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一卡通工作開展情況報告篇一
為貫徹落實四川省、雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理視頻會主要精神，根據(jù)《關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理的通知》(川紀綜〔2018〕100號)、《雅安市財政局關(guān)于印發(fā)惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案的通知》(雅財監(jiān)督〔2018〕3號)、《雅安市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省財政廳關(guān)于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實，成立了漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組，由漢源縣財政局牽頭組織，扎實推進了惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理各階段工作。2019年5月10日起,根據(jù)川財辦〔2019〕16號文件要求，我縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關(guān)于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，漢源縣財政局牽頭組織了惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作?，F(xiàn)將漢源縣財政局鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理工作報告如下。
一、高度重視，成立機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項治理工作。
漢源縣高度重視惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，將該項工作作為重大民生事務和政治任務來抓?？h委、縣政府以《中共漢源縣委辦公室漢源縣人民政府辦公室關(guān)于成立漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢委辦〔2018〕109號)成立了以縣委常委、常務副縣長李平和縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰任組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)察委副主任趙雪茹和縣財政局局長張瓊英為副組長，縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣人社局、縣扶貧移民局等單位一把手為成員的領導機構(gòu)，建立督查督辦、工作例會和報告制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
漢源縣財政局作為具體負責此項工作的單位，將該項工作作為重點工作來抓，以《漢源縣財政局關(guān)于成立惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢財辦〔2018〕10號)成立以局黨組書記、局長張瓊英為組長，黨組成員、副局長黃丁、辛建紅、任建云和黨組成員、縣紀委派駐紀檢組長劉莉為副組長，財監(jiān)股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、社保投資股、企業(yè)股等股長為成員的領導小組，統(tǒng)籌部署專項治理工作，制定工作方案，明確具體任務，指導、督促全縣財政系統(tǒng)按要求開展全面清理、糾正整改和專項公示，研究建立長效機制，規(guī)范“一卡通”發(fā)放、管理和使用。
二、狠抓落實，專項治理工作有序推進。
(一)制定方案抓貫徹執(zhí)行。
1.2018年6月25日，漢源縣財政局印發(fā)了《惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》(漢財監(jiān)〔2018〕3號)，對惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查自糾階段、全面檢查階段、重點抽查階段三個階段進行了工作安排，明確了工作目標、治理范圍和內(nèi)容以及工作要求。
2.在市督導組的指導下，2018年7月14日，再次下發(fā)《漢源縣財政局關(guān)于惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作有關(guān)事項的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門全面自查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑、定期報送等進行了明確。
(二)召開會議抓推進落實。
1.2018年7月3日，漢源縣召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，會議由縣委常委、常務副縣長李平主持，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰和副縣長謝纍參加會議。會議傳達學習了全省惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作視頻會會議精神，分析了當前工作中存在的問題，就下一步工作進行了安排部署。要求按照《漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》主動履職盡責，結(jié)合整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動廣泛宣傳動員，強化溝通協(xié)調(diào)，抓好統(tǒng)籌推進，務求專項治理取得實效。
2.2018年7月12日，縣委常委、常務副縣長李平和縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰主持召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，傳達市上召開的視頻會精神，對專項治理工作進行了再安排、再布置、再強調(diào)。
3.2018年7月2日至7月23日，由漢源縣財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生計生、扶貧移民、住建、人社等部門，先后召開安排會、聯(lián)席會和碰頭會6次，通報各階段檢查情況，共同商議惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
三、精心組織，單位自查和專項檢查扎實開展。
(一)縣級相關(guān)部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查自糾。
經(jīng)單位自查，漢源縣2017年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金15630.2萬元(其中：中央資金8432.02萬元，省級資金4567.7萬元，市級資金235萬元，縣級資金2395.5萬元)，2017年實際享受補貼278831人次，148965戶，2017年實際發(fā)放補貼16035.8萬元，未發(fā)放資金額123.67萬元。2018年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金12847.45萬元(其中：中央資金6745.61萬元，省級資金5128.15萬元，市級資金57.4萬元，縣級資金916.29萬元)，2018年實際享受補貼197105人次，176041戶，2018年實際發(fā)放補貼13993.27萬元，未發(fā)放資金額210.74萬元。
2017年1月至2018年12月共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金28477.65萬元(其中：中央資金15177.63萬元，省級資金9695.85萬元，市級資金292.4萬元，縣級資金3311.79萬元)，涉及補貼資金20項(其中市縣明確通過社保卡發(fā)放的補貼項目9項)，實際享受補貼475936人次，325006戶，實際發(fā)放補貼30029.07萬元，未發(fā)放資金額334.41萬元。
自查階段縣級各部門均未發(fā)現(xiàn)問題，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在自查中發(fā)現(xiàn)問題8件，涉及金額9.27萬元，涉及移民后扶、重殘補貼、低保、五保、高齡補貼等5類補貼資金。
(二)成立聯(lián)合檢查組進行縣級檢查。
2018年7月2日，漢源縣財政局印發(fā)了《漢源縣財政局關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，決定由財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)計、扶貧移民、住建、人社等部門，抽調(diào)干部21名組成四個檢查組，采取查閱檔案資料、財務憑證、詢問了解、進村入戶調(diào)查等方式，從7月2日至7月13日對縣級相關(guān)部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府進行檢查。
為深入開展專項檢查，2018年7月16日，以《漢源縣財政局關(guān)于深入開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕8號)，增加17名檢查人員充實到四個檢查組，對進村入戶等進行擴面檢查。
四個檢查組共38名檢查人員，動用8輛車輛、從7月3日至7月20日對全縣所有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個相關(guān)主管部門進行了專項檢查。檢查組檢查村(農(nóng)村社區(qū))75個村，占全縣村(農(nóng)村社區(qū))的37%，入戶854戶進行調(diào)查和核查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度存在檔案資料不全、具體補貼政策宣傳不到位、補貼資金發(fā)放滯后、未按各類補貼管理規(guī)定進行公示并保存公示資料4個共性問題，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在耕地地力保護、森林生態(tài)效益補償、大中型水庫移民后扶、困難群眾救助、自然災害補助等方面存在銀行卡非本人保管、現(xiàn)金發(fā)放自然災害救助資金、資金滯留等問題45個，涉及金額80.77萬元。
四、積極配合，自覺接受市檢查組全面檢查工作。
根據(jù)雅安市財政局《關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作的通知》(雅治辦〔2018〕2號)、《雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作方案》(雅治辦〔2018〕3號)的安排部署，“一卡通”專項治理漢源檢查組一行12人于2018年8月6日—8月24日對漢源縣專項治理工作展開了全面檢查。檢查組通過采取聽匯報、查閱檔案資料、入戶核查和大數(shù)據(jù)比對等方式，抽查了民政、衛(wèi)計等涉及“一卡通”補助資金的8個部門、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個行政村(其中3個農(nóng)村社區(qū))，入戶調(diào)查走訪農(nóng)戶1238戶，涉及補助資金項目24個，涉及資金規(guī)模3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，應發(fā)放數(shù)3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，實際已發(fā)放數(shù)3784.49萬元(其中：2017年2957.46萬元;2018年827.03萬元)。檢查中發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。
五、立查立改，狠抓檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。
漢源縣委、縣政府主要領導多次專題聽取檢查發(fā)現(xiàn)問題匯報，親自過問、親自安排，召開專題會議進行研究布置整改工作，要求各相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實履行專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作主體責任，層層傳導壓力，把惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改作為當前的一項重要工作，強化組織領導。按檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，縣專項治理領導小組以發(fā)“點球”的形式向被查單位發(fā)出整改通知，要求被查單位建立整改臺賬，確定整改責任人、整改時限和整改要求，實行銷號管理，認真開展整改工作。縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、民政局、衛(wèi)計局、住建局、教育局、移民局等部門在互聯(lián)網(wǎng)“漢源之窗”門戶網(wǎng)站上公示了“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息，縣財政局、縣“一卡通”治理領導小組公示了“一卡通”治理的相關(guān)通知、公告等信息。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))用多種形式在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內(nèi)對“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息進行了公示公告，并對入戶調(diào)查信息、專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題、重新核查的結(jié)果以及整改情況等都進行了公示公告。同時，縣專項治理領導小組分別于2018年8月6日和8月24日召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門主要負責人、分管領導及經(jīng)辦人員，專題安排部署落實整改工作。會上，縣財政局局長張瓊英通報了自查階段及交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題和整改要求，縣紀委作了紀律強調(diào)，縣委常委、常務副縣長李平對整改工作提出明確要求，做到立行立改，確保整改工作到位?？h專項治理領導小組向全縣涉及惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知，要求對照檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，舉一反三，認真開展自查整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。
(一)自查和縣級檢查階段發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查和縣級檢查階段共發(fā)現(xiàn)問題47個，涉及集體和個人所有森林生態(tài)效益補償資金、耕地地力保護補貼資金、困難群眾救助補助資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、大中型水庫移民后期扶持資金、自然災害生活補助資金、高齡老人補貼等7類補貼資金，涉及金額88.57萬元(其中2017年18.15萬元，2018年70.42萬元)。已整改問題46個(其中12個問題移送紀委監(jiān)委)，己整改金額15.74萬元(其中2017年7.86萬元，2018年7.88萬元)，正在整改問題1個，涉及金額65.03萬元(其中2017年10.29萬元，2018年54.74萬元)。
(二)市級全面檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市級全面檢查共發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。截至目前，已整改問題54個，已整改金額748123.23元(其中2017年709899.36元，2018年38376.87元)，收回金額10210元(其中2017年7740元，2018年2470元)。正在整改問題1個，涉及金額48.50萬元。
(三)雅安市審計局對漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”專項審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
《雅安市審計局專項審計。
調(diào)查報告。
(雅審調(diào)報〔2018〕4號)》中提到漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”審計中發(fā)現(xiàn)五個方面的問題;1.政策性農(nóng)業(yè)保險方面存在問題;2.困難群眾救助補助資金(農(nóng)村低保)方面存在問題;3.耕地地力保護補貼方面存在問題;4.退耕還林方面存在問題;5.其他需要說明的問題。
整改情況：以上問題均已整改，其中3條問題線索移送紀委監(jiān)委。
六、完善制度，鞏固深化專項治理工作。
按照《雅安市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省財政廳關(guān)于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，結(jié)合《中共四川省紀委四川省監(jiān)察委員會四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省公安廳四川省審計廳中國銀行保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)〈惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案〉的通知》(川財辦〔2019〕16號)精神，漢源縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關(guān)于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，對漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作進行了全面安排和部署。
(一)明確工作目標。
按照川財辦〔2019〕16號)精神，從2019年7月起，省定19項中漢源縣17項、市定9項中漢源縣6項財政惠民惠農(nóng)補貼資金，通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。2019年12月31日前，實現(xiàn)到人到戶的其他惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。
(二)及時安排布置。
2019年2月21日，我縣委常委、常務副縣長李平組織縣財政、人社、紀委監(jiān)委、縣級補貼資金業(yè)務管理部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作安排會，宣讀工作方案，解讀政策精神，安排具體工作。5月15日，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委主任岑永杰主持相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”推進會，分析存在的問題，提出加快推進補貼對象信息收集核實、持卡情況核實、數(shù)據(jù)比對、資金發(fā)放、政策宣傳等工作要求，為“一卡通‘工作再添措施。6月2日，縣委副書記、縣長覃建生再次組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”工作推進會，就社?？ǜ采w率較低等問題進行分析，再次明確按時間節(jié)點提高社?？ǜ采w率、信息核實、資金發(fā)放等工作要求。此外，縣財政局定期和不定期多次組織縣級補貼資金業(yè)務管理部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會和推進會，共同分析存在的困難和問題，共同研究加快推進的具體措施和辦法，共同推進“一卡通”工作。
(三)部門履職推進。
縣級各部門落實責任、強化分工、密切配合、有序推動。縣財政局負責發(fā)放項目確定、項目備案、方案制定、資金安排和撥付等工作;人力資源和社會保障局探索利用數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)進行信息化手段比對、辦卡補卡、用卡宣傳;縣級補貼資金業(yè)務管理部門核定補貼對象、數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)應用比對、標準核定和資金發(fā)放;縣紀委監(jiān)委、縣審計局和人行縣支行按照各自職能履行監(jiān)督職責;縣公安局核查戶籍、車輛等信息，并到村(社區(qū))為年老行動不便、殘疾、智障等特殊群眾辦理二代身份證;鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡、本人持卡情況核實、激活社保卡金融功能、用卡宣傳等工作;學校負責部分教育項目收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡等工作。
縣人社局積極探索系統(tǒng)教育局第二次數(shù)據(jù)比對已完成，核實補貼對象信息已全部完成，即將開始通過社?？òl(fā)放補貼。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局稻谷補貼已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放。耕地地力保護補貼已核實補貼對象信息，除少數(shù)未聯(lián)系上的補貼對象，絕大多數(shù)補貼即將開始發(fā)放。衛(wèi)健局已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放補貼。住建局數(shù)據(jù)比對已完成，即將開始發(fā)放。民政局數(shù)據(jù)比對已完成,完成絕大部分信息核實工作，即將開始發(fā)放補貼?？h移民局數(shù)據(jù)比對已完成，正進行補貼對象信息核實工作。
截至6月24日，通過匯總相關(guān)業(yè)務主管部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果為：享受補貼對象人數(shù)為226532人，享受對象社保卡辦卡數(shù)為225766張，享受對象社?？ǜ采w率為99.66%，享受對象社?？ㄣy行卡激活數(shù)為222846張，激活率為98.71%。已通過社?？òl(fā)放補貼金額60.29萬元。
(四)檢查督導推進。
為了解決單位重視不夠，推進較慢的問題，漢源縣重視檢查督導工作，2019年5月印發(fā)《漢源縣財政局關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作推進監(jiān)督檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2019〕5號)。從5月24日至6月1日，縣財政局牽關(guān)，聯(lián)合縣紀委、縣人社局抽調(diào)8名人員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、民政局等8個重點部門和富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了重點檢查，檢查內(nèi)容包括：是否按工作方案要求推進工作，是否及時收集核實補貼對象基本信息，比對補貼對象數(shù)據(jù);是否進行政策宣傳和補貼對象持卡情況核實;是否及時溝通解決工作中遇到的問題;是否簽訂合作銀行代發(fā)補貼協(xié)議;2018年檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否得到全面整改。同時，縣委、縣政府督查室向相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出社保卡覆蓋率通報，明確工作要求。通過檢查和督導，加快了我縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”補貼對象收集核實和社?？〝?shù)據(jù)比對工作，有力推進“一卡通”工作深化鞏固。
(五)存在的主要問題：例如唐家鎮(zhèn)小關(guān)村4組白仕偉，農(nóng)村低保人員，精神病人，有暴力傾向，尚未辦理殘疾證，無監(jiān)護人無家屬，本人四處游蕩，村上也經(jīng)常找不到人，村組也拿不到身份證為其代辦;富鄉(xiāng)鄉(xiāng)富強村6組村民張光華，此人是五保戶，現(xiàn)居住在五里敬老院并且有殘疾，村組干部也聯(lián)系不上;移民后扶補助對象外遷后辦理的是異地社?？ǎ瑹o法正常打款;有個別享受補貼對象是失信人員;農(nóng)行辦理的社?？ㄓ写罅靠ㄑa貼對象并未拿到手上，但比對信息時顯示已辦卡且已激活，補貼對象來注銷這些從未拿到過的卡還要收費。
(六)下一步工作措施及建議。
針對前階段信息收集和數(shù)據(jù)比對中存在的信息比對系統(tǒng)不完善和重復多次比對、部分補貼對象聯(lián)系困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實信息難度大等問題，我縣將采取以下措施持續(xù)推進惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作：督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)業(yè)務部門利用進村入戶、微信公眾號、村組微信群、公示公開欄、村組會、壩壩會等平臺，進一步強化社會保障卡“一卡通”政策宣傳，提高群眾思想認識，爭取群眾理解支持，確保工作順利推進;及時掌握工作進度、存在的問題等方面加強溝通協(xié)調(diào)，督促加快工作進度、會商研判解決存在的問題;針對特殊人群無法辦卡的問題，正在由縣財政局牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公安局聯(lián)合解決;建立問題人員臺賬，窮盡一切辦法解決問題補貼對象辦卡問題，公安部門也正在大力配合核實信息工作;建議：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)務部門督查時引入“知曉率”的概念，筑強夯實群眾基礎。
一卡通工作開展情況報告篇二
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關(guān)，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
一卡通工作開展情況報告篇三
20xx年7月至今，我在**學院后勤處生活服務中心工作，任一卡通管理員，負責一卡通管理和宿舍智能控電管理。在領導和同事們的關(guān)心支持下，我嚴格要求自己，不斷的提供自己的技術(shù)業(yè)務水平，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將近幾年工作情況匯報如下：
遵守學院的各項規(guī)章制度，堅持為全院廣大師生服務的宗旨。堅持理論聯(lián)系實際，不斷地提高自己理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領。深入實際及時解決問題，切實做好各項服務工作，保證校園一卡通系統(tǒng)及智能控電系統(tǒng)的正常進行。
做好日常工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并主動處理。做好機房服務器設備、ups續(xù)航能力檢查，避免重大事故發(fā)生。定期做好所有業(yè)務數(shù)據(jù)的冷備份，確保在遭遇毀滅性災難時能安全的恢復所有數(shù)據(jù)。做好校園卡業(yè)務報表的核對與報送，并協(xié)助財務處做好校內(nèi)消費資金的結(jié)算工作。處理每年新生和畢業(yè)生數(shù)據(jù)，處理制卡和回收卡任務，對增減商戶賬戶處理。負責對校園卡操作員做技術(shù)指導。日常檢查終端設備聯(lián)脫機情況，處理日常發(fā)生的問題，對一般的終端設備、網(wǎng)絡進行維護。對一卡通專網(wǎng)網(wǎng)絡設備的檢查和維護。對各終端設備進行維修、更換。對各類易耗設備及耗材的檢查和采購計劃申報。做好學生宿舍月補電量發(fā)放、以及節(jié)假日開關(guān)電調(diào)整等工作。對學生宿舍智能控電設備進行檢查、維修、更換等工作。隨時解決系統(tǒng)運行中的技術(shù)問題。
一卡通系統(tǒng)和智能控電系統(tǒng)發(fā)生故障時間不確定，很多情況下，都是非上班時間，只要發(fā)生重大故障，從不計較，第一時候趕到現(xiàn)場，處理問題情況最為嚴重的一次是發(fā)生在20xx年9月7日晚至8日凌晨，強雨天氣導致9#、11#、12#、19#、21#學生公寓停電和學生餐廳的大部分通信芯片遭到損壞為了了保障學生宿舍用電正常、就餐秩序穩(wěn)定，保障校園的和諧問題，我不顧大雨雷電，接到電話通知后，立即趕到學校，全力搶修保障電力的正常供應，緊接著維修一卡通消費系統(tǒng)，保證第二天消費系統(tǒng)正常沒有運行。
據(jù)與銀行反饋過來的對賬單金額進行一致，每天只要檢查是否有對賬記錄，確保一天一對帳，從而使銀行與校園卡存在長短款現(xiàn)象解決。其次，廠家提出24小時自助購電服務、自助流水查詢等功能。因我們工作時間固定，學生卡丟失的時候，需要掛失不在我們上班時間，我向廠家提示24小時自助掛失功能，這樣在我們不上班的時候，學生也可以對校園卡進行掛失。在這幾年中起草了《圈存機訂貨協(xié)議》、《建設銀行圈存系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議》、《**學院智能控電系統(tǒng)整改合同書》、《**學院5、6、7、8號樓智能控電系統(tǒng)改造合同》、《**學院校園一卡通系統(tǒng)服務合同》等文件，以及獨立完成多項工程項目。還制定了一卡通系統(tǒng)應急預案、智能控電系統(tǒng)應急預案、一卡通管理員崗位職責、操作員崗位職責等規(guī)章制度，在實際運行當中，起到了良好的作用。
本人始終堅持理論與實踐相結(jié)合來開展學術(shù)研究并結(jié)合本職工作在20xx年在《品牌》雜志上發(fā)表論文《校園“一卡通”系統(tǒng)在高校管理中的應用》。
總而言之，工作這幾年來，我在思想上、學習上和工作上都取得了一定的進步，在今后的工作中，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實踐有效結(jié)合起來，并認真總結(jié)經(jīng)驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作。
一卡通工作開展情況報告篇四
按照川財辦〔2019〕16號《惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案》的文件要求，我市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”工作于4月1日正式啟動，人社部門主要負責前期信息采集和社?？ǖ闹谱髋c發(fā)放。現(xiàn)將我市補貼對象“社?？ā卑l(fā)放工作進展情況匯報如下：
召開專題會布置此項工作，對此項工作做了具體而詳實的安排，紀委監(jiān)委對工作的推進提出了督辦要求，同時結(jié)合我市實際，市上出臺了“一卡通”工作實施文件。
(1)由市財政局牽頭召開了兩次專題會議，具體安排部署落實此項工作，明確了各相關(guān)單位的責任。
(2)積極督促行業(yè)主管部門開展信息采集工作。
我局于4月2日在市黨政網(wǎng)下發(fā)了“一卡通”信息采集報送通知，通知要求相關(guān)行業(yè)主管部門匯總收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼對象基本信息。截止目前，我市已完成第一批28項補貼對象的信息采集工作，共采集補貼對象信息80余萬條，第二批新增21項補貼對象的信息采集工作將于4月26日全面完成。
(3)積極督促銀行開展社會保障卡制卡布點工作。
為方便補貼對象制卡、領卡，我局與社會保障卡制卡銀行進行溝通、協(xié)調(diào)，已在主城區(qū)內(nèi)增設了15處制卡和領點網(wǎng)點，在各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設了23處制卡和領卡網(wǎng)點，確保了補貼對象快捷辦理制卡和領卡手續(xù)。
我局主動作為，積極與各行業(yè)部門對接，針對工作推進中存在的問題及時互通有無，避免了工作推進過程中的不穩(wěn)定與不和諧因素。
為精準化管理補貼對象的信息采集數(shù)據(jù)，我局自籌資金開發(fā)了“一卡通”信息采集輔助軟件，軟件具備了補貼對象的基本信息統(tǒng)計和查詢功能，以及數(shù)據(jù)對比導入和導出功能，更加精準掌握補貼對象的基本情況。
為確保導入數(shù)據(jù)的準確、有效，我局通過輔助軟件導出信息采集樣表發(fā)放給市級行業(yè)主管部門填報，同時對接收的信息采集樣表逐項逐條核對，借助輔助軟件自動識別補貼對象的身份證信息是否準確，經(jīng)辦人員負責核對社會保障卡的發(fā)卡銀行信息是否無誤，為下一步與銀行開展數(shù)據(jù)對比工作提供了有效保障。
1、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村社工作人員對政策理解不深刻不透徹，導致宣傳和解釋不到位，致使補貼對象對社會保障卡辦理存在誤區(qū)。
2、銀行之間存在業(yè)務上的競爭，通過有利于自己的宣傳，讓老百姓不明就理，紛紛注銷原卡進行批量銷卡，引起辦卡無序，在社會上引起了諸多矛盾和社會騷亂。
1、本周內(nèi)完成所有信息對比工作。
2、將采集數(shù)據(jù)分發(fā)各銀行開展比對工作。
3、繼續(xù)與行業(yè)部門溝通銜接，確保各行業(yè)補貼通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放到位。
一卡通工作開展情況報告篇五
（一）健全領導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為：我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
一卡通工作開展情況報告篇六
20xx年即將結(jié)束，這一年非常忙碌，做了許多工作，在此做一總結(jié)，為來年工作做個鋪墊。
1、學生宿舍門禁系統(tǒng)正式運行。
通過三月份開學一個月的調(diào)試及數(shù)據(jù)導入，宿舍門禁于四月份正式運行，并隨著系統(tǒng)的運行處理了一些運行當中碰到的問題。
2、完成了大二學生的校園卡置換工作。
從三月份開學到六月份，完成了大二學生的校園卡置換工作，為新學期大一學生發(fā)卡做好了準備。
3、大一新生的開卡、制卡及置換工作。
通過暑假的準備，在九月份開學時加班加點的為大一新生開卡，保障了迎新發(fā)卡工作。在迎新結(jié)束后又加緊采集整理了大一新生信息，發(fā)至一卡通廠家制作了大一一卡通新卡，并在12月底放假前完成了大一新生校園卡的置換工作。
4、一卡通各系統(tǒng)的日常維護。
在完成新系統(tǒng)運行調(diào)試的同時，還不時的巡查原有一卡通各系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)并積極認真的處理了食堂、水控、圖書以及舊校區(qū)食堂售飯等系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題，保障了一卡通系統(tǒng)的良好運行。
承擔了三個班的計算機課程教學工作，認真按時上課，進行課程設計以及課后作業(yè)輔導及成績錄入，較好的完成了教學任務。
在新學期開始時，還擔任了大一新生裝飾1304班的班主任，通過開班會、走訪宿舍、深入學生談話等方式了解了班級41名同學的基本情況，并積極解決了一些同學的實際困難。
總之，通過這一年的辛勤努力，為明年的工作打下了良好的基礎，希望明年的工作更上一個臺階。
一卡通工作開展情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部，距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里，轄10個行政村，8個社區(qū)，159個村民小組，共9029戶37256人，有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村（社區(qū)）。有林地37450畝，耕地2265.99畝（水田168.3畝，旱地2097.69畝），常年外出務工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人（其中公務員20人、事業(yè)編48人），共有黨員615名，村干部69名，下掛黨組織書記4人。
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境，走出去，“敲門招商”，有機肥處理項目成功落地坪山社區(qū)，總投資3000萬，土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟企業(yè)，xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn)，強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村（社區(qū)）黨支部領辦村集體合作社作用，凝心聚力，匯集干群力量，整合土地資源，高效發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝，共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品，解決坪山社區(qū)群眾務工，帶領群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓農(nóng)民、技術(shù)服務、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益。
當前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”，我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝，實施國儲林項目16343.7畝，種植蔬菜5000畝，種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝，覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人，其中脫貧戶726戶3108人，戶均5.5畝，可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人，深入田間地頭實地進行技術(shù)指導，解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金，以點帶面實施規(guī)?；N植，在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝，接茬種植水果西紅柿。
一是加強組織建設，以抓工會組織的隊伍建設為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
xx鎮(zhèn)團委以團員青年、學生為重點，教育和引導團員青年堅定正確的政治方向，增強團員青年在復雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣，以實際行動，弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建，加強團的組織建設。把抽查團支部的基礎建設工作列入工作計劃之中，以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團干的培訓活動，提高和完善其綜合素質(zhì)，做到德才兼?zhèn)?。積極配合組織部門在農(nóng)村團組織中開展培養(yǎng)工程，把優(yōu)秀的團員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點，提高服務青年的工作水平。積極探索凝聚和服務體制外青年工作，引領帶領農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè)，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發(fā)青少年學習發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設，將農(nóng)家書屋建設作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓，成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間，組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學生組成大學生志愿服務隊，開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務工作。
一是健全黨組織領導。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人，18個村（社區(qū)）委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人，18個村（社區(qū)）均建立“婦女之家”，認真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”，村（社區(qū)）基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，為婦女兒童解決突出問題，切實把建設服務型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村（居）委會行政化色彩較濃，群眾自治功能弱化，群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢，民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起，是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題，針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，對此類事件防范排查化解工作，要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細心的特點將服務婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導教育為婦女排憂解難維護婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風建設，規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學校、18個村（社區(qū)）開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓”，主要針對未成人父母進行未成年人保護相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少，下步工作建議，搶抓節(jié)日點進行宣講，增加未成年人父母參與率，加大家庭、家教、家風建設宣講效果，同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點。
（一）建設宜居環(huán)境，
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個，建成新時代文明實踐站18個，持續(xù)用好農(nóng)體工程建設。村級活動廣場達到500余平方米，各村（社區(qū)）配套圖書達2000余冊，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手，大力推進環(huán)境綜合整治，落實好亮化、美化工程，環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶，村級公廁7個，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸，清理小廣告500余條，規(guī)范占道經(jīng)營50余處，拆除亂搭亂建2處，拆除面積60余平方米；持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢，共制止“違法建筑”行為100余宗，拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作，共制止亂占耕地建房51起，拆除22起，審核審批22起。
（二）全面夯實政治思想根基。
把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次，按時研究部署“三重一大”主要工作，召開5次民主生活會和2次專題民主生活會，開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度，全面開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動，利用黨委中心組開展集中學習57次，黨委會議學習30次，鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學習45次，黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡學習載體，及時傳遞工作信息，強化理論學習，在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主導權(quán)，思想引領和陣地建設得到加強。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以開展作風建設“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興，全面統(tǒng)籌推進各項工作落實。
（一）加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果，讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾，及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況，多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧，及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難，使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè)，增加收入，確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
（二）扎實推進民生保障工作。
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務，大力動員群眾參保，力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋，確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務體系，不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務能力和水平，力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋，確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應保盡保，全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作，確保適齡兒童全部入學。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度，溝通對接相關(guān)企業(yè)，引導勞動力穩(wěn)定或靈活務工，全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設施和服務隊伍，充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值，全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作，扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題，深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作，加大外來人員的排查管控，做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
（三）扎實轉(zhuǎn)變工作作風，打造一流服務團隊。
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進行政決策民主化、法制化，全面推動黨務、政務公開，做到權(quán)責清晰、統(tǒng)一，扣緊權(quán)利運行緊箍咒，堅決做到權(quán)為民用。二是服務人民。飽含“人民至上、為民服務”情懷，問政于民、問計于民、問需于民，不斷提高群眾歸屬感和獲得感，激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風。深入學習貫徹******關(guān)于作風建設的重要論述以及視察xx重要講話精神，全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進作風的各項規(guī)定，以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手，切實解決紀律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題，促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、埋頭苦干，廉潔從政、勤政有為。
一卡通工作開展情況報告篇八
為認真貫徹落實省、州有關(guān)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作要求，確保今年各項惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”順利發(fā)放。我局開展了全面推進社會保障“一卡通”工作調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、
全市社會保障卡“一卡通”工作啟動會后，我區(qū)立即成立了以區(qū)財政局長任參為組長，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)財政局、區(qū)人社局相關(guān)分管領導為副組長的船山區(qū)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作領導小組。領導小組下設辦公室、綜合協(xié)調(diào)組、網(wǎng)絡建設組、督導組，負責“一卡通”相關(guān)工作。各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也按要求成立了相應的領導小組。
我區(qū)主要通過以下3個方面來做好“一卡通”宣傳工作。一是印制了6萬余份宣傳資料(包括公告、宣傳單、常識問答)，分發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將公告張貼至村和社區(qū)，并將宣傳資料分發(fā)給居民;二是利用村村通廣播，進行滾動式播放“一卡通”相關(guān)政策;三是由船山區(qū)電視臺進行了專題報道。
2019年5月22日，我區(qū)召開了社會保障卡“一卡通”啟動大會，會議由區(qū)財政局牽頭組織，區(qū)委常委、常務副區(qū)長陸京會、區(qū)委常委、紀委監(jiān)委書記蔣中治出席啟動會，并作重要講話;2019年5月27日，我區(qū)召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、審核人員、財務人員和系統(tǒng)管理人員共計103人，在市人社局召開了“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓會;2019年6月13日、8月14日我區(qū)“一卡通”領導小組召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、分管領導分別召開2次工作推進會，就工作推進中的實際問題進行交流并提出解決方案。
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)高度重視，全力保障工作開展，區(qū)財政局已追加到位“一卡通”專項工作資金20萬元。
我區(qū)成立由區(qū)人社、區(qū)財政和銀海軟件公司相關(guān)成員組成的工作組，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，對“一卡通”工作開展情況進行督導，督導的內(nèi)容包括宣傳情況、金保專網(wǎng)安裝情況、人員配備情況等，同時收集整理各部門存在的問題，并做好現(xiàn)場解答。
按照“一卡通”工作開展要求，確定中國建設銀行、遂寧農(nóng)商銀行為合作銀行，開設專項虛擬代發(fā)戶，目前2家合作銀行均與我局簽訂了確認書、各單位也與合作銀行簽訂了資金代發(fā)協(xié)議。
(
我區(qū)于2019年6月3日在船山區(qū)界福路街道辦燕山社區(qū)率先對“一卡通”試點，對在農(nóng)商銀行發(fā)放的6月困難殘疾人生活補貼進行現(xiàn)場試點發(fā)放，現(xiàn)場發(fā)放工作順利，涉及領取人員均在10分鐘內(nèi)通過一卡通發(fā)放虛擬賬戶收到相應補貼資金，并同時收到銀行資金到賬短息提示。2019年6月25日我區(qū)對在建設銀行發(fā)放的7月優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金選取914人試點，共計資金828595.5元，試發(fā)成功。
因惠民惠農(nóng)財政補貼資金享受對象信息不暢通、外出務工、特殊群體等原因，有少數(shù)人員的基本信息采集困難。特別是目前還有少部分人員未辦理社會保障卡或已辦卡但未激活，影響惠民惠農(nóng)財政補貼資金的領取。
“一卡通”工作涉及到全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級相關(guān)部門，面廣量大，時間緊、任務重，業(yè)務人員對操作系統(tǒng)還不夠熟練，業(yè)務能力還有待提高。部分基層業(yè)務部門人手不夠，導致基礎數(shù)據(jù)錄入不及時。
一是聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置不科學。盡管聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點已覆蓋所有縣(區(qū))，但部分偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置較少。二是銀行網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)制卡能力差異較大。有的網(wǎng)點制作一張社?？ㄖ恍枰獛追昼?，但有的需要二、三十分鐘。三是部分銀行網(wǎng)點預制卡儲備不夠，預制卡斷卡可達2周以上。
社保卡是為老百姓提供便捷、高效公共服務的重要載體，為社會治理提供基礎支撐，人社部門作為社?？ü芾碇黧w，應當承擔起社保卡服務質(zhì)量的管控責任，人社部門對合作銀行網(wǎng)點社保卡服務質(zhì)效的監(jiān)督考評機制需進一步完善、強化督導。
我區(qū)將采取分片區(qū)集中走訪，提升一線崗位人員業(yè)務水平，做好系統(tǒng)日常工作。
開展多渠道、多方式的宣傳活動，提升廣大人民群眾對社?？ǖ纳觐I辦理、使用方法的認知度;加大各社?？ǚ沾翱诤途W(wǎng)點工作人員的培訓力度。
“一卡通”實行全面發(fā)放過后，我區(qū)將聯(lián)合相關(guān)責任單位，組成聯(lián)合檢查組，入戶走訪，定期抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行全面檢查。
在接下來的工作中，如在工作推進中發(fā)現(xiàn)一些實際的問題，我區(qū)會加強對照檢查，切實與基層實際工作相結(jié)合，定期組織內(nèi)部業(yè)務部門審核研究建立長效的制度機制，提出相應解決措施。
一卡通工作開展情況報告篇九
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機關(guān)單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務質(zhì)量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關(guān)的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關(guān)自身建設的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
一卡通工作開展情況報告篇十
一年的時間很快就要過去了，在這一年里，本部門在領導和同事的關(guān)心幫助下圓滿完成了各項工作，具體如下：
（1）全年南北兩校區(qū)補辦卡片約6500張，另外包括教工、學生及有關(guān)外來人員的其它業(yè)務：開戶、充值、建立對應、解掛解凍、掛失、修改密碼、校正、平帳、查詢、咨詢等。
（2）每天對一卡通自動異地備份是否正常進行檢查，刪除過久的備份確保磁盤空間足夠，保證數(shù)據(jù)安全。
（3）每天查看銀行對帳文件是否正常，及時反映問題，配合計財處保證學生賬戶金額正確。
（4）繼續(xù)做好失卡招領工作，將遺失卡片放置在事務中心工作臺上，對新拾到的卡片如沒掛失做掛失處理，簡化領卡程序。
（5）配合保衛(wèi)處查處一卡通盜刷問題，配合后勤集團處理一卡通錯刷問題。打印相關(guān)消費記錄。
（1）本年度更換三臺圈存查詢一體機，穩(wěn)定了機器工作狀況，更加方便了師生辦理一卡通的相關(guān)事宜。
（2）暑假期間學校通過招標，更新了一卡通部分設備，包括96臺pos機，一臺商務網(wǎng)關(guān)，4臺圈存機，一臺水控管理機，3個一卡通讀卡器，3個身份證讀卡器,2臺管理pc機，1臺打印機，1臺證卡打印機，2套ups和一個防火墻路由器。
（3）圈存機等硬件設備的維護，大學生購物廣場、食堂等消費地點設備的維護。
（4）下半年更換了二食堂商務網(wǎng)關(guān)、ups和水控管理機。
（1）新生數(shù)據(jù)導入和畢業(yè)生數(shù)據(jù)銷戶。
（2）每月初與計財處完成上個月業(yè)務的結(jié)賬工作。
（3）更新一卡通簡明使用手冊，與錄取通知書一道發(fā)給新生。
（4）配合后勤集團做好學生宿舍電子門鎖維護工作。
（5）新生校園卡和耳機的發(fā)放工作。
（6）下半年更替工作人員一名，新到人員現(xiàn)已熟悉一卡通相關(guān)業(yè)務。
改進了工作方法，提高工作效率：對于解凍操作不需要提供證件，在人流高峰期加快了事務處理；對特殊人員提供現(xiàn)金充值服務，如臨近畢業(yè)的學生，借用他人一卡通考研的學生等等。
20xx年一卡通平臺總體運行穩(wěn)定，全年外圍硬件設備無大故障，小問題都能及時解決。但期間也出過兩次較大問題：一是4月份和9月份一卡通后臺數(shù)據(jù)庫主機電源故障，二是11月份二食堂及超市線路故障。這都影響了學生一卡通的使用和商戶的經(jīng)營。以后的工作中要及時處理故障，總結(jié)故障原因和處理方法，盡可能地減少故障造成的影響。
一卡通工作開展情況報告篇十一
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領導召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務中心建設，我社已完成對縣級為農(nóng)服務中心建設，開展相關(guān)業(yè)務工作。2、農(nóng)村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農(nóng)村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人。現(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。
銷述職報告。
關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
一卡通工作開展情況報告篇十二
尊敬的領導、同事們：
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多?；仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔?，但更多的是收獲?，F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
一、在思想方面。
不斷加強理論學習，提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：
1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。
11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果。
一卡通工作開展情況報告篇十三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
一卡通工作開展情況報告篇十四
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
一卡通工作開展情況報告篇十五
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
一卡通工作開展情況報告篇十六
為認真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動精神，根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
局領導高度重視，成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會，動員大會進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。
二、精心組織，狠抓落實。
為發(fā)揚領導干部優(yōu)良作風，樹立領導干部為民、務實、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負責人和局屬單位副職參加了會議。會上，就領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動：一是在與會的全體成員中開展“領導干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風整改活動要求，從思想上、工作上、學習上對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題進行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進干部作風加強機關(guān)效能建設方面的改進措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實開展領導作風自查整改工作。人保領導干部切實做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風清氣正的良好風貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，建立作風效能長效機制，探索作風建設經(jīng)驗，健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題。
通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：
1.學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務憑心情，學習出于應付。
2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務指導不夠緊密。
四、整改的措施。
1、強化學習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，學習形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務能力。
2、樹立宗旨意識，改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型人保。提高全局干部全心全意為人民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以服務民生為重點，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng)新服務理念、服務內(nèi)容、服務機制，切實改進服務方式，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管，維護人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡平臺工作制度建設，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動，堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動，形成監(jiān)管合力，嚴厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部聯(lián)系實際，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導廣大機關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，扎實整改，并就整改問題、優(yōu)化服務做出明確承諾。三是進一步完善制度建設。盡快出臺相應的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負責人進行考核，促進工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展營造更加濃厚的輿論氛圍。
一卡通工作開展情況報告篇十七
時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機關(guān)工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
一卡通工作開展情況報告篇十八
20xx年，在上級部門的正確領導下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權(quán)工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權(quán)4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋?，主是是做好了以下幾個方面的工作：
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應信貸風險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅為維權(quán)、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權(quán)，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行規(guī)范化并將任務到崗到人，層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸維權(quán)系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預警提示，責任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務起了決定性的作用。
堅持“以人為本”是科學發(fā)展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務，另計獎勵，對有特別貢獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權(quán)舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關(guān)注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權(quán)，保全部共結(jié)案四起，為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領導、法院領導匯報，調(diào)集力量，向當?shù)毓矙C關(guān)請求支持，歷時七個多小時，在當?shù)毓矙C關(guān)、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。
當今社會，誠信日下，金融債務有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領導，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合維權(quán)道路今后將更加艱難，等待我們的任務更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權(quán)、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻。
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