社區(qū)干部培訓(xùn)方案(實用24篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 04:20:11
社區(qū)干部培訓(xùn)方案(實用24篇)
時間:2023-11-22 04:20:11     小編:念青松

方案的制定需要考慮到各種因素,包括時間、成本、可行性等。在制定方案之前,我們應(yīng)該先進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。執(zhí)行以下方案,你可以有效提高工作效率并取得更好的成果。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇一

同志們:

為期5天的青年干部培訓(xùn)班,今天就要結(jié)束了。5天來,大家倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會,認真聽課,積極參加各項活動,相互暢談體會,交流經(jīng)驗,取長補短,圓滿地完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)任務(wù),取得了較好的效果。在此,我代表縣委向在座的所有學(xué)員表示熱烈的祝賀!同時,對在這次公選工作中付出辛勤勞動的有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝!

這次培訓(xùn)是全縣公選后備干部工作的一個重要環(huán)節(jié),也是整體提升青年干部素質(zhì)、加快成長成熟的一個重要舉措,對青年干部的長遠發(fā)展具有重要的促進作用。與以往相比,這次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視??h委林書記親自出席開學(xué)典禮,與全體學(xué)員集體談心,對大家的加快成長成熟提出了殷切期望。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富。整個培訓(xùn)班課程涵蓋了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等各個領(lǐng)域,涉及了一些社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題,特別是強化了對青年干部人生觀、價值觀、權(quán)力觀的教育,有很強的針對性、實用性,既使大家增長了知識、開闊了眼界,又使大家在靈魂深入受到一次洗禮,在人生的重要節(jié)點上受到一次深刻的感悟。這次培訓(xùn)形式有所創(chuàng)新。除延續(xù)以往的課堂授課等形式外,還組織了對“一區(qū)三園”的參觀考察,組織了“蘇中公學(xué)”、“烈士紀念碑”前的宣誓,開展了青年干部“自我介紹、自我評議、自我推薦”活動,舉辦了以“理想、使命、奉獻”為主題的演講報告會,特別是“青年干部話成長、話責(zé)任、話奉獻”主題論壇,幾位年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的成長經(jīng)歷,與大家進行互動交流,極富創(chuàng)意,形式之新穎、氛圍之融洽、效果之好,前所未有。這次培訓(xùn)組織程度較高。雖然只有5天,但內(nèi)容豐富、各項活動都很細致、周密,效果較好。各位學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度也比較端正,盡管大家來自基層一線,工作任務(wù)重,壓力大,但都能克服困難,準時參訓(xùn),并嚴格遵守各項紀律,形成了良好的學(xué)風(fēng),保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

總的來說,這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的目的,廣大學(xué)員的理論素養(yǎng)得到了進一步提高,黨性鍛煉得到進一步加強,進取意識得到進一步激發(fā),“強縣強鎮(zhèn)、三年倍增,建設(shè)全面小康新寶應(yīng)”的信心和決心更加堅定。我希望,大家要以這次培訓(xùn)為新的起點,不斷學(xué)習(xí),不斷實踐,不斷加快自己成長成熟。下面,我就如何鞏固培訓(xùn)成果,加快青年干部成長進步等問題,再提幾點要求。

一、要學(xué)有所思、學(xué)有所悟。這次,縣委組織部對課程設(shè)置作了精心安排,目的就是要通過多種教育形式,使大家對所學(xué)的知識、道理入耳、入腦、入心,通過培訓(xùn),大家要有所思考,有所啟發(fā),更好地明白做人、做事、做官的道理。一是要學(xué)會低調(diào)做人。無論是市委黨校吳校長關(guān)于“樹立正確人生觀、價值觀和權(quán)力觀”的報告,縣委常委、宣傳部長王友芳等六位領(lǐng)導(dǎo)同志與大家的互動交流,還是去蘇中公學(xué)參觀、去烈士陵園拜謁,我們都要深深感悟到一個人只有把自己生命與黨的事業(yè)、人民利益連在一起,毫不保留地貢獻出自己的聰明才智,這樣的人生,才有價值,才有真正的意義。當(dāng)前在建設(shè)全面小康新寶應(yīng)的征程中,廣大青年干部要勇于投身自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的時代大潮,勇于奔赴招商引資、項目建設(shè)第一線,勇于到環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦、矛盾較多的地方去磨煉,干大事、干實事、干人民群眾滿意的事,做一個品行端正的人,一個奮發(fā)有為的人,一個勤于吃苦、甘于奉獻、有益于社會和人民的人。二是要學(xué)會踏實干事。與大家交流的六位領(lǐng)導(dǎo)的成長成熟經(jīng)歷表明,干事是立身之本,成功是一步一步腳踏實地地干出來的。踏實干事,就是要有強烈的責(zé)任意識,以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,每一件工作都力爭成功,追求卓越;踏實干事,就是要有勤勉的精神,勤于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),勤于苦干、實干、巧干;踏實干事,就是要有務(wù)實的作風(fēng),專注于每一個細節(jié),從最簡單的事情做起,從最細微處入手,不論大事小事,都實實在在地干,負負責(zé)責(zé)地做,精益求精、追求完美。三是要學(xué)會清白為官。大家聽了吳校長的報告,也看了關(guān)于張杰、杜葆華案件的警示教育片,并且開展了關(guān)于“人生觀、價值觀、權(quán)力觀”的討論,應(yīng)該對怎樣廉潔從政有了更深的認識。這個案例警示我們,“當(dāng)官莫發(fā)財,發(fā)財莫當(dāng)官”,“天網(wǎng)恢恢、疏而不漏”。既然選擇了從政,就選擇了吃苦,就選擇了奉獻。廣大青年干部要把廉潔從政,作為成事立基、立身之魂,以儉為榮,以苦為樂,潔身自好,為黨和人民的利益自覺奉獻、無私奉獻。

二、要活學(xué)活用、學(xué)以致用。通過這次培訓(xùn),大家對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面知識有了進一步了解,對招商引資、園區(qū)開發(fā)、城市建設(shè)有了一個更為感性的認識,培訓(xùn)班結(jié)束后,廣大學(xué)員要將所學(xué)的理論知識運用到實際工作中,指導(dǎo)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè),把理論知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要勤于調(diào)查。廣大青年干部要主動深入基層,深入招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)實際,摸實情,出實招,干實事,做到理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造性開展工作。要善于思考。實踐出真知,學(xué)習(xí)出真知,思考也能出真知。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要學(xué)會比較、分析,學(xué)會冷靜地思考,思考招引高大外項目的好方式,思考破解土地、資金、人才等瓶頸制約的好方法,思考以項目化、責(zé)任化,抓落實的好機制,努力推進寶應(yīng)的“強縣強鎮(zhèn)、三年倍增”。要敢于創(chuàng)新。青年干部知識豐富,頭腦活躍,敢闖敢干。大家要發(fā)揮好這一個優(yōu)勢,大膽地把所學(xué)知識運用到工作中,把理論經(jīng)驗運用到實際實踐中,敢于探索、敢于突破,敢冒風(fēng)險,敢為人先,真正做到?jīng)]有條件創(chuàng)造條件干、有風(fēng)險化解風(fēng)險干,把不可能變成可能,把發(fā)展的機遇變成美好的現(xiàn)實,推進寶應(yīng)的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

三、要學(xué)以立志、學(xué)以成才。大家都是通過這次公選涌現(xiàn)出來的青年干部,是寶應(yīng)發(fā)展的未來和希望??h委、縣政府對你們寄予厚望。因此,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家一定認清自己在“強縣強鎮(zhèn)、三年倍增”“全面達小康、建設(shè)新寶應(yīng)”進程中肩負的使命,立志崗位建功,立足崗位成才,積極開展崗位競賽,在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。縣綜合部門、經(jīng)濟部門的同志要在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)開發(fā)、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟中建功立業(yè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的同志要在鎮(zhèn)域經(jīng)濟、全民創(chuàng)業(yè)、致富百姓上作出貢獻;政法戰(zhàn)線的同志要在維護全縣穩(wěn)定、打造平安寶應(yīng),為經(jīng)濟社會快速發(fā)展保駕護航奉獻力量;教育系統(tǒng)的同志,要精心教書育人,提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷做響寶應(yīng)教育品牌,為全縣發(fā)展提供強有力的人才保證;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的同志,要發(fā)揚救死扶傷、治病救人的人道主義精神,為不斷保障全縣人民的身心健康做出更大努力;其他行業(yè)的同志要發(fā)揮自己的行業(yè)優(yōu)勢,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

最后,祝同志們在今后的日子里,學(xué)習(xí)好,生活好、工作好,不斷取得新的成績,以優(yōu)異的業(yè)績?nèi)ビ咏M織和群眾的挑選。

謝謝大家!

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二

同志們:

今天,我很高興參加今年首期中青年干部培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮,與大家一起分享學(xué)習(xí)的成果與快樂。

過去的一個多月,忙碌而又愉快。市委組織部和市委黨校從課程設(shè)置到教師配備,從綜合管理到后勤保障,都作了精心的安排和部署,為培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了扎實的基礎(chǔ)。

過去的一個多月,緊張而又充實。各位學(xué)員較好地克服了工學(xué)矛盾,積極投入,刻苦鉆研,順利地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),取得了優(yōu)良成績。在此,我代表市委對你們表示衷心的祝賀!

剛才,*同志代表市委黨校介紹了這期中青班學(xué)習(xí)的有關(guān)情況,總結(jié)了本次培訓(xùn)的幾個特點和收獲,概括得比較全面,也符合這次培訓(xùn)工作的實際,對此我非常贊同。

對于這期中青班,尤其是在辦學(xué)形式、培訓(xùn)內(nèi)容等方面,與前幾期相比,有著非常明顯的特點。教學(xué)內(nèi)容非常豐富,教學(xué)形式新穎,開設(shè)了面對公共媒體、課外拓展訓(xùn)練等許多新課程,而且安排了社會調(diào)研等豐富多彩的活動,使理論和實際有機地結(jié)合在一起。我從側(cè)面了解到,各方面對這次培訓(xùn)普遍反映較好,學(xué)員們認為在培訓(xùn)中學(xué)到了知識,得到了磨煉,增進了友情,提高了能力,達到了培訓(xùn)的目的,實現(xiàn)了預(yù)期的培訓(xùn)效果。借此機會,對在座的各位年輕干部再提三點希望:

第一,要“學(xué)習(xí)以恒”。

對一個人來說,沒有學(xué)習(xí)的歲月是虛度的歲月,忽視學(xué)習(xí)的人生是平淡的人生。宋朝詩人黃山谷說:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎?!辈蛔x書,不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就得不到提高,人就會變得粗俗。一個干部不愛學(xué)習(xí),不愛讀書,就會缺少靈氣,就不能適應(yīng)工作的需要,就會成為時代的落伍者。盛年不重來,時光不待人。同志們一定不要虛度年華,力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的東西。

學(xué)習(xí)究竟要“學(xué)些什么”?對于年輕干部干部來講,一是要加強理論知識學(xué)習(xí)。政治上的成熟來自于理論上的堅定,年輕干部要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握理論體系和精神實質(zhì)。尤其是對黨中央在每個階段的工作精神,都要認真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。其次是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要完成好本職工作,必需的知識不少。既要掌握好本職業(yè)務(wù)知識,也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,在專業(yè)之內(nèi)要精學(xué),要成為某一方面的行家里手;在專業(yè)之外要博學(xué),要興趣廣泛,有所涉獵。再者,是要善于向其他同志學(xué)習(xí)。三人行,必有我?guī)?。青年同志要善于向人民群眾學(xué)習(xí),向周圍同事學(xué)習(xí),更要善于向優(yōu)秀干部學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)好的工作方法,學(xué)習(xí)為人處事的道理,學(xué)習(xí)他們的胸襟和氣度。

學(xué)習(xí)該“怎么學(xué)”?學(xué)習(xí)貴在堅持,貴在持之以恒。今天,大家從培訓(xùn)班結(jié)業(yè),只是意味著在黨校學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須樹立學(xué)習(xí)只有開始,沒有終結(jié)的思想,堅持終身學(xué)習(xí),接受終身教育。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,當(dāng)作一種需求,當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作一種修養(yǎng),不斷地用各種知識充實自己。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能不斷有所作為。

學(xué)習(xí)更要有一種精神。各位學(xué)員都是單位的骨干,工作都比較忙,因而,必須要有一股“擠”勁和“鉆”勁,要充分利用好自己的業(yè)余時間,少一點應(yīng)酬,擠時間學(xué)習(xí)。鉆進去“學(xué)習(xí)”,要善于結(jié)合工作實際,進行思考、總結(jié)、提煉,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,增強自己分析和解決實際問題的能力。

第二,要“做事以敬”。

八百多年前,南宋大詩人陸游寫下“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的樸素詩句,它閃現(xiàn)著人生哲理,今天,仍然值得大家認真去思索。

就大多數(shù)同志來講,我們所從事的工作可能是平凡的,日復(fù)一日的,不見得都是轟轟烈烈的,但是,正是我們這些平凡的工作,構(gòu)成了不平凡的事業(yè)。特別是我們身處沿海地區(qū),市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū),許多發(fā)展中的矛盾、問題,也是先發(fā)早發(fā),書本中沒有的,就是其他地區(qū)往往也是沒有碰到過的。所以,強調(diào)以敬業(yè)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神對待工作,就顯得更為重要。當(dāng)前,我們正在開展作風(fēng)建設(shè)年活動,在座的各位學(xué)員,都是中層干部、業(yè)務(wù)骨干,是各個單位工作的中堅力量,一定程度上也是我們?nèi)懈黜椆ぷ鞯闹髁姡虼?,大家的工作態(tài)度如何、工作精神如何、工作作風(fēng)如何,將直接關(guān)系到你們單位,甚至是全市的工作成效,直接體現(xiàn)了市委、市政府在群眾心目中的形象。希望同志們要以更高的標準來要求自己,積極參與到這次作風(fēng)建設(shè)年活動中,以實際行動,努力成為干部作風(fēng)建設(shè)的榜樣和表率。重點,要做到十二個字:即“踏踏實實、認認真真、堅忍不拔”。

我們既要立志作大事,更要腳踏實地地做好每一件事,干好每一項工作。要愛崗敬業(yè),把遠大的志向與腳踏實地的作風(fēng)結(jié)合起來,克服好高騖遠、眼高手低的不良傾向。要少一點浮躁,多一些實干;少一些享樂,多一點吃苦。

認認真真,對待每一項工作都要一絲不茍,勿以事小而不為。大和小、微觀與宏觀,都是相對而言的,象縣級,就全省、全國來講,微觀的,就全縣來講,又是宏觀的。同志們所在的崗位也都一樣。我們要善于結(jié)合宏觀看微觀。要善于在小事之中體會、領(lǐng)悟大道理。

還要堅忍不拔,勇于在實踐中去磨煉、鍛煉自己,把根基扎深一點,不要輕易被困難所嚇住。當(dāng)前,我們正在實施“東西并進、整體躍升”戰(zhàn)略,力爭全市經(jīng)濟社會發(fā)展走在全省前列這是一項歷史性的任務(wù),作為一名優(yōu)秀的中青年干部,不光要求書念得好,更要緊緊抓住實踐提供的鍛煉機會,主動到艱苦環(huán)境中去經(jīng)受考驗,越是矛盾的風(fēng)口浪尖,越是艱苦的地方,越是困難的時期,就越能鍛煉人,就越能增長才干。

第三,要“待人以寬”。

胸懷開闊,豁達大度,是一種高尚情操和道德修養(yǎng),是一種智慧、氣度和風(fēng)范的綜合反映,是一種涵養(yǎng)達到高層次的心理平衡,也是一大美德。

作為優(yōu)秀的中青年干部,平時工作壓力不輕,更要注意營造健康融洽、綠色和諧的人際環(huán)境。人際環(huán)境是人與人關(guān)系的總和,是一個互動的概念,只有你真誠待人,為別人提供良好的工作生活條件,別人才能以同樣的心態(tài)來對待你,才能共同創(chuàng)造一個好的人際環(huán)境。所以,希望大家從自己做起,在為人處事上要心胸豁達,坦蕩磊落,要多為他人著想,多從對方角度看問題,理解別人的難處,觀察別人的長處,要“以律己服人,以量寬得人,以身先率人”。

要淡泊明志,正確對待名利。始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣。

要日三省吾身,正確認識自己。既要看到自己的優(yōu)點,又要看到自己的不足和缺點,不斷提高自己。

要海納百川,正確對待他人。要有開闊的胸襟、恢弘的氣度,要有容人、容事、容言的雅量,要增強團隊意識,樹立團隊精神,在與他人愉快的合作共事中,更好地發(fā)揮自己的作用,去努力實現(xiàn)整體的目標。

各位學(xué)員,今天結(jié)業(yè)典禮后,你們就要重新投入緊張的工作之中,我衷心地期待著每一位同志在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音。

最后,祝大家工作、學(xué)習(xí)、生活都順利。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇三

xxx,女,44歲,中共黨員,xxx人大代表xxxx社區(qū)書記、主任。

在中國傳統(tǒng)新春佳節(jié)之際,一場突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎的傳染病席卷大半個中國,嚴重影響了人們的生命安全。疫情意味著命令,責(zé)任意味著行動。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,應(yīng)紅麗帶領(lǐng)社區(qū)干部一道,全身心的投入到防控戰(zhàn)斗的第一線,用實際行動踐行“人民代表為人民”的鏗鏘誓言。

xx社區(qū)是剛成立不到兩個月的新社區(qū),社區(qū)有三千多住戶,一萬多常住人口,屬典型的城鄉(xiāng)插花地段,為開放式小區(qū),人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人口流動性大,同時小區(qū)各種社會配套設(shè)施相較完善,店面有160多家,疫情發(fā)生后她親自帶領(lǐng)社區(qū)干部到每家店面做解釋宣傳工作要求暫停營業(yè),通過不斷地宣傳和說服,店主都自覺關(guān)停店面。目前,對外開放的有一個中型象湖農(nóng)貿(mào)市場,七個大小不等的超市及四家水果店,以及多家藥店等保民生的店面營業(yè)。

“我是人大代表,有著豐富的群眾工作基礎(chǔ),我是群眾選的,我理應(yīng)為群眾做點事”在防控第一線,她總是身先士卒,沖鋒在前。自疫情暴發(fā)以來,她帶領(lǐng)社區(qū)干部始終奮戰(zhàn)在防疫第一線,充分發(fā)揮了人大代表的先鋒楷模作用,讓奉獻精神閃爍光芒。時刻把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位,把風(fēng)險留給自己,忘我工作,充分展現(xiàn)了一位新時代人大代表的亮麗風(fēng)采。

她,事無巨細、親自參與。

疫情就命令,防控就是戰(zhàn)場。在此次新型冠狀病毒感染肺炎防控戰(zhàn)中,應(yīng)紅麗代表深知該戰(zhàn)役責(zé)任重大,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)社區(qū)干部制定了嚴格的防控措施。一是廣泛開展疫情防控宣傳教育,提高社區(qū)居民的防范意識,引導(dǎo)社區(qū)居民不出門、少出門,不到人多的地方聚集,出門戴口罩、戴手套,正確佩戴防護口罩,勤洗手,勤通風(fēng),學(xué)習(xí)健康生活方式,提高身體免疫力。該同志親自錄制宣傳音頻,利用小喇叭在小區(qū)循環(huán)播放,同時為確保宣傳到位,印發(fā)了數(shù)千份宣傳單,貼到每棟樓的每個單元,對個別人員進行上門入戶宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知;二是落實責(zé)任制,堅持以制度管人,細分工作責(zé)任,把責(zé)任落實到每個人,形成防控疫情人人有責(zé)的工作態(tài)勢;三是對小區(qū)封閉進行管理,封閉小區(qū)部分出入口,在主要出入口設(shè)卡,對進出的人員和車輛進行登記和測量體溫,嚴密監(jiān)控小區(qū)的進出人員的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早隔離,確保小區(qū)居民不發(fā)生疫情。四是加強社區(qū)衛(wèi)生保潔,落實病媒消殺措施,嚴格落實生活垃圾日產(chǎn)日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關(guān)等高頻次接觸設(shè)備要重點清潔和定期消毒,設(shè)置廢棄口罩回收桶和回收點,并集中銷毀;五是加強重點人群的管控,全面落實重點人員居家隔離管理制度,加強返鄉(xiāng)人員排查管控,尤其是對在疫情期間有過武漢出入或接觸史的人員登記造冊,摸清疫情期間的活動軌跡,切實筑起群防群控的最嚴防線。當(dāng)她排查出居住在北區(qū)7棟1001室的蘇秋香夫婦來自武漢時,她第一時間向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報后,迅速對其采取隔離措施。

她,不懼風(fēng)險、堅守一線。

此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的爆發(fā),對人民群眾的生命安全帶來極大的危害。由于該病毒的潛伏期長、傳染性強、危害大、潛伏期會傳染等特點,同時小區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,流動人口多等方面,給防控工作帶來諸多不利因素,加上社區(qū)干部大多不具備醫(yī)護的專業(yè)知識以及口罩等防護設(shè)備嚴重缺失,防控工作充滿了風(fēng)險。應(yīng)紅麗同志沒有懼怕,而是主動跑到防控工作的最前沿。她帶領(lǐng)社區(qū)干部,在有限的防護設(shè)備條件下,近距離接觸每一位社區(qū)居民和來訪人員,進行宣講、登記、體溫測量、把守卡口和護送隔離人員。

她,忍辱負重、堅持原則。

在舉國上下都在齊心協(xié)力抗擊疫情時,由于認知上的差異,仍有不少人員對疫情的危害認識不足,對社區(qū)的疫情防控工作不理解、不合作、不支持、甚至出現(xiàn)排斥、抵抗等行為,強行沖崗,公共場合不戴口罩,有事沒事在小區(qū)閑逛、聚集,故意反復(fù)出入卡口,拒不接受體溫測量,謾罵社區(qū)工作人員和志愿者等現(xiàn)象時有發(fā)生,她總是耐心的給他們做思想工作,給他們講解國家政策、疫情的危害、防控的知識與重點,以及不做防護可能帶來的危害等知識。她常對社區(qū)干部說,只要疫情不在小區(qū)出現(xiàn)、只要居民身體健康,受點委屈沒什么,為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的宗旨。

她,舍家為民、不計得失。

應(yīng)紅麗,一個弱女子,疫情發(fā)生后,作為社區(qū)負責(zé)人的她,就不再是個弱女子了,而是強者,在得到父母、丈夫、孩子的理解與支持下,她全身心地投入到防控工作當(dāng)中,每天工作14小時以上,從早上8點到晚上10點后,一直都在防控崗位上,部署工作、落實措施、小結(jié)分析、查漏補缺、總結(jié)上報、小區(qū)巡邏、勸離聚集、宣傳講解等已經(jīng)成為她的工作中心詞。她,是個孝子,父母今年都已經(jīng)八十多歲了,是需要子女照顧的年齡,疫情發(fā)生后,她卻無暇顧及年邁的雙親;她,是個好媽媽,和放假在家的女兒卻沒有時間說上半句話,每晚她拖著疲憊的身子回到家,看到的是已經(jīng)熟睡的女兒。

她常說:社區(qū)是我家,為社區(qū)做點事情是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),何況我還是一名人大代表,群眾選我,我理應(yīng)為群眾做點事!”

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇四

關(guān)于舉辦農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知各村(居)黨組織:

為了進一步增長各村(居)農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)知識,提高工作水平,決定對各村(居)干部進行農(nóng)廉工業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,擬召集各村(居)干部舉辦一期農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

20xx年8月15日(星期四)下午,時間半天。

各村(居)干部。

采取專題學(xué)習(xí)與座談討論的形式進行。

中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇五

為了培養(yǎng)一支政治堅定、團務(wù)熟練、作風(fēng)過硬的團干部隊伍、增強團學(xué)干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,武漢商貿(mào)學(xué)院管理學(xué)院制定團校。

具體方案如下:。

本次團校培訓(xùn)以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心,以“拓展”為重點對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。通過團校培訓(xùn),以提高團干部的工作積極性,使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,以提高思想認識,提高工作能力,增進溝通與交流。因此,此次團校培訓(xùn)的課程也會按此設(shè)置。

關(guān)注社會,完善自我。

我院校培訓(xùn)對象為我院分團委、學(xué)生會部分學(xué)生干部、以及、xx級各班主要學(xué)生干部。

08級每班5名,07級每班2名(并交照片一張)。

4月9日(星期四)下午4:20—6:00。

c301。

賈先國。

團校開幕式和團員的責(zé)任與義務(wù)。

提高工作能力。通過培訓(xùn)是團學(xué)干部了解和掌握團的相關(guān)知識和工作方法,提高團學(xué)干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力,明確工作的思路,進一步做好我們負擔(dān)的各項工作。

c301。

觀看50周年閱兵儀式視頻。

建國60周年的今天,10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生,讓我們回顧過去展望未來。

管院教室。

義務(wù)勞動——擦桌子。

培養(yǎng)團干部的實際動手能力,增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

4月13日(星期一)4:20—6:00。

c301。

應(yīng)用文寫作。

待定。

培養(yǎng)學(xué)生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學(xué)會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領(lǐng),為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

4月16日(星期四)4:20—6:00。

c301。

徐雷。

目的:提高思想認識。通過團校培訓(xùn),使各位團干部了解和掌握我系學(xué)生工作的發(fā)展思路,特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學(xué)生所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變思想觀念,擴展工作思路,提高團學(xué)干部的思想認識水平。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇六

為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作,促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。

工會干部的教育培訓(xùn)工作,要眼于工會工作的全局,突出重點、勇于創(chuàng)新,按照實際、實效、實用的原則,采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式,認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn),切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。

工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。

(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃,經(jīng)審定后,報組織部、財務(wù)部備案,由業(yè)務(wù)部門主辦,市工會干部學(xué)校具體承辦。

(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會,市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn),由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃,報組織部、財務(wù)部審定備案,干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。

市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn),實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。

主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會,要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作,協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理,勤儉辦學(xué),嚴格財經(jīng)紀律,嚴禁亂收費,管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費,樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇七

同志們:

我們利用1天半的時間舉辦了春季鎮(zhèn)村干部素質(zhì)能力培訓(xùn)班,邀請了市委黨校、區(qū)直機關(guān)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀農(nóng)村支部書記圍繞十九屆五中全會精神、招商引資、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等內(nèi)容進行了授課,課程具有很強的針對性、實效性。希望大家將學(xué)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作方式方法,應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中。關(guān)于做好今年的工作,再強調(diào)三點意見:

昨天的總結(jié)表彰大會上,我們總結(jié)了過去一年取得的成績,在肯定成績的同時,我們更應(yīng)該清醒的看到,xx經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:茶產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢沒有充分釋放,茶產(chǎn)業(yè)大而不強、大而不精,茶葉質(zhì)量參差不齊;茶葉龍頭企業(yè)帶動能力弱,茶葉產(chǎn)業(yè)化、集約化水平不高,茶名多、品牌亂,一二三產(chǎn)融合不充分,茶文化建設(shè)相對滯后。工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)不強,小散亂污企業(yè)多,科技含量高、帶動能力強、輻射作用大的龍頭型企業(yè)少。城鎮(zhèn)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展不平衡、結(jié)合不充分,重點項目建設(shè)不快、招商引資困難。大部分村集體經(jīng)濟收入來源單一、發(fā)展后勁不足,村民對人居環(huán)境、民生保障等還有許多不滿意的地方,維護社會和諧穩(wěn)定、狠抓安全生產(chǎn)的任務(wù)依然十分艱巨。

面對新形勢、新任務(wù),鎮(zhèn)村干部身上也存在許多不足:部分干部帶頭意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣按部就班,不主動接受學(xué)習(xí)新知識、新事物;部分干部實勁、狠勁、巧勁、韌勁不足,落實工作滿足于開會了、安排了,缺乏一桿子抓到底的精神;部分干部擔(dān)當(dāng)意識較差,落實鎮(zhèn)黨委、政府安排部署不堅決不徹底,面對矛盾不敢碰硬;個別干部在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉潔紀律等方面都需要進一步加強。對這些問題,我們一定要高度重視,堅決糾正,以更高的標準、更務(wù)實的作風(fēng)、更有利的舉措切實加以解決。

今年我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),準確把握中央和省、市、區(qū)的新部署、新要求,在改進自身不足的同時,充分看到自身發(fā)展的有利條件,堅定做好各項工作的信心。

從宏觀來看,中央經(jīng)濟工作會議提出,2021年我國經(jīng)濟發(fā)展依然面臨復(fù)雜嚴峻的內(nèi)外部環(huán)境,各種風(fēng)險挑戰(zhàn)疊加,各地區(qū)、各部門要堅持新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局,聚焦擴大內(nèi)需、全面推進改革開放、解決好大城市住房、做好碳達峰、碳中和等8項重點任務(wù)。中央農(nóng)村工作會議強調(diào)要鞏固和拓展脫貧攻堅成果,全面推進鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,并提出了加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、深化農(nóng)村改革等7項工作要求。全省經(jīng)濟工作會議重點對以更大力度打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板、以更大力度改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、以更大力度提高人民生活品質(zhì)、以更大力度筑牢安全發(fā)展底線等10個方面實現(xiàn)新發(fā)展進行了全面部署。全省農(nóng)村工作會議上指出了抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、培育農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、改進鄉(xiāng)村治理等11個方面重點任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議指出,2021年全市上下以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以改革創(chuàng)新為根本動力,以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的,深入實施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產(chǎn)業(yè)強市、開放活市戰(zhàn)略,聚力突破“9+3”改革攻堅,推動新舊動能轉(zhuǎn)換向“取得突破”邁進,重點在聚焦招商引資和項目建設(shè)、推進產(chǎn)業(yè)強市和新動能培育、推動城鄉(xiāng)一體化和精致城市建設(shè)、以更大力度為民辦實事和創(chuàng)造高品質(zhì)生活等7個方面實現(xiàn)攻堅突破。

從局部來看,2021年是新的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子全面開展工作的第一年,區(qū)委經(jīng)濟工作會議中提出,2021年要把招商引資作為“一號工程”,打響xx旅游“一個品牌、三張名片”,縱深推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅持“鐵腕”治污,深入開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動,聚力開展“項目建設(shè)年”、優(yōu)化營商環(huán)境、聚力城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、保障改善民生、完善社會治理等6項重點任務(wù),全力打造“四區(qū)一城”。政府工作報告中提出,2021年全區(qū)將堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重,鞏固拓展脫貧攻堅成果,做好同鄉(xiāng)村振興有效銜接,并加快推動茶葉等特色農(nóng)業(yè)向“特而優(yōu)”“特而強”轉(zhuǎn)變?!妒奈逡?guī)劃和二零三五年目標綱要》中,立足全區(qū)發(fā)展,把xx擺在了更加重要的位置,在“一城兩帶”空間布局中,xx將作為北部鄉(xiāng)村示范帶的核心區(qū);4條全區(qū)主要交通發(fā)展軸中,巨碑發(fā)展軸和x發(fā)展軸將在xx交匯;6片產(chǎn)業(yè)功能區(qū)中的生態(tài)農(nóng)旅特色鎮(zhèn)域功能區(qū),xx將作為主要承載區(qū)。無論是從中央還是到市區(qū),這些重大戰(zhàn)略規(guī)劃將釋放一系列紅利,為我們推動特色小城鎮(zhèn)建設(shè),打造鄉(xiāng)村振興齊魯高地創(chuàng)造了機遇。

同志們,五年看頭年,開局最關(guān)鍵。對今年的工作,區(qū)委也提出來新的要求:對鄉(xiāng)鎮(zhèn)將采用一月一通報、一季度一排名的考核方式。今天是2月xx日,2021年的第一季度已經(jīng)過半,而我們的工作才剛剛起步。因此同志們要認清形勢,馬上從過節(jié)狀態(tài)中走出來,以開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺的精神面貌,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感,咬定新目標,認領(lǐng)新任務(wù),開啟新征程,跑出新速度。

全年工作的總體要求是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以及省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,圍繞“四區(qū)一城”建設(shè)這條主線,緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以黨的建設(shè)為引領(lǐng),按照“茶業(yè)主導(dǎo)、多業(yè)融合”的發(fā)展思路,扎實開展“建設(shè)項目突破年”活動,大力推進招商引資和項目建設(shè),全面建設(shè)“綠色xx、實力xx、靚麗xx、文明xx、和樂xx、康養(yǎng)xx”,實現(xiàn)綜合實力更強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、人居環(huán)境更美、治理水平更高、社會保障更好、人民生活更幸福的目標,全力推動特色小鎮(zhèn)建設(shè)不斷邁上新臺階。

主要經(jīng)濟指標:地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.8%左右,社會固定資產(chǎn)投資增長20%左右,社會消費品零售總額增長9.7%左右,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%左右,規(guī)模工業(yè)銷售收入增長17%左右,實現(xiàn)居民人均純收入增長8%左右。

(一)加強隊伍建設(shè),強化作風(fēng)建設(shè),力爭基層黨建新突破。一是扎實開展“兩委”換屆工作,精心制定《換屆選舉工作方案》,壓實工作責(zé)任、摸清各村底數(shù),加強監(jiān)查督導(dǎo),確保書記主任一肩挑、婦女進班子、“兩委”成員全面交叉、年輕干部進班子率等硬性指標均達到上級要求。完善黨支部考核辦法,實行動態(tài)監(jiān)管,對不講政治、不講廉潔、不思進取的班子和干部,隨時調(diào)整。二是夯實黨建責(zé)任,按照上級要求,全面開戰(zhàn)中共黨史學(xué)習(xí)教育活動,發(fā)揮黨建帶動作用,依托茶葉資源優(yōu)勢,進一步提高村集體經(jīng)濟增收能力、拓寬收入渠道,確保80%以上村集體收入達到10萬元以上,實現(xiàn)年內(nèi)80%以上村黨支部領(lǐng)辦各類合作社。堅持因村制宜、分類指導(dǎo),打造區(qū)級以上黨建示范點10個,以點帶面推動基層黨建工作。三是抓好作風(fēng)建設(shè),嚴格落實各級黨組織“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管紀律、管作風(fēng)”的要求,開展“清茶廉香”活動,對違紀行為,嚴肅追究負責(zé)人的責(zé)任。同時結(jié)合“組織生活會”、巡察反饋,全面查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題,列出重點整治問題清單,一件一件的整改到位。深入開展形式主義、官僚主義集中整治,嚴肅查處“定了不干、說了不辦”等問題,確保上級決策部署落到實處。

(二)鞏固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打響茶葉品牌,釋放特色產(chǎn)業(yè)新活力。一是推動茶業(yè)提質(zhì)增效,按照“做優(yōu)一產(chǎn)、做深二產(chǎn)、做強三產(chǎn)”的工作思路,持續(xù)擴大無性系良種茶園面積,放大茶葉種植的集聚發(fā)展效應(yīng)。對接農(nóng)高服務(wù)中心,搭建茶產(chǎn)業(yè)全鏈條監(jiān)測可追溯平臺,為提升xx茶葉品牌影響力奠定質(zhì)量基礎(chǔ)。加速茶葉研究院項目落地,強化茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,為茶產(chǎn)業(yè)插上科技的“翅膀”。采取“合作社+企業(yè)+茶農(nóng)”的方式,探索“定制茶園”管理模式。二是大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),探索產(chǎn)業(yè)多樣化發(fā)展的新路徑,大力發(fā)展稻田、果木等特色農(nóng)業(yè),積極引進擴建代茶飲品與康養(yǎng)保健食品原材料種植基地。并整合鎮(zhèn)域范圍內(nèi)零散盆景企業(yè),引進高端盆景花卉,打造x區(qū)盆景文創(chuàng)園,構(gòu)建“茶業(yè)主導(dǎo)、多業(yè)融合”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。

(三)錨定產(chǎn)業(yè)升級,提升招商質(zhì)效,激活經(jīng)濟發(fā)展新引擎。一是聚焦項目招引建設(shè),牢固樹立“項目為王”理念,全力抓招商、引資金、上項目,為xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展培育新動能。重點圍繞xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和鎮(zhèn)駐地核心服務(wù)商圈打造,發(fā)揮6個產(chǎn)業(yè)招商專班作用,瞄準高效農(nóng)業(yè)、文旅融合、基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等領(lǐng)域,加速項目簽約落地。二是持續(xù)加強園區(qū)配套建設(shè),大力實施園區(qū)提升行動,加快道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高園區(qū)配套服務(wù)能力。清理清退工業(yè)園內(nèi)僵尸企業(yè),發(fā)展占用資源少、創(chuàng)新能力強、附加值高的高端高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè),挖掘園區(qū)低效閑置用地潛力。

(四)緊盯城鎮(zhèn)建設(shè),建設(shè)宜居城鎮(zhèn),塑造美麗鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)。一是持續(xù)提升駐地城鎮(zhèn)品質(zhì)。結(jié)合精致城鎮(zhèn)建設(shè),以“讓人民生活更加幸福美滿”為目標,加快優(yōu)化鎮(zhèn)駐地空間布局,對222省道等道路進行提升改造,建成啟用xx商貿(mào)綜合體項目,打造駐地核心商圈。加快厲家莊安置樓二期主體樓建設(shè),提升鎮(zhèn)駐地規(guī)模和人口承載力。二是持續(xù)開展人居環(huán)境整治。統(tǒng)籌山水林田湖草,加快鎮(zhèn)域環(huán)境提升,打造近觀香花,遠觀茶海的“茶田花海”,建設(shè)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、秀美和諧的農(nóng)村人居新環(huán)境。三是持續(xù)推進生態(tài)文明建設(shè)。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,做好生態(tài)修復(fù)文章,常態(tài)化開展畜禽養(yǎng)殖污染整治行動,實施土山河河道治理工程,進一步改善xx河水質(zhì)。強化對大氣污染防治管控措施,重點推進“散亂污”企業(yè)治理、垃圾秸稈禁燒等工作,改善空氣質(zhì)量。落實最嚴格的耕地保護制度,以“零容忍”的態(tài)度堅決遏制新增農(nóng)村亂占耕地建房,防止耕地“非農(nóng)化”。

(五)強化社會治理,筑牢安全防線,開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,深入推進社會服務(wù)管理網(wǎng)格化建設(shè),打造鎮(zhèn)村聯(lián)動網(wǎng)格化服務(wù)平臺,整合“六員合一”的人員、資源,實現(xiàn)全科網(wǎng)格化實效運轉(zhuǎn)。完善多元化矛盾糾紛化解機制,加大信訪等突出問題化解力度,著力打造“山東楓橋”。努力形成“無訟無案無訪”的和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。全面提升“平安xx”“法治xx”建設(shè)水平。二是筑牢安全生產(chǎn)發(fā)展防線。深入開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系常態(tài)化開展安全生產(chǎn)“大排查、大整治”行動,抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)。扎實做好防汛、護林防火、防范一氧化碳中毒等各項工作,全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(六)聚焦民生工程,擴大養(yǎng)老供給,構(gòu)建民生保障新格局。一是凝心聚力搭建養(yǎng)老服務(wù)體系。以養(yǎng)老需求為導(dǎo)向,探索“鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心+村養(yǎng)老服務(wù)中心+居家上門服務(wù)”一體化養(yǎng)老模式,推動居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老協(xié)調(diào)發(fā)展。依托xx衛(wèi)生院,建設(shè)鎮(zhèn)級養(yǎng)老服務(wù)中心,打造高端康養(yǎng)綜合體項目,實現(xiàn)低中高端養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。加強對敬老院和大勇智能居家養(yǎng)老服務(wù)中心等養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)督管理,開展養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè),積極探索醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老“三位一體”康養(yǎng)服務(wù)模式,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。實施“幸福苑”全覆蓋工程,擴大村級養(yǎng)老服務(wù)中心與老年人鄰里互助點覆蓋范圍,擴大養(yǎng)老服務(wù)供給,6月底實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級養(yǎng)老中心全覆蓋,確保老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。二是慎始如終抓好疫情防控。堅持常態(tài)化精準防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合,慎終如始抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項工作,鞏固來之不易的防控成果。緊盯春冬季節(jié)等防控關(guān)鍵期,把外防輸入作為重中之重,深化“人、物”同防體系,嚴格執(zhí)行入境人員閉環(huán)管控和國內(nèi)重點地區(qū)人員健康管理,強化冷鏈、藥店等重點場所常態(tài)化防控措施,嚴防病例輸入和反彈。三是多措并舉鞏固脫貧成果。做好弱勢群體的兜底保障,嚴格落實“四個不摘”工作要求,對全鎮(zhèn)2151名脫貧人口持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況,防止返貧情況發(fā)生,保證脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

(七)聚力片區(qū)打造,激活全域旅游,譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。一是打造鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。依托x區(qū)鄉(xiāng)村振興東部示范圈打造為契機,打造茶業(yè)新六產(chǎn)示范片區(qū)與x鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。推動打造xx等項目落地,挖掘區(qū)域內(nèi)南茶北引文化、甲子山紅色文化等文化資源,實現(xiàn)“茶葉+文化+旅游”融合發(fā)展。深入實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動,同步推進鄉(xiāng)村五大振興,以區(qū)域化、片區(qū)化、項目化、工程化的思路抓點、連線、促面。二是持續(xù)推進文化育民。加強農(nóng)村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè),完善提升基礎(chǔ)設(shè)施水平。結(jié)合“海鹽古寨”文化特色,挖掘區(qū)域歷史文化,做好文物保護工作。依托各級文明實踐站所,開展系列群眾性文化活動與慶祝建黨100周年系列活動。持續(xù)深化移風(fēng)易俗,讓紅事新辦、喪事簡辦的文明新風(fēng)深入人心。

新時代屬于奮斗者的時代,面對百舸爭流的發(fā)展之勢,不進則是退、慢進亦是退,惟有真抓實干,才能勇立潮頭、有所作為,全鎮(zhèn)上下必須以硬作風(fēng)和實干勁推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

(一)加強政治建設(shè),用理論武裝頭腦,不斷提升履職盡責(zé)能力。邁入十四五、進入新時代,發(fā)展的任務(wù)有增無減,壓在我們肩上的擔(dān)子也越來越重。許多黨員干部專業(yè)知識學(xué)習(xí)不扎實、素質(zhì)跟不上,老思路、老套路解決不了新問題,導(dǎo)致工作找不到門道、抓不住關(guān)鍵點、找不到突破口,遇到矛盾驚慌失措,蜓蜓點水、浮在面上。因此,同志們要積極學(xué)習(xí),加快知識更新,提高解決問題能力。一是要從書本中學(xué)習(xí),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),充分利用學(xué)習(xí)強國、智慧黨建等平臺,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,學(xué)習(xí)省市區(qū)鎮(zhèn)各級文件精神。鎮(zhèn)黨委、政府也將舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,讓同志們及時了解上級最新精神、拓寬理論視野、提高自身素養(yǎng)能力,克服本領(lǐng)恐慌。二是要在實踐中學(xué)習(xí),堅持問題導(dǎo)向,多往項目一線跑、問題現(xiàn)場跑,對發(fā)生在身邊的問題多做調(diào)查研究,找到問題根源,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,在實踐中經(jīng)受鍛煉,在歷練中總結(jié)提升。三是要到群眾中學(xué)習(xí),通過開展走訪活動,與群眾心貼心溝通、面對面交流,多向群眾請教,虛心向群眾學(xué)習(xí),把群眾提出的觀點措施加以提煉,讓工作更接地氣,更受群眾歡迎。

(三)守住紅線底線,用更嚴明的紀律,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴明的紀律是事業(yè)成功的堅強保障,我們有個別同志工作能力突出,工作成績斐然,但是沒有守住底線,觸碰了紅線,導(dǎo)致身陷囹圄,比如劉賢山等案例就發(fā)生在我們身邊。因此同志們要時刻保持警醒,嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神,馳而不息糾“四風(fēng)”,進一步加大自律、自查、自糾力度。同時要嚴明組織紀律,講政治、講服從,不能“變通”,不能“下不為例”,用實際行動確保政令暢通。決不能搞表態(tài)式服從,選擇性執(zhí)行、應(yīng)付式落實,做到“事事有著落、件件有回音”。根據(jù)區(qū)委《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)同志以上率下進一步完善壓力禪道機制推動責(zé)任落實的實施意見》,我們也將堅持容錯糾錯,對關(guān)鍵時刻敢擔(dān)當(dāng)、敢?guī)ь^的干部,黨組織必須“嚴管厚愛”,保護那些作風(fēng)正、敢為敢干、銳意進取的干部;對那些不干實事、作秀耍聰明的干部,也要嚴肅問責(zé)、及時調(diào)整,請大家相信,只要好好干,組織看得見。

同志們,新起點孕育新希望,新征程開啟新未來。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以昂揚振奮的精神狀態(tài)、敢打必勝的堅定決心、求真務(wù)實的工作作風(fēng),扎實開展“項目突破年”活動,奮力開創(chuàng)國家級特色小城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新局面,以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇八

按照"大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高素質(zhì)"的總體要求,為了推進干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍,結(jié)合我縣實際,特制定如下實施方案:

20xx年干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,以堅定理想信念、增強履職本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為目標,緊扣縣委中心工作,突出項目、民生、黨建三大主題,更新培訓(xùn)理念,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方式,通過開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn),著力提升廣大干部謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的意識、本領(lǐng)和能力。

(一)開展定期培訓(xùn)。全年舉辦培訓(xùn)班13期,計劃培訓(xùn)干部3750人次。

1、泰來發(fā)展大講堂第1期:聚力攻堅項目建設(shè)。

培訓(xùn)對象:在職科級干部,縣項目辦全體。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞推進項目建設(shè)、招商活動、園區(qū)載體建設(shè)、投資環(huán)境建設(shè)加強學(xué)習(xí),開展討論,交流經(jīng)驗。

培訓(xùn)人數(shù):550人。

培訓(xùn)時間:4月份,適時安排2天。

主辦單位:縣委組織部、縣經(jīng)濟合作促進局、縣工業(yè)和科技信息化局。

培訓(xùn)地點:縣人民文化宮。

2、泰來發(fā)展大講堂第2期:加快城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展。

培訓(xùn)對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo);各村支部書記;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)及所屬單位全體。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞把泰來建設(shè)成為"塞北江南、花園之城"的目標,講解加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)與管理等方面的知識。

培訓(xùn)人數(shù):350人20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文。

培訓(xùn)時間:6月份,時間1天。

主辦單位:縣委組織部、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

培訓(xùn)地點:縣人民文化宮。

3、泰來發(fā)展大講堂第3期:加強和創(chuàng)新社會管理。

培訓(xùn)對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),公安局、檢察院、法院、司法局全體干部,社區(qū)全體干部,村黨支部書記。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞推進社會管理工作,交流協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題、化解社會矛盾、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等方面的做法和經(jīng)驗。

培訓(xùn)人數(shù):600人。

培訓(xùn)時間:8月份,時間1天。

主辦單位:縣委組織部、縣委政法委。

培訓(xùn)地點:縣人民文化宮。

4、泰來發(fā)展大講堂第4期:改善和保障民生。

培訓(xùn)對象:在職科級干部。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞推進民生"十項工程"落實,交流教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化建設(shè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的做法和經(jīng)驗。

培訓(xùn)人數(shù):550人。

培訓(xùn)時間:10月份,時間1天。

主辦單位:縣委組織部。

培訓(xùn)地點:縣人民文化宮。

5、泰來發(fā)展大講堂第5期:推進黨的建設(shè)。

培訓(xùn)對象:黨委(總支)書記、副書記、紀委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區(qū))黨支部書記;部分機關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書記。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞"四個融入"這條主線,交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、"三創(chuàng)"活動和基層組織建設(shè)年活動中的經(jīng)驗和做法。

培訓(xùn)人數(shù):350人。

培訓(xùn)時間:12月份,時間1天。

主辦單位:縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。

培訓(xùn)地點:縣人民文化宮20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文高層研修。

6、全縣村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象:全縣村(社區(qū))黨組織書記。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞科學(xué)發(fā)展主題,開展新農(nóng)村建設(shè)、涉農(nóng)政策法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)對、群眾工作等知識培訓(xùn)。

培訓(xùn)人數(shù):100人。

培訓(xùn)時間:6月份,時間1天。

主辦單位:縣委組織部、縣委黨校。

培訓(xùn)地點:縣委黨校、考察地點。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇九

20__年航空社區(qū)干部教育培訓(xùn)的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆六中全會精神為主線,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新為動力,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心,深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃,切實抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

一、認真抓好黨的__大和__屆六中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展,采取多種形式,抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創(chuàng)新,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

(一)不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù),開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,完善課程設(shè)置,及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么、干部缺什么就補什么,使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng),與干部成長需求相結(jié)合。

(二)是進一步改進培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運用,使培訓(xùn)更加貼近實際、貼近干部,進一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓(xùn)資源。積極引入競爭機制,著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫,實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享,為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好網(wǎng)站教學(xué)專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅持理論聯(lián)系實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓(xùn)工作的日常管理,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律,堅決抵制不良風(fēng)氣。聘請的教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學(xué)過程中,不斷提高教學(xué)水平。

(五)是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點難點問題。采取多種方式,深入開展調(diào)查研究,認真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學(xué)積極性。

三、積極推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。制定并落實全年培訓(xùn)計劃。

(一)居委會干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:各居委會黨支部書記、主任、委員,培訓(xùn)時間2天,培訓(xùn)人數(shù)15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:各支部入黨積極分子,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)20人(4月)。

(三)聯(lián)合工會培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:轄區(qū)各聯(lián)合工會會員,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)200人(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:各居委會計生、婦女委員,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)30人(7月)。

(五)社區(qū)工作者培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:服務(wù)中心工作人員、各居委會干部,培訓(xùn)人數(shù)50人(3月至11月)。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十

為進一步貫徹黨的__大精神,全面落實《中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于推進上海學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的指導(dǎo)意見》(滬委發(fā)〔20__〕2號),抓住徐匯區(qū)成為“全國社區(qū)教育示范區(qū)”的契機,大力推進徐匯區(qū)終身教育體系的構(gòu)建和學(xué)習(xí)型城區(qū)的創(chuàng)建,實現(xiàn)徐匯社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)和滿足社區(qū)教育工作的崗位需求,同時為貫徹《關(guān)于開展上海市“迎__600天行動”全民培訓(xùn)活動的通知》(滬社指辦[20__]5號)精神,使社區(qū)教師在提高徐匯市民世博知識水平和市民文明素養(yǎng)、營造徐匯區(qū)迎世博的良好氛圍過程中發(fā)揮應(yīng)有作用,特舉辦本次集中培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目標。

通過培訓(xùn)使社區(qū)教育專職工作者正確把握社區(qū)教育發(fā)展形勢和區(qū)域社區(qū)教育發(fā)展動態(tài),充分認識區(qū)域社區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展對社區(qū)教育工作者提出的要求,明確__年社區(qū)教育工作任務(wù)和工作重點,提高社區(qū)教育工作者的信息化實務(wù)水平,同時結(jié)合迎世博工作任務(wù),實現(xiàn)社區(qū)教育專職工作者在世博雙語、世博知識等方面“先培訓(xùn)、先考核”的目標,使社區(qū)教育工作者在徐匯區(qū)迎世博工作中發(fā)揮應(yīng)有作用,為20__年____會作出積極貢獻。

三、培訓(xùn)主題。

徐匯社區(qū)教育信息化建設(shè)發(fā)展和迎世博培訓(xùn)考核工作推進。

四、對象和人數(shù)。

徐匯區(qū)社區(qū)教育專職工作者,共計51人。其中,社區(qū)學(xué)院9人,社區(qū)教育管理辦公室5人,13個街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校常務(wù)副校長和專職教師37人。

詳細名單:

社區(qū)教育管理辦公室:

13個街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校常務(wù)副校長:

13個街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校專職教師:

五、時間、地點、形式。

時間:20__年1月13日(周二),集中培訓(xùn)一天,上午8:30簽到。

地點:徐匯區(qū)社區(qū)學(xué)院(大木橋路434號)。

形式:領(lǐng)導(dǎo)動員、工作通報、交流研討、世博知識網(wǎng)上考核、世博雙語培訓(xùn)等。

六、基本內(nèi)容。

1、徐匯社區(qū)教育信息化建設(shè)專題輔導(dǎo);

2、社區(qū)教育20__年工作總結(jié)和20__年工作思路;

3、社區(qū)學(xué)校常務(wù)副校長山東考察成果交流;

4、世博雙語培訓(xùn);

5、世博知識網(wǎng)上考核。

七、學(xué)習(xí)紀律。

1、按時、認真參加學(xué)習(xí),完成研修作業(yè);

3、積極參加研修班組織的培訓(xùn)、考核等各項活動,遵守會場紀律,樹立良好形象。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十一

20xx年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì),提高她們參與村級事務(wù)管理的能力,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20xx年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的意見〉》(桂組通字[20xx]197號)精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求,南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

基層婦女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)的順利實施,各縣區(qū)要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊伍的作用,量身定做基層婦女干部課程,積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視,要當(dāng)作當(dāng)前的一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)籌安排,周密組織,爭取在20xx年9月中旬前將村級婦女干部輪訓(xùn)一遍。

自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材,為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時要求重點講授男女平等基本國策,先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè),女性主體意識與群體意識,基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè),婦女兒童權(quán)益保障,如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容,要求通俗易懂,實用性和可操作性強,對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20xx-20xx年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項目資金的通知》(桂組通字[20xx]149號)精神,全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費采取分級負擔(dān),自治區(qū)、市、縣三級分別負擔(dān)50%、20%、30%的原則,各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20xx年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項資金撥付給各市婦聯(lián),請各市婦聯(lián)認真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》(桂組通字[20xx]129號)的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌安排,周密組織,扎實抓好培訓(xùn),做到??顚S?,確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:

3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作,培訓(xùn)檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報,要及時上報培訓(xùn)中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。

4、開班前5天,各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20xx年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十二

根據(jù)《朝陽區(qū)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)方案》的要求,東湖街道將20__年也確定為“東湖街道社區(qū)工作者教育培訓(xùn)年”,按照區(qū)社會辦的統(tǒng)一安排,結(jié)合市、區(qū)職業(yè)教育培訓(xùn)安排,完善街鄉(xiāng)、社區(qū)兩級教育培訓(xùn),加快推進街道社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化進程,努力建設(shè)一支專業(yè)硬、能力強、素質(zhì)高的學(xué)習(xí)型社區(qū)工作者隊伍,為地區(qū)的建設(shè)事業(yè)儲備充足的人力資源。

一、培訓(xùn)目標。

東湖街道現(xiàn)有社區(qū)工作者91人,包括社區(qū)黨委、居委會和服務(wù)站工作人員,按照區(qū)社會辦3_5年內(nèi)達到工作者職業(yè)教育全覆蓋,社工職業(yè)資格證書的持證率逐年提高6%和社區(qū)自學(xué)互學(xué)機制實現(xiàn)常態(tài)化,確保每名社工每年各方面累計學(xué)時超過60小時,統(tǒng)一要求達到80學(xué)時的標準。

二、培訓(xùn)形式。

東湖街道堅持通過“四結(jié)合”(即以分層培訓(xùn)與全體培訓(xùn)相結(jié)合;集中組織和在線自學(xué)相結(jié)合;專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實操處置相結(jié)合),采取課堂面授、案例分析、實踐鍛煉、討論調(diào)研等形式,提高社區(qū)工作者的理論水平和實踐能力,滿足社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的需要。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

(一)參加市、區(qū)級教育培訓(xùn)按照朝陽區(qū)社區(qū)工作者的教育培訓(xùn)方案具體班次、名額安排,東湖街道結(jié)合以往居干參加市、區(qū)培訓(xùn)的經(jīng)歷,認真組織推薦適合的人員參加各種培訓(xùn),確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會既重點給優(yōu)秀的、適合的居干,培養(yǎng)出社區(qū)干部隊伍中的領(lǐng)頭人;又確保整體社區(qū)工作者隊伍參加市區(qū)培訓(xùn)的覆蓋面,讓東湖街道社區(qū)工作者領(lǐng)會到我市重視社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的大氣候,體會到區(qū)社會辦對社區(qū)工作者隊伍建設(shè)要求和對社工個人成長的培養(yǎng)和關(guān)愛。

(二)東湖街道社區(qū)工作者特色教育培訓(xùn)東湖街道充分利用市、區(qū)、業(yè)務(wù)行政主管部門及本街鄉(xiāng)有效資源,在高質(zhì)量保證社區(qū)工作者參加市、區(qū)培訓(xùn)的同時,積極開展自主培訓(xùn),指導(dǎo)社區(qū)開展自學(xué)互學(xué),針對性地開展多層次、多形式、多條線的應(yīng)知應(yīng)會和實務(wù)培訓(xùn),強化崗位練兵,切實提高社區(qū)工作者政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民辦事的能力。

一、堅持學(xué)分制管理,印制學(xué)分登記冊。從學(xué)分記錄的統(tǒng)一登記法改為“一人一冊”登記法,要求社區(qū)干部參加各級、各類培訓(xùn)進行學(xué)分登記和組織者簽字蓋章。

二、組織小班教學(xué)、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等分層分類培訓(xùn)。加大新任社區(qū)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和普通居干的應(yīng)急處突、全能業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強居干自學(xué)互學(xué)的制度化要求和量化驗收,使每個居干都能獨立應(yīng)對社區(qū)緊急事項和全部日常工作,成為社區(qū)工作的中流砥柱。

三、以“青年社工俱樂部”為社工學(xué)習(xí)家園。調(diào)整健全青年社工俱樂部的內(nèi)設(shè)構(gòu)架、分組,將各種活動制度化,給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協(xié)調(diào)能力,開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、文化、娛樂等活動和志愿服務(wù)活動,培育社區(qū)工作者團隊合作精神,豐富業(yè)余生活,提供展示社工風(fēng)采的舞臺,凝聚隊伍,提高素質(zhì),展現(xiàn)社區(qū)工作者良好的精神面貌。

四、注重鍛煉社區(qū)干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)。讓具有社工師職稱的人員發(fā)揮作用,利用專業(yè)理論和社區(qū)、小組、個案等專業(yè)方法,研究解決社區(qū)的難點問題,并指導(dǎo)普通居干和社區(qū)志愿者工作。探索針對社會工作師(助理)專業(yè)作用發(fā)揮的專項評估方法,并嘗試與其職業(yè)補貼掛鉤的獎懲措施。

五、強化“自學(xué)互學(xué)”,推廣在線學(xué)習(xí)。街道社區(qū)辦通過引進線上教育資源或注冊賬戶、付費等方式獲取適合社區(qū)工作者自學(xué)的課件和視頻,統(tǒng)一共享下發(fā)各社區(qū),由社區(qū)組織學(xué)習(xí)或個人自學(xué),并設(shè)立社區(qū)工作者學(xué)習(xí)交流群,進行學(xué)習(xí)心得的交流研討。

六、提高社區(qū)工作者調(diào)研能力,結(jié)合工作實際形成調(diào)研成果。在區(qū)“五個一”自學(xué)互學(xué)要求的基礎(chǔ)上,東湖街道各社區(qū)要形成1_2篇具有一定水平的調(diào)研報告或論文。每個社區(qū)工作者完成個案社會工作案例,每個社會工作師(助理)獨立上交一份小組或社區(qū)社會工作案例;由街道社區(qū)辦組織案例評選并將優(yōu)秀案例集結(jié)成冊,選拔上報。

七、在社區(qū)晨會設(shè)置“分享5分鐘”活動,保證每天有一名居干,以最新政策、新聞實事、工作技能、大事小情、口才培養(yǎng)等為主要內(nèi)容,開展分享活動,增強凝聚力,激發(fā)工作熱情。八、鼓勵社區(qū)干部參加與社區(qū)工作有關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育,進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵利用業(yè)余時間取得學(xué)歷、學(xué)位證書。街道將聯(lián)系北京青年政治學(xué)院、社區(qū)學(xué)院等院校為社區(qū)工作者提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十三

關(guān)于舉辦農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知各村(居)黨組織:

為了進一步增長各村(居)農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)知識,提高工作水平,決定對各村(居)干部進行農(nóng)廉工業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,擬召集各村(居)干部舉辦一期農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)時間:20xx年8月15日(星期四)下午,時間半天。

二、培訓(xùn)人員:各村(居)干部。

三、培訓(xùn)方式:采取專題學(xué)習(xí)與座談討論的形式進行。

中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十四

為提高財政科學(xué)化、精細化管理水平,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,根據(jù)《財政部關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》(財預(yù)[20xx]58號)和《山東省財政廳關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)的實施意見》(魯財基〔20xx〕6號)精神,結(jié)合實際,制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞財政工作大局,全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)和基層財政建設(shè)工作。按照注重實效、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責(zé)的原則,把培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、方式和能力建設(shè)緊密結(jié)合起來,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)能力和財政資金監(jiān)管能力,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部解決實際問題的能力和崗位創(chuàng)新能力,實現(xiàn)基層財政科學(xué)化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓(xùn)一遍。自20xx年起,市與區(qū)市兩級財政按照分級負擔(dān)的原則,每三年要對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓(xùn)一遍。

培訓(xùn)對象主要包括區(qū)市財政部門負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部。

(一)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

1.財政經(jīng)濟改革和財政政策培訓(xùn)。主要包括:我國經(jīng)濟發(fā)展形勢,黨和國家主要財政經(jīng)濟政策調(diào)整,財政改革發(fā)展中出現(xiàn)的新理論、新課題,國家頒布的重大政策、法規(guī)、制度等。

2.一般財政知識培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部應(yīng)知應(yīng)會的一般財政業(yè)務(wù)知識,主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理,行政事業(yè)財務(wù),預(yù)算會計、經(jīng)費會計核算,稅收、非稅收入政策管理,財政法規(guī)建設(shè),財政監(jiān)督與檢查,政府采購,行政事業(yè)資產(chǎn)管理等。

3.財政專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)資金補貼管理發(fā)放政策,涉農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管實施辦法、制度,其他財政收支政策變化調(diào)整等。

4.一般專業(yè)技能培訓(xùn)。主要包括:公文寫作,計算機、信息系統(tǒng)應(yīng)用,辦公自動化,檔案管理等。

5.隊伍建設(shè)培訓(xùn)。主要包括:宗旨觀念教育,職業(yè)道德教育,廉政建設(shè)教育等。

(二)培訓(xùn)的形式。

1.系統(tǒng)集中培訓(xùn)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全面系統(tǒng)培訓(xùn),由市與區(qū)市兩級基層財政管理部門共同承擔(dān),每期集中培訓(xùn)時間一般為3-5天。

2.專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金發(fā)放、使用及管理等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要由基層財政部門負責(zé)組織培訓(xùn)。

3.其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要采取以會代訓(xùn)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)形式,由市與區(qū)市財政部門根據(jù)工作需要進行合理安排。

(三)業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽。

為調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,將業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。財政部門每年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)知識考試。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作,由市與區(qū)市兩級財政部門分級負責(zé)組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求,統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作,參加培訓(xùn)人員三年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)。

市財政局負責(zé)組織各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的財政部門分管領(lǐng)導(dǎo)及管理人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓(xùn)班;負責(zé)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)任務(wù);負責(zé)組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽;指導(dǎo)、檢查、評估各區(qū)市培訓(xùn)工作。

區(qū)市財政局負責(zé)擬訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)計劃;組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作;負責(zé)組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽;負責(zé)做好本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部各項培訓(xùn)、考試、比賽的檔案登記工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級財政部門要提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作重要性的認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作作為一項重要任務(wù)來抓,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作落到實處。各區(qū)市財政部門要根據(jù)當(dāng)前財政工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的需要,研究制訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)方案。

(二)提供保障,建立報告制度。各級財政部門要按照職責(zé)分工,落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)經(jīng)費,將教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度預(yù)算。市級財政部門組織的培訓(xùn),記錄當(dāng)年會計繼續(xù)教育學(xué)時。各區(qū)市財政部門要及時上報年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)工作進度以及全年培訓(xùn)工作情況總結(jié),及時反映培訓(xùn)有關(guān)的情況和信息。市級財政部門每年將對各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓(xùn)工作進行檢查考核,建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓(xùn)工作長效機制。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十五

為適應(yīng)學(xué)院、校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要,切實加強學(xué)院、校干部隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《20xx-20xx年全國干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓(xùn)工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強干部政治理論和管理知識培訓(xùn)制度》的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)院、校黨委的工作要求,學(xué)院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓(xùn)班。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新,圍繞發(fā)展、抓實黨建,為把學(xué)院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體,知識服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標,以建設(shè)堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的,為促進學(xué)院、校可持續(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。

二、要求及形式。

1、要求。

干部培訓(xùn)按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學(xué)的總體要求組織實施。通過培訓(xùn)要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng),真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍,以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧能力為重點的培訓(xùn)力度。

2、形式。

培訓(xùn)采用單元化設(shè)置的方式進行,整個培訓(xùn)共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式,既有中層個體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。

三、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)對象:全體科級以上干部。

四、內(nèi)容。

單元、日期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點

單元一。

上午9:00-9:30。

教學(xué)樓502室。

單元二。

職業(yè)教育形勢專題講座。

教學(xué)樓502室。

單元三。

下午1:00-2:30。

搭建文化平臺,促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考。

教學(xué)樓502室。

下午3:00-4:30。

深化高等職業(yè)教育的形勢與思考。

教學(xué)樓502室。

單元四。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。

教學(xué)樓502室。

下午1:00-3:00。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。

教學(xué)樓502室。

單元五。

下午3:15-4:30。

下學(xué)期工作展望。

教學(xué)樓502室。

五、考核與管理。

1、本次培訓(xùn)實行電子考勤,培訓(xùn)不得請假,凡應(yīng)參加的集體培訓(xùn),遲到或早退半小時以上者,本次培訓(xùn)作缺勤,缺勤二次(含二次)以上者本次培訓(xùn)無效。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,每位中層干部結(jié)合培訓(xùn)感受及自身工作實際撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié),字數(shù)在800字以上,并于開學(xué)一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。

3、干部培訓(xùn)將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。

中層干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴格遵守紀律,認真完成各項培訓(xùn),正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活這三者關(guān)系,通過培訓(xùn),使自己在思想上有新的認識,能力上有新的突破,作風(fēng)上有新的改變,推動各項工作取得新成效,為圓高職學(xué)院、高級技校的發(fā)展之夢,實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標作出各自的貢獻。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十六

為了提高社區(qū)服務(wù)管理能力,我有幸參加了我市第六社區(qū)干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)由市委組織部組織,委托青島培訓(xùn)中心在青島市成功舉辦。雖然只有短短的幾天時間,但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富,切合社區(qū)工作實際,提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,使我收獲頗豐,受益匪淺。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,有以下幾點心得及感想與大家分享:

社區(qū)工作,責(zé)任重大。社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)工作涉及的工作方方面面。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導(dǎo),黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視,同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的,加強了我的責(zé)任感、使命感。

開展社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們要盡一切可能,采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè),社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)居民的民主意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻力量。要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合,廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創(chuàng)新的制度,開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動,豐富居民的文化生活,提高居民精神生活質(zhì)量。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識,使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。

社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升自身的服務(wù)意識。當(dāng)今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動;小到鄰里糾紛,家庭矛盾、養(yǎng)狗養(yǎng)貓等各種事情。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有,只有更好。居民在社區(qū),矛盾在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群。新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求,社區(qū)干部要不斷的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者,多深入群眾,聯(lián)系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨,解放思想,不斷開拓進取。

經(jīng)過這7天的授課和現(xiàn)場教學(xué),我受益匪淺,這得益于組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,也感謝青島培訓(xùn)學(xué)校老師的精心安排。今后我要加強理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí),進一步全面提升素質(zhì),更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾多做事,做實事。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十七

為加強我??萍壐刹筷犖榻ㄔO(shè),不斷提升科級干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,進一步增強崗位責(zé)任意識,經(jīng)研究,決定舉辦我校20__年科級干部培訓(xùn)班,特制定本培訓(xùn)方案:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、__屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作,服務(wù)大局,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力強,作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的科級干部隊伍。

二、培訓(xùn)目的。

通過培訓(xùn),進一步提高我??萍壐刹康乃枷肜碚撔摒B(yǎng),強化科級干部的歷史使命感、責(zé)任感,增強其為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)意識,培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻精神,培養(yǎng)其求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

三、培訓(xùn)范圍。

全校在職科級干部,共計306人(具體人數(shù)見附件1)。

四、培訓(xùn)時間和地點。

(一)培訓(xùn)時間:20__年12月17日至12月25日進行培訓(xùn),具體培訓(xùn)時間和課程安排見附件。

(二)培訓(xùn)地點:學(xué)校圖書館報告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容。

主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)__屆五中全會精神,依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。

采取專題講座、個人自學(xué)、撰寫心得體會等方式進行。

(一)專題講座。

根據(jù)舉辦本次科級干部培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目的,從有利于科級干部學(xué)習(xí)成長的角度出發(fā),舉辦相關(guān)理論知識講座,進行集中培訓(xùn)。

(二)撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

根據(jù)本次培訓(xùn)班專題講座學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況,結(jié)合學(xué)校改革和發(fā)展現(xiàn)狀,立足于本職工作崗位的責(zé)任要求和工作實際,撰寫具有一定創(chuàng)新思想和見解的學(xué)習(xí)心得體會,字數(shù)要求在20__字左右。在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。

組織部郵箱:_____。

七、培訓(xùn)要求。

(一)各單位高度重視、認真組織。科級干部培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)和工作能力的重要措施之一,各單位要妥善安排好本單位參訓(xùn)人員的工作,保證參訓(xùn)人員有時間、有精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(二)嚴格培訓(xùn)紀律。參訓(xùn)人員要增強組織紀律觀念,服從管理,準時參訓(xùn),不得無故缺席。如有特殊情況,不能參加培訓(xùn)需經(jīng)所在單位黨組織負責(zé)人同意后,向黨委組織部書面請假,不得事后補假。

(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學(xué)院20__年科級干部培訓(xùn)方案通知發(fā)放到每個參訓(xùn)人員,確保人人知曉,準時參加(書面通知請在菏澤學(xué)院組織工作qq群文件欄目內(nèi)下載)。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十八

為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作,促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想。

工會干部的教育培訓(xùn)工作,要眼于工會工作的全局,突出重點、勇于創(chuàng)新,按照實際、實效、實用的原則,采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式,認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn),切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。

三、培訓(xùn)組織與承辦。

(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃,經(jīng)審定后,報組織部、財務(wù)部備案,由業(yè)務(wù)部門主辦,市工會干部學(xué)校具體承辦。

(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會,市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn),由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃,報組織部、財務(wù)部審定備案,干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。

市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn),實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。

五、有關(guān)要求。

主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會,要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作,協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理,勤儉辦學(xué),嚴格財經(jīng)紀律,嚴禁亂收費,管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費,樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇十九

20__年4月21日至23日,__區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓(xùn)。在這三天里,區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導(dǎo)為我們社區(qū)工作人員講解了“學(xué)會做人做事”、“加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)”、“如何提升社區(qū)治理水平”、“理想信念教育”、“社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”等一系列講座。聽完各位老師的講座后,使我受益匪淺,感觸頗深?,F(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位,談?wù)勎业男牡皿w會。

第一,要樹立堅定的理想信念。

劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物,為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊,其中很重要的一點就是:黨員就要有紀律意識和規(guī)矩意識,不能將自己的言行凌駕于黨的紀律規(guī)矩之上,口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說,以顯示自己的所謂“有才”。這就要求我們要在任何時候任何情況,都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持高尚的道德情操。

我作為一名社區(qū)工作者,樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點:首先,要提高自身修養(yǎng)。應(yīng)該做堅定理想信念的表率,面對各種復(fù)雜情況的考驗,必須把堅定理想信念作為首要任務(wù)。其次,要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學(xué)習(xí)作為整個人生的第一需要,堅持全天候、全過程的學(xué)習(xí),做到活到老,學(xué)到老,奮斗到老,使自己的人生更加豐富,更加精彩。最后,要全心全意為人民服務(wù)。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行動和實干。我所從事的本職工作,也許看上去是不起眼和無足輕重的,但也關(guān)系到最基層居民的利益,我在今后的工作中會盡力為居民辦實事,辦好事。

第二,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

學(xué)會做人首先要做到管好自己,而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。忠誠,要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈,要做到公正清廉,辦事公道,堅守原則,不出賣權(quán)力,不與買官,賣官、貪污,腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是負起責(zé)任。責(zé)任無處不有,無時不在。一個人面對責(zé)任時,愿不愿意擔(dān)當(dāng)?敢不敢擔(dān)當(dāng)?能不能擔(dān)當(dāng)?這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者,工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。接到工作任務(wù)后,不是被動服從,抱著搪塞的態(tài)度去做,而是在不違背原則的情況下,創(chuàng)造性地完成任務(wù);在工作中,經(jīng)常會遇到一些預(yù)想不到的困難,這時不退縮,鼓足勇氣克服困難,這些都是一種擔(dān)當(dāng)。學(xué)會做事,就必須掌握好說話的藝術(shù),說話是個大問題。在社區(qū)工作,會接觸到很多不同類型的居民,這就要求我們在說話時要有所準備,還要慎重,對自己不好把握的事情,說話時要留有余地,對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法,總之,居民之事無小事,時時刻刻都以居民利益為重,辦好居民的每一件事。

第三,適應(yīng)新常態(tài),做好社區(qū)工作。

黨的十八大以來,中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措,推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進入“新常態(tài)”。在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標的基礎(chǔ)上,進一步明確了到20__年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中,社會建設(shè)是“短板”,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設(shè),有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu),壯大社會建設(shè)推進力量,為社會治理和社會服務(wù)提供主體人才支撐,使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根,真正把“短板”補齊。全面深化改革,說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系,該由市場決定的交給市場,該由社會決定的交給社會。中央提出,全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)提供了空間,創(chuàng)造了機會。在此基礎(chǔ)上,推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的“三社一志”聯(lián)動工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分,也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),對于改善黨群、干群關(guān)系,維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護社區(qū)穩(wěn)定,加強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務(wù)的要求,部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題,特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾,影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素,具體表現(xiàn)在:部分社區(qū)重經(jīng)濟發(fā)展,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,居務(wù)公開不夠及時具體;少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私,侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名,收受別人錢財、禮品等等;有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派,徇私舞弊,工作失職;少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴重,群眾觀念淡薄,工作獨斷專行,作風(fēng)簡單粗暴,憑關(guān)系、憑感情,個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在,影響了黨群干群關(guān)系,影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。

我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應(yīng)做好以下幾點:首先要站準位,履好職。進一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,完善政務(wù)公開和居務(wù)公開,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任,我更應(yīng)該以身作則,處處嚴格要求自己,做一個正正派派的人。

通過這次精彩的培訓(xùn),使我更加認識到社區(qū)工作的重要性,而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任,更應(yīng)該找好自己的橫坐標和縱坐標,時時刻刻警醒自己,堅持以人為本,全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二十

這次培訓(xùn)雖然短短幾天時間,但培訓(xùn)班課程安排的內(nèi)容豐富,專家教授的授課內(nèi)容切合社區(qū)實際,使我受益匪淺,并且先后參觀了成都柳河社區(qū)、瑞蓮社區(qū)、黌門社區(qū),他們多元化的服務(wù)和豐富的工作經(jīng)驗更令人折服,讓我深深體會到作為一名社區(qū)“兩委”主干,不僅需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊,更需要想干、能干、敢干的`魄力。下面我就培訓(xùn)的幾點心得與大家交流。

這次培訓(xùn)石教授對社區(qū)黨建工作的思路與遠景、社區(qū)黨建抓什么怎么抓等方面,作了全面又深刻的講授,對我的啟發(fā)很大,讓我對社區(qū)黨建工作的目標任務(wù)、重點工作創(chuàng)新等方面有了進一步的理解和認識。作為黨組織書記,要認真研讀黨的路線方針政策,掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)和相應(yīng)的科學(xué)知識,努力提高自身修養(yǎng),堅定理想信念,守紀律,講規(guī)矩,做政治上的明白人。

在這次培訓(xùn)中,石教授針對社區(qū)管理及其內(nèi)涵和特性作了詳細的講解,讓我認識到社區(qū)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)治理,并不是一個字的變化,而是當(dāng)局與居民對公共生活由之前的管理支配轉(zhuǎn)為合作管理,由之前的自上而下管理轉(zhuǎn)為自下而上的治理。因此,在今后的工作中,要轉(zhuǎn)變觀念,不再是社區(qū)工作人員“包打天下”的管理形式,而是要樹立共同參與、協(xié)商議事、互惠互利的共贏思維,充分變更社會組織、社工隊伍志愿者等參與到社區(qū)治理活動中來,通過社區(qū)治理到達共建溫馨家園、共建和諧社區(qū)、共筑幸福的方針。

社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶,我將按照和諧社區(qū)建設(shè)的總體要求,認真落實精神,以社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織為重點,以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為龍頭,以提高居民生活質(zhì)量和加強精神文明建設(shè)為宗旨,努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

今后,我要不斷加強研究,提高自身素質(zhì)。工作方法也要跟著社區(qū)實踐不斷改建,要身在社區(qū)熱愛社區(qū)、貢獻社區(qū)。踏實、誠懇做事,更好地為居民服務(wù),團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)工作人員為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻自己的力量。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二十一

為全面落實《關(guān)于20xx-紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)工作實際,制定以下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想及總體原則。

使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高,業(yè)務(wù)能力有所增強,學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變,相關(guān)作風(fēng)進一步改進堅持把思想政治教育放在首位,注重質(zhì)量,講究實效,優(yōu)化課程設(shè)置,強化教學(xué)管理,增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。

二、主要目標。

力爭通過三年時間,使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次,并達到下列目標:以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強;教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高,整體素質(zhì)明顯增強;紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

政治理論培訓(xùn)內(nèi)容:以“三個代表”重要思想為重點,結(jié)合學(xué)習(xí)十六大報告、十六屆三中全會精神,進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容:以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點,進一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項專業(yè)知識,還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn),切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。

更新知識培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策,國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識,現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等,適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。

四、計劃安排。

培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象,有針對性的進行,分類實施,做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。

(1)按要求,于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn);。

(3)年底請市紀委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀檢干部上大課,就兩個條例學(xué)習(xí)進行專題輔導(dǎo);。

(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進管理理念。

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓(xùn);。

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃,對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進行集中培訓(xùn);。

(3)組織紀檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二十二

為期二天緊張而忙碌的社區(qū)干部培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,可是幾位領(lǐng)導(dǎo)那精彩的授課卻時時縈繞在腦海,那諄諄的教誨常?;仨懺诙叄绕涫秦S富的工作經(jīng)驗更是令我折服.回顧兩天來的學(xué)習(xí)生活,使我受益匪淺,讓我深深地體會到做一名社區(qū)干部的艱辛,特別是做一名合格的社區(qū)干部,需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊,最重要的是要有一顆愛民之心。

創(chuàng)新觀念 ?提高自身素質(zhì)

子帥以正,孰敢不正?”,意思是說政就是正,為政從政的人帶頭端端正正了,誰還敢不端端正正呢?為政者率先垂范,做出表率,嚴以律己,又何悉居民言不正,行不順呢?現(xiàn)在自身素質(zhì)不高之人充斥于各個工作領(lǐng)域,社區(qū)工作中也不乏其人,雖然是一小撮,但其在居民中造成的影響不容小覷?!吧斫讨赜谘越獭保岣呱鐓^(qū)干部自身整體素質(zhì)對社區(qū)工作大有裨益。

情系居民 ?傾聽民眾呼聲

心,這種愛是“博愛”?!跋染用襁@憂而憂,后居民這樂而樂”,這樣做了,天長日久,居民看在眼里,記在心中,人非草木,孰能無情?即使“刁民”也會變成“順民”,居民參與社區(qū)工作的熱情會越來越高漲,工作會更加得心應(yīng)手,多少棘手的問題都會一蹴而就,迎刃而解。社區(qū)工作每天都會接觸大量不同需求、不同層次的居民,其素質(zhì)高下不一,魚珠混雜,而我們的社區(qū)干部應(yīng)始終保持冷靜、熱情、開朗、耐心、有問必答。改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志說“我是人民的兒子”,這種高尚的品格非常值得我們社區(qū)干部學(xué)習(xí),我們要俯下身子做人民的兒子,大眾的孺子牛。

立足本職 ?學(xué)習(xí)永無止境

立足本職,才可能由點及面協(xié)作他人,更好地帶動社區(qū)整體工作的開展。這就需要多方面的知識與技能。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我進一步深深地體會到,無論是法律、法規(guī)、黨建、民調(diào)、信訪、社保、計生、防役、文體等等各方面的知識,都與社區(qū)工作息息相關(guān)。社區(qū)工作者只有掌握了各類知識,才能更好地及時地為居民提供必要服務(wù),為居民排憂解難,這也大大減輕了基層公安、信訪、社保等部門的工作量。人走燈滅,隨手關(guān)水之類是節(jié)約,辦事程序上的簡化是更高級的節(jié)約,它不僅降低了社會運行成本,從而更深更廣層次上更大程度地節(jié)約了社會資源,方便了居民。從這個角度上講,社區(qū)及社區(qū)干部對建設(shè)節(jié)約型社會可起到不容忽視的重要作用。因而種類知識的積累是社區(qū)工作得以順利開展的路標,那么,博覽群書,時時具有知識危機感是每位社區(qū)工作者所應(yīng)具備的基本素質(zhì),學(xué)海無涯,永無止境。

為我們社會主義國家大花園中一朵絢爛的奇葩,成為我們所創(chuàng)建和諧社會中一道亮麗的風(fēng)景!

兩天的學(xué)習(xí),讓我知道了加強土地管理、促進社會和諧發(fā)展的道理,懂得了基層財務(wù)“三資”管理的重要性,熟悉了社區(qū)計生工作的重要性,還了解了基層組織人員犯罪成因特點,理會了基層黨政廉政建設(shè)的形式和任務(wù),并對下陸區(qū)控制違章建筑的力度有了清楚認識。

短暫的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了,肩上的擔(dān)子更重了。我做了社區(qū)干部,肩負著社區(qū)建設(shè)初級階段的神圣使命,具有承上啟下的作用,在各級政府為我們搭建的社區(qū)建設(shè)這個大舞臺上,實現(xiàn)理想,服務(wù)居民,奉獻青春,書寫人生,我們的工作才剛剛開始!

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二十三

為全面提升我縣中小學(xué)(幼兒園)教育后備干部綜合素養(yǎng),加快后備干部培養(yǎng)步伐,增強教育改革與發(fā)展動力,結(jié)合我縣教育后備干部隊伍實際,特制定本方案。

縣教育局通過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部,其中小學(xué)(幼兒園)10人,中學(xué)8人。

按需培訓(xùn)、突出重點、學(xué)以致用、提高質(zhì)量。

提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新能力,挖掘后備干部潛力,培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的教育后備干部隊伍。

1.掌握教育法規(guī),熟悉管理藝術(shù),提升管理能力。

2.把握教育規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育理論,提升執(zhí)行能力。

3.提高教育科研能力,促進自我發(fā)展。

具體培訓(xùn)安排見附件2。

1.讀書學(xué)習(xí)。

2.外出考察。

3.掛職鍛煉。

4.高層研修。

5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

1.縣教育局成立教育后備干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,具體負責(zé)培訓(xùn)組織、考核等工作。同時,建立學(xué)員個性檔案,形成后備干部資源庫,實施動態(tài)管理,促進后備干部健康成長,為全縣教育發(fā)展儲備后備力量。

2.培訓(xùn)過程嚴格實施點名簽到制度,不得遲到、早退、缺席,如有特殊情況,直接向人事科請假。其他要求,按照《xx縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》(蓮教字〔xx〕36號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

社區(qū)干部培訓(xùn)方案篇二十四

根據(jù)州委組織部《20xx年全州干部教育培訓(xùn)工作要點》精神,為扎實踐行群眾路線教育實踐活動,使我縣黨員干部在新形勢下進一步提高群眾工作能力、領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力??h委決定,成立縣干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委組織部具體負責(zé)舉辦好十個重點主題班次培訓(xùn)和其他領(lǐng)域系列專題班次培訓(xùn)工作。

一、總體思路。

20xx年全縣干部教育培訓(xùn)工作總體思路是:認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話、十八屆三中全會和省州縣全委會議精神,按照全省組織部長會議和全州組織工作會議部署,以理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新為重點,著力在“抓重點、提質(zhì)量、打基礎(chǔ)、強督導(dǎo)”上下功夫,全面深化干部教育培訓(xùn)改革,推行“1+x”模式(黨性教育課程+專題課程),突出抓好理論教育、黨性教育和作風(fēng)教育“三堂課”,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益,著力打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍,為推進穩(wěn)定和諧、發(fā)展進步新同仁建設(shè)提供堅強人才保障。

二、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容。

20xx年度全縣干部教育培訓(xùn)工作分層次、分領(lǐng)域進行,主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣直機關(guān)干部、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、村(社區(qū))“兩委”班子、優(yōu)秀卸任村干部、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員。各部門干部職工培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作,由所在部門安排實施。

培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記系列講話、十八屆三中全會精神、省州縣委全委會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì),農(nóng)牧業(yè)相關(guān)法律法規(guī);其他地區(qū)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的先進理念、先進做法和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)相關(guān)知識;了解掌握轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任意識,不斷提高帶領(lǐng)群眾致富能力,不斷提高維護社會穩(wěn)定能力,不斷提高抓好基層黨組織建設(shè)能力。

培訓(xùn)工作按照“缺什么補什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則進行,采取集中培訓(xùn)與異地考察、課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)、專家講授與電教培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行,突出實際、實用、實效。

(一)各主題培訓(xùn)班次、對象、時間及經(jīng)費。

1、全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,共307人(分三期、每期約102人)。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、習(xí)近平總書記系列講話、十八大、十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動中規(guī)定的8個方面的重點內(nèi)容等。

培訓(xùn)時間:20xx年4月份,共三期,每期2天。

培訓(xùn)地點:縣內(nèi)。

培訓(xùn)經(jīng)費:授課費、資料費等每期3000元,共計0.9萬。

2、優(yōu)秀卸任村干部和優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):在村級事務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用的優(yōu)秀卸任村干部和優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員,共38人。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、實地觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。

培訓(xùn)時間:20xx年6月份,共10天。

培訓(xùn)地點:山東省壽光、濰坊等地區(qū)。

培訓(xùn)經(jīng)費:人均3000元×38人,共計11.4萬。

3、人大、政協(xié)參政議政專題培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):在參政議政工作中作用發(fā)揮明顯的優(yōu)秀人大代表、政協(xié)委員,共50人。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育,提高人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)、參政議政的水平和能力等。

培訓(xùn)時間:20xx年8月份,共10天。

培訓(xùn)地點:省外。

培訓(xùn)經(jīng)費:人均1500元×50人,共計7.5萬。

4、村“兩委”班子主要負責(zé)人輪訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):現(xiàn)任72個村和8個社區(qū)“兩委”班子主要負責(zé)人,共160人次(分四期,每期40人)。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、相關(guān)法律法規(guī)、“三農(nóng)”工作、其他地區(qū)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的先進理念、先進做法和農(nóng)牧業(yè)相關(guān)知識、提高維護社會穩(wěn)定和抓好基層黨組織建設(shè)能力等。

培訓(xùn)時間:20xx年4月份,每期3天。

培訓(xùn)地點:州委黨校。

培訓(xùn)經(jīng)費:包括住宿費、伙食補助、資料費等,人均120元/天×160人×3天,共計5.76萬。

5、換屆后新任村“兩委”班子外出培訓(xùn)班。

培訓(xùn)人數(shù):換屆后新任村(社區(qū))“兩委”班子主要負責(zé)人,共約84人(分二期,每期42人)。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、常用法律知識和糾紛調(diào)處、村干部工作方法和工作藝術(shù)等方面。

培訓(xùn)時間:20xx年10月份,每期7天。

培訓(xùn)地點:甘肅張掖。

培訓(xùn)經(jīng)費:20xx元/人×84人,共計16.8萬。

培訓(xùn)對象、人數(shù):鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,共50人。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、十八大、十八屆三中全會精神、公文寫作、勞務(wù)輸出、信訪工作及提升群眾工作能力等。

培訓(xùn)時間:20xx年9月份,共7天。

培訓(xùn)地點:河南鄭州。

培訓(xùn)經(jīng)費:3000元/人×50人,共計15萬。

7、老干部外出觀摩考察班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):離退休老干部,共100人。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、實地觀摩外省市改革開放發(fā)展成果。

培訓(xùn)時間:20xx年4月份。

培訓(xùn)地點:廈門、福州等地。

培訓(xùn)經(jīng)費:20xx元/人×100人,共計20萬。

8、村(社區(qū))黨支部書記“一季一訓(xùn)”培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):村(社區(qū))黨支部書記、共320人次(分四期,每期80人)。

培訓(xùn)時間:每季度舉辦一次,每次1天。

培訓(xùn)地點:縣內(nèi)。

培訓(xùn)經(jīng)費:120元/人×320人,共計3.84萬。

9、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委黨務(wù)工作者,共50人。

培訓(xùn)內(nèi)容:理論教育、愛國主義教育、紅色革命教育、黨務(wù)工作知識、黨建工作和群眾工作能力提升等。

培訓(xùn)時間:20xx年5月,10天。

培訓(xùn)地點:延安紅色革命教育基地。

培訓(xùn)經(jīng)費:3000元/人×50人,共計15萬。

10、天津市培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)各部門干部,共50人。

培訓(xùn)內(nèi)容:干部工作能力素質(zhì)提升、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展等相關(guān)知識。

培訓(xùn)時間:20xx年7月,10天。

培訓(xùn)地點:天津市等地5。

培訓(xùn)經(jīng)費:3000元/人×50人,共計15萬。

11、熱貢藝術(shù)領(lǐng)軍人物培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象、人數(shù):熱貢藝術(shù)拔尖人才,共50人。

培訓(xùn)內(nèi)容:熱貢藝術(shù)技能提升、市場營銷等相關(guān)知識。

培訓(xùn)時間:20xx年7月,3天。

培訓(xùn)地點:縣內(nèi)。

培訓(xùn)經(jīng)費:人均500元/人×50人×3天,共計7.5萬。

(二)其他各領(lǐng)域系列專題培訓(xùn)班次。

圍繞加快建設(shè)穩(wěn)定進步、發(fā)展和諧新同仁目標,緊扣干部履職盡責(zé)需要,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位緊緊依托各類人才培訓(xùn)項目,統(tǒng)籌推進:農(nóng)牧業(yè)合作社帶頭人培訓(xùn)班、優(yōu)秀校長高級研修班、旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班、城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班、寺院管理干部研討班、中小學(xué)教師寒暑期培訓(xùn)班、衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班、高校畢業(yè)生就業(yè)綜合能力提升培訓(xùn)班、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)班、組織人事干部培訓(xùn)班、骨干教師研修班等。

五、培訓(xùn)經(jīng)費安排。

以上十一個重點主題培訓(xùn)班次,參訓(xùn)人員共1259人,培訓(xùn)經(jīng)費共118.7萬元,從全縣干部培訓(xùn)經(jīng)費中列支。其他各領(lǐng)域系列專題培訓(xùn)班次由相關(guān)單位根據(jù)實際需要,報請縣委組織部酌情安排。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為進一步加強干部教育培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè),各干部教育培訓(xùn)牽頭單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視干部教育培訓(xùn)工作,切實落實工作責(zé)任,細化任務(wù)目標,保證培訓(xùn)工作落到實處。一是認真做好干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)工作,及時更新完善培訓(xùn)工作信息檔案,著力解決干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)、多年不訓(xùn)的問題;二是充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體,做好培訓(xùn)信息、干教動態(tài)、典型經(jīng)驗的宣傳、推廣工作和各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/14108812.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔