通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處，同時也能夠找到自己的不足與問題，并加以改進。寫總結(jié)時可以參考一些范文，以增加對總結(jié)的理解和把握。這些總結(jié)范文展示了不同人的不同風(fēng)格和方式，可以給我們帶來新的觀點和思考方式。
工作總結(jié)大會新聞稿篇一
4月30日上午，豐樂種業(yè)隆重召開“風(fēng)采員工”表彰大會。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會。
表彰大會上，工會主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對充分展現(xiàn)豐樂人愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽證書。
表彰大會上，楊林董事長代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國際勞動節(jié)的節(jié)日問候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。
楊林董事長親切地說，在過去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過合肥市勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆?、“三八紅旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國勞動模范”，在北京接受黨中央國務(wù)院的隆重表彰?！叭珖鴦趧幽７丁泵课迥暝u選一次，是黨和政府授予全國勞動者的最高榮譽。今年，安徽省共評選出“全國勞動模范”76人，合肥市只有7人，榮譽來之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國勞動模范”的表彰，這既是他個人的榮譽，也是公司的榮譽，更是全體豐樂人的榮譽。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚愛崗敬業(yè)、弘揚勞模精神、弘揚勞動精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊林董事長指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評選表彰活動，推薦、評審全過程做到了公平、公正、公開，評審結(jié)果進行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們在現(xiàn)實生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進典型的形象更加鮮明生動，進一步擴大宣傳輻射面。
楊林董事長對“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動身邊的人，共同成長、共同進步，以更加飽滿的熱情和實際行動再立新功。
工作總結(jié)大會新聞稿篇二
時光飛逝，又一個學(xué)期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學(xué)生會工作更長久的發(fā)展，提高學(xué)生會干部工作的熱情和質(zhì)量，201x年1月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學(xué)生會全體成員齊聚一堂，參加了2013學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會總結(jié)大會?？偨Y(jié)大會由學(xué)生會指導(dǎo)老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應(yīng)提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學(xué)生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學(xué)生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學(xué)生會的工作又將告一段落。轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經(jīng)待了一年多了。在這一年里，我學(xué)到了很多感悟了很多。雖然這個學(xué)期一直很忙碌，但我很充實。學(xué)生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學(xué)生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學(xué)生會讓我體驗到了很多，也學(xué)到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
工作總結(jié)大會新聞稿篇三
x年x月x日晚上，系學(xué)生會年度工作總結(jié)大會在第二教學(xué)樓624辦公室順利召開。第九黨支部書記劉x老師出席了本次會議，參加此次總結(jié)會議的還有學(xué)生會全體成員。
首先，會議開始，各個部門的成員代表對本學(xué)期的部門工作做了詳細匯報總結(jié)，匯報了一學(xué)期以來部門工作取得的成績、心得并且找出自己的不足之處，也做了下一年工作展望。接下來各部門部長進行了工作總結(jié)，指出了本部門中這學(xué)期工作中存在的問題和不足之處，總結(jié)起來有5點不足之處：
第一：成員之間缺乏溝通交流，導(dǎo)致有的工作做得不是很到位；第二：部門與部門之間溝通不夠積極；第三：分工不夠明確，沒有實現(xiàn)資源最優(yōu)化配置；第四：大家還是不夠團結(jié)一心，做事積極性不夠，沒有競爭心態(tài)；第五：沒有注意在舉辦活動時的細節(jié)問題。
接著，劉書記總結(jié)學(xué)生會這一學(xué)期舉辦的活動，所取得的成績給予了肯定。同時也指出了工作中的不足之處。第一：學(xué)生會各部門做事缺乏效率；第二：很多的成員都是有想法無行動，缺乏主觀能動性；第三：大家缺乏很好的溝通，導(dǎo)致大家意見不統(tǒng)一，做事不齊心；第四：新成員都沒有創(chuàng)新思維，照搬模式。
最后，劉書記安排了20xx年的工作，然后對新的一年做出了新的工作安排和要求。
此次工作總結(jié)大會不僅是對本學(xué)期各項工作的總結(jié)與反思，也是對新學(xué)年工作的展望與部署；同時使各部門明確了今后的工作方向，為新學(xué)期工作的順利開展打下了扎實基礎(chǔ)。通過此次會議，同學(xué)們對自己的不足之處有了清醒的認識。學(xué)生會全體成員也會以此次年度總結(jié)大會為新的起點，找準(zhǔn)自身定位，將精力投入到學(xué)生工作中去，更好的服務(wù)同學(xué)和老師。這必將會推動今后的學(xué)生工作更上一個臺階。但伴著這些思索，相信xx系學(xué)生會會越來越好。本次總結(jié)大會圓滿結(jié)束。
工作總結(jié)大會新聞稿篇四
2月7日下午，集團公司在南川辦公區(qū)會議室召開員工工作動員大會。集團董事長兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團各職能部門（各項目部、各分子公司）負責(zé)人及部分主管級員工參加了會議。
會議就20**年工作任務(wù)如何分解實施進行了研討；并就如何營造一個與時俱進、共同提升、開心工作的氛圍提出了要求。
大會號召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實地，做好20**年各項工作，要求各級干部及員工要按照計劃、實施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進集團各項指標(biāo)的完成。
會議強調(diào)集團今年是一個重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻禮。
會上，董事長簡述了億森集團發(fā)展的昨天、今天，并為與會人員描繪了億森宏偉藍圖及美好的前景及未來，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國家大勢”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹立典范；同時應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動積極地開展工作；強調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對上年度工作中存在的問題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實現(xiàn)奉獻自己的力量。
會后，由集團副總裁、集團工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實現(xiàn)20**年度目標(biāo)計劃的具體措施、辦法，確定各項工作的時間節(jié)點及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測工作中可能存在的問題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團的各項工作有序開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
相信在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團20**年一定會取得驕人的成績，真正推進集團跨越式發(fā)的進程，締造億森新的未來！
工作總結(jié)大會新聞稿篇五
1月27～28日，集團公司在京召開二屆二次職工代表大會暨20**年工作會議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責(zé)人會議要求，總結(jié)20**年工作，分析面臨的形勢，部署20**年和今后一個時期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團而努力奮斗。
集團公司董事長、黨組書記喬保平在會上作重要講話。集團公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報告并作總結(jié)講話。外部董事田會、楊繼學(xué)、陳智思；集團公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國厚、高嵩、郭瑞廷、米樹華、謝長軍、陳斌；監(jiān)事會第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會議。
會議提出，當(dāng)前和今后一個時期集團公司總的指導(dǎo)思想是，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進改革創(chuàng)新，堅持依法治企，進一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營水平，加強黨建和反腐倡廉工作，努力開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展的新局面。
喬保平在講話中指出，20**年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團公司在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實國資委的工作部署，全體干部職工團結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實做好“五篇文章”，全力打造“五個國電”，各項工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在：堅決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會規(guī)范高效運作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動力進一步增強；堅定不移地處置低效無效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風(fēng)”問題得到有效整治；著力提升黨建科學(xué)化水平，黨的政治優(yōu)勢有效發(fā)揮。
喬保平在分析形勢時指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨新形勢，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對新形勢、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠望，更加自覺地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實轉(zhuǎn)換發(fā)展動力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
就20**年工作，喬保平強調(diào)，要主動適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進集團公司改革發(fā)展。一是突出重點，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競爭新優(yōu)勢。深刻理解和領(lǐng)會“做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險”的內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，保持戰(zhàn)略定力，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，強化投資管控，突出發(fā)展重點，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實際，積極穩(wěn)妥地推進全面深化改革工作。破除體制機制障礙，釋放發(fā)展的動力與活力。進一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強化集團總部對關(guān)鍵事項的集中管控，探索建立市場化的激勵約束機制。三是對標(biāo)先進，強化管控，全面開展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,切實抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強財務(wù)管控，加強績效考核的針對性，持續(xù)推進管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長目標(biāo)。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動，構(gòu)筑集團公司未來發(fā)展新優(yōu)勢。
堅持以市場為導(dǎo)向，以價值創(chuàng)造為目標(biāo)，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機制，加大科技創(chuàng)新激勵力度，提升企業(yè)核心競爭力。五是完善機制，提升能力，全面推進依法治企工作。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法推進改革，積極防范法律風(fēng)險，加強法律專業(yè)隊伍建設(shè)，培育和弘揚法治文化。六是嚴(yán)格管理，激發(fā)活力，全面加強干部人才隊伍建設(shè)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機制，持續(xù)推進干部作風(fēng)建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。深刻認識從嚴(yán)治黨的極端重要性，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實處。
陳飛虎在工作報告中指出，20**年，集團公司認真執(zhí)行董事會各項決議，牢牢把握穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營效益邁上新臺階，發(fā)展工作取得新突破，安全績效實現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。成績的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個指導(dǎo)集團公司新時期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動集團各項工作提供了科學(xué)的行動指南；關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握“雙提升”這個推進新形勢下集團工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進依法治企，高起點完成了集團公司董事會體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機制驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實施積極的經(jīng)營策略，比較好地駕馭了錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，形成了推進各項工作的新動力。
陳飛虎分析形勢后指出，20**年公司面臨的形勢具有較大的不確定性，完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。20**年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，職工隊伍穩(wěn)定。要力爭穩(wěn)中有進，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進步、新提升。集團公司今年的總體目標(biāo)依然是“保a爭先”，效益方面，牢固樹立價值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強做優(yōu)主業(yè)，推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；安全方面，牢固樹立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。
陳飛虎強調(diào)，20**年要重點抓好六個方面工作：一是全面落實“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強戰(zhàn)略布局，加強基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進“雙提升”工作，著力增強企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認識，準(zhǔn)確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進。三是全面抓實生產(chǎn)經(jīng)營，著力夯實盈利基礎(chǔ)。夯實生產(chǎn)運營基礎(chǔ)，突出抓好市場營銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。有效對接產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，推進綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，加快瘦身健體，實現(xiàn)整體脫困，提升對集團貢獻度。實現(xiàn)整體脫困，提升對集團貢獻度。五是全面加強集團管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進深化改革和依法治企，完善集團管控體系，加強戰(zhàn)略管控、組織管控、績效管控、風(fēng)險管控。六是全面加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。
陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長的講話，站在集團改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進一步明確了在更高層次、更高水平全面推進集團改革發(fā)展的總體思路和重點任務(wù)。就貫徹落實會議精神，陳飛虎提出三點要求，一是認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻理解集團公司推進新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持集團公司核心戰(zhàn)略不動搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標(biāo)，狠抓落實，全面推動20**年目標(biāo)任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，打好“保a爭先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進作風(fēng)，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅強保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。他強調(diào)，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學(xué)習(xí)喬董事長重要講話精神，動員干部職工學(xué)深悟透、融會貫通，指導(dǎo)實踐、推進工作。
會上，董事會與公司經(jīng)營班子，集團公司與分（子）公司分別簽訂了20**年目標(biāo)責(zé)任書；國電電力、龍源電力等8家單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書面交流。會議表彰了20**年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進單位、集團公司獎勵基金獲得者、四星級和五星級企業(yè)獲得者。與會代表聽取并審議通過了總經(jīng)理工作報告，聽取了“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報告。會議進行了分組討論，大家積極建言獻策，提出了一系列提案和意見建議。
會議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團黨組看望了參會勞模代表。
董事會秘書、總師總助、巡視組長、各部門負責(zé)人，分（子）公司、研究院及大一、大二類企業(yè)黨政主要負責(zé)人，二屆二次職工代表大會代表，分（子）公司、研究院工會、工委負責(zé)人參加會議。
工作總結(jié)大會新聞稿篇六
時光飛逝，又一個學(xué)期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學(xué)生會工作更長久的發(fā)展，提高學(xué)生會干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年1月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學(xué)生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會總結(jié)大會。總結(jié)大會由學(xué)生會指導(dǎo)老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
首先，各部的部長對本學(xué)期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責(zé)“團的生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學(xué)校學(xué)生干部通訊錄》的制作,并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責(zé)裁判、記錄分?jǐn)?shù)等重要工作。紀(jì)檢部維持日常晨檢及學(xué)生廣播操檢查的反饋工作。學(xué)習(xí)部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學(xué)校的各項活動因有校學(xué)生會干事的參與而更加精彩。當(dāng)然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產(chǎn)生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應(yīng)提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學(xué)生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學(xué)生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學(xué)生會的工作又將告一段落。轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經(jīng)待了一年多了。在這一年里，我學(xué)到了很多感悟了很多。雖然這個學(xué)期一直很忙碌，但我很充實。學(xué)生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學(xué)生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學(xué)生會讓我體驗到了很多，也學(xué)到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
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工作總結(jié)大會新聞稿篇七
時光飛逝，又一個學(xué)期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學(xué)生會工作更長久的發(fā)展，提高學(xué)生會干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年1月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學(xué)生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會總結(jié)大會?？偨Y(jié)大會由學(xué)生會指導(dǎo)老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
首先，各部的部長對本學(xué)期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的'方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責(zé)“團的生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學(xué)校學(xué)生干部通訊錄》的制作,并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責(zé)裁判、記錄分?jǐn)?shù)等重要工作。紀(jì)檢部維持日常晨檢及學(xué)生廣播操檢查的反饋工作。學(xué)習(xí)部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學(xué)校的各項活動因有校學(xué)生會干事的參與而更加精彩。當(dāng)然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產(chǎn)生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應(yīng)提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學(xué)生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學(xué)生感想
時光荏苒，光陰飛逝。校學(xué)生會的工作又將告一段落。轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經(jīng)待了一年多了。在這一年里，我學(xué)到了很多感悟了很多。雖然這個學(xué)期一直很忙碌，但我很充實。學(xué)生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學(xué)生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學(xué)生會讓我體驗到了很多，也學(xué)到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
工作總結(jié)大會新聞稿篇八
競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當(dāng)嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強化工作措施落實，維護安定團結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20xx年各項指標(biāo)：
1、實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1。85億元，爭取突破2億元；其中一分廠550xxxx元、二分廠產(chǎn)值270xxxx元、三分廠190xxxx元、四分廠200xxxx元、五分廠180xxxx元、其外發(fā)并線3xxxx元。
2、實現(xiàn)銷售收入1。85億元，爭取突破2億元；
3、實現(xiàn)純收入1800萬元，爭取突破200xxxx元；其中一分廠58xxxx元、二分廠20xxxx元、三分廠20xxxx元四分廠20xxxx元、五分廠30xxxx元、外發(fā)加工10xxxx元。
4、技改投入400xxxx元。
5、20xx年度應(yīng)收款回收率達9xxxx。
6、開發(fā)新產(chǎn)品3項。
7、完成技術(shù)改造2—3項，引進大專以上學(xué)歷人才1xxxx。
8、創(chuàng)一流工廠，重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運作機制。
在20xx年改革的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進一步改革運作機制，原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經(jīng)濟責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠實行嚴(yán)格的買賣，強化分廠廠長的職責(zé)，對他們的工資則按照：1）實際完成純收入部份的10‰，2）實際完成凈利潤部門的5。xxxx，3）實現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達標(biāo)得1萬元來結(jié)算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺降本節(jié)支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達的指標(biāo)。
另外各分廠擋車工、值班長、機電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車工按操作等級工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設(shè)步伐。
目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠；年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)檢科挑大梁，加強對各工序，各分廠的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門要拿出具體有效果措施，強化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實到行動上，落實到工作中，在20xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程。
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。特別是對生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、槽筒每個流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因為有每一個環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個細節(jié)、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。
5、推行嚴(yán)格的部門負責(zé)制。
20xx年在建立五大分廠的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強對各大分廠的作業(yè)指導(dǎo)，強化三大部門的職責(zé)，誰出問題誰負責(zé)，一定要做到分工明確、各負其責(zé)、責(zé)任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進行考核。發(fā)揮群體作用，通過評分考核來調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠的關(guān)系，強化質(zhì)量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預(yù)計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“節(jié)約”一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項機物料、紙管等一切雜項開支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類企業(yè)屬于勞動密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃?！币粋€人能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度。
計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設(shè)備進行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購進5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡(luò)筒車裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時對機修人員參照五大分廠的運作機制，打破大鍋飯，完全分到各個分廠，由分廠統(tǒng)一管理，對他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進行結(jié)算。這樣激勵機修人員為各大分廠的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發(fā)力度，開發(fā)出適應(yīng)市場要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進行，發(fā)揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。
8、機械設(shè)備完好率提高。
沒有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過程由于機械設(shè)備的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對這個問題，我們的各大分廠機修人員以及設(shè)備科在20xx年的工作當(dāng)中一定要做到對機械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽我們的機修人員反映，說我們的揩車質(zhì)量只達到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車談不上質(zhì)量，對于這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。要強調(diào)的是：20xx年一二三分廠揩平車計劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對揩平車質(zhì)量不過關(guān)，不按計劃落實的分廠進行處罰。
9、銷售方面。
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充；尤其是外貿(mào)方面要做大做強。
三、是優(yōu)先安排差價高，數(shù)量大，效益好（無欠款）的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報率，對于低差價、欠款且數(shù)量小的訂單可以進行壓單，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶，開發(fā)大客戶，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經(jīng)濟指標(biāo)有新的突破。
五、20xx年銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷售額達到800xxxx左右。
10、加強管理層以及員工的素質(zhì)教育。
20xx年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專班學(xué)習(xí)，并且我們將對公司全體管理人員進行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識、計算機、英語等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20xx年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進一步加強員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機會多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動作。
11、人才戰(zhàn)略要進一步實施。
一、是要加快人才引進步伐，20xx年引進xxxx大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續(xù)引進1xxxx大學(xué)生，3—xxxx安排在生產(chǎn)一線上，6—xxxx安排在銷售崗位上。希望能進一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才2xxxx重點充實到宿豫分廠中去，并有計劃的從棉紡總廠抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強宿豫分廠的技術(shù)力量。
三、是加強人才的培養(yǎng)，對招進來的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進的大學(xué)生們安排了三個月的實習(xí)期，讓他們在生產(chǎn)第一線去實踐。并給他們制定了實習(xí)計劃，安排了專人負責(zé)、專人指導(dǎo)，從目前看來效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想。
圍繞集團公司提出的五年再建一個新長江的目標(biāo)，雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來說，是前進途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在20xx年我們將會進一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個具有xxxx錠普梳、xxxx錠精梳、xxxx錠并線、xxxx錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟實力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營為主，資本經(jīng)營為輔的，在國內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國際市場中具有一定競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強學(xué)習(xí)先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個新臺階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實，以與時俱進的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠必須把各項目標(biāo)真正的落實到實處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認清形勢，明確目標(biāo)，爭做企業(yè)的強者。
20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、**年大發(fā)。
謝謝大家！
工作總結(jié)大會新聞稿篇九
1月26日，大年初二，面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，某某社區(qū)多舉措筑牢“疫情防控網(wǎng)”，把好疫情防控的入口關(guān)，當(dāng)好疫情防控的“守門員”。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。某某社區(qū)黨支部書記緊急召開全體工作會議，傳達了上級領(lǐng)導(dǎo)對此次疫情防控工作的相關(guān)要求，對社區(qū)疫情防控工作進行具體部署，社區(qū)工作人員積極響應(yīng)，變身防疫服務(wù)隊，進行網(wǎng)格化防疫控疫，無縫對接每一位居民，“絕殺”疫情輸入。某某社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口多、密度大、人員流動性強，環(huán)境復(fù)雜，面對眾多不可控的因素，社區(qū)工作人員、支部黨員、居民志愿者齊上陣，深入轄區(qū)各小區(qū)門崗，聯(lián)合物業(yè)人員在小區(qū)進出口設(shè)置“外來人員和車輛勸返點”，發(fā)放宣傳資料及測量體溫，并詳細記錄人員和車輛信息，對體溫異常者，進行跟蹤排查。同時叮囑外出居民一定要帶好口罩，加強自我防護，注意自身安全?！靶履旰?，你們辛苦了，可以行個方便嗎，我兒子今天結(jié)婚，我們不辦喜宴，只接新娘，可以放行迎親車隊嗎？。.。.。.”30日上午，社區(qū)工作人員張菲菲在門崗值班期間，偶遇一戶居民“接親”，門口聚集了8輛婚車，十多個親戚，且部分沒戴口罩，她看到這個情況，立即制止放行車隊和人員，并耐心給當(dāng)事人員做思想工作，說明目前疫情的危險性，當(dāng)事人員經(jīng)勸解表示理解，同意門崗人員的安排。自社區(qū)工作人員、支部黨員、居民志愿者充當(dāng)“守門員”上崗以來，切實做到“不放過一個可疑人員”“不放行一輛可疑車輛”。
這只是社區(qū)疫情防控工作真實寫照中的一小點，社區(qū)工作人員每天都一絲不茍地摸排、收集、匯總、宣傳，24小時值班，嚴(yán)密防控疫情，做到既嚴(yán)格管控，又溫暖人心，大家齊心協(xié)力做好疫情防控“守門員”，“絕殺”疫情輸入生命通道。自覺扛起使命擔(dān)當(dāng)，守護一方安寧！
工作總結(jié)大會新聞稿篇十
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結(jié)大會在105會議室舉行，會議由總經(jīng)理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權(quán)利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經(jīng)理作了《20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標(biāo)，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經(jīng)營目標(biāo)及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標(biāo)準(zhǔn)、心服務(wù)；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務(wù)創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務(wù)、星標(biāo)準(zhǔn)”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標(biāo)，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結(jié)一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
工作總結(jié)大會新聞稿篇十一
7月14日下午，陜西陜核投資有限公司召開了20xx年上半年工作會議。會議總結(jié)了20xx年上半年經(jīng)營工作，對下半年工作進行了安排部署。會議由董事長哈立新主持，集團公司派駐紀(jì)檢組組長鄭建國及公司全體人員參加了會議。
會議首先傳達了集團公司上半年經(jīng)濟運行分析會暨追趕超越半年點評工作會精神，重點傳達了張斌成董事長在會議上的講話。
此次會議認真總結(jié)了公司上半年在團隊建設(shè)、內(nèi)部管理、財務(wù)運行、項目投資等方面取得的成績。目前公司員工隊伍逐漸壯大、各項工作日益規(guī)范、資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長、業(yè)務(wù)架構(gòu)逐步完善、項目儲備越來越多及團隊干事風(fēng)清氣正。對目前投資項目質(zhì)量、制度建設(shè)及內(nèi)部管理等問題做了詳盡分析。同時對下半年工作做了統(tǒng)一部署安排。副總經(jīng)理王瀑霖就下半年項目儲備、業(yè)務(wù)投資方向、項目拓寬渠道做了詳細分析。
最后，董事長哈立新作了重要講話。他對公司所取得的成就表示充分肯定，對全體員工表示衷心感謝。他對下半年工作提出以下幾點：一是以追趕超越為引領(lǐng)、大力拓展業(yè)務(wù)、加強研究力度，做到風(fēng)險防控；二是推行精細化管理，完善各項規(guī)章制度，做到有法可尊、有章可循；三是加大考核獎懲力度，做到最大限度激發(fā)員工積極性；四是樹立大局意識，正確處理好公司和個人的利益關(guān)系，營造團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和寬松環(huán)境；五是定員定崗定責(zé)，做到提高辦事效率；六是認真學(xué)習(xí)，努力提升自身素養(yǎng)，做到“邊學(xué)、邊干、邊思考”。他要求全體員工通過此次會議要按照公司的`總體發(fā)展思路措施，認真總結(jié)上半年的經(jīng)營運行情況，全面部署下半年的工作安排，找準(zhǔn)公司定位、個人定位。促進公司健康發(fā)展，為集團公司創(chuàng)造最大收益、做最大貢獻。
首先，大會在一段精彩的“公衛(wèi)學(xué)院活動剪輯視頻”播放后正式拉開帷幕。在座的師生在柔和的音樂以及真實生動的活動畫面的圍繞下，回顧了這一年以來的學(xué)生工作，一年以來的付出與努力換來了學(xué)院師生的認可與滿意。
接著，我院黨為大會致詞對于這一年來的學(xué)生工作給予了高度的肯定，代表了學(xué)院向?qū)W生干部表達了感謝與鼓勵。往者不可諫，來者猶可追學(xué)生干部要以平常心看待過去的輝煌，在新的一年里要繼往開來，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，把我院學(xué)生建設(shè)工作做的更加出挑。最后，的學(xué)生干部給予了殷切的厚望，希望同學(xué)們把握好努力方向，尋找好人生標(biāo)牌，努力夯實基礎(chǔ)，為今后步入社會，成為國家的棟梁之才做出扎實的鋪墊！
緊接著，學(xué)工學(xué)院一年的學(xué)生工作做出了匯報總結(jié)。王亞惠老師指出本著求真務(wù)實的態(tài)度，學(xué)院貫徹落實學(xué)校的管理和教學(xué)政策，順利完成了本學(xué)年的管理和教學(xué)工作；過去一年，我院學(xué)生不僅在在國內(nèi)大賽中頻頻獲獎，而且在國際大賽中也獲得殊榮為學(xué)院爭光；在學(xué)生工作方面，由我院承辦的預(yù)防技能大賽良好地展現(xiàn)我院的獨特風(fēng)采，在主持人大賽中踏實工作，得到了全校師生的認可與贊揚。
然后，三發(fā)言。鄭康煉同學(xué)表示，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下，學(xué)院三大組織本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，加強組織建設(shè)，舉辦以“中國夢”和“責(zé)任”等為主題的團日活動，開展多種文體活動，加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳，順利完成本年度的工作，并取得驕人的成績。
眾所周知，我院向來十分重視公益活動，我院公益活動品牌項目之一。老師與同學(xué)匯報這一年了義工隊的成長歷程和工作情況。在短短的一年時間內(nèi)了，順德威權(quán)康復(fù)中心，鳳城敬老院等慈善合作基地，由剛開始的不成熟到現(xiàn)在有專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)。堅信我院的公益慈善事業(yè)會越來越好，讓公衛(wèi)的溫暖送予需要幫助的人身旁。
最后，我院黨委書記老師，得獎學(xué)金，校級運動會獲獎選手，暑假社會實踐先進個人，校級優(yōu)秀學(xué)生，省級預(yù)防創(chuàng)新大賽獲獎同學(xué)頒發(fā)榮譽證書與獎杯。緊接著在一段關(guān)于“十佳學(xué)生”的視頻播出后，同學(xué)頒獎。至此，三大組織總結(jié)大會到此圓滿落幕！
近兩個小時的總結(jié)大會，在座的學(xué)生干部中留下了深刻的印象。通過此次大會學(xué)生干部，學(xué)生干部們銘記老師們的教誨，在新的一年里，一定不負眾望，努力做好學(xué)生工作，給學(xué)院以及同學(xué)們一份更加出色且滿意的答卷；學(xué)生干部們也不忘我院黨委書托，尋找好人生標(biāo)牌，把握好努力方向，成為一名出色的大學(xué)生，做出自己應(yīng)有的貢獻。今天我為公衛(wèi)自豪，明天公衛(wèi)為我驕傲！
工作總結(jié)大會新聞稿篇十二
20xx年x月15—17日三天的時間在上海總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的.個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十三
目前，我校正在有序開展“平安校園”的建設(shè)工作，在平安校園建設(shè)中，主要是開展多種形式安全教育的'宣傳和主題班會。
通過這些活動，使廣大同學(xué)盡快提高自我安全保護意識，學(xué)會一些防火逃生辦法，了解和掌握基本的自救技能；要提高警惕，防止一些不法人員偷竊行為；更要樹立起交通安全意識，避免事故的發(fā)生。
開展平安校園創(chuàng)建活動，積極推動“平安系部”“平安班級”“平安宿舍”的基層創(chuàng)建活動的出發(fā)點和歸宿點就是為了保護我們大家的自身安全。我們大學(xué)生是主體，有責(zé)任、有義務(wù)維護學(xué)院的安全穩(wěn)定，希望同學(xué)們團結(jié)一致，共同努力，做好各項安全防范和防火工作，嚴(yán)防不法分子的侵害，保持校園的和諧、寧靜和平安。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十四
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20xx年已過去，充滿期待的20xx年向我們走來。新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望。北京國藥龍立科技有限公司20xx年度十佳員工頒獎典禮暨20xx年春節(jié)聯(lián)歡會于在綠源藝景都市農(nóng)業(yè)休閑公園隆重舉行，北京公司全體員工，各子公司同仁、各區(qū)域銷售代表及銷售經(jīng)理，與公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，共度聯(lián)歡。公司董事長張同祥和總裁孫曉軍女士到會祝賀并發(fā)言，同時到會的還有中國制藥裝備行業(yè)協(xié)會副秘書長趙琳、大興生物醫(yī)藥基地管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司董事李風(fēng)岐、代元忠，廊坊北旺鄉(xiāng)中學(xué)的老師等參加了聯(lián)歡活動。
公司總裁孫曉軍女士致賀詞并介紹了現(xiàn)場嘉賓，公司董事長張同祥先生致新春賀詞，張董事長說：緊張忙碌的20xx年已經(jīng)過去，公司在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，取得了前所未有的銷售成績。希望借助20xx年gmp認證的最后時機，全體員工共同努力，圓滿完成公司的20xx年各項公司目標(biāo)，預(yù)祝大家合家歡樂，身體健康，萬事如意。
隨后，總裁孫曉軍宣讀了“國藥龍立20xx年度十佳員工表彰決定”，號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在各自崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，特別是舍小我顧大局的團隊精神!公司董事長張同祥和總裁孫曉軍為優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書和獎品，鼓勵他們戒驕戒躁，在新的一年起到模范帶頭作用，做出新的貢獻。
此次聯(lián)歡會各部門員工帶來了形式各異、讓人目不暇接的表演，舞蹈、唱歌、舞臺劇、三句半等節(jié)目，五彩繽紛，精彩紛呈，中間還穿插了抽獎環(huán)節(jié)，隨著桌獎、幸運獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎的抽取，不斷掀起年會的高潮。聯(lián)歡會不僅給大家?guī)砹藲g聲笑語，同時也讓同事之間彼此的心更加貼近。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親情互動、激動人心的抽獎活動，讓歌聲、掌聲、歡呼聲一直在會場上蕩漾。整場聯(lián)歡會高潮迭起，呈現(xiàn)出國藥龍立這個大家庭的歡樂和諧。
光輝燦爛的20xx年過去了，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx悄然來臨。在過去的一年里我們微笑過、艱難過、也收獲過，面對20xx，我們滿懷憧憬，激情澎湃，讓我們一起用信心和勇氣，昂首闊步，去書寫一個更加燦爛的未來。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十五
一、進入三月份以來，學(xué)校借學(xué)習(xí)雷鋒活動月為契機，制定了學(xué)習(xí)雷鋒活動月實施方案。組織全校師生開展一系列的學(xué)習(xí)雷鋒活動，廣泛發(fā)動宣傳，以實際行動弘揚雷鋒精神，進一步推動了我校精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校打下了基礎(chǔ)。
二、在學(xué)雷鋒月活動中學(xué)生會和團支部動員學(xué)生，為綠化學(xué)校環(huán)境、提出了我為學(xué)校做貢獻的口號，自發(fā)組織澆樹活動。
三、學(xué)生還自發(fā)組織了清理學(xué)校衛(wèi)生死角、使學(xué)校環(huán)境煥然一新，創(chuàng)設(shè)了宜人的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、學(xué)生會和團支部還開辟了學(xué)雷鋒板報專欄，宣傳學(xué)雷鋒活動月中的感人事跡，宣傳學(xué)雷鋒的廣泛高深遠的意義。
五．總之；通過本次學(xué)雷鋒活動的開展，使廣大師生深受啟發(fā)，思想覺悟有了明顯的提高。
天寶一中20xx年學(xué)習(xí)雷鋒活動月實施方案。
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。校園是少年兒童健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。根據(jù)學(xué)校的具體情況，經(jīng)研究決定，3月份作為全校的學(xué)雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展學(xué)雷鋒活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我校的精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出自己一個有的貢獻。
一、活動主題：
以學(xué)雷鋒精神為主題，弘揚民族傳統(tǒng)和民族精神，增強師生“我與學(xué)校共榮辱”的責(zé)任感。開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學(xué)校，愛班級”的四愛教育，增強主人翁意識，學(xué)會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我，具有良好的服務(wù)意識。堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學(xué)生良好行為學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出自己應(yīng)有的貢獻。
二、具體要求：
活動月的口號是“雷鋒就是你我他”。在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮貌等方面以“五要”、“五不要”為行動標(biāo)準(zhǔn)，立足實際學(xué)雷鋒，發(fā)揚釘子精神，艱苦樸素作風(fēng)和助人為樂傳統(tǒng)。
1、見到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂扔——要“善小為之”，不要“小山不為”。
2、遵規(guī)守紀(jì)理應(yīng)當(dāng)，誠信樸實生之道——要“嚴(yán)以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明禮節(jié)很重要，不拘小節(jié)必自擾——要“善待他人”，不要“作踐自己”。
4、勤奮學(xué)習(xí)善思考，消極懈怠是徒勞——要“學(xué)而善思”，不要“學(xué)而不思”。
5、環(huán)境幽雅育英才，老師教導(dǎo)要記牢——要“善待環(huán)境”，不要“輕狂喧嘩”。
三、學(xué)雷鋒活動月具體安排：
1、3月2日，利用國旗下講話，做好“學(xué)雷鋒活動月”的宣傳啟動工作，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學(xué)習(xí)，開展學(xué)雷鋒活動倡議。各班利用周會課召開一次以“學(xué)雷鋒，懂禮儀，講文明，做好事”為主題的班會，做好記錄。
2、開展學(xué)雷鋒——我為學(xué)校添光彩活動。
（1）清潔校園衛(wèi)生。
（2）愛樹、護樹，美化校園。
20xx、3。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十六
四川文理學(xué)院校學(xué)生會20xx年3月雷鋒月工作總結(jié)新聞稿青年志愿者活動，是以倡導(dǎo)和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學(xué)校對學(xué)生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，毛澤東同志曾經(jīng)親筆題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”并把每年3月5日定為學(xué)雷鋒紀(jì)念日?！皩W(xué)雷鋒運動”隨即在全國范圍內(nèi)開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設(shè)社會主義新時期的青年學(xué)生和主力軍，更需要學(xué)習(xí)和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風(fēng)，吹遍整個校園,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團委的指導(dǎo)下，四川文理學(xué)院院學(xué)生會立足于校園，走進社會，四川文理學(xué)院院學(xué)生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務(wù)副主席劉展愷的帶領(lǐng)下，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將整次活動總結(jié)如下：
大學(xué)階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?，我們不僅應(yīng)該努習(xí)書本知識,更應(yīng)投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務(wù)，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當(dāng)代大學(xué)生肩負的歷史使命，也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。
學(xué)習(xí)雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學(xué)生我們要切實增強責(zé)任感和使命感。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領(lǐng)會雷鋒精神的內(nèi)涵，激勵當(dāng)代大學(xué)生做好全面建設(shè)社會主義新時期的青年學(xué)生和主力軍，學(xué)習(xí)和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
四川文理學(xué)院“學(xué)雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學(xué)校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責(zé)，進行車輛和行人文明勸導(dǎo)?；顒又姓到煌ㄏ掳喾艑W(xué)高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當(dāng)紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當(dāng)看到腿腳不便的老人經(jīng)過，志愿者主動上前攙扶、引導(dǎo)；當(dāng)看到小學(xué)生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結(jié)束，志愿者們集合返回學(xué)校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務(wù)活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領(lǐng)會了雷鋒精神的內(nèi)涵。為人民服務(wù)是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù)，更應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務(wù)，為社會服務(wù)的宗旨，增強責(zé)任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出的更大貢獻。
作為當(dāng)代大學(xué)生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應(yīng)該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十七
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結(jié)會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結(jié)會。在觀看短片中不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內(nèi)容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經(jīng)理李燕春先生與玉蘭灣售。
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當(dāng)然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內(nèi)的.氣氛項目為大家準(zhǔn)備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結(jié)過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結(jié)大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十八
9月14日下午3點整，經(jīng)濟系20xx級新生入學(xué)教育大會在圖書館報告廳隆重舉行。經(jīng)濟系主任、黨委書記王篤田教授，副主任、黨委副書記孫麗英教授，團總支書記楊文凱老師，以及李宏、曹紅欣、林峰、張安春老師出席了會議。本次大會由經(jīng)濟系副主任楊世谷教授主持。
經(jīng)濟系主任、黨委書記王篤田教授，代表我系全體老師向全體10級新生表示熱烈歡迎，并向他們在軍訓(xùn)期間的優(yōu)異表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，希望同學(xué)們通過三年的學(xué)習(xí)實現(xiàn)自身全面發(fā)展。王主任繼向新生介紹了學(xué)校悠久的歷史、優(yōu)越的地理位置和深厚的文化底蘊后，重點提出了三點要求：一要勤于修身，學(xué)會做人；二要勤學(xué)苦練，增強自身能力；三要遵紀(jì)守法，健康成長。最后，王主任希望同學(xué)們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，提高學(xué)習(xí)能力，保持良好的心理素質(zhì)，以頑強的毅力爭取學(xué)習(xí)、人生的雙豐收。
此次大會的順利召開，為大一新生指明了前進的方向。相信，在我系領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)懷和重視下，我系新生一定能夠樹立正確的'人生觀與價值觀，在山青院的舞臺上展示自己的風(fēng)采，凸現(xiàn)自身的社會價值。
工作總結(jié)大會新聞稿篇十九
今天主要是對我們新聞部的新聞稿寫作方面的工作進行總結(jié)。為院內(nèi)的團學(xué)活動寫通訊稿一直都是我們新聞部也是通訊社的主要工作之一，既然是主要的工作那我們也是比較重視的，而且也放入了很多的精力中去，但是還是出現(xiàn)了很多問題，這主要責(zé)任在我。那今天也不想在大家面前說過多自責(zé)的話，畢竟不是來做檢討的，而是要發(fā)現(xiàn)問題并且要去解決問題的。
首先，最大的問題之一就是新聞稿的質(zhì)量問題，這也是馬導(dǎo)做頭疼的問題。因為我們寫不好的話，會給她工作帶來不便，我自己也能體會改一篇新聞稿其實比寫一篇新聞稿更麻煩。新聞稿質(zhì)量之所以不夠好，最大的原因還是大一的同學(xué)對于新聞稿寫作這方面的知識還不夠好，練習(xí)的也比較少。雖然新聞稿不長，而且還有一定的格式套路可循，但就是因為它已經(jīng)形成了一個大家都熟悉的模板，所以寫的時候偏離了這個套路就會讓人感覺不倫不類，肯定質(zhì)量不夠好。那要克服這個問題，必須得多寫多看多積累。而我在這方面的失誤就是沒有給他們做好培訓(xùn)，也沒有過多的督促他們?nèi)ザ嗑毝鄬?。上個學(xué)期他們寫完之后我都會改，但是這個學(xué)期我完全放手讓他們自己寫，我這么做原因有很多，不僅僅是自己時間不夠，也不是覺得他們能寫得好。我的初衷其實是好的，我并沒有不把新聞稿當(dāng)回事兒，任由大一的同學(xué)自由發(fā)揮，我是讓他們寫過之后交給其他我們部的同學(xué)改過才發(fā)給馬導(dǎo)，這樣可以調(diào)動他們的積極性，另外也可以讓他們互相學(xué)習(xí)，而不是一味的依賴我，覺得他們寫不好我還可以給他們改。
第二個問題就是新聞的時效性。這時效性不單單是說我能在活動結(jié)束后的24小時之內(nèi)將新聞稿寫好發(fā)給馬導(dǎo)，我還得在活動之前盡早知道這個活動，要去提前安排人去現(xiàn)場采寫，提前做好準(zhǔn)備。這就涉及到和學(xué)生會的交流方面的問題了。通訊社和學(xué)生會在工作上最大的交集應(yīng)該就是活動的后期宣傳方面了，你們在活動之前通知我，我們在活動之后為你們寫新聞稿進行宣傳，這樣的合作說起來確實是挺和諧的，但是很多次不是你們忘記通知我，就是我認為有些活動不需要寫。導(dǎo)致最后也影響這方面的工作的進行。不過總的來說還是挺謝謝學(xué)生會各個部長對我們工作的支持，每次通知我去寫新聞稿的時候都特別禮貌，如果我需要一些信息或者照片的時候你們都會很快告訴我，其實這些是我們的工作做得不好，所以今天真的要對你們表示感謝吧。那么，我們新聞部和學(xué)生會宣傳部即將聯(lián)合舉辦一次攝影大賽，希望可以加強雙方的交流，互相熟悉，以后有活動也不至于讓你們把我們給忘記了。
以上說的是主要兩個的問題，還有很多一些細節(jié)方面也需要我們?nèi)プ⒁?。那么接下來我會和我們部大一的同學(xué)多多交流，盡量把新聞稿這方面的工作做到最好，不至于讓自己在這自責(zé)。
但其實說起我們的工作也不是完全沒有可取之處，至少大一的同學(xué)們認真積極的態(tài)度是應(yīng)該被肯定的。我們部有八位大一干事，都非常積極，也經(jīng)常因為寫新聞稿要熬夜啊，寫的不好還得被我批評。應(yīng)該說即使沒有功勞也有苦勞，那我就希望能然他們在通訊社新聞部有更好鍛煉，學(xué)到更多東西，我覺得這是最重要的。
這就是我對最近工作的一些總結(jié)，認識到問題還不夠深刻，但我能想到的我都會去改，而工作上一些比較方式我也會繼續(xù)下去，也希望大家多我的工作意見和建議。
工作總結(jié)大會新聞稿篇二十
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行，整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進取熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經(jīng)歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎(chǔ)，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等；20xx將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的`豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強裝飾的年會了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。
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