畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)16篇)

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畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-22 03:18:08     小編:雨中梧

總結(jié)是沉淀思考的過程,讓我們能夠更好地理解和解決問題。寫總結(jié)之前,先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,值得我們仔細(xì)研讀和學(xué)習(xí)。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇一

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡稱〈報(bào)到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時到單位報(bào)到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求

1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應(yīng)的編號,一式三份,一人一號,遺失不補(bǔ),復(fù)印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

3、填寫前請認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,不要涂改。

4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”,“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,“學(xué)歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。

5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準(zhǔn)確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國的同學(xué),可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字、蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

具體順序?yàn)椋?/p>

1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;

2.用人單位填寫情況及意見并蓋章

3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章

4.法學(xué)院填意見及蓋章。

就業(yè)協(xié)議書范文

甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學(xué)生):_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學(xué)號:_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇二

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的'辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇三

畢業(yè)學(xué)校:××大學(xué) 學(xué)號:

為維護(hù)國家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,特做如下備注:

1、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,服從乙方安排。

2、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。

3、學(xué)校將通過電話、實(shí)地考察等方式對用人單位進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象,將對畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。

正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。

5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。

6、補(bǔ)充條款:

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇四

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

(一)工作內(nèi)容:_________

(二)工作時間:_________

(三)就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二、管理費(fèi)用

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

三、勞動報(bào)酬

(一)乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

(二)乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

四、勞動保護(hù)

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理機(jī)構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

六、補(bǔ)充事項(xiàng)

(一)乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

(二)本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

(三)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學(xué)號:_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇五

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的`《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本??飘厴I(yè)生。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印無效。

第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦,如因特殊情況遺失者,補(bǔ)辦協(xié)議書的程序如下:

2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,學(xué)生管理分部初審后,上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

3、對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

第三章 協(xié)議書的簽訂

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認(rèn)。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達(dá)用人單位,報(bào)到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

第四章 違約協(xié)議的處理

第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報(bào)到。

第五章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

第十八條 畢業(yè)生一旦旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

對于以下情況原則上將不予審批:

1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約;

3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè):

1、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;

2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

第七章 附則

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、??茖W(xué)生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇六

只有具備合法資格的單位,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格??稍诋?dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,以確認(rèn)是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,看看與查詢到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當(dāng)受騙。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:

(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,復(fù)印件一律無效,封面的編號不能空,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢)。

(2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

2待遇

待遇主要包括工資、獎金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金等,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):

(1)工資:問清是稅前還是稅后,以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等;

(3)補(bǔ)貼:有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼,也要問清楚;

(4)福利:一些單位會有購物卷、生活用品等福利,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下;

(6)保險、公積金:即常說的“五險一金”,分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金,這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的;要注意單位的繳費(fèi)基數(shù),是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資,避免單位在上面做文章。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位。一般來說,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門,會比較受重視,發(fā)展前景會更好。但這也不是絕對的,關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量,對你個人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益,對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班、出差,其頻率、時間都是多少,讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷τ谝恍┕净蚵毼粊碚f,加班、出差都是在所難免的,有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。

5培訓(xùn)

對應(yīng)屆畢業(yè)生,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系,可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃,看這些培訓(xùn)計(jì)劃對個人成長是否有幫助。

6發(fā)展機(jī)會

在了解了以上幾方面的信息之后,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了??梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]:

(1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測;

個人機(jī)會:看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會、發(fā)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月;國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

(3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后,加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學(xué)校就業(yè)部門備案,一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費(fèi)了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會;二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。

(4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,口頭協(xié)議不受保護(hù)。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,須用人單位加蓋騎縫章。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)

乙方: (畢業(yè)生)學(xué)校

學(xué)歷:

專業(yè):

畢業(yè)時間:

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

***乙方***等***名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

甲方(蓋章): 乙方:

代表人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

**年**月**日**年**月**日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方(簽名):

20xx年xx月xx日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇九

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作原則。

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容。

(一)、校企文化交流。

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地。

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實(shí)踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

(三)、設(shè)立“____獎學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”;。

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;。

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;。

4.乙方承諾資金專款專用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;。

5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。

三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

代表(簽章):代表(簽章):

年月日年月日。

附件:“____獎學(xué)金”管理辦法。

為推動教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,引導(dǎo)他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡稱“__”)捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

一、獎學(xué)金的設(shè)立期限。

__公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

二、資助對象及金額。

__公司每年捐贈人民幣x萬元整,用于獎勵____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

三、助學(xué)金評選標(biāo)準(zhǔn)。

1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的道德風(fēng)尚;。

2.勤奮學(xué)習(xí),各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;。

3.積極參加社會、學(xué)校公益活動和文體活動。

四、助學(xué)金的評審。

3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,無異議后,____學(xué)校向__公司報(bào)送評選結(jié)果。

五、獎學(xué)金的管理。

1.為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放,__公司可于12月31日。

將款匯給__學(xué)校;。

2.__學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后,提出資金使用申請。

六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金??顚S?,不挪作它用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。

七、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十

1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取,原則上丟失不予補(bǔ)辦。

2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫,不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫國家計(jì)劃,學(xué)制一欄填寫四年(高職畢業(yè)生填寫三年),學(xué)歷一欄填寫本科(高職畢業(yè)生填寫高職)。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè)。

3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對學(xué)生填寫的個人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))

4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息,并向輔導(dǎo)員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(我要寫單位簽,預(yù)計(jì)簽)

5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

(1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營學(xué)校,一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級主管部門公章。

(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報(bào)到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報(bào)到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

(4)、應(yīng)聘意見:同意,簽字

(5)、學(xué)生信息、個人信息必須填全

(6)、保研的,不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(7)、四份協(xié)議書:用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十一

用人單位。

學(xué)校名稱。

按要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

姓名。

性別。

民族。

政治面貌。

培養(yǎng)方式。

健康狀況。

專業(yè)。

學(xué)制。

學(xué)歷。

聯(lián)系電話。

電子信箱。

家庭地址。

應(yīng)聘意見:

用人單位情況及意見。

單位名稱。

單位隸屬。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

郵政編碼。

通訊地址。

聯(lián)系部門。

單位性質(zhì)。

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址。

戶口遷入地址。

用人單位意見:

簽章。

用人單位上級主管部門意見:

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)。

簽章。

學(xué)校意見。

簽章。

學(xué)校通訊地址:

注意事項(xiàng)。

協(xié)議書。

的簽訂程序:

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;。

2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;。

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;。

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定:

甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生。

(簽章)(簽字。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十二

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

所在學(xué)校:

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;。

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)。

年月日年月日。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十三

甲方:(見習(xí)單位)。

乙方:(見習(xí)畢業(yè)生)。

為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)能力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個月,具體期限為年月日至年月日,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。

二、見習(xí)期間,甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施,并為乙方辦理人身意外保險。

三、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

三、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,見習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

五、乙方在甲方見習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

六、見習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見習(xí)。

七、見習(xí)期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。

八、其它約定事項(xiàng)。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

甲方責(zé)任人簽字(公章):乙方簽字:

年月日年月日。

鑒證機(jī)構(gòu):

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十四

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________

郵政編碼:_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________

性別:__________________

民族:_________________

出生年月:______________

學(xué)院:_________________

專業(yè):__________________

政治面貌:_____________

學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________

培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________

婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________

簽:________________

__________年_______月_______日

用人單位意見:_______________

簽:_______________________

_______年_____月_____日

用人單位主管部門意見:_______

簽、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十五

為保護(hù)同學(xué)利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實(shí)際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學(xué)的就業(yè).特將協(xié)議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復(fù)旦大學(xué)本科生的協(xié)議書為藍(lán)本,研究生可參照辦理.

一.甲方填寫項(xiàng)目:。

:用人單位名稱。

此名稱務(wù)必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.

:單位隸屬。

填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關(guān)系,應(yīng)寫明.

:聯(lián)系人,聯(lián)系電話。

填寫用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式.

:郵政編碼,通訊地址。

填寫用人單位的聯(lián)系地址,一般也應(yīng)是招聘負(fù)責(zé)人的聯(lián)系地址。

:所有制性質(zhì)。

填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國有,集體所有,外資獨(dú)資,中外合資,中外合作,等.

:單位性質(zhì)。

在所列表中選擇.

:單位機(jī)構(gòu)碼。

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,。

研究所等事業(yè)單位也有此代碼.

:信息登記號。

此項(xiàng)目為市*進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作所需,務(wù)必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委。

就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)申請或由復(fù)旦大學(xué)畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權(quán)錄用應(yīng)。

屆高校畢業(yè)生,同學(xué)的報(bào)到證也無法打印,也就無法申報(bào)戶口等檔案材料.

:檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細(xì)地址)。

請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學(xué)校檔案館郵寄同。

學(xué)的檔案材料.有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權(quán)的單位。

應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味。

著就業(yè)工作無法完全結(jié)束.

二.乙方填寫項(xiàng)目:。

:生源地。

同學(xué)高考入學(xué)時的戶口所在地。

:家庭地址。

同學(xué)家庭的現(xiàn)常住地址。

:姓名。

應(yīng)與身份證,學(xué)籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

:學(xué)校名稱。

學(xué)校全稱,已印好.

:專業(yè)名稱。

務(wù)必與教務(wù)處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的。

院系的同學(xué)請去查一下自己的專業(yè)歸屬.

:學(xué)歷。

畢業(yè)時將獲得的學(xué)歷,大專,本科,碩士,博士等。

:學(xué)號。

不會搞錯吧。

:畢業(yè)時間。

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三.雙方商定條款:。

:甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管。

:理辦法》,達(dá)成如下協(xié)議:。

:一、甲方通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方;。

:二、乙方通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè);。

以上說明了就業(yè)所應(yīng)經(jīng)歷的過程、應(yīng)遵守的條例和雙方應(yīng)對另一方承擔(dān)的責(zé)任.

:三、甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:。

以下條款特別重要,系為保護(hù)同學(xué)利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明。

確答復(fù)的條款.

外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

國家機(jī)關(guān),高校,研究所等一般采用見習(xí)期,見習(xí)期通常為一年.

試用期與見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

:2甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護(hù)符合國家有關(guān)規(guī)定;。

沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.

:______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習(xí)期)內(nèi)乙方。

甲方:____________。

乙方:____________。

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;。

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;。

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;。

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;。

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;。

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。

5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;。

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)。

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人:__________(家長)。

畢業(yè)生:__________________。

用人單位:________________。

培養(yǎng)單位:________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款。

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。

檔案:_________________。

詳細(xì)地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________。

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十六

______,住房:______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習(xí)期)內(nèi)乙方。

畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書篇二甲方:____________乙方:____________為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立"需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)"的。

教學(xué)。

模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

詳細(xì)地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學(xué)院:_________________專業(yè):__________________政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________篇二甲方:____________乙方:____________為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立"需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)"的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;。

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

培養(yǎng)單位:________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

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