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就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙于璤_____年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)甲乙決定對(duì)原協(xié)議__________進(jìn)行修改，經(jīng)友好協(xié)商，就璤________事宜達(dá)成如下補(bǔ)充條款：
1、甲乙一致同意對(duì)原協(xié)議第_____條、第_____條進(jìn)行修改。修改為：
2、除本補(bǔ)充協(xié)議所作的修改，原協(xié)議他條款均不變。
3、本補(bǔ)充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等效力。
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇二
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
大學(xué)生怎樣簽就業(yè)協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：xxx工有限公司
乙方：
丙方：xxx學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。
五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的`工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)。在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。
十一、在合同期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書面意見(jiàn)告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長(zhǎng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金2000元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方單位(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 丙方代表簽字(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇三
乙方(用人單位)：___________
丙方(學(xué)生)：_______________
為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。
二、工作時(shí)間：
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。
三、實(shí)習(xí)期待遇：
1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的'正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
四、其他費(fèi)用：
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。
五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
班級(jí)：_______________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇四
【
協(xié)議書
導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供員工就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)?lái)的范文，供大家參考!，歡迎閱讀，希望對(duì)大家有幫助！甲方：工有限公司
乙方：
丙方： 學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。
凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。
五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)。
在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。
經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和
規(guī)章制度
的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。
十一、在
合同
期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書面意見(jiàn)告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長(zhǎng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方單位(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：丙方代表簽字(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇五
甲方：工有限公司
乙方：
丙方：x學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)
協(xié)議書
》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。
五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷)。在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和
規(guī)章制度
的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。十一、在
合同
期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書面意見(jiàn)告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長(zhǎng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金xx元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方單位(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 丙方代表簽字(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
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就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議。(作為《勞動(dòng)合同》第十二條的“雙方認(rèn)為需要約定的`其他事項(xiàng)”的內(nèi)容：
(一)乙方入職甲方公司前，應(yīng)確認(rèn)對(duì)原單位已解除勞動(dòng)合同，保證與原單位在工作期間無(wú)
保密和竟業(yè)限制的約定，如乙方有隱瞞或欺騙行為，甲方不承擔(dān)乙方違反保密協(xié)議或竟業(yè)限制協(xié)議的任何責(zé)任或承但責(zé)任后依此向勞動(dòng)者進(jìn)行追償。
1、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、因獲取商業(yè)秘密給原用人單位的經(jīng)濟(jì)損失;
(二)乙方在《勞動(dòng)合同》中提供的“現(xiàn)住址”、“聯(lián)系電話”均為乙方真實(shí)有效的通訊地址和聯(lián)系方式，若有變動(dòng)乙方應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式或者口頭形式通知甲方，甲方按原地址送達(dá)即視為有效的傳送。
(三)乙方入職甲方公司后，應(yīng)確保個(gè)人資料真實(shí)有效，因乙方個(gè)人資料不真實(shí)有損公司名譽(yù)的，甲方有權(quán)開(kāi)除并不做任何補(bǔ)償。
(四)出現(xiàn)下列情況之一者，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)，并處500元罰款。
1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2、商業(yè)內(nèi)容和技術(shù)內(nèi)容的;
3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的;
4、泄露個(gè)人薪資福利造成其他員工情緒不穩(wěn)定的;
5、泄露公司委托個(gè)人保管的機(jī)密信息。
2、未經(jīng)甲方同意從事兼職工作者;
3、對(duì)所屬員工疏于管理而致使工作任務(wù)計(jì)劃不能完成或造成經(jīng)濟(jì)損失的;
4、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(五)乙方以下行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟追回?fù)p失費(fèi)用以及追究法律責(zé)任。
2、未經(jīng)允許乙方利用甲方名義與外人勾結(jié)達(dá)成共識(shí)謀取甲方利益違備甲方真實(shí)意愿的;
3、貪污、盜竊、與外人勾結(jié)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的;
(六)本補(bǔ)充協(xié)議作為雙方《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章后生效，并與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。雙方履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中有與本補(bǔ)充協(xié)議沖突的，甲乙雙方應(yīng)在簽訂本補(bǔ)充協(xié)議3日內(nèi)補(bǔ)正。
甲方：乙方：
日期：日期：
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇七
甲方：__(學(xué)校)
乙方：__(省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地)
大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)：
1、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習(xí)，向乙方提供見(jiàn)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習(xí)基地所在人事部門反饋見(jiàn)習(xí)開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的具體要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。
3、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，由乙方對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
20__年__月__日
就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書篇八
經(jīng)雙方協(xié)商一致，針對(duì)就業(yè)協(xié)議書(編號(hào)：)約定如下補(bǔ)充條款：
一、為維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，對(duì)本協(xié)議書約定違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、20xx年1月31日前違約，違約金3000元;
2、20xx年2月1日后違約，違約金6000元。
二、出現(xiàn)下列4種情況時(shí)，用人單位單方面解除本協(xié)議不負(fù)違約責(zé)任。
1、應(yīng)聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。
2、應(yīng)聘者未能正常獲得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的。
3、應(yīng)聘者故意隱瞞與公司用人條件相關(guān)情況的。
4、應(yīng)聘者在試用(或?qū)嵙?xí)、見(jiàn)習(xí))階段證明不能勝任工作的。
公司代表簽字：學(xué)生簽字：
年月日年月日
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