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就業(yè)補充協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
甲乙于璤_____年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營需要,現(xiàn)甲乙決定對原協(xié)議__________進(jìn)行修改,經(jīng)友好協(xié)商,就璤________事宜達(dá)成如下補充條款:
1、甲乙一致同意對原協(xié)議第_____條、第_____條進(jìn)行修改。修改為:
2、除本補充協(xié)議所作的修改,原協(xié)議他條款均不變。
3、本補充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本補充協(xié)議一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,具有同等效力。
就業(yè)補充協(xié)議書篇二
就業(yè)補充協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
大學(xué)生怎樣簽就業(yè)協(xié)議書
閱讀參考。
甲方:xxx工有限公司
乙方:
丙方:xxx學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補充協(xié)議:
一、乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得甲方同意。
二、甲方要如實介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無效。
三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。
五、甲方免費提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。
六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長工作時間或加班的,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的`工傷事故,甲方負(fù)責(zé)按勞動保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費用。但工作時間之外的事故醫(yī)療費用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷)。在試用期內(nèi),乙方確因嚴(yán)重違紀(jì),或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經(jīng)雙方核實,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利,強(qiáng)迫其勞動。
十一、在合同期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的),屆時甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動終止,甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前,應(yīng)及時通知乙方,并將書面意見告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),努力使服務(wù)工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議,由違約方向另兩方各交納違約金2000元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
甲方單位(蓋章): 乙方簽字(蓋章): 丙方代表簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
就業(yè)補充協(xié)議書篇三
乙方(用人單位):___________
丙方(學(xué)生):_______________
為保證實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、工作內(nèi)容:
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內(nèi)容是_________。
二、工作時間:
經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。
三、實習(xí)期待遇:
1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,丙方按照實習(xí)計劃或乙方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,乙方給予丙方實習(xí)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日,補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、丙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的'正常費用,經(jīng)乙方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇??紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實習(xí)生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用:
在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
丙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
班級:_______________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂地點:___________
簽訂地點:___________
簽訂地點:___________
就業(yè)補充協(xié)議書篇四
【
協(xié)議書
導(dǎo)語】為大家提供員工就業(yè)補充協(xié)議書,如果你有這方面的寫作需求,相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)淼姆段模┐蠹覅⒖?,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!甲方:工有限公司
乙方:
丙方: 學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補充協(xié)議:
一、乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得甲方同意。
二、甲方要如實介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無效。
三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。
五、甲方免費提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。
六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長工作時間或加班的,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故,甲方負(fù)責(zé)按勞動保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費用。
但工作時間之外的事故醫(yī)療費用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷)。
在試用期內(nèi),乙方確因嚴(yán)重違紀(jì),或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。
經(jīng)雙方核實,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和
規(guī)章制度
的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利,強(qiáng)迫其勞動。
十一、在
合同
期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的),屆時甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動終止,甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前,應(yīng)及時通知乙方,并將書面意見告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),努力使服務(wù)工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議,由違約方向另兩方各交納違約金元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
甲方單位(蓋章):乙方簽字(蓋章):丙方代表簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
就業(yè)補充協(xié)議書篇五
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乙方:
丙方:x學(xué)院
甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有《就業(yè)
協(xié)議書
》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補充協(xié)議:一、乙方應(yīng)按國家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得甲方同意。
二、甲方要如實介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無效。
三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。
四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。
五、甲方免費提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。
六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長工作時間或加班的,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故,甲方負(fù)責(zé)按勞動保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費用。但工作時間之外的事故醫(yī)療費用自理。
九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷)。在試用期內(nèi),乙方確因嚴(yán)重違紀(jì),或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經(jīng)雙方核實,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,乙方應(yīng)予以配合解決。
十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和
規(guī)章制度
的培訓(xùn)。不得侵害乙方的人身合法權(quán)利,強(qiáng)迫其勞動。十一、在
合同
期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的),屆時甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動終止,甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前,應(yīng)及時通知乙方,并將書面意見告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),努力使服務(wù)工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議,由違約方向另兩方各交納違約金xx元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
甲方單位(蓋章): 乙方簽字(蓋章): 丙方代表簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
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就業(yè)補充協(xié)議書篇六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)達(dá)成以下補充協(xié)議。(作為《勞動合同》第十二條的“雙方認(rèn)為需要約定的`其他事項”的內(nèi)容:
(一)乙方入職甲方公司前,應(yīng)確認(rèn)對原單位已解除勞動合同,保證與原單位在工作期間無
保密和竟業(yè)限制的約定,如乙方有隱瞞或欺騙行為,甲方不承擔(dān)乙方違反保密協(xié)議或竟業(yè)限制協(xié)議的任何責(zé)任或承但責(zé)任后依此向勞動者進(jìn)行追償。
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、因獲取商業(yè)秘密給原用人單位的經(jīng)濟(jì)損失;
(二)乙方在《勞動合同》中提供的“現(xiàn)住址”、“聯(lián)系電話”均為乙方真實有效的通訊地址和聯(lián)系方式,若有變動乙方應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式或者口頭形式通知甲方,甲方按原地址送達(dá)即視為有效的傳送。
(三)乙方入職甲方公司后,應(yīng)確保個人資料真實有效,因乙方個人資料不真實有損公司名譽的,甲方有權(quán)開除并不做任何補償。
(四)出現(xiàn)下列情況之一者,視情節(jié)輕重給予警告、記過,并處500元罰款。
1、泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2、商業(yè)內(nèi)容和技術(shù)內(nèi)容的;
3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的;
4、泄露個人薪資福利造成其他員工情緒不穩(wěn)定的;
5、泄露公司委托個人保管的機(jī)密信息。
2、未經(jīng)甲方同意從事兼職工作者;
3、對所屬員工疏于管理而致使工作任務(wù)計劃不能完成或造成經(jīng)濟(jì)損失的;
4、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(五)乙方以下行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟追回?fù)p失費用以及追究法律責(zé)任。
2、未經(jīng)允許乙方利用甲方名義與外人勾結(jié)達(dá)成共識謀取甲方利益違備甲方真實意愿的;
3、貪污、盜竊、與外人勾結(jié)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的;
(六)本補充協(xié)議作為雙方《勞動合同》的補充協(xié)議,自雙方簽字蓋章后生效,并與《勞動合同》具有同等效力。雙方履行勞動合同的過程中有與本補充協(xié)議沖突的,甲乙雙方應(yīng)在簽訂本補充協(xié)議3日內(nèi)補正。
甲方:乙方:
日期:日期:
就業(yè)補充協(xié)議書篇七
甲方:__(學(xué)校)
乙方:__(省級就業(yè)見習(xí)基地)
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé):
1、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí),向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。
3、向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。
5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章,明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。
2、負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理,安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。
3、見習(xí)結(jié)束后,由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
代表人:
代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
20__年__月__日
就業(yè)補充協(xié)議書篇八
經(jīng)雙方協(xié)商一致,針對就業(yè)協(xié)議書(編號:)約定如下補充條款:
一、為維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性,對本協(xié)議書約定違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、20xx年1月31日前違約,違約金3000元;
2、20xx年2月1日后違約,違約金6000元。
二、出現(xiàn)下列4種情況時,用人單位單方面解除本協(xié)議不負(fù)違約責(zé)任。
1、應(yīng)聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。
2、應(yīng)聘者未能正常獲得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的。
3、應(yīng)聘者故意隱瞞與公司用人條件相關(guān)情況的。
4、應(yīng)聘者在試用(或?qū)嵙?xí)、見習(xí))階段證明不能勝任工作的。
公司代表簽字:學(xué)生簽字:
年月日年月日
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