對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。做好總結可以幫助我們找到問題并提出改進的措施。以下是小編為大家收集的范文，希望對大家寫作總結有所幫助。
社團組織招新策劃書篇一
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2019屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
2019屆新生。
2、招新要求(學習部)。
學習部以“豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;。
3)擅長交際溝通和協(xié)調，有較強的口頭表達能力;。
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;。
7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮;。
3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作。
三、招新時間及地點。
1、時間：待定。
2、地點：待定。
1、前期宣傳。
1)利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)提前聯(lián)系2019級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。
2、報名面試階段。
1)報名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。
b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進行初步的篩選;。
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學生會學習部成立大會。
a)公布新一屆學生會學習部成員名單;。
b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動化與電氣工程學院學生會學習部。
2019年9月4日。
社團組織招新策劃書篇二
當今階段，團員意識淡化與基層團組織作用的弱化更使得基層團組織建設面臨嚴峻的考驗。團員意識是一個團員對自身團員身份認同，直接表現(xiàn)為團員對團組織和團的事業(yè)的歸屬感和認同感。團員意識淡化直接削弱了團的組織基礎和在群眾中的公信力，對基層團組織的建設有著很大的負面作用。由團員意識淡化而造成的基層團組織作用弱化更是不容忽視，團的基層組織必須在出現(xiàn)這些現(xiàn)象的時候有所作為，否則會導致此種現(xiàn)象的蔓延，削弱團組織在基層的影響力。
“一團一品”品牌活動。
共青團中央《關于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強團的基層組織建設的通知》（中青發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，要求在各團省委和學校黨委的帶領下，結合工作實際，在各高校基層團組織和團員中開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動，以進一步推進學校團的基層組織建設。
通過團建活動，樹立標兵，鼓勵先進，鞭策落后等在班級內(nèi)建立健全的團組織機構和完善的制度，充分發(fā)揮團支部的組織核心作用，加強團員之間的團結互助，進一步調動基層團組織的積極性，提高同學們團員意識，打造特色團支部。做到“班子有活力、團員有作用、活動有特色、工作有制度”的“四有”標準，更好地發(fā)揮團支部聯(lián)系覆蓋團員青年的作用。
20xx~20xx學年。
1、召開“肩負光榮使命，爭創(chuàng)青春業(yè)績”主題班會。二十一世紀的我們既面臨著機遇又面臨著激烈的競爭與挑戰(zhàn)，同時我們又肩負著復興中華民族的光榮使命。無論是在學校還是以后參加工作，如何不辱使命，在自己的崗位上干出一片燦爛的業(yè)績都是一個急需認真對待的問題。我們將以班會的形式一起探討這個問題，并發(fā)表不同的看法，從而使大家更加深刻的意識到自己肩上的使命。
2、在假期等課余時間將大家召集在一起以有獎競答模式和做游戲的方式在班級內(nèi)部開展團知識學習活動，邊玩邊學，更能使大家對團知識有深刻的理解。
3、將對團知識的認識與學習融入到學習中去。在主席團日，以諸如選舉、講座的形式在班級內(nèi)部開展團知識認知，幫助大家對現(xiàn)階段國家的各項制度有一個比較客觀的了解。
（一）前期宣傳：
加強班級內(nèi)部的宣傳，以宿舍內(nèi)座談，班委共同探討等形式，使同學們對本班的活動有充分的認知。
（二）活動開展：
在團主題日開展活動，倡導大家共同探討共同認知。
（三）后期宣傳：
將班級內(nèi)部的活動面向全校宣傳出去，主要有展板、校園bbs、校內(nèi)網(wǎng)、校園新聞網(wǎng)等形式。
社團組織招新策劃書篇三
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內(nèi)容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創(chuàng)新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
社團組織招新策劃書篇四
一、活動背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協(xié)會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展__年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5.在社團中選取優(yōu)秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、招新對象：
具有九江職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求:。
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
五、招新形式：
1、群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過qq群、電話、貼吧、微信。
六、招新人數(shù)：
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
七、招新流程：
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
九、活動效果：
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業(yè)技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
九江職業(yè)技術學院。
九職青春排球協(xié)會。
社團組織招新策劃書篇五
一.活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協(xié)中來，注入新的源泉，讓心協(xié)更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現(xiàn)自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學生活中來。
二.活動的主要對象：計算機與軟件學院10級全體新生。
三.活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新。
四.活動時間：暫定10月13，14號。
一.招新前的準備：
1.寫出協(xié)會的簡介及各個部門的介紹。
2.宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。
3.確定招新面試流程及具體工作分配。(各個部門合作)。
1.10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協(xié)會介紹，再由各個班副班長發(fā)放回收報名表。
2.申請在西南與在齋區(qū)兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)。
3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現(xiàn)場發(fā)傳單，可以在現(xiàn)場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內(nèi)部再安排人員。
4.場后收拾現(xiàn)場，整理好資料，準備下一步的招新。
備注：要是提交報名表格的人數(shù)不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然后統(tǒng)計人數(shù)。
三、招新后的工作：
1.副班長收集報名表格。
2.統(tǒng)計人數(shù)，由信息部發(fā)出信息通知要面試的同學。
面試：
1.時間定在10月16號。
2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)。
3.場內(nèi)外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內(nèi)布置工作。
4.各個部門準備好面試的題目。
六.招新期間的活動：
在學生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協(xié)會的ppt。結束電影后現(xiàn)場也可以派發(fā)宣傳單，報名表。
七.預算：
社團組織招新策劃書篇六
在過去的一年里，心理協(xié)會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體成員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。心理協(xié)會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校協(xié)會中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們協(xié)會策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“透視心靈關注成長”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
1.通過走訪新生寢室提供同學們心理協(xié)會的招新報名時間和地點;。
2.在招新地點，我們將安排協(xié)會內(nèi)人員現(xiàn)場塊紹和指導同學們報名。同時也會利用展架和海報來宣傳我們協(xié)會。
3.鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們協(xié)會的實際情況，本次招新活動中，我們將吸納40名新社員，每人收取20元會費。
20xx年10月12日。
學校食堂門口。
心理協(xié)會。
招新所需宣傳單20元。
沖洗照片15元。
禮品40元。
1、搬運(座椅，板凳，傘等)視當天情況而定，陳鵬、陳曉峰負責;。
2、分發(fā)傳單：陳曉楓、陳鵬走訪新生男生宿舍;奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露、余家容、姚瓊走訪新生女生宿舍(20xx年10月10日)。
3、填表登記：余家容、姚瓊。
4、協(xié)會講解：奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露。
如為雨天，將由陳鵬與社團部部長梁遠亮聯(lián)系取雨傘。
社團組織招新策劃書篇七
為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，x學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優(yōu)秀教育傳統(tǒng)，讓有辯論能力的同學發(fā)揮自己的優(yōu)勢!實現(xiàn)個人的價值!
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協(xié)會的發(fā)展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協(xié)會將在校學生會社團部(社團聯(lián)合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
時間：20xx年10月17、18日。
地點：xx大學南湖校區(qū)與升升公寓區(qū)(具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排)。
大學在校本科生(主要為南湖校區(qū)及升升公寓區(qū)的大一新生)。
前期準備：
1、協(xié)會宣傳展板兩個(展板內(nèi)容見附件1)。
2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內(nèi)容見附件2)。
3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)。
4、協(xié)會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發(fā)給會員)。
5、簽名筆兩支。
6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)。
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經(jīng)典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。
前期宣傳。
1、協(xié)會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發(fā)傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協(xié)會。
2、協(xié)會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作。
協(xié)會招新期間，主要是按照社團部規(guī)定進行。屆時，協(xié)會將安排大量內(nèi)部人員進行現(xiàn)場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協(xié)會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現(xiàn)場以及歸還相應物品，并且保管好協(xié)會的資料及財產(chǎn)。
展板2x。
宣傳單500x。
招干表格200x。
社團組織招新策劃書篇八
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富大學生活，讓他們感覺到協(xié)會這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象。
在校全體新老學生。
三活動內(nèi)容。
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。
（1）前期宣傳。
時間：xx年x月x日（暫定）。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會........
辦公室負責將宣傳單打印，于xx號之前印好。
宣傳部負責貼海報。
分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓同學幫忙。
（2）后期招新。
時間：新生軍訓結束以后。
地點：待定。
內(nèi)容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責貼海報。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由xxx或xxx負責。
6各個部門協(xié)調合作。
個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協(xié)會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。
xx年x月xx日。
社團組織招新策劃書篇九
“了解你我，從這里開始”
二、【活動主辦方】。
沈陽化工大學學生處心理協(xié)會。
三、【活動目的】。
寢室，就相當于是大學生在大學期間的一個家。而有的寢室同學因為一些原因同學之間相處的并不是十分的融洽。本次活動目的就在于通過心理知識競猜，團隊合作等方式，讓同學們獲得更多的心理知識，培養(yǎng)陽光的生活態(tài)度的同時，增進寢室室友間的默契與友誼，從而使寢室生活融洽，更具凝聚力。一個健康愉悅的生活環(huán)境不僅能促進個人素質品格的塑造，甚至能將其影響逐步滲透到校園的每個角落，讓整個校園都籠罩在和諧文明的氛圍之中。
四、【參賽對象】。
沈陽化工大學在校學生。
五、【比賽時間】。
20xx年xx月xx日。
六、【比賽地點】。
初賽：輪滑廣場決賽：大學生活動中心多功能廳。
七、【活動要求】。
(一)報名方式：以寢室為單位報到各院，再由各院挑選兩個寢室的成員代表本院參賽(此處寢室單位以四人成員為標準，若人數(shù)不符則自行調整，兩個寢室為一個男寢一個女寢)。
(二)比賽場次：本次比賽設有兩場比賽，分為初賽和決賽。初賽按抽簽分為a、b兩場，分兩天舉行，根據(jù)最終得分，取前六名進入決賽。
(三)比賽流程。
初賽。
1、主持人開場，并對比賽流程進行介紹;。
2、每隊組長抽簽確定各隊序號。主持人向大家宣布結果;。
3、第一環(huán)節(jié)：踩報紙;。
4、第二環(huán)節(jié)：盲人走路;。
5、第三環(huán)節(jié)：背氣球;。
7、第四環(huán)節(jié)：大家來尋寶;。
8、公布各團隊的最終得分已經(jīng)進入決賽的團隊。
9、對在初賽中表現(xiàn)好的團隊進行頒獎。
決賽。
1、主持人開場，宣讀比賽規(guī)則;。
2、每組組長上臺抽簽，主持人宣讀參賽次序;。
3、第一環(huán)節(jié)：心理知識競答;。
4、第二環(huán)節(jié)：參賽者展示并解說自帶原創(chuàng)ppt;。
5、第三環(huán)節(jié)：才藝展示;。
6、第四環(huán)節(jié)：默契大比拼;。
7、主持人宣布比賽得分及結果，由老師上臺主持頒獎儀式并與獲獎者合影，宣告比賽結束。
(四)比賽題型說明。
初賽。
1、第一環(huán)節(jié)：踩報紙。
2、第二環(huán)節(jié)：盲人走路。
3、第三環(huán)節(jié)：背氣球。
第四環(huán)節(jié)、大家來尋寶。
決賽。
1、第一個環(huán)節(jié)：心理知識競答(滿分30分)。
此環(huán)節(jié)共有六套題，每套題中8道選擇題，2道填空題。限時3分鐘。選擇題每題3分，填空題每空2分。(或者填空題每題5分)答對得分，答錯和不答不扣分。團隊按事先抽簽的順序上臺作答，測試題目會在大屏幕上播放，回答時答案需統(tǒng)一，否則亦視作答題無效。
2、第二個環(huán)節(jié)：大學生活之“室友情”——ppt講解(30分)。
評分標準1、ppt效果(10分)。
2、選手現(xiàn)場效果(5分)。
3、講解內(nèi)容(15分)。
3、第三環(huán)節(jié)：才藝展示(30分)。
在本環(huán)節(jié)，每組進行才藝展示，才藝展示的內(nèi)容要求積極向上，能體現(xiàn)當代大學生的精神風貌，由評委老師根據(jù)選手表演情況進行打分。
4、第四個環(huán)節(jié)：默契大考驗。
本環(huán)節(jié)主要測試寢室同學之間彼此的默契程度和了解程度。每個團隊推選兩名隊員，分開站立，由工作人員分發(fā)筆和寫字板。主持人進行提問，兩隊人都要對此進行答題，將各自答案寫到寫字板上，過程中兩名選手不得以任何方式交流。本環(huán)節(jié)每隊一共有5道題，規(guī)定時間到或選手確認答題結束，由主持人請兩位選手同時翻開寫字板，出示給觀眾，同時主持人宣讀選手的答案，看兩個人的回答結果是否相同。答案相同或者相近的，得8分，不同或意思不符則不得分。答題結束，亮出答案。由工作人員統(tǒng)計答案，并計分。(例如，你們寢室英語最高分是誰。某學院的a同學回答的是小強，如果該學院b同學的答案和a同學相同，則獲得相應的分數(shù))。
八、【獎項設定】。
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則，采取心理學專業(yè)教師評審和大學生評審組相結合的方式進行，最終評出一等獎、二等獎、三等各一個，由學生處頒發(fā)獲獎證書。獲獎名單及參賽照片將在沈陽化工大學學生處心理咨詢中心網(wǎng)站專題展示。
九、【比賽須知】。
1、請各院系參賽團隊仔細閱讀比賽須知，熟悉賽會的日程安排;。
5、比賽期間，如要表達對賽事的意見，請與心協(xié)人員聯(lián)系;。
6、初賽各個學院需出觀眾，不得影響比賽現(xiàn)場的正常秩序，所有影響比賽正常進行的行為，心協(xié)成員都有權阻止，情節(jié)嚴重或不聽勸阻者可要求其離開比賽現(xiàn)場。
7、本次比賽的最終解釋權歸心理協(xié)會所有。
8、要求各二級學院為本次活動出版，要求于初賽前展出。
社團組織招新策劃書篇十
??(一)報名方式：以寢室為單位報到各院，再由各院挑選兩個寢室的成員代表本院參賽(此處寢室單位以四人成員為標準，若人數(shù)不符則自行調整，兩個寢室為一個男寢一個女寢)。
??(二)比賽場次：本次比賽設有兩場比賽，分為初賽和決賽。初賽按抽簽分為a、b兩場，分兩天舉行，根據(jù)最終得分，取前六名進入決賽。
??(三)比賽流程。
??初賽。
??1、主持人開場，并對比賽流程進行介紹;。
??2、每隊組長抽簽確定各隊序號。主持人向大家宣布結果;。
??3、第一環(huán)節(jié)：踩報紙;。
??4、第二環(huán)節(jié)：盲人走路;。
??5、第三環(huán)節(jié)：背氣球;。
??7、第四環(huán)節(jié)：大家來尋寶;。
??8、公布各團隊的最終得分已經(jīng)進入決賽的團隊。
??9、對在初賽中表現(xiàn)好的團隊進行頒獎。
??決賽。
??1、主持人開場，宣讀比賽規(guī)則;。
??2、每組組長上臺抽簽，主持人宣讀參賽次序;。
??3、第一環(huán)節(jié)：心理知識競答;。
??4、第二環(huán)節(jié)：參賽者展示并解說自帶原創(chuàng)ppt;。
??5、第三環(huán)節(jié)：才藝展示;。
??6、第四環(huán)節(jié)：默契大比拼;。
??7、主持人宣布比賽得分及結果，由老師上臺主持頒獎儀式并與獲獎者合影，宣告比賽結束。
??(四)比賽題型說明。
??初賽。
??1、第一環(huán)節(jié)：踩報紙。
??2、第二環(huán)節(jié)：盲人走路。
??3、第三環(huán)節(jié)：背氣球。
??第四環(huán)節(jié)、大家來尋寶。
??決賽。
??1、第一個環(huán)節(jié)：心理知識競答(滿分30分)。
??此環(huán)節(jié)共有六套題，每套題中8道選擇題，2道填空題。限時3分鐘。選擇題每題3分，填空題每空2分。(或者填空題每題5分)答對得分，答錯和不答不扣分。團隊按事先抽簽的順序上臺作答，測試題目會在大屏幕上播放，回答時答案需統(tǒng)一，否則亦視作答題無效。
??2、第二個環(huán)節(jié)：大學生活之“室友情”——ppt講解(30分)。
??評分標準1、ppt效果(10分)。
??2、選手現(xiàn)場效果(5分)。
??3、講解內(nèi)容(15分)。
??3、第三環(huán)節(jié)：才藝展示(30分)。
??在本環(huán)節(jié)，每組進行才藝展示，才藝展示的內(nèi)容要求積極向上，能體現(xiàn)當代大學生的精神風貌，由評委老師根據(jù)選手表演情況進行打分。
??4、第四個環(huán)節(jié)：默契大考驗。
??本環(huán)節(jié)主要測試寢室同學之間彼此的默契程度和了解程度。每個團隊推選兩名隊員，分開站立，由工作人員分發(fā)筆和寫字板。主持人進行提問，兩隊人都要對此進行答題，將各自答案寫到寫字板上，過程中兩名選手不得以任何方式交流。本環(huán)節(jié)每隊一共有5道題，規(guī)定時間到或選手確認答題結束，由主持人請兩位選手同時翻開寫字板，出示給觀眾，同時主持人宣讀選手的答案，看兩個人的回答結果是否相同。答案相同或者相近的，得8分，不同或意思不符則不得分。答題結束，亮出答案。由工作人員統(tǒng)計答案，并計分。(例如，你們寢室英語最高分是誰。某學院的a同學回答的是小強，如果該學院b同學的答案和a同學相同，則獲得相應的分數(shù))。
社團組織招新策劃書篇十一
大學生活豐富多彩，如何才華夠在大學里學到學到更多的貨色，在大學里可以將所有的可能做到的活動學好。在社團活動中，每一次活動的發(fā)展之前總是有相應的策劃書提前寫出來，在活動中可能快速的將所要工作注意的事項找到，在活動中才能夠做到探囊取物。要考慮到活動中可能發(fā)生的問題和解決計劃。
一、策劃書名稱。
盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學××運動策劃書”，置于頁面核心，當然可以寫出正題目后將此作為副標題寫在下面。
二、活動背景：
這局部內(nèi)容應依據(jù)策劃書的特點在以下項目入選取內(nèi)容重點闡述;詳細項目有：基礎情況簡介、主要履行對象、近期狀況、組織部門、活動發(fā)展起因、社會影響、以及相關目的動機。其次應闡明問題的環(huán)境特點，主要斟酌環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的剖析(swot分析)，將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對從前當初的情況進行詳細的描述，并通過對情況的猜想制定盤算。如環(huán)境不明，則應該通過考核研究等方法進行分析加以補充。
三、活動目的、意義和目的：
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括應用的地方，如教室或利用活動中心都具體列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的解釋部門，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人輕易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的貨色，不漏掉。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當參加統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作名目，應按照時間的先后順序排列，繪制履行時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部門加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以供給一些參考方面：會場部署、招待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡、技能支持、秩序堅持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲接待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調節(jié)。
六、經(jīng)費估算：
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行詳細、周密的打算后，用明白明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變更，不可避免的會給打算的實行帶來一些一直定。
性因素，因此，當環(huán)境變革時是否有應變措施，喪失的概率是多少，造成的損失多大，應急辦法等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要加入者：
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
留心：
3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂;。
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。
5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。
社團組織招新策劃書篇十二
金華職業(yè)技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1：校學生會代表。
2：校學生會宿管會各部門代表。
金職院大一全體同學，均可報名參加競選；
競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個；（預計）。
1、在校期間無任何違紀違規(guī)行為記載，公正耿直，責任心強；
2、具備一項特長，學習成績優(yōu)異，有自己的目標，有進取心，有理想；
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；
5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；
召開宿管會會議，做好招新前準備工作；
宣傳工作；在各樓幢張貼宣傳海報（附1：宣傳細則）。
各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計；
組織參選人進行筆試；
閱筆試試卷；確定面試參選人并公布；
確定面試時間，確定面試地點等；
各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生；
安排、布置面試相關工作；
組織參選人進行競選面試；
對面試參選人進行提問；確定一分鐘演講對象并公布；
安排、布置一分鐘演講相關工作；
對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布；公布新一屆學生會成員名單；
組織新一屆學生會成員進行培訓；
新一屆學生會成員正式開展工作；
（一）報名：
1、報名方式及要求：
（1）各班班委會成員組織班上同學報名；發(fā)放“金職校學生會競選申請表”（見附表）。
（二）競選筆試：
1、筆試時間：9月日下午6：20開始；
2、筆試地點：東邊教學樓；（具體待定）。
3、筆試方式和內(nèi)容：
（1）筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘；
（2）題型分別是：
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：（總分15）。
（三）競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序；
2、面試時間：9月日中午12：00開始；
3、面試地點：西邊教學樓；（具體待定）。
4、面試方式和內(nèi)容：
（1）面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問（印象）二個環(huán)節(jié)；
（2）面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間；
（3）面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
（四）競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序；
2、演講時間：9月日12：00開始；
3、演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）。
4、演講方式和內(nèi)容：
（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié)；
（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；
（3）演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
1、公布時間：
（1）筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單；
（2）面試結果：于9月xx日下午，公布被考察對象名單；
2、公布方式：
（1）由學生會宿管會干部以短信方式通知；
（2）更多最新詳細信息請查閱學生會qq群。
表格打印費：500元其他費用：200元費用預計：共700元。
社團組織招新策劃書篇十三
一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師?！笨v觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現(xiàn)著口才的重要性。大文豪雨果曾經(jīng)說過：“語言就是力量?！弊鳛橐粋€大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：
：為了讓新生更加了解我演講與口才協(xié)會，讓協(xié)會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現(xiàn)向全校學生招收新會員。
1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。
2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。
3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。
1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協(xié)會的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）。
：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。
e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。
面試內(nèi)容。
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、注冊登記表、文件夾三個。
橫幅：6米每米4元共24元。
記號筆：2支每支2元共4元。
紅紙：7張每張1元共7元。
白紙：4張每張1元共4元、
墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
毛筆：1支每支15元共15元。
注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
演講與口才協(xié)會。
20xx年9月1日。
社團組織招新策劃書篇十四
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
1、宣傳階段。
2、學生會各個部門介紹及招新動員大會。
3、學生會各個部門招新咨詢交流活動。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。
2、學生會招新動員大會。
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
3、正式招新。
1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。
x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各個部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)。
(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各個部門負責。
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各個部門擬招干事34名。
9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。
社團組織招新策劃書篇十五
針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的.現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>
1、8月14日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
社團組織招新策劃書篇十六
為保障學前教育與音樂學院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實創(chuàng)建“美麗學院”的精神，充分發(fā)揮大學生自我管理的主觀能動性，大力促進和諧校園建設。本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)成立學前教育與音樂學院第一屆學生宿舍自我管理委員會。(以下簡稱“宿管會”)。
1、副秘書部：部長1名副部長1名2名干事。
紀檢部：部長1名副部長2名7名干事。
文宣部：部長1名副部長2名2名干事。
外聯(lián)部：部長1名副部長1名3名干事。
樓長：二號樓(1名)，四號樓(2名)，一號樓(1名)，六號樓(2名)，五號樓(2名)，三號樓(1名)，每個樓層組長按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長任命。
2、學生黨支部：
書記：1名。
組織委員：1名。
宣傳委員：1名。
學前教育與音樂學院宿舍宿管會是宿舍管理和維持紀律工作的主要力量，通過新一屆的開展，爭強學前教育與音樂學院宿舍自管會成員的凝聚力，加深本院學生對宿管會的認識以便日后的工作能夠順利進行。為新的學生干部提供一個充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺和鍛煉自己的機會。
學前教育和音樂學院全體同學(不包括院學生會及分團委干部)。
自愿報名，公開競聘。競聘同學參加學院統(tǒng)一面試。面試時每人2分鐘競聘演講(包括自我介紹、競聘崗位、施政打算等)，一分鐘回答面試評委提問。按面試成績和個人適崗情況錄取和任命。
1、執(zhí)行宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規(guī)章制度。
2、遵紀守法，品行端正，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞。
3、做事認真主動細致，熱愛學生工作，有為同學們服務的奉獻精神。
4、有一定的自我鍛煉自我管理意識，有較強的創(chuàng)新能力、應變能力和組織能力。
5、思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏。
注：宿管會成員參照學生干部各項待遇。
被招聘的同學享受學院學生干部待遇。
一輪：根據(jù)報名的學生名單進行統(tǒng)一通知面試，(包括先看報名學生的報名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個問題)。
二輪：用當場提問的方式觀察他們的回答并進行篩選。
三輪：自我介紹，做一篇關于院學生會宿管部的演講及個人的想法。
1、經(jīng)商討和協(xié)調確定新一屆學前教育與音樂學院宿管會各職位名單。
2、近期召開新一屆學前教育與音樂學院宿管會部門會議。
3、一個月試用期后，最后公示新一屆學前教育與音樂學院宿管會各職位名單。
時間：4月26日下午4：00。
地點：智賢樓b103。
社團組織招新策劃書篇十七
??6、初賽各個學院需出觀眾，不得影響比賽現(xiàn)場的正常秩序，所有影響比賽正常進行的行為，心協(xié)成員都有權阻止，情節(jié)嚴重或不聽勸阻者可要求其離開比賽現(xiàn)場。
??7、本次比賽的最終解釋權歸心理協(xié)會所有。
??8、要求各二級學院為本次活動出版，要求于初賽前展出。
社團組織招新策劃書篇十八
心源社一直堅持以服務社會事業(yè)為宗旨，通過小悅悅事件，反映了現(xiàn)在社會的人情冷漠，人與人之間缺乏信任與真摯的感情，拒絕冷漠話題越來越受到社會的關注。公益社團也肩負著傳遞溫暖的重任，公益事業(yè)也應弘揚愛心文化、傳播大愛思想、弘揚正氣、宣傳慈善新理念。
二.活動時間/地點。
地點：d101教室/學術報告廳。
三.活動籌建各方。
活動主辦：四川職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會。
活動承辦：四川職業(yè)技術學院心源社。
活動協(xié)辦：計科系、某商家、社會熱心團體。
策劃負責人：組織事務部顧問：蔡勁老師。
四.活動目的及意義。
2.對心源社的社團文化進行宣傳，讓更多的人了解社團，擴大社團的影響力;。
3.對大學生進行反思冷漠教育，警惕社會道德失范;。
4.弘揚社會的正氣，尋找向善力量，增強社會責任。
希望通過此次的活動，讓在校的大學生能夠增強社會責任感，讓愛走進大學生，讓大學生懂得愛的價值和愛的傳遞，讓大家奉獻自己小小的愛心，幫助更多的弱勢群體，讓同學們從小事做起，從身邊的事做起，讓大家從真正的意義上理解愛、奉獻愛、接受愛、延續(xù)愛、拒絕冷漠，讓愛傳遞。
五.活動流程。
前期準備。
1.召開理事會議，會議議程如下：
a)確立活動時間地點;。
b)以組織部為核心成立策劃組;。
c)完善和確立策劃方案;。
d)將本次活動各項事宜任務進行分配。
2.節(jié)目工作。
主要任務：
a)負責晚會節(jié)目的征集、節(jié)目的彩排、節(jié)目形式的確立;。
b)負責晚會流程的調整與確立，及節(jié)目質量的保證。
節(jié)目要求：
a)內(nèi)容必須以拒絕冷漠傳遞溫暖為主題;。
c)整體節(jié)目要求健康、積極向上;。
d)節(jié)目的選材最好是尋找切合我們身邊及社會所發(fā)生的事件或者話題。
節(jié)目征集：
a)本次活動的節(jié)目征集由活動節(jié)目組負責;。
b)以心源社的名義向學院藝術團、藝術系、話劇社等文藝機構、團體發(fā)出誠摯邀請;。
c)以心源社的名義向遂寧市志工聯(lián)、貧困小學、殘疾人托養(yǎng)中心發(fā)出邀請;。
d)本次活動的節(jié)目征集面向全院的師生。
節(jié)目彩排：
a)時間與地點待定;。
b)節(jié)目彩排分三次進行;頭兩次是節(jié)目的篩選與指導，后一次是舞臺搭建好的彩排;。
c)節(jié)目彩排時請心源社理事會成員擔任評委;。
d)本次活動對節(jié)目進行嚴格審核，盡量以較高的質量，水準參加本次活動，為活動的成功舉辦打下基礎。
專訪類節(jié)目要求：
a)本次晚會設有兩個專訪類節(jié)目，是本次晚會的亮點與特色。由節(jié)目組專項負責;。
c)在專訪過程中會涉及到相應資料(ppt、dv)的準備，要提前與技術小組取得聯(lián)系，提出ppt、dv等的要求。
3.禮儀工作：
主要任務：
a)負責本次晚會嘉賓的邀請與接待;。
b)負責現(xiàn)場頒獎環(huán)節(jié)與捐贈環(huán)節(jié)禮儀任務;。
c)晚會新聞稿的撰寫。
禮儀要求：
a)禮儀人員要求服裝統(tǒng)一;。
b)禮儀人員服務態(tài)度要好，言行要符合禮儀的標準;。
c)新聞稿的撰寫要及時，并且符合晚會的實際狀況與內(nèi)容;。
d)在晚會前四天根據(jù)策劃組的嘉賓名單向參加晚會嘉賓發(fā)出邀請涵;(根據(jù)現(xiàn)場的實際情況與到會嘉賓的實際人數(shù)確定禮儀人數(shù))。
4.舞臺布置工作。
主要任務：
a)負責晚會舞臺的設計與布置;。
b)晚會現(xiàn)場音響、燈光的布置;。
c)晚會所需背景音樂的準備;。
d)晚會的攝像、拍照。
具體要求：
a)晚會舞臺的布置要因地制宜，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，作出布置方案。由于是在學術報告廳，所以要提前進入現(xiàn)場進行規(guī)劃。布置要求符合晚會的主題與晚會氛圍。
c)現(xiàn)場攝像與拍照時要選準拍攝的角度與時機，要求達到最佳效果。
5.晚會ppt、dv制作工作。
主要任務：
a)晚會進程的監(jiān)督;。
b)晚會節(jié)目ppt、dv的制作。
具體要求：
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