通過對過去失敗案例的總結，我們意識到避免類似錯誤的重要性。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力？這是每個家長都要思考的問題。以下是一些個人成長總結的分享，希望對大家有所啟發(fā)。
巡察工作動員會領導講話稿篇一
一是委局領導一班人帶頭幫扶。今年以來，委局主要領導先后8次親自帶隊幫扶村開展調研及結對幫扶工作，一行深入到田間地頭和農戶家中摸情況、查窮根。召開座談會，聽取當?shù)劓?zhèn)、村匯報，認真了解村情、社情及產業(yè)發(fā)展情況，進行實地調研，指導開展“掛包幫““轉走訪”活動?？赐繂栘毨?、五保戶，制定幫扶措施，送去300元、500元不等的慰問金，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，選派了審理室主任蔣偉剛同志擔任雙流鎮(zhèn)福祠村支部副書記，以加強與村組織的常態(tài)化溝通，協(xié)調、落實具體幫扶項目。
三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上，確定了30戶困難戶作為結對幫扶對象。采取委局干部“一幫一”的方式對30戶困難戶進行結對幫扶。要求幫扶干部每年至少到結對戶走訪聯(lián)系2次，加強日常電話聯(lián)系和溝通，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。嚴格考核和責任追究制度。今年以來，委局19名干部分批次深入到貧困戶家中開展了結對幫扶工作，了解他們的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施。送去了200元生產發(fā)展資金共計6000元,幫助困難戶購買技術書籍和蔬菜種子、雞苗、飼料等物。
五是加強基礎設施建設。是圍繞建設新村貌，逐步改善群眾生產生活條件，積極向上籌集資金和爭取項目，幫助該村整治和維修村道公路10公路，整治和維修蓄水池14口，新建集中供水站1處，幫助打衛(wèi)生井145口，協(xié)調供電部門對該村1、3、4、5、6、9、10、11、12社進行農網改造，解決了群眾“行路難”、“飲水難”和“用電難”問題。
六是加強配套設施建設。協(xié)調縣文體局和衛(wèi)生局，在該村興建群眾娛樂場所一個，村級衛(wèi)生所一處，豐富了群眾的娛樂生活，解決了群眾“看病難”問題。
七是積極開展科技培訓活動。在幫扶工作中一直堅持扶貧與扶志、輸血與造血相結合的原則，協(xié)調縣就業(yè)局于今年6月在福祠村建立農民就業(yè)培訓基礎點一個，并在該村開辦了養(yǎng)殖和種植技術培訓班兩期，共培訓該村養(yǎng)殖、種植戶110余人次，發(fā)放技術資料500份。該村村民涌躍參加培訓活動，人人爭當“科技明白人”。
四、工作不足及今后的努力方向。
__年掛包幫扶工作取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在，對村民教育培訓力度、思想認識的提高、致富能力的提高、提升產業(yè)發(fā)展等方面都還存在著很大的差距。今后，我們將按照縣委、縣政府的總體部署，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，結合制定的幫扶工作的思路和目標及切實可行的“掛、包、幫”活動實施方案狠抓工作任務的具體落實，確保活動取得實效。
__年，我縣聯(lián)社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[__]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織。
“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業(yè)發(fā)展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯(lián)社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯。
為確?？h委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責。
(二)積極開展調研。聯(lián)社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當?shù)厝罕娫谏a生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業(yè)產業(yè)示范片建設基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業(yè)產業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
巡察工作動員會領導講話稿篇二
親愛的同志們：
為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西x20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調以下幾點：
在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質，促進思想認識做出的一系列措施。
供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育活動”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。
干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。
各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。
牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的安全。
加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的氛圍。
嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。
落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結奮進的局面。
完善和健全檢查、考核制度，供暖領導小組要定期、不定期進行檢查分析，克服好人主義，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，認真落實各項考核制度?？偨Y經驗，樹立典型，用身邊的人、身邊的事來激勵大家，增強職工的責任感和使命感，通過檢查指導，嚴格考核，在全段上下要形成人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。
同志們，我們做為一名職工，形勢催人奮進，機遇就在面前，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們義不容辭的責任，讓我們在公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。
謝謝大家。
巡察工作動員會領導講話稿篇三
近日，龍場鎮(zhèn)及時傳達、學習、領會省委、省政府關于打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)系列重要文件精神，進一步明確工作任務、抓住工作重點，以“五個抓手”為著力點，確保“掛包幫”“轉走訪”工作全面貫徹落實。
一要抓領導，建隊伍。全鎮(zhèn)各單位、各部門把“掛包幫”“轉走訪”工作擺在突出位置，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、干部直接聯(lián)系服務群眾等工作結合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，合力推進，堅決防止走過場和流于形式。鎮(zhèn)黨委、政府已經成立了以書記為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，也成立了辦公室，各村要相應成立以總支書記為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調和組織落實本村“掛包幫”“轉走訪”工作，并明確1名具體責任人和1名聯(lián)絡員負責此項工作，做到有領導、有機構、有工作人員，做好組織保障。
二要抓對象，建機制。建立健全扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，通過整體聯(lián)動，組織領導干部和部門(單位)掛包我鎮(zhèn)13個行政村，整合宣威市六個市直部門，組織我鎮(zhèn)干部職工幫扶1321戶、建檔立卡戶共4984人，確保鎮(zhèn)、村都有領導和部門(單位)掛包，每戶建檔立卡戶都有干部職工結對幫扶。以嚴格精細、務實高效的作風，到村到戶精準扶貧，做到不脫貧不脫鉤，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三要抓宣傳，造輿論。輿論是先導，要大力營造扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍。要牢牢把握扶貧開發(fā)輿論導向，充分利用廣播、電視、網絡等現(xiàn)代傳媒和標語、板報等傳統(tǒng)宣傳方式，通過群眾會、院心會等形式，全方位、多層次、廣角度地宣傳我鎮(zhèn)“掛包幫”“轉走訪”的工作舉措、成績經驗、先進典型、精神風貌等各方面的情況，正確引導輿論，擴大扶貧工作的社會關注度和影響力，激發(fā)全社會關心、支持扶貧工作的參與熱情和積極性，為全鎮(zhèn)全面開展扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
四要抓落實，嚴管理。全鎮(zhèn)各相關部門、各位領導干部、各村要嚴格按照扶貧工作的安排部署，抓好各環(huán)節(jié)的工作落實，抓好各項工作內容的落實，做到領導到位，人員到位，落實到位，以扶貧實效來檢驗工作成效，全面拓展推進扶貧工作。鎮(zhèn)紀委要把“掛包幫”“轉走訪”工作納入督查范圍，強化督促檢查，鎮(zhèn)領導小組辦公室要開展經常性督查指導。對“掛空名”不開展工作，或工作成效不明顯的部門、單位及相關人員，要以一定形式進行通報，并追究有關責任人的責任。各級干部在“掛包幫”“轉走訪”工作中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、曲靖市委、宣威市委實施辦法等有關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，動真情、扶真貧，杜絕進村不入戶、入戶走過場的現(xiàn)象，自覺維護黨委、政府和干部形象。各村、各部門(單位)于每年12月底前將開展“掛包幫”“轉走訪”工作總結報鎮(zhèn)領導小組辦公室。“掛包幫”“轉走訪”工作情況納入各村和干部職工綜合考核內容進行考核，考核結果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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巡察工作動員會領導講話稿篇四
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和授權分工，從今天開始，市委第三巡察組對x市x局黨委開展為期兩個月左右的常規(guī)巡察。今天，我們在這里召開巡察工作動員會，目的是說明來意、達成共識、增進了解，同心協(xié)力確保巡察工作順利開展。下面，我就做好這次巡察工作講三點意見。隨后，x還要作重要講話。
巡察是黨章賦予的重要職責，是巡視監(jiān)督制度向基層的延伸，是全面深化從嚴治黨的重大舉措。黨的十九大站在新時代黨的建設全局高度，對巡視巡察工作提出了明確要求，指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要充分認識新形勢下巡察工作的功能作用，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
首先，要深刻把握巡察的“守更人”作用。十八大以來，黨中央深入推進巡視工作的理論、實踐、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新活力。黨的十九大進一步深化對管黨治黨規(guī)律認識，強調新時代巡視巡察工作的根本任務就是堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。巡察就如同“守更人”站崗執(zhí)勤、巡邏守護，聚焦被巡察黨組織職能特點，盯住“關鍵少數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織領導班子和黨員干部在政治立場、政治方向、政治道路、政治責任等方面存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)政治偏差、切實糾正政治偏向。通過深化政治巡察，把政治標準和要求樹立起來，督促牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署，為全黨上下步調一致向前進、共同完成好黨在新時代的歷史使命保駕護航。
其次，要深刻把握巡察的政治“顯微鏡”“探照燈”作用。何為“政治巡察”?所謂政治，就是政府、政黨治理國家的行為，是制定和執(zhí)行政策的過程，尤其是維護統(tǒng)治、鞏固政權的行為?！把病本褪恰巴鶃硪暡臁保安臁本褪恰白屑毧?、觀察”。顧名思義，政治巡察，就是運用巡察的方法，反復掃描、不留死角，定期對全市各級黨組織進行“全面體檢”，針對突出問題進行“專項體檢”，根據(jù)中心工作推進需要安排“機動體檢”，同時還要進行“體檢回頭看”，發(fā)現(xiàn)黨的基層黨組織及其成員在管黨治黨和治國理政中的問題。根據(jù)最新精神，巡察組就是按照“六圍繞一加強”、“三個聚焦”“四個落實”的要求，去檢查和驗證被巡察黨組織及其黨員干部是否真正做到“兩個維護”。
第三，要深刻把握巡察的“解剖刀”作用。在中央紀委三次全會上，***總書記充分肯定黨的十九大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果，強調黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但形勢依然嚴峻復雜。外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內疾之害，重于泰山，而莫之避。巡察就如同“解剖刀”，直切病處，堅持以小見大、見微知著，堅持以下看上、倒查責任，透過現(xiàn)象看本質，深挖細查根源，標本兼治施策，既深入發(fā)現(xiàn)個性問題，原原本本向被巡察黨組織反饋，督促整改落實；又及時概括普遍性、苗頭性問題傾向，及時向被巡察黨組織提出意見建議，從體制機制上查找原因，加強建章立制、堵塞管理漏洞、推動全面深化改革，督促各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)現(xiàn)并清除“內疾”，促進各項事業(yè)發(fā)展。
政治巡察，不是一個概念，而是有具體內容，有其方法步驟，要避免政治巡察淪為黨務檢查或業(yè)務檢查，就要把握好以下幾方面。
一是準確把握巡察對象。巡視巡察監(jiān)督，要聚焦“關鍵少數(shù)”。一般而言，“關鍵少數(shù)”指的是被巡察黨組織領導班子及其成員。到了基層，巡察對象根據(jù)被巡察黨組織的實際情況和職能特點，會作適當調整。除了被巡察黨組織領導班子及其成員，其他市管干部、下一級黨組織領導班子主要負責人和重要崗位的黨員、干部，也是巡察組關注的重點。
二是準確把握監(jiān)督重點。根據(jù)各級關于巡視巡察的新部署新要求，本輪巡察將重點圍繞“三個聚焦”作為監(jiān)督檢查重點。
1.聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、臺州市委以及市委重大決策部署情況，重點了解學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況；履行職責使命，貫徹落實“三農”和水利工作各項任務要求情況；貫徹落實法治建設、新時代美麗×建設等各級重大決策部署情況；堅持和加強黨的全面領導方面情況。
2.聚焦群眾身邊腐敗和不正之風，重點了解整治形式主義、官僚主義情況，擔當盡責、為民服務情況，依法廉潔用權、整治侵害群眾利益問題情況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則精神情況，在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
3.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點了解基層黨組織建設情況，執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，履行管黨治黨政治責任情況。
屆時，請市×局班子成員、各科室根據(jù)巡察重點結合自身職責，梳理好相關臺帳資料，及時提供給巡察組等。
三是準確把握巡察方式。巡察組主要通過與市×局黨委領導班子成員和其他干部群眾進行個別談話，受理反映與巡察有關的來信來電來訪，核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況，約談相關知情人，列席黨委有關會議，開展民主測評、問卷調查，根據(jù)需要“下沉一級”了解情況，調閱、復制有關文件資料等方式開展工作，并對干部群眾反映的重點專項問題和重要問題線索進行深入了解。巡察期間，市委組織部、市委宣傳部、市委全面依法治市委員會辦公室還將派出專項檢查組，對選人用人、意識形態(tài)工作、法治建設開展專項檢查。巡察組將嚴格工作程序和權限，不干預市×局黨委的正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，依規(guī)依紀開展巡察，確保巡察工作經得起實踐和歷史的檢驗。
四是準確把握巡察節(jié)點。這次對市×局黨委的巡察，大致分三個階段進行：第一階段，從今天開始，安排兩個月時間，進行集中巡察。按照時間服從質量的要求，可適當延長。第二階段，市委巡察工作領導小組聽取巡察組作巡察情況匯報，市委書記專題會議聽取包括市×局黨委在內的第十二輪巡察情況綜合匯報。根據(jù)市委領導意見，市委巡察組將向市×局黨委反饋意見。第三階段，市×局黨委按照巡察反饋意見進行整改，并按要求在規(guī)定的時間內報送整改情況報告和黨委書記組織落實情況報告。
巡察是政治巡察，主動接受監(jiān)督、積極配合監(jiān)督，體現(xiàn)的是政治意識、政治覺悟、政治擔當。希望市×局黨委和廣大黨員領導干部提高認識，端正態(tài)度，從講政治的高度正確認識和對待巡察工作，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內文件及時公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。要密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。黨員領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。要強化問題整改，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改；對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的問題，要揪住不放、立行立改；對巡察后反饋的問題，要嚴肅對待、統(tǒng)籌研究，真改實改、全面整改，做到真認賬、全銷號。市委巡察機構特意根據(jù)被巡察單位需要，編印了實務指南，市×局可以仔細研究，按照要求，參照模板做好相關工作。
巡察期間，我們將緊緊依靠市×局黨委開展監(jiān)督，進一步密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是向市委匯報，按照市委要求加強分類處置、用好巡察成果。為便于干部群眾反映問題，在對市×局黨委巡察期間，我們設立專門信訪受理電話：×。同時在市×局正大門口右側設置信訪舉報箱。歡迎大家與我們聯(lián)系。在這里，我強調一下，根據(jù)巡察工作職責，巡察組主要受理反映監(jiān)督對象的重要問題線索，以及干部群眾反映強烈的突出問題。涉及有關個人訴求、涉法涉訴等不屬于巡察受理范圍的信訪舉報，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交有關部門處理。對于發(fā)放的民主測評表和調查問卷，請大家仔細看清楚填寫要求，認真思考、實事求是填寫，并于動員會后投入指定的箱內。意見箱由我們巡察組的同志負責開啟和匯總。
市委對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視，巡察工作領導小組專門印發(fā)了巡察干部行為規(guī)范。巡察組將嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守廉潔紀律，堅決防止以巡謀私、超越權限、跑風漏氣等違規(guī)違紀行為，請大家對我們進行監(jiān)督。
同志們，這次巡察工作是屆期內的規(guī)定動作，各單位都有，請大家迅速把思想統(tǒng)一到市委的部署上來，主動作為，積極配合，共同完成市委部署的巡察任務。
巡察工作動員會領導講話稿篇五
同志們：
根據(jù)xx委統(tǒng)一部署，xx委第xx輪巡察共派出四個巡察組，對11個xx部門黨組織和一個鎮(zhèn)級黨組織開展巡察。剛才，xx委第x巡察組組長*****通報了這次巡察的主要任務和工作安排，并就認真貫徹落實中央省市和xx委精神提出了明確要求x。下面，我受xx委巡察工作領導小組委托，對本次巡察工作再講三點意見。
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，取得了重大歷史性成就。黨中央把巡視工作納入全面從嚴治黨總體部署，深入推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新的活力，探索了一條實現(xiàn)黨自我凈化的有效路徑，彰顯了中國特色社會主義民主監(jiān)督制度優(yōu)勢，豐富了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨提供了有力支撐。巡察作為巡視的延伸，是推進全面從嚴治黨向基層延伸作出的重大決策，特別是黨的十九大以來，中央對巡察工作提出了更高的要求，明確要求建立市縣黨委巡察制度，《黨章》也對巡察工作列出專門條款、作出專門規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨中央對巡察工作的高度重視和推動全面從嚴治黨向基層延伸的堅定決心。
xx委始終把深化政治巡察作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手。xx委常委會、xx委書記專題會先后多次傳達學習中央和省委有關巡視工作精神，聽取巡察匯報，研究巡察工作。今年趙書記在xx委書記專題會上強調，要加強政治巡察監(jiān)督，牢牢扭住根本政治任務。聚焦被巡察黨組織的政治責任，深入檢查落實***總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署情況，從政治的高度去發(fā)現(xiàn)問題，特別是要緊盯“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡、整治形式主義官僚主義等重點任務，督促被巡察黨組織切實擔負好應盡的責任，把政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來。這些要求，就是要檢驗基層黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神，執(zhí)行加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
希望xxx深刻領會巡察工作新形勢新任務新要求，不斷強化全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位，認真落實中央關于巡察工作的決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、xx委的決策部署上來，把巡察作為推進自我革命的重要手段，作為實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，推動各項工作再上新臺階。
巡察是政治監(jiān)督，是對被巡察黨組織的一次政治體檢，必須堅持政治巡察定位不偏離，從政治和大局的高度辨析問題，不斷提高政治站位和政治覺悟。本輪巡察，要貫徹落實中央、省市xx委巡察工作規(guī)劃精神，做到三個突出。一是要突出巡察的政治高度。牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，突出加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨三大方面的監(jiān)督，突出“關鍵少數(shù)”，查找政治偏差，發(fā)揮政治“探照燈”和“顯微鏡”作用；二是突出政治生態(tài)的監(jiān)督。從政治、思想、組織、作風、紀律上全面透視被巡察黨組織的政治生態(tài)情況，督促其嚴肅黨內政治生活，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)。對黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面存在的根源性、深層次問題，作出客觀而準確的評價和判斷；三是突出常專結合。本輪巡察采用的是常規(guī)巡察和專項巡察相結合的方式，包括了脫貧攻堅專項巡察，對涉及到專項的相關單位要一并進行巡察，重點要關注脫貧攻堅工作“兩個責任”落實和背后的腐敗問題。政治巡察不是業(yè)務檢查，也不是工作督察，我們的最終目的是通過監(jiān)督傳導壓力、夯實責任，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，充分發(fā)揮巡察工作震懾遏制治本作用。
巡視巡察的權威是黨章賦予的。xx委巡察組由xx委直接派出、代表xx委去發(fā)現(xiàn)問題，每輪巡察誰，巡察什么內容，都是xx委的意見和要求。因此，對巡察工作的認識程度，考驗著一個單位班子特別是主要負責同志的政治站位；對巡察開展的配合程度，體現(xiàn)著一個班子特別是主要負責同志的政治擔當；對發(fā)現(xiàn)問題的整改成效，反映著一個班子特別是主要負責同志的政治能力。xxxxx全部黨員干部要從講政治、講大局的高度，自覺接受巡察監(jiān)督，積極主動配合巡察工作，營造良好監(jiān)督氛圍，確保巡察任務順利完成。
一要提高認識，自覺接受巡察監(jiān)督。xx委要在一屆任期內實現(xiàn)巡察全覆蓋，是中央的明確要求，也是政治任務，因此接受巡察是每個單位、每個黨員領導干部都必須面對的政治任務。希望xxxxx的領導干部要切實增強接受“政治體檢”的自覺性和責任感，以正視問題的擔當和刀刃向內的勇氣，帶頭查找問題，帶頭落實整改，主動把自己擺進去，把接受巡察過程作為推進全面從嚴治黨在本單位落地生根的過程，作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、自我革新、促進工作的重要契機，確保巡察工作達到預期目的。
二要積極支持，主動配合巡察組開展工作。被巡察單位的支持配合是巡察組順利開展工作的前提，只有被巡察單位與巡察組目標同向、思想同心、行動同步，才能共同完成好本輪巡察任務。要成立專門的聯(lián)絡組，按照巡察組的要求和工作程序，落實好保障措施，做好各項服務保障工作。要創(chuàng)造良好氛圍，讓干部職工能說話、敢說話、說實話。能否直接如實反映情況提出意見建議，使巡察組真實了解、全面掌握被巡察單位情況，在很大程度上影響著巡察的成效。希望大家本著對組織負責、對同志負責、對群眾負責的態(tài)度，實事求是地介紹情況，全面真實地反映問題，及時完整地提供材料，客觀公正地評價干部，做到不隱瞞、不回避，確保巡察組了解到全面、真實、客觀、準確的情況。任何人不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按要求向巡察組提供相關文件材料，更不能明里暗里對抗巡察，如若發(fā)現(xiàn)xx委將嚴肅追責。
x***要求，各被巡察黨組織要深刻認識巡察工作的嚴肅性和整改落實的緊迫性，黨組織負責人要把自己擺進去，扛牢整改的第一責任；巡察機構要不斷提高自身素質和業(yè)務能力，要堅持原則，敢于亮劍，持續(xù)形成震懾這一舉措再次釋放了狠抓問題整改、不達目的不罷休的強烈信號所以被巡察單位對巡察整改的認識要更深一層、行動要更進一步，黨組織要擔負起整改主體責任，主要負責人要扛起第一責任人責任，切實發(fā)揮表率示范作用，真正把整改工作與加強干部隊伍建設相結合、與規(guī)范權力運行防范廉政風險相結合、與全年工作謀劃部署相結合，推動單位整體工作的提升
四要守紀律，以鐵的擔當完成本次巡察任務。xx委巡察組肩負著xx委的重托，責任重大，使命光榮。巡察組要珍惜組織信任，以優(yōu)良黨性、過硬作風樹好形象，圓滿完成好xx委交給的巡察任務，讓xx委滿意、人民放心。要擔當作為，始終同xx委保持高度一致，忠于組織、忠于職守，以高度負責的政治責任感和使命感，正確履行神圣使命。要牢固樹立發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職的思想，敢于亮劍、敢于負責，切實扛起巡察監(jiān)督的政治責任。要嚴格按照xx委巡察工作流程和各項授權開展工作，認真貫徹落實巡察工作紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風建設的相關要求，嚴守政治紀律、廉潔紀律、保密紀律。巡察組在巡察期間不越位、越權、不干預巡察單位的正常工作，不處理巡察單位的具體事項，對涉及的重大問題不作個人表態(tài)，不核查處理具體問題和線索，不參加與巡察無關的活動。嚴格遵守市委巡察人員紀律規(guī)范，決不允許收受饋贈、接受宴請、跑風漏氣、假公濟私。
同志們，巡察工作使命光榮，責任重大。我們要以高度的政治自覺和政治擔當，不忘初心、牢記使命，有力有序有效推進巡察工作，圓滿完成xx委交辦的巡察任務。最后，請xxxx黨員干部對xx委巡察組進行監(jiān)督，幫助xx委巡察組以良好的作風、嚴明的紀律認真履職，依紀依規(guī)進行巡察，同時也歡迎大家對巡察工作多提寶貴意見建議，幫助我們進一步加強和改進工作。
我就講這些，謝謝大家！
巡察工作動員會領導講話稿篇六
近日，保山市紀委第五派出紀工委會同相關部門到市規(guī)劃局掛鉤的龍陵縣象達鄉(xiāng)大場村對農村危房改造和抗震安居工程項目建設情況和扶貧工作情況進行督查。市規(guī)劃局第二批駐村工作隊向督查組就農村危房改造和抗震安居工程項目建設、脫貧攻堅工作等做了專題匯報。保山市規(guī)劃局目前已經開展了下列工作：
一是為做實“六個精準”，切實解決貧困戶住有所居的問題，我局為大場村爭取到100個農村危房改造和抗震安居指標，截至目前，開工率已達到80%，其中61戶已通過審核，并按照凡已開工建設或改造完成的農戶均可享受最高額度5萬元專項貸款惠民政策的要求向其發(fā)放貸款5萬元。后續(xù)派出的.駐村工作隊將繼續(xù)配合村“三委”扎實推進大場村農村危房改造和抗震安居工程，確保項目按時限要求完成。
二是保山市規(guī)劃局黨組高度重視脫貧攻堅工作，全體干部職工熱情高漲全力推進7項扶持，村小學校舍擴建、松坡自然村對外道路建設、村集市建設等近期建設項目即將破土動工。
督查組通過實地查看、聽取匯報，對我局“掛包幫”“轉走訪”工作給予高度評價，并要求村“三委”做好100戶農村危房改造和抗震安居工程，要確保工程質量和進度，切實做好做實這一民心工程、德政工程。
巡察工作動員會領導講話稿篇七
20，我縣聯(lián)社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織。
“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業(yè)發(fā)展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯(lián)社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯。
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的.職責。
(二)積極開展調研。聯(lián)社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當?shù)厝罕娫谏a生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業(yè)產業(yè)示范片建設基地村、“天保”“長防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業(yè)產業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
巡察工作動員會領導講話稿篇八
同志們：
今天召開全市城市環(huán)境綜合整治工作動員會議，這是市委、市政府從當前形勢出發(fā)作出的一項重要決定。剛才，市委、市政府重新明確了各相關城市管理部門的職責和任務，代表單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，有辦法、有措施、有決心、有信心。希望大家對照各自任務，認真抓好落實。下面，我講三點意見：
統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好城市環(huán)境綜合整治工作的責任感和緊迫感。
近年來，市委、市政府高度重視城市建設和環(huán)境整治工作，先后出臺了一系列政策措施，依法加大管理力度，使我市城市基礎設施建設不斷完善，市民素質逐步提高，城市面貌明顯改觀，為推動全市經濟社會發(fā)展起到了積極的作用。但是，我們必須清醒地看到，當前市容環(huán)境方面還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:一是“亂”：出店經營、占道經營、亂搭亂建、亂擺亂放現(xiàn)象還十分嚴重，游散攤點隨處可見，無證人力三輪車屢禁不止。二是“臟”：部分次干道、背街小巷和城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生狀況很差，臨街餐館、小飲食店門前“白色污染”現(xiàn)象嚴重。三是“差”：部分市民的環(huán)境意識差,隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑等不文明行為還比較普遍。這種環(huán)境狀況，與當前經濟社會發(fā)展的需要極不適應，與創(chuàng)建生態(tài)宜居城市的目標和人民群眾的要求還有很大的差距，實施城市環(huán)境整治已到了刻不容緩的地步。各級各部門一定要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強搞好城市環(huán)境綜合整治工作的責任感和緊迫感。
第一，開展城市環(huán)境整治，是提升城市形象，改善投資環(huán)境的客觀要求。城市形象是一個城市經濟、文化和市民素質的綜合反映，是城市經濟文化發(fā)展水平和社會面貌的集中體現(xiàn)。從某種意義上講，環(huán)境就是生產力，加強城市環(huán)境整治，就是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。哪個城市的景色優(yōu)美、設施齊全、功能完備、服務周到，哪個城市就能對人才、技術、資本、信息等經濟資源形成強大的吸引力，并進而轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢。相反，城市環(huán)境“臟、亂、差”，社會秩序混亂，社會治安狀況不好，勢必給外來投資者留下不好的印象，其負面影響是不言而喻的?？梢哉f，沒有良好的城市形象作保障，招商引資、加快發(fā)展就是一句空話。因此，我們必須審時度勢，奮起直追，以城市環(huán)境整治為抓手，大力提升城市形象，為招商引資提供良好載體，否則就會在日趨激烈的競爭中落伍。
第二，開展城市環(huán)境整治，是堅持以人為本，為民興辦實事的具體行動。從溫飽型社會向小康型社會過渡的過程中，老百姓除了關心收入增加之外，更加關注自己的生活環(huán)境，更加關心自己的生活質量。目前，我市城市環(huán)境“臟、亂、差”的問題已成為群眾關注的熱點、難點問題。深入學習實踐科學發(fā)展觀，就是要從群眾最關心、最迫切的事情做起，切實解決影響群眾生產、生活的熱點、難點問題，為群眾的衣食住行提供方便優(yōu)質的服務，真正改善和提高市民的生活質量及環(huán)境質量。我們抓城市環(huán)境綜合整治，絕不是為了應付檢查、裝點門面，也不是搞形式主義，走過場，而是實實在在地為群眾辦實事、為社會辦好事。各級各部門要把這次城市環(huán)境綜合整治作為全心全意為人民服務，密切黨群、干群關系的一種有效形式，充分調動方方面面的主動性、積極性，形成全社會齊抓共管的良好局面。
第三，開展城市環(huán)境整治，是強化社會管理，改進公共服務的重要抓手。加強環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序、交通秩序的整治工作，是政府工作的重要職能。因此，各級各部門要從履行自身職責的高度出發(fā)，加大城市環(huán)境整治力度，落實長效管理措施，不斷提高管理水平和服務質量。去年的甲型流感疫情告訴我們，加強公共衛(wèi)生管理，打造良好的城市衛(wèi)生環(huán)境，對于保障群眾的身體健康具有重要意義。杜絕病毒傳播，必須經常開展環(huán)境綜合整治，消滅衛(wèi)生死角，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。在這個問題上，我們千萬不能心存僥幸，而要通過扎實有效、堅持不懈的工作，防患于未然。
第四，開展城市環(huán)境治理，是提升公民素質、提振發(fā)展信心的有效途徑。清潔、整齊、優(yōu)美、文明的生活環(huán)境，對提高人的素質和改變人的精神面貌將起到潛移默化的作用。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在全市人民的共同努力下，我市綜合實力有了明顯提升，在全省縣域經濟排名中實現(xiàn)了強勢進位。但是，目前我市的城市環(huán)境面貌與突飛猛進的經濟社會發(fā)展勢頭還不相適應。面對保增長、保民生、保穩(wěn)定的艱巨任務，我們迫切需要通過創(chuàng)造一個清潔優(yōu)美的環(huán)境來凝聚人心，來增強群眾對美好生活的向往和信心。希望大家以此次環(huán)境綜合治理為契機，廣泛發(fā)動和組織全市人民積極參與，引導市民改變舊觀念、舊習俗，養(yǎng)成愛衛(wèi)生、講文明的良好習慣，既要創(chuàng)造良好人居、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展環(huán)境，更要以此提高城鄉(xiāng)居民文明素質、提振民眾信心，以打造整潔優(yōu)美的環(huán)境來展示全市干部群眾艱苦奮斗、樂觀拼搏的良好精神風貌。
當前，我市招商引資、項目建設工作正處于關鍵時期，經濟建設和社會發(fā)展的各項任務十分繁重。在這種形勢下，市委、市政府下決心抽調一大批干部和執(zhí)法人員，建立高規(guī)格的指揮部和精干的工作班子，對城市環(huán)境進行綜合整治，這表明了市委、市政府對這項工作的高度重視。全市上下一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的這一重大決策上來，全民動員，立即行動，集中精力和時間，全力以赴、不折不扣地完成綜合整治任務，早日讓一個整潔、衛(wèi)生、靚麗的展現(xiàn)在全市人民面前。
巡察工作動員會領導講話稿篇九
轉變作風，深入村寨，進村入戶宣講扶貧攻堅政策。期路白苗族鄉(xiāng)駐村扶貧工作隊共有工作隊員15名，其中，州級處級干部1名，市級科級干部1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部4名，科員4名，事業(yè)干部5名。按照《紅河州駐村扶貧工作隊管理辦法和蒙自市駐村扶貧工作隊管理的實施方案》進一步強化對工作隊員的管理，加強思想政治教育，及時布置工作任務，做到每個工作隊員都有一套裝訂冊的扶貧宣傳材料，要求每個隊員熟悉掌握扶貧攻堅的各項政策，特別是蒙自市制定出臺的《關于加強實施蒙自市脫貧攻堅行動計劃的實施方案(——)》和《中共蒙自市委、蒙自人民政府關于貫徹落實脫貧攻堅重大戰(zhàn)略部署的決定》，每個隊員深入到聯(lián)系的自然村中，進行宣講政策，做到精準宣傳。
同時，工作隊建立了工作制度，制定了工作隊的內部管理的信息報送、考勤等制度，截止2月17日，全鄉(xiāng)精準扶貧工作隊員進村轉走訪摸底核實1761戶，召開黨員生活會議15次，召開村民小組會議52次，截止202月17日完成了全鄉(xiāng)建檔立卡精準扶貧規(guī)劃，于2016年2月18日上報市“掛包幫，轉走訪”聯(lián)席會議辦公室。
巡察工作動員會領導講話稿篇十
同志們：
今年的六月份是全國第十個“安全生產月”?；顒拥闹黝}是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現(xiàn)對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統(tǒng)部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。
今年以來，我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產穩(wěn)定好轉作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續(xù)43個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，安全生產事故時有發(fā)生，與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產壓力，對此，我們要以“安全生產月”活動為契機，加強宣傳發(fā)動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:。
一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作。
安全工作關系全局、責任重于泰山，是事關職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產防范措施，加強作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產夯實基礎。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排。
“安全生產月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規(guī)律;要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現(xiàn)場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發(fā)揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。
三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。
四是要抓好作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。有關職能科室、重點頭面掛點督導人員及現(xiàn)場把關人員，要緊密配合，盯現(xiàn)場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)安全生產。業(yè)務職能科室要經常深入現(xiàn)場進行安全生產大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效;要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結合起來，影響安全生產的要堅決停產整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。
五是加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現(xiàn)場監(jiān)督作用，通過對事故和“三違”現(xiàn)象的曝光，揭示事故和“三違”現(xiàn)象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。
六是狠抓礦井安全質量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質量標準化建設素質。要以掘進、開拓安全質量標準化工作為切入點，促進質量達標工作由點向線推進。要進一步強化“安全質量標準化﹒文明生產示范區(qū)”建設工作，確保6月份5、8采區(qū)達標目標如期兌現(xiàn)。
七是繼續(xù)開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎是上，繼續(xù)加強礦井安全基礎建設，整體提高生產系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境，;加大“一通三防”隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生;抓好煤礦安全技術改造，淘汰落后的生產工藝;切實加強頂板管理，提高工程質量;強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理;加強水文地質工作;強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。
八是從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性?！鞍踩a月”實質上是一次集中進行的全民安全生產宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。
九是各單位要密切配合，共同做好“安全生產月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。
三、幾點要求。
1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效扎實開展。
2、加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。
3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確保活動實實在在的開展，將“安全生產月”活動推向高潮。
同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對于促進我礦安全生產工作，有著十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束后，各單位要做好活動的總結工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
巡察工作動員會領導講話稿篇十一
同學們：
兩年的學校生活就要結束了，再過幾天，同學們就要奔赴實習崗位適應新的環(huán)境和生活。今天，我們在這里召開畢業(yè)實習動員會。作為學校的校長，我先要感謝所有學員，兩年前你們選擇了從之路，選擇了我們學校，用汗水和智慧踐行了與學校一起成長、與學校共同發(fā)展的理念。你們是學校的主人，是學校最亮麗的風景，是學校發(fā)展與進步的主要動力，我們?yōu)閾碛心銈冞@樣的學員而自豪。2年來，同學們刻苦努力、扎實認真、團結奮進、尊師重友、講政治、講團結、講奉獻、講誠信，在做人、做事、做學問等各方面都有了長足的進步，這是對我們工作的最大肯定與慰藉。你們所有這些讓我們感動，我們都記在心理，學校是不會忘記大家的。
下面，我主要就畢業(yè)實習工作講九個問題，與大家共勉：一是工作態(tài)度要突出“勤”字。要盡快調整心態(tài)，主動適應工作環(huán)境和社會環(huán)境，主動學習，勤快做事，從小事做起，眼勤、手勤、腿勤;勤奮思考，踏實肯干，求知若渴，不恥下問、虛心請教，積極融入工作當中;勤于堅持，不怕吃苦，不怕疲累，持之以恒，只要學到本事，再苦再累也值得。
二是過程管理要追求“細”字。細微見證完美，細節(jié)決定成敗。在實踐求知的過程中，準備工作要細，細化自我調1度，做好進程安排;工作條理要細，細密梳理工作思路、方法、途徑，做到萬無一失;執(zhí)法辦案要細，細致做好每一步驟，抓住細微細節(jié)，不放過一點蛛絲馬跡;工作程序要細，嚴格按照執(zhí)法辦案程序操作，仔細把關，細致入微，不疏忽大意、草率了事。
三是對待師長要學會“敬”字。古人云：“敬人者人恒敬之”。要學會見賢思齊，謙恭禮讓，尊敬領導，尊敬師長，尊重實習單位的每一個人，無論其職位高低，學識深淺，都要平等地對待他們，尊敬他們，才能為自己創(chuàng)造更多更好的學習機會，贏得自我。
四是紀律作風要落實“嚴”字。要嚴格遵守政治紀律，遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德和社會公德，服從命令、聽從指揮、嚴格要求自己，保持良好組織紀律和工作作風，自尊、自重、自愛、自警、自勵，始終做到立場堅定、作風過硬、紀律嚴明、素質高尚。
五是對待群眾飽含“愛”字。要結合“三評三訪”深化大走訪活動，始終扎根于群眾中，積極訪問民情、訪察民意、訪排民憂，不忘本、不忘根，對待群眾要有深情大愛，理解包容，真實解決群眾難題，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
六是學習目標要爭創(chuàng)“優(yōu)”字。要靜心學習，虛心學習，善于學習，科學確定學習目標，學會學懂，學精學透。注重全面發(fā)展，要在提高水平、增強素質上下功夫，高質量完成學習任務，為今后服務公安工作打好基礎。
七是安全防范要強化“警”字。要增強執(zhí)法安全意識和自身安全防范能力，時刻敲響安全警鐘，嚴格加強執(zhí)法安全、人身財產安全、交通安全等，嚴厲杜絕安全責任事故，確保實習平安度過。
八是做人處事做到“誠”字?！罢\”是立身之本，謀事之基，發(fā)展之源。全體學員要學會腳踏實地，低調做人，誠實處世，誠信立身，誠懇待人，誠心干事;要嚴以律已，寬以待人，大事講原則，小事講風格，講團結、講奉獻，互助友愛，方圓有度。
九是對待名利要保持“淡”字。要崇尚先進、珍視榮譽，更要淡泊名利，寧靜致遠，不讓名利蒙住雙眼，不為名利所累所害，迷失人生的正確方向。要管住自己的手、嘴，警惕“糖衣炮彈”侵襲，守得清貧，淡然修身。
“又是一年春好景，正當青犍奮進時”，同學們，奮斗的集結號己吹響，青春的旋律在回蕩，讓我們以嶄新的精神風貌、朝氣蓬勃的工作熱情、科學規(guī)范的學習態(tài)度，與時俱進，圓滿完成實習任務。期待著同學們在各自的工作、學習崗位上取得優(yōu)異的成績!
最后祝同學們學習進步、事業(yè)有成、生活愉快!謝謝!
巡察工作動員會領導講話稿篇十二
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老師們、同學們：
從下星期三開始，將進行始期中考試，目前，各學科已進入緊張的期中復習迎考階段，這次考試是由學校組織的一次統(tǒng)一考試，通過期中考試，我們的老師能更好的了解同學們前一階段掌握知識的情況，發(fā)現(xiàn)同學們學習中的問題，以便幫助同學們及時彌補缺漏，我們希望通過這次考試，檢驗每一位同學在這半學期的學業(yè)狀況，幫助同學們通過考試這種檢查形式，發(fā)現(xiàn)自己在學習的目的、態(tài)度、知識、能力、方法等方面存在的問題，為下一階段的有針對性地改進學習提供重要的依據(jù)，我們更希望通過這次復習迎考的過程使大家能集中反省自己的學習行為，進一步改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。所以希望大家要認真重視這一次考試，爭取考出真實的成績，發(fā)揮出自己的正常水平。
當然，既然是考試，并且又是全校的統(tǒng)考，必然就有競爭，有壓力，想要考出好成績，除了平時一貫的認真勤奮以外，復習階段的努力和拼搏就顯得尤為重要。相信每一位同學都有一顆積極進取的心，都有十份勇于勝利的勁兒。大家肯定早就暗暗下定了決心，悄悄制定好了復習計劃，準備到考場上去搏一搏!那么就請拿出你們的行動來實踐自己的誓言吧!為使同學們的復習迎考工作更加有效和有序，下面，我就同學們的復習工作和考試提幾點要求：
1、復習期間要爭分奪秒，獨立鉆研，提高學習效率，大家要自覺地、團結一致地維護課堂紀律，切勿影響他人學習。屈指算來，短短的7天后同學們就要步入考場，接受檢驗。我們說，考前的這7天，是非同尋常的7天，它的“非常性”在于：你若懂得珍惜它，這7天就能具有9天、10天甚至是它的倍數(shù)14天或更多天的.價值;你若懂得珍惜它，你便能從它這兒獲得克服困難的勇氣，增長吃苦耐勞的精神;你若懂得珍惜它，你一定會從中獲得更多的自信輕松面對考試。因此，踏踏實實走過這7天，扎扎實實度過這7天的分分秒秒，成功便成為你的可能!在這7天里，復習是我們頭等重要的事，7天后那理想的成績就是我們這7天拼搏的目標!說到這兒，相信同學們一定都深刻地明白這7天時間的寶貴，是的，我希望我們每一個同學首先都能樹立光陰似箭、分秒必爭的觀念，使自己立即進入狀態(tài)，緊張、有序、認真、塌實，丟下一切雜念，并暫時犧牲我們一些正當?shù)臉I(yè)余愛好，心無旁騖，全力以赴做好期中考試的復習工作。
2、注意歸納和總結?？鬃佑芯湓?，說“學而時習之，不亦說乎?”意思是學了新知識，然后有計劃地按時地去復習它，也是一件快樂的事情。心理學研究表明，遺忘是人的必然，世上從來就沒有真正過目不忘的人，學得的知識需要不斷的重復的記憶，才能使它在你的大腦留下深深的印痕，孔子還說過：“溫故而知新”，重視復習，復習得扎實，就能逐步加深自己對知識的理解，記憶的效果也會更上一層樓?？鬃拥倪@些話都是在強調溫習、復習的重要。事實上，平時同學們的當堂復習、當天復習就是在及時的“溫故”，而考前的總結性復習、系統(tǒng)性復習更是一種有效的“溫故”，通過復習，對學過的知識能夠掌握得更牢固，對未學的知識有時甚至也能無師自通，體驗到豁然開朗的美妙感覺。要記住，有老師指導的每一節(jié)復習課都是復習中的重中之重，因為這些課都是老師精心準備好，安排好的，復習課上看似都在重復平時學過的內容，其實，已是一種濃縮，一種總結，一種歸納，更是一種提高。這些課有助于同學們理清復習的思路，提高復習的效果。希望同學們把握好課堂，聽好每一分鐘的課。
3、知識的積累如同燕子銜泥作巢，要一點一點地堆積，我們有很多同學能踏踏實實地走過平時的每一天，一貫能自覺做好階段性的整理和歸類工作，把知識系統(tǒng)化，這些同學已經有了一半成功的希望，但請注意，也只是一半，另一半還需要你們在復習時做最后的拼搏!因此，平時學得再好的同學，也不能過于自信，一定要重視這7天的考前復習，否則就會功虧一簣。而另外也有一部分同學由于平時忽略了積累和整理工作，缺漏比較多，到現(xiàn)在覺得很多問題存在，復習時沒有了頭緒，甚至不知從何入手。若全面復習，時間太緊，怎么辦呢?他們可能開始挑燈夜戰(zhàn)，早起讀書，但想把一切都在這幾天時間內補起來確實是很困難的，最后的結果必然是：帶著為完成復習的憂慮，帶著起早貪黑的過度疲勞，心虛地走進考場，心慌意亂，頭昏腦脹，水平無法正常發(fā)揮。所以這些同學更要合理、科學地安排好時間，最有效的做法是集中精力扎扎實實地把基礎知識復習好。
4、良好心理素質的培養(yǎng)和鍛煉。考試既是知識的檢驗，又是意志的磨練。良好的心理素質也是獲得考試成功的重要因素，同學們要擺正心態(tài)，既不可妄自菲薄，也不可過于自信，相信這兩種心態(tài)同學們都能很好的克服。
5、考試時不得遲到，任何科目的考試均不得提早交卷，要保持卷面的整潔。
6、考試中，不準旁窺、交頭接耳、打手勢、作暗號，不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲，不準傳抄答卷、答題卡。一經發(fā)現(xiàn)，將給予記過處分，如受了處分，操行評定只能是d等，即不及格，對升學有很大的影響。
7、考試期間，語文、數(shù)學考完后要留下復習。請班主任老師注意做好安排工作，下課聽鐘聲。
8、考試還是一次做人品行的檢測?？荚囀菄烂C的，來不得半點弄虛作假，作為一個中學生應該學會對自己的行為負責。學習上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，我們一貫提倡誠信做人，而誠實考試是學生起碼的做人道德。包括平時的默寫、月考、小練習、做復習卷等等，同學們都要經得起道德的考驗!希望大家自尊自愛，切勿因小而失大。
我們說，嚴格的紀律是成功的保證，這里我還想就這個問題談點看法。復習是緊張的，放松也是必要的，但張弛必須有道。每天中午的那段時間和自習課的時候往往最能反映一個班級的班風和學風，最能看出一個同學的學習態(tài)度、學習習慣，近階段，值班的老師，特別是教導處會加強巡查，以保證復習期間同學們有個良好的學習環(huán)境，以保證學校有良好的教學秩序，所以，趁復習迎考的契機，各班要好好整頓一下學習紀律，進一步加強同學們的紀律觀念。當然，我還要特別敬告極少部分平時不思學習，還常惹是生非的同學，希望你們能甚至破壞學校聲譽的事情，以此為開端，學會學習，學自控，學會珍惜，學會做人，逐漸成為一個懂事明理受歡迎的學生。
同學們，相信你們都希望在這次的期中考試中能考出各自理想的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵勤奮苦讀的自己。我想問一問，你學習的動力來自哪里?我想，它可能來自父母、老師和同學吧，但這些都只是促使你進步的外因，只有來自你自身的壓力才是你最最有效的學習動力，所以“沒有，只有更好”永遠是我們每個人的座右銘，因為它有著豐富的內涵，它激勵我們不斷進取，不斷超越，不僅有勇氣超越同學，更有勇氣超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己!
最后祝同學們學業(yè)進步，考試成功!
巡察工作動員會領導講話稿篇十三
尊敬的董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行__市__化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表__縣委四套班子對__市__化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“__爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業(yè)興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰(zhàn)略，優(yōu)化了投資環(huán)境，制定了優(yōu)惠政策，提供了優(yōu)質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發(fā)展的強烈氛圍和強勁態(tài)勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發(fā)型企業(yè)，總投資5800萬元，企業(yè)投資規(guī)模大，生產設備先進。__化工有限公司的投產，為壯大我縣化工產業(yè)打下堅實的基礎，也必將對我縣經濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，__化工有限公司正處于起步階段，它的發(fā)展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發(fā)展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，各司其職，各盡其責，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮(zhèn)進一步調整招商策略，優(yōu)化投資環(huán)境，為更多的老板投資創(chuàng)造沃土，讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。
最后，衷心祝愿__化工有限公司興旺發(fā)達!祝愿__董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
巡察工作動員會領導講話稿篇十四
各位尊敬的領導，各位同事：
大家好！
秋高氣爽的金秋9月，我們迎來了轟轟烈烈的全國質量月，今年是全國第35個質量月，今年質量月的主題是：打造經濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：
三，員工職業(yè)化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度；
四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業(yè)操守的問題。
公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候，質量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅。
公司以“xxxxxxxxx”定位品質，將質量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現(xiàn)！才能有我們共同的明天！
質量不僅僅指產品質量，它還包括工作質量、服務質量！除了直接生產人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務！所以，有的同事單純的講產品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質！
當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業(yè)文化的基礎：
1.質量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業(yè)價值觀問題；
2.質量文化是企業(yè)誠信的根基，是企業(yè)人品格問題；
3.質量文化是人本文化的體現(xiàn)，是企業(yè)人精神問題；
4.質量文化是全體員工素質的體現(xiàn)，是人員素質問題；
質量文化與企業(yè)的宗旨、品格、精神、管理、素質提升密不可分，所以，我們必須在質量文化的基礎上建設我們的企業(yè)文化，提升我們的`企業(yè)文化！我們的公司才能基業(yè)長青，百年長存！
第三點：員工職業(yè)化程度決定質量文化上升至品牌文化的高度
企業(yè)走上百年長存的發(fā)展之路，必定經由質量文化提升到品牌文化之路，而員工職業(yè)化程度在某種程度上決定質量文化提升到品牌文化的高度!
職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化，職業(yè)化包含四個方面：
4. 職業(yè)化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持；是職業(yè)化的核心內涵，是“房子”的支柱。
人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事；職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。
巡察工作動員會領導講話稿篇十五
同志們：
今天，市政府召開會議，主要目的是認真貫徹落實國家、省、鹽城市關于開展20xx年“安全生產月”活動的部署要求，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，全面部署“安全生產月”活動各項工作，動員全市上下迅速掀起“安全生產月”活動熱潮。剛才，大家集中觀看了企業(yè)安全生產事故隱患曝光片，曝光片中暴露出的問題足以讓我們警醒，也進一步說明開展“安全生產月”活動的重要性和緊迫性;市安監(jiān)局劉桂先同志具體部署了“安全生產月”活動任務，請大家認真抓好落實;大中鎮(zhèn)、港區(qū)、文廣局、兄弟維生素公司等單位作了很好的交流發(fā)言，值得大家學習借鑒?，F(xiàn)在，我再講三點意見。
一、緊扣活動主題，造濃宣傳氛圍。
今年6月份是全國第14個、xx省第22個“安全生產月”，活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。這個主題是國務院安委會確定的。確定這個主題，就是要以黨的xx屆三中、四中全會精神和、關于安全生產工作系列重要指示為指導，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、曝光非法違法生產經營建設行為為重點，強化問題導向，強化改革創(chuàng)新，強化輿論引導，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證、精神動力和輿論支持。各鎮(zhèn)、各區(qū)(園)、各部門、各企事業(yè)單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，迅速行動起來，早謀劃、早部署、早落實，通過“安全生產月”活動使廣大企業(yè)經營者和干部職工意識到，生命安全是中國演講網不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線，認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新《安全生產法》，掀起學法、知法、用法、守法的熱潮，唱響“加強安全法治、保障安全生產”主旋律，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”、“加強安全法治、保障安全生產”的理念更加深入人心。
二、圍繞活動任務，強化措施落實。
一要突出重點。“安全生產月”活動內容非常豐富，要做的工作很多。要突出重點，全面推進?！鞍踩a月”期間，要重點抓好警示教育周、安全文化周、宣傳咨詢周、應急預案演練周活動。每周活動又都包含著很多具體的工作內容。這就要求我們結合自身實際，認真研究切實可行的推進措施，確?；顒蛹绒Z轟烈烈又富有成效地深入推進。
二要強化宣傳?！鞍踩a月”活動能否取得應有的成效，宣傳引導非常重要。因此，報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體要充分發(fā)揮傳播速度快、覆蓋面廣的作用，加強溝通和協(xié)作配合，制作專題節(jié)目，開設專版專欄，播放公益廣告，宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全理念和安全知識。各鎮(zhèn)、各區(qū)(園)、各部門、各企事業(yè)單位還要結合自身實際，在辦公大樓或適宜場所懸掛張貼有關安全生產標語條幅，組織、督促所轄街道、社區(qū)、學校、醫(yī)院、建筑工地、企業(yè)等人員密集場所，懸掛“安全生產月”主題宣傳橫幅，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，在城市公交、出租車、各類客運車輛上統(tǒng)一張貼“安全生產月”宣傳標語，造濃安全生產宣傳氛圍。
三要創(chuàng)新思路。既要不折不扣地完成好上級要求的“規(guī)定動作”，又要圍繞主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向基層、面向企業(yè)、面向職工，策劃好“自選動作”，按照活動總體要求，結合自身特點，在形式和內容上創(chuàng)造特色，在“富有創(chuàng)造性、增強針對性、注重實效性”和“廣度、深度、力度”上下足功夫，增強活動的思想性、吸引力和感染力。
三、加強組織領導，確保取得實效。
一要精心組織。市政府安委會成立全市“安全生產月”活動領導小組，由我擔任組長，成員包括市政府辦、安監(jiān)局、監(jiān)察局、公安局、經信委、總工會等部門和單位負責同志，負責“安全生產月”活動組織協(xié)調工作。各鎮(zhèn)、各區(qū)(園)、各部門和企事業(yè)單位也要高度重視，切實加強組織領導，成立專門機構，落實責任，保證投入，制定切實可行的活動實施方案，開展各具特色的系列教育活動，保障“安全生產月”活動健康深入開展。
二要督查指導。市政府安委會要充分發(fā)揮綜合協(xié)調的作用，及早發(fā)現(xiàn)和切實解決活動中出現(xiàn)的新情況和新問題。要嚴格按照“安全生產月”活動任務分解要求，加強對活動任務完成情況的監(jiān)督檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的推進不力、中國演講網任務未按期完成的有關單位，要督促加以改進?；顒悠陂g，要及時總結上報好的經驗和做法，大力宣傳，積極推廣。活動結束之后，要對整個活動進行總結通報，并作為年度安全生產工作考核重點之一。
三要整體推進?！鞍踩a月”活動的目的，是進一步造濃安全生產氛圍，夯實安全生產基礎，加強安全法治，保障安全生產。因此，不能就活動抓活動，而要與我市安全生產各項重點工作緊密結合。當前，要針對夏季安全生產的特點和規(guī)律，強化安全生產的監(jiān)督管理，嚴密防范生產安全事故的發(fā)生。這一點，時時刻刻都不能放松。要突出安全生產“五項重點”、“五化建設”、重點行業(yè)(領域)專項整治、“打非治違”專項行動等工作重點，推進各項重點工作上臺階，從而夯實安全基礎，筑牢安全防線，打造本質安全，讓“安全生產月”活動更好地服務于全市安全生產工作大局。
巡察工作動員會領導講話稿篇十六
同志們：
下午好！
今天我懷著十分高興的心情參加我們公司“xxxx”攻堅戰(zhàn)總結表彰大會。首先，我通過此次表彰大會向在座各位以及全公司員工致以最真誠的感謝，并向攻關立功競賽獲獎單位表示熱烈的祝賀。
我結合今天表彰大會上各位領導的講話，從以下四個方面來談一下：
我們在一百天中完成了xxx，由此可見，我們通過“xxx”活動，有效提高了生產能力，增加了產量，為順利完成明年的生產任務，實現(xiàn)方針目標打下了堅實的基礎。
大家可以比較，我們今年三季度的生產產量已經接近明年每個季度的平均產量。所以，只要我們上下同心，共同努力，明年的方針目標一定能夠順利實現(xiàn)。
“xxx”攻堅戰(zhàn)中，涌現(xiàn)出許許多多感動人心的事跡。，主要有這幾個方面值得我們認真去總結：
1、成立了指揮部、作戰(zhàn)組、督導組等，同時各部門也相應地成立了類似的機構。這些機構的有效運轉，為“xxx”攻堅戰(zhàn)目標任務的實現(xiàn)提供了非常強大的組織保證。我們公司今年全年方針目標的實現(xiàn)，整個組織機構、團隊將起到非常重要的作用。
2、目標、計劃、監(jiān)督、回饋和落實機制在“xxx”攻堅戰(zhàn)中比平常執(zhí)行得好。如果我們沒有這些過程，沒有做到每個環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán)的有效運作，整個“xxx”的生產任務是不可能實現(xiàn)的。所以我希望各單位能夠認真總結“xxx”攻堅戰(zhàn)中的成績和不足。
1、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工愛司如家的主人翁精神。在“7·28”和“8·2”排洪搶險中，充分體現(xiàn)出了整個團隊的協(xié)作、團結以及“愛司如家”的精神，這是值得我們大力提倡的。
2、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工團結、奉獻精神?！皯?zhàn)百天”的生產任務非常艱巨，在最初也被認為是不可能完成的。但是我們的干部和員工團結一心、勇于拼搏、敢于奉獻，最終順利完成生產任務。
3、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工自動自發(fā)的主動精神。我們很多員工舍棄休息、帶病工作，生技部將床搬進辦公室、通宵值班等等，這些事跡非常讓人感動。
這幾個方面的精神非常值得我們去頌揚和學習。同時對這些精神的提煉，對于我們宣揚企業(yè)文化精神來也是極好的素材和佐證。
這些都是我們在“xxx”攻堅戰(zhàn)中應該去總結和思考的問題。通過這些總結來找出我們的不足，并及時給予解決。
我們在質量上不斷的出問題，許多管理環(huán)節(jié)上也存在著疏漏，我們整個團隊執(zhí)行力不強，計劃的剛性不足，技術發(fā)展存在瓶頸，高素質人才、高級技術工人的引進力度不夠，技術支持匱乏等等，都是我們的不足，都需要我們去認認真真地思考和解決的問題。我們有光鮮的一面，還有非常多的不足一面。所以，我希望我們能夠好好利用“xxx”的思考和總結，為我們全年方針目標的實現(xiàn)再立新功。
xx年從年初的工藝布局調整到目前初步具備一定的生產規(guī)模，人員經過一段時期的磨合已適應目前的工作需要，管理流程也得到了完善，這些都需要我們整個團隊去認真思考和總結。同時，我們明年的生產任務將有比較大的攀升，因此，xx年的各項工作將會在今年的基礎上有大幅度的提升。希望各單位領導、技術骨干能靜下心來，進行認真的反省和總結，認真規(guī)劃xx年的各項工作。
xx年的方針目標將會在12月20日之前下發(fā)，希望各單位能結合方針目標，仔細分析和思考，規(guī)劃xx年在管理、技術、人才儲備、成本、員工的薪酬等方面工作，不斷改進，為xx年方針目標的完成做好鋪墊。
巡察工作動員會領導講話稿篇十七
同志們:今天,我們在這里召開xxx公司“兩學一做”學習教育動員會議，會議的主要任務是學習貫徹省國資委、xx集團黨委“兩學一做”動員會議精神,按照中央和上級要求,就公司“兩學一做”學習教育做出安排部署。我們要認真學習、深刻領會,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級黨組織的決策部署上來,確保學習教育扎實開展,為完成各項任務目標提供堅強的思想政治保證。下面,結合企業(yè)實際,我就公司黨委開展“兩學一做”學習教育,講三個方面的意見。
一、深刻領會上級精神，充分認識“兩學一做”學習教育的重要意義。
在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育、全面從嚴管黨治黨的重要部署，對于保持發(fā)展黨的先進性和純潔性、確保黨在思想上政治上行動上團結統(tǒng)一、凝心聚力推進“十三五”良好開局具有重大意義。
第一，開展“兩學一做”學習教育，是推動黨員教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員的延伸和拓展。黨的十八大以來，中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，針對黨員干部這一“關鍵少數(shù)”，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，有力地整治了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴明了黨的政治紀律和政治規(guī)矩。向基層延伸，就意味著要把黨員教育的范圍擴大到全體黨員，從集中性教育向經常性教育延伸、從上級機關向基層黨組織深化，這充分彰顯了中央抓好新時期黨員教育工作的堅定決心。
第二，開展“兩學一做”學習教育，是加強思想政治建設和基層組織建設的有力舉措。企業(yè)要持續(xù)抓好思想政治理論學習，堅持理論武裝，使廣大黨員尊崇黨章黨紀，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，從而不斷提高企業(yè)黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要以開展“兩學一做”學習教育為契機，筑牢堡壘、強基固本，加強基層黨建規(guī)范化建設，真正使基層黨組織堡壘作用發(fā)揮得更好，真正把“抓黨建促發(fā)展”的要求落到實處。
第三，開展“兩學一做”學習教育，是促進企業(yè)改革發(fā)展的內生動力。當前，我國經濟正處于轉型期，企業(yè)經營遇到前所未有的困難，我們要通過扎實開展學習教育，引導各級干部和廣大黨員繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當、奮發(fā)有為的精神，讓活動實效體現(xiàn)在公司50多名黨員的實際行動上，解決好企業(yè)經營發(fā)展中的瓶頸問題，切實履行好崗位職責，進一步推動企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、準確把握目標要求，保證學習教育有序開展。其中重點把握好四個方面：
第一，“兩學一做”基礎在學。公司廣大黨員要以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務，堅持真學、常學、深學，讀原著、學原文、悟原理。學黨章黨規(guī)要注意重點學習與履職盡責密切相關的內容，學系列講話要在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，真正用講話蘊含的新理念新思想新戰(zhàn)略，指導和推動企業(yè)各項改革發(fā)展工作，真正做到學深悟透，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；進一步深化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產經營和學習生活中起先鋒模范作用。
第二，“兩學一做”關鍵在做。結合公司挺難關保生存的新形勢、新任務、新要求,引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣,事不避難、勇于擔當、奮發(fā)作為,爭做“四講四有”合格黨員:講政治、有信念,政治合格;講規(guī)矩、有紀律,執(zhí)行紀律合格;講道德、有品行,品德合格;講奉獻、有作為,發(fā)揮作用合格。引導黨員立足崗位作貢獻,扎實開展“改革創(chuàng)新做表率,發(fā)展自救當先鋒”黨員崗位競賽活動,廣泛開展“四強四優(yōu)”等主題實踐活動,真正把黨員先鋒模范的形象樹起來,把黨員和領導干部的作風紀律緊起來,在堅守“五條底線”、抓好“三項重點”的工作中當先鋒、做模范,以非常的狀態(tài)、非常的面貌、非常的精氣神、非常的舉措,推動xxx公司各項工作健康開展。
第三，“兩學一做”重點在改。廣大黨員要嚴格對照“四講四有”標準，列出問題清單，細化具體表現(xiàn)，堅持即知即改、立行立改，作出整改承諾，自覺接受監(jiān)督，讓職工群眾感受到真正實效，取得職工群眾滿意的效果。公司黨員領導班子要結合本次學習教育，帶頭查找分管工作中存在的新問題，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，持續(xù)推動干部作風的轉變。同時，要把整改工作與群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育整改相結合，發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持從嚴從實，真正把問題整改抓細、抓實、抓到位。
第四，把握“兩學一做”的科學方法。一要堅持常態(tài)化。按照“三會一課”制度，以黨支部為單位，緊密結合公司實際，組織專題學習討論，創(chuàng)新方式講黨課，召開專題組織生活會，開展民主評議黨員，同時，鼓勵創(chuàng)新方式方法，提高學習教育的針對性、實效性。二要堅持問題導向。把解決問題貫穿學習教育全過程。帶著問題學，從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題；聚焦問題查，對照“合格”找差距，對標“優(yōu)秀”知不足；對著問題改，著力解決黨員隊伍、黨的組織生活、黨員教育管理等方面問題，堅決防止流于形式、走過場。三要堅持領導帶頭。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，要帶頭學習黨中央關于學習教育的各項要求，發(fā)揮帶學促學作用。公司黨委要加強對學習教育的督促指導，把重點放到基層、放到黨支部。按照集團黨委統(tǒng)一部署，扎實開展好學習教育。
三、緊密聯(lián)系實際開展學習教育，進一步推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展?！皩W”得怎么樣，“做”得是否合格，最終要體現(xiàn)到促進企業(yè)經營發(fā)展上。目前，由于市場的大環(huán)境問題，港務公司正處于發(fā)展的困難時期，開源節(jié)流、提質增效的任務十分繁重。面對新形勢、新任務，公司要結合“兩學一做”學習教育的開展，堅持兩手抓、兩促進，處理好學習教育與企業(yè)發(fā)展的關系，把“兩學一做”激發(fā)出來的積極性創(chuàng)造性，運用到經營發(fā)展的實踐中去，用實際工作成果衡量和檢驗學習教育的成效。
一是要通過學習教育的開展，促進全年目標任務的完成。從一季度情況看，經濟下行的壓力仍然較大，經營形勢依然十分嚴峻。在困難面前，公司上下堅持把市場開發(fā)作為一項重要工作來抓，積極搶占市場先機。但應對經濟下行的辦法還不多，還有許多不利因素需要應對和克服。各基層黨支部要將學習教育與實際工作相結合，圍繞安全生產、降本增效、提高中轉、提升銷量等企業(yè)生產經營的重點工作，群策群力破解難題，堅定信心，立足崗位作貢獻，深挖市場潛能，加大市場整合，努力實現(xiàn)公司效益最大化，確保任務目標的順利完成。
二是要通過學習教育的開展，促進“十三五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)。今年是“十三五”開局之年，從外部形勢看，全球經濟萎縮，國內經濟下行，煤炭行業(yè)面臨嚴重的產能過剩等多重挑戰(zhàn)。廣大黨員干部在學習教育過程中，要深刻理解五大發(fā)展理念，把握引領經濟新常態(tài)，了解掌握國家政策走向，積極關注新業(yè)態(tài)動向，圍繞集團“十三五”規(guī)劃目標，既要固守住效益，又要大膽走出去，為實現(xiàn)目標不斷培育新動能，實現(xiàn)新突破。
三是要通過學習教育的開展，促進干部隊伍和基層黨組織建設。今年的“兩學一做”學習教育總體上是面對全體黨員的，無論是省委還是集團公司的實施方案中都對黨員干部提出了更高的要求。因此，我們黨員干部必須進一步增強理想信念和黨性修養(yǎng)，深入踐行“四講四有”新標準，以黨規(guī)黨紀約束自己，以系列講話指引自己，不斷提升自身綜合素質、履職能力，勇于面對嚴峻的經濟形勢，敢于擔起推進公司可持續(xù)發(fā)展的重任，為公司新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證和人才保障。要以“兩學一做”學習教育為帶動，加強基層黨建工作。公司要進一步建立健全黨建工作制度，規(guī)范組織生活，圍繞企業(yè)生產經營和職工群眾多樣化需求，廣泛開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷提升公司黨建工作水平。
開展“兩學一做”學習教育，意義深遠，責任重大。公司全體黨員要深刻領會中央和集團的精神，緊密結合公司實際，以飽滿的政治熱情和良好的工作作風，扎實開展好“兩學一做”學習教育工作，進一步提振奮發(fā)有為、勇于擔當?shù)木珰馍?，進一步搶抓機遇、加快發(fā)展，努力完成全年的各項任務目標。
最后，我就本次會議精神的貫徹落實提三點要求：一是各部門要認真組織學習集團公司的動員講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和公司黨委的部署要求上來，把開展好學習教育作為一項重要的政治任務來抓；二是要迅速落實部署要求，要按照集團公司“兩學一做”學習教育要求，結合自身實際，細化工作計劃和措施，迅速開展學習教育工作；三是要統(tǒng)籌兼顧，把“兩學一做”與完成目標任務和“十三五”發(fā)展相結合，堅持兩不誤、兩促進。通過學習教育，進一步增強公司基層黨組織戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力完成公司目標任務，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。
巡察工作動員會領導講話稿篇十八
同志們：
7月31日，省委副書記鐘*同志主持召開了省扶貧開發(fā)領導小組專題會議和省“領導掛點、部門包村、干部幫戶”“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作聯(lián)席會議第一次會議，對下一步開展“掛包幫”“轉走訪”工作進行了安排部署。根據(jù)省委的指示，省委省直機關工委組織召開這次省直機關“掛包幫”“轉走訪”工作動員會,目的就是及時傳達、學習、領會省委關于打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)系列重要文件精神，進一步明確工作任務、工作重點，確保各項安排部署按照時間節(jié)點全面貫徹落實。下面，我講三點意見。
這次會議，省委對《省級領導扶貧攻堅掛片聯(lián)縣方案》《省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位扶貧攻堅掛聯(lián)縣方案》《新農村建設駐村幫扶、干部直接聯(lián)系和服務群眾、扶貧掛鉤、選派第一書記、興邊富民對口幫扶“五合一”方案》三個方案進行統(tǒng)籌安排、優(yōu)化調整，對打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)具有重要意義。主要體現(xiàn)在三個方面：
1.“三個方案”的調整，是深入貫徹中央關于扶貧攻堅新精神的重要舉措。大力度推進扶貧開發(fā)工作提出了“4個切實”的要求，明確提出“健全黨政機關定點扶貧機制”，“選派扶貧工作隊是加強基層扶貧工作的有效組織措施，要做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人”。因此，組織省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位掛聯(lián)貧困縣是深入貫徹落實扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和考察**重要講話精神，推進精準扶貧、精準脫貧，確保與全國同步全面建成小康的重要舉措，是深化黨的群眾路線教育實踐活動、開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的重要內容，對于改進機關作風、鍛煉干部隊伍、為群眾解難幫困都具有重要意義。
2.“三個方案”的調整，是落實省委打贏扶貧攻堅戰(zhàn)新部署的重要抓手。省委作出的實施新時期扶貧開發(fā)“63686”行動計劃(即：在今后6年,緊扣脫貧、摘帽、增收3個主要目標,聚焦集中連片特困地區(qū)等重點區(qū)域,瞄準建檔立卡貧困對象,推動產業(yè)扶持、安居建設、基礎設施、基本公共服務社會保障、能力素質提升、金融支持6個到村到戶,實施基礎設施改善、特色產業(yè)培育、勞動力培訓轉移就業(yè)、移民新村建設、社會保障和社會事業(yè)發(fā)展、整鄉(xiāng)整村整體推進、人口較少民族整族幫扶、生態(tài)建設8大工程,健全投入增長、項目資金整合使用管理、“三位一體”大扶貧、考核退出激勵約束、“掛包幫”駐村幫扶、信息化動態(tài)管理6項體制機制保障,確保全省貧困人口20如期脫貧、貧困地區(qū)同步全面建成小康社會)，體現(xiàn)了精準原則，明確了扶貧責任。此次調整，將省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位三種類型單位優(yōu)化搭配，實行省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級干部整體聯(lián)動，轉變部分單位和部分地區(qū)單純看重項目資金支持的觀念，充分調動各單位和干部職工發(fā)揮主動性積極性，把掛聯(lián)工作的重點聚焦到扶貧攻堅上來、轉移到開展“掛包幫”“轉走訪”工作上來、落實到履行扶貧責任上來，必將為全面實施“63686”行動計劃提供堅強的組織保障、強大的隊伍保障、有效的智力支持。
3.“三個方案”的調整，是回應各地區(qū)各單位和廣大群眾新要求的重要體現(xiàn)。近年來，全省開展了新農村建設駐村幫扶、干部直接聯(lián)系和服務群眾、扶貧掛鉤、選派第一書記、興邊富民工作隊等5項重大活動，取得了積極成效。但是在工作中缺乏統(tǒng)籌考慮，一個單位就一項工作掛聯(lián)多個縣，同時因為新的工作安排又要掛聯(lián)更多的縣，導致部分單位掛聯(lián)縣經常調整變動，以致于安排不出人員、集中不了力量，選派的人員掛空名，因掛聯(lián)縣的變動導致在原掛聯(lián)縣確定的項目得不到實施等現(xiàn)象較為突出。省委針對這些廣大干部群眾反響較為強烈的問題，在學習借鑒貴州省扶貧開發(fā)工作經驗的基礎上，結合自身實際，強化實踐創(chuàng)新，決定對上述5項重大活動等涉及省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位的到縣工作進行統(tǒng)籌安排、優(yōu)化調整，以扶貧攻堅為重點明確掛聯(lián)貧困縣，實現(xiàn)“五合一”，切實給各單位減壓減負，把派出的人力、拿出的財力聚焦到扶貧攻堅上來，更好落實幫扶責任，更加有效發(fā)揮作用。
(二)關于近期扶貧開發(fā)工作“五個文件”精神。
1.《中共**省委**省關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》。此意見進一步明確了新時期扶貧開發(fā)的總體要求和目標任務，匯聚全省上下和社會各方面的力量，以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動，堅決打好打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，確保全省到年與全國同步全面建成小康社會?！兑庖姟芬竺闇守毨ο?大力推動精準扶貧、精準脫貧，做到“6個到村到戶”(即：產業(yè)扶持到村到戶，安居建設到村到戶，基礎設施到村到戶，基本公共服務社會保障到村到戶，能力素質提升到村到戶，金融支持到村到戶);要求聚焦重點區(qū)域,全力解決貧困地區(qū)扶貧開發(fā)中的突出問題;要求創(chuàng)新體制機制,增強扶貧攻堅的動力活力;要求切實加強領導,為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)提供堅強保障?！兑庖姟返某雠_，是深入貫徹落實習扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和考察**重要講話精神的重要舉措,是開展扶貧開發(fā)各項工作的重要依據(jù)，是實施新時期扶貧開發(fā)“63686”行動計劃的基本遵循，對打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)具有特別重要的意義。
2.《中共**省委辦公廳**省辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉作風走基層訪貧困村貧困戶”工作的通知》。此通知是落實《中共**省委**省關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》的具體措施和有力抓手，是各地區(qū)、各單位、各部門抓好當前扶貧開發(fā)工作的重要依據(jù)。《通知》要求，省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級干部整體聯(lián)動，建立健全全省扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，全省統(tǒng)一組織開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，組織各級機關、單位，各級領導、干部以嚴的精神、實的作風，到村到戶精準扶貧，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
3.《省級領導扶貧攻堅掛片聯(lián)縣方案》。此方案的調整，以省委《關于推進集中連片特殊困難地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作的實施意見》(云辦發(fā)[]2號)為依據(jù)，把省領導掛片聯(lián)縣和省級定點掛鉤扶貧作為“掛包幫”“轉走訪”工作的重要內容一并安排部署。結合省委領導工作的調整情況，重新提出了4位掛片領導，38位省級領導聯(lián)系縣的方案。按照省委紀恒書記的指示要求，紀恒書記、羅正富主席、張祖林副省長在原定掛鉤點的基礎上，加掛一個縣，形成了《省級領導扶貧攻堅掛片聯(lián)縣方案》。
4.《省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位扶貧攻堅掛聯(lián)縣方案》。此方案先后5次由省委辦公廳、省委組織部、省委農辦、省扶貧辦等有關部門和單位的領導進行了討論研究和修訂，進一步理清調整思路、確定調整原則、明確任務責任;在征求121個涉及調整的部門和單位、16個州市政府的意見后，逐州逐縣逐個單位進行研究，結合部門和單位業(yè)務情況、縣域特點和實際進行修訂。此方案的調整，將掛鉤幫扶與當前各個貧困縣的貧困狀況緊密結合起來，將副廳級以上財務獨立核算的所有部門和單位全部納入，并將貧困縣建檔立卡明確的貧困鄉(xiāng)數(shù)、貧困村數(shù)、貧困戶數(shù)和貧困人口數(shù)等作為重要依據(jù)，一個縣一個縣地進行商定，形成了《省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位扶貧攻堅掛聯(lián)縣方案》。
5.《新農村建設駐村幫扶、干部直接聯(lián)系和服務群眾、扶貧掛鉤、選派第一書記、對口幫扶“五合一”方案》。此方案由省委組織部牽頭，會同省委辦公廳、省委農辦、省扶貧辦等單位，對新農村建設指導員、干部直接聯(lián)系和服務群眾、扶貧掛鉤、第一書記、興邊富民工作隊“五支力量”涉及到的省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位，按照《扶貧攻堅掛聯(lián)縣方案》中新的掛聯(lián)縣進行了調整。一方面，《方案》將省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位新農村建設指導員、第一書記等“五支力量”共778人，一次性統(tǒng)一調整到新確定的各單位扶貧攻堅掛聯(lián)縣。其中，183家省級部門(單位)、454名新農村建設指導員及第一書記選派地與部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣一致，不作調整;91家省級單位、324名新農村建設指導員及第一書記選派地與部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣不一致，統(tǒng)一調整到了扶貧攻堅掛聯(lián)縣。另一方面，《方案》對省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位在縣(市、區(qū))班子任總隊長的處級干部，一次性統(tǒng)一調整到各部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣。其中，67個縣(市、區(qū))與部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣一致，不作調整;62個縣(市、區(qū))與部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣不一致，統(tǒng)一作了調整。對于原一個單位選派多名總隊長的，合理調配，避免扎堆。經過“五合一”方案的調整，省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位的選派干部與部門扶貧攻堅掛聯(lián)縣基本一致，便于整合資源，凝聚優(yōu)勢，形成合力，更好地推進“掛包幫”“轉走訪”工作落到實處。
全省貫徹落實“掛包幫”“轉走訪”工作，是貫徹扶貧開發(fā)重要指示要求和考察**重要講話精神的重要舉措，是推動省委打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)部署落實的重要保障，是推動省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級整體聯(lián)動，整合力量把扶貧責任落到實處的重要抓手。當前，省直各單位機關要按照省委的安排部署，把扶貧開發(fā)工作擺在突出位置，常議常抓;要對照到2020年實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽、貧困鄉(xiāng)貧困村脫貧出列、貧困戶脫貧致富，分年度細化工作具體目標，量化到縣、到鄉(xiāng)、到村、到戶、到人，切實提高扶貧開發(fā)工作的精準性、針對性和實效性。
一要抓緊建立健全“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制。通過省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級聯(lián)動，組織40萬干部職工掛4個集中連片特困地區(qū)、93個貧困縣(含重點縣和片區(qū)縣)，包476個建檔立卡貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、4277個建檔立卡貧困村，幫扶194.5萬建檔立卡貧困戶、574萬貧困人口，確保每一個貧困縣都有領導掛聯(lián)，每一個貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、貧困村都有領導和部門、單位掛包，每一個貧困村都有駐村扶貧工作隊，每一戶貧困戶都有干部職工結對幫扶，做到不脫貧不脫鉤，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。需要完成4項工作：(1)領導掛點。省直機關、有關事業(yè)單位及中央駐滇單位主要負責人在本部門本單位掛聯(lián)縣內，掛包1個貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、1個貧困村，結對幫扶不少于2戶貧困戶。(2)部門包村。結合領導掛聯(lián)點，省直機關、有關事業(yè)單位及中央駐滇單位各掛包1個貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、不少于1個貧困村。(3)干部幫戶。省直機關、有關事業(yè)單位及中央駐滇單位的干部職工，要在本部門本單位所掛包的村內確定幫扶對象，采取“一幫一”“一幫幾”“幾幫一”或“支部幫”等形式，結對幫扶所有建檔立卡貧困戶，確保對貧困戶的幫扶全覆蓋。(4)組建駐村扶貧工作隊。各部門、各單位要根據(jù)工作需要，加大駐村人員選派力度，充實工作力量，并在貧困村整合包村部門、單位及新農村建設指導員、幫戶干部和大學生村官等力量，組建駐村扶貧工作隊，派任村支部第一書記，做到每個貧困村都有駐村扶貧工作隊，每戶貧困戶都有幫扶責任人，推動精準扶貧、精準脫貧各項措施落到實處。
按照省“掛包幫”“轉走訪”工作聯(lián)席會議的要求，根據(jù)時間節(jié)點，需要及時完成2個方面的工作：(1)省級部門(機關)、有關事業(yè)單位和中央駐滇單位要建立健全“掛包幫”“轉走訪”領導小組和工作機構，明確負責人和工作人員，要及時與掛聯(lián)縣(市、區(qū))聯(lián)系對接，共同研究確定掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、掛包村，落實幫扶戶;要研究、擬制本單位《掛聯(lián)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村方案》、《領導干部職工掛聯(lián)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和幫扶戶方案》兩個方案。在此基礎上，省直各單位要將“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組和工作機構、負責人名單報送省聯(lián)席會議辦公室。上述工作于8月10日前完成。(2)要將本單位《掛聯(lián)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村方案》《領導干部職工掛聯(lián)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和幫扶戶方案》兩個方案向掛聯(lián)縣(市、區(qū))聯(lián)席會議辦公室銜接;要以縣為組織實施主體，統(tǒng)籌省、州(市)、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及中央駐滇單位四級“掛包幫”單位、干部職工，統(tǒng)一組建駐村扶貧工作隊，確保每一個貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、每一個貧困村都有機關單位掛包，確保每一戶貧困戶都有領導干部職工結對幫扶，完成“掛包幫”組織到位工作。上述工作于8月底前完成。
二是要扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作。在建立“掛包幫”長效機制基礎上，全省統(tǒng)一組織開展“轉走訪”工作。省級部門(機關)、有關事業(yè)單位和中央駐滇單位的領導干部職工均參加“轉走訪”。“轉走訪”的對象是掛包點建檔立卡的`貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、貧困村、貧困戶和貧困人員，實現(xiàn)走訪全覆蓋?！稗D走訪”的主要任務有進村入戶開展調查，完善建檔立卡資料，宣傳扶貧相關政策，研究制定幫扶措施，收集村情民意、化解矛盾糾紛，推動基層組織建設等6項。
按照省“掛包幫”“轉走訪”工作聯(lián)席會議的要求，省級部門(機關)、有關事業(yè)單位和中央駐滇單位的干部職工要于10月31日前完成第一輪“轉走訪”任務，以后每年不少于1次回訪，并形成制度。“轉走訪”中，要認真填寫《**省遍訪貧困村訪談問卷》、《**省遍訪貧困戶訪談問卷》，并將訪談問卷向縣級聯(lián)席會議辦公室反饋，向省聯(lián)席會議辦公室和省扶貧辦報送、備案。同時，要深入宣傳中央和省委的扶貧政策，繼續(xù)完善建檔立卡資料，廣泛收集社情、村情、民情，及時化解調處矛盾糾紛，研究制定針對性強、務實管用的幫扶措施，指導和推動基層組織建設。
三要抓緊做好扶貧各項工作的對接銜接。為推動各單位各地區(qū)之間、幫扶干部與貧困戶之間建立起長期的、穩(wěn)定的、可預期的“掛包幫”聯(lián)系，便于各項工作、各單位(部門)規(guī)劃、各種項目的長效實施，從此次調整直到2020年，省級部門(機關)、有關事業(yè)單位和中央駐滇單位掛聯(lián)貧困縣一律不再變動，所有省級層面需到縣掛聯(lián)的工作，包括新農村建設駐村幫扶、干部直接聯(lián)系和服務群眾、選派第一書記、興邊富民對口幫扶等，都要以此為基礎進行對接銜接，不再另外安排。今后確因需要而開展的新的省級層面到縣掛聯(lián)工作，如涉及派駐人員等，都應在此次明確的掛聯(lián)縣進行。
省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位要及時與此次明確的掛聯(lián)縣聯(lián)系銜接，所派人員及時到位，建立起新的運行機制。同時，此次掛聯(lián)縣有調整的省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位，對在原掛聯(lián)縣確定的于實施的項目資金要繼續(xù)落實，不能因為掛聯(lián)縣的調整而停止。原掛聯(lián)單位對在原掛聯(lián)縣確定的計劃實施的項目，要與新掛聯(lián)單位做好溝通交接。新掛聯(lián)單位要根據(jù)實際情況，在下一步工作中加以落實，有效防止換一個單位就換一個規(guī)劃。
為迅速啟動開展“掛包幫”“轉走訪”工作，在省聯(lián)席會議辦公室的統(tǒng)一指導下，按照全覆蓋原則，實行歸口管理。黨組織關系在省委省直機關工委的省級部門(機關)、企事業(yè)單位和中央駐滇單位，由省委省直機關工委負責工作指導、督促檢查。黨組織關系在其主管部門的省級機關二級單位，由其主管部門負責工作指導、督促檢查。此外，在對駐村扶貧工作隊的管理中，要繼承沿用、不斷完善總隊長牽頭抓總，有關部門齊抓共管的管理體制，讓總隊長會同縣級組織部門、扶貧部門，切實承擔起統(tǒng)籌管理駐村扶貧工作隊的職責。
省級部門(機關)、有關事業(yè)單位和中央駐滇單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，要把“掛包幫”“轉走訪”工作擺在突出位置，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、干部直接聯(lián)系服務群眾等工作結合起來，采取超常規(guī)舉措組織實施，拿出過硬辦法推進落實，堅決打贏扶貧攻堅這場硬仗。
一要提高思想認識。黨的十八大以來,黨中央高度重視扶貧開發(fā)工作,提出了一系列重要論斷、重要思想,作出了一系列重大部署。8月下旬，省委還將組織召開全省開展“掛包幫”“轉走訪”工作動員培訓會，省直各單位要進一步提高思想認識，認真貫徹落實省委的決策部署和具體要求，以決戰(zhàn)決勝的勇氣和釘釘子的精神全力抓好新時期扶貧開發(fā)工作。
二要加強組織領導。省委已建立了“掛包幫”“轉走訪”工作聯(lián)席會議，負責此項工作的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調;在省委農辦設立了辦公室，負責日常工作。省直各單位要及時建立健全“掛包幫”“轉走訪”領導小組和工作機構，明確工作任務，制定工作計劃，按照時間節(jié)點抓好落實。各單位黨委(黨組)主要負責人是“掛包幫”“轉走訪”工作的第一責任人，既要研究部署本單位的相關工作，又要親自抓點示范，發(fā)揮好帶頭作用。省直機關工委將認真履行成員單位職責，加強與省聯(lián)席會議辦公室和省直各單位的聯(lián)系、溝通和配合，統(tǒng)籌推進相關工作。
三要深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作調研。省直各單位要將調研工作納入本單位年度工作考核內容。重點結合扶貧開發(fā)“五個文件”的貫徹實施，深入基層一線，深入貧困村、貧困戶，深入田間地頭，扎實開展調查研究，總結“掛包幫”“轉走訪”工作成果和經驗，針對工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題、新做法，提出解決問題的意見和措施，撰寫有價值、有質量的調研報告，為省委推進扶貧開發(fā)工作出謀劃策。
四要強化檢查考核。省直各單位“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組及辦公室，要對本單位內設處室完成“掛包幫”“轉走訪”工作的情況開展經常性督查指導，及時分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取切實可行的措施，按時完成各項工作。對“掛空名”不開展工作，或工作成效不明顯的處室及相關責任人，要按照有關規(guī)定問責。每年12月底前，要將本單位開展“掛包幫”“轉走訪”工作總結報省聯(lián)席會議辦公室。“掛包幫”“轉走訪”工作情況納入領導班子和領導干部綜合考核內容進行考核，考核結果作為部門、單位和干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
五要嚴明工作紀律。在“掛包幫”“轉走訪”工作中，要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法。對違紀違規(guī)的，要給予嚴厲處罰。要加強與掛聯(lián)縣(市、區(qū))聯(lián)席會議辦公室的溝通與協(xié)調，統(tǒng)籌安排進村入戶開展遍訪的人員和時間，防止扎推前往，減輕基層負擔。要嚴格落實工作隊駐村要求，確保人員和時間到位，堅決杜絕只給資金項目而不派駐人員或者派駐人員不到位的現(xiàn)象，絕不允許參加遍訪的干部職工讓村里的干部代為遍訪、填寫問卷，甚至弄虛作假、應付了事。
六要大力營造扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍。扶貧宣傳是扶貧開發(fā)工作的一項重要內容。要牢牢把握扶貧開發(fā)輿論導向，充分利用廣播、電視、網絡等現(xiàn)代傳媒和報刊、雜志等傳統(tǒng)宣傳載體，創(chuàng)新宣傳方式，拓展宣傳渠道，精心組織和策劃，全方位、多層次、廣角度地宣傳各部門、各單位開展“掛包幫”“轉走訪”的工作舉措、成績經驗、先進典型、精神風貌等各方面的情況，正確引導輿論，擴大扶貧工作的社會關注度和影響力，激發(fā)全社會關心、支持扶貧工作的參與熱情和積極性，為全省全面開展扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
同志們，做好新時期的扶貧工作，責任重大，使命光榮。我們一定要貫徹落實好中央、省委省聯(lián)席會議的決策部署和要求，真正把“掛包幫”“轉走訪”工作作為當前的一項重要工作來抓緊抓準抓到位，以敢于擔當?shù)呢熑我庾R和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干，銳意進取，高標準完成扶貧工作任務，為全省打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)作出新的更大貢獻。
謝謝大家。
巡察工作動員會領導講話稿篇十九
各位老師、同學們：
早上好！
三月的陽光是和煦的，三月的明中校園更是溫馨的。從至今，每年的三月都是我們明中的精神文明創(chuàng)建月。剛才隨著兩位同學的演講，明光中學第六屆精神文明創(chuàng)建月活動已拉開了帷幕。今年的主題依然是“講文明話、辦文明事、做文明人”?；顒拥哪康木褪菫榕浜蠈W校繼續(xù)全面提升教育教學質量的工作重心，繼續(xù)鞏固我?！暗诙萌珖拿鲉挝弧苯ㄔO成果，進一步優(yōu)化學校環(huán)境，凈化學生思想，營造校園文明氛圍，努力使全體師生，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，嶄新的姿態(tài)投入到新學期的學習和工作中。讓文明之風遍布校園的每一個角落！本次活動從今天開始到3月31日結束，歷時一個月。學校將評選出“明光中學第二屆文明班級和文明之星”，表彰和獎勵在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人。
同學們，文明是一種品質，是一種修養(yǎng)，是一種被大家廣泛推崇的行為。中華民族是禮儀之邦，我們從小就接受講文明、懂禮貌的教育，文明并不深奧，最樸素的表現(xiàn)：就是與人相處時的親切平和，是真誠的微笑，是在同學有困難時的熱情幫助，是見到師長時的問候，是得到幫助后的一聲“謝謝”；就是生活中良好的行為習慣，如不隨意扔垃圾、吐痰，守紀守規(guī)守秩序等等。
然而遺憾的是，在我們身邊，在一部分同學身上，還是常能看到一些不文明行為。大家注意到我們的校園內一些不和諧的現(xiàn)象嗎？操場上、樓梯上、走廊上、綠化帶里總有有亂扔的紙屑、食品袋；教室里的門窗桌椅、走廊上的消防栓等設施總有被損壞的痕跡；校園內也存在部分同學之間說話粗俗，惡語相向甚至拳腳相加的現(xiàn)象；考試時也還有少數(shù)同學，存作弊之念，行作弊之事。
現(xiàn)在，我們正處于人生中最關鍵的探索時期，這個時期的所作所為，將會影響到我們自身的心理素質，而文明的行為就在幫助我們提高自身的心理素質，同時也完善了自身的道德品質，如果我們不在此時，抓好自身的道德素質建設，那我們縱然擁有了豐富的科學文化知識，于人于己于社會又有何用呢，所以，我們不要做一部單純掌握一些知識技能的機器，而要成為一個身心和諧發(fā)展的人。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，逐步養(yǎng)成良好的文明習慣，把它內化為一種自覺的行為！讓我們放下對自我的放縱，去追求文明、追求禮貌、追求和諧。使文明之風永駐我們的校園！
謝謝大家！
巡察工作動員會領導講話稿篇二十
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續(xù)、健康發(fā)展的航程。
在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產工作者、簽訂了20xx年的經濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產經營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰(zhàn)前的總動員，不妥之處，請指正。
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規(guī)范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業(yè)體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業(yè)體制改革新政的內容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產許可證、批發(fā)許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業(yè)運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發(fā)出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產，不能都生產入口精制鹽造成內部競爭。要統(tǒng)籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產的精制鹽的品質與真空工藝生產的精制鹽的品質沒有可比性，沒有競爭優(yōu)勢，市場不會大發(fā)慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規(guī)劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現(xiàn)還要追加投資799.18萬元，生產流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發(fā)展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續(xù)往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產發(fā)揮效益。鹽化今后的生存與發(fā)展——硫化堿項目及硫化堿下游產品的生產是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產工藝落后，雖然經歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產工藝和生產方式，要提高產能仍需大量的資金投入，況且礦區(qū)生產又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發(fā)展的瓶頸，也是我們必須正視的現(xiàn)實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發(fā)揮存有的資源優(yōu)勢、熟練員工隊伍的優(yōu)勢、高臺老字號企業(yè)沉積的文化底蘊的優(yōu)勢以及上化集團公司控股經營的優(yōu)勢，超前謀劃、超常規(guī)工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大員工的思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運，齊心協(xié)力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年的目標任務已確定，要生產精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現(xiàn)產值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務?，F(xiàn)實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產發(fā)揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現(xiàn)。
20xx年，根據(jù)集團公司省內全部銷售鹽化生產的加碘精制鹽，鹽化生產鹽化生產不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產品的經營部署。鹽廠要把生產腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產工藝設備生產兩種或兩種以上的食用鹽產品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發(fā)展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優(yōu)勢。如何發(fā)揮資源優(yōu)勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區(qū)要認真抓好冬季生產工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區(qū)工作的能力，要有近期和長遠的規(guī)劃及打算，力爭礦區(qū)產品產量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區(qū)原鹽產量達到2-3萬噸，分化硝產量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規(guī)劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規(guī)劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現(xiàn)。這是對五年規(guī)劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規(guī)劃的指定編制工作。
(一)健全完善法人治理結構。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構為主要內容的企業(yè)法人治理結構。但是目前企業(yè)法人治理結構還很不完善，企業(yè)經營管理還不規(guī)范。因此，要按照《公司法》的規(guī)定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經理層及企業(yè)黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監(jiān)事會的建設，不斷提升董事會、監(jiān)事會、經理層和企業(yè)黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規(guī)定、集團公司體制機制要求的企業(yè)運行管理機制，促進公司規(guī)范化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經法規(guī)和集團公司的各項制度的規(guī)定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執(zhí)行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規(guī)范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規(guī)范運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經成為歷史。我們只能從歷史中汲取養(yǎng)分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創(chuàng)出一條生路，把我們的產品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產品的銷售及生產以前從未接觸過，要做好以硫化堿產品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養(yǎng)一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業(yè)務水平，力爭在較短的時間內，打造出一支業(yè)務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展銷售市場、建立市場營銷網絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內，發(fā)展省外，要利用集團公司、高臺縣現(xiàn)有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內外的銷售市場網絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業(yè)的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節(jié)約型企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)競爭實力。 要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉變經濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進節(jié)能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。各生產部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產加工工藝，提高生產效率，努力降低生產成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產性支出。要進一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責任制，將節(jié)能降耗作為考核生產部門的硬性指標，制定節(jié)能降耗指標進行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學化，保證節(jié)能降耗工作的健康發(fā)展。
(五)加強安全生產管理工作。
按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)安全生產零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發(fā)生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產事故應急救援預案。適時組織各生產部門開展一次安全生產事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機率。
三是強化安全質量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓及崗位練兵活動，注重現(xiàn)場實踐，不斷提高員工生產技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節(jié)慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質量文化活動，向職工宣傳先進的安全質量理念，培養(yǎng)正確的安全質量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質，確保安全生產事故為零目標的實現(xiàn)。
(六)加強員工隊伍建設。
優(yōu)良的員工隊伍是企業(yè)的支撐。員工隊伍素質的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現(xiàn)由簡單到復雜、由實用內容到專業(yè)知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業(yè)技術水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內容的培訓，培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗團體，擔負著企業(yè)目標任務的重任，企業(yè)的每一件產品要經過班組員工供應到市場，所以，班組在企業(yè)管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或專業(yè)院校進行脫產培訓，通過部分員工素質的逐步提高，促進全員素質的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業(yè)各項工作的決策者和組織者，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。
二是要配好干部。在班子配備中，要根據(jù)各類干部的專業(yè)知識、個人特點、工作經歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業(yè)互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好干部流動。要建立干部動態(tài)管理機制，隨時對任期過程中出現(xiàn)的懶、散、軟，進取心不強、業(yè)績較差的班子進行調整交流，對于一些政治素質欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優(yōu)良、運轉高效的最佳狀態(tài)。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養(yǎng)。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業(yè)各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經濟形勢、哲學、法律和技術創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發(fā)展的能力以及解決突發(fā)事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進行多崗位、復合業(yè)務的能力培養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權利相統(tǒng)一，堅持把考核結果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業(yè)績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經得起風雨方顯志士本色，經歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!
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