通過心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步。寫心得體會時，可以嘗試用一些富于想象力和感染力的詞句，使文章更加生動有趣。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?/p>
做好三農(nóng)工作心得體會篇一
第一段：引言（150字）。
三農(nóng)工作是關(guān)乎農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領(lǐng)域，對于新人來說，能夠從事三農(nóng)工作是一種榮幸，同時也是一種挑戰(zhàn)。通過實踐和總結(jié)，我深刻體會到了三農(nóng)工作的重要性，并積累了一些做好三農(nóng)工作的心得體會。
第二段：提升專業(yè)知識與技能（250字）。
作為新人，為了更好地做好三農(nóng)工作，首先需要提升自身的專業(yè)知識與技能。三農(nóng)工作涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村社會等多個方面，只有廣泛學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)知識，才能更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾。此外，掌握一些具體的農(nóng)業(yè)技能，如種植、養(yǎng)殖等，也能夠提高自身的實踐能力和專業(yè)水平，更好地為農(nóng)民解決實際問題。
第三段：深入了解農(nóng)村實際情況（250字）。
在新人做好三農(nóng)工作的過程中，深入了解農(nóng)村實際情況是十分必要的。只有真正了解農(nóng)民的生活、生產(chǎn)情況，才能更加準確地制定相關(guān)計劃和政策，并更好地解決實際問題。因此，新人應(yīng)加強與農(nóng)民的溝通，經(jīng)常走進農(nóng)村，多聽取農(nóng)民的意見和建議。同時，積極了解農(nóng)村發(fā)展狀況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)等，能夠更加全面了解農(nóng)村實際情況。
第四段：注重團隊合作與溝通（250字）。
做好三農(nóng)工作需要團隊合作和有效溝通。尤其對于新人來說，合理利用好團隊資源，積極與同事進行溝通是非常重要的。大家可以相互協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推動農(nóng)村工作的發(fā)展。此外，與農(nóng)村干部和農(nóng)民進行有效的溝通，解決他們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用等方面的問題，也是新人做好三農(nóng)工作的關(guān)鍵。
第五段：勇于創(chuàng)新與實踐（300字）。
三農(nóng)工作的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新和實踐。新人作為新鮮血液，應(yīng)當(dāng)敢于創(chuàng)新，持續(xù)探索新的工作思路和解決方案。通過創(chuàng)新可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，解決農(nóng)村環(huán)境污染等問題，促進農(nóng)民增收致富。同時，實踐也是關(guān)鍵的一環(huán)，通過親自參與農(nóng)村工作，親身體驗實踐，才能更深刻地理解農(nóng)民的需求，更有效地開展工作。
結(jié)尾（200字）。
新人做好三農(nóng)工作，需要提升專業(yè)知識和技能，深入了解農(nóng)村實際情況，注重團隊合作和溝通，并勇于創(chuàng)新和實踐。我相信通過這些努力和實踐，新人一定能夠在三農(nóng)工作中做出更大的貢獻，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。
做好三農(nóng)工作心得體會篇二
隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民對于金融服務(wù)需求迅速增長，銀行作為提供金融服務(wù)的主要機構(gòu)，肩負著為農(nóng)村居民提供全方位金融支持的責(zé)任。多年來，銀行一直在探索和實踐如何做好三農(nóng)工作，我所在的銀行也在此方面有了一些心得體會。以下是對銀行做好三農(nóng)工作的心得體會的探討。
首先，銀行要加強對農(nóng)民金融需求的了解。農(nóng)村居民的金融需求與城市居民存在很大的差異，銀行需要深入了解農(nóng)民的實際情況，了解他們的生活習(xí)慣、收入來源和金融需求，以便能夠提供符合他們要求的金融產(chǎn)品和服務(wù)。例如，農(nóng)民在耕種農(nóng)田時需要貸款購買農(nóng)具和化肥農(nóng)藥等，銀行可以推出針對農(nóng)民的農(nóng)業(yè)貸款產(chǎn)品；同時，農(nóng)村居民的金融知識普遍較低，銀行需要通過開展金融教育活動，提高他們的金融素養(yǎng)，使他們更好地理解和使用金融產(chǎn)品。
其次，銀行要優(yōu)化金融服務(wù)的方式和形式。傳統(tǒng)的營業(yè)網(wǎng)點對于農(nóng)民來說可能不夠方便，銀行應(yīng)該通過拓展自助設(shè)備的使用范圍和推出線上金融服務(wù)，提供更加便利的金融服務(wù)。例如，銀行可以增加農(nóng)村地區(qū)的自助終端機數(shù)量，讓農(nóng)民可以隨時存取款和查詢賬戶余額；同時，銀行也可以開展手機銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行服務(wù)，在手機和電腦上提供便捷的金融服務(wù)。這樣不僅可以提高金融服務(wù)的覆蓋范圍，還可以提高服務(wù)效率，節(jié)約成本。
第三，銀行要提供專業(yè)化的金融支持。農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中面臨眾多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，銀行需要能夠根據(jù)農(nóng)民的實際情況提供個性化的金融支持。例如，銀行可以與農(nóng)民合作，通過風(fēng)險管理工具為他們提供靈活的貸款方案，幫助他們解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的資金問題；同時，銀行還可以與農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)等合作，開展農(nóng)技培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，幫助農(nóng)民擴大生產(chǎn)規(guī)模和提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過這些專業(yè)化的服務(wù)，銀行可以更好地滿足農(nóng)民的需求，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。
第四，銀行要加強與農(nóng)民的溝通和合作。銀行作為金融機構(gòu)，需要與農(nóng)民建立互信和良好的合作關(guān)系。銀行可以定期組織座談會或者走訪農(nóng)戶，了解他們的實際情況和需求，并及時調(diào)整金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時，銀行還可以與鄉(xiāng)村合作組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等建立合作關(guān)系，共同推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過與農(nóng)民的良好溝通和合作，銀行可以更好地了解和滿足他們的需求，提供更好的金融服務(wù)。
最后，銀行要加強對三農(nóng)工作的投入和支持。三農(nóng)工作涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三個方面，要想做好這項工作，銀行需要投入更多的人力、物力和財力資源。銀行可以通過加大對農(nóng)村金融機構(gòu)的扶持力度，開展農(nóng)村金融機構(gòu)的協(xié)作，形成合作共贏的局面。同時，銀行也需要加強內(nèi)部的組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。只有增加對三農(nóng)工作的投入和支持，銀行才能做好三農(nóng)工作，推動鄉(xiāng)村振興。
綜上所述，銀行做好三農(nóng)工作的關(guān)鍵在于加強對農(nóng)民金融需求的了解，優(yōu)化金融服務(wù)的方式和形式，提供專業(yè)化的金融支持，加強與農(nóng)民的溝通和合作，加大對三農(nóng)工作的投入和支持。只有在這些方面下功夫，銀行才能更好地滿足農(nóng)民的金融需求，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
做好三農(nóng)工作心得體會篇三
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！北M管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。
黨的十八大以來，我們認真貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神，大力整治浪費之風(fēng)，取得了一定成效。但一些地方餐飲浪費現(xiàn)象仍比較嚴重。習(xí)近平總書記再作重要指示，必將對治理餐飲浪費風(fēng)起到重要推動作用。
“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，餐飲浪費是在浪費勞動?；厮萑祟愇拿鞯陌l(fā)展歷程，農(nóng)耕文明出現(xiàn)得很早。然而，早期由于生產(chǎn)力水平極其低下，農(nóng)耕飽經(jīng)艱辛。憂苦憂難的詩人們紛紛提筆，從“四海無閑田，農(nóng)夫猶餓死”到“稻云不雨不多黃，蕎麥空花早著霜”，從“一朝哭都市，淚盡歸田畝”到“田家秋作苦，鄰女夜舂寒。跪進雕胡飯，月光明素盤。令人慚漂母，三謝不能餐”，無不表達了他們深切的憫農(nóng)情懷。今天，雖然農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平已經(jīng)大大提高了，在一些先進地區(qū)機械代替了大部分人力，但勞動密集這一點并沒有發(fā)生根本改變。尤其是我國幅員遼闊、地貌復(fù)雜，許多山區(qū)、丘陵地帶仍然靠天吃飯，仍然以人力、畜力為主，臉朝黃土背朝天，水一腳泥一腳。誠如俗語所言，“一粒米，千滴汗，粒粒糧食汗珠換”“倒下的是剩飯，流走的是血汗”“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)仍然是三大產(chǎn)業(yè)中最為基礎(chǔ)的，而且在我國廣大農(nóng)村三農(nóng)問題依然突出，鄉(xiāng)村振興任重道遠。
“倉中有糧，心里不慌”，餐飲浪費是在浪費資源。民以食為天，糧食是一種重要資源。戰(zhàn)時，“兵馬未動，糧草先行”;平時，“倉廩足而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”。糧食安全是國家安全的重要組成部分?！昂榉栋苏碁檎住?，古往今來，吃飯問題、糧食安全問題始終是治國理政、定國安邦的頭等大事，對我們這樣的人口大國來講更是如此。習(xí)近平總書記強調(diào)，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己的手上。今年年初新冠疫情來勢洶洶，對春耕生產(chǎn)、農(nóng)資運輸、糧食加工等造成一系列影響;入夏以來，多地洪汛頻發(fā)，長江流域的湖南、江西等產(chǎn)糧地區(qū)更是特別嚴重;近期，國際糧食市場也呈現(xiàn)出暗潮涌動的跡象。前不久，習(xí)近平總書記在吉林考察時還強調(diào)，要把保障糧食安全放在突出位置，毫不放松抓好糧食生產(chǎn)。對如此重要的戰(zhàn)略資源，我們的方針是節(jié)儉為先、有備無患，正所謂“有荒節(jié)約度荒，天荒節(jié)約備荒”。
“君子以儉德辟難”，餐飲浪費是在浪費文明。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。反之，鋪張浪費則是一種壞習(xí)慣、一種不道德的行為。人類賴以生存的物質(zhì)資源，無一不來自大自然。而大自然的資源卻不是取之不盡、用之不竭的。人們很早就認識到了這點，因此，很早就把敬畏、感恩、愛護大自然作為基本道德要求，也把順時、有度地使用物資作為原則。許多古話都在闡述這個道理，比如，“夫君子之行，儉以養(yǎng)德”“克勤于邦，克儉于家”“儉節(jié)則昌，淫佚則亡”“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”“惟儉可以助廉”等。當(dāng)下，有些年輕人認為，以前提倡節(jié)儉是因為生產(chǎn)力水平低下，生產(chǎn)出來的物質(zhì)資料不夠人們消費，而現(xiàn)在生產(chǎn)力水平大大提高，生產(chǎn)出來的物質(zhì)資料已經(jīng)過剩了，因此沒有必要再講節(jié)儉了。也有一些人說，我浪費的是我的錢，與你何干?如前所述，一切物質(zhì)資源歸根結(jié)底都來自大自然，而許多自然資源是不可再生的，用一分則少一分。就算是可再生的，也要保護好可再生的生態(tài)環(huán)境。所以，為了人類的長遠利益和子孫后代的福祉，必須節(jié)儉。另外，地球是我們共同的唯一家園，自然資源也是我們共有的有限財富。因此，這不是有沒有錢的問題，也不是浪費誰的錢的問題，任誰多有錢也不能暴殄天物。
當(dāng)前，我國的餐飲浪費很大一部分集中在公款吃喝和大辦宴席上。公款吃喝的確得到有效遏制，但仍不能掉以輕心，一要防止其變形隱身，二要防止其死灰復(fù)燃。大辦宴席主要是封建主義的面子思想作祟，想擺擺闊氣。分餐制、公筷公勺的推行舉步維艱，怕打包也是一個問題。這些都是沉疴頑疾，不好治，但必須治。誠如總書記所言，餐飲浪費現(xiàn)象觸目驚心、令人痛心。怎么治理呢?一要加強宣傳教育力度，讓“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風(fēng)尚吹進千家萬戶。二要加強行政管理和社會管理，比如，實行宴席申報制、舉辦者責(zé)任制和管理責(zé)任制。天地“糧”心，珍食莫蝕!
做好三農(nóng)工作心得體會篇四
近年來，我所在的銀行一直致力于做好三農(nóng)工作，以支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富。在這個過程中，我們不斷摸索經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，逐漸形成了一些做好三農(nóng)工作的心得體會。下面，我將從加強金融服務(wù)、優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新、深入農(nóng)村調(diào)研、加強隊伍建設(shè)以及拓展金融生態(tài)五個方面談一談我們銀行在三農(nóng)工作中的心得體會。
首先，加強金融服務(wù)是做好三農(nóng)工作的基礎(chǔ)。我們銀行深知，農(nóng)民作為經(jīng)濟社會的脊梁，他們的發(fā)展離不開金融的支持。因此，我們定期開展金融知識培訓(xùn)，提高農(nóng)民金融素質(zhì)，幫助農(nóng)民更好地理解和利用金融工具。同時，我們還創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)農(nóng)民的實際需求，提供貸款、保險、理財?shù)榷鄻踊慕鹑诋a(chǎn)品，幫助他們解決發(fā)展中的資金難題。通過加強金融服務(wù)，我們能夠更好地滿足農(nóng)民的需求，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
其次，優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新是提升三農(nóng)工作效果的關(guān)鍵。我們銀行注重產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷推出符合農(nóng)村需求的金融產(chǎn)品。一方面，我們通過研究農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)出具有農(nóng)業(yè)特色的金融產(chǎn)品，如農(nóng)業(yè)保險、小額信貸等。另一方面，我們也不斷滿足農(nóng)民的多樣化需求，推出居民消費貸款、鄉(xiāng)村旅游貸款等產(chǎn)品，促進農(nóng)村消費和經(jīng)濟的進一步發(fā)展。通過產(chǎn)品創(chuàng)新，我們能夠更好地滿足農(nóng)民的金融需求，提高農(nóng)民的獲得感和滿意度。
第三，深入農(nóng)村調(diào)研是做好三農(nóng)工作的前提。我們銀行注重深入農(nóng)村實地調(diào)研，了解農(nóng)民的真實需求和困難，為農(nóng)村項目的開展提供有力的支持。我們派出一支由行內(nèi)專家和工作人員組成的團隊，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)民面對面交流，了解他們的實際情況。通過深入調(diào)研，我們能夠更加準確地把握農(nóng)民需求，為他們提供有效的金融服務(wù)。
第四，加強隊伍建設(shè)是做好三農(nóng)工作的保障。我們銀行高度重視隊伍建設(shè)，不斷加強員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我們鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和實踐，培養(yǎng)他們的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。同時，我們還加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高團隊凝聚力和配合度。通過加強隊伍建設(shè)，我們銀行能夠更好地為農(nóng)民提供高質(zhì)量的服務(wù)，提高銀行的競爭力。
最后，拓展金融生態(tài)是做好三農(nóng)工作的方向。我們銀行積極參與金融扶貧，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村金融生態(tài)的建設(shè)。我們鼓勵和扶持農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的發(fā)展，幫助農(nóng)民實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。通過拓展金融生態(tài)，我們能夠更好地支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動農(nóng)村全面振興。
綜上所述，銀行在做好三農(nóng)工作中，需要加強金融服務(wù)、優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新、深入農(nóng)村調(diào)研、加強隊伍建設(shè)以及拓展金融生態(tài)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷改進，才能夠更好地為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收籍貫貢獻力量。我們銀行將一如既往，不斷努力，為三農(nóng)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
做好三農(nóng)工作心得體會篇五
莫讓鄉(xiāng)村振興成“獨角戲”
產(chǎn)業(yè)興不興旺?生態(tài)宜不宜居?鄉(xiāng)風(fēng)文不文明?治理有不有效?生活富不富裕?鄉(xiāng)村振興的各項指標，樣樣都與群眾密切相關(guān)，事關(guān)群眾的切身感受，群眾是這場大考當(dāng)之無愧的“閱卷人”，但鄉(xiāng)村能不能真振興，能否持久振興，群眾是不可或缺的關(guān)鍵參與者，也是迎戰(zhàn)這場大考的核心一份子，因此發(fā)動好群眾、組織好群眾、依靠好群眾方是取得鄉(xiāng)村振興真正勝利的關(guān)鍵。
發(fā)動好群眾，要讓振興舉措與群眾期盼“同向”。謀定而后動，方向決定出路。在實施鄉(xiāng)村振興的具體謀劃中，各級黨委政府既要關(guān)注面上的謀篇布局，也要關(guān)注好細處的落地生根。鄉(xiāng)村振興離不開群眾的參與、離不開群眾的認可，發(fā)動好群眾才是振興的關(guān)鍵，因此在推進鄉(xiāng)村振興中的各項政策、方案、規(guī)劃等的制定、推行，都應(yīng)在群眾期盼和官方規(guī)劃中取最大交集，讓振興舉措與群眾的期盼“同向”。群眾愿意跟著干了，有了群眾的認可和支持，鄉(xiāng)村振興才不是空中樓閣。
組織好群眾，要讓振興干部與黨員群眾“同行”。一人興不是真正興，一處旺不是真正旺。鄉(xiāng)村振興事關(guān)全面建成小康社會最終成效，是解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題的關(guān)鍵，更是全黨各項工作的重中之重，鄉(xiāng)村振興既不能當(dāng)成急于求成的“政績工程”，更不能整成中看不中用的“盆景工程”。鄉(xiāng)村振興要落到實處，就要在科學(xué)謀劃的基礎(chǔ)上，用心用情擼起袖子加油干，黨員干部要切實發(fā)揮好帶頭作用，想在前、干在前;切實發(fā)動組織好群眾，讓群眾一起干，避免鄉(xiāng)村振興只有干部干，群眾一邊看!
依靠好群眾，要讓振興信心與初心使命“同心”。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。解決三農(nóng)問題實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必然是一場任務(wù)艱巨、內(nèi)容復(fù)雜、挑戰(zhàn)頗多的大工程，諸如移風(fēng)易俗、產(chǎn)業(yè)改革等在推進中不可避免會遇到諸多曲折和困難，但密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾依然是戰(zhàn)勝困難、贏得挑戰(zhàn)的不二法寶。黨員干部不忘初心使命是奪取鄉(xiāng)村振興最后勝利的信念保障，對于普通群眾而言，同樣需要形成鄉(xiāng)村振興必勝的信心，在落實鄉(xiāng)村振興中始終與黨員干部同心同向同行，方能加速實現(xiàn)振興。
在全面建成小康社會關(guān)鍵期，如何推進好鄉(xiāng)村振興是擺在各級黨委政府面前必須思考和解決的考題，發(fā)動好群眾、依靠好群眾依然是取得鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，黨委政府的振興舉措切莫脫離群眾，讓振興變成自唱自演的“獨角戲”!
做好三農(nóng)工作心得體會篇六
近年來，中國農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐漸增加，但與此同時，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。其中一個重要的問題是如何讓農(nóng)民獲得更好的金融服務(wù)，以提高他們的生產(chǎn)能力和生活質(zhì)量。作為中國金融體系的重要組成部分，銀行在三農(nóng)工作中扮演著舉足輕重的角色。在長期的實踐中，我們銀行工作人員總結(jié)出了一些經(jīng)驗和心得，以確保我們的服務(wù)能夠切實地惠及農(nóng)民。
首先，銀行要深入了解農(nóng)民的需求和實際情況。這是落實三農(nóng)工作的第一步，只有真正了解農(nóng)民的真實情況，我們才能根據(jù)其需求制定出切實可行的金融產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們定期走訪農(nóng)戶，與他們面對面交流，聽取他們對金融服務(wù)的意見和建議。通過這種方式，我們能夠更加了解農(nóng)民的實際需求，根據(jù)這些需求進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。
其次，銀行要積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。隨著科技的發(fā)展和金融的進步，我們銀行有了更多的渠道和工具，可以為農(nóng)民提供更加多元化和便捷的金融服務(wù)。例如，我們可以推出符合農(nóng)民實際需求的借貸產(chǎn)品，既能夠滿足他們的資金需求，又能夠降低他們的財務(wù)風(fēng)險。此外，我們還可以通過移動支付和互聯(lián)網(wǎng)金融等手段，為農(nóng)民提供更加便捷和高效的金融服務(wù)。通過不斷創(chuàng)新，我們能夠滿足農(nóng)民日益增長的金融需求，推動農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
第三，銀行要加強金融知識普及。在農(nóng)村地區(qū)，金融知識普及程度較低，很多農(nóng)民不了解金融服務(wù)和產(chǎn)品的基本知識。因此，我們銀行要加強對農(nóng)民的金融教育和培訓(xùn)，提高他們的金融素養(yǎng)。我們可以組織各類金融知識講座，開展金融理財培訓(xùn)，幫助農(nóng)民了解金融市場，學(xué)會進行理性投資和風(fēng)險管理。通過培訓(xùn)，農(nóng)民將能夠更好地利用金融工具和服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
除此之外，銀行還應(yīng)加強與農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社的合作。農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社擁有先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，但由于資金和金融渠道的限制，他們的發(fā)展一直受到一定的制約。銀行作為金融機構(gòu)，應(yīng)該積極與他們合作，共同推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；同F(xiàn)代化進程。我們可以為他們提供貸款和融資支持，幫助他們擴大生產(chǎn)規(guī)模，引進新技術(shù)和新設(shè)備。通過與農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社的合作，我們能夠充分發(fā)揮銀行的優(yōu)勢，促進農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。
總之，銀行在做好三農(nóng)工作方面有著重要的作用和責(zé)任。我們要深入了解農(nóng)民需求，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，加強金融知識普及，加強與農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社的合作。只有不斷提高自身的服務(wù)能力和水平，我們才能更好地服務(wù)農(nóng)民，推動農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展。希望未來，銀行能夠繼續(xù)發(fā)揮積極作用，為廣大農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)和便捷的金融服務(wù)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化做出更大的貢獻。
做好三農(nóng)工作心得體會篇七
今年的畢業(yè)季，正值脫貧攻堅收官之年。你們是時代的驕子，你們是歷史的選擇。貧困村的廣闊天地里，年輕人大有可為。如果你也是通過讀書改變命運的農(nóng)家學(xué)子，如果你也是立志為民解決貧困問題的有志青年，那么，到一線來吧，到村里來吧。畢業(yè)生，我在貧困村等你。
基層干部的知識結(jié)構(gòu)老化，村里需要你們。農(nóng)村基層干部，特別是村委會主任副主任，包括綜合治理專干和綜合服務(wù)專干，以及各農(nóng)業(yè)社社長，大多是本村本土成長起來的在村里有一定威望的同志。他們的優(yōu)勢在于熟悉村情，了解群眾，與許多群眾都有著或近或遠的親戚關(guān)系，做的是群眾工作，走的是群眾路線。他們也客觀存在一些不足，一是年齡偏大精力不足，二是在家參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以致不能全脫產(chǎn)投入村里工作，三是知識水平不高、計算機操作不熟所以在做檔案資料方面有一定困難。以上正是大學(xué)畢業(yè)生可以與之互補的方面。
農(nóng)村是為人民服務(wù)的一線，群眾需要你們。今年正值脫貧攻堅收官之年，剩下的極少數(shù)未脫貧戶、返貧戶以及脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶等，都是“最難啃的硬骨頭”，他們的致貧因素較為復(fù)雜，諸如思想不夠開放，不愿意流轉(zhuǎn)土地，或者文化水平不高，家中有讀書子女，難以外出務(wù)工等。農(nóng)村還有大量細致瑣碎繁雜的工作要做，人飲工程和道路交通設(shè)施的興建與管理，糧田土地整治項目的推進實施，以及危房改造、異地扶貧搬遷等等。農(nóng)村正是畢業(yè)生施展手腳的廣闊天地。
了解社會民生關(guān)鍵在農(nóng)村，你們需要閱歷。習(xí)近平總書記在梁家河的七年，使他了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)民?！兜赖陆?jīng)》有云，治大國若烹小鮮。中華文明的核心自古以來就是農(nóng)耕文化，每年中央的一號文件都關(guān)于三農(nóng)問題。了解中國的社會民生，農(nóng)村是不可缺少的一環(huán)。廣大畢業(yè)生完全可以從農(nóng)村工作做起，積累了相當(dāng)?shù)娜松啔v和工作經(jīng)驗后，穩(wěn)步往上級機關(guān)遴選。就像村里的竹子，前三年只長根，從第四年開始，主干每天能長30厘米。
加油吧，畢業(yè)生，我在農(nóng)村等你。
做好三農(nóng)工作心得體會篇八
中央農(nóng)村工作會議12月28日至29日在北京舉行。習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。會議強調(diào)，要突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，推動各類資源向基層下沉，為基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好條件。會議為做好“三農(nóng)”工作提供了基本遵循，樹立了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、筑牢“壓艙石”，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
要抓基層，把支部建設(shè)好?！坝艺?，先治其基?！被鶎狱h組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。治國安邦重在基層，而“農(nóng)為邦本，本固邦寧”，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村。要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。要優(yōu)化組織設(shè)置，要按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，實現(xiàn)支部有效覆蓋、黨員有效管理，讓黨的旗幟在每一個基層陣地都高高飄揚。
要強基礎(chǔ)，把人才培養(yǎng)好?；A(chǔ)不牢，地動山搖?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。要使基層組織全面進步、全面過硬，關(guān)鍵是要選好“領(lǐng)頭雁”，縣委書記要把主要精力放在“三農(nóng)”工作上，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線總指揮”;要選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域中心;要按照“思想政治好、能力素質(zhì)好、遵紀守法好、道德品行好、群眾基礎(chǔ)好”等條件選好村“兩委”成員特別是村黨支部書記。同時，要加強村“兩委”干部后備力量建設(shè)，開展有針對性的教育培訓(xùn)，開闊視野，提升能力。要落實鄉(xiāng)村干部各項待遇，確保人才留得住、成長好。
要固基本，把制度落實好。無以規(guī)矩不成方圓，再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)制度不斷完善，總體進入有規(guī)可依階段，但在實際執(zhí)行中，仍然存在有規(guī)不依、落實不力的問題。要嚴肅黨的組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活基本制度，切實防止表面化、庸俗化，推動組織生活正常化經(jīng)?；Ｒ∪h務(wù)村務(wù)財務(wù)公開制度，做到一般事務(wù)定期公開，重大事項隨時公開，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保工作不留空檔，政策不留空白。
歷史不會因為愿望而改變，只會因為行動而改變。明年是建黨一百周年，是“十四五”的開局之年，也是傳統(tǒng)農(nóng)歷牛年。我們要保持昂揚斗志，不做慢吞吞的“蝸?！保霾挥脫P鞭自奮蹄的“黃?！保_踏實地、任勞任怨，用實際行動書寫“三農(nóng)”工作的嶄新篇章。
做好三農(nóng)工作心得體會篇九
建強教師隊伍這個主力軍?！敖ㄔO(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍是大學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?！鼻袑嵶龊酶咝Ｋ枷胝喂ぷ?，教師是關(guān)鍵。高校要抓好師德師風(fēng)建設(shè)，建立全方位、多層次的教師培訓(xùn)與發(fā)展體系，提高教師主動參與思想政治工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
搭建思想政治工作交流平臺，引導(dǎo)思政課教師、專業(yè)課教師和學(xué)生輔導(dǎo)員利用平臺交流經(jīng)驗，邀請不同領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者和模范人物不定期“做客”交流，在把握學(xué)生認知規(guī)律、心理特點、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，整合教學(xué)資源，創(chuàng)新教學(xué)方法，設(shè)計教學(xué)章節(jié)，提高做好思想政治工作的能力。
引導(dǎo)廣大教師參與思想政治工作的創(chuàng)新路徑探究和典型經(jīng)驗總結(jié)，持續(xù)有效破解思想政治工作中的重點、難點問題，不斷推進思想政治工作理論研究走向深入、實踐應(yīng)用取得實效。
做好三農(nóng)工作心得體會篇十
細節(jié)的重要性勿庸置疑，但如何做好細節(jié)是一門大學(xué)問。我在《細節(jié)決定成敗》一書中找到了答案。
傳統(tǒng)教育、中國文化、現(xiàn)實社會，都要求我們要立大志、做大事、建大功、成大業(yè)，似乎只有這樣人生才有價值、才能贏得尊重。在這種指導(dǎo)思想下，很多人只想做大事、不愿做小事，不注重細節(jié)，反映出來的是一種心浮氣躁、急于求成的風(fēng)氣。
殊不知，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)的人在多數(shù)情況下只能做一些具體、瑣碎、單調(diào)的事，也許平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。
我們要認識到，土地督察干部只是蕓蕓眾生里的多數(shù)人中的一個，是一個極其平凡的普通人而已。只有這樣，我們才能擺正心態(tài)，才有做好細節(jié)的思想基礎(chǔ)。
其實，要想做大事，必須從小事做起?，F(xiàn)在人的智商差距愈來愈小，人與人之間在智力和體力上的差異也沒有想象中的那么大，很多事情你能做，別人也能做，成功者與失敗者之間的差別往往就在于對細節(jié)的關(guān)注上?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人，往往對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作中的小事當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，工作缺乏熱情，結(jié)果大事沒得做，小事做不好。而對敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，他們考慮到細節(jié)、注重細節(jié)，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
責(zé)任感是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，一種積極的工作態(tài)度。在工作中，責(zé)任感強烈的人，都會視本職崗位為實現(xiàn)自我價值和社會價值的人生舞臺，從而以飽滿的工作熱情、積極的敬業(yè)精神、嚴謹細致的作風(fēng)，做好每一件事情。責(zé)任感強的人，工作生活中一個微小的誤差也逃不過他的眼神。
要培養(yǎng)強烈的責(zé)任感，就要從我們工作生活中的每時每刻、點點滴滴做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起。要多問自己“我做的如何”，在工作中出現(xiàn)問題時，要主動承擔(dān)責(zé)任，不可強調(diào)客觀，推卸責(zé)任。要用更高的職業(yè)道德標準約束自己的行為，嚴于率己，低調(diào)做人，不浮躁，不敷衍，不推卸，踏踏實實，盡職盡責(zé)。
只要我們真正做到將責(zé)任感根植于內(nèi)心，并讓它成為我們思想中一種強烈意識，成為我們工作生活中一種積極態(tài)度，我們的細節(jié)就會做得更好，我們的工作就會更加出色。
誰都能看到、知道蘋果一定會掉到地上，但并不是每個人都能研究出萬有引力定律一樣。做好細節(jié)不僅要有好的心態(tài)、強烈的責(zé)任感，還需要扎實的知識積累，沒有一定的功力是發(fā)現(xiàn)不了細節(jié)上存在的問題。我想大家都曾經(jīng)有過這樣的體會，一件自己百思不解、怎么也解決不了的事情，經(jīng)朋友一點撥，突然豁然開朗，迎刃而解。出現(xiàn)這種情況的根本原因是自己的知識水平還不夠深，功力還不夠。
所有的大事都是小事組成的，如果一個人能把小事不斷地完成，不斷創(chuàng)造性地完成，那么，他就是一個能成就大事的人。讓我們以強烈的責(zé)任感、良好的心態(tài)、認真細致的工作態(tài)度做好本職工作，增強執(zhí)行能力，為國家土地督察事業(yè)貢獻一份力量，共同走向成功。
做好三農(nóng)工作心得體會篇十一
前段時間青島公司成立電銷部，我也參與了人員的招聘工作，前來面試的幾乎全部為95后，在與他們溝通后，使我萌生了寫此篇文章的想法。工作對于大部分人來說可能只是為了獲取金錢來維持正常生活開支的一種途徑。特別是剛?cè)肼殘龅牟锁B，面對工作更是一臉茫然，只想從工作中以最少的付出獲得更多的報酬。對“為什么選擇這份工作？這份工作能給我?guī)硎裁矗吭趺礃影堰@份工作做好？”可能全然不知。其實工作更是一所學(xué)校，它更能教會我們?nèi)绾蚊鎸θ找姘l(fā)展的社會變遷處之泰然，不被社會所淘汰。這就需要我們用心去做好這份工作，也就是我今天想闡述的我們該如何做好工作。
這看似很簡單的問題，有很多人會說：“我只是公司中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。”在現(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人是為薪水而工作的，因為薪水對每個人都是相當(dāng)重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正因為這樣，很多人進到公司去工作時只是關(guān)心自己眼前的利益，只關(guān)心這個月自己能領(lǐng)多少工資，希望自己在上班過程中偷懶時不要被領(lǐng)導(dǎo)抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領(lǐng)下，表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會是“事不關(guān)己，高高掛起”，“待會再說，明天再說”，“浪費就浪費吧，反正不是我的”，如果每個員工都是這樣想，那么公司的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。
曾經(jīng)和同事探討該問題時，該同事談到有家公司，新入職員工都要填寫這樣一份調(diào)查表：一、你想要住房嗎？二、你想要配車嗎？三、你想要百萬年薪嗎？四、請問您能給我做什么？當(dāng)他講前三個問題時，我認為這是人之常情，可是當(dāng)他講出第四個問題時，無疑是當(dāng)頭一棒！是啊，在這物欲橫流的時代里，有很多員工往往只會想到：工資多少？有五險一金嗎？有節(jié)假日福利嗎？有假期嗎？有其他補助嗎？等等。唯獨沒有想到的卻是：自己能為公司創(chuàng)造多少財富？說到底，就是沒真正弄清自己是在為了什么而工作。記得在某篇文章中寫到：“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作?！币氲玫剑叵雀冻?，心在哪里，收獲就在哪里。只有從內(nèi)心里明白都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。
一個公司的規(guī)章制度不是用來約束個人的行為，而是用來提醒你應(yīng)該如何去學(xué)習(xí)和工作，怎么做才能得到提高和進步，更能強調(diào)員工的主人翁意識。制度就像是一條底線，只有把自己的心態(tài)擺在正確的方位上，才永遠不會去觸碰這條底線，才能把公司真正當(dāng)成自己的家，才會知道自己原來就是這個家的主人，才能安心以主人翁的心態(tài)用心去工作，在工作中獲得快樂。
心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不同，心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度會使我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應(yīng)始終抱著謙虛謹慎學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學(xué)會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不應(yīng)該與工作產(chǎn)生矛盾。樹立“自己不是在為公司工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務(wù)，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學(xué)到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的.工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我!
“待人處事要懷有一顆感恩的心”。這正是每一位老板希望員工具有的。公司為我們提供了一個好的工作環(huán)境，我們應(yīng)該對公司負責(zé)，對自己負責(zé)，對自己的工作負責(zé)，就像對自己的家人負責(zé)一樣。我們應(yīng)該感謝公司給了我們工作的機會，感謝公司給了我們展現(xiàn)自己的平臺。我們應(yīng)該用感恩的心去做好每一天的工作，用感恩的心去回報公司。
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”，這是很真實的話語！今天，我們有工作，就應(yīng)該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。嚴格要求自己，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守做好自己的本職工作。到了年底我們回顧這一年來自己所做的工作時，就會感慨：原來自己這一年來很好地完成了許多工作，取得了這樣那樣的成績，原來公司這一年來所取得的成績中也有自己的一份奉獻!這就是所謂的成就感，也是感恩的一種體現(xiàn)！
工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。沒有哪一個行業(yè)的錢是好賺的，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；以上到賺到了就不可能賺不到錢。讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做的太少！最后，2018年，讓我們擼起袖子加油干！
做好三農(nóng)工作心得體會篇十二
人民政協(xié)文史工作是周恩來總理親自倡導(dǎo)和培育起來的一項富有統(tǒng)一戰(zhàn)線特點的重要工作，文史資料具有“存史、資政、團結(jié)、育人”的作用。為此，對做好政協(xié)文史工作有幾點思考。
打造文史陣地。一是成立專門機構(gòu)編撰文史資料。在政協(xié)建立文史資料庫，資料室、閱覽室、采編室和編輯部等部室，庫存文史書籍，書畫攝影作品等，配備錄像、錄音等硬件設(shè)施，為文史研究院開展文史工作提供陣地和基礎(chǔ)資料。二是打造政協(xié)文史館。呈現(xiàn)政協(xié)文史成果，傳承政協(xié)文化作品，確保展示政協(xié)工作有窗口、有平臺、有載體。
實現(xiàn)市縣聯(lián)動。加強協(xié)同聯(lián)動，擴大文史影響。上級政協(xié)要加強對下級政協(xié)文史工作的關(guān)心和支持，建立文史工作聯(lián)動機制，指導(dǎo)下級政協(xié)制定各自的文史工作規(guī)劃，召開文史工作現(xiàn)場會，加強文史工作的指導(dǎo)與交流，提升全市政協(xié)系統(tǒng)史料征集、編纂出版的能力與質(zhì)量，把專業(yè)的事情做成精品、做成文史特色品牌。
加強文史保障。一是加強經(jīng)費保障。加強對文史研究員關(guān)心愛護，爭取一定的工作經(jīng)費，并制定獎勵措施，調(diào)動文史研究員的積極性。二是發(fā)掘新興力量。擇優(yōu)選擇文字功底強、熱愛文史工作的'年輕人加入文史研究隊伍，薪火相傳。三是加強溝通交流。采取多種方式加強與文史研究員的聯(lián)系、溝通與交流，定期開展文史培訓(xùn)、文史采風(fēng)等活動，通過組織座談會、采風(fēng)活動等形式，提升文史研究員參與文史研究的熱情。
拓寬收集渠道。堅持“開門開放辦文史，面向社會辦文史”，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，動員文史愛好者和文史專家，加強與大專院校、知名專家的合作。同時，通過課題研究的形式支持社會力量辦文史，民間文藝家開展民俗研究、相關(guān)行業(yè)開展本行業(yè)文史研究，并借助新聞媒體全方位展示文史研究成果，以此構(gòu)建大文史格局，增強文史工作活力。
做好三農(nóng)工作心得體會篇十三
行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具，受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應(yīng)該做到以下幾點：
一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進步的.，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強化服務(wù)意識，為政府，為公眾服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔(dān)。
一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。
做好三農(nóng)工作心得體會篇十四
做好檢察信息工作是辦公部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的重要內(nèi)容。隨著檢察事業(yè)的不斷發(fā)展，檢察信息在實踐工作中的地位和作用也越顯得尤為重要，同時對信息質(zhì)量的要求也越來越高，因為只有高質(zhì)量的信息才會給領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以，在工作中我們要通過不斷的探索與實踐，來大膽創(chuàng)新，豐富我們的信息工作。結(jié)合幾年來的工作實踐，筆者認為，要使我們的信息工作真正做到賞心悅目，切實發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的功能，必須做到以下幾點：
要寫出高質(zhì)量的信息首先要認真學(xué)習(xí)，給自己充電，只有掌握了豐厚的理論知識，才有可能用開放的思想觀念和超前的思維方式來進行創(chuàng)新。要通過大量涉獵各種社會知識，提高思想境界，使自己站得高、看得遠、想得深，達到在人格上自重、思想上自省、政治上自覺、精神上自勵、工作上自強。在注重社會科學(xué)學(xué)習(xí)的同時，還要結(jié)合觀念的轉(zhuǎn)變和知識更新，認真學(xué)習(xí)與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和文字表達能力。自99年從事信息工作以來，始終堅持訂閱中國鐵道學(xué)會鐵道文秘會刊《鐵道文秘檔》，從中吸取營養(yǎng)，提高自身寫作的實戰(zhàn)水平。對省院編發(fā)的《黑龍江檢察簡報》做到每期必讀，及時了解和掌握上級檢察機關(guān)不同時期的工作重點，學(xué)習(xí)兄弟院在各項檢察工作中的好經(jīng)驗、好做法。作為鐵路檢察機關(guān)，還要及時了解和掌握全路重大決策部署和路局、分局各個階段的工作重點，學(xué)習(xí)鐵路運輸知識，認真分析鐵路改革發(fā)展面臨的新情況和新問題。運用科學(xué)的方法進行創(chuàng)新，還要定期到業(yè)務(wù)科實習(xí)，旁聽業(yè)務(wù)科的案件討論會，參與辦案，在學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)的同時，捕捉新的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的信息服務(wù)。同時，上級院的主管部門要盡可能地為基層院從事信息工作的同志創(chuàng)造條件，定期采取集中辦班培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)，信息講評等形式，使基層的同志能夠有機會走出去，跳出關(guān)閉自守的小圈子，吸取更多的營養(yǎng)，采眾家之所長，充實自己的寫作功底，拿出更好的精品。如20__年省院在建三江農(nóng)墾檢察院舉辦的全省檢察機關(guān)信息員培訓(xùn)班，就非常及時和成功，使干廣大基層信息工作者開闊了視野，豐富了頭腦，受益匪淺，極大地激發(fā)了做好信息工作的積極性和主動性。
善于繼承和勇于創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的，實踐證明也是提高信息質(zhì)量，推進信息工作改革的有效方法。首先應(yīng)當(dāng)看到，信息工作的方式方法是一代代日積月累，不斷積淀而逐漸形成的，其中不乏許多好的做法和經(jīng)驗總結(jié)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)，如信息工作應(yīng)做到的“快、嚴、細、實”就是通過長期實踐中對信息工作特點的一個高度總結(jié)，筆者在實踐工作中注意把歷年來的信息按不同類別進行歸納整理，編訂成冊，從中吸取借鑒好的寫作方法，來充實自己的寫作能力。繼承這樣的傳統(tǒng)和方法不僅能把好的做法繼續(xù)發(fā)揚光大，而且能在實踐工作中通過不斷的創(chuàng)新，對傳統(tǒng)的寫作方法和模式進行提升。使我們的信息工作做到高點定位，與時俱進，以一個全新的面貌來吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意，達到信息工作為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的最佳效果。因此，信息工作必須要在繼承前人有效的工作手段和寫作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，勇于尋求創(chuàng)新。不能因循守舊，居于老框框、老模式。這樣形式陳舊，內(nèi)容枯燥的信息也決不會引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)也就無從談起。要創(chuàng)新，就必定會遇到困難和風(fēng)險。這又需要創(chuàng)新者必須具備一種敢為人先的意志和勇氣。要有一股敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險的勁頭。要有一股對工作的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著的勁，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這是信息工作不斷創(chuàng)新的原動力，有了這個原動力，考驗克服前進道路上的挫折和困難，在創(chuàng)新中不斷提高信息工作的質(zhì)量。如20__年筆者在撰寫我院開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動的信息時，不是按著慣例去特書大書院領(lǐng)導(dǎo)對這次活動如何重視，收到了如何大的效果。而是從我院在活動中運用“三種精神”，針對問題敢于揭疤亮丑，求真務(wù)實的工作態(tài)度入手，收到較好效果，該信息被省院轉(zhuǎn)發(fā)。
信息工作必須要有明確的目的性，也就是說，信息工作一定要圍繞提高效率、提高服務(wù)質(zhì)量這一主題，做到為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息務(wù)求有用，工作方式務(wù)求有序，掌握情況準，執(zhí)行制度嚴，說話辦事實，工作效率快。在此基礎(chǔ)上來提高信息工作的質(zhì)量才更有實效性。而要做到這一點，必須做到“四勤”。一是眼勤。要勤于觀察，力求以最快速度捕捉信息并做出正確的判斷。要注意觀察領(lǐng)導(dǎo)處理和解決問題的方式方法。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是什么，當(dāng)前和今后工作思路如何，對某件事物的看法怎樣都是我們在信息中要重點體現(xiàn)的內(nèi)容。二是手勤。勤動手寫作。寫作是信息工作者的必備條件，是信息工作者的“看家本領(lǐng)”。首先要勤動手做筆記，分門別類摘錄資料，掌握各種有關(guān)數(shù)據(jù)。其次是平時多寫文章和心得體會，理清自己的思路和鍛煉思維，日積月累，有了隨時下鍋“米”，就能走筆如神，妙語連珠。三是耳勤。就是要多聽少說，要勤于收集各方面的信息。聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，從只言片語中把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖；提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策水平。四是腦勤。好的信息工作者不是“機械的機器人”，而應(yīng)該是“智能的機器人”。這就要求我們在工作中要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度勤于思維，超前思維，高點定位，通過對看到的聽到的收集到的信息資料縝密思考，進行分析、綜合、總結(jié)、推理、判斷，從而掌握事物規(guī)律，正確指導(dǎo)實踐活動，提高服務(wù)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上還要牢固樹立業(yè)務(wù)科室第一，辦案一線第一的思想，注重密切聯(lián)系干警，堅持從干警隊伍和業(yè)務(wù)科室中汲取營養(yǎng)，獲取第一手資料。只有向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中積累，在實踐中提高，不斷地在實踐中學(xué)觀點、學(xué)思路，才能激活自己的寫作創(chuàng)新思路，真正探索出一些高效、實用的工作方法，更好地做好信息工作。信息工作不但要堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，更要堅持為辦案一線服務(wù)，在實踐工作中做到上下結(jié)合，要經(jīng)常深入科室，到干警隊伍當(dāng)中去，廣泛收集資料，傾聽干警意見，豐富寫作思路，在把握上情與下情的基礎(chǔ)上，使我們的信息工作真正做到來源于實踐，作用于實踐，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供切合實際的參考依據(jù)。
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