文化多樣性是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志，我們應(yīng)該尊重和欣賞不同文化之間的差異。在總結(jié)中可以添加一些關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句，以幫助讀者更好地理解文章的重點。如果你正在尋找靈感，不妨瀏覽以下總結(jié)范文，或許能給你一些啟示。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的葉州長各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們大家好：
今天我們在這里隆重舉行龍里二級公路開工動員大會，標(biāo)志著20xx年湘西州唯一一條計劃建設(shè)的干線公路即將破土動工。在這個歷史性時刻，我謹(jǐn)代表洗洛鄉(xiāng)黨委、政府和萬即將受益的群眾，向參加開工儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友，表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意！
湘西州渴望發(fā)展、龍山縣更渴望騰飛，龍里二級公路的開工，對提升龍山縣形象、優(yōu)化投資環(huán)境、改善交通運輸條件、推動全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民幸福指數(shù)、建設(shè)“六個龍山”有著重要意義。期望很久，今朝夢圓!為使這一發(fā)展之路、致富之路早日建成通車，實現(xiàn)北承龍鳳示范區(qū)、南接州旅游發(fā)展重點區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我代表洗洛鄉(xiāng)黨委政府鄭重承諾：做到三個“堅決“、實現(xiàn)三個“優(yōu)”。
服從統(tǒng)一安排和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，迅速投入到前期工作當(dāng)中去，實現(xiàn)協(xié)調(diào)配合最優(yōu)。
內(nèi)長公里，涉及4個村，95家農(nóng)戶。為此我鄉(xiāng)將會按照“早動員、早準(zhǔn)備、早落實、早完成”的要求，制定工作計劃，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，落實相關(guān)責(zé)任，實現(xiàn)征拆速度和質(zhì)量最優(yōu)。
加大宣傳力度，深入做好征拆農(nóng)戶的思想工作，廣泛發(fā)動群眾擁護(hù)、支持、理解公路建設(shè)，及時制止突擊搶修搶種、非法土地流轉(zhuǎn)等行為，對破壞、阻礙工程建設(shè)者依法嚴(yán)懲，確保工程建設(shè)和諧、平安、順利，實現(xiàn)施工環(huán)境最優(yōu)。
最后，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在州委州政府、縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，洗洛鄉(xiāng)的廣大干部群眾完全有決心、有能力服務(wù)好公路建設(shè)，因為我們始終堅信：洗洛、龍山、湘西州的明天會更好！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
各項目標(biāo)任務(wù)，絕大部分工作目標(biāo)均實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，經(jīng)濟(jì)和社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢。為了順利實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，做好下半年工作，在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府作如下表態(tài)發(fā)言：
下半年，我們將以“搶抓時間趕進(jìn)度、集中力量攻難關(guān)、強化措施抓落實”為總體要求，攻堅克難、扎實工作，齊心協(xié)力、全力沖刺，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
發(fā)揮中心城鎮(zhèn)優(yōu)勢，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
我們將站在現(xiàn)代新昆明建設(shè)和北部崛起的高度，按照一產(chǎn)業(yè)突出特色、二產(chǎn)業(yè)做大做強、三產(chǎn)業(yè)提升品位來謀劃產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。我們要充分發(fā)揮中心城鎮(zhèn)優(yōu)勢，培育壯大市場競爭主體，增強經(jīng)濟(jì)綜合實力，積極爭取國家各項支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)強農(nóng)政策，認(rèn)真落實糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等政策，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入；努力完成財稅任務(wù)，做到應(yīng)收盡收；全力支持項目建設(shè)，打造一批有一定規(guī)模和實力的非公經(jīng)濟(jì)實體。
強化工作措施，抓好常規(guī)工作。
面對新一輪的發(fā)展機遇，將以勇立潮頭，敢為人先的爭先膽略；迎難而上，咬定青山不放松的攻堅精神，做到時間越緊，越要爭分奪秒；任務(wù)越重。
越要埋頭苦干；壓力越大，越要奮發(fā)拼搏。在全鎮(zhèn)上下。
努力營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，緊緊圍繞今年的各項工作任務(wù)，抓好常規(guī)工作。一是認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)，發(fā)展糧食生產(chǎn)。組織好烤煙收購工作，加強農(nóng)作物中耕管理，確保糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收。二是繼續(xù)扶持規(guī)模養(yǎng)殖戶，大力發(fā)展畜牧業(yè)。強化疫病防治，積極引導(dǎo)扶持規(guī)模養(yǎng)殖，快速推進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面加強黨的建設(shè)，建立健全黨建工作新機制。四是加強城鄉(xiāng)園林綠化及“四創(chuàng)兩爭”建設(shè)，改善城鎮(zhèn)面貌和提升城鎮(zhèn)品位。五是加強社會防控，穩(wěn)步推進(jìn)和諧建設(shè)。六是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。七是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強可持續(xù)發(fā)展后勁。八是繼續(xù)開創(chuàng)教育文化和衛(wèi)生事業(yè)新局面。
傾力招商引資，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
我們將依托區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，牢固樹立“大招商、招大商”的理念，打好“規(guī)劃牌”、“產(chǎn)業(yè)牌”、“空間牌”、“生態(tài)牌”和“服務(wù)牌”。
加快用地審批手續(xù)的報件工作，積極爭取項目建設(shè)用地。力爭在春節(jié)前將新華圖書影視城、機動車檢測站、聯(lián)通大廈、彝族文化產(chǎn)業(yè)園、福坤公司商貿(mào)城等項目落地建設(shè)。
的建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，力爭完成招商引資任務(wù)。
完成全年目標(biāo)任務(wù)意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。下半年，將咬定目標(biāo)、堅定信心、凝心聚力、狠抓落實，把“抓落實”作為貫徹執(zhí)行我鎮(zhèn)“xx”開局的主旋律，作為開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的最強音。在“兩區(qū)”的中心點繪出一幅美麗的畫卷。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好！
作為一名鎮(zhèn)政府的青年干部，很榮幸在此發(fā)言。借此，我僅代表鎮(zhèn)人民政府的青年干部向大家作表態(tài)發(fā)言。
鎮(zhèn)黨委、政府殷切希望我們青年干部要大力培養(yǎng)細(xì)實作風(fēng)，沉下身子，深入基層，深入群眾，到最苦、最累的工作歷練中去印證、去提煉、去升華。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，就應(yīng)該守土有責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)的講話精神落實到具體工作中，為打造幸福新貢獻(xiàn)力量。為此，有幾點事情是要我們務(wù)必認(rèn)真去做的。
中心，牢牢樹立大局意識和中心意識，堅定不移地維護(hù)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，不折不扣的落實鎮(zhèn)黨委政府的各項工作安排，不推諉不扯皮。加強黨性修養(yǎng)，始終維護(hù)好鎮(zhèn)黨委政府的形象。工作上要主動請示，多匯報勤匯報，多溝通，擺正分內(nèi)工作的位置，扎實做好本職工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
取出典型，出經(jīng)驗。
常懷為民之心，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，端正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，踏踏實實做事，清清白白做人，以想干事、能干事、會干事、干成事、不誤事的標(biāo)準(zhǔn)，來嚴(yán)格要求自己。常思貪欲之害，常懷律己之心，把清正廉潔作為做人做事的標(biāo)尺和準(zhǔn)則，管好自己，感化身邊的人，一身正氣，兩袖清風(fēng)。
總之，作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終保持一顆上進(jìn)、
為民的心，扎實學(xué)習(xí)，深度剖析自我，始終堅持從大局出發(fā)，開拓進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，，為打造幸福新而努力奮斗。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的表態(tài)發(fā)言結(jié)束。謝謝！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇二
發(fā)言稿。
表明自己的立場和決心下面是本站小編精心整理的新任干部表態(tài)發(fā)言稿供大家學(xué)習(xí)和參閱。
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務(wù)進(jìn)行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠(yuǎn)值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責(zé)任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹(jǐn)向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，辰溪縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進(jìn)采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學(xué)習(xí)兩年。年月調(diào)入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔(dān)任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標(biāo)，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作#fromend#風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
今天，人大常委會任命我為區(qū)工業(yè)和科技信息化局局長，不僅是對我的一種認(rèn)同和接受，更是對我的一份希望和重托。在此，我衷心感謝區(qū)委對我的培養(yǎng)，感謝人大對我的信任!這次任命是榮譽，更是責(zé)任，今后我將再接再厲，踏實工作，表態(tài)如下：
一、堅定信念，不辱使命。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)強化“四個意識”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，做到政治堅定，立場鮮明。
二、以身作則，踏實干事。加強專業(yè)知識和法律知識學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工信工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的決策部署，真抓實干，狠抓落實，促進(jìn)工業(yè)、科技和信息化工作平穩(wěn)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，廉潔從政。從自身做起，主動接受監(jiān)督，倡導(dǎo)愉快工作。堅持民主集中制，帶頭遵守黨紀(jì)國法，持續(xù)強化依法行政、依法辦事。
請主任、各位副主任、各位委員監(jiān)督我的工作，多給予指導(dǎo)和幫助，謝謝大家!
感謝組織對我的信任，提名我擔(dān)任區(qū)教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認(rèn)真履行職責(zé)，以推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推動全區(qū)教育水平。
一、加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真遵守法紀(jì)和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度依法行政、依法治教、依法治學(xué)，不斷提高駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務(wù)教育;以配強師資、質(zhì)量立校為重點，提升高中教育;以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育，推動全區(qū)教育事業(yè)在法制化軌道上又好又快的發(fā)展。同時，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，做到知識轉(zhuǎn)崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合起來，以理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務(wù)。
二、勤于工作，大力提升全區(qū)教育整體水平。堅持以勤于工作、敢于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，重于服務(wù)的治教策略和管理理念，帶領(lǐng)全區(qū)教師把工作著力點聚集在一個目標(biāo)上，即教育現(xiàn)代化建設(shè)總體目標(biāo);聚集在兩個重點上，即優(yōu)化資源和立德樹人;聚集在三項建設(shè)上，即學(xué)?；窘ㄔO(shè)、師資隊伍建設(shè)和管理體系建設(shè)，努力辦好人民滿意教育。
三、嚴(yán)于律己，著力樹立教育系統(tǒng)良好形象。加強依法行政，認(rèn)真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規(guī)高效運作。堅持群眾路線，認(rèn)真開展群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾，堅持從局機關(guān)做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦干的工作作風(fēng)，做表率當(dāng)榜樣。堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，說實話辦實事，為全區(qū)教育工作者樹立良好榜樣。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好！
作為一名鎮(zhèn)政府的青年干部，很榮幸在此發(fā)言。借此，我僅代表鎮(zhèn)人民政府的青年干部向大家作表態(tài)發(fā)言。
鎮(zhèn)黨委、政府殷切希望我們青年干部要大力培養(yǎng)細(xì)實作風(fēng)，沉下身子，深入基層，深入群眾，到最苦、最累的工作歷練中去印證、去提煉、去升華。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，就應(yīng)該守土有責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)的講話精神落實到具體工作中，為打造幸福新貢獻(xiàn)力量。為此，有幾點事情是要我們務(wù)必認(rèn)真去做的。
堅持圍繞全鎮(zhèn)工作中心，牢牢樹立大局意識和中心意識，堅定不移地維護(hù)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，不折不扣的落實鎮(zhèn)黨委政府的各項工作安排，不推諉不扯皮。加強黨性修養(yǎng)，始終維護(hù)好鎮(zhèn)黨委政府的形象。工作上要主動請示，多匯報勤匯報，多溝通，擺正分內(nèi)工作的位置，扎實做好本職工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
取出典型，出經(jīng)驗。
常懷為民之心，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，端正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，踏踏實實做事，清清白白做人，以想干事、能干事、會干事、干成事、不誤事的標(biāo)準(zhǔn)，來嚴(yán)格要求自己。常思貪欲之害，常懷律己之心，把清正廉潔作為做人做事的標(biāo)尺和準(zhǔn)則，管好自己，感化身邊的人，一身正氣，兩袖清風(fēng)。
總之，作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終保持一顆上進(jìn)、為民的心，扎實學(xué)習(xí)，深度剖析自我，始終堅持從大局出發(fā)，開拓進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，，為打造幸福新而努力奮斗。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的表態(tài)發(fā)言結(jié)束。謝謝！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇四
同志們：
我們這一次干部人事調(diào)整，是繼人大、政府、政協(xié)換屆以后，對缺額副職進(jìn)行的補充調(diào)整。這次調(diào)整面比較寬，涉及干部228人，其中提拔139個，平職交流、調(diào)整89個。在提拔的干部中有一部分是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。常委會研究的時候，大家一致感到，這一次調(diào)整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，邁開人生新的一步，需要給同志們提一些忠告，所以，常委會研究決定，通過干部大會的形式來進(jìn)行班子的宣布。我們在家的副書記都要講話，剛才程完忠副書記就廉政問題對同志們提出了要求，我感覺到這是非常重要的一個環(huán)節(jié)。一個干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，或多或少要掌握一種權(quán)力，怎么樣用好自己手中的權(quán)力，成為黨和人民滿意的合格干部，這是對干部最起碼的要求，希望同志們都要牢記在心。王永平副書記對同志們提出三條要求，就怎樣當(dāng)好副職、怎樣加強學(xué)習(xí)、怎樣干好實事講得非常好。王建林區(qū)長是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一線走出來的干部，他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過副職，當(dāng)過一把手，他從自己切身的人生實踐中總結(jié)了五條經(jīng)驗，對同志們非常有用，對當(dāng)前的工作也提出了明確的要求。同志們在即將走上新的崗位的時候，區(qū)委對同志們寄予了厚望，衷心地希望每一位同志都成為我們黨和人民事業(yè)的優(yōu)秀合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，這就是召開這次大會的主要目的。
區(qū)委對這次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想，基本的思路，就是堅持公道正派、選賢任能的原則，繼續(xù)推進(jìn)榆次干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，為榆次持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，在較長時期內(nèi)打好干部的基礎(chǔ)，保證榆次“五大中心”戰(zhàn)略思路一以貫之地堅持下去。這幾年，我們在實踐中總結(jié)榆次的發(fā)展經(jīng)驗，總結(jié)榆次歷任班子的工作思路，在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)造，提出了榆次“五大中心”的戰(zhàn)略思路。經(jīng)過三年多的實踐，“五大中心”在榆次的發(fā)展中，在我們的工作實踐中，產(chǎn)生了一定的效果。榆次工業(yè)園區(qū)、榆次老城、文化中心、榆次一院、還有我們的二中，所有這些重點工程，使我們站在了一個新的高度。我們的榆次工業(yè)園區(qū)，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)，給予很高評價，工業(yè)園區(qū)的招商大樓、服務(wù)大廳，它的整個建設(shè)規(guī)劃的水平達(dá)到我們?nèi)∫涣鞯臉?biāo)準(zhǔn)。省計委、省經(jīng)貿(mào)委的領(lǐng)導(dǎo)看了我們榆次工業(yè)園區(qū)后說，榆次的工業(yè)園區(qū)是全省最好的。最近，山西省留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園落戶榆次工業(yè)園區(qū)，這對我們來說是一個非常重大的機遇，這是涉及到榆次今后長遠(yuǎn)發(fā)展和子孫后代的大事。榆次要跨越發(fā)展、跑在前列，要實現(xiàn)興區(qū)、富區(qū)、強區(qū)的目標(biāo)，工業(yè)園區(qū)是一個非常重大的戰(zhàn)略性思路。我們只有依靠這樣一個載體，才能實現(xiàn)榆次跨越式的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)競爭的條件下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢就是生產(chǎn)要素富集程度的優(yōu)勢，我們只有做好這樣一個平臺，把全國更多的生產(chǎn)要素吸引到榆次，使榆次成為聚集生產(chǎn)要素的一個洼地，才能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。榆次工業(yè)園區(qū)是榆次發(fā)展實踐中最有創(chuàng)造性的一個產(chǎn)物，它會帶動我們榆次的跨越式發(fā)展，有這樣的載體，形成這樣一個思路，榆次才有了發(fā)展的可能。我們要保持旺盛的發(fā)展勢頭，創(chuàng)造我們非凡的榆次速度，最重要的就是要堅持一個好的工作思路。比如，我們的綠色農(nóng)業(yè)，我們的蔬菜，我們的紅棗，我們的特種養(yǎng)殖，都在繼續(xù)向縱深發(fā)展。我們的旅游產(chǎn)業(yè)從無到有，展示出了一個非常迷人的廣闊的前景。我們的榆次老城雖然目前只完成了三分之一的工程，但一面世之后就給游客和觀眾帶來強大的文化震撼力。所以我說，這是歷史的神話，這是民族的智慧，這是靈魂的震撼，這是時代的絕唱。過去我講，榆次這樣一個地方可不可以做出全國一流的業(yè)績，現(xiàn)在可以說，在榆次做出中國的概念的就是我們的榆次老城。將來我們榆次老城在中國是什么地位呢？就是在中國看了故宮之后必須來看榆次老城，我為榆次老城題的廣告詞是“看歷史中國，到榆次老城”，我們就是要有這樣的雄心，這樣的胸懷，這樣的氣魄，這樣的境界。榆次老城對外開放之后，接待各方面的領(lǐng)導(dǎo)非常多，“9·29”的時候同志們都參加了，劉振華省長看了老城之后非常激動，從省長基金里獎勵了榆次1000萬元。什么事情都要干起來尋求支持，你在那兒躺著，什么事也不干，光想著一堆困難要錢，這可能嗎？干起來之后尋求支持，這是我們的基本思路，那一級領(lǐng)導(dǎo)都希望我們做出業(yè)績來，只要你創(chuàng)造業(yè)績后，都會得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持。現(xiàn)在我們看榆次老城的開發(fā)對整個社會的帶動是非常大的，旅游產(chǎn)業(yè)是帶動性、關(guān)聯(lián)性非常強的產(chǎn)業(yè)，它會創(chuàng)造諸多的就業(yè)機會。
我們的旅游產(chǎn)業(yè)，我們的科技教育中心，都有載體。昨天二中剪彩的時候，省教育廳的張副廳長，是在山西小有名氣的教育家，跑過世界很多國家的學(xué)校，看到我們二中的軟件硬件，認(rèn)為不要說在全國，就是放在美國都不落后。當(dāng)然，我們的教育水平和教育質(zhì)量是另外的事，但學(xué)校的載體，學(xué)校的硬件、軟件的配套，達(dá)到了國際的水平。在當(dāng)前的建設(shè)過程中，我們要站在什么樣的高度來審視自己的工作，我們要站在什么樣的起點來進(jìn)行自己的決策，我感到這是非常重要的。我們的商貿(mào)物流中心，有百貨大樓、新世紀(jì)商貿(mào)城和將來要改造新建的城市廣場，都有載體，我們的文化藝術(shù)中心，其規(guī)模和品位可以說在山西省整個文化方面是絕無僅有的。
榆次有這么好的一個發(fā)展勢頭，我們有這樣一個好的工作思路，要保持旺盛的發(fā)展勢頭，創(chuàng)造非凡的榆次速度，最最重要的是干部隊伍，因為經(jīng)濟(jì)的最終的決定因素是人才，人才的高度決定我們今天發(fā)展的高度，我們榆次必須造就一大批有超前眼光，有前瞻性眼光，有文化眼光的干部，既有超前的前瞻性眼光，又有非常開闊的思路，還有極大的務(wù)實精神，我們榆次就會有非常燦爛的明天，我想這對于榆次是最重要的。在現(xiàn)階段，我們的干部起著非常重要的作用，一個好的單位要有一個好的一把手，一個好的一把手，就帶起了一個團(tuán)結(jié)的班子，這樣才能創(chuàng)造出新的業(yè)績。我感覺到這次干部的調(diào)整，區(qū)委是非常重視的，盡管我們是區(qū)級單位，管的就是科級干部，但我們是非常慎重的，干部用的好不好，涉及到榆次50萬人民的幸福與安康，因此，這次推薦干部工作，堅持了五個原則：
第一個原則就是嚴(yán)格按照《條例》來進(jìn)行干部的選拔。這次干部選拔，充分聽取了各方面的意見。這幾年榆次的干部的人選是怎么樣提出的呢？過程是什么樣的呢？我們每次調(diào)整干部之前，都要進(jìn)行年度的考核，在單位考核完以后要進(jìn)行民主測評和推薦，民主推薦和測評結(jié)果要向常委會具體匯報，我們常委會研究干部是非常民主的，經(jīng)過充分討論的。那么這些人是怎么提出的呢？他不是某個領(lǐng)導(dǎo)打招呼的產(chǎn)物，也不是某個領(lǐng)導(dǎo)的主觀想象，看到哪個好，自己從腦袋里提出來的，而是經(jīng)過民主推薦出來的前一二名，是民主的程序推薦出來的，決策過程就是這樣一個過程。所以我們這次調(diào)整，特別注重了單位一把手的意見，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的調(diào)整，基本上按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長集體研究的意見，只要他們的意見和組織考核基本一致，我們就尊重了他們的意見。我們這次配備局里的干部時，比如農(nóng)口的局級干部，我們的幾大中心，也是完全聽了我們中心主任的意見，他們提的意見和組織程序是一致的，就按他們的辦。我們的干部任用，這次就是經(jīng)過組織考核，民主推薦，部門推薦，分管領(lǐng)導(dǎo)推薦，這樣一個民主的過程。
第二個原則，注重干部的政績，注重干部的實踐。使用干部的時候，注重干部的實踐，注重干部的實績，這也是非常重要的一條原則，那么看干部怎么看呢？那只有從實踐第一線來看干部，這一次我們特別注重向鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一線傾斜，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整提拔共79個人，區(qū)直機關(guān)下去的是13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部平移調(diào)整的是66位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺額的16個副書記，全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，這次區(qū)直機關(guān)下去的副局級干部擔(dān)任的都是副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就是我們?nèi)斡酶刹康膶?dǎo)向，注重干部的實踐經(jīng)驗、注重干部的實踐經(jīng)歷、注重干部的實踐業(yè)績，這是我們堅持的第二個原則。
（xx年10月27日）。
耿彥波。
同志們：
我們這一次干部人事調(diào)整，是繼人大、政府、政協(xié)換屆以后，對缺額副職進(jìn)行的補充調(diào)整。這次調(diào)整面比較寬，涉及干部228人，其中提拔139個，平職交流、調(diào)整89個。在提拔的干部中有一部分是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。常委會研究的時候，大家一致感到，這一次調(diào)整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，邁開人生新的一步，需要給同志們提一些忠告，所以，常委會研究決定，通過干部大會的形式來進(jìn)行班子的宣布。我們在家的副書記都要講話，剛才程完忠副書記就廉政問題對同志們提出了要求，我感覺到這是非常重要的一個環(huán)節(jié)。一個干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，或多或少要掌握一種權(quán)力，怎么樣用好自己手中的權(quán)力，成為黨和人民滿意的合格干部，這是對干部最起碼的要求，希望同志們都要牢記在心。王永平副書記對同志們提出三條要求，就怎樣當(dāng)好副職、怎樣加強學(xué)習(xí)、怎樣干好實事講得非常好。王建林區(qū)長是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一線走出來的干部，他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過副職，當(dāng)過一把手，他從自己切身的人生實踐中總結(jié)了五條經(jīng)驗，對同志們非常有用，對當(dāng)前的工作也提出了明確的要求。同志們在即將走上新的崗位的時候，區(qū)委對同志們寄予了厚望，衷心地希望每一位同志都成為我們黨和人民事業(yè)的優(yōu)秀合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，這就是召開這次大會的主要目的。
區(qū)委對這次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想，基本的思路，就是堅持公道正派、選賢任能的原則，繼續(xù)推進(jìn)榆次干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，為榆次持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，在較長時期內(nèi)打好干部的基礎(chǔ)，保證榆次“五大中心”戰(zhàn)略思路一以貫之地堅持下去。這幾年，我們在實踐中總結(jié)榆次的發(fā)展經(jīng)驗，總結(jié)榆次歷任班子的工作思路，在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)造，提出了榆次“五大中心”的戰(zhàn)略思路。經(jīng)過三年多的實踐，“五大中心”在榆次的發(fā)展中，在我們的工作實踐中，產(chǎn)生了一定的效果。榆次工業(yè)園區(qū)、榆次老城、文化中心、榆次一院、還有我們的二中，所有這些重點工程，使我們站在了一個新的高度。我們的榆次工業(yè)園區(qū)，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)，給予很高評價，工業(yè)園區(qū)的招商大樓、服務(wù)大廳，它的整個建設(shè)規(guī)劃的水平達(dá)到我們?nèi)∫涣鞯臉?biāo)準(zhǔn)。省計委、省經(jīng)貿(mào)委的領(lǐng)導(dǎo)看了我們榆次工業(yè)園區(qū)后說，榆次的工業(yè)園區(qū)是全省最好的。最近，山西省留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園落戶榆次工業(yè)園區(qū)，這對我們來說是一個非常重大的機遇，這是涉及到榆次今后長遠(yuǎn)發(fā)展和子孫后代的大事。榆次要跨越發(fā)展、跑在前列，要實現(xiàn)興區(qū)、富區(qū)、強區(qū)的目標(biāo)，工業(yè)園區(qū)是一個非常重大的戰(zhàn)略性思路。我們只有依靠這樣一個載體，才能實現(xiàn)榆次跨越式的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)競爭的條件下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢就是生產(chǎn)要素富集程度的優(yōu)勢，我們只有做好這樣一個平臺，把全國更多的生產(chǎn)要素吸引到榆次，使榆次成為聚集生產(chǎn)要素的一個洼地，才能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。榆次工業(yè)園區(qū)是榆次發(fā)展實踐中最有創(chuàng)造性的一個產(chǎn)物，它會帶動我們榆次的跨越式發(fā)展，有這樣的載體，形成這樣一個思路，榆次才有了發(fā)展的可能。我們要保持旺盛的發(fā)展勢頭，創(chuàng)造我們非凡的榆次速度，最重要的就是要堅持一個好的工作思路。比如，我們的綠色農(nóng)業(yè)，我們的蔬菜，我們的紅棗，我們的特種養(yǎng)殖，都在繼續(xù)向縱深發(fā)展。我們的旅游產(chǎn)業(yè)從無到有，展示出了一個非常迷人的廣闊的前景。我們的榆次老城雖然目前只完成了三分之一的工程，但一面世之后就給游客和觀眾帶來強大的文化震撼力。所以我說，這是歷史的神話，這是民族的智慧，這是靈魂的震撼，這是時代的絕唱。過去我講，榆次這樣一個地方可不可以做出全國一流的業(yè)績，現(xiàn)在可以說，在榆次做出中國的概念的就是我們的榆次老城。將來我們榆次老城在中國是什么地位呢？就是在中國看了故宮之后必須來看榆次老城，我為榆次老城題的廣告詞是“看歷史中國，到榆次老城”，我們就是要有這樣的雄心，這樣的胸懷，這樣的氣魄，這樣的境界。榆次老城對外開放之后，接待各方面的領(lǐng)導(dǎo)非常多，“9·29”的時候同志們都參加了，劉振華省長看了老城之后非常激動，從省長基金里獎勵了榆次1000萬元。什么事情都要干起來尋求支持，你在那兒躺著，什么事也不干，光想著一堆困難要錢，這可能嗎？干起來之后尋求支持，這是我們的基本思路，那一級領(lǐng)導(dǎo)都希望我們做出業(yè)績來，只要你創(chuàng)造業(yè)績后，都會得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持?，F(xiàn)在我們看榆次老城的開發(fā)對整個社會的帶動是非常大的，旅游產(chǎn)業(yè)是帶動性、關(guān)聯(lián)性非常強的產(chǎn)業(yè)，它會創(chuàng)造諸多的就業(yè)機會。
我們的旅游產(chǎn)業(yè)，我們的科技教育中心，都有載體。昨天二中剪彩的時候，省教育廳的張副廳長，是在山西小有名氣的教育家，跑過世界很多國家的學(xué)校，看到我們二中的軟件硬件，認(rèn)為不要說在全國，就是放在美國都不落后。當(dāng)然，我們的教育水平和教育質(zhì)量是另外的事，但學(xué)校的載體，學(xué)校的硬件、軟件的配套，達(dá)到了國際的水平。在當(dāng)前的建設(shè)過程中，我們要站在什么樣的高度來審視自己的工作，我們要站在什么樣的起點來進(jìn)行自己的決策，我感到這是非常重要的。我們的商貿(mào)物流中心，有百貨大樓、新世紀(jì)商貿(mào)城和將來要改造新建的城市廣場，都有載體，我們的文化藝術(shù)中心，其規(guī)模和品位可以說在山西省整個文化方面是絕無僅有的。
榆次有這么好的一個發(fā)展勢頭，我們有這樣一個好的工作思路，要保持旺盛的發(fā)展勢頭，創(chuàng)造非凡的榆次速度，最最重要的是干部隊伍，因為經(jīng)濟(jì)的最終的決定因素是人才，人才的高度決定我們今天發(fā)展的高度，我們榆次必須造就一大批有超前眼光，有前瞻性眼光，有文化眼光的干部，既有超前的前瞻性眼光，又有非常開闊的思路，還有極大的務(wù)實精神，我們榆次就會有非常燦爛的明天，我想這對于榆次是最重要的。在現(xiàn)階段，我們的干部起著非常重要的作用，一個好的單位要有一個好的一把手，一個好的一把手，就帶起了一個團(tuán)結(jié)的班子，這樣才能創(chuàng)造出新的業(yè)績。我感覺到這次干部的調(diào)整，區(qū)委是非常重視的，盡管我們是區(qū)級單位，管的就是科級干部，但我們是非常慎重的，干部用的好不好，涉及到榆次50萬人民的幸福與安康，因此，這次推薦干部工作，堅持了五個原則：
第一個原則就是嚴(yán)格按照《條例》來進(jìn)行干部的選拔。這次干部選拔，充分聽取了各方面的意見。這幾年榆次的干部的人選是怎么樣提出的呢？過程是什么樣的呢？我們每次調(diào)整干部之前，都要進(jìn)行年度的考核，在單位考核完以后要進(jìn)行民主測評和推薦，民主推薦和測評結(jié)果要向常委會具體匯報，我們常委會研究干部是非常民主的，經(jīng)過充分討論的。那么這些人是怎么提出的呢？他不是某個領(lǐng)導(dǎo)打招呼的產(chǎn)物，也不是某個領(lǐng)導(dǎo)的主觀想象，看到哪個好，自己從腦袋里提出來的，而是經(jīng)過民主推薦出來的前一二名，是民主的程序推薦出來的，決策過程就是這樣一個過程。所以我們這次調(diào)整，特別注重了單位一把手的意見，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的調(diào)整，基本上按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長集體研究的意見，只要他們的意見和組織考核基本一致，我們就尊重了他們的意見。我們這次配備局里的干部時，比如農(nóng)口的局級干部，我們的幾大中心，也是完全聽了我們中心主任的意見，他們提的意見和組織程序是一致的，就按他們的辦。我們的干部任用，這次就是經(jīng)過組織考核，民主推薦，部門推薦，分管領(lǐng)導(dǎo)推薦，這樣一個民主的過程。
第二個原則，注重干部的政績，注重干部的實踐。使用干部的時候，注重干部的實踐，注重干部的實績，這也是非常重要的一條原則，那么看干部怎么看呢？那只有從實踐第一線來看干部，這一次我們特別注重向鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一線傾斜，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整提拔共79個人，區(qū)直機關(guān)下去的是13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部平移調(diào)整的是66位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺額的16個副書記，全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，這次區(qū)直機關(guān)下去的副局級干部擔(dān)任的都是副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就是我們?nèi)斡酶刹康膶?dǎo)向，注重干部的實踐經(jīng)驗、注重干部的實踐經(jīng)歷、注重干部的實踐業(yè)績，這是我們堅持的第二個原則。
第三個原則，注重干部的基本素質(zhì)。這次我們使用的年輕干部，特別注重干部的學(xué)歷，我們希望我們榆次的干部從結(jié)構(gòu)上有個大的變化。我們不搞唯學(xué)歷論，有學(xué)歷不一定有水平，但是，一個干部必須過文化的基本素質(zhì)關(guān)，走向21世紀(jì)的干部必須起碼應(yīng)該接受大學(xué)的教育，這是個干部的資格問題，這次我們下去干部，前學(xué)歷全部是大學(xué)?？埔陨系?，大多數(shù)是大學(xué)本科，少數(shù)是大學(xué)?？?，特別注重了干部自身的知識結(jié)構(gòu)。
第四個原則，注重了干部的年輕化。這次我們下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，定了一下標(biāo)準(zhǔn)是35歲左右，一般在35歲以下，最大的不能超過36歲，要繼續(xù)推進(jìn)我們榆次干部年輕化進(jìn)程，從長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光來培養(yǎng)干部，為今后幾十年的發(fā)展打好干部的基礎(chǔ)。上一次，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，配了幾位30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就說明榆次的干部有后勁，說明榆次既出政績又出干部。我們想在一個地方工作最簡單的有兩個標(biāo)準(zhǔn)，第一個是我們辦了哪些事情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，部門也一樣，你在任上做了幾件事情，拉出一二三四五，非常直觀，非常簡單，這是一條。第二條是，我們事業(yè)發(fā)展之中出了多少干部，我們這個地方的干部是不是有希望，有沒有美好的前景，有沒有人生美好的前途，我覺得這是最重要的指標(biāo)。作為這樣一個指標(biāo)，我們干部的年輕化是非常重要的，年輕化就有后勁，他才能一浪推一浪的前進(jìn)，那么從我們榆次長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略高度來講，榆次要加大年輕化的步子。
第五個原則，注重班子的結(jié)構(gòu)。這次我們注重了班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)，班子的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行了班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，對少數(shù)班子的干部進(jìn)行了交流。一些干部在一些地方時間長了，適當(dāng)?shù)負(fù)Q一換崗位，時間長了的好處就是熟悉這方面工作。另一方面大家也都想換換新的崗位，增加一下敏感性，增加一些新鮮感，能夠更好地工作。所以對一些干部進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。
我們的思路是努力創(chuàng)造一個公平公正的用人環(huán)境，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)用人導(dǎo)向，創(chuàng)造一個選賢任能的用人規(guī)則。我們一直講，要在榆次創(chuàng)造一個政治清明的小氣候，讓我們的干部只要埋頭苦干，就有一個好的結(jié)果，這是我們主觀的一個想法。從榆次用人的情況來看，榆次不存在跑官賣官的情況，我們現(xiàn)在完全是有條件有資格說這樣的話。榆次提拔了這么多干部，好多干部我們連面都沒有見過。有些干部主動來找領(lǐng)導(dǎo)，主動推薦自我，我說這不屬于跑官的范圍，大家來推銷自我，宣傳自我，來找領(lǐng)導(dǎo)，說適合干什么，有什么專長，這完全可以。通過談話來了解干部，這也是我們識人的一個重要渠道。盡管這樣，我深深感到，“事之至難，莫如知人，知人不易，人不易知”，怎樣做到知人善任是一件很難的事情，盡管是我們的主觀愿望，我在這里不敢百分之百說每一個干部都用得非常好，在干部方面一點問題也沒有，我不敢把話說得這么絕對、這么滿，因為識人用人是個千古難題。過去曾國藩先生寫了一部書叫《冰鑒》，他是怎么認(rèn)人呢？他是通過結(jié)合傳統(tǒng)的相面術(shù)，把相面帶到他的實踐中。曾國藩認(rèn)為，人的“一身精神，具乎兩目”，人有三寶精氣神，看干部有沒有精氣神，主要是看你的兩眼有沒有神。目光滯呆，面如灰土，你這個干部肯定沒有希望?！耙簧砉窍啵吆趺娌俊?，首先要看你的面部。當(dāng)然這是唯心的東西。在新的條件下用人選人任人，我們只能看干部的業(yè)績，用實踐來考核干部，但是我們現(xiàn)在的實踐，我們一些部門的同志，我們好多干部的工作不是用尺子量的，不是數(shù)據(jù)化的，我們的工作具有模糊性，他不是一個精確的系統(tǒng)數(shù)字，干部有沒有能力，是不可能用尺子量出來的，這就增加了我們選人用人知人方面的難度。我感到我這個本事還是有限的，我的主觀愿望就是常對同志們講，一定要把榆次真正能干的干部都挖出來、用起來，我們現(xiàn)在缺人才，我們經(jīng)常感到人才的短缺，經(jīng)常發(fā)出這樣的慨嘆，我們的人才還是少??！不要把真正的人才淹沒了，我們各項事業(yè)都需要非常優(yōu)秀的人才，我們在人才問題上沒有任何的框框，選誰用誰哪有什么框框，我們有親疏遠(yuǎn)近嗎？有什么所謂的“感情交流”嗎？我說的是背后的所謂的感情的交流，大家跑一跑啊，送一送啊，有那樣的情況嗎？我們希望廣開思路，廣開渠道，把榆次真正的人才用起來，現(xiàn)在我們的好多崗位還是缺優(yōu)秀人才啊。哪一方面有優(yōu)秀人才大家可以推薦。我們在常委會上講，榆次把好干部、優(yōu)秀人才都用起來了。當(dāng)然有些同志還沒有用起來，不是不好，他們來找我說，我們單位的干部都用起來了，就留下我一個。我說，不是你不優(yōu)秀，而是指標(biāo)有限。過去有句玩笑話，人人都有帝王相，就是人多輪不上，意思就是位置有限，但是我們干部使用是個動態(tài)的過程，現(xiàn)在用不上并不意味著將來用不上?，F(xiàn)在沒有用起你，對你也是一種考驗，包括我們的一些干部對調(diào)整的位置不太滿意。這對你是一種考驗，如果你能經(jīng)得起這種考驗，讓實踐證明你不管在任何一個崗位都能任勞任怨，這就是好干部。人生的機遇是處處都存在的，現(xiàn)在用不上你也是一個機遇，為什么呢？現(xiàn)在不用你，表示明天有一個機遇。我們的干部說，你不用我，我牢騷滿腹，我沒有面子了，我不能活人了，我對不起大家，我非常的慚愧，我活得不體面。我說這就麻煩了，背著這么個包袱，不好好工作，你還能用嗎？哪一級組織見干部鬧意見、發(fā)牢騷，就用起你，有這種情況嗎？所以你等于把自己的后路給斷了。同志們，組織的安排與你的主觀愿望可能有不相符的時候，那么在這種情況下，我們要多互相理解，同志們要平心靜氣地接受。一個成功的人要做到三條，哪三條呢？第一條要有度量去容忍那些不可改變的事，要有寬闊的胸懷，暫時不能改變的要容忍下去。第二條是要有勇氣去改變可能改變的事情，可能改變的事要有勇氣，不能未見困難先輸三分，要有勇氣去改變可能改變的事。第三句話就是要有智慧去區(qū)別那些可能改變的和不能改變的事情。我想成功的人生，這三條是非常重要的。有一個退下來的老領(lǐng)導(dǎo)說了三句話，第一句是官大官小沒完沒了。官職多大是夠呢？第二句是錢多錢少都有煩惱；第三句話是這好那好身體健康最好。我感覺這是非常有智慧的人生總結(jié)，我感到人生在任何情況下都應(yīng)該平心靜氣的對待，就是一時有氣，在所難免，人活一口氣，人是氣的凝聚物，但是稍微有一點氣的時候同志們一定要放開，調(diào)整自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)我們才能面對人生，才能有美好的人生，才能創(chuàng)造機遇，才能抓住機遇，這是人生的辯證法。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是土生土長的xx人，對xx的每一寸土地有著深厚的感情，xx的青山綠水，是這樣可愛；xx的父老鄉(xiāng)親，是這樣可敬；xx的文化底蘊，是這樣深厚；xx的發(fā)展事業(yè)，是這樣崇高而又輝煌。能為xx人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!我離開xx工作有兩年多時間，此次xx鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，組織上派我回到xx工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委對xx鎮(zhèn)的關(guān)心和支持，同時也體現(xiàn)了區(qū)委對xx鎮(zhèn)加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展寄予的愿望，我堅決服從區(qū)委的安排。此時此刻，我的心情既充滿了喜悅，又有幾分惶恐。喜悅的是，自已的工作得到了組織和群眾的認(rèn)可；惶恐的是，家鄉(xiāng)人民的重托使我肩上有了更大的責(zé)任和更重的擔(dān)子。喜悅也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負(fù)眾望，以實際行動回報xx人民對我的關(guān)愛和厚望！我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報組織的重托與父老鄉(xiāng)親的期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
就是勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向書記、班子成員及廣大干部群眾學(xué)習(xí)請教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，時刻保持清醒頭腦，不管在任何情況下，我都會穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堅持做廉政勤政的表率。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，推進(jìn)和諧xx建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。從xx發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助黨委書記抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)xx發(fā)展的良好局面。珍惜xx的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前xx來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“一個中心、兩條主軸、五大區(qū)域”的規(guī)劃，以城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，以特色創(chuàng)建為推手，不斷優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境，加大招商引資，推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。三是維護(hù)干部群眾的整體利益。牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織和群眾給予的機會，以全新的姿態(tài)，嶄新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。同志們，當(dāng)前xx鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的大好機遇。我相信，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實，有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和全鎮(zhèn)人民的大力支持，有上屆政府打下的良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺，xx人民有能力建設(shè)一個更加開放、富裕、美麗的新xx！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
受同志們的委托，我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾點認(rèn)識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、
學(xué)習(xí)
和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認(rèn)識和把握：一、在認(rèn)識上要克服當(dāng)配角、去鍍金的錯誤思想，要把這次下派當(dāng)成人生中的大戲來唱、主角來演。
人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰(zhàn)。我們大家多數(shù)人都在機關(guān)工作，坐慣了辦公室，機關(guān)作風(fēng)或多或少都有表現(xiàn)和存在，但是到了農(nóng)村后，我們首先要克服當(dāng)配角的錯誤認(rèn)識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認(rèn)識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志，帶領(lǐng)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)家園，實現(xiàn)富民強村的新目標(biāo)。
二、在意志上要克服畏難懼怕的情緒，自覺加強自我磨練，造就煉鐵成鋼的意志品質(zhì)。 到農(nóng)村去工作，可以
想象
到的有交通、生活
等方面的諸多不便，還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難，但我覺得千難萬難，首先不能自己難倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的，而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出、自己的勞苦去改變的。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，當(dāng)前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點，昔日村級集體經(jīng)濟(jì)風(fēng)光不在，取而代之的是符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的股份制、私營企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織，而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一，過去那種一呼百應(yīng)的時代也已不復(fù)存在，在農(nóng)村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是，千變?nèi)f變，必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理。用發(fā)展的思維理清思路，用發(fā)展的方法解決工作難題，用發(fā)展的觀念凝聚人心。作為農(nóng)村基層黨組織的負(fù)責(zé)人，所肩負(fù)的時代責(zé)任就是要凝聚意志，致力發(fā)展，造福百姓。沒有這樣堅定的意志品質(zhì)，就不可能辦好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的事。三、在行動上要克服漂浮軟弱，努力做到敢闖敢試，敢作敢為，放手一搏。
“人生難得幾回搏”，如果是一只海鷗注定要搏擊風(fēng)浪，如果是一只小卒注定要勇猛過河，奮力搏殺，如果你是一位真正的共產(chǎn)黨員，就不要，也不該怕這怕那，而應(yīng)該敢闖、敢干，堅決克服短期行為，堅決克服形式主義、葉公好龍、附庸風(fēng)雅等不正確的政績觀，而要沉下心來，撲下身去，深入到田間地頭，農(nóng)民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最終認(rèn)可和擁護(hù)你的地方，不是你的學(xué)歷有多高，也不是夸夸其談的本領(lǐng)有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的`源泉、發(fā)展的潛力。當(dāng)然，我們都不是神醫(yī)、神仙，與其超越實際的空談、空想，不如盡你最大的努力，最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情。
二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領(lǐng)，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我們有理信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，加上我們自身的努力，到那時，我們一定能將學(xué)到的知識內(nèi)化為能力，將能力轉(zhuǎn)化為實際工作成效。在這里我們也請組織上放心，在農(nóng)村工作實踐的鍛煉中，我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破。
第一，政治上強。一個黨員最大的成熟是政治上成熟，要通過自覺加強理論學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高拒腐防變，抵御各種歪理邪說的侵蝕。要做到潔身自好，但不清高自傲;果斷決策，絕不我行我素;清心寡欲，但不無所追求。要把這次下派當(dāng)作一次政治之旅、精神之行。排除一切雜念，用心涉獵農(nóng)村工作的規(guī)律和特點，把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志，發(fā)揮共同創(chuàng)造，調(diào)動集體積極性，實現(xiàn)共同致富的具體行動上來。
第二，作風(fēng)上實。良好的作風(fēng)是事情成功的重要保證。我們黨歷來十分重視作風(fēng)建設(shè)。特別是黨員干部，只有用踏實、樸實的作風(fēng)，走近群眾，貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的事業(yè)才有希望。我們到農(nóng)村工作，要切實改變機關(guān)官僚作風(fēng)，處處身先示卒，身體力行，不為“立言”而“立行”，處處想群眾所想，急群眾所急，不為“立碑”而“立身”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨，累其肌膚。”我們也能頂?shù)米?，放得開。用我們的雙肩努力擔(dān)起組織的信任、群眾的希望?！?/p>
干部任免表態(tài)發(fā)言篇七
老干部是黨的事業(yè)的寶貴財富和堅強后盾，是推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。近年來，老干處始終把做好老干部工作作為全院的重要任務(wù)，開展了四心工程和四抓措施，我們稱之為四四如意模式，對老同志堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，使老干部安心、放心、舒心、開心，確保讓老干部安享晚年，有力地推動了全院工作的健康快速發(fā)展。
一、安心工程抓思想認(rèn)識，用尊重贏得老干部支持。
老干部產(chǎn)生思想問題，很大程度上源于各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們尊重和交流不夠。確有少數(shù)同志認(rèn)為，老干部“離休退休、萬事皆休”，抓不抓思想政治工作無所謂。為了贏得老干部思想政治工作的主動權(quán)，院黨委將老干部思想政治建設(shè)擺上高位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊重老干部，率先垂范做工作。每年利用春節(jié)、元旦、中秋、重陽等節(jié)日到老同志家里拜訪，召開座談會，收集老干部意見和要求，不少老干部由衷感嘆：“在職同志工作忙，開會征求意見，見面噓寒問暖，從未把老同志當(dāng)包袱，我們一定要支持他們的工作”！
二、舒心工程抓親情服務(wù)，用行動爭得老干部理解。
問，主動與老干部促膝暢談，噓寒問暖，傾聽他們的呼聲，了解他們的所思所想，所期所盼，幫助他們解決實際問題。平時老干部生病住院，只要我們知道，都及時代表學(xué)院帶著慰問品前去醫(yī)院看望；以服務(wù)上的主動作為爭得了老干部理解和諒解。通過與老干部心靈的溝通，實現(xiàn)感情上的共鳴，讓老干部從近似兒女之心的親情服務(wù)中感受到老干部之家的溫暖，感受到黨的溫暖。
同時我們還抓好管理服務(wù)，根據(jù)學(xué)校老干部工作十大制度，我們還制定了具體的量化措施，如：我院黨委規(guī)定，老干部工作例會制度必須每年召開兩次，走訪慰問制度每年暑期和春節(jié)必須落實。建立了班子成員聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打一次電話、每季度對老干部進(jìn)行一次家訪，對聯(lián)系對象做到了“四知”——知家庭、知思想、知困難、知動向，及時解決問題，使老干部不受絲毫冷落。
三、
開心工程抓文體活動，用交流疏導(dǎo)老干部思想。
組織開展老干部文體活動，活躍老干部文化娛樂生活，是調(diào)整老干部心態(tài)、提高離退休后生活質(zhì)量、促進(jìn)多方交流的有效方法。我們本著就近、小型、多樣和節(jié)儉的原則，因地制宜、因時制宜，堅持在每周老同志活動例會上、重大節(jié)日上開展形式多樣的文體活動，每年我院舉行兩次全員的外出拓展活動，離退休干部也都全部參加，我們還舉辦了釣魚比賽、棋類比賽等適合老年人特點的活動，并將其作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。做到了日常有笑聲，節(jié)日有歌聲。廣大老干部在樂中學(xué)，在學(xué)中為，在樂為中樂，通過經(jīng)常性的互動交流，有效疏導(dǎo)了他們的思想情緒。通過上述活動，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，而且一些家長里短，也在相互交流中得到解決。
四、紅心工程抓余熱發(fā)揮，用奉獻(xiàn)提升老干部價值。
教學(xué)。
督導(dǎo)的第一，線既發(fā)揮了老干部的余熱，也使老同志人老心更紅。
在今后的工作中，我院將從三個方面改進(jìn)工作，一是進(jìn)一步強化工作理念。在工作人員中培養(yǎng)并樹立尊重老干部理念，改革創(chuàng)新的理念，居安思危的理念，統(tǒng)籌開放的理念。二是進(jìn)一步強化工作能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是進(jìn)一步強化工作作風(fēng)。在狠抓落實上下功夫，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，把服務(wù)老干部落實到具體行動上，創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔(dān)心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔(dān)任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔(dān)心，因為我材疏學(xué)淺，對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因為這對我來說意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的戰(zhàn)書省長、如垠副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我完全擁護(hù)省委的決定，由衷地感謝組織的信任和重托。我一定按照省委的要求，在以學(xué)鍵同志為班長的市委領(lǐng)導(dǎo)下，盡力竭心、盡職盡責(zé)，共同把大慶的事情做好。
大慶是一個英雄的城市，是一個為共和國做出突出貢獻(xiàn)的城市，也是在我省具有特殊地位的城市。我很幸運，早在2002年就來到大慶工作，成為一個光榮的大慶人。六年來，在大慶精神、鐵人精神感召和激勵下，我默默地為大慶做了一些工作，與大慶的感情與日俱增。
我很幸運，能在如垠、學(xué)鍵兩位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)手下工作，與他們朝夕相處，合作共事，不僅結(jié)下了深厚的友誼，而且學(xué)到了很多經(jīng)驗，這將成為我一生做人、做事、做官的寶貴財富。
我很幸運，這次省委能夠提名我為市長人選。我深知，大慶人才濟(jì)濟(jì)，我身邊就有許多同志十分優(yōu)秀，資歷、閱歷、能力都讓我敬佩。我也深知，作為大慶這個城市的市長人選，寄托著上級組織的信任，飽含著干部群眾的支持。我更知道，未來的工作崗位，將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折，也是對我的一個重大考驗和挑戰(zhàn)。
面對新的任務(wù)，我深感自己經(jīng)驗不足，能力有限，一切都要從頭學(xué)起，從頭做起。特別是當(dāng)前，大慶正處在可持續(xù)發(fā)展新跨越的關(guān)鍵時期，我能感受到肩上的擔(dān)子沉重，責(zé)任壓力很大。
與此同時，我也對未來的工作，充滿信心。這信心，來自于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，來自于如垠同志在大慶工作期間奠定的堅實基礎(chǔ)，來自于市委班子的掌舵把關(guān)，來自于人大政協(xié)的大力支持，來自于駐慶石油石化大企業(yè)的鼎力相助。特別是學(xué)鍵主持政府工作幾年來，留下了好班底，打下了好基礎(chǔ)，全體政府組成人員，和衷共濟(jì)，孜孜以求，讓我十分信賴，十分倚重。
如果人大能通過我的任命，我將聚精會神謀求發(fā)展，一心一意改善民生，千方百計促進(jìn)和諧，把全部的精力和熱情投入到大慶這片熱土，用全部的智慧和心血服務(wù)企業(yè)和人民，以加倍的努力和良好的業(yè)績，回報組織的信任和人民的重托。
謝謝大家。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十
同志們：
剛才***宣布了這次干部調(diào)整和提拔人員名單，**作了重要講話。應(yīng)該說，這次干部調(diào)整面比較寬，涉及干部25人，其中提拔14個，平職交流、調(diào)整11個。在研究這次干部調(diào)整和提拔的時候，我們感到，這一次調(diào)整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上管理干部崗位，翻開人生新的一頁，需要給同志們提一些建議和忠告，所以決定通過干部大會的形式來進(jìn)行宣布。
公司黨委對這次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想、基本的思路，就是堅持公道正派、選賢任能的原則，大力推進(jìn)**公司干部隊伍的政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通，為**公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打好干部的基礎(chǔ)，保證公司“一年站穩(wěn)、二年站好、三年站高，年年實現(xiàn)自我趕超”的發(fā)展思路一以貫之地堅持下去。公司這幾年，從收費經(jīng)營、道路養(yǎng)護(hù)等中心工作到制度建設(shè)再到文化建設(shè)，都做了很多艱巨的工作，取得了顯著的成績。比如說我們的收費去年實現(xiàn)了2.4億元的收入，綠化完善工作使****面貌煥然一新，庭院美化及種養(yǎng)工作既統(tǒng)籌安排又因地制宜，探索出了具有獨具**特色的種養(yǎng)之路，文1化和精神文明建設(shè)花開滿園，等等。所有這些，都使我們站在了一個新的高度。
公司發(fā)展有這么好的一個勢頭，我們有這樣一個好的工作局面，最最重要的是干部隊伍。因為發(fā)展的最終決定因素是人才，人才的高度決定發(fā)展的速度，我們要想實現(xiàn)大跨越大發(fā)展，必須選準(zhǔn)、用好一大批有才華、有干勁、有思想、作風(fēng)過硬的干部隊伍。干部用的好不好，關(guān)系到公司的發(fā)展。雖然我們管的只是站級干部，但公司黨委是高度重視、十分慎重的。在這次干部的調(diào)整和提拔過程中，我們可以說是堅持這么幾個原則：
第一個原則，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》進(jìn)行調(diào)整選拔，經(jīng)過了民主推薦、組織考核、公司考察這樣一個民主的過程，充分聽取了各方面的意見，特別注重了單位黨政一把手的意見，只要他們的意見和組織考察和考核基本一致，我們就尊重了你們的意見。
第二個原則，注重干部的實績，注重干部的實踐。我們堅持從實踐第一線來看干部，這一次新提拔的14名干部，大多都是一線的，這是我們?nèi)斡酶刹康膶?dǎo)向，注重干部的實踐經(jīng)驗、注重干部的實踐經(jīng)歷、注重干部的實踐業(yè)績。
第三個原則，注重干部的基本素質(zhì)。我們使用干部不唯學(xué)歷、不唯身份，但我們要看素質(zhì)、看潛力。能不能成為一名干部，首先你要具備成為一名干部的基本素質(zhì)，這個基本素質(zhì)是什么，是你的品德、你的業(yè)務(wù)能力、你的知識結(jié)構(gòu)、你的作風(fēng)、你對崗位的熱愛和珍惜、你對事業(yè)的追求。
第四個原則，注重干部隊伍的結(jié)構(gòu)。我們細(xì)致研究了公司干部隊伍的結(jié)構(gòu)、各單位干部的配置情況，著重了解一個單位干部隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。一些干部在一些地方時間長了，好處就是熟悉這方面工作，但從另一方面講，適當(dāng)?shù)負(fù)Q一換崗位，增加一下對新崗位的敏感性，增加一些對工作的新鮮感，能夠更好改善自身知識結(jié)構(gòu)，有利于干部的成長進(jìn)步，也有利于工作更好更新的開展。
總之，我們的思路是努力創(chuàng)造一個只要肯干加能干就有舞臺的用人環(huán)境，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，創(chuàng)造一個選賢任能的用人氛圍。當(dāng)然，有些同志還沒有得到提拔，不是不好，而是位置、指標(biāo)有限。但是，干部的使用是個動態(tài)的過程，現(xiàn)在用不上并不意味著將來用不上。包括一些干部對調(diào)整的位置可能會有情緒有想法，這都是一種考驗。組織的安排不可能不根據(jù)單位的工作實際與發(fā)展需要來進(jìn)行，大家要理解支持。下面，針對這次干部調(diào)整提拔工作，給同志們提幾點希望和要求：
一、要勤學(xué)習(xí)善工作。
我常跟大家說，學(xué)習(xí)可以明理、明智，可以增長才干、增強本領(lǐng)。這不是空話，更不是假話。從社會實踐看，從很多同志的進(jìn)步例子來看，學(xué)習(xí)確實是一個人成功與否的關(guān)鍵所在。而且，我說的這個學(xué)習(xí)既包含理論知識的學(xué)習(xí)，也包含業(yè)務(wù)知識、管理知識的學(xué)習(xí)，還包含領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理學(xué)問的學(xué)習(xí)。作為一名管理干部，面對的工作更復(fù)雜，需要解決的問題更多，這需要我們通過不斷學(xué)習(xí)來提高我們的思維能力、提升我們個人的修養(yǎng)和境界。我們在座各位都要從本職崗位去思考、出發(fā)，加快知識更新。人都是學(xué)而知之，而不是生而知之。人沒有通才，但是通過學(xué)習(xí)可以彌補自己在某方面的缺陷。即便是院士、博士，也不可能把所有的工作都做得好，但通過學(xué)習(xí)可以提高知識層面、開拓知識視野，可以通過理論去思考，通過實踐檢驗學(xué)習(xí)成效，進(jìn)而探索到干好工作的方法和渠道。尤其是崗位調(diào)整比較大的在座干部，要有緊迫感和責(zé)任感，從本職工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，迅速熟悉業(yè)務(wù)、掌握新崗位的技能，盡快進(jìn)入角色，推動工作。
二、講作風(fēng)求務(wù)實。
在座的各位，有一部分是剛從員工中提拔上來的，有的是長期工作在一線的，與廣大員工的聯(lián)系都非常密切，可以說吃住行都基本上是在一起的。換句話說，都是從群眾中來的，了解群眾的喜怒哀樂，知道員工的所思所想，最明白員工喜歡什么憎恨什么。所以，希望大家繼續(xù)保持之前好的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，腳踏實地，保持與廣大員工的血肉聯(lián)系，團(tuán)結(jié)員工，關(guān)心員工，忠于職守，扎實工作。要在新崗位上，以更加奮發(fā)有為的精神投入工作，更加認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度開展工作，以出色的工作作風(fēng)贏得員工的信任和歡迎，以出色的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和期望。要圍繞工作多動腦筋，多想辦法，勇于探索和實踐，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點，創(chuàng)造性地開展工作。要心系員工，始終牢記群眾利益無小事，關(guān)心員工工作生活，切實維護(hù)員工的切身利益，讓廣大員工共享發(fā)展成果。
三、要講團(tuán)結(jié)顧大局。
大家到新的崗位后，要擺正自己的位置，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)工作的突破口，從推動單位發(fā)展的大局和整體出發(fā)，講團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。實踐證明，一個單位，只有干部團(tuán)結(jié)才會有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。干部團(tuán)結(jié)也容易出人才、出干部。大家無論到了哪個部門、哪個單位，都要切實維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，作團(tuán)結(jié)的表率。大家走到一起不容易，一起共事是一種緣分，要視團(tuán)結(jié)為“生命”，講大局、講合作，自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，形成整體合力。調(diào)整后任正職的同志，要敢抓敢管，大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任；副職要主動配合，協(xié)助好正職開展好工作，共同管理好本單位工作。共事過程中以誠待人，以心交心，大事講原則，小事講風(fēng)格，集體營造一個好的工作環(huán)境，共同創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
四、要懂管理重服務(wù)管理也是服務(wù)。大到協(xié)調(diào)、小到保障；大到工作部署，小到生活細(xì)節(jié)，都是服務(wù)。這個服務(wù)既是服務(wù)于單位全局工作的需要，也是服務(wù)于員工更好工作的需要。管理其實就是管人的工作，人管理好了，工作自動就會開展好。比如說，工作安排妥當(dāng)了，管理人性化了，員工愛崗敬業(yè)、心情舒暢、精神飽滿、愛好健康、情趣高尚，單位的工作不就管理到位了嗎？而這，我認(rèn)為就是服務(wù)更深層次的內(nèi)涵，也是管理的真諦。我們新走上管理崗位的年輕干部切忌職務(wù)不高、脾氣不??；官不大、架子大；工作能力不長、脾氣卻見長。這對單位的發(fā)展，對單位的團(tuán)結(jié)，對隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力都會損害。希望同志們明白個中道理，強化管理藝術(shù)，做好服務(wù)這篇文章，營造和諧的單位氛圍，建設(shè)和諧的團(tuán)隊，創(chuàng)造煥然一新的工作局面。
五、要樹正氣守廉潔。
廉潔是一名干部成長進(jìn)步的守護(hù)神。一名干部的成長，如果離開了廉潔兩字，就等于喪失了方向和對人生的把握權(quán)。我們站級干部，權(quán)力不大，能夠出事或者出問題的可能性不大，但作為一名干部來講，希望能保持清醒的政治頭腦，在有可能面對誘惑時，樹得起正氣，守得住本色，牢牢把握住個人人生的正確航向。
同志們，剛才我對公司這次站級干部調(diào)整、提拔情況作了一個說明，也對各位同志提了幾點要求，講那么多，歸根結(jié)底，希望大家更好的理解和服從公司的安排，希望大家更好的成長和進(jìn)步，希望**公司在大家的共同努力下更加興旺發(fā)達(dá)。在此，預(yù)祝大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬總及各位同事朋友們：
公司黨委這次對寧縣局班子進(jìn)行調(diào)整，調(diào)我到鎮(zhèn)原縣電力局工作。對公司黨委做出的這一決定，我個人表示堅決服從。
時間過的真快，2008年底到寧縣局，也是在這個地方宣布班子的情景好像在昨天一樣，轉(zhuǎn)眼間自己與同志們已相處近三年零七個月。俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，“天下沒有不散的宴席”，根據(jù)組織安排，從今天開始我就不能和同志們在一起繼續(xù)工作了。但無論到哪個局工作，我們?nèi)匀煌斠黄{(lán)天，同踏一方沃土，同行一條大道，都在為慶陽經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展服務(wù)。
給予我的大力支持和配合。在此，我真誠感謝大家多年來對我工作、生活的關(guān)心、支持、合作、理解和包容！
在這期間，工作當(dāng)中由于性情急躁，難免有些時候為了工作不少批評大家，但出發(fā)點都是為了工作，這里我請大家諒解，也向大家表示歉意。
最后，祝愿寧縣局明天更美好！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，笑口常開，生活愉快！
也歡迎同志有空常到鎮(zhèn)原局來做客，指導(dǎo)工作！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十二
在市委、市政府隆重歡送第xx批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發(fā)言，我深感榮幸又激動之至!首先我代表第xx批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們報效農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民提供了難得的機遇，為我們經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和
其他
選派干部一道，肩負(fù)組織的重托，群眾的期望，重點從以下三個方面開展工作。第一，端正態(tài)度，虛心
學(xué)習(xí)
，盡快進(jìn)入角色。這次選派，是組織對我們的信任和肯定，也是對自身能力、工作水平和思想意志的挑戰(zhàn)，機會來之不易，我們將端正態(tài)度，進(jìn)一步深化對選派工作重要意義的認(rèn)識，堅決戒除“去做客”、“當(dāng)配角”和“來鍍金”等不良思想，潛下心來，深入基層，深入群眾，摸清情況，理清工作思路;甘當(dāng)小學(xué)
生，虛心學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向干部群眾學(xué)，學(xué)習(xí)農(nóng)民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風(fēng)，學(xué)習(xí)基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高駕馭農(nóng)村工作的`能力。盡快融入新集體，適應(yīng)新角色，開展新工作。第二，勤奮工作，履行職責(zé)，認(rèn)真完成選派工作任務(wù)。我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的六句話目標(biāo)要求，將以村級黨組織建設(shè)為重點，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，以和諧穩(wěn)定為保障，勤奮工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成選派工作任務(wù)。我們將抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目，用好、用活專項資金;從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產(chǎn)
生活
條件，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。第三，嚴(yán)于律己，經(jīng)受鍛煉，充分展示選派干部形象。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀選派干部沈浩同志的先進(jìn)事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養(yǎng)。時刻對自己保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當(dāng)?shù)攸h組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守選派工作的各項規(guī)章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同注同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經(jīng)受考驗，把任職村作為實現(xiàn)自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內(nèi)有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關(guān)心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到選派鍛煉中去，頑強拼搏，艱苦奮斗，堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十三
教育援疆，責(zé)任重大，使命光榮。習(xí)近平總書記指出，“做好民族工作，最關(guān)鍵的是搞好民族團(tuán)結(jié)，最管用的是爭取人心”“教育是爭奪下一代的靈魂工程”。今天，“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校，力爭通過一年半的時間，唱好民族團(tuán)結(jié)歌、譜好新疆開發(fā)曲、寫好新疆教育詩，努力將每個孩子培育成維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和加強邊疆建設(shè)的“種子”，只爭朝夕，不負(fù)韶華！在這里，我謹(jǐn)代表全體援疆教師，鄭重表態(tài)：
一、以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入隊員的狀態(tài)從今天開始，我們都是新隊員，共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位，一起面對新職責(zé)、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入援疆新隊員的狀態(tài)，當(dāng)好學(xué)生、融入團(tuán)隊、扛起責(zé)任，全身心地投入全新的工作。
1.當(dāng)好學(xué)生。善于學(xué)習(xí)，是適應(yīng)新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過前一階段的思想洗禮，支教團(tuán)全體教師已經(jīng)形成共識：切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，為打造教育援疆“10.0版”貢獻(xiàn)力量！2.融入團(tuán)隊。船的力量在帆上，人的力量在心上。每位援疆教師一定會像石榴籽一樣緊緊抱在一起，相互信任、團(tuán)結(jié)與共、凝聚合力，一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會”。
3.扛起責(zé)任。責(zé)任扛在肩上，工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”
教學(xué)。
和“傳幫帶”的責(zé)任，幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)一支帶不走的教師隊伍，為溫宿教育建功立業(yè)。
二、以軍人的姿態(tài)，迅速鍛造隊伍的形態(tài)新疆工作的特殊決定了隊伍的特殊，我們相當(dāng)于一支準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊。當(dāng)我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起，其實就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場一樣，伴生著強烈的紀(jì)律感、責(zé)任感、使命感。因此，我們一定以軍人的姿態(tài)和準(zhǔn)紀(jì)律部隊的標(biāo)準(zhǔn)來鍛造隊伍的形態(tài)。
1.嚴(yán)格遵守紀(jì)律。路線是王道，紀(jì)律是霸道。援疆路上，忘記紀(jì)律就是最大的危險。指揮部黨委提出了包括“五個嚴(yán)禁”“六個不準(zhǔn)”在內(nèi)的紀(jì)律要求，我們一定時刻牢記于心、外化于行。
2.從嚴(yán)自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人，是展示xx形象的一個窗口。我們一定從嚴(yán)要求和從嚴(yán)管理自己，從細(xì)節(jié)抓起，經(jīng)常擦亮個體“小窗口”，不斷展示金華“大形象”。
3.發(fā)揚“xx精神”。有風(fēng)有雨是常態(tài)，風(fēng)雨無阻是心態(tài)，風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代xx精神，凝聚力量、提振信心，闊步新征程、開創(chuàng)新未來。
三、
以戰(zhàn)斗的神態(tài)，迅速推進(jìn)“雙搶”的動態(tài)今年疫情之特殊罕見，耽誤了很多工作時間。我們一定迅速轉(zhuǎn)入戰(zhàn)斗的狀態(tài)，拿出“不到長城非好漢”“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的精氣神，發(fā)揮工作的主動性，把耽誤的時間搶回來、把落下的進(jìn)度搶回來。
來疆做什么，努力擔(dān)當(dāng)有為；
離疆留什么，務(wù)必善始善終。教育援疆路上，我們一定一張藍(lán)圖繪到底。
2.主動對接。爭取一切可以爭取的力量，我們的工作就能無往而不勝。我們一定積極對接受援單位、對接后方資源，開啟“紅色”引擎，匯聚“洪荒之力”，統(tǒng)一思想謀定思路，對標(biāo)對表夯實根基。
3.主動作為。主動做事，完成60%，能打100分；
被動做事，完成100%，只能打60分。當(dāng)下，我們一定講好援疆第一課，講中國夢、金溫情、援疆志、學(xué)科趣，把愛國愛疆、成長勵志、立德樹人融入學(xué)科專業(yè)教學(xué)中，為支教工作起好步，開好頭。
四、以奮斗的常態(tài)，迅速開創(chuàng)良好的勢態(tài)人生沒有四季，奮斗就是旺季，不努力就是淡季。支教團(tuán)要交上一份援疆高分答卷，就要保持奮斗的常態(tài)，做站位精準(zhǔn)、追求卓越、傾情奉獻(xiàn)的表率，形成力爭上游、奮發(fā)有為的新勢態(tài)，開創(chuàng)援疆工作的新局面。
1.做站位精準(zhǔn)的表率。站位精準(zhǔn)是奮斗之基，成事之本。我們一定認(rèn)真貫徹落實指揮部黨委的工作部署，再接再厲向前進(jìn)、久久為功加油干，推動教育援疆工作向更高站位、更高質(zhì)量、更高水平前進(jìn)。
2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個志存高遠(yuǎn)的人，必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標(biāo)。我們相信：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。在工作中，我們一定以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，出手必出彩，完成并完美。
3.做傾情付出的表率。不是因為有希望才堅持，而是堅持了才有希望；
不是因為有機會才努力，而是努力了才有機會。我們一定傾情奉獻(xiàn)，把xx當(dāng)成第二個故鄉(xiāng)，把受援地帶的師生當(dāng)成自己的親人，成為肝膽相照的阿達(dá)西、好朋友。
北山天山手牽手，金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”，可謂是“八千里路云和月”，詩和遠(yuǎn)方正在呼喚和期待著我們！我和支教團(tuán)的兄弟姐妹們一起，一定懷著“望盡天涯路”的追求，耐住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，沉下身靜下心投入援疆事業(yè)，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。
我們一定只爭朝夕、不負(fù)韶華，攜手并肩“眾里尋他千百度”，爭取在一年半之后“驀然回首”時，能于“燈火闌珊處”背回一個碩果累累的行囊，找到一個收獲滿滿的自己。
謝謝大家！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十四
今天我們這個培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作的交流會，是近幾年來組織部門首次召開的專題會議。剛才五個鎮(zhèn)街的同志就這方面工作交流了各自的做法和經(jīng)驗，這些做法和經(jīng)驗非常值得我們相互學(xué)習(xí)和借鑒。下面我談兩點意見：一、我區(qū)加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)基本情況和成效長期以來，順德區(qū)委十分重視抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀，適應(yīng)基層民主政治建設(shè)的需要，采取多項有力措施來抓緊抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)、選拔工作，20**年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強村居后備干部隊伍建設(shè)的意見》。各級黨組織認(rèn)真貫徹落實，使全區(qū)的農(nóng)村后備干部隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，較好地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
（一）創(chuàng)新舉措，選拔優(yōu)秀農(nóng)村后備干部。
1、公開招考。近年來，為進(jìn)一步提高村居后備干部的素質(zhì)，我們注意把好入口關(guān)。除了在村居工作人員、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織骨干分子、退伍軍人、大中專生、企業(yè)家以及種養(yǎng)專業(yè)戶、科技示范戶中物色農(nóng)村后備干部外，條件具備的鎮(zhèn)街還打破區(qū)域界限，統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用，著眼于長遠(yuǎn)建設(shè)，注意挑選、儲備不同層次的優(yōu)秀農(nóng)村后備干部。由鎮(zhèn)街組紀(jì)辦根據(jù)核定配置缺額情況，公布招考人數(shù)和條件，要求30歲以下、大專以上學(xué)歷，面向社會接受報名，統(tǒng)一組織筆試、面試和組織考察，堅持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用，統(tǒng)一安排到各村居任職鍛煉，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。從20**年以來，我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街公開招考錄用農(nóng)村后備干部189名。
2、配備主任助理。為了讓后備干部迅速成長，更好地熟悉農(nóng)村情況和具體事務(wù)，我區(qū)探索了配備主任助理的新辦法。要求各村居在“兩委”班子外配備1名村（居）委會主任助理，主任助理要35歲以下、大專以上文化，任期不超過6年，任期內(nèi)可以列席“兩委”聯(lián)席會議，分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。目前，我區(qū)共有8個鎮(zhèn)街配備了58名主任助理。實踐證明，配備主任助理是加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，通過配備主任助理的形式為培養(yǎng)后備干部提供了良好平臺，進(jìn)一步提高了他們駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的能力，確保基層組織后繼有人、順利接班。
3、保持常數(shù)。各鎮(zhèn)街根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子近、中、遠(yuǎn)期建設(shè)的需要，全面考慮后備干部隊伍建設(shè)，做到近期與長遠(yuǎn)相結(jié)合，既注意挑選近期能進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選，又作好長遠(yuǎn)規(guī)劃，使農(nóng)村后備干部隊伍自始至終保持一定的數(shù)量，建立起農(nóng)村骨干隊伍、兩委后備干部和支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選等三個層次的農(nóng)村后備干部隊伍。目前，全區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍中，共擁有骨干分子985名，支委、村（居）委后備人選561名，其中黨支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選148名。
（二）注重實效，以“三定”形式培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。
1、定向培訓(xùn)，查漏補缺。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)街都分別制訂了對后備干部的培訓(xùn)計劃，按照缺什么補什么的原則，采取在鎮(zhèn)街舉辦業(yè)余大中專證書班和短期培訓(xùn)班，以及選送到有關(guān)大專院校進(jìn)行對口培訓(xùn)等形式，對農(nóng)村后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)政治理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理知識以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識，為他們進(jìn)入班子后更好地施展才干打下良好的基礎(chǔ)。
責(zé)處理一些難度較大的事情，以提高他們的分析、判斷和解決問題的能力。部分鎮(zhèn)街還有計劃地將村居后備干部交流到鎮(zhèn)街黨政機關(guān)工作鍛煉半年以上，熟悉機關(guān)工作方式方法和辦事程序。對近期可作為村居“兩委”候選人的后備干部，則安排職務(wù)的層次高一些，或?qū)嵭休啀徣温?，為他們順利選入班子創(chuàng)造更好的條件。
3、定人帶班，言傳身教。對登記在冊的后備干部，各黨支部按照培養(yǎng)目標(biāo)，落實專人對口傳幫帶，既傳授崗位業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；又帶思想、帶作風(fēng)，并定期找他們談心，了解思想、工作和學(xué)習(xí)情況，幫助他們克服缺點，逐步成熟。對支部書記、村委會主任的后備人選，各鎮(zhèn)和村居主要領(lǐng)導(dǎo)都親自培養(yǎng)，傳授工作方法，使他們能及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。
（三）健全制度，對農(nóng)村后備干部實行規(guī)范化管理。
1、建立跟蹤考察制度。各鎮(zhèn)街都建立了后備干部考察檔案，制定了實績考察登記表，每年定期對后備干部的德、能、勤、績的情況進(jìn)行考核，把工作實績作為選拔任用的重要依據(jù)。每年年終，各鎮(zhèn)街和村居都召開專門會議，由后備干部匯報自己一年來的思想、工作情況，并逐個進(jìn)行評議，既肯定成績，又指出存在問題。對一些經(jīng)多次考察和幫助教育，仍不具備后備干部條件的人選，則堅決予以調(diào)整，實行動態(tài)管理。同時把新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才補充到后備干部隊伍中來，保證后備干部隊伍的質(zhì)量。
2、建立檢查督促制度。我們組織有關(guān)人員，經(jīng)常深入基層，結(jié)合民主考評、年終總結(jié)、班子換屆等，對各基層黨組織的后備干部工作情況進(jìn)行檢查督促，總結(jié)推廣經(jīng)驗。各鎮(zhèn)街每年都召開一次村、社區(qū)黨支部書記會議，專門匯報分析后備干部的培養(yǎng)工作。對工作突出、成績顯著的給予表彰；對一些工作被動的進(jìn)行具體幫助，一起分析情況，查找原因，制訂整改措施，進(jìn)一步推動了后備干部工作的平衡發(fā)展。
3、建立擇優(yōu)使用制度。我們按照干部隊伍“四化”的要求，實行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)而用，做到成熟一個，提拔一個，防止了備用脫節(jié)和濫用現(xiàn)象。我們還明確規(guī)定，村居干部的提拔使用，原則上要在經(jīng)過培養(yǎng)的后備干部中挑選，未經(jīng)組織培養(yǎng)的一般不予提拔使用。各村居主要抓住黨支部和村（居）委會換屆選舉、班子成員屆中調(diào)整等時機，把優(yōu)秀的后備干部通過選舉和調(diào)整及時充實到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子中來。6年來各村居共有360名后備干部進(jìn)入“兩委”班子，其中118名成為黨組織正副書記、村（居）委會正副主任。當(dāng)然，我區(qū)農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)還存在的不足方面表現(xiàn)在：后備干部培養(yǎng)難度大導(dǎo)致了部分黨組織對培養(yǎng)后備干部工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足；后備干部培養(yǎng)鍛煉、發(fā)揮作用平臺不夠多，部分“兩委”成員出于自身利益考慮，認(rèn)為培養(yǎng)接班人會危及自己的位置，不給后備干部“放權(quán)”；一些“兩委”不交叉的村居由于職數(shù)所限，本身已存在分工難的問題，無法給后備干部提供實職，使部分農(nóng)村出現(xiàn)后繼乏人的現(xiàn)象。
二、今后進(jìn)一步加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見最近，市委常委、區(qū)委書記劉海組織順德區(qū)十個鎮(zhèn)街黨委書記到南海參觀學(xué)習(xí)，其中就包括了學(xué)習(xí)他們培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的做法和經(jīng)驗。區(qū)委組織部組織科也專門到南海丹灶鎮(zhèn)取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒他們在培養(yǎng)村級后備干部方面的具體做法。我區(qū)北滘鎮(zhèn)在安排農(nóng)村后備干部到鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉方面也進(jìn)行了積極的探索，其他鎮(zhèn)街在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部工作上都積累了很多好經(jīng)驗。我們這次經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，制定出《關(guān)于加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見》，下一步經(jīng)過廣泛征求大家意見后再正式下文。下面，我就加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)工作強調(diào)四點意見：
（一）認(rèn)識上要再提高首先，從維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這個大局去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的重要性。維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會工作的重心在基層和農(nóng)村，工作推進(jìn)的關(guān)鍵在班子，重點在干部，一切工作要通過基層干部來組織來貫徹落實。后備干部是農(nóng)村干部中的生力軍，因此，加大培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍力度，全面提高后備干部處理農(nóng)村工作的能力和水平顯得至關(guān)重要。其次，從加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的必要性。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，首先是加強干部隊伍建設(shè)。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是農(nóng)村干部建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須要著力抓好。再次，從黨的事業(yè)后繼有人這個高度去認(rèn)識培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的緊迫性。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)是一項事關(guān)農(nóng)村黨的事業(yè)興衰成敗的大事。今年下半年我區(qū)將進(jìn)行農(nóng)村黨組織換屆選舉，如果農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)跟不上，后備干部接不上班，將會對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成嚴(yán)重影響。只有培養(yǎng)好農(nóng)村后備干部，農(nóng)村黨的事業(yè)才能始終充滿生機和活力，不斷向前發(fā)展。
（二）力度上要再加大一是強化領(lǐng)導(dǎo)的力度。建立層級責(zé)任制度，鎮(zhèn)街黨（工）委統(tǒng)籌好農(nóng)村后備干部隊伍的建設(shè)，村居黨組織書記作為培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的第一責(zé)任人，把培養(yǎng)工作成效作為黨組織和書記個人工作考核的重要內(nèi)容。“兩委”成員要根據(jù)培養(yǎng)方向和職責(zé)分工，開展結(jié)對幫扶和定人帶班，定期總結(jié)匯報后備干部的工作表現(xiàn)及成長情況。二是強化鍛煉的力度。各鎮(zhèn)街組紀(jì)辦和機關(guān)各大辦要聯(lián)合做好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。農(nóng)村后備干部除了在村居任職外，還要根據(jù)村居的培養(yǎng)方向和個人特長，安排到鎮(zhèn)街機關(guān)相關(guān)部門進(jìn)行輪崗掛職鍛煉，掛職鍛煉時間不少于半年，每3個月輪崗一次，定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和匯報交流，使其熟悉鎮(zhèn)村兩級的運作，進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平。各鎮(zhèn)街組紀(jì)辦要做好組織安排和跟蹤管理，定期對后備干部的表現(xiàn)進(jìn)行考察，及時掌握真實情況。各大辦要密切配合，安排業(yè)務(wù)骨干對農(nóng)村后備干部進(jìn)行傳幫帶，定期找他們談心，關(guān)心了解他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，有針對性地指出存在的不足，提出新的要求，在鍛煉結(jié)束時進(jìn)行考核鑒定。各村居對后備干部要早交任務(wù)、壓重?fù)?dān)子。要在“兩委”班子外配備1名村（居）委會主任助理，列席“兩委”聯(lián)席會議，分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。同時，要讓后備干部直接與群眾打交道，提高處理復(fù)雜問題和化解矛盾的能力。通過創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體，加大對農(nóng)村后備干部的鍛煉力度，使其加快成長，早日成才。三是強化使用的力度。要抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對經(jīng)過培養(yǎng)、條件成熟的優(yōu)秀后備干部，黨組織要創(chuàng)造條件、大膽推薦和引導(dǎo)、依照章程和法定程序讓優(yōu)秀后備干部當(dāng)選為“兩委”班子成員。對素質(zhì)較好、潛力較大的，要大膽提拔使用、讓其盡快到位。可以先充實到村居黨支部班子，再通過選舉進(jìn)入村（居）委會班子。要設(shè)置平臺，創(chuàng)新載體，讓一批優(yōu)秀的農(nóng)村后備干部脫穎而出，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)提供有力的人才保障。
（三）渠道上要再拓寬一是堅持拓寬視野、不拘一格選拔人才。通過組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、和個人自薦等形式，從村居工作人員、群團(tuán)組織骨干、村（居）民小組長、企業(yè)骨干和種養(yǎng)專業(yè)戶中挑選優(yōu)秀年輕人才。對于條件成熟的村居，可以加強村居之間和鎮(zhèn)村之間的交流，選拔機關(guān)事業(yè)單位中有基層工作經(jīng)驗的年輕干部到村居任職，進(jìn)一步充實農(nóng)村后備干部隊伍。二是堅持公開招考、擇優(yōu)錄用選拔人才。各鎮(zhèn)街可根據(jù)村居的實際，統(tǒng)一面向全社會公開招考錄用農(nóng)村后備干部。公開招考要堅持“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一公布招考人數(shù)和條件，統(tǒng)一組織報名、筆試和面試，通過綜合考察，擇優(yōu)錄用。三是建立人才庫、保持農(nóng)村后備干部常數(shù)。鎮(zhèn)街要成立農(nóng)村后備干部人才庫，根據(jù)換屆選舉的情況，及時調(diào)整、充實后備干部隊伍，缺額的要及時補充，確保每個村居常年保持有2～3名30歲以下、高中（中專）以上文化、綜合素質(zhì)較好的后備干部。
（四）管理上要再完善一是完善培訓(xùn)的制度。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)街都要加強對農(nóng)村后備干部的培訓(xùn)，每年舉辦后備干部培訓(xùn)班，從政治素質(zhì)、工作能力、發(fā)展的能力等方面強化培訓(xùn)?？梢酝ㄟ^專題講座、座談會等形式，組織現(xiàn)職的村居“兩委”和鎮(zhèn)街中層干部現(xiàn)身說法，豐富后備干部的經(jīng)驗和閱歷，提高他們處理實際問題的能力。也可以通過“請進(jìn)來”和“走出去”的形式，不斷拓寬后備干部的視野和知識面，提高他們的戰(zhàn)略思維能力和整體駕馭能力，為村居的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是完善考察的制度。對農(nóng)村后備干部的成長，要做好全過程的跟蹤考察，采取“三個結(jié)合”形式，即：村居考核與鎮(zhèn)街考核相結(jié)合、組織考察和民主評議相結(jié)合、定期考察與實時考察相結(jié)合，從而客觀公正評價后備干部的德能勤績情況。三是完善待遇的制度。各鎮(zhèn)街要從實際出發(fā)，切實解決后備干部的培養(yǎng)經(jīng)費，為農(nóng)村后備干部制定統(tǒng)一的報酬待遇；既要提高整體的待遇水平，又要和考核的結(jié)果直接掛鉤，充分調(diào)動后備干部的積極性。要多關(guān)心農(nóng)村后備干部的工作、學(xué)習(xí)和生活，對他們碰到的問題力所能及地予以幫助解決，做到從政治上關(guān)心、生活上愛護(hù)，營造后備干部在基層施展才華的良好環(huán)境，使他們早日成為農(nóng)村工作的骨干力量，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的組織保證和人才保證。
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十五
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率。
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認(rèn)真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團(tuán)隊精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十六
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔(dān)任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責(zé)任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認(rèn)識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認(rèn)識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務(wù)產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
1、強化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的**大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務(wù)實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機關(guān)，為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。
2、強化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進(jìn)取，推進(jìn)體育事業(yè)穩(wěn)步前行。
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程，把推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務(wù)能力、增強全民健康素質(zhì)的目標(biāo)，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進(jìn)我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導(dǎo)思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進(jìn)計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧****”做出新的貢獻(xiàn)。
1、實施體育健身推進(jìn)計劃，唱響“全民健身與***同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設(shè)施建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，努力構(gòu)建適應(yīng)城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務(wù)體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標(biāo)，加強業(yè)余訓(xùn)練工作力度，選好苗子、打好基礎(chǔ)，向上級訓(xùn)練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住*****年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基礎(chǔ)。適應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓(xùn)中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務(wù)體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證。
1、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，牢固推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進(jìn)取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓好組織機構(gòu)建設(shè)，加強推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設(shè)，將按照增強能力、提高素質(zhì)的原則，通過加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質(zhì)，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責(zé)、做好本職工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)一批知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)扎實、勝任本職工作的內(nèi)行，為我市體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
3、切實做好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。把作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進(jìn)一步激勵扎實推進(jìn)體育現(xiàn)代化建設(shè)，推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！?/p>
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十七
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任出國留學(xué)人民政府副縣長職務(wù)進(jìn)行審議和表決。應(yīng)該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠(yuǎn)值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責(zé)任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹(jǐn)向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我*年*月出生，出國留學(xué)鎮(zhèn)人，中共黨員。*年參加工作，被安排在出國留學(xué)工作，先后任出國留學(xué)隊隊長、安全員、出國留學(xué)長，期間在出國留學(xué)校學(xué)習(xí)兩年。年月調(diào)入五一**工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。*年*月，任出國留學(xué)礦長。*年*月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調(diào)研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農(nóng)民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔(dān)任縣人民政府副縣長職務(wù)。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好本職工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和人民。
根據(jù)一年來對出國留學(xué)縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和舉措思路都已十分明確，我的任務(wù)就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標(biāo)，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ?，集中精力抓好下方面的工作：
抓機制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。
我縣國有企業(yè)之所以面臨的困難大，問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業(yè)的改革。我將通過企業(yè)資產(chǎn)公開拍賣、組建有限責(zé)任公司、改制為股份有限公司等形式，進(jìn)一步加大產(chǎn)權(quán)制度改革和企業(yè)改制力度，加快國有企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)步伐，力爭年內(nèi)完成改制任務(wù)。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，嚴(yán)格落實《辰溪縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試行辦法》、《某年國有企業(yè)改制工作意見》和《清算組財務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定》文件精神，認(rèn)真處理好企業(yè)職工安置、經(jīng)濟(jì)補償、費用預(yù)留和內(nèi)部債務(wù)處理等工作，進(jìn)一步鞏固好改革成效;對尚未進(jìn)入破產(chǎn)程序的企業(yè)，加緊運作力度，積極穩(wěn)妥地擴大企業(yè)改革面，力爭早日破產(chǎn)，使企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，重組生產(chǎn)。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩(wěn)定，我將帶頭進(jìn)廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確?！保瑤椭鉀Q在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進(jìn)行。
最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!
干部任免表態(tài)發(fā)言篇十八
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔(dān)任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責(zé)任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對**工作的認(rèn)識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認(rèn)識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓廣大群眾分享發(fā)展的成果。
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作#風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。
一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。
三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!
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