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調(diào)查工作總結(jié)篇一
今年,漢川市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作在省總隊精心指導(dǎo)下,我隊嚴格按照《全國農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作方案》及《湖北省農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換實施細則》的要求,周密部署,精心組織,經(jīng)過全隊共同努力,狠抓落實,扎實推進,圓滿完成了農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換的各項工作?,F(xiàn)將樣本輪換工作總結(jié)如下:
一、爭取政府重視,打有準備之仗。
積極向漢川市政府匯報樣本輪換工作,爭取地方大力支持,將樣本輪換工作寫入了20xx年年初市長在全市統(tǒng)計工作上的講話中,4月7日由市長向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員作了強調(diào),要求一旦輪換工作啟動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必按要求完成好樣本輪換資料的收集等工作。樣本輪換工作啟動前又多次匯報,由漢川政府辦發(fā)文《關(guān)于認真做好全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作的通知》(漢川政辦發(fā)[20xx]45號)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和市直有關(guān)部門。同時,漢川市政府撥付了城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換專項經(jīng)費5萬元。我隊印制《致樣本輪換基本情況調(diào)查對象的一封信》上千份逐戶送發(fā)。
二、扎實搞好樣本資料搜集整理和清查摸底工作。
為了搞好清查摸底,漢川隊向調(diào)查點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理全程配合;由統(tǒng)計助理選好樣本輪換清查摸底輔調(diào)員,幫助核實清查對象基本情況。8月初,分別召開了各專業(yè)樣本輪換摸底清查工作培訓會議,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理及輔調(diào)員參加了會議。培訓會后,全體隊員不顧酷暑,日夜奮戰(zhàn)十多天,對農(nóng)村住戶樣本小區(qū)644戶、農(nóng)作物樣本小區(qū)397戶、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格單位(大戶)55戶逐戶進行了逐戶調(diào)查。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,漢川隊要求各清查表、小區(qū)圖必須由調(diào)查隊員填寫繪制,嚴格執(zhí)行國家方案,畫圖、編號、摸底等各項程序。。按照工作量的大小,發(fā)放給統(tǒng)計助理、輔調(diào)員清查摸底補貼。通過一系列措施,環(huán)環(huán)相扣。
一是“早”。早謀劃早動手,在省樣本輪換業(yè)務(wù)培訓會議結(jié)束的第二天,漢川隊便在各項準備工作就緒的情況下召開培訓會議。7月底選好了樣本輪換輔調(diào)員;8月初結(jié)合清查摸底工作召開了統(tǒng)計助理和輔調(diào)員培訓會;9月底按照要求選出記帳戶后便迅速到各戶做工作,要求他們到時記好帳;10月省培訓后立即培訓到點到戶。漢川隊爭時間搶進度,取得了樣本輪換工作的主動權(quán)。
二是“實”。漢川隊結(jié)合本地實際情況,按照方案細則和培訓講稿,編印了《輔調(diào)員工作職責》、《記帳細則》、《記帳實例》分專業(yè)發(fā)到各記帳戶手中;培訓會上使用幻燈片進行講解,并對輔調(diào)員進行卷面測試。培訓記帳戶時要求現(xiàn)場記帳。調(diào)查隊員實地到田間地頭、養(yǎng)殖場核查種養(yǎng)情況。對輔調(diào)員、記帳戶,我們是真情實意交朋友。為了加深與輔調(diào)員感情,除了授“聘書”、發(fā)放工作皮包增進他們榮譽感,還發(fā)放清查摸底補貼對他們勞動給予肯定,并且采取會上集中輔導(dǎo),會后與輔調(diào)員推杯換盞增進感情。第一次到記帳戶家里,真情實意帶上了一份贈品,拉近與記帳戶的感情;此外我們還給每戶準備了防水夾,幫他們釘在床邊,既可以防止帳頁遺失損壞,也增添了美觀,還能提醒他們按時記帳,每一步工作務(wù)求做到扎實有效,不搞花架子。
五是強責任。漢川隊在樣本輪換工作中實行分片包干制,調(diào)查隊員從清查摸底到試記帳、正式記帳,實行責任包干。同時,為了加強督導(dǎo),將業(yè)務(wù)骨干分成兩個組,進行巡回指導(dǎo),保證了樣本輪換工作質(zhì)量。在樣本輪換各個階段,隊長到各點進行巡查,檢查調(diào)查隊員、輔調(diào)員到戶情況,工作落實情況,檢查調(diào)查資料真實性完整性代表性和記帳質(zhì)量。
六是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。漢川隊將樣本輪換作為一把手工程來抓,逢會必講.既抓整體,又抓細節(jié),既抓硬件,又抓軟件。只要是樣本輪換需要的正常開支,都給予支持;只要是與樣本輪換有聯(lián)系的'市領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計助理,隊長都主動和他們聯(lián)系,謀求他們支持。在每個周,隊長都會仔細詢問各包點人員、專業(yè)負責人樣本輪換工作進展情況、存在的問題,準備解決的辦法,部署下階段工作計劃,做到每一步都深入細致安排,扎實推進。對有困難的點、戶,隊長會與包保人員一起下鄉(xiāng)進村入戶幫助解決。
調(diào)查工作總結(jié)篇二
本屆最佳雇主調(diào)查評出了“最佳雇主top50排行榜”、“20xx年新上榜企業(yè)名單”、“20xx年進步飛速企業(yè)名單”,以及金融、通信/電信、互聯(lián)網(wǎng)、能源/電氣/化工、耐用消費品、快速消費品、汽車、計算機軟件、計算機硬件、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等十一個行業(yè)的前十名企業(yè)榜單。與去年相比,三一集團在“最佳雇主top50排行榜”上的排名上升了6位。
最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,湖北經(jīng)濟在今年一季度實現(xiàn)“開門紅”后,二季度延續(xù)了穩(wěn)定向好的趨勢,上半年全省生產(chǎn)總值預(yù)計達5400億元,增長10%以上。專家指出,今年我省將面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),要取得長足發(fā)展,不僅要加快實施重點行業(yè)的產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化升級,同時也要在優(yōu)秀人才引進、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍方面形成成熟的思路。此次,三一集團在人才培養(yǎng)機制方面的成功經(jīng)驗,無疑將為中西部地區(qū)的其他企業(yè)吸引人才、加速企業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。
此外,本屆最佳雇主調(diào)查尤為引人關(guān)注的是:國企首超外企,成為大學生求職首選企業(yè)群體。本土企業(yè)延續(xù)了近年來的增長勢頭,今年在最佳雇主榜單前50強中達29家,占總數(shù)58%。
分析人士指出,最佳雇主調(diào)查揭示了以大學生為代表的人才對各行業(yè)企業(yè)的`就業(yè)意向和態(tài)度,可以說是對各大企業(yè)雇主品牌影響力的一次考驗,對企業(yè)招聘和人才就業(yè)具有雙重價值。
中國就業(yè)促進會常務(wù)副會長王英才表示:“最佳雇主調(diào)查為企業(yè)和求職者建立了一個有效的信息溝通平臺,對推動企業(yè)招聘和人才就業(yè)有積極意義。”
將成為企業(yè)迅速搶奪優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。
調(diào)查工作總結(jié)篇三
近年來,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局始終堅持優(yōu)化環(huán)境作為促進城鎮(zhèn)面貌三年上水平的一條主線,以行風帶政風,以政風促落實,加壓力、增措施、強信心,團結(jié)一致,奮力爭先,在提升縣城聚集能力、輻射帶動力和人口承載力方面狠下功夫,在短短的幾年里,逐步構(gòu)建起9縱8橫城市框架,縣城面積由5.4平方公里迅速擴大到30平方公里,城市道路總里程69公里,給排水管道137公里,住宅小區(qū)18個建筑面積逾100萬平方米以上,污水處理廠的建成投用,填補了我縣污水處理能力零突破,城市化率由23%提高到38%,加快形成我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,初步建立起宜居宜業(yè)邢臺衛(wèi)星名城任城新區(qū)。
為實現(xiàn)項目建設(shè)的快速推進,進一步提高工作效率,針對部分審批項目涉及科室多、運行時間長等問題,該局采取并聯(lián)審批和一審一核制度,一口受理,抄告相關(guān)。對重大項目的審批,實行聯(lián)動,確保在最短的時間內(nèi)辦結(jié)。同時,把窗口工作職責及審批服務(wù)事項公之于眾,以方便群眾查詢、監(jiān)督。各窗口審批即時辦結(jié)件占審批件的比例不得低于20%,做到即辦事項不過夜,承諾事項不過期,充分發(fā)揮窗口作用,能即時辦結(jié)的即時辦結(jié),需要到現(xiàn)場勘查、論證的,盡量縮短審批時限,方便辦事群眾。以往,一個工程項目審批從招投標、施工許可審批到竣工備案,開發(fā)商需要到4個科室,現(xiàn)在全部集中到一個窗口,即可辦結(jié)全部審批和備案手續(xù)。
該局樹立窗口就是投資環(huán)境和內(nèi)樹部門形象、外樹政府形象的工作理念,通過服務(wù)前移,領(lǐng)辦、幫辦、代辦使投資商、施工企業(yè)等辦理前置手續(xù)由平均30個工作日縮短為1日。對辦理工程招標、施工合同、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等四項備案由3個工作日改為現(xiàn)場即辦,施工許可由15日也改為現(xiàn)場受理、現(xiàn)場即辦。廣州(邢臺)圣豐商品混凝土有限公司攪拌站項目為我縣重點招商引資項目,工程投資5000萬元,年生產(chǎn)能力200萬立方米商品混凝土,年利稅超百萬元以上。項目在入駐時期,相關(guān)手續(xù)該局僅用了半小時辦理完畢。據(jù)統(tǒng)計,建設(shè)局窗口成立以來接受群眾咨詢400多人次,按時辦結(jié)率100%。
基本經(jīng)驗。
人人關(guān)系環(huán)境,事事關(guān)系形象。近年來,該局在解決群眾反映問題上,以窗口標準化建設(shè)為載體,建立了一系列便民服務(wù)機制。為高效能地服務(wù)于企業(yè),該局依據(jù)建筑法和招標投標法等法規(guī),對現(xiàn)有的行政審批和管理事項進行縝密梳理,對確需保留的事項,進行了調(diào)整和并,簡化辦事程序,進一步完善了《行政審批服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》《房地產(chǎn)服務(wù)流程示意圖》等管理制度,并根據(jù)項目規(guī)模及服務(wù)對象的要求,推行一般事項直接辦理制,特殊事項承諾辦理制,重大事項聯(lián)合辦理制,上報事項專責辦理制,控制事項明確答復(fù)辦理制的五辦理制,倍受群眾歡迎,再次投訴率為零。
運行機制抓創(chuàng)新,服務(wù)效能再提高。按照省建設(shè)廳關(guān)于提高行政效能若干規(guī)定要求,嚴格遵守房地產(chǎn)開發(fā)審批收費項目、收費標準、辦理時限三條紅線,嚴格落實并聯(lián)審批、辦結(jié)、一站式收費、全程代理服務(wù)、全程政務(wù)信息公開五項制度和審批申請材料及補正內(nèi)容一次性告知制度,加大對申請材料的審查頻率、縮短審查間隔,實行一個公章對外、一站式審批程序,形成了完備的制度管理體系。
此外,在大力改進工作效能的基礎(chǔ)上,該局建立了股長述廉述職報告制度。評議和述職涉及職能工作、任務(wù)落實、作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、室內(nèi)衛(wèi)生、精神面貌等多方面內(nèi)容,評作風、評奉獻、述能力、述進度,讓全體干部時刻繃緊作風建設(shè)這根弦,形成爭榮譽、講奉獻、團結(jié)向上、想事和干事的良好局面,營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧氛圍,樹立了清正廉潔、務(wù)實高效、熱情周到、耐心服務(wù)的建設(shè)形象。
中心圍繞窗口轉(zhuǎn),窗口圍著項目轉(zhuǎn)。為讓更多的項目落戶任縣,該局開展了服務(wù)無缺位活動,各崗位配置實行ab角制,各窗口組織全體人員進行崗位交叉練兵,確保窗口服務(wù)不斷層。一是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中會審,確認有關(guān)情況,實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接,形成了審批監(jiān)管相結(jié)合,監(jiān)管促審批,審批促發(fā)展,相互促進,相互提升的快捷高效工作局面。二是強化監(jiān)管。全面落實行政審批后的職責和責任,加強對工程的監(jiān)督檢查,將工程質(zhì)量強制性規(guī)范標準落到實處,構(gòu)建起各司其職、相互協(xié)調(diào),監(jiān)管銜接的工作格局。三是跟蹤服務(wù)。采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方法,打破八小時服務(wù)時限和節(jié)假日的局限,拓展服務(wù)項目,改變由淺層次服務(wù)向市場準入主體、招標投標、資質(zhì)升級、項目申報、竣工驗收等方面的服務(wù)發(fā)展,對于需要跑市進廳的項目,積極協(xié)助跑辦,限度減少企業(yè)辦理環(huán)節(jié)。
政務(wù)公開轉(zhuǎn)作風,群眾擁護快發(fā)展。在出臺《廉政風險監(jiān)控管理考核和獎懲機制》的基礎(chǔ)上,對審批項目實行公開審批依據(jù)、公開審批程序、公開審批條件、公開審批時限、公開收費標準五公開,有效避免了人為化隨意性審批,真正把政策交給了群眾,提高了透明度,方便了辦事群眾。不僅如此,該局不斷提高群眾知情權(quán),從明確內(nèi)容、群眾關(guān)心、豐富形式、健全制度、強化監(jiān)督五方面入手,大力推進工作公示建設(shè),就群眾關(guān)心的城市發(fā)展方向、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、拆違拆遷等熱點、焦點予以公布,對重點工程、形象進度、施工要求向廣大群眾公開,讓群眾所關(guān)心的工程建設(shè)進展情況一目了然。通過公開各項政策,讓廣大群眾及時了解城市發(fā)展現(xiàn)狀,對各項工程的`實施,積極配合,受到群眾的普遍歡迎和好評。
實踐證明,過硬的作風、一流的環(huán)境是實現(xiàn)城市跨越式發(fā)展的根本保障。
把優(yōu)化環(huán)境的著眼點放在強化干部的責任意識上。一是組織保障。成立優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負總責,全體班子成員共同參與,共同研究方案抓謀劃,共同制定措施抓落實,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室分工配合、參建單位上下聯(lián)動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使優(yōu)化環(huán)境切實做到了年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)、有落實。二是思想保障。即一查群眾反映的問題是否得到及時解決,看黨員干部為民服務(wù)意識是否增強;二查執(zhí)法形象,看執(zhí)法人員在行政過程中行為是否規(guī)范;三查思想作風,看干部職工廉潔自律意識是否樹得牢固。通過三查三看,統(tǒng)一了思想,改進了作風,形成了合力,收到了效果。三是制度保障。建立一系列加強和改進作風建設(shè)的若干規(guī)定,將作風建設(shè)納入年度考核目標,采取發(fā)表電視講話、街頭宣傳、公示公開、邀請社會各界人士和發(fā)放《征求意見書》等形式面對面征求意見征求意見,形成人人是環(huán)境,個個是形象的局面。
調(diào)查工作總結(jié)篇四
2009年是新中國成立60周年,是深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展作風建設(shè)的重要一年,也是努力保持奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、高質(zhì)量完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來,全區(qū)統(tǒng)計工作認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照全市統(tǒng)計系統(tǒng)工作要求和區(qū)委區(qū)政府總體工作部署,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。
按照區(qū)委、區(qū)政府學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署,局隊領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合統(tǒng)計工作實際,將學習實踐活動與學習貫徹黨的十七大精神相結(jié)合,與當前統(tǒng)計工作實際和未來統(tǒng)計發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,與謀劃好2009年統(tǒng)計各項工作相結(jié)合,用各項工作的實際成果衡量和檢驗學習實踐活動的成效,重點圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標,努力在工作思路、工作方法、服務(wù)水平等方面實現(xiàn)創(chuàng)新,推動區(qū)域統(tǒng)計工作科學發(fā)展。
(一)圍繞“保增長”,做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。一是建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制。針對國際金融危機影響,經(jīng)濟增速持續(xù)下滑的形勢,建立應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢變化的統(tǒng)計快速反應(yīng)機制,各個專業(yè)建立相應(yīng)的月度監(jiān)測體系;二是加大和完善跟蹤監(jiān)測體系建設(shè),密切關(guān)注全區(qū)重大項目、重大工程的進展情況,將預(yù)警專報范圍延伸至全社會能耗、投資、進出口、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域,加強西單商業(yè)區(qū)、什剎海風景區(qū)、德勝科技園區(qū)等重點區(qū)域、重點指標的統(tǒng)計監(jiān)測,建立相關(guān)監(jiān)控機制,全方位提升預(yù)警分析反應(yīng)能力,為區(qū)委區(qū)政府準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,做出科學決策提供依據(jù);三是加強對駐區(qū)單位變動情況的監(jiān)測,完善統(tǒng)計登記庫日常管理,密切關(guān)注重點企業(yè)的變動情況,加強與全區(qū)各相關(guān)部門間的協(xié)作,實現(xiàn)整體聯(lián)動,確保區(qū)域經(jīng)濟單位總量穩(wěn)定。
民生”政策、措施提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考依據(jù);三是加強對涉及民生熱點問題的監(jiān)測,加大數(shù)據(jù)解讀力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測和為區(qū)服務(wù)的職能。
(三)圍繞“保穩(wěn)定”,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布工作。一方面,加大統(tǒng)計分析調(diào)研力度,共撰寫《統(tǒng)計調(diào)查報告》和《統(tǒng)計分析》60篇、統(tǒng)計調(diào)查資料122期、針對區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題撰寫《統(tǒng)計專報》20篇,其中有7篇得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示。另一方面,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布與政府信息公開工作相結(jié)合,采取多種形式,積極拓寬公開發(fā)布渠道,及時公布社會關(guān)注的各種數(shù)據(jù)指標。截至目前,共撰寫各類信息893則,有477則信息被各級刊物采登,采登率達53.42%;兩會期間編制了《珍藏奧運》、《縱橫xxx改革開放三十年》等豐富多樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,全面反映全區(qū)改革開放三十年經(jīng)濟運行和社會發(fā)展狀況,受到與會代表的好評;提供《2008年xxx情》、《2007年xxx統(tǒng)計年鑒》等各類統(tǒng)計資料300本,涉及數(shù)據(jù)146萬筆;共接待受理各類查詢129人次,對外提供數(shù)據(jù)31.1萬筆,是去年同期的10倍。
二、采取有力措施,強化安全責任,確保“國慶平安行動”各項工作任務(wù)落到實處。
強督查、落實責任,全面深入開展各項服務(wù)與保障任務(wù),確保了局隊的平穩(wěn)、安全,為國慶60周年xxx服務(wù)與保障工作順利進行作出了積極的貢獻。一是嚴密組織,通過專題會議、局隊長辦公會、黨組會議,全體干部大會等多種形式進行動員和部署,確保人員安排到位、責任落實到位、后勤支持到位。二是履行職責,嚴格落實應(yīng)急值守,請銷假、車輛管理等相關(guān)制度,確保信息暢通、職責明確、手續(xù)完備。三是突出重點,將維穩(wěn)工作作為各項工作重中之重,妥善安排好甲型流感的防控、安全生產(chǎn)等重點工作,做到防范措施到位、日常檢查到位、監(jiān)管控制到位。四是積極參與,先后選派近50名同志參與國慶60周年群眾聯(lián)歡晚會集體舞表演、國慶安保、國慶疏導(dǎo),60周年成就展開幕式服務(wù)保障,志愿服務(wù)等工作任務(wù),切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部親自掛帥、靠前指揮;認真履行屬地職責,及時研究、部署和推動各項工作;落實崗位責任和人員責任,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
保普查報表上報率。全區(qū)共完成8.7萬張普查表的收、審、錄入工作,限上單位后續(xù)表上報率達到100%,限下單位后續(xù)表上報率超過99%,完成了市經(jīng)普辦對報表上報率的要求。二是結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,著力加強經(jīng)普法制保障工作,切實落實執(zhí)法保障手段。在普查數(shù)據(jù)上報階段,重點針對2008年執(zhí)法檢查出問題的單位和經(jīng)濟總量排名靠前的單位進行了統(tǒng)計督導(dǎo),共完成204家單位的統(tǒng)計督導(dǎo)任務(wù)。三是抓好重點指標的審核,加強表內(nèi)、表間審核,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性;建立數(shù)據(jù)評估制度,對重點問題進行核實和認定,把好普查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),順利通過了市經(jīng)普辦質(zhì)量抽查。四是積極籌備xxx第二次全國經(jīng)濟普查評選表彰活動,推動經(jīng)普各項后續(xù)工作順利開展。
四、深化普法宣傳,嚴格行政執(zhí)法,統(tǒng)計法制建設(shè)成果得到進一步鞏固。
量相結(jié)合,把誠信統(tǒng)計宣傳作為一個獨立的單元在全區(qū)普查對象中廣泛宣傳;將誠信統(tǒng)計工作與誠信單位行業(yè)特點相結(jié)合,在對區(qū)屬6家誠信統(tǒng)計單位予以表彰授牌的基礎(chǔ)上,編制分行業(yè)的誠信統(tǒng)計工作經(jīng)驗宣傳折頁;將誠信統(tǒng)計工作與統(tǒng)計人員繼續(xù)教育課程相結(jié)合,提升統(tǒng)計人員法制意識。上述做法得到國家局、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是把握契機,充分調(diào)動全區(qū)統(tǒng)計人員及各部門參與統(tǒng)計法制宣傳教育工作的積極性。以《統(tǒng)計法》的修訂和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機,將學習、宣傳一法一規(guī)納入“五五”普法宣傳,利用全體干部培訓、新增單位培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓、新增社區(qū)調(diào)查隊員培訓等多種場合宣講一法一規(guī);運用媒體專題報道一法一規(guī)主題宣傳活動;將《處分規(guī)定》的學習宣傳和貫徹落實工作納入?yún)^(qū)政府常務(wù)會議和區(qū)委中心組理論學習內(nèi)容,推動統(tǒng)計法制工作在全區(qū)形成強大合力。
積極籌備,確?!拔逦濉逼辗üぷ黜樌炇铡?009年是“五五”普法實施階段的“收官”之年,為保質(zhì)保量完成規(guī)劃確定的各項工作任務(wù),對照市局下發(fā)的《五五普法驗收標準》進行了全面自查,重新整理了4年來的各類普法資料,完成了2萬余份規(guī)模以下單位普法試卷的信息錄入以及3萬余份規(guī)模以上、規(guī)模以下單位普法試卷的歸類整理工作,為順利通過市局考核驗收奠定了堅實基礎(chǔ)。
規(guī)范行為,全面開展統(tǒng)計執(zhí)法和行政許可各項工作。全年共完成統(tǒng)計督導(dǎo)247家,常規(guī)執(zhí)法檢查217家,集中執(zhí)法檢查104家。超額完成市局下達的執(zhí)法任務(wù)57.8%,立案處理18家;全區(qū)共1525人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試,同比提高18%,受理統(tǒng)計從業(yè)資格申請1107件;社區(qū)調(diào)查隊共381人申請辦理《統(tǒng)計調(diào)查證》,比去年增加107人,同比增長39%;辦理統(tǒng)計調(diào)查項目審批8件,向市局備案4件。
五、立足效能建設(shè),統(tǒng)籌制定規(guī)劃,以提升信息技術(shù)應(yīng)用為突破口推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化進程。
信息網(wǎng)上發(fā)布和維護管理辦法(試行)》。對涉及信息發(fā)布的各部門的職責、信息發(fā)布流程、信息發(fā)布各流程時限、市區(qū)局隊三級網(wǎng)站的欄目歸屬以及信息上網(wǎng)工作的考核進行了規(guī)范,確保及時、公開、客觀地反映xxx政府統(tǒng)計工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。截至目前,共完成了281條主動公開信息的錄入和編目工作。六是結(jié)合統(tǒng)計隊伍變化大、年輕化的特點,先后開展了各種計算機應(yīng)用知識的培訓,提升全員信息化技術(shù)應(yīng)用水平。
六、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ),夯實基層建設(shè),有效提升統(tǒng)計工作水平和工作質(zhì)量。
對部門統(tǒng)計工作的認識,進一步加深對部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的了解,增強部門統(tǒng)計制度的可操作性。四是加強對基層統(tǒng)計人員的系統(tǒng)培訓。結(jié)合統(tǒng)計從業(yè)資格考試,設(shè)臵考前輔導(dǎo)班,培訓考生946人;圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與寫作,會計報表與統(tǒng)計報表的鏈接,統(tǒng)計分析軟件的相關(guān)知識等內(nèi)容,開辦各類培訓班18個,培訓學員1273人。五是進一步完善社區(qū)調(diào)查員隊伍管理。貫徹執(zhí)行社區(qū)調(diào)查隊各項管理制度,加強對調(diào)查員的日常管理;認真總結(jié)社區(qū)調(diào)查隊成立兩年來的工作情況,成功地組織了內(nèi)容豐富的總結(jié)表彰會;補招調(diào)查員135人,不斷充實基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍,完成調(diào)查員信息庫的維護,目前在庫人員達到416人,為人口普查的開展儲備了力量。六是貼近統(tǒng)計專業(yè)工作開展活動,統(tǒng)計學會轉(zhuǎn)型取得明顯效果。與專業(yè)科室、統(tǒng)計所等部門聯(lián)合開展活動,圍繞金融危機等內(nèi)容開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等專題研討工作,搭建統(tǒng)計服務(wù)對象與政府統(tǒng)計部門的溝通平臺,受到企業(yè)的好評。
生活,進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。
調(diào)查工作總結(jié)篇五
xx年對市調(diào)查隊來說是不平凡的一年,面對新組建和起步的調(diào)查隊,挑戰(zhàn)和機遇同在,困難與希望并存,我們在湖北調(diào)查總隊、州xxx和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年總隊的工作安排和總體部署,全隊上下團結(jié)一心,克難奮進,勇于拼搏,各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神,努力創(chuàng)造條件,不斷改善工作環(huán)境。
調(diào)查隊成立后,我們積極爭取總隊和地方政府的支持,不斷改善辦公條件和工作環(huán)境,特別是在2月底全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議后,我們主要從二個方面來貫徹好會議精神:一是組織全隊干部職工認真學習了總隊長馬俊賢在全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議上作的“抓住機遇,深化改革,推進湖北統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)和諧健康發(fā)展”的主題報告,特別是報告中xx年要求切實做好的七個方面的工作,我們組織全體干部職工進行了熱烈地討論,大家各抒己見發(fā)表了自己的意見,并提出了一些很好的合理化建議,通過討論大家進一步明確了xx年的工作任務(wù),應(yīng)該怎樣去做好,對搞好xx年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細匯報,使市委市政府領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查隊的工作,支持調(diào)查隊的工作,通過匯報和積極爭取,市政府解決開辦費6萬元,我們通過政府采購,購置了復(fù)印機一臺,電腦二臺,還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發(fā)、茶幾四套、空調(diào)三臺,同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調(diào)查隊辦公室進行了簡單裝修,使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮,隊員們在這樣的環(huán)境中工作感到心情舒暢愉快,工作有激情,效率高。
同時,市政府今年對調(diào)查隊的支持也加大了力度,城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、農(nóng)村貧困監(jiān)測和主要畜禽監(jiān)測等工作爭取地方政府支持共計18萬元,并納入地方財政預(yù)算。為調(diào)查隊順利完成各項調(diào)查業(yè)務(wù)提供了經(jīng)費保障。
二、進一步強化調(diào)查隊基層基礎(chǔ)工作鞏固農(nóng)村輔調(diào)員隊伍。針對農(nóng)調(diào)工作特點,上半年召開了兩次農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測和林業(yè)監(jiān)測輔調(diào)員培訓會,每次我們還利用培訓之機召開輔調(diào)員座談會,分析匯報各地的農(nóng)村經(jīng)濟形勢,便于我們隊員了解、準確把握全市農(nóng)村經(jīng)濟形勢和主要數(shù)據(jù)的趨勢,每次會議結(jié)束后我們將安排下期的匯報內(nèi)容,便于輔調(diào)員有意識的收集素材,這在輔調(diào)員中已經(jīng)形成了習慣。同時,輔調(diào)員對各調(diào)查點的'“兩帳”進行交換檢查,一是相互學習,取長補短;二是從中發(fā)現(xiàn)問題,以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進行講解和輔導(dǎo),通過這些辦法,促進了輔調(diào)員增強責任感,樹立搞好農(nóng)調(diào)工作的信心,對我們進一步提高記賬質(zhì)量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”采價制度、訪廠制度和訪戶制度。
消價專業(yè):今年我們在人少任務(wù)重的情況下,始終堅持“三定一直”的采價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注物價的上漲,同時也引起了廣大人民群眾的普遍關(guān)心,成為社會的熱點問題,這對我們的物價調(diào)查工作提出了更高的要求,我們在確保源頭數(shù)據(jù)的準確上做了大量工作,不論是驕陽似火,還是刮風下雨,都能堅持定時、定點、定人到點采價,從而確保了源頭數(shù)據(jù)的準確性。
住戶專業(yè):今年是樣本輪換后的第一年,如何穩(wěn)定記賬戶,加強訪戶工作,提高記賬質(zhì)量特別重要,我們在人員減少的情況下,聘請了一名輔調(diào)員協(xié)助我們調(diào)查員收賬本、訪戶和指導(dǎo)記賬戶記賬,特別是對于一些記賬質(zhì)量較差的記賬戶,通過我們的調(diào)查員多次入戶輔導(dǎo)、耐心的講解,記賬質(zhì)量有了較大提高。
工價專業(yè):隨著恩施市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加,今年是56家,我們的調(diào)查任務(wù)更加重,從訪廠聯(lián)絡(luò)、確定規(guī)格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環(huán)節(jié)的工作量都加大了,如何加強基礎(chǔ)工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業(yè)報表的收集、審核工作,報表收集率基本上達到了100%,及個別有特殊情況的企業(yè)也能做到電話通知我們。
調(diào)查工作總結(jié)篇六
經(jīng)過隊全體隊員一個半月的艱苦奮戰(zhàn),對地調(diào)查野外測量繪圖等工作任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。在這個階段的工作中,總隊和市隊給予了極大的關(guān)懷和支持,隊領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織,隊員們?nèi)ε浜?,保障了調(diào)查任務(wù)的順利完成,現(xiàn)將這一階段的工作總結(jié)如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。調(diào)查隊紀檢組長楊恩利率農(nóng)村調(diào)查科羅玉清、李懷洲等于5月5日到鎮(zhèn)村指導(dǎo)農(nóng)作物對地調(diào)查工作,在調(diào)查點實地開展了業(yè)務(wù)培訓和思想動員。隊班子成員全員上陣,靠前指揮,親自在最遠和最險的地方開展調(diào)查。
2、縣政府大力支持??h政府分管領(lǐng)導(dǎo)在信息摘要上作出批示,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個相關(guān)單位積極配合,要求調(diào)查隊牽頭把對地調(diào)查工作做好。
3、全體隊員團結(jié)協(xié)作。在第一階段任務(wù)中,全體隊員分為兩組,積極投入到尋找樣本單位區(qū)和測繪自然地塊的工作中,認真負責的到實地進行測量和繪制,相互關(guān)心,共同承擔,遇到問題之后及時溝通,克服了山區(qū)工作難度大的問題。
1、確認樣本單位區(qū)。嚴格按照gps上確定的位置,克服了點散、地偏、路險等諸多困難,找準樣本單位區(qū)。
2、劃分自然地塊。對于能夠肯定樣本單位區(qū)全部為非耕地的,不再細分自然地塊;有耕地的樣本單位區(qū),無論耕地面積是多少,都用gps進行分界成自然地塊,采取的方法是打開普通點的自動取點,沿著自然地塊的界限走邊,在交叉位置打上關(guān)鍵點,構(gòu)面形成自然地塊。
3、樣本單位區(qū)的基本信息收集。將每個自然地塊上各個農(nóng)戶的耕地面積、目前播種作物情況、經(jīng)營戶主的姓名和電話等信息進行了登記。
4、對數(shù)據(jù)進行匯總。根據(jù)圖紙和gps上信息對100個樣本單位區(qū)進行整理,填制樣本單位區(qū)基本信息表。
1、交通不便。山遠路險,路況太差不能到達的'地方很多,未通公路的地方也很多,這次抽選的100個樣本單位區(qū)大部分分散在村的四周,需要步行很長時間。有的地塊荒蕪已久,沒有小路,需要穿過密林或者跨溝通過。如沙鎮(zhèn)溪鎮(zhèn)屯里荒村,五個地塊分布在山嶺的兩測,其中一個地塊還需從另外的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)爬山兩個小時才能到達田塊邊緣。種種情況給今后調(diào)查增加了難度。
2、輔調(diào)員管理難度大。年輕人或者是文化較高的人大都選擇在外務(wù)工,村里的務(wù)農(nóng)者年紀偏大,文化程度偏低。在村干部中,一部分人是村里比較富裕,留守在村里尋找一些項目機會經(jīng)營的,這部分人事情較多,對輔調(diào)員工資并不在意,工作的積極性很難調(diào)動;另外一部分是年紀偏大沒有更高奮斗目標的,這部分工作的激情已經(jīng)喪失,喜歡安逸的生活,不愿意擔負責任。
3、輔調(diào)員調(diào)查任務(wù)重。每個村的五個樣本單位區(qū)分布比較廣,而且地形復(fù)雜,圖形怪異。很多單位區(qū)交通不便,需要步行。如果一個村聘用一個輔調(diào)員,那么每次的調(diào)查任務(wù)認真完成的話,每個單位區(qū)得需要一整天的時間,難度較大的村完成調(diào)查任務(wù)需要五天時間,對于輔調(diào)員來說,在工作時間上不允許。
4、耕地面積變化大。根據(jù)目前樣本單位區(qū)的情況,耕地面積只占53%??h是三峽大壩壩首第一縣,植被需要保護,退耕還林的地方比較多。目前,縣大力發(fā)展經(jīng)濟作物,主要發(fā)展趨勢是海拔低于800米的發(fā)展柑橘,800米到1000米的發(fā)展茶葉,1000米以上的發(fā)展板栗、核桃。因此耕地面積變化比較大,對調(diào)查造成了較大的困難。
5、數(shù)據(jù)質(zhì)量難保證。在調(diào)查過程中,我們發(fā)現(xiàn),對于我們山區(qū)縣,不僅所劃分的自然情況復(fù)雜,就是在同一個自然地塊中,種植的作物也是多種多樣,單種作物種植面積很小,要想統(tǒng)計準確難度很大。針對目前調(diào)查隊的人力物力實際情況,對地調(diào)查對山區(qū)縣而言運行較難。
6、經(jīng)費問題。對地調(diào)查涉及的人員多,范圍廣,任務(wù)艱巨,沒有足夠的經(jīng)費難于保證工作和正常開展。目前,新點老點同時運行,所需經(jīng)費更多。在樣本核查過程中,僅燃油費、差旅費就花了近萬元,輔調(diào)員工資、補貼都還沒有預(yù)算。
調(diào)查工作總結(jié)篇七
我鄉(xiāng)今年秋收農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在縣統(tǒng)計縣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下和廣大調(diào)查戶的大力支持和密切配合下,經(jīng)過調(diào)查員的共同努力,順利完成了調(diào)查任務(wù)。
今年秋收作物產(chǎn)量數(shù)據(jù),共在全__個村委會__個村民小組抽取__個樣本戶,全面開展了抽樣調(diào)查取得。調(diào)查的方法采取實割實測和上戶核實兩種方式進行,經(jīng)推算,全鄉(xiāng)糧豆總產(chǎn)量__噸,比上年增長__%。油料作物__百公斤,比上年增產(chǎn)14%。其他經(jīng)濟作物辣子、生姜、六谷產(chǎn)量分別為__百公斤、_百公斤、107公斤,分別比上年增產(chǎn)__%、__%和67%。蔬菜產(chǎn)量為__百公斤,比上年減產(chǎn)__%。通過抽樣調(diào)查取得的數(shù)據(jù)比較客觀反映了我鄉(xiāng)秋收農(nóng)作物的生產(chǎn)情況,干部和群眾認為,農(nóng)作物產(chǎn)量實行抽樣調(diào)查完全是可信的,數(shù)據(jù)是可靠的?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)秋收農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作的總結(jié)如下:
一、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視秋收農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。
1、認真抓好學習宣傳和發(fā)動工作。在林改工作會議上,主管統(tǒng)計工作的副鄉(xiāng)長謝正文同志關(guān)于抽樣調(diào)查工作作了作重要講話,強調(diào)全鄉(xiāng)農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作的重要性,并對這項工作作了全面部署。與此同時,要求各村要認真做好樣本的抽取和調(diào)查戶的思想教育工作,使農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作家喻戶曉,人人皆知。
2、建立調(diào)查機構(gòu)。鄉(xiāng)成立了以主管統(tǒng)計工作的副鄉(xiāng)長謝正文同志為組長的抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由統(tǒng)計、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)和各村文書組成,負責全鄉(xiāng)的抽樣調(diào)工作任務(wù)。
二、按縣統(tǒng)計局的調(diào)查方案要求,精心組織,全面開展農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查。
1、認真做好調(diào)查員的培訓工作。
充分做好調(diào)查員培訓前的各項準備工作。在9月下旬參加縣培訓后,我鄉(xiāng)即著手做好調(diào)查員培訓前的各項準備工作。
首先是制定了培訓計劃及編制今年調(diào)查工作流程表。
二是認真?zhèn)湔n。
三是組織學習縣調(diào)查方案和統(tǒng)計法。
四是發(fā)放今年秋收農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查表。
2、按方案要求抽取樣本戶。
根據(jù)縣統(tǒng)計局調(diào)查方案的要求和農(nóng)作物生產(chǎn)情況,全鄉(xiāng)共抽取26個村民小組為二級樣本301戶農(nóng)戶為一級樣本,采取實割實測和上戶核實兩種方式進行調(diào)查。入戶調(diào)查工作由各村文書負責,并于10月15日前結(jié)束。
由調(diào)查員做好調(diào)查戶思想工作,把調(diào)查的目的和意義向群眾講解清楚,消除思想顧慮,爭取群眾的支持和配合,和群眾共同測評、分析各種作物的實際產(chǎn)量,及時收取調(diào)查資料,并綜合整理。
4、抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。調(diào)查推算之后,各村對各項數(shù)據(jù)進行認真分析評估后由村委會主任簽名上報,鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計匯總后由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召集統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技等有關(guān)人員進行認真評估后,并親自把關(guān),主要領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)過鄉(xiāng)村兩級認真評估,層層審核才上報,確保了農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和真實性。
三、存在的主要問題。
1、個別村委會文書沒有按縣局方案的要求來抽取調(diào)查戶。
2、由于沒有調(diào)查辦公經(jīng)費,部份村文書有思想情緒,影響了工作積極性,在一定程度上影響了調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
3、部份農(nóng)戶由于面積大,地塊多,產(chǎn)量多,在測產(chǎn)的過程中存在工作不到位情況。
調(diào)查工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年,在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下,第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能,聚焦工作任務(wù),緊盯工作目標,內(nèi)補于功,外樹于形,在努力完成開封市紀委抽調(diào)工作任務(wù)的同時積極展開本科室業(yè)務(wù),較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務(wù),取得了明顯實效。
一、工作開展情況。
一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作,先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作,“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作,并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施,直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。
在積極配合上級機關(guān)工作的同時,我室克服人員不足的條件,全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務(wù)。截至2018年12月份,我室共參與辦理各類案件15件。其中:配合省紀委監(jiān)察委案件1件,配合市紀委監(jiān)察委案件4件,自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件,正在辦理3件。談話了結(jié)1件,初核了結(jié)3件,立案6件,處分6人,其中重處分3人,留置2人,收繳違紀資金2.279萬元。
目前,劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作,張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。
二、工作方式方法。
我室在執(zhí)紀審查(調(diào)查)過程做到:
1、加強業(yè)務(wù)學習,提高執(zhí)紀審查(調(diào)查)人員的整體辦案水平。
另一方面,外樹于形。在區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我室積極參與到市紀委案件辦理中,做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理,參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作,“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作,并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施,直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時,創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務(wù),即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平,展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象,受到市紀委相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、堅持正確的指導(dǎo)思想,使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以求真務(wù)實的精神查辦各類違紀違法案件。
3、明確工作重點,確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判,找準確立關(guān)鍵點、重點,制定切實可行的方案,增強查案工作的計劃性,便于開展工作。
成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的重視,強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀律審查工作,尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年,區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中,11月份,五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室人員配置,室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來,區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中,同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉,使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路。
1、進一步加強學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力,做到團結(jié)、協(xié)作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務(wù)理論知識的同時,根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求,對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習,悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序,規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責作用,圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責,努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件,形成震懾,最大限度的取得良好的社會效應(yīng)。
回顧我科室的工作,在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績,但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距,在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高,在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決,力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍,向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
調(diào)查工作總結(jié)篇九
各項婦幼工作的完成情況,掌握全縣20xx年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)(20xx年10月1日-20xx年9月30日)即:孕產(chǎn)婦數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、活產(chǎn)數(shù)、出生缺陷的監(jiān)測單位的圍產(chǎn)兒數(shù)、出生缺陷數(shù)的上報情況,為上級的婦幼衛(wèi)生決策提供確切的數(shù)據(jù),進一步鞏固和發(fā)展我縣的婦幼保健工作,降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲兒童死亡率和出生缺陷發(fā)生率,保障婦女兒童的身體健康和提高全縣出生人口的素質(zhì)。根據(jù)年初計劃,本院組織漏報調(diào)查小組于20xx年11月3-7日對全縣的孕產(chǎn)婦死亡,5歲以下兒童死亡數(shù),活產(chǎn)數(shù),出生缺陷發(fā)生數(shù)、圍產(chǎn)兒死亡數(shù)、育齡婦女死亡數(shù)按照“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制要求進行了抽樣調(diào)查,現(xiàn)將質(zhì)量控制調(diào)查情況小結(jié)如下:
20xx年全縣總?cè)丝跀?shù)為799273,總產(chǎn)婦數(shù)為9406,其中活產(chǎn)數(shù)9430,全縣出生率為11.8‰,孕產(chǎn)婦死亡4例,死亡率為41.42/10萬,嬰兒死亡54人,死亡率為5.73‰,5歲以下兒童死亡77人,死亡率為8.16‰,全縣監(jiān)測單位的圍產(chǎn)數(shù)為9064例,出生缺陷57例,出生缺陷發(fā)生率為6.29‰,圍產(chǎn)兒死亡69例,死亡率7.3%。
黃蘆玲趙海源王滿姣唐晨芬王志姣。
20xx年11月3至7日。
按照“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制工作要求,孕產(chǎn)婦和兒童死亡,活產(chǎn)數(shù)按縣抽1/4鄉(xiāng)鎮(zhèn),抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1/3村委的所有孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童和活產(chǎn)數(shù)作為調(diào)查對象,所有縣直的出生缺陷監(jiān)測單位為調(diào)查對象,本次所抽是查的單位是:
全州鎮(zhèn):田偉青龍繞山集才水南蕉江鄉(xiāng):大拱橋太極吐紫塘白寶鄉(xiāng):梅蓮?fù)└O碱^。
安和鄉(xiāng):安和白巖文塘四所柱賢大西江鎮(zhèn):西美峽口文家村沙子坪良田出生缺陷質(zhì)控單位:
全州縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科全州縣婦幼保健院婦產(chǎn)科全州縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科。
各抽查村委的村醫(yī),保健員,計生專干,派出所戶籍人員及周圍群眾。查看出生缺陷監(jiān)測單位的分娩登記本、出入院登記本、出生缺陷登記本等。
按遠、中、近隨意抽取全縣1/4鄉(xiāng)鎮(zhèn),抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨意抽取1/3的村作為調(diào)查點,隨意詢問調(diào)查對象。查實出生證發(fā)放情況,活產(chǎn)登記情況,當?shù)赜嬌块T的出生登記。核實防保所上報的數(shù)據(jù)的真實情況,出生缺陷監(jiān)測單位核實該科的接生登記、引產(chǎn)登記、出入院登記、圍產(chǎn)兒死亡登記本等及兩個系統(tǒng)管理登記本等。
抽查的鄉(xiāng)、村孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)、出生缺陷監(jiān)測單位的圍產(chǎn)兒死亡數(shù)、出生缺陷數(shù)、卡與上報數(shù)相符均無漏報?;町a(chǎn)數(shù)和出生缺陷監(jiān)測單位的'圍產(chǎn)兒數(shù)有漏報現(xiàn)象,詳見“三網(wǎng)監(jiān)測”質(zhì)量控制調(diào)查表”。
通過本次質(zhì)控調(diào)查發(fā)現(xiàn)全縣在“三網(wǎng)監(jiān)測”報表上報工作中存在以下問題:
1、各種婦幼保健知識、相關(guān)法律知識宣傳不到位,群眾保健意識不高不愿意配合做好各項保健工作。
2、由于計劃外生育增多,外出躲生現(xiàn)象日益嚴重,因此,在孕期是不會配合各項保健工作,生后也不會報告相關(guān)部門,這就存在活產(chǎn)的漏報。
3、存在部分嬰兒戶口上在女方引起活產(chǎn)漏報。
4、部分鄉(xiāng)的婦幼醫(yī)生、接生員、保健員的責任心不強,外出打工者增多,漏報無明確的處罰措施,故漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、由于婦幼衛(wèi)生信息軟件使用不好,有部分接產(chǎn)單位錄入不及時或不全,也有下載不及時,也有由于軟件未利用,使各種信息不能共享造成漏報。
針對上面存在問題,為降低各種數(shù)據(jù)的漏報,做好信息資料統(tǒng)計上報工作,為上級的決策提供科學依據(jù),我們需要加強以下的工作:
1、加大健康教育宣傳力度,認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極宣傳”母親安全工程“知識,提高群眾的保健意識和農(nóng)村的住院分娩率。
2、提高群眾的思想覺悟,解放重男輊女的觀念,提高保健意識,積極主動配合做好各種婦幼保健工作。
3、加強縣、鄉(xiāng)、村級保健人員的業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平和責任心,提高婦幼保健工作質(zhì)量,使各項漏報降到“0”。
4、充分利用婦幼衛(wèi)生信息管理軟件,及時錄入和進行數(shù)據(jù)交換。婦幼保健信息管理工作是一項長遠的社會效益性工作,任重而道遠,一定要加強宣傳力度,提高群眾的保健意識和能力,形成一個良好的社會氛圍,為保障全縣婦女兒童的心身健康更上一個新的臺階。
調(diào)查工作總結(jié)篇十
求,做好定期報表和年報統(tǒng)計調(diào)查工作,全面、及時完成常規(guī)性調(diào)查任務(wù)。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費性支出等重要數(shù)據(jù),把握好發(fā)展趨勢,提供準確、真實、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。進一步深化一體化住戶調(diào)查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)在一體化住戶調(diào)查提高服務(wù)質(zhì)量,充實服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進服務(wù)手段上下功夫,積極服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)建章立制,管理規(guī)范。為確保一體化住戶調(diào)查工作的有序開展,從建章立制入手,建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調(diào)查員(輔助調(diào)查員)工作責任制度、數(shù)據(jù)反饋制度、數(shù)據(jù)評估制度、調(diào)查員訪戶制度等,確保了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查統(tǒng)計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調(diào)查員工作情況登記表。
取他們的全力支持與配合,加強與輔助調(diào)查員的聯(lián)系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調(diào)查工作,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調(diào)查工作第一責任人的制度,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)查戶的工作制度。
到調(diào)查點指導(dǎo)記賬工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過開展訪戶指導(dǎo),確保了記帳質(zhì)量,同時通過訪戶交流增進了友誼,取得記帳戶的信任和支持從而確保了調(diào)查工作的順利進行。
質(zhì)量是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命,牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是一體化住戶調(diào)查生存和發(fā)展的根基。市場經(jīng)濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局,加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下,給調(diào)查工作帶來了不少難以預(yù)料的問題和困難。對此,我們積極采取有效措施,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確,在強化質(zhì)量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):(一)堅持日記賬數(shù)據(jù)上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調(diào)查工作實施細則》和《關(guān)于開展住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查通知》的要求,精心組織專業(yè)人員,認真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和回訪工作。堅持以輔調(diào)員收發(fā)賬本現(xiàn)場審核、專職調(diào)查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度,來強化對主要調(diào)查指標的對比分析,對波動較大數(shù)據(jù)的重點監(jiān)測,以確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準確性。
1(輔調(diào)員現(xiàn)場審核記賬本。輔調(diào)員上門收記賬本時,認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo)、當場指正;編碼時細審全部記賬內(nèi)容,遇到可疑問題,及時核實糾正。
3(報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數(shù)據(jù)邏輯進行審核,住戶專業(yè)人員對各項數(shù)據(jù)邏輯錯誤和問題進行排查,同時進行疑問回訪,并做好住戶調(diào)查回訪記錄,提醒調(diào)查戶注意。
4(分管領(lǐng)導(dǎo)審核。每月報表要由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、對生成的報表進行邏輯關(guān)系審核,對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費支出主要指標進行對比分析,審核無誤后才打印數(shù)據(jù)指標月報。
5(局長審核。局領(lǐng)導(dǎo)對住戶的主要數(shù)據(jù)進行審核,將主要數(shù)據(jù)與其他各專業(yè)數(shù)據(jù)銜接性進行對比、分析,進行最后把關(guān),確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量評估
收入與支出數(shù)據(jù)的匹配性,并結(jié)合增資和拉動內(nèi)需政策因素,分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內(nèi)。三是做好數(shù)據(jù)季度評估工作。按季編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告,評估報告區(qū)別于報表說明,內(nèi)容具體、詳實,并報分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。
今后的工作中,我們將以培訓指導(dǎo)為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持,以夯實一體化住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作;進一少加大開調(diào)研和數(shù)據(jù)分析力度,更好的發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作,發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。
調(diào)查工作總結(jié)篇十一
我們xx調(diào)查隊20xx年工作根據(jù)全省xx工作會議精神和本委確定的工作思路、工作要點,緊緊圍繞經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、x委xx工作的中心,按照年初簽訂的工作目標責任制,在推進價格成本工作中的依法行政,著重抓了以下幾項工作:
一、依照《價格法》規(guī)定,認真組織實施新的農(nóng)產(chǎn)品成本核算體系,切實做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。
1、全面完成了20xx年度所有農(nóng)產(chǎn)品常規(guī)調(diào)查資料數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。
2、開展了20xx年度農(nóng)戶種植意向情況和農(nóng)戶存糧情況、農(nóng)戶農(nóng)資購買情況的專題調(diào)查及對農(nóng)民種糧增收情況測算的專項調(diào)查,結(jié)合本地實際,認真分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的新現(xiàn)象、新問題,提高專項調(diào)查數(shù)據(jù)的代表性和可比性。
3、開展了油菜籽、粳稻、蠶繭三個品種的農(nóng)產(chǎn)品成本直報調(diào)查工作,對照農(nóng)本調(diào)查新的核算指標體系的要求,深入農(nóng)村,傾聽農(nóng)戶意見,不斷完善成本調(diào)查登記核算辦法,保證調(diào)查點數(shù)量和臺帳登記質(zhì)量,認真整理、匯總、分析原始成本數(shù)據(jù),確保農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查數(shù)據(jù)全面、真實、科學。
4、提高我市農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查質(zhì)量,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性、準確性。結(jié)合20xx年新農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查核算指標體系的實施,加強對農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查網(wǎng)點的'動態(tài)管理,進一步調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查網(wǎng)點,真正達到農(nóng)本調(diào)查提出“一縣三點九戶”的要求。
5、初步建立農(nóng)本調(diào)查反饋制度,為農(nóng)民增收增效服務(wù)。農(nóng)本調(diào)查收集匯總的有關(guān)成本資料及收益情況,及時反饋給農(nóng)調(diào)戶和當?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo),幫助農(nóng)民加強成本核算和投入產(chǎn)出的分析,提高其經(jīng)濟效益。
6、配合做好《價格法》實施六周年宣傳活動,并與委有關(guān)部門做好涉農(nóng)價格和收費政策專題講座。
二、依照《價格法》規(guī)定,按照國家發(fā)改委頒布的《重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審暫行辦法》(25號令)和省物價局公布的《xx省重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審目錄》,初步確立我市成本監(jiān)審工作新框架,完成城市供水價格成本監(jiān)審工作。
1、提高對成本監(jiān)審工作重要性和必要性的認識。我們認真學習國家發(fā)改委頒布的《重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審暫行辦法》(25號令)和省物價局公布的《xx省重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審目錄》(第一批)文件精神,在此基礎(chǔ)上,確定了我市今年的成本監(jiān)審的重點,主要是對城市供水價格成本監(jiān)審和經(jīng)濟適用房開發(fā)成本監(jiān)審。
2、積極穩(wěn)妥地開展城市供水成本價格監(jiān)審工作。按照“嚴格工作程序,注重工作質(zhì)量”的要求,我們深入基層,加強調(diào)研,掌握第一手資料,對企業(yè)上報供水成本的原始數(shù)據(jù)對照財務(wù)報表、會計憑證、統(tǒng)計報表等進行逐項核對,確保我市供水成本價格監(jiān)審數(shù)據(jù)的準確性、真實性、合法性,為今后科學定價提供成本依據(jù)。
3、加強調(diào)研,為開展經(jīng)濟適用房開發(fā)成本監(jiān)審做好前期準備工作。今年開展了商品住宅價格成本專項調(diào)查工作,對市區(qū)18個樓盤(小區(qū))進行了匯總分析,對商品住宅價格成本構(gòu)成情況進行了測算,為我委《xx市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析專題報告》第二期中的《xx市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢》一文提供了調(diào)查數(shù)據(jù)和情況,并完成了《xx市房地產(chǎn)業(yè)價格現(xiàn)狀與建議對策》的調(diào)研課題。同時對我市經(jīng)濟適用住房開發(fā)情況進行動態(tài)監(jiān)審,年底前將完成我市經(jīng)濟適用住房開發(fā)成本中的土地價格構(gòu)成的成本監(jiān)審。
三、樹立依法行政的觀念,認真開展行政事業(yè)性收費驗審工作。
我們主要是“圍繞一個中心,采取兩種方法,按照三個階段,注重四個結(jié)合,抓住五個環(huán)節(jié),對照七項重點內(nèi)容”來全面開展20xx年度的收費驗審工作。
1、健全和完善收費驗審辦內(nèi)部各項制度。修訂了《xx市收費驗審辦工作職責》、《xx市收費驗審辦工作人員廉潔自律的若干規(guī)定》、《收費驗審辦內(nèi)部管理工作要求》等制度,從依法行政的高度來統(tǒng)一思想,按照規(guī)范程序依法辦事,提高對收費驗審的認識。
2、確定今年收費驗審的重點,精心部署,尤其是涉農(nóng)、涉企、教育、醫(yī)療的收費項目和收費標準的執(zhí)行情況等。還特別對取消、變更收費項目及標準進行核對、清理和落實,確保“清費、治亂、減負”工作的落實。通過驗審,全市共對43個系統(tǒng)的1136家執(zhí)收單位進行了年檢驗審,完成應(yīng)驗審單位的98.5%以上。全市收費金額xx億元,其中:行政性收費xx億元,事業(yè)性收費xx億元,建設(shè)性資金xx億元。其中市本級共對43個系統(tǒng)的469家執(zhí)收單位進行了驗審,完成應(yīng)驗審單位的99%以上,收費金額xx億元,其中:行政性收費xx億元,事業(yè)性收費xx億元,建設(shè)性資金xx億元。
3、按時做好收費驗審的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析,認真填寫《xx省收費驗審情況統(tǒng)計表》、《xx省行政事業(yè)性收費統(tǒng)計明細表》。按照《xx省行政事業(yè)性收費驗審工作考核辦法》的規(guī)定,建立收費驗審檔案,年底完成對三縣兩區(qū)收費驗審工作的考核。
20xx年11月29日。
調(diào)查工作總結(jié)篇十二
20xx年,xxx縣一體化住戶調(diào)查工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市x、市調(diào)查隊的指導(dǎo)下,堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo),認真貫徹落實市局市調(diào)查隊布置的各項工作任務(wù),以“穩(wěn)定調(diào)查隊伍、夯實常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)、嚴把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)”為目標,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實可靠的資料依據(jù),充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計調(diào)查職能,圓滿地完成了各項調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將一年工作情況作總結(jié)如下。
(一)嚴格制度,深化服務(wù)。按照國家統(tǒng)一報表制度的要求,做好定期報表和年報統(tǒng)計調(diào)查工作,全面、及時完成常規(guī)性調(diào)查任務(wù)。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費性支出等重要數(shù)據(jù),把握好發(fā)展趨勢,提供準確、真實、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。進一步深化一體化住戶調(diào)查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)在一體化住戶調(diào)查提高服務(wù)質(zhì)量,充實服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進服務(wù)手段上下功夫,積極服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)建章立制,管理規(guī)范。為確保一體化住戶調(diào)查工作的有序開展,從建章立制入手,建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調(diào)查員(輔助調(diào)查員)工作責任制度、數(shù)據(jù)反饋制度、數(shù)據(jù)評估制度、調(diào)查員訪戶制度等,確保了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查統(tǒng)計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調(diào)查員工作情況登記表。
(三)各級配合,渠道暢通。局黨組高度重視,采取各種有力措施,打通了干線,確保了調(diào)查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯(lián)系、溝通,爭取他們的全力支持與配合,加強與輔助調(diào)查員的聯(lián)系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調(diào)查工作,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調(diào)查工作第一責任人的制度,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)查戶的工作制度。
(四)加強聯(lián)系,夯實基礎(chǔ)。為了確保記帳戶及時準確的記帳,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的糾正,專業(yè)人員做到了每月到調(diào)查點指導(dǎo)記賬工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過開展訪戶指導(dǎo),確保了記帳質(zhì)量,同時通過訪戶交流增進了友誼,取得記帳戶的信任和支持從而確保了調(diào)查工作的順利進行。
質(zhì)量是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命,牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是一體化住戶調(diào)查生存和發(fā)展的根基。市場經(jīng)濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局,加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下,給調(diào)查工作帶來了不少難以預(yù)料的問題和困難。對此,我們積極采取有效措施,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確,在強化質(zhì)量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):
(一)堅持日記賬數(shù)據(jù)上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調(diào)查工作實施細則》和《關(guān)于開展住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查通知》的要求,精心組織專業(yè)人員,認真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和回訪工作。堅持以輔調(diào)員收發(fā)賬本現(xiàn)場審核、專職調(diào)查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度,來強化對主要調(diào)查指標的對比分析,對波動較大數(shù)據(jù)的重點監(jiān)測,以確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準確性。
1.輔調(diào)員現(xiàn)場審核記賬本。輔調(diào)員上門收記賬本時,認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo)、當場指正;編碼時細審全部記賬內(nèi)容,遇到可疑問題,及時核實糾正。
2.專職調(diào)查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核,嚴格履行賬本審核職責,及時查找編碼、錄入錯誤信息,并將賬本中出現(xiàn)的錯誤和問題,及時修正,避免下月賬本中出現(xiàn)類似情況。
3.報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數(shù)據(jù)邏輯進行審核,住戶專業(yè)人員對各項數(shù)據(jù)邏輯錯誤和問題進行排查,同時進行疑問回訪,并做好住戶調(diào)查回訪記錄,提醒調(diào)查戶注意。
4.分管領(lǐng)導(dǎo)審核。每月報表要由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、對生成的報表進行邏輯關(guān)系審核,對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費支出主要指標進行對比分析,審核無誤后才打印數(shù)據(jù)指標月報。
5.局長審核。局領(lǐng)導(dǎo)對住戶的主要數(shù)據(jù)進行審核,將主要數(shù)據(jù)與其他各專業(yè)數(shù)據(jù)銜接性進行對比、分析,進行最后把關(guān),確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調(diào)查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質(zhì)、有收入人口數(shù)、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數(shù)據(jù)與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數(shù)據(jù)匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調(diào)查數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的銜接性,以及收入與支出數(shù)據(jù)的匹配性,并結(jié)合增資和拉動內(nèi)需政策因素,分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內(nèi)。三是做好數(shù)據(jù)季度評估工作。按季編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告,評估報告區(qū)別于報表說明,內(nèi)容具體、詳實,并報分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。
今后的工作中,我們將以培訓指導(dǎo)為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持,以夯實一體化住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作;進一少加大開調(diào)研和數(shù)據(jù)分析力度,更好的發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作,發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。
調(diào)查工作總結(jié)篇十三
盡職調(diào)查有叫審慎調(diào)查,譯自英文“duediligence”,其原意是“適當或應(yīng)由的勤勉”。
法律盡職調(diào)查是指在公司并購、證券發(fā)行、投資等重大公司行為中,由律師進行的對目標公司或者發(fā)行人的主體合法性存續(xù)、企業(yè)資質(zhì)、資產(chǎn)和負債、對外擔保、重大合同、關(guān)聯(lián)關(guān)系、納稅、環(huán)保、勞動關(guān)系等一系列法律問題的調(diào)查。法律盡職調(diào)查大體分為兩種,即公司并購的法律盡職調(diào)查和證券發(fā)行等重大行為的法律盡職調(diào)查。私募股權(quán)投資,從本質(zhì)上可以歸類于公司并購,因此,私募股權(quán)投資中的法律盡職調(diào)查屬于公司并購類的法律盡職調(diào)查。
2、特征:
1、目的性。法律盡職調(diào)查會僅僅圍繞委托方擬進行的商業(yè)計劃目標進行有針對性的調(diào)查,且委托方目的的不同,調(diào)查的對象、采取調(diào)查的方式、調(diào)查的重點都會有所不同。法律盡職調(diào)查僅從法律的角度對調(diào)查對象作出合法與否的評判,對調(diào)查對象的其他方面不作評判。
2、專業(yè)性。法律盡職調(diào)查一般由法律專業(yè)人士進行,從專業(yè)法律的角度,對調(diào)查對象的合法性及存在的法律風險方面作出自己的專業(yè)評判。法律盡職調(diào)查具有專業(yè)性。
3、獨立性。法律盡職調(diào)查一般由律師事務(wù)所等獨立的中介機構(gòu)完成。在盡職調(diào)查過程當中,參與調(diào)查的人員應(yīng)當獨立的進行調(diào)查,不受委托方或調(diào)查對象的制約,對外出具的調(diào)查報告等法律意見應(yīng)當是自己獨立的判斷,并且要對外獨立承擔責任。
1)可以在一定程度上改變雙方信息不對稱的不利狀況;
2)可以通過法律盡職調(diào)查明確存在哪些風險和法律問題;
3)雙方可就客觀存在的相關(guān)風險應(yīng)由哪方承擔進行談判,事先明確雙方的權(quán)利和義務(wù);
4)可以更加有效地甄別合作者;
5)根據(jù)不同的交易內(nèi)容及行業(yè)類別所形成的特別法律保護等。
委托律師所進行的法律盡職調(diào)查遵循的基本工作程序如下;
1.委托方與認同的律師事務(wù)所簽訂“專項法律顧問合同”;
2.律師與委托方及目標企業(yè)簽署"盡職調(diào)查保密協(xié)議書";
4.律師將其準備好的盡職調(diào)查清單經(jīng)委托方確認后發(fā)至目標企業(yè);
6.律師按照委托合同約定對所收資料進行研究并向委托方匯報;
9.律師對資料不全、情況不詳,應(yīng)要求目標企業(yè)作出聲明和保證;
10.對所有文件資料進行整理和歸檔,并制訂必要的工作底稿,注明資料來源;
11.起草并向委托方提交準確、完整、詳實的盡職調(diào)查報告。
1、盡職調(diào)查的前期準備工作非常重要,是整個調(diào)查過程中的基石,準備的充分與否,將直接影響后面調(diào)查工作效率和質(zhì)量。
1)組成團隊,確定分工;
2)制作調(diào)查清單;
調(diào)查清單的內(nèi)容一定要充分、全面、詳盡。
3)將清單發(fā)給委托的客戶,確認后發(fā)給目標公司。
5)實地考察前要帶全需要的資料:律所調(diào)查函、制作的調(diào)查問卷、確認函、有針對性的調(diào)查函。
2、盡職調(diào)查清單目錄。
公司的設(shè)計及歷史沿革。
公司的各項法律資格、登記和備案(工商登記備案情況)。
公司股東的簡歷以及資信情況。
公司的對外股權(quán)投資。
重大合同。
債權(quán)債務(wù)和擔保。
公司的主要財產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn))。
財產(chǎn)保險情況。
訴訟、仲裁和行政處罰。
環(huán)境保護。
產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
公司稅務(wù)情況。
勞動關(guān)系和人力資源。
關(guān)聯(lián)關(guān)系及同業(yè)競爭。
其他。
注釋。
1、目標公司的配合,和公司的人面談的時候一定要誠懇。
2、親自走訪相關(guān)登記機關(guān),比如:工商、稅務(wù)、土地等。
3、目標公司所在地政府及所屬各職能部門,征地、規(guī)劃等文件政策。
4、和其他中中介機構(gòu)溝通,比如會計組。
5、目標公司的債權(quán)人、債務(wù)人比如銀行。
6、其他渠道:互聯(lián)網(wǎng)、報刊、實地調(diào)查等。
律師進行法律盡職調(diào)查將開展如下方面的工作:
1.對目標企業(yè)合法性的調(diào)查:主要是調(diào)查目標企業(yè)的主體資質(zhì)是否合法,到工商管理部門核查企業(yè)設(shè)立批準文件、營業(yè)執(zhí)照、章程、設(shè)立程序、合并及分立情況、工商變更登記、年度檢驗等事項,核查目標企業(yè)是否具備從事營業(yè)執(zhí)照所確立的特定行業(yè)或經(jīng)營項目的特定資質(zhì)。對目標企業(yè)設(shè)立、存續(xù)的合法性做出判斷。
2.對目標企業(yè)發(fā)展過程歷史沿革的調(diào)查:主要對目標企業(yè)的背景和目標企業(yè)所處行業(yè)的背景進行盡職調(diào)查。
3.對目標企業(yè)主要財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)利情況調(diào)查:
主要體現(xiàn)在以下方面。
1)查閱目標企業(yè)擁有或租賃的土地使用權(quán)、房產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同、支付憑證等資料,并向房產(chǎn)管理部門、土地管理部門核實是否存在擔?;蚱渌拗颇繕似髽I(yè)房地產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對目標企業(yè)的房地產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
2)查閱目標企業(yè)商標、專利、版權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同等資料,并向知識產(chǎn)權(quán)管理部門核實是否存在擔?;蚱渌拗颇繕似髽I(yè)該等無形資產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對目標企業(yè)的無形資產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
3)查閱目標企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備等主要財產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同等資料,并向工商部門等核實是否存在擔?;蚱渌拗颇繕似髽I(yè)上述財產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對目標企業(yè)擁有或租賃主要生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。
如果目標企業(yè)尚未取得對上述財產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)完備的權(quán)屬證書,律師還需對取得該等權(quán)屬證書是否存在法律障礙做出判斷。
4.對目標企業(yè)或有負債的調(diào)查:主要是對目標企業(yè)未列示或列示不足的負債予以核實。目標企業(yè)的很多可能的負債在盡職調(diào)查時可能是不確定的,目標企業(yè)是否有責任、責任的大小等,在進行盡職調(diào)查時可能都不確定,調(diào)查的目的就是盡量將它們定性、定量。并且還應(yīng)分析各種潛在的可能負債,通過一定方式盡量予以規(guī)避。
5.對目標企業(yè)規(guī)章制度的調(diào)查:在目標企業(yè)的章程中一般包含有關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)辦理程序的信息,律師將注意章程的修訂程序、企業(yè)高管人員的權(quán)力、企業(yè)重大事項的表決、通過程序等相關(guān)信息。以確信對本次交易是否存在程序上的障礙,或可通過一定的方式消除程序上的障礙,確保本次交易的合法、有效。
6.對目標企業(yè)人員狀況的調(diào)查:主要是核實目標企業(yè)的人力資源配置是否科學、合理、合法。目標企業(yè)的人員素質(zhì)如何,目標企業(yè)是否對重要人員進行了相應(yīng)的激勵和約束,是否建立了的`相應(yīng)機制吸引并留住優(yōu)秀人才。還有目標企業(yè)與員工簽訂的一些勞動合同可能會對此次交易產(chǎn)生的影響,甚至形成障礙,直接影響交易目的的實現(xiàn)。這些都需要在盡職調(diào)查時充分注意到,并提出可行的解決方案。
7.目標企業(yè)重大合同履行情況及重大債權(quán)、債務(wù)情況的調(diào)查:律師需要查閱目標企業(yè)將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同,并對其合法性、有效性以及是否存在潛在風險做出判斷;目標企業(yè)金額較大的其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款是否因正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生,是否合法。
8、目標企業(yè)的訴訟、仲裁或行政處罰的調(diào)查:律師應(yīng)調(diào)查目標企業(yè)是否存在尚未了結(jié)的或可預(yù)見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件,并要求目標企業(yè)及其管理層出具聲明或保證。調(diào)查目標企業(yè)是否有因環(huán)境保護、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的侵權(quán)之債等。
六、盡職調(diào)查可能會遇到的困難。
盡職調(diào)查目的就是要“知彼”,就盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,一則要及時發(fā)現(xiàn)問題,二則要提出相應(yīng)的解決之策。
1、法律盡職調(diào)查過程中——特別是在前期——可采行重要性原則,重點調(diào)查對并購交易有重大影響的項目,抓大放小。在盡職調(diào)查時間有限及任務(wù)繁重的情況下,必須有的放矢,以免時間或精力左支右絀,反而造成不必要的、更大的失誤。
2、標公司提供給律師等盡職調(diào)查人員的書面材料均是復(fù)印件,出于職業(yè)習慣,律師總是希冀目標公司能夠提供原件以供核對,厘清真?zhèn)?,否則心理難免忐忑不安,但目標公司不予配合的情形時有發(fā)生。
于此情形,比較妥適的方法是將該情況及時告知當事人(收購公司),由當事人與目標公司溝通協(xié)商,經(jīng)協(xié)商、交涉,目標公司愿提供原件當然再理想不過,倘若目標公司仍執(zhí)意不同意提供原件,則盡職調(diào)查人員不必強求,否則不但容易引發(fā)目標公司對立、抵觸情緒,招致目標公司反感,也可能給當事人制造不必要的麻煩。就復(fù)印件的真實性,一方面可從其他合法途徑求證,或結(jié)合其他材料甄別,另一方面須建議當事人要求目標公司在“聲明與擔保”中保證其所提供的材料復(fù)印件與原件相符,其提供的材料合法、真實、完整,盡職調(diào)查報告對此也應(yīng)予以特別說明。
3、基于完全可以理解的原因,目標公司戒備心強、防范嚴密,其提供的資料限定盡職調(diào)查人員在一特定地點(dataroom)翻閱,既不能帶回賓館,更不能未經(jīng)允許隨意復(fù)印。
4、目標公司所提供的資料,在實地審查后,如能復(fù)印帶回,當然較為理想,但此并非中介機構(gòu)所能左右,須視收購公司與目標公司之間的合約安排,從律師角度來說,基于防范執(zhí)業(yè)風險、撰寫盡職調(diào)查報告等考量,當然希冀帶回資料之全部或一部,但在目標公司執(zhí)意不肯的情況下,律師實地盡職調(diào)查工作量會增加許多,必須對所有重要的內(nèi)容進行摘抄,不容遺漏。筆者辦理的數(shù)個盡職調(diào)查項目,遭遇驚人的相似,目標公司對帶回資料的要求一直未置可否,筆者團隊心急如焚,夙興夜寐,日夜埋頭苦干,做好最壞的打算,不存絲毫僥幸之心,所幸最后目標公司都同意我們復(fù)印部分(并非全部)資料。
5、基于法律規(guī)定或者約定或者其他緣由,當事人會指示盡職調(diào)查人員無須調(diào)查目標公司的某些特定信息,在這種情況下,律師等盡職調(diào)查人員即無必要了解、關(guān)注這部分信息,即便該等信息具有極強的誘惑和吸引力。
6、缺失目標公司的有效配合,盡職調(diào)查自然窒礙難行,但無論如何,盡職調(diào)查人員必須保持良好、平和的心態(tài),排除干擾,專注于調(diào)查,努力與目標公司維持良好的互動關(guān)系。
7、因并購交易本身具有極高的敏感性,為避免人心浮動,有的目標公司除最高決策層外,其他人對并購交易并不知情,盡職調(diào)查人員在現(xiàn)場查證過程中,即須三緘其口,守口如瓶。對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,盡職調(diào)查人員不能妄加評論,評頭論足,恣意指摘,以免造成不必要的負面影響。
8、盡職調(diào)查,一個獲取信息的重要途徑是“面談”或“訪談”,面談對象主要是目標公司負責生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、人力等方面的管理人員,面談獲得的資訊,或可補書面材料之不足,補闕拾遺,或厘清疑團,惟需要注意的是,面談中管理人員提供的信息良莠不齊,或真,或偽,不可不假思索地全盤采信,仍應(yīng)做求證、甄別的工作。面談內(nèi)容,宜作成書面記錄,如管理人員愿意簽名,至為理想,若管理人員有顧慮或其他原因不愿簽名,則應(yīng)“知難而退”,不可強求。
9、團隊外調(diào)取得的資料,有的目標公司要先行審查,審查后才將原件退還或只提供復(fù)印件,于此情形,宜尊重目標公司的做法。
11、向公司登記機關(guān)等部門調(diào)查目標公司資料并非總是一帆風順,舉例來說,《公司法》雖然規(guī)定“公眾可以向公司登記機關(guān)申請查詢公司登記事項,公司登記機關(guān)應(yīng)當提供查詢服務(wù)”,但各地公司登記機關(guān)的做法仍是五花八門,松緊尺度不一,如北京市公司登記機關(guān)的要求就異常嚴格,沒有目標公司出具的介紹信,查詢是“不可能完成的任務(wù)”
除能從公司登記機關(guān)、不動產(chǎn)登記機構(gòu)、勞動行政部門等部門“外調(diào)”順利取得的資料外,其他資料則只能仰賴目標公司提供,因目標公司未提供資料等客觀原因肇致盡職調(diào)查人員對相關(guān)事項無法調(diào)查的,此時別無他途,只能依賴目標公司就其財務(wù)、業(yè)務(wù)等所作的“聲明和擔?!保毷侵?,目標公司的“聲明和擔保”不可或缺、十分重要。
12、律師事物所在進行人力資源盡職調(diào)查時,主要審查目標公司與勞動者之間是否簽訂書面勞動合同,是否按照法律規(guī)定或者勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、是否及時足額支付勞動報酬、是否依法為勞動者繳納社會保險費,規(guī)章制度是否違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定等方面。
13、盡職調(diào)查期間,筆者團隊白晝埋首于堆成小山的資料中,翻閱、審查資料,摘抄要點,入夜繼續(xù)挑燈鏖戰(zhàn),將當天調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、歸納、分析、研判,形成簡明扼要的日報,既點明發(fā)現(xiàn)的問題、蘊涵的風險及其對并購交易的影響,亦盡可能給出消弭風險之策。透過每日簡報,當事人可及時洞悉目標公司存在的問題,評估對并購交易的影響,盡職調(diào)查工作亦可收“當日事當日畢”之效,每日簡報對日后撰寫盡職調(diào)查詳細報告更是大有裨益。
調(diào)查工作總結(jié)篇十四
在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營活動中網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了不可缺少的一部分,而電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)時代下新興的商務(wù)模式不僅僅改變了整個市場同時也對企業(yè)的管理方式、貿(mào)易方式等產(chǎn)生了巨大的影響,這使得企業(yè)的商務(wù)模式較以往發(fā)生了巨大的變革[1]。作為企業(yè)日常管理的重要組成部分財務(wù)管理無疑發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,若要讓企業(yè)的競爭力得到提升就必須讓財務(wù)管理迎合電子商務(wù)的特點并以此為導(dǎo)向?qū)ζ溥M行創(chuàng)新,以此來推動企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)達到更高的層次。
一、電子商務(wù)對財務(wù)管理環(huán)境的影響。
在電子商務(wù)的作用下使得企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了極大的變化,主要表現(xiàn)如下:(1)個性化生產(chǎn)占據(jù)主導(dǎo)地位。以往大眾市場經(jīng)濟活動較為突出,這使得企業(yè)過于強調(diào)內(nèi)部資源集中化并通過擴大生產(chǎn)規(guī)模的方式來占據(jù)市場空間。而在網(wǎng)絡(luò)信息時代下受到電子商務(wù)的影響,大眾化市場已經(jīng)逐漸退化,與此同時消費者的要求也變得越來越多樣化,這就需要企業(yè)通過提升自身應(yīng)對市場的靈敏度,通過個性化產(chǎn)品去占據(jù)市場份額。(2)信息化競爭占據(jù)主導(dǎo)地位。目前信息知識掌握已經(jīng)成為了企業(yè)提升競爭能力的核心因素之一。在大量信息流動的情況下企業(yè)要保證自身能夠準確地捕捉并給予正確的判斷,通過掌握信息來深層次地了解市場動態(tài)以及產(chǎn)品動態(tài)從而獲取較為可靠的客戶需求信息,以此在市場占據(jù)一席之地。(3)企業(yè)聯(lián)盟占據(jù)主導(dǎo)地位。在市場開放程度不斷提升的過程中我國企業(yè)所面臨的不僅僅是“本土對手”,同時也受到了發(fā)達國家的國際企業(yè)挑戰(zhàn),這也將企業(yè)競爭從區(qū)域化推至了全球化,這也促進了企業(yè)聯(lián)盟的產(chǎn)生[2]。
二、電子商務(wù)對于企業(yè)財務(wù)管理的影響分析。
在上述環(huán)境發(fā)生變革的情況下自然也給實際中的財務(wù)管理帶來了影響,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:(1)集中式財務(wù)管理愈來愈受到重視。電子商務(wù)將客戶、銷售、產(chǎn)品等資源進行了統(tǒng)一性的整合,在電子商務(wù)不斷展開的過程中讓企業(yè)經(jīng)營不再受到時空束縛,但這種情況下也同樣使得企業(yè)開始過于依賴客戶、合作人等虛擬企業(yè),在企業(yè)運營過程中需要對信息進行全局化掌握,這就給予了集中式財務(wù)管理有利的運作條件。通過集中式運作方式可讓企業(yè)迅速對集中資金進行調(diào)配,同時企業(yè)管理層可對財務(wù)信息進行高效查詢,以此來達到有效監(jiān)督目的。同時集中式財務(wù)管理可加強資源配置以及資源整合,從一定幅度上降低了企業(yè)運作成本。(2)動態(tài)財務(wù)管理愈來愈普遍。在以往的企業(yè)財務(wù)管理當中主要是以靜態(tài)財務(wù)管理為主,而靜態(tài)管理的基礎(chǔ)則依托于相關(guān)會計資料以及部門資料。在信息化時代下以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為鋪墊可對企業(yè)日?;顒幽酥良毼h(huán)節(jié)實施動態(tài)監(jiān)控,這就讓靜態(tài)財務(wù)管理逐漸轉(zhuǎn)變成了動態(tài)化財務(wù)管理。在動態(tài)化財務(wù)管理作用下企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)可迅速反映成會計信息,這種實時信息無疑更具有潛在商業(yè)價值,同時對這些信息進行綜合性處理后便能夠立馬得到財務(wù)報告。另外企業(yè)可與網(wǎng)上銀行進行關(guān)聯(lián),可借助網(wǎng)上銀行平臺對銀行資金信息等進行立即性查詢。通過上述動態(tài)性財務(wù)管理讓企業(yè)具備了更為可靠的風險管理能力,同時根據(jù)風險漏洞企業(yè)可迅速作出針對性決策,讓企業(yè)運營的安全性得到了極大的提升。(3)協(xié)同化財務(wù)管理影響范圍不斷擴充。在電子商務(wù)的導(dǎo)向作用下讓企業(yè)財務(wù)管理活動與業(yè)務(wù)活動實現(xiàn)了同步從而推動了協(xié)同化財務(wù)管理的進行。協(xié)同化財務(wù)管理不僅僅包含了日常財務(wù)管理互動同時將企業(yè)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)開展以及供應(yīng)鏈溝通進行了有效的整合,在此基礎(chǔ)上與社會部門也產(chǎn)生了一定的協(xié)同作用。協(xié)同化財務(wù)管理過程中只要有業(yè)務(wù)產(chǎn)生必然會生成相關(guān)財務(wù)信息,同時所得到的信息可進行立即性處理并有效地反饋至業(yè)務(wù)系統(tǒng),還能夠產(chǎn)生協(xié)同管理信息。在上述作用下便可以讓企業(yè)對財務(wù)活動以及業(yè)務(wù)活動的時間差進行有效的把握,防止財務(wù)滯后于業(yè)務(wù),保證了兩者的平衡,這種協(xié)調(diào)性發(fā)展對于企業(yè)實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標有著重要的促進作用。(4)提升了財務(wù)管理活動的便捷性?;陔娮由虅?wù)的企業(yè)財務(wù)管理推動了線上交易形成,同時也實現(xiàn)了財務(wù)管理可在線進行,這大大地提升了財務(wù)管理的便捷性。通過在線平臺財務(wù)管理人員可立即對相關(guān)信息在網(wǎng)上做出匹配反應(yīng)并借助網(wǎng)絡(luò)部署活動以及發(fā)布相關(guān)信息。
三、結(jié)語。
電子商務(wù)在全球的不斷推廣給企業(yè)帶來了新的商機與新的挑戰(zhàn),這也促使了財務(wù)管理的變革,如今財務(wù)管理正向著集中化、動態(tài)化、協(xié)同化、在線化以及便捷化方向發(fā)展,在這種形勢導(dǎo)向下財務(wù)管理將達到更高的高度從而促進企業(yè)能夠更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
調(diào)查工作總結(jié)篇十五
非公有制經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要組成部分,也是活力的經(jīng)濟增長力量,很大程度上決定著一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)育程度和發(fā)展水平。作為陜西省縣域經(jīng)濟發(fā)展十強縣之首的府谷縣,至上世紀末,非公經(jīng)濟已在縣域經(jīng)濟中三分天下有其二,由原來的配角變?yōu)橹鹘牵陙砀浅尸F(xiàn)出速度、規(guī)模、效益、后勁同步快速增長的良好勢頭。在非公經(jīng)濟的強勢帶動下,府谷縣先后跨入西部十強和全國百強,成為陜西乃至全國經(jīng)濟發(fā)展活力的地區(qū)之一。
一、艱辛的歷程。
府谷縣是陜北發(fā)展非公經(jīng)濟最早的一個縣,在近30年的發(fā)展過程中,歷屆縣委、縣政府以解放思想為先導(dǎo),以做好服務(wù)為主旨,持續(xù)推進非公經(jīng)濟發(fā)展不動搖,不懈怠,一任接著一任抓,一個臺階一個臺階上,走出了一條具有府谷特色的發(fā)展之路。其發(fā)展歷程大致可總結(jié)為以快、多、大、好為明顯特征的四個階段:
(一)創(chuàng)業(yè)起步階段(1984年1991年)。這一時期的發(fā)展特點可用快字來概括。府谷非公企業(yè)起步于上世紀80年代中期,時稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。為了鼓勵非公經(jīng)濟迅速發(fā)展起來,該縣于1984年制定了鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的十六條規(guī)定,鼓勵鄉(xiāng)、村、個_力發(fā)展加工業(yè)、運輸業(yè)和個體工商業(yè),鼓勵農(nóng)村黨員、干部帶頭興辦企業(yè),并給個人企業(yè)戴上集體企業(yè)的紅帽子,明確規(guī)定凡三戶以上農(nóng)_辦的企業(yè),均按集體企業(yè)對待,享受免稅三年待遇的優(yōu)惠政策,有力調(diào)動了全民創(chuàng)業(yè)的熱情,初步形成了鄉(xiāng)辦、村辦、聯(lián)辦、戶辦四輪驅(qū)動的發(fā)展局面。短短幾年時間,全縣企業(yè)由101戶發(fā)展到1809戶;產(chǎn)值從572萬元增加到2.1億元;從業(yè)人員由1717人增加到11615人。這一時期,許多小廠小礦如雨后春筍般突兀崛起,主要發(fā)展了小煤窯、小水泥、小電石、小焦化、小泡花堿等五小企業(yè),發(fā)展方式多為小打小鬧,起點低,規(guī)模小,屬家庭式、作坊式經(jīng)營。
(二)快速擴張階段(1992年1999年)。這一時期的發(fā)展特點可用多字來概括。鄧小平同志南巡講話的發(fā)表以及神府煤田的開發(fā),為府谷非公經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的形勢??h委、縣政府抓住這一難得機遇,以放手加快發(fā)展為主題,在規(guī)劃審批、土地征用、物資供應(yīng)等方面向非公企業(yè)傾斜,規(guī)定外商獨資或利用外資技改的企業(yè),免征所得稅一年,兩年后只征收10%;對參與合資、合作的企業(yè),減征或免征三年產(chǎn)品稅和增值稅。同時幫助非公企業(yè)爭取貸款扶持,使非公企業(yè)由局部向面上發(fā)展,非公經(jīng)濟一躍成為縣域經(jīng)濟的主體,府谷縣也因此成為榆林乃至陜西發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的典型。到1999年,企業(yè)發(fā)展到2658戶;產(chǎn)值17.9億元,占全縣生產(chǎn)總值的77.9%;上交稅金3286萬元,對財政的貢獻率達59.6%;從業(yè)人員達到19977人。這一時期,以電石、硅鐵、碳化硅為主的高耗能產(chǎn)業(yè)項目,成為民企投資的主體,呈現(xiàn)出村村點火、處處冒煙的發(fā)展局面。由于當時國家產(chǎn)業(yè)政策沒有明確限制,企業(yè)盲目跟進,一哄而起,表現(xiàn)為數(shù)量多但規(guī)模小,增長快但效益低;擇業(yè)趨同,結(jié)構(gòu)不盡合理,區(qū)域發(fā)展不夠平衡。
(三)調(diào)整整合階段(20__年20__年)。這一時期的發(fā)展特點可用大字來概括。進入新世紀,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和治污力度的加大,解決非公企業(yè)資源浪費、環(huán)境污染問題成為府谷面臨的主要矛盾。縣委、縣政府以關(guān)小上大、環(huán)境治理為重點,及時出臺一系列政策規(guī)定,痛下決心,關(guān)閉小煤礦180個,小煉焦廠127戶,泡花堿廠56戶,小煉鐵廠28戶,小水泥、碳化硅廠等41戶,引導(dǎo)非公企業(yè)聯(lián)手發(fā)展大煤礦、大電廠、大水泥、大載能工業(yè),形成了以煤炭、電力、冶金、化工、建材五大產(chǎn)業(yè)為支柱的新型工業(yè)體系,涌現(xiàn)出興茂、恒源、天龍、萬源、方正等一批大型非公企業(yè)。這一時期,隨著關(guān)小上大政策的落實,促進了非公經(jīng)濟由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。五年間,非公企業(yè)從業(yè)人數(shù)增加2.6倍,上交稅金增加8倍。但當時受技術(shù)水平低和自主創(chuàng)新能力弱的制約,跟不上國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的要求,資源浪費和環(huán)境污染嚴重,軟、散、低、弱的特征尤為明顯,同時受內(nèi)蒙古、寧夏等毗鄰地區(qū)政策環(huán)境的吸引,大量民間資本外流。
(四)轉(zhuǎn)型升級階段(20__年至今)。這一時期的發(fā)展特點可用好字來概括。從20__年開始,府谷縣以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升發(fā)展層次,引導(dǎo)非公企業(yè)走循環(huán)發(fā)展的新型工業(yè)化道路為目標,推進非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。并結(jié)合縣內(nèi)資源配置和產(chǎn)業(yè)布局,著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,涌現(xiàn)出恒源、天龍、萬源、金利源等示范企業(yè)。五大民企集團正式啟動,規(guī)劃新上一批大型煤轉(zhuǎn)電、煤化工、煤電載能產(chǎn)業(yè)項目。為推動非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展,縣委、縣政府先后出臺《關(guān)于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》和《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策措施,扶持非公企業(yè)做強、做大、做活。20__年,府谷縣委、縣政府做出了打造全省民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級實驗區(qū)的戰(zhàn)略部署,全力推動非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。目前,《府谷民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)規(guī)劃(20112020)》已編制完成。這一時期,非公企業(yè)發(fā)展在布局上由分散向集中、產(chǎn)業(yè)上由單一向多元、經(jīng)營上由個體向組團、方式上由做大向做強、層次上由求快向求好逐步轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了量的擴張到質(zhì)的提升,逐步走上規(guī)?;?、集團化、集約化發(fā)展之路。
經(jīng)過以上四個階段的化蛹蟬蛻,非公經(jīng)濟已經(jīng)成為府谷縣域經(jīng)濟的主導(dǎo)力量。到目前為止,府谷非公經(jīng)濟已經(jīng)形成以能源化工為主體,涉足電力、煤炭、化工、冶金、交通、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等諸多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)格局,呈現(xiàn)出門類全、數(shù)量多、增長快的特色優(yōu)勢。
二、顯著的成效。
非公經(jīng)濟的快速發(fā)展,推動了富民強縣進程,盤活了府谷縣域經(jīng)濟社會發(fā)展一盤棋。其成效主要體現(xiàn)在以下五個方面:
一是增強了經(jīng)濟實力。截至20__年底,全縣非公經(jīng)濟總數(shù)已發(fā)展到17133戶,共有企業(yè)1129戶,其中工業(yè)企業(yè)301戶,工業(yè)企業(yè)中有煤炭企業(yè)85戶,蘭炭企業(yè)16戶,電廠15戶,金屬鎂企業(yè)28戶,電石企業(yè)15戶,硅鐵企業(yè)15戶,硅鈣企業(yè)4戶,硅錳企業(yè)2戶,水泥企業(yè)7戶;非公經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值516億元,實現(xiàn)增加值271.31億元,占到縣域經(jīng)濟總量的66.51%;非公企業(yè)納稅59.1億元,對財政的貢獻率達69.3%。在非公經(jīng)濟的帶動下,近年來,府谷縣域經(jīng)濟綜合實力大幅提升,20__年躋身全省十強縣,位列第5位,20__年位列第3位,20__年到20__年連續(xù)三年位居全省第1位,特別是20__年、20__年躋身全國百強縣,分別位居第91位,第69位。同時,非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,促使財富在民間快速積累,增強了縣域經(jīng)濟競爭力。
二是吸納了社會就業(yè)。府谷非公企業(yè)多為勞動密集型產(chǎn)業(yè),就業(yè)容量大,成了解決當?shù)厣鐣蜆I(yè)問題的主渠道。目前,全縣非公企業(yè)共吸納勞動力11.85萬多人,占全縣勞動力總數(shù)的97.29%,極大地緩解了縣內(nèi)就業(yè)壓力。特別是20__年、20__年金融危機沖擊的嚴峻形勢下,府谷縣大部分企業(yè)能夠采取靈活用工、彈性工時、技能培訓等辦法,保證員工就業(yè)穩(wěn)定,做到停產(chǎn)不裁員、減產(chǎn)不減薪。非公企業(yè)家積極幫助政府分擔就業(yè)壓力,不將包袱甩給社會,極大地促進了社會穩(wěn)定。
三是實現(xiàn)了以工哺農(nóng)。府谷非公企業(yè)在依托工業(yè)發(fā)展完成資本集聚之后,有不少企業(yè)家將目光投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),走多元化發(fā)展的路子,這既拓寬了發(fā)展領(lǐng)域,又有效實現(xiàn)了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。領(lǐng)辦煤炭企業(yè)的高乃則投資3000萬元,建成百畝大棚蔬菜基地和萬頭養(yǎng)豬場;領(lǐng)辦水泥企業(yè)的淡新城投資3500萬元,興辦海紅果深加工項目;曾辦小鐵廠的趙振華投資400萬元,發(fā)展以花生為主的農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目;在縣外經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)的丁鳳彥投資1500萬元,建成萬頭養(yǎng)豬場;經(jīng)營硅鈣企業(yè)的岳永平投資300多萬元,發(fā)展小雜糧深加工項目。非公企業(yè)家投資興辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,使一大批勞動力成為產(chǎn)業(yè)農(nóng)民和技術(shù)工人,改變了傳統(tǒng)的耕作方式,增加了農(nóng)民收入,為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展發(fā)揮了示范帶動作用。
四是促進了城鎮(zhèn)化進程。非公經(jīng)濟發(fā)展推動農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)轉(zhuǎn)移,農(nóng)村人口向城市流動,帶來經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的深刻變化,加快了府谷城鎮(zhèn)化進程,全縣城鎮(zhèn)化率達到48%。20年前,縣城人口不足1萬,現(xiàn)在加上流動人口超過10萬人。如今的府谷縣城面貌一新,成為晉陜蒙交界黃河岸邊最亮麗的城市。新民、孤山、廟溝門、麻鎮(zhèn)、哈鎮(zhèn)、黃甫6個建制鎮(zhèn),也按照功能齊全的小城鎮(zhèn)標準,正在改造建設(shè)。
五是助推了社會事業(yè)發(fā)展。府谷非公企業(yè)家先富之后,積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè),用一顆感恩之心回報社會,助推了社會事業(yè)發(fā)展。近年來,全縣非公企業(yè)家捐資11.13億元,幫扶989個新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)項目;捐資12.8億元,幫建四大民生工程,支持公益事業(yè)發(fā)展;捐資2.76億元,設(shè)立了大病醫(yī)療救助、教育兩大基金會,幫助弱勢群體解決實際困難。非公企業(yè)家的善舉產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng),被國務(wù)院扶貧辦譽為獨具特色的府谷現(xiàn)象。
三、成功的經(jīng)驗。
非公經(jīng)濟的培育、發(fā)展和壯大除了受市場的影響外,政府的引導(dǎo)、扶持和服務(wù)具有重要推動作用。但在實踐中,政府一些扶持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策和措施,效果并不盡人意,有的甚至還幫了倒忙。政府如何做到引導(dǎo)不命令、扶持不包辦、服務(wù)不代替,府谷歷屆縣委、縣政府,特別是近年來,縣委、縣政府注重立足實際、注重營造環(huán)境、注重搞好服務(wù)、注重加強領(lǐng)導(dǎo)、注重和諧發(fā)展五個注重,引導(dǎo)、扶持和服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗和主要做法為榆林市乃至陜西省在這一領(lǐng)域提供了生動的樣本。
(一)注重立足實際,理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路。一是確定發(fā)展思路。為全面理清非公經(jīng)濟發(fā)展思路,明確發(fā)展重點和發(fā)展方向,近年來,府谷縣委、縣政府在充分落實國家有關(guān)非公經(jīng)濟發(fā)展政策,保護私人財產(chǎn)合法權(quán)益的同時,充分借鑒外地先進經(jīng)驗,通過認真討論分析,在全縣廣大干部群眾中形成了共識:即對于府谷這樣一個境內(nèi)土地貧瘠,但地下資源豐富的縣份,只有放開才能發(fā)展,放膽才能突破,不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路,沒有非公經(jīng)濟的大發(fā)展就難以實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的快發(fā)展。正是在這一主導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,經(jīng)過縣委、縣政府充分醞釀,反復(fù)討論,確定了以特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托,以工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)為載體,以扶持非公企業(yè)大戶為突破口,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,放心、放膽、放手地推動非公經(jīng)濟更快更好發(fā)展的總體發(fā)展思路。在發(fā)展重點和發(fā)展方向上,突出堅持五個依托,即:堅持依托特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托礦產(chǎn)資源發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托工業(yè)園區(qū)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展非公經(jīng)濟;堅持依托能人和大戶發(fā)展非公經(jīng)濟。二是加強戰(zhàn)略指導(dǎo)。從非公企業(yè)的組織、市場、產(chǎn)業(yè)等方面,認真做好發(fā)展目標定位和藍圖規(guī)劃,切實強化對其發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導(dǎo)。府谷縣堅持規(guī)劃先行的發(fā)展戰(zhàn)略,按照項目園區(qū)化、園區(qū)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?;陌l(fā)展思路,規(guī)劃建設(shè)了清水川、皇甫川、廟溝門、郭家灣四大工業(yè)園區(qū)和黃河、恒源、東山等三個工業(yè)小區(qū),并完成了八個蘭炭產(chǎn)業(yè)園,形成了七區(qū)八園的工業(yè)發(fā)展格局,為非公企業(yè)的集群發(fā)展創(chuàng)造了條件。三是強化資本整合。府谷縣按照一手抓引進項目、一手抓本土企業(yè)的發(fā)展思路,科學有序整合民營資本,集聚民企力量,走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?、集團化的發(fā)展道路。在政府積極引導(dǎo)下,全縣400多戶非公企業(yè)共同出資,組建了煤業(yè)、鎂業(yè)、煤化工、煤電冶化、特種合金五大民企集團,進一步提升了非公企業(yè)競爭實力,非公企業(yè)實現(xiàn)了布局由分散向集中、產(chǎn)業(yè)由單一向多元、規(guī)模由個體向集團、經(jīng)營由粗放向集約、發(fā)展由求快向求好五個轉(zhuǎn)變,整體規(guī)模和競爭實力得到顯著提升。同時,五大民企集團與府谷縣引進的國有大型企業(yè)合作,共同出資建設(shè)重大載能產(chǎn)業(yè)項目,合作推進資源開發(fā)和礦井建設(shè)。目前,府谷縣有規(guī)模以上混合所有制企業(yè)11戶。四是引導(dǎo)循環(huán)發(fā)展。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求,積極引導(dǎo)非公企業(yè)引進先進工藝,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈條,走循環(huán)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)之路。恒源公司、鎂業(yè)集團等一批示范企業(yè),堅持自主創(chuàng)新,破解技術(shù)難題,將上游廢料變?yōu)橄掠卧?,提高產(chǎn)品附加值,將原料吃干榨盡。在非公企業(yè)強力治污的推動下,全縣萬元gdp能耗下降到2.39噸標煤,被國家和省上評為環(huán)保工作先進縣,走出了一條發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的路子,府谷縣非公企業(yè)也成為榆林市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的排頭兵和實現(xiàn)科學發(fā)展的重要推動力量。
(二)注重營造環(huán)境,拓寬非公經(jīng)濟發(fā)展空間。一是在政策環(huán)境方面,府谷縣委、縣政府先后制定了《關(guān)于推動橫向經(jīng)濟聯(lián)合的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關(guān)于鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的暫行規(guī)定》、《關(guān)于選派黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部到村到企掛職的意見》和《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的實施意見》等一系列政策性文件,進一步放寬準入領(lǐng)域,鼓勵非公資本以多種方式參與資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益事業(yè)等項目建設(shè);并從用地、融資、收費等方面,加大了政策扶持力度,以寬松優(yōu)惠的政策推動非公經(jīng)濟放膽發(fā)展。鼓勵民營資本通過購買產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)重組、投資入股等形式,參與國有企業(yè)股份制改造,盤活了國有資產(chǎn),優(yōu)化了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。二是在服務(wù)環(huán)境方面,創(chuàng)新體制機制,推行一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個班子服務(wù)、一個部門負責、一套方案管理的五個一工作機制,注重技術(shù)信息、人才培訓、行業(yè)協(xié)會等服務(wù)體系建設(shè),并推行每一個重大項目由兩名以上縣級領(lǐng)導(dǎo)總負責,確定牽頭部門,及時有效地協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的矛盾和問題,以高效快捷的服務(wù)推動非公經(jīng)濟放手發(fā)展。三是在法制環(huán)境方面,繼續(xù)加大了三亂的整治力度,成立了專門的環(huán)境治理工作組,重點解決企業(yè)征占地過程中的漫天要價問題,著力查處對投資者出難題、找麻煩,甚至敲詐_等不法行為,依法保護非公經(jīng)濟法人代表的合法權(quán)益不受侵害。四是在_環(huán)境方面,進一步加大了宣傳力度,通過發(fā)布會、聯(lián)誼會等多種渠道宣傳府谷縣在投資環(huán)境、歷史文化、資源和區(qū)位等方面的優(yōu)勢,讓投資商了解府谷。同時,大力宣傳加快非公經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策,及時報道在發(fā)展非公經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出來的非公企業(yè)大戶,積極營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的強大聲勢,在全縣上下營造親商、安商、扶商、護商、富商的濃厚發(fā)展氛圍。
(三)注重搞好服務(wù),促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展。非公企業(yè)的發(fā)展離不開當?shù)攸h委、政府的支持。府谷縣委、縣政府在廣大干部中廣泛灌輸支持是工作、幫助是責任、管理是服務(wù)、發(fā)展是目的的為非公經(jīng)濟服務(wù)的工作理念,把主動為企業(yè)辦實事,幫助企業(yè)解決實際問題作為轉(zhuǎn)變職能的重要手段,促使廣大干部以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)筑巢引鳳。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。由政府統(tǒng)一規(guī)劃和投資建設(shè)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)供水管線、供電線路、通行道路到園區(qū)、到項目、到圍墻,提高配套承載能力。所有重點項目用地由政府牽頭實行統(tǒng)征。積極推行產(chǎn)品項目、公共設(shè)施、環(huán)境保護、物流傳輸、管理服務(wù)五個一體化模式,為園區(qū)建設(shè)、項目推進和產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二是解決資金瓶頸。充分發(fā)揮國有資產(chǎn)運營公司、銀豐擔保公司、小額信貸公司的作用,引進縣外商業(yè)銀行在府谷設(shè)點,有效解決非公企業(yè)擔保難、貸款難問題;縣財政出資3000萬元設(shè)立信用擔保基金,把20__萬元中小企業(yè)專項發(fā)展資金提高到5000萬元,采取財政貼息、有償使用、以獎代補、先建后補等辦法,加大政府對非公企業(yè)的扶持。出臺管理辦法,動態(tài)考核金融機構(gòu)存貸比例,提高銀行向民企放貸的積極性;采取財政注資和企業(yè)籌資的方式,設(shè)立1億元的中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金,支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。三是實施人才戰(zhàn)略。引導(dǎo)非公企業(yè)改變傳統(tǒng)的用人模式,不斷引進管理人才和技術(shù)人才。實施企業(yè)家培養(yǎng)工程,積極搭建校企合作平臺,促進高校、科研院所與非公企業(yè)碰撞、交流、結(jié)合,為企業(yè)家提供較高層次的專業(yè)培訓,培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新意識和能力、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)家,推進非公企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化。注重向非公企業(yè)輸送人才。政府每年拿出1000萬元鼓勵和支持初高中畢業(yè)生到職業(yè)技術(shù)學校上學,畢業(yè)后到非公企業(yè)工作,為其解決人才短缺問題。目前,該縣非公企業(yè)自主創(chuàng)新意識增強,多數(shù)企業(yè)已具備自主研發(fā)能力,部分企業(yè)技術(shù)達到了同行業(yè)國內(nèi)水平。
(四)注重加強領(lǐng)導(dǎo),為非公經(jīng)濟提供發(fā)展保障。非公經(jīng)濟要發(fā)展,加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣非公經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo),把非公經(jīng)濟盡快打造成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量,府谷縣成立了由縣委書記和縣長任組長的非公經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級各部門黨政一把手為本地、本部門發(fā)展非公經(jīng)濟的第一責任人,為促進非公經(jīng)濟的發(fā)展提供了組織保障。二是完善協(xié)調(diào)制度。建立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)負責、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與的非公經(jīng)濟聯(lián)席會議制度,定期研究、協(xié)調(diào)解決非公經(jīng)濟發(fā)展中的重要事項和重大問題。實行重大項目縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓制度和掛牌保護制度,包扶人員每月到企業(yè)進行一次現(xiàn)場辦公,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大,以大戶的典型示范作用,推動全縣非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。三是強化安全生產(chǎn)。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全安全管理制度、落實安全管理責任,完善安全生產(chǎn)控制指標管理體系和考核機制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書,強化非公企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責任和行業(yè)管理部門的監(jiān)管責任,定期通報和分析安全生產(chǎn)形勢,并按照橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合、不留死角的要求,深入非公企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查,抓好煤礦、非煤礦山、建筑工地等重點領(lǐng)域的安全專項整治,促使非公企業(yè)打造追求零死亡的安全文化。目前,該縣非公企業(yè)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn),20__年全縣gdp億元死亡率為0.31,煤礦百萬噸死亡率為0.111,均低于市上下達的控制指標。
(五)注重和諧發(fā)展,激勵引導(dǎo)非公企業(yè)履行社會責任。經(jīng)過近30年的發(fā)展,府谷的非公經(jīng)濟已進入一個較高的發(fā)展層次,很多非公企業(yè)已經(jīng)改變家族式管理的模式,正在逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。府谷非公企業(yè)土生土長,與當?shù)赜兄烊坏慕?jīng)濟社會文化聯(lián)系,對資源依賴性大,本土根植性強,回報社會的積極性高。府谷縣因勢利導(dǎo),教育企業(yè)家認識自己能夠富起來,是政策提供了機會,政府提供了服務(wù),鄉(xiāng)親提供了環(huán)境,大地提供了資源,理應(yīng)與鄉(xiāng)親共享發(fā)展成果。同時輔以政策激勵,對在扶貧開發(fā)和社會公益事業(yè)中做出貢獻的企業(yè)家,政治上給以鼓勵,資源配置等方面給以優(yōu)先。府谷非公企業(yè)家在先富起來的同時,積極投身公益事業(yè)和慈善事業(yè),用他們的義舉和善舉主動承擔著社會責任。近年來,以百機關(guān)單位幫百村、百工礦企業(yè)扶百村為主題,組織實施新農(nóng)村建設(shè)雙百工程,以縣域為平臺,整體推進扶貧幫建。廣大非公企業(yè)家積極響應(yīng),涌現(xiàn)出以高乃則、劉彪、王愛田、王愛林為代表的一大批踴躍出資參與扶貧開發(fā)的典型,形成蔚為壯觀的府谷現(xiàn)象。這充分展示了府谷新型非公企業(yè)家和衷共濟、和諧共榮的時代品質(zhì),塑造了敢為人先、團結(jié)拼搏、吃苦耐勞、樂于奉獻的府谷企業(yè)家精神。非公企業(yè)家回報社會,不僅促進了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展,而且提升了企業(yè)家的群體形象,改善了村企關(guān)系,緩解了村礦矛盾,為非公企業(yè)自身的發(fā)展壯大也創(chuàng)造了有利環(huán)境。
四、有益的啟示。
論資源,府谷擁有的并不是最多;論地理,府谷偏居一隅,溝壑縱橫;論基礎(chǔ),府谷底子薄、環(huán)境欠賬多,甚至有好長時間戴著黑三角的帽子,這樣一個縣份,究竟憑什么能后來居上、近三年來連續(xù)位居全省十強縣之首。探尋府谷的發(fā)展軌跡,解讀府谷的發(fā)展經(jīng)驗,我們發(fā)現(xiàn),秘訣就是堅持不懈地發(fā)展非公經(jīng)濟,加快推進非公經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。特別是解放思想、發(fā)揮資源優(yōu)勢、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、壯優(yōu)扶強和優(yōu)化環(huán)境五力并舉推進非公經(jīng)濟,堪稱是府谷發(fā)展新篇章的點睛之筆,必將對榆林市乃至全省非公經(jīng)濟的健康發(fā)展起到示范和引領(lǐng)作用。
(一)解放思想是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。非公經(jīng)濟發(fā)展的快與慢最根本的是思想和觀念問題。思想不解放,發(fā)展的手腳就難以放開;觀念不更新,發(fā)展的局面就難以有大的突破。府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明,思想每解放一步,非公經(jīng)濟發(fā)展就會出現(xiàn)一次大的跨越。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,非公經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量,經(jīng)濟體制改革的重要推動力量,經(jīng)濟一體化的重要帶動力量和社會穩(wěn)定的重要力量,在滿足人們多樣化需求,解決社會就業(yè),保持社會穩(wěn)定及提供稅收等方面發(fā)揮著積極作用。特別是對于像榆林這樣剛剛起步的資源型城市,不發(fā)展非公經(jīng)濟就沒有出路,不支持非公經(jīng)濟發(fā)展就沒有區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此,必須不斷拓寬解放思想的廣度和深度,對一切妨礙發(fā)展的思想觀念要堅決沖破,對一切_發(fā)展的做法都要堅決改變,對一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除,放手、放膽支持非公經(jīng)濟發(fā)展,把非公經(jīng)濟盡快打造成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量,全面建設(shè)小康社會的重要依托力量。
(二)發(fā)揮資源優(yōu)勢是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大內(nèi)力。府谷縣境內(nèi)有豐富的第四系松散層孔隙水和奧陶紀巖溶水,區(qū)域年水資源總量5.91億立方米,已形成每天86萬立方米的供水能力,堪稱陜北能源化工基地的水龍頭有優(yōu)質(zhì)的侏羅紀煤和石炭二疊紀煤,已探明儲量200億噸;有富集的高嶺土、鋁釩土、石灰?guī)r、耐火粘土、膨潤土等礦產(chǎn)資源,其中高嶺土儲量屬全國之首,鋁釩土占全省總儲量的85%。資源開發(fā)初期,府谷縣委、縣政府堅持群眾辦礦方針,使得多數(shù)非公企業(yè)擁有了資源。這些資源優(yōu)勢成為催生府谷非公企業(yè)、發(fā)展府谷非公經(jīng)濟的堅實基礎(chǔ)。實踐表明,推動地方經(jīng)濟發(fā)展,要緊緊依托地方資源,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,千方百計做大做強資源轉(zhuǎn)化和綜合利用文章,使其限度地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
(三)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大推力。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。非公經(jīng)濟要具有競爭優(yōu)勢,就必須強化非公企業(yè)科技創(chuàng)新意識,提高自主創(chuàng)新能力。特別是能源化工產(chǎn)業(yè)是資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),只有加快新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā),企業(yè)才會有大的發(fā)展、好的效益,否則就會被淘汰出局。為此,府谷縣委、縣政府充分發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)功能,注重從資金、技術(shù)和人才等多方面支持非公企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,引導(dǎo)非公企業(yè)加大科技投入,提升技術(shù)研發(fā)能力,建設(shè)產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,加速科技成果轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)資金變技術(shù)、技術(shù)變資金、資金變更高層次技術(shù)的良性循環(huán),推動了非公經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。幾年來,非公企業(yè)累計科技投入1.6億元,建立研發(fā)、技術(shù)中心9個,引進各類專業(yè)性人才1200多人。恒源煤焦電化有限公司與中國科學院、清華大學、中國礦業(yè)大學、寶鋼等進行技術(shù)合作,攻克了用侏羅紀煤生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鑄造型焦的技術(shù)難關(guān),填補了國內(nèi)該項技術(shù)的空白。府谷鎂業(yè)集團投資23億元發(fā)展的90萬噸/年搗固焦、5萬噸/年金屬鎂節(jié)能聯(lián)產(chǎn)綜合利用項目,被列入陜西省13115科技創(chuàng)新工程重大科技產(chǎn)業(yè)化項目。天龍鎂業(yè)先后采用8種同行業(yè)最先進的技術(shù)設(shè)備,使每噸金屬鎂的綜合成本下降20__余元,年增經(jīng)濟效益3000多萬元。實踐證明,要發(fā)展非公經(jīng)濟,就要致力實施非公企業(yè)人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,為推動非公經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級提供強大的動力來源。
(四)壯優(yōu)扶強是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大拉力。企業(yè)沒有適當規(guī)模,就沒有競爭力。以往有很多非公企業(yè)滿足于小打小鬧,怕?lián)L險,不愿搞大投入,求大發(fā)展,這樣的企業(yè)面對激烈的市場競爭,只能是逆水行舟,不進則退。府谷縣委、縣政府以戰(zhàn)略的眼光考慮當前,謀劃長遠,采取放手發(fā)展與積極引導(dǎo)相結(jié)合,擴大增量與提高質(zhì)量相結(jié)合,千方百計增投入、上項目、擴規(guī)模,發(fā)展壯大了一批在同行業(yè)處于地位的非公企業(yè)。對這些企業(yè),他們在貸款、用地等方面給予優(yōu)惠政策,重點扶持,幫助他們把企業(yè)搞強,依靠他們把產(chǎn)業(yè)帶大。同時,以骨干企業(yè)和產(chǎn)品為龍頭,組織同類企業(yè)聯(lián)合攜手,對優(yōu)勢行業(yè)進行資源整合,組建了五大民企集團。與神華、陜煤共同出資組建了合資公司,合作開發(fā)青龍寺、郭家灣、袁家梁三大井田,建設(shè)規(guī)?;C械化、現(xiàn)代化大型煤炭生產(chǎn)基地,不僅增強了非公經(jīng)濟的市場競爭力,而且?guī)恿水a(chǎn)業(yè)的整體提升,為非公企業(yè)的進一步發(fā)展提供了強大的拉力。
(五)優(yōu)化環(huán)境是促進非公經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。非公經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵在環(huán)境,政策的連續(xù)性更是促進非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的關(guān)鍵。府谷是個資源大縣,改革開放和陜北能源化工基地的開發(fā)建設(shè),給府谷帶來千載難逢的發(fā)展機遇。歷屆府谷縣委、縣政府抓住了這一機遇,堅持不懈把發(fā)展非公經(jīng)濟作為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,一屆接著一屆干,走出了發(fā)展縣域經(jīng)濟的成功之路。發(fā)展非公經(jīng)濟過程中對重點項目嚴格按照五個一工作機制的要求,層層落實責任,做到項目推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到部門,工作責任到單位、到個人,把項目推進和環(huán)境保障作為年度考核的重要內(nèi)容,并加強督導(dǎo)檢查,考核獎懲,促使各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)用主要精力抓非公經(jīng)濟發(fā)展。同時,努力用足用活各種政策措施,積極營造有利于促進發(fā)展的寬松環(huán)境,切實為加快發(fā)展破解各種難題,推動非公經(jīng)濟快速發(fā)展。為加大對非公經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)力度,府谷縣專門成立了非公經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)等工作小組,并注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子科學決策、駕馭全局的能力,使各級領(lǐng)導(dǎo)更有力、更有序、更有效地引領(lǐng)和帶動各項事業(yè)發(fā)展。
府谷縣非公經(jīng)濟經(jīng)過多年的發(fā)展,由弱到強逐步壯大,并且加快進行轉(zhuǎn)型升級,走出了一條資源富集區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展的新路子。但府谷縣非公經(jīng)濟發(fā)展中也存在著發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)滯后等困難和問題,這些困難和問題都需要在進一步轉(zhuǎn)型升級中予以解決。府谷縣正在積極建設(shè)全省民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū),即將擔負起引導(dǎo)全省民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重任。我們有理由相信,在省市的大力支持下,府谷非公經(jīng)濟在結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化升級過程中定會取得更大的成績,府谷這顆塞北高原的煤海明珠,必將會綻放出更加絢麗奪目的光彩。
調(diào)查工作總結(jié)篇十六
根據(jù)自治區(qū)綠化委員會、自治區(qū)林業(yè)廳《關(guān)于開展古樹名木復(fù)查和補充調(diào)查的通知》(桂綠字〔20xx〕15號)、《**壯族自治區(qū)古樹名木復(fù)查工作方案》、《**壯族自治區(qū)古樹名木普查建檔操作細則》,按照**市林業(yè)局、**市綠化委員會的部署,我區(qū)在20xx年11月至20xx年5月組織了一次全面復(fù)查工作,現(xiàn)將調(diào)查工作總結(jié)如下:
通過復(fù)查,補充完善普查資料,確保古樹名木檔案數(shù)據(jù)正確和完整,全面、準確地掌握全區(qū)古樹名木資源現(xiàn)狀與動態(tài),建立古樹名木信息管理系統(tǒng),為制訂古樹名木保護和管理措施提供科學依據(jù)。
2.通過查閱資料和訪問調(diào)查,對前期普查遺漏的古樹名木進行補充調(diào)查。
本次復(fù)查以20xx年的`普查成果為基礎(chǔ),采用資料查詢、知情人訪談、現(xiàn)場調(diào)查的方法,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域為單位開展調(diào)查。本次調(diào)查工作的具體技術(shù)要求,參照《**古樹名木普查復(fù)查)操作細則》執(zhí)行。要對所有已經(jīng)掌握基本情況的古樹名木逐一進行現(xiàn)場調(diào)查,核對原有調(diào)查數(shù)據(jù),并采用gps進行定位,拍攝數(shù)碼照片。在普查過程中遺漏調(diào)查的古樹名木,按照技術(shù)規(guī)定和操作細則完成所有調(diào)查內(nèi)容,并采用gps進行定位,拍攝數(shù)碼照片。
本次調(diào)查全區(qū)古樹名木42株,生長正常42株,全為古樹。其中:大葉榕4株、肥莢紅豆1株、格木1株、欖樹1株、龍眼樹2株、木棉2株、樸樹1株、仁面樹6株、山棗樹1株、小葉榕10株、小葉樟8株、**4株共13個樹種。一級古樹4株,二級古樹9株,三級古樹29株。這些古樹名木主要分布在鄉(xiāng)村旁邊,多為鄉(xiāng)村的社公木,得到群眾自覺地加以保護,沒有發(fā)現(xiàn)砍伐古樹名木的現(xiàn)象。這次調(diào)查在20xx年古樹名木調(diào)查34株基礎(chǔ)上,補充調(diào)查8株。
由于古樹名木在生態(tài)、科研、人文、地理、旅游等方面具有較高的價值。建議上級有關(guān)部門拔出專項經(jīng)費,落實專人管護。
調(diào)查工作總結(jié)篇十七
20xx年4月28日。
食品工程學院生活部與宣傳部五、活動地點:校園文化街。
隨機抽取的100名同學。
由生活部與宣傳部共同整理調(diào)查問卷,讓后打印,一切準備好后在文化街進行調(diào)查,隨機性選擇人群并且現(xiàn)場填寫,進行調(diào)查。最后由兩部門一同整合問卷調(diào)查情況。八、活動總結(jié):。
在文化街利用中午的時間向過往的同學們進行調(diào)查問卷,過往的同學積極的配合活動,認真填寫問卷,我們通過此次隨機調(diào)查的100份問卷進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)73%左右的`同學們都不注意平時的飲食問題,對于食品安全法的了解還不是很熟悉,對于相關(guān)超市,飯店的營業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生許可證等認知不夠深刻,絕大部分同學都表示對現(xiàn)在食品市場不太放心,我們也會根據(jù)同學們反映出的問題進行相應(yīng)的宣傳,倡導(dǎo)大家在吃的同時不忘安全第一。
調(diào)查工作總結(jié)篇十八
為了解我鎮(zhèn)居民健康知識知曉率和健康行為形成情況,根據(jù)年初工作安排,我們20xx年10月對轄區(qū)內(nèi)居民進行了健康知識知曉率和形成率問卷和調(diào)查。
由衛(wèi)生院健康教育知曉率調(diào)查以學生、居民、職工為對象,采取隨機抽樣的方法對轄區(qū)居民進行調(diào)查。每個對象隨機抽查20個進行問卷調(diào)查,問卷60張。
整個調(diào)查步驟分為三個階段進行。
第一階段:準備階段。印制了調(diào)查問卷,培訓了調(diào)查人員,明確了調(diào)查發(fā)放,統(tǒng)一了調(diào)查標準,確定了調(diào)查單位。
第二階段:實施階段。發(fā)放調(diào)查問卷,由調(diào)查對象獨立填寫調(diào)查問卷(不能看書或問答案)。問卷填好后,由工作人員回收。
第三階段:效果評價階段。調(diào)查人員對問卷進行統(tǒng)計。計算居民健康知識知曉率和健康行為形成率,對此次健康教育工作效果進行分析。
通過統(tǒng)一調(diào)查時間,統(tǒng)一調(diào)查方法,統(tǒng)一調(diào)查步驟,統(tǒng)一調(diào)查內(nèi)容,統(tǒng)一評價標準“五統(tǒng)一”的實施過程。下半年我們對轄區(qū)發(fā)放問卷60份,回收60份,總題數(shù)600題,其中職工知曉人數(shù)17人,知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人,知曉率85%。學生知曉人數(shù)18人,知曉率90%。合計知曉人數(shù)52人,知曉率86.7%。
通過此次調(diào)查,我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的成效,但是居民整體健康行為還有待進一步提高。今年,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,采取形勢多樣的'方法加強健康知識教育,形成人人知曉健康知識的良好氛圍。
衛(wèi)生院。
20xx年10月20日。
調(diào)查工作總結(jié)篇十九
xx區(qū)用人單位調(diào)查工作在我們大家的共同努力下勝利的完成了任務(wù)。在近兩個多月的時間里同志們艱苦努力的工作,克服了種種困難,用自己辛勤的汗水凝成了一組組嚴謹準確的數(shù)字,為這次調(diào)查工作畫上了一個圓滿的句號。
這次調(diào)查工作的開展不僅給上級領(lǐng)導(dǎo)在進行宏觀調(diào)控和政策制定上提供了一份有價值的參考。同時,一份真實可靠的第一手資料,也為我們今后工會工作的進一步開展創(chuàng)造了一個良好的條件。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)對這次用人單位的調(diào)查工作給予了高度重視。從工作一始的業(yè)務(wù)培訓到人員部門的具體安排,多次召開專題會議,積極協(xié)調(diào)。工作站的同志們積極的想辦法提建議整合各種可利用的資源,對被調(diào)查的單位逐一分類開展具有針對性的工作,操作中我們以總工會下發(fā)的用人單位底庫為基礎(chǔ),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐一進行核查,對核查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進行了認真的登記備案。為了保證這項工作的順利完成確保調(diào)查表數(shù)據(jù)的準確性,工作中我們還建立了調(diào)查員負責制、表格的準確復(fù)審制,要求每個調(diào)查員對轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)進行認真細致的調(diào)查,對以上報來的.數(shù)據(jù)逐一進行核實。
我們根據(jù)被調(diào)查單位的情況不同,采取不同的工作方式,力求工作嚴謹細致,并充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)、市場管理等部門的作用,爭取他們的支持協(xié)助開展調(diào)查工作。針對轄區(qū)內(nèi)的大型圖書市場、建材市場等人員多、攤位相對集中的特點我們采取了工作人員進入、包干責任到人等多種行之有效的工作方法開展工作。截止至日前,我們以完成走訪調(diào)查企業(yè)3000余家;上交表格1200余家,合格率接近100%,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)。
在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了許多問題,覺得比較突出的是有些非公企業(yè)的經(jīng)營者法律觀念淡??;對國家頒布的《勞動法》《工會法》等相關(guān)的法律法規(guī)置若罔聞;對依法在企業(yè)內(nèi)建立工會組織懷有非常強的抵觸情緒,覺得依法在企業(yè)中建立工會組織不過是一種收費的方式,不會給企業(yè)帶來任何好處;以各種借口拒不建會。
在一些餐飲行業(yè)勞動者低收入高付出的情況普遍存在,虛報少報從業(yè)人員數(shù)額;不全額的給勞動者繳納保險金的事時有發(fā)生。勞資關(guān)系矛盾不斷加大,客觀上加大了社會上不穩(wěn)定因素的增長。由于勞動者大多來自偏遠欠發(fā)達地區(qū)文化水平低、缺乏對自身合法權(quán)益的保護意識,被侵權(quán)的事情常有發(fā)生。這些人身處異鄉(xiāng)舉目無親需要幫扶的心情非常迫切,看到這些作為工會工作作者的我們,感到肩上的責任很重,要做的工作很多。
我們已經(jīng)把這次在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種問題做了認真的記錄,現(xiàn)在正在做相關(guān)的整理工作。即日,我們將把工作的重點轉(zhuǎn)移的建會工作方面去,在加大調(diào)研的基礎(chǔ)上積極務(wù)實的開展在非公企業(yè)的建會工作,力爭全面完成今年總工會領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作。
調(diào)查工作總結(jié)篇二十
關(guān)于“河南省東灣村的拆遷戶擔心什么”的調(diào)查實踐終于在我們毛概實踐小組5個成員的努力下結(jié)束了。在農(nóng)村里實地調(diào)查的時間雖然只有短短幾天,但是卻讓我們都難以忘懷,能夠在這樣的一支隊中,我感到非常的開心。
此次調(diào)研,我們走進了村民們的家中進行面對面的交流,不僅深入了解了當?shù)厝藢Σ疬w的擔憂,更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。
對于拆遷,我有如下一些感想:
一、其實被拆遷的農(nóng)民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的,但是他們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結(jié)”,如果政府不在思想上開導(dǎo)他們,不從根本上給予他們安慰與關(guān)懷,而是一味的“強拆”的話,可能會帶來適得其反的效果。
二、農(nóng)民們對于拆遷仍然存在一些顧慮,比如工作人員對原民房的丈量可能存在問題,使得他們無法分配本該分配到得份額,還有安置房質(zhì)量無法保證、拆遷后,臨時安置補助費無法足額拿到、購買不起安置,將無處居住等一系列問題。而我認為,他們的這些顧慮都是很正常的,為打消他們的這些顧慮,讓拆遷順利進行,政府應(yīng)該不僅要在思想上引導(dǎo)他們,更要用實際行動告訴他們,拆遷是為社會做貢獻,同樣政府也不會虧待他們,一定會積極的保障他們的利益。
這次的調(diào)研不僅讓我了解了農(nóng)村拆遷的問題和農(nóng)民的疑惑,同樣也讓我感受到了團隊的力量,提高了團結(jié)協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來,我收獲很多:
第一、團隊意識。我們是來自不同個體的人,在一起工作,一起生活,良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體,不論是做什么工作,一切都應(yīng)該為大家著想。
第二、溝通交流。每個人不斷地都會有些新的想法與體會,我們經(jīng)常交流溝通,不僅是對我們調(diào)研的成功有很大的幫助,而且對于我們的感情也有很大的促進作用,我們只有溝通交流,才能共同進步。
第三、細節(jié)?!凹毠?jié)決定成敗!”任何一份工作,一次活動,都要去精心計劃,需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話,肯定會忽略很多細節(jié),以致顧此失彼,會造成諸多不便,降低效率。
對于我來說,活動是下次的成功的道路,沒有活動就沒有機會,在活動中可以會有許多的機會,而這機會也是自己日后成功道路的石子。這次調(diào)研活動很成功,我們也從中獲益良多。
調(diào)查工作總結(jié)篇二十一
一、背景:
互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的高速發(fā)展,使電子商務(wù)迅速普及。憑借互聯(lián)網(wǎng)無地域限制的優(yōu)勢,消除了產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商和需求者之間地點與距離相關(guān)的障礙,我國經(jīng)濟正逐漸成為以互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟。
現(xiàn)在越來越多的人為了方便節(jié)約時間,網(wǎng)上購物越來越貼近人們的生活b2c、c2c模式在降低運營成本、方便快捷等方面的優(yōu)勢,大大降低了企業(yè)和個人的行業(yè)進入門檻,一時間網(wǎng)商如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)購物的興起,正悄然改變著社會的商業(yè)結(jié)構(gòu)和生活方式。,由于大學生接觸網(wǎng)絡(luò)比較多,所以我們對大學生網(wǎng)上購物進行調(diào)查。
二、調(diào)查目的:
對大學生網(wǎng)上購物的調(diào)查,以便了解大學生在網(wǎng)上購物的情況與需要,此次調(diào)查網(wǎng)絡(luò)購物作為一種新興的信息載體,近幾年在大學里日趨流行,受到愈來愈多的大學生的青睞。
三、調(diào)查對象和方法。
1、調(diào)查對象:本次調(diào)查以一個班級為總體,為了能全面反映在校大學生的上網(wǎng)購物狀況,使其更加接近大學生群體上網(wǎng)購物現(xiàn)象的真實情況。
2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向一個班級發(fā)放《大學生網(wǎng)上購物問卷調(diào)查》主要了學生關(guān)于上網(wǎng)購物基本情形和情況本次調(diào)查實際發(fā)放問卷43份,回收問卷36份,有效率84%。
通過上述的調(diào)查報告,說明大多數(shù)大學生在網(wǎng)上購物還不是很普及,但潛在很大的發(fā)展空間,現(xiàn)在大多數(shù)主要還是依靠傳統(tǒng)的購買方式,有在網(wǎng)上購物的大都是追求新奇與有特性的產(chǎn)品,他們的需求具有差異性,追求購買過程的方便與享受,具有交叉性,一般是比較理性的消費,但阻礙他們的只要是網(wǎng)上售后服務(wù)的問題與貨物的質(zhì)量,與貨物配送問題。
針對以上的總結(jié)我們也對廠商門提出一些的建議,要加強網(wǎng)絡(luò)安全的服務(wù),要監(jiān)督好網(wǎng)上商品質(zhì)量,保證消費者買到的是貨真價實的商品,這樣他們在購買后心里才不會與預(yù)期的落差相差很大。
調(diào)查工作總結(jié)篇二十二
通過近期對__酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。
一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:
1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應(yīng)運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。
過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應(yīng)有盡有;日本料理、韓國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。
2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化:隨著經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。
酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。過去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少?,F(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。
3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新“洗牌”的程度加大。競爭促進了餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,推動了行業(yè)的發(fā)展。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇了市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱。
二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題:
1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù):沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害了消費者的利益,影響了行業(yè)形象。
2、經(jīng)營觀念轉(zhuǎn)變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營管理水平有了很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術(shù)等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術(shù)應(yīng)用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低。
三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:
1、經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型困難:由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動,導(dǎo)致許多慕名而來的商戶轉(zhuǎn)投他家,從而造成了本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳。但同時,該背景也給我們帶來了較大的行業(yè)影響力,應(yīng)該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。
2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術(shù)人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問題,一是引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和技術(shù)人才;二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。
3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色、誠信服務(wù)、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店,發(fā)展特色經(jīng)營,是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。
總之,我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快機制創(chuàng)新,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;堅持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng),突出經(jīng)營特色,提高市場競爭力;改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平。
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