開展合理化建議活動方案(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:39:12
開展合理化建議活動方案(匯總18篇)
時間:2023-11-21 08:39:12     小編:翰墨

方案還可以幫助我們更好地組織和管理工作、學(xué)習(xí)和生活。那么我們該如何選擇和制定一個合適的方案呢?方案的效果和可行性需要通過實(shí)際操作和數(shù)據(jù)分析來驗(yàn)證。

開展合理化建議活動方案篇一

各單位:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx-x公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長效機(jī)制實(shí)施辦法》的規(guī)定,公司工會研究決定,在-十-月份開展優(yōu)秀合理化建議征集評比月活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、活動內(nèi)容

1、企業(yè)文化建設(shè)方面的合理化建議。包括怎樣清晰地了解集團(tuán)文化結(jié)構(gòu)、培育方式,明確和落實(shí)集團(tuán)公司所倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的好方法。

2、精細(xì)化管理方面的合理化建議。內(nèi)容主要包括班組建設(shè)和管理理論、方法、組織、制度、機(jī)構(gòu)等方面的改革創(chuàng)新,能夠提高工作效率和管理水平,有利于增強(qiáng)單位活力的建議和改進(jìn)措施。

3、職工隊(duì)伍建設(shè)方面的合理化建議。包括卓有成效的改進(jìn)單位的思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性的工作措施和辦法;在創(chuàng)建文明單位中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。

4、物業(yè)管理方面的合理化建議。包括對小區(qū)內(nèi)各類房屋和設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的居住環(huán)境進(jìn)行維護(hù)、修繕和提供服務(wù),保證小區(qū)內(nèi)住戶的正常生活秩序,美化人們的生活環(huán)境的新方法。

5、小區(qū)綜合治理方面的合理化建議。包括在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的新思路、新方法、新成果;治安工作的改進(jìn)并取得顯著效果的建議和措施。安全管理方法、隱患排查方法和手段的革新與改進(jìn)。

6、節(jié)能減排方面的.合理化建議。包括健康低碳的生活方式、能源的節(jié)約與綜合利用、崗位節(jié)能增效等方面提出措施和方案及其它技術(shù)的改進(jìn)。

二、評比辦法

1、個人書面申報(bào)。職工提合理化建議時,應(yīng)認(rèn)真填寫《合理化建議登記表》,做到建議內(nèi)容具體明確,并寫明具體的實(shí)施意見。

2、車間工會上報(bào)。各車間工會收集整理,交各分公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組評審篩選后,報(bào)公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評審。

3、表彰獎勵。經(jīng)過公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組的審核評價(jià),對有價(jià)值的合理化建議給予表彰獎勵。

三、具體要求

1、各單位要重視合理化建議工作,動員廣大職工積極參與這項(xiàng)活動,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、所提建議應(yīng)圍繞目前公司、部門以及社區(qū)等工作中存在的不足和問題來提出改進(jìn)措施。

3、所提交建議要求語言簡練,內(nèi)容清晰明確,有較強(qiáng)的可操作性,便于采納使用。

4、所提建議必須為原創(chuàng),不得轉(zhuǎn)載、抄襲、篡改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該建議作廢。

5、評比推薦工作必須嚴(yán)格把關(guān),在確保質(zhì)量的同時,要注意建議單位和建議個人的首創(chuàng)性、客觀性、可行性、經(jīng)濟(jì)性。

6、推薦材料、表格一式兩份(電子版),于2017年10月31日前上報(bào)至公司工會。逾期不報(bào),視為放棄。

附件:1. 《合理化建議申報(bào)表》

合 理 化 建 議 申 報(bào) 表

各部門、車間:

為了挖掘廣大員工的聰明才智和創(chuàng)造力,盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)管理制度,保證公司持續(xù)、健康發(fā)展,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)開展征集合理化建議活動。

一、活動時間

本次活動的時間為自通知之日起至2012年3月28日,希望廣大職工抱著對企業(yè)和個人負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加本次活動。

二、活動要求

三、活動結(jié)果

公司將對提出的合理化建議進(jìn)行匯總評審,對有利于公司發(fā)展的合理建議將在實(shí)際工作中逐步落實(shí)?;顒咏Y(jié)束后經(jīng)評審將評出合理化建議一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,分別給予精神和物質(zhì)獎勵。

四、本活動由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:《公司發(fā)展合理化建議表》

xxxxxxx 公司

2012年3月 21日

附件:

公司發(fā)展合理化建議表

部門: 姓名: 聯(lián)系電話:

4.產(chǎn)品營銷方面;5.售后服務(wù)方面;6.后勤服務(wù)方面;7.園區(qū)建設(shè)方面;8.企業(yè)文化建設(shè)方面;9.其他方面。

二、可選取1項(xiàng)或幾項(xiàng)分類進(jìn)行填寫,要求內(nèi)容具體詳實(shí),建議和措施到位,若篇幅較長可另附紙張。

開展合理化建議活動方案篇二

三、活動背景:xx社區(qū)屬于政府購買社工服務(wù)的試點(diǎn)單位,時刻準(zhǔn)備為有需要的`個人、家庭及社企提供專業(yè)、貼心的社工服務(wù)。

四、活動目的:

(1)社工宣傳走進(jìn)社區(qū),貼近居民生活,了解居民需求;

(2)讓社區(qū)居民知道社工、了解社工及各領(lǐng)域社工服務(wù),愿意主動找社工尋求幫助;

(3)便于各領(lǐng)域社工后期工作有針對性的開展服務(wù)。

六、活動地點(diǎn):xx社區(qū)往烈士紀(jì)念碑路段

七、活動參與對象:xx周邊來往市民

八、活動人手配備:5名社工,10名義工,分為3組,每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負(fù)責(zé)一張桌子。

九、宣傳方法:

(1)活動當(dāng)天集中派發(fā)宣傳單、展示機(jī)構(gòu)圖片、視頻介紹。

(2)邀請居民游戲互動、填寫社會服務(wù)需求問卷,并向居民介紹社工。

(3)現(xiàn)場通過橫幅、宣傳標(biāo)語、指示牌等形式動員對象參與。

十、活動主要內(nèi)容及形式:

(1)社工宣傳服務(wù):包括社工服務(wù)宣傳單派發(fā)、社工活動圖片展出。

(2)社工互動體驗(yàn):包括邀請居民填寫社會服務(wù)需求問卷,“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認(rèn)識當(dāng)?shù)鼐用癫⒀埡险铡?/p>

(3)居民“能這樣就好了”心聲收集。

(4)獎品發(fā)放。

十一、活動前期準(zhǔn)備工作:

1、準(zhǔn)備車輛資源,裝載物品。

2、實(shí)地考察,了解xx社區(qū)街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。

3、統(tǒng)一工作人員服裝(義工隊(duì)服)

3、聯(lián)系搬運(yùn)橫幅、宣傳海報(bào)、社工活動展板、帳篷

4、社工互動環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備

6、獎品購買

7、工作人員聯(lián)系及確定

十三、活動預(yù)計(jì)困難及解決方法:

1、天氣原因,如下雨等,則將活動推遲。

2、市民參與少,多觀望,則加大現(xiàn)場宣傳、派發(fā)傳單等方式改善,并且主動出擊,積極邀請他們參加。

開展合理化建議活動方案篇三

為了豐富校園文化生活,以“尋美、審美、悟美”為方向,激勵同學(xué)們在生活中留心留目,在生活的細(xì)節(jié)中尋找美的畫面。也許是一次時間的記錄,也許是一張美麗的風(fēng)景照,也許是生活中平凡的一瞬間,取之于瞬間,藏之于永恒。所以,為了尋找大家心中的最美瞬間,本校特地舉辦這次“校園最美瞬間”攝影大賽。

活躍校園文化氣息,展示學(xué)生們心中校園的最美瞬間,培養(yǎng)愛學(xué)校的良好氛圍,同時展示參賽者的攝影技術(shù)、觀察和審美能力。

校園的最美瞬間。

全體同學(xué)。

一、作品要求。

(1)作品必須為校園內(nèi)拍攝的照片,且為原創(chuàng)不得網(wǎng)上下載,以及不可進(jìn)行后期處理。

(2)照片展示內(nèi)容健康,積極向上,新穎、創(chuàng)新,符合主題。拍攝角度自由把握。

二、前期準(zhǔn)備。

(1)海報(bào)、宣傳單、宿舍走訪等方式宣傳。

(2)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)及報(bào)名時間,參賽人員需到指定地點(diǎn)報(bào)名,并以電子版的方式發(fā)送到郵箱。

三、作品評選。

(1)初審:由學(xué)生會各部門挑選出符合要求的作品進(jìn)入復(fù)審。

(3)決審:由評委老師進(jìn)行審核,對優(yōu)秀作品進(jìn)行評定。

四、獎項(xiàng)設(shè)置。

(1)一等獎:1名獎金:500元和一等獎證書。

(2)二等獎:2名獎金:300元和二等獎證書。

(3)三等獎:1名獎金:100元和三等獎證書。

(4)優(yōu)秀獎:5名優(yōu)秀獎證書。

五、作品展出。

在校園宣傳欄里,對最終獲得優(yōu)勝的參賽作品進(jìn)行展示,宣傳。

開展合理化建議活動方案篇四

20xx年8月將是我們畢業(yè)三十周年紀(jì)念日,三十年可謂彈指一揮間、三十年也是我們從青年走向中年、從幼稚走向成熟、從一事無成走向事業(yè)有成、是我們?nèi)松l(fā)生重大變化的三十年。難忘三十年,難得的大好時機(jī),各奔東西的同學(xué)們真應(yīng)該好好聚一聚了,回憶過去、看看今朝、暢想未來;交流情感、相互了解、互通信息;用聚會的平臺,拉近同學(xué)們的距離,留下難以忘懷的回憶,使聚會給我們留下長久而美好的記憶,我僅提出以下建議方案。

聚會時間定于20xx年8月8日,8月7日為報(bào)到日,8月8日組織活動一天,其他時間自由活動。

遵義市。

徐海林、張世平、龍維亞、張真、張蓉。

1、七九級物理系全體同學(xué)。

2、邀請遵義師院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、七九級物理系部分任課教師參加。

1、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同學(xué)自愿贊助。

2、由參加聚會的同學(xué)集資。

1、購買校領(lǐng)導(dǎo)和任課教師紀(jì)念品;

2、活動期間的住宿、餐飲、交通、攝像、攝影及會議安排等;

3、購買和制作參加活動人員的紀(jì)念品、照片、影碟、通信錄等費(fèi)用。

1、8月8日上午,召開座談會,邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和任課教師講話,由各位同學(xué)介紹各自情況,自由暢談,照集體照,共進(jìn)午餐。

2、8月8日下午,參觀遵義會議會址、紅軍山和遵義師院。

3、參觀活動完成后,共進(jìn)晚餐,晚餐結(jié)束,安排娛樂活動。

1、希望被邀請到的同學(xué)放下手中之事,積極參加聚會活動,不要給自己和集體留下遺憾。

2、參加聚會的同學(xué)要服從安排,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而影響整個活動。

3、希望參加聚會的同學(xué)要自始至終,不要中途退場。

4、本方案不足之處,希望大家完善。

開展合理化建議活動方案篇五

5、通過線上線下炒作,媒體宣傳增加曝光率,促進(jìn)來電來訪。

報(bào)名時間:

活動時間:

活動地點(diǎn):xx公園。

活動對象:已簽約客戶、意向客戶。

活動推廣:電話回訪,向新老客戶發(fā)布活動信息;線上主要通過網(wǎng)絡(luò)、短信、軟文進(jìn)行信息散播、報(bào)道和炒作!

修心·賞湖·漁樂無限——xx首屆垂釣大賽。

本次比賽評獎方式以尾數(shù)為依據(jù)來評出大賽的一、二、三等獎。此種評比方式目的是能讓垂釣者更能感受魚兒上鉤的成就感,給活動制造出一點(diǎn)輕松愉快的氣氛。

5、比賽結(jié)束后,釣手全體集合,等候裁判員統(tǒng)計(jì)成績,宣布名次,頒發(fā)獎品,領(lǐng)取紀(jì)念;

6、釣手一律自釣、自取、自放,獨(dú)立操作,他人協(xié)助成績無效,嚴(yán)禁搭伙。

7、參賽者的垂釣區(qū)是釣位號正前方的規(guī)定范圍,不可斜插鄰位選手區(qū)位。

8、注意保護(hù)環(huán)境,自己開的餌料袋不得遺留在地上,釣手不能向池內(nèi)傾倒或拋棄垃圾和雜物。比賽結(jié)束后將釣場周圍雜物拾凈,保持環(huán)境清潔。

9、建議配2名救生員,確保整場參賽活動順利進(jìn)行。

開展合理化建議活動方案篇六

為了扎實(shí)推進(jìn)

學(xué)習(xí)

實(shí)踐活動,確保取得實(shí)效,真正實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,提升街道的行政效能和管理水平。經(jīng)研究決定,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展期間面向機(jī)關(guān)和社區(qū)開展“拱北街道征集合理化建議”活動,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

開展征集合理化建議活動,要全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),找準(zhǔn)突出問題、完善發(fā)展思路,把科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)到活動中,確?;顒尤〉贸尚?。

二、活動對象

以街道、社區(qū)全體工作人員為主要征集對象。

三、合理化建議的要求

1、所提建議應(yīng)圍繞目前街道、部門以及社區(qū)等工作中存在的不足和問題來提出改進(jìn)措施。

2、所提建議必須有較強(qiáng)的可操作性,以便于街道采納使用;

3、所提建議必須為原創(chuàng),不得轉(zhuǎn)載、抄襲、篡改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該建議作廢;

4、所提交建議要求語言簡練,內(nèi)容清晰明確。

四、活動時間

合理化建議征集:2009年4月1日至6月1日,街道、社區(qū)全體工作人員提出合理化建議,每個部門或社區(qū)推薦1—2條合理化建議統(tǒng)一上報(bào)征集活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

合理化建議獎項(xiàng)設(shè)置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名。

合理化建議表彰:2009年7月下旬,征集活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布合理化建議評審結(jié)果,對獲獎人給予表彰獎勵。

五、相關(guān)要求和注意事項(xiàng)

1、街道各部門、社區(qū)按照要求,鼓勵本部門、本社區(qū)工作人員積極向街道提出合理化建議。

2、請?zhí)岢龊侠砘ㄗh的.工作人員認(rèn)真填寫《拱北街道合理化建議征集表》。

2.

“融合眾人智慧力量,實(shí)現(xiàn)公司飛躍發(fā)展”合理化建議征集活動

公司是我家,我為我家發(fā)展出謀劃策,雖然08年冬季的寒冷還未散盡,但09年新年伊始的喜悅溫暖著我們, 帶著這喜悅,我們個人勾勒著自己新一年的美好的藍(lán)圖,而公司的未來,需要您的智慧! 融合眾人智慧力量,實(shí)現(xiàn)公司飛躍發(fā)展。在此,我們向公司各位同仁征求金點(diǎn)子,希望通過您的合理化建議,能為公司的紅火添一把柴!

一、合理化建議的主要內(nèi)容

合理化建議可分為: 技術(shù)方面的建議和管理方面的建議。

技術(shù)建議:是指通過提出采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新方法等,提高公司運(yùn)輸效率、維修質(zhì)量、節(jié)約原材料、維修配件、降低百公里油耗和輪胎費(fèi)用等方面的建議。

二、具體要求

本次合理化建議征集活動以個人為單位,希望各部門高度重視,通過廣泛發(fā)動、精心組織,充分發(fā)揮廣大職工的智慧和創(chuàng)造力,結(jié)合以上內(nèi)容提出合理化建議,為了使每條建議具有可操作性,希望避免空泛而談,要求提建議時對“現(xiàn)狀分析”,“期望或目標(biāo)”,“實(shí)施方法”進(jìn)行一定的文字說明。

三、評選表彰

管理部對征集到的合理化建議進(jìn)行匯總,由合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對員工合理化建議的評審,并根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn),評選出若干名優(yōu)秀合理化建議,根據(jù)獎勵原則給予獎勵,同時將優(yōu)秀的合理化建議反饋給所領(lǐng)導(dǎo)并建議有關(guān)部門采納和實(shí)施,最大限度地把職工提出的優(yōu)秀建議運(yùn)用好、落實(shí)好。

四、活動安排

本次合理化建議征集活動,從2xx-xx年 1 月 1 日—— 12 月 31 日。

開展合理化建議活動方案篇七

為創(chuàng)建節(jié)約型物業(yè),不斷轉(zhuǎn)變管理觀念,拓展節(jié)能空間,強(qiáng)化節(jié)能措施,做好能源節(jié)約和高效利用工作,樹立全員節(jié)能增效、增收節(jié)支意識并在工作中自覺執(zhí)行,提高服務(wù)水準(zhǔn),增進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,將公司的管理提升到節(jié)能增效科技管理的高度,同時響應(yīng)國家提出的建設(shè)環(huán)境友好型、經(jīng)濟(jì)節(jié)約型社會的號召,公司擬將在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案大賽,倡導(dǎo)全體員工立足于各自的工作崗位,結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)物業(yè)管理工作的性質(zhì),對降低物業(yè)管理工作中的水、電等能源消耗,設(shè)備設(shè)施管理維修保養(yǎng)消耗,辦公用品消耗等提出合理化建議,形成一份節(jié)能增效“金點(diǎn)子”方案?;顒蛹?xì)則詳情如下:

以個人、小組或者管理處為單位。

2、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案稿件要求:在各管理處前臺文員處索取“節(jié)能增效金點(diǎn)子合理化建議方案書”表格一份。投稿以電子文檔方式提交至lyy@;投稿截止時間為20xx年9月20日,投稿截止日期之后收到的節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案將不能參加評比。

3、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評比標(biāo)準(zhǔn):方案的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)用性、實(shí)施難易度、產(chǎn)生效益所需的時間為方案評比得分的關(guān)鍵,其中經(jīng)濟(jì)效益分值為60%,實(shí)用性為20%,實(shí)施難易度10%,產(chǎn)生效益所需的時間10%。

4、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案評比方法:20xx年9月28日至9月30日,公司將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案進(jìn)行現(xiàn)場評審并確定得獎人選。

5、節(jié)能增效“金點(diǎn)子”合理化建議方案獎項(xiàng)設(shè)置:一等獎1名,榮譽(yù)證書及1000元現(xiàn)金獎勵;二等獎2名,榮譽(yù)證書及500元現(xiàn)金獎勵;三等獎3名,榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎勵;入圍獎4名,價(jià)值80元的精美禮品一份。

開展合理化建議活動方案篇八

一、規(guī)范選拔機(jī)制,提升管理能力。首先要完善班組長任用機(jī)制。明確班組長任用標(biāo)準(zhǔn)條件、產(chǎn)生辦法和聘任方法,規(guī)范班組長選拔程序,選拔優(yōu)秀的班組長。其次要健全班組長人才激勵機(jī)制。拓寬用人渠道,把班組長納入企業(yè)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃,積極從優(yōu)秀班組長中選拔人才,有條件的要送到高等院校培養(yǎng)。鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層班組鍛煉,推優(yōu)評先要向基層班組長傾斜,并應(yīng)占有一定比例。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高安全意識。樹立員工的安全意識,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全管理方針,營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,積極開展切合實(shí)際、體現(xiàn)班組特色的安全文化活動,強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制意識,培養(yǎng)安全生產(chǎn)價(jià)值觀,落實(shí)職工群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和舉報(bào)權(quán),實(shí)現(xiàn)班組人員從“要我安全”到“我要安全”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變,提升主觀安全生產(chǎn)意識。

四、加強(qiáng)安全管理,實(shí)施獎懲考核。提高班組管理水平,必須堅(jiān)持以人為本。要善于做思想政治工作,用理想信念教育職工,用形勢任務(wù)激勵職工,用美好前景振奮職工,使班組人員同心協(xié)力,增強(qiáng)班組凝聚力;要尊重職工,關(guān)心職工,維護(hù)職工的合法權(quán)益,切實(shí)幫助職工解決各類問題。此外,班組管理一定要實(shí)施獎懲考核制度。使獎勤罰懶、公開透明、多勞多得的機(jī)制在班組內(nèi)部得以落實(shí)。要按照“公正、公平、公開”的原則,積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)班組活動,對表現(xiàn)有佳的班組人員進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)和精神獎勵,以鼓勵其發(fā)揮更大的能效,為企業(yè)做貢獻(xiàn);對于表現(xiàn)不佳的人員,要對其進(jìn)行鼓舞和教育,充分調(diào)動積極性,使其在工作中發(fā)揮最大的能動性。

班組建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),我們要通過健全完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、激勵約束機(jī)制,加強(qiáng)班組安全教育等方式,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為維護(hù)葫蘆島市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)!

“廉潔從業(yè),干凈做事”是國電的廉潔文化理念。筑牢做人之基,做好以德養(yǎng)廉的表率,歷來也不是文字所表達(dá)的這樣輕松。翻閱時下報(bào)刊,收看各檔新聞,一些徇私舞弊、貪贓枉法的案例時有發(fā)生。在這一個個案例面前,追溯其蛻化變質(zhì)的軌跡,往往是由思想松懈、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、缺失監(jiān)督而造成。俗語說“公生明,廉生威”,可見公正公平與廉潔是有連帶關(guān)系的。比如一個做官的人,首先他必須先廉潔,才會公平,因此而做到辦事無私心,干工作不偏心。反之,則一切恰恰相反。強(qiáng)化監(jiān)督,雖說必不可少,而制度的健全,則更是重中之重。規(guī)范的制度從來都是唯一準(zhǔn)繩,而絕不能當(dāng)成是松緊帶。嚴(yán)格按照制度行事。才能真正震懾那些心存僥幸和邪念的意志薄弱者,更要做到查處一件,教育一片,查處一人教育一群,強(qiáng)化監(jiān)督,有效防止權(quán)力失控,從而確保黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣以一種良好的狀態(tài)在軌運(yùn)行,這既是企業(yè)之福、社會之福,又是民生之福、國家之福。

性的社會價(jià)值觀和文化心理。在此筆者認(rèn)為,要想“廉潔從業(yè),干凈做事”,作為人的因素,應(yīng)從以下的“四自二不”做起。

“四自”即自重、自律、自檢、自省。每個生命都是獨(dú)立而有尊嚴(yán)的個體,只有自己看重自己尊重自己,知道自己該做什么,不該做什么,摒除內(nèi)心的私欲,方能清清白白,坦坦蕩蕩。德為為政之本,做人之基。切不可理解成“得為為政之本”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想清清白白做官,必須先堂堂正正做人。要理解到做官一時,做人一世。不為官易,不為人難。常懷自律之心,切記以慎促廉。物先自腐,而后蟲生。牢記為人民服務(wù),而不是為“人民幣“服務(wù),樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,在講道德講官德上明確做人做官的方向,為廉政建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。切不可懷有僥幸之心,即使一時得逞,也是“雖有術(shù),但終有限”。而且在廉政建設(shè)事業(yè)上,也只有硬立地,而沒有軟著陸。甚至有時官位的夭折,只是外在的悲涼,而人性的泯失,才是無形的內(nèi)傷。

“二不”即不比較,不計(jì)較。要樹立正確的權(quán)力觀,用事實(shí)用行動做好以身踐廉。更要認(rèn)識到權(quán)力就是責(zé)任,有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必問責(zé)。權(quán)力不是與他人進(jìn)行物質(zhì)的攀比,也不是衡量人生成就的唯一籌碼,不要急于把自己的目光投放到旁人身上,盡可能的讓眼睛在自己的身上多停留一下,畢竟反省自己比解剖別人更容易一些。要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng),牢記成由謙遜敗由奢,不效仿排場,不攀比闊氣,要把得住原則,守得住正氣,少一點(diǎn)形式主義,多一點(diǎn)實(shí)干精神,不立志官做得比天大,而立志事做得比天高??偠灾?,面對誘惑、利益讓人不敢下手,要靠法律;讓人無法下手,要靠制度;讓人心都不動,則要靠道德。所以希望大家要常常自重以慎獨(dú),處處自律以慎權(quán),時時自檢以慎微,刻刻自省以慎欲。不斷的充實(shí)自己,完善其身,并正確的認(rèn)識到“清正廉潔”永遠(yuǎn)是一個正常社會的主流價(jià)值觀。正所謂;人因寡欲常顏好,官為清廉夢亦閑。胸中有度是非明,心底無私天地寬!

開展合理化建議活動方案篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè),規(guī)范員工安全行為,深化基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,落實(shí)基層單位安全主體責(zé)任,有效推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,防止或減產(chǎn)安全生產(chǎn)事故,努力實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)?,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,制定“開展規(guī)范員工安全行為活動方案”。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持以人為本,狠抓安全宣傳教育,讓安全理念成為行為習(xí)慣,不斷強(qiáng)化員工安全意識,提高員工安全素質(zhì),推進(jìn)安全理論創(chuàng)新,努力營造有利安全生產(chǎn)輿論氛圍,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全提供精神動力和思想保障。

規(guī)范安全行為、遵守安全法規(guī)、執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)、履行安全職責(zé)、遵守安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)零事故。

組 長:

副組長:

組 員

活動相關(guān)具體工作由安全環(huán)保室負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、每個員工做到自覺遵守安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度,在工作中自律自己的行為,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律;同時,在日常工作中要結(jié)合工作,努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,掌握安全技能,通過自我管理,逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

2、員工具有如下安全行為規(guī)范

(1)工作期間嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,杜絕違章操作和冒險(xiǎn)蠻干;

(2)操作工不允許操作其它崗位的設(shè)備、設(shè)施,嚴(yán)格按照員工上崗制度執(zhí)行;

(3)轉(zhuǎn)運(yùn)零件時不準(zhǔn)踩、踏、滑用周轉(zhuǎn)車輛,嚴(yán)禁快速轉(zhuǎn)運(yùn);

(4)特種作業(yè)人員應(yīng)接受相關(guān)單位的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗;

(5)員工上班期間必須穿工作服,衣服按“三緊”要求,即:袖口緊、領(lǐng)緊、下擺緊;

(6)員工上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)戴首飾、不準(zhǔn)穿奇裝異服、不準(zhǔn)穿短褲;

(7)每個員工須愛護(hù)和正確的使用設(shè)備、機(jī)器、工具及個人防護(hù)用品,不準(zhǔn)故意破壞;

(8)操作工在操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時,嚴(yán)禁戴手套進(jìn)行操作;

(9)員工須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程及崗位安全操作卡,不違章操作;

(10)發(fā)生事故應(yīng)即向上級報(bào)告、保護(hù)好現(xiàn)場,并如實(shí)向事故調(diào)查人介紹情況;

(11)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)按規(guī)定正確穿戴好勞動防護(hù)用品、用具;

(14)進(jìn)入有易燃易爆物品的作業(yè)場所,應(yīng)穿防止產(chǎn)生靜電火花的服裝;

(19)其它國家和行業(yè)的安全行為標(biāo)準(zhǔn)。

1、開展規(guī)范員工安全行為活動是通過狠抓“四個階段管理(自然本能、嚴(yán)格監(jiān)督、自主管理、團(tuán)隊(duì)管理)”工作,不斷糾正員工不安全行為,逐步規(guī)范員工安全行為。

2、公司結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定《開展規(guī)范員工安全行為活動評比細(xì)則》,20xx年3月啟動活動,每月安環(huán)室組織專業(yè)人員對各單位進(jìn)行一次評比。

3、本次評比用百分制評分辦法,評比標(biāo)準(zhǔn)分為四大項(xiàng),每項(xiàng)25分,共計(jì)100分。評比獲90分的(含90分)為“合格”單位;評比獲90分(不含90分)至95分(含95分)為“優(yōu)秀”單位;評比獲95分(不含95分)以上為“標(biāo)兵”單位。

4、每次活動評比過程中,評比項(xiàng)扣分超過該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分,將該項(xiàng)當(dāng)零分計(jì)。

5、評比過程中,對重復(fù)出現(xiàn)的存在問題須加倍扣分。

6、安全職能部門在日常巡查過程發(fā)現(xiàn)存在問題和推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作季度考評查出存在問題將其列入月度評比中扣分。

7、年底,對平均成績達(dá)到“優(yōu)秀”或“標(biāo)兵”級別的單位,按照《關(guān)于下達(dá)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核指標(biāo)和獎勵方法的通知》規(guī)定給予獎勵。

1、各單位要高度重視這次活動,認(rèn)真把這次活動作為全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好本單位安全制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,及時解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題,不斷改善本單位的生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。

2、各單位要明確本單位內(nèi)各類人員在開展活動中承擔(dān)的具體任務(wù),將開展活動責(zé)任層層分解到班組,落實(shí)到每一名員工。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范的良好個人行為,使員工真切感受到安全的重要性、領(lǐng)導(dǎo)對安全重視及自身做好安全的`必要性。

3、各單位要充分利用現(xiàn)有資源,開展形式多樣、又有針對性的安全宣傳教育活動,以不斷提高員工安全知識水平,不斷強(qiáng)化員工安全意識,增強(qiáng)員工防范事故的本領(lǐng)和提高員工處理事故的能力,最大限度減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。為了使各單位開展好安全宣傳教育工作,公司在活動資金方面可給予適當(dāng)補(bǔ)帖(一年內(nèi)每單位活動資金20xx元以下,如活動經(jīng)費(fèi)不夠,再由開展活動單位補(bǔ)足)。

4、各單位運(yùn)用“6s”做基礎(chǔ)管理,對現(xiàn)場管理中不系統(tǒng)、不規(guī)范、不具體的內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理及改造,實(shí)現(xiàn)了“工作流程、崗位職責(zé)、日常交接與巡檢、實(shí)際操作、班組資料、班前班后會”的標(biāo)準(zhǔn)化,使員工逐漸養(yǎng)成了“日事日清”的工作習(xí)慣,自主管理的積極性不斷加強(qiáng),個人定位已從“現(xiàn)場被管理者”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)場管理者”。

5、各單位通過抓反復(fù)、抓日常、抓細(xì)節(jié)中逐日養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。特別是要堅(jiān)持抓好每班召開班前安全會,要求當(dāng)班班長要講安全,班后會要求班長指出當(dāng)天存在的安全問題,以及提出解決措施,以及認(rèn)真實(shí)好“一指問題法”,以不斷強(qiáng)化員工安全意識,加速員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全”轉(zhuǎn)變,形成作業(yè)現(xiàn)場的違章操作隨時有人制止好風(fēng)氣。

6、各單位要加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)人員不安全行為監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違章行為,先找出違章根源,后采取相對應(yīng)處理措施。對違章者處理,首先從親情、關(guān)愛的角度從違章行為的“認(rèn)知性”和“危害性”進(jìn)行教育,避免使用單純的懲罰辦法來處理,這樣糾正員工不安全行為起到事半功倍作用。

開展合理化建議活動方案篇十

各區(qū)縣婦聯(lián),各黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)體、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)婦委會,市及各集團(tuán)公司女職工委員會,市婦聯(lián)機(jī)關(guān)各部門及直屬單位:

為挖掘和推選女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀方案及尚在雛形階段且具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,培育和樹立女性創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,助推極具成長性的新興創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,發(fā)揮社會各方在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新大格局下全方位為創(chuàng)業(yè)者助力的積極作用,上海市婦女聯(lián)合會、上海市人力資源和社會保障局、靜安區(qū)人民政府將聯(lián)合主辦20上海女性創(chuàng)業(yè)大賽,進(jìn)一步弘揚(yáng)勇于開拓的創(chuàng)新精神,努力營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一、活動主題。

大賽以“創(chuàng)新發(fā)展,鑄就夢想”為主題,聚焦上海女性對創(chuàng)新的大膽探索,對創(chuàng)業(yè)的勇敢實(shí)踐,彰顯上海女性創(chuàng)業(yè)者的智慧、執(zhí)著和擔(dān)當(dāng)。

二、大賽內(nèi)容。

1、“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”征集。面向上海高校女大學(xué)生征集最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案,創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)者為女性或女性團(tuán)隊(duì)。

2、“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”征集。面向社會各界征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及已創(chuàng)業(yè)1-3年的項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為女性或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以女性為主。

三、活動時間安排。

(一)活動啟動(6月)。

在年第二期“她視界”松江論壇上啟動2016年上海女性創(chuàng)業(yè)大賽女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案評選,在媒體上發(fā)布大賽征集啟事,開通線上線下報(bào)名平臺。

上海市婦聯(lián)依托全市各級婦女組織、高校和女性社會組織等資源,利用媒體平臺等進(jìn)行宣傳發(fā)動;由市婦女就業(yè)促進(jìn)中心做好組織、報(bào)名等具體服務(wù)工作。

(二)方案、項(xiàng)目征集(7-8月)。

市婦聯(lián)將于8月舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫專題培訓(xùn)。各級婦聯(lián)組織、女性社團(tuán)、高校等做好組織宣傳工作,并按要求做好指導(dǎo)、申報(bào)工作,將本區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目申報(bào)材料電子版于8月15日前發(fā)送至shnxcyds2016@郵箱。

(三)方案、項(xiàng)目評審(8-9月)。

評審將以專家書面材料初審和參賽選手現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。首先由專家評審組(由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)組成)對選手申報(bào)的創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目材料按項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、市場、潛力等指標(biāo)進(jìn)行評分排序,評選出符合條件的參賽候選方案。同時對入圍的創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目的主申報(bào)者進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書與項(xiàng)目可行性分析等。其次,組織入圍者以項(xiàng)目路演和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行決賽;并由專家評審組根據(jù)選手答辯情況進(jìn)行評分,按得分高低評選出獲獎選手及項(xiàng)目。評出的具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目則由專家組根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì),為其進(jìn)一步發(fā)展尋找合作的`創(chuàng)投機(jī)構(gòu),促進(jìn)項(xiàng)目更好發(fā)展。

(四)獎勵方式。

1、獎項(xiàng)設(shè)置:十佳“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”和10個優(yōu)秀方案。十佳“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”和10個入圍獎。

2、獎勵:(1)對評選出的“最有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)方案”十佳方案和10個優(yōu)秀方案給予一定數(shù)額的獎勵。對評選出的“最具潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”十佳項(xiàng)目和入圍獎給予一定數(shù)額的資助。獎勵和資助的金額在3000元至6萬元不等。(2)所有入圍決賽的選手,可以獲得與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的對接機(jī)會和專家一對一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。(3)擬注冊在靜安的決賽獲勝團(tuán)隊(duì),將有機(jī)會優(yōu)先入駐“上海市女性創(chuàng)業(yè)基地”,并可申請享受房租補(bǔ)貼、代辦注冊、開辦資助、社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息等靜安創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

附件:2016年上海女性創(chuàng)業(yè)方案、項(xiàng)目大賽報(bào)名表(具體事宜請聯(lián)系校女工委)。

上海市婦女聯(lián)合會辦公室。

2016年7月19日印發(fā)。

開展合理化建議活動方案篇十一

基層各單位、機(jī)關(guān)有關(guān)部(處)室:

為了貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展資源節(jié)約活動的通知》精神,堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型社會。根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委等8部門《關(guān)于組織開展全國節(jié)能宣傳周活動的通知》(某經(jīng)貿(mào)資源[]111號)精神,確定今年6月12日至18日為全國節(jié)能宣傳周,此次活動的主題為“全民動員,共建節(jié)能型社會”。為切實(shí)組織好今年的節(jié)能宣傳周活動,現(xiàn)提出如下意見,請遵照執(zhí)行。

一、認(rèn)清形勢,強(qiáng)化意識。

能源是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類賴以生存的重要物質(zhì)基礎(chǔ),隨著經(jīng)濟(jì)快速增長和人民生活水平不斷提高,能源需求大幅度增加,供需矛盾十分突出。節(jié)能是緩解能源制約矛盾,保障國家能源安全的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決能源環(huán)境問題的根本措施,是提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的重要途徑,是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的必然要求。必須從牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度充分認(rèn)識節(jié)能工作的重要意義,通過開展節(jié)能宣傳周活動,進(jìn)一步提高員工的資源意識和節(jié)約意識,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,引導(dǎo)職工自覺投入節(jié)能型社會建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工。

各單位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心安排狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。教育部門要在中小學(xué)廣泛開展形式多樣的'節(jié)能教育、宣傳,積極組織中小學(xué)生參加節(jié)能征文活動。科技部門要把節(jié)能知識作為科普宣傳的重要內(nèi)容,著重宣傳節(jié)能技術(shù)和成果應(yīng)用所取得的節(jié)能效果,進(jìn)一步加大對節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品研制和推廣的支持力度。環(huán)保部門要突出宣傳節(jié)能對改善生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)國家環(huán)保模范城市和生態(tài)區(qū)域建設(shè)的重要作用,在即將開展的全省環(huán)保標(biāo)語上墻競賽活動中,將節(jié)能宣傳列為標(biāo)語內(nèi)容。新聞部門在宣傳周期間要把節(jié)能宣傳作為報(bào)道重點(diǎn),通過跟蹤報(bào)道、開辟專題節(jié)目、播放節(jié)能公益廣告和宣傳片,提高全社會對節(jié)能工作的關(guān)注,引導(dǎo)人們改變不合理的消費(fèi)方式,杜絕浪費(fèi),節(jié)約資源。工會組織要把節(jié)能降耗作為職工勞動競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的重要內(nèi)容,廣泛開展“崗位節(jié)能、降本增效”活動。共青團(tuán)組織要號召青年志愿者開展以節(jié)能為主題的社會實(shí)踐活動,開展能耗調(diào)查、節(jié)能建議、節(jié)能革新等活動。

三、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。

宣傳周期間要集中宣傳國家、省、市及企業(yè)面臨的能源形勢;宣傳堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、效率為本,走跨越式節(jié)能的重要性;宣傳節(jié)能對于促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、確?!皟蓚€率先”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重大意義;宣傳節(jié)能的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;宣傳節(jié)能的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),查處和曝光嚴(yán)重浪費(fèi)能源的行為。各單位要對本單位節(jié)能管理現(xiàn)狀、能源消耗指標(biāo)進(jìn)行一次全面檢查,找出差距,明確措施,落實(shí)整改,促進(jìn)節(jié)能降耗,全面推進(jìn)資源節(jié)約活動深入開展。

四、圍繞主題,面向基層。

各單位要結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,廣泛動員、大力宣傳,形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,做到家喻戶曉,人人皆知,確實(shí)增強(qiáng)全員自覺節(jié)能的意識;要充分利用畫廊、墻報(bào)、黑板報(bào)、廣播電視開展豐富多彩的宣傳活動,礦區(qū)主干線、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及華美商廈都要懸掛宣傳條幅,營造濃厚的節(jié)能氛圍;要緊緊圍繞節(jié)能宣傳周的主題,通過開展各種形式的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織廣大職工為企業(yè)節(jié)能獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)節(jié)約能源、降低成本、提高效益。

請各單位在宣傳周活動結(jié)束后,及時進(jìn)行總結(jié),并對今后的活動提出建議,6月24日前將書面材料報(bào)集團(tuán)公司節(jié)能管理處。

附:20節(jié)能宣傳周口號。

一、全民動員,共建節(jié)能型社會。

二、節(jié)約能源,持續(xù)發(fā)展。

三、節(jié)約能源,保護(hù)資源,保護(hù)環(huán)境。

四、節(jié)約能源、大有可為,功在當(dāng)代、利在千秋。

五、合理使用能源,提高能源利用效率。

六、能源連著你我他,節(jié)約能源靠大家。

七、為了明天更美好,請節(jié)約使用能源。

八、使用節(jié)電產(chǎn)品,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。

九、綠色照明,節(jié)約用電。

十、減少待機(jī)能耗,節(jié)約使用電能。

開展合理化建議活動方案篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,積極響應(yīng)--區(qū)教育局關(guān)于開展教師節(jié)活動的號召,推進(jìn)我校教育和諧發(fā)展,充分展示我校教職工的風(fēng)采,豐富廣大教職工的文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。

1.給老師寫下祝福的話;或?qū)懸环獗砺陡屑ぶ榈母兄x信,并附上一份自己本學(xué)期的奮斗目標(biāo)、貼在學(xué)校的展示欄上。(-月-日之前貼上)。

2.由各團(tuán)支部統(tǒng)一組織制作賀卡,讓每位同學(xué)寫上深情的問候和祝福的話語,獻(xiàn)給每位教師。(-月--日送達(dá)每位教師)。

3.組織團(tuán)員幫助老師打掃辦公室或一件美化校園的好人好事。

4.-月-日早上,各班團(tuán)支部書記到校門口,迎接老師,見到老師時送上一聲親切的問候,并送上一支鮮花。

5.當(dāng)老師走進(jìn)教室時,能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的話;。

6.以全班同學(xué)的名義,在講臺上放一支鮮花或倒上一杯茶。

7.教師節(jié)組織一次主題升旗儀式。

各團(tuán)支部要認(rèn)真組織,開創(chuàng)性地做好工作,活動結(jié)束后,要把活動的總結(jié)以書面形式報(bào)團(tuán)委,團(tuán)委將納入對各班團(tuán)支部的考核。

早上迎賓:--、--、--。

人員安排:--、--、--。

橫幅:--、--。

從教無私,桃李三千承雨露;感恩報(bào)師,建蘭四季吐芬芳(蘭園果碩)。

注意事項(xiàng);拉對聯(lián)與讀對聯(lián)的配合。

活動內(nèi)容:由各班班長負(fù)責(zé)“錄音活動”?;顒赢?dāng)天錄下溫馨或逗趣的話語,將所錄的話語進(jìn)行裁剪編輯及合成,并且可以配上背景音樂,要求錄音時間在3分鐘之內(nèi)。錄音內(nèi)容中包含唱歌部分:在老師(老師由班級同學(xué)挑選)上課前,全班合唱一首關(guān)于教師節(jié)的歌。

活動時間:從-月-日開始,在-月-日中午之前上交。

注意事項(xiàng):錄音的后期制作及效果。

活動內(nèi)容:由各班團(tuán)支書負(fù)責(zé),將各班與任課老師的照片制作成杯子、t恤衫或是版畫(任選其一)。

開展合理化建議活動方案篇十三

書籍是人類寶貴的精神財(cái)富,是走向未來的基石;讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人類進(jìn)步的階梯。根據(jù)20xx年全市教師教育工作,決定在全市中小學(xué)教師中開展“讀書點(diǎn)亮心靈”主題讀書活動。

一、指導(dǎo)思想

以“努力辦好人民滿意的教育”為宗旨,以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為目的,以“讀書點(diǎn)亮心靈”為主題,以提升教師專業(yè)化素養(yǎng)為重點(diǎn),以打造書香校園為載體,以校本培訓(xùn)為基本形式,以典型帶動、全員參與為基本思路,廣泛開展教師讀書活動。通過活動,實(shí)現(xiàn)教師理論素養(yǎng)、師德修養(yǎng)和教學(xué)技能的綜合提升,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展,讓讀書學(xué)習(xí)成為廣大中小學(xué)教師的自覺行為和生活習(xí)慣。

二、工作目標(biāo)

1.通過開展教師主題讀書活動,營造良好的學(xué)習(xí)研究氛圍,使教師養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣和思考習(xí)慣。

2.通過開展教師主題讀書活動,愉悅教師身心,啟發(fā)教育智慧,打造幸福教育,建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍。

3.通過開展教師主題讀書活動,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)的作用,推出一批熱愛閱讀、特色鮮明、學(xué)有成果的讀書領(lǐng)軍人物。

三、活動原則

1.基礎(chǔ)性與發(fā)展性統(tǒng)一。在教師閱讀書目的推薦上,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性與發(fā)展性的統(tǒng)一。以原理掌握、方法習(xí)得為基礎(chǔ),以專業(yè)拓展、學(xué)科縱深為根本,把教育教學(xué)名著推薦給老師閱讀。通過閱讀激發(fā)教師持久的閱讀興趣,引發(fā)教師對教育問題的思考,從而形成終身閱讀的學(xué)習(xí)自覺。

2.經(jīng)典性與時代性統(tǒng)一。經(jīng)典著作經(jīng)過時間檢驗(yàn),屬于全世界、為多數(shù)人所認(rèn)可,要引導(dǎo)中小學(xué)教師有鑒別的加以對待,有揚(yáng)棄的予以繼承,學(xué)會從閱讀教育經(jīng)典中汲取營養(yǎng),吸收理念。現(xiàn)代的優(yōu)秀讀物,往往有利于讀者與作者的直接對話,要把真正優(yōu)秀的時代讀物遴選推薦給教師,用時代的眼光,推進(jìn)教育的現(xiàn)代化。

3.層次性與整體性統(tǒng)一。推薦給中小學(xué)教師的書籍,既要注重思想內(nèi)容的深刻性,又要注重書籍本身的可讀性;既要考慮名教師、骨干教師、一般教師和新教師不同層次的閱讀需要,也要兼顧閱讀自身的連續(xù)性、整體性和系統(tǒng)性。

四、工作重點(diǎn)

1.制定方案,倡導(dǎo)自覺閱讀。各縣市區(qū)、各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制訂教師主題讀書活動實(shí)施方案,要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師的典型帶動作用,激發(fā)教師的讀書熱情。市教育局統(tǒng)一下發(fā)“20xx年教師主題讀書活動書目”(見附件1、2)。重點(diǎn)研讀書目為必讀書目;選讀書目可以根據(jù)本人的實(shí)際情況自選。引領(lǐng)教師明確閱讀書目、內(nèi)容目標(biāo)等,倡導(dǎo)教師自覺讀書,引導(dǎo)教師養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,讓讀書成為教師工作、生活的重要組成部分。

2.撰寫體會,進(jìn)行閱讀反思。組織教師閱讀,倡導(dǎo)每天至少閱讀半小時,堅(jiān)持每月閱讀一篇佳作,每學(xué)期閱讀兩本教育專著,積極撰寫讀書筆記。各學(xué)校要統(tǒng)一發(fā)放教師專用讀書隨筆撰寫本,做到人人寫讀書隨筆,人人抒教育情懷。

3.研討交流,展示閱讀感悟。各縣市區(qū)、各學(xué)??赏ㄟ^組織讀書沙龍、讀書講壇、教師辯論賽、演講比賽等活動,引導(dǎo)教師深入研讀教育名著、中華文化經(jīng)典,引導(dǎo)教師有重點(diǎn)地讀、深入地讀、細(xì)致地讀,積累豐富的教育或讀書案例。

4.讀書征文,引領(lǐng)探究性閱讀。市教育局將組織開展“讀書點(diǎn)亮心靈”讀書征文評選活動。依據(jù)讀書筆記撰寫、讀書征文評選、讀書演講比賽參與和讀書活動開展等情況評選出100名樂讀、樂寫、樂思的“三樂型”教師,并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,不斷提升教師讀書實(shí)踐成果和素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)帶動全市教師專業(yè)化發(fā)展。

5.搭建平臺,推廣典型經(jīng)驗(yàn)。各縣市區(qū)、各學(xué)校要及時發(fā)掘、總結(jié)推進(jìn)教師主題讀書活動的典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,可通過現(xiàn)場會、專題研討會等進(jìn)行宣傳推廣。《濟(jì)寧教育》、濟(jì)寧教育網(wǎng)將系列推出“三樂型”教師讀書成果展示,大力宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

五、保障措施

1.提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)開展教師主題讀書活動的重要性和必要性。開展教師主題讀書活動是推動教師專業(yè)化發(fā)展、探索素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑。各縣市區(qū)、各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,明確開展教師主題讀書活動的重要性,明確教師主題讀書活動負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌安排教師主題讀書各項(xiàng)活動。

2.加強(qiáng)管理,確保主題讀書活動質(zhì)量。各縣市區(qū)、各學(xué)校要制定教師主題讀書活動實(shí)施方案,健全規(guī)章制度,明確工作職責(zé),及時跟進(jìn)督導(dǎo)。各學(xué)校要將讀書活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合,與校本培訓(xùn)工作相結(jié)合,確保教師全員參與;要將教師主題讀書活動納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,建立考核評估、表彰獎勵等機(jī)制,確保主題讀書活動取得實(shí)效。

開展合理化建議活動方案篇十四

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨96周年,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,公司黨委決定在20xx年“七一”前后開展建黨節(jié)主題活動。

各項(xiàng)目要緊緊圍繞“共產(chǎn)黨員與我的百億安徽夢”這一主題,可開展特色主題活動,“百億安徽”夢想的內(nèi)涵可以延伸到超高層建筑、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精細(xì)管理、廉潔從業(yè)、超英精神等等方面,如:公司機(jī)關(guān)黨支部:“共產(chǎn)黨員與百億安徽夢”、時代廣場項(xiàng)目黨支部:“共產(chǎn)黨員與我們的超高層夢”。

20xx年6月28日-7月10日。

三、參加人員。

公司全體共產(chǎn)黨員(每個項(xiàng)目或支部可以邀請1-2名入黨積極分子列席參加)。

(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動,充分利用革命烈士紀(jì)念館,組織黨員、干部開展一次以“重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線”為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動,引導(dǎo)黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)中汲取營養(yǎng)劑,增加正能量(項(xiàng)目可選)。

(六)開展“用身邊的事教育身邊的人”的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片,對黨員干部進(jìn)行一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育(項(xiàng)目可選)。

五、活動要求。

(一)本次七一建黨節(jié)活動要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動共同開展,各級黨員干部要高度重視,帶頭組織好本支部、本項(xiàng)目的活動。

(二)各項(xiàng)目的活動策劃采用“1+1”(必選+可選)的形式開展,6月25日之前將本項(xiàng)目的活動策劃方案報(bào)公司綜合辦公室,所有活動必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,如遇特殊情況不能按時完成,必須以書面報(bào)告形式向公司黨委說明原因。

(三)各項(xiàng)目在開展活動時要注意加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的聯(lián)動,確保活動開展有意義、有影響。

(五)收尾項(xiàng)目、聯(lián)營項(xiàng)目黨員可就近參加其他項(xiàng)目的活動。

開展合理化建議活動方案篇十五

慶祝教師節(jié),在師生之間搭建溝通交流的平臺,在學(xué)校營造教師節(jié)的氛圍,了解老師工作的辛苦,感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn),由衷地向老師表示敬意,表達(dá)學(xué)生對老師的感激之情,為老師們獻(xiàn)上誠摯的祝福。

一、活動主題:

“感謝師恩訴說心聲”

我國第--個教師節(jié)即將到來。教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”,是受到全社會尊重的一種職業(yè),是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起,每年的9月10日被定位我國的教師節(jié)。今年是中華人民共和國成立--周年,9月10日恰逢我國第--個教師節(jié)。作為國家的有志青年,應(yīng)該加強(qiáng)尊敬教師和愛國主義教育,認(rèn)識人民教師在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出的巨大貢獻(xiàn),真正體會感悟到人民教師無私奉獻(xiàn)的高尚師德。身為師范院校的師范生,則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè),在不斷的學(xué)習(xí)中,提高自身的教師素養(yǎng)和品德,努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國未來的人民教師。

20--年--月--—--日。

理科樓各辦公室。

信息工程系全體老師。

六、資源需要:

1、卡紙或者隨意貼若干。

2、向信息系各班同學(xué)征集“老師,我想對您說”——最想對老師說的一句話。

3、倡議書、通知各打印4份。

1、9月9日生活部帶領(lǐng)學(xué)生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。

2、9月9日將手機(jī)到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉(zhuǎn)交到老師的手中,提前送去節(jié)日的祝福。

八、負(fù)責(zé)人:

信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

九、主要參與者:

學(xué)生會所有成員。

十、備注。

1、所有經(jīng)費(fèi)開支需要有正規(guī)發(fā)票。

2、所有工作細(xì)節(jié)由各部門認(rèn)真負(fù)責(zé),不得有誤。

3、各部門必須相互協(xié)調(diào),相互配合,努力把此次活動做好。

4、未盡事宜另行通知。

開展合理化建議活動方案篇十六

迎接黨的十八大,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育,經(jīng)××黨委全體委員共同商議,決定舉辦主題黨日活動。

一、活動主題。

追隨黨創(chuàng)優(yōu)越爭先鋒。

二、活動的目的意義。

1.促進(jìn)廣大黨員牢記黨的宗旨,切實(shí)履行自己的崗位職責(zé),敬業(yè)愛生,教書育人,在本職崗位上爭奉獻(xiàn),促進(jìn)教育教學(xué)水平的整體提升,向黨的十八大獻(xiàn)禮。

2.不斷增強(qiáng)××黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用,學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

三、活動創(chuàng)意人:××。

活動負(fù)責(zé)人:××。

四、活動時間及地點(diǎn)。

時間:2012年×月×日。

地點(diǎn):××。

五、活動流程:

1.活動前期策劃(×月×日-×日)。

2.活動實(shí)施階段(×月×日)。

3.活動總結(jié)(×月×日)。

六、活動形式:

(1)全體黨員重新體會入黨誓詞。

(2)全體黨員共唱《沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國》。

(3)團(tuán)體活動。

七、參與人員。

××黨委全體教師。

1.×月×日—×日,××辦公室策劃活動方案,收集關(guān)于黨的歷史的材料、入黨誓詞以及編輯和打印好。

2.×月×日,于××進(jìn)行“學(xué)習(xí)先進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日活動。

(1)全體黨員在××黨委書記的帶領(lǐng)下重溫入黨誓詞。

(2)播放《沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國》革命歌曲,全體黨員跟著學(xué)唱,旨在培養(yǎng)黨員的愛國熱情。

(3)團(tuán)體活動。增加集體凝聚力。

1、活動開始前確保相關(guān)人員全部到位,活動過程中注意人身及財(cái)產(chǎn)安全。

2、活動過程中做好照片拍攝工作,并做好書面總結(jié)。

3、活動過程中注意保持活動場地的清潔。

開展合理化建議活動方案篇十七

2、地點(diǎn):圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3、主講人:張本義教授。

4、講座主題:《中國傳統(tǒng)讀書方法》。

前20名有小紀(jì)念品發(fā)放,先到先得,發(fā)完為止。

為更好的使用電子資源,圖書館舉辦cnki使用講座。

1、講座時間:4月26日18:30。

2、講座地點(diǎn):圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

為弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)經(jīng)典文化,激發(fā)華夏子孫的自豪感,圖書館特舉辦“論語”、“道德經(jīng)”系列講座視頻播放活動,分享大師對經(jīng)典的獨(dú)到見解,體味經(jīng)典的樂趣。歡迎師生讀者賞析。

1、時間:4月23~5月23日的每周三晚18:30——20:30。

2、地點(diǎn):學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

本次活動結(jié)合我?!耙詫W(xué)生為中心、理論聯(lián)系實(shí)際”的辦學(xué)理念,促進(jìn)師生更好的利用圖書館的數(shù)字資源和弘揚(yáng)祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,圖書館特面向全院師生,舉辦“同方知網(wǎng)杯”的征文活動,具體安排如下:

1、文章主題:

(1)以“同方知網(wǎng)應(yīng)用體驗(yàn)”為主題,結(jié)合使用中帶來的應(yīng)用價(jià)值和實(shí)際成效,如何更好應(yīng)用cnki數(shù)據(jù)庫的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn),以及對cnki進(jìn)一步發(fā)展的意見和希望等。

(2)以“聽國學(xué)講座、觀看傳統(tǒng)經(jīng)典文化視頻有感”為主題。結(jié)合學(xué)習(xí)國學(xué)和閱讀國學(xué)相關(guān)圖書的具體情況,就如何學(xué)習(xí)國學(xué)、如何弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等談?wù)劯邢搿?/p>

2、稿件要求。

(1)題目自擬,要求主題明確,層次清晰。

(2)稿件字?jǐn)?shù)不少于1000字。

(3)投稿截止日期:20xx年5月23日。

3、評選辦法:

圖書館將組織評審組對投稿進(jìn)行評審。

4、獎項(xiàng)設(shè)置:

一等獎1名:榮譽(yù)證書及獎品;

二等獎3名:榮譽(yù)證書及獎品;

三等獎5名:榮譽(yù)證書及獎品;

優(yōu)秀獎若干名:榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。

凡獲獎?wù)弋?dāng)年均有一次圖書超期免罰滯納金的機(jī)會。

對于獲獎?wù)?,我們將采取e-mail或電話的方式進(jìn)行通知。

5、投稿方式:

請將文章以word文檔格式直接發(fā)送到xx郵件標(biāo)題上注明“讀書月有獎?wù)魑?題目”,投稿請?jiān)谖奈沧⒚鞣衷?、年級、專業(yè)、姓名、聯(lián)系電話和電子郵箱。

圖書館統(tǒng)計(jì)去年世界讀書日至今年世界讀書日(20xx年4月23日——20xx年4月23日)讀者借閱圖書的數(shù)量,評選出讀書月“城市學(xué)院讀書達(dá)人”前十名,并發(fā)送小紀(jì)念品,以資鼓勵。

為提高圖書資源利用效率,凡讀書月期間還超期書(僅限超期兩個月內(nèi),超期兩個月以上可酌情處罰)的免除滯納金。讀書月期間借書可給予120天期限。

4月23日當(dāng)天借閱“四書五經(jīng)”前二十名的同學(xué),不僅可享受借期120天的期限,還有小紀(jì)念品贈送。

超星公司將在圖書館推廣期刊手機(jī)版試用活動,所有城市學(xué)院的師生均可以掃碼下載超星期刊app,免費(fèi)試用,具體日期另行通知。

以“城院圖書館”為主題,開展問題調(diào)查活動。直接掃二維碼,針對問題作答,有建議被采納者,發(fā)給小紀(jì)念品,先到先得,發(fā)完為止。掃碼截止日期:5月23日。

開展合理化建議活動方案篇十八

降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項(xiàng)指數(shù)同比下降,杜絕責(zé)任事故,防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。

三、工作重點(diǎn)。

1、提高認(rèn)識,把排查安全隱患擺在工作的首位,常抓不懈,要高度重視,直接負(fù)責(zé)、分級管理,層層抓好落實(shí)。同時充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,采取切實(shí)有效的措施,精心組織、完善管理。

2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃安排,成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行消防安全工作責(zé)任制。充分調(diào)動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性,要和轄區(qū)個體經(jīng)營商簽定安全責(zé)任書。及時掌握社區(qū)重點(diǎn)隱患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然。有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)日常安全檢查,確保重點(diǎn)一類企業(yè)每個星期檢查_次。

4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經(jīng)常宣傳安全知識,利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等在轄區(qū)宣傳。尤其對轄區(qū)的青少年和老年人作為重點(diǎn)宣傳對象,增強(qiáng)居民防范意識。

5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對企業(yè)安全檢查的方式,認(rèn)真排出安全隱患,及時向上反映并提出整改措施,責(zé)令定期整改嚴(yán)格管理,不留任何死角,有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。

四、工作措施。

1、進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手責(zé)任,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制,建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。

2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),完善監(jiān)管體系,健全規(guī)章制度,對隱患嚴(yán)重,容易發(fā)生事故的企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)預(yù)警,采取緊急措施,防止事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)隱患排查治理,強(qiáng)化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度。二是對生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達(dá)整改通知書。三是進(jìn)一步加大事故查處的力度,嚴(yán)格按照“四不放過”原則,上報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/14013803.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔