畢業(yè)論文項目總結(jié)(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:27:08
畢業(yè)論文項目總結(jié)(匯總19篇)
時間:2023-11-21 08:27:08     小編:紫薇兒

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)要緊扣主題,突出重點,避免在文章中出現(xiàn)無關(guān)的內(nèi)容。在以下總結(jié)范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同內(nèi)容的總結(jié),可以深入理解總結(jié)的寫作特點。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇一

20xx學(xué)年春,在本學(xué)期我擔(dān)任汽修專業(yè),3個汽修班汽車底盤構(gòu)造與維修的任課老師。每周安排有18個課時,2個晚修指導(dǎo)教學(xué)工作。在各位老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)和日常工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的底盤實訓(xùn)總結(jié)。

1、通過對汽車底盤各系統(tǒng)和零部件的觀察,了解底盤的的整體構(gòu)造。

2、認(rèn)識汽車底盤各個組成部件名稱。

3、掌握底盤四大系統(tǒng)的基本組成和工作原理。

4、使用合適的工具對底盤主要部件進行拆卸和裝復(fù)。

5、記錄詳細(xì)的拆裝步驟。

1、通過對底盤解剖教具的觀察,了解底盤整體結(jié)構(gòu)布局。并在各類型組成部件之間進行對比和比較,找出相同和差異。

2、觀察底盤整體外形,分別找出制動系統(tǒng),轉(zhuǎn)向系統(tǒng),傳動系統(tǒng),行駛系統(tǒng)各組成部分。

3、通過對四大系統(tǒng)的認(rèn)識,掌握底盤上主要部件的工作原理。

4、按所記錄的拆卸步驟,后拆的先裝,裝復(fù)變速器、轉(zhuǎn)向器、離合器等底盤主要部件。并注意有無漏裝的零件,最后不應(yīng)有剩余的零件和螺釘。

5記錄詳細(xì)的拆裝步驟。

汽車底盤由傳動系、行駛系、轉(zhuǎn)向系和制動系四部分組成。底盤作用是支承、安裝汽車發(fā)動機及其各部件、總成,形成汽車的整體造型,并接受發(fā)動機的動力,使汽車產(chǎn)生運動,保證正常行駛。

我講解了變速箱、差速器、離合器。變速箱由變速傳動機構(gòu)和變速操縱機構(gòu)兩部分組成。變速傳動機構(gòu)的主要作用是改變轉(zhuǎn)矩和轉(zhuǎn)速的數(shù)值和方向;操縱機構(gòu)的主要作用是控制傳動機構(gòu),實現(xiàn)變速器傳動比的變換,即實現(xiàn)換檔,以達(dá)到變速變矩。變速箱主要應(yīng)用了齒輪傳動的降速原理。簡單的說,變速箱內(nèi)有多組傳動比不同的齒輪副,而汽車行駛時的換檔行為,也就是通過操縱機構(gòu)使變速箱內(nèi)不同的齒輪副工作。

差速器由行星齒輪、行星輪架、半軸齒輪等零件組成。它的作用就是在向兩邊半軸傳遞動力的同時,允許兩邊半軸以不同的轉(zhuǎn)速旋轉(zhuǎn),滿足兩邊車輪盡可能以純滾動的形式作不等距行駛,減少輪胎與地面的摩擦。汽車在拐彎時車輪的軌線是圓弧,如果汽車向左轉(zhuǎn)彎,圓弧的中心點在左側(cè),在相同的時間里,右側(cè)輪子走的弧線比左側(cè)輪子長,為了平衡這個差異,就要左邊輪子慢一點,右邊輪子快一點,用不同的轉(zhuǎn)速來彌補距離的差異。

離合器主要由飛輪、離合器蓋和壓盤;從動部分是從動盤;壓緊機構(gòu)是壓緊彈簧;操縱機構(gòu)有分離叉、分離軸承、離合器踏板和傳動部件。離合器可以保證汽車平穩(wěn)起步、實現(xiàn)平順的換檔、防止傳動系過載。

若不了解這些部件的結(jié)構(gòu)和特點,拆卸時不按規(guī)定任意拆卸、敲打,均會造成零件的變形或損壞。因此,必須了解清楚其結(jié)構(gòu)和工作原理。在變速箱體中拆下離和器總成:先拆下離合器蓋與飛輪聯(lián)接螺栓,然后將離和器從飛輪上去下。仔細(xì)觀察各零部件的結(jié)構(gòu)特點,熟悉各零部件的名稱和作用。變速器的拆裝先將外部螺釘旋下,然后拆下變速器外殼,觀察變速器的安裝位置以及與發(fā)動機的聯(lián)結(jié)關(guān)系。了解變速器操縱機構(gòu)的結(jié)構(gòu)特點,觀察各擋位齒輪的傳遞方式,然后拆下齒輪對變速器進行清洗,在清洗完以后,在老師詳細(xì)講解完工作原理后把各個零部件重新組裝起來。

通過這次的實訓(xùn)使學(xué)生學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西,這次拆裝實習(xí)不僅把理論是實踐緊密的結(jié)合起來,而且還加深了對汽車底盤構(gòu)造與維修的組成、機構(gòu)、部件的工作原理的了解,也掌握了一些拆裝的基本要求。鍛煉了學(xué)生動手的能力,同時也鍛煉了學(xué)生的團隊合作精神。讓學(xué)生們獲益匪淺。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇二

經(jīng)過本次畢業(yè)設(shè)計,使我感受到過程是艱辛同時又充滿樂趣的。

這次畢業(yè)設(shè)計要求設(shè)計一個windows多重系統(tǒng)啟動機制的備份與恢復(fù)工具,自行設(shè)計這對我將來踏上工作崗位是十分有幫忙的。盡管上一屆的同學(xué)已經(jīng)完成的十分出色,可是我仍然期望經(jīng)過自我的努力完成設(shè)計并期望有所突破。這也是我對自我的考驗。于是本次設(shè)計過程中我完全按照軟件設(shè)計步驟的要求來進行,從課題分析開始,再進行總體設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計,最終到系統(tǒng)實現(xiàn)。每一步都讓我將理論學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實踐中去。也使我掌握了一整套規(guī)范的設(shè)計操作流程。

在課題分析階段,由于本次是設(shè)計一個windows多重系統(tǒng)啟動機制的備份與恢復(fù)工具,所以對其中的啟動機制的分析尤為重要。對指導(dǎo)教師供給的資料必須要吃透。這是關(guān)鍵,從查閱資料、提出問題,到慢慢一一解決問題,教師給了我很大的幫忙。

在總體設(shè)計階段,由于課題分析做的比較全面,很快就對工具的功能,菜單結(jié)構(gòu)有了充分的認(rèn)識,構(gòu)成了用戶操作流程圖和功能模塊層次圖。

詳細(xì)設(shè)計階段,首先研究各模塊的主要功能,分別進行編程調(diào)試。其次,將寫好的函數(shù)組裝,這時就遇到了十分大的困難,煩瑣的函數(shù)與函數(shù)間的接口,調(diào)用,很容易出錯。這就要求我在編程時就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在頭部將要用到的函數(shù)聲明并且加上注釋,以便后續(xù)的查找更改。所以編程的規(guī)范化很重要。

最終,系統(tǒng)實現(xiàn)環(huán)節(jié)。對已完成的程序進行調(diào)試。調(diào)試時,由于邏輯上出現(xiàn)了一點問題,備份扇區(qū)的分區(qū)表備份有誤導(dǎo)致恢復(fù)出錯,致使整個硬盤數(shù)據(jù)丟失。需要重新分區(qū)硬盤,重裝系統(tǒng)才能再使用該硬盤。當(dāng)時我心里是十分焦急的,這一出錯也意味著前功盡棄。然而,在指導(dǎo)教師的分析與鼓勵下,我重新糾錯找到了錯誤并改正。使我意識到今后不論遇到什么情景都要分析原因,列出可能的情景后,沉著應(yīng)對,必然能“化險為夷”。

此次畢業(yè)設(shè)計的難點關(guān)鍵在于:主引導(dǎo)區(qū)分區(qū)表及引導(dǎo)區(qū)的備份與恢復(fù)。應(yīng)用擴展int13對大容量的硬盤讀寫操作,突破了容量限制的障礙。

總之,這次畢業(yè)設(shè)計讓我學(xué)習(xí)到很多。雖然結(jié)束了,但這只能是一個開始。今后今后作為程序員,要學(xué)習(xí)的規(guī)范,程序設(shè)計語言還有很多。怎樣使自我從普通的pg升為se,在計算機領(lǐng)域,要學(xué)的實在太多,僅大學(xué)生涯所學(xué)實在有限。我們僅有對自我有了更高的要求,才能作為動力不斷取得新的成績!

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇三

畢業(yè)論文完成之后,還以寫一份畢業(yè)論文總結(jié)報告,這對自己來說,是一個總結(jié),也是一個提醒。因為畢業(yè)論文的完成,既為大學(xué)四年劃上了一個完美的句號,也為將來的人生之路做好了一個很好的鋪墊。

我所選論文題目是“教育技術(shù)專業(yè)英語課程網(wǎng)站設(shè)計”,之所以選擇這個題目,是因為我自己感覺它具有挑戰(zhàn)性,越是自己薄弱的環(huán)節(jié)越要去嘗試。在論文寫作以及網(wǎng)站制作過程中,有時感覺很辛苦,有時還會產(chǎn)生放棄的念頭,但是最終堅持了下來,出色的完成了我的畢業(yè)設(shè)計,為了自己的目標(biāo),更為了自己的選擇。

開始是搜集資料。在指導(dǎo)老師的指點下,通過各種渠道開始準(zhǔn)備工作—通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館搜集相關(guān)學(xué)術(shù)論文、核心期刊、書籍等。通過一個月的深入學(xué)習(xí),搜集了一大堆與畢業(yè)設(shè)計相關(guān)的資料,在張老師的指導(dǎo)下,摒棄了一些無關(guān)緊要的內(nèi)容,保留了有參考價值的資料作為備用。在這段時期,我整天出入圖書館。在中國知網(wǎng)上,我搜索了一些學(xué)術(shù)論文和期刊文章;在springer上,我搜索了外文文獻資料,參考了一些畢業(yè)論文樣本和一些畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié);在常見的搜索引擎中,我了解到一些相關(guān)的知識,同時特意瀏覽了大量的外文網(wǎng)站,并將這些內(nèi)容列成提綱,便于以后查詢,以減少后期工作量。

接下來,我開始對所搜集的資料進行整理、分析研究,并制作了課題研究的方案及網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃,開題報告完成之后隨即進入緊張而有序的寫作及網(wǎng)站創(chuàng)作之中。根據(jù)取其精華,去其糟粕的原則,我撰寫了初稿,并加入了自己新穎的見解,特別是在制作網(wǎng)站的過程中,吸取其它外文網(wǎng)站的優(yōu)點,并加入自己的創(chuàng)新點。在此期間,我多次與張老師電話或短信以及利用e-mail進行溝通,聽取老師好的建議,積極采納。

老師將初稿修改后及時反饋給我,看了之后才發(fā)現(xiàn)論文中的論文漏洞很多,特別是論文的格式,而就設(shè)計的網(wǎng)站規(guī)劃來說,提出了幾點建議,如不要全盤覆蓋課本上的知識,用一個章節(jié)作為典型來表達(dá)你的創(chuàng)新點就可以了。至此,我發(fā)現(xiàn),要干好一件事并非那么簡單,但也不是很難,敷衍了事是萬萬不可的,對待任何事情都要認(rèn)真去思考,用思想來完成任務(wù)。

一篇優(yōu)秀的論文不是寫出來的,而是修改出來的,這需要的是耐心,還要用心。在網(wǎng)站的制作過程中,我遇到的問題很多,有些是在自己技術(shù)所在范圍之外,每當(dāng)無法實現(xiàn)自己的想法或者運行不下去的時候,我就會出現(xiàn)浮躁的情緒,但是我沒有放棄,而是適時地調(diào)節(jié)自己的心態(tài),在同學(xué)老師的幫助下,完成了初次的設(shè)計。越是不懂的東西才要去學(xué),在學(xué)習(xí)的過程中你會收獲很多,其中一點就是互相學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)途徑,在學(xué)習(xí)之后你會感覺到很有成就感,這也是我在完成網(wǎng)站制作之后體會到的。

各方面工作都做好之后就剩畢業(yè)論文答辯了,在未進行之前,我自己感覺論文答辯可能很難,心里難免有些許擔(dān)心。真正經(jīng)歷之后才發(fā)現(xiàn),任何在你認(rèn)為難得事情都是因為你沒有很好把握或者是準(zhǔn)備工作沒有做好。畢業(yè)論文答辯稿是我花了兩天的時間寫的,在答辯的過程中,自我感覺還是不錯的,雖然開始有些緊張,兩分鐘之后就進入狀態(tài),因為是自己在講解自己做的東西,感覺輕車熟路,流暢地給老師同學(xué)們論述了我的畢業(yè)設(shè)計。

在整個畢業(yè)論文設(shè)計的過程中我學(xué)到了做任何事情所要有的態(tài)度和心態(tài),首先我明白了做學(xué)問要一絲不茍,對于出現(xiàn)的任何問題和偏差都不要輕視,要通過正確的途徑去解決,在做事情的過程中要有耐心和毅力,不要一遇到困難就打退堂鼓,只要堅持下去就可以找到思路去解決問題的。在工作中要學(xué)會與人合作的態(tài)度,認(rèn)真聽取別人的意見,這樣做起事情來就可以事倍功半。

論文的順利完成,首先我要感謝我的指導(dǎo)老師張永芳老師以及周圍同學(xué)朋友的幫助,感謝他們提出寶貴的意見和建議。另外,要感謝在大學(xué)期間所有傳授我知識的老師,是你們的悉心教導(dǎo)使我有了良好的專業(yè)課知識,這也是論文得以完成的基礎(chǔ)。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇四

這幾個月的時間過的真慢啊,為了讓自我的畢業(yè)設(shè)計能更好一些,我可是花費了不少的時間和精力在它上頭。此刻,我這幾個月的努力最終算是有了結(jié)果了,雖然我的畢業(yè)設(shè)計還算不上完美無缺,可是它已經(jīng)算是我能做到的極致了,要是還想改善的話那就已經(jīng)超出我的本事范圍了。在此,我得感激我的指導(dǎo)教師和我的同學(xué),是他們幫忙我解決了不少專業(yè)上的難題。

每一個即將畢業(yè)的大學(xué)生,都需要在畢業(yè)前把自我的畢業(yè)設(shè)計弄好,然后再由教師進行評價,在多次修改后完成最終版本。我當(dāng)然也不例外,在聽到需要做自我的畢業(yè)設(shè)計時,我其實是懵了的,因為我也不明白該怎樣去獨立的完成,就算選什么題我都不清楚??墒窃谒紒硐肴ズ?,我選擇了一個題目來作為我的畢業(yè)設(shè)計,因為以這個題目為畢業(yè)設(shè)計的話,其實并不難,主要考察的就是一些專業(yè)的基本功,所以說這很適合我的專業(yè)水平。

在正式確定好自我的畢業(yè)設(shè)計題目后,我就需要開始搜尋一些課題資料了,因為資料能幫忙我了解到此刻的社會情景,也能幫忙我展開下一步的畢業(yè)設(shè)計資料。能夠說資料就是整個畢業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ),要是資料都沒弄好,那就缺少了畢業(yè)設(shè)計的靈魂。當(dāng)把所有的資料都弄完后,就需要開始自我動手設(shè)計了,我的專業(yè)是xx,所以我很多的資料都是從網(wǎng)上的一些專業(yè)論壇里獲得的,我從中獲得了不少的靈感,異常是在看到一些不錯的設(shè)計思路時,我感覺整個人就好像被人打通了竅穴一樣,變得格外的興奮。這時候,我也明白了課外學(xué)習(xí)是有多么的重要,要是我當(dāng)初能早點接觸到這些就好了,那樣的話我對于畢業(yè)設(shè)計也不會感到迷茫。

當(dāng)把一切的畢業(yè)設(shè)計材料都準(zhǔn)備好了后,就需要開始做東西出來了,我的目標(biāo)就是設(shè)計一個能用且好用的產(chǎn)品,這就得花費我不少的時間去整理資料,設(shè)計產(chǎn)品的功能。光把東西做出來是沒用的,還得花費很多的時間去測試產(chǎn)品的bug和性能。有時候吧,一些小錯誤就得花費我不少的時間去找出來,當(dāng)遇到一些我解決不了的問題時,我還得去找指導(dǎo)教師和同學(xué)幫我,要是沒有他們幫忙我,我的畢業(yè)設(shè)計可能還得延期幾個星期。

最終,我的畢業(yè)設(shè)計還是成功出爐了,雖然經(jīng)歷了不少的曲折,可是結(jié)果還是令我滿意的,相信在接下來的日子里,我能設(shè)計出更多令人滿意的產(chǎn)品!

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇五

根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)計劃和我校20xx級本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的實施要求,為了切實做好畢業(yè)論文設(shè)計工作,本教研室于20xx年11月13日—至11月15日,在一教410辦公室,由四位指導(dǎo)教師對本小組20xx級本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)進行了論文的開題工作。20人名本科生平均每人用時20分鐘,其中學(xué)生自述12分鐘,指導(dǎo)教師提問8分鐘。

主要對畢業(yè)論文工作的研究目的與意義、工作安排與計劃、指導(dǎo)教師意見與建議等幾個部分進行探討。本屆畢業(yè)生的論文課題選題新穎、貼近當(dāng)前食品科學(xué)專業(yè)正在推進的食品營養(yǎng)與安全性研究的熱潮,符合本科生學(xué)位論文的研究難度和工作量,有很高的研究價值和實際作用。

其中有10位同學(xué)的論文題目需要與導(dǎo)師討論后進行修改;有3位同學(xué)講時過于緊張,沒有明確表達(dá)論文設(shè)計目的及意義;有2位同學(xué)準(zhǔn)備不夠認(rèn)真,完全按照準(zhǔn)備稿朗讀,還有些內(nèi)容不夠熟悉,有明顯錯誤,需要在答辯時改進匯報技巧及能力。

其中存在的普遍問題及解決方法:

1、學(xué)生對重要文獻讀得不細(xì)致,對實驗?zāi)康暮驮囼灧椒]有明確,需要更多地閱讀參考文獻并與指導(dǎo)教師進行討論。

2、工作安排與進度普遍是前松后緊,一旦學(xué)生在后期忙于研究生考試、找工作、參加面試等,就難以按計劃完成相應(yīng)實驗和綜述內(nèi)容。需要指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的個人情況和實際條件進行工作計劃的調(diào)整,以期更合時的完成每個階段的工作內(nèi)容及計劃,也能更好地安排好學(xué)生的畢業(yè)前夕的學(xué)習(xí)與生活。

通過本此小組會議,使全體小組畢業(yè)生進一步理清了研究思路,明確了研究的內(nèi)容,為今后畢業(yè)論文設(shè)計研究工作的正常開展指明了方向。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇六

一個半月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,回想剛要實習(xí)的時候懷著滿腔的熱情和憧憬,摒棄心中的害怕與擔(dān)憂,到esprit進行為期一個半月的實習(xí)生活,如今,提筆回憶,幕幕重演,一個半月來,歡笑與汗水,喜悅與憂郁,使我的實習(xí)生活豐富多彩,點點滴滴留在心中。

帶著激動與期待我走進實習(xí)的地方,也許是老天想考驗我,第一天工作就給我出個難題,因為正趕上周年慶,從早上9點開始就在忙碌中度過14小時,這對于從來沒站那么久的人來說無疑是個難題,下班后拖著滿身的疲憊回到寢室,每走一步都在回憶這一天所經(jīng)歷的點點滴滴,回想這一天的心酸與汗水,躺在床上雖然覺得身心疲憊,但我卻感到充實,我知道這是鍛煉自己的一次機會,不能輕易放棄,一定要把自己的心態(tài)擺平,接下來的幾天依舊在忙碌中度過,每天都很辛苦,但是想想沒有苦哪來的甜,雖然很累但每天都充實自我,總好過荒廢生活,第11天后我被調(diào)到esprit正店銷售服裝,正店跟賣場銷售方式不一樣,對于自己又要進入一個新的環(huán)境心里既興奮又擔(dān)憂,興奮的是我又可以對服裝有進一步的了解,讓自己學(xué)到的知道更多些,擔(dān)憂的是到新環(huán)境對任何人,事,物都感到陌生,我懷著這樣的心情走進工作的地方,第一次一個人單獨接處到這么多的陌生人,雖然我很內(nèi)向,但是覺得這會是我步入社會的第一個轉(zhuǎn)折點,也是我人生中的一個轉(zhuǎn)角,所幸同事們都很關(guān)照我,不懂的地方或者應(yīng)該注意的地方都主動跟我講,幾天下來我對流程有了一定的熟悉,跟每位同事相處的都很好,讓我對自己更加有信心,直到有一次因為自己的疏忽與大意把折扣弄錯了,開錯發(fā)票差點因此自己陪錢,幸好店長看到了,但也因為自己的疏忽大意讓店長被顧客罵了,當(dāng)時心里特別的內(nèi)疚,一直在反醒自己的大意而造成這樣的結(jié)果,心里有個聲音告訴我決不要在犯同樣的錯誤,這是第一次也將會是最后一次,店長沒有因此批評我,只讓我以后多注意點,并鼓勵我,同事們也紛紛來鼓勵我,讓我原本失去的信心又回來了,因此讓我懂得在以后的道路上做任何事情都要全心全意,不可馬虎大意。

相信經(jīng)過這一個半月的實習(xí)在店長與同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,讓我對服裝有了更深的了解,在esprit學(xué)到的不僅是理論知識,最主要的是讓我學(xué)會怎樣做人做事,對自己的未來更加有信心,通過實踐讓我對社會也有了一定的認(rèn)識,也讓我更加懂得沒有危機就是最大的危機,做人不能安于現(xiàn)狀,每天都要學(xué)習(xí)知識,提升自身的能力。

在以后的工作中,我會更加努力投入工作中,讓自己成為具有強烈責(zé)任感和使命感,有遠(yuǎn)大目標(biāo),在困難面前堅韌不拔的人,為公司創(chuàng)造更大的利益。

成功,每個人都渴望成功,但是真正成功的人卻很少,成功即為實現(xiàn)自我目標(biāo),想要實現(xiàn)自我目標(biāo),就要讓自身得到提升,不斷的去學(xué)習(xí),認(rèn)真的思考,每天進步一點點,靠近成功一點點就是最好的提升。

在以后的學(xué)習(xí)生活中,我還是會按照最高的要求嚴(yán)格要求自己,使自己做到最好,現(xiàn)在的形勢下找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高,這是對我將來負(fù)責(zé),希望在以后的歲月里可以做到更好。

我相信我能在自己的天空里展翅翱翔,在以后人生舞臺上展現(xiàn)自我,在現(xiàn)實生活中完善自我。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇七

經(jīng)過為期兩個月的畢業(yè)設(shè)計,總的體會能夠用一句話來表達(dá),紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!。

以往的課程設(shè)計都是單獨的構(gòu)件或建筑物的某一部分的設(shè)計,而畢業(yè)設(shè)計則不一樣,它需要綜合研究各個方面的工程因素,諸如布局的合理,安全,經(jīng)濟,美觀,還要兼顧施工的方便。這是一個綜合性系統(tǒng)性的工程,因而要求我們分別從建筑,結(jié)構(gòu)等不一樣角度去思考問題。

在設(shè)計的過程中,遇到的問題是不斷的。前期的建筑方案由于研究不周是,此后在指導(dǎo)教師及教研室各位教師和同學(xué)們的幫忙下,經(jīng)過參考建筑圖集,建筑規(guī)范以及各種設(shè)計資料,使我的設(shè)計漸漸趨于合理。

在計算機制圖的過程中,我更熟練操作autocad、天正建筑等建筑設(shè)計軟件。在此過程中,我對制圖規(guī)范有了較為深入地了解,對平、立、剖面圖的資料、線形、尺寸標(biāo)注等問題上有了更為清楚地認(rèn)識。

中期進行對選取的一榀框架進行結(jié)構(gòu)手算更是重頭戲,對各門專業(yè)課程知識貫穿起來加以運用,比如恒載,活載與抗震的綜合研究進行內(nèi)力組合等。開始的計算是錯誤百出,稍有不慎,就會出現(xiàn)與規(guī)范不符的現(xiàn)象,此外還時不時出現(xiàn)筆誤,于是反復(fù)參閱各種規(guī)范,設(shè)計例題等,把課本上的知識轉(zhuǎn)化為自我的東西,使其更接近于實際工程。

緊張的畢業(yè)設(shè)計最終劃上了一個滿意的句號,從四月份至今,回想起過去兩個多月的設(shè)計收獲是很大的,看到展此刻眼前的畢業(yè)設(shè)計成果,不僅僅使我對四年來大學(xué)所學(xué)專業(yè)知識的進行了一次比較系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和總結(jié)歸納,并且使我真正體會了設(shè)計的艱辛和一種付出后得到了回報的滿足感和成就感。同時也為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也為以后的人生作好了鋪墊。

所以,經(jīng)過本畢業(yè)設(shè)計,掌握了結(jié)構(gòu)設(shè)計的資料、步驟、和方法,全面了解設(shè)計的全過程;培養(yǎng)正確、熟練的結(jié)構(gòu)方案、結(jié)構(gòu)設(shè)計計算、構(gòu)造處理及繪制結(jié)構(gòu)施工圖的本事;培養(yǎng)我們在建筑工程設(shè)計中的配合意識;培養(yǎng)正確、熟練運用規(guī)范、手冊、標(biāo)準(zhǔn)圖集及參考書的本事;經(jīng)過實際工程訓(xùn)練,建立功能設(shè)計、施工、經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)的思想,進一步建立建筑、結(jié)構(gòu)工程師的職責(zé)意識。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇八

建筑單位是工程項目的投資者和開發(fā)者,它涉及到多方面的工作。從建筑工程的可行性分析到拿地、報建、項目設(shè)計、工程施工到最后交付使用的全過程都要進行監(jiān)督和管理,是一門綜合性很強的工作。在很久以前,項目管理是建筑單位中的領(lǐng)導(dǎo)者,它通常會給各個單位直接下達(dá)命令,弊端有很多。比如人員素質(zhì)參差不齊,管理方法太過落后,管理缺乏系統(tǒng)性。在《建筑法》頒布實施以后,規(guī)定建筑單位要負(fù)責(zé)建筑工程的終身質(zhì)量,我國的建筑行業(yè)才逐漸開始發(fā)展。更多先進管理理念被引入項目管理工作中,才逐漸促進項目管理水平的全面提高。

一、建筑單位做好項目造價管理的有效方法。

1.要對建設(shè)方案進行全面、深入地研究。

在正式施工之前,要先對建設(shè)方案進行反復(fù)討論,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與施工技術(shù)的協(xié)調(diào)合作。通過對招投標(biāo)文件資料的認(rèn)真審核,對建設(shè)項目在招投標(biāo)階段的造價控制流程進行更加具體、詳細(xì)地編制,要在文件中加強對項目施工技術(shù)方案的論證。

提前做好具體項目施工投資計劃,越詳細(xì)越好。在建筑施工過程中,根據(jù)施工計劃對本階段所耗費的工程款項清單進行詳細(xì)審察,這份清單要與實際施工情況保持一致。在編制工程成本計劃表時,也要和付款賬單進行詳細(xì)地比對。

2.要加強在工程施工中的成本管理。

為了對工程施工過程中的資金耗費進行有效地控制和管理,要對所用材料和設(shè)備單價以及計劃外的工程量進行重點考察和復(fù)審。對于中途所修改的設(shè)計計劃要做嚴(yán)格審核,保證質(zhì)量、經(jīng)濟與技術(shù)要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時,也要重視建筑項目中的合同管理,要盡量避免因為合同上的條約不清楚所造成的違約和索賠事件。

3.可以利用偏差分析法對建筑項目造價進行更細(xì)致嚴(yán)密地管理。

偏差分析法的主要內(nèi)容就是將計劃工程造價與實際施工造價以及成本控制目標(biāo)與實際成本控制之間的差距進行數(shù)據(jù)分析。在得出工程計劃造價與實際造價之間的價差之后,對已經(jīng)完成的項目造價在整個工程項目中的造價所占的比例進行分析,找出施工時要嚴(yán)格控制的項目成本造價。但進行造價控制的重要前提是,要確保建筑工程的質(zhì)量水平。

二、加強建筑項目的質(zhì)量管理。

建筑單位是工程建設(shè)的主要組成部分,作為工程建設(shè)項目中的主要實施者和組織者,也被放在工程項目管理工作的首要地位。建筑單位的工作質(zhì)量直接決定了工程項目的成敗,全面提高建筑單位的技術(shù)水平和建設(shè)質(zhì)量有利于為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。所以在整個建設(shè)過程中,都要緊抓建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)單位中負(fù)責(zé)監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量的工作組要首當(dāng)其沖擔(dān)負(fù)起這個責(zé)任,要進行全面控制,事先做好充分準(zhǔn)備,盡量避免在施工過程中出現(xiàn)安全、質(zhì)量或資金超支等拖慢施工進度。避免出現(xiàn)讓人措手不及的狀況,按時保質(zhì)地完成建設(shè)任務(wù)。

此外,設(shè)立相應(yīng)的建筑監(jiān)管機構(gòu)。不但能切實提高工程建設(shè)質(zhì)量,還能隨時提醒建筑單位注意施工進度與成本控制是否達(dá)到了項目建設(shè)計劃。為了在建筑施工過程中讓監(jiān)管部門實現(xiàn)它的價值,對工程施工質(zhì)量進行有效控制,規(guī)定建筑單位要完全根據(jù)基本的施工流程以及監(jiān)管合同上的要求去做。同時為了讓負(fù)責(zé)監(jiān)管工作的工程師能夠更好地承擔(dān)監(jiān)管合同上規(guī)定的責(zé)任,實現(xiàn)對工程質(zhì)量的合理控制,還賦予了監(jiān)管工程師相關(guān)的管理權(quán)。建設(shè)單位會接到日常的監(jiān)管報告,通過不定期去施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督的方式來衡量監(jiān)管人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。為了能促進施工項目的順利完成,監(jiān)管工程師要采取合理的手段針對每個建設(shè)階段進行具體控制。盡量保證建設(shè)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理,可以有效減少質(zhì)量問題。建筑單位應(yīng)該時常勘察施工現(xiàn)場,熟悉相關(guān)的施工資料,不時進行工程質(zhì)量檢查活動,比如說對隱蔽工程、單元工程以及分部工程等進行質(zhì)量檢測。通過這樣的方式,可以及時預(yù)防和發(fā)現(xiàn)潛藏的建設(shè)問題。一旦發(fā)現(xiàn)施工問題,應(yīng)立即采取措施,命令監(jiān)管單位督促施工負(fù)責(zé)人盡快解決問題。所有的工程資料要反映出項目施工的實際情況,不允許事后再修補資料的情況出現(xiàn)。

三、加強建筑項目中的安全管理工作。

建筑工程中的安全管理問題也是必須重視的一部分,保障施工人員的生命安全是各個施工階段部門的生產(chǎn)職責(zé),這樣才能實現(xiàn)整個工程的安全施工。

建設(shè)單位在進行安全管理工作時所面對的主要問題是農(nóng)民工自我安全意識差、流動性大等,安全管理部門要加強對他們的安全知識普及教育,讓其嚴(yán)格遵守安全施工中的操作規(guī)范。為了緊抓安全工作,最好是管理人員能將安全責(zé)任落實到具體人員身上,增強員工的安全意識。安全負(fù)責(zé)人也要在施工前對施工環(huán)境進行全面細(xì)致地勘察,對于存在的安全隱患要早作預(yù)防,平時做好安全宣傳工作。

四、結(jié)語。

此外,談到城市建筑的發(fā)展,就不能脫離城市本身這個大環(huán)境,否則就不符合建筑原理。所以,建設(shè)項目管理除了要考慮到這些具體的項目管理問題,還要考慮到建筑本身的風(fēng)格和特點,讓它與周圍環(huán)境達(dá)到完美融合,充分體現(xiàn)出建筑美感。蘇州城市建設(shè)的建筑特色是它們古今結(jié)合、中外交融的建筑風(fēng)格,這跟蘇州人的建筑審美觀和社會發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。為了讓建筑項目達(dá)到更好的經(jīng)濟效益和社會效益,建筑單位項目管理不但要充分利用有限的資金來促進建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)效率的不斷提升,還要關(guān)注到建筑成品的整體效果,構(gòu)建出極具蘇州地域文化特色的新建筑。

參考文獻。

[1]王先寶.淺談建設(shè)單位如何做好工程建設(shè)階段項目管理[j].中國房地產(chǎn)業(yè),2012(02).

[2]郭雪峰.淺談如何做好項目管理及其重要性[j].大陸橋視野,2012(14).

[3]王紅念.淺談建設(shè)單位工程項目管理中幾個重點管理對象[j].城市建設(shè)理論研究(電子版),2011(22).

[4]劉紅玉.淺談建設(shè)單位工程項目的管理點[j].河北企業(yè),2012(08).

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇九

建筑單位是工程項目的投資者和開發(fā)者,它涉及到多方面的工作。從建筑工程的可行性分析到拿地、報建、項目設(shè)計、工程施工到最后交付使用的全過程都要進行監(jiān)督和管理,是一門綜合性很強的工作。在很久以前,項目管理是建筑單位中的領(lǐng)導(dǎo)者,它通常會給各個單位直接下達(dá)命令,弊端有很多。比如人員素質(zhì)參差不齊,管理方法太過落后,管理缺乏系統(tǒng)性。在《建筑法》頒布實施以后,規(guī)定建筑單位要負(fù)責(zé)建筑工程的終身質(zhì)量,我國的建筑行業(yè)才逐漸開始發(fā)展。更多先進管理理念被引入項目管理工作中,才逐漸促進項目管理水平的全面提高。

一、建筑單位做好項目造價管理的有效方法。

1.要對建設(shè)方案進行全面、深入地研究。

在正式施工之前,要先對建設(shè)方案進行反復(fù)討論,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與施工技術(shù)的協(xié)調(diào)合作。通過對招投標(biāo)文件資料的認(rèn)真審核,對建設(shè)項目在招投標(biāo)階段的造價控制流程進行更加具體、詳細(xì)地編制,要在文件中加強對項目施工技術(shù)方案的論證。

提前做好具體項目施工投資計劃,越詳細(xì)越好。在建筑施工過程中,根據(jù)施工計劃對本階段所耗費的工程款項清單進行詳細(xì)審察,這份清單要與實際施工情況保持一致。在編制工程成本計劃表時,也要和付款賬單進行詳細(xì)地比對。

2.要加強在工程施工中的成本管理。

為了對工程施工過程中的資金耗費進行有效地控制和管理,要對所用材料和設(shè)備單價以及計劃外的工程量進行重點考察和復(fù)審。對于中途所修改的設(shè)計計劃要做嚴(yán)格審核,保證質(zhì)量、經(jīng)濟與技術(shù)要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時,也要重視建筑項目中的合同管理,要盡量避免因為合同上的條約不清楚所造成的違約和索賠事件。

3.可以利用偏差分析法對建筑項目造價進行更細(xì)致嚴(yán)密地管理。

偏差分析法的主要內(nèi)容就是將計劃工程造價與實際施工造價以及成本控制目標(biāo)與實際成本控制之間的差距進行數(shù)據(jù)分析。在得出工程計劃造價與實際造價之間的價差之后,對已經(jīng)完成的項目造價在整個工程項目中的造價所占的比例進行分析,找出施工時要嚴(yán)格控制的項目成本造價。但進行造價控制的重要前提是,要確保建筑工程的質(zhì)量水平。

二、加強建筑項目的質(zhì)量管理。

建筑單位是工程建設(shè)的主要組成部分,作為工程建設(shè)項目中的主要實施者和組織者,也被放在工程項目管理工作的首要地位。建筑單位的工作質(zhì)量直接決定了工程項目的成敗,全面提高建筑單位的技術(shù)水平和建設(shè)質(zhì)量有利于為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。所以在整個建設(shè)過程中,都要緊抓建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)單位中負(fù)責(zé)監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量的工作組要首當(dāng)其沖擔(dān)負(fù)起這個責(zé)任,要進行全面控制,事先做好充分準(zhǔn)備,盡量避免在施工過程中出現(xiàn)安全、質(zhì)量或資金超支等拖慢施工進度。避免出現(xiàn)讓人措手不及的狀況,按時保質(zhì)地完成建設(shè)任務(wù)。

此外,設(shè)立相應(yīng)的建筑監(jiān)管機構(gòu)。不但能切實提高工程建設(shè)質(zhì)量,還能隨時提醒建筑單位注意施工進度與成本控制是否達(dá)到了項目建設(shè)計劃。為了在建筑施工過程中讓監(jiān)管部門實現(xiàn)它的價值,對工程施工質(zhì)量進行有效控制,規(guī)定建筑單位要完全根據(jù)基本的施工流程以及監(jiān)管合同上的要求去做。同時為了讓負(fù)責(zé)監(jiān)管工作的工程師能夠更好地承擔(dān)監(jiān)管合同上規(guī)定的責(zé)任,實現(xiàn)對工程質(zhì)量的合理控制,還賦予了監(jiān)管工程師相關(guān)的管理權(quán)。建設(shè)單位會接到日常的監(jiān)管報告,通過不定期去施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督的方式來衡量監(jiān)管人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。為了能促進施工項目的順利完成,監(jiān)管工程師要采取合理的手段針對每個建設(shè)階段進行具體控制。盡量保證建設(shè)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理,可以有效減少質(zhì)量問題。建筑單位應(yīng)該時??辈焓┕がF(xiàn)場,熟悉相關(guān)的施工資料,不時進行工程質(zhì)量檢查活動,比如說對隱蔽工程、單元工程以及分部工程等進行質(zhì)量檢測。通過這樣的方式,可以及時預(yù)防和發(fā)現(xiàn)潛藏的建設(shè)問題。一旦發(fā)現(xiàn)施工問題,應(yīng)立即采取措施,命令監(jiān)管單位督促施工負(fù)責(zé)人盡快解決問題。所有的工程資料要反映出項目施工的實際情況,不允許事后再修補資料的情況出現(xiàn)。

三、加強建筑項目中的安全管理工作。

建筑工程中的安全管理問題也是必須重視的一部分,保障施工人員的生命安全是各個施工階段部門的生產(chǎn)職責(zé),這樣才能實現(xiàn)整個工程的安全施工。

建設(shè)單位在進行安全管理工作時所面對的主要問題是農(nóng)民工自我安全意識差、流動性大等,安全管理部門要加強對他們的安全知識普及教育,讓其嚴(yán)格遵守安全施工中的操作規(guī)范。為了緊抓安全工作,最好是管理人員能將安全責(zé)任落實到具體人員身上,增強員工的安全意識。安全負(fù)責(zé)人也要在施工前對施工環(huán)境進行全面細(xì)致地勘察,對于存在的安全隱患要早作預(yù)防,平時做好安全宣傳工作。

四、結(jié)語。

此外,談到城市建筑的發(fā)展,就不能脫離城市本身這個大環(huán)境,否則就不符合建筑原理。所以,建設(shè)項目管理除了要考慮到這些具體的項目管理問題,還要考慮到建筑本身的風(fēng)格和特點,讓它與周圍環(huán)境達(dá)到完美融合,充分體現(xiàn)出建筑美感。蘇州城市建設(shè)的建筑特色是它們古今結(jié)合、中外交融的建筑風(fēng)格,這跟蘇州人的建筑審美觀和社會發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。為了讓建筑項目達(dá)到更好的經(jīng)濟效益和社會效益,建筑單位項目管理不但要充分利用有限的資金來促進建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)效率的不斷提升,還要關(guān)注到建筑成品的整體效果,構(gòu)建出極具蘇州地域文化特色的新建筑。

參考文獻。

[1]王先寶.淺談建設(shè)單位如何做好工程建設(shè)階段項目管理[j].中國房地產(chǎn)業(yè),(02).

[2]郭雪峰.淺談如何做好項目管理及其重要性[j].大陸橋視野,2012(14).

[3]王紅念.淺談建設(shè)單位工程項目管理中幾個重點管理對象[j].城市建設(shè)理論研究(電子版),(22).

[4]劉紅玉.淺談建設(shè)單位工程項目的管理點[j].河北企業(yè),2012(08).

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十

摘要:隨著市場化進程的加快和國有企業(yè)改革的不斷深入,煙草工業(yè)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生重大而深刻的變化。如何適應(yīng)這種變化,在充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,將企業(yè)在建項目的資源調(diào)動和管理能力與面對的環(huán)境更好地協(xié)調(diào)。本文通過對公司工程建設(shè)項目的跟進,對項目管理的重要性和必要性進行了重點論述,通過跟進項目情況,分析存在的問題,并努力挖掘深層次原因,對進一步加強煙草企業(yè)項目建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)劃化、流程化的具有一定的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);項目管理;工程建設(shè)。

(一)工程建設(shè)項目的基本特征。

工程項目是指在一定約束條件下(成本、質(zhì)量、工期)具有明確目標(biāo)的一次性任務(wù)。

1、工程建設(shè)項目的一次性。

一次性是工程建設(shè)項目的主要特征,指的是沒有與此完全相同的另一項任務(wù),其不同點表現(xiàn)在任務(wù)本身與最終成果上。只有認(rèn)識工程項目的一次性,才能有針對性地根據(jù)工程項目的特殊情況和要求進行管理。

2、項目目標(biāo)的明確性。

工程項目的目標(biāo)有成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)是指項目的功能性要求。約束性目標(biāo)是指限制條件,如預(yù)算、質(zhì)量、規(guī)范等。

3、管理對象的整體性。

工程建設(shè)項目,是一個整體管理對象,在按其需要配置生產(chǎn)要素時,必須以總體效益的提高為標(biāo)準(zhǔn)。由于內(nèi)外環(huán)境是變化的,所以管理和生產(chǎn)要素的配置是動態(tài)的。

(二)工程建設(shè)項目階段的劃分。

任何工程項目建設(shè)都是在一定的時間和空間范圍內(nèi)展開的。項目的系統(tǒng)性不僅表現(xiàn)為項目自身的邏輯構(gòu)成及其組織管理的整體性,而且突出表現(xiàn)為項目建設(shè)時間和空間上的階段性、連續(xù)性和節(jié)奏性。這就要求工程項目建設(shè)要按照一定的階段、步奏和程序展開。按照工程項目的時間順序,一般將項目劃分為四個階段:決策階段、計劃階段、施工階段和驗收階段。

工程項目管理是為使項目取得成功進行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調(diào),因此工程項目的管理對象是工程項目,其管理職能同所有管理的職能都是一致的。工程項目的一次性,要求工程項目管理程序性和全面性,也需要有科學(xué)性,主要是用系統(tǒng)工程的概念、理論和方法進行管理。主要內(nèi)容為“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”,即進度控制、質(zhì)量控制、費用控制、合同管理、信息管理以及組織協(xié)調(diào),從而按工程項目既定的質(zhì)量要求、時間限定、投資總額、資源限制和環(huán)境條件,完成主要建設(shè)目標(biāo)。它的職能包括決策職能、計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能。

二、公司工程建設(shè)項目基本情況和管理情況。

工程項目的目標(biāo)具有一定程度的相互制約性。這就使得我們對有關(guān)工程項目的管理不要求最優(yōu)方案,只要求滿意方案,工程項目的施工過程,包括十分復(fù)雜的工作內(nèi)容,施工管理的根本目的就是在現(xiàn)有的條件下,合理組織施工,完成合同目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造效益。管理的基本任務(wù)概括如下:

1、合理地安排施工進度,保證按期完成各項任務(wù)。

2、有效地進行施工成本控制,降低成本費用。

3、嚴(yán)格采取質(zhì)量及安全措施,杜絕各種質(zhì)量事故和安全事故。

工程項目管理的所有活動都是為了實現(xiàn)該工程項目的目標(biāo)而進行的。同時現(xiàn)行項目管理還存在著一些急需解決的問題:

1、質(zhì)量及安全管理問題。

由于施工期間較多施工單位交叉作業(yè),以及施工現(xiàn)場大量的材料及人員,給施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、消防管理帶來一定的隱患和難度。

2、成本控制還需詳盡。

由于項目全面開展施工期間,施工單位多、現(xiàn)場人員多、作業(yè)交叉等特點,如何充分調(diào)動施工單位積極性,加強成本費用控制的執(zhí)行力是擺在眼前的首要問題。項目的建設(shè)中,會遇到各種突發(fā)狀況,處理協(xié)調(diào)發(fā)生的困難,保持施工計劃如期推進且合理控制成本費用是每一個在建項目需要解決的課題。

3、現(xiàn)行制度與實際要求還有差距。

隨著國家、行業(yè)、地方對工程建設(shè)領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注,項目建設(shè)和管理,已經(jīng)從原來的同步抓項目工期、質(zhì)量、安全、投資、規(guī)范五項工作,轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)先抓項目規(guī)范工作,在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上,再抓項目工期、質(zhì)量、安全、投資工作。同時項目建立了系列內(nèi)控管理制度,并開展了各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。但是,從目前情況看,現(xiàn)有的規(guī)范和制度,仍然不能全方位覆蓋項目建設(shè)過程,仍不能完全滿足現(xiàn)有新形式下的新要求。

4、工作方式還需創(chuàng)新。

項目的施工企業(yè)通常是由各個施工單位組成,每個施工單位都是一個小社會,有自己的工作理念和價值觀,在項目運行過程中,施工單位之間的相互協(xié)作與配合,以及業(yè)主單位與施工單位的相互協(xié)調(diào)是項目平穩(wěn)推進的重中之重,項目管理過程中還應(yīng)繼續(xù)加強與各施工單位的溝通協(xié)調(diào),加強施工單位間的相互配合,進一步創(chuàng)新工作方式方法,才能讓各工序有效有序進行。

5、項目評估還需強化。

當(dāng)前對一些項目評估、測算的作用認(rèn)識不足,有些評估、測算的權(quán)限不明確,方法不科學(xué),有些比較滯后,缺乏動態(tài)的跟蹤,造成項目管理不穩(wěn)定。應(yīng)在思想上提高認(rèn)識,把項目評估、測算作為加強項目管理的基礎(chǔ)和第一道關(guān)口,扎實抓好評估測算工作,并進一步抓好項目運行中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核,確保實現(xiàn)項目目標(biāo)。

6、專業(yè)人員相對匱乏。

目前企業(yè)中的管理人員中從事項目管理的人數(shù)比較少,項目管理知識不一而同。由于缺乏專業(yè)的項目管理人才,這樣及其容易使得整個項目管理受到制約。項目建設(shè)期間,除了專業(yè)的技術(shù)型人才之外,還需要項目日常管理型人才的支持常規(guī)性工作。結(jié)合實際情況,項目管理人員隊伍還未形成梯隊,由于缺乏專業(yè)人員的替換,要想在短時期內(nèi)改變項目理狀況是較難的。

7、動態(tài)信息化管理還需加強。

項目資料信息缺乏信息化的共享性。在以往的項目管理中,各部門都有一套自己建立的管理系統(tǒng),有的可能只是一些單一的表格數(shù)據(jù),在查找項目資料中,常常往返于各個部門,而且收效甚微,有時查出的數(shù)據(jù)甚至不盡相同。如果能通過建立一個統(tǒng)一的信息平臺,跟項目有關(guān)的資料信息全部基于這個平臺上,那么必將使管理水平更上一個臺階,達(dá)到事半功倍的效果。

(一)進一步狠抓項目質(zhì)量和安全。

企業(yè)靠質(zhì)量出信譽,項目靠質(zhì)量增效。質(zhì)量是項目建設(shè)的基礎(chǔ),是企業(yè)將來競爭舉足輕重的砝碼。施工項目質(zhì)量控制的依據(jù)是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。施工全過程的質(zhì)量控制是一個系統(tǒng),包括投入的生產(chǎn)要素的質(zhì)量控制、施工和安裝工藝過程的質(zhì)量控制。同時,安全又是質(zhì)量的重要特征,質(zhì)量和安全是工程建設(shè)的永恒主題,質(zhì)量和安全必須相互保證,通過安全控制保證在項目施工過程中不發(fā)生任何事故和財產(chǎn)損失,促進項目按期完成并提高效益。力求將“質(zhì)量為本,安全為天”的建設(shè)理念轉(zhuǎn)化為行動,在工程建設(shè)中加以落實。

(二)進一步加強成本管理。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)外部環(huán)境的變化不斷向深度和廣度擴展,樹立新的成本管理理念將是搞好成本管理工作的前提條件。工程項目目標(biāo)成本管理應(yīng)從工程項目中標(biāo)開始,一切活動都以目標(biāo)為導(dǎo)向,并以完成目標(biāo)的程度作為評價標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到挖掘潛力、節(jié)約資源、降低消耗、增加效益的目的。

在項目建設(shè)管理中要構(gòu)建項目成本管理信息系統(tǒng),應(yīng)將成本控制思想貫穿工程項目建設(shè)的全過程。根據(jù)項目方式的特點以及工程專業(yè)要求,靈活設(shè)置成本控制階段與成本科目,為項目構(gòu)建一個多方參與的管理平臺。

建立健全項目的跟蹤控制制度,完善項目成本約束機制要增強項目經(jīng)營管理的透明度,切實發(fā)揮好民主監(jiān)督作用。同時,要加強對項目的考核工作,進一步建立項目目標(biāo)責(zé)任制,層層落實,形成降低成本人人有責(zé)的良好氛圍。

(三)進一步建立健全制度體系。

要保證項目的良性運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,必須發(fā)揮好調(diào)節(jié)和控制兩大職能,建立健全并落實有效的制度體系尤為關(guān)鍵。為此,需著重做好三項工作:一是建立并實行嚴(yán)格的審計監(jiān)督制度。要在建立管理辦法可行、任務(wù)明確的組織制度之后,重點抓好項目的審計,做好項目建設(shè)中在建、竣工、分包等審計工作。二是做好項目年度考核工作,切實杜絕重大質(zhì)量安全事故等現(xiàn)象的發(fā)生,保障項目高質(zhì)量、高效率地運行。三是進一步加強組織監(jiān)督和職工民主監(jiān)督齊頭并進,落實“重大問題集體討論,重要工作請示匯報”制度落實,不斷增強工程建設(shè)管理的透明度,切實發(fā)揮好職工民主監(jiān)督的作用。

要進一步加強管理創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作方式,將自身角色從管理者向溝通者、協(xié)調(diào)者循序過渡,有效銜接各施工單位的施工作業(yè)和銜接配合,使各項工作有序進行。要進一步加強技術(shù)創(chuàng)業(yè),項目施工管理只有在創(chuàng)新技術(shù)的支持下才能得以順利實施,才能保證施工的質(zhì)量和進度。只有掌握了相關(guān)的核心技術(shù)才能使項目處于有益的位置,同時技術(shù)創(chuàng)新還為體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提供支持和保障,是項目施工管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

(五)進一步做好項目評估工作。

無論新建項目還是現(xiàn)有項目擴建,不僅要考慮投入產(chǎn)出,還應(yīng)進一步對項目的目的、環(huán)境、實施方法、組織、成果等諸多事項做出具體的規(guī)定。評估工作要考慮政策變化、投資資本、原材價格動向,以及新技術(shù)的優(yōu)勢與劣勢比較。在內(nèi)外環(huán)境分析之后,制定具體計劃,同時還應(yīng)分析廢水處理、環(huán)境保護等問題,以及產(chǎn)業(yè)政策,尤其要重點分析項目上馬是否已經(jīng)具備相應(yīng)的技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才。對以上內(nèi)容評估完成之后,接著就要計算投資回報問題,然后確定此項目的可行程度。

(六)進一步加快管理人員儲備。

項目管理工作中,形成人員儲備梯隊是一項重要工作。作為項目管理的執(zhí)行人員,工作的技能和技巧是需要重點開展培訓(xùn)的主要內(nèi)容。同時,除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,管理能力提升也是一項長期工作,這將歸類于創(chuàng)新思維能力的激發(fā)和培養(yǎng)、控制能力和全局思想的深化。與此同時,管理知識的同化理解和對項目管理理論知識及技術(shù)的深造也是十分必要的,應(yīng)采取技能課程培訓(xùn)與技能比賽相結(jié)合的方式來對員工的工作技能進行著重培養(yǎng),相關(guān)指導(dǎo)人員還應(yīng)對工作流程、規(guī)章制度、工作案例等進行闡述和明確,為其工作習(xí)慣的培養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ),以此保證項目管理人力資源儲備的品質(zhì)和效率。

(七)進一步建立健全信息化項目管理的組織結(jié)構(gòu)。

對項目的業(yè)務(wù)流程進行分析、改造、重組。項目的業(yè)務(wù)流程是信息化系統(tǒng)的提綱,只有提綱清晰,才能綱舉目張。要按照要求重組當(dāng)前運行的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,各部門及施工方要共同對設(shè)計、建設(shè)、采購、庫存、財務(wù)等管理流程進行優(yōu)化重組,確定組織功能和進行結(jié)構(gòu)調(diào)整。全程貫徹“整體規(guī)劃、分步實施”的原則,把項目當(dāng)前情況與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。加強對項目實施進度的組織管理,嚴(yán)格控制系統(tǒng)實施內(nèi)容和范圍的隨意變動。按實施要求,對各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整理與核對,確保錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)正確有效。

(八)進一步明確的崗位責(zé)任。

對項目人員進行信息化及管理知識的培訓(xùn)是項目實施過程中一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要進一步組織業(yè)務(wù)與技術(shù)骨干對接服務(wù)商,盡快實現(xiàn)技術(shù)和知識轉(zhuǎn)移。此外,應(yīng)多角度、分層次地對項目全員進行理念灌輸和操作培訓(xùn)。通過有步驟、全方位的培訓(xùn),營造項目實施的理論環(huán)境和知識平臺。項目文化本質(zhì)屬于“軟文化”管理的范疇。項目文化將通過其自我內(nèi)聚、自我改造、自我調(diào)控、自我完善和自我延續(xù)等功能持續(xù)地推進項目建設(shè)的進程。一方面,項目建設(shè)需要項目文化強有力的支撐,良好的文化環(huán)境和氛圍有利于項目的穩(wěn)定運行;另一方面,塑造正能量的項目文化可以加強從事項目管理人員的責(zé)任心和使命感。

四、總結(jié)。

工程項目管理是一個系統(tǒng)工程,涉及到項目管理理念、人員素質(zhì)、管理模式、方法技術(shù)等因素,需要多方協(xié)調(diào)和考慮才能將項目管理方法融合到工程項目的業(yè)務(wù)當(dāng)中去,從而來提高工程項目管理效率和管理水平。只有充分認(rèn)識到工程項目管理存在問題的根源,掌握了工程項目管理的發(fā)展趨勢,才能提高工程項目管理的水平,讓項目管理真正的為工程建設(shè)發(fā)揮積極作用。對目前在建項目而言,完善的項目管理,意味著為建設(shè)、決策提供更多可靠的信息、更低的成本、更廣的思路,是克服市場盲目性、實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、進行有效宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)。因此,完善的項目管理工作已成為當(dāng)務(wù)之急。在實施項目管理后,項目的管理流程、水平會發(fā)生顯著變化。首先,管理信息系統(tǒng)的推行實施使項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享,加快了信息處理的速度,加大了信息處理量。其次,項目管理的實施將原來零散的、孤立的業(yè)務(wù)處理過程進行整合,使之成為一個系統(tǒng)的流程,極大地降低了建設(shè)成本,提高了工作效率,為項目實現(xiàn)階段性目標(biāo)和規(guī)劃提供決策依據(jù)。

本文通過對公司在建項目項目管理的分析,得出項目管理的水平待提高,流程體系待完善,職能職責(zé)待明晰,項目管理作為工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)項目建設(shè)全過程中起著重要的作用。因此,對項目管理進行合理強化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要舉措。高績效的項目管理能有效提高企業(yè)項目的經(jīng)營管理水平,并不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。

參考文獻:

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[3][美]克利蘭.項目管理d戰(zhàn)略計劃與實施.機械工業(yè)出版社,(04).

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十一

摘要:在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的前提下,隨著項目工程的多樣化,社會環(huán)境的復(fù)雜化,項目管理所涉及到的資源類型和所遭遇的管理困境都呈現(xiàn)出一種全新的狀態(tài)。項目管理中的知識管理也需要得到全新的詮釋和規(guī)劃。本文就項目管理中的知識管理問題進行了重新梳理,探討知識管理的有效運行模式。

關(guān)鍵詞:項目;知識管理;問題。

1知識管理對項目管理的內(nèi)涵及其重要性。

項目管理即對項目的管理,它具體包括一項工程、服務(wù)或者任何需要系統(tǒng)組織和管理的系統(tǒng)任務(wù)。項目管理的目的就是將項目中的所有資源結(jié)合起來進行合理分配,運用各種項目管理的方法和手段盡可能實現(xiàn)項目的最大功用,實現(xiàn)超越預(yù)想的項目效果。知識管理是項目管理中的重要內(nèi)容,它既包括對有形的知識如紙質(zhì)材料、數(shù)據(jù)庫等的管理和使用,也包括無形的知識如人的頭腦、智慧和想法等。知識管理就是要將所有可能作用于項目運轉(zhuǎn)的知識因素結(jié)合起來進行合理的分析和管理。

近年來,隨著項目工程的多樣化,社會環(huán)境的復(fù)雜化,項目管理所涉及到的資源類型和所遭遇的管理困境都呈現(xiàn)出一種全新的狀態(tài),這就迫使項目管理者能夠統(tǒng)籌全局,重視項目管理的每一個具體層面,并將每個層面都進行優(yōu)化。未來的時代是人才的時代,是知識的時代,知識管理在項目管理中起著至關(guān)重要的作用。在項目中建構(gòu)一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng),讓項目中的信息與知識,透過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取和更新等過程,達(dá)到知識不斷創(chuàng)新的最終目的,并回饋到知識項目內(nèi),個人與項目的知識得以永不間斷的累積,從系統(tǒng)的角度進行思考這將成為項目的智慧資本,有助于企業(yè)做出正確的決策,以因應(yīng)市場的變遷。

2知識管理的對象。

知識管理即對不同類型的知識的管理,是建立在知識資源基礎(chǔ)上的。明確知識的不同類型,才能再次基礎(chǔ)上展開有效的管理模式,為項目管理提供源源不斷的動力。

2.1言傳性知識。

顧名思義,言傳性知識也即可以用語言交換和傳播,可以看到和互動的知識,它一般是依托于一定的文字或者語言載體實現(xiàn)的,比如知識文庫、知識水平等等。言傳性知識是最容易受到關(guān)注的知識材料。因為它有形地參與了項目管理,通過顯性的知識外表對項目管理發(fā)生著相應(yīng)的作用。比如組織一項活動,言傳性的知識包括各種類似活動的舉辦特點,部門成員提交的項目策劃,對項目的具體規(guī)劃和設(shè)計等等內(nèi)容。顯性知識是記錄于一定物質(zhì)載體上的知識,也可以說看得見,摸得著的。從數(shù)據(jù)類型的區(qū)分上又可以分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),我們平時接觸到的財務(wù)系統(tǒng),屬于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),如我們的會議記錄、研究報告等文檔,屬于信息范疇。

2.2意會性知識。

隱性知識代表了以個人經(jīng)驗為基礎(chǔ)并涉及各種無形因素的知識,它存在于個人頭腦中,存在于特定場景中,難以系統(tǒng)化和難以交流,因而具有一定的獨占性和排他性。顯性知識是指那些能夠以正式的語言,通過書面記錄、數(shù)字描述、技術(shù)文件和報告等明確表達(dá)與交流的知識,是對隱性知識一定程度上的抽象和概括,也被稱為編碼型知識。在知識經(jīng)濟時代,知識已經(jīng)超過物質(zhì)資產(chǎn)和金融資產(chǎn),成為企業(yè)持續(xù)競爭力的重要源泉。對以知識為核心資產(chǎn)的知識密集型企業(yè)來講,知識管理是至關(guān)重要的。根據(jù)大部分知識密集型企業(yè)的知識特質(zhì),應(yīng)該把隱性知識管理作為知識管理的重點。隱性知識的交流是直接有效的,但其傳播效率相對較低。

在具體的項目管理模式中,是如何進行知識管理的呢?這涉及到管理科學(xué)的方方面面,試舉一下例子簡要說明。

3.1依靠項目知識管理平臺。

在成立一個項目的時候,必須依托現(xiàn)代信息技術(shù)建構(gòu)相應(yīng)的項目知識管理平臺,比如網(wǎng)絡(luò)在線管理平臺、相關(guān)知識數(shù)據(jù)庫等等。項目知識管理平臺是貫徹項目始終的一個基本平臺,只有在這一平臺正常有效運轉(zhuǎn)的前提下,項目管理才能通過其中的知識管理吸收到足夠多的知識信息,為項目管理提供充足的智力支持。平臺一般平臺內(nèi)嵌信息公開、互動交流、在線訪談、工作流、智能表單等多個成熟模塊,支持不同網(wǎng)站站點集群管理、信息公開、多媒體資源等集約化管理,矩陣式權(quán)限管理實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)多維度管理,提供網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全及管理安全等完善的服務(wù)。

3.2營造良好的項目內(nèi)部交流方式。

項目的成立具有不定性和偶然性,在管理途中根據(jù)用戶需要臨時成立的項目組織,因此每個成員可能來自不同的環(huán)境,各自發(fā)揮自己的特長來為項目貢獻自己的力量。因此,營造良好的項目內(nèi)部交流方式是集中眾智的有效方式,這也是項目管理的內(nèi)在要求。一個項目需要更快、更好、更強的發(fā)展下去,具有較強的團隊精神,而高效發(fā)揮團隊精神,更需要項目內(nèi)部成員實現(xiàn)有效的溝通。項目在經(jīng)營管理和日常事務(wù)中,由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流,常常會遇到一些磨擦、矛盾、沖突和誤解,這將影響到項目運轉(zhuǎn),甚至導(dǎo)致項目“死亡”。因此,加強項目成員內(nèi)部的有效溝通,發(fā)揮團隊和管理的最佳效能,才是企業(yè)未來更好的爭取市場競爭力的關(guān)鍵。

3.3建立科學(xué)的知識傳輸流程。

在項目運行的過程中,如何能夠?qū)⒏鞣N言傳性知識和意會性知識融合到一起,實現(xiàn)不同類型知識的有效流通呢?眾所周知,現(xiàn)在的項目運行都有一個固定的流程,而流程的各個環(huán)節(jié)十分繁瑣,如果沒有得到科學(xué)設(shè)計將會導(dǎo)致知識的不同層次之間流通十分困難。因此,在項目成立之初建立科學(xué)的知識傳輸流程,使各種隱性知識和顯性知識能夠充分得到發(fā)揮是十分必要的。

4結(jié)語。

總之,知識管理就是要將所有可能作用于項目運轉(zhuǎn)的知識因素結(jié)合起來進行合理的分析和管理,以實現(xiàn)更高的效益。知識管理包括言傳性知識和意會性知識兩個方面,在項目中進行知識管理需要依靠項目知識管理平臺,營造良好的項目內(nèi)部交流方式,建立科學(xué)的知識傳輸流程等等。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十二

教師的國際化。作為教學(xué)研究的主體力量,教師本身的綜合素質(zhì),包括知識與實踐都在極大程度上影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和其國際化視野。教師的國際化主要有如下類型:首先,公共管理專業(yè)應(yīng)該積極外派教師到國外進行參觀學(xué)習(xí),在教學(xué)的過程中融人國際先進的教學(xué)理念和方式;其次,直接引進國外任教教授,作為特聘教師,定期到學(xué)校進行講學(xué)和課程指導(dǎo);再次,招聘具有海外留學(xué)經(jīng)驗的教師,通過其最新的知識結(jié)構(gòu)以及教學(xué)理念與方式,帶動公共管理專業(yè)的國際化。同時,公共管理專業(yè)的國際化還可以借助教師的海外學(xué)習(xí)、特聘教授和海外歸國教師在國外的平臺和關(guān)系,積極為公共管理引人更多的具有影響力的學(xué)者、教學(xué)方式和教學(xué)理念。此外,鼓勵教師在任教期間的國際交流,如:參與國際學(xué)術(shù)會議、國際研討會等,通過與外籍專家的交流把握國際在公共管理領(lǐng)域的研究前沿,促進教師在公共管理專業(yè)國際化進程中的成長。教學(xué)的國際化。作為本科公共管理專業(yè)國際化中最為的重要一環(huán),教材的選取、教學(xué)方式的選用、教學(xué)重點的把握以及教學(xué)過程中的師生互動,都決定了教學(xué)的質(zhì)量和水平以及是否符合教學(xué)國際化的要求。首先,課程的通用性:在國際化的教學(xué)中要注重選擇某些課程采用全英文授課方式進行教學(xué),并向參照和借鑒國外同類優(yōu)秀課程的內(nèi)容和教學(xué)方式,確保教學(xué)內(nèi)容與國際的接軌;與此同時,保證課程本身的特殊性,實現(xiàn)通用性和特殊性相結(jié)合;其次,確保教材的先進性:所選的英文教材一定要有國際先進水平。開設(shè)全英文課程的前提之一是參照國家的英文課程具有國際先進水平,英文教材也是具有國際先進水平的教材,以期實現(xiàn)全英文課程借鑒國際先進經(jīng)驗的目的;再次,師生的主動性:師生投人英文教學(xué)環(huán)境要有主動性。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十三

摘要:本文通過概述動態(tài)財務(wù)管理的界定困境及內(nèi)涵,論證建安施工項目組織推進財務(wù)動態(tài)管理的必要性,進而關(guān)照建安企業(yè)施工項目財務(wù)管理的現(xiàn)狀及困難,最后探討建安企業(yè)施工項目組織實施動態(tài)財務(wù)管理的主要要點。

關(guān)鍵詞:建安企業(yè);施工項目;動態(tài)財務(wù)管理。

一、動態(tài)財務(wù)管理的界定困境及內(nèi)涵。

動態(tài)財務(wù)管理實際上就是財務(wù)管理在其理念趨于成熟后,實現(xiàn)動態(tài)化轉(zhuǎn)型的一種發(fā)展趨勢及落實,是對財務(wù)管理原始或者傳統(tǒng)形態(tài)的揚棄及升華。因為其揚棄及升華本身是一個持續(xù)不斷的過程,所以動態(tài)財務(wù)管理實際上是一個籠統(tǒng)、變化而不完全確定的概念。正因為如此,動態(tài)財務(wù)管理雖然在現(xiàn)在是業(yè)內(nèi)熟語,但卻沒有比較確切的界定。雖然,基于動態(tài)財務(wù)管理本身的特征,在界定方面存在困難。不過,在整體上看,卻有相對穩(wěn)定的系列內(nèi)涵或者內(nèi)容。從其定位方面來說,動態(tài)財務(wù)管理完全突破了傳統(tǒng)財務(wù)管理側(cè)重于結(jié)算及資金管理的偏狹范圍,而將期觸角伸向財務(wù)策劃、合規(guī)控制、風(fēng)險管理等多方面的系列事項,拓寬了財務(wù)管理的內(nèi)容范圍。從關(guān)注維度方面來看,動態(tài)財務(wù)管理已經(jīng)超越了財會部門的本位主義及組織暫時發(fā)展的短視情況等傾向,而著眼于組織或特定項目全局,直向組織或項目的戰(zhàn)略目標(biāo),有更高的層次及更寬的視野。從其作用方面來看,動態(tài)財務(wù)管理實際上推動財會部門及工作超越純碎的財務(wù)支撐,而在財務(wù)資源整合、業(yè)務(wù)決策甚至戰(zhàn)略布局等方面也開始起到一定的作用。從實務(wù)層面來看,動態(tài)財務(wù)管理可以充分發(fā)揮信息化時代的優(yōu)勢,采集更多更密集的信息,打造外顯或者說透明度較高的財務(wù)管理模式及流程,推動財務(wù)即時監(jiān)控、深度財務(wù)分析及風(fēng)險預(yù)測的實現(xiàn),糾偏事后監(jiān)督的缺陷而提升事件整改的時效等。建安企業(yè)的系列施工項目,數(shù)量多,施工現(xiàn)場分散,涉及的相關(guān)方較多,相當(dāng)一部分資金流動并沒有局限在項目組織內(nèi)部,部分項目的規(guī)模及涉及的資金額度往往比較龐大,具有其他組織罕見的復(fù)雜性,財務(wù)管理的壓力及風(fēng)險更高,對財務(wù)管理走出傳統(tǒng)或者原始形態(tài)而趨于動態(tài)化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需求度更大。

二、建安企業(yè)施工項目組織財務(wù)管理的現(xiàn)狀及困境。

1、認(rèn)知意識方面的不足及障礙。

在企業(yè)管理的各方面中,相當(dāng)一部分建安企業(yè)非常重視市場的開拓及建筑業(yè)務(wù)的爭取,而相對忽視財務(wù)管理工作,僅把其定位在比較原始而傳統(tǒng)的財務(wù)支撐方面。在施工項目管理的各方面中,部分建安企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度也比較有限,他們寧可選擇偷工減料來提升利潤,也沒有意識到利用財務(wù)管理的升華推動項目組織增值。此外,因為動態(tài)財務(wù)管理在具體概念界定方面的困難,建安企業(yè)內(nèi)部的在崗財會人員對此普遍缺乏比較清晰而到位的認(rèn)知,即便是有心推動趨于這方面的轉(zhuǎn)型提升,也很難落實在具體實務(wù)層面。

2、財務(wù)管理成熟度方面的不足及障礙。

基于建工行業(yè)的特殊性,建安企業(yè)的規(guī)模體量一般比較可觀,相對于其他包含大量中小企業(yè)的行業(yè)企業(yè)來說,在整體上說其財務(wù)管理工作比較規(guī)范到位。不過,部分建安企業(yè)的財務(wù)管理工作也存在著成熟度不足的'問題,部分建安企業(yè)工程項目財務(wù)管理制度僅提及資金收支、票據(jù)管理、現(xiàn)金流動、報銷管理、分包付款臺帳、機械費用等和資金直接相關(guān)的系列事項,而對諸如資產(chǎn)管理、預(yù)算管理及財務(wù)分析等方面的工作及其需要的相關(guān)方面數(shù)據(jù)信息的關(guān)注力度較小,投入的人力及資源極其有限,導(dǎo)致系列方面工作的薄弱,致使采購過多資源或資金浪費現(xiàn)象時常發(fā)生。具體到特定的施工工程項目組織而言,其財務(wù)管理工作的成熟度更是問題,很難為其趨于動態(tài)化轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)性支撐。

3、施工預(yù)算管理方面的不足及障礙。

動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)應(yīng)該和預(yù)算管理工作密切結(jié)合,沒有預(yù)算管理工作的高質(zhì)量推進很難談動態(tài)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型實現(xiàn)。雖然,大部分建安企業(yè)接納并在不同程度上踐行了預(yù)算管理及全面預(yù)算管理的理念,不過具體到特定的施工項目組織中,預(yù)算管理大都呈現(xiàn)有明顯而嚴(yán)重的粗放型特征,預(yù)算編制粗糙,成本單元細(xì)分缺乏精細(xì)度,預(yù)算執(zhí)行控制及分析形式化嚴(yán)重,預(yù)算調(diào)整在幅度、程序等方面的隨意性過大問題,導(dǎo)致項目超預(yù)算現(xiàn)象比較普遍。

4、施工項目組織方面的不足及障礙。

對于施工項目組織自身而言,上述第二點所言及的財務(wù)管理成熟度問題是其一。此外,基于建設(shè)工程健康有序推進的考慮,大多數(shù)施工項目組均被授予比較大的權(quán)限,在財務(wù)管理各方面也有比較獨立而完整的權(quán)限。這些施工項目組織不具備獨立法人資質(zhì),他們在推進相關(guān)工作往往存在較為嚴(yán)重的本位主義傾向,容易將部分問題和風(fēng)險轉(zhuǎn)移到總公司、分公司或其他施工項目組中,實際上防礙了建安企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),制約了其推進實現(xiàn)動態(tài)財務(wù)管理的限度。

5、信息化建設(shè)方面的不足及障礙。

對信息化時代利好的充分吸納和利用,較高的信息化建設(shè)水準(zhǔn)是動態(tài)財務(wù)管理實現(xiàn)的時代背景之一,也是必要條件之一。對于建安企業(yè)來說,從總公司層面來看其信息化建設(shè)水準(zhǔn)一般相對較高,不過在分公司層面來看往往稍微偏低,而具體到施工項目組織層面則不容樂觀,硬件設(shè)備缺乏及軟件及模塊設(shè)置不夠充分,導(dǎo)致施工工程一線情況的系列數(shù)據(jù)信息往往很難及時進入信息系統(tǒng)中,在信息共享設(shè)置等方面也存在一定的問題,無法為動態(tài)財務(wù)管理提供比較充分而到位的支撐。

三、建安企業(yè)施工項目組織實施動態(tài)財務(wù)管理的要點。

1、堅持預(yù)算先行。

建安企業(yè)施工項目組織推動實施動態(tài)財務(wù)管理,需要堅持預(yù)算先行的原則。具體而言,應(yīng)該在施工預(yù)算編制階段,在充分調(diào)研及審視分析的基礎(chǔ)上,依托科學(xué)的流程,強化全覆蓋、精細(xì)度和精準(zhǔn)性,避免單純依靠過往經(jīng)驗而導(dǎo)致方案或草案粗枝大葉。在施工預(yù)算執(zhí)行階段,應(yīng)確保嚴(yán)格依案推進,避免預(yù)算及實務(wù)推進兩張皮的現(xiàn)象發(fā)生。同時,應(yīng)該提升預(yù)算分析的涉入頻率,提升預(yù)算調(diào)整或整改的時效,依托預(yù)算分析及調(diào)整的動態(tài)化特征催化動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)。

2、拓寬關(guān)注維度。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該借助信息技術(shù)的力量,壓低或者減縮收支結(jié)算及資金管理的分量,將更大的精力及資源投入應(yīng)對動態(tài)財務(wù)管理模式、財務(wù)籌劃、財務(wù)分析及合規(guī)控制等系列事項中。在關(guān)注和資金直接相關(guān)的數(shù)據(jù)信息時,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注諸如采購、物料、設(shè)備、人力、安全等多方面的信息。在關(guān)注現(xiàn)金流動情況時,應(yīng)強化對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理的關(guān)注和重視。在關(guān)注財會基礎(chǔ)工作推進之外,應(yīng)強化對會計信息質(zhì)量、財務(wù)資源配置等方面工作的推進,提升項目組織財務(wù)管理的成熟度等。如上所述,均應(yīng)在建安企業(yè)總公司、分公司及施工項目三個層次的財務(wù)管理制度中有所體現(xiàn)。

3、強化價值導(dǎo)向。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該揚棄將狹隘的成本減縮等當(dāng)成其目標(biāo)導(dǎo)向,而應(yīng)該將價值提升當(dāng)成其終極導(dǎo)向。在財務(wù)信息采集中,應(yīng)擴大目標(biāo)范圍,注意將諸如時間、風(fēng)險、組織價值有關(guān)的系列事項納入其中。在財務(wù)分析中,應(yīng)該在著眼于支付流程及核算情況之余,分析施工項目推進及預(yù)算方案的差異,以是否利于組織價值提升為終極標(biāo)準(zhǔn)對此進行審視和評判,并籍此思考整改或調(diào)整的路徑。在成本控制方面,應(yīng)該避免單純思考壓縮成本額度,應(yīng)該在組織價值提升導(dǎo)向下,在更大的范圍內(nèi)以更靈活的態(tài)勢,推動財務(wù)資源及其他資源在財務(wù)管理工作實務(wù)中實現(xiàn)事中的優(yōu)化配置,而非僅是事后的思考反思。

4、提高統(tǒng)籌層次。

因為施工項目組自身的系列缺陷,實際上很難作為一個獨立的組織推進動態(tài)財務(wù)管理。所以,在推進動態(tài)財務(wù)管理落實的時候,應(yīng)該提升財務(wù)管理的統(tǒng)籌層次,應(yīng)該以母公司或分公司為具體的統(tǒng)籌層次,進而適當(dāng)縮減施工項目組的權(quán)限,在修正財務(wù)管理機制的基礎(chǔ)上思考構(gòu)建具體的動態(tài)財務(wù)管理模式,籍此整合財會工作崗位分配及職責(zé)說明,重塑具體的工作流程。

5、重視信息化建設(shè)。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該優(yōu)化思考推動信息化建設(shè)工作。具體而言,一應(yīng)該根據(jù)動態(tài)財務(wù)管理系列事項的要求,優(yōu)化升級在用的信息系統(tǒng)或軟件,開發(fā)新的功能,推出更多的新模塊及權(quán)限設(shè)置,以便為施工項目涉及到的系列相關(guān)方的人員輸入相關(guān)信息及在盡量大的范圍內(nèi)實現(xiàn)信息共享。二是應(yīng)該將電腦等硬件搬進施工現(xiàn)場,或者借助手機終端,實現(xiàn)信息系統(tǒng)和施工推進之資源消耗的無縫對接,以為借力信息化成果推動動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)打造便利條件。

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畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十四

摘要:隨著時代進步,建設(shè)工程項目管理方式越來越流行,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在越來越大型、越來越復(fù)雜的工程項目。同時,項目管理團隊越來越復(fù)雜,而團隊建設(shè)落后于項目管理的需求,因此建設(shè)工程項目管理團隊建設(shè)越來越引起重視。

關(guān)鍵詞:工程項目管理;團隊建設(shè)。

1.我國工程項目管理團隊建設(shè)現(xiàn)狀。

我國對項目管理的認(rèn)識普遍停留在物質(zhì)資料管理層面,而忽視團隊建設(shè)這一決定因素。部分企業(yè)、公司的領(lǐng)導(dǎo)層人員思想意識落后,不具有現(xiàn)代管理的基本知識,一些傳統(tǒng)的做法和想法缺乏對人管理的科學(xué)性和民主性,同時領(lǐng)導(dǎo)層也沒有足夠的知識結(jié)構(gòu)來展開先進的、科學(xué)的團隊建設(shè)與管理工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層自身存在問題,無法帶出優(yōu)秀的管理團隊,導(dǎo)致企業(yè)沒有好的企業(yè)文化和好的團隊管理與建設(shè)。要想在競爭中立于不敗之地,就必須加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮項目成員的主觀能動性和潛能。

2.1團隊建設(shè)目標(biāo)的確定。

團隊發(fā)展的階段包括形成階段、震蕩階段、正規(guī)階段和表現(xiàn)階段,根據(jù)團隊不同階段的不同特征,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的團隊建設(shè)目標(biāo)。

項目團隊建設(shè)形成階段,項目經(jīng)理應(yīng)重點把精力放到團隊建設(shè)上,相應(yīng)淡化對外交流。此階段團隊中的個體成員轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊成員,開始形成共同目標(biāo),團隊建設(shè)的目標(biāo)為明確組織關(guān)系、增加相互信任、提高工作效率、清晰角色和期望,加大對團隊的投入,初步形成整體。

震蕩階段團隊成員了解加深,進入磨合期,容易形成小團體。團隊成員開始執(zhí)行分配的任務(wù),一般會遇到超出預(yù)想的困難,個體之間可能發(fā)生爭執(zhí),互相指責(zé),并且開始懷疑項目經(jīng)理的能力。振蕩階段團隊建設(shè)的目標(biāo)是增強理解、加強責(zé)任意識,減少責(zé)難、權(quán)力斗爭、競爭、小團體,提高合作、激勵、協(xié)調(diào),增強團隊成員之間的彼此認(rèn)同感,強化團隊意識。

項目團隊建設(shè)正規(guī)階段,經(jīng)過一定時間的磨合,團隊成員之間相互熟悉和了解,矛盾基本解決,項目經(jīng)理能夠確立正確的關(guān)系,可以將工作重心從內(nèi)部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移到對外交流。在正規(guī)階段團隊運作步入正軌,團隊成員集體榮譽感增強。此階段項目團隊建設(shè)的目標(biāo)是使角色任務(wù)明確、責(zé)任和工作目標(biāo)明確,認(rèn)同工作程序、制度,建立信任、自信,反饋及時,有歸屬感,提高團隊成員表達(dá)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。

表現(xiàn)階段時,隨著團隊成員相互之間的配合默契和對項目經(jīng)理信任,成員積極工作,努力實現(xiàn)目標(biāo)。此階段集體榮譽感非常強,隊員會努力捍衛(wèi)團隊聲譽。表現(xiàn)階段團隊建設(shè)的目標(biāo)是合作、協(xié)調(diào)順暢,具有強烈的團隊感,對工作高度投入,互相支持,團隊能力高度自信,工作高績效,形成網(wǎng)絡(luò),高激勵。

2.2團隊角色的準(zhǔn)確定位。

在項目管理過程中,準(zhǔn)確的角色定位使得整體工作開展更具效率。在一項工作中,團隊成員首先表現(xiàn)出來的是根據(jù)項目所要求的經(jīng)驗和知識要求的工作角色,當(dāng)工作一段時間后才會了解團隊角色的重要性。貝爾賓曾對工作中的角色進行了性格和功能的分類,大致可分為領(lǐng)導(dǎo)、談判代表、經(jīng)理/員工和智者。貝爾賓認(rèn)為,正是由于團隊各角色在性格和功能上的互補才使得團隊可以不斷取得成功。因此在團隊建設(shè)中,,確定項目團隊中各成員的角色狀態(tài),使成員更清楚地了解團隊要求其扮演的角色,以使得該成員的自身特色能更與團隊需求相吻合,使得項目工作開展更具效率。

2.3制度建設(shè)。

項目管理團隊的制度和工作流程是團隊員工工作的準(zhǔn)繩、方向,是項目管理團隊建設(shè)的基礎(chǔ),項目管理制度建設(shè)包括項目行政管理、項目控制、變更管理、信息管理、工程設(shè)計管理、合同管理、試驗、移交和驗收、風(fēng)險管理等所有項目管理過程,所有工作流程必須清晰明了。加強制度建設(shè)可以使團隊成員知道如何達(dá)到目標(biāo),建立規(guī)范可以使各項工作有標(biāo)準(zhǔn)可以遵循,只有建立制度約束才能保證團隊的正常運行。

2.4激勵體系的建立。

激勵是現(xiàn)代管理的主要職能,有助于激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性;有助于將員工的個人目標(biāo)導(dǎo)向項目目標(biāo)的軌道;有助于增強項目的凝聚力,促進項目成員協(xié)調(diào)統(tǒng)一。項目經(jīng)理作為項目的“靈魂人物”,要充分了解團隊成員的內(nèi)心需求,從而采取有效的激勵措施。建立具有針對性的激勵政策,可以開發(fā)員工的潛在能力,促進在職員工充分的發(fā)揮其才能和智慧。需要兼顧企業(yè)和員工的利益,考慮到大多數(shù)人的利益,廣泛聽取基層員工意見,制定出合理的分配制度。

對人員的激勵可以采用精神激勵和物質(zhì)激勵,人員激勵是對項目成員工作成果的認(rèn)可,可以讓項目成員認(rèn)識到自己工作的價值,從而激發(fā)項目成員的工作積極性和主動性。精神激勵通常可以采用口頭表揚、書面表揚、增加信任感、委以重任等加以實現(xiàn)。物質(zhì)獎勵可以采用發(fā)放獎金、增加福利等方式實現(xiàn)。

如果項目經(jīng)理趨向著重于集體獎勵,當(dāng)他們需要獎勵個人成績的時候就需要時間,這不僅是對特殊貢獻的補償,也是提醒他人什么行為是值得效仿的。經(jīng)理們善于運用不同的方式影響別人,在項目參與者的頭腦中建立起一個感情賬戶,更明確地說,在獎勵過程中可以通常采用表揚信、公開認(rèn)可突出業(yè)績等靈活方式激勵認(rèn)可個人的`貢獻。

2.5團隊文化建設(shè)。

建立項目管理團隊合作的共同基礎(chǔ)是共同價值觀。它能指導(dǎo)人們度過艱難的時刻和做出較難的決定,當(dāng)與團隊成員擁有同樣的價值觀時,隊員的行動就會反映出這些價值觀,合作將會進行得較為順利,關(guān)系將更為牢固,每個人將得益。

在項目管理團隊運作之前,項目管理團隊開展“營造合作氛圍”活動。為了團隊的興旺,團隊和團隊中的人必須尋找更廣泛的技能和更全面的觀點,了解如何合作以建立有效的伙伴關(guān)系是這些技能之一。合作讓你與他人分享責(zé)任,并共享知識、創(chuàng)造力和經(jīng)驗。建立合作關(guān)系并不是容易的,尤其是當(dāng)人們有不同的背景并持有不同的觀點時,但當(dāng)與同你一起工作的團隊成員擁有一套基本價值觀或標(biāo)準(zhǔn)時,合作就變得較為容易。合作雙方有共同的理解,對如何相互對待也有同樣的期望,這時他們的行為就會比較容易預(yù)測,雙方在開始討論問題時,就有共同語言。

2.6溝通。

的工作群體??梢姕贤▽σ粋€團隊具有重要意義,團隊建設(shè)要加強溝通建設(shè)。

溝通具有多種形式,可以是正式的或非正式的、書面的或口頭的、計劃的或臨時的。溝通渠道、信息傳遞、每個信息的最佳溝通形式對支持團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。

溝通不僅僅是訴說,更重要的是傾聽。通過聆聽員工的心聲,回答他們的問題,提供建議,可以為他們提供支持。因此,項目經(jīng)理應(yīng)善于捕捉成員間不同的心態(tài),理解他們的需求,幫助他們樹立共同的奮斗目標(biāo),增強團隊的凝聚力。

2.7項目管理團隊的操作規(guī)范。

(1)以用戶為中心。

(2)目的明確。

(3)有效會議和相互交流的習(xí)慣。

(4)指導(dǎo)原則。

(5)建立公認(rèn)的限制條件。

(6)職責(zé)明確。

(7)反饋信息。

3.對我國建設(shè)工程項目管理團隊建設(shè)的建議。

隨著不斷實踐和理論創(chuàng)新,工程項目管理團隊建設(shè)理論取得了很大發(fā)展。在這過程中要系統(tǒng)研究國際上相關(guān)項目管理團隊建設(shè)理論,充分借鑒其合理成分,努力與我國工程項目管理體制和管理文化相結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)我國工程特點的工程項目管理團隊建設(shè)理論?,F(xiàn)階段,提高我國工程項目管理團隊建設(shè)水平應(yīng)從以下幾方面入手:

我國在過去的職業(yè)教育過程中,強調(diào)政治思想教育,忽視職業(yè)道德教育,加上在向市場經(jīng)濟過渡的過程中,過分重視經(jīng)濟利益,對道德要求缺失,特別在工程項目管理領(lǐng)域,在項目管理團隊建設(shè)過程中,團隊成員沒有道德要求和約束,致使質(zhì)量問題、經(jīng)濟問題、安全問題、進度問題等層出不窮,成為治理腐的重點領(lǐng)域。因此,加強工程項目管理的道德建設(shè)顯得十分重要。項目管理人員的職業(yè)道德是項目管理團隊建設(shè)的基本要求,良好的職業(yè)道德將規(guī)范項目管理團隊建設(shè),規(guī)范團隊成員行為,使團隊的要求變成自己的自覺行動。

3.2創(chuàng)建信息共享平臺。

項目管理團隊需要構(gòu)建開放的信息共享平臺,這樣有利于團隊成員不斷獲取團隊的相關(guān)信息,尋求自己在認(rèn)知上與組織的一致性。而目前在建設(shè)工程項目管理中,很多情況下,在信息交流的過程中噪聲很多,致使組織信息交流不暢、甚至出現(xiàn)沖突,卻將沖突看成是具有破壞性的,總是想方設(shè)法的避免沖突,組織成員似乎都患上一種沖突恐懼癥。而真正的問題是信息不共享、溝通不暢通,因此,建立信息共享平臺才能從根本上解決問題。

3.3維護團隊內(nèi)部公平。

定性和可完善性。此外,要賦予成員一定的參與決策權(quán)。實踐表明,只要成員參與了決策,不管最終的分配結(jié)果是否真的公平,他們的公平感都會顯著地提高,從而強化成員對組織的認(rèn)同,提升組織內(nèi)部成員的評價水平。

4.小結(jié)。

隨著項目管理理論和實踐體系的不斷成熟,項目團隊建設(shè)因素得到越來越多的關(guān)注。不斷加強團隊建設(shè),就是培養(yǎng)、改進和提高項目團隊成員個人以及整個團隊的工作能力,使項目管理團隊成為一個有執(zhí)行力的整體。本文對團隊建設(shè)的幾大核心問題進行研究,解決好團隊形成各階段的目標(biāo)、團隊成員的角色定位、制度建設(shè)、文化建設(shè)、建立激勵體系、溝通以及明確團隊操作規(guī)范等是工程項目管理中團隊建設(shè)的關(guān)鍵,對不斷提高管理能力,改善管理業(yè)績,全面實現(xiàn)建設(shè)項目整體效益起著決定性作用。

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畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十五

由于化工項目具有投資規(guī)模大、建設(shè)周期長、工藝復(fù)雜、涉及專業(yè)風(fēng)險因素多等特點,項目的風(fēng)險管理重要性顯得尤為突出?;诖?,以中石油七建大型煉化裝置建設(shè)項目為實例進行分析,分析了該項目的總體形勢以及面臨的風(fēng)險因素,有針對性的提出了應(yīng)對方法,提升該項目的風(fēng)險管理水平。

化工行業(yè)是我國的重要支柱產(chǎn)業(yè),由于化工生產(chǎn)具有有別于其他行業(yè)的特殊性,化工產(chǎn)品項目具有投資規(guī)模大、建設(shè)周期長、工藝復(fù)雜、涉及專業(yè)風(fēng)險因素多等特點,其項目的風(fēng)險管理問題顯得尤為突出,所以必須加強化工產(chǎn)品項目的風(fēng)險管理。

國內(nèi)外宏觀形勢對發(fā)展大型的用于煉化裝置的工程項目非常有利,為了順利發(fā)展,中石油七建公司(以下簡稱七公司)現(xiàn)在已經(jīng)了一套hse管理體系,并將其應(yīng)用于工程項目的風(fēng)險管理中,還專門開發(fā)了自己的一套風(fēng)險評價體系以及一套用于風(fēng)險控制的管理程序。然而,該套程序具有局限性,需要對其工程項目實施全面的風(fēng)險管理。

自然因素:臺風(fēng)、洪水和地震等不可抗力因素;工程地質(zhì)復(fù)雜;施工過程中雨期時間長,水文氣象條件不明等。

經(jīng)濟因素:承包商的資金短缺;業(yè)主拖欠承包商的工程款;物價上漲;通貨膨脹或是匯率發(fā)生浮動等。

技術(shù)因素:采取的安全措施不恰當(dāng);實行工藝錯誤;采用不可靠技術(shù);施工方案不合理等。

施工設(shè)計因素:設(shè)計人員未能及時提供配套的圖紙;對施工過程考慮不周到甚至沒有考慮,設(shè)計出現(xiàn)錯誤和缺陷。

組織管理因素:領(lǐng)導(dǎo)人員指揮不當(dāng),造成各個環(huán)節(jié)配合不好,交接發(fā)生矛盾;簽訂和同時遺漏了重要條款,未能及時獲得有關(guān)部門的審批等。

社會因素:國家或地方政府法律或政策的改變;斷路、停水和停電意外事件;政府對節(jié)假日或市容的整頓限制。

材料設(shè)備因素:采用的設(shè)配不配套導(dǎo)致安裝失誤;所需的.物資在某供應(yīng)環(huán)節(jié)出錯,不合理地使用新材料和特殊材料。

人員方面:人員技術(shù)水平與操作能力;領(lǐng)導(dǎo)者管理與組織能力。

工程材料方面:所采用材料是否合理;在檢測工程使用的材料是否嚴(yán)格;是否保管恰當(dāng),使用是否合理。

環(huán)境條件方面:工程作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)環(huán)境、工程管理環(huán)境。

施工及其管理方面:管理措施不完善,施工方案不恰當(dāng),施工人員未按照圖紙施工,或是對設(shè)計圖紙不熟悉,不了解,操作不達(dá)標(biāo),缺乏質(zhì)量意識等。

經(jīng)濟風(fēng)險:物價、員工工資上漲,周轉(zhuǎn)資金不足,籌措困難,采取了不必要和不恰當(dāng)?shù)拇胧邪掏锨窇?yīng)支付的費用,對承包商進行的項目支持度低,以及滿意度低等。技術(shù)風(fēng)險:涉及技術(shù)復(fù)雜,無法確定成本,臨時變更工程設(shè)計或其他方面,增加機械、材料或人工的增加,施工條件很難預(yù)料等。管理風(fēng)險:合同管理不善,對成本計劃,成本控制力度即水平能力不足,無法降低不合理的和不必要的成本支出。自然風(fēng)險:遇到超出預(yù)測標(biāo)準(zhǔn)的暴雨,其他不利的自然災(zāi)害使得工程提供,國家和政府嚴(yán)格的要求環(huán)境污染問題,導(dǎo)致企業(yè)的人員和財產(chǎn)損失。

人員風(fēng)險:人員安全意識淡薄,缺乏安全專業(yè)知識,違章操作或失誤操作。管理風(fēng)險:缺乏風(fēng)險評判標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)章,缺乏危險警報提示和應(yīng)急處理計劃等。環(huán)境風(fēng)險:對環(huán)境造成的各種污染,也包括施工作業(yè)環(huán)境變差等。技術(shù)風(fēng)險:操作人員技術(shù)落后,缺乏經(jīng)驗,工程技術(shù)復(fù)雜難度高,以及設(shè)計人員水平差等。

在對項目的風(fēng)險進行管理時,加強公司所有員工的風(fēng)險管理意識,項目實施過程中,強化風(fēng)險管理和風(fēng)險監(jiān)管強度,保證施工技術(shù)按照規(guī)范操作。尤其是技術(shù)人員,管理人員以及其他所有相關(guān)工作人員要有風(fēng)險危險意識,并自覺做到遵規(guī)遵章。

對于存在較大風(fēng)險的項目,要聘用知識經(jīng)驗都很好的管理人員,對施工方案進行準(zhǔn)確的可行性分析,合理配置資源,從管理人員的角度降低風(fēng)險,加強相關(guān)人員配合,減少人為因素引起的風(fēng)險。

公司需加強管理,建立健全風(fēng)險管理機制,對風(fēng)險因素及應(yīng)對措施制成表存入檔案,將以往的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)歸納。

3.2.1大力投資,開發(fā)核心技術(shù)。

七公司需要提升設(shè)備新度,目前的重桅桿裝置無法滿足對特大型煉油和石油化工裝置的需要,需要開發(fā)新技術(shù),提升整體技術(shù)水平,降低技術(shù)風(fēng)險。

3.2.2加快信息化進程,引進先進技術(shù)。

信息化是維持企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,要想壯大企業(yè),需要企業(yè)具有專業(yè)隊伍,且保證其運行方式為信息化。公司需要實時了解國家新政策,市場新變化,調(diào)整策略,提高資源的配置,做好風(fēng)險防控。

3.2.3加強員工培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。

公司還需加強員工培訓(xùn),建立科學(xué)制度,包括“三崗制”、用工制、人事制度、工資制度等,提高人員的遵紀(jì)守法意識,依法經(jīng)營企業(yè),利用科學(xué)技術(shù)來決策,開設(shè)培訓(xùn)中心,大幅度提高員工素質(zhì)。

化工項目風(fēng)險管理能夠使我國化工企業(yè)在項目管理和市場競爭力得到很大提高。雖然化工項目風(fēng)險復(fù)雜,但通過合理的分析,分析評價,并制定合理的應(yīng)對措施,不僅可以有效解決,還可以化風(fēng)險為機遇。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十六

畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)落幕了,在這段日子里我真的是感觸頗深,受益匪淺!它讓我學(xué)到了獨一無二的東西,讓我學(xué)會了學(xué)習(xí),讓我看到了自己的潛力,讓我變得自信起來!

出師不利,我的信心少了一半,再加上時間還早,畢業(yè)設(shè)計的事情我就暫時放下了。這一放可不得了,一下就放了近兩個月,中途也曾著急過,想試著去問問誰,該如何開始我的畢業(yè)設(shè)計,可我并沒有得到我想要得答案,都說不急不急,時間還早!好,沒有辦法,看書看不懂,又沒人指教,我真的是心有余而力不足!就這樣,我就帶著這種時而急躁時而無奈的心情,昏昏諤諤地度過了兩個月。

最后一個月了,一向被動的我們終于打電話給了我們的指導(dǎo)老師,見了老師,我才知道了事情的嚴(yán)重性……一出辦公室的大門,我就感覺頭上有一片烏云籠罩著,當(dāng)時的我真的有點不知所措,以前存在的僥幸心理現(xiàn)在看來根本是不可能的,“自力更生,豐衣食足”,我現(xiàn)在才真正的明白了這句話的真諦,原來一切都得靠自己。

當(dāng)時的心情是沉重的.,雖然老師分了一個比較簡單的模塊給我做,可對于我這個jsp編程的初學(xué)者卻是不易的,所有的一切我心里一點譜兒都沒有,一切都還是個未知數(shù),想到這些我心里甚至還有些發(fā)毛。

接下來的日子,真的可以用“瘋狂”兩個字來形容。開始兩天,我就像只無頭蒼蠅在網(wǎng)上瘋狂的查找與我的畢業(yè)設(shè)計有關(guān)的jsp程序,什么bbs、留言板,論壇……我一骨碌兒地下了一大堆,可沒有一個是能用的,真的是很郁悶,我差點就要崩潰了……兩天下來,我的程序一點進展都沒有,我四處求援,卻是到處碰壁,逼得我無路可走!最后,我只好選擇一步步的自己慢慢做下去,我就不相信我就不能自己完成這個程序。第三天,我就參造著老師給的示例網(wǎng)站,用生澀的jsp編程語言艱難地進行著我的程序。對于我這個jsp編程的“門外漢”,一切都得從頭學(xué)起,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,查詢相關(guān)的資料,編寫代碼,調(diào)試程序……每一步我都要花比其他人多一倍的時間去完成,遇到棘手的問題,我也沒有人可以問,只能到網(wǎng)上查資料。后來的這幾天,我完全像著了魔似的,白天黑夜,每天只休息三四個小時,一直研究著我的設(shè)計。遇到困難,我會急躁不安,解決了問題,我也會欣喜若狂,程序每一步的成功都讓我很有成就感,我完全融入到了我自己jsp編程世界中。整個設(shè)計過程都是我一步一步艱辛的走出來的。

在答辯的最后的一刻,我都沒有放棄我的程序,“有付出就有收獲”,總算勉強達(dá)到了我自己預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn),心中的大石頭總算是放下了,剩下的就是答辯了。一提到答辯,一向不自信的我就開始緊張起來,深呼吸再次的深呼吸,我不想在最后關(guān)頭栽個大跟頭,我要好好地走完最后這一步!

最關(guān)鍵的時候終于到了,一個月來的辛苦努力就看我這短短的十幾分鐘的表現(xiàn)了。一踏上講臺,我的心速就開始加快,講起ppt聲音也有點打顫,還好幾分鐘后,我逐漸適應(yīng)了這個狀態(tài),信心恢復(fù)了不少,總算順利地把我一個月來的勞動成果展示在了大家面前。

就此,我的畢業(yè)答辯結(jié)束了,我大學(xué)的最后一堂課也結(jié)束了,我的整個大學(xué)生活也徹底的畫上了一個句號。

也許有人會說我太瘋狂,甚至說我走火入魔,這樣做太不值,然而我自己卻覺得很值。雖然在這次畢業(yè)設(shè)計中,我只是用最簡單的語言完成了一個功能比較簡單的系統(tǒng),許多高深的jsp編程技術(shù)我都還不了解,然而它卻把我這個jsp編程的“門外漢”引入了門,讓我對jsp編程產(chǎn)生了濃厚的興趣,對我今后更深一步的學(xué)習(xí)jsp打下了堅實的基礎(chǔ),同時也提高了我的自學(xué)能力。從中獲取的大量經(jīng)驗和技巧也將成為我人生中一筆寶貴的財富。所以,我要感謝學(xué)校給我這次機會,要感謝指導(dǎo)老師給我的悉心指導(dǎo),感謝身邊的同學(xué)對我的大力支持和幫助。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會更加的努力,以更豐厚的成果和出色表現(xiàn)來回報曾經(jīng)鼓勵,關(guān)心,支持我的老師,同學(xué)和朋友們!

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十七

學(xué)習(xí)的第一步,首先就是選題,研究什么問題,寫哪方面的論文,這都是我們大學(xué)生,尤其是思政的大學(xué)生為之苦惱的問題。

a:前幾天,和一個碩士研究生(q友)聊天是,他就問我“很快就要寫碩士論文了,還不知道選什么題目好,該怎么辦呢?”我問他,“你喜歡什么?”“大致對什么感興趣?”他回答說:“金融好像挺有趣的,但情報似乎也不錯,所以沒有定下來。有沒有什么東西可以當(dāng)做選擇的標(biāo)準(zhǔn)呢?”我真不知道怎樣回答他好。

b:這個心理只是隨便想想“買件衣服吧”卻沒有明確的目標(biāo)便到百貨商店去轉(zhuǎn)的人的情況相似,當(dāng)被店員問道“你喜歡什么顏色,什么式樣”時,除了“選好的”之外,再也回答不出什么來了。如果心里已經(jīng)想好了某種顏色,式樣的話,那么,問題就是很簡單的。可是,心里就是沒有普就不好辦了,這就跟一般人開始研究要邁出第一步的情況一樣。在這種情況下,選擇一個比較具體的可行的研究題目,建立最初的一個橋頭堡。

無所不在,卻又不見蹤影,在這個時候,恐怕就要靠每個人自己的感性如何了。狗只要多跑多轉(zhuǎn),也能夠碰到好事。不過不動腦筋的狗,什么也找不到,所以,只有邊想邊做,沒有別的辦法。不過多跑多轉(zhuǎn)也要講究效率。為此,最好的訣竅是增加思考的次數(shù)。腦子里的思考實驗不費分文。

要想遇到“不可思議”的現(xiàn)象,確實有必要知道一些理論,同時,還要有自己的(超越理論)的軸線,用來跟現(xiàn)象做對照,以檢驗它是否是不可思議的東西。

二、先進了澡盆再說,直覺判斷很重要。

走了不少彎路,才知道,“原來,不可思議的還是它。”進一步深入研究后,更是覺得確實如此。所以,在沒有用的地方打轉(zhuǎn),雖說是因為無知造成的,但我認(rèn)為也是有這個必要的,各種現(xiàn)象在自己頭腦中積累到一定的程度,一旦超過某個臨界點,所要的東西就會自己浮出水面,我有這種感覺。用通俗的話就是“先進了澡盆再說?!毕忍M澡盆里,整個身子都泡進水里,這樣,身子才能熱起來,先泡好了,才能看清楚各種各樣的事物。急著要確定課題的人往往會問,哪個澡盆好呢?我的答案是“哪個都行,先進你最先看到的,直覺上感到有趣的那個就行?!边@樣做時必須留心的是,當(dāng)別人問你,“為什么覺得那個題目有趣”的時候,肯定會有人問“為什么研究哪個題目呢?”這時,你很難回答“因為我最先看到那個澡盆”因為怕別的人問,所以想從一開始就選一個可以講出理由的澡盆進。

所以,無論是新產(chǎn)品,新的研究,亦或是新的實驗,情況都是一樣的,不干上一段時間,很難看的清楚,不去做,就一目了然的事是沒有的。因此,要做什么研究,我覺得在很大程度上靠直覺來決定,用自己的話來說就是要先掉進澡盆里泡一泡。

三、把糖塊放在口袋里,平時積累是關(guān)鍵。

為什么作家總能不斷的發(fā)表論文,出版新書呢?我覺得有一個比喻很形象生動:因為他的口袋里總是裝著可以隨時拿出來的糖塊。

見到什么吃什么,見到什么可以吃的東西,就要立刻放進口袋里。所以,從這個意義上說,放一些糖塊在口袋里是很有必要的。

如果一塊也找不到的話,論文就寫不出來了,那么,我們怎么樣才能找到呢?那就需要平時非常普通的事情上多留心,一旦遇到讓自己感動不可思議的現(xiàn)象,就立刻把它作為候補糖塊放進口袋里,還要注意不要把它忘掉。

四、知道的越多,眼前越模糊。

用孩子般淳樸的眼睛發(fā)現(xiàn)的疑問,其實是可以有很大發(fā)展的。因為我們逐漸年紀(jì)增長,無用的東西已經(jīng)進了眼里,眼睛老化了,變成白內(nèi)障了。而且,有了一點知識后,眼睛反而更看不清東西了,我覺得,一旦掌握了某些現(xiàn)有的理論知識后,那些理論就會頑固地留在大腦的某個角落里。比如:一旦開始調(diào)查現(xiàn)實中的事實,那么對于它的了解也就多了起來??闪私舛嗔?,就很難在產(chǎn)生像孩子一樣的樸素的疑問來,理論方面也是如此。學(xué)習(xí)了一些理論后,某一特定領(lǐng)域的理論也就作為知識儲存在大腦里。于是,對于新的假說也就不能用孩子般的眼睛去看了,新的有趣的假說也就越來越難發(fā)現(xiàn)了,實際上,這種現(xiàn)象是經(jīng)常發(fā)生的。隨著了解的增多,我們還會發(fā)現(xiàn)我們所了解的對象實際上已經(jīng)發(fā)生了變化,我們已無法把握它了。

不過,偶爾也能夠做到增加的知識量卻不產(chǎn)生混亂的人。因為這些人在增加知識的過程中十分注意每一點新知識和其他知識的關(guān)系,在鞏固把握知識整體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上增加新的知識,所以,無論知識量增加多少,都不會出現(xiàn)混亂。

現(xiàn)在大二了的我們,雖然說寫的論文比較青澀,質(zhì)量不是很高,數(shù)量也達(dá)不到量變的程度,但是信步而走,隨意記錄,也能對寫論文有一些自我的體會和感悟!但愿,兩年后的我,也能隨意而發(fā),隨性而寫。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十八

摘要:本文通過概述動態(tài)財務(wù)管理的界定困境及內(nèi)涵,論證建安施工項目組織推進財務(wù)動態(tài)管理的必要性,進而關(guān)照建安企業(yè)施工項目財務(wù)管理的現(xiàn)狀及困難,最后探討建安企業(yè)施工項目組織實施動態(tài)財務(wù)管理的主要要點。

動態(tài)財務(wù)管理實際上就是財務(wù)管理在其理念趨于成熟后,實現(xiàn)動態(tài)化轉(zhuǎn)型的一種發(fā)展趨勢及落實,是對財務(wù)管理原始或者傳統(tǒng)形態(tài)的揚棄及升華。因為其揚棄及升華本身是一個持續(xù)不斷的過程,所以動態(tài)財務(wù)管理實際上是一個籠統(tǒng)、變化而不完全確定的概念。正因為如此,動態(tài)財務(wù)管理雖然在現(xiàn)在是業(yè)內(nèi)熟語,但卻沒有比較確切的界定。雖然,基于動態(tài)財務(wù)管理本身的特征,在界定方面存在困難。不過,在整體上看,卻有相對穩(wěn)定的系列內(nèi)涵或者內(nèi)容。從其定位方面來說,動態(tài)財務(wù)管理完全突破了傳統(tǒng)財務(wù)管理側(cè)重于結(jié)算及資金管理的偏狹范圍,而將期觸角伸向財務(wù)策劃、合規(guī)控制、風(fēng)險管理等多方面的系列事項,拓寬了財務(wù)管理的內(nèi)容范圍。從關(guān)注維度方面來看,動態(tài)財務(wù)管理已經(jīng)超越了財會部門的本位主義及組織暫時發(fā)展的短視情況等傾向,而著眼于組織或特定項目全局,直向組織或項目的戰(zhàn)略目標(biāo),有更高的層次及更寬的視野。從其作用方面來看,動態(tài)財務(wù)管理實際上推動財會部門及工作超越純碎的財務(wù)支撐,而在財務(wù)資源整合、業(yè)務(wù)決策甚至戰(zhàn)略布局等方面也開始起到一定的作用。從實務(wù)層面來看,動態(tài)財務(wù)管理可以充分發(fā)揮信息化時代的優(yōu)勢,采集更多更密集的信息,打造外顯或者說透明度較高的財務(wù)管理模式及流程,推動財務(wù)即時監(jiān)控、深度財務(wù)分析及風(fēng)險預(yù)測的實現(xiàn),糾偏事后監(jiān)督的缺陷而提升事件整改的時效等。建安企業(yè)的系列施工項目,數(shù)量多,施工現(xiàn)場分散,涉及的.相關(guān)方較多,相當(dāng)一部分資金流動并沒有局限在項目組織內(nèi)部,部分項目的規(guī)模及涉及的資金額度往往比較龐大,具有其他組織罕見的復(fù)雜性,財務(wù)管理的壓力及風(fēng)險更高,對財務(wù)管理走出傳統(tǒng)或者原始形態(tài)而趨于動態(tài)化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需求度更大。

1、認(rèn)知意識方面的不足及障礙。

在企業(yè)管理的各方面中,相當(dāng)一部分建安企業(yè)非常重視市場的開拓及建筑業(yè)務(wù)的爭取,而相對忽視財務(wù)管理工作,僅把其定位在比較原始而傳統(tǒng)的財務(wù)支撐方面。在施工項目管理的各方面中,部分建安企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度也比較有限,他們寧可選擇偷工減料來提升利潤,也沒有意識到利用財務(wù)管理的升華推動項目組織增值。此外,因為動態(tài)財務(wù)管理在具體概念界定方面的困難,建安企業(yè)內(nèi)部的在崗財會人員對此普遍缺乏比較清晰而到位的認(rèn)知,即便是有心推動趨于這方面的轉(zhuǎn)型提升,也很難落實在具體實務(wù)層面。

2、財務(wù)管理成熟度方面的不足及障礙。

基于建工行業(yè)的特殊性,建安企業(yè)的規(guī)模體量一般比較可觀,相對于其他包含大量中小企業(yè)的行業(yè)企業(yè)來說,在整體上說其財務(wù)管理工作比較規(guī)范到位。不過,部分建安企業(yè)的財務(wù)管理工作也存在著成熟度不足的問題,部分建安企業(yè)工程項目財務(wù)管理制度僅提及資金收支、票據(jù)管理、現(xiàn)金流動、報銷管理、分包付款臺帳、機械費用等和資金直接相關(guān)的系列事項,而對諸如資產(chǎn)管理、預(yù)算管理及財務(wù)分析等方面的工作及其需要的相關(guān)方面數(shù)據(jù)信息的關(guān)注力度較小,投入的人力及資源極其有限,導(dǎo)致系列方面工作的薄弱,致使采購過多資源或資金浪費現(xiàn)象時常發(fā)生。具體到特定的施工工程項目組織而言,其財務(wù)管理工作的成熟度更是問題,很難為其趨于動態(tài)化轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)性支撐。

3、施工預(yù)算管理方面的不足及障礙。

動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)應(yīng)該和預(yù)算管理工作密切結(jié)合,沒有預(yù)算管理工作的高質(zhì)量推進很難談動態(tài)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型實現(xiàn)。雖然,大部分建安企業(yè)接納并在不同程度上踐行了預(yù)算管理及全面預(yù)算管理的理念,不過具體到特定的施工項目組織中,預(yù)算管理大都呈現(xiàn)有明顯而嚴(yán)重的粗放型特征,預(yù)算編制粗糙,成本單元細(xì)分缺乏精細(xì)度,預(yù)算執(zhí)行控制及分析形式化嚴(yán)重,預(yù)算調(diào)整在幅度、程序等方面的隨意性過大問題,導(dǎo)致項目超預(yù)算現(xiàn)象比較普遍。

4、施工項目組織方面的不足及障礙。

對于施工項目組織自身而言,上述第二點所言及的財務(wù)管理成熟度問題是其一。此外,基于建設(shè)工程健康有序推進的考慮,大多數(shù)施工項目組均被授予比較大的權(quán)限,在財務(wù)管理各方面也有比較獨立而完整的權(quán)限。這些施工項目組織不具備獨立法人資質(zhì),他們在推進相關(guān)工作往往存在較為嚴(yán)重的本位主義傾向,容易將部分問題和風(fēng)險轉(zhuǎn)移到總公司、分公司或其他施工項目組中,實際上防礙了建安企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),制約了其推進實現(xiàn)動態(tài)財務(wù)管理的限度。

5、信息化建設(shè)方面的不足及障礙。

對信息化時代利好的充分吸納和利用,較高的信息化建設(shè)水準(zhǔn)是動態(tài)財務(wù)管理實現(xiàn)的時代背景之一,也是必要條件之一。對于建安企業(yè)來說,從總公司層面來看其信息化建設(shè)水準(zhǔn)一般相對較高,不過在分公司層面來看往往稍微偏低,而具體到施工項目組織層面則不容樂觀,硬件設(shè)備缺乏及軟件及模塊設(shè)置不夠充分,導(dǎo)致施工工程一線情況的系列數(shù)據(jù)信息往往很難及時進入信息系統(tǒng)中,在信息共享設(shè)置等方面也存在一定的問題,無法為動態(tài)財務(wù)管理提供比較充分而到位的支撐。

1、堅持預(yù)算先行。

建安企業(yè)施工項目組織推動實施動態(tài)財務(wù)管理,需要堅持預(yù)算先行的原則。具體而言,應(yīng)該在施工預(yù)算編制階段,在充分調(diào)研及審視分析的基礎(chǔ)上,依托科學(xué)的流程,強化全覆蓋、精細(xì)度和精準(zhǔn)性,避免單純依靠過往經(jīng)驗而導(dǎo)致方案或草案粗枝大葉。在施工預(yù)算執(zhí)行階段,應(yīng)確保嚴(yán)格依案推進,避免預(yù)算及實務(wù)推進兩張皮的現(xiàn)象發(fā)生。同時,應(yīng)該提升預(yù)算分析的涉入頻率,提升預(yù)算調(diào)整或整改的時效,依托預(yù)算分析及調(diào)整的動態(tài)化特征催化動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)。

2、拓寬關(guān)注維度。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該借助信息技術(shù)的力量,壓低或者減縮收支結(jié)算及資金管理的分量,將更大的精力及資源投入應(yīng)對動態(tài)財務(wù)管理模式、財務(wù)籌劃、財務(wù)分析及合規(guī)控制等系列事項中。在關(guān)注和資金直接相關(guān)的數(shù)據(jù)信息時,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注諸如采購、物料、設(shè)備、人力、安全等多方面的信息。在關(guān)注現(xiàn)金流動情況時,應(yīng)強化對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理的關(guān)注和重視。在關(guān)注財會基礎(chǔ)工作推進之外,應(yīng)強化對會計信息質(zhì)量、財務(wù)資源配置等方面工作的推進,提升項目組織財務(wù)管理的成熟度等。如上所述,均應(yīng)在建安企業(yè)總公司、分公司及施工項目三個層次的財務(wù)管理制度中有所體現(xiàn)。

3、強化價值導(dǎo)向。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該揚棄將狹隘的成本減縮等當(dāng)成其目標(biāo)導(dǎo)向,而應(yīng)該將價值提升當(dāng)成其終極導(dǎo)向。在財務(wù)信息采集中,應(yīng)擴大目標(biāo)范圍,注意將諸如時間、風(fēng)險、組織價值有關(guān)的系列事項納入其中。在財務(wù)分析中,應(yīng)該在著眼于支付流程及核算情況之余,分析施工項目推進及預(yù)算方案的差異,以是否利于組織價值提升為終極標(biāo)準(zhǔn)對此進行審視和評判,并籍此思考整改或調(diào)整的路徑。在成本控制方面,應(yīng)該避免單純思考壓縮成本額度,應(yīng)該在組織價值提升導(dǎo)向下,在更大的范圍內(nèi)以更靈活的態(tài)勢,推動財務(wù)資源及其他資源在財務(wù)管理工作實務(wù)中實現(xiàn)事中的優(yōu)化配置,而非僅是事后的思考反思。

4、提高統(tǒng)籌層次。

因為施工項目組自身的系列缺陷,實際上很難作為一個獨立的組織推進動態(tài)財務(wù)管理。所以,在推進動態(tài)財務(wù)管理落實的時候,應(yīng)該提升財務(wù)管理的統(tǒng)籌層次,應(yīng)該以母公司或分公司為具體的統(tǒng)籌層次,進而適當(dāng)縮減施工項目組的權(quán)限,在修正財務(wù)管理機制的基礎(chǔ)上思考構(gòu)建具體的動態(tài)財務(wù)管理模式,籍此整合財會工作崗位分配及職責(zé)說明,重塑具體的工作流程。

5、重視信息化建設(shè)。

在施工工程項目財務(wù)管理推進的過程中,應(yīng)該優(yōu)化思考推動信息化建設(shè)工作。具體而言,一應(yīng)該根據(jù)動態(tài)財務(wù)管理系列事項的要求,優(yōu)化升級在用的信息系統(tǒng)或軟件,開發(fā)新的功能,推出更多的新模塊及權(quán)限設(shè)置,以便為施工項目涉及到的系列相關(guān)方的人員輸入相關(guān)信息及在盡量大的范圍內(nèi)實現(xiàn)信息共享。二是應(yīng)該將電腦等硬件搬進施工現(xiàn)場,或者借助手機終端,實現(xiàn)信息系統(tǒng)和施工推進之資源消耗的無縫對接,以為借力信息化成果推動動態(tài)財務(wù)管理的實現(xiàn)打造便利條件。

[1]顧宏.加強建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的對策研究[j].財會研究.2009(01)。

[2]江晨蕾.信息化時代下的動態(tài)財務(wù)管理模式研究[j].生產(chǎn)力研究.2014(15)。

[3]楊道衡.電子商務(wù)時代動態(tài)財務(wù)管理模式研究[j].財經(jīng)界.2014(21)。

[4]劉瑞乾.馬秀華.張楠楠.施工企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及解決對策[j].交通財會.2015(06)。

畢業(yè)論文項目總結(jié)篇十九

摘要:隨著市場化進程的加快和國有企業(yè)改革的不斷深入,煙草工業(yè)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生重大而深刻的變化。如何適應(yīng)這種變化,在充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,將企業(yè)在建項目的資源調(diào)動和管理能力與面對的環(huán)境更好地協(xié)調(diào)。本文通過對公司工程建設(shè)項目的跟進,對項目管理的重要性和必要性進行了重點論述,通過跟進項目情況,分析存在的問題,并努力挖掘深層次原因,對進一步加強煙草企業(yè)項目建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)劃化、流程化的具有一定的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);項目管理;工程建設(shè)。

(一)工程建設(shè)項目的基本特征。

工程項目是指在一定約束條件下(成本、質(zhì)量、工期)具有明確目標(biāo)的一次性任務(wù)。

1、工程建設(shè)項目的一次性。

一次性是工程建設(shè)項目的主要特征,指的是沒有與此完全相同的另一項任務(wù),其不同點表現(xiàn)在任務(wù)本身與最終成果上。只有認(rèn)識工程項目的一次性,才能有針對性地根據(jù)工程項目的特殊情況和要求進行管理。

2、項目目標(biāo)的明確性。

工程項目的目標(biāo)有成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)是指項目的功能性要求。約束性目標(biāo)是指限制條件,如預(yù)算、質(zhì)量、規(guī)范等。

3、管理對象的整體性。

工程建設(shè)項目,是一個整體管理對象,在按其需要配置生產(chǎn)要素時,必須以總體效益的提高為標(biāo)準(zhǔn)。由于內(nèi)外環(huán)境是變化的,所以管理和生產(chǎn)要素的配置是動態(tài)的。

(二)工程建設(shè)項目階段的劃分。

任何工程項目建設(shè)都是在一定的時間和空間范圍內(nèi)展開的。項目的系統(tǒng)性不僅表現(xiàn)為項目自身的`邏輯構(gòu)成及其組織管理的整體性,而且突出表現(xiàn)為項目建設(shè)時間和空間上的階段性、連續(xù)性和節(jié)奏性。這就要求工程項目建設(shè)要按照一定的階段、步奏和程序展開。按照工程項目的時間順序,一般將項目劃分為四個階段:決策階段、計劃階段、施工階段和驗收階段。

工程項目管理是為使項目取得成功進行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調(diào),因此工程項目的管理對象是工程項目,其管理職能同所有管理的職能都是一致的。工程項目的一次性,要求工程項目管理程序性和全面性,也需要有科學(xué)性,主要是用系統(tǒng)工程的概念、理論和方法進行管理。主要內(nèi)容為“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”,即進度控制、質(zhì)量控制、費用控制、合同管理、信息管理以及組織協(xié)調(diào),從而按工程項目既定的質(zhì)量要求、時間限定、投資總額、資源限制和環(huán)境條件,完成主要建設(shè)目標(biāo)。它的職能包括決策職能、計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能。

二、公司工程建設(shè)項目基本情況和管理情況。

工程項目的目標(biāo)具有一定程度的相互制約性。這就使得我們對有關(guān)工程項目的管理不要求最優(yōu)方案,只要求滿意方案,工程項目的施工過程,包括十分復(fù)雜的工作內(nèi)容,施工管理的根本目的就是在現(xiàn)有的條件下,合理組織施工,完成合同目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造效益。管理的基本任務(wù)概括如下:

1、合理地安排施工進度,保證按期完成各項任務(wù)。

2、有效地進行施工成本控制,降低成本費用。

3、嚴(yán)格采取質(zhì)量及安全措施,杜絕各種質(zhì)量事故和安全事故。

工程項目管理的所有活動都是為了實現(xiàn)該工程項目的目標(biāo)而進行的。同時現(xiàn)行項目管理還存在著一些急需解決的問題:

1、質(zhì)量及安全管理問題。

由于施工期間較多施工單位交叉作業(yè),以及施工現(xiàn)場大量的材料及人員,給施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、消防管理帶來一定的隱患和難度。

2、成本控制還需詳盡。

由于項目全面開展施工期間,施工單位多、現(xiàn)場人員多、作業(yè)交叉等特點,如何充分調(diào)動施工單位積極性,加強成本費用控制的執(zhí)行力是擺在眼前的首要問題。項目的建設(shè)中,會遇到各種突發(fā)狀況,處理協(xié)調(diào)發(fā)生的困難,保持施工計劃如期推進且合理控制成本費用是每一個在建項目需要解決的課題。

3、現(xiàn)行制度與實際要求還有差距。

隨著國家、行業(yè)、地方對工程建設(shè)領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注,項目建設(shè)和管理,已經(jīng)從原來的同步抓項目工期、質(zhì)量、安全、投資、規(guī)范五項工作,轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)先抓項目規(guī)范工作,在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上,再抓項目工期、質(zhì)量、安全、投資工作。同時項目建立了系列內(nèi)控管理制度,并開展了各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。但是,從目前情況看,現(xiàn)有的規(guī)范和制度,仍然不能全方位覆蓋項目建設(shè)過程,仍不能完全滿足現(xiàn)有新形式下的新要求。

4、工作方式還需創(chuàng)新。

項目的施工企業(yè)通常是由各個施工單位組成,每個施工單位都是一個小社會,有自己的工作理念和價值觀,在項目運行過程中,施工單位之間的相互協(xié)作與配合,以及業(yè)主單位與施工單位的相互協(xié)調(diào)是項目平穩(wěn)推進的重中之重,項目管理過程中還應(yīng)繼續(xù)加強與各施工單位的溝通協(xié)調(diào),加強施工單位間的相互配合,進一步創(chuàng)新工作方式方法,才能讓各工序有效有序進行。

5、項目評估還需強化。

當(dāng)前對一些項目評估、測算的作用認(rèn)識不足,有些評估、測算的權(quán)限不明確,方法不科學(xué),有些比較滯后,缺乏動態(tài)的跟蹤,造成項目管理不穩(wěn)定。應(yīng)在思想上提高認(rèn)識,把項目評估、測算作為加強項目管理的基礎(chǔ)和第一道關(guān)口,扎實抓好評估測算工作,并進一步抓好項目運行中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核,確保實現(xiàn)項目目標(biāo)。

6、專業(yè)人員相對匱乏。

目前企業(yè)中的管理人員中從事項目管理的人數(shù)比較少,項目管理知識不一而同。由于缺乏專業(yè)的項目管理人才,這樣及其容易使得整個項目管理受到制約。項目建設(shè)期間,除了專業(yè)的技術(shù)型人才之外,還需要項目日常管理型人才的支持常規(guī)性工作。結(jié)合實際情況,項目管理人員隊伍還未形成梯隊,由于缺乏專業(yè)人員的替換,要想在短時期內(nèi)改變項目理狀況是較難的。

7、動態(tài)信息化管理還需加強。

項目資料信息缺乏信息化的共享性。在以往的項目管理中,各部門都有一套自己建立的管理系統(tǒng),有的可能只是一些單一的表格數(shù)據(jù),在查找項目資料中,常常往返于各個部門,而且收效甚微,有時查出的數(shù)據(jù)甚至不盡相同。如果能通過建立一個統(tǒng)一的信息平臺,跟項目有關(guān)的資料信息全部基于這個平臺上,那么必將使管理水平更上一個臺階,達(dá)到事半功倍的效果。

(一)進一步狠抓項目質(zhì)量和安全。

企業(yè)靠質(zhì)量出信譽,項目靠質(zhì)量增效。質(zhì)量是項目建設(shè)的基礎(chǔ),是企業(yè)將來競爭舉足輕重的砝碼。施工項目質(zhì)量控制的依據(jù)是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。施工全過程的質(zhì)量控制是一個系統(tǒng),包括投入的生產(chǎn)要素的質(zhì)量控制、施工和安裝工藝過程的質(zhì)量控制。同時,安全又是質(zhì)量的重要特征,質(zhì)量和安全是工程建設(shè)的永恒主題,質(zhì)量和安全必須相互保證,通過安全控制保證在項目施工過程中不發(fā)生任何事故和財產(chǎn)損失,促進項目按期完成并提高效益。力求將“質(zhì)量為本,安全為天”的建設(shè)理念轉(zhuǎn)化為行動,在工程建設(shè)中加以落實。

(二)進一步加強成本管理。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)外部環(huán)境的變化不斷向深度和廣度擴展,樹立新的成本管理理念將是搞好成本管理工作的前提條件。工程項目目標(biāo)成本管理應(yīng)從工程項目中標(biāo)開始,一切活動都以目標(biāo)為導(dǎo)向,并以完成目標(biāo)的程度作為評價標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到挖掘潛力、節(jié)約資源、降低消耗、增加效益的目的。

在項目建設(shè)管理中要構(gòu)建項目成本管理信息系統(tǒng),應(yīng)將成本控制思想貫穿工程項目建設(shè)的全過程。根據(jù)項目方式的特點以及工程專業(yè)要求,靈活設(shè)置成本控制階段與成本科目,為項目構(gòu)建一個多方參與的管理平臺。

建立健全項目的跟蹤控制制度,完善項目成本約束機制要增強項目經(jīng)營管理的透明度,切實發(fā)揮好民主監(jiān)督作用。同時,要加強對項目的考核工作,進一步建立項目目標(biāo)責(zé)任制,層層落實,形成降低成本人人有責(zé)的良好氛圍。

(三)進一步建立健全制度體系。

要保證項目的良性運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,必須發(fā)揮好調(diào)節(jié)和控制兩大職能,建立健全并落實有效的制度體系尤為關(guān)鍵。為此,需著重做好三項工作:一是建立并實行嚴(yán)格的審計監(jiān)督制度。要在建立管理辦法可行、任務(wù)明確的組織制度之后,重點抓好項目的審計,做好項目建設(shè)中在建、竣工、分包等審計工作。二是做好項目年度考核工作,切實杜絕重大質(zhì)量安全事故等現(xiàn)象的發(fā)生,保障項目高質(zhì)量、高效率地運行。三是進一步加強組織監(jiān)督和職工民主監(jiān)督齊頭并進,落實“重大問題集體討論,重要工作請示匯報”制度落實,不斷增強工程建設(shè)管理的透明度,切實發(fā)揮好職工民主監(jiān)督的作用。

要進一步加強管理創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作方式,將自身角色從管理者向溝通者、協(xié)調(diào)者循序過渡,有效銜接各施工單位的施工作業(yè)和銜接配合,使各項工作有序進行。要進一步加強技術(shù)創(chuàng)業(yè),項目施工管理只有在創(chuàng)新技術(shù)的支持下才能得以順利實施,才能保證施工的質(zhì)量和進度。只有掌握了相關(guān)的核心技術(shù)才能使項目處于有益的位置,同時技術(shù)創(chuàng)新還為體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提供支持和保障,是項目施工管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

(五)進一步做好項目評估工作。

無論新建項目還是現(xiàn)有項目擴建,不僅要考慮投入產(chǎn)出,還應(yīng)進一步對項目的目的、環(huán)境、實施方法、組織、成果等諸多事項做出具體的規(guī)定。評估工作要考慮政策變化、投資資本、原材價格動向,以及新技術(shù)的優(yōu)勢與劣勢比較。在內(nèi)外環(huán)境分析之后,制定具體計劃,同時還應(yīng)分析廢水處理、環(huán)境保護等問題,以及產(chǎn)業(yè)政策,尤其要重點分析項目上馬是否已經(jīng)具備相應(yīng)的技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才。對以上內(nèi)容評估完成之后,接著就要計算投資回報問題,然后確定此項目的可行程度。

(六)進一步加快管理人員儲備。

項目管理工作中,形成人員儲備梯隊是一項重要工作。作為項目管理的執(zhí)行人員,工作的技能和技巧是需要重點開展培訓(xùn)的主要內(nèi)容。同時,除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,管理能力提升也是一項長期工作,這將歸類于創(chuàng)新思維能力的激發(fā)和培養(yǎng)、控制能力和全局思想的深化。與此同時,管理知識的同化理解和對項目管理理論知識及技術(shù)的深造也是十分必要的,應(yīng)采取技能課程培訓(xùn)與技能比賽相結(jié)合的方式來對員工的工作技能進行著重培養(yǎng),相關(guān)指導(dǎo)人員還應(yīng)對工作流程、規(guī)章制度、工作案例等進行闡述和明確,為其工作習(xí)慣的培養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ),以此保證項目管理人力資源儲備的品質(zhì)和效率。

(七)進一步建立健全信息化項目管理的組織結(jié)構(gòu)。

對項目的業(yè)務(wù)流程進行分析、改造、重組。項目的業(yè)務(wù)流程是信息化系統(tǒng)的提綱,只有提綱清晰,才能綱舉目張。要按照要求重組當(dāng)前運行的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,各部門及施工方要共同對設(shè)計、建設(shè)、采購、庫存、財務(wù)等管理流程進行優(yōu)化重組,確定組織功能和進行結(jié)構(gòu)調(diào)整。全程貫徹“整體規(guī)劃、分步實施”的原則,把項目當(dāng)前情況與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。加強對項目實施進度的組織管理,嚴(yán)格控制系統(tǒng)實施內(nèi)容和范圍的隨意變動。按實施要求,對各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整理與核對,確保錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)正確有效。

(八)進一步明確的崗位責(zé)任。

對項目人員進行信息化及管理知識的培訓(xùn)是項目實施過程中一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要進一步組織業(yè)務(wù)與技術(shù)骨干對接服務(wù)商,盡快實現(xiàn)技術(shù)和知識轉(zhuǎn)移。此外,應(yīng)多角度、分層次地對項目全員進行理念灌輸和操作培訓(xùn)。通過有步驟、全方位的培訓(xùn),營造項目實施的理論環(huán)境和知識平臺。項目文化本質(zhì)屬于“軟文化”管理的范疇。項目文化將通過其自我內(nèi)聚、自我改造、自我調(diào)控、自我完善和自我延續(xù)等功能持續(xù)地推進項目建設(shè)的進程。一方面,項目建設(shè)需要項目文化強有力的支撐,良好的文化環(huán)境和氛圍有利于項目的穩(wěn)定運行;另一方面,塑造正能量的項目文化可以加強從事項目管理人員的責(zé)任心和使命感。

四、總結(jié)。

工程項目管理是一個系統(tǒng)工程,涉及到項目管理理念、人員素質(zhì)、管理模式、方法技術(shù)等因素,需要多方協(xié)調(diào)和考慮才能將項目管理方法融合到工程項目的業(yè)務(wù)當(dāng)中去,從而來提高工程項目管理效率和管理水平。只有充分認(rèn)識到工程項目管理存在問題的根源,掌握了工程項目管理的發(fā)展趨勢,才能提高工程項目管理的水平,讓項目管理真正的為工程建設(shè)發(fā)揮積極作用。對目前在建項目而言,完善的項目管理,意味著為建設(shè)、決策提供更多可靠的信息、更低的成本、更廣的思路,是克服市場盲目性、實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、進行有效宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)。因此,完善的項目管理工作已成為當(dāng)務(wù)之急。在實施項目管理后,項目的管理流程、水平會發(fā)生顯著變化。首先,管理信息系統(tǒng)的推行實施使項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享,加快了信息處理的速度,加大了信息處理量。其次,項目管理的實施將原來零散的、孤立的業(yè)務(wù)處理過程進行整合,使之成為一個系統(tǒng)的流程,極大地降低了建設(shè)成本,提高了工作效率,為項目實現(xiàn)階段性目標(biāo)和規(guī)劃提供決策依據(jù)。

本文通過對公司在建項目項目管理的分析,得出項目管理的水平待提高,流程體系待完善,職能職責(zé)待明晰,項目管理作為工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)項目建設(shè)全過程中起著重要的作用。因此,對項目管理進行合理強化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要舉措。高績效的項目管理能有效提高企業(yè)項目的經(jīng)營管理水平,并不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。

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