報告是對工作、研究或調查成果進行系統(tǒng)描述和總結的一種方式。在完成報告初稿后，應該進行多次的修改和校對，確保語法、標點和用詞的準確性。如果對寫報告有任何疑問或困惑，可以尋求老師或同學們的幫助和意見。
落實兩個責任自查報告篇一
根據市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領導班子及其成員2007年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》精神，認真抓好黨風廉政建設責任制落實，加強了領導干部黨風廉政建設，現對照《平時考核內容及計分標準》，將近半年來的黨風廉政建設責任制落實的情況報告如下。
按照學校支部的《黨風廉政建設責任制》的要求，學校支部制定了《2007年黨風廉政建設計劃》，提出了黨風廉政建設的目標，并將責任目標層層分解，“一把手”與分管領導簽定了目標任務分解責任書，做到了目標清晰，責任明確，黨風廉政建設，層層有人抓，事事有人管。
建立起了黨內監(jiān)督機構——學校紀檢監(jiān)察室，使領導在行使權力的同時，得到有效的監(jiān)督，同時，我們還將黨風廉政建設年度計劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設的重點，以利于年底進行干部廉政建設考核，主動接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行《黨政領導選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
領導班子深入學習落實《黨政領導選拔任用條例》，不斷完善民主推薦、民主測評、差額考察、支委會票決、任前公示、任職試用期的干部選拔任用等制度。對中層以上干部崗位一律實行公開選拔，競爭上崗。并堅持對新任干部由支部書記進行廉政談話的制度。如，我校今年上半年有一名中層干部(團委書記)因需要調整到小學部教務處擔任主任,支部書記曾元忠同志對她進行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強政治學習，落實“三會一課”制度。
（一）加強法規(guī)學習，增強守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識，增強法制觀念，支部組織干部重點學習了新《義務教育法》、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎。
（二）今年，市教育局黨委在市直學校開展了建設“五好”班子和爭當“五型”干部的“雙爭”活動，支部以此為契機推動干部讀書學習的積極性，向中層以上干部提出了五項具體要求:。
2、自活動開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；
4、6月上旬召開民主生活會，每個在會上要坦言自己存在的突出問題，提出改進的辦法；
5、每人擬3-5條為民服務的承諾，經校長審核后張榜公布，服務事項要有具體內容、時限、質量及滿意度測評。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動，我們的要求做好，搞“雙爭”活動，要求具體與爭創(chuàng)活動有機結合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想匯報材料，認真開展讀書活動，干部的作風、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
“理想、責任、形象”為主題，為大家上了一堂內容生動的黨課，他要求每位黨員要仔細思考自己的理想是什么，自己的責任是什么，要樹一個怎么樣的形象，并且怎樣去樹，要聯系教書育人的實際，要找準目標，守住職責，堅定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學校的快速發(fā)展作出應有的貢獻。
四、狠抓源頭預防和治理，抓好廉政自律的落實。
2007年學校廉政建設重點有六項，即嚴格控制招待費開支，嚴格執(zhí)行經費預算，控制外出會議經費開支，暢通溝通渠道，推進校務公開。
根據五項任務，我們制定了以下措施：
1、學校制定下發(fā)了《關于公務活動接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領導不得私自在外用公款待客。制定了用餐標準，實行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。
2、嚴格財經紀律，實行一支筆制度，報銷有分管校長簽字，校長定期審查。
3、嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。
4、落實校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。
5、學校財務收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實行政策公開、過程公開、結果公開。各種收費均要公開，使學生家長明確項目和款數，除物價局批準的收費項目外，一律不準亂收費。
總之，2007年元至5月學校教職工思想穩(wěn)定，學校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀。
有損于國家學校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現群眾上訪教育“三亂”問題，黨風廉政建設得到進一步加強。
《黨風廉政建設責任落實情況自查報告》來源于網，歡迎閱讀黨風廉政建設責任落實情況自查報告。xzu、有損于國家、學校、群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現群眾上訪、教育“三亂”問題，黨風廉政建設得到進一步加強。
落實兩個責任自查報告篇二
根據市委辦公室《xx市20xx年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20xx〕123號)的要求，現將我局20xx年度落實“兩個責任”、展開黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任。
20xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《xx市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20xx年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2020年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把增強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2020年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經濟目標完成情況實行了全面考核，并對基層10名班子成員實行了民主測評，有效地促動了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實。
(一)抓教育預防，切實提升黨員干部勤政廉政的意識。
1、認真展開了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存有的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最注重的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存有的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，增大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促動效能風暴行動的深入推動。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，展開了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)水平，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織展開了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部實行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的水平，牢固樹立準確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
實行了離任審計，對3家企業(yè)實行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾注重的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當地實行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《xx市20xx年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，增大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展。
1、深入推動效能風暴行動，認真展開對不作為、慢作為行為實行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的展開，局效能風暴行動領導小組增大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位實行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房實行了嚴格的審查，對超面積的辦公室即時實行了調整，清理了部分不合格的用房。當前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”相關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是增強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。增強車輛臺帳管理，對出車實行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。
4、推動效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況實行監(jiān)督檢查、重點增強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、展開效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)增大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推動了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。展開了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，增強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經營行為。三是會同相關部門，增強市場監(jiān)管，增大對摻雜使假、克扣數量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應水平。在展開春季糧油“一符四無”工作的同時，展開了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應水平為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用。
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件實行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內實行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職水平。
以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，扎實推動“三轉”工作。一是展開了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提升履職水平。四是在全系統(tǒng)中展開了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存有的問題和改進措施。
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提升，思想理解不到位，還需增大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存有被動應付的現象，抓落實的主動性不夠。存有這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，理解不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了持續(xù)推動全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深展開，2020年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力增強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是增大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
落實兩個責任自查報告篇三
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，xxxx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設“兩個責任”的降實，積極推進紀檢干部“三轉”.（1）著力明確“兩個責任”主體，幸免缺位越位?？h級xx隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一具人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，xx隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組要緊負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化“兩個責任”措施，幸免形式主義。讓每一具責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是降實“兩個責任”的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少說一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的xx工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員xx規(guī)程的執(zhí)行事情、數據采集和處理事情等，切實履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造“兩為”班子，幸免庸混懶散。xx隊黨組在班子建設方面，以“清廉為隊、事業(yè)有為”為主題，切實加強班子成員的思想教育，幸免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，妨礙xx隊的長遠進展。
（4）著力抓好紀檢干部“三轉”,幸免監(jiān)督別力?！叭D”是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要?？h級隊身處xx數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。所以，xx隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把xx數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀咨詢責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行事情的監(jiān)督。進一步降實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，幸免大責旁降。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年很多于四次，別斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
9月10日，xx隊召開專題會議，仔細學習和貫徹降實《國家xx局黨組對于全面降實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》和《河南省委對于降實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件精神，拿出具體舉措，增強追責意識，加大對降實“兩個責任”的咨詢責追究力度，確?！皟蓚€責任”降到實處。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。黨的十八屆三中全會《決定》強調，降實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。降實“兩個責任”,是以習近平為總書記的新一屆中央領導集體科學推斷反腐倡廉形勢做出的重大決策，是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。要深刻認識到，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”.隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任，把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同降實、同催促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來，把任務完成好。
二是明確分工，守土有責。隊黨組要擔負起組織領導、維護黨紀、作風建設、防治腐敗、教育治理、支持保障、正己范人等主體職責；堅固樹立別抓黨風廉政建設算是失職的意識，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育治理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。紀檢監(jiān)察部門要明確定位、發(fā)揮好組織協(xié)調作用，抓早抓小，嚴肅糾正“四風”咨詢題，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力，加強責任追究，實行“一案雙查”,傳導壓力，真正把“兩個責任”降到實處。
三是勇于擔當，推動降實。要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，從組織創(chuàng)新和制度建設上完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，牢記職責使命、樹立正人先正己理念、別斷提高業(yè)務能力的要求，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律；自覺同意監(jiān)督，在監(jiān)督中別斷自??；更加注重學習，別斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。
為切實貫徹降實“國家xx局黨組對于全面降實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定”,xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，催促各市級xx隊增強追責意識，加大對降實“兩個責任”的咨詢責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了“兩個責任”降實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把降實“兩個責任”的事情報告總隊。從督查和上報的事情看：絕大多數市級xx隊黨組降實“兩個責任”行動快，推進扎實，可以仔細組織學習“暫行規(guī)定”,并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想，高度重視。多數市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同降實、同催促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊降實“兩個責任”后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為降實“兩個責任”工作是當前工作重中之重，分別制定降實“兩個責任”的具體內容，明確每位黨組成員要承擔的責任，并且對違反或者未能正確履行責任的領導干部，還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職，各負其責。各市xx隊黨組基本能擔負起組織領導、作風建設等主體職責，堅固樹立別抓黨風廉政建設算是失職的意識，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以降實“兩個責任”,種好自己的“責任田”為總要求,從推進人財物數治理、完善制度入手，形成降實“兩個責任”的強大合力。營口xx隊注重尋準工作的切入點和突破口，用“責任歸位”促進“責任到位”,將廉政建設工作任務分解細化成六大項、21個具體內容。
三是聚焦主業(yè)，實現“三轉”.紀檢監(jiān)察部門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化“三轉”,傳導壓力。本溪xx隊突出“三轉”降實好監(jiān)督責任：即轉職能更加注重突出主業(yè)；轉作風更加注重領先垂范；轉方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅定降實“兩個責任”.先后完善了多項制度，對別按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項治理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責，勇于擔當。各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律；注重學習，別斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到“年初建帳，年中查帳，年底交帳”.鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對浮現的苗頭性咨詢題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。節(jié)假日經過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求，起到了良好的警示作用。
經過督查，我們也發(fā)覺個別xx隊黨組還沒有將“兩個責任”降到實處，少數紀檢組長還存在兼管業(yè)務過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍別穩(wěn)定的現象。
落實兩個責任自查報告篇四
今年來，我局認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從嚴依規(guī)治黨，落實“八項規(guī)定”，深化作風建設，大力開展宣傳教育活動，修訂完善廉政風險防控制度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得了一定的成效?，F將“兩個責任”落實情況報告如下：
一、深化認識，積極適應黨風廉政新常態(tài)。
認真貫徹落實中省市縣紀委全會精神和省、市黨風廉政建設工作會議精神。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動適應新常態(tài)下食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的要求。將__年確定為“制度落實年”、“黨風廉政建設問責年”，全面開啟黨風廉政工作新常態(tài)，年初及時召開全系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管暨黨風廉政建設工作會議，局黨組在認真總結去年工作和學習中省市縣黨風廉政建設精神新要求的基礎上，討論制定了《__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出樹立“一個形象”（即：全力打造一支“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新、擔當”“講政治、守規(guī)矩”的食品藥品安全衛(wèi)士新形象）、落實“兩個責任”（即：落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任）、實現“三個常態(tài)化”（即：黨風廉政巡查常態(tài)化、黨風廉政報告常態(tài)化、黨風廉政風險防控常態(tài)化）的工作目標，明確了全年工作目標任務和工作思路。同時，根據黨風廉政責任制要求，將任務細化分解，印發(fā)了《__年黨風廉政建設工作任務分解一覽表》，并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所所簽訂了《黨風廉政目標責任書》，使分管領導和科室負責人，人人頭上有責任，個個肩上有擔子。局黨組認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。
二、強化措施，履行黨組主體責任。
（一）加強領導，增強主體意識。局黨組充分認識新形勢下加強食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的極端重要性，始終把黨風廉政建設擺上重要工作議事日程，增強責任主體意識，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，做到年初有工作部署，年中有跟蹤督查，年底有檢查考核。局黨委書記切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，做到食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進。局紀檢組結合黨風廉政建設責任制落實情況檢查，加強對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，真正把黨風廉政建設的各項要求落到實處，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。
（二)明確職責，夯實責任主體。局黨組把落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任作為黨風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級黨委紀委要求，結合食品藥品監(jiān)管工作實際，經局黨組認真調研討論，制定了《略陽縣食品藥品監(jiān)督管理局班子成員黨風廉政責任制崗位職責》，進一步細化局黨組、科室(隊）鎮(zhèn)所負責人的雙重責任，夯實責任主體，明確工作要求；二是嚴格落實“抓好黨風廉政是本職，不抓黨風廉政是失職，抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制，進一步完善和強化了相關制度要求，為全年黨風廉政各項工作落實提供了有力的組織保障；三是召開黨組會5次，研究黨風廉政工作4次，集中學習黨風廉政有關要求3次，召開全系統(tǒng)大會3次、中層以上干部會3次，開展局班子成員與干部談心談話2次，發(fā)展黨員1名。
（三）深化作風建設，努力提升辦事效率和服務水平。一是針對__年政風行風反饋結果，將4條意見建議梳理歸納為執(zhí)法監(jiān)管，提高辦事效率，糾正“四風”等三方面的問題，制定了整改方案，落實了責任人，細化了工作措施，在整改的同時探索建立長效機制，防止“四風”反彈；二是結合市縣深化作風建設的安排部署，局黨組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創(chuàng)新”等6個方面深化系統(tǒng)作風建設。同時，局黨組及時召開了深化作風建設動員大會，會上學習傳達了中省市縣有關作風建設會議精神，號召全體干部職工按照新常態(tài)要求，狠抓落實，鞏固作風建設成效；三是精簡行政審批事項，將食品藥品監(jiān)管行政許可和非行政許可事項，從設立依據、收費標準及依據、申請材料、辦理流程、辦理時限等環(huán)節(jié)進行清理完善審定，進一步規(guī)范審批、優(yōu)化流程、提質增效，最大限度的提高便民服務水平。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調，加強黨的組織建設。一是做好黨員承諾踐諾活動，黨員按照要求對工作事項進行承諾，明確承諾內容、具體措施、完成時間，對承諾進行公示接受群眾監(jiān)督，將各項工作落到實處。二是開展“黨員做義工圓夢微心愿”活動，“七一”前，組織黨員干部捐款捐物，為觀音寺鎮(zhèn)中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局黨組選派1名年輕黨員干部，深入包扶點觀音寺鎮(zhèn)安華莊村當第一書記，長期駐村開展扶貧工作。
（五）、完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。為適應新形勢下的黨風廉政工作新常態(tài)，局紀組大力推行黨風廉政巡查制度，重點巡察局黨組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經費使用、執(zhí)法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面，對發(fā)現的問題及時通報、責令糾錯，嚴肅問責問效問廉，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。
三、執(zhí)紀監(jiān)督，問責問效。
（一）強化日常監(jiān)督。我局圍繞干部作風建設，強化日常監(jiān)管力度，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題，采取約談和警示提醒方式，有效降低或化解違規(guī)違紀風險。截止目前，印發(fā)上班簽到通報2次，不定時查崗12次，婚喪嫁娶備案0人次，通報各科室信息完成情況2次，作風紀律提醒談話1人次，完成上級督辦事項3件，處理并及時回復投訴舉報24期。在春節(jié)、清明、端午等節(jié)日關鍵節(jié)點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節(jié)。
（二）開展教育培訓，提高黨員干部廉潔自律意識。為滿足新常態(tài)下食品藥品監(jiān)管工作需求，局黨組積極謀劃，從干部教育培訓入手，制定了《__年度干部教育培訓計劃》，重點對新《食品安全法》進行了全面培訓。同時，還利用典型案例和新聞媒體事件開展警示教育，組織干部觀看廉政教育電教片2次，現場觀看陜西省京劇院來略惠民演出1次，領導班子講廉政黨課2次，召開黨風廉政工作會2次，收集學習心得體會36篇。
四、下一步工作打算。
一是加強干部隊伍建設，全面落實“兩個責任”；二是繼續(xù)加強機關作風效能建設，切實改進機關作風，提高工作效能；三是進一步完善查案辦案、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管、關鍵崗位廉政風險防控，加強源頭預防；四是按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作；五是做好“國慶、中秋、元旦”等關鍵節(jié)點的預防工作；六是嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的5篇《2022年最新兩個責任落實情況自查報告》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在。
落實兩個責任自查報告篇五
按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下：
黨風廉政建設“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。
建設，建立如下長效機制：
（二）公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；
（五）健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；
（六）繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成：
（一）清權確責：領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員；
（三）建章立制：完善制度、措施，根據風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。
三、整改措施制定情況公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：
（一）公司決策方面，領導班子嚴格執(zhí)行《總經。
（二）在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
（三）在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
（四）在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產管理水平，確保國有資產安全完整，防止國有資產流失，確保資產合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
公司二〇一四年七月七日。
落實兩個責任自查報告篇六
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監(jiān)察科)組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的責任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
責任的實施辦法(試行)》，結合本單位實際研究制定了《**黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《**黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，局黨組書記**代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明建設一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。
局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。結合開展第**個黨風廉政建設宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律意識。
老師和市紀委領導作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
二是扎實開展“學習焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標準大討論，請本局“好黨員”**、**年**突出貢獻獎獲得者**、**等先進典型上黨課，用身邊的典型引導全體機關干部弘揚公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。
三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織全體機關干部參與**“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學習黨章，中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。
三、強化作風建設，促進環(huán)境優(yōu)化。
效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。
二是狠剎大操大辦，借機劍財之風。多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財的若干規(guī)定的通知》，領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
四、解剖重點難點，加強源頭治腐。
一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級**項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級**經費近**萬元。為了保證**項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現的問題、存在的風險，從規(guī)劃、施工、管理、質量監(jiān)督、資金落實等多方面構筑制度防線，與市紀委、市財政局制定了《**項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
二是強財務管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步。
完善和規(guī)范財政內部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。
我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。
落實兩個責任自查報告篇七
黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。
(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現我們的宏偉目標。
(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非?！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定：“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。習近平總書記多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。
去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)“。
口號。
喊在黨委，工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。
(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。現在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。
(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。
(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:。
一、加強組織領導，推動工作落實。
落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監(jiān)察科)組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的責任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學習，認真學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，結合本單位實際研究制定了《市科技局關于20xx年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《市科技局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明建設一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。
局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。結合開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律意識。
一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學習，邀請市黨校老師和市紀委領導作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和性。
二是扎實開展“學習焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標準大討論，請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課，用身邊的典型引導全體機關干部弘揚公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。
三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織全體機關干部參與省科技廳“共建廉潔科技。
倡議書。
”的倡議活動。組織青年干部學習黨章，中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。
三、強化作風建設，促進環(huán)境優(yōu)化。
一是完善制度，著力健全長效機制。在作風建設工作中，先后修訂完善了機關廉政、考勤、理論學習、值班、保密等制度，并結合我局實際制定了《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》等39項制度，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。
二是狠剎大操大辦，借機劍財之風。多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財的若干規(guī)定的通知》，領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財。
承諾書。
到目前為止沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
四、解剖重點難點，加強源頭治腐。
一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現的問題、存在的風險，從規(guī)劃、施工、管理、質量監(jiān)督、資金落實等多方面構筑制度防線，與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
二是強財務管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步完善和規(guī)范財政內部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。
我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。
落實兩個責任自查報告篇八
根據集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結經驗,查找不足,我局對2015年落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查,現將自查報告如下:。
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況。
(一)根據中國共產黨新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[2014]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
落實兩個責任自查報告篇九
按照總公司黨風廉政建設兩個責任動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下：
總公司召開黨風廉政建設兩個責任動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識兩個責任的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實落實好兩個責任，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制：
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況。
公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成：
(一)清權確責：領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員;。
(三)建章立制：完善制度、措施，根據風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：
(二)在用人方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管財方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。
(四)在管物方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產管理水平，確保國有資產安全完整，防止國有資產流失，確保資產合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
根據臺講政治、管隊伍、守紀律活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
落實兩個責任自查報告篇十
根據市委辦公室《__市20__年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20__〕123號)的要求，現將我局20__年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任。
20__年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《__市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20__年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了2013年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2015年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實。
(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識。
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當地進行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《__市20__年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展。
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2-4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。
4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經營行為。三是會同有關部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用。
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內進行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力。
以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，扎實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施。
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點:一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，2015年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
落實兩個責任自查報告篇十一
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質量安全意識，青島開開加食品有限公司依據《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關、生產控制關、出廠檢驗關，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質量安全?，F結合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
我公司成立伊始，即按照現代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產品安全第一，產品質量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關鍵過程控制制度、產品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產品從采購、生產、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產，合法經營。
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產部進行整改;設備部定期對設備進行維護保養(yǎng)，并對設備狀況每天巡檢，保證設備設施的正常運轉，每季度對設備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產部、品控部對收奶、配料，殺菌等關鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設備設施，并定期對檢驗設備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設備進行比對，確保出具數據的準確性;所有的檢驗人員都經過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產品方可出廠，堅決不允許不合格產品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗能力。
產品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產品名稱、生產批號、數量、銷售地點，可做到產品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產部、品控部各部門對員工進行培訓，側重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質量安全知識的培訓，并保持相關記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質量安全主體責任要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品打下了堅實的基礎。
落實兩個責任自查報告篇十二
責任的追究是終身的，無論領導干部的工作崗位或者職務有什么樣的變動，該追究責任的都要追究，下面是我為大家搜集的兩個責任自查報告，歡迎大家參考借鑒。
根據集中開展四督四查機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結經驗,查找不足,我局對2015年落實基層黨風廉政建設兩個責任開展了自查,現將自查報告如下:一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況(一)根據中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[2014]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行一崗雙責,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作。群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找等五難問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、掛靠、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設兩個責任的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設二個責任的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
落實兩個責任自查報告篇十三
救護中隊。
按照中央關于開展“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一部署，認真學習習近平總書記系列講話精神。近日，根據中鋁公司黨組關于開展“落實責任、敢于擔當”主題大討論的部署要求，王洼煤業(yè)公司黨政高度重視，迅速行動，結合實際，制定印發(fā)實施方案，全面啟動“落實責任、敢于擔當”主題大討論活動。
針對本次活動，救護中隊黨支部對本次活動又進行了統(tǒng)一部署安排、隊內分為小組學習討論、對照查擺、整改落實三個階段進行。
在學習討論階段，王洼煤業(yè)公司以學習領會和貫徹落實中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林在中鋁公司2015年工作會議上的報告和2月10日干部大會上的講話精神為主線，以抓住領導干部為關鍵，以抓落實為突破口，彈好“三部曲”，建立“四層金字塔式”關鍵工作措施保障體系，構建各項工作推進落實的“五有”格局，切實抓好本質脫困工作的落實。
針對中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林在中鋁公司2015年工作會議上的報告和2月10日干部大會上的講話精神和煤業(yè)公司總經理在公司干部大會上的講話精神，救護中隊專門召開了政治學習會議，以重點學習二位領導的講話精神，深入細致的領會其深刻的含義，同時在“救護中隊分場職工代表大會”上又由支部書記楊華瑞組織學習了其講話精神，從公司各礦面臨的嚴峻形勢、直面困難、敢于擔當、率先扭虧脫貧，統(tǒng)一到“敢拼才會贏”的作風導向上來。
救護中隊黨支部緊緊圍繞企業(yè)本質脫困任務目標、主要矛盾和突出問題，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查找領導班子和自己在思想觀念和工作作風上存在的問題，中層干部認真撰寫對照檢查材料，為自己畫畫像，邊查邊思邊改。重點在談問題、找根源、明措施上下功夫，問題大家擺、是非大家辯、答案大家找，在思想碰撞中凝聚思想共識，切實扭轉一切阻礙工作的陳規(guī)陋習和落后的思想觀念。
在學習討論階段，認真學習領導講話精神，梳理以往工作中突出的問題和具體表現，總結提煉討論成果，明確努力方向和目標，為大討論活動下一階段（對照查擺階段）做好準備。同時，針對討論得出的問題，要做好討論記錄，自己能整改的盡力認真整改落實，爭取為上級減壓。活動階段，克服班子和個人存在的“習慣性麻木、習慣性回避、習慣性推脫、習慣性上交”等“壞習慣”，擔責不推、擔事不躲、擔難不怯，緊之又緊、細之又細、實之又實地抓好工作，為公司實現本質脫困目標提供有力支撐。
落實兩個責任自查報告篇十四
20xx年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：
落實兩個責任自查報告篇十五
以來，市財政局黨組在市委、市政府的堅強領導和市紀委的精心指導下，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議文件精神，我堅決履行黨組書記的第一責任，抓住主責、勇挑重擔，嚴明紀律、嚴肅責任、嚴格標準，積極推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根，推動全局黨風廉政建設深入開展。
一、圍繞健全完善責任體系，著力增強責任擔當。
我不折不扣地落實省委、省紀委和市委、市紀委要求，主動承接市委、市紀委領導嚴守紀律、以上率下的壓力傳導，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當成自己必須履行的政治擔當，牢固樹立主體責任就是政治責任、分內責任、全面責任和直接責任的責任意識，定期研究財政廉政建設工作，分析形勢、查找問題，聽取班子成員責任落實情況，部署階段性工作任務，堅持把黨風廉政與財政業(yè)務工作同安排、同檢查、雙促進、雙落實。按照市委要求研究制定《市財政局推動落實“兩個責任”的實施方案》，明確黨組集體領導責任、“一把手”主體責任。我本人主動擔責，多次與班子成員、局系統(tǒng)縣處級干部和機關中層干部開展廉政談心談話，了解職工思想、聽取工作建議、解決有關傾向性問題;對局班子成員和縣區(qū)財政局長舉行責任傳導談話座談，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，班子成員帶頭從嚴執(zhí)行有關紀律規(guī)矩要求，以身作則、以上率下，共同推動了主體責任的全面落實。
二、圍繞突出學習教育多樣化，著力創(chuàng)新載體形式。
全局把創(chuàng)新豐富學習載體和開展黨建系列活動作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和加強黨員學習教育的重要舉措。一是認真開展“兩學一做”學習教育演講比賽，努力營造全局黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的良好氛圍，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。二是積極組織舉辦全市財稅法規(guī)知識競賽，促使黨員干部把黨內法規(guī)和財經法規(guī)內化于心、外化于行，始終做遵規(guī)守紀的合格黨員，做精通業(yè)務和依法理財的行家里手。三是評選表彰“四講四有”優(yōu)秀黨員和和諧家庭，結合中國共產黨建黨成立96周年紀念活動，組織評選和表彰一批講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的優(yōu)秀共產黨員;評選表彰一批相互信任、相互支持、和睦相處、尊老愛幼的和諧家庭，形成弘揚維護社會公德、遵守職業(yè)道德、弘揚家庭美德的良好氛圍。四是組織干部職工參觀隴南市檢察院警示教育基地，通過以案說法、以案明紀、以案警示，增強廉政警示教育的震撼力、感染力和說服力，促使黨員干部認真吸取反面典型的沉痛教訓，形成正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實筑牢拒腐防變的思想防線，時時刻刻做到敬畏法律、敬畏權力、敬畏人民，遠離職務犯罪。通過豐富多樣的學習載體，既增強了學習的趣味性和實效性，同時也拓展了建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員黨員隊伍的平臺。
三、圍繞黨內政治生活規(guī)范化，嚴格落實基本制度。
局黨組把貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《地方黨委工作條例》作為加強領導班子思想政治建設的重大舉措。一是嚴格落實黨組中心組學習制度，局黨組及班子成員把理論學習作為堅定政治理想信念、把握黨的路線方針政策、落實署黨組決策部署的重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習習總書記系列重要講話中提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，深入領會科學內涵和精神實質，把學習的成效轉化為凝聚思想共識、改進工作作風、推動財政事業(yè)發(fā)展的強大動力。二是要求各黨支部結合全局黨建重點工作任務制定年度工作學習計劃，并明確要求將“兩學一做”學習教育作為重中之重，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容，為持續(xù)開展“兩學一做”學習教育提供“時間表”“作戰(zhàn)圖”，保證中央、省委、市委關于“兩學一做”學習教育要求得到堅決落實。三是嚴格按照局黨組確定的黨內政治生活“六個一”規(guī)范動作，即：每月召開一次黨小組會，每月召開一次黨員大會，每季度組織開展一次黨課，每半年召開一次組織生活會，每年開展一次民主評議黨員活動，每年至少召開一次黨組班子民主生活會;緊緊圍繞促進財政工作持續(xù)快速發(fā)展，切實把“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的核心，為全局“兩學一做”學習教育在時間、人員、內容方面提供堅強的制度保證。四是局黨組成員發(fā)揮以上率下帶頭作用，圍繞“兩學一做”主題講黨課，輔導普通黨員干部開展學習，引領全局“兩學一做”學習教育思潮;普通黨員在黨課學習會上積極討論交流，共享學習認識、思想心得，通過輔導教學、交流互學，形成全員學習的濃厚氛圍。五是改進黨內組織生活制度，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，不斷健全完善述職報告、黨務公開、設崗定責、民主評議、廉政承諾、追責問責和考核激勵等配套制度，堅持用制度規(guī)范機關黨組織運行，用制度促進黨員教育管理。
四、圍繞增強遵紀守規(guī)意識，推動作風建設在路上。
一是不斷提高政治站位，始終把“全面從嚴治黨和嚴守紀律規(guī)矩”作為一項重要政治任務，作為貫穿財政改革管理全過程的一條紅線，著力增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保財政工作始終在嚴格的法律和制度軌道上健康運行。二是堅持挺紀在前，按照抓常、抓細、抓長，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定精神，強化《隴南市黨和國家機關、事業(yè)單位工作人員工作紀律規(guī)定》等制度規(guī)定剛性約束，持續(xù)正風肅紀，做到令行禁止。嚴肅黨內政治生活，增強遵紀守規(guī)意識，加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，推動全局黨員干部作風建設。持續(xù)努力、務求實效，教育引導機關黨員干部從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，使廣大黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風全面純潔起來。三是強化廉政風險防控機制，要求局全體黨員干部結合自己崗位職責、工作實際查找廉政風險點，制定風險防控措施，簽訂廉政風險防控承諾，降低自身崗位潛在廉政風險。按照財政部、省財政廳有關要求，建立了財政“1+6”內部控制制度，嵌入財政業(yè)務管理的各個流程和每一節(jié)點，確保各項工作依法規(guī)范運行。四是實行廉潔從政承諾，突出抓好領導干部和中層干部這個“關鍵少數”，開展廉潔從政承諾，要求全局黨員領導干部鄭重簽署《黨風廉政承諾書》，促進全體黨員干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
五、圍繞不斷提升機關效能，突出問題整改導向。
我結合開展的“兩學一做”學習教育，推動黨員干部特別是領導干部精讀深悟用心“學”，對標看齊踏實“做”，確保學習教育取得實實在在的成效。全局領導干部為推動全局“兩學一做”學習教育問題得到全面整改落實，對照理想信念、黨章意識、宗旨意識、核心價值、改革發(fā)展以及“五帶頭”作用發(fā)揮等方面存在的問題進行了深入細致地查擺，推動建立了《市財政局“兩學一做”學習教育黨員問題清單及整改臺帳》，對查擺出的問題結合自身實際制定了整改措施、限定了整改時限，為有力開展問題整改提供依據。針對對局黨組民主生活會中自身對照檢查和批評幫助提出的意見建議，要求局黨組班子及成員都要建立《民主生活會對照檢查問題及批評意見整改臺賬》，目前，共梳理各類問題51條，局黨組切實強化督促檢查責任，對所提出的問題嚴格執(zhí)行掛號督辦銷號管理制度，做到查擺一個、督辦一個，整改一個、銷號一個。3月22日，市財政局黨組班子召開專題問題整改情況匯報會，跟蹤督促問題逐條逐項進行整改，目前，已完成整改43條，整改率85%，其余問題正在積極整改當中。
六、圍繞規(guī)范財政管理，切實強化監(jiān)督檢查。
我們把加強財政監(jiān)督檢查工作作為推動20財政工作的“三個著力點”之一，充分體現了局黨組對監(jiān)督檢查工作重要性的認識，不斷強化監(jiān)督檢查方式方法，切實增強財政監(jiān)督工作的針對性和有效性。一是進一步樹立“大人才”和“大監(jiān)督”兩大理念，逐步建立以財政監(jiān)督隊伍為主體、吸納會計師執(zhí)業(yè)人員參與的財政監(jiān)督檢查人才庫，通過購買服務等方式，對財政資金實行全面監(jiān)督檢查。二是嚴格按照上級關于專項檢查的文件要求和決策部署，及時傳導壓力、強化工作措施、靠實工作責任，認真組織開展脫貧攻堅督查巡查、“兩查兩?！睂ｍ椥袆?、扶貧資金專項檢查等工作，確保各項政策規(guī)定、制度辦法得到嚴格落實。三是切實強化信息化在財政監(jiān)督檢查中的基礎作用發(fā)揮，利用“甘肅省財政數據平臺”對我市財政收支、重點專項、重要領域、安全預警等進行實時監(jiān)控，詳細掌握每筆資金的撥付進度、撥付對象，實現對每一筆指標的全流程、各環(huán)節(jié)監(jiān)督，做到在財政事權范圍內的資金監(jiān)控，確保財政資金使用安全。四是通過加強財政內部科室和預算單位在專項資金管理中各個環(huán)節(jié)的實時監(jiān)督，加大預算執(zhí)行分析、績效管理評價力度，積極推動從事后監(jiān)督向事前審核把關、事中過程監(jiān)控、事后監(jiān)督檢查全過程監(jiān)督的轉變。五是扎實認真開展銀行賬戶清理。為了規(guī)范單位賬戶管理、提升財務管理水平、維護財經紀律、防止違法違規(guī)行為，按照省廳和市政府要求，制定清理工作方案，組成精干力量集中時間對市直130多個預算算單位在各金融機構開設的賬戶進行全面核查，堅決清理撤銷不符合規(guī)定的各類銀行賬戶，確保財政資金安全規(guī)范運行。六是在八縣一區(qū)和市直單位組織開展了認真整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見、嚴格控制公務接待費支出的工作。
七、存在的問題及下一步工作打算。
今年，我自覺盡責、主動作為，全力推動黨風廉政建設“兩個責任”落實，取得了一定成效，積累了一些經驗，但與全面從嚴治黨和中央、省委、市委具體要求相比，在思想認識上還有待進一步提高，制度機制還不夠健全，特別是在長效機制的建設上還需要進一步探索和完善。下一步，我將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和省第十三次黨代會精神，嚴格按照中央、省委、市委落實黨風廉政建設“兩個責任”具體要求，傳導壓力、再鼓干勁，靠實責任、再添措施，創(chuàng)新載體、再求實效，不斷推動我局黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。
一要提高政治站位抓落實。帶領班子及成員要把落實黨風廉政建設“兩個責任”，作為踐行“四個意識”的具體行動，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，以高度的政治自覺全力抓好貫徹落實。
二要增強責任意識抓落實。切實增強落實“兩個責任”的責任感和主動性，深入研究解決實際問題的管用措施，強化措施、有力推進，確保責任落實取得效果，做到不虛不空，不走過場。
三要規(guī)范黨內生活抓落實。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，推進全局黨內政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
四要堅持統(tǒng)籌協(xié)調抓落實。做到“兩個責任”落實與工作推進兩不誤、兩促進，以高標準、高質量完成市委、市政府和局黨組決策部署來檢驗成果，以扎實有效的責任落實推動分管領域的工作不斷取得新成效。
落實兩個責任自查報告篇十六
本文目錄。
根據《關于落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)的通知》精神，鋪鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以開展“黨的群眾路線教育實踐”活動為契機，貫徹落實縣黨代會和縣紀委全會精神，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職責，認真貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，以行動聚焦主業(yè)、落實監(jiān)督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;制定。
工作計劃。
目標要求和具體措施，推動責任落實。
(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任，推行年初講廉、公開諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮(zhèn)直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。
(三)深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。鎮(zhèn)黨委狠抓宣傳，積極建設黨風廉政文化，全面加強黨員干部廉政教育。充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、重要講話精神，貫徹學習中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織鎮(zhèn)、村干部學習關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。全年黨委中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。
(四)加強監(jiān)督管理，嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅持發(fā)揚民主，嚴格用人標準，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則，嚴格工作程序，按照《條例》辦事，加強監(jiān)督，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
(五)加強作風建設，優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。深入開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，持之以恒反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優(yōu)良作風，扎實開展開展“一改雙優(yōu)”活動、三亮三評活動，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位公示牌，民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
(六)強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委認真貫徹黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求反映渠道，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對能夠解決但需要一定時間的，限期解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20xx年共排查受理各類矛盾糾紛182起，化解176起;受理各類信訪件87件，報結81件，調處成功率、報結率分別達96%和93%，妥善化解省信訪積案2件。
(七)深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系xx-實施意見》，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范領導干部用權行為，落實黨政主要領導“五不直接分管”制度。確定了農村三資、城建、財政、國土等部門為廉政風險防控的重點，每一個工作環(huán)節(jié)都做到深入細致，嚴格遵守《廉政準則》，進一步完善黨風廉政防控，確保風清氣正，廉潔高效。
(八)加強黨內監(jiān)督，提高班子自身建設。落實民主生活會、重要情況通報和報告制度、談話和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
(九)強化督查考核，落實責任追究。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合。定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;并將各村、各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
(十)高度重視，做好案件查辦指導工作。保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20xx年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員8人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
(一)、加強組織協(xié)調，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
按照中紀委落實轉職能要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責定位，鎮(zhèn)紀委積極向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，協(xié)助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行分解，根據具體分管工作，進一步明確了責任內容和任務要求。各村村支部書記和鎮(zhèn)直部門負責人對鎮(zhèn)黨委簽訂了《村干部黨風廉政建設承諾書》，鎮(zhèn)紀委積極發(fā)揮監(jiān)督責任，建立和完善責任考核機制，并把貫徹落實黨風廉政責任制情況與干部考核和評先表彰聯系起來。
(二)落實監(jiān)督責任，突出案件查辦職能。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持問題導向，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題存在的根源。建立常態(tài)化督查機制，定期不定期的進行督查，及時發(fā)現問題并督促整改。完善車輛管理、“三公”經費管理，督查督辦制度等機關內部制度，著力解決“四風”問題。按照干部管理權限，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件依法執(zhí)紀，及時曝光，維護黨的紀律嚴肅性。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入低保五保審批、農村建房、信訪積案化解、空心村整治、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾信訪件12件，執(zhí)法監(jiān)察過程中發(fā)現違紀線索5件，轉立案件3件，處分5人，其中給予黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。
(三)強化職能監(jiān)督，扎實開展源頭治理工作。進一步完善了《鋪鎮(zhèn)各項。
規(guī)章制度。
》，確保工作有章可循、有據可依。加大對落實《廉政準則》、中央八項規(guī)定、中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”等監(jiān)督檢查力度，把領導干部作風建設情況作為機關效能、述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核的內容。大力推進黨務和政務公開，穩(wěn)步推進黨務政務公開工作，全鎮(zhèn)27個村均設立公開欄推行黨務政務公開。加強對風險崗位廉政管理工作，對排查出的各類廉政“風險點”進行重點監(jiān)督和。
崗位職責。
教育，增強干部職工拒腐防變的能力。
(四)深化教育預防，強化領導干部廉潔自律。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風廉政建設考核與個人述職述廉相結合、組織考核與黨員干部評議相結合，突出對領導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的規(guī)定。深入開展廉潔從政教育，組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》以及中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使全鎮(zhèn)黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
三、工作措施和成效。
今年以來，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委按照省市縣部署，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從來治黨，著眼長效機制建設，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任，認真履行職責，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯效果。
(一)宗旨意識得到強化，工作作風得到切實改進。進一步堅定了理想信念，做到了穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線和行為底線。面對繁重的任務和挑戰(zhàn)，能夠沖在一線，敢于負責，自覺為黨分憂、為民盡責，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。
(二)突出問題得到了解決，黨群關系得到進一步改善。從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實。
(三)制度得到完善，長效機制得到確立。進一步強化干部管理，推動干部轉作風，著力解決干部“慵、懶、散”現象。黨員干部作風明顯轉變，群眾反映強烈的一些突出問題得到切實解決。集中開展了文風會風、奢侈浪費、違規(guī)違紀、“三公”經費、辦公用房、車輛管理、安全生產、農民建房、信訪積案化解、低保五保和發(fā)展環(huán)境等專項整治活動，對超標辦公用房進行清理改造，從嚴落實公務接待標準，公務接待一律安排在機關食堂就餐，今年“三公”預算支出同比下降30%。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步弘揚，鎮(zhèn)黨委和各黨支部召開了高質量的生活會，大多數黨員干部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話、辦實事的作風。
我們將按照黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
下步，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守八項規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，完善權力制約監(jiān)督機制，聚焦中心任務，加強隊伍建設，抓好案件查辦，創(chuàng)新體制機制，提高履職能力，扎實推進懲防體系建設，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保駕護航。
返回目錄。
xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室的指導監(jiān)督下，我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將落實黨風廉政責任制納入到全年重點工作計劃中，將懲防腐敗體系建設寓于業(yè)務工作的各項具體措施中，實現了業(yè)務工作與黨風廉政建設的良性互動、共同發(fā)展?，F將我局xx年落實黨風廉政建設責任制工作情況自評如下：
一、落實主體責任情況(總分：70分，自評分60分)。
(一)加強組織領導(總分10分，自評10分)。
局黨組根據市委xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，單位主要負責人認真做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并且年終有總結。黨組每半年都要聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。
(二)健全工作機制(總分4分，自評4分)。
局黨組按照市紀委市監(jiān)察局的有關要求，兩次召開會議研究部署黨風廉政建設工作。并且制定了懲防體系建設的具體辦法。我局雖然沒有參與市里具體任務分工，但積極支持配合市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系工作領導小組開展各項工作。
(三)選好用好干部(總分8分，自評8分)。
嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定選拔任用干部。選拔任用中層領導干部應征求市紀檢監(jiān)察工作室意見。我局每次在選拔任用干部時都嚴格按照《條例》規(guī)定，體現了公開、公正、公平。我局xx年沒有選拔任用干部。領導班子成員嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。領導班子成員都能自覺遵守和貫徹執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，及時、認真報告?zhèn)€人有關事項，并落實抽查核實機制。嚴格要求配偶、子女及其身邊工作人員廉潔自律;我局已于xx年制定了《關于建立領導干部廉潔自律預警機制的意見》(六震〔xx〕13號)和《關于成立領導干部廉潔自律預警機制工作領導小組的通知》(六震〔xx〕14號)。結合今年廉政風險防控管理工作，進一步制定了具體的預警措施，并認真貫徹實施。
(四)抓好作風建設(總分10分，自評10分)。
我局認真貫徹落實中央和省、市作風建設有關規(guī)定，“四風”等問題得到有效遏制。局黨組制定對黨員、干部黨性黨風黨紀和廉政教育學習年度計劃。通過自查、自省、自我剖析等多種形式，強化作風建設。
(五)堅決糾正損害群眾利益的行為(總分8分，自評8分)。
我局踐行群眾路線，堅決查處和舉證損害群眾利益的行為，至今我局沒有損害群眾利益的事情發(fā)生。
(六)領導和支持查辦案件(總分8分，自評8分)。
我局雖沒有人員出現違法違紀現象，但是積極配合市級以上領導機關查辦或者批示查辦各項工作。
(七)深入推進源頭治理(總分4分，自評4分)。
局黨組今年開展黨風廉政專題學習3次，并制定了年度。
學習計劃。
局黨組書記親自堅持給本單位廣大黨員、干部上黨課，堅持把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容。
(八)強化權利制約和監(jiān)督(總分8分，自評8分)。
繼續(xù)深化懲防體系建設，加強黨風廉政教育，我局建立了權利清單、責任清單制度，并將兩單在市政府信息公開網和市防震減災網上進行了公開。按照市紀委、監(jiān)察局關于廉政風險預警防控管理工作的部署，結合我局實際，及時制定并印發(fā)了《六安市地震局開展廉政風險防控管理工作實施方案》，隨后按照方案確定的步驟逐項落實。各科室和部門結合自身實際，在明確職責和權限的基礎上，重點圍繞查準找全風險點的要求，從機關到地震臺，從領導崗位到各科室，根據局機關各科室、局屬各單位職責定位，針對行政許可、防震減災技術服務、物資采購、公務接待等重要環(huán)節(jié)有可能產生的腐敗風險的內容進行認真分析，找到風險點提出相應的防控措施。并對查找出的廉政風險進行分類匯總、列出綱目，編制本單位的《廉政風險防范管理手冊》，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，相互牽制的廉政風險防范機制，為有效監(jiān)控公共權力運行提供了依據。同時先后建立完善了“廉政風險防控長效機制”，“清權確權、廉政風險排查動態(tài)管理機制”，“廉政風險監(jiān)督機制”，“廉政風險分級管理機制”，“廉政風險預警糾錯機制”，“廉政風險防控管理評估修正機制”等六項機制，并認真抓好落實。
返回目錄。
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任。
xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《金昌市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。制定下發(fā)了《xx年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，通報了xx年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。xx年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實。
(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識。
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。xx年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯系點制度》和《市局領導到基層、企業(yè)調研檢查制度》，以制度規(guī)范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當地進行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發(fā)了《金昌市xx年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經營情況。xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發(fā)展。
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內通報檢查結果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。
4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經營行為。三是會同有關部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用。
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內進行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力。
以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，扎實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設承諾書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施。
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，xx年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質。
返回目錄。
根據中共xx區(qū)委員會關于印發(fā)《xx區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”情況報告制度》的通知要求，現將20xx年xx區(qū)衛(wèi)生局領導班子，落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”的情況報告如下：
一、基本情況。
xx區(qū)衛(wèi)生局內設辦公室、新農合辦公室、基本藥物采購中心，下屬6個二級單位：區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衛(wèi)生院、五當召鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工作開展情況。
1、提高認識加強領導，衛(wèi)生局黨委領導班子認真貫徹落實各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風廉政建設工作滲透到醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務全過程，把黨風廉政建設工作與年度業(yè)務目標一同考核，有效改變了過去黨風廉政建設工作“逢會說重要，考核看不到“的現象。
2、依靠制度創(chuàng)新，建立了黨風廉政建設工作的長效機制，特別是今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進整改落實，開展專項整治，嚴格落實中央八項規(guī)定，著力解決“四風”等問題，多次召開黨委會議進行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的群眾路線教育活動得到扎實有效地開展，衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作得到進一步的加強和改進，行業(yè)作風得到明顯改善，發(fā)放征求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衛(wèi)生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經費、整頓工作紀律等工作。上交政府辦公務用車2輛，封停1輛。發(fā)文數量、會議次數、和三公經費同比減少15%、25%、50%;清理衛(wèi)生系統(tǒng)在編不在崗人員3人(現已上班)。開展了正風肅紀專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領導干部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出承諾;黨員干部的作風明顯改進，黨群干群關系更加密切。
3、加強學習，提高思想覺悟，筑牢思想道德防線。一是組織學習了中央領導同志關于反腐倡廉建設的重要論述，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《四風之害》、《中心組學習》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區(qū)宣講團的講師來我局宣講黨的十八大會議精神，組織黨員干部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的群眾觀”為主題的大討論活動，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了先進的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學習先進事跡活動，黨員干部黨性修養(yǎng)進一步加強，增強了宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識。
4、局機關及屬各單位認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，舉辦政風行風評議座談會，對照“四風”認真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的黨風廉政教育活動和以“深化醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范診療服務行為”為重點工作的行風整頓活動。嚴格規(guī)范醫(yī)療機構診療服務行為，認真落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管，努力構建和諧醫(yī)患關系。在基層醫(yī)療機構全部實行網上藥品集中招標采購工作，堅決查處開大處方過度醫(yī)療的行為，對個別衛(wèi)生室套取新農合門診報銷資金的行為進行了嚴肅查處，保證了新農合基金的安全。有力的推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。“四風”得到有效整治，行業(yè)作風明顯改善，黨員干部樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。醫(yī)德醫(yī)風和社會風氣進一步好轉。為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展，提高為人民服務的水平，提供了有力的制度和措施保證。
三、存在問題。
1、抓黨風廉政建設的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。
2、黨風廉政建設長效機制不健全，各項規(guī)章制度需進一步完善。
3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。
四、下一步工作思路。
1、加強學習，教育引導黨員領導干部從思想上高度認識抓黨風廉政建設和反腐敗的重要性，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求。
2、加強制度建設，建立長效機制，從制度上扎緊籠子，防患于未然。
3、加強督促檢查，落實各項規(guī)章制度，加大問責處罰力度，黨務公開，政務公開，接受社會監(jiān)督。
作風建設永遠在路上，衛(wèi)生局黨委班子將繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，認真貫徹落實各級領導在教育實踐活動總結大會上的講話精神，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求，深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的和諧、穩(wěn)定、科學發(fā)展做出應有的貢獻。
落實兩個責任自查報告篇十七
縣質監(jiān)局：
為貫徹《食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質的一致性、原材料購進入庫、生產過程質量控制、產品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產過程關鍵控制?，F將自查工作。
總結。
如下：
一是保持了公司資質的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經營范圍都相互一致。公司的生產條件、檢驗手段、生產技術及工藝都與生產許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應商供應的原料，首先索要產品的生產許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經檢驗符合生產要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產過程質量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產品的添加劑在控制標準之內。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉。另外，我們還加強了安全生產工作。重點對鍋爐、油炸等設備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產品驗收標準。同時，班組配備了質檢員，檢查每批次產品質量狀況。
四是加強產品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產品的水分等項目進行檢測。每批次產品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產品的銷售，我們都做好了銷向地、經銷商、聯系電話等情況記錄，保證了產品的可追溯。
五是積極實行綠色生產、清潔生產。公司對油炸設備進行了改造，采用高效低溫結構、智能控溫系統(tǒng)，改造后產品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術層面上保證了產品品質，減少了邊角廢料的產生，增強了產品市場競爭力。
北京錦江食品有限公司。
2010年6月26日。
落實兩個責任自查報告篇十八
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產部、品控部各部門對員工進行培訓，側重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質量安全知識的培訓，并保持相關記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質量安全主體責任要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品打下了堅實的基礎。
落實兩個責任自查報告篇十九
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13808449.html】
