總結(jié)對于日常生活中的經(jīng)驗教訓有著重要的作用。在寫總結(jié)時，要客觀、冷靜地觀察和思考，避免個人主觀色彩過重。下面這些總結(jié)范文旨在幫助大家更好地掌握總結(jié)寫作的要領。
勞模的個人先進事跡材料篇一
xx銀行對他12年的培養(yǎng)，讓他已經(jīng)扎根與這片沃土，他愿用自我全部的身心繪制最絢麗的藍圖。他就是xx，男，漢族，中共黨員、經(jīng)濟師，19xx年畢業(yè)分配后參加建行工作，此刻xx綜合部工作。
19xx年，xx滿懷憧憬，以優(yōu)異的成績從學校畢業(yè)，經(jīng)過嚴格的考試，他幸運的成為了xx的一員，這份向往已久的職業(yè)讓他充滿了熱情和信心。為了迅速提高自我的業(yè)務水平，xx購置了很多的業(yè)務書籍，求知若渴，撰寫讀書筆記20多萬字。并進取參加建行組織的各項業(yè)務學習，虛心向領導和同事請教，多年來，他堅持不懈自學《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據(jù)法》等相關書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關規(guī)章制度等。一份耕耘，一份收獲，xx先后取得了經(jīng)濟師、企業(yè)法律顧問資格和中級計算機技能操作證書。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟、法律類文章百余篇，征文多次獲獎。撰寫的《銀行應充分估計訴訟風險》、《淺談采取法律手段催收個人不良貸款應注意的幾個問題》等一系列文章，引起了上級行的高度重視。
該同志能夠按照新時期堅持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自我，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養(yǎng)，始終堅持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，在任務面前總是沖在最前，在榮譽面前總是讓給同志們。在工作中注意方法技巧，顧全大局，善于調(diào)動同志們的進取性，構(gòu)成合力。在生活中，與人為善，坦誠相待，經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了科室工作的不斷提高。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內(nèi)的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
優(yōu)質(zhì)禮貌服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，xx確實動了一番腦筋。一是擺正位置，更新觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自我的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展綜合部的服務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給本部門的員工服好務，不論員工出現(xiàn)了什么問題，他都能主動解決，。二是給各部門服好務，因綜合部是全部業(yè)務的后勤保障部門，我和各部門的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論哪個部門找到他，他都能進取為他們辦理或者親自上門想方設法的幫忙他們解決。
多年來，xx對工作進取進取的態(tài)度和高度負責的事業(yè)心也為他贏得了榮譽，他負責的多項重要工作都得到了各級領導和同事的高度肯定，展現(xiàn)了其突出的工作本事，在多年的工作中，xx多次被評為先進工作者，同時更是一位全面發(fā)展的銀行職員，在xx分行組織的各項文體競賽中，他以高度的團體榮譽感進取參加，并都獲得了很好的名次。
20xx年，“科學發(fā)展觀學習”開展以來，xx認真參加行里組織的“科學發(fā)展觀學習”學習，做好筆記，保質(zhì)保量地完成各階段的學習任務，認真開展批評和自我批評，找出思想、工作中存在的不足之處，努力改正，不斷完善自我；除此之外，還創(chuàng)辦了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作簡報》，承擔全市“科學發(fā)展觀學習”活動的宣傳報道工作，共編發(fā)《簡報》共23期，收錄稿件71篇，采用35篇；省行專欄選登55篇，其中有6篇刊登在省行《簡報》上。經(jīng)過學習中我為自我今后的工作提出了四個目標，一是加強學習，堅持在夢想信念上下功夫；二是在牢記黨的宗旨，在服務人民群眾上下功夫；三是立足崗位，在發(fā)揮模范作用上下功夫；四是無私奉獻，在弘揚職業(yè)道德發(fā)揚黨員風范上下功夫。經(jīng)過多半年來的學習，使我更加深刻理解到“科學發(fā)展觀學習”重要思想的內(nèi)涵，堅定了我全心全意為人民服務的宗旨。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。xx雖然一向從事辦公室工作，但他對工作卻有著永無止境的追求。
勞模的個人先進事跡材料篇二
___同志于__年5月加入中國共產(chǎn)黨、__年8月，參加工作，任第一生產(chǎn)隊機務技術員。幾年來，他在領導和同事們的關懷、幫忙下，堅持以。
__。
為指導，深入落實__，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，進取改善工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平。該同志自__年以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產(chǎn)黨，他處處以黨員的標準嚴格要求自我，在理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。下頭對該同志的主要事跡作以簡要介紹：
思想提高，政治合格。
該同志立場堅定，思想提高，能夠進取擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策堅持一致，能夠以__為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的。
__大。
精神。在黨員先進性教育活動和學習實踐__活動中，該同志能夠進取學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名黨員，能夠始終堅持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自我行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，進取參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。
刻苦專研，素質(zhì)過硬。
該同志始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業(yè)務知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中，該同志能夠做到認真刻苦、進取主動，并能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高。工作中，主動進取自學，不偷工減料，增加自我知識面；生活中，擠出時間抽空學，多方面提高自我。
工作勤懇，作風扎實。
參加工作以來，該同志始終嚴格要求自我，把耐得平淡、努力工作作為自我的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，具有較強的職責感、服務意識和協(xié)調(diào)本事。在工作中，他始終堅持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和進取性，應對事務雜、任務重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的職責感、使命感和工作熱情，進取負責地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作，認真開展批評和自我批評。
綜合以上幾點，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自我高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自我的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自我最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
勞模的個人先進事跡材料篇三
打下這幾個字的同時，眼前不由出現(xiàn)出了孩子們在校內(nèi)里揮汗如雨勞動著的場景。
自從搬到新學校以來，孩子們個個錘煉成了勞動的好手。
首先，清掃衛(wèi)生的任務明顯重了，十多畝大的校內(nèi)，再加上教室和各功能室，都要清掃得干潔凈凈，可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子，個子最高，當然任務最重，校內(nèi)里的草坪一半都是由他們負責維護，還有一大段水泥甬道也是他們的責任區(qū)。不管刮風下雨，他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱，從教學樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū)，五六百平米的水泥地，每天得掃上兩遍，一學期下來，大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子，人還沒有掃帚高呢，已經(jīng)學著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務是沖廁所。一小桶水，一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子，衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少，但對六七歲的孩子來說，已經(jīng)實屬不易了。這些孩子，在家還都是吃奶娃娃呢，到學校里就都能當大人用了。
這還只是日常的清掃，逢到大掃除，場面就更壯麗了。圖書室，閱覽室，儀器室，試驗室，多媒體室等等，都要清掃，窗戶要擦潔凈，水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內(nèi)里的角角落落，都要清掃的一塵不染。由于人少活多，高班級的孩子往往要兵分四五路，一場大掃除下來，還真像一次戰(zhàn)斗。
除了清掃衛(wèi)生，孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑，栽下近一千棵樹苗。用水桶，籮筐，垃圾斗裝土，一趟趟地運，硬是把一個大坑填平，并移栽上草皮。暑假開學第一天，要把操場上的雜草去除潔凈，用小推車一趟一趟地運出去，兩天的時間，孩子拉出去的雜草足足有一百車。
孩子們用辛苦的勞動，營造了干凈舒適的校內(nèi)環(huán)境。
教學樓東側(cè)有兩個橢圓形花壇，花壇中的紅花炸醬草，在秋雨的滋潤下，開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里，六班級的張乃芳，龐惠，王云公平女孩子種下的，如今，這些孩子都上中學了，可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內(nèi)。
勞動制造美，勞動最榮耀。
勞模的個人先進事跡材料篇四
最近，xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護理項目多方奔走，由一名從業(yè)的星級月嫂變成企業(yè)的領導者，角色轉(zhuǎn)變的確讓她有些不太適應，需要學習的地方還很多。不過她認為，只要依然保持一顆服務好客戶的責任心，一定能有更大的作為。
4月，北京安康樂月嫂服務有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范，成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務行業(yè)從業(yè)人員。
見到xxx時，她略帶羞澀和緊張，但激動之情溢于言表。“向各位領導匯報一個好消息，我們公司在美國紐約的月嫂服務中心已經(jīng)順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了。”誰能想到，面前這位樸實的內(nèi)蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠，甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂，甚至認為到別人家伺候月子時應該給人家交點伙食費。
“愛人走了，我很難過，企業(yè)倒閉，我很困惑?？吹絻鹤樱伊⒅疽奖本┲匦玛J天下?！?/p>
底到19初，對于快40歲的xxx來說，她的天塌了。在短短幾個月的時間內(nèi)，愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園，又因為企業(yè)的倒閉關上了大門。
“一夜之間我下崗了，我一時很難接受這個事實。那段日子里，我每天無所事事，不想走出家門，也提不起精神去重新尋找工作。我經(jīng)常想起以前和孩子們在一起的日子，但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊，我?guī)缀跻罎⒘?，但是看到兒了還小，我還年輕，我還是強打起精神，考慮自己今后的道路。”師范專業(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。
一天，在家百無聊賴的她不經(jīng)意地翻出了自己的教學課本，“‘我愛北京天安門，天安門上太陽升’，這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課，我還清楚的記得我設計整個教學過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫，問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當時每個小朋友的眼睛都亮晶晶的，充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的.地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。經(jīng)過幾天的思考，我把想法跟家里人說了，沒想到家里人強烈反對，覺得我一個女人，怎么可能在北京占有一席之地?！?/p>
盡管家人反對，但無路可走的xxx還是決定去試一試。
“小旅館老板建議我去給人當保姆，我心里盤算我做家務活肯定沒問題，就是交點伙食費也沒多少錢?！?/p>
來到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此時的內(nèi)蒙家鄉(xiāng)早已寒風呼嘯，大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想，這個城市這么美，我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。
xxx說：“為了省錢，我先在一家小旅館住了下來，我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境，注意到了一些小廣告，都是招工啟事，但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些，她聽說了我的情況，很好心地告訴我離旅店不遠有一家家政公司，我可以去那里試一試?！?/p>
聽完經(jīng)理的介紹，我還對她說，這種家務活我肯定能干，就是交點伙食費也不會有多少錢。經(jīng)理聽完笑了好一陣子?！?/p>
一進家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手馬上整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學小動物的叫聲。“小寶寶特別感興趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣!”
接受過正規(guī)的幼師教育，又有在幼兒園工作經(jīng)歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居，還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習慣、行為習慣，并時不時地進行智力開發(fā)。不到半年的時間，這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習慣，又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說：“我家寶寶運氣真好，找到一位好阿姨?！?/p>
可是好景不長，這家人要回老家很長一段時間，剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當她傍徨的時候，她經(jīng)人介紹來到了現(xiàn)在的這家公司。
“10年時間，我照顧了100多位新生兒。早產(chǎn)、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇，我無悔?！?/p>
雖然有了一定工作經(jīng)驗，但是月嫂比保姆的要求高得多。經(jīng)過一段時間的培訓，xxx很好地掌握了基本技巧。
“當寶寶呱呱落地時，當女人初為媽媽時，當她們需要服務時，我們就要履行使命，讓寶寶感受人間大愛，讓媽媽盡情享受做母親的美好，這就是我們做月嫂的天職。‘我選擇，我無悔’，成為了我的座右銘?！眡xx說。
每接觸一個寶寶，就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎，又是早產(chǎn)兒，兩個孩子的平均體重不超過1.2公斤，王女士的愛人已經(jīng)找了很多公司，但是他們一聽到孩子的情況，都拒絕派服務員。找到安康樂時，經(jīng)理馬上想到了剛下戶的xxx?！白鲈律┖苄量?，在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急，馬上回到單位。”
勞模的個人先進事跡材料篇五
周敏，1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國五一勞動獎章獲得者、20xx年全國勞模。
熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績，是實實在在從基層“干”出來的。
1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”，可以及時掌握職工思想動態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的`班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著，于20xx年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組，20xx年和20xx年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。
20xx年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車間工會也被評為20xx年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于20xx年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。
20xx年，周敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周敏覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng)造效益，做出了較大的貢獻。
20xx年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(qū)（原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置）全面工作。當年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備；同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產(chǎn)技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關鍵技術，而且發(fā)現(xiàn)并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落，觀測比較，及時總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗。
勞模的個人先進事跡材料篇六
_，現(xiàn)任_縣農(nóng)業(yè)局蔬菜站站長，畢業(yè)于_省_農(nóng)校，1984年10月分配到縣農(nóng)業(yè)中心植保站。，被任命為縣蔬菜技術指導站站長。這些年來，他始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，特別是在全縣蔬菜保護地建設工作中做出了貢獻。
一、想農(nóng)民之所想，探索農(nóng)民增收致富新途徑。
一是堅持科學發(fā)展觀，帶出一流科技隊伍?？h蔬菜站成立之初，技術干部都是由其它各站臨時抽調(diào)組成，他們既沒有蔬菜生產(chǎn)經(jīng)驗，又沒有深入生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，指導全縣蔬菜保護地生產(chǎn)可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領全站技術干部從業(yè)務學習做起，制定計劃，堅持每周業(yè)務學習日，并到周邊市、縣學習，每月進行一次單位內(nèi)部業(yè)務知識講演，通過一系列強化學習活動，全站技術干部業(yè)務理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術干部全部達到本科以上學歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產(chǎn)中的技術難題。
二是獻計獻策，提出蔬菜保護地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農(nóng)民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農(nóng)業(yè)局和縣委、縣政府獻計獻策，建議將蔬菜保護地產(chǎn)業(yè)列為全縣農(nóng)民增收致富的主要項目。，他建議到北鎮(zhèn)參觀學習后，當年在于寺鎮(zhèn)修建“厚墻體日光溫室”4個小區(qū)，種植香瓜當年獲得高效益，不僅收回了建設成本還略有剩余，農(nóng)民嘗到了發(fā)展保護地的甜頭。第二年，蔬菜保護地在王府、富榮、_鎮(zhèn)等二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
三是樹立典型，加快蔬菜保護地發(fā)展步伐。在蔬菜保護地工作中，_探索總結(jié)出了“帶領農(nóng)民看，幫助農(nóng)民算，用政策引導農(nóng)民干”的工作方法。他知道農(nóng)民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發(fā)展蔬菜保護地生產(chǎn)上下功夫。于是他帶領蔬菜站技術干部在于寺鎮(zhèn)八里卜村棚區(qū)，福興地鎮(zhèn)西大營子棚區(qū)，富榮鎮(zhèn)富榮鎮(zhèn)棚區(qū)，伊嗎圖莊家店棚區(qū)樹立典型，科技人員深入生產(chǎn)一線，加強管理，達到“當年建棚，當年投產(chǎn)，當年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現(xiàn)實讓廣大農(nóng)民看到，只要扣棚種菜就能發(fā)家致富。
二、盼農(nóng)民之所盼，探索蔬菜保護地發(fā)展新道路。
一是積極探索蔬菜保護地建棚新模式。20以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經(jīng)驗，結(jié)合_地區(qū)氣候特點，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)可進行冬季越冬生產(chǎn)，并且創(chuàng)造出100米溫室產(chǎn)值超過5萬元的高效典型。，在伊嗎圖、大巴鎮(zhèn)、王府鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積推廣。
二是引進新品種，提高覆蓋率。在保護地生產(chǎn)中，_將新品種引進做為全站的工作重點，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達、以色列海澤拉等公司合作，引進了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優(yōu)良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進新品種，比種植常規(guī)蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農(nóng)民收入2500萬元。
三是推廣新技術，確保良種良法農(nóng)民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領下，通過學習借鑒，總結(jié)推廣了適合全縣蔬菜保護地生產(chǎn)的四項新技術。推廣秸稈生物反應堆技術，既增加了棚內(nèi)二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應用效果明顯。推廣微噴節(jié)水灌溉技術，既適合_地區(qū)干旱節(jié)水的要求，又能減小棚內(nèi)溫度，提高了棚菜質(zhì)量。推廣應用嫁接技術，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術，避免了因土傳病害危害造成絕收的產(chǎn)生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農(nóng)民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經(jīng)過以來三年的實踐，_地區(qū)尖椒、茄子、西紅柿長季節(jié)越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護地產(chǎn)量效益再上新臺階。
三、幫農(nóng)民之所需，為棚菜戶服務不退縮。
一是抗雪救災，農(nóng)民利益放心間。20，_縣蔬菜保護地建設進入快車道，當年發(fā)展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災。面對災害，_第一時間趕到受害現(xiàn)場，察看災情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復生產(chǎn)。在他的帶領下，使8000多棟大棚因災造成的損失降到了最低限度。
二是總結(jié)創(chuàng)新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護地發(fā)展過程中，茬口安排是保護地發(fā)展水平的見證。由一年生產(chǎn)三茬，到一年生產(chǎn)兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現(xiàn)了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農(nóng)民收入，深受棚戶的歡迎。
三是兢兢業(yè)業(yè)，探索之路見曙光。在發(fā)展蔬菜地過程中，_積極為領導決策提建議獻計策?！?0間，他先后帶領伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶到_壽光、凌源市參觀學習25次，參觀人數(shù)達1840人次，廣大農(nóng)戶發(fā)展保護地的熱情空前高漲。年，出現(xiàn)了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規(guī)模發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是包鄉(xiāng)帶戶，促進棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術人員一樣包鄉(xiāng)包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進行現(xiàn)場操作。十年來，他先后負責4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜技術指導任務，所到之處深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和棚戶的認可和歡迎。19，在富榮鎮(zhèn)任科技副鎮(zhèn)長期間，在棚區(qū)一住就是一個月，幫助搞設計規(guī)劃和品種.種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內(nèi)出現(xiàn)病蟲害，他總是第一時間來現(xiàn)場，幫助解決難題。20，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當年，在他的技術指導下，全鄉(xiāng)270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現(xiàn)了宋俊山106米暖棚產(chǎn)值超5萬元的高效典型。
五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術干部如果長期脫離生產(chǎn)實踐，就會落后于生產(chǎn)實際，更談不上技術指導。2009年，他積極響應縣委、縣政府提出的推進“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮(zhèn)村自建了3棟100米長高標準日光溫室，并作為本站技術人員的實驗實習基地，積極探索適合我縣特點的棚菜生產(chǎn)栽培模式。一年來，每到棚菜生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)，蔬菜站的技術干部就來到棚內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了解棚菜生產(chǎn)中的問題并給予及時解決。一年來，系統(tǒng)化的管理與實踐，使技術干部的技術指導水平有了明顯提高，解決實際生產(chǎn)問題的能力普遍得到提升，為全縣保護地的發(fā)展提供了強有力的人才技術支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進國外優(yōu)良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應堆、高效立體栽培等十二項新技術。自2009年11月中旬產(chǎn)品上市以來，3棟溫室已實現(xiàn)收入8萬元,預計年收入將達到12萬元。當年建設、當年生產(chǎn)、當年收回建棚成本的實際，讓農(nóng)民切實感到發(fā)展棚菜生產(chǎn)的巨大潛力和美好的前景。
幾年來，_全心全意為農(nóng)民服務的工作精神得到了各級組織和農(nóng)民朋友的認可?！?，他連續(xù)三年被省農(nóng)委評為“全省設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進個人”。年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。2009年，他主持的“保護地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術推廣與應用”被_市人民政府評為市科技進步一等獎。20_年參與的“保護地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術推廣與應用”項目又獲得_市科技進步一等獎。
勞模的個人先進事跡材料篇七
最近，xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護理項目多方奔走，由一名從業(yè)10年的星級月嫂變成企業(yè)的領導者，角色轉(zhuǎn)變的確讓她有些不太適應，需要學習的地方還很多。不過她認為，只要依然保持一顆服務好客戶的責任心，一定能有更大的作為。
4月，北京安康樂月嫂服務有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范，成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務行業(yè)從業(yè)人員。
見到xxx時，她略帶羞澀和緊張，但激動之情溢于言表?！跋蚋魑活I導匯報一個好消息，我們公司在美國紐約的月嫂服務中心已經(jīng)順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了。”誰能想到，面前這位樸實的內(nèi)蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠，甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂，甚至認為到別人家伺候月子時應該給人家交點伙食費。
“愛人走了，我很難過，企業(yè)倒閉，我很困惑?？吹絻鹤?，我立志要到北京重新闖天下。”
底到19初，對于快40歲的xxx來說，她的天塌了。在短短幾個月的時間內(nèi)，愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園，又因為企業(yè)的倒閉關上了大門。
“一夜之間我下崗了，我一時很難接受這個事實。那段日子里，我每天無所事事，不想走出家門，也提不起精神去重新尋找工作。我經(jīng)常想起以前和孩子們在一起的日子，但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊，我?guī)缀跻罎⒘耍强吹絻毫诉€小，我還年輕，我還是強打起精神，考慮自己今后的道路?！睅煼秾I(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。
一天，在家百無聊賴的她不經(jīng)意地翻出了自己的教學課本，“‘我愛北京天安門，天安門上太陽升’，這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課，我還清楚的記得我設計整個教學過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫，問小朋友說這是什么地方？將來想去這個地方嗎？然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當時每個小朋友的.眼睛都亮晶晶的，充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。經(jīng)過幾天的思考，我把想法跟家里人說了，沒想到家里人強烈反對，覺得我一個女人，怎么可能在北京占有一席之地?！?/p>
盡管家人反對，但無路可走的xxx還是決定去試一試。
“小旅館老板建議我去給人當保姆，我心里盤算我做家務活肯定沒問題，就是交點伙食費也沒多少錢?！?/p>
來到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此時的內(nèi)蒙家鄉(xiāng)早已寒風呼嘯，大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想，這個城市這么美，我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。
xxx說：“為了省錢，我先在一家小旅館住了下來，我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境，注意到了一些小廣告，都是招工啟事，但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些，她聽說了我的情況，很好心地告訴我離旅店不遠有一家家政公司，我可以去那里試一試。”
家政公司的經(jīng)理對她很滿意，對她說：“你人看起來干干凈凈，又有文化，肯定幫你找份好工作?！睕]過多久，xxx在北京的第一個客戶走到了她的面前，客戶與她沒聊幾句就決定用她?！拔冶疽詾榈煤灪贤?，但任何手續(xù)都沒有，就要帶我走。當時我心里特別沒底，很害怕，但又沒有辦法，只有豁出去了。”回憶起當時的窘迫，xxx說：“來北京之前，根本不知道天底下還有家政服務這一行。聽完經(jīng)理的介紹，我還對她說，這種家務活我肯定能干，就是交點伙食費也不會有多少錢。經(jīng)理聽完笑了好一陣子?！?/p>
一進家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手馬上整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學小動物的叫聲?！靶殞毺貏e感興趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣！”
接受過正規(guī)的幼師教育，又有在幼兒園工作經(jīng)歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居，還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習慣、行為習慣，并時不時地進行智力開發(fā)。不到半年的時間，這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習慣，又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說：“我家寶寶運氣真好，找到一位好阿姨?！?/p>
可是好景不長，這家人要回老家很長一段時間，剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當她傍徨的時候，她經(jīng)人介紹來到了現(xiàn)在的這家公司。
“10年時間，我照顧了100多位新生兒。早產(chǎn)、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇，我無悔?！?/p>
雖然有了一定工作經(jīng)驗，但是月嫂比保姆的要求高得多。經(jīng)過一段時間的培訓，xxx很好地掌握了基本技巧。
“當寶寶呱呱落地時，當女人初為媽媽時，當她們需要服務時，我們就要履行使命，讓寶寶感受人間大愛，讓媽媽盡情享受做母親的美好，這就是我們做月嫂的天職?！疫x擇，我無悔’，成為了我的座右銘?！眡xx說。
每接觸一個寶寶，就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎，又是早產(chǎn)兒，兩個孩子的平均體重不超過1。2公斤，王女士的愛人已經(jīng)找了很多公司，但是他們一聽到孩子的情況，都拒絕派服務員。找到安康樂時，經(jīng)理馬上想到了剛下戶的xxx?！白鲈律┖苄量?，在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急，馬上回到單位。”
在工作中，xxx經(jīng)常會碰到產(chǎn)婦和嬰兒有這樣或那樣的情況，早產(chǎn)、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等。多年的工作經(jīng)驗讓她完全有能力應付這樣的常見問題。“有一位劉女士，生下一個低重兒，由于產(chǎn)婦有先天性心臟病，母子健康都存在很大問題，我憑著多年的經(jīng)驗和細心、愛心，精心呵護著母子，照顧有心臟病的產(chǎn)婦，最關鍵是讓她有一個好心情，不能著急上火。產(chǎn)婦最在乎的就是她的寶寶，我就加倍的呵護寶寶，每時每刻都仔細觀察，低重兒奶量特別小，吃奶特別慢，100毫升的奶有時要吃上一個多小時，所以一定要讓寶寶少吃勤吃，喂奶要全神貫注，不能嗆著，寶寶每時每刻的平安就是對母親最大的安慰。為母親身體的恢復奠定著良好的基礎。產(chǎn)婦的心臟不好，就要特別注意她的動作，要保持平穩(wěn)，決不能大動、突然動，如果稍有馬虎就可能會發(fā)生情況。接到這樣的工作，我每天最多能睡兩個小時，即便有人替換，也不可能踏實去睡，母子的安危在我手上，人命關天，責任重于泰山，一想到這里，精神的支撐就能完全把疲勞、困倦趕跑。等劉女士身體基本恢復后，她經(jīng)常問我：”大姐您不睡覺怎么能受得了？您這精神頭哪兒來的？您受過特殊的培訓嗎？“我只是笑了笑，用一句話回答她，母子平安，我來買單！
“我們現(xiàn)在要把嬰幼兒服務規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化。我要用我的經(jīng)驗和責任心更好地回報社會，創(chuàng)造出更好的產(chǎn)業(yè)模式。”
人生的10年不算短暫，在這10年中，xxx不但良好地履行了自己的責任和義務，還幫助公司創(chuàng)出品牌、完善了服務程序，使公司走上了正規(guī)化的軌道。在這期間，xxx與公司總經(jīng)理康改花之間也結(jié)下了深厚的友誼。
xxx正式成為公司的合伙人用自己的經(jīng)驗從事人力資源選拔、培訓市場營銷新項目策劃等工作。
在她的主持下，一項項全新的服務項目開始運行。國內(nèi)第一個嬰幼兒托管的服務項目、孕婦早期的生理、心理保健項目、產(chǎn)后嬰兒護理項目等等。10多年的幼兒師范經(jīng)歷，10年的月嫂服務經(jīng)歷，經(jīng)驗和理論的結(jié)合催生了一項又一項的服務新產(chǎn)品、新模式。xxx說：“我能有這樣的發(fā)展，要感謝公司對我的培養(yǎng)，也要社會給我的關心、幫助和肯定。我的工作就是用辛勤的汗水澆灌著祖國的花朵，用大愛讓每位媽媽健康快樂，月嫂職業(yè)給了我就業(yè)的機會，才有了讓我施展才能的機會。我會繼續(xù)在自己的崗位上努力工作，創(chuàng)造出更好的行業(yè)風氣，回報社會！”
勞模的個人先進事跡材料篇八
有這樣一位基層稅務干部，在3年的歲月里默默奉獻自己的青春年華和工作熱情。她沒有卓越功績，只有數(shù)不清的忙碌與付出；沒有豪言壯語，只有對生活的認真和對稅收事業(yè)的高度忠誠，她就是。。。2013年參加。工作的她，被分配入。工作。堅守崗位已。年，無論何時，她都以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，做到在一行、愛一行、專一行、精一行，不斷取得一個又一個優(yōu)異成績。
一、刻苦鉆研增強技能。
2013年，通過嚴格?？己说?。進入。工作，面對新崗位工作難度增強，挑戰(zhàn)性更高，也曾心中惴惴不安，自感壓力倍增，怕不能勝任。但憑著強烈的求知欲望和一股不服輸?shù)木?，她速速調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，通過翻閱納稅服務相關書籍、反復查看往年上報數(shù)據(jù)及歷史資料，很快熟悉了辦稅服務廳的基本流程與工作范圍。在具體工作中，她虛心向前輩請教，積極自我鉆研，熟練掌握了。具體操作步驟。為了解決疑難問題，她通過啃書本、背政策、看微信、查軟件、讀新聞等渠道，留心收集一切與。最新要求與政策，積極解決窗口人員解決不了的疑難問題，以便詳細的準確的解答。的疑惑，解決。的疑難業(yè)務，使。的各項業(yè)務數(shù)據(jù)質(zhì)量列于前茅。
2013年8月，工作剛上手的她正逢首次。，新政策的文件1。
如牛毛般不斷下發(fā)。的疑問總是層出不窮，她是。的“好。記星”，最新政策的解讀，疑難雜癥的解決。人員的業(yè)務培訓，她總能在文件出來的第一時間掌握并反饋，人人都以為她記憶力超群，可翻開她的。。，上面密密麻麻的做好了標記；打開她的抽屜，里面整齊的擺放著。下發(fā)的最新文件；點開她的微信，收藏夾里儲存著各種。小貼士。在對。功能逐一熟練掌握后，她開始拓寬工作思路，創(chuàng)新。方法，進一步提升。的利用率，設置專門的工作人員每日在群中答疑，總結(jié)整理納稅人詢問較多的問題，在。。上統(tǒng)一進行答疑，大大減輕了。的咨詢壓力?！奥劦烙邢群螅g業(yè)有專攻”，對于已熟練掌握的業(yè)務，她并未沾沾自喜、驕傲自滿，而是虛心和同事交流，毫不保留地傳授經(jīng)驗心得，做到了知無不言，言無不盡，贏得了大家的信賴。
她不僅在工作中擠時間學習新稅收政策知識，還積極參加各類業(yè)務技能培訓，不斷充實壯大自己，因此多次在中取得優(yōu)異成績，（獲得榮譽業(yè)務類的）年被。評為。。。
二、愛崗敬業(yè)做好本職。
她還創(chuàng)新工作思路，逐步將。。活動與。。結(jié)合，利用。。2。
切實為。。解決困難。
2016年．。任務重時間短，五場戰(zhàn)役，五次突破，從前期的加班加點信息采集到中期的“三峰疊至三報疊加”，再到后期的數(shù)據(jù)分析，每天第一個出現(xiàn)在。。的一定是她。此次。。是一項新型業(yè)務，全省全市沒有任何經(jīng)驗可借鑒，都在摸著石頭過河，常常會出現(xiàn)。疑難雜癥等等問題，每天早上，她提前半小時到達。。，開始刻苦學習業(yè)務，下班后，將學習資料帶回家，仔細閱讀每一個通知與文件，標記當中符合我們業(yè)務工作的要點。分析探索可能存在的問題，搜集整理容易出錯的環(huán)節(jié)，整理成冊下發(fā)到各基層。。。，使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創(chuàng)新設立。。制度，將晨會由原來的8:50提前至8:40,多出的10分鐘開設業(yè)務知識小課堂，專門講解最新政策和業(yè)務的疑難問題，將每日晨會資料發(fā)送至工作微信群，讓。。也能及時掌握政策動態(tài)，使所有人員在日常工作中事半功倍。
息準確無誤。每日要報送。對于疑問，她一直是“打破砂鍋問到底”，政策上查不到結(jié)果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業(yè)務都準確無誤，避免。。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于。。。?？偰芸匆娝鎸﹄娔X忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴謹態(tài)度和默默奉獻精神，才使各項報表數(shù)據(jù)準確，邏輯關系明晰，上報及時且差錯少、質(zhì)量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認可。
三、服務基層心系納稅人。
四、淡薄名利甘于奉獻。
職工作的同時，還切實為基層減負，把實踐經(jīng)驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。
勞模的個人先進事跡材料篇九
xxx，女，漢族，19xx年9月出生，19xx年11月入行，現(xiàn)任xxxx支行會計部綜合崗，助理會計師。20xx年xx支行先進工作者、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年xx支行先進工作者。
她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對金融事業(yè)的滿腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，以強烈的敬業(yè)精神和實事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地，找準了自我的人生坐標，這就是農(nóng)發(fā)行xx支行會計出納部xxx。她今年53歲，高中學歷，此刻xx支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進入農(nóng)村金融戰(zhàn)線，先后在出納崗、記賬復核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認真履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，始終以高度負責的態(tài)度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實現(xiàn)著她的人生價值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。
“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒源于理論上的堅定”。該同志始終沒有放松過思想政治理論學習，并以實際行動體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的良好操守。近年來，她進取參加支行組織的政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；深刻領會“十八大”會議精神和“以人為本”、“科學發(fā)展觀”等精神實質(zhì)，撰寫了很多學習筆記，并認真思考，構(gòu)成了多篇較為深刻的心得體會。經(jīng)過長期不懈的理論學習，該同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認識自我，正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失。無論分派什么工作，她都樂于理解，勇于承擔，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進、熱情飽滿、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風和職業(yè)道德履行工作職責，并給出一個令領導、令同事交口稱贊的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農(nóng)發(fā)行基層行女員工的嶄新風貌。
“非學無以廣才，非學無以培智”，該同志始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅僅勤于學習新業(yè)務新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學習各類經(jīng)濟、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實自我。同時，為進一步提高自我的知識層次，彌補專業(yè)知識上的不足，她還參加了電算化會計證資格學習，并取得?？莆膽{、電算化會計資格證書。她根據(jù)工作崗位職責的需要，系統(tǒng)學習了《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度，并以會計人員繼續(xù)教育培訓為基礎，全面學習了財會各項基本操作規(guī)程，異常是綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行以來，應對新業(yè)務、新知識，能夠勇于理解挑戰(zhàn)，從頭學起，勤學苦練，反復捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自我在較短的時間內(nèi)掌握了各項系統(tǒng)的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該同志能把所學知識和實際工作有機地結(jié)合起來，根據(jù)平時工作中積累的經(jīng)驗和相關知識提出了有實踐價值的意見，充分發(fā)揮了一名業(yè)務骨干的作用。該同志工作得到了領導和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進工作者，獲得xx市百萬女職工素質(zhì)達標優(yōu)秀個人稱號。
“技能求硬、業(yè)務求精、服務求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農(nóng)發(fā)行基層行一線臨柜人員，她始終堅持踏實、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為了更好地適應工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術能手為師，虛心求教。經(jīng)過長年累月的勤學苦練，在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過硬的本領，為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅實基礎。并在xx市分行組織的會出業(yè)務技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名，在xx區(qū)珠算技術比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優(yōu)異成績。
該同志自入行以來，一向在營業(yè)室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。
該同志按照會計出納工作規(guī)范化、精細化管理要求，建立健全了各項會出柜面監(jiān)督登記簿，較好地發(fā)揮了會計工作把關堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務均嚴格審核、及時處理，做到賬務日清月結(jié)，核算質(zhì)量到達了“五無六相符”。該同志耐心細致處理柜面業(yè)務，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務及時發(fā)送，來帳業(yè)務及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業(yè)務均及時回復，不僅僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關系資金風險的電子匯劃業(yè)務，以絕對準確、不出任何差錯作為自我的工作目標，均嚴格認真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務180多筆，來賬業(yè)務210多筆，金額3億元；辦理支票業(yè)務240多筆，金額達2億元；辦理同城票據(jù)業(yè)務110多筆，金額2億元，總業(yè)務量到達9100多筆，未出現(xiàn)任何差錯和職責事故，保證了資金的安全。
該同志在主辦人民幣銀行結(jié)算賬戶管理和銀行結(jié)算賬戶年檢工作中，嚴格按照賬戶管理規(guī)定，認真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法；嚴格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關年檢資料，認真細致的從工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證及法定代表人或負責人身份信息進行核實，保證了賬戶年檢的有序進行和客戶資料的及時更新；嚴格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規(guī)范有序，得到了人行的好評。
營業(yè)室作為農(nóng)發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著農(nóng)發(fā)行的形象。在支行開展“女職工禮貌示范崗”和職業(yè)道德教育活動過程中，該同志時刻以農(nóng)發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自我，積級參加金融職業(yè)道德教育，規(guī)范禮貌服務用語，努力提高農(nóng)發(fā)行基層行“窗口”服務水平和服務質(zhì)量，在多年的一線工作中真誠待客、精細服務，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營造了一個優(yōu)質(zhì)、禮貌、規(guī)范、高效的服務環(huán)境，同時也體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行基層員工的良好精神風貌。
的財會工作奉獻著如花的青春。“志行萬里者，不中道而輟”，該同志正是以持之以恒、嚴于律己的精神在農(nóng)發(fā)行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進取奉獻給農(nóng)發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。
農(nóng)發(fā)行xx支行xxx。
20xx年xx月xx日。
勞模的個人先進事跡材料篇十
xx于19xx年中專畢業(yè)后參加工作，曾先后在工行xx支行xx辦事處、支行營業(yè)部工作?，F(xiàn)任xx支行營業(yè)部非現(xiàn)金柜員。參加工作十多年以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，工作上，嚴格要求自我，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，無論在xx任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員，都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自我的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務技能，努力把自我造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型工行女員工。用自我的辛勤和智慧為自我贏得了榮譽，受到行領導和同事們的一致好評。
近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務，使她深刻地認識到，僅有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質(zhì)，才能為客戶供給高效率、高質(zhì)量的服務。作為一名青年員工，xx始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務，她都率先及時學習，掌握制度和業(yè)務要求，通曉每一個細節(jié)，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業(yè)務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔任非現(xiàn)金柜員以來，她以更加嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度，虛心向比自我業(yè)務本事強的同事學習請教，憑著扎實的銀行業(yè)務功底和對銀行業(yè)務較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業(yè)務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認可。為適應崗位要求，她充分利用業(yè)余時間學習領會國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，學習銀行各項規(guī)章制度，并自學了《市場營銷學》、《金融工程》、《電子商務》等書籍。應對競爭日趨激烈的金融市場，一刻不敢松懈學習思想，在加強自我“充電”的同時，她只能在休息日參加函授班的學習，然后再利用每一天下班后的時間自學。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學習到深夜。
正是依靠這種頑強的毅力，經(jīng)過幾年的學習，她順利完成了學業(yè)，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕诒究莆膽{，還經(jīng)過自學取得了審計資格證書，在努力提高學歷層次外，她還苦練業(yè)務技能，在市行舉行的業(yè)務技能大賽中多次取得總分第一名的好成績，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務骨干。
長期以來xx不斷加強政治學習，提高自身思想認識，并進取的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務工作本事強，文化水平高的新世紀工行女職工。
隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅僅需要具備全面的業(yè)務素質(zhì)，更需要能給客戶供給優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。
工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關系，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，代發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為該行中間業(yè)務的發(fā)展做出了突出貢獻。
勞模的個人先進事跡材料篇十一
楊光菊，女，44歲，中國共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
她想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學，關心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。
勞模的個人先進事跡材料篇十二
我叫___，今年35歲，19__年在___商場參加工作，__年6月份加入中國共產(chǎn)黨，__年5月份擔任___商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我?guī)ьI商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，挖掘內(nèi)部潛力，商場營業(yè)額穩(wěn)步上升，債務逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命勇挑重擔。
___商場始建于19__年，總營業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊職工342人，是當時___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來，由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務過大等原因，生存、發(fā)展問題舉步為艱。__年初，區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制，改制后的企業(yè)還權于企業(yè)、還權于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經(jīng)過商場300多名職工民主投票，我被選舉為___商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業(yè)員，當過秘書，做過業(yè)務科長，又當過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理，應該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認定，商場那時的負債總額為2500萬元，而資產(chǎn)不過才__萬元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團結(jié)一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。
銳意改革真抓實干。
上任后，我針對商場人員素質(zhì)參差不齊，機關臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況，經(jīng)多方調(diào)研，決定引入競爭機制，重組機構(gòu)，發(fā)揮人才效應。一是針對商場內(nèi)部管理，先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《___商場賣場管理細則》等制度，對勞動紀律和服務規(guī)范起到了有效的制約。在服務上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題，大膽的提出了：“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念，確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關進行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才，同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領導班子的研究，對職工工資進行了上調(diào)，并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤，給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務，年底統(tǒng)一結(jié)算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設施一直得不到改善，尤為突出的是安全設施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進行整改完工，并通過驗收，進一步保障了商場安全運行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào)，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎。
勞模的個人先進事跡材料篇十三
xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境保護辦公室主任，是一名“中途轉(zhuǎn)行”的基層干部。20xx年，離開了熟悉的紀委條線，xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應新環(huán)境，她通過不斷學習和經(jīng)驗積累，從一個“門外漢”變成了“多面手”。一千多個日夜里，不論天寒地凍還是烈日炎炎，無論刮風下雨還是雪花紛飛，她始終堅守在環(huán)保一線，多次被市、區(qū)評為“工作先進個人”。
奮戰(zhàn)一線甘于奉獻。
她堅持以行動代替口號，奮戰(zhàn)在環(huán)保工作一線。20xx年的一天，一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏，污染范圍較大，xx立即召集環(huán)保辦全體人員，并聯(lián)系市、區(qū)應急辦等相關單位，克服重重困難，先采取控制水源，兩頭駐壩等應急措施，再經(jīng)過第三方機構(gòu)對河道污染的水質(zhì)進行處理，直至第二天凌晨2點，情勢終于得到了控制。回家后休息沒幾個小時，她又再次投入到第二天的工作中。
“忙起來真的是晚上看到電話就害怕?！彼f，像此類的應急事件時常發(fā)生，每次她總是第一個奔赴現(xiàn)場。20xx年4月底，一家企業(yè)發(fā)生火災，她整個五一假期一天都沒有休息……她舍“小家“為“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滾打在工作一線，通過不懈的努力為xx作出了積極貢獻。
恪盡職守毫無怨言。
“散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”，在面對暴力時，她沒有半點退縮。去年9月的一天，xx帶領環(huán)保辦來到“散亂污”企業(yè)執(zhí)法，一到現(xiàn)場就聞到一股刺鼻的氣味，肯定是在非法生產(chǎn)。xx要求企業(yè)立即停產(chǎn)，不料企業(yè)老板忽然叫囂：“誰和我過不去，我就弄死誰！”面對暴力威嚇，她和同事們沒有退縮，而是迅速控制住場面，深入企業(yè)查找非法生產(chǎn)的證據(jù)，在確保安全的情況下果斷對企業(yè)實施斷水、斷電，迫使企業(yè)停止生產(chǎn)。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中，共整治企業(yè)232家，其中關停取締154家，提升整改78家，完成率100%。
“我們消滅的是污染不是企業(yè)，相反還要用實際行動為企業(yè)解決困難，同時為綠色發(fā)展騰出空間?！眻@區(qū)一家企業(yè)在生產(chǎn)初期，因廢水、廢氣問題多次被責令停產(chǎn)或限產(chǎn)整改。在環(huán)保辦的幫助下，企業(yè)投入近千萬元進行整改，使環(huán)境問題得到了徹底解決?！敖?jīng)過我們的不懈努力，現(xiàn)在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作，通過增加環(huán)保投入、加強環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識等，企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路?！?/p>
自從事環(huán)保工作以來，xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結(jié)合“6·5”世界環(huán)境日，組織開展了豐富多彩的文藝晚會，進社區(qū)、進企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等，倡導樹立環(huán)保意識，營造良好環(huán)境氛圍。同時開展各類環(huán)保法治培訓，邀請專家現(xiàn)場授課，為企業(yè)答疑解惑，組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
心系民生錦旗致謝。
“感謝政府關心我們老百姓，趕在這次大雪前修復好點源處理開挖的路面，方便我們出行”。1月的一天，兩名群眾手持錦旗激動地來到環(huán)保辦公室，表示一定要親手把這面寫著“點源處理為百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾?，記在心里。”村民們看到環(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的.村民們對此嘖嘖稱贊。
沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實際困難而致以誠摯的感謝。xx接過錦旗說道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開挖會破損場地，給出行帶來不便，一時間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開協(xié)調(diào)會議，一再強調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾铮浽谛睦??！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點現(xiàn)場，開始理解了環(huán)保工作的不易，并主動配合。目前，該工程已完成建設并投入使用，實現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱贊。
沒有百姓的抱怨，就不會有鐵腕執(zhí)法；沒有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺；沒有企業(yè)的環(huán)境自覺，就不會有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛(wèi)了一個基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
勞模的個人先進事跡材料篇十四
xx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工，是一位來自xx省的外來務工青年。20xx年至今，xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學歷不高，但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學習模具專業(yè)知識時，他一方面虛心向師傅求教學藝，另一方面利用工作之余，自學了《模具制造與設計》等專業(yè)書籍，學會了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去，一是圖書館，再就是xx圖書大廈，把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報，從一個什么都不懂的農(nóng)民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車、鉗、洗、刨樣樣精通。
公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具，自動化程度高，十分精密，維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行，有時遇到一些復雜情況和技術難題，這家公司也束手無策，是xx帶著他的班組用精湛的技術攻克了一個個難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來，凡是重要模具的“點檢”都由他來完成，僅這一項工作，在提高效率和產(chǎn)品品質(zhì)的'同時，每年維護費用就節(jié)約40余萬元。20xx年有一次產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，他憑著精湛的技能和經(jīng)驗認為是模具出了問題，而模具維修公司則堅持問題與模具無關，經(jīng)過反復檢查最終發(fā)現(xiàn)是模具的定位出現(xiàn)了問題，使這個公司心悅誠服。
有一次，一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規(guī)要更換模具，但新模具生產(chǎn)周期很長，設備停產(chǎn)會給企業(yè)帶來巨大損失。xx采取土辦法對損壞的模具進行緊固，很多人都不相信能夠使用，結(jié)果這個模具一用就是三個多月，直至用新模具更新。
近年來xx帶了四個徒弟，其中三個是外來務工青年，他對技術毫無保留，手傳口授，使這幾個青年進步飛快，成為企業(yè)的技術骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產(chǎn)品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。
xx以樸實的品格和不俗的業(yè)績被公司管理方和職工譽為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮，書寫了一個外來工的風采。
勞模的個人先進事跡材料篇十五
###，男，###歲，中共黨員，現(xiàn)任###車間主任，多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務；作為一名共產(chǎn)黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務。在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位，管道多，工藝復雜，上接溶出送來的礦漿，經(jīng)我們制成純正透明的合格精-液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關口，他知道責任重大，所以從他進入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面，2015年12月，公司三期試車投產(chǎn)，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎。在2015年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精-液跑渾、鐵含量超標的情況，他為了解決此問題，他和技術骨干吃住在車間，經(jīng)過幾天的辛苦工作，終于保證了精-液的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質(zhì)方面，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強的政治責任感。在思想素質(zhì)方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展“實踐科學發(fā)展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業(yè)務素質(zhì)方面，為了能更好的勝任工作，經(jīng)常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領導和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務水平。在道德品質(zhì)素質(zhì)方面，不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質(zhì)方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風，密切聯(lián)系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著，車間的榮譽他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
主要先進事跡
扎身基層 勇挑重擔
進尺3540米、2015年完成進尺3992米，特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠、戰(zhàn)線長、人員雜、設備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下，完成掘進進尺8164米，為確保公司完成2015年掘進任務打下了堅實的基礎。
不斷學習 提高素質(zhì)
作為一隊之長，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質(zhì)高。他深刻的意識到要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治素質(zhì)過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。在平時的工作中，不論業(yè)務多忙，工作多累，始終堅持參加集體學習，抽出一定的時間自學，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，同時利用周五安全活動日和班前會，親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識，杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞。
身先士卒 領跑現(xiàn)場
因沒有仔細檢查絞車，急于運輸，絞車繩出現(xiàn)了斷絲，給絞車繩傷人留下了嚴重隱患，他在跟班時發(fā)現(xiàn)后，對運料工進行了嚴厲的批評，并當場排除了安全隱患。幾年來，在他的帶領下全隊沒有發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。2015年4月，在掘進我隊9404工作面回風巷時，由于遇上頂板破碎帶，他帶領職工井下班接班，最大限度地減少了控頂時間，經(jīng)過半個多月的努力奮戰(zhàn)，終于順利的通過了頂板破碎帶。
注重細節(jié) 親情管理
******在管理上的特點，除了“嚴”之外，更多的是“細”，他常說的一句話就是“細節(jié)決定成敗”。
班。這些平常人不注意的細節(jié)，******信手拈來，成了掘一隊的“絕活”，不但提高了工作效率，工程質(zhì)量也有了大幅度提高。2011年12月份，******帶的9405掘進工作面順利的通過了國家質(zhì)量標準化一級的驗收。
******的“細”，還體現(xiàn)在對職工的關愛上。掘進隊的職工大都來自農(nóng)村，他常常把這些年輕人當做自己的親兄弟來看待，隨時關注他們的生活狀況，盡量給予他們力所能及的幫助。有一次，一名職工深夜找到******，哭訴自己父親因為生病需要動手術，但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢，湊足了2000元的治療費送到醫(yī)院。還有一次，一名職工因在家勞動骨折，考慮到這名職工平時生活就比較困難，******除了自己掏錢資助外，又發(fā)動其他職工捐款，為其交付了醫(yī)療費用。這些點點滴滴的小事，看上去并不起眼，卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情，“******隊”的凝聚力，或許正源于此。
廉潔自律，克己奉公
盡責，依法辦事。經(jīng)常告戒自己要自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。緊緊圍繞公司黨政下達的各項目標任務，堅持以人為本，抓好安全第一思想教育，帶隊伍，嚴管理，立足崗位，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展，始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風廉政方面能嚴格遵守政治紀律，在思想上深化保持先進性，黨風廉政教育，不在思想上放松自己，提高自身的修養(yǎng)和抵制能力。
他在煤海中，用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產(chǎn)黨員的風采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進個人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾，那就像天輪，堅定信念永不變；像風鉆，攻堅克難沖在前；像支柱，擎起煤海一片天；像錨桿，扎根群眾密無間；像煤炭，奉獻光熱無怨言。
**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業(yè)局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發(fā)展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術水平和業(yè)務素質(zhì)，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業(yè)技術研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術》課題研究2015年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術的應用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設和生態(tài)環(huán)境治理成效。
沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。
該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災技術骨干現(xiàn)場培訓、指導林農(nóng)做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權制度改革穩(wěn)步推進，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發(fā)生。
三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領導交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
趙華全同志1972年出生，大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務,現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長.
2015年至2015年，趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學習，爭作業(yè)務骨干
參加工作以來，趙華全同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務技能、理論基礎更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務.
確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。2015年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
趙華全參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務技術骨干，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
勞模的個人先進事跡材料篇十六
在創(chuàng)新中成長，在成長中創(chuàng)新，主人公是機電區(qū)副區(qū)長xxx，他出生于xxxx年x月，在xxxx年x月在峰峰集團大社礦參加工作，xx年x月加入，大學本科學歷，縣人。
以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于xx年，他帶領6名成員針對新設備、新工藝在企業(yè)中的不斷推x應用所遇到的難題分門別類，從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術、機電設備影響、創(chuàng)新管理等方面入手，先后對井下大型絞車變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩收加工機床、三水平坡底泵改自動開停裝置和主井絞車盤形閘“閘間隙保護和松繩保護”報警裝置等創(chuàng)新項目進行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng)效益和經(jīng)濟效益達百余萬園。其中薛志慶還先后針對bkd系列操作系統(tǒng)的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報警裝置，避免了電機燒線圈事故;還先后對串車、延伸泵房軟啟動改成直起和橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進行了改造，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造價值達數(shù)百萬園。薛志慶利用創(chuàng)新工作室平臺先后繪制出7種備件圖紙;修復電器設備36臺，為礦節(jié)約費用支出達19.7萬園;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還積極協(xié)助礦提出風機使用雙風機雙電源的合理化建議，礦通過采納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng)造價值上千萬園;同時，薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術項目，年可為礦節(jié)約費用上萬園。
他利用工作室積極開展了職工培訓活動，底子差的職工參與到學技術中來，提高他們的理論和操作水平，在此基礎上他還在職工中大力倡導“在工作中學習，在學習中工作”學習法，制定了學習管理制度和獎懲措施，每天在值班室、工房和井下大車泵房的黑板上及時更新學習內(nèi)容，內(nèi)容包括安全知識、操作標準和規(guī)程、工種技術知識、現(xiàn)場經(jīng)驗等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學習的形式上采取互動式教學，用實例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據(jù)培訓內(nèi)容新工人聽不懂、跟不上的情況，利用“職工創(chuàng)新工作室”的'優(yōu)勢教學條件，為新工人“開小灶”，因人而異、因材施教，極大的調(diào)動了職工主動學習技術知識的積極性，大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前，累計帶徒50余名，培養(yǎng)出電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問題，而且在峰峰集團第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術標兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽稱號，在峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新方面，薛志慶的“水泵自動開停裝置”和“架空乘人裝置繩收加工機床”分別榮獲了峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎和三等獎，馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護和松繩保護’報警裝置”榮獲了峰峰集團xx年度技術創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎。他在為盡快解決企業(yè)中遇到的技術性難題中，發(fā)揮了積極作用，使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，為我礦培養(yǎng)技術后備人才，提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，了企業(yè)技術升級，為企業(yè)攻關生產(chǎn)上遇到的技術性難題，發(fā)揮了積極作用，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)打下了堅實的基礎。一分耕耘一分收獲，近年來，他先后被省授予“省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術能手”，被市授予“勞動模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進生產(chǎn)標兵”等榮譽稱號，在xx年又被省評為“省勞動模范”榮譽稱號。這就是他一步一個臺階在創(chuàng)新中成長，在成長中創(chuàng)新的成功之路。
勞模的個人先進事跡材料篇十七
魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，2005年起，擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命！梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓?；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同；根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。2011年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務。
進入2013年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領調(diào)度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！
勞模的個人先進事跡材料篇十八
xx，男，滿族，19xx年x月出生，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨，大學本科學歷，高級工程師，現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。
首先，積極組織技術人員對一常裝置進行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運行的基礎上實現(xiàn)優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。
在完成指標，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使xx車間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風險，但是保證煙氣排放指標合格，為實現(xiàn)藍天工程做出貢獻。
20xx年公司首次全面停工檢修，xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關系到公司整體停工進度安排，他積極組織技術人員編寫詳細的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎。
在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強化一崗雙責，尤其是在操作變動、風險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論，增強員工業(yè)務水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應對，按照應急處置步驟熟練進行應急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13764861.html】
