人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
社保委托協(xié)議篇一
簽訂日期：________________________________
出租人：__________________________貨運(yùn)公司
承租人：____________建筑公司____________隊(duì)
一、出租人根據(jù)承擔(dān)方需要，同意將________噸載重量__________牌汽車租給承租人使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租人租用的汽車只限于工地運(yùn)沙子、水泥、磚、本料和預(yù)制板用。承擔(dān)方只有調(diào)度權(quán)。行車安全、技術(shù)操作由出租人司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租人要負(fù)責(zé)對(duì)所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時(shí)如給車輛設(shè)備造成損壞，承租人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費(fèi)。因出租人所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租人負(fù)責(zé)，如果致使承租人不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租人不但不給付出租人不能使用期間的租費(fèi)，而且出租人每天還要償付承租人_______________元的違約金。
四、租用期定為一年，自 ________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，承租人如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租人提出協(xié)商，否則按合伺規(guī)定照收租費(fèi)或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為_(kāi)_________元，從合同生效日起計(jì)，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個(gè)月按一個(gè)月收費(fèi)。
六、所用燃料由承租人負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。出租人不得擅自將車調(diào)回，否則承租人有權(quán)按租金的雙倍索賠。承租人必須按合同規(guī)定的時(shí)間和租金付款。否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：
(一)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁，
(二)依法向人民法院起訴。
九、其他約定事項(xiàng)：________________________________________
十、本合同正本一式二份，出租人和承租人各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章，并由承租人擔(dān)保單位蓋章?lián)：笊?。副本_______份，按需要分送有關(guān)部門(mén)備查。
出租人：(章)_________________
代表：(簽章)_________________
開(kāi)戶行：_______________________
賬號(hào)：_________________________
__________年_______月________日
承租人：(章) ________________
代表：(簽章)_________________
開(kāi)戶行：_______________________
賬號(hào)：_________________________
__________年_______月________日
擔(dān)保單位：(章)_______________
代表：(簽章)_________________
開(kāi)戶行：_______________________
賬號(hào)：_________________________
__________年_______月________日
社保委托協(xié)議篇二
甲方：________________
乙方(個(gè)人繳存者)：________________
1、甲、乙雙方共同承諾自愿接受《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定的約束。
2、乙方自愿申請(qǐng)繳存住房公積金。
3、乙方以本人的社?？?，作為向甲方繳存社保的指定賬戶。授權(quán)甲方根據(jù)乙方已申報(bào)的繳存金額，通知委托銀行從指定賬戶扣款直接繳存住房公積金，甲方無(wú)須事先通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方委托資料內(nèi)容如下：
賬戶戶名：________________
賬戶開(kāi)戶銀行：________________
身份證件號(hào)碼：________________
約定扣款次數(shù)：每月成功扣款一次
4、乙方應(yīng)在本人社?？▋?nèi)保留足夠的余額。若因乙方賬戶余額不足等原因，造成甲方扣款不成功的，乙方應(yīng)在當(dāng)月補(bǔ)足所欠繳金額。
5、乙方被單位錄用(聘用)并在該單位繳繳社保，轉(zhuǎn)移合并至新單位,自動(dòng)終止本協(xié)議。
6、乙方地址、電話等基本信息發(fā)生變化或代扣賬(卡)號(hào)發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)將對(duì)應(yīng)變更信息通知甲方進(jìn)行調(diào)整，甲方將變更后的信息錄入管理系統(tǒng)。
7、乙方注銷代扣賬(卡)號(hào)，致使協(xié)議無(wú)法履行引起的責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。
8、甲、乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，不履行或不完全履行本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因國(guó)家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件變更，造成本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。
9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________
日期：________________
聯(lián)系電話：________________
社保委托協(xié)議篇三
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(小時(shí))。( 年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無(wú)固定期限：自___年__月__日起至 止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/1369222.html】
