會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式(實(shí)用20篇)

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式(實(shí)用20篇)
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總結(jié)是對我們學(xué)習(xí)和工作的一種回顧,是我們對過去經(jīng)歷的再思考和升華??偨Y(jié)是一種對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以幫助我們更好地發(fā)展??偨Y(jié)是對個人成長和發(fā)展的一種必要方式,以下是一些總結(jié)范文,希望能幫助大家產(chǎn)生思考。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇一

摘要:

隨著當(dāng)今社會和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場對會計(jì)的要求越來越高。會計(jì)的種類不同,它所承擔(dān)的職能也不盡相同。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,我們有必要將財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)分離開來。本文介紹了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系,并探討了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的不同,在此基礎(chǔ)上分析了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的必要性,希望以此促進(jìn)人們對二者的了解,加快財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離。

關(guān)鍵詞:

財(cái)務(wù)會計(jì);稅務(wù)會計(jì);分離問題

一、引言

在會計(jì)工作中,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)都屬于極其重要的組成部分,并且他們二者聯(lián)系緊密,互相依存。在傳統(tǒng)的關(guān)系中,稅務(wù)會計(jì)不是獨(dú)立的,它從屬于財(cái)務(wù)會計(jì)之中。但是隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,再籠統(tǒng)的將其歸咎為財(cái)務(wù)會計(jì)中一個種類已不再適合。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際要求,對財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)進(jìn)行分離顯得十分必要,同時(shí)也對整個會計(jì)行業(yè)具有十分重要的意義。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系

(一)財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)

稅務(wù)會計(jì)工作的開展,離不開財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)知識。前面已經(jīng)說到,稅務(wù)會計(jì)不是一個獨(dú)立的個體,而是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分。稅務(wù)工作的開展,首先要以財(cái)務(wù)工作為基礎(chǔ),通過對財(cái)務(wù)工作提供的資料進(jìn)行分析,從而可以計(jì)算出相應(yīng)的稅收金額。

(二)稅務(wù)會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分

在企業(yè)中,稅收情況會深刻的影響到財(cái)務(wù)工作,影響會計(jì)的計(jì)算和運(yùn)行。稅收計(jì)算的結(jié)果,往往會對企業(yè)的整體情況產(chǎn)生重大的影響,影響到整個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這就要求稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間能夠相互協(xié)作和溝通,通過二者的相互配合,最終實(shí)現(xiàn)共贏。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的不同

(一)概念不同

財(cái)務(wù)會計(jì)是針對于企業(yè)的盈利與虧損來說的,它通過對企業(yè)的情況進(jìn)行展示,從而為企業(yè)的運(yùn)行提供一定的監(jiān)督。企業(yè)能夠根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的一些信息,來對企業(yè)進(jìn)一步的進(jìn)行了解。而稅務(wù)會計(jì)則是根據(jù)國家的稅收政策,對金額進(jìn)行核定計(jì)算,從而保證計(jì)算出來的結(jié)果較為系統(tǒng)和全面,從而有效的對資金進(jìn)行監(jiān)控。

(二)計(jì)算的基礎(chǔ)不同

在會計(jì)這一行業(yè)中,財(cái)務(wù)工作主要是對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行反映,在這一過程中需要對企業(yè)的相關(guān)資金進(jìn)行計(jì)算。而稅務(wù)會計(jì)的范圍較窄,只需要計(jì)算出企業(yè)中稅收的金額,從而來保證違法行為的減少。

(三)法律依據(jù)不同

財(cái)務(wù)會計(jì)的法律依據(jù)是會計(jì)準(zhǔn)入原則,這樣能夠使得財(cái)務(wù)計(jì)算的結(jié)果更為精確,從而顯示出企業(yè)的運(yùn)行狀況,據(jù)此進(jìn)行改進(jìn),不斷地實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化和最優(yōu)化。而稅務(wù)會計(jì)一般情況下則需要對納稅人的稅務(wù)情況進(jìn)行管理和計(jì)算,以確保在企業(yè)實(shí)施下更好的維護(hù)好企業(yè)的利益和國家的利益。

(四)工作流程不同

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的工作流程不同,財(cái)務(wù)會計(jì)一般需要借助報(bào)表進(jìn)行表示,而稅務(wù)會計(jì)工作則需要在財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行計(jì)算,根據(jù)國家的相關(guān)要求和決定,對稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行更正。

(五)工作目標(biāo)不同

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)二者的工作目標(biāo)有所不同。財(cái)務(wù)會計(jì)致力于為企業(yè)相關(guān)的投資者提供企業(yè)相關(guān)的信息,并把企業(yè)運(yùn)行的結(jié)果向其他人員展示,以保證企業(yè)中的相關(guān)人員對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行了解。而稅務(wù)會計(jì)不僅僅要對稅款進(jìn)行計(jì)算,而且也要協(xié)調(diào)納稅人和征稅人之間的矛盾,這樣能夠保證企業(yè)和國家的利益統(tǒng)一。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的必要性

(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求

隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,國家開始作為投資人參與到投資建設(shè)之中,在這種情況下,國家這一主體就不僅僅是投資人,它還是納稅人。此時(shí),投資人和納稅人之間就出現(xiàn)了一體化的現(xiàn)象,他們二者存在著很大的利益對立關(guān)系。在這種情況下,如果政府的稅收較多,那么投資人的收入就會大大的減少。因此,在這種情況下,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的分離就顯得非常的必要和緊迫。

(二)受政府和出資人收益行為的影響

政府在征稅過程中,它所看重的是無償性的金額,而對于投資人來說,他關(guān)注的重點(diǎn)則在于自身所得到的利益。一般情況下,國家會對投資人進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼,使得投資人在某些方面達(dá)到平衡。而從另一方面來看,政府還需要強(qiáng)制性的稅收,這樣才能保證政府日常的開銷,促進(jìn)政府平穩(wěn)運(yùn)行。政府和投資人之間是存在一定的矛盾的,這也直接影響了財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì),加速了其二者的分離。

(三)二者的制度和理論不同

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)在運(yùn)行的過程中,都需要依據(jù)企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動來展開計(jì)算,而在這二者同時(shí)工作時(shí),稅務(wù)會計(jì)就不得不依據(jù)財(cái)務(wù)的狀況靈活的更改和運(yùn)行,這樣才能使得運(yùn)算更加合理。而稅務(wù)會計(jì)的這一變化也帶來了另一個弊端,那就是稅務(wù)工作無法嚴(yán)格的按照稅法的要求來開展,這也影響到了稅收工作的準(zhǔn)確性,不利于整個行業(yè)的運(yùn)行。

(四)現(xiàn)階段企業(yè)制度的不同

現(xiàn)代企業(yè)制度的變化也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的重要原因。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的制度也隨即發(fā)生著變化。企業(yè)的財(cái)務(wù)工作往往會隨著國家的制度而不斷地發(fā)生變化,但是稅收會計(jì)工作就需要嚴(yán)格的按照相關(guān)的稅收制度來進(jìn)行運(yùn)行,這二者在運(yùn)行過程中存在著很多的差異,因此其二者的分離也就顯得非常緊迫。

(五)財(cái)務(wù)會計(jì)工作影響稅務(wù)會計(jì)工作開展

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)有著很大的不同,財(cái)務(wù)會計(jì)能夠在企業(yè)的運(yùn)營的過程中,通過反映企業(yè)的運(yùn)營狀況,而使企業(yè)做出大的改變和完善。而稅務(wù)會計(jì)不具備這樣的特點(diǎn)和功能,它需要嚴(yán)格的按照稅法要求來進(jìn)行,這就導(dǎo)致了二者之間的分離。

參考文獻(xiàn):

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇二

3.醫(yī)藥市場細(xì)分原理與醫(yī)藥企業(yè)目標(biāo)市場選擇。

4.淺析醫(yī)藥企業(yè)目標(biāo)市場選擇與產(chǎn)品開發(fā)。

5.醫(yī)藥市場預(yù)測手段研究。

6.論醫(yī)藥分銷渠道安全。

7.醫(yī)藥新(或老)產(chǎn)品投放市場的營銷策略組合。

8.論醫(yī)藥企業(yè)營銷的品牌意識。

9.淺談醫(yī)藥產(chǎn)品壽命周期與營銷策略的關(guān)系。

10.論醫(yī)藥營銷策略中廣告的運(yùn)用。

11.醫(yī)藥產(chǎn)品特點(diǎn)與廣告媒體的選擇。

12.消費(fèi)心理與醫(yī)藥廣告研究。

13.醫(yī)藥營銷活動中的公共關(guān)系分析。

14.論醫(yī)藥市場滲透策略。

15.醫(yī)藥營銷活動中的定價(jià)技巧。

16.淺談醫(yī)藥銷售管理中結(jié)構(gòu)組合問題。

17.基于醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量的用戶滿意研究。

18.淺談醫(yī)藥銷售人員精神品質(zhì)的培養(yǎng)。

19.醫(yī)藥銷售人員的儀表與舉止(或語言藝術(shù)技巧或溝通技巧)分析。

20.論醫(yī)藥推銷對象的確定。

21.淺談醫(yī)藥營銷中的議價(jià)技巧。

22.醫(yī)藥營銷工作中的渠道組合策略。

23.醫(yī)藥產(chǎn)品壽命周期與渠道組合策略。

24.醫(yī)藥營銷費(fèi)用的合理控制分析。

25.重視市場調(diào)查,拓寬醫(yī)藥新產(chǎn)品銷售渠道。

26.關(guān)于醫(yī)藥連鎖經(jīng)營運(yùn)行模式的思考。

27.談“綠色”經(jīng)營與醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展。

28.我國醫(yī)藥企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略分析。

29.新世紀(jì)的醫(yī)藥企業(yè)營銷策略研究。

30.試析現(xiàn)代醫(yī)藥營銷行為的文化因素。

31.醫(yī)藥銷售渠道的重新整合。

32.關(guān)系營銷的種種策略。

33.醫(yī)藥市場營銷發(fā)展新趨勢探討。

34.論營銷職能是醫(yī)藥企業(yè)的基本職能。

35.醫(yī)藥價(jià)格戰(zhàn)的成因與企業(yè)應(yīng)對對策。

36.醫(yī)藥企業(yè)定價(jià)策略和降價(jià)決策分析。

37.醫(yī)藥分銷渠道管理中存在的問題及對策。

38.名牌醫(yī)藥產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場競爭力。

39.中小醫(yī)藥企業(yè)的營銷實(shí)踐。

40.論醫(yī)藥企業(yè)活動中營銷的作用。

41.醫(yī)藥企業(yè)營銷戰(zhàn)略中的創(chuàng)新。

42.ci策劃與現(xiàn)代醫(yī)藥市場營銷。

43.電子商務(wù)時(shí)代下的醫(yī)藥市場營銷。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇三

摘要:大凡藥物都有一定的偏性,古人亦稱“毒性”。中藥由原來大眾認(rèn)為是“天然無毒的”,至現(xiàn)在其毒副作用被頻頻曝光,引發(fā)了人們對中藥安全的疑慮,輿論也有借此封殺中藥的勢頭。其實(shí)中醫(yī)能通過辨證論治而“補(bǔ)偏救弊”;藥劑師通過對含有毒性成分的藥物不同的加工、炮制,不僅能幫助醫(yī)師提高療效,而且在很大程度上消除或降低了藥物的毒副作用,基本上保證了臨床用藥的安全性。即若要減少中藥的毒副作用,中醫(yī)中藥兩者的配合非常必要。

關(guān)鍵詞:中藥;毒副作用;中醫(yī);中藥;關(guān)系。

一、中醫(yī)界一直正視中藥的毒副作用。

中醫(yī)從未否認(rèn)中藥有毒副作用,自古以來就有“是藥三分毒”的說法,早在2000年前《神農(nóng)本草經(jīng)》里就談到藥物分三品:上品藥物有滋補(bǔ)、延年益壽作用;中品藥物不補(bǔ)不瀉,藥性平和;下品則多數(shù)中藥大都有毒副作用。中醫(yī)藥教材中都為學(xué)生明確標(biāo)明中藥的禁忌,譬如漏蘆,氣虛、瘡瘍、孕婦忌服。也就是說,中醫(yī)界從未自稱中藥無毒副作用。2000多年前中醫(yī)就有“人參也能殺人”、“大黃也能救人”的說法。藥能治病也能致病,用得好、用得巧可去沉疴;濫用則傷人正氣,甚則致命。

二、中藥緣何成了不良反應(yīng)的“禍?zhǔn)住?/p>

1.國外“廢醫(yī)存藥”使中藥脫離了中醫(yī)。

西方文化思維模式成長起來的外國人,認(rèn)為中醫(yī)理論太過抽象,而中藥則療效確切;因此使用中藥通常不考慮中醫(yī)的辨證論治,而是按著西醫(yī)西藥的診斷、治療思維模式來使用中藥。更有甚者將中藥作西藥用,遇到高血壓就用鉤藤、草決明;見到細(xì)菌性感染,則施以黃芩、黃連。但若是虛陽上越型高血壓,或是虛寒性細(xì)菌感染者,用了這些藥不但無效,且易致毒副作用。

日本順天堂曾經(jīng)是生產(chǎn)小柴胡湯為主要產(chǎn)品的世界上最大的漢方醫(yī)藥企業(yè),但由于日本對中醫(yī)藥的政策是“廢醫(yī)存藥”,不懂得中醫(yī)辯證論治的理論,只將小柴胡湯應(yīng)用于某幾種疾病,結(jié)果藥物的'臨床效果大打折扣,最終出現(xiàn)致人死亡的現(xiàn)象。一個國際性的大企業(yè)就這樣破產(chǎn)了。

由此可見,如果僅是藥物出口到國外,而中醫(yī)沒有走出國門,中藥脫離中醫(yī)就成了無源之水、無根之木,就是一堆“草”。

2.中醫(yī)中藥的主要人為因素。

2.1中醫(yī)師方面。

2.1.1劑量過大:自古有“中醫(yī)不傳之謎在于劑量”,用之不當(dāng)或用藥過量就可能造成嚴(yán)重毒副作用。但近年來有些現(xiàn)代中醫(yī)為求速效、顯效,對這些藥物性能未標(biāo)明有毒的“無毒中藥”用量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了歷代醫(yī)家,甚至置《藥典》規(guī)定于不顧,擅自加大中藥的用量,帶來了很多不良反應(yīng)。如細(xì)辛常用量為3~6g,過量應(yīng)用可導(dǎo)致呼吸減慢,反射消失,最后因呼吸麻痹而致死。

2.1.2藥證不符:中醫(yī)治病精于辨證,辨證是論治的基礎(chǔ),若醫(yī)師辨證失誤或根本就不分寒熱、虛實(shí),頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,勢必導(dǎo)致藥不對證,寒熱錯投,攻補(bǔ)倒施,不但達(dá)不到治療效果,且延誤最佳治療時(shí)間,甚至造成毒副作用,是使用中藥的大忌。如:人參只適用于氣虛證候,若用于陰虛有熱者,將出現(xiàn)頭暈心悸、咽痛鼻衄、口舌生瘡、便干納差等所謂“人參濫用綜合征”。

2.1.3配伍不當(dāng):若醫(yī)者不注意按“君、臣、佐、使”原則配伍組方,或用藥時(shí)不注意藥物相互關(guān)系,或因疏忽而將不宜配伍的藥物合用,勢必造成藥效降低,甚至產(chǎn)生毒性。如半夏甘遂湯中甘草與甘遂同用時(shí),當(dāng)甘草的用量大于甘遂用量時(shí),則有相反作用,且隨著甘草用量越大則毒性越強(qiáng)。此外,若中西藥配伍不當(dāng),也會引起毒副作用。如山楂、五味子、烏梅等與磺胺藥同時(shí)使用會引起血尿。

2.2中藥師方面。

2.2.1加工炮制不當(dāng):加工炮制中藥是中醫(yī)的精髓之一,炮制不當(dāng)很容易導(dǎo)致毒副作用,對中醫(yī)的臨床療效也有較大的影響。例如:柏子仁用于寧心安神時(shí)要通過去油制霜,否則會產(chǎn)生滑腸致瀉作用;何首烏生品滑瀉而傷及脾胃。有毒中藥如生南星,不經(jīng)炮制則一般只能外用;其它如馬錢子、川烏、巴豆等有大毒的中藥需嚴(yán)格炮制,否則易發(fā)生嚴(yán)重毒副作用。

2.2.2調(diào)配不當(dāng):調(diào)配人員粗心大意,毒性藥物管理不嚴(yán),如誤將朱砂當(dāng)褚石使用;或?qū)⒍拘灾兴巹┝靠村e,配方時(shí)不認(rèn)真核對處方,會產(chǎn)生人為的不良反應(yīng)。還有些藥劑人員不太注意炮制對臨床的重要性,在調(diào)配醫(yī)者處方炒苡米、炒白芍、酒大黃等時(shí),因臨時(shí)藥房無貨,而擅自以生苡米、生白芍、生大黃等代用,亦會產(chǎn)生毒副作用。

2.2.3藥品質(zhì)量偽劣:藥物的質(zhì)量優(yōu)劣直接影響臨床療效,但少數(shù)調(diào)劑人員素質(zhì)差、責(zé)任心不強(qiáng),或技術(shù)差、不能嚴(yán)格把關(guān),讓大肆摻假混偽的藥材用于臨床,自然會產(chǎn)生各種毒副作用。如炮山甲中吸入明礬(明礬的主要成份為硫酸鉀,內(nèi)服量0.6~1.5g,若過量則會引起嘔吐等不良反應(yīng))后再行干燥的惡劣行徑,人為地增加了中藥的毒副作用。

三、中醫(yī)中藥相輔相成是良策。

中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)自古以來就是醫(yī)藥不分家,中醫(yī)藥講究即醫(yī)即藥,以醫(yī)帶藥?!吨芏Y》曰:“醫(yī)師,掌醫(yī)之政令,聚毒藥以供醫(yī)事?!奔磳︶t(yī)藥之間的關(guān)系作了言簡意賅的概括。它的意思是說醫(yī)師要能在識別藥害的基礎(chǔ)上,化害為利、化毒為藥,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療目的。從這句話中不難看出,中醫(yī)藥學(xué)是一門醫(yī)理與方藥相輔相成的整體科學(xué)。醫(yī)為本,藥為使,醫(yī)之不存,藥將焉附?一方面,中藥的使用必須在中醫(yī)理論指導(dǎo)下進(jìn)行;另一方面,中醫(yī)的臨床則依靠中藥的加工炮制為其服務(wù)。

1.中醫(yī)師辨證用藥,不以中藥替中醫(yī)。

1.1正確地辨證論治。

中醫(yī)認(rèn)為,“醫(yī)藥為用,性命所系”;因此,中藥只能在中醫(yī)藥理論指導(dǎo)下辨證使用,全面了解其功效主治、用法、禁忌癥等,按照配伍原則立方選藥。若以中藥代替中醫(yī),則讓中醫(yī)藥丟了魂。

1.2掌握配伍禁忌。

中藥配伍在于增強(qiáng)療效和降低毒副作用。其配伍禁忌有傳統(tǒng)的“十八反”、“十九畏”,1995年版《中華人民共和國藥典》明確規(guī)定不宜同用的藥物有33種[1];因而臨床醫(yī)師應(yīng)謹(jǐn)記避免合用,否則會產(chǎn)生劇烈的毒副作用或降低和破壞藥效。如人參、丹參等藥與黎蘆同用,就會產(chǎn)生毒副作用。但更要重視不屬于“十八反”、“十九畏”的中西藥合用的配伍禁忌。

1.3嚴(yán)控藥物用量。

劑量準(zhǔn)確是藥物安全有效的可靠保證。鑒于中藥治療量與中毒量十分接近,醫(yī)師要按藥典規(guī)定劑量選方用藥,不能隨意更改。在臨床運(yùn)用中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使中藥劑量既有固定嚴(yán)格性,又不拘泥失去其靈活性。因中藥引起的毒副反應(yīng),很多是因劑量過大所致,即便是無毒藥,如果過量服用,同樣可出現(xiàn)副作用。如《神農(nóng)本草經(jīng)》將其列為上品的甘草,現(xiàn)有資料報(bào)道,若長期大量服用,就可出現(xiàn)脘腹痞滿或水腫等毒副反應(yīng)。此外,臨床上根據(jù)“以毒攻毒”的原則,常用馬錢子、輕粉等一些毒性較大的藥物來治療關(guān)節(jié)炎、梅毒等頑固性疾病,但一定要嚴(yán)格控制藥物劑量。

1.4藥物的制劑服法。

某些有毒藥物,需要久煎以減低其毒性。如烏頭、附子中含烏頭堿成份,對心臟有毒性作用;經(jīng)過久煎,使烏頭堿破壞,降低了毒性,而且還可以增強(qiáng)其強(qiáng)心作用。

中藥湯劑的服用方法也有講究,亦屬辨證用藥的重要環(huán)節(jié)之一。如遇真熱假寒或真寒假熱證需用反佐法,即寒藥熱服或熱藥寒服;若服法錯誤,則往往加重病情。

2.中藥師規(guī)范炮制,熟諳辨證論治。

2.1熟諳辨證論治。

中藥師要切實(shí)履行好自己的職責(zé),承擔(dān)起辨證論治的職責(zé)和義務(wù),對中醫(yī)師所開的處方進(jìn)行審核,向患者提供用藥指導(dǎo)和服務(wù),以保證用藥安全、合理、有效。如寒濕腰痛的患者來店購藥,如藥劑師不懂辨證,就有可能讓病人購服六味地黃丸、壯腰健腎丸等,這些中成藥不但治不好腰痛,反而會加重病情。若能較好地辨證,就能祛弊得利,抵制毒副作用。

2.2規(guī)范加工炮制。

中藥師應(yīng)嚴(yán)格遵照藥典的要求,按照醫(yī)療、調(diào)配、制劑的不同要求,科學(xué)地依法炮制各種有毒中藥,使藥物“明其利而用之,知其弊而制之”,才會增強(qiáng)療效,降低其毒副作用。絕不可因?yàn)榕侣闊┒鴾p少任何一道炮制工序;只能外用的中藥,絕不可內(nèi)服,以保證臨床用藥的安全性。

此外,藥劑人員對有配伍禁忌或者超劑量的處方,首先應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配;必要時(shí),須經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字后,方可調(diào)配。

2.3加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。

中藥質(zhì)量好壞是關(guān)系到臨床療效和國際化的問題,質(zhì)量是中藥的生命。要加強(qiáng)中藥種植、采收、加工、產(chǎn)地、流通和使用的全過程的監(jiān)督管理,從源頭上治理不合格的中藥。在中藥質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,才能入藥。

3.勿喪失中醫(yī)中藥發(fā)展的土壤――東方文化背景。

中藥近百年來衰弱的過程,主要原因是隨著西方文化在中國逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位,中醫(yī)已喪失了其發(fā)展的土壤――東方文化背景?,F(xiàn)在完全以西方文化思維模式成長起來的人,無法理解和接受中醫(yī)。他們非要用細(xì)化中藥效果的西方文化的思維模式來套中醫(yī)理論,無疑是削足適履,是對博大精深的中醫(yī)理論的拋棄,將使得按照中醫(yī)理論辨證使用的“中藥”會變成當(dāng)今西方的“植物藥”。

中醫(yī)和中藥是老祖宗通過上千年實(shí)踐給我們后輩留下的寶庫,世界衛(wèi)生組織評論“中醫(yī)藥是世界傳統(tǒng)醫(yī)藥的榜樣”。中醫(yī)藥怎樣正確認(rèn)識和科學(xué)處理中藥的毒副作用?如何從根本上扭轉(zhuǎn)輿論要“廢除中醫(yī)”、“封殺中藥”的中醫(yī)中藥窘境而走向世界?中醫(yī)藥工作者面臨著巨大的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),只有中醫(yī)中藥人員同舟共濟(jì),相輔相成,既不能因噎廢食,搞全盤西醫(yī)化;更不能脫離中醫(yī)的辨證而使用中藥,才能有效地減少中藥的毒副作用,促進(jìn)中醫(yī)的發(fā)展和中藥的現(xiàn)代化。

參考文獻(xiàn)。

1中華人民共和國衛(wèi)生部藥典委員會.中華人民共和國藥典(一部)[m].廣州:廣東科技出版社,1995.

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇四

論文摘要:進(jìn)入21世紀(jì),飯店集團(tuán)品牌化經(jīng)營越來越重要,文章提出經(jīng)濟(jì)型飯店的品牌化經(jīng)營需從集團(tuán)化發(fā)展、品牌定位、服務(wù)質(zhì)量、品牌文化、營銷宣傳幾個方面來實(shí)施。

品牌代表的是產(chǎn)品在市場上的知名度,在消費(fèi)者心中的美譽(yù)度和忠誠度,飯店集團(tuán)品牌不僅是產(chǎn)品的標(biāo)志,更是產(chǎn)品質(zhì)量、性能、服務(wù)等滿足消費(fèi)者使用產(chǎn)品可靠程度的綜合體現(xiàn),同時(shí)品牌還凝聚著飯店的科學(xué)管理、市場信譽(yù)、追求完美的企業(yè)精神等諸多文化內(nèi)涵。在飯店市場競爭日益激烈的今天,飯店集團(tuán)品牌的重要性越來越突出,創(chuàng)建知名品牌,讓流動的顧客跟著飯店品牌走,是經(jīng)濟(jì)型飯店在市場競爭中成功的必然選擇。那么,經(jīng)濟(jì)型飯店該怎樣實(shí)行品牌化經(jīng)營?怎樣才能在激烈競爭中取得可持續(xù)發(fā)展呢?筆者試給出以下幾點(diǎn)建議。

1集團(tuán)化發(fā)展是前提。

飯店要創(chuàng)品牌,其前提是必須集團(tuán)化,通過各種形式的擴(kuò)張,組建跨地區(qū)的飯店集團(tuán),形成連鎖品牌,這才能夠使飯店品牌的優(yōu)勢得以真正顯示。飯店集團(tuán)化可以為企業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,對外競爭發(fā)展具有資本優(yōu)勢、技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、市場營銷優(yōu)勢、物資采購優(yōu)勢、管理方面的優(yōu)勢、風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散等優(yōu)勢。連鎖經(jīng)營是世界飯店集團(tuán)化發(fā)展的主要趨勢。英國一家投資機(jī)構(gòu)對全世界飯店業(yè)進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),到20世紀(jì)末,世界上飯店客房總數(shù)的1/6被34家飯店集團(tuán)連鎖經(jīng)營,而歐美等發(fā)達(dá)國家的飯店總數(shù)中超過半數(shù)的都是連鎖經(jīng)營的。

經(jīng)濟(jì)型飯店在中國是一個新興的業(yè)態(tài),其發(fā)展通常是從一些單體飯店開始的,在積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和品牌資產(chǎn)以后,逐漸推廣連鎖店。目前,國內(nèi)以錦江飯店、如家快捷等為龍頭的經(jīng)濟(jì)型巨頭都采取多種經(jīng)營模式來擴(kuò)張規(guī)模集團(tuán)化發(fā)展,從而為自身品牌的創(chuàng)建和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。主要通過下面四種渠道來拓展其經(jīng)營規(guī)模,一是發(fā)展直營店數(shù)量,即完全由總部投資、管理和控制,這樣可以保證所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì);二是管理合同方式,即允許社會單體飯店用集團(tuán)的名稱,但必須由總部派駐管理人員進(jìn)行日常管理,雙方簽訂管理合同,收取管理費(fèi)或按比例分享利潤;三是加盟連鎖,這是一種存在于總部和加盟者之間的持續(xù)關(guān)系,總部為加盟者提供一定的經(jīng)營條件,再加上對其組織、人員培訓(xùn)、物資采購和經(jīng)營管理的協(xié)助,當(dāng)然要求加盟者給予一定的報(bào)償。四是特許經(jīng)營方式,旨在吸收社會上的中小飯店、旅館加盟,在向總部交付特許使用費(fèi)的前提下,使用連鎖集團(tuán)的品牌,按照由總部設(shè)計(jì)和規(guī)定的服務(wù)程序和產(chǎn)品規(guī)范管理和經(jīng)營。這種方式是一種很好的無形宣傳,通過人們的口碑相傳,擴(kuò)大品牌效應(yīng)。

2品牌定位是核心品牌的亮點(diǎn)和靈魂是要具有個性特色,國外成功的飯店品牌都有非常鮮明的個性特色,如希爾頓的“快捷”、假日的“熱情”、香格里拉的“親情”、喜來登的“值”等等在顧客心目中都印象鮮明。我國經(jīng)濟(jì)型飯店真正發(fā)展還是在20xx年以后這幾年,正逢國際飯店集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入成熟、快速的跨國擴(kuò)張時(shí)代。因此,國外一些知名品牌也紛紛入駐中國飯店市場,像美國的速8、法國雅高旗下的ibis、,洲際旗下的假日快捷等品牌,加劇了我國經(jīng)濟(jì)型飯店市場的競爭。在飯店業(yè)市場競爭不斷升級的環(huán)境下,越來越多的國內(nèi)企業(yè)管理者們意識到創(chuàng)建品牌的重要性,意識到品牌在市場競爭中的重要地位,逐漸形成了以“如家”為代表的強(qiáng)勢經(jīng)濟(jì)型飯店品牌,如家快捷的品牌價(jià)值定位是“潔凈似月,溫馨如家”??腿巳胱 叭缂摇本拖褡≡诩依锏母杏X,滿足了顧客的心理情感需求,同時(shí)傳達(dá)給消費(fèi)者如家的個性產(chǎn)品特點(diǎn)。如家飯店連鎖目前在全國有近100家門店,所有門店的形象設(shè)計(jì)、logo標(biāo)識都由總部統(tǒng)一設(shè)計(jì),做到標(biāo)準(zhǔn)化,保證其品質(zhì)的一致性。

3服務(wù)質(zhì)量是關(guān)鍵。

服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響飯店的市場競爭力,關(guān)系到飯店的生存和發(fā)展,良好的服務(wù)質(zhì)量是形成顧客滿意、進(jìn)而達(dá)到顧客忠誠的惟一途徑。飯店要打造知名品牌,就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量作為后盾和支撐,服務(wù)質(zhì)量是形成品牌的關(guān)鍵因素。飯店服務(wù)分為兩個層面:一是標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),即飯店必須達(dá)到衛(wèi)生、舒適、安全、尊重、便利、親切等共性的要求,而這些要求最根本的保障就是標(biāo)準(zhǔn)化,世界上具有較高品牌價(jià)值的飯店集團(tuán)都有全面、嚴(yán)格、細(xì)致的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和制度作為質(zhì)量保障;二是個性化服務(wù),飯店必須根據(jù)自身的客源定位,盡可能地打造和提供投客所好的針對性服務(wù),只有這些為實(shí)際需求而設(shè)計(jì)的服務(wù),其品牌在細(xì)分市場上才會產(chǎn)生美譽(yù)度和影響力。如家的客房設(shè)計(jì)可以說是標(biāo)準(zhǔn)化和個性化的完美結(jié)合,客房的墻面以淡粉色、淡黃色為主,掛著極具情調(diào)的歐洲風(fēng)格的藝術(shù)畫;地毯的色彩與墻面搭配協(xié)調(diào),小巧的高圓桌代替了傳統(tǒng)的寫字臺和茶幾,木質(zhì)的床頭柜簡潔、別致。簡潔、溫馨、方便是客人對如家飯店最直接、最深刻的印象,在這里每一位客人都會感受到家的溫暖。此外,如家客房提供星級飯店的設(shè)施,空調(diào)、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電話、磁卡門鎖、標(biāo)準(zhǔn)席夢思床具、24小時(shí)熱水淋浴供應(yīng)等設(shè)施一應(yīng)俱全。同時(shí),“微笑著對待如家的每一位客人”是如家的服務(wù)理念,連鎖公司的所有員工都一直秉承這種服務(wù)精神,客人走進(jìn)全國任何一家如家店都會感受到員工親切友善的服務(wù),給人一種親切、熱情的感覺。

4品牌文化是靈魂。

文化就是品牌的核心價(jià)值問題,培育品牌不僅僅是創(chuàng)造出飯店的標(biāo)識符號,更重要的是建立飯店品牌的核心價(jià)值,就是我們在經(jīng)營中怎么突顯我們的差異性文化來進(jìn)一步形成特色,來增強(qiáng)吸引力。飯店在各個方面都要體現(xiàn)和滲透品牌文化。品牌文化具有價(jià)值性,它是在品牌定位的基礎(chǔ)上,將飯店集團(tuán)所有人員的生活方式、價(jià)值觀和個性特色等,融合在一起而形成一種品牌精神,并利用各種內(nèi)、外部的品牌傳播途徑,將其傳達(dá)給目標(biāo)顧客,使受眾對飯店的品牌在精神上達(dá)到高度認(rèn)同而形成一種文化氛圍,這種文化氛圍是形成飯店顧客忠誠的重要因素,也正是品牌的文化價(jià)值所在。[3]國內(nèi)外成功的飯店集團(tuán)都有非常鮮明的品牌價(jià)值主張,比如:麗思卡爾頓“我們是為淑女和紳士服務(wù)的淑女和紳士”;香格里拉“殷勤好客香格里拉情”;嘉柏“東方嘉柏,至誠至愛”;如家快捷“潔凈似月,溫馨如家”。國內(nèi)大多經(jīng)濟(jì)型飯店品牌文化建設(shè)還比較缺乏,只是在做一些文化符號,文化表象的東西,沒有悟到文化的真正內(nèi)涵,并把它體現(xiàn)在飯店的各個方面,而且,品牌文化的形成不是一蹴而就形成的,它需要長期的慢慢積累、沉淀、提煉,然后滲透到飯店的每一個角落,使客人隨時(shí)隨地都能切身感受到飯店的個性文化和魅力,這才是真正地體現(xiàn)了飯店的品牌文化和價(jià)值。

品牌文化一旦形成后會在一段時(shí)間內(nèi)保持相對穩(wěn)定,但它不會一成不變,隨著社會的不斷發(fā)展和人們需求的不斷變化,品牌的定位也必須進(jìn)行一定的調(diào)整和創(chuàng)新,品牌定位和品牌價(jià)值主張的創(chuàng)新是品牌文化價(jià)值得以不斷提升的源泉。成功地創(chuàng)建了品牌,并不意味著品牌經(jīng)營的成功與完結(jié),市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰機(jī)制,要求飯店不斷擴(kuò)展自己的品牌內(nèi)涵,圍繞品牌的核心價(jià)值,不斷進(jìn)行創(chuàng)新和維護(hù)。

5品牌營銷是龍頭。

營銷的方式很多,營銷渠道、營銷組織體系、廣告、宣傳等等,目標(biāo)就是樹立品牌。如家在品牌營銷方面做得相當(dāng)成功,比如:根據(jù)如家品牌定位于中小商務(wù)人士,如家選擇樓宇廣告作為其廣告?zhèn)鞑サ囊粋€主要載體,主要是這些寫字樓里的白領(lǐng)人士正是如家鎖定的目標(biāo)消費(fèi)群體。如家還非常注重公關(guān)活動對于品牌的促進(jìn)作用,比如其聯(lián)合知名文化公司共同開展“如家讀書月”活動,入住如家飯店連鎖的客人在客房里都可閱讀到時(shí)下流行的圖書。這一公關(guān)活動不僅給客人提供了更多的增值服務(wù),同時(shí)也豐富了如家飯店連鎖的品牌內(nèi)涵[4]。如家也積極主辦相關(guān)的業(yè)界活動并參加各種相關(guān)的國際活動,借助媒體來宣傳自己,并趁機(jī)將自己的產(chǎn)品推向國際市場。比如參加“20xx北京國際旅游博覽會”,作為唯一的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型飯店閃亮登場,引起了各新聞媒體的關(guān)注,而且,為了充分展示如家品牌,市場部從展臺的設(shè)計(jì),資料、禮品的準(zhǔn)備,人員的安排及媒體的接洽等均做了詳細(xì)的布置。20xx年6月,由中國旅游飯店業(yè)協(xié)會主辦、如家飯店協(xié)辦的“第二屆中國經(jīng)濟(jì)型飯店發(fā)展論壇”在杭州召開,如家作為協(xié)辦方,做了精心的組織和準(zhǔn)備,如家的ceo還在論壇上發(fā)表了演講,吸引了與會者的注意力。如家還借開展捐款資助等社會公益活動來樹立企業(yè)的良好形象,增加企業(yè)的美譽(yù)度和忠誠度,擴(kuò)展其品牌的影響力,其效果要遠(yuǎn)比單純的廣告宣傳好得多。

未來飯店業(yè)的市場競爭將是品牌競爭,品牌建設(shè)和品牌價(jià)值提升將是我國飯店集團(tuán)現(xiàn)在和今后都必須努力的方向。我國經(jīng)濟(jì)型飯店集團(tuán)目前正處于品牌的建設(shè)發(fā)展階段,需要借鑒和學(xué)習(xí)國外著名飯店集團(tuán)品牌創(chuàng)建和經(jīng)營運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn),我們堅(jiān)信,隨著中國經(jīng)濟(jì)型飯店集團(tuán)品牌化的不斷深入,中國本土飯店集團(tuán)未來的發(fā)展之路將是非常廣闊的。

參考文獻(xiàn):

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇五

現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)是一個重要的技術(shù),而其不但受到設(shè)計(jì)者的創(chuàng)造靈感影響,同時(shí)還受到我國古代藝術(shù)文化的影響,特別是民間美術(shù)的藝術(shù)造型。而利用兩者的通性進(jìn)行完整融合在一起,將對我國現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外,我國民間美術(shù)藝術(shù)還具有一定的文化承載,這也是現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)缺少的,特別是一些美術(shù)作品往往包含著生活化的元素、思想以及哲理,同時(shí)形成個性化的創(chuàng)作風(fēng)格,這也是民間美術(shù)的重要魅力所在。而筆者將通過本文,就現(xiàn)代美術(shù)設(shè)計(jì)中民間藝術(shù)造型及色彩應(yīng)用展開分析和研究。

一、中國民間美術(shù)內(nèi)涵分析。

我國民間藝術(shù)的藝術(shù)特點(diǎn)以及內(nèi)涵主要是源于我國古代勞動人民對于日常生活的體悟以及審美需求的結(jié)晶,所以其美術(shù)特點(diǎn)也符合中國傳統(tǒng)的審美要求。此外,其本身還具有較強(qiáng)的實(shí)用性,所以可以運(yùn)用于多個領(lǐng)域。詳細(xì)來說,中國民間美術(shù)的藝術(shù)形式分類可以涵蓋多個領(lǐng)域,即多個社會領(lǐng)域、地理領(lǐng)域以及時(shí)期,而且我國民間藝術(shù)在發(fā)揚(yáng)和傳承的歷程中往往更加注重符號元素的代入,這也是設(shè)計(jì)理念的一種個性表現(xiàn),而且其中的文化特征也比較明顯,例如典型的儒家文化以及水墨文化,這也讓作品更具有靈性和意境,所以對于我國民間美術(shù)作品的內(nèi)涵,最大的特點(diǎn)在于其靈動的美感,同時(shí)配合引人深思的內(nèi)容。但是在目前時(shí)代背景下,設(shè)計(jì)師除了沿用以上特色以外,還需要配合其獨(dú)特的造型特色以及色彩,從而提升作品的文化美感以及內(nèi)涵,也讓中國的民族文化得以不斷傳承和發(fā)揚(yáng)。

二、中國民間美術(shù)的造型特色。

我國民間美術(shù)造型呈現(xiàn)出多樣性,而且往往不會因?yàn)槭挛锏耐敢暠壤约敖Y(jié)構(gòu)組成等外因影響,其中創(chuàng)作帶有較強(qiáng)的規(guī)律性,從而產(chǎn)生一種協(xié)調(diào)和平衡,這也是其他美術(shù)作品中所不具備的。此外,其中還蘊(yùn)含著多樣的視覺符合象征,即如一些作品深刻融入了設(shè)計(jì)者的思想感情,同時(shí)還獨(dú)具特色。即如一些畫作突破時(shí)間和空間的限制,同時(shí)在作品造型中融入了景物的.不同關(guān)系,將兩個不同時(shí)間段出現(xiàn)的景物,融入到一副作品中,即田地、大院以及小路等多種具有風(fēng)格差異的事物牢牢結(jié)合,而且忽視了其中的邏輯以及各方面限制,充分展示了當(dāng)時(shí)人們對于物質(zhì)與文化的雙重生活追求。此外,我國民間美術(shù)造型多數(shù)還體現(xiàn)出一種和諧的理念,即要求陰陽平衡,天人合一的思想理念,例如最為典型的剪紙畫藝術(shù)中,就運(yùn)用到了陽剪發(fā)、陰剪發(fā)、陰陽剪發(fā)等多種不同的造型,而在一些山水田園畫、潑墨畫等國畫中也運(yùn)用到陰陽平衡陰陽協(xié)調(diào)的重要思想理念。最后,我國民間美術(shù)造型本身還具有虛實(shí)結(jié)合的特色,例如一些造型在實(shí)際生活中其實(shí)是一個實(shí)際存在的事物,而美術(shù)設(shè)計(jì)者則會在其中融入更多的虛擬的內(nèi)容,即像一些山水畫中的景物意境渲染即運(yùn)用到了這一手法;而一些實(shí)際不存在的事物則會更多體現(xiàn)出更多的實(shí)體化的渲染,即如對于一些古時(shí)傳說的神仙、神獸等,造型往往結(jié)合了人們實(shí)體化的想象,這也是古時(shí)人們對于自然協(xié)調(diào)的理念所致,而相比之下,現(xiàn)代藝術(shù)缺少了在線條以及視覺方面的沖擊感。

三、中國民間美術(shù)色彩的特點(diǎn)。

中國民間美術(shù)的色彩特點(diǎn)主要包含色彩的象征意義及其中承載的文化特征。即如紅色,其主要源于古時(shí)人們對于神抵的敬畏,同時(shí)它與火、太陽的顏色相一致,也象征著積極與熱血,象征著人們對于生命的認(rèn)同,此外它還象征著興趣以及活潑,被廣泛運(yùn)用于人們的現(xiàn)實(shí)生活中,例如過年時(shí)家家戶戶張貼春聯(lián)即是以紅色為主,結(jié)婚生子等喜事也會采用紅色窗花、紅布等等,同時(shí)鞭炮的顏色也為紅色,同時(shí)也象征著對于妖魔鬼怪等一切威脅的一種威懾。此外,色彩的內(nèi)涵也受到了我國傳統(tǒng)思想、宗教精神、價(jià)值取向、倫理道德等多元文化的影響,所以色彩的表達(dá)往往還帶有更多求生、趨利、避害等功利化思想,特別是對于民間來說,紅色則往往涉及到民眾的認(rèn)知、社交以及人生觀念有密切關(guān)系,同時(shí)具有吉祥如意的寓意,而這些寓意往往是民眾對于自身利益的一種審視,所以說色彩也是一種功利化的愿望體現(xiàn),即如陜西鳳翔的泥塑“掛虎”就是一個現(xiàn)實(shí)的典型案例,功利化則體現(xiàn)在他的紋飾以及色彩方面。此外,還有北京奧運(yùn)會的“祥云圣火”,也是一種將虛化的火焰向?qū)嶓w化過渡的一種造型表現(xiàn),而給人們帶來的除了視覺的美感以外,同時(shí)也帶來更多的寓意和遐想,引入深思??梢哉f我國普遍民間的美術(shù)作品中,大部分的創(chuàng)作者心態(tài)主要以活潑樂觀為主,而對于一些沉郁、暗淡以及死氣沉沉的色彩表現(xiàn)卻是罕有的,而對于我國民間藝術(shù)來說,對于最大的著色藝術(shù)在于年畫,特別是其整體的色彩基調(diào)完全能夠體現(xiàn)出艷麗和輕快,同時(shí)還會因?yàn)橐曈X的效果,將固有的文化理念、民族以及審美觀點(diǎn)結(jié)合在其中。此外,年畫還是一種特殊的繪畫方式,所以也會受到貼畫時(shí)間、裝飾區(qū)域以及需要氛圍等外因影響,最后讓色彩形成一定的特色。

四、現(xiàn)代美術(shù)設(shè)計(jì)中的民間藝術(shù)造型。

(一)民間藝術(shù)造型的分類運(yùn)用。

對于我國民間藝術(shù)造型,在現(xiàn)代美術(shù)設(shè)計(jì)中常見的運(yùn)用形式主要可以分為“和諧過渡”與“陰陽相濟(jì)”兩種,首先是前者,著重于將實(shí)在的事物進(jìn)行虛化表達(dá)或者將虛化的事物進(jìn)行現(xiàn)實(shí)化展示,而且兩者之間的轉(zhuǎn)化以及過渡都是自然的過程,而且還具有線條變化,即對于視覺效應(yīng)也是一種有效的體現(xiàn)。而現(xiàn)代很多美術(shù)設(shè)計(jì)在,對于“和諧過渡”造型的運(yùn)用非常常見,而且具有較為深刻的韻味,而且還能體現(xiàn)出民間更多多樣化的生活,一般來說,“和諧過渡”主要是運(yùn)用在目前的一些海報(bào)、宣傳化以及網(wǎng)絡(luò)標(biāo)志等多種藝術(shù)圖案設(shè)計(jì),也是對于“和諧過渡”思想的一種更好的傳承;而對于“陰陽相濟(jì)”的造型特點(diǎn),則突出和諧的美感,剪紙美術(shù)是其最為典型的一種藝術(shù)表現(xiàn)形式,而“陰陽相濟(jì)”的民間藝術(shù)造型在我們現(xiàn)代的現(xiàn)實(shí)生活也是一個顯著的體現(xiàn),例如黑白結(jié)合表現(xiàn)的中國銀行標(biāo)志,雖然兩者顏色的對比差讓其色彩搭配上存在矛盾性,但是自然與和諧又讓整個標(biāo)志造型呈現(xiàn)出一個統(tǒng)一的整體,這也體現(xiàn)出民間藝術(shù)“陰陽相濟(jì)”造型手段的高超和優(yōu)秀。雖然“和諧過渡”與“陰陽相濟(jì)”是由古時(shí)民間流傳下來的造型手法,同時(shí)多見于我們現(xiàn)代的生活之中,但是現(xiàn)代美術(shù)設(shè)計(jì)不僅僅需要對于古老的傳統(tǒng)民間藝術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和特色進(jìn)行繼承,同時(shí)還需要根據(jù)目前時(shí)代的發(fā)展以及對于民間藝術(shù)思想的深刻領(lǐng)悟進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的改革,且融入一些現(xiàn)代的流行元素,從而將其發(fā)揚(yáng)光大。

(二)民間藝術(shù)色彩的運(yùn)用。

相對于造型而言,顯著的色彩由于具有更加直觀的表現(xiàn)以及視覺沖擊效果,也被人們賦予了更多的寓意,而在目前我國現(xiàn)代美術(shù)設(shè)計(jì),民間美術(shù)色彩的運(yùn)用也可以突出在四個領(lǐng)域中,即平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域、包裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域、服裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域以及裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域。其中平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域中運(yùn)用到民間藝術(shù)色彩的視覺并不長,主要是在近些年才出現(xiàn)的,這也是因?yàn)樵O(shè)計(jì)者漸漸了解了我國古代民間文化的特點(diǎn),同時(shí)吸取了這些文化中的精髓,特別是這些色彩包含的人文特點(diǎn)、風(fēng)格特點(diǎn)以及運(yùn)用思想,也讓平面設(shè)計(jì)逐漸成為了設(shè)計(jì)的主流,而很多平面設(shè)計(jì)作品中除了蘊(yùn)含了源遠(yuǎn)流長的文化底蘊(yùn)以外,還表現(xiàn)出對于我國古老民間文化的推崇和向往,同時(shí)加大了品牌宣傳和文化宣傳,也讓我國民族特色得以延續(xù)下去;包裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域則主要是將色彩的視覺效果結(jié)合民間文化的思想,促進(jìn)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)。即如繼承我國民間文化中的“以色奪目”,將色彩轉(zhuǎn)化為對于消費(fèi)者心理以及視覺的吸引,即像綠色象征植物,白色象征肌膚,紅色象征熱情,紫色象征夢想,這也是對于我國民間藝術(shù)文化的一種借鑒;服裝設(shè)計(jì)中采用民間藝術(shù)色彩也具有較多的實(shí)例,即如利用色彩的反差、協(xié)調(diào)兩個特點(diǎn)來進(jìn)行服裝設(shè)計(jì),然后通過給消費(fèi)者帶來不同的視覺沖擊,以達(dá)到滿足消費(fèi)者心理的目標(biāo),而目前很多服裝設(shè)計(jì)師也會將民間藝術(shù)色彩作為靈感的發(fā)源,然后進(jìn)行思考和借鑒,以完成后期的設(shè)計(jì)以及有效的搭配;裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域中運(yùn)用的民間藝術(shù)色彩主要是體現(xiàn)在風(fēng)格方面,因?yàn)閺?fù)古風(fēng)已經(jīng)占領(lǐng)了主要的地位,而很多裝飾設(shè)計(jì)者往往在保證色彩的豐富配合以外,還會將復(fù)古的風(fēng)格進(jìn)行融入,即體現(xiàn)出古典的文化特質(zhì),最后對于這些文化特質(zhì)進(jìn)行拓展、價(jià)格以及再創(chuàng)造,最終保證我國民間藝術(shù)能夠成功融入到現(xiàn)代文化中,不斷的發(fā)揚(yáng)和流傳。

五、結(jié)語。

色彩和造型可以說是我國民間藝術(shù)的精髓所在,其不僅僅代表了我國民間藝術(shù)的傳統(tǒng)特征以及審美觀念,同時(shí)也代表了源遠(yuǎn)流長,廣為傳頌的中華古典文化,也代表著人們對于美好生活的寓意和愿望,所以將他們?nèi)谌氲浆F(xiàn)代美術(shù)作品中,也將是對于我國文化遺產(chǎn)的一種最好的繼承,但是也需要注意其中的運(yùn)用要堅(jiān)持原本民間藝術(shù)的風(fēng)格和特色。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇六

摘要:

閱讀能力的培養(yǎng)是語文教學(xué)中的重要部分,也是教師在教學(xué)過程中需要著重關(guān)注的問題,因此教學(xué)工作者在這方面始終進(jìn)行著探索。近年來眾多教師的教學(xué)實(shí)踐,表明閱讀心理學(xué)對于小學(xué)語文閱讀教學(xué)有著重要意義。旨在從閱讀心理對于小學(xué)生閱讀能力的影響著手探討,進(jìn)而深入分析閱讀心理學(xué)在小學(xué)語文閱讀教學(xué)中應(yīng)如何運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:

閱讀心理學(xué);小學(xué)語文;閱讀教學(xué)。

在論述文章開始之前我需要對閱讀心理學(xué)進(jìn)行簡單的闡釋。首先閱讀可作為一個心理學(xué)的概念而被廣泛應(yīng)用到閱讀教學(xué)中,而本文所指的閱讀心理學(xué)就是從心理學(xué)研究中直接引用,在概念上可以定義為“對閱讀活動中的各種心理想象及其規(guī)律性的一種心理學(xué)研究”,閱讀心理學(xué)主要研究的對象就是從閱讀中獲取信息或者在獲取信息的過程中影響讀者的非智力因素的一種探究。

一、閱讀心理對學(xué)生閱讀能力的影響。

閱讀心理是指學(xué)生在不同階段對于閱讀的理解以及閱讀過程中接受能力、認(rèn)知能力的發(fā)展變化,有一定規(guī)律可循。例如,一個人在六歲以前語言能力發(fā)展很快,成長到10歲以前也會以比較慢的速度繼續(xù)發(fā)展,但在這個過程中雖然語言能力變慢了,閱讀能力和寫作能力卻在并行發(fā)展。語文是一門較為基礎(chǔ)的學(xué)科,孩子從會說話起就已經(jīng)進(jìn)入語言的學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)校教學(xué)的目的就是要教學(xué)生如何將生活中耳濡目染得來的知識資料轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng),如何掌握閱讀技巧。以往的語文教學(xué)的偏差在于過分地強(qiáng)調(diào)了積累,而忽視了科學(xué)的整合。閱讀心理學(xué)的引入恰好彌補(bǔ)了這方面的不足。閱讀心理學(xué)在語文教學(xué)中的應(yīng)用,可以具體到以下六個方面:詞的認(rèn)知、句子的理解、篇章結(jié)構(gòu)的分析、篇章理解、元認(rèn)知技能和動機(jī)、社會因素對閱讀的影響等方面,教師在教學(xué)中要把握這幾個方面。

二、閱讀心理學(xué)視角下對小學(xué)語文閱讀教學(xué)更好開展的思考。

1.尊重學(xué)生的主體地位。

之所以要將閱讀心理學(xué)作為一個研究課題進(jìn)行探討,就是把學(xué)生擺在主體的地位,這也是新課改對于課堂教學(xué)的要求。在以往的教學(xué)過程中教師主要是知識的傳授者,學(xué)生則自覺或不自覺地占據(jù)了知識接收者的地位,在教學(xué)過程中處于被動接受狀態(tài),很少發(fā)揮主觀能動性。閱讀心理學(xué)知識在語文閱讀教學(xué)中的運(yùn)用,教師不再是知識的傳授者、灌輸者,而是學(xué)生的研究者,教師要研究學(xué)生的心理,研究接受能力,進(jìn)而思考如何將知識更好地傳遞給學(xué)生,達(dá)到最佳的教學(xué)效果。這里有一個例子可以表明將閱讀心理學(xué)運(yùn)用到語文閱讀教學(xué)中的意義。在學(xué)習(xí)《落花生》一課后,教師通常會問同學(xué)“想要成為什么樣的人?”教學(xué)實(shí)踐表明,這時(shí)多數(shù)同學(xué)會回答“要做像落花生一樣的人,低調(diào)但實(shí)用”,但也有部分同學(xué)會提到“想要成為像桃子、蘋果一樣的人,既實(shí)用又漂亮”。在這樣的情況下,教師通常會陷入一些誤區(qū),例如對于想成為像“桃子、蘋果”一樣的同學(xué)一筆帶過或者不予理睬,直接肯定要像落花生一樣,以強(qiáng)調(diào)教學(xué)主旨,也有一種雖然會對學(xué)生進(jìn)行簡單的肯定,但最終還是將答案引入主題,教師的這些做法實(shí)際上并不能滿足學(xué)生的心理需求,打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。畢竟,雖然處于同一個班級,每位學(xué)生思考的方面都不相同,尤其是小學(xué)生,身心發(fā)育尚未成熟,對于事物的認(rèn)識還停留在感性階段,想成為“又漂亮又實(shí)用”的人實(shí)際上是對真善美追求的反映,教師在此時(shí)是應(yīng)該予以鼓勵。打擊或不理睬看似能在短時(shí)間內(nèi)反映在卷面上的高分,實(shí)際上卻不利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.加強(qiáng)對于閱讀心理學(xué)中理論的開發(fā)應(yīng)用。

將閱讀心理學(xué)引入語文閱讀教學(xué)實(shí)際是新課改以來才逐漸興起的,在此之前很少被關(guān)注。兩者的結(jié)合既是心理學(xué)實(shí)踐上的一大進(jìn)步,更為語文閱讀教學(xué)增添了新的活力。由于開始時(shí)間較短,有許多閱讀心理學(xué)知識在語文閱讀教學(xué)中還未被運(yùn)用,即使運(yùn)用的部分也會存在理解上的差異、實(shí)踐中的偏差,需要教師在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善。對于在教學(xué)過程中尚未被發(fā)現(xiàn)的理論,如“散文的遺忘比詩歌快,但遺忘的發(fā)展可能有前后兩個階段,前期是散文快于詩歌,后期是詩歌快于散文”,對于教師講解散文與詩歌的課程安排會產(chǎn)生影響,同時(shí)對于學(xué)生背誦任務(wù)的完成也能有科學(xué)的指導(dǎo)。小學(xué)語文閱讀教學(xué)是學(xué)生閱讀的起步階段,在這個階段教師的“授之以漁”遠(yuǎn)重要于“授之以魚”,能夠用科學(xué)的方法,分析學(xué)生學(xué)習(xí)閱讀過程中的心理變化,進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練,能夠幫助學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)方法,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。以往的語文教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)語文知識的積累,教師往往會要求學(xué)生背誦一些段落,例如要求學(xué)生在小學(xué)階段背誦“古詩七十首”等,卻忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)閱讀興趣的培養(yǎng),這樣的教學(xué)方式存在偏差。用科學(xué)的方法推動語文教學(xué),能將語文教學(xué)向前推進(jìn)一大步。

參考文獻(xiàn):

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[2]馬曉霞.圖式理論與語文閱讀教學(xué)[j].教育研究,2014,5(12):37.

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇七

畢業(yè)論文寫作是市場營銷專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),寫好畢業(yè)論文具有重要意義,畢業(yè)論文不該淪為一種形式。為了提高市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,應(yīng)該確定體現(xiàn)“應(yīng)用型'’特征的選題,認(rèn)真對待文獻(xiàn)查閱及綜述,使用科學(xué)的方法開展研究,建立論文寫作及指導(dǎo)的激勵約束機(jī)制,嚴(yán)格細(xì)致地組織答辯工作,規(guī)范地進(jìn)行論文材料的整理歸檔工作。

畢業(yè)論文寫作是市場營銷專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)士學(xué)位授予的重要依據(jù)。寫好畢業(yè)論文,可以讓學(xué)生系統(tǒng)總結(jié)本科階段所學(xué)專業(yè)理論知識,解決專業(yè)學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題,可以提高學(xué)生的信息獲取和利用能力、分析解決問題的能力和創(chuàng)新能力。畢業(yè)論文的寫作過程,是一個培養(yǎng)學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、語言表達(dá)的邏輯性和解決問題的創(chuàng)新性的過程,是一個專業(yè)知識凝練、升華和發(fā)展的過程。寫作能力的提升不但有利于學(xué)生做好崗位工作,更為重要的是創(chuàng)作過程中獲得的隱性知識和感受到的艱辛?xí)箤W(xué)生終生受益。然而,目前市場營銷專業(yè)應(yīng)用型本科畢業(yè)論文的質(zhì)量令人擔(dān)憂,但是不能因此就認(rèn)為本科畢業(yè)論文已失去意義,成為一種形式,那種認(rèn)為應(yīng)取消畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的觀點(diǎn)是不負(fù)責(zé)任的。相反,應(yīng)該認(rèn)真分析本科畢業(yè)論文質(zhì)量的制約因素,努力尋求提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對策。

2提高市場營銷專業(yè)應(yīng)用型本科畢業(yè)論文質(zhì)量的具體途徑。

2.1確定體現(xiàn)”應(yīng)用型“特征的選題。

必須反映專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和定位。應(yīng)用型本科院校的定位是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,畢業(yè)論文選題就要體現(xiàn)出”應(yīng)用型”的要求。市場營銷專業(yè)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,對畢業(yè)論文選題的“應(yīng)用型'’特征要求更高。專業(yè)教師上報(bào)論文選題后,必須嚴(yán)格把關(guān),將”應(yīng)用型'’特征不突出的題目篩選出去。要體現(xiàn)出“應(yīng)用型”的要求,選題可以是特定行業(yè)或特定類型企業(yè)的某一方面的營銷問題,例如”典型家電企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)策略研究名牌飲料企業(yè)產(chǎn)品市場定位策略研究'’等。

不要讓學(xué)生去選純理論研究的題目,例如“跨國公司競爭戰(zhàn)略理論研究”,這樣的題目很寬、很深,研究生去寫都未見能寫好,本科生最好不要選,至少應(yīng)用型本科院校的學(xué)生不要選。為了保證選題質(zhì)量,選題只有經(jīng)過審核后,才能向?qū)W生公布。如果學(xué)生選擇或自擬了理論性較強(qiáng)的選題,要查看其有沒有能力完成,如果沒有必須更換選題。

2.2認(rèn)真對待文獻(xiàn)查閱及綜述在論文開題前增加文獻(xiàn)查閱及綜述環(huán)節(jié)很有必要。指導(dǎo)教師要告知學(xué)生文獻(xiàn)查閱的方法及渠道,給出文獻(xiàn)綜述的要求和范例。文獻(xiàn)查閱要具有經(jīng)典性和時(shí)新性。經(jīng)典性就是查閱的著作文獻(xiàn)要有經(jīng)典性,應(yīng)是研究領(lǐng)域的權(quán)威性、代表性著作,例如菲利普科特勒的《市場營銷原理》。時(shí)新性就是查閱的期刊文獻(xiàn)要有時(shí)新性,最好是近三年的期刊文章,年代太久遠(yuǎn)的話,沒有新穎性,選題可能研究得較為成熟了,或沒有多大研究價(jià)值了,除非是經(jīng)典論文。文獻(xiàn)綜述要規(guī)范,應(yīng)制作統(tǒng)一規(guī)格的文獻(xiàn)綜述表,讓學(xué)生將綜述寫在文獻(xiàn)綜述表里。

2.3使用科學(xué)的方法開展研究。

畢業(yè)論文要切忌寫成教材式的文章。有的學(xué)生不講究研究方法,進(jìn)行純文字的論述,沒有任何調(diào)查數(shù)據(jù)或案例作為論據(jù)支持觀點(diǎn),使得結(jié)論難以令人信服,研究的科學(xué)性大打折扣。市場營銷專業(yè)的本科畢業(yè)論文,至少要有典型企業(yè)的案例分析。最好進(jìn)行大樣本的企業(yè)調(diào)查獲取數(shù)據(jù)。例如,研究典型家電企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)策略問題,可以調(diào)查100個品種的家電產(chǎn)品中,有多高比例的產(chǎn)品采取撇脂或滲透定價(jià)策略,有多高比例的產(chǎn)品采取成本導(dǎo)向、競爭導(dǎo)向或需求導(dǎo)向的定價(jià)方法,等等。方法科學(xué)、過程嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)真實(shí),研究結(jié)論才能具有科學(xué)性和可靠性。

2.4建立論文寫作及指導(dǎo)的激勵約束機(jī)制。

為了讓學(xué)生寫好論文,應(yīng)建立論文寫作及指導(dǎo)的激勵約束機(jī)制,嚴(yán)格進(jìn)行優(yōu)秀論文的評選和不合格論文的處理。答辯完成后,要評選優(yōu)秀論文。一個指導(dǎo)老師最多推薦一篇優(yōu)秀論文,如果認(rèn)為沒有優(yōu)秀的可以不推薦,學(xué)院或系再進(jìn)行遴選,一個專業(yè)或一個班可以選出一篇優(yōu)秀論文,優(yōu)秀論文要再行答辯。獲評優(yōu)秀論文的學(xué)生和指導(dǎo)老師要給予一定獎勵。對于不合格的論文,只給參加第二次答辯的機(jī)會,每學(xué)年最好都有少量學(xué)生通不過畢業(yè)論文環(huán)節(jié),這樣學(xué)生才可能更為重視畢業(yè)論文。

2.5嚴(yán)格細(xì)致地組織答辯工作。

答辯工作絕不能走過場,應(yīng)嚴(yán)格細(xì)致地加以組織。答辯時(shí)學(xué)生要做簡短的ppt演示論文主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。答辯組的老師盡可能是同一個專業(yè)的。答辯時(shí),每個答辯老師都要打分。要有統(tǒng)一制作的答辯打分表,打出的分?jǐn)?shù)最后由答辯秘書統(tǒng)計(jì)。答辯時(shí),答辯老師要特別注意擬推薦優(yōu)秀論文學(xué)生的表現(xiàn),在期刊或報(bào)紙上發(fā)表了論文的學(xué)生或與指導(dǎo)教師合作研究課題的學(xué)生應(yīng)給予加分鼓勵。應(yīng)充分發(fā)揮答辯秘書的作用,答辯秘書的職責(zé)不僅僅是做答辯記錄,還要負(fù)責(zé)答辯材料收集、分發(fā),答辯程序安排,分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等工作,這樣可以使答辯現(xiàn)場規(guī)范、有序,少一些混亂和低效率。

2.6規(guī)范地進(jìn)行論文材料的整理歸檔工作。

畢業(yè)論文材料整理歸檔的規(guī)范性對提高論文質(zhì)量的作用不容忽視。如果論文材料的上交、整理、歸檔不規(guī)范,很可能導(dǎo)致學(xué)生寫作論文的工作態(tài)度不認(rèn)真,不按論文寫作規(guī)范和進(jìn)度完成任務(wù),這樣也容易引起混亂丟失相關(guān)材料。提高規(guī)范性的辦法是,使用統(tǒng)一規(guī)格設(shè)計(jì)的類似檔案袋的論文袋,一個學(xué)生一個論文袋,裝袋歸檔。必須裝袋成檔的材料都有明確的標(biāo)示,有很好的目視性,一目了然。這樣看起來很規(guī)范,也便于存檔。論文材料的規(guī)范性對學(xué)生和指導(dǎo)教師形成對待畢業(yè)論文工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也頗具好處。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇八

目錄和摘要單獨(dú)建立一個文檔,文件名為“姓名+論文目錄”,且不設(shè)頁碼,如“吳健文論文目錄”,頁面設(shè)置:上下各2.54cm,左右各3.17cm,頁眉1.5cm,頁腳1.75cm,裝訂線位置:頂端(正文同)。

目錄(黑體小二號,居中,目錄二字中間空二格),空二行,內(nèi)容(黑體小四號)。

目錄應(yīng)該是15行至1頁之間,如果目錄的行數(shù)太少或太多,則文章的結(jié)構(gòu)要重新調(diào)整,采用分散對齊的方式使兩邊對齊(特別注意要根據(jù)目錄來檢查論文的結(jié)構(gòu)是否合理)。

摘要(黑體小二號居中,二字中間空二格),空二行,下面的內(nèi)容為小四號宋體,300-500字,以400字左右為宜,應(yīng)概括論文的主要信息,班上一半以上同學(xué)論文的摘要寫得亂七八糟,要記住,摘要應(yīng)該是文章的簡單縮寫,應(yīng)該濃縮全文的精華,而不要太多的廢話,這不是文章的導(dǎo)言(見范文的摘要)。

空一行,退二格寫關(guān)鍵詞(關(guān)鍵詞加粗,后面的關(guān)鍵詞為3-5個,關(guān)鍵詞中間空二格)。

二、正文。

論文題目(黑體小二號,居中,20個字以內(nèi))。

空一行,以下內(nèi)容全部為小四號宋體,但一級標(biāo)題要加粗。

三、參考文獻(xiàn)。

例(教材或?qū)V?、雜志上的文章、報(bào)紙、網(wǎng)站上的.文章,格式略有區(qū)別,請注意下面的寫法,設(shè)為小四號楷體,要注意的是,網(wǎng)站上的文章引用得不可過多,因?yàn)檫@會給人引用資料不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X)。

1.梁小民,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,中央廣播電視大學(xué)出版社,第1版。

2.趙華,《關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的系統(tǒng)思辯》,《財(cái)會月刊》,2000(2)。

3.李玉,《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)》,《中國財(cái)政報(bào)》,3月12日第5版。

4.陳彩玲,《企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理性選擇》。

成績評定標(biāo)準(zhǔn)。

(一)考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五等,在上述標(biāo)準(zhǔn)之間者,可根據(jù)量化評分標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)給予“優(yōu)”、“良”或“中”等成績。

1.優(yōu)秀:(凡同時(shí)具備下列條件):(1)符合黨和國家的有關(guān)會計(jì)方針、政策;觀點(diǎn)明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨(dú)到見解。(2)理論聯(lián)系實(shí)際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義。(3)中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。(4)答辯中回答問題正確,重點(diǎn)突出,語言簡練。

2.良好:(凡同時(shí)具備下列條件):(1)符合黨和國家的有關(guān)會計(jì)方針和政策,能夠運(yùn)用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析比較深入。(2)中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理。(3)答辯中回答問題正確。

3.中等:(凡同時(shí)具備下列條件):(1)符合黨和國家的有關(guān)會計(jì)方針和政策,能夠運(yùn)用專業(yè)理論去分析實(shí)際問題,中心比較突出。(2)論據(jù)較充足,層次較清楚,語言較通順,結(jié)構(gòu)較合理。(3)答辯中回答問題基本正確。

4.及格:(凡同時(shí)具備下列條件):(1)符合黨和國家的有關(guān)會計(jì)方針和政策,基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實(shí)。(2)中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。(3)尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,但論證不夠充分。(4)文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順。(5)答辯中回答問題經(jīng)提示后基本正確。

5.不及格:(凡具備下列情況之一):(1)不符合黨和國家的有關(guān)會計(jì)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。(2)文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。(3)抄襲他人文章、成果、書籍者。(4)凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格。(5)在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格。

(二)答辯:申請學(xué)位者必須參加答辯。其余本科畢業(yè)生原則上均應(yīng)參加畢業(yè)論文答辯。

(三)成績評定辦法:指導(dǎo)教師將根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;成績由省電大負(fù)責(zé)審核,中央電大組織抽查。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇九

摘要:

隨著當(dāng)今社會和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場對會計(jì)的要求越來越高。會計(jì)的種類不同,它所承擔(dān)的職能也不盡相同。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,我們有必要將財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)分離開來。本文介紹了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系,并探討了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的不同,在此基礎(chǔ)上分析了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的必要性,希望以此促進(jìn)人們對二者的了解,加快財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離。

關(guān)鍵詞:

財(cái)務(wù)會計(jì);稅務(wù)會計(jì);分離問題。

一、引言。

在會計(jì)工作中,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)都屬于極其重要的組成部分,并且他們二者聯(lián)系緊密,互相依存。在傳統(tǒng)的關(guān)系中,稅務(wù)會計(jì)不是獨(dú)立的,它從屬于財(cái)務(wù)會計(jì)之中。但是隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,再籠統(tǒng)的將其歸咎為財(cái)務(wù)會計(jì)中一個種類已不再適合。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際要求,對財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)進(jìn)行分離顯得十分必要,同時(shí)也對整個會計(jì)行業(yè)具有十分重要的意義。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系。

(一)財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)。

稅務(wù)會計(jì)工作的開展,離不開財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)知識。前面已經(jīng)說到,稅務(wù)會計(jì)不是一個獨(dú)立的個體,而是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分。稅務(wù)工作的開展,首先要以財(cái)務(wù)工作為基礎(chǔ),通過對財(cái)務(wù)工作提供的資料進(jìn)行分析,從而可以計(jì)算出相應(yīng)的稅收金額。

(二)稅務(wù)會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分。

在企業(yè)中,稅收情況會深刻的影響到財(cái)務(wù)工作,影響會計(jì)的計(jì)算和運(yùn)行。稅收計(jì)算的結(jié)果,往往會對企業(yè)的整體情況產(chǎn)生重大的影響,影響到整個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這就要求稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間能夠相互協(xié)作和溝通,通過二者的相互配合,最終實(shí)現(xiàn)共贏。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)之間的不同。

(一)概念不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)是針對于企業(yè)的盈利與虧損來說的,它通過對企業(yè)的情況進(jìn)行展示,從而為企業(yè)的運(yùn)行提供一定的監(jiān)督。企業(yè)能夠根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的一些信息,來對企業(yè)進(jìn)一步的進(jìn)行了解。而稅務(wù)會計(jì)則是根據(jù)國家的稅收政策,對金額進(jìn)行核定計(jì)算,從而保證計(jì)算出來的結(jié)果較為系統(tǒng)和全面,從而有效的對資金進(jìn)行監(jiān)控。

(二)計(jì)算的基礎(chǔ)不同。

在會計(jì)這一行業(yè)中,財(cái)務(wù)工作主要是對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行反映,在這一過程中需要對企業(yè)的相關(guān)資金進(jìn)行計(jì)算。而稅務(wù)會計(jì)的范圍較窄,只需要計(jì)算出企業(yè)中稅收的金額,從而來保證違法行為的減少。

(三)法律依據(jù)不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)的法律依據(jù)是會計(jì)準(zhǔn)入原則,這樣能夠使得財(cái)務(wù)計(jì)算的結(jié)果更為精確,從而顯示出企業(yè)的運(yùn)行狀況,據(jù)此進(jìn)行改進(jìn),不斷地實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化和最優(yōu)化。而稅務(wù)會計(jì)一般情況下則需要對納稅人的稅務(wù)情況進(jìn)行管理和計(jì)算,以確保在企業(yè)實(shí)施下更好的維護(hù)好企業(yè)的利益和國家的利益。

(四)工作流程不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的工作流程不同,財(cái)務(wù)會計(jì)一般需要借助報(bào)表進(jìn)行表示,而稅務(wù)會計(jì)工作則需要在財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行計(jì)算,根據(jù)國家的相關(guān)要求和決定,對稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行更正。

(五)工作目標(biāo)不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)二者的工作目標(biāo)有所不同。財(cái)務(wù)會計(jì)致力于為企業(yè)相關(guān)的投資者提供企業(yè)相關(guān)的信息,并把企業(yè)運(yùn)行的結(jié)果向其他人員展示,以保證企業(yè)中的相關(guān)人員對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行了解。而稅務(wù)會計(jì)不僅僅要對稅款進(jìn)行計(jì)算,而且也要協(xié)調(diào)納稅人和征稅人之間的矛盾,這樣能夠保證企業(yè)和國家的利益統(tǒng)一。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的必要性。

(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求。

隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,國家開始作為投資人參與到投資建設(shè)之中,在這種情況下,國家這一主體就不僅僅是投資人,它還是納稅人。此時(shí),投資人和納稅人之間就出現(xiàn)了一體化的現(xiàn)象,他們二者存在著很大的利益對立關(guān)系。在這種情況下,如果政府的稅收較多,那么投資人的收入就會大大的減少。因此,在這種情況下,財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的分離就顯得非常的必要和緊迫。

(二)受政府和出資人收益行為的影響。

政府在征稅過程中,它所看重的是無償性的金額,而對于投資人來說,他關(guān)注的重點(diǎn)則在于自身所得到的利益。一般情況下,國家會對投資人進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼,使得投資人在某些方面達(dá)到平衡。而從另一方面來看,政府還需要強(qiáng)制性的稅收,這樣才能保證政府日常的開銷,促進(jìn)政府平穩(wěn)運(yùn)行。政府和投資人之間是存在一定的矛盾的,這也直接影響了財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì),加速了其二者的分離。

(三)二者的制度和理論不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)在運(yùn)行的過程中,都需要依據(jù)企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動來展開計(jì)算,而在這二者同時(shí)工作時(shí),稅務(wù)會計(jì)就不得不依據(jù)財(cái)務(wù)的狀況靈活的更改和運(yùn)行,這樣才能使得運(yùn)算更加合理。而稅務(wù)會計(jì)的這一變化也帶來了另一個弊端,那就是稅務(wù)工作無法嚴(yán)格的按照稅法的要求來開展,這也影響到了稅收工作的準(zhǔn)確性,不利于整個行業(yè)的運(yùn)行。

(四)現(xiàn)階段企業(yè)制度的不同。

現(xiàn)代企業(yè)制度的變化也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的重要原因。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的制度也隨即發(fā)生著變化。企業(yè)的財(cái)務(wù)工作往往會隨著國家的制度而不斷地發(fā)生變化,但是稅收會計(jì)工作就需要嚴(yán)格的按照相關(guān)的稅收制度來進(jìn)行運(yùn)行,這二者在運(yùn)行過程中存在著很多的差異,因此其二者的分離也就顯得非常緊迫。

(五)財(cái)務(wù)會計(jì)工作影響稅務(wù)會計(jì)工作開展。

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)有著很大的不同,財(cái)務(wù)會計(jì)能夠在企業(yè)的運(yùn)營的過程中,通過反映企業(yè)的運(yùn)營狀況,而使企業(yè)做出大的改變和完善。而稅務(wù)會計(jì)不具備這樣的特點(diǎn)和功能,它需要嚴(yán)格的按照稅法要求來進(jìn)行,這就導(dǎo)致了二者之間的分離。

參考文獻(xiàn):

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[4]陳敬慧.探析財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)關(guān)系的成本效益[j/ol].今日財(cái)富(金融發(fā)展與監(jiān)管),20xx,(09):3.

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十

目前,我國的會計(jì)服務(wù)提供者,主要是會計(jì)師事務(wù)所。會計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場,呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高,審計(jì)成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè),這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持??梢?,中小會計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會計(jì)服務(wù)的主要提供方。

中小會計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。

1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小,而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計(jì)服務(wù)市場本身是與會計(jì)師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。

2)規(guī)模小,人才匱乏。中小會計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中,中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。

3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì),不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi),更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外,中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白,是其另外一個利潤來源。

4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前,中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望,但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限,審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺,往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí),審計(jì)人員面對低廉的審計(jì)收費(fèi),心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次,對于中小事務(wù)所的審計(jì),社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此,執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量,缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力,缺乏實(shí)力。

5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時(shí),容易急功近利,使審計(jì)意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價(jià)格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務(wù)所違規(guī)操作,遷就被審計(jì)單位,出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十一

多年來。我國的會計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下,收益是一定時(shí)期的收入減去各類相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額。”也就是說,利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤表的副產(chǎn)品。

2006年發(fā)布的新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念,即會計(jì)準(zhǔn)則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的會計(jì)準(zhǔn)則時(shí)。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來確認(rèn)收益。新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等。”“直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失”就是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動表。

(二)計(jì)量的變化:歷史成本——公允價(jià)值。

1993年《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的第十九條明確“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動時(shí),除國家另有規(guī)定者外,不得調(diào)整其賬面價(jià)值”,也就是說歷史成本是會計(jì)計(jì)量的基本屬性。

2006年發(fā)布的新準(zhǔn)則不再單純強(qiáng)調(diào)歷史成本為基本計(jì)量屬性,而是適度、謹(jǐn)慎地引入公允價(jià)值,在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價(jià)值計(jì)量模式,并且將符合一定條件的公允價(jià)值的變動直接計(jì)入了損益,進(jìn)入利潤表。按照公允價(jià)值進(jìn)行會計(jì)計(jì)量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而向投資者提供更加相關(guān)的信息,有利于提升會計(jì)信息的有用性,符合財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的目標(biāo)。

(三)報(bào)表列報(bào)的變化。

新舊準(zhǔn)則下的利潤表的列報(bào)也發(fā)生了很大變化。

首先,新準(zhǔn)則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進(jìn)行列報(bào)。這一方面是基于市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展,不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當(dāng),主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計(jì)準(zhǔn)則體系與國際準(zhǔn)則的趨同。

其次,由于新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式。新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動收益”項(xiàng)目;新準(zhǔn)則下的利潤表還單獨(dú)列報(bào)“資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目,明細(xì)列報(bào)“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產(chǎn)處置損失”項(xiàng)目等,并將“營業(yè)費(fèi)用”改為“銷售費(fèi)用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計(jì)信息更加簡潔透明。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化。

由于新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。引入了公允價(jià)值計(jì)量模式、所得稅會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法以及列報(bào)變化等因素,使得新準(zhǔn)則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。

準(zhǔn)則下的利潤表將“投資收益”項(xiàng)目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準(zhǔn)則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報(bào)酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。

新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動收益”項(xiàng)目,將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點(diǎn),同樣符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。

所得稅的會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負(fù)債時(shí),應(yīng)當(dāng)首先確定其計(jì)稅基礎(chǔ),資產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時(shí)性差異,然后確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債,資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)負(fù)債表觀的體現(xiàn)。同時(shí),資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法所得稅會計(jì)的實(shí)施使得新準(zhǔn)則下的利潤表中列示的所得稅費(fèi)用與當(dāng)期會計(jì)利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計(jì)準(zhǔn)則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動。

二、對新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的分析。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十二

摘要:隨著改革開放以來我們國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,更多的企業(yè)在我們國家扎根,其中就包括很多的民營企業(yè),企業(yè)發(fā)展壯大之后有能力掛牌上市加入證券交易的大市場,那么隨之而來的就是會計(jì)處理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的處理,本文就民營企業(yè)掛牌新三板的會計(jì)處理策略及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,使得民營企業(yè)能夠更好地了解新三板的會計(jì)處理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

關(guān)鍵詞:新三板;會計(jì)處理;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因?yàn)樗纳鲜袟l件沒有那么的嚴(yán)苛,門檻不高且沒有實(shí)質(zhì)性的財(cái)務(wù)指標(biāo),也不需要證監(jiān)會的核準(zhǔn),只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計(jì)問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。

新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準(zhǔn)成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在20xx年的時(shí)候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進(jìn)行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機(jī)制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導(dǎo)并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。

在掛牌新三板的過程中有一些會計(jì)問題必須要及時(shí)的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時(shí)候可能會遭遇這些比較常見的會計(jì)問題,無法按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求如實(shí)的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計(jì)年度的要求,股東在掛牌的時(shí)候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財(cái)產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機(jī)制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時(shí)候變更了而且出資不實(shí),這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。

(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題

民營企業(yè)掛牌新三板的時(shí)候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時(shí)候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當(dāng)中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。

(二)稅務(wù)爭議問題

跟西方發(fā)達(dá)國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當(dāng)中權(quán)力相當(dāng)?shù)拇?,那么企業(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。

(三)特殊性稅務(wù)處理沒進(jìn)行備案問題

有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機(jī)關(guān)單位進(jìn)行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當(dāng)企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當(dāng)?shù)较嚓P(guān)的單位進(jìn)行備注。

(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題

某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項(xiàng)目注銷了,但是卻沒有進(jìn)行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時(shí)候應(yīng)當(dāng)要注銷稅務(wù),同時(shí)工商注銷。

(五)稅收遷移問題

某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實(shí)際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。

(六)欠稅問題

在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費(fèi)每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實(shí)出現(xiàn)了問題無法按時(shí)繳納稅費(fèi)那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。

(七)存在補(bǔ)稅問題

某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補(bǔ)交稅費(fèi),但是這么做是不行的,在掛牌前補(bǔ)交大量的稅費(fèi)是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實(shí)名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當(dāng)明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當(dāng)正常的依法交稅。

總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計(jì)事務(wù)理清楚,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計(jì)事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風(fēng)險(xiǎn),安排會計(jì)事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十三

摘要:本文對新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究,并分析新會計(jì)準(zhǔn)則的主要變化及其對稅收的影響,并對新會計(jì)準(zhǔn)則下高職院校會計(jì)教育工作的開展,提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會計(jì);稅收籌劃;會計(jì)教學(xué)。

本文將對新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究,分析新會計(jì)準(zhǔn)則的主要變化,在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下,對高職院校會計(jì)教育工作的開展提出相關(guān)建議。

一、新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢。

也為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。新會計(jì)準(zhǔn)則在許多規(guī)定上進(jìn)行了創(chuàng)新,并推進(jìn)了會計(jì)信息化進(jìn)程,強(qiáng)化了會計(jì)信息的實(shí)用性。

(一)新會計(jì)準(zhǔn)則的含義。

通過將新會計(jì)準(zhǔn)則與原會計(jì)準(zhǔn)則相比較,可以看出新會計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍和報(bào)告目標(biāo)更加明確,相關(guān)規(guī)定更為詳細(xì)和具體,整體來說更具科學(xué)性。新會計(jì)準(zhǔn)則在原會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上又添加了一些新規(guī)定,有效地減少了稅款的流失。

例如新會計(jì)準(zhǔn)則對《所得稅》的調(diào)整,規(guī)定企業(yè)在核查資產(chǎn)的周期時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定,遵守相關(guān)的法律規(guī)定,不能進(jìn)行估計(jì),加強(qiáng)了企業(yè)信息的真實(shí)性。

并且新會計(jì)準(zhǔn)則也在原有基礎(chǔ)上對部分概念進(jìn)行了重新定義,在信息記錄的過程中更具有實(shí)用性,并強(qiáng)化了稅收調(diào)整的內(nèi)容,有利于保障企業(yè)依法納稅。

(二)新會計(jì)準(zhǔn)則的變化趨勢。

新會計(jì)準(zhǔn)則的施行,使得企業(yè)會計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)更加完善,會計(jì)信息更為真實(shí)可靠,并有利于加快我國企業(yè)走向世界的進(jìn)程,促進(jìn)了全球金融投資和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的透明化。并且新會計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)行過程中,有效地提升了我國企業(yè)會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)信息質(zhì)量,增強(qiáng)了資本市場的活力,有利于我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。

通過對新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行分析研究,可以看出新會計(jì)準(zhǔn)則會加強(qiáng)企業(yè)對未來發(fā)展方向的預(yù)測,有利于企業(yè)選擇高回報(bào)的投資領(lǐng)域,并且企業(yè)決策也能在新會計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下,制定出更為長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。企業(yè)能通過對新會計(jì)準(zhǔn)則的有效利用,合理分配企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而保障了上市公司的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。

從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。隨著企業(yè)對于新會計(jì)準(zhǔn)則變化內(nèi)容的適應(yīng),企業(yè)能夠有效地提升會計(jì)管理能力,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則帶來的變化———以企業(yè)稅收籌劃為例。

而企業(yè)的稅收環(huán)節(jié)也從會計(jì)賬務(wù)處理進(jìn)行展開,企業(yè)不同的賬務(wù)處理,會對企業(yè)稅收造成直接影響,因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員有必要對新會計(jì)準(zhǔn)則的變化加以分析,明確新會計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)稅收帶來的重要影響,并對新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)稅收的影響作用進(jìn)行研究,選擇出企業(yè)最優(yōu)納稅方案。

(一)政策選擇的變化。

新會計(jì)準(zhǔn)則的推行使得企業(yè)會計(jì)在進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的過程中,能夠具有多個會計(jì)政策的選擇,而對這些不同會計(jì)政策的處理也會使得該項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果,并影響到企業(yè)的稅收情況。

例如對存貨計(jì)價(jià)方法和固定資產(chǎn)折舊的變化,在原有規(guī)定上進(jìn)行了相應(yīng)拓展,企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)情況,也會導(dǎo)致毛利率和利潤的不正常波動,這些會計(jì)政策還受到市場環(huán)境的影響,從而造成企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)后果。

新會計(jì)準(zhǔn)則對于固定資產(chǎn)的相應(yīng)指標(biāo)加以細(xì)化,對企業(yè)的折舊費(fèi)用和利潤帶來影響,企業(yè)對于不同會計(jì)政策的選擇,也會直接影響到稅收意義的所得。

(二)處理方法的變化。

這種方法能夠通過對暫時(shí)性差異的貫徹,來全面確認(rèn)所得稅資產(chǎn),有利于提高企業(yè)稅收的實(shí)用性。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)核算任務(wù)量的增加也會出現(xiàn)更多的暫時(shí)性差異,而新會計(jì)準(zhǔn)則中對處理方法的調(diào)整,能有效地提高企業(yè)會計(jì)信息的實(shí)用性,也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、新會計(jì)準(zhǔn)則下高職院校會計(jì)教育工作的開展。

新會計(jì)準(zhǔn)則的施行,無論在內(nèi)容、方法還是理念方面都進(jìn)行了較大改革,這也使高職院校會計(jì)教育工作的開展發(fā)生了變化,新會計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容增多,并實(shí)現(xiàn)了國際會計(jì)準(zhǔn)則的趨同,并且創(chuàng)新了原有會計(jì)理念和內(nèi)容,這些變化也將改進(jìn)高職院校會計(jì)教學(xué)觀念和教學(xué)模式,從而強(qiáng)化高職院校的教學(xué)水平。

(一)新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)教學(xué)的影響。

也對高職院校會計(jì)教學(xué)的教學(xué)方法提出了更高要求,新會計(jì)準(zhǔn)則的會計(jì)教學(xué)需要全新的思維,因此教師在重視專業(yè)知識的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的提升,完善學(xué)生的創(chuàng)新能力、判斷能力、決策能力和處理能力,并強(qiáng)化學(xué)生在新會計(jì)準(zhǔn)則中的實(shí)踐能力。

并在課程講解的過程中加強(qiáng)對新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。對于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,需要會計(jì)教師及時(shí)查閱最新資料,并通過集體備課制定出講授內(nèi)容,保證學(xué)生所學(xué)知識的實(shí)用性。

新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行中,企業(yè)會計(jì)的實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生了許多變化,也促進(jìn)了企業(yè)會計(jì)稅收籌劃策略等財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新,這對會計(jì)人員的個人素質(zhì)提出了更高的要求。

高職院校會計(jì)教育工作也應(yīng)當(dāng)針對新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而建設(shè)出高水平的教師隊(duì)伍,并通過對教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn),強(qiáng)化高職院校會計(jì)教學(xué)質(zhì)量。

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十四

摘要:隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理會計(jì)與成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉導(dǎo)致企業(yè)資源的浪費(fèi),同時(shí)造成企業(yè)工作效率降低。但是我們必須要承認(rèn)會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展中起著重要的作用。將管理會計(jì)與成本會計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,把財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)進(jìn)行分離。作者在文闡述了管理會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的成因,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞:管理會計(jì);成本會計(jì);財(cái)務(wù)管理;內(nèi)容交叉;改進(jìn)方法。

引言。

管理會計(jì),成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉問題一直是會計(jì)專業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機(jī)制內(nèi)這三個學(xué)科存在嚴(yán)重的交叉與重復(fù)。在管理會計(jì)以及成本會計(jì)在標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟(jì)批量等課程等科目上明顯可見。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在產(chǎn)品銷售以及利潤預(yù)測、資本成本計(jì)算等方面相互重合,對于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問題的時(shí)候帶來嚴(yán)重影響。

一、管理會計(jì),成本會計(jì),財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉原因。

成本會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會計(jì)的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來看,成本會計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會計(jì)的。成本會計(jì)在逐步發(fā)展過程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進(jìn)的學(xué)科與課題并獨(dú)立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計(jì)的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上,都和成本會計(jì)有一定程度的接近,從而造成兩門學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。

2.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因。

管理會計(jì)主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項(xiàng)的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營管理,以及財(cái)務(wù)管理,人力資源管理,質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會計(jì)自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財(cái)務(wù)管理是管理會計(jì)工作內(nèi)容中一項(xiàng)基本的服務(wù)內(nèi)容,在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營過程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處,連問題處理方式也雷同,造成兩個知識體系與實(shí)際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。

3.學(xué)科研究范圍的擴(kuò)展。

在現(xiàn)階段的教育機(jī)制中的管理會計(jì)、成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理是三個單獨(dú)的學(xué)科,隨著教育的發(fā)展,教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)大深入。比如說成本會計(jì)不只是為了單一地進(jìn)行產(chǎn)品成本的計(jì)算與核實(shí),而是將成本會計(jì)的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息,來進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)營成本進(jìn)行全面詳實(shí)地預(yù)測,決策,控制,以及具體分析等方面。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理也開始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進(jìn)行延伸,造成這三個不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。

二、管理會計(jì),成本會計(jì),財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進(jìn)方法。

管理會計(jì)的產(chǎn)生與普及是在以成本會計(jì)為基礎(chǔ)上進(jìn)行的,管理會計(jì)在一定程度上擴(kuò)展了原先成本會計(jì)的決策與預(yù)測等職能,可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生,因此我們把會計(jì)管理與成本會計(jì)兩者進(jìn)行相互結(jié)合、匯總,設(shè)立一個新的機(jī)制,即成本管理會計(jì)。該機(jī)制改良與革新各大院校的教育資源的同時(shí),也可以進(jìn)行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費(fèi)現(xiàn)象。管理會計(jì)與成本會計(jì)的合并方法主要由以下幾點(diǎn)組成:(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識體系進(jìn)行科學(xué)有序地融合,把各大院校中的會計(jì)學(xué)專業(yè)中的管理會計(jì)以及成本會計(jì)的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進(jìn)行合并;(2)在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作的時(shí)候把管理會計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會計(jì)所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進(jìn)行合并。再成立一個獨(dú)立的部門或是單位來對管理會計(jì)與成成本會計(jì)的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進(jìn)行合理高效地整理與組合,節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本投入。

2.規(guī)范教材大綱,并加化理論與實(shí)際應(yīng)用間的聯(lián)系。

如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問題,就必須通過國內(nèi)的會計(jì)學(xué)會或者國家教育部或者財(cái)政部三個部門聯(lián)合組織來成立一個會計(jì)教材編寫組,在編寫前要對會計(jì)學(xué)的教學(xué)大綱要進(jìn)行詳實(shí)地探討。此舉的主要原因包括以下幾點(diǎn):(1)現(xiàn)階段國內(nèi)的會計(jì)學(xué)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問題,缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒有一致,在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計(jì)權(quán)威或是專業(yè),這些專業(yè)人士對于本校學(xué)生知識體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響,因此要避免發(fā)現(xiàn)這類事件。(3)各大院校要嚴(yán)格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來進(jìn)行教材的編寫,以確保教材的實(shí)用性,同時(shí)也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。(4)依照統(tǒng)一的大綱進(jìn)行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進(jìn)行有效地互補(bǔ)與學(xué)習(xí),也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫教學(xué)大綱的時(shí)候編寫組織的成員也應(yīng)當(dāng)由不同院校的會計(jì)學(xué)權(quán)威人士組成。編寫的原則包括以下幾點(diǎn):(1)盡量保障各個學(xué)科的全面性與完整性;(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象;(3)要將各個學(xué)科中的共性以及未來的發(fā)展趨勢要進(jìn)行相關(guān)介紹與展示。

3.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容整合。

生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營活動中核心組成部分,管理會計(jì)通常會按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來提供企業(yè)所需要的會計(jì)內(nèi)容與信息。財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進(jìn)行管理,而在財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會計(jì)的專業(yè)中去,然后把管理會計(jì)中的財(cái)務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財(cái)務(wù)管理之中,從而有效保障各個不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊,不會出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外,管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實(shí)踐運(yùn)用中都擔(dān)起自身的職責(zé),實(shí)踐工作內(nèi)也高度相近,從而增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),因此企業(yè)要把這兩個部分進(jìn)行分離,把相似度高的地方進(jìn)行整理合并,同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。

三、結(jié)語。

綜上所述,管理會計(jì),成本會計(jì),以及財(cái)管理三個部分的內(nèi)容交叉問題是會計(jì)學(xué)科中最為重要的核心,這三個不同的內(nèi)容交叉與重疊對企業(yè)資源造成極大的浪費(fèi),導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱,強(qiáng)化理論與應(yīng)用實(shí)踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián),并把管理會計(jì)與成本會計(jì)中相同的部分進(jìn)行合并,同時(shí)也要將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行有效整理歸納,全面提升管理會計(jì)以及成本會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐效率。

參考文獻(xiàn):

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十五

摘要:隨著改革開放的發(fā)展,事業(yè)單位當(dāng)中的會計(jì)核算質(zhì)量要求也越來越高,在此我們特別針對事業(yè)單位當(dāng)中的會計(jì)核算工作的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),與現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的事業(yè)單位會計(jì)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,詳細(xì)研究了事業(yè)單位當(dāng)中會計(jì)核算存在的部分問題和造成此問題的原因,并且根據(jù)這種原因進(jìn)行幾點(diǎn)建議的提出,這樣有利于指導(dǎo)當(dāng)前的事業(yè)單位在對會計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)有著一定的意義。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;核算問題;核算現(xiàn)狀。

前言。

近幾年當(dāng)中,隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家對于會計(jì)審核與管理手段也在不斷地進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場的經(jīng)濟(jì)步伐加快,使得事業(yè)單位在進(jìn)行會計(jì)核算的問題上面漏洞百出,合算過程當(dāng)中出現(xiàn)的缺陷也是越來越大,已經(jīng)跟不上新的政策形勢。隨著事業(yè)單位在改革深入當(dāng)中,對于會計(jì)的審核計(jì)算計(jì)量要求也就越來越高,在當(dāng)前的會計(jì)審核過程當(dāng)中,審核計(jì)算工作存在著大量的不足與缺陷,核算行為不規(guī)范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨(dú)立自主的也是可控的,事業(yè)單位可以行使國家的權(quán)利具有一定的政府職能,在對管理社會公共事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中,事業(yè)單位的工作方式?jīng)Q定了特殊的審核方式,在會計(jì)管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求,所以在對事業(yè)單位當(dāng)中的會計(jì)核算問題進(jìn)行一定范圍的討論對現(xiàn)實(shí)具有很深的意義。

一、會計(jì)核算審核過程當(dāng)中所存在的問題。

(一)會計(jì)信息審核難以確定其真實(shí)性。

在對企業(yè)會計(jì)單位進(jìn)行審核當(dāng)中,存在著不少的問題,首先是會計(jì)信息難以確定其真實(shí)性、會計(jì)賬本信息不全面、不規(guī)范等情況時(shí)有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當(dāng)中會計(jì)在進(jìn)行報(bào)告總結(jié)的時(shí)候并不能全部的按照實(shí)情進(jìn)行展現(xiàn)出來,甚至是有的收入不能全部的展出,或者是重要的會計(jì)事項(xiàng)在規(guī)定的報(bào)表中也無法表達(dá)。同時(shí)事業(yè)單位各項(xiàng)支出、收入、資產(chǎn)等多沒有經(jīng)過嚴(yán)密謹(jǐn)慎的核實(shí),這也就表明了不少事業(yè)單位當(dāng)中存在著偷報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種現(xiàn)象在各事業(yè)單位當(dāng)中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時(shí)會計(jì)信息不規(guī)范導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理當(dāng)中存在著許多的隨意性,體現(xiàn)不出財(cái)務(wù)在事業(yè)單位當(dāng)中的重要位置甚至有的不按照規(guī)章制度辦事導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)流失等事情時(shí)有發(fā)生[1]。

(二)會計(jì)自身能力差。

在會計(jì)進(jìn)行單位經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行核算中,由于各方面的報(bào)賬員都不能進(jìn)行及時(shí)的報(bào)賬,只會通過月測算的手段進(jìn)行報(bào)表資料的提供,使得事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬員不能對本單位的各種債務(wù)財(cái)務(wù)方面進(jìn)行及時(shí)的掌握,這不僅給會計(jì)審核計(jì)算當(dāng)中帶來了不便的麻煩,而且還使單位的會計(jì)賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現(xiàn)為規(guī)定內(nèi)容填寫不實(shí),審核計(jì)算不認(rèn)真等現(xiàn)象。同時(shí)在對賬目進(jìn)行登記的時(shí)候?qū)~目處理研究不科學(xué),記賬資料填寫的過于敷衍,特別是部分單位黨總存在著的企業(yè)單位觀念法制素質(zhì)淡薄,或因自身原因?qū)~目進(jìn)行虛報(bào)謊報(bào)等。

(三)監(jiān)管制度不健全。

在受到我國傳統(tǒng)的思想觀念的影響下,事業(yè)單位普遍存在著工作效率低下。財(cái)務(wù)管理制度不健全給各種監(jiān)管與管理當(dāng)中帶來了許多的不便,在一些事業(yè)單位當(dāng)中,即便是明面上面都貼著制度條例,但是這只是一個擺設(shè),很少有人能夠真正的按照規(guī)章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當(dāng)中都沒有一個嚴(yán)格的管理制度,對于財(cái)務(wù)審核計(jì)算存在缺少科學(xué)的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,往往會成為一種形式,在這種形式下給財(cái)務(wù)的核算當(dāng)中帶來了許多的困難。同時(shí)監(jiān)督機(jī)制缺少專人進(jìn)行管理,對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴(yán)格,對于違紀(jì)違規(guī)違法的那個問題處理力度不夠。使得有些問題甚至長期的存在著。

二、對于事業(yè)單位當(dāng)中的改善的幾點(diǎn)建議。

(一)對會計(jì)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)提高會計(jì)個人素質(zhì)。

隨著我國當(dāng)前社會體制的逐漸完善,社會經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地完善,所以對于當(dāng)前會計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)提高會計(jì)人員的個人素質(zhì)也要加快完善的腳步。在進(jìn)行探討與研究當(dāng)中我們就會發(fā)現(xiàn),想要解決會計(jì)在事業(yè)單位當(dāng)中所存在的問題,首先就要加強(qiáng)會計(jì)的.基礎(chǔ)素質(zhì),提高會計(jì)個人能力。加強(qiáng)會計(jì)興業(yè)的管理和考試模式的建設(shè),提高企業(yè)的監(jiān)管力度,無論是個人還是企業(yè)當(dāng)中的會計(jì)都要對工作落實(shí)下去不能僅僅的流于表面[2]。

(二)全面提高對于會計(jì)工作的管理制度。

財(cái)務(wù)會計(jì)在進(jìn)行計(jì)算審核總結(jié)的時(shí)候由于疏忽監(jiān)管經(jīng)常出現(xiàn)各種的行為漏洞,在對于做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作的時(shí)候,外部與會計(jì)內(nèi)部的制作方面有許多的重要性質(zhì)。在事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)務(wù)制度具有很大的意義,財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)該分為四個小部分,第一部分是規(guī)章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標(biāo)準(zhǔn)性制度和第四部分的復(fù)合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當(dāng)中的會計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)在事業(yè)單位當(dāng)中應(yīng)該從內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)行管理,明確個方位的崗位職責(zé),在對內(nèi)部管理上要按照科學(xué)的管理方式,做到嚴(yán)格可控的內(nèi)部管理工作[3]。

(三)全面提高財(cái)政財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。

事業(yè)單位若是想搞好財(cái)務(wù)工作首先就要加強(qiáng)政府部分對預(yù)算單位的日唱管理和審核工作,然后事業(yè)單位要遵守國家財(cái)政法律、法規(guī)等規(guī)章制度相結(jié)合的條件下進(jìn)行管理,促進(jìn)個領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)國家的財(cái)政法律法規(guī)等規(guī)章制度。建立切實(shí)可行的管理辦法,加大對財(cái)政方面的監(jiān)管力度。提高財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的個人職責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。對于事業(yè)單位當(dāng)中的開支標(biāo)準(zhǔn)要做到準(zhǔn)確無誤,嚴(yán)格規(guī)范其工作經(jīng)費(fèi)的使用途徑,嚴(yán)格按照現(xiàn)有的會計(jì)法進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的管理。建立健全的個人責(zé)任制度。加強(qiáng)社會透明度,確保資金用在有用的途徑當(dāng)中,保障每每一筆資金都能用到刀刃上。

三、總結(jié)。

在我國飛速發(fā)展的今天,財(cái)務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展,在對于國家的財(cái)產(chǎn)是否能夠準(zhǔn)確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行會計(jì)審核作業(yè)當(dāng)中應(yīng)該嚴(yán)格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進(jìn)行辦事,不斷地對內(nèi)部的管理監(jiān)管工作進(jìn)行完善,努力推動我國事業(yè)單位在會計(jì)審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實(shí)踐當(dāng)中不斷地進(jìn)行探索與總結(jié)。使事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展朝著良好的方向前進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

[3]郭俊平.淺談事業(yè)單位會計(jì)核算的問題和改進(jìn)措施[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011,12:169+171.

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十六

源利用率、降低企業(yè)生產(chǎn)成本入手,然而工業(yè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中,需要首先投入大量的人力、物力資源,企業(yè)的會計(jì)核算能夠?qū)Ω黜?xiàng)資源的成本進(jìn)行充分的計(jì)算,并以此為依據(jù),對實(shí)際成本進(jìn)行分析和考核,為企業(yè)接下來的生產(chǎn)經(jīng)營中,成本的控制以及監(jiān)管能力的提升奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見,現(xiàn)階段在積極提升工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本管理能力的過程中,對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進(jìn)作用。

(一)重要性。

現(xiàn)階段,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,我國各行各業(yè)在發(fā)展中需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,積極加強(qiáng)會計(jì)成本核算質(zhì)量,努力應(yīng)用較少的成本投入、獲取最多的經(jīng)濟(jì)效益成為企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵[1]。針對工業(yè)企業(yè)來講,企業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)管理、行政管理以及基層組織的運(yùn)行等是成本會計(jì)日常工作中的重點(diǎn)服務(wù)對象,更重要的是,其還為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門以及職工進(jìn)行服務(wù),由此可以看出,積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究具有重要意義。在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中當(dāng)中,會計(jì)成本是重要內(nèi)容之一,這一環(huán)節(jié)決定了企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,以及企業(yè)是否能夠創(chuàng)造高額的利潤。本文在積極展開工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究的過程中,希望能夠?yàn)榻档推髽I(yè)成本,促使企業(yè)在市場競爭環(huán)境中獲取一定優(yōu)勢奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)重要原則。

工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,會計(jì)工作需要對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,例如,計(jì)劃成本分配法指的是工業(yè)企業(yè)在實(shí)施會計(jì)成本技術(shù)的過程中,能夠促使各個部門以及生產(chǎn)車間在運(yùn)行中所需的成本費(fèi)用得到有效的計(jì)算,并在將計(jì)劃成本與實(shí)際成本之間的差額進(jìn)行計(jì)算的過程中,為經(jīng)營管理者接下來的管理工作提供有利的依據(jù);再如,在應(yīng)用直接分配法的過程中,對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,能夠提升分配成本費(fèi)用的科學(xué)性[2]。值得注意的是,工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對重要原則的應(yīng)用是非常普遍而關(guān)鍵的。

(一)提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性和合理性。

工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想促使會計(jì)成本核算工作能夠科學(xué)有序的開展,就必須不斷健全成本會計(jì)核算制度,應(yīng)用其為企業(yè)未來發(fā)展決策的制定提供有力依據(jù)和服務(wù)。由此可見,現(xiàn)階段工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,有效提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性至關(guān)重要,它能夠?qū)Τ杀緯?jì)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,促使相關(guān)管理措施得以優(yōu)化,為企業(yè)成本會計(jì)管理的有效實(shí)施構(gòu)建一個穩(wěn)定的平臺,這樣一來,企業(yè)在發(fā)展中成本會計(jì)管理就能夠得到進(jìn)步,在使用成本的過程中,效率也將有效提升,為企業(yè)應(yīng)用較少的成本創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益奠定了良好的基礎(chǔ)[3]。值得注意的是,在積極構(gòu)建成本會計(jì)核算制度的過程中,要想提升這一制度的科學(xué)性和合理性,不同的工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要,有針對性的對成本進(jìn)行控制管理,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,成本會計(jì)核算的質(zhì)量得以不斷提升。

(二)應(yīng)用先進(jìn)成本會計(jì)管理理念。

近年來,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想提升會計(jì)成本管理的效率和效果,必須保證這一工作能夠同我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度以及方向保持一致,只有這樣,才可以將自身的功能充分發(fā)揮出來,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益以及實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。鑒于此,工業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程中,管理人員要想對成本會計(jì)管理進(jìn)行充分的應(yīng)用,首先應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)的管理理念[4]。值得注意的是,控制觀念是傳統(tǒng)成本會計(jì)實(shí)施過程中的主要理念,新時(shí)期,必須將這一舊的思想進(jìn)行摒棄,同時(shí)將自身經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀作為重要依據(jù),在自身管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有針對性地構(gòu)建企業(yè)成本會計(jì)管理理念,并應(yīng)用這一理念為生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo),對每一項(xiàng)活動進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),促使相關(guān)管理方法形成較強(qiáng)的規(guī)范性,只有這樣,才能夠促使企業(yè)在經(jīng)營過程中的成本得以降低。

(三)加大對成本會計(jì)的監(jiān)管力度。

新時(shí)期,我國工業(yè)企業(yè)在發(fā)展中,要想將會計(jì)成本的功能充分發(fā)揮出來,必須有針對性地制定健全的會計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制,其中包括對職工出勤、崗位職責(zé)表現(xiàn)、績效、工時(shí)利用率以及福利待遇等多方面內(nèi)容,并保證成本會計(jì)管理措施被有效分配到各個環(huán)節(jié),并將自身的功能發(fā)揮出來[5]。這樣一來,就能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本節(jié)約、高效運(yùn)行間接地起到促進(jìn)作用。值得注意的是,企業(yè)運(yùn)行中,基層勞資人員應(yīng)當(dāng)對以上會計(jì)監(jiān)管措施中的不足以及具體落實(shí)狀況進(jìn)行深入地分析和調(diào)查,并對每一個環(huán)節(jié)運(yùn)行中產(chǎn)生偏差的原因進(jìn)行確定和及時(shí)地處理。這樣一來,成本核算中計(jì)入的人工費(fèi)將具有較高的準(zhǔn)確性,為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。

近年來,工業(yè)企業(yè)發(fā)展中,作業(yè)成本法得到了廣泛應(yīng)用,在促使作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的功能充分發(fā)揮出來的過程中,可以從以下環(huán)節(jié)入手:首先,保持成本和效益的平衡是作業(yè)成本法實(shí)施的關(guān)鍵原則之一。在這一原則指導(dǎo)下,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,不可以只重視經(jīng)濟(jì)效益,還應(yīng)當(dāng)從成本的降低入手,采用先進(jìn)的技術(shù)和制度。該成本會計(jì)法能夠?qū)I(yè)企業(yè)運(yùn)行中的過程生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面了解,從而有針對性地采取有效措施,提升資源利用率。其次,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個管理部門的協(xié)調(diào)。在促使作業(yè)成本法功能得以充分發(fā)揮出來的過程中,各個部門的管理人員應(yīng)首先對這一方法進(jìn)行深入了解,并加大職工培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)全員參與的作業(yè)成本法。這是因?yàn)?,單純依靠企業(yè)會計(jì)人員是無法將這一方法的功能充分發(fā)揮出來的[6]。例如,在客戶管理決策中,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理工作中可以對作業(yè)成本法進(jìn)行應(yīng)用,有效地對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,輔助管理人員展開這一工作的過程中,成本得以有效降低。假如在包裝的過程中,產(chǎn)生了較大的費(fèi)用,此時(shí)企業(yè)要想將客戶成本進(jìn)行降低,就可以應(yīng)用改變包裝的方式,如將大批量簡單包裝應(yīng)用于零售商客戶當(dāng)中即可。針對較小的客戶而言,如果較高的凈毛利率產(chǎn)生于客戶當(dāng)中,則表示該客戶存在的購買潛力較小,在未來一段時(shí)間內(nèi),不會大幅度增加購買量;但是當(dāng)客戶擁有較低或負(fù)數(shù)的凈毛利率,那么企業(yè)應(yīng)及時(shí)將針對這一客戶的銷售條件進(jìn)行轉(zhuǎn)變,包括應(yīng)用最低購買批量作為限制等。值得注意的是,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,僅僅以會計(jì)核算為主要內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,會計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)努力將會計(jì)成本法同企業(yè)管理進(jìn)行充分地融合,提升作業(yè)成本法的功能。

綜上所述,近年來,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,工業(yè)企業(yè)的發(fā)展迎來廣闊的發(fā)展空間,與此同時(shí),企業(yè)運(yùn)行中也需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,企業(yè)必須及時(shí)采取有效措施,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,降低自身的生產(chǎn)經(jīng)營成本,這一過程中,會計(jì)成本核算的重要性凸顯出來,其作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié),對工業(yè)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展具有重要影響作用,在這種情況下,積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究具有重要意義。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十七

畢業(yè)論文是教學(xué)計(jì)劃中的最后一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是加強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)勤奮的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)作風(fēng)、鍛煉學(xué)生獨(dú)立工作能力、提高學(xué)生全面素質(zhì)的有效手段,也是對學(xué)生掌握和運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和從事科學(xué)研究能力的綜合考核,是達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的必要步驟。

因此,畢業(yè)論文具有十分重要的.地位。

二、時(shí)間安排。

2、一般在畢業(yè)前一學(xué)期,社會調(diào)查完成之后進(jìn)行。

三、選題原則。

1、畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)在法學(xué)專業(yè)范圍之內(nèi),并符合法律專業(yè)的特點(diǎn);。

3、鼓勵學(xué)生對當(dāng)前改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討。

四、寫作要求。

1、論文應(yīng)中心突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、論述清楚、文筆流暢,符合規(guī)范的格式;。

2、論文應(yīng)達(dá)到一定的字?jǐn)?shù)。

本科:8000字以上。

??疲?000字以上。

3、論文應(yīng)是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫出的、有學(xué)生自己觀點(diǎn)和見解的學(xué)術(shù)性論文。在畢業(yè)論文寫作過程中要虛心學(xué)習(xí),尊重導(dǎo)師,嚴(yán)謹(jǐn)為學(xué),誠實(shí)為人。收集資料、占有材料均要實(shí)事求是,摘錄要符合作者原意,不能斷章取義,資料要注明出處。通過畢業(yè)論文寫作應(yīng)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)。

4、學(xué)員應(yīng)獨(dú)立完成畢業(yè)論文,論文寫作應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行,論文內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)前言含簡要說明選題的意義,主要創(chuàng)新觀點(diǎn)、見解、對策和結(jié)論;。

(2)論證分析部分這是論文的主要部分。要求思路清楚、邏輯嚴(yán)密、文字通順、結(jié)論科學(xué)。全文應(yīng)論點(diǎn)層次分明,要分章節(jié)或大小標(biāo)題,標(biāo)題要簡潔醒目;論文不能只是材料的堆積,要言之有物,運(yùn)用材料說明問題,論據(jù)充分、材料豐富且運(yùn)用得當(dāng);論文要按照理論聯(lián)系實(shí)際的原則分析問題和解決問題,最后得出合乎邏輯的結(jié)論。

(3)對策建議創(chuàng)新見解要在這里總結(jié)、表述清楚。

(4)結(jié)束語。

(5)參考資料目錄(包括:專著、著作、學(xué)術(shù)論文等)。

五、寫作計(jì)劃。

論文應(yīng)制定寫作計(jì)劃,包括:論文大綱,大小標(biāo)題,基本論點(diǎn)和論點(diǎn)句;進(jìn)度計(jì)劃(社會調(diào)查計(jì)劃,資料調(diào)研計(jì)劃,時(shí)間進(jìn)度表)。

學(xué)員撰寫論文可以參照以下程序:

1、準(zhǔn)備階段:

(1)完成“畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)”的學(xué)習(xí);。

(2)了解畢業(yè)論文寫作過程及要求。

2、選題階段:

(1)收集、閱讀、分析資料和文獻(xiàn);。

(2)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選題、命題和構(gòu)思論文。

3、讀書報(bào)告階段:

(2)寫出3000字以上的讀書報(bào)告(最后與論文一并交指導(dǎo)教師)。

4、撰寫論文初稿階段:

學(xué)生在讀書報(bào)告基礎(chǔ)上,撰寫提綱并進(jìn)行寫作論文初稿。

5、論文修改完善階段:

學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下對論文做進(jìn)一步的充實(shí)、修改與完善。

6、論文提交階段:

(1)根據(jù)導(dǎo)師最后提出的定稿意見做最后的完善;。

(2)檢查論文的格式和文字等細(xì)節(jié);。

(3)按照論文的統(tǒng)一格式排版并將最終的論文定稿打英裝訂;。

(4)提交的論文為一式三份;。

(5)提交論文定稿的電子版給導(dǎo)師。

7、論文評審與答辯階段:

(1)由相關(guān)部門組成畢業(yè)論文評審、答辯小組組織畢業(yè)論文評審、答辯。

(2)答辯在江蘇大學(xué)或符合條件的校外教學(xué)站進(jìn)行;。

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十八

現(xiàn)階段,我國工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中,需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性凸現(xiàn)出來。針對工業(yè)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)來看,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)就是會計(jì)成本核算,它對于企業(yè)生產(chǎn)成本的降低、實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益具有促進(jìn)作用。鑒于此,本文首先對工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本進(jìn)行了簡要概述,并對提升工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)管理的措施展開了探討,最后對作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用展開了詳細(xì)研究,希望對我國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

工業(yè)企業(yè);企業(yè)會計(jì);成本核算;措施。

源利用率、降低企業(yè)生產(chǎn)成本入手,然而工業(yè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中,需要首先投入大量的人力、物力資源,企業(yè)的會計(jì)核算能夠?qū)Ω黜?xiàng)資源的成本進(jìn)行充分的計(jì)算,并以此為依據(jù),對實(shí)際成本進(jìn)行分析和考核,為企業(yè)接下來的生產(chǎn)經(jīng)營中,成本的控制以及監(jiān)管能力的提升奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見,現(xiàn)階段在積極提升工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本管理能力的過程中,對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進(jìn)作用。

(一)重要性。

現(xiàn)階段,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,我國各行各業(yè)在發(fā)展中需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,積極加強(qiáng)會計(jì)成本核算質(zhì)量,努力應(yīng)用較少的成本投入、獲取最多的經(jīng)濟(jì)效益成為企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵[1]。針對工業(yè)企業(yè)來講,企業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)管理、行政管理以及基層組織的運(yùn)行等是成本會計(jì)日常工作中的重點(diǎn)服務(wù)對象,更重要的是,其還為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門以及職工進(jìn)行服務(wù),由此可以看出,積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究具有重要意義。在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中當(dāng)中,會計(jì)成本是重要內(nèi)容之一,這一環(huán)節(jié)決定了企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,以及企業(yè)是否能夠創(chuàng)造高額的利潤。本文在積極展開工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究的過程中,希望能夠?yàn)榻档推髽I(yè)成本,促使企業(yè)在市場競爭環(huán)境中獲取一定優(yōu)勢奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)重要原則。

工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,會計(jì)工作需要對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,例如,計(jì)劃成本分配法指的是工業(yè)企業(yè)在實(shí)施會計(jì)成本技術(shù)的過程中,能夠促使各個部門以及生產(chǎn)車間在運(yùn)行中所需的成本費(fèi)用得到有效的計(jì)算,并在將計(jì)劃成本與實(shí)際成本之間的差額進(jìn)行計(jì)算的過程中,為經(jīng)營管理者接下來的管理工作提供有利的依據(jù);再如,在應(yīng)用直接分配法的過程中,對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,能夠提升分配成本費(fèi)用的科學(xué)性[2]。值得注意的是,工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對重要原則的應(yīng)用是非常普遍而關(guān)鍵的。

(一)提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性和合理性。

工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想促使會計(jì)成本核算工作能夠科學(xué)有序的開展,就必須不斷健全成本會計(jì)核算制度,應(yīng)用其為企業(yè)未來發(fā)展決策的制定提供有力依據(jù)和服務(wù)。由此可見,現(xiàn)階段工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,有效提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性至關(guān)重要,它能夠?qū)Τ杀緯?jì)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,促使相關(guān)管理措施得以優(yōu)化,為企業(yè)成本會計(jì)管理的有效實(shí)施構(gòu)建一個穩(wěn)定的平臺,這樣一來,企業(yè)在發(fā)展中成本會計(jì)管理就能夠得到進(jìn)步,在使用成本的過程中,效率也將有效提升,為企業(yè)應(yīng)用較少的成本創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益奠定了良好的基礎(chǔ)[3]。值得注意的是,在積極構(gòu)建成本會計(jì)核算制度的過程中,要想提升這一制度的科學(xué)性和合理性,不同的工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要,有針對性的對成本進(jìn)行控制管理,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,成本會計(jì)核算的質(zhì)量得以不斷提升。

(二)應(yīng)用先進(jìn)成本會計(jì)管理理念。

近年來,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想提升會計(jì)成本管理的效率和效果,必須保證這一工作能夠同我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度以及方向保持一致,只有這樣,才可以將自身的功能充分發(fā)揮出來,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益以及實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。鑒于此,工業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程中,管理人員要想對成本會計(jì)管理進(jìn)行充分的應(yīng)用,首先應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)的管理理念[4]。值得注意的是,控制觀念是傳統(tǒng)成本會計(jì)實(shí)施過程中的主要理念,新時(shí)期,必須將這一舊的思想進(jìn)行摒棄,同時(shí)將自身經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀作為重要依據(jù),在自身管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有針對性地構(gòu)建企業(yè)成本會計(jì)管理理念,并應(yīng)用這一理念為生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo),對每一項(xiàng)活動進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),促使相關(guān)管理方法形成較強(qiáng)的規(guī)范性,只有這樣,才能夠促使企業(yè)在經(jīng)營過程中的成本得以降低。

(三)加大對成本會計(jì)的監(jiān)管力度。

新時(shí)期,我國工業(yè)企業(yè)在發(fā)展中,要想將會計(jì)成本的功能充分發(fā)揮出來,必須有針對性地制定健全的會計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制,其中包括對職工出勤、崗位職責(zé)表現(xiàn)、績效、工時(shí)利用率以及福利待遇等多方面內(nèi)容,并保證成本會計(jì)管理措施被有效分配到各個環(huán)節(jié),并將自身的功能發(fā)揮出來[5]。這樣一來,就能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本節(jié)約、高效運(yùn)行間接地起到促進(jìn)作用。值得注意的是,企業(yè)運(yùn)行中,基層勞資人員應(yīng)當(dāng)對以上會計(jì)監(jiān)管措施中的不足以及具體落實(shí)狀況進(jìn)行深入地分析和調(diào)查,并對每一個環(huán)節(jié)運(yùn)行中產(chǎn)生偏差的原因進(jìn)行確定和及時(shí)地處理。這樣一來,成本核算中計(jì)入的人工費(fèi)將具有較高的準(zhǔn)確性,為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。

近年來,工業(yè)企業(yè)發(fā)展中,作業(yè)成本法得到了廣泛應(yīng)用,在促使作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的功能充分發(fā)揮出來的過程中,可以從以下環(huán)節(jié)入手:首先,保持成本和效益的平衡是作業(yè)成本法實(shí)施的關(guān)鍵原則之一。在這一原則指導(dǎo)下,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,不可以只重視經(jīng)濟(jì)效益,還應(yīng)當(dāng)從成本的降低入手,采用先進(jìn)的技術(shù)和制度。該成本會計(jì)法能夠?qū)I(yè)企業(yè)運(yùn)行中的過程生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面了解,從而有針對性地采取有效措施,提升資源利用率。其次,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個管理部門的協(xié)調(diào)。在促使作業(yè)成本法功能得以充分發(fā)揮出來的過程中,各個部門的管理人員應(yīng)首先對這一方法進(jìn)行深入了解,并加大職工培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)全員參與的作業(yè)成本法。這是因?yàn)?,單純依靠企業(yè)會計(jì)人員是無法將這一方法的功能充分發(fā)揮出來的[6]。例如,在客戶管理決策中,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理工作中可以對作業(yè)成本法進(jìn)行應(yīng)用,有效地對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,輔助管理人員展開這一工作的過程中,成本得以有效降低。假如在包裝的過程中,產(chǎn)生了較大的費(fèi)用,此時(shí)企業(yè)要想將客戶成本進(jìn)行降低,就可以應(yīng)用改變包裝的方式,如將大批量簡單包裝應(yīng)用于零售商客戶當(dāng)中即可。針對較小的客戶而言,如果較高的凈毛利率產(chǎn)生于客戶當(dāng)中,則表示該客戶存在的購買潛力較小,在未來一段時(shí)間內(nèi),不會大幅度增加購買量;但是當(dāng)客戶擁有較低或負(fù)數(shù)的凈毛利率,那么企業(yè)應(yīng)及時(shí)將針對這一客戶的銷售條件進(jìn)行轉(zhuǎn)變,包括應(yīng)用最低購買批量作為限制等。值得注意的是,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,僅僅以會計(jì)核算為主要內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,會計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)努力將會計(jì)成本法同企業(yè)管理進(jìn)行充分地融合,提升作業(yè)成本法的功能。

[1]鄧特號,趙明元.淺談工業(yè)企業(yè)如何構(gòu)建品牌驅(qū)動型的管理會計(jì)體系[j].財(cái)務(wù)與會計(jì),2014,07:61.

會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇十九

摘要:謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用領(lǐng)域主要包括計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、對收入標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)、對或有事項(xiàng)的處理等方面。但目前該原則運(yùn)用中存在不足,今后應(yīng)采取改進(jìn)和完善對策,緩解與其它原則間的沖突、提高相關(guān)條款可操作性、增強(qiáng)會計(jì)人員綜合素質(zhì)、重視審計(jì)監(jiān)督和內(nèi)在約束,并與會計(jì)信息充分披露結(jié)合。

關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原則;審計(jì)監(jiān)督;信息披露;財(cái)務(wù)會計(jì)

《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》在會計(jì)制度當(dāng)中,對謹(jǐn)慎性原則做了相應(yīng)規(guī)定,并且該原則在企業(yè)會計(jì)中也得到應(yīng)用。但在應(yīng)用過程中需要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范要求,以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息的真實(shí)及有效,為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理工作提供參考和依據(jù)。但目前其應(yīng)用存在不足,今后應(yīng)采取改進(jìn)和完善對策,促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量提高。

一、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用領(lǐng)域

謹(jǐn)慎性原則要求在有幾種會計(jì)處理方法和程序可選擇時(shí),應(yīng)該綜合考慮各種方法的利與弊,選擇產(chǎn)生影響最小的方法和程序處理會計(jì)問題。合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用,降低企業(yè)負(fù)債和費(fèi)用,推動財(cái)務(wù)會計(jì)水平提高,為企業(yè)運(yùn)行發(fā)展創(chuàng)造條件,該原則的應(yīng)用領(lǐng)域包括以下方面。

(1)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

企業(yè)應(yīng)該定期全面檢查各項(xiàng)資產(chǎn),對資產(chǎn)可能發(fā)生的損失進(jìn)行預(yù)測。企業(yè)經(jīng)營活動中存在各種風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也面臨不確定性因素,因而在會計(jì)核算時(shí)要遵循謹(jǐn)慎性原則,即使在面臨不確定性因素時(shí)仍然要保持謹(jǐn)慎態(tài)度,對各種風(fēng)險(xiǎn)和可能帶來的損失進(jìn)行評估,以謹(jǐn)慎性原則為指導(dǎo),不高估或低估其影響,保證評價(jià)的真實(shí)合理。另外該原則還能避免資產(chǎn)和利潤虛增,保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)資料的真實(shí)與可靠。

(2)對收入標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)

營業(yè)收入是反映企業(yè)經(jīng)營狀況的重要標(biāo)準(zhǔn),為促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)決策的正確性,要落實(shí)謹(jǐn)慎性原則,準(zhǔn)確計(jì)量收入準(zhǔn)確性,確保企業(yè)利潤真實(shí)。為企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)決策提供參考和依據(jù),并有效壓縮應(yīng)收賬款規(guī)模,制止高估收入,虛計(jì)利潤等情況發(fā)生。

(3)對或有事項(xiàng)的處理

或有事項(xiàng)是指過去的交易或事項(xiàng)形成的一種狀態(tài),結(jié)果須通過未來不確定性事項(xiàng)予以確定和證實(shí)。常見或有事項(xiàng)包括票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證等,其結(jié)果發(fā)生具有不確定性特征,并且不能由企業(yè)控制。為盡量降低這些事項(xiàng)給企業(yè)帶來的損失,實(shí)際處理工作中應(yīng)該堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,以取得更好效果,推動財(cái)務(wù)會計(jì)和企業(yè)各項(xiàng)工作順利發(fā)展。

二、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用問題

謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用能保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性,減少甚至避免謊報(bào)虛報(bào)資產(chǎn)情況發(fā)生,有利于財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平提高,但目前其運(yùn)用過程中存在一些不足。

(1)與其它會計(jì)原則沖突

謹(jǐn)慎性原則在具體應(yīng)用中,存在與其他原則相沖突的情況。主要表現(xiàn)為與客觀性原則沖突;與權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則沖突;與歷史成本原則沖突;與可比性、一致性原則沖突等。由于存在這些問題,導(dǎo)致謹(jǐn)慎性原則的作用未能充分發(fā)揮,對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作順利開展也帶來不利影響。

(2)原則的可操作性不強(qiáng)

新會計(jì)制度中很多地方要求應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則,但沒有給出具體操作方法,影響人們具體操作和各項(xiàng)工作有效開展。例如,新制度規(guī)定企業(yè)確認(rèn)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時(shí),需取得市價(jià)、可變現(xiàn)凈值、可回收金額等數(shù)據(jù)資料,但這些數(shù)值取得通常要依靠財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的主觀判斷,難以準(zhǔn)確計(jì)算,也影響管理決策工作有效開展。

(3)會計(jì)人員的素質(zhì)偏低

對可能發(fā)生的損失,財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作等,都離不開高素質(zhì)工作人員的判斷。但目前普遍存在的問題是會計(jì)人員素質(zhì)偏低,雖然會計(jì)業(yè)取得較快發(fā)展,但一些會計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)跟不上,未能正確應(yīng)用會計(jì)新準(zhǔn)則,對謹(jǐn)慎性原則了解不足,甚至存在濫用現(xiàn)象,制約工作水平提升。

三、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會計(jì)中的運(yùn)用對策

為應(yīng)對存在的問題與不足,推動謹(jǐn)慎性原則更為有效運(yùn)營,為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平提高創(chuàng)造便利,今后應(yīng)采取以下完善對策。

(1)緩解與其它原則間的沖突

嚴(yán)格遵守會計(jì)準(zhǔn)確,真實(shí)客觀原則居會計(jì)所有原則之首,謹(jǐn)慎性原則貫徹時(shí)也要遵循真實(shí)客觀原則,在此基礎(chǔ)上將其貫徹落實(shí)。當(dāng)與權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則沖突時(shí),要結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動不確定性而定,進(jìn)行綜合考慮,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平。當(dāng)與重要性原則沖突時(shí),如果涉及金額較大,在不違背重要性原則的前提下用好謹(jǐn)慎性原則,當(dāng)涉及金額較小,可優(yōu)先考慮謹(jǐn)慎原則。另外在信息披露時(shí)要說明謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用時(shí)間、范圍、程序等,有效協(xié)調(diào)與其他原則的沖突。

(2)提高相關(guān)條款的可操作性

提高謹(jǐn)慎性原則相關(guān)條款規(guī)范程序,制定和實(shí)施具體會計(jì)準(zhǔn)則, 更好指導(dǎo)日常行動。例如,對“可變現(xiàn)凈值”的確定問題,規(guī)定具有可操作性的具體標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)會計(jì)實(shí)踐工作。對謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用做出適當(dāng)約束,減少人為主觀性和隨意性。例如在“成本和市場孰低法”中,可將“預(yù)期銷售價(jià)格下降,制成和銷售存貨成本將增加”作為前提,并規(guī)定存貨的市價(jià)只能在一個有上下限范圍內(nèi)應(yīng)用,更好發(fā)揮規(guī)范和引導(dǎo)作用,有效指導(dǎo)具體操作。

(3)增強(qiáng)會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)會計(jì)人員管理培訓(xùn),要求他們把握好謹(jǐn)慎性原則的度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳,應(yīng)用好會計(jì)政策和專業(yè)知識,提高他們的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水平。轉(zhuǎn)變思想觀念,做好判斷工作,對不確定性、可選擇性判斷時(shí)力求客觀、公正,有效指導(dǎo)會計(jì)各項(xiàng)工作開展。

(4)重視審計(jì)監(jiān)督和內(nèi)在約束

加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,避免曲解和濫用謹(jǐn)慎性原則。強(qiáng)化內(nèi)在約束機(jī)制,提高工作人員職業(yè)道德,使該原則有效應(yīng)用,防止虛列成本,隨意改變會計(jì)方法事情發(fā)生,提高工作效果。

(5)與會計(jì)信息充分披露結(jié)合

謹(jǐn)慎性原則是對不確定性事件的判斷,表現(xiàn)為一系列會計(jì)處理方法,判斷方法不同,結(jié)果會有差異,影響財(cái)務(wù)會計(jì)和管理工作。因而該原則應(yīng)該與信息充分披露原則結(jié)合,促進(jìn)會計(jì)工作水平提高。

四、結(jié)語

隨著會計(jì)制度的健全和完善,謹(jǐn)慎性原則會得到更為合理有效應(yīng)用。實(shí)際工作中應(yīng)該認(rèn)識存在的不足,有針對性的采取完善措施,為企業(yè)會計(jì)提供更為準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的信息,提高會計(jì)和管理決策的準(zhǔn)確性,推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

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會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文格式篇二十

(一)了解被審計(jì)單位的控制環(huán)境注冊會計(jì)師應(yīng)關(guān)注:

1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項(xiàng),包括財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)狀況、法律法規(guī)和技術(shù)革新;。

2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特征和資本結(jié)構(gòu);。

3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度;。

4.企業(yè)經(jīng)營活動或內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度。

注冊會計(jì)師的著眼點(diǎn)應(yīng)重視被審計(jì)單位管理高層對內(nèi)部控制的態(tài)度,比如公司的道德規(guī)范、管理層的經(jīng)營風(fēng)格、角色和職責(zé)劃分的清晰程度,以及是否擁有一個強(qiáng)有力的審計(jì)委員會等。

(二)制定審計(jì)計(jì)劃。

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