在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)（匯總14篇）

每個(gè)人都需要做總結(jié)，無(wú)論成敗與否，在探索中總結(jié)，在失敗中總結(jié)，在成功中總結(jié)。寫(xiě)作是一種表達(dá)思想的方式，它可以讓我們更深入地思考問(wèn)題。希望以下總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作總結(jié)提供一些參考和指導(dǎo)。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇一

“國(guó)之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來(lái)，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說(shuō)，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿(mǎn)意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來(lái)，我們**市委辦公室積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢(shì)，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。

沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時(shí)，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。

一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識(shí)。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動(dòng)性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來(lái)，學(xué)會(huì)超前思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)“關(guān)起門(mén)來(lái)當(dāng)書(shū)記”，無(wú)論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動(dòng)、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書(shū)人員，想大事，懂全局，研究問(wèn)題，分析問(wèn)題，并通過(guò)語(yǔ)言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時(shí)，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級(jí)的方針政策，對(duì)應(yīng)上級(jí)工作，估測(cè)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見(jiàn)事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開(kāi)市委擴(kuò)大會(huì)議之前，我們都提前一個(gè)多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說(shuō)到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的建議，形成有深度、有分量、對(duì)推動(dòng)全局工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動(dòng)之前，我們都要組織專(zhuān)門(mén)力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶(hù)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會(huì)，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個(gè)調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會(huì)報(bào)告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開(kāi)放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、全面開(kāi)放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。

三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識(shí)、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會(huì)，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬(wàn)緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線(xiàn)，很難有專(zhuān)門(mén)時(shí)間和精力來(lái)研究學(xué)習(xí)這些新的知識(shí)，這就需要智囊和助手來(lái)幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽(tīng)到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨委報(bào)告，及早引起決策層的警覺(jué)和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過(guò)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，了解社情民意，掌握基層動(dòng)態(tài)，進(jìn)行及時(shí)的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)達(dá)8000余件。在信息報(bào)送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報(bào)外，把很大的工作量放在為同級(jí)黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來(lái)源渠道，對(duì)那些問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息，我們主要通過(guò)《信息專(zhuān)報(bào)》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報(bào)刊資料摘要》，從報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。

二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。

江指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。

一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步。面對(duì)服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問(wèn)題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話(huà)筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門(mén)的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記和市委常委秘書(shū)長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動(dòng)，隨時(shí)抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見(jiàn)，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督作用結(jié)合起來(lái)，多次組織開(kāi)展新聞督查活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)決策落實(shí)起到了較好的作用。

二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時(shí)溝通，牢固樹(shù)立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識(shí)，引導(dǎo)部門(mén)、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門(mén)利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書(shū)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)例會(huì)，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。

三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個(gè)有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過(guò)程本身就是一個(gè)區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過(guò)程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來(lái)，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時(shí)間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動(dòng)了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問(wèn)題，大膽揭露妨礙決策的問(wèn)題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對(duì)落實(shí)中遇到的問(wèn)題，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問(wèn)題，完善決策。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇二

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問(wèn)，并通過(guò)你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!

這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開(kāi)對(duì)于總結(jié)七年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的召開(kāi)、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識(shí)，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展作出了重要貢獻(xiàn)。

一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類(lèi)信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類(lèi)新聞稿件150多篇，各類(lèi)媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日?qǐng)?bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國(guó)有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國(guó)礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站分別刊登我局各類(lèi)工作情況、新聞簡(jiǎn)訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級(jí)以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類(lèi)會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無(wú)一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫(xiě)的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級(jí)辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過(guò)卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。

二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。

三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。

這是我分管辦公室工作后，對(duì)辦公室工作的真切感受，可以說(shuō)，全局各級(jí)辦公室工作取得了很大的成績(jī)。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對(duì)全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺(tái)階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識(shí)、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。

當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國(guó)力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，我國(guó)的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來(lái)大量新情況、新問(wèn)題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求?！安换紵o(wú)策，只怕無(wú)心。”干好一項(xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢(shì)，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見(jiàn)性、突出針對(duì)性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢(shì)可以用三個(gè)“越來(lái)越”來(lái)概括。

一是重要性越來(lái)越強(qiáng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來(lái)越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來(lái)越重要。

二是標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。一方面，現(xiàn)在全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識(shí)、新技能層出不窮，這就對(duì)辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門(mén)造車(chē)”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。

三是事務(wù)越來(lái)越多?，F(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?huà)、開(kāi)不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線(xiàn)上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來(lái)自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢(shì)將更加突出，我們對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。

三、對(duì)辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。

新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級(jí)辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。

辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識(shí)，善于從政治上分析問(wèn)題，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開(kāi)展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對(duì)，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識(shí)。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。

(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)。

辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)繁雜，同志們?cè)谡莆辙k公室工作所要求的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識(shí)儲(chǔ)備。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對(duì)地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識(shí)淵博就會(huì)觸類(lèi)旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)等方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識(shí)和技能，才能更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展思維，開(kāi)闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。

(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能。

服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級(jí)的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線(xiàn)。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無(wú)小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭(zhēng)取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見(jiàn)性;要加強(qiáng)與部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對(duì)、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。

(四)要做到規(guī)范、長(zhǎng)效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。

辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，

綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺(tái)階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。

一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過(guò)一年來(lái)對(duì)各單位來(lái)文的觀察，概括起來(lái)，主要存在以下問(wèn)題：部分單位寫(xiě)作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語(yǔ)法錯(cuò)誤;一些文件校對(duì)不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。針對(duì)這一問(wèn)題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開(kāi)展工作，起到公文應(yīng)有的作用。

二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來(lái)重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國(guó)內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢(shì)等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。

三是制度建設(shè)重長(zhǎng)效?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題，是我們?cè)诮?jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對(duì)類(lèi)似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們?cè)瓉?lái)那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉?lái)個(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對(duì)不過(guò)來(lái)，這就需要定出一些處理相似問(wèn)題的原則和辦法，以求長(zhǎng)效，這就是制度建設(shè)。請(qǐng)各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，將制度建設(shè)作為長(zhǎng)效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來(lái)。

四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門(mén)作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對(duì)下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu);善于對(duì)內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來(lái)，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。

(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對(duì)提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。

一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見(jiàn)縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無(wú)所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。

二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無(wú)巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。

三是借力借勢(shì)法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。

四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過(guò)這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。

五是先思后行法。處理問(wèn)題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問(wèn)題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫(xiě)上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對(duì)事件辦理有疑問(wèn)的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。

六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對(duì)于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。

同志們，新形勢(shì)下的辦公室工作是充滿(mǎn)希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確差距，樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)、高度的敬業(yè)意識(shí)、崇高的奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇三

同志們：

這次辦公室中層以上干部會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，主要任務(wù)是簡(jiǎn)要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了工作開(kāi)展情況。杜市長(zhǎng)在百忙之中到會(huì)并作重要講話(huà)，對(duì)辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對(duì)下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對(duì)辦公室工作的極大鼓勵(lì)和鞭策，大家要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力求辦公室各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實(shí)杜市長(zhǎng)講話(huà)精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。

由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這段時(shí)間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿(mǎn)完成了政府工作報(bào)告及各類(lèi)文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過(guò)抓源頭、抓評(píng)比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。督查工作方面，對(duì)市委、市政府重大決策、重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開(kāi)部門(mén)單位協(xié)調(diào)會(huì)，提出解決問(wèn)題的方案和對(duì)策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會(huì)、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車(chē)輛調(diào)度、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，取得了積極成效。

同時(shí)，我們還必須清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

辦公室是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的地方，苦干、實(shí)干、拼命干就會(huì)為自己贏得地位、爭(zhēng)取一個(gè)好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說(shuō)，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說(shuō)，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

第一，心要誠(chéng)。說(shuō)實(shí)在點(diǎn)，我們?cè)谵k公室工作，無(wú)非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對(duì)工作要有一顆赤誠(chéng)的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠(chéng)的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對(duì)同事要有一顆誠(chéng)懇的心，只要以誠(chéng)待人，將心比心，相互間就會(huì)得到理解和支持。有了誠(chéng)心，再誠(chéng)心誠(chéng)意地去做工作，我相信，就能以誠(chéng)換真，就會(huì)有好的歸宿。

第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識(shí)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問(wèn)題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開(kāi)始的。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會(huì)議開(kāi)得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見(jiàn)精神，通過(guò)一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹(shù)形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話(huà)，可能會(huì)引起來(lái)訪(fǎng)者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話(huà)的意思變了味;一個(gè)電話(huà)打不到，就能讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。

第三，心要強(qiáng)，爭(zhēng)先為強(qiáng)。能來(lái)辦公室工作的都是經(jīng)過(guò)層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過(guò)硬的。但辦公室的工作只有更好，從來(lái)沒(méi)有最好;在辦公室的任何時(shí)候都是一個(gè)新的起點(diǎn)，從來(lái)就沒(méi)有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識(shí)到，新的形勢(shì)給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹(shù)立“事事?tīng)?zhēng)先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過(guò)去，超越他人，營(yíng)造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。

第四，心要勤，業(yè)精于勤。“事在人為，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會(huì)。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動(dòng)性強(qiáng)，要變被動(dòng)為主動(dòng)，勤奮是個(gè)關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說(shuō)事，眼睛要看事，耳朵要聽(tīng)事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來(lái)補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見(jiàn)一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對(duì)。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問(wèn)收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。

第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說(shuō)，在辦公室沒(méi)個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L(zhǎng)年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話(huà)，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒(méi)油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺(tái)，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會(huì)功虧一簣?！靶邪倮镎甙刖攀?，沒(méi)有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話(huà)叫“板凳甘作十年冷，文章不寫(xiě)一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場(chǎng)所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂(lè)窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂(lè)，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來(lái)。恒心、苦心皆出于寬心。心底無(wú)私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說(shuō)，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績(jī)，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第六，心要和，心和事興。古人說(shuō)，天時(shí)不如地利，地利不如人和。省委書(shū)記白克明說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“地球上有60億人，中國(guó)有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說(shuō)這是緣分”。要我說(shuō)，我們這個(gè)集體，就是一個(gè)大家庭，家和才能萬(wàn)事興，和則俱榮、分則俱損。一個(gè)人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長(zhǎng)的一句話(huà)和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說(shuō)一些批評(píng)的話(huà)，背后多說(shuō)一些好話(huà)”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識(shí)大體，不能無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個(gè)人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇四

同志們：

為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開(kāi)始用三個(gè)月的時(shí)間組織開(kāi)展一次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)。為了切實(shí)開(kāi)展好這次活動(dòng)，下面我對(duì)開(kāi)展活動(dòng)作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性和指導(dǎo)思想。

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對(duì)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹(shù)立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵和參加范圍。

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

“五比五創(chuàng)”活動(dòng)參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長(zhǎng)，陳迤君副主任任副組長(zhǎng)，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員。活動(dòng)由陳迤君副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的總體安排。

“五比五創(chuàng)”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對(duì)這一階段進(jìn)行書(shū)面小結(jié)。

第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。

學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)開(kāi)好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

第一階段的工作要求是：要通過(guò)集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類(lèi)規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺(jué)性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過(guò)程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。

自檢自查階段是這次活動(dòng)中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問(wèn)題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對(duì)學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過(guò)自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過(guò)程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺(jué)悟的過(guò)程。

認(rèn)真撰寫(xiě)自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五帶頭”的要求，對(duì)照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見(jiàn)，全面總結(jié)個(gè)人近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問(wèn)題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫(xiě)自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)、存在問(wèn)題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問(wèn)題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。

整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，關(guān)鍵在于是否解決了突出問(wèn)題。

整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問(wèn)題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。

制定整改方案。針對(duì)征求到的意見(jiàn)和查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。

認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問(wèn)題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出個(gè)人的總結(jié)。

同志們，從今天開(kāi)始，“五比五創(chuàng)”活動(dòng)就正式開(kāi)始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動(dòng)期間一方面要按活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動(dòng)安排做好每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)通過(guò)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_(kāi)展活動(dòng)而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇五

在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹(shù)起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書(shū)、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺(jué)了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問(wèn)題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線(xiàn)情況。在調(diào)研問(wèn)題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問(wèn)題。實(shí)踐的問(wèn)題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹(shù)立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬(wàn)人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。這甘這香這樂(lè)，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂(lè)。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線(xiàn)抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。

正確對(duì)待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭(zhēng)名爭(zhēng)利引來(lái)了無(wú)盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來(lái)，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對(duì)干事業(yè)有好處，而且對(duì)保持身心健康也大有裨益。

辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽(tīng)到的贊揚(yáng)話(huà)也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級(jí)別多高、錢(qián)拿多少，就永難滿(mǎn)足。有人說(shuō)過(guò)，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢(qián)億萬(wàn)，你也不過(guò)一日三餐”。心胸寬廣的人沒(méi)有痛苦，欲望無(wú)究的人沒(méi)有歡樂(lè)。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說(shuō)水平很高，但至少是小康日子，衣食無(wú)憂(yōu)。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹(shù)立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢(qián)所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺(jué)得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長(zhǎng)時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無(wú)怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來(lái)的人生長(zhǎng)河中對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有所建樹(shù)、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇六

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開(kāi)，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹(shù)立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門(mén)?？梢哉f(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門(mén)不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門(mén)的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門(mén)的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴(lài)的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問(wèn)題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問(wèn)題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問(wèn)題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹(shù)立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢(qián)、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇七

同志們：

新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂(lè)、文明的良好氣氛中過(guò)去了。今天我們召開(kāi)辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。

剛剛過(guò)去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，政務(wù)工作有了新提高。

一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來(lái)，我們?cè)谖母迤鸩葜袃A注了大量的精力，對(duì)綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專(zhuān)人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類(lèi)會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)材料、專(zhuān)題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬(wàn)字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開(kāi)發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開(kāi)的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評(píng)。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。

二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開(kāi)、文件與資料分開(kāi)、急件與平件分開(kāi)、文書(shū)與檔案分開(kāi)的同時(shí)，根據(jù)國(guó)務(wù)院新的國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對(duì)公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類(lèi)文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類(lèi)文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬(wàn)人次，分送報(bào)刊雜志10萬(wàn)余份，打印各類(lèi)文件材料1000多萬(wàn)字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬(wàn)字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門(mén)牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開(kāi)全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長(zhǎng)辦公會(huì)議67次。

三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來(lái)，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開(kāi)展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類(lèi)督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬(wàn)字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。

四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開(kāi)了依法行政督查專(zhuān)題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類(lèi)行政復(fù)議案件14件，對(duì)符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。

五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專(zhuān)人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來(lái)信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪(fǎng)5批次200余人，個(gè)人訪(fǎng)20多人次。

第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。

一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開(kāi)、財(cái)務(wù)清楚;購(gòu)置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。

三是車(chē)輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車(chē)輛安全行駛。全年行車(chē)總里程達(dá)92萬(wàn)多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車(chē)。

四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬(wàn)元，捐物折合人民幣3萬(wàn)余元，對(duì)該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。

第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢(shì)和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門(mén)、旗市負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪(fǎng)工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車(chē)輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)方面，一年來(lái)，辦公室全體工作人員通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識(shí)到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺(jué)用“領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。

理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開(kāi)發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、4期國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。

基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書(shū)記、副書(shū)記列席黨組會(huì)議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長(zhǎng)清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。

總的講，一年來(lái)，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績(jī)的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績(jī)的根本。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇八

同志們：

按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對(duì)第二階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于第二階段工作的回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問(wèn)題。該階段既是對(duì)學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)階段，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實(shí)施，我們于9月19日召開(kāi)了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對(duì)自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對(duì)做好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求上，積極參加到了活動(dòng)中。

(二)周密部署，精心實(shí)施。

根據(jù)方案，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實(shí)際制定了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段會(huì)議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開(kāi)了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)。交流分析會(huì)上有9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)等問(wèn)題。*召開(kāi)了民主生活會(huì)，會(huì)上黨員干部、職工嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求，通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，查找了自己身上存在的突出問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。

(三)深入剖析，撰寫(xiě)自查材料。

活動(dòng)中廣大干部職工，嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見(jiàn)，全面總結(jié)了個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫(xiě)出了包括存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)、存在問(wèn)題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。

(四)強(qiáng)化宣傳，外樹(shù)形象。

第二階段工作中，辦公室在報(bào)社、廣電等部門(mén)的大力支持下，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞3條，有線(xiàn)電視臺(tái)播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的新聞3期。宣傳工作的有效開(kāi)展，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好形象。

由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問(wèn)題，為整改提高和推動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過(guò)互相分析查找問(wèn)題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時(shí)也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開(kāi)展。大家邊查找問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。

總的來(lái)看，第二階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)是扎實(shí)的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對(duì)開(kāi)展自檢自查的重要意義認(rèn)識(shí)還不足，思想上重視還不夠，參加集體會(huì)議比較松散，上交自查材料不夠及時(shí)。二是部分同志查找問(wèn)題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對(duì)自己身上存在的突出問(wèn)題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問(wèn)題在下步工作中要引起高度重視，切實(shí)加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

二、第三階段工作的安排部署。

第三階段為整改提高階段，時(shí)間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問(wèn)題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個(gè)一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是貫徹于整個(gè)活動(dòng)的一根紅線(xiàn)。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力;促進(jìn)社會(huì)和諧：引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界。)。

(二)制定好整改方案。

各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問(wèn)題，征求到的意見(jiàn)制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，切實(shí)可行。

(三)抓好整改提高。

各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，真正做到既能查找到問(wèn)題又能解決問(wèn)題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。

(四)搞好測(cè)評(píng)工作。

在這一階段要開(kāi)展一次測(cè)評(píng)活動(dòng)，以自評(píng)打分和互評(píng)打分相結(jié)合的形式，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評(píng)，并公布考評(píng)結(jié)果。

(五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。

大家要對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問(wèn)題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫(xiě)出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，建立搞好辦公室工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。

同志們，整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改階段的工作。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇九

同志們：

按照慣例，每年春節(jié)過(guò)后，都要召開(kāi)一次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)照年初《政府工作報(bào)告》分解任務(wù)，對(duì)全年工作進(jìn)行安排部署。

從會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間點(diǎn)來(lái)看，這是一次非常特殊、非常重要的會(huì)議。第一，今年是“十二五”的開(kāi)局之年。年初的人代會(huì)，審議通過(guò)了我市“十二五”規(guī)劃。通過(guò)這次會(huì)議，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，為規(guī)劃實(shí)施開(kāi)好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實(shí)施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場(chǎng)“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場(chǎng)“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶(hù)區(qū)改造這場(chǎng)“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對(duì)棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來(lái)的轉(zhuǎn)型成果，進(jìn)行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來(lái)往哪個(gè)方向發(fā)展，我們要建一個(gè)什么樣的城市。

各位副市長(zhǎng)的講話(huà)，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠(yuǎn)，文章就有多精彩。從講話(huà)中可以看出，各位副市長(zhǎng)對(duì)分管的工作都進(jìn)行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點(diǎn)突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準(zhǔn)了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長(zhǎng)提出的工作措施，很有針對(duì)性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門(mén)抓好落實(shí)。四是文風(fēng)樸實(shí)。文風(fēng)反映的是工作作風(fēng)。各位副市長(zhǎng)的講話(huà)言簡(jiǎn)意賅，都是“干貨”。既要講得實(shí)，工作還要抓得實(shí)，最終才會(huì)取得實(shí)效。七位副市長(zhǎng)結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。今天這次會(huì)議，我主要講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于去年的政府工作。

過(guò)去的一年，各位副市長(zhǎng)按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭(zhēng)名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點(diǎn)一下有亮點(diǎn)、有位次的工作。

蔣英建同志：一是全市金融機(jī)構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說(shuō)明我們不僅用自己的錢(qián)，還用市外的錢(qián)支持了棗莊的發(fā)展。二是爭(zhēng)取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個(gè)項(xiàng)目列入省重點(diǎn)，是歷年來(lái)最多的。四是稅收收入占地方財(cái)政收入的比重，首次超過(guò)全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。

張寶民同志：一是棗莊成為全國(guó)第十三個(gè)、全省第二個(gè)擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線(xiàn)率先建成調(diào)試并跑出目前最高時(shí)速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來(lái)古城為標(biāo)志，對(duì)臺(tái)工作開(kāi)了棗莊乃至全省的先河。三是實(shí)際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。

吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀(jì)錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達(dá)到全省平均水平的近兩倍。

陳愛(ài)莉同志：一是臺(tái)兒莊古城榮膺新世紀(jì)“齊魯文化新地標(biāo)”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國(guó)慶黃金周游客數(shù)量超過(guò)山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過(guò)2個(gè)百分點(diǎn)的市。三是引進(jìn)餐飲名店、星級(jí)酒店、商業(yè)名店、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)60家;過(guò)去棗莊沒(méi)有一家五星級(jí)酒店，現(xiàn)在有10家開(kāi)工建設(shè)，竣工3家。

陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)擴(kuò)大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬(wàn)元。二是實(shí)現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。

潘強(qiáng)同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專(zhuān)門(mén)在我市召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。

趙聯(lián)冠同志：一是基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是校舍安全工程開(kāi)工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)?走進(jìn)棗莊》拍了11集，在全國(guó)地級(jí)市中獨(dú)一無(wú)二。

以上這些，并沒(méi)有涵蓋各位副市長(zhǎng)的全部工作，但這是一種標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭(zhēng)名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實(shí)現(xiàn)趕超。

今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年，戰(zhàn)斗進(jìn)入了“白熱化”階段。各位副市長(zhǎng)作為不同戰(zhàn)線(xiàn)的指揮官，必須按照整個(gè)作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長(zhǎng)從分管工作的角度，下達(dá)了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點(diǎn)一下需要重點(diǎn)拿下的幾塊“硬骨頭”。

蔣英建同志：一是抓好50個(gè)城市轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。特別是對(duì)轉(zhuǎn)型示范項(xiàng)目，要建立倒逼機(jī)制，確保按進(jìn)度推進(jìn)。二是迎接國(guó)家發(fā)改委對(duì)第二批資源枯竭城市的評(píng)估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國(guó)際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進(jìn)10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭(zhēng)取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。

張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線(xiàn)路改造，盡快開(kāi)通至嶧城、臺(tái)兒莊的brt;完成客運(yùn)中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺(tái)兒莊與徐州機(jī)場(chǎng)連接道路的改擴(kuò)建。三是爭(zhēng)取京滬高鐵更多?？寇?chē)次和票額。四是做好棗莊高新區(qū)申報(bào)國(guó)家級(jí)高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開(kāi)展一系列對(duì)臺(tái)交流活動(dòng)。

陳愛(ài)莉同志：一是策劃、組織臺(tái)兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗(yàn)等系列活動(dòng)。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國(guó)際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)抓好旅游綜合體和“四引、七個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)。

陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭(zhēng)取列為國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)。二是爭(zhēng)取莊里水庫(kù)盡快開(kāi)工建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問(wèn)題。

潘強(qiáng)同志：一是重點(diǎn)推進(jìn)16個(gè)棚改示范項(xiàng)目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場(chǎng)建設(shè)，確保高鐵開(kāi)通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開(kāi)展好城市管理上水平活動(dòng)。五是抓好環(huán)境保護(hù)和國(guó)土資源管理。

趙聯(lián)冠同志：一是積極爭(zhēng)取把臺(tái)兒莊古城列為國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺(tái)兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問(wèn)題。四是穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

張魯軍同志：一是全面啟動(dòng)市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭(zhēng)取取得一批中試成果。四是依托魯機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,打造機(jī)械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的作用，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問(wèn)題。

之所以強(qiáng)調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對(duì)城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時(shí)，對(duì)同志們的工作能力也是很好的檢驗(yàn)。在城市轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各位副市長(zhǎng)、各部門(mén)既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點(diǎn)工作，可能涉及幾位副市長(zhǎng)，我們明確一位副市長(zhǎng)擔(dān)任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補(bǔ)闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。

三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”

每次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，我都會(huì)談一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。前幾次談的主要是思想問(wèn)題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說(shuō)也是作風(fēng)問(wèn)題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、制度保障，有一批作風(fēng)扎實(shí)、銳意開(kāi)拓的干部。今天我想重點(diǎn)談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問(wèn)題。這既是一個(gè)思想問(wèn)題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺(jué)悟;又是一個(gè)工作問(wèn)題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標(biāo)追求。

(一)什么是“幸福棗莊”

第一，什么是幸福?

是不是有錢(qián)就幸福?據(jù)中央電視臺(tái)東方時(shí)空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個(gè)階層，幸福感開(kāi)始下降。

幸福是一個(gè)非常復(fù)雜的概念，很難說(shuō)出準(zhǔn)確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿(mǎn)足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)除以心理預(yù)期。對(duì)幸福的理解，我想歸納起來(lái)至少有三個(gè)層面：從心理學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福是一種主觀體驗(yàn)。從社會(huì)學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福不僅與個(gè)人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會(huì)交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福是相對(duì)的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時(shí)因事不同而不同，而且總是由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點(diǎn)、各種爭(zhēng)論，但有一點(diǎn)是不變的，那就是大家對(duì)幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。

我想，幸福最簡(jiǎn)單地表述可能就是“滿(mǎn)足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗(yàn)，表現(xiàn)為個(gè)人對(duì)過(guò)去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿(mǎn)足，正所謂知足者常樂(lè);另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望，所以說(shuō)信心比黃金更重要。

第二，什么樣的城市是幸福城市?

是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國(guó)幸福感城市評(píng)選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當(dāng)然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。

不同的人、不同歷史階段對(duì)幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認(rèn)為：幸福城市能讓人詩(shī)意般地棲居，可以過(guò)上稱(chēng)心如意、有成就感、有滿(mǎn)足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會(huì)，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對(duì)原始共產(chǎn)主義社會(huì)平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個(gè)層次，是天下為家、和而不同的親情社會(huì)，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對(duì)生活穩(wěn)定、治理有方、國(guó)泰民安美好生活的樸素向往。改革開(kāi)放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們黨又與時(shí)俱進(jìn)提出總體小康、全面小康的目標(biāo)，體現(xiàn)了黨對(duì)人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對(duì)幸福城市的理解在不斷深化和提升。

現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個(gè)關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強(qiáng)調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡(jiǎn)單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標(biāo)。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標(biāo)，但并不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡(jiǎn)單以幸福感為唯一指標(biāo)。三是幸福城市與小康社會(huì)的關(guān)系。建設(shè)小康社會(huì)是一個(gè)不斷完善、不斷深化、不斷提升的過(guò)程，幸福城市是小康社會(huì)建設(shè)的新內(nèi)涵，是對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)更高的追求。全面建設(shè)小康社會(huì)，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過(guò)程，最終要達(dá)到民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)、親民感性和科學(xué)理性有機(jī)結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。

什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)人的幸福追求為終極目標(biāo)的城市發(fā)展問(wèn)題，包括三個(gè)層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂(lè)業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿(mǎn)足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來(lái)講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說(shuō)到底就是明確城市主體是誰(shuí)、城市發(fā)展是為了誰(shuí)?，F(xiàn)在有一些城市，設(shè)計(jì)得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來(lái);還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實(shí)際。城市競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不是一個(gè)概念，企業(yè)主要是追求利潤(rùn)最大化，而城市不僅要追求財(cái)富的最大化，還要追求幸福的最大化。

這幾年，我們?cè)凇墩ぷ鲌?bào)告》中，對(duì)民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個(gè)好”：人人有個(gè)好工作、家家有個(gè)好住所、處處有個(gè)好環(huán)境、時(shí)時(shí)有個(gè)好心情、年年有個(gè)好收成、一生有個(gè)好身體;像“八個(gè)一點(diǎn)”：崗位更多一點(diǎn)、學(xué)費(fèi)更低一點(diǎn)、看病更省一點(diǎn)、住房更舒適一點(diǎn)、物價(jià)更穩(wěn)一點(diǎn)、空氣更凈一點(diǎn)、事故更少一點(diǎn)、治安更好一點(diǎn)等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實(shí)現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標(biāo)。

(二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”

有人說(shuō)，棗莊是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實(shí)并不超前，而是到了不得不提的時(shí)候了。

首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。

黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福?！叭齻€(gè)代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)，就是人民幸福的實(shí)現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿(mǎn)足，也就實(shí)現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿(mǎn)足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。

其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求。

滿(mǎn)足人民群眾對(duì)文化小康的要求。改革開(kāi)放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問(wèn)題，現(xiàn)在全國(guó)人均gdp超過(guò)4000美元，棗莊人均gdp超過(guò)5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時(shí)候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺(tái)兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。

滿(mǎn)足人民群眾對(duì)主動(dòng)維權(quán)的要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會(huì)矛盾比較多。過(guò)去政府主要是充當(dāng)“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障。現(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級(jí)政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)群眾幸福感，這也是從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)選擇。

滿(mǎn)足人民群眾對(duì)富民強(qiáng)市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標(biāo)的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長(zhǎng)，而老百姓的收入不能增加，強(qiáng)市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會(huì)感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過(guò)去重視強(qiáng)市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過(guò)去我們?cè)O(shè)置的發(fā)展指標(biāo)，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展等客觀指標(biāo)，接下來(lái)要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標(biāo)，衡量發(fā)展的成效。

第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。

城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢(qián)從哪里來(lái)”的問(wèn)題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問(wèn)題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯?wèn)題，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸福?，F(xiàn)在到了重點(diǎn)打第三大戰(zhàn)役的時(shí)候了，越來(lái)越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問(wèn)題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。如果不按照“幸福棗莊”的要求來(lái)做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會(huì)留下很多遺憾。

總之，無(wú)論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求來(lái)看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)來(lái)看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時(shí)候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏?dòng)“幸福棗莊”建設(shè)，就將錯(cuò)過(guò)歷史性的機(jī)遇，愧對(duì)棗莊的百姓。

(三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”

一要不斷提升理念。理念問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上也是胸懷問(wèn)題、境界問(wèn)題、覺(jué)悟問(wèn)題和對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對(duì)一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對(duì)“幸福棗莊”的關(guān)注，其實(shí)就是對(duì)城市過(guò)去發(fā)展的深刻反思和對(duì)未來(lái)發(fā)展的理念提升。

第一，在改善民生方面要進(jìn)一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢(qián)從哪里來(lái)”的問(wèn)題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問(wèn)題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問(wèn)題入手，解決好民生“短板”。像棚戶(hù)區(qū)改造，棗莊棚戶(hù)區(qū)面積546萬(wàn)平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達(dá)到1100萬(wàn)平方米，需要建設(shè)3000萬(wàn)平方米，是當(dāng)前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實(shí)施棚戶(hù)區(qū)改造，只是簡(jiǎn)單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶(hù)區(qū)居民收入并沒(méi)有增加，生活水平并沒(méi)有明顯提高。雖然解決了“住進(jìn)去”的問(wèn)題，卻帶來(lái)“住不起”的問(wèn)題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進(jìn)一步提升，不僅要把實(shí)施棚戶(hù)區(qū)改造和促進(jìn)群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”。在棚戶(hù)區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場(chǎng)、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進(jìn)去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問(wèn)題，這樣棚戶(hù)區(qū)的老百姓才會(huì)感到真正的幸福。

第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進(jìn)一步提升理念?，F(xiàn)階段的社會(huì)差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒(méi)有農(nóng)民的幸福，就沒(méi)有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時(shí)做好兩件事：一件事是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來(lái)”，必須堅(jiān)持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠(yuǎn)的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強(qiáng)農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進(jìn)城是不現(xiàn)實(shí)的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點(diǎn)就是小城鎮(zhèn)。沒(méi)有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒(méi)有動(dòng)力。這就要求我們，一要通過(guò)產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴(yán)。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇十

創(chuàng)建和諧黨辦，實(shí)現(xiàn)黨辦和諧，是新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨委工作水平的必然要求，是新形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì)和歸宿。作為縣委辦公室的一員，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)辦公室的和諧，必須首先實(shí)現(xiàn)人與人之間、各科室之間的和諧。每一名同志、每一個(gè)科室都應(yīng)堅(jiān)持以服務(wù)為主線(xiàn)、以卓越為目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷提升工作、服務(wù)水平，以人與人之間、各科室之間的和諧來(lái)促進(jìn)和推動(dòng)全辦的和諧。

一、要終身致學(xué)領(lǐng)先，以素質(zhì)提升孕育和諧。

學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干、提高整體素質(zhì)的重要途徑和基礎(chǔ)。中央提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，縣委提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部，作為黨委辦公室，必須緊跟知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，加快建設(shè)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”黨辦。古人說(shuō)得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉;行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒(méi)有學(xué)不會(huì)的知識(shí)，沒(méi)有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué);辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué);辦公室信息來(lái)源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。開(kāi)設(shè)周末講壇，為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，建議辦公室能更加豐富講壇的形式、內(nèi)容和主題，使之更好地成為大家學(xué)習(xí)交流的陣地、展示形象的窗口。我們每一名同志都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為立身之本，要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)、學(xué)中干。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考，不斷豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，以自身能力的提高，促進(jìn)辦公室整體工作上臺(tái)階。

二、要無(wú)私奉獻(xiàn)爭(zhēng)先，以一流服務(wù)彰顯和諧。

服務(wù)貫穿于辦公室的全部工作。服務(wù)意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，每名同志都應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)，以服務(wù)奉獻(xiàn)為榮，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)理念，把握服務(wù)重心、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保辦公室的各項(xiàng)工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。講奉獻(xiàn)，就要有甘當(dāng)綠葉的精神。泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)一句話(huà)：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。這句話(huà)說(shuō)得有哲理，很精辟，很生動(dòng)。我們?cè)谵k公室工作，許多重大決策，是辦公室協(xié)調(diào)各方、調(diào)查研究、搜集信息、提供方案，而決策者是領(lǐng)導(dǎo);許多重要的會(huì)議是辦公室周密組織、精心安排的，但主持會(huì)議的是領(lǐng)導(dǎo);許多精彩的講話(huà)稿是辦公室組織起草的，但作報(bào)告的是領(lǐng)導(dǎo)。如果我們沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，而處處追求名利、顯示自己或斤斤計(jì)較，是不可能做好辦公室工作的。講奉獻(xiàn)，就要大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，“像牛一樣干活”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。要有那種工作起來(lái)“無(wú)法無(wú)天”的勁頭，既沒(méi)有勞動(dòng)法也沒(méi)有星期天，無(wú)日無(wú)夜，既沒(méi)有白天，也沒(méi)有夜晚;要始終保持干事的熱情、創(chuàng)業(yè)的激情，殫精竭慮、夙興夜寐，任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)，在奉獻(xiàn)中提高自己，在奉獻(xiàn)中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的目標(biāo)，按照“上規(guī)范、求創(chuàng)新、零失誤、出精品、拓內(nèi)涵”的要求，努力做好本職工作，時(shí)刻保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。

三、要開(kāi)拓進(jìn)取搶先，以發(fā)展創(chuàng)新推動(dòng)和諧。

創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，是創(chuàng)建和諧黨辦的力量和靈魂。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。近年來(lái)，辦公室以規(guī)范、高效為主體，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，確保了辦公室工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們每名同志，在新的形勢(shì)、新的機(jī)遇面前，必須要有“搶”的意識(shí)、“搶”的勁頭?！皳尅?，就是要開(kāi)拓創(chuàng)新，目標(biāo)定在前、思路謀在前、工作干在前;就是與時(shí)俱進(jìn)，想前人之所未想，做前人之所未做，使我們的思想和行動(dòng)與不斷變化的工作實(shí)際相適應(yīng)。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。堅(jiān)持用新的眼光審視工作，新的思維研究問(wèn)題，新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委中心工作，更好地服務(wù)于“第一要?jiǎng)?wù)”;要抓住決策部署，把握工作態(tài)勢(shì)，更好地發(fā)揮參謀助手職責(zé);要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，推動(dòng)整體工作持續(xù)推進(jìn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新的理念落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心服務(wù)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)上下功夫，把辦公室各項(xiàng)工作做得更富有成效。

四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧。

團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表象。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說(shuō)是一個(gè)完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。如果不團(tuán)結(jié)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，就沒(méi)有所謂的超一流精神狀態(tài)和工作勁頭，更無(wú)法把辦公室的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，這句古話(huà)形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。我們每位同志要把在一起工作作為一種緣份，象珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，既要善于團(tuán)結(jié)別人，又要善于被別人團(tuán)結(jié)。同志與同志之間應(yīng)堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能，要做到難事不推，好事不搶?zhuān)瑯s譽(yù)不爭(zhēng)，要做到寬以待人，相互體諒，少一些埋怨指責(zé)，多一些理解支持。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。

五、要嚴(yán)謹(jǐn)自律為先，以先進(jìn)本色引領(lǐng)和諧。

縣委辦公室是縣委對(duì)外的窗口，展示的是縣委機(jī)關(guān)的形象，體現(xiàn)的是縣委機(jī)關(guān)的素質(zhì)，作為辦公室的每名同志，都應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠(chéng)信的品格和自律的意識(shí)來(lái)維護(hù)辦公室的形象，以先進(jìn)本色來(lái)引領(lǐng)和諧辦公室的建設(shè)。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中，工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。無(wú)論是接聽(tīng)電話(huà)、會(huì)務(wù)接待、文稿打印等本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，都要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。二是要誠(chéng)信。堅(jiān)持做到對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)真誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，要靠良好的人格力量贏得大家的尊重，要靠務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)贏得大家的認(rèn)可，要靠明禮誠(chéng)信的言行舉止贏得大家的信任。為人處事要一是一，二是二，說(shuō)到哪里做到哪里。同時(shí)，還要表里如一，真誠(chéng)待人，說(shuō)真心話(huà)，交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在任何情況下，要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵(lì)和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。

構(gòu)建和諧縣委辦公室，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了靠健全完善的制度、嚴(yán)密高效的運(yùn)行機(jī)保障外，尤其需要我們每名同志、每個(gè)科室的共同努力，讓我們共同攜手，牢記服務(wù)宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為構(gòu)建和諧縣委辦公室盡職盡責(zé)!

謝謝大家!

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次會(huì)議是農(nóng)發(fā)行成立以來(lái)的首次辦公室工作會(huì)議。總行黨委和xx行長(zhǎng)高度重視辦公室工作。年初安排會(huì)議計(jì)劃時(shí)，決定召開(kāi)這樣一次會(huì)議。會(huì)前劉行長(zhǎng)、孟行長(zhǎng)和xx行長(zhǎng)審定了會(huì)議文件。這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)年初全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，安排部署辦公室的主要工作。會(huì)議開(kāi)始時(shí)，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話(huà)，回顧總結(jié)了兩年來(lái)的工作，分析了面臨的形勢(shì)，對(duì)下一步的工作進(jìn)行了全面部署。xx等五個(gè)分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經(jīng)驗(yàn)和做法。大家圍繞辦公室工作展開(kāi)了熱烈的討論，提出了許多很好的意見(jiàn)和建議。在大家的共同努力下，這次會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)的目的，體現(xiàn)了年初全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會(huì)議開(kāi)得很好。希望大家回去以后認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，抓好工作落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

xxxx年至今，是我行貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第xx次常務(wù)會(huì)議精神，加快業(yè)務(wù)有效發(fā)展、深化內(nèi)部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的關(guān)鍵時(shí)期。兩年來(lái)，各級(jí)行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行對(duì)如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動(dòng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化，對(duì)辦公制度進(jìn)行了修訂和完善，對(duì)辦公流程進(jìn)行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來(lái)，各級(jí)行辦公室在辦會(huì)、辦事等行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細(xì)化和制度化的要求健全了督查工作機(jī)制，圍繞全行中心工作和各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項(xiàng)認(rèn)真開(kāi)展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實(shí)。xx行長(zhǎng)連續(xù)兩年對(duì)辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對(duì)辦公室在組織辦公方面的充分肯定。

各級(jí)行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)起草了大量質(zhì)量高、份量重的綜合性文稿，在向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)情況、指導(dǎo)全行開(kāi)展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，各級(jí)行辦公室進(jìn)一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴(yán)格審核把關(guān)，全行公文質(zhì)量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風(fēng)有了較大。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。

辦公室已經(jīng)建立起一個(gè)覆蓋全行的信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、反應(yīng)快的信息采編隊(duì)伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，報(bào)送和反映了大量有價(jià)值的信息，不僅為各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供了信息支持，還為我行爭(zhēng)取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用?？傂修k公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國(guó)辦的表彰。

許多省級(jí)分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時(shí)，辦公室把調(diào)研工作作為一件大事來(lái)抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展綜合性和專(zhuān)題性調(diào)研，形成了一批有價(jià)值的研究成果，為各級(jí)行黨委決策提供了重要參考。

總行黨委對(duì)新聞宣傳工作非常重視，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自接受采訪(fǎng)，多次發(fā)表署名文章，為推動(dòng)我行新聞宣傳工作的開(kāi)展起到了示范作用。兩年來(lái)，各級(jí)行辦公室堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，及時(shí)反映”的原則，圍繞我行強(qiáng)化信貸支農(nóng)職能、深化內(nèi)部綜合改革、完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的進(jìn)展，充分利用多種手段，積極開(kāi)展宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了我行的影響力，樹(shù)立和強(qiáng)化了我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的嶄新形象。與此同時(shí)，我行新聞宣傳隊(duì)伍的危機(jī)應(yīng)對(duì)水平有了較大提高，初步建立了多部門(mén)協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的危機(jī)預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。對(duì)媒體的失實(shí)、不負(fù)責(zé)任的報(bào)道進(jìn)行了澄清或必要的引導(dǎo)，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。

兩年來(lái)，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質(zhì)和農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎(chǔ)性工作。我行的核心理念和宣傳語(yǔ)已經(jīng)深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價(jià)值取向的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我們聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)公司對(duì)全行視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，并編制了《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)》，使全行的視覺(jué)形象建設(shè)有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

在各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)等部門(mén)的支持下，辦公室積極推動(dòng)全行辦公自動(dòng)化建設(shè)，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿(mǎn)足了各級(jí)行網(wǎng)上辦文的應(yīng)用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和具體工作人員的辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我行視頻會(huì)議系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，總行機(jī)關(guān)行務(wù)行辦會(huì)議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開(kāi)始充分利用網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)召開(kāi)行務(wù)行辦會(huì)和貸審會(huì)，節(jié)省了費(fèi)用開(kāi)支，提高了工作效率。

幾年來(lái)我行實(shí)行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷強(qiáng)化，人員素質(zhì)不斷提高，實(shí)際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績(jī)也受到國(guó)家和地方檔案管理部門(mén)的高度贊揚(yáng)和肯定?？傂兄贫ǔ雠_(tái)的《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對(duì)規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來(lái)五年檔案管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，這對(duì)于整合我行檔案資源、促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展將起到積極作用。

保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進(jìn)一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，組織全行員工學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項(xiàng)要求。兩年中，辦公室在全行開(kāi)展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對(duì)xx個(gè)分行和總行保密要害崗位進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強(qiáng)了全員保密意識(shí)和安全防范能力。辦公室還進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信訪(fǎng)等基礎(chǔ)性工作的管理，為保證全行工作的正常開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。

兩年來(lái)的工作成績(jī)，充分證明了辦公室是一個(gè)“素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個(gè)各級(jí)行黨委信賴(lài)和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認(rèn)可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長(zhǎng)，對(duì)辦公室系統(tǒng)取得的成績(jī)表示祝賀！對(duì)辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！

在年初全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議上，xx行長(zhǎng)對(duì)我行當(dāng)前工作面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深入分析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析。各級(jí)行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進(jìn)一步加深理解，增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。

黨***、國(guó)務(wù)院對(duì)新農(nóng)村建設(shè)作出了全面部署，要求農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國(guó)家對(duì)金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類(lèi)指導(dǎo)、“一行一策”的原則推進(jìn)政策性銀行改革，農(nóng)發(fā)行要深化內(nèi)部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢(shì)下，我行參與新農(nóng)村建設(shè)正向廣度和深度邁進(jìn)，在農(nóng)村金融體系中的地位和作用會(huì)越來(lái)越重要，與監(jiān)管部門(mén)、其他金融機(jī)構(gòu)、各地區(qū)和各部門(mén)的溝通、合作和交流會(huì)越來(lái)越深入。這就要求各級(jí)行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對(duì)外協(xié)調(diào)、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復(fù)雜關(guān)系，及時(shí)反映各種新情況新問(wèn)題，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

今年一季度，全行信貸計(jì)劃實(shí)施均衡，貸款增長(zhǎng)適度，經(jīng)營(yíng)效益同比提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)局良好。各項(xiàng)貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項(xiàng)存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務(wù)的發(fā)展勢(shì)頭非常好。隨著我行業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析，及時(shí)跟蹤形勢(shì)變化，把握國(guó)家財(cái)政、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策取向，對(duì)我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級(jí)行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀形勢(shì)分析和政策研究，提出有針對(duì)性的政策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，涉及到銀行建設(shè)的方方面面。經(jīng)過(guò)兩年多的內(nèi)部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制、籌資融資機(jī)制、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、人力資源管理機(jī)制等。作為行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行要求的辦公運(yùn)行新機(jī)制，用先進(jìn)的理念和技術(shù)手段對(duì)傳統(tǒng)的辦公運(yùn)行機(jī)制和工作方式進(jìn)行改造，為全行的運(yùn)轉(zhuǎn)提供更有力的支持和保障。

形勢(shì)發(fā)展對(duì)我行履行職責(zé)提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，要全面把握形勢(shì)的變化，主動(dòng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。要以更開(kāi)闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。

關(guān)于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經(jīng)做了全面安排。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息資源的深度分析，為各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調(diào)查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，要堅(jiān)持從全局的高度分析和思考問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問(wèn)題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，為各級(jí)行黨委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。要積極探索建立和完善調(diào)研工作的制度和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與政府、同業(yè)及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，共同開(kāi)展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長(zhǎng)對(duì)辦公室履行調(diào)研職能又做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各行要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx行長(zhǎng)指示精神，扎實(shí)細(xì)致地做好信息調(diào)研工作。

我行內(nèi)部改革的不斷深化對(duì)辦公室做好協(xié)調(diào)督辦工作提出了更高要求。要注意加強(qiáng)行內(nèi)各部門(mén)之間、上下級(jí)之間、各業(yè)務(wù)條線(xiàn)之間以及與外部的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、督導(dǎo)落實(shí)、實(shí)時(shí)反饋的作用。辦公室要充分認(rèn)識(shí)督辦工作的重要性，重點(diǎn)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)布置事項(xiàng)、會(huì)議決定的重要事項(xiàng)、行領(lǐng)導(dǎo)指示交辦事項(xiàng)、工作計(jì)劃安排等事項(xiàng)的督辦工作。要注意總結(jié)摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學(xué)性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書(shū)面督辦為主，向書(shū)面督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)督辦等多種形式相結(jié)合的督辦方式轉(zhuǎn)變，提高督辦的有效性。

新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹(shù)立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員配置、制度建設(shè)等方面，采取有效措施，把工作落到實(shí)處。辦公室要提高政治和業(yè)務(wù)敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要有意識(shí)地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的成果，為我行正在進(jìn)行的信用評(píng)級(jí)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要加強(qiáng)媒體信息監(jiān)測(cè)工作，使媒體監(jiān)測(cè)制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機(jī)應(yīng)對(duì)工作，引導(dǎo)媒體客觀、公正地進(jìn)行報(bào)道。

辦公自動(dòng)化是現(xiàn)代銀行的重要標(biāo)志。我行辦公自動(dòng)化建設(shè)已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，今后一段時(shí)間的任務(wù)主要是完善功能，擴(kuò)大應(yīng)用。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)上處理公文，形成在網(wǎng)上查閱、處理公文的習(xí)慣。各級(jí)行辦公室要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)上辦文過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必要時(shí)總行要牽頭組織改進(jìn)。要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的信息共享。

保密工作無(wú)小事。近年來(lái)，我行的保密工作總體上是好的，沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)作為保密工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)保密工作的指導(dǎo)。辦公室要進(jìn)一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、保密人員、重點(diǎn)涉密人員和新員工的保密教育，增強(qiáng)全行員工的保密觀念。

今后兩年辦公室工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是要抓好落實(shí)?？傂悬h委對(duì)辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。

辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質(zhì)量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關(guān)全行改革發(fā)展的大局。各級(jí)行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應(yīng)有位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、隊(duì)伍建設(shè)等方面，切實(shí)加大工作力度。

各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與辦公室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)傳達(dá)黨委工作意圖和工作重點(diǎn)，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和服務(wù)的切入點(diǎn)，提高工作的針對(duì)性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運(yùn)行的流程和規(guī)律，提高對(duì)建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制的認(rèn)識(shí)，帶頭遵守和執(zhí)行行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，促進(jìn)全行工作的高效、有序運(yùn)行；要加強(qiáng)辦公運(yùn)行的基礎(chǔ)管理和指導(dǎo)，從財(cái)力、物力上支持辦公室進(jìn)一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，更好地滿(mǎn)足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作做好了，大家認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)；工作做不好，往往就會(huì)處于矛盾的中心。各級(jí)行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開(kāi)展工作，保護(hù)好辦公室工作的積極性。

辦公室工作任務(wù)重、難度大，長(zhǎng)期在辦公室工作，對(duì)意志和品質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)。各級(jí)行黨委對(duì)辦公室干部既要在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關(guān)心、多支持，努力為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。對(duì)那些熟悉工作情況、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)肯干的同志要多加留意，對(duì)那些顧全大局、默默奉獻(xiàn)的同志不能忽視。要在生活上對(duì)辦公室同志多關(guān)心，對(duì)他們的實(shí)際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內(nèi)解決的實(shí)際問(wèn)題，要盡可能予以解決。

辦公室工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)人員素質(zhì)、能力水平都有較高要求。各級(jí)行黨委要高度重視辦公室的隊(duì)伍建設(shè)，一方面要強(qiáng)化人員的政治理論、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)?？傂泻头中幸M可能多地組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班，也應(yīng)當(dāng)盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵(lì)辦公室同志報(bào)考信貸、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)崗位資格，開(kāi)闊視野，提高業(yè)務(wù)綜合水平。另一方面要對(duì)現(xiàn)有隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行分析，及時(shí)選拔專(zhuān)業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀骨干充實(shí)到辦公室來(lái)，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體。

我行已經(jīng)進(jìn)入全方位支農(nóng)的新階段，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級(jí)行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

非常高興參加今天的會(huì)議。會(huì)上，大家非常投入，非常認(rèn)真，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律好，會(huì)議內(nèi)容多、安排緊湊、務(wù)實(shí)高效，開(kāi)得很成功。x代表局綜治委作了局綜治工作報(bào)告，從四個(gè)方面對(duì)xxx年的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對(duì)xxx年的綜治工作從五個(gè)方面作了具體的安排部署，思路、目標(biāo)、任務(wù)都很明確；辦公室x主任作了局辦公室工作暨保密工作報(bào)告。兩份報(bào)告內(nèi)容豐富、質(zhì)量很高，大家要吃透精神、抓好落實(shí)。會(huì)議表彰了xxx年度綜治工作先進(jìn)單位，x、x、x大隊(duì)等x家單位作了綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)議還就綜治、保密工作方面的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，通報(bào)了全局綜治隱患排查情況。剛才，x局長(zhǎng)就做好綜治工作、辦公室工作、保密工作提出了具體要求，我完全贊成，會(huì)后請(qǐng)辦公室整理后印發(fā)給大家，搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)。這些年，全局綜治工作、辦公室工作、保密工作緊緊圍繞中心、著眼大局，為全局事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。可以說(shuō)，全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績(jī)的取得，都與我們每一位從事綜治、辦公室、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及同志發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開(kāi)的。在此，我代表局黨組向在座各位并通過(guò)你們向全局從事綜治、辦公室、保密工作的全體同志，表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講政治是對(duì)黨員干部第一位的要求，要堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)攬一切工作。我們從事綜治、辦公室、保密工作的同志，更要時(shí)時(shí)刻刻把講政治放在首位。試想，如果從事綜治工作的同志“其身不正”，不能旗幟鮮明講政治，又怎么能依法依規(guī)做好別人的工作，怎么能化解復(fù)雜的矛盾？從事保密工作的同志，如果政治意識(shí)不強(qiáng)，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，又怎么能守住國(guó)家秘密。從事辦公室工作的同志更要講政治，這是因?yàn)?，辦公室肩負(fù)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、銜接內(nèi)外的職責(zé)，既是“參謀部”，為領(lǐng)導(dǎo)出主意，又是“司令部”，代表領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，同時(shí)還是“督戰(zhàn)隊(duì)”，負(fù)責(zé)工作的檢查監(jiān)督。所以說(shuō)，辦公室的位置重要、地位特殊，辦公室的工作人員非常不容易，尤其是辦公室主任難當(dāng)。工作、生活中，辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著單位的形象。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的同志相比其他部門(mén)的同志，必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。帶頭講政治，這既是對(duì)辦公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。

講政治，具體來(lái)講要做到三個(gè)方面。首先，要講忠誠(chéng)。具體來(lái)說(shuō)，就是要忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于我們的事業(yè)、忠誠(chéng)于職業(yè)操守。這不僅是辦公室同志的生命線(xiàn)，也是從事綜治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。絕對(duì)忠誠(chéng)，就是要堅(jiān)決維護(hù)好*********這個(gè)核心，維護(hù)好以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，遵守政治原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，無(wú)論在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅(jiān)定性，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻、在大是大非面前，態(tài)度必須旗幟鮮明，不能有絲毫含糊。其次，要講服從。牢固樹(shù)立服從意識(shí)，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府以及本單位黨組（委）、行政作出的決策部署，必須堅(jiān)決服從，不講條件、不講代價(jià)、不折不扣地帶頭落實(shí)執(zhí)行。決不能自由散漫，自行其是;決不能口是心非、陽(yáng)奉陰違;決不能有令不行、有禁不止，堅(jiān)決防止“上有政策下有對(duì)策”以及“打折扣、做選擇、搞變通”等情況的出現(xiàn)。再次，要講紀(jì)律。綜治工作、保密工作都是紀(jì)律要求很?chē)?yán)的崗位，必須牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做到真正敬畏紀(jì)律,自覺(jué)遵守紀(jì)律。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，掌握的信息多，一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的聲音。由于工作便利，接觸的文件較多，甚至有許多秘密文件。這就要求辦公室的同志要自覺(jué)做到嘴嚴(yán)、口緊，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該記的不記，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，尤其是不得妄議上級(jí)以及單位的發(fā)展規(guī)劃、決策部署等，時(shí)刻維護(hù)單位的形象。

抓落實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵和保證。今年的各項(xiàng)工作安排在局工作會(huì)以及今天的會(huì)議上進(jìn)行了部署，核心與關(guān)鍵還在于落實(shí)。局工作會(huì)上，我從“為什么要抓落實(shí)？怎樣抓落實(shí)？如何保障落實(shí)？”三個(gè)方面著重強(qiáng)調(diào)，xxx年全局的一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是抓落實(shí)。今天，我再次重申抓落實(shí)的要求。

抓落實(shí)是我們的職責(zé)，無(wú)論是綜治工作，還是辦公室工作、保密工作，沒(méi)有落實(shí)，或是落實(shí)不到位，一切都是空談。我們?cè)谧拿恳晃煌?，都要做愿落?shí)、會(huì)落實(shí)的典范，同時(shí)，要肩負(fù)起抓落實(shí)的職責(zé)。這一點(diǎn)，對(duì)辦公室的同志尤為重要。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，直接影響到?jīng)Q策部署的落實(shí)和工作效能的提高。抓落實(shí)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是核心職能。要把抓落實(shí)作為辦公室各項(xiàng)工作的主線(xiàn)，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，推動(dòng)決策部署的貫徹落實(shí)，確保政令暢通、決策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反饋。

制度是落實(shí)的保障。這些年，我們注重加強(qiáng)制度建設(shè)，各項(xiàng)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。例如，出臺(tái)了有關(guān)公務(wù)接待、機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)糾正“四風(fēng)”等方面的制度。這些制度，都是與***、省委的最新精神相符，體現(xiàn)了最新要求，必須引起高度重視，堅(jiān)決執(zhí)行到位。否則，出了問(wèn)題，那就不僅是單位的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人受處分，整個(gè)單位都受影響。綜治工作、保密工作近年來(lái)也相繼出臺(tái)完善了多項(xiàng)制度。我認(rèn)為，要抓好這些工作，關(guān)鍵就在于把這些出臺(tái)的制度真正執(zhí)行到位。決不能讓制度只是寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，成為“紙老虎”、“稻草人”。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今天各單位黨政負(fù)責(zé)同志都參加了會(huì)議，大家是各自單位綜治工作或保密工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任。對(duì)于制度執(zhí)行不到位，工作不得力，在綜治工作、保密工作方面出了問(wèn)題，造成不良后果的，啟用責(zé)任倒查追究制度，一級(jí)追一級(jí)，對(duì)責(zé)任人堅(jiān)決予以處分。

要切實(shí)將重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，以及事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為督查工作的重點(diǎn)，定期督查督辦，及時(shí)反饋決策落實(shí)過(guò)程中的各種情況和問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難，提出解決矛盾和完善政策的建議，做到督查事項(xiàng)事事有著落、件件有回音，保證中心任務(wù)的完成，推動(dòng)全局工作的開(kāi)展。對(duì)督查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。對(duì)于一些久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，不斷增強(qiáng)工作的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

保穩(wěn)定說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。當(dāng)前，我們正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展任務(wù)繁重，利益訴求多元,矛盾問(wèn)題復(fù)雜，尤其需要一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，更加需要綜治工作、辦公室工作、保密工作展現(xiàn)新的作為。辦公室工作是與人打交道的工作，是機(jī)關(guān)的窗口和紐帶，一頭連著職工,一頭連著領(lǐng)導(dǎo)。辦公室一方面要充分發(fā)揮溝通功能，既要及時(shí)“上情下傳”,正確、及時(shí)、有效地宣傳黨的方針和政策,宣傳單位和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,使廣大職工領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行的自覺(jué)性、主動(dòng)性。另一方面，要及時(shí)反映基層單位和職工群眾的意見(jiàn)、意愿、要求和呼聲,把握干部職工思想動(dòng)態(tài),以干部職工情緒為第一信號(hào),并善于對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行“導(dǎo)航”，弘揚(yáng)正能量，傳播好x聲音，樹(shù)立好x形象。

綜治工作更是處在矛盾和問(wèn)題的最前線(xiàn)，接觸的都是最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題，關(guān)鍵是做好職工群眾的思想政治工作，方法是要加強(qiáng)溝通，前提是要謙虛。要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，下面不將責(zé)任往上面推，上面不將責(zé)任往下推，層層落實(shí)責(zé)任，敢于直面矛盾、弘揚(yáng)正氣,理直氣壯地依法依規(guī)解決信訪(fǎng)問(wèn)題。同時(shí)，要始終堅(jiān)守為民情懷，對(duì)待信訪(fǎng)群眾要做到熱心、耐心、細(xì)心、用心，講究方式方法，注重教育引導(dǎo)?？梢粤⒓唇鉀Q的問(wèn)題立即解決，通過(guò)努力或協(xié)調(diào)可以在一定時(shí)期內(nèi)解決的，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)在一定期限內(nèi)解決。實(shí)在不能解決的要耐心細(xì)致做好解釋工作。同時(shí)，也要從推動(dòng)單位的科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要意義。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必須全面加強(qiáng)保密管理，筑牢保密防線(xiàn)，確保保密工作“滴水不漏”。

同志們，綜治工作、辦公室工作、保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更開(kāi)闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實(shí)的舉措，為開(kāi)創(chuàng)x改革發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)！

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全縣辦公室工作會(huì)議是經(jīng)縣委同意召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市辦公工作會(huì)議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并就年鑒編撰工作開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作科學(xué)化的重大命題。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識(shí)和把握這一重大命題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想謀劃思路、推動(dòng)工作、檢驗(yàn)成效。

（一）這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作提出的新的更高要求。

全省會(huì)議上，省委書(shū)記x，省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)x分別發(fā)表了重要講話(huà)。x書(shū)記在講話(huà)中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢(shì)，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。x秘書(shū)長(zhǎng)在講話(huà)中從回顧過(guò)去、認(rèn)清形勢(shì)、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個(gè)方面對(duì)全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。

全市會(huì)議明確：x年，全市開(kāi)展x活動(dòng)，大力倡導(dǎo)忠誠(chéng)可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個(gè)方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。

x月x日，縣委書(shū)記x就學(xué)習(xí)貫徹x書(shū)記在全省會(huì)議上的講話(huà)作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請(qǐng)同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。

（二）這是時(shí)代變遷對(duì)辦公室工作提出的新的更高的要求。

我們處在一個(gè)變動(dòng)不居的新時(shí)代。這樣一個(gè)時(shí)代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對(duì)。就辦公室工作而言，至少有以下四個(gè)方面值得大家重視。

職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級(jí)辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實(shí)際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價(jià)值。

2.身處社會(huì)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會(huì)的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級(jí)黨委政府不可回避的現(xiàn)實(shí)。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對(duì)執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊(duì)伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動(dòng)作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實(shí)大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)法治x，保障民生民利，打造幸福家園。

3.身處信息爆炸的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個(gè)世紀(jì)我們就在講信息爆炸。跨入新世紀(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來(lái)越多，速度越來(lái)越快、傳播越來(lái)越廣，坐在電腦前，拿著蘋(píng)果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個(gè)個(gè)是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場(chǎng)直播”。在這種情況下，各級(jí)辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拓寬渠道、延伸觸角，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報(bào)送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅(jiān)實(shí)的信息保障。

4.身處利益沖突的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對(duì)上下功夫。從國(guó)際利益沖突的態(tài)勢(shì)來(lái)看，縣域范圍內(nèi)要面對(duì)的突出問(wèn)題是信息的爭(zhēng)奪、保密與竊密的斗爭(zhēng)。各級(jí)辦公室務(wù)必牢固樹(shù)立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會(huì)、“無(wú)知無(wú)畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識(shí)和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國(guó)內(nèi)利益沖突的態(tài)勢(shì)來(lái)看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪(fǎng)維穩(wěn)壓力越來(lái)越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。

（三）這是x實(shí)際對(duì)辦公室工作提出的新的更高要求。

向省市共上報(bào)信息x多條，其中采用x多條；

縣委辦被評(píng)為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿(mǎn)意單位”，縣委辦副主任彭金明被評(píng)為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評(píng)為全市“業(yè)務(wù)能手”?？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長(zhǎng)熱線(xiàn)、政務(wù)公開(kāi)、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等x項(xiàng)工作被市政府辦評(píng)為先進(jìn)。今天的會(huì)上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。

事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱；

技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高；

機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化；

人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，激勵(lì)機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問(wèn)題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級(jí)文件、部門(mén)材料以及一些“道聽(tīng)途說(shuō)”，無(wú)暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽(tīng)取匯報(bào)、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對(duì)于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對(duì)形勢(shì)的把握準(zhǔn)，視野開(kāi)闊，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問(wèn)題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時(shí)代，無(wú)論是強(qiáng)化社會(huì)管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開(kāi)局面。辦公室工作中存在的上述問(wèn)題，對(duì)辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。

二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。

全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時(shí)代賦予我們的重大使命。

（一）做決策參謀的高手。

辦公室作為“參謀部”，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動(dòng)搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動(dòng)決策落實(shí)的助手。

1.參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。辦公室工作不能被動(dòng)應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開(kāi)發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，對(duì)實(shí)際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個(gè)梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個(gè)副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實(shí)實(shí)辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見(jiàn)成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來(lái)，要同績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)掛起鉤來(lái)。此前，我們已就法治x建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請(qǐng)大家積極行動(dòng)起來(lái)，按時(shí)提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。

2.信息服務(wù)要突出“兩個(gè)貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時(shí)搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動(dòng)。要重視特殊時(shí)期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動(dòng)等相關(guān)信息的報(bào)送，比如在“兩會(huì)”、國(guó)慶、黨的十八大等重大活動(dòng)期間發(fā)生的各類(lèi)重大信息，要及時(shí)跟蹤，及時(shí)掌握，及時(shí)上報(bào)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開(kāi)一些情面，實(shí)事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論；

要?jiǎng)?chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過(guò)督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實(shí)處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿(mǎn)意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部貫徹落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對(duì)已經(jīng)執(zhí)行的工作要問(wèn)結(jié)果、看效果，對(duì)正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對(duì)執(zhí)行不力的工作要擺問(wèn)題、找原因，對(duì)沒(méi)有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問(wèn)題。

（二）做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。

統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實(shí)際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。

1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無(wú)協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動(dòng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時(shí)通報(bào)。各級(jí)辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排，辦公室主任必須提前報(bào)告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛(ài)下“跳子棋”，繞過(guò)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請(qǐng)，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項(xiàng)活動(dòng)，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。

2.辦文辦會(huì)要做到零差錯(cuò)。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺(tái)，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時(shí)舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會(huì)要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時(shí)，要加大精簡(jiǎn)會(huì)議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會(huì)議申報(bào)制度，未經(jīng)申報(bào)的，一律不得開(kāi)會(huì)。

3.值班接訪(fǎng)要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個(gè)特殊年份，各級(jí)黨委政府的信訪(fǎng)維穩(wěn)壓力大，各級(jí)辦公室要認(rèn)真抓好接訪(fǎng)處訪(fǎng)工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)安定、安心、安全的工作環(huán)境。

4.機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作的極端重要性平時(shí)大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個(gè)問(wèn)題上，大家一定要把認(rèn)識(shí)跟上來(lái)，一定要把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，一定要把保障提上來(lái)，通過(guò)扎實(shí)的工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。這條線(xiàn)上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。

同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門(mén)組織開(kāi)展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級(jí)以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號(hào)文件要求逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好x縣申報(bào)和《x年鑒》、《根在x—?jiǎng)?chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。

（三）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。

做好新形勢(shì)下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊(duì)伍。擁有這樣一支隊(duì)伍，才能在具體的工作實(shí)踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類(lèi)所品嘗過(guò)的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺(jué)器官對(duì)苦的排斥是天生的，譬如給一個(gè)嬰兒吃苦藥，往往會(huì)表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無(wú)助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說(shuō)得上“苦海無(wú)邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個(gè)崗位，處于上級(jí)與下級(jí)的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠(chéng)，但這恰恰是干部成長(zhǎng)不可或缺的重要平臺(tái)。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個(gè)平臺(tái)上成長(zhǎng)起來(lái)的，這樣的人生歷練不是每個(gè)人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦海”，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠(chéng)于事業(yè)，不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動(dòng)，扎實(shí)走好每一步。

既有本本上的博覽群書(shū)，也有實(shí)踐中的博采眾長(zhǎng)；

既有仰望星空時(shí)的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個(gè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識(shí)、群眾的高明和真知，宏觀到國(guó)家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、信訪(fǎng)個(gè)案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺(tái)，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個(gè)有心人，一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，一個(gè)愿意做辦公室一切工作的人，一個(gè)在辦公室的舞臺(tái)上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來(lái)，使多大的勁都不過(guò)分。

要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；

要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)講團(tuán)結(jié)。

三、迅速開(kāi)展辦公室x活動(dòng)。

開(kāi)展x活動(dòng)是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實(shí)踐?？h委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會(huì)議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動(dòng)要求，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實(shí)地推進(jìn)。

就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線(xiàn)，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不出差錯(cuò)。

（二）要明確內(nèi)容。這次活動(dòng)的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無(wú)差錯(cuò)、服務(wù)上臺(tái)階、整體樹(shù)形象?；顒?dòng)的內(nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個(gè)方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報(bào)送、會(huì)務(wù)活動(dòng)、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時(shí)處訪(fǎng)、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯(cuò)?？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動(dòng)方案和考評(píng)細(xì)則，各級(jí)辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效。

（三）要迅速行動(dòng)。各單位要盡快把活動(dòng)要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項(xiàng)工作、每一名干部都能“對(duì)號(hào)入座”?？h委辦各組室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動(dòng)開(kāi)展。各級(jí)辦公室要認(rèn)真落實(shí)x的要求，積極投入到活動(dòng)中來(lái)。年底，要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)選，推出一批先進(jìn)，樹(shù)立一批典型。

在管委會(huì)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)篇十四

同志們：

通過(guò)辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)各個(gè)階段的任務(wù)，取得了明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。今天我們召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展情況的簡(jiǎn)要回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年8月8開(kāi)展以來(lái)，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施,學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)均得到了較好完成。辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作水平得到了全面提升?；仡櫥顒?dòng)開(kāi)展情況，主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。

(一)動(dòng)員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一。

為確保“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的順利開(kāi)展，辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在活動(dòng)開(kāi)展前曾先后兩次在辦公室干部職工會(huì)上，就開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)作了深入廣泛的動(dòng)員、部署。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，就前一階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對(duì)下一階段工作作動(dòng)員、安排。通過(guò)深入廣泛的動(dòng)員，辦公室廣大干部職工對(duì)開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性，必要性有了深入的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到活動(dòng)要求上，積極參加到活動(dòng)中。

(二)活動(dòng)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任劃分明確。

為確保“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展，辦公室專(zhuān)門(mén)成立了以我為組長(zhǎng)，陳迤君副主任為副組長(zhǎng)，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)安排部署細(xì)致，組織實(shí)施嚴(yán)密。

為使“五比五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施有步驟性、針對(duì)性，真正取得實(shí)效。辦公室結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)工作方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署。同時(shí)還制定了活動(dòng)日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署，嚴(yán)密組織。

(四)職工身心投入，積極參加活動(dòng)。

按活動(dòng)安排，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)步驟實(shí)施。在學(xué)習(xí)階段廣大干部職工均按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，以自己學(xué)為主，集中學(xué)為輔的方式認(rèn)真扎實(shí)的對(duì)辦公室各類(lèi)規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)更加深入，辦公室訂購(gòu)了《20xx理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《秘書(shū)工作二十年》電子版等書(shū)籍和電子出版物，目的就是提供給干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。自檢自查階段中，在9月28日召開(kāi)的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)上9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股還分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面的成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)等問(wèn)題。在9月29召開(kāi)的民主生活會(huì)上，黨員干部、職工嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求，通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，查找了自己身上存在的突出問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的整改方案，并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。

(五)宣傳工作到位，營(yíng)造良好氛圍。

在活動(dòng)開(kāi)展中辦公室在宣傳、廣電等部門(mén)的大力支持下，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳了辦公室開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止12月10日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5條，有線(xiàn)電視臺(tái)播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5期?，F(xiàn)在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)專(zhuān)題片正在制作中，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。

二、活動(dòng)取得的成效。

通過(guò)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展，干部、職工進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平得到了全面提高。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)，逐漸形成了“見(jiàn)縫插針、克己求知”的良好風(fēng)氣。用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)、看報(bào)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修的同志多了起來(lái)，有4名職工參加了黨校函授學(xué)習(xí)，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時(shí)干部職工向各級(jí)各類(lèi)刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。其中各類(lèi)文稿被《**日?qǐng)?bào)》、《**日?qǐng)?bào)》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國(guó)豐碑》雜志采用5件。通過(guò)勤學(xué)、博學(xué)，獲取新知識(shí)，汲取新?tīng)I(yíng)養(yǎng)，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實(shí)干的良好氛圍，干部職工政治思想覺(jué)悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高團(tuán)結(jié)干事能力。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工進(jìn)一步樹(shù)立了團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識(shí)，營(yíng)造了思想上團(tuán)結(jié)、工作上團(tuán)結(jié)、同志間團(tuán)結(jié)，主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門(mén)、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)的良好氛圍。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)作;做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，辦公室干部職工之間“以老帶新”，互相學(xué)習(xí)，共同提高的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到了繼承發(fā)揚(yáng)。也正是在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，我們才得以較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹(shù)立了辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。

(三)鼓足干勁，提高了干部職工勤奮工作的積極性。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，辦公室形成廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。大部分同志為了工作放棄休息時(shí)間，常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，晚上加班加點(diǎn)寫(xiě)材料;更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿(mǎn)的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻(xiàn)自己的青春、才能和智慧。

(四)完善服務(wù)，提高了辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

廣大干部職工“三服務(wù)”意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)。把領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，各級(jí)、各部門(mén)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。工作中牢固樹(shù)立精品意識(shí)，在抓好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率上下功夫，不斷探索做好“三服務(wù)”工作的新方法，積極變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、等職能作用，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)一步得到了發(fā)揚(yáng)。承辦的接待全國(guó)政協(xié)副主席李蒙、省委書(shū)記白恩培、大理州副廳級(jí)以上老干部西三縣考察團(tuán)等重要會(huì)議活動(dòng)的籌備、組織、服務(wù)工作,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(五)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得新成效。

活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開(kāi)展，辦公室各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。一是文秘工作取得新成績(jī)。文稿寫(xiě)作和公文處理工作取得突破。高質(zhì)量地組織和撰寫(xiě)了縣委九屆四次、五次、六次全委會(huì)等全縣重要會(huì)議文稿，共起草和參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等各類(lèi)文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報(bào)》;撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章30多篇，發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個(gè)，整理縣委常委會(huì)議紀(jì)要25期、專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要11期，承辦傳真電報(bào)167件，來(lái)文請(qǐng)示報(bào)告156件，處理上級(jí)文件542份，平級(jí)和下級(jí)來(lái)文1630份，領(lǐng)導(dǎo)批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務(wù)取得新突破，共向州報(bào)送信息842條，采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調(diào)研成績(jī)喜人，完成調(diào)研報(bào)告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)3期，編發(fā)《縣情通報(bào)》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。同時(shí)還對(duì)歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的行之有效的制度進(jìn)行了匯編，《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學(xué)習(xí)制度匯編》、《調(diào)查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會(huì)報(bào)告匯編》、縣領(lǐng)導(dǎo)理論文章選集《源于實(shí)踐的思考》正在編輯，年內(nèi)可出版發(fā)行。二是行政后勤服務(wù)水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會(huì)等37次重要會(huì)議的籌備、組織、服務(wù)工作;接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位35次，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理，為機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障;加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時(shí)添置了4臺(tái)計(jì)算機(jī)、3臺(tái)打印機(jī)，進(jìn)一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時(shí)，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動(dòng)籌備情況督查等各項(xiàng)工作，完成立項(xiàng)督查28項(xiàng)，編寫(xiě)《督促檢查情況》23期、《督查專(zhuān)報(bào)》24期，《查辦件辦理情況》10期，開(kāi)辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個(gè)重點(diǎn)涉密單位的12臺(tái)電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，認(rèn)真開(kāi)展了執(zhí)法檢查，網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。強(qiáng)化保密工作的宣傳，積極向州保密局報(bào)送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。五是機(jī)要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質(zhì)高效地完成密碼通信任務(wù)，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政令暢通。共計(jì)收、發(fā)、送辦各類(lèi)電報(bào)1885份7544頁(yè)。六是黨支部、工會(huì)、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動(dòng)等各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

總之，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)是扎實(shí)有效的，取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)同志對(duì)開(kāi)展活動(dòng)重視不夠，抓得不緊，有厭學(xué)情緒;二是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;三是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，影響了活動(dòng)的順利開(kāi)展。這些問(wèn)題在以后工作中我們要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

回顧活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

(一)精心組織，分步實(shí)施是開(kāi)展好活動(dòng)的基礎(chǔ)。

活動(dòng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了時(shí)間安排表，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實(shí)施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動(dòng)中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找差距，彌補(bǔ)不足最終實(shí)現(xiàn)全面提高。

(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)是活動(dòng)順利開(kāi)展的保障。

強(qiáng)化制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)辦公室規(guī)范、有序、高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。此次活動(dòng)緊緊圍繞加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)這一中心而開(kāi)展。活動(dòng)中廣大干部職工自覺(jué)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格對(duì)照制度抓好落實(shí)，為活動(dòng)順利開(kāi)展提供保障。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動(dòng)的助推器。

學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動(dòng)了干部職工參加活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)活動(dòng)順利開(kāi)展。

(四)干部職工積極參與是開(kāi)展好活動(dòng)的關(guān)鍵。

辦公室工作任務(wù)繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒(méi)有因?yàn)楣ぷ鞫艞壛藢W(xué)習(xí)，而是以積極的態(tài)度參加活動(dòng)。并以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，為活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，真正取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)學(xué)以致用是活動(dòng)取得實(shí)效的保證。

干部職工在學(xué)習(xí)過(guò)程中始終樹(shù)立學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作的思想意識(shí)。既注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又注重把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于工作中，推動(dòng)工作，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

三、下步工作的幾點(diǎn)要求。

按照“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的安排，現(xiàn)在我們已順利完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)只是完成了集中開(kāi)展階段的任務(wù)，我們還需要繼續(xù)努力，在以后的工作學(xué)習(xí)中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在此我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人乃至一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家不斷發(fā)展進(jìn)步的力量源泉?？h委辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷躍上新臺(tái)階，就必須進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各位同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，努力強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的意識(shí)，把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。當(dāng)前尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。

(二)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來(lái)思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開(kāi)闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問(wèn)題，探索新路子。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超期服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿(mǎn)意。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

(三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事。

各位同志要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長(zhǎng)期以來(lái)形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅(jiān)持下去。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不講，不利于工作的事不做，努力增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，成為講團(tuán)結(jié)的模范。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間，還是上下級(jí)之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;工作相互支持，情況相互交流，利益相互照顧。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，要相互補(bǔ)臺(tái)，決不能爭(zhēng)功諉過(guò)，相互拆臺(tái)。各位同志一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境。

(四)強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)，提高工作效率。

各位同志要不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率，在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個(gè)方面下功夫。一是要努力搞好政務(wù)服務(wù)工作。思想上要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，不斷強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)意識(shí)，在工作中，要把協(xié)助縣委抓好各項(xiàng)工作放在突出位置，把政務(wù)服務(wù)貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時(shí)要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干努力提高政務(wù)服務(wù)的檔次和水平。二是要搞好服務(wù)。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動(dòng)，知難而進(jìn)，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做到謀之有方，參之有時(shí)。三是在綜合服務(wù)作用上要有新突破，以新的工作精神面貌，新的工作舉措、新的服務(wù)水平，更好地肩負(fù)起各項(xiàng)工作任務(wù);全面提高“三服務(wù)”工作提高服務(wù)質(zhì)量。

同志們，辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致、努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以個(gè)人的提高推動(dòng)辦公室的提高，為推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階而努力，為進(jìn)一步樹(shù)立辦公室良好形象而奮斗!

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