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主管個人簡歷篇一
最高學歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。
xx房產。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經理。
公司行業(yè)：中介服務。
工作內容：根據公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經理。
公司行業(yè)：跨領域經營。
工作內容：根據公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數量，使公司的o2o服務模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。
主管個人簡歷篇二
在這個競爭激烈的時代，在求職時一定要把簡歷做好才能提高錄取率，下面小編為大家整理了一篇總務主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 31
戶口所在： 河南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 78 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/后勤：，酒店/旅游：
工作年限： 10 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,海珠區(qū),東莞
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 總務主管
工作描述： 主要負責管理公司大會堂、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦和人事管理等，期間還負責代管公司員工宿舍組及清潔組的管理工作。2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。
離職原因： 發(fā)展空間的局限性，協(xié)議辭工
畢業(yè)院校： 湖北襄樊學院
專 業(yè) 一： 工商行政管理 專 業(yè) 二： 音響與燈光技術
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 良好
2.能安排指導大型晚會的`節(jié)目排練工作;
3.具有10年的專業(yè)舞臺音響、燈光，操作經驗，并考取音響調音員資格證書;
4.熟悉總務部各項工作的作業(yè)流程并能擬定作業(yè)指導書;
6.熟練電腦刻繪及手工制作各種標牌;
7.能處理好部門之間的問題并建立團隊合作精神，其方法是：熱心服務，快樂工作。
本人于2000年10月份來到廣東東莞，在智能人才市場應聘到河源市龍記集團，任職總務部/康樂中心管理員一職，主要負責員工卡拉ok及歌舞廳工作。因在任職期間，工作穩(wěn)重出色，深受領導重視，于2002年10月份提升為康樂中心組長，主管歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、理發(fā)室、美工室、臺球室、乒乓室等工作;2007年8月，提升為總務主管，主管公司大會堂、公司所有會議室音響、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦，期間還負責代管公司員工人事組、宿舍組及清潔組的管理工作;2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。至今已在龍記集團工作10年，完全能很好的勝任總務部及行政部各項工作職位。
富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗、謙虛、自律、自信，善于與人交往，團隊協(xié)調工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。
期盼與您的面談!相信：“我會是您最好的選擇!”
主管個人簡歷篇三
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿易、商務、進出口。
職位：工程經理。
學歷：本科。
專業(yè)：數控模具設計。
學校：廣州工程技術職業(yè)學院。
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：貿易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
工程部工程經理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優(yōu)化改進;。
5.負責新產品手板性能測試;。
6.跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業(yè)學院數控模具設計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇四
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
主管個人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任設備主管。工作內容：
主要負責安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調工作，對設備的增加和驗收，設備的運行情況，及本廠對外的設備的維修與工程服務工作！本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任電工機修。工作內容：工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數控車床，數控銑床（法蘭克）等設備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任技術員。工作內容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設備的維修‘維護與調試，主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設計（20xx-03～20xx-08）。
擔任職位：電工。
項目描述：從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.
責任描述：保證設備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應用電子技術。
培訓經歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認真負責的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學習和在外的9年的工作經驗，使我具備了較高的技術水平和管理經驗，欲在生產管理，設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。
主管個人簡歷篇六
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經歷
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程；
3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；
4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑領班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。
2： 負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。
3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術培訓
計算機水平： 程序員
計算機詳細技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數設定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
主管個人簡歷篇七
若想在求職過程中脫穎而出，那么首先你得做好簡歷，下面小編為大家整理了一篇關于安全主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
盧先生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 28
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重：
我的特長：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 建筑工程
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 安全主管
主管個人簡歷篇八
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質安主管。
工作描述：
1、各項目現場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;。
7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢主管。
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;。
7、復核現場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢工程師。
工作描述：1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
主管個人簡歷篇九
一年以上工作經驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：派送部營業(yè)員。
學歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學校：井岡山大學。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：市場/營銷。
目標地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：物流。
營業(yè)部派送部營業(yè)員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負責晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復，更改申請接聽電話，客戶提貨與現金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品。
業(yè)務部業(yè)務員。
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務.主要負責經銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務任務達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學市場營銷本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現團隊凝聚力
主管個人簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿易/采購全部互聯(lián)網/網絡。
工作經歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現的目的。
教育經歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
主管個人簡歷篇十二
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負責公司文書寫作及貫徹;
8、負責處理員工勞動關系;
9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
3、負責開展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負責接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動;
10、負責管理總務方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 客戶服務經理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的經濟指標。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院
所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學、教育學
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學 高級行政管理 進行中
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
主管個人簡歷篇十三
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖南-衡陽
希望崗位： 行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經理助理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學院 中文系 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經貿學校 文秘與辦公自動化 中專
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學院 普通話培訓 普通話二級甲等
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
離職原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產作業(yè)人員的生產需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。
6、搞好對外相關政府部門外聯(lián)關系。
離職原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 培訓副主管 崗位類別：
工作描述： 1、培訓體系的維護工作。
2、培訓課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓需求調查。
4、制定月度培訓計劃表。
5、月培訓的實施工作。
6、培訓后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。
8、培訓教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因： 其它原因
技能專長
專業(yè)職稱： 秘書工作
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公室軟件
處理各種文檔
技能專長： 1、具備一定的溝通協(xié)調能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求： 有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學習發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況
自我評價： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經過勤奮努力和敬業(yè)務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
主管個人簡歷篇十四
戶口所在：湖南國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚民。
族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
廣州***服飾有限公司起止年月：201004～201006公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：跟單主管工作描述：1.訂單業(yè)務計劃的組織與實施(樣板開發(fā),進度協(xié)調等)。
2.負責產品訂單受理與單價核定,并按相應權限對合同或訂單的可行性進行評審.
3.負責業(yè)務管理程序文件和工作指導書在本部門的實施。
4.配合并協(xié)調相關部門(開發(fā),商品,設計等部門)工作的順利運作與開展。
5.供應商開發(fā)審核及生產計劃安排。
2、樣板的報價管理。
3、生產資料審核及訂單分配。
4、生產計劃按排及客戶訂單的跟蹤及反饋。
5、外協(xié)相關事務(主要為外發(fā)事項）。
6、協(xié)助船務跟進相關事項（如報關，商檢，走柜等）。
7、供應商開發(fā)與管理。
離職原因：家庭原因莉星***服裝有限公司起止年月：200612～200902公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：跟單主管工作描述：1、公司樣板面輔料的開發(fā)及報價審核。
2、訂單生產計劃安排及生產貨期，品質的跟蹤及維護。
3、與外部協(xié)作單位進行良好的工作溝通（如外發(fā)加工廠，繡印花、洗水工廠等協(xié)調）。
4、分區(qū)訂單處理、銷售報價單的管理。
5、月銷售的統(tǒng)計及相關合同制作、協(xié)助回款工作。
6、客戶銷售協(xié)調與聯(lián)絡、產品投訴與處理過程跟蹤。
離職原因：個人發(fā)展中山***紡織集團公司起止年月：200406～200611公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：跟單組長工作描述：1、生產統(tǒng)籌與編排計劃，監(jiān)督檢查生產部的樣版質量。
2、負責整個生產進度的.跟蹤，協(xié)調生產部與其它部門的溝通聯(lián)系工作。
3、統(tǒng)計生產數據及協(xié)助經理處理相關事情，包括對外接待工作。
4、公司新樣板開發(fā)以及報價管理。
外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：精通。
1、擁有多年服裝營業(yè)跟單管理經驗，熟悉服裝業(yè)的整個營業(yè)、生產流程。
2、有著多年的品牌服裝開發(fā)經驗報價管理等。
3、優(yōu)秀的管理能力及協(xié)調能力，曾參與多家企業(yè)的sop文件撰寫（營業(yè)，采購，生產，品質等部門）、管理及員工培訓等。
4.有一定的服裝加工資源，擅長生產計劃安排，良好的統(tǒng)籌能力。
1、性格開朗，易交往，良好的團隊精神，善于處理人際關系。
2、優(yōu)秀的學習能力及表達能力。
主管個人簡歷篇十五
你的個人簡歷做好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于技術主管的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 26
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 塑料工程師：
工作年限： 4 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,深圳
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位： 技術主管
2、 監(jiān)督生產工藝的執(zhí)行情況并對每天的生產工藝情況進行如實記錄與分析總結;
3、 依據工作經驗將困擾生產的難點作為研究課題并在一定期限內完成工作;
4、 不斷完善工藝技術文件;
6、 做好生產員工的崗前工藝技術培訓工作;
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產助理
2、 后期：調往貴陽分公司分別在pvc車間和pe、pp-r車間工作一段時間
1) 管理pvc工藝車間事務，保證生產的穩(wěn)定，降低配方成本;
3) 跟進部分生產輔料的庫存情況，并依據實際情況及時下單補充庫存量;
4) 統(tǒng)計每月生產情況,并安排總結會議;
5) 負責跟進員工的'產量和工資統(tǒng)計情況;
6) 做好員工培訓課件、培訓日程安排;
畢業(yè)院校： 佛山科學技術學院
專 業(yè) 一： 化學與化工
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;
3)具有積極進取的精神、渴望充實生活、勇于挑戰(zhàn)自我;
4)善于在工作中總結、改進和提高，并具有獨立分析問題、解決問題的能力;
5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;
6)計算機熟練,熟悉各類辦公軟件。
主管個人簡歷篇十六
姓名：楊成性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現所在地：廣東深圳。
期望工作地區(qū)：廣東，期望崗位：財務主管，財務經理。待遇要求：8000元/月可面議(要求提供住宿)。
工作經驗：至今8年工作經驗，曾在2家公司工作。
a,一外資公司(20xx-02～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)，擔任職位：財務主管崗位類別：財務主管/經理;。
工作描述：
1、協(xié)助制定和規(guī)范財務會計制度;執(zhí)行公司的各項財務制度，并落實財務監(jiān)督;。
2、制定各分公司的年度財務預算并實時控制預算情況;。
3、監(jiān)管國內各分公司及子公司會計、出納的日常工作，審核，控制和完善內部賬務流程;。
6、督促指導各分公司及子公司會計完成年度稅審及財務報表的審計報告工作;。
b,一民營公司名稱(20xx-03～20xx-02)。
公司性質：民營企業(yè);。
工作描述：
1、每月及時準確的出具公司管理所需的各類會計報表并進行報表分析;。
3、對公司所有的費用報銷進行審核、把關;。
4、成本核算及成本差異分析、編制成本報表;。
2，8年的財務工作經驗,能夠對企業(yè)賬務作全盤處理,有全面的財務管理工作經驗，熟練操作用友erp(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。
普通話：流利;英語水平：英語專業(yè)，口語一般。
希望向更高一層管理方向發(fā)展。
能夠完成整個公司的全盤賬務處理以及內外的協(xié)調關系(包括工商、稅務等)、能夠對財務報表作全面的分析，編制企業(yè)年度財務預算、生產成本的核算、監(jiān)督及管理公司的財務狀況控收支平衡、熟悉國家相關財稅法規(guī)、具有責任心，良好的職業(yè)道德，良好的溝通、學習能力和團隊合作精神。熟練操作用友erp(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。熟練操作電腦辦公軟件。
主管個人簡歷篇十七
想要應聘品控主管嗎，那你的簡歷準備好了么，下面小編為大家整理了一份關于品控主管的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 茂名 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 176 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應聘職位： 輕工
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質： 其它
擔任職位： 品控主管
工作描述： 負責管理所有的產品的檢測指標，上報公司。研究新的測試方法，帶動下屬開展工作等。
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質部品檢員
工作描述： 負責公司里有機硅的成品、原材料的常規(guī)檢測
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作描述： 在院里進行比校全面的實習：采樣、前處理，氣相、液相、原子吸收、光度計、酸度計、測汞儀等儀器的學習。
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 實習生
工作描述： 主要是學習了農產品中農藥殘留的檢測方法與其實驗的操作
擔任職位： 學生
工作描述： 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā)，并獲得“三等獎”
擔任職位： 院系組織部干事
工作描述： 組織學校的活動與其訓練，活躍校園氣氛。積極參與部門的各項活動：協(xié)助其他部門的后勤工作，確?；顒拥捻樌M行。有效管理學校公共場所、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 工業(yè)公析與檢驗
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
1.在校學習過的課程主要有：工業(yè)分析、分析化學、儀器分析、基礎化學、有機化學、質檢、實驗室管理、農產品的檢測、微生物的`檢測、化工原理、電子電工、高等數學等。
2.扎實的專業(yè)基礎，08年考取勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級檢驗工”資格證書。
3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網、辦公自動化的基本操作，能獨立操作日常辦公文檔的編輯工作。
本人性格穩(wěn)重而有活力，具有良好的團隊精神和領導能力。
有較好的動手能力和獨立思考的能力。
適應與接受能力強，責任心強，并善于與人相處。
主管個人簡歷篇十八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
主管個人簡歷篇十九
姓名：
性別：
出生日期：
婚姻狀況：
年齡：
民族：
身高：
最高學歷：
戶籍：
畢業(yè)學校：
計算機能力：
目前所在地：
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經驗：0年何時工作：0年。
工作經歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系方式。
電話：13××××××××。
email：11××××@。
主管個人簡歷篇二十
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
互聯(lián)網/電子商務|企業(yè)性質：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.負責產品在渠道的推廣和銷售，達成銷售目標；
2.整合公司內部產品資源與外部推廣資源，有效的銷售產品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護與渠道商的良好合作關系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網站店鋪及產品的日常運營管理；
7.協(xié)調渠道產品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
銀行業(yè)務部|營銷策劃經理。
互聯(lián)網/電子商務|企業(yè)性質：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.與銀行合作，負責公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務；
2.負責dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產品在銀行渠道的正常銷售；
3.負責日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調所負責銀行的產品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產品資源，制定營銷計劃；
7.關注競爭對手，時刻應對，定期整理分析數據，總結銷售經驗。
商務合作部|活動運營。
互聯(lián)網/電子商務|企業(yè)性質：合資。
工作描述：
1.負責合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;。
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進行各項數據統(tǒng)計，提交總結報告；
3.制作每周、每月的數據報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風格、內容，廣告語句、進行活動選品支持；
5.負責商品資源的協(xié)調，部門業(yè)務銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
廣告部|記者。
媒體/出版/影視/文化傳播|企業(yè)性質：國家機關。
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產品介紹。直面現實的社會，逐步改變自己來適應。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
主管個人簡歷篇二十一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
物流/采購類-物流經理。
尋求職位：物流經理/主管、倉庫經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。
培訓經歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經驗至今10年8月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).
5、負責組織和推動倉庫相關管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務運作的需求，完成領導交代的其他工作任務。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經理。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：工工作職責:。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務，保證及時準確;。
4.產品數據分析及相關信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設備及包材的采購等工作;。
三：負責公司各季新品發(fā)布會相關工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：.工作職責。
1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調動、培訓、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現場“6s”管理工作。
4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數據確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數據庫進行數據分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經驗，其中八年以上主管管理工作經驗。
2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數據分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現場操作為原則結合現代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經理....
主管個人簡歷篇二十二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：貿易/進出口專員/助理：外貿業(yè)務員，貿易/進出口專員/助理：外貿業(yè)務員外貿跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司起止年月：201003～201008公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職位：市場渠道專員工作描述：負責公司課外輔導的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學起止年月：200909～201001公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔任揭陽市惠來實驗中學初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司起止年月：200803～200906公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子擔任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負責開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術學院最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：201006專業(yè)一：英語教育專業(yè)二：國際商務英語起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術學院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿大學開放學院國際商務英語國際商務英語（本科）
外語：英語精通粵語水平：精通其它外語能力：日語初級國語水平：精通。
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學法非常熟練，具有初中英語教學資格證。
國際貿易：本人精通國際商務英語、國際貿易實務，熟悉國際貿易與進出口業(yè)務。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調能力和良好的人際關系。工作方面，責任心強，按時按質按量完成工作任務，積極參與工作知識的學習，力爭做到最好。
主管個人簡歷篇二十三
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。
行政/人事類—員工培訓經理/主管。
行政/人事類—招聘經理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：農、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
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