計劃是指事先根據(jù)一定的目標和要求，進行系統(tǒng)性的安排和安排的行為。在編寫計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但需要根據(jù)自己的實際情況進行調整。通過閱讀以下小編為大家整理的計劃范文，相信你會更有信心制定自己的計劃。
大學工會工作計劃篇一
1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議，對上級的精神和學校的要求及時傳達，對工作及時研究、布置、落實，使工會干部明確工會工作要求，做到工作有計劃，有安排，干部心中有數(shù)，責任落實。
2.工會干部要強化服務意識，樹立奉獻精神。要狠抓工作水平，提高服務本領，要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務，帶頭參加學校組織的各項活動。
3.重視工會財務經(jīng)審工作，按照新的《工會會計制度》，加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其能夠真正發(fā)揮作用。
4.加強工會工作的信息宣傳，落實專人負責信息宣傳工作，積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿，擴大我校工會的影響，推動工會工作全面發(fā)展。
大學工會工作計劃篇二
1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃，并上掛校園網(wǎng)，做到工作計劃目標明確，活動形式豐富。
2.嚴格按教代會程序，召開教工大會，做到主題明確，時間有保障，并實施民主票決制，切實尊重每一位教職工的民主意志，維護每一位教職工的民主權利。
3.根據(jù)市教育工會的要求，加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度，全面實行校務公開。努力做到權為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題，如：財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內公開，充分發(fā)揚民主，使教職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權真正落到實處。
4.配合學校黨政抓好績效工資實施，凝聚人心、和諧校園，確保績效工資公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。
5.建立健全教職工利益訴求的`表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下，除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度，以完善教職工日常參政議政機制。
大學工會工作計劃篇三
為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建小實體、多功能、大服務的現(xiàn)代化教師進修學校，真正踐行“學習的楷模，研究的先鋒，指導的行家，服務的典范”校訓精神，全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊，20××年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質量的讀書活動，讓我們的教師通過開卷有益，弘揚中華文化，建設精神家園；通過不斷充電，更新教育理念，提高教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研能力，掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權和指揮權。養(yǎng)成每日讀書好習慣。
1．進一步落實讀書方案，開展邀請專家講座，組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。
2．充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，將有關學習資料和心得體會在校園網(wǎng)上發(fā)布。
3．組織“好書與你分享”讀書論壇活動，每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。
4．工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作，褒揚先進，總結和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。
5．加強學校工會會員隊伍建設，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
大學工會工作計劃篇四
xxx年工會工作思路和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十x大、十x屆三中全會和xx總書記系列重要講話，認真落實中國工會xx大會議和校第三次黨代會精神，圍繞學校中心工作，全面提升教職工隊伍素質，彰顯工人階級主力軍作用;全面提升維權水平，深化和諧校園建設;全面提升服務教職工能力，強化作風建設。進一步凝聚正能量，發(fā)動廣大教職工為學校的建設和發(fā)展獻計獻策、集思廣益，促進學校各項事業(yè)發(fā)展。團結和動員廣大教職工為實現(xiàn)學校提出的綜合性、研究型、全球化高水平大學目標而努力奮斗。
一、學習貫徹黨的十xx大精神，凝聚教職工的正能量。
1、認真學習貫徹黨的十x大、十x屆三中全會、xx總書記系列重要講話和中國工會xx大會議精神，制定學習計劃，搞好教育培訓，通過報告會、交流會、演講會等形式，把廣大教職工和工會干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十x大精神上來，明確責任和使命。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把促進辦人民滿意的大學、實施協(xié)同創(chuàng)新和深化綜合改革作為工會組織的工作著力點和出發(fā)點，凝心聚力，共謀大局，為學校的改革和發(fā)展作貢獻。
二、推進科學民主依法治校，發(fā)揮教代會、工會的基本職能。
3、學習貫徹省教育工委、省教育廳、省教科工會下發(fā)的《江蘇省高等學校教代會實施辦法》，結合我校實際情況，制訂《南京工業(yè)大學教代會實施細則》。積極參加省教科工會互查、互學、互幫活動。
4、積極籌備第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會。通過培訓班等形式，提高教職工和代表素質，積極調動廣大教職工依法參與學校民主管理、民主監(jiān)督的積極性，豐富代表建言獻策的形式。今年上半年召開學校第四屆兩代會第一次會議。
三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。
5、圍繞學校中心工作，開展凝聚力量跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖主題教育，通過勞模精神在校園、教書育人、優(yōu)質服務窗口、工人先鋒號的創(chuàng)建和評選活動以及教師。
教學。
競賽、職工技能競賽、教師回報社會等活動，推進教職工素質提升工程，激發(fā)廣大教職工為學校發(fā)展建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
6、以關心教學、關愛學生、規(guī)范管理、提升質量為主題，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，以中青年教師為重點，積極參與學風建設年系列活動，不斷提高人才培養(yǎng)的質量。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養(yǎng)德的良好風氣。
四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。
凝心聚力作用，在江浦校區(qū)新建校級教職工俱樂部。全面落實關于開展二級單位建設教職工之家的意見和《南京工業(yè)大學建家。
總結。
評比量化考核細則》，深入到二級單位調研，努力實現(xiàn)二級建家全覆蓋。
8、繼續(xù)開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，熱心為教職工服務。開展暑假教職工的療休養(yǎng)，教職工福利工作、慰問勞模、假期加班單位和人員以及重、大病住院人員和特困教職工;服務于人才引進及師資隊伍建設，盡力為青年教師解決子女入托、上小學等問題;參與教職工鄰里矛盾的調解、非編人員的情況調查等工作。
9、重視抓好女工青年工作，定期召開校女工委員會會議，開展分工會女工委員的培訓、參觀和交流。開展三八婦女節(jié)系列活動、健康知識講座等，組織女教職工才藝展示、家政培訓等喜聞樂見的活動。
五、開展各類文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
10、組織教職工參加學校運動會和乒乓球、游泳、棋牌、書畫攝影、美麗校園健身走、跳長繩、教職工暑假旅游等活動;組織參加在寧高校青年教師教學競賽、演講比賽、教職工羽毛球、棋牌、釣魚、健身走、書畫攝影展、集郵展、青年教師聯(lián)誼會等活動，通過這些形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強學校的凝聚力和工會工作活力。
學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發(fā)展，搭建我校教工投身鍛煉熱情、參與集體活動的寬闊平臺，形成展示我校教工青春活力的一道靚麗的風景線。
六、加強作風建設，努力構建三型工會組織。
12、加強工作作風建設。注重調查研究，要經(jīng)常深入到二級單位和分工會溝通情況、了解信息，定期召開校工會委員，分工會主席會，商量工作，通報情況，充分發(fā)揮各分工會的積極作用。辦公室成員要不斷增強責任意識，服務意識，提高工作自覺性，切實做好工會各項工作。
13、積極構建三型工會組織，圍繞工作實際，開展多種形式的工會干部教育培訓、學習交流，講座和報告會等主題實踐活動，提高工會干部的整體素質和水平，研究和探索工會工作的新方法、新路子。
14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網(wǎng)站。
15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協(xié)會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯(lián)系。
大學工會工作計劃篇五
1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質。
2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒樱e極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。
6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協(xié)作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
大學工會工作計劃篇六
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展，構建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
大學工會工作計劃篇七
1.建立教職工生日檔案，并開展教職工生日慶?；顒?。
2.召開工會委員、組長會議，傳達市教育工會會議精神，學習市教育工會20××年工會工作意見。
4.開展送溫暖活動，慰問離退休教職工。
5.舉行教職工撲克牌比賽，并組織聯(lián)誼活動。
6.舉行“迎三八婦女節(jié)趣味競賽活動”。
7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。
8.組織退休教師參加戶外運動。
9.精心設計并開展教職工“每天健康一小時”活動。
10.組織工會小組讀書交流活動。
11.參加各財務小組互審互查活動，接受教育工會對新任工會主席進行的屆中審計。
12.參加教育工會組織的“女教職工捐獻10元錢”活動。
13.慶祝五一國際勞動節(jié)。
14.精心策劃并創(chuàng)建“教工之家”。
15.組織教職工戶外踏青活動。
16.組織青年教師參加教育工會組織的“ds”青年教師俱樂部20××年第二次活動。
17.參加教育工會組織的“新工會會計制度”知識培訓。
18.暢通教職工利益訴求渠道，建立并試行民意匯集制度，維護教職工參政議政權利。
19．召開八屆二次教職工大會，開展校長民主測評工作和提案征集等工作。
20.召開工會干部例會，討論教職工暑期活動，總結上半年工會工作。
21．開展建黨慶?；顒印?/p>
22.組織教職工休養(yǎng)活動。
九月、十月份：
23.召開工會委員、組長會議，研究下半年工會工作。
24.慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)活動。
25.組織教職工秋游活動。
26.協(xié)助黨政搞好重陽節(jié)老年教師慰問活動，組織老教師外出學習活動。
27.組織女教職工參加教育工會組織的“女教工拔河”比賽。
28.參加教育工會組織的工會經(jīng)審委員培訓。
29.組織青年教師參加“ds”青年教師俱樂部20××年第三次活動。
30.創(chuàng)建“教工之家”并接受市教育工會的驗收。
31.開設生活常識講座和健康知識講座，豐富教職工生活情趣。
32．11月12日前和辦公室一起做好“大地責任組合保險”續(xù)約工作。
33．組織全體教職工進行一年一度的體檢。
35.參加市教育工會開展的“健康工程先進學校”評比。
36．組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動。
37.設計新年慶?；顒印?/p>
39.組織教職工參加各級各類的獻愛心活動。
20××年一月份：
40.開展送溫暖活動。
41.精心設計并組織教職工迎新年趣味競賽活動。
總之，在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們?yōu)榻搪毠し?，為學校發(fā)展服務，把工會辦成教職工最溫馨的家。
大學工會工作計劃篇八
一、學習貫徹黨的十x大精神，凝聚教職工的正能量。
1、認真學習貫徹黨的十x大、十x屆三中全會、系列重要講話和中國工會xx大會議精神，制定學習計劃，搞好教育培訓，通過報告會、交流會、演講會等形式，把廣大教職工和工會干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十x大精神上來，明確責任和使命。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把促進辦人民滿意的大學、實施協(xié)同創(chuàng)新和深化綜合改革作為工會組織的工作著力點和出發(fā)點，凝心聚力，共謀大局，為學校的改革和發(fā)展作貢獻。
二、推進科學民主依法治校，發(fā)揮教代會、工會的基本職能。
3、學習貫徹省教育工委、省教育廳、省教科工會下發(fā)的《江蘇省高等學校教代會實施辦法》，結合我校實際情況，制訂《南京工業(yè)大學教代會實施細則》。積極參加省教科工會“互查、互學、互幫”活動。
4、積極籌備第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會。通過培訓班等形式，提高教職工和代表素質，積極調動廣大教職工依法參與學校民主管理、民主監(jiān)督的積極性，豐富代表建言獻策的形式。今年上半年召開學校第四屆“兩代會”第一次會議。
三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。
5、圍繞學校中心工作，開展“凝聚力量跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，通過“勞模精神在校園”、“教書育人、優(yōu)質服務窗口”、“工人先鋒號”的創(chuàng)建和評選活動以及教師教學競賽、職工技能競賽、教師回報社會等活動，推進教職工素質提升工程，激發(fā)廣大教職工為學校發(fā)展建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
6、以“關心教學、關愛學生、規(guī)范管理、提升質量”為主題，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，以中青年教師為重點，積極參與“學風建設年”系列活動，不斷提高人才培養(yǎng)的質量。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養(yǎng)德的良好風氣。
四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。
7、開展創(chuàng)建“全國模范職工之家”工作。切實加強組織領導，夯實“建家”的群眾基礎，努力做好宣傳發(fā)動工作，營造“建家”的良好環(huán)境，充分發(fā)揮“建家”凝心聚力作用，在江浦校區(qū)新建校級“教職工俱樂部”。全面落實“關于開展二級單位建設教職工之家的意見”和《南京工業(yè)大學建家總結、評比量化考核細則》，深入到二級單位調研，努力實現(xiàn)“二級建家”全覆蓋。
8、繼續(xù)開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，熱心為教職工服務。開展暑假教職工的療休養(yǎng)，教職工福利工作、慰問勞模、假期加班單位和人員以及重、大病住院人員和特困教職工;服務于人才引進及師資隊伍建設，盡力為青年教師解決子女入托、上小學等問題;參與教職工鄰里矛盾的調解、非編人員的情況調查等工作。
9、重視抓好女工青年工作，定期召開校女工委員會會議，開展分工會女工委員的培訓、參觀和交流。開展“三八婦女節(jié)”系列活動、健康知識講座等，組織女教職工才藝展示、家政培訓等喜聞樂見的活動。
五、開展各類文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
10、組織教職工參加學校運動會和乒乓球、游泳、棋牌、書畫攝影、“美麗校園”健身走、跳長繩、教職工暑假旅游等活動;組織參加在寧高校青年教師教學競賽、演講比賽、教職工羽毛球、棋牌、釣魚、健身走、書畫攝影展、集郵展、青年教師聯(lián)誼會等活動，通過這些形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強學校的凝聚力和工會工作活力。
11、加強教職工文體協(xié)會的具體指導。通過主、承辦，聯(lián)合辦，企業(yè)贊助，校內外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調動教工樂于學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發(fā)展，搭建我校教工投身鍛煉熱情、參與集體活動的寬闊平臺，形成展示我校教工青春活力的一道靚麗的風景線。
六、加強作風建設，努力構建“三型”工會組織。
12、加強工作作風建設。注重調查研究，要經(jīng)常深入到二級單位和分工會溝通情況、了解信息，定期召開校工會委員，分工會主席會，商量工作，通報情況，充分發(fā)揮各分工會的積極作用。辦公室成員要不斷增強責任意識，服務意識，提高工作自覺性，切實做好工會各項工作。
13、積極構建“三型”工會組織，圍繞工作實際，開展多種形式的工會干部教育培訓、學習交流，講座和報告會等主題實踐活動，提高工會干部的整體素質和水平，研究和探索工會工作的新方法、新路子。
14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網(wǎng)站。
15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協(xié)會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯(lián)系。
大學工會工作計劃篇九
在新一屆的成員共同努力下，按照我們職協(xié)人的規(guī)劃認真的完成了每項實踐活動，大家不僅體會到了集體的溫暖也享受到了成長的喜悅。20xx年上半年度協(xié)會工作將不斷充實和完善，在不斷踐行的過程中檢驗和夯實協(xié)會的發(fā)展觀念，積累協(xié)會自身的文化。
本學期活動目標
協(xié)會本屆發(fā)展主題： 加強學習 務實交流 主動參與 爭取收獲
活動目標： 調動會員學習積極性，切實保障會員權益，真正增強協(xié)會凝聚力，廣泛交流把活動做實做好。
活動內容：
三月份，學期工作總結和配合社管會開展志愿服務月相關活動，優(yōu)秀會員、干事、部長評比，整理社團評優(yōu)材料。
具體化：1、上旬寒假見聞分享會并做會員素質拓展培訓活動的動員宣傳準備工作的安排。
2、中旬優(yōu)秀協(xié)會成員評選結果公示，素拓活動具體實施開展，下旬舉辦規(guī)劃培訓講座，核實評優(yōu)材料。
四月份，積極參與社團評優(yōu)，為第六屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽做準備并積極與其他兄弟社團交流學習。
具體化：1、上旬參與社團評優(yōu)，并與優(yōu)秀社團交流學習，舉辦交流會等形式來開展。
2、中旬為職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽的開展做準備并具體實施。
3、下旬與其他兄弟社團合作開展活動，目前意向是和演講與口才協(xié)會舉辦大賽。
五月份，第六屆職規(guī)賽舉辦，協(xié)助招就處開展相關工作，會內聯(lián)誼。
具體化：1上旬大賽開展并做好相應總結工作同時為參觀工廠活動做好準備工作。
2、中旬舉辦參觀工廠活動。
3、開展會內聯(lián)誼活動。
六月份，總結本學年工作并規(guī)劃下一學年工作。
具體化：1、上旬做好總結工作并為規(guī)劃活動周做準備。
2、中旬開展規(guī)劃活動周系列活動。
3、下旬為暑期開展實踐活動做準備。
七月份，積極申請、準備和開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
注意事項：
1、 本學期開展的相關活動一定要緊緊圍繞協(xié)會發(fā)展主題和宗旨進行。
2、 注意收集和分享有利于協(xié)會成員發(fā)展的材料。
3、 積極配合社管會和招就處開展相關工作并接受監(jiān)督和考核。
4、 做好會員權益保障工作，切實完成協(xié)會創(chuàng)先爭優(yōu)的全部工作。
5、 努力開拓協(xié)會發(fā)展新局面，妥善做好協(xié)會人才培養(yǎng)和人員調配工作。
大學工會工作計劃篇十
新的學期新的開端，為了更好的協(xié)作學生會全體的作業(yè)。確保我們能活潑參加體育練習、增強身體本質。我部仔細對以往作業(yè)及打開得活動進行了總結，并擬定出新學期的活動安排和作業(yè)方案。
一、為更好建造校園的體育活動，和學生社團聯(lián)合會堅持密切地聯(lián)絡，尤其是校園籃球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受廣闊學生們喜歡的體育社團，多做經(jīng)歷的溝通一起促進一起展開。以一起打開體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。
二、舉辦籃球班級聯(lián)賽，加強體育溝通，強身健體。
三、在有才干的條件下多為同學們傳達最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能了解更多的體育常識，更重要的是加強同學們全民健身的體育認識，國民身體本質的進步才是復興強國的.確保。
四、部分例會辦理方案
(1)因為體育部的使命特色，將采納比較機動的會議方法，可是我們相同設置了。
(2)全體成員有必要準時出席。無故遲到者須闡明理由，例會每次須到，屢次不到者開除。若有事不能來時應提前向主席或部長請假，經(jīng)贊同后方可。
五、干事培育辦理方案
進步本部成員的本身本質，多給干事供給一些練習的時機，使他們的才干得到充沛發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的底子地點。
(1)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的時機留給部員，盡量讓他們宣布好的定見，好的觀念，并且從中調查他們各方面的才干，再加以培育。
(2)每次活動的之前要具體作業(yè)分配與部委，要求各有關部委作業(yè)到位?；顒油戤呉凶鳂I(yè)總結。此外，還將活潑協(xié)作校體育活動。
(3)關懷部員的學習與日子，嚴密與干事間的聯(lián)系，促進部分成員間的溝通和作業(yè)的打開。
(4)制定完好的方案讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，一起也可認為一些同學的新創(chuàng)意供給新創(chuàng)意供給方案書寫的參閱。
六、我校體育部在活動打開方面的方案：
1、校級班級籃球賽
籃球賽的主旨在于豐厚同學們的課外活動，加強個班同學之間的溝通，使同學們感覺到大學日子的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展示我院同學的杰出精力面貌，我們將會極力遵循“人文精力”，競賽重視的是友愛，而不是競賽。
2、冬天長距離跑
冬天長距離跑是本學期作業(yè)的重頭戲，這將是一個展示我們校園杰出面貌的舞臺，體育部在這個舞臺上擔任遴選這個重要人物，我們將竭盡全力為此次長距離跑做預備。
3、校級運動會
本學期校級運動會行將打開，體育部將會以活潑的作業(yè)情緒投入到運動會謀劃中去，活潑執(zhí)行每一項預備作業(yè)，做好各班和諧。
大學工會工作計劃篇十一
我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領導下，深入學習貫徹黨的“”會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務于黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，加大校務公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權益；進一步加強師德師風建設，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構建文明和諧校園而努力奮斗。
二、工作內容。
（一）加強教師隊伍建設，提升教職工的整體素質。
1、加強學習，提高教師思想素質。
認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》（^v^教育部令第32號）、《貴州省教育廳關于進一步加強和完善校務公開工作的意見》（黔教工發(fā)【20__】32號）等法律法規(guī)。采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領頭雁作用，使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。
3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務素質。
4、關心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向學科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。
（二）加強工會自身組織建設，提高工會工作的整體水平。
1、學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領導參加。對前期工作進行總結，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。
2、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。
3、建立健全學校勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會和維權工作。
4、加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。
5、嚴格按照有關法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。
（三）以“十破十立”為主題，強化師德師風建設。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。
2、根據(jù)“十破十立”相關要求，狠抓師德師風建設，真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
3、廣開渠道，切實做好師德師風建設的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。
4、突出重點，務求師德師風和行風建設取得實效。
5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展。
6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關于落實^v^“八項規(guī)定”的實施意見》（仁發(fā)【20__】1號）、仁懷市委辦《關于進一步加強干部作風建設的意見》（仁辦法【20__】11號）等有關法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。
（四）做好教代會工作，加大校務公開力度。
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議。
3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。
（五）關心教職工生活，切實維護教職工合法權利。
1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向學校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議；另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。
3、切實將“五必訪”工作落到實處。
對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪；困難戶必訪；家庭糾紛必訪；鄰里不和必訪；離退休老同志必訪。
4、協(xié)助學校相關部門，辦好學校食堂。包括督促相關部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。
5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權益。
（1）根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。
（2）定期組織女工會會員進行體檢。
（六）加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。
學校工會切實做好困難教職工的調查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。
實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。
（七）做好關工委工作，確保青少年健康成長。
聯(lián)系學校實際，加強學校關工委組織建設，制定切實可行的《關工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學校工作貢獻。如：繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關工委主任先晉堯、五馬中學家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學退休老教師牟光宗等老同志為學校關工委工作出謀劃策，確保青少年健康成長。
1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。
（1）、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童大型文藝演出”活動。
（2）、繼續(xù)做好行政領導、黨員同志及二級領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。
2、鞏固“兩無三好”達標成果，切實抓好“十學十無”工作，營造良好校風、學風。
（1）、結合學校實際情況，擬定新一年度“十學十無”工作方案。
（2）、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作，鞏固“兩無三好”達標成果。
（3）、每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結果納入班主任工作考核內容。
（八）組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、建設教工活動室，即“教工之家”活動室?；顒邮翼毜葘W校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關器材和設備，待建成后，每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。
2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為20__元左右。
3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上，由工會牽頭評選。
4、組織“三八”節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。
5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。
6、積極響應國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。
7、組織中青年教師參加師德演講比賽。
8、組織學生開展“”歌詠比賽。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。
大學工會工作計劃篇十二
1、社團定位：社團名稱，社團性質（娛樂型、學術型、服務型）。
2、規(guī)章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）。
3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等。
4、社團活動經(jīng)費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規(guī)范的賬本記錄。
5、活動計劃（建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。
6、刻印社團自己的公章。
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。
2、經(jīng)費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。
3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。
1、部長一定要選好。
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備。
3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極性。
社團名稱：大學生**經(jīng)濟協(xié)會。
社團性質：學術型。
成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。
社團部門：
1、秘書部（上傳下達，負責會議、活動的通知，會議記錄，財務的管理，社團內部資料的管理，要求個人做事細心，溝通能力強）。
2、策劃部（負責活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案）。
3、商務部（負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目）。
4、組織部（負責活動場地的審批，人員的安排調動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實能干，組織協(xié)調能力強）。
5、宣傳部（負責社團的宣傳工作，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎和語言感召力）。
6、網(wǎng)絡信息部（負責社團的博客）。
初期的活動計劃：
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事。
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。
大學工會工作計劃篇十三
班主任助理充當著學生工作中的重要角色，要協(xié)助輔導員工作，管理班集體，讓xx級的新生更好更快地適應大學生活，引導新生熱情洋溢的投入大學生活，把他們從迷失中拉出來，擺脫迷茫，并讓他們感覺到華中科技大學文華學院經(jīng)管學部這個大家庭的溫暖。xx級新生小班在未來工作中要吃苦在先，堅持為學院、為學生認真負責的工作態(tài)度，保持高昂的工作熱情。在平常的學習生活中，積極樂觀、勤奮學習、樂于思考，能夠分擔老師和領導的工作壓力，是輔導員老師心中的好幫手，同時，也要做好與學生一起學習、共同成長成才的長期準備。助理班主任工作主要從以下幾個方面開展：
(一)助理班主任的招聘與選拔。
根據(jù)學部設立助理班主任的意義，制定助理班主任選拔標準和條件，在大二、大三學生中進行廣泛的宣傳和動員，積極鼓勵有志于助理班主任工作的學生踴躍報名和參加。招聘按照專業(yè)對專業(yè)的原則，為新生班級每班配備1名助理班主任，每專業(yè)配備3名左右助理班主任。選拔的標準包括過硬思想政治素質、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的組織協(xié)調能力。組織嚴密的助理班主任選拔，招聘程序包括前期輔導員推薦和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。由輔導員和往屆優(yōu)秀的助理班主任組織面試，面試環(huán)節(jié)把好關，吸納優(yōu)秀人才充實到助理班主任的隊伍中來。
(二)助理班主任的教育與培訓。
助理班主任人員選定之后，對新進的助理班主任開展為期一個月左右的教育和培訓。通過教育培訓讓助理班主任進一步明確助理班主任的職責和任務，清楚助理班主任工作的主要內容，掌握助理班主任工作的工作技能和技巧。由學部領導老師和優(yōu)秀往屆助理班主任擔任培訓教師，教育和培訓的主題內容包括：
1、助理班主任的工作職責和任務。
制定詳細明確的《助理班主任工作手冊》，為助理班主任開展工作提供明確的指導和幫助。助理班主任作為輔導員的助手和新生的指導者，主要職責是協(xié)助好輔導員老師做好迎新期間的具體工作和培養(yǎng)新生班級形成良好的班集體，幫助新生適應和熟悉大學校園生活，解決好新生入校之后的一系列生活、學習和心理方面的問題。責任重大，需要助理班主任具有高度的責任心，耐心細致，肯吃苦耐勞等個性品質。這些主題內容由學部富有經(jīng)驗的學生班干部培訓的老師擔任。
2、助理班主任的工作主要內容。
助理班主任的工作內容包括熟悉校園生活和環(huán)境、新生接待期間的工作、新生軍訓期間工作和新生班集體的培養(yǎng)工作等。這些工作主要內容經(jīng)過學部幾年的實施和總結，已經(jīng)形成了一套體系，由學部具有豐富的助理班主任培養(yǎng)工作的老師和具有豐富實踐經(jīng)驗的往屆助理班主任來進行詳細的講解。
3、助理班主任的工作方法和技能。
成為一個優(yōu)秀的助理班主任需要掌握的一些工作方法和技能。組織小班親自到學校的各處及周邊進行考察，做到詳細了解學校各建筑、道路、課室的具體名稱、位置。以便在學生和學生家長問起時能夠回答，或者是有學生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時能及時采取措施。
(三)助理班主任工作開展與獎勵。
1、召開助理班主任的動員大會。
召開動員工作。召開迎新動員大會，助理班主任全身心投入到迎新工作當中。組織輔導員和助理班主任的見面會，要求助理班主任與指導老師進行全方位的認識與接觸。組織助理班主任進一步熟悉包括迎新軍訓的工作職責和內容。
2、做好助理班主任的指導與跟蹤。
及時與輔導員進行溝通了解助理班主任工作狀況，對于助理班主任工作過程中遇到的問題，做好指導與跟蹤工作。做好軍訓期間助理班主任的考察監(jiān)督與指導工作。召開助理班主任的中期指導大會，及時解決助理班主任工作中遇到的問題以及對下一步的工作提出建議。指導助理班主任進一步熟悉組建班委和班委團支部的相關工作內容和技巧。組織助理班主任做好新生查寢和班委選拔工作。
3、組織助理班主任開展助理班主任經(jīng)驗交流。
助理班主任工作接近尾聲的階段，組織召開助理班主任經(jīng)驗交流大會。要求大家各抒己見，匯集方法智慧，交流心得體會，并編纂成冊。做好助理班主任的評價與考核工作，開展助理班主任的評優(yōu)評先工作，對于軍訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的助理班主任給予獎勵。
大學工會工作計劃篇十四
在過去的一個學期中，暢影社在學院社團聯(lián)合會和全院學生的關注與支持下，開展了一系列活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學們的校園生活。
本學期我們將繼續(xù)圍繞學院的工作中心，緊密團結在學院團委、學生會、社團聯(lián)合會的周圍，秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的工作方針，堅持“暢想廣陵影隨心動”的口號，推陳出新，舉辦更多精彩的活動，努力為廣大同學營造一個良好的第二課堂環(huán)境，為同學們提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)暢影社結合自身具體情況和我院實際，制定本學期工作計劃如下：
堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。
1、積極引進優(yōu)秀人才，使社團充滿活力
為進一步壯大社團規(guī)模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習，鍛煉，發(fā)展的機會，暢影社將在學院安排和規(guī)定時間地點內，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。
招新結束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。
2、社團成員的管理制度
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
進一步加強和完善暢影社組織機構和規(guī)章制度，根據(jù)暢影社實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。
準時參加社聯(lián)會的相關會議，并積極配合、認真完成社聯(lián)會分配的工作任務，積極聯(lián)絡兄弟社團，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發(fā)展，聯(lián)系學院其他優(yōu)秀社團，開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，向優(yōu)秀社團學習先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗，結合本社團實際情況靈活應用，努力實現(xiàn)暢影社的品牌效應。
大學工會工作計劃篇十五
xx年，學校將深入貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀引領學校教育的發(fā)展全局。緊緊圍繞學校發(fā)“外樹形象，內強素質，以人為本，和諧發(fā)展”的工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓學習，促規(guī)范，提內涵”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。
二、工作目標
1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。深入學習貫徹黨的十八大精神。緊緊圍繞“貫徹十八大精神，推動巫山教育科學發(fā)展”主題，把“中國夢”的教育作為學習宣傳十八大的重要內容，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過舉辦專題培訓、知識競賽、召開專題組織生活會、發(fā)放學習資料等形式，認真落實黨的十八大精神“三進”要求，引導教育系統(tǒng)黨員干部立足崗位建功立業(yè)。認真落實中心組學習、政治學習和“三會一課”，扎實推進學習型黨組織建設。建立干部培訓學習檔案。
2、加強黨建工作。以“強組織、增活力、求實效”為目標，強化黨建“五大工程”。優(yōu)化黨組織設置，進一步健全黨建工作制度，加強“12371”黨建信息平臺管理，夯實黨建工作基礎。號召全體黨員“亮身份、樹形象”，積極開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題實踐活動。加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發(fā)展工作，壯大和發(fā)展黨員隊伍。培養(yǎng)入黨積極分子1-2名，發(fā)展黨員2名，培訓黨員35人次。
3、加強干部隊伍建設。以建設節(jié)約型、廉潔型校園為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。
4、開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，評比優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5、加強黨風廉政建設。堅持教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處“五個并重”的工作方針，嚴格反腐倡廉工作責任，深入開展“為民、務實、清廉”、“愛與責任”、“廉留心中”主題教育。強力規(guī)范“三重一大”決策制度、厲行勤儉節(jié)約制度、黨務校務公開制度。強化效能監(jiān)察和督查督辦，轉作風、改文風、實會風。
6、加強師德師風建設。深入開展“教師職業(yè)道德教育”主題活動，建立學生、家長、教師、學校和社會“五位一體”的師德建設監(jiān)督網(wǎng)絡，著力完善教育、制度、監(jiān)督并重的師德師風師紀建設長效機制，落實師德師風師紀“一票否決”制度。按照“靜心、修德、創(chuàng)新、感恩、奉獻、清廉”教師品質要求，強化“十項禁令”、“十項制度”、“十條公約”落實，切實轉變工作作風。提升教師道德水準，評選校級師德標兵和優(yōu)秀教師。
7、積極配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。精心設計各項專題活動，形成實驗小學學校教育活動的序列框架。
8、加強工會、少先隊工作，有效凝聚各方教育力量，推進優(yōu)質學校的影響力，積極推動“平安校園”創(chuàng)建工作。
9、強化教育信息報送與管理。上報各類教育信息和簡報50條，在縣級以上電視臺、報刊、雜志公開發(fā)表教育宣傳報道15次以上。
三、主要工作
（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養(yǎng)。
充分利用黨員學習日、教師政治學習、升旗儀式等“學習平臺”，以學習宣傳黨的十八大精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統(tǒng)一到學校教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來。
1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講，充分發(fā)揮正確的導向作用。
2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學期一次的民主生活會制度，將“十八大”精神、20xx年“兩會”精神、師德規(guī)范、教育法規(guī)等列入今年的學習教育內容。
3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次。以“教師”為陣地，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、“十八大”精神、“兩會”精神、教育法律法規(guī)等主要內容，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。
4、抓好黨建信息化的建設。在充分發(fā)揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用12371平臺，開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
（二）加強教育管理，促進組織建設，提高組織能力。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。
1、加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監(jiān)督。認真做好學校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。
2、加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員同志在活動中接受革命傳統(tǒng)教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制，做好黨員的教育、管理和監(jiān)督。二是加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作；做好黨員的黨費收繳工作；繼續(xù)健全黨員、干部、教師談話談心制度。
3、加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實教育、教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。
4、做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創(chuàng)建黨建工作特色，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
（三）健全監(jiān)督機制，加強作風建設，促進健康發(fā)展。
嚴格按照中共中央“八項規(guī)定”改進作風的要求，做到勤政廉潔。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。
1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。
3、進一步加強黨內監(jiān)督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
4、開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本年度，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創(chuàng)造外出學習參觀考察的機會，增強教育的實效性。
（四）加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。
1、進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步學習理解“教師績效工資”的文件精神，結合校情完善教師工資收入分配制度，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權。
2、繼續(xù)開展“六五”普法教育。堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
3、進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內充分醞釀，行政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。
4、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護黨的形象。
（五）發(fā)揮協(xié)調功能，調動積極因素，促進學校發(fā)展。
要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持。要積極支持群團組織根據(jù)自身特點，創(chuàng)造性地開展工作。要為學校的發(fā)展扎扎實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、可持續(xù)發(fā)展。
1、加強對學校工會工作的指導。要積極支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為學校的改革發(fā)展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧校園。
2、加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。
3、重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。
（六）重視文明創(chuàng)建，塑造學校形象，提升學校內涵。
1、落實師德規(guī)范，加強師德建設。以“師德承諾”為載體，深化師德建設，進一步規(guī)范教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關系，恪守職業(yè)道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標兵和優(yōu)秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神文明建設的總體規(guī)劃。
2、堅持“德育為先”“育人為本”思想，提高創(chuàng)建文明單位的水平。結合我校已是市級文明單位標兵的實際，文明單位創(chuàng)建活動要以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點，以文明禮儀教育為切入點，不斷提高創(chuàng)建水平。
3、落實“和諧社會”思想，加強和諧校園和校園文化建設。在整體規(guī)劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環(huán)境、校園文化品位，使其更美化更優(yōu)化。加強與居委會、派出所、社區(qū)及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮家委會、家長學校等作用，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
4、充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、?？?、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。
在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，為學校發(fā)展而努力！
大學工會工作計劃篇十六
工作計劃和總結 素拓部本著培養(yǎng)大學生的思想政治素質為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，以普遍提高科學素質和人文素質為目的，為大學生的綜合素質培養(yǎng)進行科學的規(guī)劃、個性化培養(yǎng)和綜合性開發(fā)，在本學期圓滿的完成了常規(guī)工作：素質拓展分認證、《大學生素質拓展證書》填寫，并協(xié)助院團委素質拓展部社會實踐部圓滿完成校園吉尼斯大賽以及系文娛部的新生才藝大賽、團總支的“身邊榜樣，前行力量”訪談頒獎活動?？梢哉f整個學期中素拓部積極主動的完成了部門的常規(guī)工作，有計劃、有方法的提高了效率和質量，并積極開拓部門的創(chuàng)新活動，積極配合其他部門較好的完成了一學期的活動。
就不談了，讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
這一段我的大學生活并不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數(shù)，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強者，誰才是永遠“不敗的”
成功屬于有準備的人，我們不僅有準備，我們更有信心，一切語言都是空洞的，用事實說話，下學期的成績將是今天最好的見證。我的毛病是有的時候急于求成，想一口吃掉一個胖子，在以后的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，沖吧！
鐵道運輸管理系
素質拓展部
大學工會工作計劃篇十七
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球對抗賽。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
大學工會工作計劃篇十八
xx年，醫(yī)學部工會將在醫(yī)學部黨委和上級工會的領導下，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹學習習近平總書記系列講話精神，大力推進工會工作法制化建設，在全面推進依法治校中充分發(fā)揮工會組織作用。按照中國科教文衛(wèi)體工會、xx市教育工會的目標任務，把各項任務落實到醫(yī)學部工會的工作當中。以服務教職工促進學校各項事業(yè)發(fā)展為基本工作思路，認真履行職責，依法辦會，規(guī)范各項工作，進一步推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強工會的吸引力、凝聚力，團結廣大教職工，為醫(yī)學部各項事業(yè)的改革發(fā)展貢獻力量。
一、深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面推進依法辦會中發(fā)揮工會組織作用。
學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話精神，進一步貫徹落實教育部《學校教職工代表大會規(guī)定》和xx市教育工會《關于加強新形勢下高等學校教職工代表大會的工作意見》、《xx市高等學校教職工代表大會工作細則》的文件精神，結合醫(yī)學部黨委和上級工會組織要求，修訂完善《北京大學醫(yī)學部教職工代表大會實施辦法》，建立健全工作機制，推進規(guī)范部、院兩級教代會制度建設，暢通教職工表達訴求的渠道，切實保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。進一步加強教職工代表的培訓，努力提高教代會代表的履職盡責能力。
（二）完善院級教代會制度，不斷深化民主管理工作。
努力提高代表民主管理、民主監(jiān)督的意識，修訂完善《關于全面推進北京大學醫(yī)學部院級教職工代表大會制度建設的意見》，規(guī)范院級教代會制度，推進院務公開，加強民主協(xié)商，努力提升集體協(xié)商質量，不斷拓寬民主建設的渠道。緊密聯(lián)系基層工會，加強院級教代會、工會各項工作的協(xié)調指導，促進兩級工會互相學習共同提高。
（三）努力提高提案質量，提升提案工作科學化水平。
教代會提案征集工作是反映教職工建議和要求的最直接的方式，完善《教代會提案工作制度》，規(guī)范提案工作機制，對教代會代表進行提案征集規(guī)范化培訓，對部、院建設發(fā)展的中心、重要事務和教職工普遍關心的重大問題，在廣泛聽取群眾意見的基礎上撰寫提案提出意見和建議。在完善落實好“三會一滿意”工作機制的基礎上，對部、院兩級教代會提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
（四）構建服務教職工的工作體系，搭建民主建設的平臺。
為更好地服務學校的建設發(fā)展，建立教職工關愛服務站，引導教職工依法有序的表達自己的利益和訴求。進一步完善職能部門與教職工代表的溝通機制，加大力度組織召開涉及教職工切身利益的溝通會、協(xié)調會推動問題解決，形成服務教職工的合力。
二、在廣大教職工中樹立和培育社會主義核心價值觀，助力教職工隊伍建設。
（一）以評選先進為契機，樹立典型，弘揚高尚的師德師風。
貫徹落實習總書記在北京大學發(fā)表的重要講話精神，在全體教職工特別是廣大青年中樹立和培育社會主義核心價值觀，堅持立德樹人、深化高等教育改革。充分運用各種媒體、網(wǎng)絡、微信等平臺，廣泛宣傳弘揚勞模精神，構建教職工隊伍思想道德建設體系，做好先進集體和先進個人推薦評選工作，樹立先進典型，弘揚先進事跡，引導教職工愛崗奉獻，不斷提高廣大教職工的職業(yè)道德水平。開展“中國夢愛崗敬業(yè)”教育實踐活動，不斷傳遞出廣大教職工奉獻醫(yī)教研各項工作的正能量，以勞動節(jié)、護士節(jié)、教師節(jié)為契機，組織開展各類活動。
(二)以青年教師教學基本功比賽為載體，提升青年教師教育教學水平。
進一步規(guī)范完善青年教師教學基本功比賽機制，加強對各院級單位青教比賽的培訓指導，擴大比賽影響力。組織好xx市和北京大學青年教師教學演示競賽的參賽和籌備工作，提高教職工隊伍的整體素質，促進醫(yī)、教、研各項工作的順利開展。培養(yǎng)執(zhí)著追求教育理想，敬業(yè)勤奮的青年教師隊伍骨干，帶動了醫(yī)學部教師隊伍發(fā)展。
（三）拓寬青年教師的視野，促進青年教師的成長。
廣泛開展“四有”教師的職業(yè)道德建設活動，把社會主義核心價值觀教育融入教職工的工作生活中。開展多層次、廣覆蓋的教職工技能競賽活動，進一步加強課題調研、青年沙龍、論壇以及社會實踐等活動，增強青年教師以德立教、為人師表、崇德修身、愛崗敬業(yè)的責任感。
（四）加大宣傳力度，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力。
加強宣傳工作，不斷擴大工會組織的影響力。通過《教工之聲》、《工會之窗》、醫(yī)學部工會網(wǎng)頁、xx市教育工會網(wǎng)頁及《北京教工》、《勞動午報》等媒體廣泛宣傳新時期工會工作的特點和亮點，彰顯工會組織的吸引力和凝聚力。通過宣傳先進典型，弘揚先進事跡，引導教職工愛崗奉獻，不斷提高廣大教職工的職業(yè)道德水平，弘揚正能量。
三、開展多姿多彩的文化體育活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
（一）開展豐富多彩的文化體育活動，促進教職工身心健康發(fā)展，提高教職工整體素質。
為進一步加強職工整體素質建設,促進教職工身心健康發(fā)展，滿足教職工的各種需求，促進校園文化建設，堅持開展豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工精神文化生活。女教職工委員會圍繞女教職工特殊需求開展特色工作，通過報告會、座談會、演講會等形式，豐富女教職工的文化生活。
（二）為提高教職工身體素質，積極發(fā)揮教職工群體協(xié)會作用。
激發(fā)教職工積極參加體育鍛煉、強健體魄的熱情，增進教職工之。
間的交流，調動群體協(xié)會的優(yōu)勢，組織開展多層面、多渠道的職工文化業(yè)余活動，滿足不同群體的教職工需求。
（三）發(fā)揮專委員會作用，建立全方位、多層次的文化平臺。
積極為職工辦實事，廣泛開展與國家、學校發(fā)展需要相適應、與廣大教職工需求相一致的各種活動，舉辦教職工聯(lián)誼會的，職工健康講堂，維護好教職工切身利益，解決教職工實際問題。
三、切實加強維護教職工合法權益，加大服務教職工力度。
（一）建立有效工作機制，完善送溫暖慰問工作。
健全教職工幫扶長效機制，建立健全困難職工摸底和建立困難。
職工檔案工作，完善醫(yī)學部工會關于慰問困難職工的相關規(guī)定，加大各級送溫暖力度，擴大各類困難職工包括非在編會員職工的幫扶力度，形成服務職工的合力。使不同群體教職工通過工會組織感受到黨政的關懷和各級組織的關心。
（二）了解反映教職工訴求，做好教職工體檢工作。
關注教職工身心健康，將維權工作落在實處，了解反映教職工訴。
求，組織安排一年一度的教職工體檢工作，并結合體檢結果，開辦職工健康講堂，舉辦各類健康講座。
（三）加大宣傳教職工保險工作，最大限度維護教職工身心健康。
進一步做好職工保險工作，最大限度地維護職工身心健康，完成好“職工互助保障計劃”工作，加大宣傳辦理“京卡互助卡”的力度，力爭將教職工辦卡率達到100%，使教職工的利益得到保障。宣傳加入xx市職工“愛心基金”的相關工作。
（四）關注協(xié)調解決職工的熱點難點問題，提高工會組織的維權能力。
進一步關注教職工普遍關心的熱點、難點問題，了解職工的訴求，努力協(xié)調解決職工子女在小學、中學入學中遇到的困難，最大限度地消除職工的后顧之憂。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。為教職工提供法律援助、心理咨詢等服務，使職工以飽滿的精神投入到醫(yī)、教、研工作中。
四、加強自身建設，依法依章程，創(chuàng)新職工之家建設。
（一）深入開展職工之家建設活動，服務職工“當好娘家人”
繼續(xù)開展醫(yī)學部工會系統(tǒng)的“北京大學模范職工小家”建設，完善二級“教工之家”建設機制，逐步擴大基層建家的覆蓋面，激活和帶動基層工會開展工作，發(fā)揮二級工會組織的職能作用，建章立制，使建家工作扎實推進。深入基層指導建家工作，進一步規(guī)范職工之家的評驗工作，使職工之家的建設在硬件建設、隊伍建設、工作職責等方面更加規(guī)范化。在各單位各級工會小組建家基礎上適時召開建家工作和模范工會小組工作交流會，樹立典型、擴大影響，形成“我說我家，我愛我家”的氛圍，構建和諧有序、高效運轉的工會組織文化。
（二）開展“權益杯”精品活動，加強基層工作交流。
以精品活動引領帶動工會工作，探索新時期工會工作的新思路，不斷打造創(chuàng)新精品活動。堅持“權益杯”精品活動立項和觀摩活動，宣傳推廣基層工會組織的先進經(jīng)驗，增強基層工會組織的活力，進一步提高工會工作的整體水平和創(chuàng)新能力。
（三）加強工會組織規(guī)范化建設，健全各項工作制度。
進一步健全完善工會工作的各項制度，簡化辦事程序不斷提高工會組織的維權能力。改進工作作風，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把教育實踐活動中建立起來的各項制度機制落實好。加強工會干部培訓，提升工會干部的工作能力和業(yè)務水平，建立工會主席學習制度，廣泛開展兩級工會干部業(yè)務培訓和研討工作，不斷提高工會組織在改革形勢下開展工作的能力，滿足教職工日益增長的新需求。
（四）開展理論調研工作，提高工會工作的有效性和針對性。
繼續(xù)深入開展理論調研工作，增強調研課題的針對性，提高解決落實的實效性，通過課題立項、中期匯報、結題匯報三個階段，保障調研工作的可行性和實效性，不斷提高工會干部在新形勢下分析問題和解決問題的能力。
（五）提高工會依法依章程開展工作的水平，規(guī)范各項經(jīng)費使用管理工作。
堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權的原則，進一步加強自身建設，落實中華總工會《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和xx市總工會《關于進一步加強全市基層工會經(jīng)費使用管理的通知》文件精神，加強工會財務規(guī)范化建設。對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會經(jīng)費。充分發(fā)揮經(jīng)審委員會作用，保障工會經(jīng)費更好的為工會工作服務、為廣大教職工服務。
1.召開醫(yī)學部工會委員擴大會，布置xx年工作＊。
2.召開醫(yī)學部六屆三次教代會團長匯報會＊。
4.召開教代會、工會各專門工作委員會會議。
5.北京高校第九屆青年教師教學基本功比賽醫(yī)學部選拔賽。
6.慶?！叭恕惫?jié)系列活動。
（1）“三八系列讀物”贈書活動。
（2）女性健康講座——乳腺癌防治。
（3）健步走活動。
7.辦理職工互助保險工作＊。
1.組織第十一屆“權益杯”精品活動申報立項＊。
2.修改完善建家條例，創(chuàng)建模范職工小家經(jīng)驗交流會暨啟動儀式＊。
3.組織xx年調研課題開題立項＊。
4.開展午間健康講堂系列講座（1）。
5.籌備醫(yī)學部第52屆田徑運動會＊。
6.組織單身職工聯(lián)誼活動＊。
7.出版xx年第一期《教工之聲》。
1.醫(yī)學部六屆三次教代會提案工作交辦會。
2.參加北京高校第九屆青年教師教學基本功比賽＊。
3.組織開展青年教師沙龍（1）。
4.組織舉辦醫(yī)學部第52屆田徑運動會＊。
5.組織迎“六一”親子喜樂匯活動。
1.修改完成醫(yī)學部教代會相關實施細則。
2.中華醫(yī)學會第五屆醫(yī)學院校青教賽醫(yī)學部選拔賽＊。
3.開展午間健康講堂系列講座（2）。
4.組織醫(yī)學部本部乒乓球比賽。
5.協(xié)調辦理教職工子女入學工作。
1.組織第十一屆“權益杯”精品活動觀摩（1）＊。
2.組織xx年調研課題中期匯報＊。
3.開展午間健康講堂系列講座（3）。
4.籌備教職工“藝術展”
5.出版xx年第二期《教工之聲》。
6.組織舉辦暑期工會干部研討會＊。
7.辦理暑期教職工防暑降溫工作。
1.開展慶祝教師節(jié)系列活動。
（1）慶祝教師節(jié)——“專題論壇＊。
（2）組織參加慶祝教師節(jié)系列表彰大會＊。
（3）組織舉辦醫(yī)學部教職工“藝術展”＊。
組織優(yōu)秀教師一日游活動＊。
2.組織新職工聯(lián)誼活動＊。
1.組織第十一屆“權益杯”精品活動觀摩（2）＊。
2.組織召開教職工熱點問題溝通會。
3.組織開展青年教師沙龍（2）。
4.組織參加中華醫(yī)學會第五屆青年教師教學基本功比賽。
5.醫(yī)學部系統(tǒng)第七屆羽毛球比賽。
6.出版xx年第三期《教工之聲》。
1.組織召開第十一屆“權益杯”精品活動評選會＊。
2.驗收北京大學模范職工小家＊。
3.組織參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽＊。
4.組織醫(yī)學部教職工體檢。
1.醫(yī)學部六屆三次教代會提案答復落實會＊。
2.評選xx年度先進集體、先進個人活動＊。
3.組織北京大學第十五屆青年教師教學基本功比賽（醫(yī)科類）＊。
4.組織xx年調研課題結題匯報＊。
5.組織參加“海淀駕校杯”學院路地區(qū)高校羽毛球比賽＊。
6.開展“元旦、春節(jié)”送溫暖慰問活動。
xx年。
1.組織召開醫(yī)學部六屆四次教代會＊。
2.組織召開xx年度醫(yī)學部工會系統(tǒng)表彰會＊。
3.出版xx年第四期《教工之聲》。
大學工會工作計劃篇十九
班長：班長是我們班的頂梁柱，是我們班形象的體現(xiàn)。首先就要做好表率作用，為我們大家?guī)б粋€好頭。其次，班長要做好統(tǒng)籌工作，對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃，堅持每周一次班干部會議，總結本周工作，做好下一周工作安排。班級的各項事務都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商，班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁，要及時的向大家傳達系里的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況。積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組，帶領各組組長組織學習活動，幫助同學們更好地學習。班長還應該樹立好我們班級的形象，不論對內還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風貌。與此同時，班長還要協(xié)調好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關系。
副班長：負責班務日志的記載，做好每一次班會的記載工作，堅持每兩堂課點一次名，以保證同學們不無故曠任何一堂課，促進班級學風的建設。協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作，同時要多收集同學們對班級發(fā)展的建議和看法，做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論，堅持每天要記一篇班級工作日記，對當天班級發(fā)生的各類事務做記錄，統(tǒng)一在班會中公布。
團支書：作為一名團支書，首先自己要對我們的團組織，黨組織有一定的了解，帶領團委的干部多組織班級團會，爭取做到一月一次黨的思想教育，使大家熱愛黨，了解黨，并積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子。及時傳達院里、系里團委會的思想，同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動，多組織各種活動，調動大家的積極性。團支書要和班長相互合作共同決定班級的發(fā)展，保證班委與團委的相互協(xié)調，為班級的美好明天共同努力。
學習委員：學習委員負責教務日志的記載，做到實事求是。督促同學們積極地、按時地完成作業(yè)，幫助學習小組安排集體學習任務。作為同學們與各科老師交流的紐帶，學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見，及時向老師反映同學們一些建議與想法，保證融洽的師生關系，便于提高老師上課和同學們聽課的效率。對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。
體育委員：作為體育委員，在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時，多組織同學們在課外開展一些體育活動，保證大家有更多的鍛煉身體的時間，使大家有好的身體素質。早操時要帶領同學們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關體育的活動，體育委員要積極組織班級同學參加。
文藝委員：多組織文藝活動，比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進同學之間的友誼，給大家才藝展示的舞臺。關注院里的各項文藝活動，宣傳并組織同學們參加。
心理委員：要多關心同學們的心態(tài)變化，對大家多一些關心。對于個別有些心理障礙的同學要發(fā)動集體的力量，使他感受到集體的溫暖，走出心理陰影。心理委員要多看一些有關書籍，提高自身的心理素質。如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。
宣傳委員：對于我們班級的一些好人好事要及時宣傳，有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團委的，那就要對一些由團委主辦的活動要著重做宣傳。
組織委員：我們都知道大學的活動比較多，班級的活動也同樣重要，那就要求我們的組織委員對與班級各個干部組織的活動都要積極配合，把每一次的活動都辦得有聲有色。
紀律委員：負責維持好課堂學習、集會活動等班級的紀律秩序；加強對同學們的紀律教育，加強班級的紀律規(guī)范建設；協(xié)助并督促班級管理員維持班級紀律秩序。 生活委員：貫徹學校在生活管理工作中的各項意見和措施，如配合系里做好“補助金”的發(fā)放工作；協(xié)助班主任保管和使用班費；整理好賬目，使賬目清晰，準確。每隔一段時間向班級同學公布經(jīng)費的使用方向，便于民主監(jiān)督；在每次使用班費前要征求同學的意見，是否能使用班費。 以上就是我們作為班干部在 xx年班級工作計劃?？偠灾谶@個學年，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
大學工會工作計劃篇二十
校工會工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神及省教育工作會議精神、省教科工會2009年的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實維護”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，以發(fā)展和諧勞動人事關系為主線，以建立健全適應事業(yè)單位特點的維權機制為途徑，以解決教職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以開展創(chuàng)建和諧校園活動為載體，扎實推進各項工作，團結動員廣大教職工，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃確定的奮斗目標而努力，充分發(fā)揮廣大教職工主力軍作用，以優(yōu)異的成績迎接黨的第十七次全國代表大會的勝利召開。
按照學校黨政工作要點精神的要求，帶領和組織工會干部和廣大會員群眾認真學習、貫徹“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神和省教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，領會黨的十六屆六中全會精神，重點是了解構建社會主義和諧社會的重大意義和重要任務，進一步加強理論學習，全面增強教職工創(chuàng)新意識、敬業(yè)意識，深刻領會科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，牢固樹立以“八榮八恥”為重要內容的社會主義榮辱觀，按照建設社會主義核心價值體系，不斷提升廣大職工群眾的思想道德素質。
二、進一步加強民主政治建設，完善教代會制度，切實保障教職工的民主權利。
認真學習貫徹全總《關于加強協(xié)調勞動關系，切實維護教職工合法權益，推進構成社會主義和諧社會的決定》精神，進一步加強維權機制建設是工會推進構建社會主義和諧社會的重要切入點，勞動關系的和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現(xiàn)。發(fā)展和諧勞動關系，解決好廣大教職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是和諧社會建設的重要內容。要進一步樹立中國特色社會主義工會維權觀，加大維權工作力度，確保廣大教職工享有廣泛而充分的民主權利，積極落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
1．按照黨委要求認真做好第五屆教職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會換屆改選的各項籌備工作。
2．在繼續(xù)做好教代會的常年提案工作的同時，認真做好征集會議期間提案的工作，并要做到條條有回音，件件有著落。
3．積極推進并進一步健全和完善院系二級教代會制度，認真落實教代會條例，通過專題會議、培訓班、研討會、推進會等多種形式，全面提高院系二級教代會質量。
三、
加強學習，提高素質，進一步提高工會工作整體水平。
1．加強工會自身建設，提高工作能力，是做好新形勢下工會工作的重要保證和前提。認真貫徹省總關于今年為工會建設年的要求，要以加強基層建設為重點，以改革創(chuàng)新的精神，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地為教職工服務。
2．以深化建設院系“教工之家”活動為載體，加強院系工會建設，建立和完善“會員評家”機制。全面推進院系工會群眾化、民主化、規(guī)范化建設，增強吸引力和凝聚力，努力把院系工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、教工信賴的“教工之家”。
3．結合學校機構調整，人員變動及今年校教代會、工代會改選的工作安排，在今年上半年各分工會按照《工會法》程序進行分工會的改選。同時開展評選工會先進集體和工會積極分子。
四、圍繞中心，服務大局，努力建功“十一五”
1．繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭當創(chuàng)新人才、樹新時期教職工形象”主題活動。
2．開展創(chuàng)“文明新風”家庭活動，推進建立和諧校園、和諧家庭工作的落實。
3．深入開展“育人為本、熱愛學生”、“以人為本、誠信育人”等多種形式的“愛生”活動，大力宣傳勞模先進事跡，倡導尊重學習先進、爭當先進的良好風尚，推進師德水平的提高。
五、加強教職工各文體協(xié)會活動的開展，活躍校園文化氛圍。
結合新校區(qū)的特點積極開展各協(xié)會的活動，發(fā)揮社團協(xié)會的積極作用，通過活動提高教職工對高雅藝術的鑒賞力和提高教職工的自身素質，促進校園精神文明建設、校園文化氛圍和充實學校文化特色，提升文化品味，繁榮校園文化，為師生員工的文化熏陶和精神塑造營建更為和諧的氛圍。
六、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
1．傾聽教職工的呼聲，及時向黨政及有關部門反映群眾的要求和意見，為教職工排憂解難，辦實事。
2．繼續(xù)開展“送溫暖”活動，發(fā)揮互助互濟會作用，做好對患重病、傷殘意外災害及生活特困者的及時探望和補助。
3．開展“社會尊重教師，教師回報社會”活動。
4．做好女職工工作，開展形式多種，豐富多彩的活動。
5．組織教職工暑期療休養(yǎng)活動。
6．開展新來校單身教職工中秋聯(lián)誼活動。
7．今年仍然按照30元/人的活動經(jīng)費撥至各分工會。
8．做好今年福利發(fā)放工作。
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