報(bào)告的內(nèi)容范圍廣泛，可以涉及研究、調(diào)查、項(xiàng)目、工作等各個(gè)領(lǐng)域。在完成報(bào)告后，我們可以進(jìn)行自我評(píng)估，反思自己的寫作過程和表達(dá)能力，以提升下次報(bào)告的質(zhì)量。在這些報(bào)告范文中，你可以看到不同領(lǐng)域、不同目的的報(bào)告寫作風(fēng)格和技巧。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇一
為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)的行動(dòng)方案作了統(tǒng)一安排。并強(qiáng)調(diào)各部門要把清理工作與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實(shí)。
二、認(rèn)真開展宣傳，落實(shí)工作作責(zé)任。
三、嚴(yán)格工作紀(jì)律，清理效果良好。
整個(gè)清理工作嚴(yán)格按要求進(jìn)行，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)清理過程進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報(bào)電話，并要求相關(guān)人員為舉報(bào)人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對(duì)象認(rèn)真開展工作。整個(gè)工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過認(rèn)真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴(yán)肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收到了良好的工作實(shí)效。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇二
為貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于“制止餐飲浪費(fèi)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”作出的重要指示精神，近日，學(xué)校在飛天樓616會(huì)議室召開餐飲浪費(fèi)情況自查自糾工作部署會(huì)。學(xué)校黨委書記李幼平、校長易忠、副校長羅國湘、紀(jì)委書記韋冠武，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。易忠主持會(huì)議。
強(qiáng)化制度落實(shí)和責(zé)任追究積極營造勤儉節(jié)約的良好校園氛圍。
李幼平強(qiáng)調(diào)，各部門單位要把思想統(tǒng)一到***總書記關(guān)于厲行節(jié)約制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神上來，深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要意義，切實(shí)把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，融入到立德樹人根本任務(wù)中去。要建立健全制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)督，確保厲行節(jié)約制止餐飲浪費(fèi)良好行為習(xí)慣在校園蔚然成風(fēng)。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇三
根據(jù)x辦發(fā)【2012】58號(hào)文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進(jìn)行這項(xiàng)工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。
通過自查，依據(jù)我校編制員額，現(xiàn)無人員借調(diào)到外單位工作的情況。
特此報(bào)告。
2015.4.28。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇四
近年來，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位以各種形式聘用了一些非在編臨時(shí)人員承擔(dān)輔助性、保障性、臨時(shí)性工作，這些人員為確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。但因一些單位對(duì)臨時(shí)人員的聘用與管理不嚴(yán)格、不規(guī)范，加重了政府財(cái)政和單位的負(fù)擔(dān)，擾亂了組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成了不良的社會(huì)影響。開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員清理檢查工作，是規(guī)范組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有效控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員總量和結(jié)構(gòu)，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，提高財(cái)政資金使用效率的一項(xiàng)重要措施。為切實(shí)糾正機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人、濫聘人員的問題，根據(jù)現(xiàn)行的組織、人事、編制和財(cái)政政策法規(guī)，現(xiàn)就我校臨時(shí)聘用人員自查情況匯報(bào)如下：
我?，F(xiàn)有學(xué)生1367人，在職教職工93人（含特崗教師6人），自8月至今，先后有9名教師調(diào)出我校，退休人員3人，常年病休人員1人，新調(diào)入教師2人。教師的調(diào)出，導(dǎo)致我校的一些學(xué)科教育教學(xué)工作無法順利開展，為此，學(xué)校先后聘請(qǐng)了8名臨時(shí)職工擔(dān)任學(xué)校的.教育教學(xué)工作。
今后，學(xué)校如果確因工作需要增加工作人員的，要按照縣委、政府財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定，在編制限額內(nèi)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，實(shí)行合同聘用、崗位管理。同時(shí)，要大力推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助、保障崗位社會(huì)化改革，推行臨時(shí)聘用人員“人事派遣制度”，按照以錢養(yǎng)事的原則，實(shí)現(xiàn)輔助、保障崗位用人由單位人向社會(huì)人、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理及工資財(cái)政紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇五
根據(jù)x辦發(fā)【20xx】58號(hào)文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進(jìn)行這項(xiàng)工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。
通過自查，依據(jù)我校編制員額，現(xiàn)無人員借調(diào)到外單位工作的情況。
特此報(bào)告。
20xx.4.28。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇六
區(qū)政府：
目前，隨著大建設(shè)、大發(fā)展深入推進(jìn)，招商引資力度不斷加大，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，工、商、貿(mào)及物流企業(yè)數(shù)量急劇增加；原市轄危化企業(yè)逐步下劃我區(qū)，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大；停產(chǎn)、半停產(chǎn)老工業(yè)企業(yè)改制進(jìn)程加速，市建投、城投公司在我區(qū)收儲(chǔ)企業(yè)向個(gè)體經(jīng)營戶出租廠房、場(chǎng)地?cái)?shù)量越來越多，產(chǎn)生經(jīng)營情況越來越復(fù)雜；大量中小企業(yè)安全生產(chǎn)欠賬嚴(yán)重，基礎(chǔ)薄弱，管理難度越來越大；我局安全監(jiān)管力量不足，低于省、市要求的5人最低配置標(biāo)準(zhǔn)。隨著國家、社會(huì)對(duì)生產(chǎn)安全要求的提高，國家安監(jiān)總局24號(hào)令的頒布實(shí)施，對(duì)市、縣（區(qū)）級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃、執(zhí)法計(jì)劃執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督力度越來越大、要求越來越嚴(yán)。另外，我區(qū)目前安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。
鑒于我局安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法和綜合監(jiān)督任務(wù)越來越重，而監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)，為更好地落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，迅速扭轉(zhuǎn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨嚴(yán)峻局勢(shì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第八條第二款“縣級(jí)以上人民政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決”之規(guī)定，現(xiàn)特此報(bào)告區(qū)政府，請(qǐng)予以調(diào)配2名人員充實(shí)我局安全監(jiān)管力量。
妥否？請(qǐng)批示。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇七
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個(gè)人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對(duì)食品浪費(fèi)工作列入學(xué)校德育工作重點(diǎn)，將“勤儉節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)‘”主題教育作為學(xué)生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學(xué)上融入課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對(duì)食品浪費(fèi)”是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義價(jià)值觀。
1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂占地600多平方米，能同時(shí)為全校80多名在校學(xué)生提供餐食。食堂外包給公司經(jīng)營，學(xué)校每月按每生500元的伙食標(biāo)準(zhǔn)向其支付伙食費(fèi)。食堂有廚師一名，幫廚一名，按照公司配送的菜品為學(xué)生制作早中晚餐，學(xué)生在取飯口排隊(duì)，安全取餐，吃飽為止。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在80人左右，承包公司根據(jù)學(xué)校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學(xué)校食堂會(huì)根據(jù)學(xué)生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實(shí)踐，廚師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的飲食規(guī)律和飯量基本明了于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當(dāng)控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的浪費(fèi)情況很少出現(xiàn)，只有部分啟智班的學(xué)生和年齡較小的學(xué)生會(huì)因?yàn)闊o法估計(jì)自己的食量而吃不完的情況，大多數(shù)學(xué)生均能實(shí)現(xiàn)光盤。
1.3.1加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
利用學(xué)校電子屏宣傳欄，黑板報(bào)等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長學(xué)校，家長會(huì)致家長的一封信的形式，引導(dǎo)家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，帶動(dòng)督促影響身邊人樹立浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的觀念。
1.3.2開展各類校園活動(dòng)。
精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會(huì)，主題黨日等日常性活動(dòng)，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，加強(qiáng)糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.3.3加大社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)。
每學(xué)期至少安排一次校內(nèi)勞動(dòng)，通過實(shí)踐讓學(xué)生體驗(yàn)到勞動(dòng)的艱辛和了解糧食的來之不易，真正形成尊重勞動(dòng)，愛惜糧食的思想意識(shí)。
1.4本次自查工作的組織和實(shí)施。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組：
我校高度重視制止餐飲浪費(fèi)工作，建立職責(zé)清晰、任務(wù)具體的組織體系，形成了學(xué)校校長總負(fù)責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能部門領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、政教等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教師要以身作則，率先垂范踐行勤儉節(jié)約。
組長：倫珠洛松(139********)。
副組長：夏海才。
成員：洛松新巴(總務(wù))斯朗卓瑪(政教)班主任。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠透徹，特別是沒有充分認(rèn)識(shí)考慮到學(xué)生的理解力和執(zhí)行能力，使得學(xué)生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。
2.2餐飲供給。
因?yàn)槭程猛獍瑢W(xué)校食堂的從業(yè)人員更換頻率較快，培訓(xùn)和管理方面存在一定困難。餐飲搭配方面，菜品比較單一，因?yàn)閷W(xué)校規(guī)模小，在校生只有80多人，按照相關(guān)政策每生每月只有500元伙食費(fèi)，每日早中晚三餐，吃飽為止，每餐不足六元。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學(xué)生都表示自己要節(jié)約食物的好孩子，但在實(shí)踐過程中，部分學(xué)生對(duì)節(jié)約食品的認(rèn)識(shí)還不夠透徹，存在“多拿多占”浪費(fèi)丟棄的的現(xiàn)象。這主要是對(duì)學(xué)生的宣傳教育不夠透徹，特別是作為特殊兒童，對(duì)自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實(shí)際工作中，因?yàn)榭紤]到學(xué)生的特殊性，對(duì)相關(guān)制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴(yán)格，得過且過，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)不到餐飲浪費(fèi)的錯(cuò)誤性。同時(shí)，沒有形成嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，原因在于學(xué)校沒有形成值班教師、班主任、德育等多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)學(xué)生光盤或者浪費(fèi)的行為的監(jiān)督和懲獎(jiǎng)不夠及時(shí)有效。
3.相關(guān)改進(jìn)措施。
3.1繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的指示精神。
要針對(duì)不同年級(jí)，不同理解力水平的學(xué)生做專題知識(shí)講座，要深入聯(lián)系生活實(shí)際和學(xué)生的日常飲食行為，分析案例、講事實(shí)擺道理讓學(xué)生理解浪費(fèi)的是可恥的的行為，鼓勵(lì)學(xué)生之間互相監(jiān)督，爭(zhēng)做吃完飯飯的好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對(duì)學(xué)校食堂食品的建議，積極與食堂承包方以及食堂工作人員溝通，特別是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)，確保在有限的條件下，盡可能為師生提供，營養(yǎng)搭配合理的餐食。
同時(shí)值班教師及時(shí)向食堂工作人員報(bào)告學(xué)生人數(shù)，盡量做到按需配給。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報(bào)、宣傳欄上要用多用形象生動(dòng)的圖片，讓學(xué)生更容易理解。同時(shí)要把食品節(jié)約納入每日縫紉晨會(huì)內(nèi)容和班級(jí)會(huì)議，要做到時(shí)時(shí)提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學(xué)校的德育主導(dǎo)，少先隊(duì)、值班教師、班主任、科任老師嚴(yán)密監(jiān)督的杜絕浪費(fèi)的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動(dòng)少先隊(duì)的作用，各班安排專門學(xué)生監(jiān)督餐飲浪費(fèi)行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報(bào)給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報(bào)。將餐飲浪費(fèi)納入班級(jí)考核中，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣分。設(shè)置光盤小集體，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽(yù)感。對(duì)浪費(fèi)行為要及時(shí)處理，將杜絕浪費(fèi)和學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先聯(lián)系起來。
4.關(guān)于加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費(fèi)納入學(xué)校班級(jí)考核，學(xué)生評(píng)比的體系中。將禁止餐飲浪費(fèi)納入學(xué)生晨會(huì)和班會(huì)，多講多評(píng)。形成德育、后勤等部門聯(lián)合，少先隊(duì)監(jiān)督，各班班主任科任老師個(gè)別教育指導(dǎo)的監(jiān)管教育體系。讓學(xué)生逐漸形成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，隨著認(rèn)識(shí)的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇八
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部關(guān)于開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)清理規(guī)范工作的通知》(財(cái)稅〔20xx〕45號(hào))、《北京市財(cái)政局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)、北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)清理規(guī)范工作的通知》(京財(cái)綜〔20xx〕1020號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)，指市、區(qū)(縣)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉及向企業(yè)收取的各種費(fèi)用，包括會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)收入、行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)等。
(一)強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)并收取會(huì)費(fèi)，或超出會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取企業(yè)會(huì)費(fèi)。
(二)利用行政資源強(qiáng)制企業(yè)贊助、捐贈(zèng)、攤派等。
(三)依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強(qiáng)制企業(yè)付費(fèi)參加各類會(huì)議、培訓(xùn)、研討、展覽、展會(huì)、評(píng)估評(píng)價(jià)、出國考察等。
(五)開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰時(shí)，收取企業(yè)費(fèi)用。
(六)強(qiáng)制企業(yè)訂購書籍、雜志、報(bào)紙等。
(一)自查程序。
1.市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成立由負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)成員、企業(yè)會(huì)員、財(cái)務(wù)人員組成的自查工作組，理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)作為負(fù)責(zé)人。
2.在辦公場(chǎng)所的明顯位置張貼清理規(guī)范舉報(bào)電話。
3.對(duì)照有關(guān)文件及清理規(guī)范內(nèi)容，嚴(yán)格自查涉企收費(fèi)項(xiàng)目，實(shí)事求是形成自查報(bào)告，填寫《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)情況調(diào)查表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，7月8日前報(bào)市民政局。
4.無業(yè)務(wù)主管單位的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)，7月8日前直接向市民政局報(bào)送自查報(bào)告和《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)情況調(diào)查表》。
(二)自查內(nèi)容。
會(huì)費(fèi)收入：會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)表決通過;每年是否向會(huì)員公布會(huì)費(fèi)收支情況，定期接受會(huì)員(代表)大會(huì)的審查;收取會(huì)費(fèi)是否向企業(yè)出具北京市財(cái)政局印(監(jiān))制的《北京市社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收據(jù)》;有無超出會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取企業(yè)會(huì)費(fèi)的行為;有無強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)并收取會(huì)費(fèi)的行為。
捐贈(zèng)收入：接受捐贈(zèng)是否與捐贈(zèng)企業(yè)訂立捐贈(zèng)合同，并出具北京市財(cái)政局印制的《北京市接受捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)》;捐贈(zèng)資金是否應(yīng)用于合同約定的用途;使用情況是否向社會(huì)公示;有無強(qiáng)行或者變相要求企業(yè)贊助、捐贈(zèng)或攤派等行為。
行政事業(yè)性收費(fèi)：收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是否向社會(huì)公開;收取行政事業(yè)性收費(fèi)是否出具統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù);收費(fèi)收入是否全額上繳市、區(qū)(縣)兩級(jí)國庫或財(cái)政專戶;有無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。
經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)：開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)有無向參評(píng)企業(yè)收取或變相收取費(fèi)用的行為;有無強(qiáng)制企業(yè)付費(fèi)參加各類會(huì)議、培訓(xùn)、研討、展覽、展會(huì)、評(píng)估評(píng)價(jià)、出國考察，訂購書籍、雜志、報(bào)紙等行為。
(三)自查整改。
行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)應(yīng)針對(duì)上述問題進(jìn)行認(rèn)真自查，并逐項(xiàng)寫入自查報(bào)告。有上述問題的，要制定整改方案，在理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))的領(lǐng)導(dǎo)下，自糾自改，并將整改情況寫入自查報(bào)告。未發(fā)現(xiàn)上述問題的，要因勢(shì)利導(dǎo)，制定規(guī)范化建設(shè)方案，并向理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))報(bào)告。
(一)抽查審計(jì)。
根據(jù)《北京市財(cái)政局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)、北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于開展涉企收費(fèi)清理規(guī)范工作的通知》及本方案，市民政局指定會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在清理規(guī)范工作中，對(duì)全市約四分之一的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)進(jìn)行抽查審計(jì)。抽查審計(jì)內(nèi)容包括清理規(guī)范涉企收費(fèi)主要內(nèi)容，對(duì)自查自糾情況進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定，提出進(jìn)一步清理規(guī)范的意見建議。
(二)提出問題分類處置意見。
市民政局對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)自查和抽查審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理、匯總，提出分類處置意見。屬于繼續(xù)整改的，責(zé)成按期自糾整改，通報(bào)業(yè)務(wù)主管單位，行政約談負(fù)責(zé)人。對(duì)自查和抽查審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的，由市民政局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)視情節(jié)輕重給予警告、限期停止活動(dòng)、撤銷登記、撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員等行政處罰。
市、區(qū)(縣)民政局將行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)情況納入年度檢查內(nèi)容，視問題情節(jié)嚴(yán)重程度給予年度檢查結(jié)論基本合格或不合格結(jié)論。
(三)建立長效機(jī)制。
通過此次清理規(guī)范，各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)要嚴(yán)格按照《章程》要求，加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，制定信息公開制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，完善會(huì)費(fèi)管理制度、接受捐贈(zèng)和資助制度。加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，使其真正成為代表企業(yè)利益、提供服務(wù)的主體。
(一)實(shí)施分級(jí)管理體制。市民政局負(fù)責(zé)清理規(guī)范市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)工作，區(qū)縣民政局負(fù)責(zé)清理規(guī)范區(qū)縣級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)工作。7月20日前，區(qū)縣民政局要將本區(qū)縣清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)工作情況報(bào)市民政局。全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)清理規(guī)范工作于7月30日前結(jié)束，市民政局將情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)送市政府相關(guān)部門。
(二)強(qiáng)化舉報(bào)和查處、問責(zé)機(jī)制。市、區(qū)縣民政部門要通過設(shè)立舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子郵箱等途徑受理企業(yè)舉報(bào)，建立督辦制度，定期公布查處結(jié)果，曝光典型案例。市民政綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的舉報(bào)電話是84038110。
(三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。市、區(qū)縣民政部門要通過政府網(wǎng)站和公共媒體等渠道，加強(qiáng)涉企收費(fèi)政策宣傳解讀，及時(shí)發(fā)布信息，做好輿論引導(dǎo)工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，營造良好的輿論氛圍。
(四)各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)要提高認(rèn)識(shí)，積極面對(duì)。按照《北京市財(cái)政局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)、北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于開展涉企收費(fèi)清理規(guī)范工作的通知》精神，認(rèn)真部署，嚴(yán)格自查自糾，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改。認(rèn)真完成自查報(bào)告，如實(shí)填寫《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)情況調(diào)查表》。要積極配合市民政局指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)，如實(shí)提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)情況。要積極按照業(yè)務(wù)主管單位和市民政局整改通知書要求，按期整改，完善相關(guān)制度，并建立長效機(jī)制。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理檢查工作的通知》(桂財(cái)監(jiān)〔〕93號(hào))文件要求，專項(xiàng)清理檢查分為自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改處理、建章立制等四個(gè)階段，其中自查自糾時(shí)間為12月1—10日。目前，各級(jí)各部門自查自糾工作已全面開展。
按照自查自糾階段工作部署，各級(jí)各部門要根據(jù)專項(xiàng)清理檢查有關(guān)文件要求和規(guī)定程序，嚴(yán)格對(duì)照“吃空餉”的`各類情形，認(rèn)真組織自查自糾財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項(xiàng)清理自查情況報(bào)告3篇財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項(xiàng)清理自查情況報(bào)告3篇。自查自糾主要內(nèi)容是在認(rèn)真梳理干部職工工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況的基礎(chǔ)上，對(duì)單位是否存在以下11類“吃空餉”問題進(jìn)行全面自查自糾：
1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。
2.工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項(xiàng)清理自查情況報(bào)告3篇文章財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項(xiàng)。
3.以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
4.用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。
6.未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十
1、本管理規(guī)定中的員工調(diào)配、借調(diào)是指集團(tuán)部室之間、各子公司之間、集團(tuán)部室與各子公司之間的人員調(diào)動(dòng)。
2、審批程序。
2.1員工調(diào)配，用人單位需填寫《員工調(diào)配審批報(bào)告》，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽批后報(bào)集團(tuán)人力資源部。
2.2人力資源部接到《員工調(diào)配審批報(bào)告》后，當(dāng)日內(nèi)傳遞調(diào)出單位，調(diào)出單位需2日內(nèi)簽批完畢并報(bào)人力資源部；如有異議，及時(shí)與人力資源部聯(lián)系。
2.3調(diào)出單位在收到集團(tuán)公司行政公布文件或集團(tuán)人力資源部調(diào)動(dòng)函后，在1日內(nèi)通知所在單位進(jìn)行工作交接，一般員工填寫《離崗報(bào)告》，中層及以上干部填寫《干部交接明細(xì)表》，人力資源部門按調(diào)動(dòng)函要求開出《職工調(diào)配介紹信》報(bào)人力資源部。
2.4調(diào)配員工到崗后，用人單位必須3日內(nèi)，將崗位安排情況書面反饋集團(tuán)人力資源部及人事關(guān)系所在單位。
2.5集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排的調(diào)配員工，在到崗5日內(nèi)，由調(diào)出、調(diào)入單位書面報(bào)集團(tuán)人力資源部，補(bǔ)辦調(diào)配等手續(xù)。
2.6員工借調(diào)，用人單位需填寫《員工借調(diào)審批報(bào)告》，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位負(fù)責(zé)人簽批后在5日內(nèi)報(bào)人力資源部備案。
3、審批權(quán)限。
3.1一般員工的調(diào)配。
3.1.1子公司之間一般員工的調(diào)配，由各子公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.1.2集團(tuán)部室一般員工的調(diào)配，由分管副總簽批。
3.1.3銷售公司一般員工的調(diào)配，由銷售公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.2干部的調(diào)配。
3.2.1子公司之間中層干部的調(diào)配，由子公司負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特殊情況的由子公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)示集團(tuán)董事長或總經(jīng)理。
3.2.2集團(tuán)部室中層干部的調(diào)配，必須報(bào)集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
3.3子公司之間班子成員的調(diào)配，必須報(bào)集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
3.4子公司之間一般員工、總經(jīng)理助理（含）以下干部的借調(diào)由子公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.5子公司班子成員的借調(diào)，必須呈報(bào)集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
4、其他。
4.1調(diào)配、借調(diào)員工不適應(yīng)崗位，應(yīng)立即退回原單位，原單位應(yīng)無條件接收。
4.2調(diào)配、借調(diào)員工如遇工傷、違紀(jì)（程度）、離職、違約、全月病假或不能適應(yīng)現(xiàn)工作崗位者，由用人單位報(bào)其人事關(guān)系所在單位和人力資源部，并辦理相關(guān)退回手續(xù)。
4.3員工在接到調(diào)動(dòng)函后，必須按時(shí)間、按要求報(bào)到，嚴(yán)禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時(shí)間。
4.4員工借調(diào)，最長時(shí)間為2個(gè)月，因特殊情況必須延長借調(diào)時(shí)間的，各子公司需補(bǔ)辦調(diào)配或借調(diào)手續(xù)。
5、責(zé)任考核。
5.1違反程序調(diào)配人員的，對(duì)責(zé)任子公司人力資源負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，子公司主要負(fù)責(zé)人處以500元罰款。
5.2子公司借調(diào)人員，未及時(shí)提報(bào)集團(tuán)公司備案的，每次對(duì)子公司人力資源處負(fù)責(zé)人處以500元罰款，子公司主要領(lǐng)導(dǎo)陪罰200元。
5.3在借調(diào)期內(nèi)，擅自停發(fā)借調(diào)人員工資的，每次對(duì)子公司人力資源處負(fù)責(zé)人罰拿一個(gè)月基本工資，子公司主要負(fù)責(zé)人陪罰500元。
6、本管理規(guī)定適用于集團(tuán)部室、各子公司。
7、本管理規(guī)定由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
8、本規(guī)定自下發(fā)之內(nèi)起實(shí)行，若有與本規(guī)定沖突者以本規(guī)定為準(zhǔn)。
附：《員工調(diào)配審批報(bào)告》(兩表)。
《員工借調(diào)審批單》。
《離崗報(bào)告》。
《干部交接明細(xì)表》。
人力資源部二oo五年四月二日。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十一
教學(xué)。
上融入課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對(duì)食品浪賽”是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義價(jià)值觀。
1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐模式我校食堂占地600多平方米，能同時(shí)為全校80多名在校學(xué)生提供餐食。食堂外包給公司經(jīng)營，學(xué)校每月按每生500元的伙食標(biāo)準(zhǔn)向其支付伙食費(fèi)。食堂有廚師一名，幫廚一名，按照公司配送的菜品為學(xué)生制作早中晚餐，學(xué)生在取飯口排隊(duì),安全取餐，吃飽為止。
1.2學(xué)校餐飲浪衰現(xiàn)狀目前，我校在校生人數(shù)基本維持在80人左右，承包公司根據(jù)學(xué)校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學(xué)校食堂會(huì)根據(jù)學(xué)生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實(shí)踐，廚師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的飲食規(guī)律和飯量基本明了于心，按照“按窬配餐”“多餐少取”“適當(dāng)控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的浪費(fèi)情況很少出現(xiàn)，只有部分啟智班的學(xué)生和年齡較小的學(xué)生會(huì)因?yàn)闊o法估計(jì)自己的食量而吃不完的情況，大多數(shù)學(xué)生均能實(shí)現(xiàn)光盤。
1.3.1加強(qiáng)宣傳，營追氛圍。利用學(xué)校電子屏宣傳欄，羆板報(bào)等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長學(xué)校，家長會(huì)致家長的一封信的形式，引導(dǎo)家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，帶動(dòng)督促影響身邊人樹立浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮的觀念。
1.3.2開展各類校園活動(dòng)。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會(huì)，主題黨日等日常性活動(dòng)，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，加強(qiáng)糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.3.3加大社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)。每學(xué)期至少安排一次校內(nèi)勞動(dòng)，通過實(shí)踐讓學(xué)生體驗(yàn)到勞動(dòng)的艱辛和了解糧食的來之不易，真正形成尊重勞動(dòng)，愛惜糧食的思想意識(shí)。
1.4本次自查工作的組織和實(shí)施。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪餐行為的重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠透徹，特別是沒有充分認(rèn)識(shí)考慮到學(xué)生的理解力和執(zhí)行能力，使得學(xué)生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。
2.2餐飲供給因?yàn)槭程猛獍?，學(xué)校食堂的從業(yè)人員更換頻率較快，培訓(xùn)和管理方面存在一定困難。餐飲搭配方面，菜品比較羊一，因?yàn)閷W(xué)校規(guī)模小，在校生只有80多人,按照相關(guān)政策每生每月只有500元伙食費(fèi)，每日早中晚三餐，吃飽為止，每餐不足六元。
2.3宣傳教育在宣傳教育的過程中學(xué)生都表示自己要節(jié)約食物的好孩于,但在實(shí)踐過程中，部分學(xué)生對(duì)節(jié)約食品的認(rèn)識(shí)還不夠透徹，存在“多拿多占”浪費(fèi)丟棄的的現(xiàn)象。這主要是對(duì)學(xué)生的宣傳教育不夠透徹，特別是作為特殊兒童，對(duì)自已行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系在實(shí)際工作中，因?yàn)榭紤]到學(xué)生的特殊性，對(duì)相關(guān)制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴(yán)格,得過且過,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)不到餐飲浪費(fèi)的錯(cuò)誤性。同時(shí)，沒有形成嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，原因在于學(xué)校沒有形成值班教師、班主任、德育等多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪表的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)學(xué)生光盤或者浪費(fèi)的行為的監(jiān)督和懲獎(jiǎng)不夠反時(shí)有效。
3.相關(guān)改進(jìn)措施。
3.1繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的指示精神。妻針對(duì)不同年級(jí)。不同理解力水平的學(xué)生做專題知識(shí)講座，要深入聯(lián)系生活實(shí)際和學(xué)生的日常飲食行為，分析案例、講事實(shí)擺道理讓學(xué)生理解浪奏的是可恥的的行為，鼓勵(lì)學(xué)生之間互相監(jiān)督，爭(zhēng)做吃完飯飯的好孩子。
3.2餐飲供給方面注重收集師生對(duì)學(xué)校食堂食品的建議，積板與食堂承包方以及食堂工作人員溝通，特別是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)，確保在有限的條件下,盡可能為師生提供，營養(yǎng)搭配合理的餐食。同時(shí)值班教師及時(shí)向食堂工作人員報(bào)告學(xué)生人數(shù),盡量做到按窬配給。
3.3宣傳教育在宣傳教育上，在黑板報(bào)、宣傳欄上要用多用形象生動(dòng)的圖片，讓學(xué)生更容易理解。同時(shí)要把食品節(jié)約納入每日縫紉晨會(huì)內(nèi)容和班級(jí)會(huì)議，要做到時(shí)時(shí)提，天天講。
3.4制度體系制度體系方面要形成學(xué)校的德育主導(dǎo)，少先隊(duì)、值班教師、班主任、科任老師嚴(yán)密監(jiān)督的杜絕浪襲的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動(dòng)少先隊(duì)的作用，各班安排專門學(xué)生監(jiān)督餐飲浪費(fèi)行為，一旦發(fā)現(xiàn)積板上報(bào)給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報(bào)。將餐飲浪費(fèi)納入班級(jí)考核中，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣分。設(shè)量光盤小條體，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督，有條體榮譽(yù)感。對(duì)浪餐行為要及時(shí)處理，將杜絕浪費(fèi)和學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先聯(lián)系起來。
4.關(guān)于加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)的意見建議將節(jié)約糧食，杜絕浪費(fèi)納入學(xué)校班級(jí)考核，學(xué)生評(píng)比的體系中。將禁止餐飲浪費(fèi)納入學(xué)生展會(huì)和班會(huì)，多講多評(píng)。形成德育、后勤等部門聯(lián)合，少先隊(duì)監(jiān)督，各班班主任科任老師個(gè)別教育指導(dǎo)的監(jiān)管教育體系。讓學(xué)生逐漸形成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，隨著認(rèn)識(shí)的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十二
各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)教育局，各高等學(xué)校、省屬中職學(xué)校：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神,根據(jù)教育部《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾專項(xiàng)工作的通知》(教發(fā)司〔2020〕133號(hào))工作要求，經(jīng)委廳領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在教育系統(tǒng)開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。
圍繞制止學(xué)校餐飲浪費(fèi),從組織領(lǐng)導(dǎo)、餐飲供給、宣傳教育、制度體系四個(gè)方面自查存在的問題,摸清浪費(fèi)現(xiàn)狀,采取有效措施,探索構(gòu)建制止餐飲浪費(fèi)長效機(jī)制。
從2020年11月10日到2020年12月15日,分2個(gè)階段進(jìn)行。
1.自查自糾。2020年11月25日前,參照《制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況檢查表》(附件1),各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)教育行政部門組織學(xué)校開展餐飲浪費(fèi)情況自查自糾工作,并于11月30日前將《制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況檢查表》word版電子文檔和pdf蓋章掃描文檔發(fā)送至郵箱。
2.報(bào)送總結(jié)。2020年12月15日前,各地各校按照文件格式(附件2)形成自查自糾報(bào)告，由單位分管負(fù)責(zé)人審核簽字和加蓋公章后正式上報(bào)，word版電子文檔和pdf蓋章掃描文檔發(fā)送至郵箱。
1,各地各校要高度重視此次自查自糾工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際制定方案,細(xì)化責(zé)任分工,有條件的單位組成工作專班推動(dòng)開展。
2.各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)教育行政部門負(fù)責(zé)組織所轄縣(市、區(qū))各級(jí)各類學(xué)校餐飲浪費(fèi)自查自糾工作,統(tǒng)籌編寫工作報(bào)告,要注意區(qū)分大中小學(xué)幼兒園餐飲、自辦外包餐飲等存在的差異性,分類摸排、分類總結(jié)。
3.各高校要積極關(guān)注和掌握存在的餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,跟蹤廚余垃圾組成和數(shù)量變化,分析原因,對(duì)突出個(gè)案問題一案一查,反饋報(bào)送行之有效的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。
4.要把自查自糾工作作為學(xué)校餐飲節(jié)約工作的一次系統(tǒng)體檢,不走過場(chǎng)。對(duì)于存在的問題,能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切實(shí)可行的整改方案，并限時(shí)完成。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十三
根據(jù)市教育局和縣教體局要求，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,新海中學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局《關(guān)于開展餐飲浪費(fèi)情況自查自糾專項(xiàng)工作通知》的精神，迅速在全校開展堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)全校師生節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
為更好的落實(shí)上級(jí)要求，經(jīng)校委會(huì)決定，學(xué)校及時(shí)成立了以校長任組長，分管后勤工作的副校長任副組長，各科室主任為委員的拒絕餐飲浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。
考慮學(xué)生承受能力、支付能力，學(xué)校結(jié)合配餐公司為學(xué)生量身打造了適合學(xué)生成長的營養(yǎng)配餐。使?fàn)I養(yǎng)餐飯菜價(jià)格遠(yuǎn)低于校外同類餐飲行業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃。對(duì)家庭困難的學(xué)生給予補(bǔ)助，保證了他們的基本生活。
校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，食堂管理員負(fù)責(zé)具體的管理工作，衛(wèi)生教師負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。同時(shí)建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品驗(yàn)收制度、食品倉儲(chǔ)衛(wèi)生制度、食品留樣制度等。建立健全了學(xué)校食堂問責(zé)制度，實(shí)行誰出事誰負(fù)責(zé)。鼓勵(lì)學(xué)生饅頭吃多少拿多少，不夠，由專門的工作人員負(fù)責(zé)配送，堅(jiān)決拒絕浪費(fèi)。德育處專門制定了拒絕浪費(fèi)的考核制度，并納入班級(jí)考評(píng)，已督促學(xué)生約束自己的浪費(fèi)行為。
為確保師生飲食安全，學(xué)校食堂與配餐公司商簽訂了供餐協(xié)議。學(xué)校餐廳管理員和驗(yàn)收員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每餐的食品、蔬菜水果等都要進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格保證食品的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進(jìn)餐廳。在保證食品質(zhì)量的同時(shí)，認(rèn)真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”。
學(xué)校制定了《新海中學(xué)食堂從業(yè)人員定期健康體檢和培訓(xùn)制度》。食堂從業(yè)人員每年都會(huì)進(jìn)行健康體檢，持證上崗。培訓(xùn)方面重點(diǎn)從業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)水平、食品安全等幾個(gè)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。使后勤系統(tǒng)更好的為全校師生服務(wù)。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十四
為了進(jìn)一步搞好我鄉(xiāng)涉農(nóng)資金管理工作，加強(qiáng)涉農(nóng)資金的監(jiān)管，提高涉農(nóng)資金的使用效益，根據(jù)香政糾辦3號(hào)《關(guān)于開展涉農(nóng)資金管理使用情況專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)及時(shí)對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)涉農(nóng)資金來源、用途、使用情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況予以報(bào)告。
一、基本情況。
根據(jù)上級(jí)文件要求，檢查的內(nèi)容和范圍涉及三大項(xiàng)，，我鄉(xiāng)接到文件后，迅速組織學(xué)習(xí)并予以落實(shí)。截止8月7日，對(duì)各項(xiàng)涉農(nóng)資金管理情況進(jìn)行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報(bào)：
涉農(nóng)專項(xiàng)資金名稱為：良種補(bǔ)貼資金、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、能繁母豬補(bǔ)貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集和管理使用情況。
（一）、20xx年度和20xx年度農(nóng)業(yè)部門“農(nóng)村勞動(dòng)動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和扶貧地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目資金“的管理使用情況。
20xx、20xx兩個(gè)年度上級(jí)沒有按排洛吉鄉(xiāng)，沒得到“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目。
20xx年縣扶貧辦按排了“扶貧地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目資金4萬元，其中勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1期2萬元，野豬養(yǎng)殖培訓(xùn)1期2萬元，以上兩項(xiàng)由縣科技局統(tǒng)一負(fù)責(zé)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員組織2期，項(xiàng)目資金直接由縣科技局撥付核算。
（二）、20xx年度和20xx年度良種良貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)和能繁母豬補(bǔ)貼的發(fā)放情況。
1、良種補(bǔ)貼資金發(fā)放情況。
20xx年我鄉(xiāng)良種補(bǔ)貼撥付到位資金為2.41萬元；20xx年我鄉(xiāng)良種補(bǔ)貼面積為中稻172畝、玉米4496畝，撥付到位資金為2.34萬元。
2、農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金發(fā)放情況：
20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)資綜合直補(bǔ)面積為7177畝，撥付到位資金為8.16萬元；20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)資綜合直補(bǔ)面積為7177畝，撥付到位資金為24.06萬元。
3、能繁母豬補(bǔ)貼發(fā)放情況：
20xx年我鄉(xiāng)實(shí)有能繁母豬1124頭，上級(jí)撥付資金3.84萬元，每頭實(shí)發(fā)50元。鄉(xiāng)政府墊付1.77萬元，合計(jì)發(fā)放5.62元。
20xx年我鄉(xiāng)實(shí)有能繁母豬1254頭，應(yīng)發(fā)補(bǔ)貼12.54萬元，上級(jí)撥付資金8.79萬元，仍有3.75萬元缺口資金，由鄉(xiāng)財(cái)政墊支3.75元。
20xx年、20xx年度發(fā)放資金采取抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委政府職工及獸醫(yī)站人員組成工作組到各村、各村民小組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好補(bǔ)貼制度的宣傳工作，努力做到家喻戶曉，并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)到各村進(jìn)行張榜公示，最后由工作組將現(xiàn)金直接將現(xiàn)金發(fā)放到農(nóng)戶手中。
（三）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集和管理使用情況。
20xx年全鄉(xiāng)參加合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)3815人，占常住農(nóng)業(yè)人口的86%以上，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?1.5%。全年共減免4828人次，共補(bǔ)償資金132870.8元，其中：門診4712人次，門診補(bǔ)償金額73600.8元；住院116人次，補(bǔ)償59270元。
20xx年度全鄉(xiāng)籌集合作醫(yī)療資金40020元。到12月底止，全鄉(xiāng)參合農(nóng)民累計(jì)住院總費(fèi)用160568.4元，累計(jì)補(bǔ)償金額96341元，全鄉(xiāng)參合農(nóng)民累計(jì)門診總費(fèi)用5427人次，累計(jì)補(bǔ)償金額71967元。截止20xx年底共計(jì)補(bǔ)償168308元。
從自查的情況來看，20xx年、20xx年三大項(xiàng)目資金均已撥付使用到位。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度管理、使用財(cái)政支農(nóng)資金，資金都專款專用，沒有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報(bào)套取資金等問題，財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范，能夠按照有關(guān)政策、法規(guī)和制度辦事。目前鄉(xiāng)政府對(duì)支農(nóng)資金管理的薄弱環(huán)節(jié)在于對(duì)支農(nóng)資金使用的監(jiān)管。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)鄉(xiāng)政府將認(rèn)真分析原因，采取有效的針對(duì)性防范措施，及時(shí)糾正，堅(jiān)決堵塞漏洞，防微杜漸，加強(qiáng)制建設(shè)和工作力度，重點(diǎn)把好支農(nóng)資金使用的最后一道關(guān)口，確保財(cái)政支農(nóng)資金安全有效使用。
三、存在問題和建議。
（一）、部分惠農(nóng)資金發(fā)放不夠及時(shí)，有的上級(jí)資金當(dāng)年已經(jīng)下?lián)?，由于主客觀等方面的因素，到農(nóng)民手中已經(jīng)是第二年了，時(shí)間跨度較大，不排除影響農(nóng)民生產(chǎn)生活的因素存在（資金的遲撥上級(jí)、本級(jí)、下級(jí)均存在）。
（二）、由于惠農(nóng)資金的發(fā)放采取“一折通”的形式發(fā)放，基層財(cái)政所和基層信用社也存在銜接協(xié)調(diào)不到位的情況，有使財(cái)政所已經(jīng)將資金撥付到信用社了，但信用社有很多理由將惠農(nóng)資金進(jìn)行劃折發(fā)放（如網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、名稱有誤）。
（三）、建立長效機(jī)制。我鄉(xiāng)多年以來，采取了各種手段進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，已將上述三項(xiàng)專項(xiàng)資金的撥付、使用、發(fā)入和管理政策的具體情況向廣大農(nóng)民群眾予以公開，鄉(xiāng)設(shè)立了免費(fèi)查詢點(diǎn)，熱情為前來查詢的農(nóng)民朋友服務(wù)，讓農(nóng)民朋友充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，取得了很好社會(huì)效果。建議上級(jí)部門不僅要從財(cái)務(wù)政策上管理使用好涉農(nóng)資金，更要隨時(shí)實(shí)地進(jìn)行監(jiān)管，不斷進(jìn)行跟蹤管理，掌握解決資金運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而不是一撥了之。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十五
我局強(qiáng)調(diào)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)從春節(jié)抓起，通過在春節(jié)前召開了二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和局黨員干部會(huì)議，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定、中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好2013年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神，使黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)全局人員貫徹落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)做出了具體規(guī)定和明確要求。春節(jié)期間，我局從簡安排各種活動(dòng)，取消各種茶話會(huì)、聯(lián)歡和團(tuán)拜會(huì)，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，嚴(yán)禁年終以各種名義突擊花錢，嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十六
按照都財(cái)發(fā)【**】79號(hào)文件和**年8月6日扶貧資金專項(xiàng)清理工作會(huì)議要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了扶貧資金專項(xiàng)清理工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
根據(jù)相關(guān)要求，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了扶貧資金專項(xiàng)清理工作會(huì)議，研究布置了我鎮(zhèn)專項(xiàng)清理工作，組建了清理工作小組，由鎮(zhèn)長羅健勇同志任組長，副鎮(zhèn)長鄭恩昌同志任副組長，相關(guān)科室為成員具體負(fù)責(zé)涉農(nóng)資金專項(xiàng)清理工作。
二、政策執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)和資金管理情況。
我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金政策，強(qiáng)化了公開公示工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目和范圍使用資金；
根據(jù)都江堰農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（都扶貧辦[**]5號(hào)）《關(guān)于認(rèn)真做好20**年市級(jí)財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作》文件精神，我鎮(zhèn)龍鳳村被列入都江堰市**—**年貧困村并啟動(dòng)幫扶。為充分發(fā)揮農(nóng)村扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金的使用效益，認(rèn)真選準(zhǔn)、選好龍鳳村**年農(nóng)村扶貧開發(fā)項(xiàng)目，該村于**年6月14日在村委會(huì)召開了村民議事會(huì)議，共有龍鳳村議事會(huì)成員19人參會(huì)。在廣泛聽取該村干部、群眾意見的基礎(chǔ)上，議事會(huì)決定：利用**年市級(jí)財(cái)政扶貧村專項(xiàng)資金對(duì)村3、4組的道路路面進(jìn)行鋪設(shè)、垮塌處進(jìn)行漿砌保坎，以方便村民出行和車輛通行，也為下一步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、具體工作做法。
2、對(duì)照項(xiàng)目進(jìn)行檢查：工作小組按照實(shí)施的項(xiàng)目到村組進(jìn)行檢查：一是查看公示公開和檔案管理情況，二是查看項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況，三是查看項(xiàng)目后期管理情況。
四、下一步工作。
通過自查，我鎮(zhèn)扶貧專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照相關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法進(jìn)行管理，無違規(guī)使用扶貧資金。在今后的工作中，繼續(xù)完善管理制度，強(qiáng)化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發(fā)揮。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十七
為加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由張?jiān)龅渲魅稳谓M長，冉令軍副主任任副組長的財(cái)貿(mào)辦公室厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)厲行節(jié)約專項(xiàng)治理日常工作。要求加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確定責(zé)任，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù)。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十八
按照阿克蘇地委、行署《中共阿克蘇地委辦公室xx區(qū)行署辦公室印發(fā)的通知》（阿地黨辦〔*〕53號(hào)）精神，xx縣縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集各相關(guān)部門召開專項(xiàng)會(huì)議，并責(zé)令縣財(cái)政對(duì)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行自查自糾，此項(xiàng)工作已告一段落，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
為保障此次涉農(nóng)專項(xiàng)整治行動(dòng)有序開展，縣政府成立了涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定實(shí)施方案，并由財(cái)政局牽頭組織xx縣涉農(nóng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查自糾工作。
縣政府成立了以縣委常委、組織部部長譚清華為組長，廖建國為副組長，農(nóng)辦負(fù)責(zé)人、財(cái)政局局長、發(fā)改委主任、民政局局長、國土局局長、住建局局長、交通局局長、水利局局長、林業(yè)局局長、農(nóng)業(yè)局局長、畜牧獸醫(yī)局局長、農(nóng)機(jī)局局長、扶貧辦專職副主任、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)版專職副主任為成員的涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)全縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治工作中存在的困難，發(fā)現(xiàn)、糾正專項(xiàng)整治工作存在的問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)為縣財(cái)政局，抽調(diào)相關(guān)科室人員組成了財(cái)政局涉農(nóng)資金領(lǐng)導(dǎo)小組，由財(cái)政局局長王文彬?yàn)橹魅?，?cái)政局副局長于斌海為副主任，趙果志、毛福晶、阿吉古麗、唐春明、劉美霞、艾妮帕、伊勝強(qiáng)為成員。各涉農(nóng)資金管理部門將涉農(nóng)財(cái)政專項(xiàng)資金自查表交專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，辦公室進(jìn)行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報(bào)。
涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦在對(duì)全縣涉農(nóng)資金摸底的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)安排各相關(guān)科室人員、各相關(guān)部門工作人員對(duì)15個(gè)涉及涉農(nóng)資金單位分組進(jìn)行自查自糾工作，涉及各類項(xiàng)目45個(gè)，涉及涉農(nóng)資金122633.81萬元，其中：20xx年涉農(nóng)資金59623.91萬元（上級(jí)專項(xiàng)57501.73萬元，縣級(jí)配套2122.18萬元），20xx年涉農(nóng)資金63009.9萬元（上級(jí)專項(xiàng)61377.06萬元，縣級(jí)配套1632.84萬元）。
（一）涉及農(nóng)民補(bǔ)貼、補(bǔ)償類項(xiàng)目。
主要涉及5個(gè)項(xiàng)目，20xx年項(xiàng)目資金6843.23萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)5729.36萬元，縣級(jí)配套1113.87萬元；20xx年項(xiàng)目資金6896.28萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)6246.38萬元，縣級(jí)配套649.9萬元。
20xx年結(jié)余資金89.5萬元，20xx年結(jié)余資金164.1萬元。
（二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類項(xiàng)目。
主要涉及16個(gè)項(xiàng)目，20xx年項(xiàng)目資金5661.88萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)5390.16萬元，縣級(jí)配套271.72萬元；20xx年項(xiàng)目資金6396.02萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)6157.35萬元，縣級(jí)配套238.67萬元。
20xx年結(jié)余資金106.68萬元，20xx年結(jié)余資金1513.52萬元。
（三）農(nóng)業(yè)生態(tài)修復(fù)和治理類項(xiàng)目。
主要涉及7個(gè)項(xiàng)目，20xx年項(xiàng)目資金4057.04萬元，全部是上級(jí)專項(xiàng)資金；20xx年項(xiàng)目資金7031.14萬元，全部是上級(jí)專項(xiàng)資金。
20xx年結(jié)余資金375.13萬元，20xx年結(jié)余資金1812.51萬元。
（四）農(nóng)村社會(huì)事業(yè)及公共服務(wù)類項(xiàng)目。
主要涉及15個(gè)項(xiàng)目，20xx年項(xiàng)目資金36458.84萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)35722.25萬元，縣級(jí)配套736.59萬元；20xx年項(xiàng)目資金35781.34萬元，其中：上級(jí)專項(xiàng)35037.07萬元，縣級(jí)配套744.27萬元。
20xx年結(jié)余資金4319.9萬元，20xx年結(jié)余資金6759.59萬元。
（五）扶貧開發(fā)類項(xiàng)目。
財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金，20xx年共到位財(cái)政扶貧資金6601.8萬元，其中：項(xiàng)目資金64個(gè)6481.8萬元，項(xiàng)目管理費(fèi)120萬元，共支付資金6307.84萬元，結(jié)余資金173.96萬元，已完工項(xiàng)目56個(gè)，未驗(yàn)收項(xiàng)目6個(gè)，未辦理資金啟動(dòng)手續(xù)項(xiàng)目2個(gè)。
20xx年共到位財(cái)政扶貧資金6905萬元，其中：項(xiàng)目資金53個(gè)6794萬元，項(xiàng)目管理費(fèi)111萬元，共支付資金4353.36萬元，結(jié)余資金2440.64萬元，已完工項(xiàng)目32個(gè)，在建項(xiàng)目5個(gè)，未辦理資金啟動(dòng)手續(xù)項(xiàng)目16個(gè)。
（六）其他類項(xiàng)目。
大中型水庫移民后期扶持資金0.24萬元，其中：20xx年資金到位0.12萬元，20xx年資金到位0.12萬元，已全部發(fā)放完畢。
三、自查自糾存在的問題。
(一)項(xiàng)目實(shí)施過程中資金到位較早，而資金實(shí)施文件未能及時(shí)下發(fā)，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施滯后，影響項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
(二)涉農(nóng)資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。一些專項(xiàng)資金涉及的部門多，在具體實(shí)施時(shí)缺乏有效的統(tǒng)籌管理，尤其是工程建設(shè)類項(xiàng)目，出資方和管理方不是同一部門，在管理上存在著監(jiān)管脫節(jié)的問題。未能形成一整套比較科學(xué)、完善的規(guī)范。資金的投入、分配、使用、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著一些問題，使資金不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了使用效益。
(三)項(xiàng)目申報(bào)后，指標(biāo)下達(dá)資金文件到位的情況下，資金不能同期到位，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施延后。
（四）項(xiàng)目實(shí)施未及時(shí)竣工驗(yàn)收，導(dǎo)致資金滯留在賬面上，造成了財(cái)政資金沉淀。
四、整改措施及建議。
1、加強(qiáng)涉農(nóng)資金制度建設(shè)。
以“職責(zé)明確、制度健全、操作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”為指導(dǎo)原則，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)職責(zé)，制定涉農(nóng)資金管理辦法，使涉農(nóng)資金工作有章可循。
2、加強(qiáng)事前監(jiān)督管理，確保資金安全有效使用。
認(rèn)真審核項(xiàng)目實(shí)施方案，嚴(yán)把資金關(guān)。科學(xué)合理決策涉農(nóng)財(cái)政資金的投放，對(duì)于情況不明，把握不大的項(xiàng)目要特別慎重，避免決策失誤，盤活資源，突出重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管，突出監(jiān)管效果。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目涉及相關(guān)部門溝通聯(lián)系。
及時(shí)與項(xiàng)目實(shí)施部門及上級(jí)行業(yè)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，確保項(xiàng)目資金能夠及時(shí)到位，資金方案文件及時(shí)下達(dá)，項(xiàng)目按時(shí)實(shí)施。針對(duì)多部門實(shí)施項(xiàng)目的情況，要成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高項(xiàng)目實(shí)施效率。
4、強(qiáng)化項(xiàng)目督查驗(yàn)收工作。
建立項(xiàng)目實(shí)施臺(tái)帳，通過與項(xiàng)目實(shí)施單位的溝通，及時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)情況，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，查看資金撥付、使用情況。既加強(qiáng)了對(duì)資金使用的監(jiān)督管理，也有利于提高項(xiàng)目實(shí)施效率。
在今后對(duì)涉農(nóng)資金管理使用工作中，還需根據(jù)實(shí)際情況不斷的去研究和探索，及時(shí)健全、完善涉農(nóng)資金使用管理辦法、制度，堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)使用資金現(xiàn)象，切實(shí)提高和發(fā)揮涉農(nóng)資金的使用效益。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇十九
接到xx縣教育體育局《關(guān)于開展校園食堂食品衛(wèi)生安全工作的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為進(jìn)一步強(qiáng)化我校食品安全工作，提升食品衛(wèi)生安全管理水平，立刻召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，按照市食品藥品監(jiān)督局、市教育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)校園食堂食品衛(wèi)生安全工作嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生的通知》精神的有關(guān)要求，立即在校內(nèi)開展校園食品衛(wèi)生安全自查工作，認(rèn)真檢查，并對(duì)檢查出現(xiàn)的問題，把整改措施落到實(shí)處。下面是我校的檢查狀況：
我校一向以來，就高度重視校園食品安全工作，把食品安全工作納入校園安全工作之中，由總務(wù)處牽頭成立食堂管理機(jī)構(gòu)：韓曉輝為組長，劉聰岐、李衛(wèi)東為副組長，張軍民、劉建社、張劍鋒為成員，分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。認(rèn)真履行食品衛(wèi)生安全管理管理職責(zé)，建立了校園食品安全職責(zé)制及職責(zé)追究制。
如：《食堂管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《食堂安全制度》、《食堂準(zhǔn)入制度》、《食堂留樣制度》、《食品安全職責(zé)制度》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度》、《職責(zé)追究制度》、《消毒制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急預(yù)案》等一整套可操作的管理制度，要求從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查持證上崗。我校也定期邀請(qǐng)縣防疫站的檢查人員深入到校園進(jìn)行檢查。確定張軍民校長為突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告人。
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《校園衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，遵照有關(guān)部門的要求，食堂各項(xiàng)管理制度齊全，科學(xué)管理校園的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員，負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴(yán)格持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，校園分管領(lǐng)導(dǎo)也能夠隨時(shí)查看食堂從業(yè)人員的工作狀況，從而了解食堂的內(nèi)部狀況。校園執(zhí)行嚴(yán)格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實(shí)行定點(diǎn)采購，確保食品的安全。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)的教育和培訓(xùn)，樹立良好的形象，為全校師生員工帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)飯?zhí)脧臉I(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，每個(gè)從業(yè)員工都有健康員，做到持證上崗，工作規(guī)范。
校園對(duì)每一天三餐例行檢查，主要檢查定點(diǎn)采購和索證，食品留樣，生熟分開，盛用具和餐具的清洗和消毒等資料;值日領(lǐng)導(dǎo)每一天也到飯?zhí)脵z查督促，并進(jìn)行檢查記錄，確保食物不受污染。并及時(shí)調(diào)整調(diào)不合理的廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。加強(qiáng)飯?zhí)铆h(huán)境的衛(wèi)生，并組織學(xué)生干部到飯?zhí)脵z查評(píng)比，并將檢查結(jié)果在全校公布。
為了有效地對(duì)全校師生進(jìn)行食品安全教育，保證食品安全教育取得實(shí)效。校園透過有力的宣傳教育工作，讓全校師生對(duì)食品安全的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識(shí)。
(1)、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員務(wù)必取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂務(wù)必做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。
事件發(fā)生。
(1)、校園因經(jīng)費(fèi)原因，校園食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。
(2)、校園食堂從業(yè)人員都是臨時(shí)工，工資低，不夠安心。
為有效的控制校園食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實(shí)保障校園師生員工健康安全。我們著重從以下幾個(gè)方面著手解決：
(1)、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。校園衛(wèi)生室、食堂要透過課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。
(2)、加大管理力度，杜絕校門流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入校園;食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎(jiǎng)懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)、校園透過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。
(5)、利用校園廣播、黑板報(bào)、專題講座，開展健康和食品安全知識(shí)的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。教育學(xué)生不到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食、飲料等商品。
總之，校園安全無小事，我們必須我們要持之以恒做到上述幾條，在食品安全工作上再接再勵(lì)，把食堂衛(wèi)生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發(fā)生。
奢華浪費(fèi)情況清理的自查報(bào)告篇二十
縣財(cái)政局：
按照財(cái)農(nóng)村〔20xx〕232號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，對(duì)20xx-20xx年涉農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面、深入細(xì)致的梳理自查，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、涉農(nóng)資金管理制度完善，補(bǔ)貼資金及時(shí)足額撥付到戶。
糧食補(bǔ)貼資金在發(fā)放時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)程序測(cè)算、發(fā)放到戶，具體是：先由各村摸清當(dāng)年實(shí)際應(yīng)享受補(bǔ)貼面積的底數(shù)，報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站初審，并在各村張榜公示，按公示的情況對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行必要的修改后，由農(nóng)業(yè)站經(jīng)辦人員提供電子、紙質(zhì)數(shù)據(jù)(鎮(zhèn)長審批)各一份給財(cái)政所，財(cái)政所工作人員導(dǎo)入財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金系統(tǒng)，打印出補(bǔ)貼清冊(cè)，與相關(guān)電子數(shù)據(jù)一起報(bào)送縣局有關(guān)股室審核，經(jīng)縣局業(yè)務(wù)股室審核無誤后，縣農(nóng)村局委托農(nóng)合行把補(bǔ)貼資金經(jīng)“一卡通”存折發(fā)放到農(nóng)戶手中。對(duì)于其他財(cái)政補(bǔ)貼資金均由各職能部門把關(guān)，如五保、低保、救災(zāi)資金由民政部門;合作醫(yī)療資金由鎮(zhèn)合管辦嚴(yán)格按程序、按對(duì)象、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
二、檢查采用查閱資料和入戶核對(duì)方式開展，對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼面積大于10畝的農(nóng)戶進(jìn)村入戶核實(shí)了10戶，補(bǔ)貼資金均足額，及時(shí)兌付到位，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
三、自查中沒發(fā)現(xiàn)多頭申報(bào)、虛假冒領(lǐng)，截留、擠占、挪用、套取涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的問題。
四、上級(jí)用于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的涉農(nóng)補(bǔ)貼資金均按文件要求的規(guī)范程序及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶卡中。
五、20xx年非在冊(cè)面積補(bǔ)貼82萬元，20xx年非在冊(cè)面積補(bǔ)貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬戶，用于村民生工程投入。20xx年10月份，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，全部取消非在冊(cè)面積補(bǔ)貼。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13469223.html】
