生活中的點(diǎn)滴積累，匯聚成了我獨(dú)特的人生感悟。在總結(jié)中可以適度運(yùn)用修辭手法，提升文章的藝術(shù)性和吸引力。這些總結(jié)范文經(jīng)過認(rèn)真挑選，包含了一些典型的寫作要點(diǎn)，供大家參考。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇一
今年以來，我們黃河鉆井五公司按照總公司統(tǒng)一部署和要求，按計(jì)劃、分階段地認(rèn)真做好外宣工作，并在上級宣傳部門指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真落實(shí)總公司宣傳工作會議精神，以公司“科技領(lǐng)先、文化制勝、人才強(qiáng)起、綠色低碳”四大發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以爭第一、立排頭、扛紅旗為目標(biāo)，大力加強(qiáng)外宣工作，現(xiàn)就幾點(diǎn)做法與同事們交流：
一、認(rèn)真策劃、搶占陣地，促進(jìn)了外宣工作良好開展按照總公司統(tǒng)一部署，我們積極搶占人民網(wǎng)、石油經(jīng)理人、百度勝利貼吧、qq微博等外宣陣地，大力宣傳報(bào)道公司在生產(chǎn)組織、精細(xì)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)打井、后勤服務(wù)、人才建設(shè)、維穩(wěn)幫扶等各方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。特別突出對主題活動、提質(zhì)提效、“心田”工程、青東5“一體化”管理、黨建思想文化工作等經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳。其中，《石油經(jīng)理人》雜志通過對李迅、許軍富、代尊江等人物事跡報(bào)道，大力弘揚(yáng)石油人愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的主旋律；在人民網(wǎng)勝利頻道欄目，重點(diǎn)宣傳黨建思想文化“心田”五法，運(yùn)用多種形式，對發(fā)生在一線井隊(duì)里的困難幫扶真實(shí)故事進(jìn)行廣泛宣傳，樹立了公司良好的企業(yè)形象。另外，申請注冊了公司qq微博、新浪微博等，以照片及簡短的語言對外宣傳介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營、思想文化方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，取得了很好的效果。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化運(yùn)行，保持了外宣工作高效開展。
為做好外宣工作，公司召開了基層黨支部書記宣傳工作會議，向基層干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了外宣工作的文件精神，強(qiáng)調(diào)外宣工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、引導(dǎo)輿論和樹立形象上的重要性，要求基層干部提高認(rèn)識，把外宣工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓實(shí)，并把外宣工作列入政工考核項(xiàng)目，從而使基層干部從思想和行動上高度重視起來。公司成立了由公司黨委副書記任組長，宣傳部門主任任副組長的外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)從一線井隊(duì)優(yōu)選了政治素質(zhì)高、寫作水平高的人員組成外宣報(bào)道組，建立了外宣工作qq群，從而壯大外宣隊(duì)伍、拓寬信息來源提供了強(qiáng)有力的保障。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇二
（一）。
為進(jìn)一步推動平安建設(shè)的深入開展，增強(qiáng)平安建設(shè)的知曉率，調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與維護(hù)社會治安和平安建設(shè)工作，城隍廟社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，城隍廟社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，達(dá)到了開展此項(xiàng)活動預(yù)期的目的，現(xiàn)就開展此項(xiàng)活動的情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。
為了開展好這次社會治安綜合治理宣傳月活動，努力開創(chuàng)城隍廟社區(qū)治安綜合治理工作新局面，對此，社區(qū)高度重視，認(rèn)真研究，3月18日，召開了專題宣傳動員會議，要求全社區(qū)人人參與宣傳月活動，專門對宣傳月活動進(jìn)行新部署，并制定下發(fā)了活動的安排通知，按照社區(qū)的安排，認(rèn)真籌劃，精心組織，周密部署，組織專門力量，明確專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，深入扎實(shí)地開展了宣傳月活動，使這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。
為了使活動切實(shí)達(dá)到增強(qiáng)治安防范目的，我們采取了以下形式進(jìn)行宣傳：
首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳，增強(qiáng)法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強(qiáng)防范意識，共建平安雙灤。
三、共駐共建、共同管理。
積極與轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)物業(yè)管理部門聯(lián)系，加強(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任，加強(qiáng)門衛(wèi)值班管理。對商業(yè)區(qū)域、樓道重點(diǎn)部位嚴(yán)加防范。我社區(qū)與民警積極聯(lián)系，有事報(bào)警，無事報(bào)平安。對外來人員加強(qiáng)管理，及時(shí)對外來人員進(jìn)行登記抓好教育和管理，在社區(qū)營造了全體重視，支持法制教育的良好氛圍，收到了明顯的效果。
為實(shí)現(xiàn)我社區(qū)全年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將今年的宣傳思想工作總結(jié)如下：
（一）抓重點(diǎn)，理論武裝工作扎實(shí)推進(jìn)。
今年我社區(qū)的理論黨教以落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神為主軸，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，在全社區(qū)范圍內(nèi)有計(jì)劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動。一是創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。社區(qū)黨工委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，嚴(yán)格依照《2010年度南城社區(qū)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》的要求，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，努力創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的載體和形式，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。今年，社區(qū)黨工委理論中心組共組織學(xué)習(xí)會10次，每位班子成員都作做了一次以上的中心發(fā)言，撰寫了1篇以上的調(diào)研文章。每位中心組成員都制定了自學(xué)計(jì)劃，時(shí)刻更新知識儲備，每位中心組成員年自學(xué)筆記達(dá)萬字。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制訂了機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)會制度、機(jī)關(guān)黨支部每月學(xué)習(xí)會制度、黨員干部自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流會制度、學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度等，促使機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化和正?；能壍?。并設(shè)立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流平臺，分設(shè)學(xué)習(xí)小組，以各辦公室為單位，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和月末小結(jié)制。
（二）把主題，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。
一是在社區(qū)班子成員中開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”活動，“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”每月舉辦一次，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)必讀圖書和選讀書目列出讀書計(jì)劃，撰寫讀書筆記，并在讀書會上交流讀書心得。二是在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“每天自習(xí)讀書一小時(shí)”活動，以各辦公室為單位，每周抽用半天時(shí)間，組織工作人員開展一次集中讀書活動。組織讀書研討活動，要求機(jī)關(guān)干部在讀書時(shí)做好讀書筆記。三是在全社區(qū)黨員范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)讓生活更精彩學(xué)習(xí)讓社區(qū)更文明”系列活動。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動、“好書大家讀”送書活動、“愛心‘書’遞”——xx捐書建站活動、書吧進(jìn)公共場所活動、“經(jīng)典誦讀”活動、“農(nóng)家書屋”活動、組織家庭讀書知識競賽活動、開展“讀書明星”、“書香家庭”評比活動、開展校園主題讀書活動、開展讀書成果展示等十項(xiàng)活動，在全街道上下形成了“好讀書，讀好書”的社會新風(fēng)尚。
（三）促服務(wù)，營造良好的輿論氛圍。
一是打響環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。環(huán)境綜合整治是我社區(qū)今年的中心工作，宣傳工作也圍著該項(xiàng)中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳，為全面實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)工作目標(biāo)營造了良好的輿論氛圍。在環(huán)境綜合整治工作開展初期，我社區(qū)積極開展擬定一份倡議書、分發(fā)一份整治宣傳資料、發(fā)布一張整治通告等“三個(gè)一”活動，打響了環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。共分發(fā)宣傳資料5000余份。
二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發(fā)了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”，扎實(shí)做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識進(jìn)黨課”活動，利用由我社區(qū)人普辦工作人員、大學(xué)生村官組成的人普知識宣傳隊(duì)到我轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)居民區(qū)開展人普專題黨課活動，將人口普查知識傳達(dá)到每個(gè)家庭，使居民群眾加深參與人普、支持人普的責(zé)任感和緊迫感，為人普工作正常開展保駕護(hù)航。
三是開展十八屆三中全會精神宣講活動。把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，分三個(gè)層次抓好學(xué)習(xí)活動。一是專題讀書會抓班子成員學(xué)習(xí)。社區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)五中全會精神作為中心內(nèi)容，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展專題研討。通過舉辦讀書會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》等文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部在較短時(shí)間內(nèi)深刻領(lǐng)會十八屆三中全會的精神實(shí)質(zhì)。二是“五中全會大討論”抓好機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。利用每周五下午舉行的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，開展“五中全會大討論”活動，要求每位機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己的工作實(shí)際和學(xué)習(xí)心得上臺發(fā)言。三是多種途徑抓基層黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨工委把十八屆三中全會精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)重點(diǎn)?；顒又?，我們牢牢把握十八屆三中全會精神這個(gè)主題，在武裝頭腦、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想上下功夫，在完善思路、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題中求實(shí)效，通過深入活動，廣泛宣教，讓十八屆三中全會精神家喻戶曉，深入人心。
（四）、種文化，豐富居民精神文化生活。
（五）貼中心，新聞宣傳和文明創(chuàng)建雙豐收。
1、抓好中央和各級黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級的總體工作思路、主要任務(wù)、重大舉措，宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進(jìn)展、新成果，進(jìn)一步把全社區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。
2、思想道德建設(shè)取得新突破。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇三
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)行市場定位和“3510”發(fā)展戰(zhàn)略，以提高全行綜合競爭實(shí)力為主線，以企業(yè)文化管理提升企業(yè)核心價(jià)值，為“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”提供強(qiáng)大的文化支撐。
1、文化導(dǎo)向和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相融合的原則。企業(yè)文化導(dǎo)向與“3510”發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。圍繞全行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作思路和行為，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理和績效化管理水平。
2、以經(jīng)營管理為中心的原則。始終以經(jīng)營管理為中心，緊緊圍繞解決經(jīng)營管理的核心問題，在指導(dǎo)思想上服務(wù)中心、工作目標(biāo)上保證中心、日?；顒由暇o貼中心、考核評價(jià)上突出中心，以此提升和促進(jìn)經(jīng)營管理。
3、長期目標(biāo)和短期實(shí)效相互結(jié)合的原則。企業(yè)文化建設(shè)既要布局長遠(yuǎn)、持之以恒、循序漸進(jìn)，又要立足現(xiàn)實(shí)、注重階段性實(shí)效。要重點(diǎn)分析本單位發(fā)展中的一些具體問題并致力解決，讓員工看到并切身感受到文化管理的實(shí)際效果，真正實(shí)現(xiàn)文化管理的實(shí)效化。
4、高度統(tǒng)一的原則。農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)要高度體現(xiàn)一級法人意志，全行上下必須統(tǒng)一核心理念，統(tǒng)一行為文化和物質(zhì)文化，各分支機(jī)構(gòu)不得自行其是。
5、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范與員工積極參與相結(jié)合的原則。全行高層管理者尤其是班子成員，要率先學(xué)習(xí)、提倡、遵循并身體力行地實(shí)踐農(nóng)行文化;中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的榜樣示范作用，當(dāng)好文化先行官;員工要加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)理解農(nóng)行文化宣言的內(nèi)涵。
1、近期目標(biāo)：積極引入誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等現(xiàn)代商業(yè)銀行先進(jìn)文化元素，力爭用1—3年的時(shí)間，使行風(fēng)、作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)行為、員工行為嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，控制力、執(zhí)行力、凝聚力、向心力和綜合競爭能力明顯增強(qiáng)，社會形象顯著提升，經(jīng)營管理水平和效益明顯提高。
員工對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念認(rèn)知度達(dá)到100%，認(rèn)同度達(dá)到90%以上，并在行動中逐步體現(xiàn)自覺自發(fā)的管理行為。各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真執(zhí)行，員工規(guī)范行為的自覺度達(dá)到100%，發(fā)案率明顯下降。實(shí)現(xiàn)品牌形象的清晰化和統(tǒng)一化，主打廣告和宣傳。
口號。
統(tǒng)一，業(yè)務(wù)宣傳品制作和重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)新裝修營業(yè)場所格調(diào)、辦公用品制作及擺放等的統(tǒng)一。
2、中遠(yuǎn)期目標(biāo)：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，深化和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化，培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價(jià)值創(chuàng)造、開放進(jìn)取、受托責(zé)任等新型經(jīng)營理念。農(nóng)行核心理念、行為文化等優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透和融入經(jīng)營管理的全過程，且成為員工的自覺行為。全行形成良好的企業(yè)行為規(guī)范。業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平進(jìn)入國際一流銀行行列，股東價(jià)值最大化，員工共享改革發(fā)展成果。
企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
下發(fā)中國xx銀行企業(yè)文化管理手冊——《農(nóng)行文化宣言》(試行版)和《中國xx銀行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》。發(fā)布和宣傳xx銀行文化成果，并在農(nóng)行20xx年工作會議上進(jìn)行動員。召開全國農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)會，對全行企業(yè)文化建設(shè)工作全面部署并培訓(xùn)骨干，力爭使員工全面了解農(nóng)行文化的發(fā)展歷程、文化基因、文化劣勢和文化的發(fā)展方向，全面掌握中國xx銀行的使命、愿景、價(jià)值觀等文化核心內(nèi)容，逐步在全行樹立“從文化建設(shè)到文化管理”的科學(xué)思想。主要工作：文化成果發(fā)布會、企業(yè)文化培訓(xùn)、多種媒體宣傳等。
第一階段：文化手冊發(fā)布。本階段旨在通過確立文化核心內(nèi)容和文化管理的主要導(dǎo)向，由總行高層向全行鮮明地發(fā)布文化深植活動的啟動信號，號召全體員工積極參與和全面落實(shí)。
第二階段：全行文化推廣。本階段旨在通過自上而下的文化推廣宣傳活動形成全行思想共識，徹底改變文化不統(tǒng)一、不清晰的現(xiàn)象;同時(shí)，培養(yǎng)形成自己的文化宣講隊(duì)伍，層層宣講，形成良好文化氛圍，為文化的落地和深植夯實(shí)輿論基礎(chǔ)。
企業(yè)文化建設(shè)深化年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
堅(jiān)持實(shí)效性和持續(xù)性原則，最大程度地發(fā)掘集體智慧、產(chǎn)生聚能效應(yīng)，深入研究解決企業(yè)文化建設(shè)工作中遇到的問題;圍繞全行工作重心，統(tǒng)分結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面，全行狠抓文化落實(shí)。工作重點(diǎn)：一是在一級分行中確定首批推進(jìn)試點(diǎn)行并做好文化深植，在對分行文化現(xiàn)狀深度分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo);二是依據(jù)《實(shí)施方案》，各分行制定企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則，對接總行方案;三是圍繞各分行的關(guān)鍵問題，通過文化深植，解決實(shí)際問題，提高管理績效，達(dá)到用文化實(shí)效來調(diào)動員工文化管理熱情和動力的目的。本項(xiàng)工作內(nèi)容包含兩個(gè)階段：
第三階段：文化深植試點(diǎn)。本階段旨在通過文化深植的試點(diǎn)工作，探索和掌握切合農(nóng)行實(shí)際的文化深植方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和效果，以期以點(diǎn)帶面、全面推開，取得全面實(shí)效。
第四階段：文化對標(biāo)管理。本階段是整個(gè)文化深植工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，旨在通過文化的具體管理工作，讓各級管理者掌握文化管理的基本方法和工具，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，致力解決分行和部門的主要問題，提升各個(gè)單位的團(tuán)隊(duì)績效。
企業(yè)文化建設(shè)提升年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
通過總結(jié)、提煉和升華，形成更具農(nóng)行特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步融入到全行工作之中，根植于全員頭腦之中，使員工高度認(rèn)同、身體力行、自覺實(shí)踐。在文化深植階段取得一定成效后，及時(shí)對文化管理工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和評估，確保工作持續(xù)開展。認(rèn)真總結(jié)文化管理的經(jīng)驗(yàn)和不足，衡量文化成果的有效性，以便及時(shí)調(diào)整和提升。及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人，并大力宣傳表彰。20xx年下半年，總行企業(yè)文化建設(shè)委員會對各一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會進(jìn)行綜合考評，并開展表彰先進(jìn)活動，同時(shí)各分行開展相應(yīng)的文化考評及表彰工作。積極宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，讓社會公眾了解農(nóng)行文化建設(shè)歷程，認(rèn)同農(nóng)行文化，傳播農(nóng)行文化。
理念文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、發(fā)布理念，宣傳動員。發(fā)布中國xx銀行企業(yè)文化核心理念體系(試行)，包括使命、愿景、核心價(jià)值觀等。以上文化建設(shè)內(nèi)容，20xx年下半年在行內(nèi)進(jìn)行再次廣泛征求意見后，在全行內(nèi)部組織推廣培訓(xùn)工作，利用半年時(shí)間修改完善，20xx年在全行全面推開該項(xiàng)工作實(shí)施后，要利用行內(nèi)外報(bào)刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點(diǎn)加強(qiáng)與主流媒體合作，加大對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的宣傳力度，使農(nóng)行企業(yè)文化核心理念廣為人知、深入人心。
2、多方并舉，強(qiáng)化教育。利用“張貼法”，把企業(yè)文化核心理念內(nèi)容書寫上墻、制成條匾、做成桌牌等，放置辦公場所和營業(yè)機(jī)構(gòu);利用“文娛法”，開展讀書活動和知識競賽等;利用“榜樣法”，組織開展以踐行企業(yè)文化核心理念為內(nèi)容的評先樹典型活動;利用“灌輸法”，組織員工學(xué)習(xí)或談心;利用“自我教育法”，使員工開動腦筋、尋找差距等。
3、立足實(shí)踐，協(xié)調(diào)行為。依照了解、領(lǐng)悟、認(rèn)同、實(shí)踐四個(gè)階段，使員工認(rèn)知xx銀行企業(yè)文化核心理念條文，領(lǐng)悟理念真諦，理解理念精髓。
4、開展以企業(yè)文化核心理念為主題的“四個(gè)一”活動。出版一本農(nóng)行員工以實(shí)際行動詮解企業(yè)文化核心理念的好書;組織一場全面反映農(nóng)行員工實(shí)踐企業(yè)文化核心理念、展現(xiàn)精神風(fēng)貌的文藝匯演或演講比賽;開展一次如何踐行農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的征文活動;舉辦一次反映農(nóng)行文化建設(shè)成就的攝影、美術(shù)書法展覽。
1、制度建設(shè)。一是抓好規(guī)章制度的規(guī)范完善、整合優(yōu)化和創(chuàng)新提升。二是抓好規(guī)章制度宣講教育、普及培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行。三是建立規(guī)章制度跟蹤反饋、調(diào)整評價(jià)和考核獎懲機(jī)制。
2、組織行為。一是組織構(gòu)架：規(guī)范、科學(xué)、合理。二是運(yùn)作流程：安全、簡潔、高效。三是公共關(guān)系：和諧共進(jìn)，互惠共贏。四是規(guī)范執(zhí)行：科學(xué)決策，民主管理，有令必行，有禁必止。
3、員工操守。加強(qiáng)以“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育;恪守制度要求和辦事程序，勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé);牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章。
物質(zhì)文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、打造農(nóng)行品牌形象。強(qiáng)化品牌意識，突出品牌特色，努力提升農(nóng)行在政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會輿論中的公信力和美譽(yù)度。
2、構(gòu)建全行核心技術(shù)儲備。加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。強(qiáng)化內(nèi)部支撐平臺建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)安全高速開放網(wǎng)絡(luò)、客戶接入平臺、市場營銷支撐平臺、信息決策平臺和流程管理平臺等。創(chuàng)新科技運(yùn)行管理方式和機(jī)制，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。建立信息技術(shù)體系保持科技對經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)競爭的支撐力和推動力。
3、統(tǒng)一全行視覺形象。完善和修訂中國xx銀行vi視覺識別管理手冊，從各級行機(jī)關(guān)到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，自上而下地逐步規(guī)范和達(dá)標(biāo)。
4、規(guī)范各類應(yīng)用要素。辦公事務(wù)類、會議事務(wù)類、公關(guān)事務(wù)類以及獎勵事務(wù)類的外觀形象和物品按計(jì)劃、分步驟統(tǒng)一。設(shè)計(jì)全行統(tǒng)一職業(yè)裝。
5、推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)。繼續(xù)加大對全行員工規(guī)范化服務(wù)的培訓(xùn)力度，逐步在一線員工中推行規(guī)范化服務(wù)上崗證制度。
6、開展各類企業(yè)文化活動。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點(diǎn)抓好文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建和升級。
7、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。挖掘和整合全行文化教育資源，在充分利用好現(xiàn)有文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，本著量力而行原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)整、補(bǔ)充、完善一批文化設(shè)施和文化陣地。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，推進(jìn)整改。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
研究解決企業(yè)文化建設(shè)重大問題對企業(yè)文化建設(shè)重要活動作出總體部署。總行企業(yè)文化建設(shè)委員會辦公室在企業(yè)文化建設(shè)委員會授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下對全行企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集、反饋和推進(jìn)。一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會和工作部門按照總行統(tǒng)一部署要求抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。二級分行、縣支行明確行長為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作責(zé)任人配備專人做企業(yè)文化工作。
二、建立機(jī)制。
下去，必須建立一整套長效保障機(jī)制。特別對形成并被員工認(rèn)知、認(rèn)同的企業(yè)文化核心理念系統(tǒng)，對企業(yè)外部視覺形象系統(tǒng)等，要以公司制度形式予以確認(rèn)，任何人不能以個(gè)人意志進(jìn)行改變。對企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、方案、辦法等，要納入農(nóng)行制度予以確認(rèn)，并提高其執(zhí)行力度。
2、建立健全企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任機(jī)制。把企業(yè)文化建設(shè)納入各級行工作目標(biāo)責(zé)任制，建立一級對一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任保證體系，形成總行、一級分行、二級分行、支行、基層營業(yè)單位“五位一體”、部門協(xié)作配合、分工明確的企業(yè)文化工作網(wǎng)絡(luò)，保證企業(yè)文化建設(shè)順暢運(yùn)行。
3、建立和拓寬企業(yè)文化傳播機(jī)制。依托各級行各類培訓(xùn)載體，分期分批對各級行領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和主辦人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。教育培訓(xùn)部門要把企業(yè)文化作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。同時(shí)，充分利用行內(nèi)外報(bào)刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點(diǎn)加強(qiáng)主流媒體對農(nóng)行企業(yè)文化的宣傳力度。發(fā)現(xiàn)、培育和選樹一批企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。
4、建立考核評價(jià)和激勵機(jī)制。將企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)納入全行綜合考評體系進(jìn)行科學(xué)考評，對企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目采取跟蹤、匯報(bào)、通報(bào)的方式進(jìn)行項(xiàng)目管理和在線控制。
5、建立財(cái)務(wù)保障機(jī)制。加大企業(yè)文化建設(shè)投入，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)文化建設(shè)的近期和中期，允許每年按營業(yè)收入的一定比例提取費(fèi)用，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。
三、推進(jìn)整改。
企業(yè)文化建設(shè)既是持續(xù)創(chuàng)新的過程，也是不斷改進(jìn)的過程。要圍繞xx銀行存在的落后文化表現(xiàn)和弊端，圍繞在履行職能、改進(jìn)服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展求新和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率、盡職盡責(zé)、合規(guī)守法，以及事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力等方面存在的突出問題，繼續(xù)落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改工作。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇四
20xx年公司宣傳部工作計(jì)劃及思路目的：提高員工素質(zhì)，突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)推動企業(yè)文化建設(shè)。
具體措施。
初步計(jì)劃。
1、網(wǎng)絡(luò)。
充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。
2、多媒體。
專門設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。
3、文件資料。
4、設(shè)計(jì)公交卡，u盤貼，鼠標(biāo)墊，臺掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。
二：內(nèi)部宣傳。
1、宣傳欄。
自1月份開始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策，員工當(dāng)月工作情況，和最新動態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。
2、標(biāo)語。
增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標(biāo)牌)3勵志宣傳開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎勵優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。宣傳建議：
建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉祥物，更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇五
省局圍繞國家工商總局提出的強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)、改善消費(fèi)環(huán)境的工作要求及中消協(xié)確定的“新消費(fèi)，我做主”年主題，積極部署，認(rèn)真做好20xx年“315國際消費(fèi)者權(quán)益日”宣傳紀(jì)念活動。
一是集中開展紀(jì)念“315”國際消費(fèi)者權(quán)益日系列宣傳活動。積極與主流媒體合作，以優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境、釋放消費(fèi)潛力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，通過召開消費(fèi)維權(quán)發(fā)布會、開展消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)互動、集中開展廣場活動、開展12315開放日活動、組織召開省消協(xié)法律顧問參加的研討會、組織召開河南省法學(xué)會消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法學(xué)研究會座談會等多種形式，提高廣大人民群眾對消費(fèi)維權(quán)和工商工作的關(guān)注度，營造全社會共同關(guān)心、共同參與消費(fèi)維權(quán)工作的良好氛圍。
二是認(rèn)真做好“央視315晚會”有關(guān)工作。配合總局做好“央視3·15晚會”現(xiàn)場電話接訴人員的選拔、培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好“央視3·15晚會”曝光問題的后續(xù)處理工作。
三是暢通消費(fèi)投訴舉報(bào)受理渠道，認(rèn)真做好消費(fèi)糾紛化解工作。認(rèn)真做好“315國際消費(fèi)者權(quán)益日”期間12315熱線電話的接聽受理工作，針對不同時(shí)段電話的呼入量和接入量特點(diǎn)，采取擴(kuò)充線路、調(diào)整值班人員等措施，切實(shí)保障消費(fèi)者訴求渠道暢通。充分發(fā)揮“一會兩站”和12315“五進(jìn)”深入基層、面向群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真及時(shí)高效做好消費(fèi)者咨詢、投訴和舉報(bào)的受理、辦理、反饋等工作，做到件件有著落、事事有回音。對事實(shí)清楚、情節(jié)簡單的一般性消費(fèi)糾紛，設(shè)立快速解決爭議綠色通道，就近及時(shí)解決消費(fèi)糾紛。對群眾反映強(qiáng)烈、調(diào)處難度大、較長時(shí)間未化解，可能引發(fā)群體事和領(lǐng)導(dǎo)批示、包案的重大消費(fèi)糾紛案件，明確責(zé)任分工和時(shí)限，實(shí)行掛牌督辦，限時(shí)辦結(jié)。
四是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)懲消費(fèi)侵權(quán)違法行為。加強(qiáng)“315”期間全省消費(fèi)市場執(zhí)法檢查，以消費(fèi)量大、消費(fèi)者關(guān)注度高、投訴舉報(bào)集中、社會影響面大的商品和服務(wù)為重點(diǎn)，加大對侵害消費(fèi)者權(quán)益違法行為的懲處力度，有力凈化全省消費(fèi)環(huán)境。對不屬于工商部門管轄的案件，要依法及時(shí)做好移交移送工作，涉嫌犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
五是做好值班和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)“315”期間值班和應(yīng)急處置工作。任務(wù)到崗、責(zé)任到人，保證值班電話和12315投訴舉報(bào)熱線24小時(shí)有專人接聽。做好突發(fā)事件應(yīng)急處置的有關(guān)人員、車輛等準(zhǔn)備工作，確保突發(fā)事件一旦發(fā)生，能立即采取有效措施進(jìn)行處置和應(yīng)對，防止事態(tài)擴(kuò)大，避免造成社會不良影響。三是要強(qiáng)化輿情監(jiān)測，及時(shí)做好輿情的分析研判，了解事實(shí)真相，掌握工作主動。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇六
2011年是全業(yè)務(wù)攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，一季度，省xxx中心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，按照省公司“創(chuàng)新突破、規(guī)模發(fā)展、價(jià)值提升”總體工作思路，不斷探索和實(shí)踐企業(yè)新形勢下企業(yè)文化建設(shè)工作，較好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)省公司統(tǒng)一部署和要求，xxx中心以“三個(gè)文化”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)管理中的導(dǎo)向作用。
1、大力推行以聚焦客戶信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，全面提升以客戶感知為基礎(chǔ)的“服務(wù)文化”。
中心以“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念為指導(dǎo)，在全體員工中開展了學(xué)習(xí)貫徹“全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”活動，主動查找xxx服務(wù)中的短板弱項(xiàng)，提升維護(hù)服務(wù)水平。
其中xxx中心不斷強(qiáng)化對客服部門的xxx工作，提升用戶感知，關(guān)注輿情分析，加大對省10000客服中心xxx力度，安排專人7*24小時(shí)處理客服系統(tǒng)工單，每日通過點(diǎn)對點(diǎn)方式解答省10000的疑難問題并及時(shí)更新省10000知識庫中網(wǎng)絡(luò)側(cè)的知識點(diǎn)。他們還定期派技術(shù)骨干到10000號設(shè)置專家座席，幫助10000號及時(shí)處理疑難投訴；xxx中心在春節(jié)和“兩會”期間，重點(diǎn)針對“兩會”通信安全保障以及服務(wù)保障工作進(jìn)行了周密安排和部署，組織技術(shù)骨干成立保障專班，7*24小時(shí)不間斷值班，隨時(shí)處理緊急、突發(fā)事件，期間主動發(fā)現(xiàn)全網(wǎng)25起較大故障并及時(shí)調(diào)度恢復(fù)業(yè)務(wù)，確保全省核心網(wǎng)、承載網(wǎng)和ip網(wǎng)設(shè)備未出現(xiàn)重大故障，有力的保障了春節(jié)“兩會”通信暢通。
2、大力實(shí)踐以“內(nèi)強(qiáng)管理促發(fā)展”為指引，全面提升全員工作效率為目標(biāo)的“管理文化”
分公司全面接應(yīng)省公司體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的總體要求，各職能部門大力加強(qiáng)精確管理，強(qiáng)化執(zhí)行力，優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提升企業(yè)價(jià)值。
各級管理層按照xxx總提出的“責(zé)任圈”工作要求，進(jìn)一步解放思想，努力提高工作效率，承擔(dān)責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)能力，做好嚴(yán)格自律。
xxx政工團(tuán)通過各種渠道，建立公司領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通機(jī)制，積極構(gòu)建“關(guān)愛員工，讓每塊金子發(fā)光”的和諧企業(yè)文化氛圍。
3、大力完善以廉潔文化“六進(jìn)”為手段，全力打造反腐倡廉立體懲防體系為重點(diǎn)的廉潔文化。
2書，責(zé)任層層分解。
通過宣傳欄、辦公網(wǎng)等途徑，以廉潔文化“六進(jìn)”為抓手，開展xxx風(fēng)廉政宣傳教育，積極倡導(dǎo)各級員工廉潔自律的職業(yè)操守和行為規(guī)范，中心主要領(lǐng)導(dǎo)分別與中層干部、后備干部、各級技術(shù)骨干及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了有針對性的廉政談話達(dá)到54人次，對中心xxx風(fēng)廉政建設(shè)起到了很好的作用。節(jié)日期間，定期向干部員工發(fā)送以反腐倡廉為主要內(nèi)容的短信100余條、電子賀卡100余張。
二、xxx建工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，著力抓好中心組學(xué)習(xí)工作。xxx中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，以個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。一季度中心組組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話和“兩會“重要文件。
2、廣大xxx員群情激奮，全力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，狠抓基礎(chǔ)維護(hù)，優(yōu)化核心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)質(zhì)量，改進(jìn)客戶服務(wù)xxx，確保了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全高效運(yùn)行，有力的xxx了全業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展。
3帳改進(jìn)中，xxx員干部組織突擊隊(duì)，刻苦公關(guān)，一舉突破了內(nèi)部一天出帳的任務(wù)目標(biāo)。
三、思想xxx工作。
1、積極做好先進(jìn)典型人物宣傳，發(fā)揮先進(jìn)的示范帶頭作用。采寫了中心xxx同志先進(jìn)事跡材料，推薦到“企業(yè)文化雜志”；采寫了客支中心先進(jìn)事跡材料，推薦到“辦公網(wǎng)新聞”。同時(shí)積極籌備“讓xxx旗飄揚(yáng)”先進(jìn)人物事跡報(bào)告會。
2、積極推進(jìn)思想xxx工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在抓員工的xxx思想學(xué)習(xí)教育工作中，一是征訂一些必要的xxx報(bào)xxx刊供員工自學(xué)，采取了多種形式組織員工學(xué)習(xí)xxx的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，市場經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識，努力提高員工的思想xxx素質(zhì)。二是組織多種形式的職工思想xxx教育培訓(xùn)活動，通過走出去和請進(jìn)來的辦法組織公司中高層管理人員和員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。一季度參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、接受教育的員工多達(dá)300人次以上。三是在工作和生活中，注意關(guān)心員工疾苦，努力為員工辦好事辦實(shí)事，做好一人一事的職工思想xxx工作。中心各級領(lǐng)導(dǎo)及xxx政工團(tuán)組織經(jīng)常深入到員工隊(duì)伍中走一走，看一看，聊一聊，了解員工的喜怒哀樂，極力幫助他們解決一些思想上和實(shí)際工作生活當(dāng)中的問題。
四、xxx群共建實(shí)現(xiàn)同頻共振。
群團(tuán)組織緊緊圍繞單位中心工作，制定xxx工團(tuán)共建。
4工作方案，做到xxx工團(tuán)組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。中心積極組織開展了玩轉(zhuǎn)3g勞動競賽，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動和開展“五小”優(yōu)秀成果和先進(jìn)操作（工作）法評選活動。同時(shí)為加強(qiáng)民主管理，擬訂發(fā)布了《建立中心職工與管理層交流對話機(jī)制的實(shí)施意見》，擬文回復(fù)了職工關(guān)心的五件事，組織了豐富多彩的文體活動。共青團(tuán)深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，推動學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建。這些措施的實(shí)施讓員工一心一意謀發(fā)展，得到了員工的充分認(rèn)可。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇七
---移精神，充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化；自上而下，身體力行，深入感受接觸，在通過大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動后，古藺分公司根據(jù)自身所處地理?xiàng)l件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實(shí)際情況結(jié)合公司管理制度，創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路，在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行，通過那幾個(gè)方面工作的有效開展，實(shí)現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地，下面就古藺分公司開展的具體工作分別進(jìn)行匯報(bào)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
2---化落地關(guān)鍵點(diǎn)：
1把手工程：由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項(xiàng)建設(shè)思想和精神，以身作則，堅(jiān)持做企業(yè)文化建設(shè)的推動者，要求全員落實(shí)，杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線要求。1個(gè)制度系統(tǒng)：建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度，每一項(xiàng)企業(yè)文化活動都制發(fā)了相應(yīng)的文件，都建立獎懲有據(jù)的制度措施。使活動開展有制度保障。分公司認(rèn)為，只有形成完善的制度系統(tǒng)，才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵；一方面由制度來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展，另一方面又通過制度實(shí)施的過程引導(dǎo)目標(biāo)指向公司管理制度和流程，逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作體系。
4---過多種途徑獲得成長，讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者，積極調(diào)動員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，讓員工主動強(qiáng)力推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
近兩年來，通過不懈的努力，古藺分公司取得了以下成績：
市場發(fā)展方面：
新增用戶市場占比達(dá)到85%左右，累計(jì)上網(wǎng)用戶市場份額達(dá)到%,位居全市第一；
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面：
07年開始，古藺移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。
6---企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中，按照集團(tuán)公司《中國移動企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)2008年中國移動企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團(tuán)企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個(gè)文件的精神，堅(jiān)持統(tǒng)一化和個(gè)性化有機(jī)融合的原則，因地制宜的探索和推進(jìn)文化管理模式，以集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因，結(jié)合公司的精神個(gè)性和組織個(gè)性，以“”為執(zhí)行要素，全面開展“”活動，再聚人心，再創(chuàng)佳績，深入推進(jìn)“新跨越”戰(zhàn)略，確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實(shí)效，為切實(shí)提高企業(yè)軟實(shí)力貢獻(xiàn)力量。
8---工作。
2中國移動的愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什。
么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。作為xx公司，我們提出了建立“共同成長，從心開始”的“心文化”（同心、誠心、信心、用心、關(guān)心、愛心），這是對中國移動“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承，也是對中國移動“移動信息專家”戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。
“共同成長”是中國移動創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求，同時(shí)體現(xiàn)了“正德厚生，臻于至善”向客戶、員工、合作伙伴、公司、社會公眾的承諾?！皬男拈_始”就是以客戶為中心，以強(qiáng)烈的責(zé)任感全心全意為客戶解決問題，不斷提升客戶體。
10---。
積極籌辦《心文化》電子期刊，將其作為企業(yè)文化宣傳的載體，以“創(chuàng)新、溝通”為定位，側(cè)重對以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注，及時(shí)地將公司企業(yè)文化動態(tài)呈現(xiàn)出來。按季度出版，期刊設(shè)置“企務(wù)公開”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動態(tài)”等欄目，宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動態(tài)及先進(jìn)人物和典型事跡，讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺。
14---球賽，將動感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場，做好動感地帶客戶的培育工作。
16---板、聯(lián)唱進(jìn)行展示，多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂，也同時(shí)宣傳了中國移動的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識，讓社區(qū)居民在歡笑中認(rèn)識移動，了解移動，喜歡移動，忠誠移動。
：為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化生活，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們一直擔(dān)負(fù)著社會賦予的責(zé)任，豐富信息服務(wù)傳送方式，健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點(diǎn)，提高農(nóng)村通信服務(wù)保障，真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康，為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場特點(diǎn)，出臺針對性的產(chǎn)品資費(fèi)和營銷方案，開展流動營銷、關(guān)系營銷、走動式營銷、無店鋪營銷等個(gè)性化的營銷活動，精耕細(xì)作農(nóng)村市場，促進(jìn)普及率的有效提升。利用政府加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的時(shí)機(jī)，通過開展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進(jìn)農(nóng)家”等活動，在160多個(gè)農(nóng)村推開了移動信息化建設(shè)工作，不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出，還為群眾帶去了存話費(fèi)送手機(jī)、18---的共同成長。經(jīng)過認(rèn)真評選，我們評選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度，卓越來自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體，乃是個(gè)體的最佳組合”等十條管理理念并進(jìn)行了宣貫傳播。
文化成就信譽(yù)。
滿意創(chuàng)造價(jià)值。
方位的、深刻的、長遠(yuǎn)的影響，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。
一、精心策劃，全面實(shí)施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
1、從精神文化層面看，形成了以理念識別系統(tǒng)為核心的揚(yáng)汽文化體系。
系，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。
核心價(jià)值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會公示的最為關(guān)鍵的價(jià)值取向，是公司理念體系的核心和主體，是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來并予以踐行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)主營業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點(diǎn)將核心價(jià)值觀確定為“滿意創(chuàng)造價(jià)值”。
滿意：是以滿足需求、以人為本為指導(dǎo)方向，要求做到：客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。
理者借鑒和執(zhí)行，同時(shí)編寫出精簡版的《員工文化手冊》，發(fā)至全體員工，作為操作實(shí)踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、從物質(zhì)文化層面來看，形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
26---職工會背會唱。2009年舉辦《揚(yáng)汽文化演唱競賽》，全司共有300多名員工參與，在傳唱企業(yè)歌曲的同時(shí)更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個(gè)集舉行會議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂文化活動于一體的多功能廳，大大地拓展了職工開展各項(xiàng)活動的空間。
進(jìn)增強(qiáng)質(zhì)量意識。根據(jù)質(zhì)量文化活動的特點(diǎn)，在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群，用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗(yàn)和交流體會，使之成為創(chuàng)建活動、質(zhì)量管理活動和企業(yè)文化活動的又一個(gè)重要陣地。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇八
上半年以來，在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動力。
一、聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好理論武裝人的工作堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的重要方法，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動。為全面落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神，推動興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性，提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的能力，在全體黨員干部中開展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份，對黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)同志間的交流與友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強(qiáng)化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報(bào)20期，三門峽報(bào)發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報(bào)35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)3篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)11篇，義煤網(wǎng)站22篇，擴(kuò)大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊(duì)380團(tuán)，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅(jiān)持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強(qiáng)了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個(gè)，乒乓球室1個(gè)，職工活動室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項(xiàng)活動，觀看群眾達(dá)2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項(xiàng)職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團(tuán)結(jié)一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。七一期間，組織員工參加了集團(tuán)公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。
總之，上半年來，我們雖然做了一點(diǎn)工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團(tuán)公司提前實(shí)現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇九
作為一種極其有效的經(jīng)營管理策略和方法，企業(yè)文化工作本身就被很多管理者所忽視。企業(yè)文化的本質(zhì)是為經(jīng)營服務(wù)的，只要加以充分運(yùn)用，便能切實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、品牌建設(shè)和經(jīng)營業(yè)績的提升。以下是小編為大家整理的企業(yè)文化宣傳。
歡迎大家閱讀！
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。
堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)。
3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。
4、員工思想動態(tài)。
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是。
策劃方案。
草稿。如下：
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
（一）知識型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室。
臺球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1—2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。
為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)反映公司工作亮點(diǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個(gè)新臺階，現(xiàn)擬定宣傳工作計(jì)劃如下：
在公司黨委的指導(dǎo)下，圍繞服務(wù)中心工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，發(fā)揮好輿論宣傳陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司事業(yè)的新發(fā)展。
1、黨的方針政策、國家法律法規(guī)（普法教育）、政治時(shí)勢。
2、企業(yè)重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
3、安全生產(chǎn)、管理動態(tài)、合理化建議、科普知識宣傳。
4、員工思想動態(tài)、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)介紹。
5、職業(yè)道德教育、企業(yè)精神培育等企業(yè)文化宣傳。
6、生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式，20xx年將結(jié)合公司中心工作、各部門需要、主題及節(jié)日活動確定每個(gè)月宣傳重點(diǎn)。
（二）加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)。
1、對網(wǎng)站子頁面、欄目設(shè)置和頁面框架要重新進(jìn)行整合，擬在網(wǎng)站公司黨建板塊下學(xué)習(xí)園地部分期轉(zhuǎn)載刊登廉政故事和警示文章，在企業(yè)文化板塊下員工風(fēng)采部分選發(fā)20xx年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
事跡材料。
2、及時(shí)更新網(wǎng)站各版塊內(nèi)容，加大網(wǎng)站推廣力度，提高網(wǎng)站的知曉率。個(gè)人會不定期的進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)頁維護(hù)（課程）學(xué)習(xí)。
（三）完善公司vi系統(tǒng)。
1、完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設(shè)計(jì)及定稿工作。完善公司各部門制度上墻設(shè)計(jì)規(guī)范，對上墻制度的字體、展板長寬比例做出說明和示例，力爭上墻制度和標(biāo)識規(guī)范統(tǒng)一。
2、設(shè)計(jì)一本公司自己的宣傳冊，從突出企業(yè)形象、理念、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等幾個(gè)重點(diǎn)方面著手，運(yùn)用公司logo色，使宣傳冊便于識別，容易閱讀。
（四）完善宣傳制度。
1、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從少數(shù)人寫稿向多數(shù)人寫稿的轉(zhuǎn)變，完善信息投稿獎懲制度，通過切實(shí)可行的鼓勵政策，調(diào)動廣大職工參與宣傳和報(bào)道。
2、固化工作信息稿件的收繳程序，各部門將信息電子版發(fā)送到綜合部信息專員處進(jìn)行初步審核，經(jīng)綜合部經(jīng)理、黨委副書記審核后發(fā)出。
（五）不斷學(xué)習(xí)，提高稿件數(shù)量和質(zhì)量。
1、要關(guān)注公司事務(wù)，對于各部門發(fā)生的事情給予關(guān)注，做個(gè)有心人，善于合作溝通，對于未及時(shí)了解到的信息點(diǎn)，可以通過合作的方式完成。
2、學(xué)習(xí)新聞稿件撰寫技巧，重視領(lǐng)導(dǎo)反饋的修改意見，使報(bào)送信息向深度報(bào)道延伸，使信息報(bào)道更加出新、出彩、出色，更有特點(diǎn)和看點(diǎn)。
以上是我的計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十
縣人大常委會的宣傳工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握黨委宣傳工作大局，緊緊圍繞人民代表大會制度、社會主義民主法制建設(shè)和人大依法履行職能主題，關(guān)注熱點(diǎn)，突出重點(diǎn)，深層次挖掘，注重時(shí)效，為保障和推動地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力。該縣人大堅(jiān)持將宣傳工作納入常委會年度工作計(jì)劃，召開專題會議部署宣傳工作，提出具體要求，堅(jiān)持將人大宣傳工作和全局工作統(tǒng)籌計(jì)劃、綜合安排、同步落實(shí)、一起考核。人大機(jī)關(guān)通訊員每人每月至少采寫兩篇好的稿件，分送到包括常委會主任在內(nèi)的四位指定負(fù)責(zé)人閱改，每位閱改人每月選出兩篇重點(diǎn)稿件向省、市人大新聞媒體推薦，并在縣人大站予以刊登，以此提高寫作水平和宣傳質(zhì)量。
完善制度，狠抓落實(shí)。該縣人大堅(jiān)持月調(diào)度、月通報(bào)制度。每月10號以前召開由常委會主任、辦公室主任、各委室主任及縣人大宣傳中心報(bào)道組成員參加的宣傳調(diào)度會，通報(bào)上個(gè)月寫稿用稿情況、交流學(xué)習(xí)心得、分析存在的問題與不足，部署當(dāng)月新聞宣傳工作重點(diǎn)，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。另一方面，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)人員的新聞宣傳情況進(jìn)行季度審評，并將評審情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和機(jī)關(guān)干部工作的重要內(nèi)容。在年終評選出一、二、三等獎優(yōu)秀稿件若干篇，給予通報(bào)獎勵。
突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。我們始終把做好人大宣傳工作作為展示人大形象的重要舉措，堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)抓宣傳，不斷增強(qiáng)宣傳工作的針對性和實(shí)效性。一是加強(qiáng)對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳。按照中央、省委和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要部署，從學(xué)習(xí)動員、查擺問題、制定措施、整改落實(shí)等階段，采取簡報(bào)、新聞報(bào)道等形式，進(jìn)行全面系統(tǒng)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了常委會機(jī)關(guān)黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人大工作的堅(jiān)定性和自覺性。二是加強(qiáng)對“三會”的宣傳報(bào)道。對人代會、常委會、主任會的宣傳，采取制訂宣傳報(bào)道計(jì)劃、召開人大與新聞單位聯(lián)系會等形式，認(rèn)真做好對人大代表、常委會組成人員、主任會議研究的重要議題的深度報(bào)道，既增強(qiáng)會議報(bào)道的針對性和鮮活性，又讓人民群眾熟悉人大工作、支持人大工作。比如，常委會作出的板橋水源地保護(hù)的決定，從調(diào)研、視察、審議、決定等階段進(jìn)行全面宣傳報(bào)道，并對該決定的落實(shí)跟蹤宣傳，保證了城區(qū)市民飲水安全，贏得了群眾的一致好評。三是加強(qiáng)對地方人大常委會成立30周年的宣傳報(bào)道。為了把市、縣區(qū)人大常委會30年來在保障和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)宣傳好、報(bào)道好，我們在xx日報(bào)開設(shè)了宣傳專欄、組織了專版，刊發(fā)了市、縣區(qū)人大常委會30年來依法履職專題文章27篇，社會反響較好。召開了由全市人大系統(tǒng)、市“一府兩院”、市直有關(guān)部門參加的紀(jì)念大會，市委主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，并對100名全市人大先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。舉辦了書畫展。把人大30年來依法履職的成果，運(yùn)用書畫形式展示給人民群眾。通過各種形式的宣傳，營造了全市人民了解人大性質(zhì)、支持人大工作的濃厚氛圍。
議可以在上反映，拓展了人大宣傳空間。建立了市、縣區(qū)人大工作信息通聯(lián)站，確保了市、縣區(qū)開展人大工作的好作法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)了解、相互借鑒，增強(qiáng)了全市人大宣傳工作的合力。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十一
**的人大宣傳工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，關(guān)注民生，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一為著力點(diǎn)，以工作創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確導(dǎo)向，突出宣傳重點(diǎn)，努力開創(chuàng)全街人大宣傳工作新局面。
一、明確責(zé)任，落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)。**市**區(qū)第十五屆人民代表大會第一次會議將于**年**月**日召開。人大宣傳工作是人大工作的重要組成部分?；谶@一認(rèn)識，我們始終把人大宣傳工作列入重要議事日程，采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。街黨工委專門召開會議研究部署，并確定黨工委副書記和黨政辦主任具體負(fù)責(zé)宣傳工作，強(qiáng)化責(zé)任分工，健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，為全區(qū)人大召開營造積極的輿論氛圍。
諧荔灣所作出的貢獻(xiàn)，宣傳即將召開的區(qū)第十五屆人民代表大會第一次會議的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。三是靈活運(yùn)用橫額和標(biāo)語。在機(jī)關(guān)、各村委會、社區(qū)居委會所在地和其他重點(diǎn)場所的顯眼位置懸掛橫幅，共懸掛“熱烈祝賀**市**區(qū)第十五屆人民代表大會第一次會議隆重召開！”等內(nèi)容的橫額8條。此外，在全街**個(gè)社區(qū)張貼84條宣傳標(biāo)語，力爭宣傳做到“全覆蓋”。
四、明確主題，落實(shí)好宣傳效果。我們摒棄“就宣傳而宣傳”的單純觀點(diǎn)，在提高宣傳質(zhì)量、增強(qiáng)宣傳效果上狠下功夫，使宣傳工作更好地植根于人大工作、服務(wù)于人大工作。通過各種宣傳，努力破除社會上關(guān)于人大工作的錯誤觀念和認(rèn)識誤區(qū)，使廣大干部群眾充分認(rèn)識人大的地位、性質(zhì)和職能，積極參與和支持人大工作，為人大工作開展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
我街雖然在人大宣傳工作方面做了一些努力，取得了一定成效，但與區(qū)人大常委會的要求和兄弟街道相比，還有很大差距。我們將以**區(qū)第十五屆人民代表大會第一次會議召開為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)交流，虛心學(xué)習(xí)，力爭把人大宣傳工作做得更好，為推進(jìn)**民主法制建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
**年**月**日。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣禁毒辦《關(guān)于認(rèn)真開展好“6.26”國際禁毒日期間宣傳活動的通知》等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒宣傳教育，推進(jìn)禁毒工作的開展，緊緊圍繞“禁絕毒品、鑄造平安、陽光關(guān)愛、構(gòu)建和諧”這一主題，并結(jié)合“六五”普法的開展，我鎮(zhèn)精心組織，積極行動，深入開展了禁毒宣傳活動，現(xiàn)將禁毒日宣傳活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署“6.26”禁毒日宣傳活動
我鎮(zhèn)黨委、政府歷來對禁毒宣傳工作高度重視，接《通知》后，我鎮(zhèn)及時(shí)組織召開了專題會議，及時(shí)傳達(dá)《通知》精神，研究部署“6.26”宣傳工作，成立了以鎮(zhèn)長熊波為組長，zd委書記何開宏為副組長，各村、各單位負(fù)責(zé)人為成員的“6.26”禁毒宣傳活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好“6.26”禁毒宣傳活動提供了組織保障。同時(shí)，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，特制定了切實(shí)可行的“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案，確保我鎮(zhèn)禁毒宣傳教育活動順利開展。
二、充分利用各種宣傳資源，廣泛開展“6.26”禁毒日宣傳活動
由鎮(zhèn)zd委牽頭，以綜治辦為主體，派出所、司法所和文化站共同協(xié)助配合，充分利用會議、板報(bào)、廣播、宣傳標(biāo)語等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)緊緊圍繞“禁絕毒品、鑄造平安、陽光關(guān)愛、構(gòu)建和諧”這一主題，深入學(xué)習(xí)貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》、《貴州省禁毒條例》和《戒毒條例》等為重點(diǎn)，以全民參與為主線，開展宣傳： （一）5月11日，分別到草原小學(xué)、中壩小學(xué)開展禁毒宣傳知識講座各1次，發(fā)放宣傳資料300余份。
（二）5月22日、6月15日，利用趕集日，在草原村場壩分別開展集中宣傳活動2次，接受群眾咨詢30余人次，宣傳活動共發(fā)放《xx鎮(zhèn)禁毒宣傳資料》800余份。
（三）在鎮(zhèn)政府宣傳欄上張貼相關(guān)禁毒知識宣傳畫，同時(shí)共出板報(bào)3期。
（四）利用短信平臺發(fā)送禁毒知識手機(jī)短信1000余條。
（五）各村委會、學(xué)校積極書寫禁毒知識宣傳黑板報(bào)，共出板報(bào)15期、書寫標(biāo)語15條。
（六）利用鎮(zhèn)干部每周例會，積極學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》、《貴州省禁毒條例》等禁毒知識，共學(xué)習(xí)3期。
三、取得的成效
（一）內(nèi)容豐富、形式多樣的“6.26”禁毒宣傳教育活動，充分調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與到禁毒戰(zhàn)爭中來，對打擊毒品違法犯罪，禁種鏟毒、禁吸戒毒，強(qiáng)化制止毒化學(xué)物品、麻-醉-藥品和精神藥品管理等工作目標(biāo)任務(wù)營造了良好的禁毒工作環(huán)境。
（二）“6.26”禁毒宣傳活動，增強(qiáng)了廣大黨員干部群眾和中小學(xué)生知毒、拒毒、反毒意識。
（三）“6.26”禁毒宣傳教育活動，為“無毒xx”和“平安xx”創(chuàng)建奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
（四）通過廣泛宣傳，提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”的良好社會氛圍。
四、存在的不足
在“6.26”禁毒宣傳工作中，雖然取得了一定成績，但我們也充分認(rèn)識到了工作中
存在的不足：一是廣大群眾對新型毒品認(rèn)識不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對新型毒品的`宣傳力度，提高廣大干部、群眾、學(xué)生抵御防范新型毒品侵害的能力；二是鎮(zhèn)財(cái)力有限，經(jīng)費(fèi)投入有限，宣傳方式不夠多元化，宣傳方式需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新；三是部分干部認(rèn)為禁毒工作與自己無多大關(guān)系，對禁毒宣傳活動不夠積極主動和配合。
五、下步工作打算
下一步，我鎮(zhèn)將用3年左右的時(shí)間力爭創(chuàng)建“無毒害鎮(zhèn)”，禁毒任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，繼續(xù)做好禁毒宣傳工作刻不容緩，我們將一如繼往地貫徹落實(shí)省、州、縣禁毒工作會議精神，繼續(xù)深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，加大宣傳工作力度，通過各種形式使廣大群眾、特別是青少年進(jìn)一步了解毒品的危害，自覺抵制毒品，讓毒品真正遠(yuǎn)離我們。
總之，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“禁絕毒品、鑄造平安、陽光關(guān)愛、構(gòu)建和諧”的主題，開展形式多樣、行之有效的禁毒宣傳教育活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識，把禁毒工作引向深入，一如既往地開展好禁毒宣傳教育工作，為“平安xx”、“和諧xx”建設(shè)營造良好的社會環(huán)境。
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在2016年6月13至6月19日認(rèn)真開展了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動?，F(xiàn)將相關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心安排
在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動中，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時(shí)制定活動方案，并發(fā)到各村、各重點(diǎn)用能企業(yè)，就本次節(jié)能宣傳周活動的時(shí)間、主題、及相關(guān)活動要求作了具體安排布置。要求各村、各部門、企業(yè)要突出重點(diǎn)，制定具體方案，活動中突出“綠色辦公、低碳生活”主題、結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”活動，以做好節(jié)約用電、節(jié)約用油、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品工作為重點(diǎn)、認(rèn)真組織開展工作。
二、突出主題、加大宣傳
在本次節(jié)能宣傳期間， 我鎮(zhèn)緊緊圍繞“節(jié)能領(lǐng)跑、綠色發(fā)展”的宣傳主題,通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開展培訓(xùn)等多種宣傳形式，廣泛開展節(jié)能宣傳活動。機(jī)關(guān)工作人員積極參與，各村、企業(yè)等相關(guān)單位積極配合，在全鎮(zhèn)營造良好的節(jié)能氛圍，使廣大民眾了解、認(rèn)識、接受節(jié)能環(huán)保觀念，自覺參與到節(jié)能環(huán)保行列中來。
三、點(diǎn)滴做起、形成習(xí)慣
隨手關(guān)燈、隨時(shí)關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、掃描儀、等辦公器具的電源來節(jié)約用電；將舊報(bào)紙、廢棄物品整理后用于廢品回收再利用，文字材料都采取“正反打印”的方式來節(jié)約用紙。各村、各企業(yè)、學(xué)校也積極開展了節(jié)能環(huán)保活動，“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。
此次宣傳周活動取得了顯著的成效，在全鎮(zhèn)上下營造了良好的節(jié)能氛圍，使廣大民眾進(jìn)一步了解、認(rèn)識、接受節(jié)能環(huán)保觀念，養(yǎng)成良好的環(huán)保、低碳的生活方式。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十三
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點(diǎn)。
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)。
3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。
4、員工思想動態(tài)。
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十四
（一）加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)，提高宣傳認(rèn)識。
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)學(xué)科技飛速發(fā)展，信息傳遞迅捷化，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳工作被提上黨政班子的議事日程。院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識衛(wèi)生新聞宣傳工作的重要導(dǎo)向作用，切實(shí)增強(qiáng)宣傳意識和對輿論的敏感性，定期召開宣傳工作專題會，切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。另外，醫(yī)院每年召開一次院黨政領(lǐng)導(dǎo)出席，各黨支部書記、黨支部宣傳委員、各科室通訊員參加的全院宣傳工作會議，對宣傳工作進(jìn)行全面。
總結(jié)。
并深入分析存在的問題明確宣傳工作的思路指導(dǎo)宣傳工作的進(jìn)一步開展。
醫(yī)院宣傳工作堅(jiān)持社會效益第一位，院內(nèi)、院外宣傳一起抓，形成網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任明確、人人動手、個(gè)個(gè)參與的工作氛圍。對內(nèi)覆蓋醫(yī)院的每個(gè)職工，多層次、全方位地做好院內(nèi)宣傳工作，對外以廣西人群為主，并進(jìn)一步向全國輻射，主動多渠道地加強(qiáng)與宣傳媒體溝通，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞衛(wèi)生信息，增大品牌美譽(yù)度，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
（二）完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，圍繞醫(yī)療核心，樹立品牌意識，全方位宣傳報(bào)道。
醫(yī)療工作是醫(yī)院一切工作的主體，醫(yī)療宣傳是衛(wèi)生宣傳的核心。為了加強(qiáng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、名醫(yī)名科、科技創(chuàng)新等醫(yī)療衛(wèi)生方面的宣傳報(bào)道，提高醫(yī)院知名度，醫(yī)院積極探索拓寬醫(yī)院衛(wèi)生宣傳的新途徑，樹立品牌意識，主動與各新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)報(bào)道醫(yī)院的衛(wèi)生信息。同時(shí)，醫(yī)院對內(nèi)還利用校園網(wǎng)、有線電視臺、板報(bào)、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫(yī)院的重大活動、各科室醫(yī)、教、科等方面新動態(tài)、溝通了職工對醫(yī)院的了解，增強(qiáng)了職工關(guān)心醫(yī)院的主人翁觀念。
1、我院積極與廣西電視臺、新華社、廣西日報(bào)等10多家院外新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)道醫(yī)療動態(tài)、改革舉措、新風(fēng)尚、科技創(chuàng)新等多個(gè)方面，對促進(jìn)醫(yī)院的社會效益有良好的促進(jìn)作用。一些東南亞甚至歐美國家的患者都根據(jù)新華網(wǎng)、中央電視臺等播發(fā)的新聞報(bào)道來到我院就診。2003年院外發(fā)表新聞280篇，其中報(bào)紙媒體215篇，電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體篇65篇；2004年為349篇，其中報(bào)紙媒體227篇（含軟廣告79篇），電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體122篇（含軟廣告13篇）；2005年為248篇，其中報(bào)紙媒體152，電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體96篇。
2、廣西醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)、學(xué)校電視臺發(fā)表的新聞：2003年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各230篇，學(xué)校電視臺205篇；2004年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各242篇，學(xué)校電視臺213篇；2005年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各307篇，學(xué)校電視臺271篇。
3、在雜志、期刊等整版宣傳我院形象：自2003年起，在每期《廣西醫(yī)學(xué)》雜志封面做名科推介；2004年，在《廣西日報(bào)》、《科技日報(bào)》、《醫(yī)院報(bào)》專版宣傳醫(yī)院七十校慶；精心編輯出版《南寧市民健康手冊》和《柳州市民健康手冊》；2005年，在《中國醫(yī)院管理雜志》、《廣西醫(yī)師》、《中國醫(yī)學(xué)文摘內(nèi)科學(xué)》等雜志封面做醫(yī)院整體形象宣傳。
4、通過制作各類宣傳冊，向全社會介紹我院的醫(yī)院整體實(shí)力與專科水平，也為社會了解醫(yī)療信息提供了方便。2004年制作了七十年輝煌歷程的中英文大型畫冊、我院七十周年建設(shè)與發(fā)展的宣傳小冊子以及美容整形外科、泌尿外科研究所等多種宣傳手冊。2004年，醫(yī)院還錄制了《綠城壯鄉(xiāng)璀燦明珠——廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院》電視專題片、完成了《校志》的編纂、校對工作。編寫《廣西醫(yī)科大學(xué)校志》154頁，每本100余萬字；2005年編輯制作《醫(yī)院管理年簡報(bào)》12期，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動》簡報(bào)20期。
5、宣傳欄、板報(bào)、條幅是醫(yī)院宣傳的主要陣地，針對病友和本院職工，可以有效地傳遞醫(yī)療衛(wèi)生、政策與醫(yī)院動態(tài)等方面的信息。2003年制作出版科研成果展示、抗擊非典等大型院內(nèi)板報(bào)等40多塊；2004年校慶七十周年大型宣傳欄、校史展醫(yī)院板報(bào)、職工球類運(yùn)動會等60多塊等；2005年制作醫(yī)院管理年大型板報(bào)、先進(jìn)性教育大型板報(bào)、護(hù)理獲獎宣傳板報(bào)、藥品引進(jìn)公示板報(bào)、構(gòu)建和諧社會板報(bào)、健康教育宣傳板報(bào)等80多塊。三年來，制作各類大小條幅共千余條。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十五
人大宣傳工作是人大常委會工作的重要組成部分，也是黨的宣傳工作的重要方面。做好人大宣傳工作對促進(jìn)和完善人民代表大會制度，加快社會主義民主法治進(jìn)程，提升人大常委會社會的影響力具有十分重要的意義。作為一名人大宣傳工作者，做好新形勢下人大宣傳工作，個(gè)人認(rèn)為要增強(qiáng)“十種意識”。
一、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。作為一名人大宣傳工作者，要適應(yīng)當(dāng)今信息如潮的變化，就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷給自己補(bǔ)充“新鮮營養(yǎng)”。重點(diǎn)加強(qiáng)對黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤總書記、吳邦國委員長的重要講話和其他中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人大工作指示精神，如何應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人大宣傳工作，法律法規(guī)和人大基本業(yè)務(wù)，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、社會科學(xué)，電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用等方面知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，提高自己適應(yīng)人大宣傳工作的能力和水平。
二、要增強(qiáng)責(zé)任意識。每一個(gè)人大宣傳工作者都有義務(wù)、有責(zé)任做好人大宣傳工作。要站在人大常委會工作全局的高度，充分認(rèn)識人大宣傳工作的重要性，增強(qiáng)做好人大宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好人大宣傳工作。
三、要增強(qiáng)精品意識。人大宣傳工作水平的高低，不僅要看發(fā)稿的數(shù)量，更要看發(fā)稿的質(zhì)量。人大宣傳工作者要堅(jiān)持“標(biāo)題新、內(nèi)容實(shí)、反映快、表現(xiàn)活、效果好”的原則，對自己撰寫宣傳稿件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。一是把好標(biāo)題關(guān)。俗話說“看書先看皮，看報(bào)先看題”。宣傳標(biāo)題決定人們是否深讀宣傳內(nèi)容的第一選擇關(guān)口，也是一條宣傳稿件是否成敗的關(guān)鍵。因此，要根據(jù)宣傳報(bào)道的要求和內(nèi)容，精心提煉標(biāo)題，使標(biāo)題具有新穎性、創(chuàng)造性，能夠迅速吸引住讀者的眼球。二是把好內(nèi)容關(guān)。宣傳報(bào)道的內(nèi)容要真實(shí)、客觀，篇幅不宜過長，力求用最簡短的篇幅，為讀者提供最多的宣傳信息。三是把好文字關(guān)。文字應(yīng)準(zhǔn)確、形象、生動，有特色，用語要簡潔、緊湊，一句話一層意思，要根除宣傳味太濃、政治術(shù)語太多、主觀色彩太強(qiáng)的弊端。當(dāng)然，更不允許出現(xiàn)錯別字或用詞不當(dāng)、句子不通等錯誤。
四、要增強(qiáng)大局意識。人大宣傳應(yīng)按照人大及其常委會“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效”的總體要求，把事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)、法律法規(guī)的實(shí)施和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為宣傳工作的重點(diǎn)。同時(shí)要加強(qiáng)對人大制度實(shí)踐情況、人大常委會日常工作情況以及代表履職先進(jìn)典型等方面的宣傳，深化宣傳主題，增強(qiáng)人大宣傳的感染力和宣傳效果。
五、要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是人大宣傳工作前進(jìn)的不竭動力。在宣傳調(diào)研時(shí)要學(xué)會發(fā)現(xiàn)新情況、找出新線索、提煉新內(nèi)容，在撰寫宣傳報(bào)道時(shí)，要體現(xiàn)新思想、新觀點(diǎn)、新語言。通過改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)人們快速獲取最新宣傳信息，主動選擇有用宣傳信息，精確接近深度宣傳信息的心理預(yù)期，這樣的宣傳才有生命力。
六、要增強(qiáng)積累意識。人大常委會和各工委的活動一般都人大宣傳工作者參加，這給人大宣傳工作者深入基層，收集素材，挖掘人大信息“富礦”，提供了很多機(jī)會。因此，我們要利用好這些機(jī)會，在下鄉(xiāng)或到企業(yè)檢查、調(diào)研時(shí)不要老跟在隊(duì)伍的后面，“走馬觀花”，滿足于了解一下大致情況。要學(xué)會“下馬賞花”，善于捕捉人大信息的閃光點(diǎn)。同時(shí)要多思考、多觀察、多體會、多揣摩、多總結(jié)、多提煉，夯實(shí)寫作基礎(chǔ)。
七、要增強(qiáng)爭先意識。人大宣傳工作要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做到干一行、愛一行、專一行，行行爭先。要學(xué)會利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等新聞媒體的優(yōu)勢，不斷拓展宣傳平臺。學(xué)習(xí)和借鑒外地人大信息工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)本地人大宣傳工作，推動人大宣傳工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
八、要增強(qiáng)服務(wù)意識。人大宣傳工作的服務(wù)對象：一是人代會、常委會、主任會“三會”；二是人大常委會組成人員；三是人大機(jī)關(guān)人員；四是人大代表和人民群眾。為他們搞好服務(wù)是每一個(gè)人大宣傳工作者的“天職”。人大宣傳工作者要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。重點(diǎn)要加強(qiáng)對服務(wù)對象先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道；主動征求、合理采納服務(wù)對象對人大宣傳工作的意見和建議；利用《人大網(wǎng)》、《人大簡報(bào)》和其它形式及時(shí)為服務(wù)對象提供人大宣傳信息，爭得他們的理解、參與和支持。
九、要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。從事人大宣傳信息工作是快樂的、受人尊重的，也是非常辛苦的、非常清貧的，每一篇宣傳稿件從采寫到刊發(fā)的背后都要付出很辛勤的努力，這是每一位人大宣傳工作者都身有體會的。沒有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，是做不好人大宣傳工作的。人大宣傳工作者要堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，用腦、用心、用情奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，不搞花架子，不做表面文章，做“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)實(shí)踐者。
十、要。
約稿，多層次、廣角度宣傳報(bào)道人大工作，巧借外力提升人大宣傳工作水平，擴(kuò)大人大常委會及機(jī)關(guān)的社會影響力。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十六
上半年，我局圍繞保障人民群眾飲食用藥安全這一中心，緊扣食品藥品監(jiān)管工作任務(wù)，積極收集編發(fā)工作中的各類信息、簡報(bào)，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。經(jīng)廣大信息工作者的不懈努力，在信息送和新聞宣傳方面取得了一定成績。按照市局的要求，現(xiàn)將我局2011年上半年信息宣傳工作。
總結(jié)。
如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對信息報(bào)送和新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。
分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信息報(bào)送和新聞宣傳工作，深刻認(rèn)識到信息工作和新聞宣傳的重要性，局領(lǐng)導(dǎo)多次在各類會議上強(qiáng)調(diào)信息報(bào)送和新聞宣傳的重要性，并對信息宣傳工作提出具體要求，成立了由黨組成員、副局長##同志任組長，辦公室##任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。并指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作和新聞宣傳工作。今年五月份，信息領(lǐng)導(dǎo)小組專門到大眾日報(bào)、齊魯晚報(bào)、##日報(bào)、##晨刊、##市電視臺、##區(qū)電視臺進(jìn)行走訪，重點(diǎn)詢問了信息報(bào)送和新聞宣傳的途徑和宣傳報(bào)道聯(lián)系方式，制定了詳細(xì)的信息宣傳聯(lián)系名冊。
二、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
今年上半年，為進(jìn)一步推動我區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)信息工作再上新臺階，促進(jìn)信息上報(bào)和宣傳工作的制度化和規(guī)范化，提高信息宣傳工作的整體質(zhì)量和水平，我局根據(jù)實(shí)際，下發(fā)了泰山食藥監(jiān)辦34號文件《關(guān)于鼓勵宣傳工作的規(guī)定》對各科室細(xì)化了信息報(bào)送工作任務(wù)，并與“四位一體”考核細(xì)則掛鉤，制定了信息報(bào)送和發(fā)布的規(guī)范化管理辦法，并與各科室簽訂了信息工作責(zé)任狀，保證了信息來源和發(fā)布暢通，從而提高了信息報(bào)送的時(shí)效性質(zhì)量。
三、
加強(qiáng)協(xié)調(diào)，多種形式開展宣傳報(bào)道。
今年以來，針對食藥監(jiān)管系統(tǒng)面臨的形勢，我局積極面對，主動與各類媒體進(jìn)行聯(lián)系溝通，多方位、多角度宣傳報(bào)道我區(qū)食品安全監(jiān)管情況，及時(shí)向新聞媒體提供新聞素材、新聞線索，全方位展示我區(qū)工作動態(tài)及取得的各項(xiàng)成績。一是充分利用各種主流媒體，拓展宣傳渠道。泰山區(qū)分局積極溝通各級各類媒體宣傳報(bào)道我區(qū)的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作。在市、區(qū)電視臺《新聞零距離》、《##新聞》等欄目先后播出了節(jié)日餐飲市場綜合整治、化學(xué)火鍋安全檢查、放心年夜飯、食品添加劑使用檢查、學(xué)校食堂及小飯桌整頓等節(jié)目6期；在《##晚報(bào)》、《##日報(bào)》報(bào)道監(jiān)管力量下沉等餐飲安全監(jiān)管工作情況14期，在省局網(wǎng)站、市局網(wǎng)站、市局簡報(bào)報(bào)送信息100余篇，使全區(qū)群眾切實(shí)了解區(qū)分局保障食品安全的決心和行動，營造了良好的輿論氛圍。二是會議與講座結(jié)合，加強(qiáng)對餐飲安全的宣傳。組織召開了2次轄區(qū)大中型餐飲單位食品安全會議暨培訓(xùn)，與會人員720人次；組織10戶左右的餐飲單位就近開展座談式培訓(xùn)16期；開展3.15消費(fèi)者宣傳日、食品安全法宣傳周活動2期，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單400余份；開展餐飲安全知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動3期。形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近生活、切合實(shí)際的宣傳培訓(xùn)收效明顯，在社會上產(chǎn)生了積極影響。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式，在監(jiān)管中落實(shí)宣傳。在監(jiān)管的同時(shí)，面對面地教安全知識，手把手地教索證索票，尤其注重對餐飲單位食品安全管理員的培訓(xùn)教育，提高了經(jīng)營者的守法意識和管理能力。積極推進(jìn)食品安全法宣傳周活動、文明城市復(fù)審宣傳，累計(jì)出動宣傳人員120人次，制作宣傳版2塊，橫幅10條，信息宣傳公示欄55塊，印發(fā)宣傳單2000份，各類宣傳畫、承諾書5000份。通過全覆蓋、立體式的宣傳和培訓(xùn)，提高了廣大人民群眾對《食品安全法》的認(rèn)識和業(yè)戶的自律意識。
四、加強(qiáng)信息和新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
我局高度重視對信息隊(duì)伍的建設(shè)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，一方面利用各種會議和培訓(xùn)加強(qiáng)對分局的信息員的培訓(xùn)教育，另一方面積極組織信息員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年參加了區(qū)政府信息處組織的信息培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了相關(guān)人員思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
上半年，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局信息報(bào)送和新聞宣傳工作取得了一定的成績，但信息上報(bào)及采用數(shù)量還有待進(jìn)一步提高，信息質(zhì)量也還需加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步努力，不斷加強(qiáng)對信息報(bào)送和新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對信息員素質(zhì)的培訓(xùn)，爭取多寫信息，寫好信息，及時(shí)、準(zhǔn)確反映我局工作成績與經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)與教訓(xùn)，反映人民群眾關(guān)注的食品藥品安全中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，為上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供依據(jù)，同時(shí)把我局精神風(fēng)貌和各項(xiàng)工作動態(tài)和成績通過新聞宣傳工作展示給社會各界，樹立我區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)良好的社會形象。
企業(yè)文化宣傳工作匯報(bào)篇十七
按照集團(tuán)公司
關(guān)于
召開企業(yè)文化建設(shè)例會的通知要求，我們對近一個(gè)時(shí)期我礦企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)程度、效果進(jìn)行了認(rèn)真評估，分析了當(dāng)前存在的問題和差距，并就搞好這次匯報(bào)做了充分準(zhǔn)備。下面，分三個(gè)方面將我礦推進(jìn)文化建設(shè)的總體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，隨著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新，文化管理作為一種全新的管理理念逐步被企業(yè)所認(rèn)同。對于我們這樣一個(gè)有著60多年開采歷史的老礦來講，如何搞好企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)式管理向文化式管理模式轉(zhuǎn)變，是一個(gè)既熟悉而又陌生的課題。
通過集團(tuán)公司企業(yè)文化推進(jìn)會和現(xiàn)場觀摩四臺礦的企業(yè)文化，使我們真正大開了眼界，深受觸動和啟發(fā)。我們感到：四臺礦企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果，是現(xiàn)代文化管理的一個(gè)生動事例，文化管理確實(shí)給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，對推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升管理水平起到了非常大的作用。立足同家梁礦的實(shí)際，我們能不能推行這種模式，推進(jìn)過程中，有那些需要解決的困難和問題，對此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)層層征集意見，集思廣益，并相繼派出了以黨委副書記、生產(chǎn)、
安全
副礦長帶隊(duì)的三個(gè)學(xué)習(xí)取經(jīng)團(tuán)，到四臺礦進(jìn)行深入的觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后，黨政班子和全礦分別召開了企業(yè)文化研討會，在認(rèn)真吸收借鑒四臺礦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面分析比照了我礦開展企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢和弱勢，進(jìn)而在全礦確立了以文化管理替代傳統(tǒng)管理，以文化創(chuàng)新，提升管理水平的共識。從今年5月份開始，我們著手在全礦推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過四個(gè)多月的努力，目前，已基本搭建起企業(yè)文化體系構(gòu)架，并按集團(tuán)公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見的要求，扎實(shí)推進(jìn)了理念滲透、4e管理制度建立、6s行為養(yǎng)成、視聽覺識別等各項(xiàng)工作。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作實(shí)踐，使我們進(jìn)一步加深了對企業(yè)文化建設(shè)的理解和認(rèn)識。特別是通過加深理念滲透，使我們在管理理念上發(fā)生了根本性變化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)化”，即實(shí)現(xiàn)了從過去片面認(rèn)為企業(yè)文化就是環(huán)境形象、文化活動的錯誤觀念向以打造企業(yè)靈魂、凝聚合力，整合資源，打造企業(yè)品牌、提升企業(yè)品位轉(zhuǎn)化;實(shí)現(xiàn)了從過去盲目滿足于老礦長期形成的一套傳統(tǒng)管理理念、模式，向現(xiàn)代化、精細(xì)化的管理模式轉(zhuǎn)化;實(shí)現(xiàn)了從單純講求客觀條件，老礦資源枯竭、條件差的畏難情緒向不甘落實(shí)后，迎頭趕上的思想轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施理念滲透過程中，我們采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)行思想灌輸，強(qiáng)化理念滲透。精心編制了《企業(yè)文化手冊》，包括項(xiàng)條企業(yè)文化理念，企業(yè)目標(biāo)，6s行為規(guī)范，教唱企業(yè)歌曲等內(nèi)容。并通過組織學(xué)習(xí)討論、班前、班后誦讀理念、井口電子顯示屏、宣傳欄、電視臺、板牌等陣地，構(gòu)建全方位、立體式、多層次的宣傳、引導(dǎo)和滲透體系，使廣大員工時(shí)時(shí)處處感到企業(yè)文化的氣息，增強(qiáng)了對企業(yè)文化理念的認(rèn)同感。
二、明確目標(biāo)，凝聚合力，以企業(yè)文化完善管理模式
為了全面落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》的各項(xiàng)要求，我們在充分借鑒四臺礦等先進(jìn)單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本礦實(shí)際，確立了高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率落實(shí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的總體思路，明確了在全礦推廣rhm精細(xì)化、人性化管理推進(jìn)目標(biāo)，并首先在綜采四隊(duì)、安監(jiān)站、通風(fēng)區(qū)、機(jī)關(guān)科室進(jìn)行試運(yùn)行。找準(zhǔn)突破口，抓落實(shí),重實(shí)效，確保了企業(yè)文化建設(shè)向縱深不斷推進(jìn)。
1、建立完善的組織、考核推進(jìn)體系。為了保證企業(yè)文化建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)，礦成立了由礦黨政一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員組成的企業(yè)文化建設(shè)專職領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)親自主抓，主持制定中長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃，各分管領(lǐng)導(dǎo)按分工分口負(fù)責(zé)，各職能部門進(jìn)行檢查考核，區(qū)隊(duì)班組負(fù)責(zé)具體落實(shí);并明確了各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)是本單位文化建設(shè)的第一責(zé)任人。在推進(jìn)方法上，建立了規(guī)范的'工作制度，規(guī)定礦每季召開一次企業(yè)文化建設(shè)例會，半年召開一次推進(jìn)會，平時(shí)不定期由黨委宣傳部、考核辦對各單位的工作落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，并做好記錄，年終進(jìn)行綜合驗(yàn)收、檢查、評比，評比結(jié)果作為考核各級班子績效的重要依據(jù)與年薪工資掛鉤考核，對照百分制考核細(xì)則，以90分為底線，每低一分按個(gè)人年薪工資的0.5%進(jìn)行扣罰。通過健全組織機(jī)構(gòu)和考核制度，我們感到：盡管目前機(jī)構(gòu)的總體效能和考核管理制度還沒有充分發(fā)揮，但從總的效果上來看，解決了企業(yè)文化由誰抓，誰負(fù)責(zé)，誰檢查，如何考核的問題，為企業(yè)文化建設(shè)的深入開展奠定了重要的基石。
2、大力推行精心化、人性化管理模式。rhm管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢，是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志。我礦是一個(gè)資源衰減型礦井，近年來，隨著客觀條件的不斷惡化，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的難度越來越大，迫切需要我們在改進(jìn)管理，提高效益上狠下功夫。從管理科學(xué)化和企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，推行rhm管理模式，是提升我礦管理水平，實(shí)現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在推進(jìn)rhm過程中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的建設(shè)：一是建立全面覆蓋的4e標(biāo)準(zhǔn)體系，確定每個(gè)人、每件事、每一天、每一處的具體工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，對原來的定員定額、崗位責(zé)任制進(jìn)行整合，把原有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、安全工作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行具體量化，形成較為規(guī)范嚴(yán)密的企業(yè)基本管理標(biāo)準(zhǔn)體系。二是建立規(guī)范的“雙卡、雙評”考核體系。雙卡即日卡、月卡(我礦通行叫法為日票、月票)。日卡由區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人填寫，主要對員工當(dāng)班工作的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行考核記錄，月卡由工資、考核部門填寫，主要對員工每月綜合考核結(jié)果進(jìn)行考核記錄。兩卡與開展班講評、月講評結(jié)合，評出優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工(也叫待培員工)，作為工資二次分配和三工動態(tài)轉(zhuǎn)換的主要依據(jù)。目前，兩卡、雙評已在我礦各基層單位中全面實(shí)施，在調(diào)動員工積極性方面發(fā)揮較好的作用。三是建立走動式管理制度。嚴(yán)格要求入井上崗干部做到“走一路、看一路、查一路”，明確每月的巡查范圍、次數(shù)，包括現(xiàn)場巡查安全隱患，處理擋手問題，抓“三違”次數(shù)等等，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行互換式巡查，即更換巡查人員和巡查對象，實(shí)現(xiàn)了巡查動態(tài)轉(zhuǎn)換，提高了巡查效果。
3、下力氣狠抓員工行為養(yǎng)成。員工行為養(yǎng)成直接影響企業(yè)日常工作的質(zhì)量和效果，也關(guān)系到企業(yè)的自身形象。針對員工長期以來形成的“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的不良習(xí)氣，和日常
生活
、工作過程中的不文明行為，我們以踐行社會主義榮辱觀教育和6s行為規(guī)范為內(nèi)容，大力加強(qiáng)員工文明素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)。制定完善了各級干部及員工行為養(yǎng)成的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確定了17項(xiàng)基本規(guī)范要素，并在員工中開展了行為養(yǎng)成訓(xùn)練。各基層單位將“八榮八恥”和6s行為規(guī)范張貼到值班室和作業(yè)現(xiàn)場，并在值班室設(shè)立講評臺，由當(dāng)班班組長組織進(jìn)行學(xué)習(xí)講評，談榮辱觀的學(xué)習(xí)體會，按17項(xiàng)要素對每個(gè)員工當(dāng)班的整理、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)、素養(yǎng)及安全進(jìn)行考評，并列入崗位責(zé)任制考核序列。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一明確了員工崗位行為禁忌，規(guī)定了10種不文明行為，推行了8類，50句常用文明用語，使員工的自身的文明形象有了明顯改觀。此外，為了進(jìn)一步提高員工對企業(yè)的認(rèn)同度和榮譽(yù)感，我們還對企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)歌曲、標(biāo)準(zhǔn)色等進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)定，給涉外科室，像調(diào)度室、行政科等統(tǒng)一了著裝，展示了我礦員工的文明素養(yǎng)和企業(yè)風(fēng)范。總之，通過大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，其效果是比較明顯的，從員工的思想觀念、行為方式都有了明顯改進(jìn)，企業(yè)的管理水平、方法也有了明顯提高。比如在安全理念滲透方面：我們采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，并融合提煉了易記順口的，如“天大地大、安全最大”“金貴銀貴，生命最貴”等安全理念，還在基層區(qū)隊(duì)普遍推行了班前安全宣誓、安全承諾和入井前考試等活動，部分區(qū)隊(duì)還自發(fā)地編唱安全歌，形成了濃厚的學(xué)理念、講安全的良好氛圍，增強(qiáng)了員工的安全意識。還比如在精細(xì)化管理方面：我們積極倡導(dǎo)“人人當(dāng)家理財(cái)、個(gè)個(gè)精打細(xì)算的經(jīng)營理念，圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和規(guī)范經(jīng)營管理，特別是通過完善回收復(fù)用考核標(biāo)準(zhǔn)，在井下設(shè)立回收和修復(fù)倉庫，節(jié)約了大量的成本投入，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，僅今年二季度回收復(fù)用創(chuàng)效就達(dá)500多萬元。另外，通過抓企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了環(huán)境和品牌文化意識，今年以來，我們立足建設(shè)生態(tài)型礦井的目標(biāo)，先后投入資金，對礦內(nèi)的主要的便民橋梁和辦公樓部分辦公設(shè)施等進(jìn)行了全面整修，美化、亮化了道北、道南等居民小區(qū)，極大改善了員工的工作、生活環(huán)境。在井下，我們建設(shè)了盤區(qū)馬機(jī)道、變電峒室等一批亮點(diǎn)精品工程，有效改善了井下的環(huán)境面貌。
三、正視困難、
尋找
差距，以企業(yè)文化推進(jìn)管理創(chuàng)新。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們感到：我礦既有長期以來形成的深厚文化底蘊(yùn)優(yōu)勢，但也存在著硬件老化、資金短缺等方面的不足和弱勢，與先進(jìn)單位相比，在管理上更有著較大的差距。從客觀條件上講：我礦近年來，由于持續(xù)超能力生產(chǎn)，資源衰減的問題日趨突出，導(dǎo)致井下生產(chǎn)環(huán)境、安全環(huán)境、包括經(jīng)營環(huán)境整體惡化，經(jīng)濟(jì)效益不斷下滑，今年我們的利潤已經(jīng)出現(xiàn)了負(fù)增長。沒有資金，想到的、該辦的都無法實(shí)施。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們明顯感到由于資金不足，自身的文化硬件設(shè)施與別的礦相比差距較大。設(shè)施欠帳多，功能不完善的問題較為突出，比如我礦的勞務(wù)培訓(xùn)中心，由于設(shè)施結(jié)構(gòu)陳舊，改造費(fèi)用大，我們一直想擠出資金進(jìn)行整修，但由于資金緊張，這一問題始終無法得到解決。另外，從主觀上講：人的觀念不夠解放，對企業(yè)文化的整體認(rèn)識不高，很大程度上影響了企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程和質(zhì)量。同時(shí)，我們的員工素質(zhì)參差不齊，員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，接受新鮮事物、新的管理思想的能力差，包括習(xí)慣性的保守思想，給我們開展企業(yè)文化建設(shè)都帶來了不小的阻力，還有就是我們在管理制度建設(shè)方面存在漏洞，需要進(jìn)一步完善改進(jìn)，等等?？傊闫髽I(yè)文化建設(shè)，我們自身存在著很多困難，很多問題，對于這些困難問題，我們既要正視不能畏懼，更要講求實(shí)際，注意處理好各方面的工作關(guān)系，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn);既要看到差距不盲目自大，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意自主創(chuàng)新，持繼改進(jìn)，探索出更有效的辦法和途徑?？偟膩碇v，我們的信心和決心是堅(jiān)決的。同時(shí)，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過努力，和集團(tuán)公司的幫助、支持，我們相信，我礦一定能夠把這項(xiàng)工作搞好搞出
成績
。以上就是我礦4個(gè)多月來推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的大致情況。有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提意見和建議，我們將虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)。
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