總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在總結中，可以列舉具體的例子和實證，使觀點更具說服力。以下是一些總結的寫作技巧和突破口，希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力。
政府部門實習總結篇一
根據(jù)張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍;在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺。
為了引導農(nóng)村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力。
斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調(diào)查市場需求的基礎上，根據(jù)市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調(diào)查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸出的一些基礎數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農(nóng)民工維權意識。
一是抓機制建設。我局領導高度重視農(nóng)民工維權活動，積極協(xié)調(diào)構通，精心組織安排，進一步統(tǒng)一思想，明確認識，成立了外出務工人員維權知識培訓領導小組，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，就業(yè)中心、勞務辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務所等相關部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范人力資源市場秩序，使各項維權活動落到實處，我局結合務工人員維權常識宣傳活動，聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進行了嚴肅查處，對管理不規(guī)范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監(jiān)督電話和各類證照上墻，對務工人員反映的問題及時向企業(yè)負責人反饋協(xié)調(diào)解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務工人員的合法權益。至目前，共為農(nóng)民工進行維權活動115人次，討薪25萬元，勞動合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務。充分發(fā)揮勞務中介機構和勞務經(jīng)紀人門路廣、反應靈、信息多、行動快的優(yōu)勢，把“勞務中介”和“勞務基地”有機聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，廣泛收集勞務用工信息，為勞務人員提供了就近就地的信息服務。
在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農(nóng)民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變;主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，強化勞務協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道;搶抓促進甘肅省經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全縣勞務經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
政府部門實習總結篇二
過去的一年，我認真學習黨的××大精神和一系列政策法規(guī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法，努力做好各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作作以簡要總結：
一、恪盡職守，認真履行崗位職責。
一年來，我認真貫徹中央和省市紀委全會精神，積極主動配合領導抓好機關黨風廉政建設，認真完成每項工作，做到了讓領導放心，上級部門滿意。
1、抓好中央、省市、紀委全會精神的貫徹落實。
市紀委召開黨風廉政建設工作會議之后，紀工委就如何貫徹好這次會議精神，進行了研究部署。組織機關各級黨組織認真學習貫徹落實，為貫徹好市紀委××次全會精神，紀工委還專門下發(fā)了在中紀委××次全會上的講話要點，中央、省市紀委全會主要精神。要求各級黨組織，認真抓好貫徹落實工作，為使這項工作落到實處，紀工委結合階段工作進行了監(jiān)督檢查。
2、抓好領導干部廉潔自律工作。
按照從源頭做好預防腐敗的工作思路，一是從規(guī)范黨員領導干部從政行為入手，紀工委與市直機關單位的一把手簽訂了《市直機關黨風廉政建設工作責任狀》，同時組織各單位制定了相關的配套制度。二是結合市直機關實際制定和完善了各項規(guī)定，完善修訂了《黨風廉政建設規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《機關工作紀律規(guī)定》、《機關廉政建設十條規(guī)定》等相關規(guī)定，堅持用制度規(guī)范權力，確保各項廉潔自律工作落到實處。三是對××個單位有變動的××名縣級干部的監(jiān)督卡進行重新補報。四是抓好警示教育，根據(jù)市紀委廉潔過好元旦、春節(jié)的通知精神，向市直機關各級黨組織發(fā)出了緊急通知，重申元旦、春節(jié)期間遵守廉潔自律工作的各項規(guī)定。五是配合市紀委宣教室向市直機關百名縣級領導干部發(fā)送了《致縣級領導干部的一封信》，警示領導干部在黨風廉政建設中發(fā)揮表率作用，保持廉潔自律。
3、抓好熱點問題的專項治理。
對市直機關領導干部收送錢物、參與賭博、奢侈浪費、公車操辦婚事、借子女升學之機斂財、配備使用公務用車情況等六項工作進行了專項治理，并將專項治理情況寫出書面報告報送市紀委黨風廉政室。
4、抓好黨風廉政宣教工作。
充分發(fā)揮大宣教格局的作用，以學習貫徹市紀委×次全會精神和《兩個條例》、《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》為主要內(nèi)容，在市直機關認真學習貫徹中央、省、市紀委全會黨風廉政建設工作會議精神，組織各級領導干部認真討論，深刻領會，掌握反腐倡廉工作的形勢和任務，進一步增強反腐倡廉的責任感和自覺性。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》、進行“八榮八恥”教育，把反腐倡廉教育不斷引向深入。同時組織機關廣大黨員干部觀看《生死牛玉儒》樹立先進理念，弘揚勤政為民、清正廉潔的公仆精神。
二、強化學習，不斷提高自身素質(zhì)。
注重政治理論學習，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的××大報告和市委××屆××次全會精神，進行了認真閱讀、領會和思考，并寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上自覺實踐“三個代表”重要思想，并以“三個代表”重要思想去指導工作和學習。加強黨風廉政建設學習，反復學習了中央、省市紀委全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干則》，××同志有關反腐敗斗爭的論述，力求準確掌握內(nèi)容。進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。在工作中虛心向老同志學習，做到勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，在各項工作和交往中始終注意不吃占不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到廉潔自律。工作中真誠待人，團結協(xié)作，注意維護大局，服從領導，認真執(zhí)行工委的各項規(guī)定，處處以誠相待，做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，和同志們和睦相處，一道做好工作。
三、存在問題與下一步打算。
一年來，本人在工委和部門領導的關懷幫助下，雖然做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來還存在一些不足。一是政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作做得不夠。二是紀檢業(yè)務知識掌握得不深不全面，還要加強業(yè)務技能的學習培養(yǎng)。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力提高做好黨風廉政建設工作水平。
政府部門實習總結篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡、服務作用，堅持“服務好領導，服務好基層，服務好群眾”的工作宗旨，努力加強班子和干部隊伍建設，認真履行各項工作職責，加強和規(guī)范各項管理，努力提供優(yōu)質(zhì)服務，各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有：
一、加強學習教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質(zhì)學習。制訂了專門的學習制度，在學習過程中堅持做到專題學習和日常學習相結合，政治理論學習和業(yè)務素質(zhì)學習相結合，集中學習和個人自學相結合，規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進行集中學習，個人堅持每天自習，撰寫讀書筆書、心得體會等，做到學習日常化、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，學出成效，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，使同志們樹立起堅定的理想信念和科學的人生觀、世界觀、價值觀，不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務水平。一年來，我們系統(tǒng)地學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神；學習鄧小平理論；學習黨的方針政策；學習鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進人物事跡；在廣大干部隊伍中興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮等，還經(jīng)常召開文秘人員工作交談會，加強學習交流，舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務信息工作培訓班，通過不斷的學習、交流和培訓，切實提高文秘人員業(yè)務知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓，提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。
二、加強駐村工作，黨建、計生齊頭并進。
我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用，服務好領導，服務好基層，服務好群眾等職責工作的基礎上，還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作，在縣人大政府總支中當好表率作用。今年來，在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務、社會撫養(yǎng)費征收工作和農(nóng)村基層黨建工作，深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，加強農(nóng)村黨組織和黨員隊伍管理，進一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領導干部駐村幫扶制，規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾，實行攀貧親、結對子幫扶。同時，切實為群眾辦實事好事，先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批，贈送村務公開欄框架一副，黨建雜志200份，整治村道一條，為xx村委會購置辦公桌椅20張，尤其在20號臺風前后，我辦派出工作組，組織群眾抗風救災，做好災后生產(chǎn)自救，為大炮村捐贈水泥3噸，修復被毀渠道、房屋，并發(fā)動全辦同志為xx村災民捐獻了一批衣物，幫助災民在非常時期度過難關。
一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些亟待解決的問題，主要是：文秘隊伍力量仍較薄弱，法治崗位嚴重缺員；調(diào)研工做和各項管理服務工作仍需繼續(xù)加強。
政府部門實習總結篇四
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函?20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數(shù)xxx多人;成功轉移就業(yè)xxx人;其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人;就地轉移就業(yè)xxx人;提供勞動維權服務和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的。
服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“20xx年春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。
為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家(其中區(qū)外用工單位xx家)，提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份(冊)。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至20xx年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
(五)針對不同群體，開展特色培訓。
針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
(六)采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。
為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
(七)加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關部門的共同努力下，20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
(一)進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
(二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
(三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
更多。
政府部門實習總結篇五
學院：xx學院。
專業(yè)：xx。
班級：013080x。
姓名：xxx。
學號：0830032x。
今年暑假我參加了重慶市針對在讀大學生的帶薪實習活動，并被安排在重慶市政府辦公廳實習。實習共四周時間（從7月18日到8月12日），周末休息，實際工作20天。第一天來辦公廳報到的時候，辦公廳負責人很熱情地接待了我們，并通過交談了解了我們的基本情況，最后根據(jù)專業(yè)分配到了辦公廳下屬的電子政務辦公室。
實習時間雖然很短，但我卻從中受益匪淺，學到了很多在學校和課本上無法學習到的東西，而這些東西將讓我終生受用。實習加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實習中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實習中得到許多的感悟！
在這次實習中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實習中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實習中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在單位里邊，有很多的管理員，他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級里的同學們！要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學，要用到不同的管理方法，意思就是說：在管理時，要因人而異！
一切認識都來源于實習。實習是認識的來源說明了親身實習的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實習的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展，實習的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學強調(diào)實習對認識的決定作用，認識對實習具有巨大的反作用。認識對實習的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實習具有指導作用。認識在實習的基礎上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實習進行指導。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
在餐廳里，別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生，我問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧！我并沒有因為我在他們面前沒有經(jīng)驗而退后，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做傳菜生，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上8：30分上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會，了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜為主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實習中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實習，社會實習必不可少。畢竟，1年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實習，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實習，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
政府部門實習總結篇六
為了提高自己的社會適應能力，及早樹立自己的責任感，假期社會實踐就是一個很好的鍛煉自己的機會。一方面，可以把所學的知識應用與實踐當中;另一方面，可以積累工作經(jīng)驗，深入了解社會、適應社會，提高自身的各方面能力，對以后的就業(yè)大有裨益。本來進行社會實踐應該找到與自己所學專業(yè)有關的單位進行實習，以提高自己的實戰(zhàn)能力，將理論知識在實踐中得以運用，為自己今后的學習做引導。但是由于我還是一名大二的學生，所學的專業(yè)知識十分有限，所以就選擇在一家并不是專業(yè)對口的公司做一名文秘內(nèi)勤，以熟悉社會。通過數(shù)天的社會實踐經(jīng)歷讓長期處在校園的我對社會有了更直觀的認識。
獻機會的動力。大家對“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的莘莘學子是怎樣評價的呢?我想大家也同我一樣，不會贊賞這種“高分低能”的好學生吧!我認為作為21世紀的我們，應該積極的參加社會實踐、親身體驗生活的艱辛、體驗勞動的快樂，鍛煉自己的動手能力是非常有必要的。我之前參加了許多部門，如學院學生部、青協(xié)會等，在不同的活動中，我的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和領導能力都得到了相應的提高，但是，在兼顧學習之余，我仍然覺得時間對于我來說還是寬裕，因此，我想挑戰(zhàn)一下自己，不局限自己在校園里，在社會上把自己“賣”出去。我的工作就是在公司里做一些比較不是技術含量很高的事情還有收拾他們衛(wèi)生。沒有真正工作之前，我覺得這些十分簡單，但是到自己真正上崗之后，才體會到這其中的辛苦。就是每天要不斷地跑來跑去，別看那些工作比如什么送文件，整理，歸檔，聯(lián)系其他企業(yè)不是很難，但是要認認真真的完成下來也是不很容易的。首先是文件的送遞，這是一個考驗你的速度和腦力的活，因為你要快，但是快不僅在步伐上，最好是規(guī)劃好先送什么再送什么，先送到哪個部門，再送到哪個部門，在這期間，我就有犯過錯誤，我把其中一份資料送錯了部門，結果就是再回去打印一份重新送過去。
還有就是文件的整理和歸檔，其實這個里面是很有學問的，主要是體現(xiàn)在細節(jié)方面，我是真的學到了許多好的整理分類的方法，小到一份文件如何裝訂才能達到最好的瀏覽效果，大到文件在倉庫的擺放怎樣能更好的利用存放空間，每一個細節(jié)都讓人值得琢磨一番。
上面的這些任務我認為都不是最難的，下面的這個才是我覺得值得挑戰(zhàn)的一點，那就是打電話聯(lián)系其他企業(yè)。我其實一個慢熱型的人，而且在當今這個信息發(fā)達的社會，我們都已經(jīng)習慣了微信，短信，qq的存在，最后的結果就是導致我會恐慌和別人講電話，會有一種莫名的緊張感，所以這項任務真的是一個挑戰(zhàn)，不僅要做到和別人講電話，關鍵是你要做到從容，淡定，清晰，簡潔，完整，大方得體的表述出你所要表述的所有內(nèi)容，所以開始的時候我會把我要說的內(nèi)容都寫在紙上，然后電話接通后就按照紙上的念出來，雖然有些死板，但總歸是表達完整，后來熟練的時候就可以做到自然地對話。其實這項任務也并不是一帆風順的，會遇到許多困難和挫折。打電話時最容易碰見的就是態(tài)度極其不好，和那種愛答不理的企業(yè)，往往這個時候就很不容易，如果是按我平時的性格，可能早就罵一頓對方然后掛掉電話，可是現(xiàn)在不行，我實在公司，在企業(yè)，在社會上，我不能只考慮自己，所以我必須很有耐心的講解，并不斷的一遍一遍打電話溝通交流，這次的事件也確實磨了磨我的性子。
這對于我的耐心以及承受力都是一個極大的考驗，有時真的想第二天就不去了，上學多好，可我知道假如現(xiàn)在連這樣的小事情都無法學會忍耐，那么將來出去工作后，所面對的人際關系更加復雜。假如我都不能很好地控制自己的情緒，肯定不利于我的工作開展的。忍耐并不是代表一種屈服，而是一種自身的修養(yǎng)。一個人的素質(zhì)的高低并非單純靠學歷來衡量的，而是體現(xiàn)在其對人對事的包容與大度。于是還是努力藏起心中的情緒，面帶笑容給對方解釋。雖然我的主要工作是文秘內(nèi)勤，但是有的時候想打掃衛(wèi)生的活我還是要做的，比如每天早上我就要提早去然后掃地，拖地，擦桌子，給電壺打滿熱水，許多他們沒注意亂放的資料我要整理好，讓辦公室時時刻刻保持一個整潔良好的形象。有時會得到贊許，但位的并不是這，而是自己心里的一個舒服和大家心里的舒坦。這個不像學校老師會將你的工作分配好，你不能等別人要求你去做你再去，有時你必須自覺的去做，而且要做到最好，在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎做人，以提高自已的能力!社會實踐的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是社會實踐生活的全部吧。我不知道多少社會實踐的人有過這種感覺，但總的來說，這次的暑期社會實踐生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來，這些天的社會實踐生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。首先是明白了守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學是不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內(nèi)心的一種責任。這種責任是我學會客服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，并努力加強自己的時間觀念。
其次讓我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的地方只有幾個人且都有分工，但是我們經(jīng)常互相幫助，這樣不僅使工作快速完成，也使我們干的都很開心愉悅。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。在以后的學習和工作中，一定會要牢記這一點，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。
通過這次社會實踐，我給自己提出了一些要求。
一.在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽娶耐心、虛心地接受。
二.在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。所以應該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?/p>
三.在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
現(xiàn)今，在人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作經(jīng)驗。
就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈。大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。
實踐出真知，社會實踐活動是大學生生活的重要組成部分，是大學生邁入社會之前所必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)，本次寒假實踐是我的一個開始、一個起點，我相信有了這個起點，今后在它的幫助下我會慢慢深入社會、走向成熟。
政府部門實習總結篇七
20，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現(xiàn)了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任?？己宿k負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據(jù)《20機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質(zhì)建設考核。個人自身建設考核的參考依據(jù)是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等。考核辦在個人提交《自身素質(zhì)建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質(zhì)建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調(diào)研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質(zhì)建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現(xiàn)場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現(xiàn)突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠?，在日常考核中，主要進行履行崗位職責考核和自身素質(zhì)建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內(nèi)容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質(zhì)量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產(chǎn)生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據(jù)。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現(xiàn)重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經(jīng)行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調(diào)動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據(jù)，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門實習總結篇八
這是一篇關于政府部門副科長工作總結，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內(nèi)經(jīng)常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
政府部門實習總結篇九
一、實習內(nèi)容記述：
1、實習時間。
2008年7月7日——2008年8月1日。
2、實習單位和部門。
洪山區(qū)政協(xié)辦公室。辦公室的主要職能：
(1)承擔區(qū)政協(xié)工作計劃、總結、報告和區(qū)政協(xié)領導重要講話等文稿的起草工作，向全國、省、市政協(xié)和中區(qū)委反映政協(xié)工作動態(tài)，提供信息，提出建議。
(2)負責洪山區(qū)委重要工作的部署在本系統(tǒng)的貫徹落實，負責洪山政協(xié)領導有關批示件的轉達和催辦落實，并及時做好反映工作。
(3)負責上級和區(qū)委、政府日常來往公文的處理和區(qū)政協(xié)文件的起草、審核、擬辦、印刷、分發(fā)、立卷和歸檔工作。
(4)負責區(qū)政協(xié)全委會、常委會、主席會議、黨組會議以及區(qū)政協(xié)召開的大型綜合性會議的會務工作，聯(lián)系政協(xié)領導的日常活動。
(5)負責對在本區(qū)的省、市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)內(nèi)各人民團體等政協(xié)組成單位的聯(lián)系。
(6)負責信息、《政協(xié)簡訊》的編輯工作，及時向省、市政協(xié)和區(qū)委辦、政協(xié)辦報送本區(qū)重要信息。
(7)負責政協(xié)機關的安全保衛(wèi)工作，管理機關的財產(chǎn)、財務、車輛及其他行政事務。
(8)負責接待安排來光澤視察、考察的上級政協(xié)領導、委員、工作人員和兄弟省、地(市)、區(qū)政協(xié)等負責人和工作人員。
(9)協(xié)助做好機關黨支部的工作和本單位的精神文明建設。
(10)承辦機關干部職工的工資福利事宜，做好機關離退休干部的服務管理工作。
(11)聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡組工作。
(12)承辦上級政協(xié)和區(qū)政協(xié)領導交辦的其他工作事宜。
3、實習期間主要工作總結：
在洪山區(qū)政協(xié)的一個月里，得到了辦公室王主任和外聯(lián)科汪科長的指導和幫助，基本上了解了洪山區(qū)政協(xié)的日常工作，同時也學到許多做人和做事的道理，公文寫作的能力也有所提高。
(1)協(xié)助王主任進行關于洪山區(qū)科技發(fā)展稿件的整理工作。將稿件分成了科技公司篇、科技項目篇、科技人物篇，并找出了3份不合主題的文稿。
(3)陪同王主任參加了市政協(xié)調(diào)研員對洪山區(qū)文化工作的調(diào)研會。在會上給各位領導倒水，并做會議記錄;會后，在汪科長的幫助下，完成簡報一份。
(4)陪同王主任參加洪山區(qū)關于改革開放的座談會，會上主要是聆聽老領導暢談區(qū)改革開放30周年。在會上做一些服務工作，并做會議記錄;會后，完成簡報一份。
(5)陪同王主任迎接市政協(xié)李副主席到黎元洪墓視察，并陪同各級領導一起參加關于黎元洪墓修葺和保護的座談會。在會上做會議記錄，會后寫一份簡報。
二、專題內(nèi)容分析。
在洪山區(qū)政協(xié)我渡過了一個月的美好時光，不僅有像父親一樣的王主任教我做人和做事的道理，而且還有像姐姐一樣的汪科長關心我的日常生活，教了我很多公文寫作的技巧。我在這一個月鞏固學校學的知識的同時，也學到了很多學校不可能學到的學問。
(一)、交際禮儀篇。
(1)熱情。
在政府部門里面，作為一個實習生，要想得到政府工作人員的認同，就必須熱情。待人接物都要熱情，看到政府的工作人員，主動上前打招呼;提前來到辦公室，打掃衛(wèi)生和打開水;看到工作人員在忙的時候主動上前幫忙。
在實習期間，我見到政府的工作人員，不管認識的還是不認識的，不管是領導還是掃地的阿姨，都會主動打招呼。有一個管鑰匙的阿姨，因為我每次見到她，都主動上前叫她阿姨，所以她給我?guī)土艘恍┟ΑＳ袔状挝冶戎魅卧鐏砹?，阿姨看我來了，還沒開門都會幫我開門;還有時候主任提前走了，需要鑰匙關門，還沒到下班的時候，阿姨就會來幫我關門;政協(xié)開會一般都會有水果的，每次都有剩的，阿姨就會拿一些到我那里給我吃。因為我的熱情不僅讓我得到政府工作人員的好感，也給我的實習活動帶來很多的便利。
(2)虛心。
做為一個實習生，到了政府部門一定要虛心學習，因為要學的有很多很多。開始來到政協(xié)里面整天都是看文章，我就認為政府部門的工作太簡單了，后來發(fā)現(xiàn)是錯了，其實還有好多東西要學。
后來王主任要我寫一份簡報，我沒花多少時間，做了一份，結果交給汪科長看，汪科長說寫的完全不行，給我講了思路，要我重寫，我又馬上重寫了一份，汪科長接到后，滿臉不高心，修改了半天，交給我。這時，我傻了，我修改了2次的文稿，被改的面目全非，仔細看了下，確實比我原先的那個好多了，現(xiàn)在的這份已經(jīng)很不錯了。可是交給王主任，雖然王主任說第一次就寫成這樣，很不錯，后來再進行了稍微的修改，但是我心里清楚這已經(jīng)不是我的東西了，上面更多的是汪科長的，看來我的公文寫作，雖然在學校學了，但是還需要更多的鍛煉。
還有一次一位作家來找王主任，帶來了一些材料，王主任要我去復印。我在學校哪里學這些東西，都是出錢人家?guī)兔陀〉?，來到復印的辦公室，和阿姨說了下我要復印的事，我以為她會幫我復印，沒想到她只是演示一遍，要我自己來。我看過程也簡單，就自己來復印了，沒想到復印的第一張就把機子卡死了，阿姨把機子搞好后，告訴我要把紙張鋪平發(fā)進去，后來才順利復印完。其實工作中我們有很多東西要向這樣的阿姨學習，一定要保持虛心的態(tài)度，阿姨才會愿意教。
(3)真誠。
來到政府部門，作為一名實習，一定要真誠的對待自己的領導，不要急功近利，這樣才能贏得領導和工作人員的信任。
每天我都會很早來到辦公室，打掃清潔和打開水，等王主任來后，幫王主任把水杯倒上開水，問問王主任今天有什么事做。我們部門比較閑，一有時間王主任就會和我聊天，問我的學習、生活、工作，有一次我來上班的時候，把手機掉在了公交車上，后來我去追我的手機，遲到上班一個小時，王主任看到我，不僅沒有責備我遲到的事，而是問我手機找到?jīng)]，我說找到了，王主任非常高心。在實習快結束的時候，王主任跟我說：實習的同學來來去去已經(jīng)有很多了，我都沒有什么印象，但對于你我真的很喜歡，你幫了我不少忙呀，以后就沒有人給我倒水，沒有人給我改文章了。
在政府期間，還有像姐姐一樣的汪科長，在工作的時候，很嚴格，但是私下和我是好朋友。我經(jīng)常到她的辦公室串門，她也很歡迎我過去，每次都給我講政府部門內(nèi)部的知識，比如說：政協(xié)是一個無權的部門，但是政協(xié)的主席都是由實權派的領導兼任的，不然就起不到監(jiān)督的作用了。政府內(nèi)部的知識讓我們受益匪淺，她還會和我們講她的生活、愛情，她今年10月份就要結婚了，還要我去吃喜酒呢!
(二)、政府工作篇。
起初來到政府機構實習的時候，認為政府的工作是輕松的，只要坐在辦公室里，看看報紙、喝喝茶，最多開開會、吃吃飯，但是看似簡單的工作，要做好也是不容易的。
1、開會。
開會是政府部門的日常工作了，我在實習期間就參加了3次政協(xié)組織的會議，雖然都只是做一些服務工作，但還是成長不少。第一次王主任說要我參加會議，我還有點緊張，在學校也參加和組織過會議，但是畢竟在政府開會是頭一回。首先座位的問題，在政府開會，一定會按照領導等級高低，從對著門的上座向兩邊散開，我?guī)ьI導去會議室的時候，就要先搞清楚他應該坐在那里;其次是倒茶，一般會議會進行2個小時，每半個小時就要倒一圈，同時要注意領導們的茶杯，如果大部分的領導都喝的差不多了，也就要上去倒了。同時倒茶的順序也是很講究的，要從的領導開始倒，然后按等級高低依次倒;最后也是最重要的，做會議記錄，他們開會都是用武漢話說的，起初我還有些聽不懂，后來就還好了。做會議記錄一定要學會抓住重點，如果每個人說的話都記住的話，就麻煩了也不可能，我開始寫的也是一點邏輯和思路都沒有，經(jīng)過幾次鍛煉后，就基本能抓住重點了。
2、吃飯。
我陪同王主任和領導吃了3次飯，雖然在學校里，學了許多關于吃飯的知識，特別是酒文化，但是要真正運用卻是很難的。政府人員吃飯座位講究是一定的了，和開會一樣，但吃飯時敬酒卻是最重要的。我在這幾次吃飯中，終于見到了老師經(jīng)常跟我們說的領導身邊帶的“酒殺手”，他們開始是不動的，埋頭吃自己的，一旦領導說要敬誰，“酒殺手”，2話不說，馬上站起敬酒，而且一飲而盡，這時候被敬的領導怎么也要喝一點。
經(jīng)過這幾次吃飯，我也遇到了解決不了的問題。老師總是在課堂上說，應該是小輩主動敬長輩，在吃飯的時候，我應該算是小輩了，等級最低(實習生)、年紀最小，但是該不該主動上前敬，我真不知道了，因為一大家不認識我;二作為實習生，主動敬酒是不是太囂張;三我的上級汪科長都沒要敬酒，我就敬，是不是不太好。經(jīng)過一番考慮，我決定靜觀，后來就有個別領導來敬我，但是汪科長沒回敬，我也沒回敬。這些知識，也許只有過來人才能教你，不然在學校是永遠學不到的。
3、公文寫作。
在政府里面學習，還有一個主要的工作，就是公文寫作，我在實習期間完成了3篇簡報和一篇倡議書。原本以為都大學快畢業(yè)了，這政府的寫作工作應該沒問題的，可是到做的時候才發(fā)現(xiàn)，自己寫的東西和政府部門要求的完全不合。
我們在大學里，寫文章一般都喜歡從自己的角度出發(fā)，談自己的認識和看法，但是政府的文章一般都是要反映實際情況，比如說簡報，就是要把一次座談或者調(diào)研會的內(nèi)容做一下總結，所以切忌加入自己的想法和思維;政府的文章對措辭相當嚴格，要求字斟句酌，不能有任何差錯，因為要給領導看的，比如有一次寫簡報，給汪科長看，改了3次，還要交給王主任看，又改了3次，一個簡報寫了將近一周;政府文章行政色彩很重，每次寫簡報，重要領導的講話，就要寫進去，其他的就不用了，而且比重、先后也要按行政級別來區(qū)分，有時候一個重要領導可能沒說話，或者沒有對此次會議有建設性意義的講話，但也要把他的名字在簡報中提一下。這些也許沒什么道理，但是要在政府機關機關里面工作是一定要懂的，不然一定會吃虧。
三、在實習中收獲與體會最深的內(nèi)容。
在洪山區(qū)實習的一個月里，我確實學習到了很多東西，最重要的一點就是課本知識與實踐相結合，在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。
(1)實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
政府部門實習總結篇十
20xx年4月，我有幸被選聘到xx鎮(zhèn)人民政府，分配到城建辦實習。轉眼間三個月過去了，這短暫的三個月是我人生中重要的一段歷程，期間我感觸頗多，在鎮(zhèn)黨委政府、分管領導、科室主任以及各位老同志的親切關懷、照顧和指導下，我完成了由校園到社會、由學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變?，F(xiàn)已畢業(yè)，為了進一步完成角色的轉變，更快的適應新的工作環(huán)境和投入工作中去，現(xiàn)將這三個月以來學習工作情況總結如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的范圍比較廣泛，事情多、繁、雜，除了需要干好科室本職工作外，很多時候還有臨時性、突發(fā)性事情需要去協(xié)作和處理。對于剛進入基層工作的我而言，這種感受更為明顯。在這三個月里，我主要從學習、思考和實踐三個方面去適應這特殊的環(huán)境和工作。
1、努力加強各方面的學習，提高個人綜合素質(zhì)。
學習是相伴一生的事情，走出校園，并不代表學習的終結，而是另外一個學習階段的開始，更多的內(nèi)容需要我去學習。三個月以來，自己主要從三方面進行學習。
府組織的入黨積極分子的黨校培訓課，這與在學校的黨校培訓有不同之處，這次的黨校培訓更多的是結合實際工作來教育大家的入黨動機和為人民服務的實踐本領。
其次我加強專業(yè)理論知識的學習，在利用工作空余之際，翻閱專業(yè)核心課程教材，自覺練習專業(yè)實用軟件，讓大學里學過的知識再次得到鞏固，以備不時之需。
最后，努力加強科室業(yè)務技能方面的學習。城建辦涉及的業(yè)務比較多，通常涉及到規(guī)劃、建設、國土整治及市政工程維修等多方面，在國土和市政規(guī)劃方面，諸多的理論知識自己已經(jīng)掌握，但是理論和實際之間不可避免的存在很多差別，尤其是面對具體的地方的規(guī)劃更是如此。在這三個月里面，通過各種途徑（文本學習、實地走訪、向領導詢問等），我已經(jīng)對花源鎮(zhèn)近期的總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和即將實施的重大規(guī)劃項目有了基本的了解，并積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查報告會，這不僅是對自己專業(yè)理論知識的一次檢驗，也是一次現(xiàn)場學習會。對于市政建設及建設施工監(jiān)管方面，自己積極參與天府新區(qū)天然氣管道花源過境疏浚工程協(xié)調(diào)工作，對項目工程有了初步的了解。
2、多看、多聽、多想，謙虛謹慎，勤于思考。
認真的觀察他們是怎樣做的，聽他們怎樣與人打交道，經(jīng)常換位思考，在思考中摸索工作的方法，同時在工作中時刻保持清醒的頭腦，不斷思考，不斷進步。
3、務實認真，踏實肯干，勇于實踐，努力完成各項工作實踐才是掌握本領的根本途徑。實習三個月里，我以正式工作人員的角色認真積極投入工作，認真服從領導的安排，虛心向周邊同志學習，經(jīng)歷了較多的工作實踐?？偨Y歸納起來，主要做了以下幾個方面的工作：
（1）規(guī)劃建設方面：將規(guī)劃的理論知識與工作實際有機的結合起來，積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查；協(xié)助辦公室同事參與林盤整治規(guī)劃民意問卷調(diào)查，并撰寫了問卷調(diào)查報告等。
（2）市政工程建設服務方面：協(xié)助天然氣公司完成天府新區(qū)天然氣管道花源過境線路疏浚工程；認真協(xié)助同事完成柳河苑四期安置小區(qū)基礎設施完善工程項目；積極參與和承擔安置小區(qū)房產(chǎn)總證和分戶房產(chǎn)證的辦理。
(3)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面：參與兩起違章建筑拆除工作。
(4)社會服務方面：主動參與社區(qū)志愿者服務活動；認真完成花源鎮(zhèn)志愿者隊伍組建和志愿者招募注冊任務。
(5)日常工作方面：協(xié)助科室成員，辦理好辦公室日常工作：如信息簡報的撰寫、科室文件的整理歸檔和工作進度安排報送等。
通過以上實踐經(jīng)歷，不僅讓自己對科室、單位工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了較為細致的了解，鍛煉了自己的處理問題的能力，也讓我明白了“一切答案在現(xiàn)場”這個道理，深刻體會到了實踐對于成長的重要性。
成長和問題是相對的，也是不可避免的，尤其是對于剛出校園踏入社會的我而言更是如此。三個月以來，雖然自己有了一定程度的成長和進步，但是我深知自己也存在一定的缺點和補助，總結起來主要有以下幾點：
1、首要問題是溝通問題。實踐證明自己并不是想象的那么善于溝通，很多工作都是因為與領導、同事溝通不善而造成了不必要的誤解和阻礙。
2、工作存在猶豫和矛盾心理，不夠果斷大膽潑辣。在工作過程中，偶爾會有畏懼心理，害怕工作做不好，因而不能果斷的采取行動，對工作完成質(zhì)量造成了一定的影響。
3、工作效率不夠高。在處理某些稍微復雜棘手的事情時，就會沒有清晰的思路，雜亂無章的去著手解決，不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。
如今，自己已經(jīng)正式畢業(yè)，踏入社會，走上工作崗位是不可避免的，也是充分發(fā)揮自己興趣、專業(yè)所長的廣闊舞臺。鑒于上述工作經(jīng)歷及出現(xiàn)的問題，自己決心在以下幾個方面不斷改進：
1、保持自信，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，干好職責范圍內(nèi)的事情，認真完成領導安排的各項工作。
2、保持清醒的頭腦，遇事先思考并積極與領導、同事溝通，尤其是在處理事情方法途徑出現(xiàn)分歧時，保證任務完成質(zhì)量。
3、力所能及的積極參與單位其他活動，在不斷鍛煉自己的綜合能力的同時，也提高處理臨時事情的應變能力。
總結過去，吸取經(jīng)驗教訓。相信在鎮(zhèn)黨委政府領導的親切關懷指導和同事的幫助下，自己一定能很快適應新的工作環(huán)境，進一步提升自己，不斷的成長！
政府部門實習總結篇十一
半年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將半年來（2015年10月至2015年3月）的個人主要工作情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
（二）加強文秘工作，提高自身業(yè)務能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結、醫(yī)改總結、工作匯報及領導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務發(fā)文10個，完成2015年局機關工作總結及2015年局機關工作計劃、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
股級干部會議3次，局機關學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄，會后做到及時宣傳及上報工作。
（四）落實上級要求，做好黨報刊征訂工作。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構收取黨報刊預收費100709元，并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單，征訂結束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
（五）勤勤懇懇，做好辦公室內(nèi)部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節(jié)假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
二、存在的問題
半年來，在領導和同志們的關心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
三、今后工作的思路
的報刊雜志等圖書文章，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
（二）轉變作風，強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》，中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關規(guī)定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴守上班、值班紀律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
（三）加強溝通，促進共同進步。積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！
試用期工作總結
大學畢業(yè)后，到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我較好地履行了工作職責，完成了工作任務?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐，將要轉正。一年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)
認真學習鄧小平理論；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢；學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；積極參加單位組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的`責任;積極參與各項基層工作，在工作中鍛煉和提高自己。同時，認真學習有關就業(yè)服務工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
二、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力
態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法；向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、深入實踐，理解了新莞人培訓政策
2015年5月份，我被調(diào)到培訓科負責東莞市新莞人職業(yè)技能培訓的工作。本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。期間，通過與各鎮(zhèn)街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩，深入理解了我市新莞人培訓補貼政策的內(nèi)涵及申領、操作程序。為今后各項工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
身綜合素質(zhì)和各種工作技能，為就業(yè)服務工作做出應有的貢獻。
二00八年七月
3
政府部門實習總結篇十二
初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自我每日成長一點點、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
1、“基智團”的工作。
在費教師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排行公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決。
每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自我設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
二、年第二季度工作計劃。
1、增強基金客戶的服務工作。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調(diào)查問卷。會議結束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。經(jīng)過自我的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改善基金服務模式。
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務學習，發(fā)展融資融券的客戶。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。
經(jīng)過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排。
6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間，對學習章節(jié)、學習要點按“周”進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節(jié)的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。
政府部門實習總結篇十三
20xx年，是全面推進湖北經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵之年。面對新的形勢、新的任務和新的挑戰(zhàn)，省政協(xié)機關在中共湖北省委和省政協(xié)黨組、主席會議的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以及全國“兩會”和省委政協(xié)工作會議精神，認真貫徹落實楊松主席、李佑才常務副主席和省政協(xié)各位領導同志對省政協(xié)機關工作的各項要求，圍繞中心，服務大局，著力推進責任政協(xié)、務實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)建設，著力提高履行職責科學化水平，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關建設，嚴格按照《政協(xié)湖北省委員會辦公廳20xx年工作要點》，全面完成了省政協(xié)十屆四次會議和《政協(xié)湖北省委員會20xx年工作要點》確定的各項任務，為開創(chuàng)我省人民政協(xié)事業(yè)新局面，推動我省經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
一、主要工作及成效。
(一)強化學習工作，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
一年來，辦公廳按照建設學習型機關的要求，著眼于提高干部職工的思想理論水平，始終將學習擺在各項工作的首位，建立健全各項學習計劃和學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導和推動工作。
1、認真組織廳黨組理論學習中心組的學習。年初，制定了廳黨組理論學習中心組計劃，明確學習專題，提出學習要求，強調(diào)學習內(nèi)容、學習時間和中心發(fā)言人“三落實”。全年共組織了9次集中學習，安排13人次作了中心發(fā)言，并堅持述學評學制度，由廳黨組主要負責人對每位同志的發(fā)言情況進行講評，確保學習效果。編印了9期《省政協(xié)辦公廳黨組理論學習中心組學習紀要》。同時，繼續(xù)將各處室負責人擴大到中心組學習，把學習成果擴展到機關全體黨員干部的學習之中，推動全機關的學習和工作，做到學以致用。
2、積極抓好機關干部的政治理論和業(yè)務知識學習。一是組織集中學習傳達學習全國“兩會”及省委經(jīng)濟工作會議、省委九屆十次全體(擴大)會議精神，在慶祝建黨94周年大會、紀念辛亥革命100周年大會上，以及在湖北考察結束時的重要講話精神，楊松主席在兩次全省市州政協(xié)主席座談會上的講話精神，等等。二是邀請有關領導或?qū)＜?、學者，就我國文化、醫(yī)衛(wèi)、黨建、歷史、宗教等方面知識作輔導講座，擴展知識領域，提高綜合素養(yǎng)。三是鼓勵機關干部職工自學。一年來，先后訂閱了《黨委中心組學習參考》、《學習月刊》、《理論與輔導》、《黨員生活》、《反腐倡廉簡說問答》、《湖北省公務員能力席位標準務實指南》等20多種政治理論書籍和工作實用手冊，倡導機關廣大干部職工加強自學，以提高綜合素質(zhì)和工作能力。四是積極組織干部職工參加湖北干部在線學習、周末大講堂、干部大講堂和省圖書館周末講座等，涉獵新知識，拓展新視野。五是分別安排14名機關干部到省委黨校、華師處干班和省直機關黨校學習，9名機關干部分4批在北戴河參加全國政協(xié)干部輪訓班培訓，8名機關干部到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。全體參加學習培訓和掛職鍛煉的同志非常珍惜各種機會，認真學習，潛心鍛煉，都感到收獲很大，分別寫出了學習心得和總結，效果很好。
通過一系列學習活動，把機關干部職工的思想認識統(tǒng)一到中央和省委的決策與部署上來，進一步提高了機關干部職工的政治理論素質(zhì)，加深了對科學發(fā)展觀和構建和諧社會的認識和理解，有力地推動了學習型機關的建設。
(二)加強參謀服務工作，提高政協(xié)履行職能實效。
一年來，秘書長班子和機關各處室牢固樹立服務意識，著眼提高工作質(zhì)量和水平，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的作風，勤奮努力，扎實工作，較好完成了各項服務保障任務。
1、加強政協(xié)會務工作，保障協(xié)商議政活動活躍開展。牢固樹立參謀服務意識，創(chuàng)新會務工作方式，提高會務工作質(zhì)量，努力使省政協(xié)各種會議都開得生動活潑、富有成效，體現(xiàn)社會主義民主政治的生機與活力。完成了省政協(xié)全體會議、會議、主席會議、省政協(xié)黨組會議、省政協(xié)辦公廳黨組會議、秘書長會議、秘書長辦公會議、專門委員會會議、全省市州政協(xié)主席座談會、農(nóng)科教結合專題協(xié)商會、湖北省暨xx市紀念辛亥革命·武昌首義100周年大會、全國暨地方政協(xié)民族和宗教委員會切實推動落實宗教教職人員社會保障政策交流研討會、全國政協(xié)部分提案承辦單位座談會暨黨派提案工作座談會、20xx年全省各界人士迎新年茶話會等會議和活動的組織服務工作。
圍繞組織協(xié)調(diào)好這些會議，辦公廳重點抓了三個重要環(huán)節(jié)：一是堅持方案先行。每次會前都要制定詳細工作方案，盡可能把各種細節(jié)問題都納入其中，及時起草會議報告、講話、函件、通知、議程、日程、會議說明、主持詞等文稿。二是狠抓參會率。采取發(fā)預告通知、正式通知、單位通知、打電話、發(fā)短信、印發(fā)委員出席會議情況通報等多種形式，讓委員和各種參會人員隨時掌握情況，保證按照要求出席會議，確保了全體會議到會率達到94%，會議平均到會率達到86%以上。三是加強協(xié)調(diào)溝通。加強與省委辦公廳、省人大辦公廳、省政府辦公廳及有關部門的聯(lián)系，邀請省委、省人大、省政府領導及有關部門負責人出席省政協(xié)全會和會議。省委書記、省人大會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等省領導和有關部門負責人100多人次到省政協(xié)全會和會議聽取意見，座談討論，發(fā)表講話，受到委員好評。四是認真做好會議服務工作。在組織討論、會議記錄、反映信息、整理意見建議、新聞報道、后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作，保證會議順利進行。
通過以上這些工作，使省政協(xié)會議開得生動活潑、富有成效，有效履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，受到省委、省政府、省政協(xié)領導和廣大政協(xié)委員高度評價和充分肯定。
2、認真組織視察調(diào)研活動，提高參政議政實效。圍繞省政協(xié)議政性會議議題和各專委會工作計劃，機關認真組織委員開展視察和專題調(diào)研的活動。
(1)在視察方面，按照《20xx年度省政協(xié)視察工作計劃安排》，先后圍繞我省中小型農(nóng)田水利基礎設施建設情況、關于藥品價格虛高問題、我省食品安全監(jiān)管情況、我省中小企業(yè)融資問題、關于我省城市綠化工作、基層公共文化服務體系建設、我省社會管理與創(chuàng)新情況、民族團結進步創(chuàng)建活動開展情況、辛亥革命100周年紀念活動籌備工作情況等課題，組織委員進行了視察，提出的意見和建議受到有關方面的重視和采納。
(2)在專題調(diào)研方面，就推進我省文化建設、加快我省轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展等問題，組織協(xié)調(diào)調(diào)研21次，整理匯編調(diào)研報告62篇，組織大會發(fā)言55人次。以上這些視察報告、調(diào)研報告提出的許多中肯的意見和建議，受到省委、省政府領導的重視和吸納，在促進湖北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
同時，完成了為省政協(xié)主要領導開展“加大自主創(chuàng)新力度，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步推進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設”、“南水北調(diào)中線調(diào)水對水源區(qū)及漢江中下游的影響與對策”等課題調(diào)研活動的組織協(xié)調(diào)和服務保障工作，分別起草了《武漢東湖與北京中關村、上海張江自主創(chuàng)新示范區(qū)建設比較研究報告》和《南水北調(diào)中線工程對湖北的影響及對策調(diào)研報告》，以及駐鄂全國政協(xié)委員將要提交全國政協(xié)十一屆五次會議的4件相關提案。
3、強化提案督辦和反映社情民意信息工作。
(1)提案工作方面。通過培訓引導、知情引導、選題引導和審查立案等工作，提高了提案質(zhì)量。全年共立案678件。省政協(xié)十屆四次會議閉幕后，辦公廳聯(lián)合省人大辦公廳、省政府辦公廳召開提案、議案交辦會，將大會期間經(jīng)審查立案的提案分別交省有關部門和有關單位辦理;大會后收到的提案，也及時審查立案，交有關部門辦理。經(jīng)多方協(xié)商遴選了50件重點提案，通過多種方式報請省領導批辦、領辦、督辦，促進重點提案的辦理和落實。其中，省委、省政府批辦31件，省長、副省長領辦8件，省政協(xié)主席、副主席督辦11件。到年底，678件提案已由92各承辦單位全部辦復完畢，提案的采納率達96.2%。許多提案對推進省委省政府及其職能部門科學民主決策、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(2)反映社情民意信息工作方面。
一年來，認真學習貫徹中共六中全會精神，圍繞中央大政方針、慶祝建黨94周年和紀念辛亥革命100周年、推進我省戰(zhàn)略支點建設、我省“兩圈一帶”建設、開展治庸問責活動、加快推進我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推進大別山革命老區(qū)和湖北武陵山少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會加速發(fā)展、農(nóng)科教相結合，以及有關社會熱點、難點和改善民生等問題，共編發(fā)信息510篇。其中編發(fā)《各界反映》256篇，轉報轉送信息254篇。許多信息受到各方面重視，全國政協(xié)信息局采用13篇，省委、省政府領導批示36篇，批轉到省直有關部門或單位辦理52篇，省委、省政府辦公廳有關刊物采用30多篇。此外，承辦了全國政協(xié)召開的21個省市區(qū)及信息聯(lián)系單位參加的座談會，舉辦了20xx年度全省政協(xié)信息工作培訓班，都取得了較好的成效。反映社情民意信息工作為促進黨政機關決策民主化、科學化提供了有價值的參考，在政協(xié)履行職能工作中發(fā)揮了積極作用。
5、加強港澳臺僑和對外友好交往工作，進一步推動政協(xié)團結聯(lián)誼活躍開展。港澳臺僑工作和對外友好交往工作，是人民政協(xié)一項富有特色的經(jīng)常性工作。
(1)港澳臺僑工作方面。
支持省政協(xié)港澳委員參加政協(xié)全體會議、會議，以及調(diào)研、視察等活動，有效履行職責;邀請港澳臺僑及海外來賓、組織鄂港澳臺四地青少年交流團等參加紀念辛亥革命·武昌首義100周年活動，并受到各界高度重視和熱情接待;考察了部分省政協(xié)港澳委員在國內(nèi)的企業(yè)，鼓勵他們適應復雜的國際經(jīng)濟形勢，沉著應對各種挑戰(zhàn);組織召開省政協(xié)港澳委員中秋茶話會，共敘友情，增強了解;赴港澳地區(qū)考察交流，擴大合作，增進友誼;協(xié)助省政協(xié)委員馬友恒先生在恩施州開展的“光明行”慈善活動，受到便當?shù)卣腿嗣竦臒崃覛g迎和由衷感激;加強與中國臺灣地區(qū)各界人士的聯(lián)系與交往，組織赴臺考察，熱情接待中國臺灣各界人士來訪。主動參加“華創(chuàng)會”活動，加強與海外華僑華人的聯(lián)系與交往。
(2)對外友好交往工作方面。
先后組織出訪了新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、瑞士、葡萄牙、南非、加納、迪拜等國家，接待了馬來西亞、韓國、剛果等國家的經(jīng)貿(mào)代表團，出席了有關行業(yè)合作交流會議，等等。密切了與這些國家地方議會、民間團體和國際友人的關系，推動了湖北對外友好交往工作，加強了湖北與這些國家的經(jīng)貿(mào)文化交流，取得了較好效果。
6、加強委員聯(lián)絡服務工作，進一步發(fā)揮委員“三個作用”。政協(xié)委員是各黨派團體和各族各界的代表人士，是人民政協(xié)的“形象代言人”，是政協(xié)工作的活力源泉。一年來，我們在服務委員工作中，注重充分發(fā)揮政協(xié)委員在本職工作中的帶頭作用、在政協(xié)工作中的主體作用、在界別群眾中的代表作用。
(1)推動委員履行職責。為發(fā)揮委員主體作用，堅持和完善專委會聯(lián)系委員的工作制度，推薦并邀請60名省政協(xié)委員分別列席了省政協(xié)議政性會議，為他們知情知政和參政議政提供服務。組織委員開展提案、調(diào)研、視察、信息等經(jīng)常性工作，圍繞國計民生重大問題深入思考研究、提出意見和建議。開通了“主席信箱”，對省政協(xié)委員的意見和建議進行及時的收集和處理。創(chuàng)新了委員履職方式方法，增添了委員反映社情民意和議政建言渠道。委員們立足崗位調(diào)研、向議政性會議提交專題調(diào)研報告和反映社情民意信息數(shù)百篇。廣大委員還注意發(fā)揮崗位帶頭作用和界別群眾代表作用。
(2)強化委員服務工作。根據(jù)省政協(xié)十屆十五次會議的決定，設立了委員工作委員會，為加強委員履職服務管理工作提供了組織保障。安裝并啟動了省政協(xié)委員個人資料與履職管理系統(tǒng)，為全面了解和掌握委員情況提供依據(jù)。進一步建立和完善了委員參加會議和活動的各種制度，使委員參加省政協(xié)全體會議、會議等重要會議和開展提案、視察、調(diào)研、信息等經(jīng)常性工作規(guī)范、有序、便捷、高效。建立和完善委員請假制度、履職情況記錄制度、履職情況公告和通報制度。為省政協(xié)領導經(jīng)常走訪看望政協(xié)委員提供服務，了解情況，征求意見，調(diào)動了委員參加政協(xié)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
7、提高文稿質(zhì)量，強化工作指導。20xx年，機關在調(diào)查研究的基礎上，起草的各類文件、領導講話、情況報告、調(diào)研報告、考察報告等文稿材料300余份。比如：起草了《關于省政協(xié)落實〈20xx年省委會工作要點責任分工方案〉情況的報告》、《省政協(xié)辦公廳20xx年調(diào)查工作自查報告》、《中共湖北省委辦公廳轉發(fā)〈省政協(xié)黨組關于“中共湖北省委關于加強和改進新形勢下人民政協(xié)工作的決定”貫徹落實情況的報告〉的通知》、《中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)〈貫徹落實鄂發(fā)【20xx】20號文件主要工作責任分工方案〉的通知》、《20xx年省政協(xié)黨組工作要點》、《20xx年省政協(xié)工作要點》，等等，進一步加強了省政協(xié)履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設。起草了省政協(xié)領導在全體會議、會議、市州主席座談會、專業(yè)性會議，以及慶祝建黨94周年和紀念辛亥革命·武昌首義100周年大會上的講話等數(shù)百篇，起草了鄂協(xié)發(fā)、鄂協(xié)組、鄂協(xié)廳、鄂協(xié)廳組等各類文件200多份。這些文件和文稿為推進省政協(xié)及機關工作，加強對全省各級政協(xié)工作的指導，起到了很好的作用。
(三)做好機關經(jīng)常性工作，提高政協(xié)履行職責科學化水平。
3、做好干部人事和老干部工作，調(diào)動機關干部職工和老干部的工作積極性。
(1)干部人事工作方面。一是積極穩(wěn)妥地推進干部提拔任用工作。采取“兩推一述”方式，選拔任用1名副廳級領導干部，民主推薦4名正廳級干部、2名副廳級干部、5名調(diào)研員、4名正處級秘書、6名副調(diào)研員;采用競爭上崗方式選拔了6名正處級領導干部;按照干部任職條件和工作程序提任了4名科級干部;調(diào)整了5名處級干部的工作崗位;做好2名廳級干部、10名處級干部試用期轉正工作;交流了1名副廳級領導干部;根據(jù)《政協(xié)章程》做好了7名干部的任免和6名干部職工的退休工作。按照有關部門下達的安置計劃和省政協(xié)領導的意見，圓滿完成了接收4名軍轉干部的任務。面向社會公開招錄5名機關公務員，為省政協(xié)機關工作增添了新的活力。按照《省政協(xié)辦公廳關于加強勞務派遣人員聘用和管理工作的規(guī)定》，考察聘用了6名勞務派遣人員。二是認真做好機關能力席位標準的落實工作。通過廣泛動員、學習文件、開展講座等形式，明確實施公務員能力席位標準工作的指導思想及目標任務，切實增強機關干部的能力席位意識，不斷提高履職盡責能力。三是認真做好機關編制管理工作。通過學習相關文件、加強編制自查、尋求指導支持、增強公開透明等工作，嚴格控制機關干部人事編制數(shù)量，確保機關編制管理數(shù)據(jù)準確、分類清晰、運行有序，在動態(tài)管理過程中，做到了定編、定崗、定人。四是切實做好機關干部職工的工資、保險、福利，以及辦理招退手續(xù)、統(tǒng)計造冊和看望慰問等經(jīng)常性工作。五是積極配合省維穩(wěn)辦工作，繼續(xù)派出兩名副廳級干部參加省維穩(wěn)工作巡視組，并在巡視工作中認真履行職責，做了大量工作，為維護我省社會穩(wěn)定做出了貢獻。
2)老干部工作方面。一是及時調(diào)整和充實機關老干部工作協(xié)調(diào)領導小組，從組織上加強對老干部工作的領導，創(chuàng)新工作方式，推行“五心”服務標準，不斷提高服務管理水平。二是著力加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設。按照機關黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃，組織老同志集中學習、參加重要會議和活動，知情知政。組建離退休干部黨支部，抓好黨員教育、開展政治活動，確保廣大離退休干部具有飽滿的政治熱情和支持機關工作的積極性。三是關心離退休干部的生活，落實各項生活待遇。陪同省政協(xié)領導定期看望慰問，及時探望住院病人，時刻體現(xiàn)組織對老同志的溫暖和關懷，得到全體老同志們的熱忱歡迎和充分肯定。四是積極組織開展活動，不斷豐富老同志的精神生活。通過定期組織老同志進行春、秋游覽和赴中國臺灣及外省參觀及避暑療養(yǎng)活動，鼓勵和支持老同志積極參加各類健康有益的文體組織和活動，邀請醫(yī)療專家進行保健知識講座等活動和措施，愉悅身心，促進健康。
4、做好行政后勤工作，保證干部職工工作和生活需要。一是圓滿完成省政協(xié)及全國政協(xié)在鄂舉行的各種會議和活動的后勤保障服務工作。二是加強財務管理，完成各項經(jīng)費保障工作。落實20xx年部門預算，編制20xx年部門預算;加強機關干部職工住房公積金管理;完成“小金庫”專項治理工作;完成20xx年財務決算核報、會計報表等經(jīng)常性工作，以及省政協(xié)領導和省財政廳交辦的各項臨時性任務。三是完成了省政協(xié)會議廳、主席會議室和領導辦公室的改造工作，對“兩村”改造的前期工作也基本完成，后續(xù)工作正穩(wěn)步推進。四是加強對機關辦公樓、宿舍樓的管理工作。強化對機關工勤人員的管理，落實崗位責任制。對機關辦公大樓的消防、供電、供水、空調(diào)、電梯等進行經(jīng)常性管理和檢修保養(yǎng)，確保各類設備安全運轉。對辦公區(qū)域?qū)嵭形飿I(yè)化管理，確保機關辦公環(huán)境美化、清新、整潔。五是加強車隊管理，全年安全行車120萬公里，機關車隊已連續(xù)9年被xx市評為“道路安全駕駛先進集體”。六是加強對機關印制室、食堂、理發(fā)室及機關通信工作的管理，確保了優(yōu)質(zhì)服務和通信暢通。
5、做好接待聯(lián)系工作，促使政協(xié)工作形成合力。(1)加強對上聯(lián)系。一是接待全國政協(xié)主席和副主席帶隊來湖北視察、考察、調(diào)研23批102人次，做到精心組織，積極協(xié)調(diào)，服務周到。全國政協(xié)領導通過來湖北調(diào)研和聽取省政協(xié)工作匯報后，對湖北省的政協(xié)工作給予了充分肯定和高度評價。二是接待全國政協(xié)大型視察、調(diào)研、考察11批189人次。三是接待全國政協(xié)委員和港澳委員、全國政協(xié)機關、大型會議13批675人次。
(2)加強對下聯(lián)系。通過邀請各市州縣政協(xié)負責人列席省政協(xié)全體會議、會議等形式，使其掌握省政協(xié)工作情況和工作安排。召開市州政協(xié)主席座談會，總結交流各地政協(xié)履行職能的新進展、新經(jīng)驗、新做法，推動各地政協(xié)互相學習、互相借鑒、共同提高。省政協(xié)領導深入各地調(diào)研，了解地方政協(xié)工作情況，聽取地方同志的意見，加強對地方政協(xié)的工作指導。
(3)加強同兄弟省市區(qū)政協(xié)的聯(lián)系。積極參加全國政協(xié)及中南片區(qū)在各地召開的各類工作會議，交流情況，探討工作。接待兄弟省市區(qū)政協(xié)93批713人次來湖北調(diào)研、考察。組織機關干部到省外學習考察，取得經(jīng)驗，推動工作。
6、扎實做好工程開發(fā)及管理工作，維護機關秩序穩(wěn)定。一是繼續(xù)做好彭劉楊路239號地塊建設開發(fā)工作。通過主動協(xié)調(diào)、檢查督促、整體推進，該項工程主體已基本完工，相關手續(xù)正在相繼辦理，收尾工程正在穩(wěn)步推進。二是堅持以人為本，著眼長遠，深入做好原首義飯店改制后退休和內(nèi)退人員的管理和服務工作，鞏固了改制成果，維護了社會秩序穩(wěn)定。
(四)抓好機關專項工作，提升機關整體社會形象。
一年來，機關不斷改進作風，強化管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、目標管理、治庸問責、“三萬”活動、文明創(chuàng)建、綜合治理、計劃生育等專項工作，建立健全領導機構，制定工作方案，召開動員大會，簽定責任書，落實工作措施，促進了機關工作效能的提高，有效提升了機關社會形象。
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關工作質(zhì)量。
按照省委的統(tǒng)一部署和省政協(xié)黨組的要求，在省政協(xié)機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的領導下，機關爭先創(chuàng)優(yōu)工作深入開展、扎實有效。一是細化標準。各黨支部緊密聯(lián)系實際，細化先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，制定創(chuàng)建目標。每個黨員提出具體打算和奮斗目標，向機關黨委申報備案，并向群眾公開，作出承諾，接受監(jiān)督。二是注重以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭當“五個模范”黨員為主要內(nèi)容的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，并在慶祝建黨94周年大會上進行了表彰和通報。三是認真學習《李鴻忠同志、楊松同志在全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會上的講話》精神，提出了具體落實措施。四是各黨支部和全體黨員認真開展評諾踐諾活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是嚴格落實機關黨委書記每半年對各支部和全體黨員承諾踐諾的情況進行點評的制度，加強對機關爭先創(chuàng)優(yōu)活動的組織領導，確?；顒勇涞綄嵦帯?/p>
2、加強目標管理工作，提升機關工作的效率。
辦公廳始終把實施目標責任制管理工作作為加強機關建設、提高工作效能、改進工作作風、規(guī)范內(nèi)部管理的重要抓手，精心組織，扎實推進。一是全體動員，提高認識，統(tǒng)一思想，增強做好目標管理工作的主動性和責任感。二是分別制定《省政協(xié)機關20xx年度目標責任制管理工作方案》、《省政協(xié)辦公廳20xx年度工作目標分解表》和《省政協(xié)辦公廳20xx年目標管理責任書》，對年度目標管理工作的指導思想、組織領導、目標設置、考核對象、工作要求等提出了總體思路，明確了機關目標管理的主要任務和目標要求，將責任目標落實到各部門，分解到個人，確保機關目標責任制工作真正落到實處。三是擬訂《省政協(xié)機關各處室月份工作計劃表》和《各處室工作分解表》，嚴格落實年度責任目標。同時，機關每半年開展一次關于各處室完成責任目標情況的自查活動，并及時進行檢查和督促，促進省政協(xié)機關目標管理工作扎實有效。通過對目標責任制的落實，機關工作的效率和質(zhì)量有了顯著提高。
3、開展治庸問責活動，全面推進機關工作。
堅持貫徹思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制等制度，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個環(huán)節(jié)，不折不扣完成了“規(guī)定動作”，結合實際落實了“自選動作”，取得了明顯成效。一是成立領導機構，積極推進活動開展。按照省委統(tǒng)一部署，辦公廳領導高度重視，及時成立了省政協(xié)機關治庸問責工作領導小組和辦公室，并明確了責任，提出了要求。同時，強調(diào)機關各處室要積極參與，密切配合，在全機關形成各負其責、齊抓共管的工作格局。二是認真對照檢查，落實整改措施。通過設置舉報箱、問卷調(diào)查、征求意見、民主測評等形式，多渠道、全方位排查和省政協(xié)機關在治庸問責方面存在的突出問題。廳黨組和各支部及時召開民主生活會，對這些問題進行梳理和分類，針對涉及干部隊伍建設、服務能力和水平等方面的37條意見和建議，廳黨組及時逐條制定下發(fā)了整改措施，并強調(diào)在整改過程中做到“四個”明確，即明確整改重點、明確整改措施、明確整改責任、明確整改時限。要求機關全體干部職工緊緊圍繞提升崗位工作能力落實整改措施，進一步提高學習思考能力、貫徹執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、團結共事能力和言表文述能力。三是鞏固工作成果，形成長效機制。在落實整改措施過程中，采取明察暗訪、公開承諾等形式，敦促活動保持經(jīng)常。同時，進一步完善了考核工作、教育培訓，以崗位職責為基礎、能力匹配為原則、履職問責為重點的一系列規(guī)章制度，形成了自覺抵制“慵懶散軟”現(xiàn)象的內(nèi)在動力，確保治庸問責工作的制度化、常態(tài)化。通過治庸問責活動的深入開展，機關的工作作風明顯好轉、責任意識明顯增強、工作節(jié)奏明顯加快、工作效率明顯提高，得到了省政協(xié)領導、委員和基層政協(xié)組織充分肯定和好評。
4、積極開展“三萬”活動，親臨一線辦實事。
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，按照省政協(xié)黨組和廳黨組的意見，本著鍛煉機關干部、轉變工作作風、提高工作能力的要求和目標，積極開展“三萬”活動，并取得顯著成效。一是領導重視，率先垂范。及時擬訂活動方案，組建工作隊伍，深入指定地區(qū)的農(nóng)戶走訪座談，積極籌措資金，為困難農(nóng)戶解決生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀。二是建章立制，精心組織。先后制定《省政協(xié)“萬名干部進萬村入萬戶”活動駐村工作方案》，擬定了《省政協(xié)“三萬”工作隊入戶調(diào)查表》等，明確工作內(nèi)容，量化具體標準，提高針對性，強化準確度。三是走訪調(diào)研，解決問題。省政協(xié)辦公廳根據(jù)時間緊、任務重的特點，想方設法，分期分批，加班加點，深入指定區(qū)域農(nóng)戶走訪調(diào)研，接待來訪群眾，全面落實“兩個全覆蓋”目標。辦公廳針對“三萬”工作隊走訪調(diào)研的情況，先后共籌措資金20多萬元，用于改變4個受訪駐點村的交通、水利現(xiàn)狀，抗旱救災，以及慰問特困戶、福利院等，盡力解決駐點村的實際困難。省政協(xié)辦公廳在全省“三萬”活動中所取得顯著成效，得到了省委、省政協(xié)領導充分肯定，受到了省內(nèi)媒體和當?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。
5、開展文明創(chuàng)建工作，營造機關文明風尚。
進一步強調(diào)堅持社會主義核心價值體系，按照省直機關工委“六好”和“六型”總要求，深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動。一是通過開展“四德”教育、學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、開展創(chuàng)建文明處室活動、關心干部職工工作和生活、推進“六型”機關建設、督促機關群眾組織積極開展活動等措施，進一步強化思想道德教育，全面促進和諧文明機關建設。二是通過積極開展獻愛心活動、加強未成年人的教育、扎實推進新農(nóng)村建設、強化反邪教工作等措施，積極開展共創(chuàng)活動，推動全社會文明建設。
二、主要工作體會。
一年來，機關全體干部職工認真履行職責，圓滿完成了任務，也積累了一定的經(jīng)驗和體會，對于促進今后的工作，具有重要意義。
(一)堅持把學習放在首位，不斷提高思想理論水平和工作能力。牢固樹立知識就是力量觀念，始終把學習作為一種精神境界去追求，作為履行職責的要求去對待，作為提高工作水平的重要途徑去堅持。堅持不懈地學習馬克思主義中國化的最新成果，真正在掌握科學體系、把握精神實質(zhì)、了解重要觀點，切實把學習成果轉化為對中國特色社會主義的堅定信念，轉化為謀劃人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的正確思路，轉化為做好人民政協(xié)工作的過硬本領，確保人民政協(xié)各項工作始終沿著正確的方向前進，保持較高的效率運行。
(二)不斷解放思想，始終堅持改革創(chuàng)新理念。注重用創(chuàng)新思維謀劃機關工作，用創(chuàng)新手段推動機關工作，使機關工作更好地體現(xiàn)時代發(fā)展的要求，符合政協(xié)工作發(fā)展的需要，順應政協(xié)機關干部職工的期待，為政協(xié)工作發(fā)展不斷注入新的動力和活力。比如我們繼續(xù)堅持圍繞建設責任政協(xié)、務實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)謀劃和開展工作;打破專委會、黨派、團體界限，根據(jù)調(diào)研需要組建課題組，發(fā)揮政協(xié)人才薈萃優(yōu)勢;建立委員履職數(shù)據(jù)庫，進一步提高服務委員工作的質(zhì)量和水平;組織會組成人員評議專委會工作，增強各專委會的責任感、使命感;邀請省政協(xié)委員列席省政協(xié)議政性會議;召開界別工作座談會，探索開展界別活動的方式方法和途徑等等，進一步提高了履職成效。
總之，20xx年機關會務工作、材料工作、宣傳工作、信息工作、文秘工作、人事工作、黨建工作、行政及后勤保障工作、聯(lián)絡工作、接待工作、老干工作、活動中心工作、各專委會辦公室工作，都取得了很大成績。截止20xx年12月份(通報發(fā)文時間)，省政協(xié)機關被有關方面表彰和表揚計40次，個人被有關方面表彰和表揚計78人、90次。還有多項專項工作正在迎檢過程之中，目前大都準備就緒。這些成績的取得，是主席會議領導的結果，更是全體干部職工團結奮斗的結果。同時，也要看到，機關工作仍存在著一些不足，比如，如何進一步推動工作創(chuàng)新，如何進一步為委員在全體會議閉會期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，等等。為此，我們要進一步加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力;進一步振奮精神，爭創(chuàng)一流的工作實績;進一步落實各項制度，健全機關正規(guī)工作秩序，等等。
政府部門實習總結篇十四
2.實習背景：
實習是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。在寒假期間，我有幸在親戚的介紹下，來到xx市xx局，進行了為期近一個月的辦公室實習文秘工作。在實習期內(nèi)，我學到了許多在大學里學不到的課外知識，也包括我本人所學專業(yè)以外不相關的知識。大大的增強了我的社會實踐能力，為以后踏入社會邁出了堅實的一步。
3.實習單位：xx市xx局。
xx市xx局由成立于1982年的原xx市xx辦公室更名而成，與市對口支援工作領導小組辦公室合署辦公，現(xiàn)為市xx委領導的參照公務員管理的正縣級全額預算事業(yè)單位，是市政府主管全市產(chǎn)業(yè)梯次轉移、區(qū)域合作、友好交往、經(jīng)濟合作、對口支援和外地駐x辦事機構管理等行政和公共事務工作的職能部門，編制20人，下設辦公室、xx合作一科、xx合作二科、對口支援科四科室，是市政府重要的對外窗口單位。其主要工作職責是：
貫徹落實國家和省有關地區(qū)之間經(jīng)濟合作的方針、政策;研究提出全市經(jīng)濟合作的發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施;會同有關部門編制年度計劃和中長期規(guī)劃，并組織實施。
組織推動市內(nèi)及地區(qū)間的經(jīng)濟合作，做好規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、服務工作;負責環(huán)渤海地區(qū)市長(專員)聯(lián)席會和沿黃海經(jīng)濟協(xié)作帶等區(qū)域合作組織的日常聯(lián)絡、服務工作，組織參與區(qū)域合作組織的活動。
負責我市產(chǎn)業(yè)梯次轉移的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理等工作。組織制定我市產(chǎn)業(yè)梯次轉移的規(guī)劃、政策、措施，并組織實施;具體負責承接先進國家、地區(qū)和國內(nèi)先進城市向我市產(chǎn)業(yè)轉移的組織、協(xié)調(diào)和管理工作;負責我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向有關地區(qū)、城市轉移的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
負責組織協(xié)調(diào)我市的對口支援工作，牽頭組織國務院和省政府確定的我市對民族地區(qū)、中西部地區(qū)、重點工程的對口支援和扶貧工作;組織協(xié)調(diào)我是參與西部大開發(fā)工作。
會同有關部門組織或參與我市與外地的經(jīng)濟技術合作活動，參與重大合作項目的考察、論證、洽談工作。
負責同我市建立友好合作關系的地市、科研單位、大專院校、企業(yè)的聯(lián)絡和市政府聘請的經(jīng)濟顧問的協(xié)調(diào)工作;負責執(zhí)政府原駐外辦事處改革整頓的善后處理工作。
負責外地駐xx辦事機構的登記備案、管理和服務工作。
負責所屬單位的管理、服務和審計工作;負責指導各區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)梯次轉移、經(jīng)濟合作和對口支援等工作。
承辦市委、市政府和市xx委交辦的其他事項。
實習內(nèi)容：
1.實習概述：
在親戚介紹下，我來到xx局，主要從事辦公室實習文秘工作。初次來到單位，首先接觸到的是辦公室主任楊xx老師。楊主任為人熱情和藹，耐心細致的為我講解了辦公室的主要職責，以及單位的主要規(guī)章制度。在楊主任的幫助下，制定了本次實習的主要工作任務。而后，由楊主任帶領逐一認識了各個部門的同事及領導。
xx局主要分為辦公室、經(jīng)濟合作一科、經(jīng)濟合作二科、對口支援科四科室。單位主要負責人為局長鐘群，副局長王xx、王xx、孔xx，而本人此次實習主要由辦公室主任楊老師負責指導工作。本次的主要工作是：
一是按照楊主任的安排與布置，在局長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照局長安排對重要會議下達會議紀要，使黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到各部門。
二是及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由市政府下發(fā)到各部門的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。
三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。在當今信息時代，計算機使用是辦公室人員必備的一項基本素質(zhì)。目前，利用計算機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。
四是做好政府信息公開，及時更新xx局門戶網(wǎng)站信息。注意各部門工作，匯總各部門工作成果，及時在門戶網(wǎng)站更新，確保政府的工作信息能夠及時傳達給群眾，從而做到政務的開與透明。
2.實習具體過程：
作為一名尚未正式踏入社會的本科生，起初認為政府部門的工作將會是極為輕松簡單的`。只是坐在辦公室里喝喝茶、看看報紙，最多是開開會，寫寫報告而已，但是在實際參與到xx局的工作中后，我才認識到，政府部門中也存在著眾多極為重要的工作，需要各種過硬的專業(yè)能力才能勝任。
初次來到市xx局，懷著忐忑不安的心情來到了楊主任的辦公室。本以為政府工作人員都是非常嚴肅刻板的，然而楊主任卻非常熱情的接待了我，這使得我的緊張感一下子就消失了。他首先詢問了我在大學期間的學習和社會實踐狀況，然后耐心細致的向我介紹了xx局的工作職能和人事制度，并帶領我到各個辦公室認識了各部門的前輩及領導。在認識各位前輩后，楊主任向我下達了第一條工作指示，那便是在最短的時間內(nèi)融入單位，熟悉各項規(guī)章及各部門主要職能、人員。
在政府部門里面，作為一個實習生，要想得到政府工作人員的認同，就必須熱情。待人接物都要熱情，看到政府的工作人員，主動上前打招呼;提前來到辦公室，打掃衛(wèi)生和打開水;看到工作人員在忙的時候主動上前幫忙。在實習期間，我見到各部門的工作人員，不管認識的還是不認識的，不管是領導還是掃地的阿姨，都會主動打招呼。有一個管鑰匙的阿姨，因為我每次見到她，都主動上前叫她阿姨，所以她給我?guī)土艘恍┟?。有幾次我比主任早來了，阿姨看我來了，還沒開門都會幫我開門;還有時候主任提前走了，需要鑰匙關門，還沒到下班的時候，阿姨就會來幫我關門。因為我的熱情不僅讓我得到政府工作人員的好感，也給我的實習活動帶來很多的便利。通過實習使我認識到，禮貌熱情的工作態(tài)度，總能使人更容易獲得別人的接受和肯定，唯有禮貌熱情的人，才能更快融入新的工作環(huán)境，更高效的完成各項工作。
不知不覺間，我已經(jīng)融入了xx局的日常工作中。在熟悉各個部門主要職責后，楊主任決定交由我來負責收發(fā)政府下發(fā)的各類文件。在信息化社會的當今，計算機以及網(wǎng)絡不斷應用在各個領域，而政府部門，作為生產(chǎn)力、文化的引領者，更是重視了政府部門內(nèi)部的計算機網(wǎng)絡建設。市政府有其獨有的門戶網(wǎng)站，而各個政府部門在市網(wǎng)站有其所述門戶，當市政府有文件需要下發(fā)時，各部門負責人只需要登錄網(wǎng)上相應網(wǎng)址，驗證下載即可。這大大的提高了政府指令傳達的效率，也節(jié)省了人力、紙張資源。而作為辦公室實習秘書，我的主要工作職責就是負責查收市政府下發(fā)的各類文件，確保及時下載，打印送交楊主任請示確認責任部門，然后及時送交相關部門影印文件。有時部門間需要傳真文件，這也需要我及時溝通相關部門，取得文件，確認傳真地址，及時傳真文件至制定地址。
作為實習文秘的另一項重要工作便是做好會議相關工作。開會是政府部門的日常重要工作，在我的實習期間xx局曾參加、召開過三次會議，而我有幸參加了其中的關于討論分解落實20xx年度工作目標任務的全體大會。雖然僅僅參加了一次會議，但是仍然從中獲益匪淺。當收到楊主任通知要我參加會議時，我還有點緊張，在學校也參加和組織過會議，但是畢竟在政府部門開會是頭一回。首先是座位的問題，在政府開會，一定會按照領導登記高低，從對著門的上座向兩邊散開，我為各位領導領路時，必須要確認清楚該領導的具體座位;其次是倒茶，一般會議進行2至3小時，每半小時就要為各位領導同事倒茶，同時要注意領導們的茶杯，如果大部分的領導都喝的差不多了，也要及時倒茶。同時倒茶順序也是很講究的，要從高位的領導開始，然后按等級高低依次倒?jié)M茶水。最為難以把握的是，作為實習秘書，在會議過程中需要時刻保持最高注意力，注意記錄會議過程中，各位領導及個部門科室負責人發(fā)言過程中的主要要點。
會議工作中的最重要的環(huán)節(jié)便是會議記錄的整理。會議過程中，需要及時記錄各位領導的重要講話，記錄清各個部門負責人發(fā)言中的要點。作為的我第一次會議記錄，因為一開始不得要領，記錄內(nèi)容較為凌亂，使得我不得不在下班回家后又重新整理了我的會議記錄。第二天，當我將整理好的會議記錄交給楊主任審閱后，楊主任卻仍然指出了較多的紕漏。例如記錄了過多領導發(fā)言中相對不重要的內(nèi)容，而部分重要觀點的記錄又過于簡略。楊主任耐心的修訂了我的會議記錄，讓我重新整理，并根據(jù)會議記錄中主要內(nèi)容，整理繪制工作目標任務分解落實表。
信息社會就是信息和只是將扮演主角的社會，作為最重要的信息資源的政府信息涵蓋全社會信息的80%，它既是公眾了解政府行為的直接途徑，也是公眾監(jiān)督政府行為的重要依據(jù)。因而，政府信息需要及時公開。政府信息的公開主要包括政務公開和政府信息公開。而淄博市政府信息公開的主要形式為，各政府部門建立自主門戶網(wǎng)站，及時在各自網(wǎng)站更新本部門工作動態(tài)及重要信息，同時在市政府所屬網(wǎng)站統(tǒng)一向外公開制定信息。
實習期間，在楊主任的教導下，我學習了使用網(wǎng)站的后臺操作，xx市xx局網(wǎng)頁的各種信息也全都依賴這個后臺操控，得以及時更新各種部門職務變更、工作成果等信息。
政府部門實習總結篇十五
20**年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內(nèi)涵，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。
現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善機制。
成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。
同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。
二、走訪慰問，共敘情深。
積極采取“請進來，走出去”的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經(jīng)驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。
慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。
座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。
隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。
同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。
通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現(xiàn)了軍民一家、魚水情深的和諧關系。
三、交心談心，共謀發(fā)展。
在“八一”前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動，他強調(diào)轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。
離開部隊到工商系統(tǒng)工作后，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。
通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
四、立足職能，服務雙擁。
**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供 申請、受理、審批“一站式”服務，簡化辦事程序，實行“一次登記，全程幫辦”工作機制，對符合設立條件的當場辦結。
對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動，堅持“非禁即準、非限即可”原則，放寬準入條件。
并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能，為其就近打工、就地打工牽線搭橋。
**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系，增強干部職工的國防、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內(nèi)容，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去。
政府部門實習總結篇十六
如果要說在單位能夠?qū)W到什么專業(yè)性的東西，我想我最起碼學會了檔案整理，剛開始只是做一些雜七雜八的事情，但是最后，慢慢地取得他們的信任，他們也慢慢地把一些機密的文件檔案讓我們歸類整理。我想能夠讓別人覺得你值得信賴，那又是一件為人處世的技巧。
在一個多月來已經(jīng)跟單位的人建立了比較良好的關系，還結識了一些好朋友，這也是今后人生的一筆重要的財富，有了良好的人際關系，在以后才可以幫助自己做更多的事情。
這兩點在整個實習過程中，我深深地有多體會，我想作為一個剛踏進社會的人，謙虛是非常必要的。因為謙虛是博得長輩好感的第一要素，沒有長輩會喜歡一個目中無人的年輕人。當然除非你很有本事，很有個性，又恰巧遇到懂得欣賞你的人除外。謙虛第一點是要有禮貌，實習的第一天，進出城管科的所有人我都問了科長他們叫什么，怎么稱呼。我想尊敬別人，首先要做的第一件事情就是記住每一個人的名字，每次見到他們，我都會打招呼，稱呼一聲羅大哥，賀大姐……剛開始幾天并沒有多少人認識我，但是慢慢地，幾乎單位的人都親切地叫我小鄭，我想我的禮貌已經(jīng)得到了大家的認可，也博得單位的人的好感。謙虛的第二點是要懂得自嘲，不洋洋得意，也不妄自菲薄，我在后來整理檔案的過程中了解到，原來單位里面很多人的學歷都不是很高，真正正規(guī)大學畢業(yè)的寥寥無幾。單位里面的人經(jīng)?？湮易鍪虑楹芾?，人又聰明，而且還能考上華師，很叻女，但是我沒有因此而驕傲起來，而是跟他們開玩笑說我就算是好學校出來的大學生也不是就是以后出來就有鐵飯碗，還有很多東西要向你們學習，這樣子一說一來可以讓人覺得這個小姑娘很好學，二來覺得十分謙虛，孺子可教也，所以我問他們問題，他們都很樂意幫我解答。
二要學會放低自己的姿態(tài)，記得7月10日動員會那天，團委那邊的領導這樣子說過：你們?nèi)サ侥抢?，首先要記住的是不要給單位添麻煩，至于能不能夠幫上忙是另外一回事了，不要挑活干，有時候就是讓你們端茶送水，你們也得認真去做。說真的，當時覺得那句話說得很對，我們的.資歷很淺，如果放高姿態(tài)，只會讓人厭惡，人家會想：你一個剛出來的大學生有什么資格在這里挑三揀四的。是的，我們是沒有資格，所以對于單位的人給的活我向來不挑，說真的，領導開會我端茶送水的事情做得多了，甚至有時候還被人叫去搬重物，做苦力，可能有些人會想，我來這里又不是做這些東西的，學不到一點東西，還要干苦力活，他們真看不起人。我剛開始也覺得我只是一個女孩子，單位那么多男的不叫，卻只叫我們?nèi)齻€實習的女生去搬這些很重的東西，明擺著欺負我們。后來也就釋然了，因為單位的領導是不可能叫他們搬的，而另外一些公務員只是各司其職，所以才叫我們這些免費的勞動力來搬，如果是我，有免費的勞動力，我自己也會用，那就怪不得別人了。
政府部門實習總結篇十七
2016年，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了2016年度全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現(xiàn)了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
2016年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任。考核辦負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據(jù)《2016年度機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質(zhì)建設考核。個人自身建設考核的參考依據(jù)是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等?？己宿k在個人提交《自身素質(zhì)建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質(zhì)建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調(diào)研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質(zhì)建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現(xiàn)場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現(xiàn)突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日常考核和年度考核兩部分，在日?？己酥?，主要進行履行崗位職責考核和自身素質(zhì)建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內(nèi)容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質(zhì)量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產(chǎn)生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據(jù)。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現(xiàn)重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經(jīng)行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調(diào)動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據(jù)，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門實習總結篇十八
時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去。回首前六個月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
六個月來，又回到了曾經(jīng)生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。
新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現(xiàn)一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業(yè)務也蓄勢待發(fā)，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向?qū)O局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現(xiàn)與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
在班子分工以后，我分管金融業(yè)務、農(nóng)資業(yè)務、安全保衛(wèi)、視檢服務、網(wǎng)點管理、紀檢與工會工作。
我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!
在金融業(yè)務發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現(xiàn)了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網(wǎng)點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現(xiàn)余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內(nèi)都位于前列。
在全省金融業(yè)務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業(yè)務規(guī)模之大，地方經(jīng)濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!
政府部門實習總結篇十九
今年以來，我縣深入貫徹xx屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動力，以“一招三化”為主抓手，突出發(fā)展第一要務，按照年初人代會確立的奮斗目標和工作思路，努力克服經(jīng)濟運行中的各種矛盾和困難，大力優(yōu)化經(jīng)濟結構和發(fā)展環(huán)境，保持了經(jīng)濟持續(xù)快速增長的良好勢頭，經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。1-11月份，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元，同比增長。全社會固定資產(chǎn)投資總額3.58億元，同比增長6.7;地方財政收入1.73億元，同比同口徑增長1.6。
(一)加大企業(yè)改革力度，工業(yè)經(jīng)濟進一步增強1-11月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)完成增加值4.4億元，增長0.37。許疃煤礦完成工業(yè)產(chǎn)值3.1億元;五洲企業(yè)產(chǎn)值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產(chǎn)值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業(yè)、家具二廠、許氏人造板廠工業(yè)產(chǎn)值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產(chǎn)值比去年增長4以上;煤炭生產(chǎn)、肉食加工、木材加工、汽車貿(mào)易四大產(chǎn)業(yè)初顯優(yōu)勢，已占整個工業(yè)經(jīng)濟的半壁江山。積極推進企業(yè)改革，增強發(fā)展活力。我縣把加快工業(yè)發(fā)展擺上更加突出的位置，堅持分類指導，因企制宜，重點突破的原則，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改革。為便于企業(yè)改革改制的操作，在總結實踐經(jīng)驗的基礎上，研究制定了“企業(yè)改制工作流程”、“破產(chǎn)重組工作流程”。在工作中，我們堅持以改革保穩(wěn)定、以改革促發(fā)展的工作思路，制定改革發(fā)展方案，及時解決有關問題，促進了全縣企業(yè)改革工作的順利進行。完成了化肥廠、復合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團等企業(yè)破產(chǎn)重組工作，實現(xiàn)了政府年初提出的改制目標?？h棉麻集團、汽貿(mào)集團、天都公司已正式進入破產(chǎn)程序，冷凍機廠已獲得國家國資委批準實施政策性破產(chǎn)，項目的包裝推介工作正在進行。通過改革、規(guī)范，一批企業(yè)發(fā)展活力明顯增強，對全縣經(jīng)濟增長拉動作用進一步顯現(xiàn)。以項目和技改為依托，增強發(fā)展后勁。緊緊圍繞增強工業(yè)發(fā)展后勁，培育新的經(jīng)濟增長點，扎實做好技術改造和項目建設工作。
一是認真做好項目儲備、論證、申報等工作。
二是通過(詳細定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。
三是為正在建設重點項目做好協(xié)調(diào)服務工作。
二期工程完成投資5萬元。以結構調(diào)整為主線，提高綜合競爭能力。按照在調(diào)整中發(fā)展，在發(fā)展中調(diào)整的總體思路，不斷加快調(diào)高產(chǎn)品科技含量、調(diào)優(yōu)行業(yè)結構的步伐。在產(chǎn)品結構調(diào)整方面，目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力，其中東升公司的“東昕牌”系列產(chǎn)品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產(chǎn)品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業(yè)結構調(diào)整方面，大力扶持肉食加工業(yè)、印刷包裝業(yè)、棉麻紡織印染業(yè)、機械制造業(yè)、木材加工業(yè)、水泥建材業(yè)等優(yōu)勢行業(yè)中的龍頭企業(yè)。在龍頭企業(yè)的帶動下，我縣優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展步伐明顯加快。
(二)狠抓農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展以實施良種補貼、農(nóng)業(yè)科技進村入戶等項目為抓手，加大新品種新技術推廣、農(nóng)田水利基本建設和林業(yè)生產(chǎn)力度，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。農(nóng)產(chǎn)品全面豐收，糧食總產(chǎn)87.8萬噸，油料總產(chǎn)6.5萬噸，棉花總產(chǎn)1.1萬噸，肉類總產(chǎn)9.61萬噸，禽蛋產(chǎn)量1.86萬噸。加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐，有力地促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。圍繞全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，全方位多渠道地開展了農(nóng)業(yè)新技術推廣示范與應用工作。重點推廣了作物主導良種個，其中小麥品種7個，花生品種5個，大豆品種4個，玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優(yōu)良品種10個。推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)配套栽培技術10項，其中優(yōu)質(zhì)強筋小麥高產(chǎn)配套栽培技術萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機械深耕、深松、化肥深施技術1萬畝、小麥精少(詳細定稿版)量機播萬畝、作物秸稈還田技術萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產(chǎn)栽培5萬畝，作物配方施肥208萬畝。
200x年是貫徹落實黨xx大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環(huán)保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，環(huán)保局新的一屆領導班子x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神，按照“強化基礎、艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、攻難點。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質(zhì)量進一步得到改善。
一、抓班子，增強內(nèi)部合力。
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理，咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調(diào)整，新的局領導班子組成后，從一開始就立規(guī)矩、訂制度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，現(xiàn)場解決問題;三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協(xié)調(diào)性;多理解不計較，增加相容性;多提醒不指責，掌握藝術性;多擔責不爭功，注意自律性;多調(diào)查不武斷，提高科學性;多關心不冷淡，調(diào)動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍，提高干部素質(zhì)。
要干好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質(zhì)教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”
黨風教育，以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效，在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
進行一次業(yè)務知識考試，進行一次個人總結。
3、抓精神文明，在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站為單位，開展“五好(好班子，好隊伍，好公仆，好形象，好業(yè)績)兩爭(爭創(chuàng)精神文明先進單位，正當先進個人)三競賽(賽學習，賽工作，賽業(yè)績”活動，并把此項活動與精神文明建設同時布置，同時檢查，同時考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有了一個團結戰(zhàn)斗、積極向上的領導班子，一支素質(zhì)過硬，人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的成績。
1、加大環(huán)保投入，推進四大工程。
藍天工程中，上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進行了監(jiān)測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn)，年內(nèi)力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質(zhì)量體系認證。
2、大戰(zhàn)七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。
7月22日，咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執(zhí)法檢查活動，一個月來，開展了五項執(zhí)法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動，取締關停重污染企業(yè)6戶;開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠，下產(chǎn)了限期改正違法行為。
通知書。
要求限期補辦“環(huán)評”手續(xù)嚴格按照“三同時”制度辦理;開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮(zhèn)青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座碎石場2座;開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治立案3起糾正違規(guī)行為17起;開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門吸取防“非典”的教訓對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院7家地段醫(yī)院進行了逐項目拉網(wǎng)式檢查要求縣級醫(yī)院一律建設含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設施沒有處理不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設一個醫(yī)療垃圾處理站將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進行集中處理。
四、抓公開，增強執(zhí)法工作透明度。
今年，他們把政務公開工作作為加強環(huán)保系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規(guī)定了政務公開的內(nèi)容、方式、任務以及保證措施，全系統(tǒng)都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規(guī)范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上，實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監(jiān)測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質(zhì)量監(jiān)控，確保監(jiān)測工作的質(zhì)量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風社會監(jiān)督員，頒發(fā)了。
聘書。
明確了職責賦予監(jiān)督員調(diào)查權、質(zhì)詢權、監(jiān)督權。
通過推行政務公開，使環(huán)保隊伍素質(zhì)全面增強，執(zhí)法程序進一步規(guī)范，執(zhí)法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅，不要說臟話、粗話;三要態(tài)度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準”。即：統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準承包和參與承包環(huán)境治理工程;不準向企業(yè)強行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導廠家搞治理索取中介費;不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報;不準以征收排污費搞權錢交易;不準以損害環(huán)境和自然資源以權謀私。
五、抓廉正，形成高效務實群體。
按照中紀委關于黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規(guī)制度建設為重點，他們以落實廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個重要內(nèi)容，建立了一整套完整的監(jiān)督機制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么，現(xiàn)在當官做什么，將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自省、自警、自勵，保持人民公仆的本色。
其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排場、不亂開支，養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給群眾一個滿意的答復。并借助人大環(huán)保世紀行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展，縣城環(huán)境質(zhì)量得到了較大改觀，為乾縣經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。
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