日常生活中的點滴細節(jié)能夠積累成為學習的寶貴財富。有效的時間管理可以提高工作和學習效率，我們應該如何合理安排時間？以下是專家的建議和指導，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作能力有所幫助。
團支部書記事跡材料篇一
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29年中，王調(diào)芹扎根山區(qū)服務家鄉(xiāng)人民的信念一直沒有動搖過，反而隨著歲月的推移越發(fā)彌堅。這些年，眼看著一個個醫(yī)生從她身邊調(diào)走，她從未向組織申請過調(diào)動工作。
扎根山區(qū)，她要實現(xiàn)自己的夢想。王調(diào)芹1962年出生在嶺南，因為從小生活在嶺南，常?？吹疆?shù)厝罕娨驗闆]錢，小病拖，大病熬，等到重病了無法醫(yī)治的悲痛。她的心里一直有一個夢想，做一名醫(yī)生，為群眾解決病痛。1982年，王調(diào)芹中專畢業(yè)后，分配到嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，做了一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，她的人生夢想從這里啟航。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉(xiāng)，57.4平方公里的山區(qū)分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區(qū)太缺少醫(yī)生了，婦產(chǎn)科只有王調(diào)芹一名醫(yī)生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉(xiāng)僻壤里來，即使有醫(yī)生被調(diào)來，也千方百計地想走出去。曾經(jīng)，衛(wèi)生院分配來一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，工作不到三年也調(diào)走了。王調(diào)芹也曾經(jīng)懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區(qū)條件太艱苦了。但是，山區(qū)的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮(zhèn)、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產(chǎn)更是危險。一想到這里，王調(diào)芹就不愿再離開?！叭绻屛译x開山區(qū)的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意?！蓖跽{(diào)芹說。
兩個多小時進行產(chǎn)后觀察，等到產(chǎn)婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫(yī)院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區(qū)條件限制，在家老法接生現(xiàn)象相當普遍，也經(jīng)常發(fā)生孕產(chǎn)婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王調(diào)芹利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產(chǎn)婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后回訪工作。經(jīng)過幾年努力，嶺南衛(wèi)生院婦產(chǎn)科得到了群眾的認可，全鄉(xiāng)新法接生率達到100，衛(wèi)生院連續(xù)三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一心為民情系病患。
王調(diào)芹從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫(yī)術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區(qū)百姓的良好口碑。
作為一名醫(yī)生，她具有高度的責任感。王調(diào)芹時常告誡自己：醫(yī)生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王調(diào)芹感激萬分：“是王醫(yī)生把我從鬼門關救了回來?！?0年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王調(diào)芹立即叫上內(nèi)科醫(yī)生一起出診，憑著職業(yè)的敏感和多年積累的經(jīng)驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經(jīng)過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態(tài)，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，王調(diào)芹趕緊聯(lián)系醫(yī)院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫(yī)院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王調(diào)芹成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫(yī)師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發(fā)深厚。
付了多少醫(yī)藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫(yī)生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產(chǎn)給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
王調(diào)芹是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產(chǎn)科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產(chǎn)的病例，受衛(wèi)生院條件的限制，不得不轉送大醫(yī)院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫(yī)生真是個好醫(yī)生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優(yōu)質(zhì)的服務，低廉的費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
積極進取超越自我。
王調(diào)芹一直認為，如果一個醫(yī)生僅有高尚的醫(yī)德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫(yī)生。她不滿足于自己只是一個婦產(chǎn)科醫(yī)生，而是不斷拓寬領域?qū)W習提升超越自我，成了名符其實的全科醫(yī)生。
婦產(chǎn)科是嶺南衛(wèi)生院一塊響當當?shù)呐谱?，全年門診收入占衛(wèi)生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛(wèi)生院中也獨樹一幟。經(jīng)王調(diào)芹診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發(fā)生過一次醫(yī)療差錯。一次，一名赤腳醫(yī)生給產(chǎn)婦接生時，產(chǎn)婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王調(diào)芹趕到后一看就知道是產(chǎn)時子癇癥發(fā)作，送上級醫(yī)院已經(jīng)來不及。情急之下，她采措緊急措施為產(chǎn)婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產(chǎn)婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王調(diào)芹每年都要經(jīng)歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫(yī)術成功化解。
了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王調(diào)芹反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經(jīng)綜合分析認為可能是內(nèi)臟損傷，急送市中醫(yī)院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經(jīng)醫(yī)治后重獲健康，那是王調(diào)芹最幸福最滿足的時候。工作為重家庭為輕王調(diào)芹總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫(yī)生“拼命”就是為了救命。1989年3月22日，王調(diào)芹的預產(chǎn)期到了，當時在嶺南衛(wèi)生院待產(chǎn)的孕產(chǎn)婦還有四個，衛(wèi)生院又只有她一個婦產(chǎn)科醫(yī)生，王調(diào)芹心里放不下她們，沒有去住院待產(chǎn)，當她挺著大肚子剛為一名前來流產(chǎn)的婦女做好手術，就感到不適，發(fā)現(xiàn)羊水已經(jīng)破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然堅持為等候門診的三位病人看好病，才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好，女兒順利出生了。她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業(yè)，一直和她住在醫(yī)院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王調(diào)芹只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王調(diào)芹更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒?，F(xiàn)在女兒已經(jīng)上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。王調(diào)芹有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉(xiāng)計劃生育工作為育齡婦女放環(huán)，“因為嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院只有我一個婦產(chǎn)科醫(yī)師，如果我走了就會影響計劃生育工作?！庇谑?，王調(diào)芹選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。三年前，王調(diào)芹的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛(wèi)生院搞基建，身為院長的她每天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛(wèi)生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……內(nèi)強管理外樹形象在擔任嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、黨支部書記的近時間里，王調(diào)芹樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫(yī)療、行風建設、人才培養(yǎng)和基礎建設等，使衛(wèi)生院的業(yè)務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展掀開了嶄新的一頁。她內(nèi)強制度抓管理，積極推進制度化建設，衛(wèi)生院領導班子合理分工，明確責任，重抓落實，通過強化管理，提高了全院職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風，深入開展衛(wèi)生院職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，通過激勵考核機制，切實推進行風建設，近幾年來，衛(wèi)生院從未發(fā)生醫(yī)療糾紛、投訴、上訴等事件，，以滿分的優(yōu)異評議成績在嶺南鄉(xiāng)基層單位（窗口）行風評議中獲第一名，并被市衛(wèi)生局評為行風建設優(yōu)勝單位。圍繞“落實醫(yī)改、提高服務、提升行風、促進健康、構建和諧”實踐載體，深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，她帶領黨支部班子成員深入山區(qū)農(nóng)村，和群眾交流談心開展調(diào)研，全面掌握山區(qū)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求和查找?guī)X南衛(wèi)生事業(yè)在實現(xiàn)科學發(fā)展進程中的主要制約因素，并深入分析檢查，切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實，有力推動衛(wèi)生院各項事業(yè)的科學穩(wěn)步發(fā)展。
嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院原來十分簡陋，衛(wèi)生設施十分缺乏。為改善山區(qū)群眾就醫(yī)環(huán)境，加快嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，王調(diào)芹千方百計籌集資金改善硬件設施，在她的努力下，總投入170多萬元，建筑面積1000多平方米的醫(yī)療綜合樓于7月建成并投入使用。她還對覆卮和下許兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站進行了全面裝修，新購了b超、尿分析儀和心電圖等一批先進醫(yī)療儀器，極大地改善了衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)設備，提高了臨床診療工作效益。在加快硬件建設的同時，王調(diào)芹在軟件建設上下功夫，注重提高醫(yī)務人員的業(yè)務技能素質(zhì)和人才梯隊建設，招考3名醫(yī)學院校畢業(yè)生來院，充實醫(yī)療衛(wèi)生力量。同時，內(nèi)強素質(zhì)抓培訓，全院中青年醫(yī)務人員都進行了各級各類業(yè)務培訓和進修，為衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。
“我生在嶺南長在嶺南，與嶺南有著深厚的感情，再說這里的百姓需要我，我離不開他們?！边@是她樸實的心里話，卻更顯得她的高尚和博大。正因為有高尚的醫(yī)德，她才能滿腔熱情地去實踐醫(yī)生的職責與使命；也正因為有一心為民的博大情懷，她才能堅定理想扎根山區(qū)救死扶傷始終無怨無悔。山區(qū)需要王調(diào)芹這樣的好醫(yī)生。
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xx村委會連續(xù)三年以來，干旱少雨的天氣造成了本村大部分水源干枯，部分河流溪谷斷流，大面積農(nóng)作物受災，眾多的人畜飲水困難。三年旱災發(fā)生的范圍廣、程度深、造成損失重，嚴重影響了我村群眾的生產(chǎn)生活。面臨即將持續(xù)的干旱和進一步加深的災情,面對紛至沓來飽受旱苦又不得不向政府求助的群眾。作為村黨支部書記,抗旱救災的責任人，深知責任重大。他當即力斷，及時成立領導小組，制定抗旱措施，細化領導責任。
一、千方百計保人飲，排解糾紛解民憂。
在抗旱救災工作中，始終把保障村民用水放在抗旱工作的首位，始終堅持按照“先生活、后生產(chǎn)”的原則，加強水資源的統(tǒng)一調(diào)度管理，做到計劃用水、節(jié)約用水和科學合理調(diào)配水資源。充分發(fā)動群眾，充分依靠群眾來開展抗旱。一是在各村組水源急劇減少和供水緊張的情況下，采取實行分時分段限量供水方法，維護好飲用水秩序。二是全力抓好各村牲畜飲水。不斷地向縣水利局、國土局請示申請，請來了省101地質(zhì)隊到人畜最困難的幾個村找水，四處奔波，籌措資金，目前已將中小屯村深井取水工程順利完成。三是協(xié)調(diào)好用水矛盾。要按照先急后緩的原則，協(xié)調(diào)好生活與生產(chǎn)的用水矛盾，使珍貴的水資源得到共享和合理利用。
二、未雨綢繆興水利，大旱之年保增收。
三、布置教育雙結合，抗旱防火兩不誤。
四、缸缸水滿百姓歡，滴滴汗水書記情。
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作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業(yè)；作為一名共產(chǎn)黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優(yōu)異的成績中師畢業(yè)后開始了他傳道授業(yè)解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經(jīng)驗的老師講課，捧著。
教案。
向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現(xiàn)由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數(shù)學教師》、《小學數(shù)學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬的。
讀書筆記。
寫了10多萬的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發(fā)展上。365天沒有節(jié)假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發(fā)表小論文30多篇；撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發(fā)表；獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發(fā)區(qū)教育的一面旗幟。
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韓瑛，男、漢族，生于19xx年x月，現(xiàn)任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創(chuàng)新中，韓莊村的各項工作都取得優(yōu)異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為"先進黨支部"、"先進集體"，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現(xiàn)在：
韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創(chuàng)建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創(chuàng)建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統(tǒng)一起來，讓大家充分認識到創(chuàng)建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創(chuàng)建意義，端正學習態(tài)度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對"深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設"進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內(nèi)容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。
韓莊村黨支部立足實際，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體，按照"內(nèi)抓特色產(chǎn)業(yè)，外抓勞務輸轉"的發(fā)展思路，積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，同時，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會的基礎上成立協(xié)會黨小組，提高了黨員參與意識，發(fā)揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。
1、抓好常規(guī)培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農(nóng)村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業(yè)務水平，利用村內(nèi)廣播和。
三句半。
等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與本村實際工作相結合，按照"五個好"、"五帶頭"的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。
作為一名共產(chǎn)黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決"三難"(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協(xié)調(diào)幫扶單位硬化村莊主干道6條xx多米，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，解決了群眾"行路難"的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾"吃水難"的問題。在現(xiàn)階段開展的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中，他發(fā)現(xiàn)村內(nèi)主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環(huán)境衛(wèi)生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，他抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行"門前三包"，倡導低保人員打掃村莊衛(wèi)生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現(xiàn)在村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改變。他經(jīng)常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發(fā)揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發(fā)生了很大變化，同時也得到鎮(zhèn)黨委的充分肯定。
團支部書記事跡材料篇二
五九七農(nóng)場有一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他，把汗水灑遍了社區(qū)的每一個角落；他，把經(jīng)驗無私地與每一個下屬和員工分享；他，把敬業(yè)精神感染給了每一個認識他的人，他，就是五九七農(nóng)場社區(qū)物業(yè)公司黨支部書記--張立明。
張立明，男，漢族，1968年11月出生，207月入黨，大專文化。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，多年以來，他自覺用黨員的標準要求自己，發(fā)揮黨員作用，為職工群眾解決實際困難，履行一名普通黨員的職責，默默為農(nóng)場多做貢獻；在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以滿腔的熱情全身心地投入到物業(yè)管理事業(yè)中。他敬業(yè)愛崗，無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)出了優(yōu)異的成績，以實際行動實現(xiàn)著他的人生價值，實踐著入黨時的誓言，成為公司員工學習的楷模和榜樣。細數(shù)他的點點滴滴，給了我們許多心靈的啟示。
身先士卒，無私奉獻是他的為公之道。作為一名黨員，他時刻嚴格要求自己，在服務中充分發(fā)揮示范帶頭作用。堅持以行動帶動人，以真誠感染人，以愛心凝聚人，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，要求同志們做到的，他首先做到。遇到急、難、險、重他沖在前頭，時時處處起表率帶頭作用。去年的4月20日上午8點多，5號樓1門201室的住戶，急匆匆地，趕到物業(yè)辦公室，焦急地說：“張書記，我家里的防盜門怎么也打不開了，5歲的孩子還鎖在屋里，怎么辦哪”。他急忙帶領維修人員趕到現(xiàn)場，可是不管他們怎樣努力，防盜門就是打不開，屋內(nèi)的孩子嚇得大哭了起來，住戶急得直跺腳，他二話沒說，跑到樓下，登著室外的防護欄利用梯子，一點一點地，從一樓爬到三樓，從窗戶進到了屋里，打開了門。像這樣的爬樓的事，每年都會發(fā)生一兩次，雖然危險，可是每當看到住戶高興的笑臉時，他比什么都開心。
小區(qū)內(nèi)有很多年歲大，子女又不在身邊的老人，他視這些老人為自己的親人，有空就和他們坐會兒，說說話，嘮嘮家常，了解一些情況，為了能隨時幫助他們，他把自己的手機號碼留給了他們，并告訴他們他24小時開機，這樣時間一長，手機就成了服務熱線，不論是節(jié)假日，還是白天晚上，接到電話，他拔腿就走。去年6月的一天下午，同志們都下班回家了，7號樓1單元402室80多歲的吳國民老人打來電話，“衛(wèi)生間跑水了?！彼泵s到進行查看，發(fā)現(xiàn)連接臉盆的上水管斷了，他買來新的換好，并把地面上的水擦凈，這時已快8點了，吳大爺說什么也要留他在家吃飯，被他婉言謝絕了。()8月23日早晨7點多鐘，他接到了4號樓號3單元302室70多歲的大娘的電話：“張書記你快來吧，我們家燃氣罐可能跑氣了”，這可不是小事，他馬上帶領維修人員拎著維修工具，跑著到了大娘家，一進屋就聞到一股刺鼻的怪味，他意識到是真的跑氣了，這種情況如果處理不好，很容易引起爆燃，后果不堪設想，他急忙關閉樓道內(nèi)的電源總開關，同時叮囑大娘說，這里很危險，您在樓下等著，我不叫您，您千萬別上樓。隨即他打開了門窗進行通風，然后冒著危險，仔細查找漏氣的原因，當他把放燃氣罐櫥柜的門打開時，一股強大的氣流直沖過來，嗆得他眼睛都睜不開了，頭也暈了，他強忍著仔細檢查，發(fā)現(xiàn)燃氣罐的.減壓閥失靈了。他很快將減壓閥的出口堵好，讓修理工買來新的減壓閥換上，由于搶修及時，避免了一次大的事故。小小手機，成了他與職工群眾的連心線，它把物業(yè)公司與群眾間的感情拉得更近了，他的工作作風，感動了廣大的職工群眾，他們送來了感謝信，每當他為這些老人，解決了生活上一次又一次困難時，從他的臉上可以感覺到他心理的欣慰。
為百姓服務，就得舍小家，顧大家，就意味著付出，就意味著奉獻。自從組織把他放在物業(yè)崗位上的那天起，他深知，擔子有多重，責任有多大。多年來，他堅持第一個到班，最后一個離崗，幾乎就沒有休過節(jié)假日。由于早出晚歸，他和家人在一起的時間很少，家里的事就更顧不上了，就連父母、妻子生病，他都不能陪在她們的身邊，就連遠在異地上學的兒子他都沒時間去看望。面對家庭親人，他是愧疚的，面對事業(yè)，他是無怨無悔的。正是家人的理解和支持，才激發(fā)出了他對工作的熱情，才能使他踏踏實實地工作在自己的崗位上。他愛他的家人，更愛自己的事業(yè)，在業(yè)主需要他的時候，他只能選擇事業(yè)。
一個黨員一面旗。在張立明同志身上，黨員的先進性體現(xiàn)為一種看得見、摸得著的本色。他堅持黨性、忠于事業(yè)，牢記宗旨、心系業(yè)主，勤勉務實、奮發(fā)有為，嚴于律己、一身正氣。在任何情況下，他都以黨的事業(yè)、人民的利益為重，真正把“三個代表”重要思想體現(xiàn)在自己的全部工作實踐中，把“八榮八恥”的榮辱觀融入到為人的一言一行中，在人民群眾中樹立了新時期黨員的良好形象，為“構筑和諧社會”這一永恒主題起到了典范作用。
團支部書記事跡材料篇三
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在任職期間，她時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。
一是在思想上始終保持黨員先進性。她政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。她勤學善思，積極組織支部的全體黨員，學習黨的方針政策和理論知識，學習和實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，她始終積極學習，自覺查找不足，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務本領，通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。
二是在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。她凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在擔任中山社區(qū)支部書記工作期間，為及時化解居民鄰里間的糾紛，爭取在最快的時間里深入糾紛現(xiàn)場，和平的調(diào)節(jié)好鄰里的關系。為小區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定，做出了積極貢獻。在社區(qū)工作中經(jīng)常加班加點，幾乎把辦公室當成了自己的家。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對來訪群眾總是一張笑臉、一杯熱茶，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上。對群眾的合理訴求，總是積極協(xié)調(diào)相關部門，想法設法幫助解決;對個別群眾提出的無理要求，堅持曉之以理、動之以情，耐心細致地解釋疏導。她多次向困難群眾捐錢捐物，幫助群眾解決迫在眉睫的困難。
三是在作風上始終保持黨員先進性。她始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導學、向老同志學，聽得進意見，改得了不足。積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，她嚴格遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)各項。
規(guī)章制度。
嚴于律已堅持做到了清清白白做人干干凈凈做事。
居住在新北巷16號陳發(fā)秀老人是一位92歲的孤寡老人。她是一名中風病患者，患了嚴重的偏癱，常年臥病在床，生活不能自理?？偸菐е鐓^(qū)醫(yī)療所的醫(yī)生到老人家家里，為其診治，并贈送藥品。
四是黨建工作上不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每月一次黨員政治學習、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務。xx年發(fā)展入黨積極分子5名，發(fā)展黨員2名，組織支部學習6次，開展支部活動3次，接受革命傳統(tǒng)教育1次，。使全體黨員進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，有效提高了社區(qū)黨員的政治和業(yè)務素質(zhì)。
總之，她始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養(yǎng)，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，做到了全心工作、真心為民。
她作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。
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男現(xiàn)年46歲?，F(xiàn)為縣水保站支部書記水土保持防治技師。于1994年部隊轉業(yè)由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯受到省、市、縣業(yè)務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長從xx至今為縣水保站支部書記。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質(zhì)、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質(zhì)的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質(zhì)作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰(zhàn)斗力”。
業(yè)務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業(yè)務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業(yè)務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯(lián)系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業(yè)務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內(nèi)容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現(xiàn)在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現(xiàn)，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在水保事業(yè)發(fā)展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念?，F(xiàn)在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，在抓水保生態(tài)環(huán)境建設同把組織發(fā)展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展。抓住黨性學習，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)，嚴格組織發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質(zhì)量關。三年來發(fā)展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發(fā)揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統(tǒng)名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是組織人員深入到聯(lián)系幫扶村——大安鎮(zhèn)石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調(diào)去優(yōu)質(zhì)核桃苗5000株，扶持村民栽植經(jīng)濟苗木，增產(chǎn)增收。五是組織全體干部職工，為地震災區(qū)捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節(jié)前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內(nèi)部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
四、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農(nóng)田工程以及退耕還林口糧田工程的規(guī)劃、設計、實施，工程投資規(guī)模大，建設項目多。為確保水保工程質(zhì)量高、效益好，真正成為農(nóng)村增收、農(nóng)民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質(zhì)量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規(guī)模，建設質(zhì)量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據(jù)，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態(tài)環(huán)境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把工程質(zhì)量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規(guī)劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現(xiàn)人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區(qū)及上游水土保持工程建設，無論其建設規(guī)模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據(jù)自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調(diào)動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神?？朔笆率虏怀鲱^”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)我站全體人員的潛能，提高工作效率。
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xx年××市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員現(xiàn)任××公司黨支部書記。三十而立的他憑著自己的執(zhí)著與智慧帶領公司員工在商場上譜寫了一曲曲壯歌。
1998年，××公司資不抵債，人心渙散，面臨倒閉。在關鍵時刻，挺身而出，大膽提出：公司要擺脫困境，唯一出路只有切塊承包，自負盈虧。這一建議引起了瀚瀾大波，反對的占大多數(shù)，但他頂住了壓力，義無反顧地站在切塊承包的第一線，帶領承包體人員一道進行生產(chǎn)，并聘請了行業(yè)的專家研制新產(chǎn)品。還親自跑市場、訪客戶，辦技術培訓班，為養(yǎng)殖戶提供技術咨詢和服務。功夫不負有心人，經(jīng)過大力宣傳，新產(chǎn)品終于被養(yǎng)殖戶認可，企業(yè)的銷售量大大提高。
作為一名黨支部書記，他牢牢記著自己的職責，努力實踐自己的諾言。企業(yè)運行雖然有了很大起色，但他卻沒有因此而驕傲，為了公司更大的發(fā)展，又投入了緊張的戰(zhàn)斗。他沒有休息日，即使生病了也不例外，就連做脂肪瘤切除手術時也沒有住院，沒有完整地在家休息一天。他處處為企業(yè)精打細算，嚴格控減招待標準，對非生產(chǎn)經(jīng)營性開支嚴格把關，不亂花一分錢。對自己更是從嚴要求，不為網(wǎng)親友搞特殊優(yōu)惠，若因生產(chǎn)經(jīng)營需要用車就叫出租車。僅招待費和用車，每年為公司節(jié)約10萬元左右，深受廣大員工的好評。
近年來，帶領大家不斷拼搏，在技術改造上狠下功夫，使企業(yè)重現(xiàn)生機，將一個面臨倒閉的國有企業(yè)發(fā)展成了產(chǎn)值3000多萬元、銷售收入3000多萬元、利稅20多萬元運行質(zhì)態(tài)良好的企業(yè)。公司員工自豪地說：都是因為網(wǎng)有了這樣的領頭雁，我們的公司才走向發(fā)達的富裕之路。
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女漢族1954年6月生人大學文化中共黨員政工師?，F(xiàn)任xx區(qū)xx街道第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)加強作風建設上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區(qū)干部學會“三套功夫”,樹立“三個意識”做到“三勤”發(fā)揮“三個作用”在推動特色社區(qū)建設工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務理論學習外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。
幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務居民，為構建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導社區(qū)一班人，講團結，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
團支部書記事跡材料篇四
×××，男，××××年××月出生，××××年××月入黨，××××年××月任××村黨支部書記。30多年來，他帶領全村黨員干部群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展，硬是把一個不臨交通干道、不靠縣城集鎮(zhèn)、沒有礦產(chǎn)資源，只有××戶××口人、曾經(jīng)全縣出名的窮村、散村、亂村，建設成了全國先進基層黨組織、全國文明村、全國衛(wèi)生村。黨支部書記×××先后獲得全國優(yōu)秀退伍軍人、全國勞動模范等多項榮譽稱號，兩次受到黨和國家領導人親切接見，并于××××年初當選為全國人大代表。
常懷感恩之心，牢記使命、敢于擔當。
××村在××××年以前，是全縣有名的后進村。全村××畝耕地，畝產(chǎn)只有三四百斤玉米;街道坑洼不平，雨天滿是泥濘，沒有一條街道能正常行走;村里人心渙散，風氣不正，賭博偷盜屢禁不止，打架失火習以為常，方圓十里八村流傳著“有女不嫁××村”的俗語，××多戶的村里光棍漢就有××條。村干部換了一茬又一茬，始終改變不了村里的落后面貌。面對這樣一個老大難村，當時鄉(xiāng)里、縣里都傷透了腦筋?！痢痢潦峭辽灵L的村里人，當兵復員以后一直在××企業(yè)開車?！痢痢痢聊辍痢猎?，鄉(xiāng)黨委領導找到他，要選派他到村里擔任黨支部書記。聽到這個消息后，他家人朋友沒有一個贊成的，尤其他妻子反映最強烈，吵著鬧著要跟他離婚。面對一片反對聲音，×××沒有退縮，選擇了服從和擔當。他對家人說：“村里不能總這么亂下去，我是黨員，受黨培養(yǎng)多年，既然組織需要我、鄉(xiāng)親們信任我，我就要站出來。黨交給了的任務就得擔著”。就這樣，他毅然放棄企業(yè)優(yōu)厚的待遇，頂住來自各方面的壓力，回到村里，一干就是30多年。
常懷為民之心，情系百姓、強村富民。
×××常說這樣一句話：一個村黨支部書記帶著一群窮光蛋走到哪兒都不光彩。為了讓老百姓過上好日子，他始終把發(fā)展經(jīng)濟抓在手上。上任之后，他從上級爭取了××萬元的無息貸款，為村民打井、架線、上變壓器，發(fā)展水稻××畝，當年人均純收入就達到××元。初嘗甜頭后，他沒有沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，而是一直眼睛盯著市場，讓群眾依靠土地獲取更大利益?！痢痢痢聊陮嵭械静穗p茬，畝收入××元，成為全省科技推廣項目;××××年以后，由于水源緊張，大田種植效益低迷，他和“兩委”班子經(jīng)多方考察、帶頭示范，引導村民發(fā)展棚菜種植，在稻改旱區(qū)其他村為稻田澆水發(fā)愁時，××村已經(jīng)成為遠近聞名的蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村，年收入××多萬元?！痢痢痢聊?，為進一步提高土地產(chǎn)出效益，他先后××次帶領黨員、村民代表到山東參觀，引導村民發(fā)展溫室大棚，建成設施棚菜近××個。就這樣，短短十年時間，他就帶領群眾先后進行了八次產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，走出了一條由冷棚到中棚、到溫室大棚、再到豬沼菜“三位一體”生態(tài)溫室的不斷。
創(chuàng)新。
發(fā)展之路，村民年人均收入從1987年的不足300元提高到2020年的6萬多元，增長200多倍。
常懷律己之心，艱苦奮斗、廉潔奉公。
30多年的發(fā)展建設中，×××始終不等不靠，帶領村民自力更生、艱苦奮斗，用自己的雙手建設美好家園。在工作中，他始終堅持這樣一個原則：能不花錢的事情絕對不花錢，自己能干的絕對不請施工隊。為了村里搞綠化，他從村民家里要來美人蕉根栽在街道兩旁，要來榕花樹種子在自家地頭搞起了半畝苗圃，第二年用美人蕉繁殖出來的塊根從集市上換來了月季花、竹子等再綠化街道，他自己培育榕花樹苗、垂柳苗3年后綠化了四條街?！痢痢痢聊觊_發(fā)稻田，為了節(jié)省水電，他連續(xù)一個多月不回家，住窩棚、睡壟溝，啃饅頭、喝冷水，在料峭春風里挖畦引水，熬成了“大煙鬼”。村里建人工湖時，用模板卡鉤××多個，每拆一次模板，他都要安排人員數(shù)一次卡鉤，少一個也要從泥里摳出來，整個施工歷時近半年，卡鉤一個也沒少。在人工湖建設招標的時候，看著一堆堆像小山一樣的石頭，三個施工隊有兩個給多少工錢也不干，剩下的一個隊給出工程預算造價××萬元。一聽這樣的價錢，他一咬牙：組織村民動手干。他用村里的三個石匠當大工，組織群眾出義務工××多個，手搬肩扛車推，人人曬的脫了一層皮，完全憑自己的力量，只花20多萬元就拿下了整個工程，比請施工隊省下100多萬元。
常懷進取之心，永不停步、創(chuàng)新發(fā)展描繪村里的發(fā)展藍圖，他永不滿足，從未停步。就連經(jīng)常到××村的人都會說：每次到××，總能看到有新的變化。為適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，××××年村里成立了“生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”，投資100余萬元建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，建成蔬菜工廠化育苗室××座;與北京××集團簽訂了農(nóng)業(yè)訂單并獲得中國綠色食品發(fā)展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產(chǎn)核心競爭力大幅提高。村民富了，環(huán)境好了，村民素質(zhì)還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛(wèi)生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農(nóng)業(yè)技術培訓班，還編制了新農(nóng)村旅游規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，成功舉辦“鄉(xiāng)村游”垂釣邀請賽、農(nóng)場采摘節(jié)、消夏廣場舞大賽等諸多活動?！痢痢痢聊?，他整合零散邊角地種植苗木花卉××多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環(huán)發(fā)展模式成為全縣推廣的集體經(jīng)濟發(fā)展特色模式。如今的××村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業(yè)，到處洋溢著鄉(xiāng)村振興的新氣象，每年接待省內(nèi)外參觀學習近萬人。
團支部書記事跡材料篇五
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結東羅村后進轉化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發(fā)布大廳和政務微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯(lián)系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因。
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現(xiàn)象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農(nóng)村干部隊伍結構還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結構有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現(xiàn)“重點輕面”現(xiàn)象。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續(xù)深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。
團支部書記事跡材料篇六
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮?，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠ぃ荒甑筋^都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質(zhì)交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產(chǎn)黨員的榜樣！
團支部書記事跡材料篇七
**，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，**嘎查支部書記。1986年參加工作，歷任**嘎查團支部書記、會計、副嘎查長、黨支部副書記。十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，深得農(nóng)牧民愛戴和領導賞識。由于工作能力強，他被選為**嘎查黨支部書記，作為農(nóng)牧民的父母官、共產(chǎn)黨先鋒的一員，他解放思想，實事求是兢兢業(yè)業(yè)在自己的崗位上辛勤地耕耘著，奉獻著……。
早在幾年前，**嘎查黨支部的戰(zhàn)斗力弱，黨員紀律松懈，制度不健全，辦公場所和活動陣地多年失修。**上任黨支部書記后，診斷結癥、對癥下藥。一是投入9.8萬元，按高標準、多功能的要求維修擴建黨支部辦公室和黨員活動室，確保支部成員辦公有場所，黨員活動有陣地。二是健全和完善以黨支部為中心的村級配套組織,充分發(fā)揮嘎查委員會、團支部、婦代會職能作用。三是堅持黨員“三會一課”制度，加強黨支部干部學習教育，帶頭學習、宣傳黨的政策和國家政策、法規(guī)，切實提高黨員干部素質(zhì)，采取各種辦法把黨員的思想統(tǒng)一起來，堅定帶領群眾脫貧致富達小康的信念。四是建立健全各項制度，實現(xiàn)了用制度管人，用制度辦事。每季度村務公開一次，每年召開兩次村民大會，主動接受群眾監(jiān)督。把黨的工作列入支部議事日程，與經(jīng)濟工作捆在一起，制定工作責任狀，年終根據(jù)驗收考核結果，與支委工資待遇持鉤。五是組織農(nóng)牧民到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)參觀學習，開拓視野、放寬思路，改變落后生產(chǎn)方式；聘請“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)講師團巡回宣講，教育農(nóng)牧民學習科學文化知識，科學養(yǎng)畜。六是實施黨員帶頭致富達小康工程。該嘎查現(xiàn)有黨員帶頭致富示范戶18戶，伊書記就是其中一戶，通過黨員先進典型事跡、輻射帶動農(nóng)牧民共同致富。實行黨員聯(lián)系貧困戶制度，經(jīng)黨員幫助脫貧11戶。七是針對嘎查集體經(jīng)濟脆弱現(xiàn)象，**提出了“放母還子”滾動發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方式。即將基礎母畜以10只為單位投放到農(nóng)牧戶家中進行飼養(yǎng)，農(nóng)牧戶每年向嘎查村還5只同品種羔羊。開創(chuàng)了全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟建設“放母還子”的先河，xx年**嘎查集體經(jīng)濟收入達48000元，較增加4萬元。
經(jīng)過幾年來的努力，**嘎查班子團結，配套組織運行良好，各項制度健全，農(nóng)牧民思想解放、思路開闊，為**嘎查各項工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍，打下了堅實的基礎。由于狠抓班子建設xx年和xx年**嘎查被評為旗級優(yōu)秀黨支部，xx年被評為市級十佳黨支部。
**嘎查下轄5個牧業(yè)社，總土地面積48萬畝，其中可利用草牧場46萬畝,總戶數(shù)194戶，747人。近年來，由于超載過牧和自然災害頻繁等原因，致使沙化、退化面積高達70%。為了遏制生態(tài)環(huán)境的進一步惡化，確保牧業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，建設綠化家園，伊書記帶領黨支部一班人積極探尋發(fā)展方向，果斷采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣傳草畜平衡思想，認真落實以草定畜和禁牧工作決定。由于長期以來放牧養(yǎng)畜的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，農(nóng)牧民對禁牧的抵觸情緒很大，給禁牧工作帶來很大的阻力。在這種情況下，伊書記帶領黨支部、嘎查委員會一班人一家一戶的走訪，一個一個的講解。針對農(nóng)牧民反映的熱點問題，他聘請鎮(zhèn)有關領導、科技人員、禁牧人員開展了《羊圈起來怎么辦》為主題的巡回宣講活動，他們深入到農(nóng)牧戶中，為農(nóng)牧民解答羊圈起來就得搞舍飼圈養(yǎng)，模式化養(yǎng)殖，種植優(yōu)良牧草，并深入淺出的'講技術。因科技知識轉化了農(nóng)牧民的頭腦，有力的配合了禁牧工作的順利進行。二是大力爭取飛播、人工種草、改良草場項目，推行劃區(qū)輪牧、季節(jié)性休牧。現(xiàn)全嘎查人工種草面積達2萬畝，改良草場面積達5萬畝，劃區(qū)輪牧面積達15萬畝，季節(jié)性休牧面積達15萬畝。三是大力發(fā)展水澆地，為禁牧工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎。**嘎查是一個以畜牧業(yè)為主的嘎查。牧業(yè)生產(chǎn)單一、傳統(tǒng)，是典型的靠天養(yǎng)畜。這種落后的生產(chǎn)方式嚴重阻礙了本嘎查經(jīng)濟的發(fā)展。面對這各情況，**團結黨支部、嘎查委員會一班人，認真分析，確立了引農(nóng)入牧、科學養(yǎng)畜的發(fā)展思路，大力加強牧業(yè)生產(chǎn)基礎建設。年以前，全嘎查只有機電井11眼，水澆地不足1000畝，經(jīng)伊書記一班人努力，現(xiàn)有機電井120眼，開發(fā)水澆地5000多畝，建立飼草料基地150余處，初步實現(xiàn)了農(nóng)牧結合的牧業(yè)經(jīng)濟結構。有了草料，農(nóng)牧民沿用傳統(tǒng)的喂養(yǎng)方式，浪費很大。為提高資源利用率，**積極與旗農(nóng)機局、鎮(zhèn)領導聯(lián)系，購買農(nóng)機局，并聘請技術人員指導使用。xx年，根據(jù)草牧場承載能力和畜牧業(yè)品種的單一及劣質(zhì)畜種制約著畜牧業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展的實際情況，為恢復和改善草原生態(tài)環(huán)境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強對草原的管理、保護、建設和合理利用，保障草原畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為了使畜牧業(yè)經(jīng)濟能順應時代潮流，他全力與旗畜牧部門及鎮(zhèn)有關領導協(xié)商，落實改良工作的具體措施，按照養(yǎng)殖業(yè)的區(qū)域劃分，引導農(nóng)牧民發(fā)展適合本地的肉毛兼用羊，減少山羊頭數(shù)，通過他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良點x處，改良率達到75%以上。同時，他還鼓勵農(nóng)牧民搞舍飼、半舍飼、特色養(yǎng)殖。并率先種草、建棚圈、使用農(nóng)機具、養(yǎng)殖肉毛兼用羊，經(jīng)濟效益提高了10%，活生生的為農(nóng)牧民上了一堂科學養(yǎng)畜、畜牧業(yè)結構調(diào)整課，也為**嘎查牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展探出了一條可行之路。**嘎查部分地區(qū)交通閉塞，一般車輛很難進出，農(nóng)牧民運送物品主要靠人力和畜力。路不通是該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。，在財力十分緊缺的情況下，伊書記多方籌集資金15萬元，修建了哈日根圖至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴達木至**嘎查三條鄉(xiāng)村公路，計40公里，切實解決了農(nóng)牧民買賣東西難的難題，加快了本地商品的流通，為本地經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
團支部書記事跡材料篇八
曹春友男62歲現(xiàn)任淶水縣義安鎮(zhèn)寺皇甫村黨支書記，淶水縣第十一屆黨代表、淶水縣第十四屆人大代表。著名農(nóng)民企業(yè)家。
自20_年至今，全票連選連任當選村黨支部書記后，他以博大的胸懷、飽滿的熱情、奉獻的精神、務實的態(tài)度、超人的毅力、驚人的干勁、高舉旗幟、排干擾、破難關，帶領全體干部群眾、撥亂反正、甩掉了遠近聞名的寺皇甫村亂、窮的帽子，創(chuàng)建成聞名遐邇、文明和諧、致富奔小康的省、市、縣“生態(tài)文明示范村”。黨支部自20_年以來連續(xù)被評為縣“紅旗黨支部”。曹春友本人自20_年連續(xù)三年被評為縣“十佳農(nóng)村黨支部書記”。20_年同時被保定市委。河北省委評為“保定市優(yōu)秀村黨組織書記”、“全省優(yōu)秀村黨組織書記”。被中央組織部定為基層黨員聯(lián)系人之一。曹春友書記讓寺皇甫村重新走在了希望的田野上。給村民帶來了無限的福音。
一、致富不致富、全憑黨支部。
黨支部是全村的神經(jīng)中樞，是村莊大廈的頂梁柱。是為村把關定向的方向盤。曹春友深知黨支部的重要性，更清楚黨支部書記一職的責任和肩上擔子的份量。為此，他下決心從抓黨建工作做起一步一個腳印的開展工作。在“三會一課”恢復的第一節(jié)課上，帶領黨員重新宣誓。重溫入黨誓詞，規(guī)定每個黨員每天讀一段黨章?？匆槐樾侣劼?lián)播。以達到增強黨性、強化黨員意識、嚴肅黨紀、端正黨風的目的。激發(fā)黨員的政治責任感、鼓勵參政議政意識、調(diào)動工作的主動性和積極性。在學習的基礎上，制定和完善各種規(guī)章制度、黨員守則、村規(guī)民約、文明細則、村發(fā)展計劃、規(guī)劃等全部上墻、接受民主監(jiān)督。同時成立村紀檢、監(jiān)察小組。監(jiān)督黨員干部的執(zhí)政、遵紀情況。規(guī)定在民主生活會上，書記和村長帶頭述職、主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督。他對全體干部約法三章。在任何情況下，都不準以任何理由收受賄賂，更不準發(fā)生向村民拿、卡、吃、要現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕者會上做檢查，重者免除職務，絕不遷就姑息。還規(guī)定黨員干部不可假公濟私，占百姓和公家的便宜。對工作?；?、偷懶，對不作為的干部采取一教育、二批評、三勸退措施，來強化勤政的力度。全村黨員按片分戶成立黨員聯(lián)系小組。黨員任組長全面負責本小組農(nóng)戶的社會、生活、生產(chǎn)等事務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。有困難上報黨支部研究解決。在提高黨員政治覺悟的同時，鼓勵黨員努力學文化、學科學、學技能，使每個黨員真正成為政治堅定，農(nóng)技過硬，無愧為先鋒模范的稱號。幾年來，經(jīng)過曹書記的以身作則和傳、幫、帶，寺皇甫村黨支部的工作面貌一新，深得村民的擁護和上級黨委的贊賞。自20_年以來連續(xù)被評為淶水縣“紅旗黨支部”。曹春友書記自20_年以來連續(xù)評為淶水縣“十佳農(nóng)村黨支部書記”。20_年被保定市委、河北省委評為“保定市優(yōu)秀黨組織書記”，河北省“全省優(yōu)秀黨組織書記”，被黨中央組織部確定為“基層黨員組織聯(lián)系人”之一。
二、發(fā)展快不快全憑干部帶。
“有山靠山，有水靠水，沒山?jīng)]水靠思想，靠人干”。這是曹春友的一句口頭禪。他就是靠著改革是出路，發(fā)展才是硬道理，這個大思路去思、去想、去干的，悟出了制約本村發(fā)展的弊端是環(huán)境差。為了改變這一狀況，他提出了“大干一百天，村貌大改觀”的口號。率領全體干部村民，向臟、亂、差宣戰(zhàn)，大打了一場起了生態(tài)文明建設的“百日大戰(zhàn)”。沒錢自家墊，沒料找朋友支援。在“百日大戰(zhàn)”中的日日夜夜，他沒吃過一頓準時飯，沒睡過一夜囫圇覺，老胃病犯了，高血壓反復了，他忍受著巨大的痛苦和壓力，堅守在第一線。臉黑了、體瘦了，鎮(zhèn)領導和村民看在眼里，疼在心上，多次勸他去醫(yī)院檢查治療，都被他婉言謝絕。百日大戰(zhàn)，硬化路面0多平米，綠化街道植樹300多株，粉刷沿街墻面2000多平米，繪壁畫60多平米，清除垃圾150多方，安裝路燈30多盞，寫永久性標語23條。干部、村民出義務工千余個，使村容村貌徹底舊貌換新顏。當鋪路的最后一車混凝土合攏路面后，大家興高采烈歡呼勝利時，他卻含笑癱軟在地，民工們把他送回家，一直睡了兩天一夜才醒過來，可把家人和村民們急壞了。
村的環(huán)境改觀了，又有招商引資優(yōu)惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投資商來村考察洽談項目。最后，曹書記認定在天津發(fā)跡的劉清泉老板，建托牛所的項目適合村情，便拍板簽訂了合同?，F(xiàn)在“富旺達托牛所”有受托奶牛近600余頭，日產(chǎn)牛奶四噸。僅青儲玉米秸稈飼料一項，就給全村農(nóng)民創(chuàng)收30多萬元，人年平均增收近600元。20_年又借“軍民攜手、幫建和諧”的東風，正在與保定英利集團的麥克公司洽談的，良種豬飼養(yǎng)和無公害綠色蔬菜的種植項目已成功在望，這將給寺皇甫的經(jīng)濟發(fā)展帶來又一重大機遇。
三、村風正不正，全憑文化領。
文化是精神的食糧，是智慧的源泉，是力量的能源。精神變物質(zhì)、物質(zhì)變精神，這些哲理名言是曹春友書記在搞企業(yè)中的經(jīng)驗，他對其道理早已心知肚明。所以，在他抓黨建，抓經(jīng)濟時并未忽視抓文化?；矢W校是所歷史名校，是皇甫人才的搖籃。他非常關心學校的工作，時常到校了解師生的工作、學習、生活情況，每年“六一”兒童節(jié)都給師生送慰問品祝賀節(jié)日。20_年投資三萬多元，給學校硬化路面解除了師生晴天一身土，雨天一身泥的狀況。20_年3月，66336部隊和保定英利集團將寺皇甫村定為“軍民攜手，幫建和諧”活動單位。曹書記確定的第一件“幫建”項目就是把教學樓頂，全部更換成彩鋼頂，解除了學校漏雨煩惱。請戰(zhàn)斗英雄劉莊為師生作發(fā)揚艱苦奮斗的報告。為全校350名學生更換成與世界接軌的新型校服，為學校贈送30臺全配套的電腦，充實了電腦室，這些尊師重教的舉措，在群眾中傳為佳話，并被評為尊師重教的模范。
為了提高村民的文化素養(yǎng)和需求，一舉成立起“寺皇甫村文化傳承總會”，全面負責本村各文化團體的組織領導工作。幾年來，投資十三萬多元，組建了秧歌隊、雄風大鼓會、古裝旱船會、書畫詩社、歌詠隊、讀書棋社、農(nóng)民籃球隊、中老年健身隊、圖書閱覽室、紅白理事會。村民積極參加自己喜歡的文化活動，其樂融融，對消除隔閡，化解矛盾，增強鄰里關系、密切干群團結，優(yōu)化村風，創(chuàng)建和諧社會，增進社會交往，都起到了非常好的推動作用。使該村成為聞名遐邇的“生態(tài)文明示范村”。受到了省、市、縣各級領導的好評和表彰。20_年秋月，央視七臺“金土地節(jié)目組”專程來村采訪，并二次播發(fā)寺皇甫村搞生態(tài)文明建設的經(jīng)驗。
20_年3月31日，經(jīng)66336部隊和保定英利集團聯(lián)合考察，認定寺皇甫村人文環(huán)境良好，經(jīng)淶水縣委同意，正式確定為首屆“軍民攜手、幫建和諧”活動的單位。用曹春友書記的話說：“種下梧桐樹，招了鳳凰來”?！皫徒ā被顒影凑疹A定的方案正在逐步順利的實施著。這是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它將大大提速寺皇甫村的建設社會主義新家村的步伐。
四、一步一層樓，全憑思路優(yōu)。
曹春友書記，是改革開放后第一代成功的農(nóng)民企業(yè)家。他頭腦睿智，思維敏捷，性格豪爽，心胸豁達，經(jīng)驗豐富。他不但善于動腦筋，而且還是一位非常能干的實干家。他認定的理，認定的事，不辦成功絕不罷休。對村民的承諾，都是他多方考察，深思熟慮的事情，所以每項承諾都能一一兌現(xiàn)，讓村民滿意。用他自己的話說：“做人要講仁、義、禮、智、信，不坑人，不騙人，不能打糊涂仗”。正因為他有這樣的素質(zhì)，才成了一名合格的領頭人，才能帶領全村人民打漂亮的翻身仗。如今，當你走進寺皇甫村口，金燦燦宏偉的鐵藝大牌樓，映入你眼簾的是新型寬敞的，具有現(xiàn)代化設施的休閑公園，潔凈平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齊的路旁綠化帶，巨幅規(guī)范的墻體大字標語，寓義深刻，五彩繽紛的巨幅壁畫，村民們張張臉上的燦爛笑容，校園內(nèi)生機勃勃游戲的孩子和朗朗讀書聲。見不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空氣任人呼吸，好一派和諧美好的繁榮景象，社會主義新農(nóng)村的美麗畫卷。
在以曹春友為班長的一班人帶領下，寺皇甫村雖取得了物質(zhì)和精神，兩個文明建設的初步勝利，但對領導和民眾的要求還相差甚遠。按曹春友自己的話說：“我們要穩(wěn)住心脈，站穩(wěn)腳跟看準方向，定好時速，再加油門，勇往直前，奔向美好的明天，決不能半途而廢。
團支部書記事跡材料篇九
我從事基層黨務工作已有x個春秋，算得上是黨務工作上一名老兵了。1976年7月我就開始在農(nóng)村所插的大隊擔任過黨支部副書記。后來招工進了鐵路，先后在車務段、車務段、車務段30多年的鐵路生涯中從事思想政治工作，當過團委書記、主管思想政治工作的辦公室主任、黨委宣傳室主任等，在后14年中，又在x鎮(zhèn)等車站擔任黨支部書記一職。
我這一生可算的上平淡清白、平凡無華，可講德踏實是我最大的追求。德是做人之魂，“德正則民風淳”。實是做人之本，“實事求是”才能踏實做好每一件事。我始終牢記訓言：做人，身先立德，做老實人;做事，以德從政，廉潔勤政;“清清白白做人，老老實實做事”，這是我的座右銘。今天面對諸位，我坦然地對大家說：我做到了這一點。
多年的磨礪，我取得了不少的豐碩成果，也有過許多挫折和指責。金無足赤，人無完人，在當今新形勢面前，要克服重重困難，除了一定要做到政治工作融入到安全運輸生產(chǎn)這個中心工作之外，主要是通過嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的領導藝術，來體現(xiàn)和達到一種精神境界和目標最高追求。我們做黨務工作的實際上都是實現(xiàn)和超越自我的實踐者，從這個意義上講我們即責任重大，又賦有挑戰(zhàn)性。
我當支部書記最深的體會是：要有堅定的信念，高度的政治責任感，過硬的工作作風，恪盡職守辛勤工作奉獻精神，不然你是不會完成黨組織所交辦的各項任務的。
一、堅定的信念，是做好政治工作的強大動力。
在我這個年齡中，最難忘的經(jīng)歷是改革開放后出現(xiàn)的真理大討論，這么多年我堅定維護黨的利益，我始終堅信共產(chǎn)黨是先進的組成、先進的代表。先進就是一種追求一種超越。所以我始終做好先導宣傳作用的發(fā)揮，用宣講、標語、圖片、宣傳陣地，牢牢把握政治工作的主動性。信念的追求，促使我在政治工作中形成了獨到特色，政治工作有制度，安全屏障有載體，宣傳引導有陣地，融入中心有結合。
二、高度的責任，是做好政治工作的堅強后盾。
我不管是從事宣傳工作還是做基層黨支部書記，都做到了高度負責，一心為黨。在從事宣傳思想工作中，曾創(chuàng)下了上稿率最高優(yōu)秀業(yè)績，被評為局級優(yōu)秀思想政治工作者。在蔡家坡車站，用創(chuàng)一流的精神境界，創(chuàng)造了車站歷史項目最好水平，被鐵道部評為先進中間站。在武功車站，我克服重重困難，頑強拼搏，改變了過去混亂不堪的落后局面，甩掉了過去落后的帽子，被路局評為安全先進集體。在楊陵鎮(zhèn)車站，忘我的工作，追求崇高思想境界，取得示范區(qū)最佳單位的稱號。當然在做這些事的過程中我也遭受到一些指責，也有過一些思想迷茫，可我就是抱著對事業(yè)高度負責的精神，不做依附品，不當中庸人，一樣干出了大作為。
三、過硬的作風，是做好政治工作的比備本領。
勤于學習、自覺錘煉，我認為是黨務工作比備的一個能力。注重知識的更新，不斷傳播和繼承馬列主義理論、“三個代表”的實踐、“科學發(fā)展觀”理論的運用，是黨支部書記首要任務，不斷帶領黨員職工了解新形勢，學習新理論、學習新知識。并在所開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”“五個到一線”“安全屏障”活動中，廣泛進行調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作。
團支部書記事跡材料篇十
現(xiàn)年50歲的劉xx任村支部書記已經(jīng)近15年了。15年，是一個不算短的光景，能透釋的問題太多了。是他的心系群眾獲取了人們的愛戴？是他的兢兢業(yè)業(yè)贏得了群眾的擁護？還是他的先人后己換來了百姓的信任？或許以上的因素都有吧。15年里，他榮獲的各種稱號數(shù)也數(shù)不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業(yè)績。由于客觀上多種因素的制約，他們前進村的綜合發(fā)展水平在所屬的桃園鎮(zhèn)范圍內(nèi)也僅屬一般。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時事事處處都在體現(xiàn)著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，建國是一個：“干事、公道，值得信賴的當家人”。
了解前進村的人都知道，這是個宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名黨員，黨的力量相對薄弱。如何帶好班子、抓好隊伍，是他常常思考的一個問題。他在不同場合，不止一次地強調(diào)：前進村的特殊性，要求我們尤其要注意發(fā)揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。多年來，前進村的班子是大家公信的好班子；是上級黨委放心的好班子，團結、干事、務實、廉潔、戰(zhàn)斗力強。與建國搭檔的幾位成員均是村里的老干部、老伙計。人們普遍認為打伙計的事長久的不多，可前進村卻是個例外。幾位伙計一起共事這么多年，雖也經(jīng)歷坎坷、風雨，卻總能夠和和睦睦、“有福同享，有難同當”，交情越打越深。知道內(nèi)情的人都知道，這與書記劉建國這個好“班長”不無關系。他講原則也講風格，他嚴以律人也嚴以律己。在帶好班子的同時，建國并沒人因人數(shù)少而放松對黨員的教育和管理。他經(jīng)常利用農(nóng)閑、業(yè)務時間組織進行學習，溝通思想和工作。支部要求每位黨員都要保持應有的先進性：在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切身利益時，黨員要讓一讓；在急、難、險、重面前，黨員要走在前頭。在“好事”前面，建國以及其他黨員、干部從來都是先人后己，從不與群眾爭搶。近年來，鎮(zhèn)政府偶爾給上村里幾個從事市容環(huán)衛(wèi)工作的臨時用工名額，可建國他們從不沾邊，全部分給了村里的一般群眾。在這些事上，他們總是說：現(xiàn)在就業(yè)這么難，村里需要事干的人又這么多，還是先照顧那些更困難的戶吧。在2003年那場突出其來的非典戰(zhàn)役中，建國帶領干部群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。防治非典、控制疫情的一線總能看到他高高的身影。在黨組織的發(fā)動下，黨員們義務擔當起了抗擊非典工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，立下了汗馬功勞，最終實現(xiàn)了“不傳播、不發(fā)生、不死人”的目標，該村的防治非典工作受到了上級黨委的表彰。在事關人民生死存亡的危急時刻，前進村的干部、黨員總是能挺身而出，在群眾中樹立的很好的.榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。
不能光占著茅坑不拉屎。
2002年初，省委決定實施黨校改擴建工程，需占用前進村90畝地。不少村民包括個別黨員、干部了解到有關情況后，以征地價格低了等為由，表示堅持反對，使得前進村與省委黨校未能及時完成相關協(xié)定，直接影響了工程的順利進行。對此，省、市、區(qū)主要領導相當關注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保證征占地事宜正常進行。在這件事情上，作為一村之長的劉建國頭腦十分清醒，用他的話說：“省委黨校作為全省培訓縣(處)以上黨政干部的最高學府，作為干部成長的搖籃，在全省具有舉足輕重的地位，省委黨校改擴建是全省的一件大事，作為村黨支部、作為村干部必須給予支持”。同時，他也看到，黨校征占本村土地中，上級所給的一系列優(yōu)惠政策，是前進村實現(xiàn)新發(fā)展的突破口，必將加速舊村改造、改善民生的步伐，是前進村的一次機遇。他的想法在村兩委會全面陳述后，得到村干部的一致認可。但部分村民由于對相關的土地政策掌握得不夠或理解上的片面性，情緒十分激烈，形成很大的阻力，甚至詛咒聲、謾罵聲、威脅聲接踵而至，給村干部造成很大心理壓力。有的干部暗地勸說建國：既然村民反對，我們又何必做呢，倒不如圖個清靜自在，落個安穩(wěn)寧靜。建國耐心解釋道：征占地在我村還是個新鮮事物，本來就是大姑娘上轎----頭一次，一些村民對其中的大事小情不理解、鬧情緒也屬正常。我們當干部的就應該比百姓站得高、想得多、看得遠，只要是對村集體和村民有利的事，我們就要抓住不放。部分人有意見，可以慢慢做工作嘛。就這樣，建國帶領兩委班子多次召開黨員會、村民代表會、村民大會，反復細致地宣傳當前土地政策，宣講本村的發(fā)展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正確的選擇。他還發(fā)動村干部及黨員，針對百姓的思想實際，廣泛深入地做好他們的說服、教育和引導工作。一時間，征占地事宜成了前進村民茶余飯后、田間地頭的熱門話題。干部、黨員們也利用一切機會，不失時機地同群眾交流、座談、溝通思想。功夫不負有心人，通過一段時間各種思想的交流、碰撞，使得為數(shù)不少的村民轉變了思想，改變了立場。在清苗賠償過程中，由于個別人仍然堅持己見，以賠償金額少、賠償不合理為由，拒絕領取相關款項。建國就帶領有關人員，配合區(qū)、鎮(zhèn)工作組一起，先后深入到5個村民家中做進一步的工作。有一位叫廉科的村民，認為自家種的果樹時間最長，管理也最下功夫，眼看就到收獲時節(jié)了，因征地說砍就砍了，雖然獲得了賠償，但從感情上接受不了這樣的現(xiàn)實。建國與工作組一道先后3次登門入戶做他的工作，給他講事實，擺道理，以理服人，以情感人。在他的耐心說服下，廉科終于心情舒暢地辦理了領款手續(xù)。在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，省委黨校改擴建征用前進村土地工作，雖經(jīng)歷一些波折，最終較好地得以解決，群眾中無一人上訪，全村總體較為平穩(wěn)，多次得到上級領導的肯定和表揚。在保證黨校順利實施改擴建的同時，建國同有關人員還積極跑區(qū)進市，為本村辦理相關開發(fā)手續(xù)事宜，還爭取到不少的政策支持。為了村里的事，建國總是千方百計，使出渾身解數(shù)，爭取最大的利益。一年下來可謂是跑斷了腿，磨破了嘴，人看起來比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次對很晚回家、滿臉憔悴的建國說：這么難，不然咱不干了還不成嗎。每當這時，建國總是那一句話：唉，誰讓咱現(xiàn)在還干著哪。說完，便倒下呼呼睡去了。
調(diào)地。
在與人談論“三個代表”時，建國總愛這樣說：“三個代表”是什么，最主要是說話、辦事要尋思和符合大多數(shù)村民的想法。他是這樣說的，也是這樣做的。由于黨校占地使得部分村民喪失了賴以生存的土地，根據(jù)村民的意愿，去年秋種前，前進村重新進行了土地調(diào)整。熟悉農(nóng)村工作的人都知道，調(diào)地在農(nóng)村是件難事，誰也怕趕上這樣的事。為了把地調(diào)好，建國又可謂是費盡了心思。起初，他并不急于做決定、出方案，而是重點做了兩件事，一是利用與村民閑聊的時機，征求他們的意見，了解他們的想法，而后進行細致地梳理和歸納；二是走訪了3個村，并索要調(diào)地相關方案，而后結合本村實際，逐漸清晰了思路。在此基礎上，適時召開兩委會、村民代表會，正式征求各方面意見。經(jīng)反復討論，形成本村調(diào)地的3套方案，交由村民大會表決通過，最終將表決生效后的方案公之于眾，貫徹實施。由于“臺下”功夫深，方案一經(jīng)公布，即被多數(shù)村民所擁護。可事情往往不太會順利，即使這樣，仍有部分村民不滿，甚至反映到鎮(zhèn)政府。個別村民情緒顯得十分激動。有的還揚言：這次地調(diào)不好，村干部要立馬下臺。對這種情況，村兩委一班人出乎意料，但建國并沒有灰心，也沒有被逆境所嚇倒。他堅信方案是經(jīng)慎重考慮、多方征求意見后出臺的，事實上大多數(shù)村民也是擁護的。少數(shù)人不滿，主要是因為他們太看重自身利益所致。于是，他決定召集村民進行專門座談，但這些村民根本不到。針對這種情況，他選定了3個情緒較大、在村民中有影響的重點人，逐一到其家中了解他的想法，做他們的思想工作。一次做不通，兩次，兩次不行三次，白天沒人晚上找，晚上沒人早上找，最終使這些人放棄了不正確的思想和觀點。在調(diào)地這樣一件復雜的事情上，黨支部、村委會不僅不折不扣地依照既定方案進行運作，在對待一些特殊情況，特殊家庭上，還總是能夠給予關懷和照顧。對于孤寡、年老、體弱多病、殘疾或沒有一技之長的困難戶，村里拿出一定數(shù)量的機動地，讓他們優(yōu)先承包租種，以作生計。不僅如此，就是在其他任何事上，支部和村委會都時刻惦記著這些老、弱、病、殘，難怪這些人逢人就說：俺們村有個好書記。
團支部書記事跡材料篇十一
掐指算來，鐵修廠維修二車間黨支部書記樊x傾情關愛馬x、馬x父女倆已經(jīng)整整十一個年頭了。8月的一天，馬sw的父親馬_突發(fā)精神病，狂暴之中奪走了妻子的生命。那一刻，一個美滿幸福的家庭徹底破滅了，年僅六歲的小文詩就像孤獨無助的浮萍一樣被生活的浪頭打得四處飄零。只能和年邁多病的姥姥相依為命，艱難度日。
剛到維修二車間擔任黨支部書記的樊x在交接工作時了解到了馬_一家的不幸后便告訴可憐的小文詩“孩子放心有伯伯在就不能讓你沒有書念”帶著這句沉甸甸的承諾樊x開始了漫漫的愛心助困之旅。
業(yè)余時間，他每隔一段，都要與院方聯(lián)系，詢問馬_的表現(xiàn)和身體狀況。每次到醫(yī)院看望馬_，總要買兩份水果，一份給馬_，一份給醫(yī)護人員，以便溝通與院方的感情，使馬_不受委屈。
寒暑交替，他給馬_和馬sw送去了換季需要的衣服;要過年了，他給馬_送去了新襯衣和襪子;為了鼓勵孩子成長進步，他不僅要為孩子學習、租房操心，還經(jīng)常把自己積攢下來的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到馬sw的家中。同時，在每次探望中又把孩子的學習、進步告訴老馬。面對組織的關懷，馬_內(nèi)心充滿了感激。
金秋時節(jié)，馬sw以487分的成績考入了遼東大學財會專業(yè)。身在病院中的馬_渴望見到孩子一面，懂事的文詩也想在上大學之前看看爸爸。為了不影響孩子的情緒，樊書記親自到醫(yī)院聯(lián)系，一場特殊的團聚被“特許”安排在了護士辦公室。
父女相會，本應格外高興。但是，細心的樊書記發(fā)現(xiàn)，父女倆卻眉頭緊蹙，好像有心事。經(jīng)過耐心詢問，小姑娘說出了壓在心底的憂慮：“上學的學費怎么辦呢?”“學費不用愁，我們幫你想辦法?！?/p>
去年秋天，馬sw順利地升入大二就讀，可是她的學雜費和生活費又成了問題，因為鞍鋼有規(guī)定，貧困大學生就學只是一次性給與助學金，而馬sw唯一依靠的姥姥不幸病故，讓本是飽嘗生活苦難的她愁容滿面、暗自垂淚。
利用暑假看望馬sw的樊x得知此事后，心里一沉?；貋砗笏麖街眮淼綇S工會，向劉文波主席反映情況，劉主席得知情況后，甚是著急，于是和樊x一道向鐵運公司工會、集團公司工會匯報馬sw的窘迫狀況。上級工會對馬sw的狀況深表同情，更被鐵修廠工會和樊_的傾心關愛之情深深打動，決定特批馬sw助學款3000元，以解其燃眉之急，廠工會也從數(shù)量不多的溫暖工程款中拿出1000元。帶著這飽含深情厚意的4000元錢，廠黨委和工會的領導與樊x一起奔赴丹東遼東大學。
學費的問題基本上有了著落，可是馬sw生活費又成了不可逾越的大問題。無奈之際，一行人等敲開了馬sw所在的財經(jīng)學院黨委田書記辦公室的大門。田書記聽了情況后，用了三個沒想到發(fā)出了一番感慨：“沒想到馬sw的生活如此坎坷，沒想到鞍鋼的領導對待特困大學生如此關愛，沒想到樊書記對待馬sw像自己的孩子一般如此照料”，田書記表示，這件事情我們兩家密切配合，鞍鋼的同志短時間內(nèi)把馬sw無依無靠的證明材料寄來，然后我們請示校黨委為馬sw申請比照孤兒待遇。
從丹東回來后，樊x馬上為馬sw的事情奔波了起來。他從馬sw原居住地所在的社區(qū)跑到街道辦事處，從精神病院跑到衛(wèi)生局，從鞍鋼工會跑到市民政局……所到之處，無不被樊x的大愛之舉所感動，紛紛亮出綠燈。就這樣，不出十天，樊x便把馬sw在鞍山所需的所有手續(xù)全部辦齊，并用掛號快遞寄到了遼東大學。于是，才有了本文開頭的場景。
樊x用愛心溫暖著馬_父女的心，而他的關愛又豈止是馬_父女。二車間51歲的職工陸長占不幸患上了膽管癌，去沈陽醫(yī)大治病被告知沒有治療價值，并且花去了家中的全部積蓄，還欠了很多債。在對生活失去信心時，樊x一方面積極鼓勵陸長占正確對待病情，勇敢地與病魔作斗爭;另一方面主動找到上級工會，介紹陸長占的病情，贏得上級工會的支持與同情，為陸長占辦理了特困手續(xù)，并得到2500元的困難救濟。陸長占第二次手術時，為了打消陸長占的恐懼和顧慮，樊x帶領車間機關和班組的同志從早上七點多陪同忙乎到晚上五點多，陸長占的家屬感動了，病房的醫(yī)生護士感動了，醒來的陸長占也感動了......
車間技術員、大學畢業(yè)生李c從廠部調(diào)到二車間，一時情緒比較低落，樊x經(jīng)常找他談心，教育他基層才是干出一番事業(yè)的沃土，鼓勵他扎根基層，展示作為。在樊x的鼓勵下，李作運振作了起來，積極投入到科技攻關之中。20李作運研制的60kg/m木枕用軌撐墊板，獲得國家專利;，他撰寫的《延長轍岔使用壽命》的論文，獲得省質(zhì)量科技成果三等獎，由他負責的維修二車間qc小組被評為20省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組;年他申報的《四方臺橋鋼梁更換為砼梁的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎;年他申報的《鐵路轍叉線上修復的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎。2010年8月，在內(nèi)蒙古包頭召開的中國金屬學會冶金運輸分會工務工程學術研討會上，李作運憑著翔實的資料、嚴密的推理、準確的數(shù)據(jù)，發(fā)表論文《養(yǎng)路機械化在鞍鋼的應用及發(fā)展》博得了滿堂喝彩，并榮獲優(yōu)秀論文一等獎。今年以來，李作運不辭辛苦，利用雙休日時間跑遍了鐵運公司所轄的所有鐵路橋涵，拍攝照片上千張，撰寫資料數(shù)十萬字，形成了內(nèi)容翔實、資料齊全的《鞍鋼鐵路橋梁手冊》，該手冊填補了鞍鋼鐵路橋梁資料的空白，目前正在打印校對之中。
團支部書記事跡材料篇十二
從踏上講臺的那天起，“牢記使命，以情育人、以身示范”便成了縣第二小學黨支部書記**心底無言的承諾，在沉甸甸的承諾背后，是她25年從未停止的默默付出。
愛崗敬業(yè)、以身作則、埋頭苦干，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛崇高的教師工作是她一生的追求，從一名普通教師成長為學校領導的她從沒離開講臺，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。無論嚴寒酷暑、刮風下雨她堅持每天早上提前到校，走進教室輔導學生，下午放學等師生全部走完，她才拖著疲憊的身體離開學校。為了給年輕教師作表率，她多次送教下鄉(xiāng)，為基層學校做教學示范課及講座。為了學生，在她腿部骨折后，躺在床上忍著疼痛批改作業(yè)，且不顧醫(yī)生“至少休息三個月”的囑咐，20天后，拄著雙拐回到了孩子們中間;為了學生，她帶病堅持上課直至暈倒在講臺上，最后在醫(yī)生的強烈建議下，她忍痛批改完作業(yè)才住進了醫(yī)院;為了學生，女兒高中三年，她連幾頓熱乎飯也沒給孩子做過……她時常走入學生中，與學生交流;走進教室，聽取主題班、隊會，指導班級工作;在她的倡導下，學校成立了鼓號隊、“**合唱隊”、紅領巾廣播室等多個課外活動小組，為孩子們創(chuàng)造了自由發(fā)展的天地。這一路走來她常想虧欠家庭、虧欠女兒很多很多，但是當聽到學生朗朗的讀書聲，看到學生歡笑著奔跑，她覺得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收獲。她多次獲得**省“優(yōu)秀少先隊輔導員”、**市“支持少先隊工作好校長”、縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教師”、學科帶頭人、**市骨干教師示范課一等獎等榮譽，在榮譽面前她說：“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑”。正是憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和對學生的滿腔熱情，才使她平凡中彰顯自豪，平淡中體味精彩，辛勞中感知幸福。
團支部書記事跡材料篇十三
“共產(chǎn)黨員要敢為人先?！边@句話最早是從我們xx廠xx廠長嘴里聽到的，也是他工作的口頭闡。他是我們xx廠黨支部書記兼設備副廠長。他中等個頭，白皙的臉龐，鼻梁上一副眼睛把他裝扮的文氣十足。初次見到他的人給他的評價都說：他沉穩(wěn)，一看就是坐辦公室的文職干部。其實則不然，在這些的背后更多是他身為一名黨務工作者對工作的干練，親臨生產(chǎn)一線忙碌的身影。
xx廠長是xx年1月份，從我們金鼎公司設備科調(diào)入我們xx廠，擔任xx副廠長兼黨支部書記的。他走馬上任為了熟悉車間設備的情況和生產(chǎn)環(huán)境盡快的投入到工作當中去，他加班加點，放棄休息時間，站在運行的設備跟前認真觀察每一臺設備的生產(chǎn)工藝和工作流程，回來后就是查圖紙做筆記，憑著他對這份工作的執(zhí)著和熱愛，短短幾天內(nèi)，有關設備操作流程和生產(chǎn)當中容易出現(xiàn)的故障，他就記了幾大本子，更讓我們嘆為觀止的是就連所有設備上用到的電器元件的型號，在他的腦子里都成了一本帳。我們電工開票領料只要你一說是那兒用的東西，他就知道是什么型號，張口就來。有一次，q588拋頭接觸器壞了，我去開票，還沒等我說型號。我們xx廠長就說：q588拋頭接觸器??！cjx2-4011/220v是不？我說：對，就是。你怎么這么清楚。他說：這就是學習呀，我們就是要學會在學習中工作，在工作中學習呀。作為一名共產(chǎn)黨員我就更應該要敢為人先！
他不但肯學習，愛鉆研，工作中更力求小改小革和技能創(chuàng)新，有一次，我們xx南跨懸掛砂輪工作當中鋼絲繩突斷，電機摔落在地，底角摔成兩半。找來一個新的由于型號相差，底角不一樣裝不上，現(xiàn)場大家都束手無策，為此發(fā)難，可我們xx廠長趕到現(xiàn)場，靈機一動，拿來合尺，對砂輪底座和電機底座一量，在紙上畫了個草圖。不一會兒，他從機加抱上來一塊打有六個螺空的鋼板。他說：給中間夾上鋼板過度一下試試看。我們照他的辦法，哎！裝上正好。砂輪很快又恢復了正常運轉。當大家投去贊許的目光時，他只是輕輕的往上推一下鼻梁上眼睛，然后微笑著說：那有啥呀，辦法總是人想出來的嘛！
他平時工作認真，態(tài)度和藹，平易近人，說話不緊不慢。所以，我們職工不管是工作上的事，還是個人的事，都愿意跟他講。他總能認真的聽后給你判斷出個錯和對。讓我們一下子明確了自己今后的工作方向。我們xx廠凡是有職工遇上婚喪嫁娶的事，他都多方詢問積極操辦，出通知搞組織。還總會準時趕到現(xiàn)場，為職工出主意，搞氣氛。這些我們大家都明白作為一名廠長和黨支部書記，不是為了來吃來喝，他更多的使想讓大家明白黨和企業(yè)對每一名員工的關愛。讓“以人為本”的企業(yè)文化得到更好的升華和體現(xiàn)。員工感謝他的時候，他總是平靜的用他那我們不怎么認為標準的普通話說上一句：莫事，員工利益無小事嘛！
他關心職工生活是個熱心腸，對待工作他很嚴謹，xx車間的每一筆開銷他都要精打細算，凡經(jīng)他手的錢，他都要力爭精確到個位上，車間設備維修成本，加班費用，材料物耗，飯票發(fā)放。他都要詳細記錄，成本核算。就那車間加班發(fā)飯票來說：每次都是三塊錢，從來沒有應為人情關系給過三塊一。幾個人，領了幾張飯票又要上帳做記錄。不了解他的`人都說他“摳門”。了解他的人就會說：作為一名共產(chǎn)黨員就需要他這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。這些只是他平日里工作的一個小縮影，他不光工作認真原則性強，而且生產(chǎn)當中，作為一名共產(chǎn)黨員他總能身先士卒，率先垂范。積極加入一線生產(chǎn)當中去，每次，加班或是他值班的時候，他總是來的最早走的最晚。趕到車間衣服一換，手套、口罩一戴，全部武裝投入到車間生產(chǎn)當中。在粉塵彌漫的車間里，不管是在掛活、推斗子或是別的崗位。他那忙碌的身影格外顯眼。作為一名領導，他完全可以坐在辦公室不用干活的，可他卻總是幽默的說：干部干部，就得先干一步嘛！
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