心得體會是一個重要的學(xué)習(xí)方式，通過思考和總結(jié)，我們可以更好地應(yīng)對日常生活和工作中的挑戰(zhàn)。總結(jié)應(yīng)注重主題思想，突出重點，提煉核心，避免內(nèi)容過于冗雜。下面是一些關(guān)于心得體會的范文案例，供大家學(xué)習(xí)和參考。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇一
習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上的六次重要講話對年輕干部培養(yǎng)提出多方面要求，特別強調(diào)年輕干部要提高七種能力。我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想、提高能力、推動工作的務(wù)實舉措?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就做新時代擔(dān)當(dāng)作為年輕干部談四點感悟。
一、堅持把“政治過硬”作為第一標準。
講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點和優(yōu)勢。習(xí)近平總書記強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。年輕干部作為現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，必須旗幟鮮明講政治。思想上始終站穩(wěn)政治立場。說黨話、擎黨旗、跟黨走，讓忠誠始終成為年輕干部最鮮明的政治品格，在重大政治原則和大是大非問題上堅定立場毫不動搖。行動上始終堅持正確政治方向。認真執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺將“兩個確立”內(nèi)化于心、外化于行，堅決做到“兩個維護”。理論上始終保持政治清醒。加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的先進理論武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二、堅持把“為民服務(wù)”作為第一追求。
習(xí)近平總書記指出，必須有全心全意為人民服務(wù)的公仆情懷，心中時刻裝著國家和人民。干部職位有高低，崗位有不同，權(quán)力有大小，但只要把自己看作人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)，就會有不一樣的境界，就會有胸懷和勇氣去面對各種矛盾和困難。要善于問需于群眾。群眾需要的，就是我們應(yīng)該做的。這次參加“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動，我們面對面、零距離征詢用人單位的需求，解決問題更直接、更精準、更深入，得到了用人單位的普遍認可。要善于問計于群眾。群眾是最好的老師。我們年輕干部出政策、抓工作不能只靠經(jīng)驗、憑想象，要主動深入基層一線、項目現(xiàn)場，多問一問群眾的意見，多聽一聽群眾的想法，從群眾中汲取智慧，把好事辦好。要善于問效于群眾?！叭罕姖M意”是工作成效最好的評價。要換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，少說“不歸我管”，多想“如何辦好”，通過實實在在的成效，贏得群眾的贊許。近年來，在接待農(nóng)民工反映欠薪問題時，面對欠薪與欠款相互交織、勞動權(quán)益與民事糾紛糾纏不清等復(fù)雜問題，我們認真甄別，依法及時受理。對不屬于人社部門受理范圍的來電來訪，我們也認真登記，并主動轉(zhuǎn)至有關(guān)部門處理，通過多1℃服務(wù)，讓群眾感受勞動監(jiān)察執(zhí)法的溫暖。
三、堅持把“狠抓落實”作為第一要務(wù)。
一分部署，九分落實。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于白抓。年輕干部多數(shù)處于單位的中層，作為具體抓落實的主力軍，必須腳踏實地，一抓到底，干就干好，不能輕飄飄、大呼隆、做樣子。要干勁十足抓落實。年輕干部應(yīng)當(dāng)始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作態(tài)度，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅決摒棄“躺平”思維、“佛系”心態(tài)。正是靠著一股干勁，支隊年輕干部多次在完成重要工作任務(wù)時通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)、毫無怨言，展現(xiàn)了年輕黨員干部應(yīng)有的精神狀態(tài)。要快馬加鞭抓落實。切實理解“快就是大局”的深刻內(nèi)涵，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)安排馬上就辦、事不過夜，高標準、高質(zhì)量、高效率落實每一項工作任務(wù)。接到勞動者舉報投訴特別是群體來訪時，我們堅持不推不拖、馬上辦、立即辦，通過快立案、快調(diào)查、快處理，爭取在最短的時間內(nèi)解決問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。要腳踏實地抓落實。堅持從實際出發(fā)，用實績檢驗成效，不搞花架子，不下虛功夫。一抓到底，不回避矛盾，不躲避問題，不害怕困難，不干成不罷休。在根治欠薪工作中，我們錨定省內(nèi)第一方陣不放松，狠抓制度落實、欠薪線索化解處置、平臺預(yù)警消除等重點工作，連續(xù)兩年保障農(nóng)民工工資支付工作考核得滿分。
四、堅持把“提升能力”作為第一保障。
習(xí)近平總書記指出，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。面對艱巨復(fù)雜的發(fā)展任務(wù)，年輕干部要增強緊迫感、危機感，讓學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，不斷提升綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)發(fā)展形勢，跟上時代節(jié)奏。要精研細悟，融會貫通學(xué)。作為一名從事勞動保障監(jiān)察的干部，既要聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷強化理論武裝，把好政治方向，又要學(xué)好專業(yè)知識，熟練掌握勞動保障法律法規(guī)，爭取成為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法“行家里手”。要知行合一，聯(lián)系實際學(xué)。實踐出真知，實踐出方法，實踐出經(jīng)驗。越是矛盾集中、問題復(fù)雜的地方，越能考驗人，越能鍛煉人。多年來，本人認真對待每一項工作，每一次辦文辦會、查處重大違法案件和化解農(nóng)民工集體來訪，都認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將其作為不斷提高自身能力的課堂。要自我加壓，對標對表學(xué)。榜樣的力量是無窮的。年輕干部要自覺抬高標桿，以先進模范為鏡，向先進典型看齊，主動學(xué)習(xí)先進做法，找到工作的新思路、新方法、新路徑，在對標對表中實現(xiàn)由“跟跑”逐步向“并跑”“領(lǐng)跑”跨越。
今天的棗莊，已經(jīng)站在新的歷史起點上，我們正處在大有可為的新時代。我們年輕干部應(yīng)當(dāng)樹立“我就是棗莊”的主人翁意識，抓住機遇、珍惜寶貴學(xué)習(xí)機會和組織提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺，進一步解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以積極進取的精神，銳意創(chuàng)新的姿態(tài)，埋頭苦干的作風(fēng)，奮力在全市高質(zhì)量發(fā)展新征程中干出新業(yè)績、拼出新精彩。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇二
習(xí)近平總書記的六次開班講話，全面完整、系統(tǒng)深刻回答了年輕干部如何成長成才的重大問題，蘊含著對抓好后繼有人這個根本大計的深邃思考。其中講述的例子，如劉國?寧死不叛黨，如肖勁光從“旱鴨子”干到海軍司令，如黃克誠抓黨風(fēng)“不怕撕破臉皮”，既鮮活生動又浸潤人心，展現(xiàn)出的堅定信念、高強本領(lǐng)和硬朗作風(fēng)，讓人由衷欽佩。對年輕干部來說，如何淬煉的像先輩們那樣深刻，擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)任，值得我們深入思考并為之努力。
一、認識要再深刻。
知之愈明，則行之愈篤。反之，認識不到位，行動就會跑偏，因此我們必須想方設(shè)法提高思想認識。要學(xué)得實一些。真去學(xué)，堅信“學(xué)習(xí)使人進步”，力戒“看文章一拉到底、看視頻閑置一旁”；明方向，增強理論素養(yǎng)這個“最根本的本領(lǐng)”，掌握馬克思主義立場、觀點、方法；出實效，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，學(xué)習(xí)怎樣提高文字水平、法治素養(yǎng)，怎樣提高溝通協(xié)調(diào)能力，怎樣在高強度工作中保持良好的工作狀態(tài)。要想得透一些。習(xí)近平總書記在福建工作時就是對“林權(quán)改革有利于黨和人民”有著清晰的認識，才能冒著風(fēng)險推動實施并取得成功。對我們來說，也要多想想每一項具體工作的目的，只有想清楚了，推進措施才會有準度、有成效。比如在寫材料方面，“當(dāng)你寫東西或講話的時候，始終要想到使每個普通工人都懂得，都相信你的號召，都決心跟著你走。要想到你究竟為什么人寫東西，向什么人講話?！薄斗磳h八股》報告中的這句話，我覺得多讀讀會很有啟發(fā)。要說得準一些。說是“內(nèi)識”的“外化”。能夠說的準，說明你認識較深、思路明確、實事求是，真正的學(xué)懂弄通做實了。在這方面，我們要強迫自己樹立“說得準”的意識，在“聽學(xué)觀談寫”等方面下苦功，只有這樣才能“外化”準、“內(nèi)識”深。
二、實踐要再深刻。
實踐高于認識的地方正在于它是行動。沒有深刻的實踐，總歸是“紙上得來終覺淺”?！镀健罢Z”近人――習(xí)近平總書記用典》第七集生動闡釋了習(xí)近平總書記的實踐觀，對如何進行有深度的實踐作了系統(tǒng)指導(dǎo)。要崇尚行動。習(xí)近平總書記從東到西，從南到北，從黃土高坡到雪域高原，走遍了全國集中連片的貧困地區(qū)，提出了精準扶貧。我們在工作中也要拿出目見不如足踐的行動，堅信“一步實際運動比一打綱領(lǐng)更重要”，干就完了。要明辨善行。光重視實踐還不夠，還要堅持不懈、善始善終、講究方法，這樣才能做到成功的實踐，成功的行。今年，局黨組部署開展助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動，讓我們到企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、到仲裁監(jiān)察窗口值班，這是提升調(diào)查研究能力、群眾工作能力的好機會，我們一定要努力做到明辯善行。要躬親力行。電影《我們村里的年輕人》插曲中有句歌詞“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。幸福不會從天降，社會主義等不來……”習(xí)近平總書記曾多次引用，就是要告誡我們的廣大干部和全國上下，社會主義是干出來的，不是等來的。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，在我市加快推進“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的征程中，我們要牢記“快就是大局、干就是擔(dān)當(dāng)”，大干快干拼命干、苦干實干加油干，在接續(xù)奮斗中踐行青春誓言。
三、總結(jié)要再深刻。
總結(jié)是實踐的升華。大到黨通過總結(jié)形成的三個歷史決議，小到我們總結(jié)工作得失、問題成因，都需要將總結(jié)作為重要的思想方法和工作方法。毛主席曾說“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的?！彼麖膽?zhàn)爭中總結(jié)出游擊戰(zhàn)“敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追”的“十六字訣”，從實踐中總結(jié)出“力量的來源是人民群眾”，從歷史中總結(jié)出《中國社會各階級的分析》《實踐論》《矛盾論》《論持久戰(zhàn)》等著作，從錯誤中吸取教訓(xùn)留下了“四渡赤水”的神來之筆。偉人如此，我們更應(yīng)重視和善于總結(jié)，在實踐和再實踐的基礎(chǔ)上進行認識和再認識，不斷地把感性認識上升到理性認識，不斷地使認識升華和發(fā)展，切實在落實政策、服務(wù)群眾、深化改革、撰寫報告等具體工作中，把亮點提煉出來，把問題分析出來，把措施制定出來，推動人社各項工作“落地生花”。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇三
通過“政策入企，問需于企”活動的開展以及學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的6次講話精神，我深刻感受到年輕干部應(yīng)該干在當(dāng)下，積極作為，珍惜這難得的機會，錨定下一步工作努力的方向，讓自己真正成為能干事，想干事，干成事的務(wù)實者。結(jié)合工作和近期所學(xué)，談幾點體會。
一、要有“嚴”的覺悟。
年輕干部這四個字，包含著希望，蘊育著力量，是組織培養(yǎng)的對象，鍛煉的目標。年輕干部的成長沒有什么捷徑可走，唯有學(xué)、干、拼，不能做溫室里的花朵，不能有躺平的思想，應(yīng)該嚴格要求自己，將組織的期望，群眾的需要執(zhí)行到位，落到實處。
人社部門很多業(yè)務(wù)政策性很強，關(guān)系參保人員的切身利益，因此我們必須嚴格遵守政策，按規(guī)矩辦事，以事實為依據(jù)，不打擦邊球，不能有差不多的想法，這就要求我們必須把“嚴”字擺在工作的前面，不可任性變通。工作中唯有積極進取，始終嚴格要求自己，才能不斷提高自己，才能成為一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀干部，才能更好地為人民服務(wù)。
二、要有“真”的態(tài)度。
年輕干部應(yīng)該有使命感和責(zé)任感。每天要用真心用真情工作，俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。在工作中要不浮躁，不急躁，能耐得住艱辛，守得住清貧，抵得住誘惑，時刻保持清醒頭腦。作為年輕干部，又身為黨員應(yīng)該始終把排民憂、解民困、增民福作為自己的努力方向，奮斗目標。
社保關(guān)系千家萬戶，更關(guān)系著民生福祉。要心中裝著群眾，能學(xué)會換位思考，用真心才能辦好每筆業(yè)務(wù)。每天社保大廳正常提供社保服務(wù)近300余次，涉及參保繳費、社保轉(zhuǎn)移、各項待遇發(fā)放、資格認證等業(yè)務(wù)，盡管我們已開通線上辦理渠道，但仍有部分辦事群眾選擇到前臺辦理。尤其是部分退休老同志咨詢待遇調(diào)整發(fā)放、待遇領(lǐng)取資格認證等問題，我們需要耐心解答，能幫辦代辦的盡量協(xié)助完成。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，退休老同志對工資待遇的核定發(fā)放都很關(guān)心，我們要保證政策解釋到位的前提下，讓退休老同志聽的明白，放的下心。
三、要有“細”的精神。
古人說的好，“天下大事，必作于細?！闭f的再動聽，表態(tài)再堅決，抱負再遠大，歸根到底要行動，要干事，踏踏實實把事情做好，才能避免假大空的笑話發(fā)生。小事做的好，大事才干的了。我們也常說“細節(jié)決定成敗”，可有時候真正做起工作來都是以完成工作為目的，往往不拘小節(jié)。
我們年經(jīng)干部身處不同的崗位，從事不同工作，工作不分輕重，事情不分大小，既然要做，就要做好。每一次“政策入企、問需于企”活動，在組長的帶領(lǐng)下都仔細記錄企業(yè)的需求和需要我們協(xié)調(diào)的事項，能解答的現(xiàn)場解答，不能解答的轉(zhuǎn)交相關(guān)科室進行對接。服務(wù)高層次人才時主動對接并留下聯(lián)系方式，為部分高層次人才解答了一些他們關(guān)心的人社方面的政策，既為他們解了疑又宣傳了社保政策。小事做的好，大事才干的了。踏踏實實干事，工作做實做細，這不僅是干成事的前提，也是對工作、自己人生負責(zé)的一種態(tài)度，也會讓我們終身受益。
四、要有“實”的情懷。
古語云“意定才能心正”。要以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，在工作中不圖形式、不搞花架子，帶頭為群眾干實事，做好事。年輕干部要甘于奉獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值，才會擁有更為廣闊的人生舞臺。
社保的干部和群眾打交道比較密切，要會換位思考，能體諒辦事群眾的難處，特別是現(xiàn)在疫情期間現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)有些不方便，我們率先啟動線上辦理、承諾制辦理、打包辦理、一次辦好等工作創(chuàng)新方法，得到群眾的好評。社保的干部要鋪下身子鉆研業(yè)務(wù)，說群眾聽得懂的話，踏踏實實為群眾辦事。
五、要有“快”的作風(fēng)。
年輕人朝氣蓬勃，活力旺盛，精力充沛，干事創(chuàng)業(yè)就要有一股子闖勁，一股子干勁，不貪圖安逸，不坐享其成，要積極進取。群眾利益無小事，國家、省制定的惠企惠民的好政策一定落實要快，上級布置的工作執(zhí)行也要快，不能等靠，對掌握不準的政策主動對接、請示，干部干部就得干在前，不能只坐在辦公室喝喝茶接接電話。
退休待遇調(diào)整是退休人員最關(guān)心的問題，我們每年都會提前做好測算、主動協(xié)調(diào)資金等調(diào)整準備工作，只要接到省下發(fā)的待遇調(diào)整政策，我們都嚴格按照時間節(jié)點確保待遇按時調(diào)整發(fā)放到位。對待工作要樹立“快就是大局”的效率觀念。目前，我市財政全額供款機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金已率先在全省實現(xiàn)當(dāng)期全部實賬繳費，既推動了職業(yè)年金線上歸集業(yè)務(wù)的開展，又能讓我市參保職工盡早享受投資運營帶來的收益。
“求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其泉源?！爆F(xiàn)在的年輕干部大部分是80后，年輕干部要成為一名優(yōu)秀的干部，就得經(jīng)得起磨練，在干事中磨練擔(dān)當(dāng)，才能走出敢為人先的道路。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇四
習(xí)近平總書記告誡全黨同志“一定要不忘初心，繼續(xù)前進，永遠保持著謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)?！惫识?，作為青年干部，要以好干部標準為做人行事之要，不忘初心，繼續(xù)前進。
一、秉“為民服務(wù)”之念，懷熾熱之心向民。
要想讓百姓感到貼心，不能大水漫灌，一倒了之，而應(yīng)腳踏實地，關(guān)注細節(jié)，對他人有足夠的耐心。那些深受百姓愛戴的干部們用實際行動拓寬著生命的厚度和廣度，就是因為他們堅定著“三嚴三實”的扎實作風(fēng)，堅定著“兩學(xué)一做”的黨員標準。故而，我們要牢記服務(wù)意識，用熾熱融化冰雪，用真情感動百姓。作為青年干部的我們要始終站穩(wěn)人民立場，厚植為民情懷，正確對待苦與樂、名與利、奉獻與索取的關(guān)系，同人民一起奮斗，同人民一起前進，同人民一起夢想，在為人民利益的不懈奮斗中無悔青春夢想、書寫人生華章。要把個人“小我”融入人民群眾“大我”，胸懷憂國憂民之心，筑牢愛國愛民之情，把個人理想與人民利益緊密結(jié)合，在想人民所想、為人民造福中升華人生理想、把準人生航向。
二、銘“敢于擔(dān)當(dāng)”之言，懷真情之心向國。
“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。時代召喚使命，責(zé)任需要擔(dān)當(dāng)。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步入新時代，新的時代建設(shè)偉大工程，推動偉大事業(yè)，實現(xiàn)偉大夢想。作為新時代的人社青年干部迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責(zé)的意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，乘勢而為，迎難而上，銳意創(chuàng)新，扎扎實實地做好日常的各項工作，確保各項工作能夠不出錯，能出彩；不怠慢，能提前；不違規(guī)，能走心。作為青年干部，要秉持對待國家的真情實感，要堅定對待群眾的真心實意，堅守立志成為共產(chǎn)黨員的初衷，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代青年干部。
三、守“清正廉潔”之道，懷崇儉之心向己。
廣大青年要與時代同頻共振，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，厚植愛國主義情懷，積極踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，將正確的道德價值融入具體的生活實踐中。作為青年干部，不僅要干事，更要干凈，不僅要勤政，更要廉政，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到崇尚節(jié)儉，廉潔奉公。立足本職，敬業(yè)奉獻，永葆事業(yè)心，通過加強學(xué)習(xí)鍛煉、練就過硬作風(fēng)、強化團結(jié)和諧、甘心敬業(yè)奉獻，始終保持一顆干事業(yè)的心，心誠氣足做“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部”。單位承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要目標任務(wù)，在工作中嚴格按照文件規(guī)定和預(yù)算要求，合理、合規(guī)、合法支出就業(yè)補助資金等預(yù)算資金，不斷提升資金使用的安全性和效益性，確保各項就業(yè)資金使用達到預(yù)期效果。
人民有信仰，國家有力量，民族有希望，人生才能變得更美好。習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“幸福是奮斗出來的”。在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下，些許“佛系青年”出于疲憊和焦慮，便對工作喪失熱情，不以物喜，不以己悲。殊不知，這個全新的時代是最好的時代，充滿著各種各樣的機遇與挑戰(zhàn)，是年輕人發(fā)揮個人能力和才華最好的舞臺。青年人是國家的未來，是民族的希望，唯有把襯衫上的紐扣扣好，一步一個腳印，樹立正確的價值觀，才能為棗莊建設(shè)“工業(yè)強市，產(chǎn)業(yè)興市”添磚加瓦，才能為國家的四梁八柱的框架奉獻力量！
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇五
習(xí)近平總書記在歷次中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表的重要講話，飽含著對廣大青年干部的殷切希望，為青年干部成長確立了目標，指明了方向。我們青年一代生逢偉大時代，要樹立遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，歷練過硬的政治品格，發(fā)揚斗爭精神，履職盡責(zé)，不斷完善自我，努力提高綜合素質(zhì)，不負人民不負韶華，以實際行動踐行為人民服務(wù)的宗旨。
一、注重政治學(xué)習(xí)，厚實理論功底。
習(xí)近平總書記指出，干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。一名優(yōu)秀干部需要具備扎實的政治理論素養(yǎng)和厚實的政治理論功底，只有馬克思主義信仰堅定了、理論功底牢靠了，才能更好地履職盡責(zé)、不斷提高為人民服務(wù)的能力。年輕干部要自覺強化理論武裝，加強馬克思主義理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，掌握馬克思主義唯物辯證法，具備馬克思主義理論思維，特別是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通上下功夫，堅持讀原著、學(xué)原文，全面系統(tǒng)學(xué)，結(jié)合實踐學(xué)，做到學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合。在人社工作崗位上，不論是從事財務(wù)工作還是人事考試工作，都應(yīng)當(dāng)堅持政治學(xué)習(xí)常態(tài)化，以扎實的政治理論素養(yǎng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的提升，做到黨建引領(lǐng)促進業(yè)務(wù)發(fā)展，政治學(xué)習(xí)增強工作動力，推動政治水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。
二、樹牢責(zé)任意識，爭做工作先鋒。
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識是干好工作的內(nèi)在推動力，是干事創(chuàng)業(yè)的必備品質(zhì)，有了高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神才能保證工作順利開展，保證工作高質(zhì)量完成。青年干部作為祖國經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，要始終把責(zé)任意識牢記心間，胸懷為民之心，樹立大局意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，肩負起時代賦予的崇高歷史使命。工作中在平凡的崗位上把小事做好、把本職工作做好就是積極作為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，工作中面對困難不退縮，勇于直面問題解決問題也是敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。本人從事人社財務(wù)工作至今已近三年時間，三年來，核算中心人員少任務(wù)重，會計制度要求復(fù)雜、程序繁瑣，而我沒有任何財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)。面對種種困難，我迎難而上，主動自覺學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)軟件，先后承擔(dān)局屬四個縣級單位的出納工作，保證了財務(wù)基礎(chǔ)工作的順利開展，同時兼顧單位人事工作和日常事務(wù)的處理，確保了工作的正常運行。
三、守住思想防線，磨礪對黨忠誠。
廉潔自律是每一名黨員干部應(yīng)當(dāng)守住、保持不變的優(yōu)良作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人永葆青春的政治本色。年輕干部作為祖國的棟梁，首先就要做到對黨忠誠，筑牢拒腐防變防線，主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處，始終做政治上的明白人、老實人。人社工作涉及千家萬戶，涉及老百姓的切身利益，日常工作中我們年輕干部要防微杜漸，守住清正廉潔底線，牢固樹立為民服務(wù)宗旨，維護黨的形象，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
四、勇于實踐鍛煉，提高干事能力。
年輕干部要注重實踐鍛煉，善于從做中學(xué)，邊干邊學(xué)，從實踐鍛煉中提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，我們正處在大有可為的時代。作為青年干部要始終保持昂揚斗志，發(fā)揚斗爭精神，積極投身于一線實踐，廣泛深入基層群眾，聽取民眾呼聲，鍛煉處理急難險重問題的能力，積極接受思想淬煉和政治歷練，提高工作能力和服務(wù)群眾的水平。在今后的工作中，我將認真開展做好入企調(diào)研工作，傾聽企業(yè)的需求和呼聲，提高調(diào)查研究能力，研究學(xué)習(xí)人力資源社會保障政策知識，對企業(yè)宣講惠企政策，幫助企業(yè)排憂解難，為我市“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動貢獻人社工作力量。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇六
參加工作以來，工作中總離不開政治理論學(xué)習(xí)，無論是公司黨支部組織的，或是集團公司黨委統(tǒng)一部署要求的，還是全黨開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，以及現(xiàn)在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。幾年來，隨著學(xué)習(xí)的深入、年齡經(jīng)驗閱歷的增長，對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度和理解都有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)得越多、理解得越深，越發(fā)感覺到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，特別是對我們年輕管理人員而言。
政治理論學(xué)習(xí)是我們認知黨的理論發(fā)展的重要途徑。中國共產(chǎn)黨從革命到建設(shè)再到改革，黨的理論在堅持馬克思主義原理同具體實踐相結(jié)合中不斷發(fā)展變化，發(fā)展成為符合中國國情、適應(yīng)現(xiàn)實要求的馬克思主義中國化新的理論成果，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。作為我，參加工作時間和接受黨性教育鍛煉有限，對黨的理論認知很多僅限于書本理論層面，缺乏實踐方面的感性認識，容易在政治理論學(xué)習(xí)中就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，思想認識不到位，學(xué)習(xí)方式單一，不善于對理論的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史意義進行把握，不善于學(xué)習(xí)認識黨的理論發(fā)展過程和軌跡，不利于增強自身的榮譽感、責(zé)任感和使命感。當(dāng)今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國正發(fā)生著廣泛而深刻的變革，思想觀念、行為方式、價值取向、個人追求越發(fā)多元化，思想沖擊對年輕人的影響異常明顯。年輕干部如果缺乏對過去的了解和認識，就缺少了對現(xiàn)實認識的根基，沒有對黨的強烈認同，容易造成精神信念的弱化，對發(fā)展的方向認識不清，長此以往勢必會影響國家的發(fā)展和黨的建設(shè)。因此，對政治理論學(xué)習(xí)要在思想上正確認識，做到真學(xué)、真信，在學(xué)習(xí)中不斷認知黨的發(fā)展和黨的理論的發(fā)展。
政治理論學(xué)習(xí)是加強理論知識儲備的客觀需要。黨的事業(yè)的發(fā)展離不開理論的指引和實踐的推動。實際工作中，黨的理論具體為發(fā)展的政策，不僅要有干事的熱情、態(tài)度，更要有適合的工作方法。這種方法不僅要在實踐中行得通，而且是在符合國家政策的前提下，并在過程中反思完善政策，增強政策的可行性，推動經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展。工作中，不重視政治理論學(xué)習(xí)，沒有足夠的理論知識儲備，亦不能對政策有深入細致的認識，造成發(fā)展理念與當(dāng)前形勢不對應(yīng)，發(fā)展思路與當(dāng)前形勢不對路。這也是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動所要解決的問題。
到正確理論的引導(dǎo)，才放松了對自身的要求，導(dǎo)致思想上、工作上、生活中出了問題。因此，政治理論學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不僅能使我們凈化思想、堅定立場、掌握政策，使我們在年輕時不斷進步成長，更能保證我們未來沿著正確的道路不斷前進。
總之，年輕干部加強政治理論學(xué)習(xí)不能只在口頭、流于表面，對理論學(xué)習(xí)不假思索“想當(dāng)然”地歸為“枯燥無味”，而不用心去學(xué)習(xí)、去思考，去理解其中實際含義，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí);而是要做到真學(xué)、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領(lǐng)會，培養(yǎng)形成自己的工作思想。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇七
從擔(dān)當(dāng)看初心，最好的擔(dān)當(dāng)就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔(dān)當(dāng)履責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。
擔(dān)當(dāng)植于初心，才能做到“想干事”
習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔(dān)當(dāng)作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。
擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的使命。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，無數(shù)共產(chǎn)黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務(wù)實為民。這是一代代共產(chǎn)黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產(chǎn)黨贏得民心、長期執(zhí)政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產(chǎn)黨人的使命傳承好、發(fā)揚好。
擔(dān)當(dāng)是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?？钙稹安粩酀M足人民日益增長的美好生活需要”的責(zé)任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產(chǎn)黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
擔(dān)當(dāng)是自身職責(zé)的要求?！凹缈盖Ы镏^之責(zé)，背負萬石謂之任?！备矣趽?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。習(xí)近平總書記提出的好干部20字標準，敢于擔(dān)當(dāng)是其中一條。作為人社黨員干部更應(yīng)堅持擔(dān)當(dāng)為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責(zé)，勇?lián)厝?，用我們的辛苦指?shù)換來廣大勞動者的幸福指數(shù)。勞動仲裁工作是提升營商環(huán)境，促進和諧勞動關(guān)系的重要載體，也是“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以打造金牌調(diào)解組織為抓手，以仲裁員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察聯(lián)動為創(chuàng)新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
擔(dān)當(dāng)貴在斗爭，才能做到“敢干事”
“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現(xiàn)一名黨員干部的政治情懷、黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)。當(dāng)前，俄烏戰(zhàn)爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。我們要應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。
要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰(zhàn)勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質(zhì)就是沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經(jīng)過摔打錘煉，才能增強本領(lǐng)經(jīng)驗，處驚不變，從容應(yīng)對每一場重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。
要在正風(fēng)肅紀中永葆斗爭精神。當(dāng)前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續(xù)深入，政治生態(tài)持續(xù)向好。作為黨員干部，更要保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習(xí)氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風(fēng)清氣正、海清河晏的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我院多次梳理了廉政風(fēng)險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責(zé)任，讓風(fēng)清氣正成為仲裁院最亮的底色。
擔(dān)當(dāng)需要本領(lǐng)，才能做到“會干事”
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。黨員干部要以高度的歷史責(zé)任感，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承先進經(jīng)驗，擺脫僵化思維、銳意變革創(chuàng)新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創(chuàng)業(yè)者、奮斗者和追夢人。
要增強嚴抓嚴管敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現(xiàn)對員工最大的關(guān)愛、對工作最大的盡責(zé)和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責(zé)的各項重點工作嚴字當(dāng)頭、一抓到底，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹練鈸?dān)負推動勞動人事爭議仲裁工作改革發(fā)展的重任。
要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務(wù)，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責(zé)，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。
要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續(xù)改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現(xiàn)狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)突破，干出為之自豪的工作業(yè)績。
擔(dān)當(dāng)重在實效，才能做到“干成事”
偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習(xí)總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔(dān)當(dāng)，在真抓實干上給我們樹起了導(dǎo)向、立起了標桿。要弘揚優(yōu)良作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)作為，激情干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。
堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關(guān)鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風(fēng)，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責(zé)的態(tài)度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
堅持結(jié)果導(dǎo)向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結(jié)果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務(wù)。
堅持群眾滿意?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗工作質(zhì)量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發(fā)展的信心和決心。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇八
習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進的。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須做到信念堅定、對黨忠誠，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。對此，我有以下幾點心得體會：
中國共產(chǎn)黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們國家才能克服各種艱苦卓絕的考驗，不斷砥礪前行。信念堅定、對黨忠誠，是對新時代年輕干部的基本要求，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的強勁動力。年輕干部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，將堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動，蓄足精神力量，推動事業(yè)不斷向前。
堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要想成為一名經(jīng)得起考驗的年輕干部，就要在工作中實事求是、腳踏實地，深入基層搞調(diào)查研究，了解實情，這既是我們黨始終堅持的工作法寶，也是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要助力。年輕干部要傳承好、發(fā)揚好求真務(wù)實的品格，既要“身入”基層，更要“心到”基層，撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透，當(dāng)一名既能仰望星空，又能腳踏實地的“老實人”。
斗爭是對奮斗目標的不舍追求，是對肩上責(zé)任的有力擔(dān)當(dāng)，在歷史長河的考驗下，黨員干部就是要爭當(dāng)熱鍋上的螞蟻、敢接燙手的山芋。年輕干部要發(fā)揚“越是艱險越向前”的斗爭精神，摸石過河、爬坡過坎，擔(dān)當(dāng)起這個時代賦予我們的責(zé)任。
新的征程上，年輕干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能成事的真本領(lǐng)。然而，成功的背后是歲月累積的成長厚度，是艱辛的付出與不懈的努力。只有永不自滿、永不懈怠地加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)，面對斗爭任務(wù)時，才能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。年輕干部要大力發(fā)揚“擠”“鉆”精神，努力“長本事、長才干”，努力成為工作中的“行家里手”，才能在風(fēng)險考驗面前“閑庭信步”。
說起廉潔，年輕干部更要以身作則，遵規(guī)矩、守紀律，筑牢防線、不觸紅線；對照先進模范，對標自己，對比警示案例，反思自己。在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高過程中，練就“百毒不侵”的“金剛不壞之身”。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇九
陳延年先生曾說過：“少年的肩上不只有清風(fēng)明月，更應(yīng)有家國擔(dān)當(dāng)，挑起時代的脊梁?！绷?xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班上的六堂“開班第一課”，講的不僅僅是成才觀、事業(yè)觀，更是共產(chǎn)黨人的人生觀、價值觀。我們作為青年干部要胸懷天下、志存高遠，不忘初心和使命，把人生理想融入到黨和人民的事業(yè)中去，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材，不辜負黨和人民期望和重托。
一、堅定理想信念。
做一個講政治、有信仰的青年人。
理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，“鈣”足則神凝。一要旗幟鮮明講政治。切實牢記“四個意識”、堅定“四個自信”，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及系列講話精神印入腦海、融入內(nèi)心，不斷提高政治素養(yǎng)。二要堅守信念不動搖。把理想信念作為終身的必修課，要尊崇黨章、遵守黨規(guī)，自覺加強主觀世界改造，嚴格規(guī)范自己的一言一行，始終保持先進性、純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三要對黨忠誠作表率。我們青年干部要在思想上熱愛黨，政治上擁護黨，感情上信任黨，行動上服從黨，要不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，以實際行動踐行“紅心向黨、與黨同行”的錚錚誓言。
二、勤學(xué)善思篤行。
做一個講情懷、有內(nèi)涵的青年人。
學(xué)習(xí)淬煉思想，思想引導(dǎo)行動。勤學(xué)和善思是相輔相成、互為補充、互相促進的有機整體，是篤行的實現(xiàn)途徑和根本方法。一要轉(zhuǎn)變角色、主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從老就業(yè)人到新人才人這個身份的轉(zhuǎn)變，既是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變更是思想意識的更新，要始終堅持新時代人才工作的要求，積極主動認真學(xué)習(xí)。二要立足實際，未雨綢繆。人才是我市高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，作為人才工作的牽頭科室，一方面要扎實有效推進現(xiàn)有人才工作，另一方面更要將人才工作放到重要位置去思考謀劃，增強工作前瞻性、主動性、積極性，推動我局人才工作再上新臺階。三要久久為功，篤行不怠。習(xí)近平總書記指出，年輕干部必須不棄微末、不舍寸功，一步一個腳印攀登。作為一名人社干部，我將時刻以“四項工作”為目標，以年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動為契機，努力把工作往實里干、問題往實里抓，用扎扎實實的工作，干出實實在在的業(yè)績。
三、認真履職盡責(zé)。
做一個有擔(dān)當(dāng)、有作為的青年人。
世間事，作于細、重于實。作為青年干部要主動擔(dān)當(dāng)作為，把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，狠抓落實、大干快干。一要擔(dān)當(dāng)使命，錘煉作風(fēng)。目前我市正處于“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動時期，培育壯大“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系需要集聚更多人才，做好人才工作比任何時候都急需迫切，需要不避難、不推責(zé)、不懈怠的工作態(tài)度，在想干事、會干事、干成事的過程中，不斷磨練自己的能力、意志和作風(fēng)，努力成為勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)臈澚褐?。二要腳踏實地，砥礪本領(lǐng)?！暗对谑夏?，人在事上練”，只有當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”、接幾次“燙手的山芋”，才能盡快從新手變熟手，進而成為能手、高手。三要勇于創(chuàng)新，不斷突破。創(chuàng)新乃終身事業(yè)，唯有堅韌者始能遂其志?！捌埲招?，日日新，又日新”。創(chuàng)新從來沒有捷徑可走，只有保持“初生牛犢不怕虎”的銳氣，堅定“衣帶漸寬終不悔”的決心，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，才能不斷攀登新的高峰。
生逢盛世當(dāng)不負盛世，可為時代當(dāng)做有為之人。當(dāng)前一個時期對棗莊經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人才工作而言，位勢之變前所未有，發(fā)展藍圖已然繪就，蓄勢待發(fā)正當(dāng)揚帆破浪時。作為新時期的青年干部，我們生逢其時、重任在肩，更要接過歷史接力棒，接續(xù)奮斗、永久奮斗，不悔青春建功業(yè)，不負韶華不負卿。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十
習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話為年輕干部的成長指明了方向，提供了科學(xué)可行的鍛煉方法，使青年干部能在偉大時代擔(dān)當(dāng)時代使命，有所作為，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。我們要時刻牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，爭做敢擔(dān)當(dāng)善作為的人社干部。
一是做到信念堅定、對黨忠誠。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。青年干部要“可堪大用、能擔(dān)重任”，就必須做到信念堅定、對黨忠誠，要堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。要自覺加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻，將對黨忠誠體現(xiàn)在聽黨指揮、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中。
二是做到勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
習(xí)近平總書記強調(diào)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！备墒?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。敢字為先、干字當(dāng)頭，既要有寬肩膀、又要有鐵肩膀，既要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、又要有破解難題之智，用實際行動做到勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。工作中要從自身做起、從細節(jié)抓起，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實，推動工作的有效落實。作為從事人事考試工作的干部，要認真貫徹落實國家和省有關(guān)考試工作指示精神，統(tǒng)籌疫情防控和考試安全，主動服務(wù)人才工作大局，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點，高標定位、開拓創(chuàng)新，推動人事考試各項工作取得明顯成效。同時，工作中要樹牢群眾觀念，以群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點，把廣大群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最關(guān)切的事情抓在手上、落實在行動上，把群眾滿不滿意、需不需要、答不答應(yīng)來衡量自己的工作是否到位。在考試報名、資格審查等工作中，要積極探索利用數(shù)字化手段，共享數(shù)據(jù)核驗，讓數(shù)據(jù)多跑路讓群眾少跑腿，優(yōu)質(zhì)高效的辦事效率，積極提升為民服務(wù)水平。
三是做到嚴守紀律、不逾底線。
習(xí)近平總書記強調(diào)，要教育引導(dǎo)年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。黨員干部對黨忠誠，就要堅決嚴守黨的紀律，挺起規(guī)矩。要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴以修身，嚴以律己。要自覺遵紀守法、不跑偏越界，把紀律和規(guī)矩“挺”起來，不可觸碰紀律和規(guī)矩這條“帶電的高壓線”。要以對標對表先進典型，多反思、找差距、彌不足、重落實，要常以反面典型“正衣冠”，認真對待警示教育，心中存敬畏、腳下守底線。要進一步強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，大力發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)、嶄新的工作作風(fēng)，嚴肅認真對待考務(wù)工作，工作標準嚴格，工作流程嚴謹，敢于較真碰硬，把每個細節(jié)做扎實、做到位，確保每一場考試秩序井然，順利完成。
四是做到勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)。
要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“凝心鑄魂”，持續(xù)加強理論修養(yǎng)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，筑牢理論基礎(chǔ)，深刻領(lǐng)會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，持之以恒用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要不斷加強學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)。結(jié)合本職工作需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，努力“長本事、長才干”。要做到愛學(xué)、善學(xué)，不斷豐富自己的“學(xué)庫”和知識存儲，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念、提升能力，不斷提升、充實自己，在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、干得好，只有這樣才能在新時代新征程中不負韶華、勇?lián)厝巍?/p>
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十一
青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代是國家的前途、民族的希望。新時代，我們青年干部要有理想、強本領(lǐng)、勇?lián)?dāng)，爭做理想信念的堅定者、勇往直前的踐行者、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^進者，用新思想指導(dǎo)新征程，在新時代展現(xiàn)新作為。
一、堅定理想信念，用新思想引領(lǐng)新時代。
理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。青年干部如果沒有堅定的理想信念，就會缺失精神之“鈣”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。作為新時代的青年干部，我們要不斷堅定理想信念、提高政治站位，重新審視和推進我們的工作。勞動人事爭議仲裁的根本目的是公正及時地解決勞動人事爭議，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，促進勞動人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，在工作中不能只單純地審理案件，要上升到構(gòu)建“基層為主、協(xié)商為主、調(diào)解優(yōu)先”的勞動人事爭議多元化解機制的高度，上升到推進和諧社會建設(shè)的高度。為了深入貫徹和落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神，我們創(chuàng)新實施了勞動人事爭議“聽竹”工程，就近就地化解勞動人事爭議糾紛。這就要求我在工作中要深入踐行為民服務(wù)的理想信念，提升對爭議糾紛的預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作水平，參與推進勞動關(guān)系和諧建設(shè)中來。
二、堅持勇往直前，用新目標開啟新征程。
溫室里長不出參天大樹，馬廄里養(yǎng)不出千里馬。青年干部作為國家的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)始終志存高遠、腳踏實地，認真做好每一項工作，把自身的全部精力投身到各項工作上。干部成長沒有捷徑可走，青年干部應(yīng)多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉，接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、見世面，要在多個崗位、重要崗位、急事難事以及基層艱苦環(huán)境中實踐鍛煉。子曰：“聽訟，吾猶人也。必也使無訟乎！”勞動人事爭議仲裁工作需要建立健全勞動人事爭議預(yù)防協(xié)商處理機制，最大限度協(xié)商化解勞動人事爭議于萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)勞動人事爭議“在基層、企業(yè)內(nèi)部得到解決成為絕大多數(shù)，申請仲裁的成為少數(shù)，提起訴訟的成為極少數(shù)”的三種態(tài)勢。當(dāng)下勞動用工形式呈現(xiàn)多樣性，勞動人事爭議處理更需妥善有效解決，作為仲裁系統(tǒng)的青年干部更要乘風(fēng)而上，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系知識學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、學(xué)思踐行。
三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，用新本領(lǐng)展現(xiàn)新作為。
“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。”時代呼喚擔(dān)當(dāng)，民族振興是青年的責(zé)任，年輕干部要有強烈的家國情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，站穩(wěn)群眾立場，增進與群眾的感情，讓群眾工作更精準、更貼心，讓黨心更加貼近民心。仲裁服務(wù)工作同樣需要崇尚實干，狠抓落實，以久久為功的責(zé)任感不斷優(yōu)化提升工作水平。在工作中，我們推動設(shè)立了流動仲裁庭、派駐庭，直接到爭議發(fā)生地、當(dāng)事人所在地現(xiàn)場開庭審理化解群眾訴求，減少了當(dāng)事人訴累；全市范圍內(nèi)實施要素式辦案改革，不斷減輕勞動者維權(quán)訴累，降低仲裁成本，有效提升辦案效能；實行網(wǎng)上立案、網(wǎng)上庭審，讓當(dāng)事人足不出戶即可享受仲裁服務(wù)。下一步，作為青年干部我還要在工作中努力踐行好“學(xué)、減、嚴、調(diào)”四個字：第一，業(yè)務(wù)提升方面，“學(xué)”字當(dāng)先。以勞動仲裁法律法規(guī)為理論學(xué)習(xí)重點，加強勞動人事爭議疑難案例討論和案件調(diào)解經(jīng)驗方法交流；第二，便民服務(wù)方面，“減”字在心。耐心傾聽解答勞動者咨詢，一次性告知勞動者可采取的維權(quán)方式和途徑，申請仲裁的一次性告知所需材料，讓勞動者少跑路；第三，公正裁決方面，“嚴”字把關(guān)。嚴格按照仲裁程序和時限辦案，嚴把證據(jù)審核，嚴格文書制作，做到辦案程序合法、認定事實清楚，適用法律準確，切實保證辦案質(zhì)量；第四，定紛止?fàn)幏矫?，“調(diào)”字為重。始終堅持“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的原則，剛?cè)岵?，做到立案前協(xié)商化解，庭審前溝通和解，庭審中組織調(diào)解，庭審后約談?wù){(diào)解，調(diào)解不成再進行裁決，充分發(fā)揮調(diào)解在仲裁中的重要作用。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十二
習(xí)近平總書記強調(diào)“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。作為年輕干部，我們生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，在一線實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，在摸爬滾打中淬煉成長。具體來說，需要做好“六個一”工程。
著力擰緊“一個總開關(guān)”
前進的道路上，挑戰(zhàn)必然相伴。不論是沒有硝煙的“搶人才”大戰(zhàn)，還是穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，新征程上的每一項工作都對年輕干部提出了更新、更高、更細的要求。年輕干部要堅定地擰緊思想這個“總開關(guān)”，守得住底線和紅線，投入“快就是大局”的火熱行動中，甘于在“練兵場”“大熔爐”里淬煉自己的心性，始終相信辦法總比困難多。
著力種好“一片責(zé)任田”
“在其位，就要謀其政”，這個“位”，就是組織安排的“責(zé)任田”，是我們施展拳腳的“一畝三分地”。人社系統(tǒng)工作涉及千家萬戶，也關(guān)乎民生福祉，年輕干部要“起而行之”，不能“坐而論道”，以“解剖麻雀”“蹲下看螞蟻”的精神，擼起袖子多辦實事。
著力打好“一套組合拳”
“寸有所長，尺有所短”，年輕干部富有朝氣，工作中激情十足，但是個人的能力畢竟有限。人社系統(tǒng)的年輕干部要學(xué)會與其他相關(guān)部門同頻共振，學(xué)會“交朋友”，求合力。這樣才能共同挑起最重的擔(dān)子、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，共同答好新時代民生“答卷”，畫好以人民為中心的最大同心圓。
著力打造“一臺新引擎”
問渠那得清如許，為有源頭活水來。新時代要求年輕干部既要有平視自身崗位的能力與視野，也要立足國內(nèi)外發(fā)展實際，尤其是從事人事人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更要有“本領(lǐng)不夠用”的危機意識，珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。
著力構(gòu)筑“一道防火墻”
業(yè)精于勤，荒于嬉。年輕干部要持續(xù)不斷涵養(yǎng)廉潔文化，弘揚“好作風(fēng)”理念，激活靈魂深處遵紀守法、大公無私、艱苦樸素的觀念，不比待遇比貢獻，促進外在監(jiān)督向內(nèi)在自覺轉(zhuǎn)變，增強表率意識、廉潔意識。
著力跑贏“一場馬拉松”
成功是攻克一道道難關(guān)換來的，幸福是賡續(xù)奮斗得來的。在向成功奮斗的進程中，挫折、失敗、困惑、寂寞在所難免，年輕干部要經(jīng)受“撐得住”“頂?shù)米 薄翱傅米 钡乃枷攵Φ男逕?，練就“泰山壓頂不彎腰、風(fēng)吹浪打不動搖”的品質(zhì)，跑贏人生這場“馬拉松”。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十三
“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。作為年輕干部，我們生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，在一線實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，在摸爬滾打中淬煉成長。具體來說，需要做好“六個一”工程。
著力擰緊“一個總開關(guān)”
前進的道路上，挑戰(zhàn)必然相伴。不論是沒有硝煙的“搶人才”大戰(zhàn)，還是穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，新征程上的每一項工作都對年輕干部提出了更新、更高、更細的要求。年輕干部要堅定地擰緊思想這個“總開關(guān)”，守得住底線和紅線，投入“快就是大局”的火熱行動中，甘于在“練兵場”“大熔爐”里淬煉自己的心性，始終相信辦法總比困難多。
著力種好“一片責(zé)任田”
“在其位，就要謀其政”，這個“位”，就是組織安排的“責(zé)任田”，是我們施展拳腳的“一畝三分地”。人社系統(tǒng)工作涉及千家萬戶，也關(guān)乎民生福祉，年輕干部要“起而行之”，不能“坐而論道”，以“解剖麻雀”“蹲下看螞蟻”的精神，擼起袖子多辦實事。
著力打好“一套組合拳”
“寸有所長，尺有所短”，年輕干部富有朝氣，工作中激情十足，但是個人的能力畢竟有限。人社系統(tǒng)的年輕干部要學(xué)會與其他相關(guān)部門同頻共振，學(xué)會“交朋友”，求合力。這樣才能共同挑起最重的擔(dān)子、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，共同答好新時代民生“答卷”，畫好以人民為中心的最大同心圓。
著力打造“一臺新引擎”
問渠那得清如許，為有源頭活水來。新時代要求年輕干部既要有平視自身崗位的能力與視野，也要立足國內(nèi)外發(fā)展實際，尤其是從事人事人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更要有“本領(lǐng)不夠用”的危機意識，珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。
著力構(gòu)筑“一道防火墻”
業(yè)精于勤，荒于嬉。年輕干部要持續(xù)不斷涵養(yǎng)廉潔文化，弘揚“好作風(fēng)”理念，激活靈魂深處遵紀守法、大公無私、艱苦樸素的觀念，不比待遇比貢獻，促進外在監(jiān)督向內(nèi)在自覺轉(zhuǎn)變，增強表率意識、廉潔意識。
著力跑贏“一場馬拉松”
成功是攻克一道道難關(guān)換來的，幸福是賡續(xù)奮斗得來的。在向成功奮斗的進程中，挫折、失敗、困惑、寂寞在所難免，年輕干部要經(jīng)受“撐得住”“頂?shù)米 薄翱傅米 钡乃枷攵Φ男逕?，練就“泰山壓頂不彎腰、風(fēng)吹浪打不動搖”的品質(zhì)，跑贏人生這場“馬拉松”。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十四
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)要抓好后繼有人這個根本大計。xx書記3次召開年輕干部座談會，對年輕干部的成長和關(guān)心指明了方向、寄予了厚望。聚焦年輕干部隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性工程，是推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)、助力“工業(yè)強市幸福xx”藍圖建設(shè)的基礎(chǔ)保障。
作為年輕干部，一是要以志為先。樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，看清機遇和責(zé)任，才能強信念、擔(dān)大任。二是要以學(xué)為徑。增強學(xué)習(xí)能力是青年干部成才的必經(jīng)之路，要多向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)。三是要以練為基。“俯下身”“邁開腿”“張開嘴”，主動融入群眾，鍛煉提升實踐調(diào)研的能力、解決問題的能力才能實現(xiàn)人崗相適。四是要以苦為食。學(xué)會“苦”中作樂、“苦”練內(nèi)功。一名合格的基層青年干部，只有在苦中成長、敢于吃苦、樂于吃苦，方能苦盡甘來，方能茁壯成長。
近年來，大成橋鎮(zhèn)堅持“以學(xué)促干、以干促學(xué)”一是注重年輕干部思想淬煉。講學(xué)并重、雙線并行，創(chuàng)新推進黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部把“兩個確立”和“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行。二是注重年輕干部實踐歷練。落實新老干部在重點專項工作中傳幫帶;以網(wǎng)格服務(wù)和鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，年輕干部常態(tài)化聯(lián)組包戶服務(wù)群眾，做到每月走訪10戶群眾、一月一大掃除，半年一戶主會，深入發(fā)動群眾建屋場、修水利;走村入戶講政策、調(diào)矛盾，年輕干部的實踐調(diào)研能力穩(wěn)步提升。創(chuàng)新歷練方式，以27期青春之光大講堂綜合提升年輕干部“聽說讀寫”的能力。三是注重干部激勵培養(yǎng)。用好政治激勵，每年加強干部適時重用或推薦。優(yōu)化考核激勵，做實考核成績作為推薦年輕干部評先評優(yōu)和培訓(xùn)深造的重要依據(jù)。堅持周例會或月例會制度，定期與年輕干部談心談話，堅持預(yù)防在先、提醒在前的原則，確保為鄉(xiāng)村振興事業(yè)培育一批根正苗紅、能擔(dān)大任、干勁十足的年輕干部力量。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十五
紀檢工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是確保黨的純潔性和先進性的重要手段。年輕干部作為黨的后備力量，參與紀檢工作是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要力量。在這個過程中，我們經(jīng)歷了許多考驗和鍛煉，從中獲得了寶貴的心得體會。
第二段：樹立正確的理想信念和黨性修養(yǎng)。
年輕干部參與紀檢工作，首先要樹立正確的理想信念和黨性修養(yǎng)。我們要始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想，牢固樹立共產(chǎn)主義信仰，堅守黨的宗旨，為人民服務(wù)，永葆政治本色。在工作中，我們要保持清醒的頭腦，明確自己的工作目標和職責(zé)，不被利益誘惑所動搖，時刻牢記自己是黨的干部，時刻以黨和人民利益為重。
第三段：提高思想境界和專業(yè)素養(yǎng)。
在紀檢工作中，年輕干部還應(yīng)努力提高自身的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)。我們要積極學(xué)習(xí)馬克思主義理論，擁有正確的價值觀和方法論。同時要注重實踐，通過實踐來增長才干和經(jīng)驗，錘煉自己的工作能力和水平。此外，我們也要加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的紀律規(guī)定和法律法規(guī)，不斷提高自己的紀律意識和法律意識。
第四段：培養(yǎng)堅定的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
紀檢工作需要年輕干部具備堅定的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我們要把對黨和人民的忠誠、對事業(yè)的責(zé)任心融入工作中。對于違紀違法行為，我們要堅決查處，保持清正廉潔，堅持對黨忠誠，對事業(yè)負責(zé)。同時，我們要有一種持之以恒的精神狀態(tài)，全身心地投入工作，不辜負黨和人民的期望。
第五段：加強團結(jié)協(xié)作和自我發(fā)展。
在紀檢工作中，年輕干部還應(yīng)注重加強團結(jié)協(xié)作和自我發(fā)展。我們要與同事緊密配合，共同完成各項工作任務(wù)。同時，我們也要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方法來提高自己的專業(yè)水平。此外，我們還要注重自我反省和總結(jié)，不斷修正自己的不足，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
總結(jié)：
紀檢年輕干部在參與紀檢工作的過程中，應(yīng)樹立正確的理想信念和黨性修養(yǎng)，提高思想境界和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)堅定的責(zé)任心和敬業(yè)精神，加強團結(jié)協(xié)作和自我發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極貢獻。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十六
一、政治理論學(xué)習(xí)是增強黨員宗旨意識、角色意識、形象意識和行為意識，加強黨性修養(yǎng)的重要途徑，是關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務(wù)。為真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處，根據(jù)保持共產(chǎn)黨先進性教育的要求，特制定本制度。
二、政治理論學(xué)習(xí)要根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展需要和黨的中心工作的要求以及當(dāng)前政治形勢的需要，結(jié)合學(xué)院的具體情況，按照院黨委中心組政治理論計劃的安排，結(jié)合本總支部、支部的實際，精心安排好黨員政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
三、各黨總支部、支部書記是本總支部、支部黨員政治理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要認真制定年初政治理論學(xué)習(xí)計劃并組織實施。政治理論學(xué)習(xí)要做到每次學(xué)習(xí)有專題，有時間過程安排，有中心發(fā)言人，有學(xué)習(xí)記錄，有考勤登記，有學(xué)習(xí)小結(jié)。年末，要撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)。
四、學(xué)習(xí)時間可根據(jù)各總支部、支部的實際，每月至少安排一次。集中學(xué)習(xí)全年不少于三次。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、寫心得體會與專題討論等形式進行。
五、每個黨員要有政治理論學(xué)習(xí)筆記本，自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每年每人至少撰寫一篇政治理論學(xué)習(xí)論文或理論調(diào)研報告。各總支部、支部要定期檢查。黨委定期或不定期進行抽查。
六、黨員政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)納入黨員個人年度考核的范圍。各總支部、支部的政治理論學(xué)習(xí)情況納入對總支部、支部的考核范圍。
七、黨員干部既要參加黨委中心組(擴大)的政治理論學(xué)習(xí)，又要以普通黨員的身份參加所屬黨總支部、支部的政治理論學(xué)習(xí)。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十七
年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。下面是小編為大家整理的基層的年輕干部個人工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
年輕，是活力的代名詞，年輕人的字典里永遠沒有不可能。說到年輕，往往具備很多優(yōu)勢。正如梁啟超在《少年中國說》里所比喻的，少年之人如朝陽、如乳虎、如春前之草、如長江之初發(fā)源。作為一名基層的年輕干部，在摸爬滾打和大浪淘沙中充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，也要正視和彌補自身的不足，才能以夢為馬，不負韶華。
作為一名基層的年輕干部，要邊學(xué)邊改，不斷彌補自身工作上的不足。正因為年輕，才使得工作經(jīng)驗和工作能力都不足。面對千頭萬緒的工作，很多時候不知道要從何入手、從哪做起的時候，更要意識到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。所以每天都要堅持擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在學(xué)中提高，在改中進步，通過邊學(xué)邊改，彌補自身的短板，從而成為一名合格的基層年輕干部。
作為一名基層的年輕干部，要漸行漸進，逐步提升自身的綜合潛力。正因為年輕，難免眼高手低，大事做不來、小事不愿做。在承擔(dān)多項工作任務(wù)之時，在工作態(tài)度上不僅要認真細致，同時在工作能力上也要能夠獨當(dāng)一面。通過多項工作的鍛煉才能進一步挖掘自身潛力，什么不懂問什么，什么不會學(xué)什么，不斷提高綜合能力，讓自己“能文能武”。只有這樣，年輕干部才能實現(xiàn)了能力的飛躍，完成了自我的蛻變。泰戈爾說過，“你的負擔(dān)將變成禮物，你受的苦難將照亮你的路”，年輕干部要一直秉承著一顆樂于學(xué)習(xí)不斷提高自己的心，遇到困難和挫折不退縮不止步，漸行漸進，勇往直前。
作為一名基層的年輕干部，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺祛除自身的浮躁之氣。正因為年輕，有時候做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁。對于年輕干部，潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠。在面對工作上的每一件事的時候，哪怕是再小的事，都要用一絲不茍的態(tài)度去對待。同時在基層工作，更要沉下心來，俯下身去，把自己置身于艱苦的環(huán)境當(dāng)中，通過多下村下組和群眾打交道，傾聽群眾聲音，汲取群眾智慧，掌握群眾語言，在摸爬滾打中激發(fā)沉潛的力量。只有每一天都堅持，每一步都走穩(wěn)，才能慢慢祛除自身的浮躁之氣，逐漸涵養(yǎng)大事前有擔(dān)當(dāng)，逆境時有襟懷的沉穩(wěn)氣質(zhì)。
年輕總是充滿著無限希望。作為一名基層的年輕干部，與其埋頭抱怨，不如奮起改變;與其庸庸碌碌，不如策馬向前。只有虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，才能讓本領(lǐng)越來越強，肩膀也越來越能擔(dān)當(dāng)。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。
基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強不強”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！保苯佑绊懟鶎右痪€攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。
多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴大干部隊伍增量。
多元培育“強本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)”。加強年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進一步增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。
多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，有的標準不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑摹⒊跞闻嘤?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。
多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層。基層一線尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟不發(fā)達、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠的特點，做實、做深、做細年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團酥，不比人間甘露?！币粓銮镉赀^后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細思考，年輕干部成長進步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就?！闭缁鶎幽贻p干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ?，紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀。好的柿子肉質(zhì)細密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響?；鶎痈刹炕蛟S在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進性、純潔性。
3.
讓青春為祖國閃耀心得體會。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十八
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及，年輕干部們跟隨時代的步伐，幾乎人手一部智能手機，深諳網(wǎng)絡(luò)世界的習(xí)俗。在工作中，年輕干部們涉及到的網(wǎng)絡(luò)問題越來越多。因此，本文將分享一些年輕干部在涉網(wǎng)個人方面的心得體會。
第二段：網(wǎng)站賬號安全。
網(wǎng)絡(luò)世界深受人們青睞，但是也存在著種種危險。在網(wǎng)絡(luò)上常用的賬號越來越多，賬號密碼的管理和保密顯得尤為重要。年輕干部在涉網(wǎng)個人方面的體會是：設(shè)置密碼時盡量復(fù)雜，使用不同的密碼，避免使用易被猜測的密碼，定期更換密碼，因為即使最復(fù)雜的密碼也不可能永遠安全。
第三段：網(wǎng)絡(luò)時間管理。
網(wǎng)絡(luò)有時可愛又可怕，無窮無盡的信息和娛樂活動，稍不注意就可能陷入“網(wǎng)癮”。年輕干部在涉網(wǎng)個人方面的體會是：先制定自己的計劃，確定好當(dāng)天的時間安排，設(shè)定好自己的網(wǎng)絡(luò)時間以及上網(wǎng)的目的，避免走神或過度上網(wǎng)。有時可以通過不打開電腦或攜帶電腦到公共場合來控制網(wǎng)絡(luò)時間。
第四段：網(wǎng)絡(luò)言行規(guī)范。
在網(wǎng)絡(luò)的世界中，有時個人的言行舉止會引發(fā)爭議，甚至遭受懲罰。年輕干部在涉網(wǎng)個人方面的體會是：在使用網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)當(dāng)時刻遵守網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范和法律法規(guī)，不發(fā)表不負責(zé)任的言論，不泄露個人隱私信息，也不傳遞網(wǎng)絡(luò)虛假信息。只有在自覺遵守網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范的前提下，才能更好地把握網(wǎng)絡(luò)的力量。
第五段：結(jié)論。
總之，網(wǎng)絡(luò)世界是年輕干部不可或缺的一部分，涉網(wǎng)個人方面的體會也成為了其必須面對和解決的一個突出問題。面對網(wǎng)絡(luò)時，年輕干部們要堅守網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范，不失去自我，在網(wǎng)絡(luò)世界中展現(xiàn)出更好的自我。只有這樣，才能讓網(wǎng)絡(luò)更好地助力工作和生活。
年輕干部個人理論學(xué)習(xí)心得體會篇十九
古語云：“木秀于林，風(fēng)必摧之。”面對古訓(xùn)，我們是否應(yīng)該亦步亦趨隨大流，泯然眾人矣?認真研讀《習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的六次講話》后，我找到了答案。年輕干部不僅不要害怕“木秀于林”，反而要有“必為秀木”的勇氣與魄力，既要力爭上游，又要植根厚土，主動迎接“風(fēng)摧”式磨難洗禮，才能茁壯成長，早日成才。
一、投身一線，汲取成長養(yǎng)分
毛主席曾說，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。只有深入一線，貼近群眾，年輕干部才能真正了解國情民意，而只有“接地氣、識民意”的干部才能在制定政策措施和工作方案時避免鬧出“何不食肉糜”類似的笑話，才能提出合理務(wù)實、可操作性強的具體舉措，從而提高解決實際問題的能力。近年來，市勞動和社會保障監(jiān)察支隊堅持“一線鍛煉法”，要求全體勞動保障監(jiān)察員輪流接待舉報投訴。監(jiān)察員在為勞動者答疑解惑的同時，了解新業(yè)態(tài)、新工種，掌握勞動維權(quán)熱點難點，激發(fā)工作活力，更新知識儲備，不斷與時俱進。
二、立足崗位，練就看家本領(lǐng)
“沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”看家本領(lǐng)是勝任工作、為民服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。立足我的本職，要練好看家本領(lǐng)，一要“干什么學(xué)什么”，學(xué)思悟勞動保障法律法規(guī)、監(jiān)管平臺相關(guān)政策細則；二要“缺什么補什么”，從日常工作實踐中查找不足，及時改進；三要持之以恒，堅持“知行合一”?？醇冶绢I(lǐng)的練就，非朝夕之功，要做好打“持久戰(zhàn)”的心理準備。堅持“學(xué)中干，干中學(xué)”，“知行合一”，厚積薄發(fā)，持續(xù)錘煉專業(yè)本領(lǐng)。
三、涵養(yǎng)品德，永葆赤誠本色
“為政之道，修身為本?！毙奚?，涵養(yǎng)品德是關(guān)鍵。年輕干部既要遵守公德，又要涵養(yǎng)私德；既要在工作中自重自省，慎獨慎微，又要在生活中見賢思齊，以儉養(yǎng)德；始終牢記習(xí)近平總書記的教誨，“走的再遠也不忘來時的路”，永葆作為一名人民公仆的赤誠本色。
夏日綠蔭濃，逐夢正當(dāng)時。林中多秀木，奮勇爭先忙。愿每一位年輕干部都能在各自的崗位上成長為無懼風(fēng)摧的“秀木”，以所學(xué)所長回報家鄉(xiāng)、回報社會，在助力新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)中實現(xiàn)自己的人生價值。
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