市直工會(huì)工作計(jì)劃(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 15:13:12
市直工會(huì)工作計(jì)劃(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-19 15:13:12     小編:飛雪

計(jì)劃能夠指導(dǎo)我們的行動(dòng),使我們能夠更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。在制定計(jì)劃時(shí),要合理安排時(shí)間和資源,確保任務(wù)的順利進(jìn)行。我們整理了一些關(guān)于計(jì)劃的典型例子,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇一

20xx年,面臨新形勢(shì)、新任務(wù),在采油三廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,采油一隊(duì)工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用,通過(guò)開展各類活動(dòng),調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工積極性、創(chuàng)造性,為完成新的各項(xiàng)指標(biāo)隊(duì)伍發(fā)展,做出工會(huì)組織積極貢獻(xiàn),為使各項(xiàng)活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效,特制定如下計(jì)劃:

一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面

1、結(jié)合“四個(gè)增效”,以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新,增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線,以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動(dòng)為突破口,立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針,并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新,廣納合理化建議。

2、圍繞“五小三法”,到各班站、崗位,分層次進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等媒體,搞宣傳,造輿論,使活動(dòng)走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,全體積極參與局面。

3、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動(dòng),最大限度地節(jié)約成本,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,減低采油成本,將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個(gè)班組,每一個(gè)崗位上.并且每月開一次成本分析會(huì),切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識(shí)。

二、提升職工素質(zhì)方面

敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評(píng)比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次。保證激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)行,力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰,在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績(jī)、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。

2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上,根據(jù)實(shí)際情況,采取靈活的形式對(duì)職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式,促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上,利用現(xiàn)場(chǎng)答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行抽考提問(wèn),使一人答題,多人受教,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高,各井站在崗位練兵活動(dòng)中創(chuàng)新建立練兵臺(tái),直至技能精湛、嫻熟。

3、廣泛開展向先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡,通過(guò)民主評(píng)議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。

4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。

三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn),精心組織,認(rèn)真規(guī)劃,營(yíng)造“職工小家”氛圍,讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸,和諧氛圍在班站展示,通過(guò)“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動(dòng),使大家感受集體和諧向上氛圍。

2、利用好“五一”、“十一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日,舉辦系列聚會(huì)、演出、比賽等多樣化活動(dòng),增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛(ài)心,提升凝聚力。

3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,每月評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰后,增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感,帶動(dòng)班站建設(shè)工作上臺(tái)階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔,面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。

4、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用,主動(dòng)找職工交流、暢談,了解職工內(nèi)心需求,及時(shí)施以援手,使職工對(duì)集體、工會(huì)組織有歸屬感。

5、落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,不斷提高全體職工明確工會(huì)的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé),在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。

6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇二

新的一年我們將繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng):

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點(diǎn),組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過(guò)科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動(dòng)農(nóng)民需求,擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供的服務(wù)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國(guó)推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道,有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟(jì),讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市。

1.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢(shì),助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢(shì),幫助中小企業(yè)拓展市場(chǎng),年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬(wàn)件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。

2.繼續(xù)開展書信征文比賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開展。

3.利用郵政資源優(yōu)勢(shì),加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊(cè)3000冊(cè)以上;。

推動(dòng)“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動(dòng)的開展,使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬(wàn)元以上。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇三

2008年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,圍繞統(tǒng)計(jì)的中心工作,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織廣大職工積極參加局里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)理論,學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為創(chuàng)建省級(jí)文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。

二、積極開展各類文體活動(dòng)豐富機(jī)關(guān)生活。

開展各類文體活動(dòng),既是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,工會(huì)要積極與婦女、青年團(tuán)配合開展工作,把職工的文體活動(dòng)搞起來(lái),把機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)到新水平。

一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動(dòng)。

1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評(píng)選活動(dòng),把工作熱情高、工作成績(jī)好、群眾威信高的同志評(píng)選出來(lái),樹機(jī)關(guān)正氣。

2、組織職工積極參加“萬(wàn)人放飛”活動(dòng)。

3、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動(dòng)。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動(dòng)。

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會(huì),活躍機(jī)關(guān)生活。

2、組織職工搞好“慶五。

一、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。

3、選擇適當(dāng)時(shí)間、合適地點(diǎn),組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展活動(dòng)。

三、關(guān)心職工生活做好后勤保障。

認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問(wèn)題,消除后顧之憂;

二是做好對(duì)困難職工的關(guān)心幫助工作;

三是搞好職工福利,改善職工生活。

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市直工會(huì)工作計(jì)劃篇四

20xx年,我校作為縣級(jí)藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家,任務(wù)艱巨。為此,特訂立本計(jì)劃。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神和上級(jí)相關(guān)要求,以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實(shí)事”為工作目標(biāo),圍繞市教育工會(huì)和縣總工會(huì)的工作總體思路,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),推動(dòng)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;以完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)為抓手,推進(jìn)工會(huì)組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè);以教代會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè);以深化教育創(chuàng)新為載體,推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高;以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實(shí)施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點(diǎn),全面提高工會(huì)工作質(zhì)量,努力開創(chuàng)教育工會(huì)工作的新局面。

1.健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度,落實(shí)工會(huì)工作“六有”機(jī)制。

2.提高教代會(huì)的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》,每學(xué)期召開一次教代會(huì),精心準(zhǔn)備,規(guī)范程序。做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),把進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來(lái)抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作需要不斷豐富教代會(huì)內(nèi)容,落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。加強(qiáng)教代會(huì)的培訓(xùn),努力提高職工代表的素質(zhì)。對(duì)提案的征集與處理,做到條條有答復(fù)、件件有回音,以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。

3.加強(qiáng)校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查,推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容,實(shí)行公開材料備案制,督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會(huì)”制度(即校務(wù)公開意見(jiàn)箱、對(duì)內(nèi)公開欄、對(duì)外公開欄、黨政聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)、校務(wù)發(fā)布會(huì)),并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化,充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。

4.通過(guò)各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī),組織開展“師德師風(fēng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀培訓(xùn)、演講,對(duì)教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班,積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評(píng)選、演講等活動(dòng),讓教師積極投入課程改革,進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力,提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合,開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動(dòng),提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

6.積極組織實(shí)施師德工程,配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng),在全體教師中扎實(shí)開展幫扶結(jié)對(duì),讓會(huì)員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子,幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難;開展以“二進(jìn)”(進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍)、“三評(píng)”(學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、社會(huì)評(píng)教育)、“五查”(查是否愛(ài)崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長(zhǎng)服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動(dòng)。

7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動(dòng)。

8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動(dòng),采取靈活多樣的形式,以造就一代“具有陽(yáng)光心態(tài)的教育人”為目標(biāo),開展教師交心談心活動(dòng),加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流,消除情感隔閡和心理障礙,努力化解矛盾,共創(chuàng)和諧校園。

9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用,努力為教職工辦實(shí)事、做好事;認(rèn)真開展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng),傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難;堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng),利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。

1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。

2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。

1.“青藍(lán)工程”的開展。

2.”三殘“學(xué)生的幫扶。

1.督促校務(wù)公開。

2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶?;顒?dòng),組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。

1.協(xié)同少先隊(duì)開展“六·一”兒童節(jié)慶?;顒?dòng)。

2.收集“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)祖國(guó)”學(xué)生征文比賽作品。

3.開展好法制、安全教育宣傳工作。

1.開展家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。

2.做好“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)祖國(guó)”學(xué)生作品的評(píng)選、報(bào)送工作。

1.擬定“教師節(jié)”活動(dòng)的開展和“評(píng)優(yōu)評(píng)先”的方案及教師評(píng)優(yōu)資料的收集、評(píng)選等工作。

2.協(xié)助做好教職工聘任工作,及時(shí)化解矛盾。

1.開展好教師節(jié)慶?;顒?dòng),組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。

2.做好法制宣傳教育工作。

1.召開教代會(huì)。

2.完善工會(huì)組織的建設(shè)。

3.啟動(dòng)教職工迎春文藝晚會(huì)準(zhǔn)備工作。

1.組織“師德師風(fēng)”演講活動(dòng)。

2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評(píng)估驗(yàn)收工作。

1.開展送溫暖活動(dòng)。

2.收集20xx年各種總結(jié)資料,做好整理、歸檔等工作。

3.開展教職工迎春文藝晚會(huì)。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇五

1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作,組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí),努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。

2、以師德建設(shè)為核心,以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容,進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會(huì)議精神》,組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)。

3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡,積極開展經(jīng)驗(yàn)交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng),努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氛圍,努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入教師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去,組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

4、以“雙爭(zhēng)活動(dòng)”為載體,要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想,樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺,爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過(guò)教師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德教育,促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫,以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。

1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的能力。

2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度,發(fā)揮教代會(huì)作用。

4、積極推進(jìn)校務(wù)公開,使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。

1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶?;顒?dòng)。(1)創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)行體檢。(2)以各完小工會(huì)小組為單位,組織教職工開展形式多樣的慶祝活動(dòng),活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。

2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評(píng)選“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的安排。

3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì)換屆工作。

4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》,續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn),加強(qiáng)“教工之家“建設(shè)。

5、5月份(1)、以“我參與、我健康、我快樂(lè)”為主題,組織開展迎奧運(yùn)教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(2)、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。

6、6月份以完小為單位,組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”名單和典型材料。

7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗(yàn)交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。

8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。

9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長(zhǎng)跑比賽”。

10、~年1月份,開展“送溫暖”活動(dòng)。

11、~年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲,抓機(jī)遇,抓建設(shè),完善條件,豐富內(nèi)容,努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開展文化體育活動(dòng)的樂(lè)園,成為工會(huì)服務(wù)教職工的載體,成為宣傳黨的方針政策的陣地。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇六

為加強(qiáng)公司組織建設(shè),強(qiáng)化工會(huì)組織職能,彰顯工會(huì)組織作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工,努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委及工會(huì)20xx年工作思路,緊密結(jié)合我公司實(shí)際,制定20xx年度工作計(jì)劃。

20xx年在集團(tuán)公司黨委、工會(huì)及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞公司中心工作,服務(wù)公司發(fā)展大局,著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),著力提升公司工會(huì)工作水平,充分發(fā)揮工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動(dòng)力和道德支撐。

建立健全工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)。努力完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)道德建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)公司民主管理,全面履行工會(huì)職能,維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng),豐富廣大職工的業(yè)余生活,爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。

圍繞總體目標(biāo)任務(wù),蘭州建投地產(chǎn)公司工會(huì)著重做好以下幾個(gè)方面的工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列講話,學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司黨委、工會(huì)的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,統(tǒng)一思想、凝聚力量,不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè),增加廣大職工的法制意識(shí),使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是把公司工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)作為全年的重點(diǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》完成工會(huì)委員會(huì)的選舉、組建。二是建立完善工會(huì)工作制度,充分發(fā)揮工會(huì)集體智慧和參事議事的積極作用。三是號(hào)召?gòu)V大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),把推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。四是通過(guò)宣傳、教育,要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,不斷強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),切實(shí)把維護(hù)人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。

(三)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機(jī)制,不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織作用,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,在切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,通過(guò)協(xié)調(diào)引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。

(四)關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)文化建設(shè)。

一是組建各類活動(dòng)小組,充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用,開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動(dòng)。積極組織全體職工參加集團(tuán)公司舉辦的各類群眾體育活動(dòng),體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌,增強(qiáng)組織的凝聚力,活躍公司文化生活,增強(qiáng)干部職工體質(zhì)。

二是扎實(shí)做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛(ài)公司干部職工尤其是困難干部職工,切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),為需要幫助的`群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,樹立公司文明形象。

三是保護(hù)職工特殊權(quán)益,切實(shí)關(guān)心干部職工身體健康,組織開展健康體檢,特別是女職工身心健康,做到無(wú)病早防、有病早治。

(五)傾聽職工意見(jiàn),關(guān)注職工生活。

反映協(xié)助解決,維護(hù)職工民主權(quán)利和切實(shí)利益。三是開展好一線職工慰問(wèn)工作,在傳統(tǒng)節(jié)日期間,在三伏天期間,公司工會(huì)將對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問(wèn)活動(dòng),把公司對(duì)職工的關(guān)心切實(shí)放在心上,讓職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。

(六)做好職工教育培訓(xùn)工作。

配合黨總支部和人事部門,積極征求各基層單位培訓(xùn)需求,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)項(xiàng)目手續(xù)辦理、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn),提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動(dòng)工會(huì)組織“轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”,服務(wù)公司黨的建設(shè)和項(xiàng)目開發(fā)。

20xx年,公司工會(huì)在做好自身建設(shè)工作的同時(shí),積極完成集團(tuán)公司黨委、工會(huì)和公司黨總支部交辦的其他工作,按照工會(huì)章程開展豐富多彩的活動(dòng),不斷提高組織的凝聚力,充分發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇七

局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是:在市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策,緊緊圍繞市委市政府“一號(hào)工程”和局黨組中心工作任務(wù),牢牢把握時(shí)代主題,積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際,以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì)員為主要內(nèi)容,切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會(huì)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和活力,為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1.配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求,自覺(jué)講話精神、依法治國(guó)重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號(hào)工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行,努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過(guò)程,以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo),加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn),深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)建功活動(dòng),引導(dǎo)干部職工立足本職,崗位建功,崗位成才,努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。

1.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會(huì)各種文化陣地作用,創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變方式,采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,廣泛開展各種積極向上,健康有益的活動(dòng)。根據(jù)計(jì)劃安排,年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí),豐富干部職工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報(bào)名,主動(dòng)參與,形成人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。

2.根據(jù)20xx年市直機(jī)關(guān)工會(huì)和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級(jí)機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目,我局機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真組織選拔,積極組隊(duì)參賽。同時(shí),積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。

1.關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法,依法規(guī)范自己的行為,運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)水平。一要面對(duì)面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺(tái),暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道,傾聽職工意見(jiàn)、反映職工訴求,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工,了解實(shí)情、釋疑解惑,與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情,加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。

3.進(jìn)一步做好元旦、國(guó)慶、春節(jié)慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作,實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng),在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫,為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問(wèn)工作。

4.根據(jù)我市將要出臺(tái)職工療休養(yǎng)文件,做好相關(guān)的配套制度建設(shè),把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

1.加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象,充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

2.以“三八”、“母親”、“國(guó)慶”節(jié)日為契機(jī),有針對(duì)性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng),豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活,增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。

3.積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)以及各類培訓(xùn)班,提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。

1.根據(jù)工會(huì)有關(guān)章程,認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉工作,按照相關(guān)程序,組織做好候選人推薦、請(qǐng)示和報(bào)送準(zhǔn)備,力爭(zhēng)在今年五月完成換屆選舉。同時(shí),協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。

2.加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí),會(huì)同工會(huì)各組長(zhǎng)深入處室(單位),深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會(huì)員的意見(jiàn),切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。

3.加強(qiáng)工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn),提高履職能力,充分發(fā)揮工會(huì)組長(zhǎng)作用,做到加強(qiáng)溝通,承上啟下。

4.完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度操作,勤儉持“家”,做到來(lái)往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范,做到一年兩次公布于眾。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇八

認(rèn)真貫徹學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,圍繞“合作、共享、創(chuàng)新,共筑教師幸福之家”的明強(qiáng)教師文化特色,攜手組員一起創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)全體組員的工作積極性,切實(shí)投身教育教學(xué)改革,自覺(jué)塑造良好的自身形象,著力打造一支高素質(zhì)后勤隊(duì)伍,全心全意為教育第一線服務(wù)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高服務(wù)本領(lǐng),不斷提高組員思想、業(yè)務(wù)等整體素質(zhì)。增強(qiáng)工作責(zé)任性,以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。

1、認(rèn)真做好學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。

3、配合財(cái)務(wù)做好20xx年在職與退休教工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作;

4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動(dòng)籌備工作;

1、“三八”節(jié)活動(dòng):開設(shè)女教師養(yǎng)生講座;《內(nèi)衣分享專場(chǎng)》;

2、協(xié)助學(xué)校工會(huì)做好退休老師體檢工作。

3、組室環(huán)境布置評(píng)比。

2、配合學(xué)校工會(huì)組隊(duì)參加區(qū)教工羽毛球比賽;

3、配合學(xué)校工會(huì)做好退休教工“一日游”活動(dòng);

1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動(dòng);

2、配合學(xué)校工會(huì)做好退休教工逢五逢十祝壽活動(dòng);

3、組室衛(wèi)生評(píng)比。

1、協(xié)助學(xué)校黨政、學(xué)生部開展“六一”慶?;顒?dòng);

2、班組建設(shè)網(wǎng)上行自查;

3、完成工會(huì)小組總結(jié)并上傳,進(jìn)行交流、評(píng)比;

4、后勤人員例會(huì):總結(jié)一學(xué)期組內(nèi)工作、學(xué)期結(jié)束考核。

1、組織教工暑期休養(yǎng)活動(dòng);

2、開展“送涼風(fēng)”工作:探望長(zhǎng)病假組員。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇九

20xx年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議,既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求??h總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì),勇于擔(dān)當(dāng),乘勢(shì)而上,在積極履職中謀求工會(huì)新作為。20xx年重點(diǎn)工作如下:

一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí),堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性,凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。

二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。

三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制。

旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局,發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng),依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。把農(nóng)民工組織起來(lái),突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)舉措,確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。

四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì),進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量,大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè),不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài),推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建結(jié)合起來(lái),按照省委、省政府和省教育廳關(guān)于社會(huì)治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建的要求,“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,提升教育教學(xué)和管理水平,推進(jìn)素質(zhì)教育。

(二)創(chuàng)建目標(biāo)。

加強(qiáng)干部師生的道德、法制、廉政和國(guó)家安全教育,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的治安防范和安全管理工作,確保學(xué)校內(nèi)部無(wú)干部師生違法犯罪、無(wú)刑事案件和重大治安案件、無(wú)重大校園安全事故,確保學(xué)校穩(wěn)定,營(yíng)造平安和諧的育人環(huán)境。

(三)創(chuàng)建內(nèi)容。

1、建立完善平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。平安創(chuàng)建工作做到有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)、有保障、有考核、有獎(jiǎng)懲。

2、各部門齊抓共管,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

各年級(jí)組、處室、支部、工會(huì)小組、物業(yè)公司,根據(jù)各自職能參與綜合治理齊抓共管,并與社區(qū)公安、城管、交管、居委會(huì)保持密切聯(lián)系。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,定期進(jìn)行排查調(diào)處。對(duì)排查出來(lái)的復(fù)雜疑難的矛盾糾紛,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、辦公室督辦。對(duì)一時(shí)難以解決并有上訪傾向、有擴(kuò)大影響趨勢(shì)的,認(rèn)真研究防控措施,隨時(shí)做好穩(wěn)控工作。學(xué)校作出重大決策前,必須進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3、做好內(nèi)部治安和安全防范工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)全省綜治工作會(huì)議精神和綜治工作有關(guān)文件精神。健全內(nèi)部安全防范制度,完善治安形勢(shì)分析制度,抓好人防、物防、技防措施的落實(shí),做到人員、經(jīng)費(fèi)、措施三到位。著重抓好各項(xiàng)安全工作制度落實(shí)和兩級(jí)值班情況的檢查,防止漏崗脫崗。堅(jiān)持開展法制教育,干部和廣大師生遵紀(jì)守法形成風(fēng)尚,勇于、善于同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。做到學(xué)校內(nèi)部不發(fā)生重大刑事案件、重大工作責(zé)任災(zāi)害事故和群體性的事件,犯罪率為零,無(wú)人從事^v^活動(dòng)。

(四)創(chuàng)建步驟。

1、動(dòng)員部署。

9月10日召開平安單位創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),部署年度綜治工作。隨后,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與各年級(jí)組、處室負(fù)責(zé)人簽訂年度綜治目標(biāo)責(zé)任書。將目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解,責(zé)任到人,并把安排落實(shí)情況以書面形式送廳綜合治理處備案。

2、考核驗(yàn)收。

年底,學(xué)校對(duì)照《省教育廳機(jī)關(guān)處室及直屬單位平安創(chuàng)建工作檢查考評(píng)自評(píng)表》開展自查自評(píng),迎接廳社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)學(xué)校平安創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收。

3、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

廳直各單位考核結(jié)果設(shè)優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀的授予“優(yōu)秀平安單位”稱號(hào),合格的授予“平安單位”稱號(hào)。按照省綜治委有關(guān)文件精神,對(duì)合格及以上等次的單位給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不合格的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),連續(xù)兩年不合格的實(shí)行“一票否決”。校內(nèi)獎(jiǎng)懲比照此辦法辦理。

(五)創(chuàng)建要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

黨總支、行政、工會(huì)要高度重視平安單位創(chuàng)建工作,定期召開專題會(huì)議,專題學(xué)習(xí)研究,專題部署,主要負(fù)責(zé)人親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)同志,目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人。

2、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。

學(xué)校要強(qiáng)化措施,精心組織,落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)性工作,開展矛盾糾紛和治安隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)整改,做到有臺(tái)賬、有記錄。

3、常抓不懈、確保成效。

學(xué)校及各部門要以平安創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理制度建設(shè)和強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立平安創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校及社區(qū)的長(zhǎng)久治安。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十一

年初,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把黨建工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運(yùn)行機(jī)制。

調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開黨建工作會(huì)議,研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入年度工作計(jì)劃,并將其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核,開創(chuàng)黨委書記親自抓,分管黨組成員具體抓,黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題,扎實(shí)開展“織建設(shè)年”動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在重點(diǎn)建設(shè)一線、基層一線、危難險(xiǎn)重崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在服務(wù)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒。

以開展“組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),繼扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動(dòng),保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進(jìn)。

全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),按照科學(xué)劃分、便于管理的原則,把機(jī)關(guān)黨支部拆分為局機(jī)關(guān)黨支部、二級(jí)單位黨支部和老干部黨支部等,分支部抓好內(nèi)容管理,確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

健全完善黨組自身建設(shè)制度,堅(jiān)持民主集中制原則,議事決策制度科學(xué)規(guī)范,每年召開一到兩次民主生活會(huì)。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十二

為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,按照區(qū)綜治辦關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的總體部署,結(jié)合我局實(shí)際,特制訂如下工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想。

始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定放在首位,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,以平安創(chuàng)建活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善整體聯(lián)動(dòng)防范機(jī)制,營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

開展平安創(chuàng)建活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求,是落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的有效載體,是維護(hù)社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的重要途徑。一是我局加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各科室各下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全局營(yíng)造了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室各下屬單位齊參與的工作氛圍。二是召開局干部職工大會(huì),宣讀創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施和實(shí)施方案,增強(qiáng)全局干部職工的遵紀(jì)守法意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)。

三、加大強(qiáng)化各項(xiàng)治安防范措施。

一是堅(jiān)持人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合,加大對(duì)重點(diǎn)部位的防范力度,做到消防安全管理規(guī)范,“三防”措施到位,做到小的火險(xiǎn)能自控?fù)錅纾沤^大的火災(zāi)事故的發(fā)生。二是進(jìn)一步健全嚴(yán)格的門衛(wèi)制度、消防管理制度,實(shí)行安全管理工作制度化、規(guī)范化。三是把“平安單位”建設(shè)與單位文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合,加強(qiáng)全局干部職工的思想政治工作和法制、道德、紀(jì)律、安全教育,調(diào)動(dòng)全局干部職工的積極性,形成群策群治、齊抓共管的工作機(jī)制。

四、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格檢查考核。

進(jìn)一步堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”及責(zé)任追究制度,同時(shí)嚴(yán)格創(chuàng)建工作落實(shí)情況和檢查考核制度,采取多種形式落實(shí)平安單位創(chuàng)建工作。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十三

20xx年下半年,xx附小工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)工會(huì)的工作要求,引導(dǎo)廣大教工在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅(jiān)持“服務(wù)大局,服務(wù)教工,服務(wù)教學(xué)”的工作理念,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為,不斷開拓創(chuàng)新。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),凝聚職工思想共識(shí)。舉辦“進(jìn)博會(huì)”的重要指示精神、市工會(huì)第xx代表大會(huì)精神為引領(lǐng),深化師德師風(fēng)建設(shè),以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式傳遞好聲音,發(fā)揮正能量,弘揚(yáng)師道,傳承師德。

2、弘揚(yáng)勞模精神,做好先進(jìn)典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵(lì)我成長(zhǎng)”師德主題教育活動(dòng),以紀(jì)念改革開放xx周年和第xx個(gè)教師節(jié)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)身邊勞模的先進(jìn)事跡,充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型,開展“師者匠心”微視頻分享學(xué)習(xí)和“最美勞動(dòng)者”師德故事演講,提升教師隊(duì)伍育德意識(shí)和育德能力,引導(dǎo)廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風(fēng)建設(shè)、比承諾踐諾,賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效,弘揚(yáng)社會(huì)正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制,做好骨干教師梯隊(duì)建設(shè)。

3、圍繞創(chuàng)全中心工作,助力文明城區(qū)創(chuàng)建。主動(dòng)融入,推進(jìn)職業(yè)道德修身行動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽建功行動(dòng)、文明禮儀示范行動(dòng)、志愿服務(wù)公益行動(dòng)、社交網(wǎng)絡(luò)清朗行動(dòng)等“五大行動(dòng)”。

1、搭建勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教工”為目標(biāo),以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學(xué)期,關(guān)注差異”研究,參加“青春在講臺(tái)——第x屆xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛(ài)崗敬業(yè)教育教學(xué)技能競(jìng)賽”,激勵(lì)教師崗位成才,引導(dǎo)廣大教師忠誠(chéng)和熱愛(ài)教育事業(yè),不斷更新教育觀念,建功“十三五”。

2、搭建素質(zhì)能力提升平臺(tái)。積極開展有益教工身心健康的文體、社團(tuán)活動(dòng),舉辦集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì),參加局工會(huì)舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項(xiàng)體育比賽等活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。

3、利用互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作平臺(tái)。針對(duì)新時(shí)期教職工群體的特點(diǎn)和需求,借助校園網(wǎng)、微信、釘釘?shù)刃畔⑵脚_(tái),推進(jìn)和宣傳學(xué)校工會(huì)工作。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),幫助工會(huì)及時(shí)獲取教職工意見(jiàn)反饋,提高服務(wù)效益,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

1、聚焦民主政治建設(shè),深化校務(wù)公開民主管理工作。堅(jiān)持以教代會(huì)為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè),依法維護(hù)、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)程序和校務(wù)公開內(nèi)容,主動(dòng)、自覺(jué)公開并接受監(jiān)督。堅(jiān)持“依法建會(huì)、依法辦會(huì)、依法履職”,做好工會(huì)換屆選舉工作。發(fā)揮勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用,構(gòu)建和諧校園、和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。

2、聚焦建家工作,持續(xù)推進(jìn)“教工之家”建設(shè)。加強(qiáng)“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。依法維護(hù)好教工合法權(quán)益,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。

3、聚焦特殊群體,維護(hù)女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)“愛(ài)心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動(dòng)渠道和方式,服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。

1、創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)。明確新時(shí)期黨的群眾工作目標(biāo)和要求,提高政治站位,做新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣講者。組織工會(huì)委員理論學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作實(shí)際開展工會(huì)工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當(dāng)新時(shí)代排頭兵、先行者”大調(diào)研,探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路、新方法,提高工會(huì)理論研究和實(shí)踐研究水平,更好地提升做好工會(huì)工作的能力。

2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,完善教職工生活保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》要求,嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)政策、法規(guī)和制度,自覺(jué)提高政治站位、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡注冊(cè)、服務(wù)及教工醫(yī)療補(bǔ)充保障、互助互濟(jì)工作,加大對(duì)重大病及困難教工的幫扶力度。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十四

一、工作目標(biāo)全面推進(jìn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治中心制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),綜治基層基礎(chǔ)更加夯實(shí),治安防控能力不斷增強(qiáng),治安環(huán)境不斷優(yōu)化,社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定,人民群眾安全感和滿意度顯著提升,全力爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)平安示范鎮(zhèn),爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)法治政府示范鎮(zhèn)和縣級(jí)平安示范村(社區(qū)),同時(shí)為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)治安環(huán)境。

料完整齊備。二是廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與平安被告創(chuàng)建。平安建設(shè)要依靠群眾,聽群眾聲音,只有和群眾一起努力,才能做到平安共創(chuàng)、治安共防、矛盾共調(diào)、和諧共筑、成果共享。

2.創(chuàng)建平安示范村(社區(qū))。各村(社區(qū))要圍繞“一個(gè)核心”,即以黨建引領(lǐng)為核心;實(shí)行“兩個(gè)結(jié)合”,即以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結(jié)合,與新時(shí)代文明實(shí)踐相結(jié)合;突出“三個(gè)重點(diǎn)”,即以雪亮工程、群眾自治、法治宣傳為重點(diǎn);發(fā)動(dòng)“四類人員”,即充分發(fā)動(dòng)黨員、鄉(xiāng)賢、“五老人員”、村嫂等四類人員;開展平安村(社區(qū))等創(chuàng)建活動(dòng),并采取以獎(jiǎng)代投的方式對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.完善綜治中心建設(shè)。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)綜治中心要對(duì)照《社會(huì)治安綜合治理綜治中心建設(shè)與規(guī)范》要求,健全完善綜治中心規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治中心建設(shè)。各功能室要建立健全機(jī)制,完善設(shè)施設(shè)備及辦公場(chǎng)所。

4.加強(qiáng)特殊人群管控。堅(jiān)持以教育轉(zhuǎn)化為抓手,統(tǒng)籌做好刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對(duì)象、問(wèn)題青少年的安置幫教和困難幫扶工作。依托特殊人群收治中心,對(duì)涉毒重癥患者,做到應(yīng)收盡收;依托精神病醫(yī)院,對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者做到應(yīng)治盡治。

(三)深入開展專項(xiàng)整治行動(dòng)1.常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭(zhēng)整章建制。進(jìn)一步提高政治。

站位,始終保持掃黑除惡的高壓態(tài)勢(shì),認(rèn)真研究形勢(shì),鞏固三年專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果及經(jīng)驗(yàn)、做法,形成有效管用的常態(tài)化工作機(jī)制。深入群眾、深入一線,加強(qiáng)各領(lǐng)域線索摸排工作,拓展線索來(lái)源。堅(jiān)持打建并舉、標(biāo)本兼治的原則,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,從組織上推動(dòng)形成防范和整治“村霸”等問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十五

201x年,公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以全面提升職工素質(zhì)為主線,以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,依托持續(xù)深化開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽競(jìng)賽,細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)組織作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)完成:

一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽,為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,透過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和群眾觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面發(fā)奮。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力,把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái),并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,限度地把職工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái),既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì),提高企業(yè)效益,增加職工收入,到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),要透過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。(4)。

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識(shí),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升,培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平,是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面發(fā)奮:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,強(qiáng)化班組職能,確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向,因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。透過(guò)在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組,在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,發(fā)揮典型示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予必須的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三、做好職工素質(zhì)提升工作,為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬,綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。

在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的這天,企業(yè)要生存,要發(fā)展壯大,務(wù)必提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是廣大員工根本利益之所在。201x年,職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),主要從以下幾個(gè)方面做起:一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,透過(guò)活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,一塊是工作時(shí)刻長(zhǎng),技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但正因工作時(shí)刻長(zhǎng),且長(zhǎng)時(shí)刻處于同一崗位工作失去用心性,和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),因此我們要建立機(jī)制,激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的用心性。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),因此我們要搭建平臺(tái),讓他們有更多展示自我的平臺(tái),同時(shí)也能夠從中挖掘一批人才。三是帶給多種渠道,鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù)。

四、健全完善職代會(huì)制度,深化合理化推薦活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。透過(guò)職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。透過(guò)職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作,發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)聯(lián),同時(shí)我們要繼續(xù)透過(guò)合理化推薦及職工代表提案活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,以調(diào)動(dòng)員工的用心性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況適時(shí)開展專題合理化推薦征集活動(dòng),鼓勵(lì)員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見(jiàn)和要求,幫忙員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。

一是透過(guò)建立“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn),開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭建立,用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái),為廣大女職工帶給展示才機(jī)會(huì),讓“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé),參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作,發(fā)奮維護(hù)員工的安全健康利益。

八、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上,推陳出新,大力開展貼合時(shí)代潮流,貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位,并用心與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年,我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì),滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng),督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng),一個(gè)季度一次大活動(dòng),真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是透過(guò)開展活動(dòng),培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是透過(guò)開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng),用心推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

市直工會(huì)工作計(jì)劃篇十六

xx鎮(zhèn)平安辦堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),以防范化解各類社會(huì)矛盾為重點(diǎn),以全面提升平安xx建設(shè)為根本,不斷提高政法工作現(xiàn)代化水平,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障,2022年將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。解決刑釋解教人員中“三無(wú)人員”的救助幫扶問(wèn)題,推進(jìn)社區(qū)矯正工作,加強(qiáng)監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理,防止脫管漏管和重新犯罪。

2、健全青少年違法犯罪防控體系。落實(shí)閑散青少年,服刑在教人員子女,低收入家庭青少年等特殊群體的幫扶、教育管理。

3、嚴(yán)密高危人員管控。摸清肇事肇禍精障礙患者,吸毒人員等重點(diǎn)人群的底數(shù),有針對(duì)性的落實(shí)教育管理措施,加強(qiáng)服務(wù)救助。

領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)。3、切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對(duì)、宗教、

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