無論是喜悅還是痛苦，都是成長的催化劑。如何提高學習效率和質量？這是每個學生都要探索的課題。推薦一些總結技巧和寫作要點，供大家借鑒。
專家會議發(fā)言稿篇一
各位專家、各位代表：
經過大家兩天多的辛勤工作和共同努力，流域綜合規(guī)劃修編任務書專家咨詢會就要結束了。水利部高度重視這次會議，矯勇副部長和胡四一副部長親自出席并做了重要講話。會議邀請了相關領域資深院士及水利部科技委和流域綜合規(guī)劃修編技術咨詢專家組成員等有關專家，對七大流域綜合規(guī)劃修編任務書進行咨詢、把脈。會上，專家們認真研讀會議提供的材料，提出了許多真知灼見，付出了辛勞、貢獻了智慧，為下一步各流域綜合規(guī)劃修編任務書的完善和審批工作奠定了基礎。受矯勇副部長和胡四一副部長的委托，我代表水利部向各位院士、各位專家表示衷心的感謝。根據(jù)會議安排，下面由我對會議做一個簡要的小結。
這次會上，矯勇副部長和胡四一副部長從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、推進可持續(xù)發(fā)展水利的高度，對流域綜合規(guī)劃修編的重要性、緊迫性，規(guī)劃的定位、要求，修編的方式和方法以及充分發(fā)揮專家的作用、充分利用重大科研成果等做了重要指示，充分體現(xiàn)了水利部對流域綜合規(guī)劃修編工作的高度重視，也為下一步深入開展規(guī)劃修編工作指明了方向；規(guī)劃計劃司段紅東副司長代表流域綜合規(guī)劃修編工作領導小組辦公室匯報了目前已開展的工作，規(guī)劃修編的主要內容、重點和下一步工作安排等；各流域機構匯報了本流域任務書的主要內容。會議分兩個小組進行了咨詢討論，專家們暢所欲言、各抒己見，討論熱烈，提出了很多很好的意見和建議。會前，水利部科技委辦公室、流域綜合規(guī)劃修編領導小組辦公室以及各流域機構的同志，為這次會議做了大量細致的準備工作。
這次會議時間安排緊湊、效率高，2天多的時間完成了8個規(guī)劃修編任務書的咨詢。會議開的很成功，達到了預期目的，主要表現(xiàn)在專家們的咨詢意見講得好。專家們一方面肯定了各流域規(guī)劃任務書總體上可行，認為各流域機構在大量的前期準備工作基礎上提出的任務書，基本把握了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本，把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進人與自然和諧相處，維護河流健康，保障水資源可持續(xù)利用，支撐流域經濟社會可持續(xù)發(fā)展作為規(guī)劃修編的主線”，理出了規(guī)劃的重點和任務，基本體現(xiàn)了各流域的特點。專家們認為任務書經修改完善后，可滿足下一步組織審查報批的要求；另一方面，專家們對各流域規(guī)劃任務書的工作范圍、重點、主要內容和工作方式、方法等提出了很好的咨詢意見和建議，提出要進一步突出重點，明確流域機構和?。ㄊ?、區(qū)）的工作分工，要按照“缺什么補什么，什么不適應就調整什么”的原則，在已有規(guī)劃等大量成果基礎上全面開展修編工作。
剛才說到會議的成功在于專家們的咨詢意見講得好。專家們講了哪些好的意見呢，根據(jù)自己聽到的和各小組聯(lián)絡員匯總的小組發(fā)言記錄，在這里試圖把專家們的主要意見進行歸納，向大家做個匯報。歸納的不全，也許會掛一漏萬，還請專家們諒解。好在各小組都有流域機構的同志和流域綜合規(guī)劃修編工作領導小組辦公室的同志，他們都認真聽取了專家們的發(fā)言，并做了記錄。因時間關系，專家們對任務書予以肯定的意見就不講了，專家們主要從以下11個方面對流域綜合規(guī)劃修編和任務書修改提出了意見和建議：
一是有些流域綜合規(guī)劃修編任務書中，對已有規(guī)劃實施情況的評估分析以及流域治理、開發(fā)、保護和管理現(xiàn)狀的總結評價不夠，對存在的主要問題及原因分析不深，沒有充分反映當前流域治理、開發(fā)、保護和管理的主要矛盾。專家建議，應進一步深入分析評價流域治理、開發(fā)、保護和管理現(xiàn)狀，找出現(xiàn)狀存在的主要問題，為合理確定規(guī)劃修編的主要任務和重點提供依據(jù)。
二是本次流域綜合規(guī)劃修編與以往不同的是，流域綜合規(guī)劃的功能和本質要求發(fā)生了變化，更加強調促進流域可持續(xù)發(fā)展。各流域任務書中，有關河流河段功能定位的內容還比較籠統(tǒng)，專家建議，應根據(jù)流域實際，加強河流河段功能定位的研究，提出相對具體的內容和方法，便于指導今后的規(guī)劃編制工作。同時，要做好與相關功能區(qū)的協(xié)調。
三是流域綜合規(guī)劃修編包括防洪、水資源開發(fā)利用與保護、灌溉、水能開發(fā)、航運、水土保持等各個方面，但各個流域都有其自身的特點及面臨的主要問題，規(guī)劃內容不能千篇一律。專家認為，目前部分流域的綜合修編任務書體現(xiàn)本流域的特點不夠，一些流域的規(guī)劃修編任務書中工作內容大而全，面面俱到，對當前和今后一個時期本流域存在的一些重點問題梳理尚不深入。專家建議，應抓住流域治理、開發(fā)、保護和管理的主要矛盾，體現(xiàn)各流域的實際和特點。
處理好流域綜合規(guī)劃中水利專業(yè)規(guī)劃與相關涉水行業(yè)規(guī)劃之間的關系，水利專業(yè)規(guī)劃可以深入一些，涉水行業(yè)規(guī)劃應主要提出限制性指標或控制性條件。此外，已有的流域綜合規(guī)劃和防洪規(guī)劃、水資源綜合規(guī)劃等專業(yè)規(guī)劃，是本次流域綜合規(guī)劃修編的重要基礎，不能一切從頭來。需補充工作的專業(yè)或專項規(guī)劃也要按照綜合規(guī)劃的要求和三年內完成的目標來開展。
五是各流域綜合規(guī)劃修編任務書中都提出了總體規(guī)劃內容，但提法不盡一致，如何界定總體規(guī)劃內容，部分專家建議，總體規(guī)劃應包括以下幾部分內容：總體目標、水資源配置、河流河段的功能定位和總體布局等。
六是全球氣候變暖可能帶來一些極端氣候條件，一些專家提出，應重視極端氣候條件對流域水旱災害的影響，重視極端氣候條件下應急機制建設，避免對流域經濟社會發(fā)展帶來較大不利影響。目前突發(fā)性水事件問題日益突出，但各流域任務書中較少提及突發(fā)事件的應急機制建設，專家建議應進一步強化這方面內容。
七是流域綜合管理在各流域任務書中相對比較薄弱，提法不一致，層次不清晰，專家建議，應從有利于提高流域綜合利用效益和綜合管理水平出發(fā)，進一步強化這方面的內容，研究提出加強流域綜合管理的總體框架等。
八是各流域綜合規(guī)劃修編任務書中列出了大量的研究專題，有的專題過去已經開展過相關研究或目前正在研究之中，其工作和成果可納入流域綜合規(guī)劃，許多專家建議不單獨列為新專題；有的專題難度大，在3年左右的時間難以研究得出結論性意見或被各方所能接受的結論，建議不列入這次規(guī)劃，待以后專門開展工作。專家建議，要加強河流健康評價指標體系的研究，全球氣候變暖、極端氣候條件和流域下墊面變化等對流域防洪、水資源演變等影響的研究，以及流域綜合管理體制和機制研究等。
九是部分流域在綜合規(guī)劃報告之外，列出了許多專業(yè)規(guī)劃報告。專家建議，專業(yè)規(guī)劃成果主要體現(xiàn)在流域綜合規(guī)劃中，一些確實需要出專業(yè)規(guī)劃報告的專業(yè)規(guī)劃，應少而精，主要是問題突出、急需加強管理的專業(yè)領域。
十是應加強與已有水利規(guī)劃成果和相關行業(yè)規(guī)劃成果的銜接和協(xié)調。專家提出，已完成的或正在編制的一些規(guī)劃，如國務院已經批復的《珠江流域防洪規(guī)劃》，正上報國務院的長江、黃河等其他大江大河的防洪規(guī)劃，初稿基本完成的全國和七大流域水資源綜合規(guī)劃，現(xiàn)狀水平年與本次流域綜合規(guī)劃修編不太一致，應妥善處理；此外，與一些相關行業(yè)規(guī)劃，如內河航運規(guī)劃、一些河流河段的水電規(guī)劃，也應做好協(xié)調。
十一是盡管本次規(guī)劃有比較扎實的基礎，但流域綜合規(guī)劃修編技術難度大，協(xié)調任務重，用3年左右時間完成七大江河流域綜合規(guī)劃修編工作，時間緊、任務重、要求高，專家提出：必須突出規(guī)劃重點，加強組織管理，采用先進、科學的編制方式和方法，才能確保規(guī)劃修編工作順利完成。
上述總結的11個方面也只是專家們的一些主要意見和建議，還有許多專家的真知灼見需要我們認真學習和體會。透過專家們的意見和建議，可以看到，流域綜合規(guī)劃修編任務書還有許多需要進一步修改完善的地方，規(guī)劃修編工作面臨十分艱巨的任務。因此，要按時完成流域綜合規(guī)劃修編工作，需要我們認真思考和研究下面幾個問題。
首先，應該根據(jù)形勢的變化研究確定規(guī)劃編制的模式和方法。過去編制流域綜合規(guī)劃時，限于當時的條件，在一些專業(yè)規(guī)劃、涉水行業(yè)規(guī)劃還沒有的情況下，為滿足流域治理、開發(fā)的要求，流域綜合規(guī)劃做得比較深，許多內容達到了專業(yè)規(guī)劃的深度要求，實際上是流域綜合規(guī)劃覆蓋或部分兼顧發(fā)揮了專業(yè)規(guī)劃的.作用。然而，目前流域綜合規(guī)劃修編的基礎和形勢發(fā)生了很大變化，一是我們已經有了現(xiàn)有的流域綜合規(guī)劃基礎，而且上一輪流域綜合規(guī)劃確定的許多骨干工程已經實施；同時，大量的水利專業(yè)規(guī)劃、河流河段的水電規(guī)劃以及相關行業(yè)的規(guī)劃都已經完成，對于這些已編制完成的專業(yè)規(guī)劃或專項規(guī)劃，應該站在流域整體的高度，按照流域綜合利用和綜合管理的要求，對其主要目標、主要任務和重大工程等進行必要復核和適當調整后，高度精煉地納入流域綜合規(guī)劃；對于流域綜合規(guī)劃中還未編制的專業(yè)規(guī)劃或專項規(guī)劃，按照流域綜合規(guī)劃與專業(yè)規(guī)劃之間的關系，其規(guī)劃深度應該是提出相關專業(yè)規(guī)劃的目標、規(guī)模和宏觀布局等相關控制性條件，用以指導以后的專業(yè)規(guī)劃編制并滿足流域綜合管理的要求即可；總之，流域綜合規(guī)劃要體現(xiàn)綜合性，不能編成專業(yè)規(guī)劃，不能代替專業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃；二是我國目前處于經濟社會的轉型期，流域自然狀況、經濟社會發(fā)展變化很快，流域綜合規(guī)劃的動態(tài)性要求提高，流域綜合規(guī)劃要滾動修編，就不能過深過細，歐洲萊茵河的流域綜合規(guī)劃框架的規(guī)劃模式，值得我們借鑒。三是每個流域自然條件、經濟社會發(fā)展水平不一樣，迫切需要解決的主要問題也不一樣，規(guī)劃內容要求應有所差異，一些流域的專業(yè)規(guī)劃可能只是一個規(guī)劃框架，確定出目標、原則、規(guī)模、布局等，為綜合規(guī)劃提供支撐；流域綜合規(guī)劃也要為專業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃或支流規(guī)劃等留下空間和接口，綜合規(guī)劃是總體部署，專業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃或支流規(guī)劃等是在綜合規(guī)劃指導下的深化，這樣形成一個規(guī)劃體系或框架，分別履行不同類型規(guī)劃的功能和作用。要處理好專題研究與綜合規(guī)劃、流域和河流重大工程與流域可持續(xù)發(fā)展以及開發(fā)利用主體與保護管理主體之間的關系，找準切入點和技術路線。是否需要將原有流域綜合規(guī)劃的所有內容都在流域綜合規(guī)劃修編中包括進來，需要認真研究。既要傳承原有的流域綜合規(guī)劃好的編制方法，也要在編制的模式上有所創(chuàng)新。
研究相關行業(yè)提出的要求。此外，要利用好已完成或正在編制的防洪規(guī)劃、水資源綜合規(guī)劃、水功能區(qū)劃、水資源保護等專業(yè)或專項規(guī)劃資料。
第三，有針對性地提出河流控制性的指標。各流域水資源開發(fā)利用程度不同，差異比較大，如長江水資源開發(fā)利用程度約為17％，尚有一定的開發(fā)利用潛力，但局部區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護的任務也很重；黃河流域水資源開發(fā)利用程度超過了50％，水資源短缺嚴重，生態(tài)環(huán)境惡化，保護生態(tài)環(huán)境成為主要的任務之一；而海河的水資源開發(fā)利用程度已達95％以上，嚴重超過了水資源承載能力和水環(huán)境承載能力，生態(tài)修復成為了主要任務。因此，要根據(jù)不同河流所處的實際狀態(tài)，有針對性地提出河流控制性的指標：對開發(fā)與保護并重的流域，應以河流生態(tài)保護為主，從流域可持續(xù)發(fā)展的要求出發(fā)，制定維護河流健康的指標體系；對生態(tài)環(huán)境遭受一定破壞的河流，要制定防止生態(tài)環(huán)境繼續(xù)惡化的控制性指標；對已經嚴重超過水資源承載能力和水環(huán)境承載能力的流域，要根據(jù)需要和可能，合理確定分階段生態(tài)修復的目標。
最后，特別需要強調的是，在流域綜合規(guī)劃修編中要注意以下三方面內容：一是關于流域綜合規(guī)劃的目標和主要任務，或說是本次流域綜合規(guī)劃的定位，關于這一點，矯勇副部長已多次深刻闡述，在此不再重復；二是要根據(jù)本流域的實際和特點，提出保障流域可持續(xù)發(fā)展的控制性條件；三是要正確處理綜合規(guī)劃與專業(yè)規(guī)劃的關系。
這次流域綜合規(guī)劃修編任務書專家咨詢會非常重要，對下一步規(guī)劃修編任務書的修改完善乃至整個規(guī)劃修編工作具有重要意義。根據(jù)矯勇副部長和胡四一副部長講話精神，按照流域綜合規(guī)劃修編工作的總體部署，對會后下一階段工作提出以下幾點要求：
一是盡快修改完善任務書。流域綜合規(guī)劃修編工作領導小組辦公室和各流域機構要對專家們提出的咨詢意見和建議，逐條進行分析和整理，進一步消化、吸收，認真修改完善規(guī)劃修編任務書。各流域機構在5月20日前將任務書報部。辦公室要抓緊做好任務書審批的相關工作。
二是抓緊開展規(guī)劃修編工作。各流域機構要抓緊成立規(guī)劃領導小組、技術咨詢機構和協(xié)調機構，初步落實工作任務和技術承擔單位。水利部已經下達了第一批綜合規(guī)劃修編工作經費，各流域要盡快落實各項保障措施，推進規(guī)劃修編工作順利開展。特別是收集資料等基礎工作，不要等任務書的批復，可以先期開展。
三是強化技術指導和督促。這一次流域綜合規(guī)劃修編工作，時間緊、任務重、要求高，要三年內完成修編任務，各流域機構需要制訂階段目標和詳細的工作計劃。領導小組辦公室要加強全過程跟蹤管理及階段目標的檢查和監(jiān)督；水規(guī)總院要加強對規(guī)劃修編的技術指導，組織辦好今年6月的技術培訓，積極協(xié)調規(guī)劃工作過程中的有關技術問題。
四是加強分工協(xié)作。一些流域綜合規(guī)劃任務書中，組織分工比較籠統(tǒng)。流域機構具體組織流域綜合規(guī)劃修編工作，同時也要發(fā)揮省區(qū)的積極性，不要把本應由流域機構完成的規(guī)劃內容交給省區(qū)做，但也不能大包大攬，一些支流的規(guī)劃全由流域機構完成。此外，一些共性問題應在全國層次進行研究，如全球氣候變暖對防洪、水資源情勢的影響，河流健康指標體系等研究，應盡快開展相關研究并提出研究成果，用以指導各流域綜合規(guī)劃修編工作。
各位專家、各位代表、同志們，流域綜合規(guī)劃修編是水利部今后幾年一項十分重要的工作，也是水利規(guī)劃工作的重中之重。要按時、高質量、高水平地完成規(guī)劃修編工作，離不開各位院士、專家的幫助和支持，必須充分發(fā)揮專家的作用，集中專家的智慧。從流域綜合規(guī)劃修編任務書開始，請各位院士、專家來咨詢、審查把關，目的是使我們的規(guī)劃修編工作開好頭、起好步，最后能提出一個高質量的規(guī)劃成果。在今后的規(guī)劃編制中和成果審查時，還要更多地勞駕各位專家。在此，再一次感謝各位專家為這次會議做出的貢獻，也希望各位專家今后一如既往地繼續(xù)幫助和支持我們做好流域綜合規(guī)劃修編工作。最后，對這次會議的承辦單位，部科技委辦公室和流域綜合規(guī)劃修編工作領導小組辦公室的同志們?yōu)檫@次會議的成功舉辦付出的辛勤勞動和做出的周到安排，表示感謝！
謝謝大家。
專家會議發(fā)言稿篇二
各位領導，各位同仁：
大家新年好!
春風勁舞，漣水歡歌。在這喜慶、祥和的美好時刻，我們即將踏上人生新的征程，在此，請允許我代表今天即將赴任的20位同志，向曾經辛勤培育我們的組織、領導致以衷心的感謝和崇高的敬意!
百尺竿頭，更進一步。站在新的起點，我們享受著快樂與感動，但也深深地感到肩上使命與責任的重大。做為一名新任的領導干部，我至今猶記朱部長的十六字標準：品行端正，勤學敏思，務實肯干，廉潔自律。走上新的崗位，我們一定會按照組織的要求，做到:勤于學習，思想求新;忠于職守，工作求實;嚴于自律，做人求真。請組織考驗，并期盼著領導一如既往的關心，同時也希望我們這支年輕的隊伍能互相幫助，共同勉勵，捷報頻傳。
請組織放心吧，春光無限好，正是耕耘時，我們一定能做到不用揚鞭自奮蹄!
最后，祝各位領導身體健康，工作順利，虎年執(zhí)牛耳;。
祝各位同志開局大吉，勇往直前，新年如新愿。
謝謝!
專家會議發(fā)言稿篇三
各位領導同事，下午好！
兩年前的一個下午，我也在這里與大家分享了我的級組出現(xiàn)的一些好人好事。兩年后的今天，有點物是人非的感覺，我又有了新的級組新的團隊，再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事，如果有言語不當之處，敬請諒解。
分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候，就把一個班治理成一個家；同樣在擔任級組長的時候，我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是，分擔是我的義務，分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候，當班主任約見家長的時候，我都會放下手中的事務，在一旁傾聽，了解情況，判斷正誤，以便隨時做好參與其中的準備。例如：一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了，班主任很惱火，一氣之下摔了學生的手機，怎么辦？學生這時一定是被怒火控制住了，根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了，先穩(wěn)定學生的情緒，然后讓他回憶事件的來龍去脈，暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想，并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩(wěn)定了孩子，我馬上給班主任出主意——先發(fā)制人，先打電話給他的家長：“這小子太大膽，不管管不行了。手機我已經給他消滅了”。這個時候，家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任，并且?guī)椭饬怂な謾C帶來的惡性后果。一旦家長不理解，氣勢洶洶的來了，我也會首當其沖迎上去。像我是個女的，接待男家長是最有優(yōu)勢的，男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情，班主任們跟我說過他們最討厭的是，他們正在怒氣沖沖的，你走過去，不痛不癢的摸摸孩子的頭：“這孩子不錯，下次注意，上課去吧！”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜，事情過后底下再交流（注意：不是教育老師）效果會很好。我的級組的老師們經常戲謔我，說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街，一個班主任給我電話，說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快，家長來了很不客氣，讓我快來救急。我立即打的趕回來，場面不好看，家長有五六個，我粗略了解情況，后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論，人多力量大，終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實，其實我沒有奢望過，但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名，他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候（其中有4個重點班），我在歡樂谷，我們級組的老師到處找我，告訴我喜訊。每當這個時候，我都會說一句口頭禪：低調。
關于低調和高調。我個人比較崇尚低調做人，高調做事。取得成績的時候，不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧，踏踏實實，一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信，到現(xiàn)在為止，我還在堅持手寫教案，每一個知識點，每一項新的設計想法我都會體現(xiàn)在教案中，每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經影響過我的學生，他們的語文筆記乃至于其他科的筆記，用劉江偉老師的話來說可以賣錢，用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊，我參加過每一個小組的小組備課會議，記得英語組的會（組長：陳明化）在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的，我直言我的觀點，希望他們就能夠更務實，后來的組會就集中在難點的突破上了，小組會上的思維含量增加了。高調做事體現(xiàn)在凡事都提高要求，敢于定目標，做操高要求，衛(wèi)生高要求，集隊高要求，連唱歌、板報都要求高。例如：開學初我就組織各班的宣傳委員會議，告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明，還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后，他們的宣傳小組參觀其他班級的，覺得自慚形穢，竟然在檢查的前一天擦掉重來，連班主任都覺得可惜。除此而外，我還專門組織過文娛委員會議、衛(wèi)生委員會議、生活委員會議，向他們提出要求。也許是受我的感染，我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調。就拿這次期中來說吧，光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。（最后3人進入）。210班沒有實現(xiàn)普通班第一的目標，我看到班主任的桌面擺著如下的表格：與6班各科的差距；與6班各分數(shù)段人數(shù)的分布的對比；與月考一相比進退情況；生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏，210班是這次考試的普通班第二，可是他們堅定的說：我們的目標是第一。不僅僅是班級，同樣我們個個備課組在制定目標的時候，毋庸置疑，目標絕對是第一。求上居中，求優(yōu)居上吧。如果這一次沒有實現(xiàn)目標沒有關系，下一次找差距，再沖擊。例如：我們級的歷史就是由倒數(shù)第一慢慢上升到實現(xiàn)目標的，老梅幽默的說：“只要我們上課不看電影，一切皆有可能?！逼鋵嵏矣诙ㄒ粋€高的目標，你已經很讓人敬仰了，如果能夠持之以恒的去實現(xiàn)那么你就更偉大了。
各位領導，同事，由于時間短暫，我不能再繼續(xù)深談，我深感教書這份工作不好做，學生打不得罵不得說不得。在這種現(xiàn)狀下，做出點成績太不容易。所以我的團隊中優(yōu)秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就，不為過吧。我人微言輕，但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果，常言道“人不患貧患不均”，對付出了的、努力了的、優(yōu)異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話，談我們級組的一個稍有爭議的老師，我懇請領導給這位老師一點時間，她一定會成為最最優(yōu)秀的老師。現(xiàn)在時隔半年，她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊！再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組，親切接見了六樓的班主任們。他說：感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話，我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現(xiàn)幸福，也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創(chuàng)造更多的幸福。當然：如果你沒有為集體創(chuàng)造幸福，你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧！謝謝！
專家會議發(fā)言稿篇四
各位家長：
大家下午好！首先，請允許我代表初二（7）班的所有課任教師和全體同學對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，也向你們中一直比較理解、關心、支持和配合我們工作的家長表示真誠的感謝！
剛才校領導已經就我校本學期以來的各項工作，向在座的各位家長做了一下中肯的匯報，感謝大家的認真聆聽！下面，請允許自己代表初二（7）班的各位老師和全體同學，就我們班級目前的教育教學和同學管理等情況，一一向大家進行匯報。假如報告中有什么不當言辭或是錯誤，敬請大家會后予以批評指正。我的班級主要是這樣管理的：
一、德育工作方面：作為一名教師，作為一名班級同學德育工作者，我一直認為“思想是龍頭，思想是行動的指引，思想是一切工作成敗的關鍵”；我還認為一個會教書的老師不只僅在于書教的好，更重要的在于他能知道同學在什么時間能想些什么，能十分有效、和時的做好與同學的思想溝通工作，在同學關鍵的時候予以科學、正確的引導和指導，能信任自身的同學，充沛調動小朋友的積極性、主動性等。在同學而言，只有當同學真正從思想上認識了自身，他才可能能夠以積極、主動的姿態(tài)和高昂的斗志投入到學習和生活中。受這一思想影響，我對班級同學的思想工作長抓不懈。具體到班級的管理中，我的主要做法如下：
1．注意創(chuàng)設科學的班級輿論。本學期，班級勝利的使用了具有重大意義的班訓“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”，也就是我們教室黑板上方的那八個大字。關于為何使用這八個字作為班級班訓，我曾經在班級做過深入的解釋，文稿現(xiàn)在貼在教室前面的墻上，在這里我就不一一贅述了。
2．堅持開好每大周一次的班會，并努力提高好每天一次的班務會效率。著重于養(yǎng)成同學良好思想道德品質，培養(yǎng)他們的愛國愛校情感，吃苦耐勞精神和奉獻意識，塑造他們自尊、自強、自立、自愛的性格特征，促使他們早日形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3．實行賞識教育，對同學的點滴進步都予以發(fā)自內心的褒揚和贊賞，努力讓我們的每個小朋友都能感覺到自身的進步。
4．實行感恩教育，注意教育同學堅持良好的心態(tài)，學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切，引導他們用心感受世界的美好和自身的幸福。
5．實行“三個一”教育：引用桃州一小的話說，那就是“每天給同學一句賞識的話語，一個善意的微笑，一份勝利的喜悅”。
6．認真做好、做實、做細同學的思想政治工作和家長、老師的社會聯(lián)系工作，注意具體到同學個體，因材施教。
7．和時做好大型活動前后的集體思想教育工作。在日常的班級管理中，我經常下發(fā)些“致同學們的一封信”之類的東西，加強對同學的思想教育和學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。
二、學習方面：注意狠抓班級學風建設，激發(fā)同學內在的學習興趣和情感，努力做好“抓優(yōu)轉差帶中間”工作。具體到班級同學身上，我的主要做法如下：
1．注意加強對同學學習方法的引導和指導。學習方法不好，事倍功半；學習方法好了，事半功倍。因此無論是在平時的上課過程中，還是在課下的交流中，我都比較注意這一點。如糾正他們不良的讀書習慣、作業(yè)習慣。
2．注意對同學的學習督促，同時努力做到讓同學學逸結合。例如，在開學初我對同學抓的很緊；前一階段在全校師生忙于廣播操競賽時，由于同學比較疲勞，這時我又對同學學習放松了些；而在期中考試以后，我則努力在班級營造一種快樂、緊張的學習氛圍，對同學的課外活動時間也抓緊了許多。
3．注意了解、掌握教育教學的反饋信息，做到心中有數(shù)，腦中行動，和時找到同學。
了解情況，為同學分憂解愁。心理負擔大的，注意幫助解壓；自信心小的，注意協(xié)助樹立自信心；動力缺乏的，注意加壓加負。
4．做好與授課教師的思想溝通工作，努力架起一座有效的師生聯(lián)系溝通的橋梁，盡量化解師生矛盾，努力做到讓我們每位教師都對班級充溢情感，都對同學發(fā)生熱情，努力引導每位同學喜歡每位老師的課程。
5．注意做好老師、家長的聯(lián)系工作。我們每大周都給同學下發(fā)一張《同學情況聯(lián)系表》，讓我們的同學認真填寫自身每大周的各方面表示、各門功課的檢驗情況和每周的作業(yè)情況，又由班主任填寫寄語，請同學帶回家交給家長審閱后，再帶回校。如此做法在一定程度上能督促同學的學習、生活、遵守紀律等，提高同學的自覺性和積極性。
6．以鼓勵為主，督促為輔，注意調動同學的學習積極性、主動性，激發(fā)學習的情感和欲望，樹立學習的信心。
7．注意對小朋友良好學習習慣的'養(yǎng)成。我覺得教師應該是名指導者，是名引路者，只有同學自身才是同學的主體，也只有當一個小朋友明確自身的學習目的和學習目標，而且能以積極、主動、熱情的姿態(tài)投入到學習中，同學才有可能取得優(yōu)秀的成果。因此，在班級的日常管理中，我特別注意對同學學習習慣的培養(yǎng)，例如糾正他們不科學的坐姿和讀書方法，盡量讓我們的每個小朋友盡可能的養(yǎng)成良好的學習習慣，具備自主學習的能力。
三、生活方面：有句歌詞說的好“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”這句歌詞同樣適合我們班級“只要人人都獻出一點愛，班級將變成理想的樂園。”班級管理中，我們尤其注意深入了解同學的生活情況，協(xié)助他們克服困難，走出陰影，邁向輝煌。為此，我們主要從以下幾個方面做起：
1．注意對小朋友生活起居等方面的觀察，督促小朋友養(yǎng)成良好的生活習慣。
2．實行情感教育。天冷時，提醒小朋友防寒保暖。
3．經常深入宿舍與生活指導聯(lián)系，注意觀察了解同學的起居情況。
4．注意開展同學思想調研活動，認真傾聽同學心聲，協(xié)助同學克服困難。
四、衛(wèi)生方面：衛(wèi)生是窗口，衛(wèi)生是形象。一個班級衛(wèi)生工作效果的好壞，直接關系到這個班級在全校師生和社會中的形象。為切實抓好班級衛(wèi)生工作，我們注意充沛發(fā)揮勞動委員的作用，并將班級劃分成若干小組，責任到組到人。在正確采用班級同學合理意見和建議的基礎上，實行一定的獎懲措施，切實有效的調動了班級同學的勞動積極性，促使班級衛(wèi)生工作在上學年的基礎上又上一個臺階。
五、紀律方面：一支紀律不夠嚴明的部隊，一定不能打勝仗。同樣，一個沒有嚴明紀律的班集體，也一定不能成為一個優(yōu)秀的班集體。為督促同學們嚴格要求自身，認真遵守校紀班規(guī)，我們充沛發(fā)揮紀律委員、監(jiān)督委員和同學們的輿論監(jiān)督作用，注意增強同學們的主人翁意識，積極調動同學們的積極性；同時，班主任老師注意多觀察，多考慮，多動手，努力做到“什么時候發(fā)現(xiàn)問題，就什么時候處置問題”，狠抓班風建設。
六、平安工作方面：穩(wěn)定是大局，平安工作又是穩(wěn)定工作中的大局。任何班級工作都應把它放在突出的位置上。在班級建設中，我們除了進行必要的平安知識宣傳外，還要不時強化同學的平安意識。平安工作重在防而不在治，我們特別注意增強科學的預見性，注意深入實際，和時發(fā)現(xiàn)、排除各種平安隱患，真正做到“防治結合”。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
專家會議發(fā)言稿篇五
先說教學常規(guī)。今天我要說一個詞——“規(guī)范意識”。
我呆過幾所學校，參訪過一些名校，在教育最前沿的北京上海也跟崗過幾所學校，我發(fā)現(xiàn)再有名氣、再有特色、再優(yōu)秀的學校，他們都有一個最基本的共同特點，就是“規(guī)范”！然后再在規(guī)范的基礎上在學校管理、在課程設置、在教學模式、在傳統(tǒng)文化等方面走出自己的特色。他們不僅在管理上規(guī)范，師生的“規(guī)范”意識尤其重視。即，全體教職工都能夠尊重并且嚴格按常規(guī)辦事。我們常說，人有“安全意識”，便能降低危險，人有“危機意識”，證明我們成熟了。一樣的道理，一個國家、一個社會、及至一所學校，只要人人都有“規(guī)范意識”，那這個集體所呈現(xiàn)出來的狀態(tài)便是——有理、有序、有效率。所以，“規(guī)范意識”應該成為我們的習慣，我覺得我在很大部分的老師身上看到了這個習慣，所以，強烈的“規(guī)范意識”更應該成為我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng)。
既然是優(yōu)良傳統(tǒng)，就要發(fā)揚，更要繼承。我們可以在一些老教師的身上看到，她們兢兢業(yè)業(yè)，她們遵守學校的規(guī)章制度，哪怕要調一節(jié)課都生怕打破規(guī)矩，破壞常規(guī)，為避免給學校工作上帶來影響，她們會提前報備，甚至她們會提醒年輕的老師們。我想說，學校謝謝這樣的老教師，她們是學校的標桿，她們是學校的“寶”?，F(xiàn)在，我們學校的年輕教師越來越多，希望這樣的寶多一些，影響更多的年輕人，培養(yǎng)“規(guī)范意識”。
個別老師還是缺乏的。從巡課發(fā)現(xiàn)的問題足以說明，我們老師的遵守教學常規(guī)的意識還是要加強。出現(xiàn)以下情況我這里不點名，但名字和事項都已做入記錄，做為期末執(zhí)行課程方面的績效得分依據(jù)，希望老師們以此為鑒：
1.發(fā)現(xiàn)隨意挪課的兩例，涉及到4位老師；
3.隨意不讓學生上技能課、留在教室或走廊補作業(yè)改作業(yè)的4個班級：老師也沒在場，四年級多個班讓學生在走廊上寫作業(yè)，有的趴著，有的直接蹲在地上，然后在凳子上寫，很不妥，也很不人文。1個，最多2個，這叫適當，老師也要在場。
4.3個班級技能課老師在上課，同時幾個同學在后面出板報。
5.作業(yè)公示三年段做得最好，規(guī)范，一天一張，每天書面作業(yè)總時長不超過60分鐘，四、五、六年級要加強，更要規(guī)范，有一個班級的作業(yè)時長加起來是65分鐘。
剛才談的都是關于教師的教學常規(guī)。接下來，我想談談學生的課堂學習常規(guī)，即，學生課堂學習習慣。作為老師，我們知道，教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格，而培養(yǎng)健康人格應從培養(yǎng)良好行為習慣入手。習慣不是一般的行為，而是一種定型性行為，一但形成習慣，就會變成人的一種需要，如果不這么做，就會感到很別扭，因為它具有相對的穩(wěn)定性，具有自動化的作用，它不需要別人督促、提醒，也不需要自己的意志努力，這就是我們所說的“習慣成自然”。如果，我們的學生在課堂學習中，能夠達到不用我們去督促、提醒就能夠“習慣地學習、主動地學習、自然地學習”，那我們就成功了。當然，要成功哪那么容易，最重要的是培養(yǎng)。
怎么培養(yǎng)？最首要的是給孩子提出要求，并說明為什么要這么做；同時要進行訓練，沒有訓練就談不上習慣的培養(yǎng)，養(yǎng)成的意思就是要訓練，訓練中非常重要的是示范，告訴他怎么做，而且給他做樣子。示范過程中還有一個是榜樣。提出要求以后，還要堅持不懈。
我們學校就應該對學生的課堂學習有個規(guī)范要求。所以，教務處本周將擬定“石獅市實驗小學學生課堂學習十要求”，這份要求也會先征求老師的意見，對，我們更要培養(yǎng)學生的“規(guī)范意識”，那就先從課堂學習做起。
再來說說作業(yè)管理。
一課一輔，平時不考試，書面作業(yè)量符合規(guī)定。這些都是規(guī)定，是底線，大家不要踩線。但期末會檢測，老師需要學生的掌握程度呀，這是負責任的，也是值得贊賞的聲音。我們可以這樣來做：
1.教輔不足,作業(yè)來補。我說的是作業(yè)單，課堂作業(yè)單！
2.平時不考，練習可做。通過設計整合性的練習來了解學生的掌握情況習！練習!
3.時間不夠，模式提效。推行“521”課堂學習模式。即，把課堂35分鐘拿來分配，利用5分鐘通過預習單來檢查學生前一天的學習情況，20分鐘指導新課，利用學習單，10分鐘利用作業(yè)單反饋本節(jié)課所學知識。
因此，老師們可以打印的內容有：預習單、學習單、作業(yè)單，大小統(tǒng)一a4大，單面；單元練習，兩周一次，三四年級每周允許一張a4大正反兩面，五至六年級每兩周一張。文印室進行登記，打印年段負責人簽名。所有練習和各種單的打印須是以備課組為單位申請，禁止個人個別班打印，文印室每周向教務處上交練習文印記錄單。
另外，這次省質量監(jiān)測石獅共抽到18所學校，我們學校是其中一所，抽到的是五年級學生，監(jiān)測的內容是四年級語、數(shù)、科，上周科學組就把復習安排表發(fā)給我了，效率很高。也請五年級語數(shù)備課組做好復習安排，監(jiān)測工作的具體安排錦旗老師會作具體安排，請時請老師們注意安排表的時間節(jié)點。這項工作非常重要，關系到全市，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，將層層追責。
專家會議發(fā)言稿篇六
今天很高興和各位同事相聚在這里，這也是本公司喬遷新址后召開的第一次主管級會議。本次會議的主要內容，是針對目前公司存在和出現(xiàn)的一些狀況與各位進行溝通。第一個方面，來講一下近期項目部出現(xiàn)的關于一些班組亂使用材料的問題。例如：“沙漿配比問題，摸板使用問題”等等。在座各位都是部門的主管，對于這些有損公司利益的行為應當加以制止，而最根本的是要在平時加強對他們的管理，以身作則嚴格要求他們。錯誤無關大小，任何問題都不可聽之認之。
第二個方面，我們來談項目部人員使用方面的問題。公司下派到項目部和廠部的人員一律歸你們管理，如果在工作中發(fā)現(xiàn)他們有不能完成所落實的工作及其他瀆職現(xiàn)象，你們完全有權利對他們作出相應處罰及辭退。否則一旦任何出現(xiàn)問題，你們要負主要責任。
關于員工請假的問題我再補充一下，本公司任何員工都必須履行請假手續(xù)，即寫請假條并獲得相關部門批準。凡請假在兩日以內的，在不影響工作的前提下，你們可以做批示，但是請假條需要在月底連同出勤表一并上報公司。
微。據(jù)我了解，宿舍就有亂接亂拉電，自設爐灶，允許外來人員在宿舍留宿這些現(xiàn)象，而且諸如此類的現(xiàn)象更有愈演愈烈之勢。為此，我想在這里和各位探討一下，究竟是管理中哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，才導致局面這樣一而再再而三的無法控制。請你們思考一下，這樣的現(xiàn)象如果繼續(xù)蔓延的話，后果將會是怎樣?在這里我可以替你們計算，出事的幾率一定會提高的。(笑)。在座的各位應該都明白，你們肩上背負的責任不僅僅是完成任務和控制質量的問題，沒錯，在這兩方面我相信你們都是能手，對你們的能力我一向都是肯定的。但是在控制質量的同時一定要保證安全，保證公司的利益不受到損害，要立盡所能、最大限度的為公司創(chuàng)收。因為質量效應和利潤效應一直是同步的成正比的。所以，小問題要下大工夫來抓，能源及安全問題人人有責，我們大家在管理的同時都應從自身做起。
第四個方面，想講一下材料堆放的管理問題。大家都知道，一個項目里場地的清潔程度，將會直接影響到一個企業(yè)的形象及利益。所以有關材料堆放的問題希望在今后的項目管理中引起大家的注意。在這次會議結束后，希望你們就可以回去組織清理整治工作。
后的會議中貫徹落實。面對工作，希望大家可以積極主動的參與，不要被動的只知道完成我規(guī)定的工作，要知道，我的督促并不能代替你們主動完成工作的決心與熱情。
相信你們也有所了解，目前建筑行業(yè)的競爭越來越激烈，利潤也相應的降低了，我們作為這支建筑大軍中的一員，如果再不從自身嚴格要求的話，說不定哪天就會被淘汰出局。所以我才會時刻為大家敲響警鐘，希望用我們的實際行動不斷提高企業(yè)自身的素質，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供更廣闊的空間。
最后，我想向大家宣布一個決定，至此之后每周的星期六，將由王進欣和楊繼負責對各項目部及下屬進行例檢。例檢主要是聽取項目部意見，了解人員的上班情況，并檢查安全問題等。同時，在每個周六，項目部要提交每周的周會記錄。
生產是根本，而安全是重中之重。希望在座各位認真總結本次會議的內容及精神，在未來的生產活動中加強本公司的內部管理，使我們的事業(yè)蒸蒸日上!
好了，以上就是本次現(xiàn)場會議的全部內容。感謝各位的出席!
散會。
專家會議發(fā)言稿篇七
中國傳統(tǒng)的年節(jié)習俗的形成與發(fā)展，往往是和農業(yè)的周期性、節(jié)律性相關的。我們經常講的節(jié)氣，一個是時間點，另一個是氣候點，除此之外還可能和農業(yè)民族的生產生活方式、甚至忙與閑都有關系。中國幾大傳統(tǒng)節(jié)日，有清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)。這幾個節(jié)慶剛好把春夏秋冬的每一個最關鍵的時節(jié)和氣候基本上把握準了。清明前后草長鶯飛，正是種瓜點豆的大好時日；端午節(jié)（農歷的五月五日）前后，時雨及至逢仲夏，四野麥稻收播忙；中秋節(jié)月明氣爽、豐收在望，是祭月嘗新的最好季節(jié)，所以農歷八月十五也就成為重要的傳統(tǒng)節(jié)日；之后就是由臘月到正月之間漫長的年節(jié)了。這樣的節(jié)慶安排，體現(xiàn)了濃郁的農耕文化色彩。它和西方節(jié)日所不一樣的，就是中華民族既偏重于把它和農業(yè)的'春種、夏長、秋收、冬藏的周期輪回連在一起，同時又關照到了農事活動的忙與閑。東方民族和西方民族完全不一樣的地方，就在于我們的節(jié)慶活動沒有太多地為神靈與宗教安排時間，而是基于最基本的農業(yè)生產活動。
時間參考：世界各地人民慶祝農業(yè)豐收的節(jié)日，依地域、物產與民族文化之差異而各有不同。中國古代與祈年和慶賀豐收相關的節(jié)令與活動，大致有以下時間節(jié)點可供選擇?？傮w說來，前半年祈求豐收的意味濃一些，后半年慶賀豐收的色彩重一些。
1.立春籍田禮古代的“祈年（祈求豐收）”、“藉田（天子親耕以示重農）”儀式多在年初，這或與農業(yè)春種夏長秋收冬藏的節(jié)律相契合。藉田是古代吉禮的一種。即孟春正月，春耕之前，天子率諸侯親自耕田的典禮，寓有重視農耕之意。自周、漢以下，各代多行之。唐垂拱年間（公元685～688年）改為祭先農壇，祭祀先農正式定為封建社會的一種禮制。明清時期，北京五壇以紫禁城（故宮）為中心呈東南西北向分布。日壇在東、月壇在西、地壇在北、天壇在南偏東、先農壇在南偏西。天地日月皆關乎農業(yè)，另立先農壇尤顯示出對農業(yè)的重視。北京先農壇，每年冬至或翌年立春及遇到水旱災害時，都要在此進行祭祀活動。由祈年、籍田而形成的重農思想，是保證中華文明數(shù)千年可持續(xù)發(fā)展的理論基礎。
2.農歷四月神農節(jié) 神農氏是中國農業(yè)、醫(yī)藥的發(fā)明者，也是山地農林開發(fā)的踐行者。神農氏時代距今一萬年左右，農業(yè)起源的考古學研究也證實了這一點。神農氏的業(yè)績，在古籍記載上是多方面的：發(fā)明耒耜斧斤等農具；從采集經驗的積累中發(fā)明播種谷物，“古者民茹草飲水，采樹木之食，食蠃蛖之肉，時多疾病傷毒之害。于是神農乃始教民播種五谷，相土地宜，燥濕肥墝高下，嘗百草之滋味，水泉之甘苦，令民知所辟（避）就” ；發(fā)明制陶術，《周書》“神農氏耕而作陶”；開始紡織；發(fā)明醫(yī)藥等。
3.農歷中秋節(jié)農業(yè)的自然再生產特點，決定了它與天地日月的密切關系。農業(yè)生產需要“數(shù)法日月星辰，敬授民時”，但是東西方卻走了不同的路徑，西方選擇了陽歷而東方選擇了陰歷。與西方的太陽崇拜不一樣，中國人對月亮有特殊的感情。中秋月明氣爽、豐收在望，是祭月嘗新的最好季節(jié)，所以農歷八月十五也就成為重要的傳統(tǒng)節(jié)日。中國畬族等部分少數(shù)民族中也有以農歷八月十五為豐收節(jié)者。
4.農歷十月初十，現(xiàn)在中國漢族及大部分少數(shù)民族也有以農歷十月初十為豐收節(jié)者，但除了十全十美的取意以外并無多少歷史文化依據(jù)。
5.陜西武功河灘會，是人們?yōu)榧o念農神后稷教民稼穡而舉行的民間古會，于每年農歷十一月初七至十七日在武功漆水河灘后稷教稼臺前舉行。武功的河灘會、楊凌的農高會，是有中國農業(yè)具像化特征的兩個展會。仲冬之月農事既畢，父老鄉(xiāng)親難得幾日閑暇，河灘會是農業(yè)民族祭拜先稷、答謝天地、走親訪友的狂歡節(jié)！
6.農歷十二月初八，蠟祭是年終祭祀之名，最隆重的大祭儀式是由天子主持的，凡是給農業(yè)做出所有貢獻的人、動物、自然環(huán)境與條件，都要列入敬謝的范疇。這就是民間講的臘八。其祭辭曰“土反其宅，水歸其壑。昆蟲毋作，草木歸其澤”，在這里看到的是對農業(yè)做出貢獻的各種要素的虔誠的膜拜，為世間萬事萬物之存在找到其相應的合理性，而不把人看作是大自然的主宰。
地點建議：1.湖北隨州，這里與神農氏和農業(yè)起源相關。農業(yè)起源具有“人猿相揖別”的劃時代意義，追根溯源當不忘神農耒耜之利；2.陜西楊凌，楊凌是中華農耕文明的發(fā)祥地，在不同歷史時期都為中國農業(yè)發(fā)展做出過重要貢獻。四千多年前周族先祖后稷于此“教民稼穡”，自商以降祀為農神。同時楊凌又是現(xiàn)代農業(yè)科教重鎮(zhèn)，聚集了雄厚的農業(yè)科教、實驗、示范、推廣資源；3.北京先農壇，近古以來傳統(tǒng)高端的農業(yè)祭祀活動，都在這里進行。
內容建議：“中國農民豐收節(jié)”的設置，反映了國家對農業(yè)的重視，要藉此以宣示黨和國家對農業(yè)的基本認識、大政方針和發(fā)展戰(zhàn)略；豐收節(jié)，要感恩天地自然、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)、展示現(xiàn)代成就、體現(xiàn)豐收喜悅，當有《豐收賦》以為賀；要為功勛農業(yè)科學家及農林牧漁各行業(yè)有成就與貢獻的農民授勛、頒獎；要有一些烘托喜慶氣氛的音樂歌舞活動。
專家會議發(fā)言稿篇八
各位領導，各位同仁：
今天很高興和各位同事相聚在這里，這也是本公司喬遷新址后召開的第一次主管級會議。本次會議的主要內容，是針對目前公司存在和出現(xiàn)的一些狀況與各位進行溝通。
第一個方面，來講一下近期項目部出現(xiàn)的關于一些班組亂使用材料的問題。例如：“沙漿配比問題，摸板使用問題”等等。在座各位都是部門的主管，對于這些有損公司利益的行為應當加以制止，而最根本的是要在平時加強對他們的'管理，以身作則嚴格要求他們。錯誤無關大小，任何問題都不可聽之認之。
第二個方面，我們來談項目部人員使用方面的問題。公司下派到項目部和廠部的人員一律歸你們管理，如果在工作中發(fā)現(xiàn)他們有不能完成所落實的工作及其他瀆職現(xiàn)象，你們完全有權利對他們作出相應處罰及辭退。否則一旦任何出現(xiàn)問題，你們要負主要責任。
關于員工請假的問題我再補充一下，本公司任何員工都必須履行請假手續(xù)，即寫并獲得相關部門批準。凡請假在兩日以內的，在不影響工作的前提下，你們可以做批示，但是請假條需要在月底連同出勤表一并上報公司。
第三個方面，我想與各位老話常談，提一下關于公司用電用水方面，及相關的安全問題?！翱刂剖褂?，節(jié)約能源”，一直是我們公司做為重頭來抓的一件事，可是一直收效甚微。據(jù)我了解，宿舍就有亂接亂拉電，自設爐灶，允許外來人員在宿舍留宿這些現(xiàn)象，而且諸如此類的現(xiàn)象更有愈演愈烈之勢。為此，我想在這里和各位探討一下，究竟是管理中哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，才導致局面這樣一而再再而三的無法控制。請你們思考一下，這樣的現(xiàn)象如果繼續(xù)蔓延的話，后果將會是怎樣?在這里我可以替你們計算，出事的幾率一定會提高的。(笑??)。在座的各位應該都明白，你們肩上背負的責任不僅僅是完成任務和控制質量的問題，沒錯，在這兩方面我相信你們都是能手，對你們的能力我一向都是肯定的。但是在控制質量的同時一定要保證安全，保證公司的利益不受到損害，要立盡所能、最大限度的為公司創(chuàng)收。因為質量效應和利潤效應一直是同步的成正比的。所以，小問題要下大工夫來抓，能源及安全問題人人有責，我們大家在管理的同時都應從自身做起。
第四個方面，想講一下材料堆放的管理問題。大家都知道，一個項目里場地的清潔程度，將會直接影響到一個企業(yè)的形象及利益。所以有關材料堆放的問題希望在今后的項目管理中引起大家的注意。在這次會議結束后，希望你們就可以回去組織清理整治工作。
后的會議中貫徹落實。面對工作，希望大家可以積極主動的參與，不要被動的只知道完成我規(guī)定的工作，要知道，我的督促并不能代替你們主動完成工作的決心與熱情。
相信你們也有所了解，目前建筑行業(yè)的競爭越來越激烈，利潤也相應的降低了，我們作為這支建筑大軍中的一員，如果再不從自身嚴格要求的話，說不定哪天就會被淘汰出局。所以我才會時刻為大家敲響警鐘，希望用我們的實際行動不斷提高企業(yè)自身的素質，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供更廣闊的空間。
最后，我想向大家宣布一個決定，至此之后每周的星期六，將由王進欣和楊繼負責對各項目部及下屬進行例檢。例檢主要是聽取項目部意見，了解人員的上班情況，并檢查安全問題等。同時，在每個周六，項目部要提交每周的周會記錄。
生產是根本，而安全是重中之重。希望在座各位認真本次會議的內容及精神，在未來的生產活動中加強本公司的內部管理，使我們的事業(yè)蒸蒸日上!
好了，以上就是本次現(xiàn)場會議的全部內容。感謝各位的出席!
散會。
專家會議發(fā)言稿篇九
非常高興能夠和大家坐在這里開校車會，這學期學校工作調整，我分管安全和校車?？梢哉f校車工作是學校目前的重點工作，對我們來說是這樣，對大家來說就是你們的全部！我們知道在校車工作的背后有兩個關鍵詞：一是孩子，二是教育。孩子是我們國家的未來，教育是我們國家的希望，而我們給孩子們提供的環(huán)境還不夠理想，我有很多的數(shù)據(jù)和案例，包括國外和國內的，但我不想在這里列舉，我們大家在這里現(xiàn)在要做的就是研究問題，共同為校車工程獻計獻策，為孩子們做一點事，給他們創(chuàng)造一個良好的生活和學習的環(huán)境！我想說的就是：孩子的安全問題，怎么強調都不過分。因為每一個孩子對你們來說可能占你收入的幾十分之一或者一百幾十分之一，但是對每個家庭來講，他們就是百分之百！可以說以往大家的工作已經做得很好了，但是我們大家要克服麻痹大意的思想，堅決杜絕校車事故的發(fā)生。
今天我想和大家說三點要求：
校車文化是學校文化的延續(xù)，各位車主在收取運營費用的同時也承擔著教育孩子們的社會責任。我們要給孩子們創(chuàng)造溫馨和諧的乘車環(huán)境，讓孩子們高高興興的上車，樂樂呵呵的下車。我們要保證乘車環(huán)境整潔，乘務人員（包括車主）服飾、語言的文明。
1、各位司乘人員要嚴格遵守道路交通各項法律法規(guī)，堅決杜絕各種不安全駕駛行為，嚴禁超速、超載，嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛。
2、定期對校車進行安檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除各類安全隱患。
（包括剎車系統(tǒng)，車門的開關，座椅的牢固與否）
3、消防設施齊備，確保每輛車上都配有滅火器及其他滅火器材。
4、嚴格上下車排隊制度，確保學生上下車安全有序。
5、嚴格交接單制度，做好上下車交接單的簽寫，并保證把幼兒和學生接送到位。（學前班單獨交接，和班主任交接）（學校接送校車教師執(zhí)行學校相關制度）學校劃定指定停車位，帶班領導、教師、校園保安、校車管理員嚴密組織，放學時學校要組織學生排隊，學校帶班領導、校車管理員、教師及司乘要對乘車學生進行認真清點，實行交接，確定乘車學生準確無誤后，雙方簽字，車輛方可離校。每個車次指定一名小車長，加強學生乘車途中的監(jiān)督、管理，發(fā)現(xiàn)問題，小組長要及時向班主任或學校報告，保證學生安全、有序乘車。學校要合理安排好每一批次乘車學生的離校時間，科學的治理超員現(xiàn)象，比如有計劃的錯開不同批 次乘車學生的上車時間，掌握每一批次學生到家后車輛返校所需的最短時間，防止車輛離校后把學生放下再次返校裝學生而造成學校無法監(jiān)管的超員。
6、校車所具備的相關手續(xù)必須齊全，司機必須具備開校車資質，《校車駕駛資格申請表》上報后，司機和司乘不要隨意更換，司機固定后，盡量不要更換，如有更換需報學校和梅河口校車管理辦公室。
1、成立校車交通安全預案組織，確保在突發(fā)情況下學生的安全。
2、制定應對極端天氣的交通安全預案，高度重視防范大霧、降雪及路面結冰等特殊情況，對學生上下學交通安全的不利影響，必要時可和學校聯(lián)系采取停運接送車輛或調整上課時間等安全措施，確保學生安全。
3、制定校車缺勤的交通安全預案，安排候補車輛，確保學生安全按時到校。 各位車主、司機、司乘同志們，我們牛心頂學校校車工作幾年來一直能夠平穩(wěn)、有序、安全的運營，得益于大家的辛勤付出，得益于大家和各相關部門的積極配合，也得益于各位家長的理解和支持。我們要共同努力為我校校車安全工作，為和諧、平安的教育，做出共同的努力。
謝謝大家！
專家會議發(fā)言稿篇十
各位家長、各位老師：
近年來，沐浴著新一輪課程改革的春風，我校在全體師生中開展了吟誦千古美文、弘揚傳統(tǒng)文化、積淀人文底蘊、孕育民族精神的古詩文誦讀活動。讓古詩把男孩子熏陶為謙謙君子，把女孩子滋潤成窈窕淑女，通過古詩文讓學生穿越時空，與古人對話，與大師共進；通過古詩文，努力為學生編織一個古典的夢，推開一扇文學的窗，塑造學生健康的人格和正確的審美情趣。把學校建設成書香濃郁的“古詩文誦讀特色學?！?。
長期以來，學校堅持以“開展經典詩文誦讀，促進學生人文素養(yǎng)的提高”為主題，以“直面經典，不求甚解，但求熟背，終生受益”為操作理念；以“誦、演、唱、畫并茂”的古詩文誦讀活動為舞臺進行深入研究，積極探索提高學生人文素養(yǎng)的新途徑。從而，以活潑的形式，獨特的魅力培養(yǎng)了學生對優(yōu)秀民族文化的崇敬感、自豪感。
走進校園，濃郁的詩文芬芳，凝重的古詩特色，讓人心曠神怡，情不自禁地萌發(fā)出幾許詩情畫意。漫步校園，古詩文標語牌應景而設，隨步而移?；▓@內的木香叢，濃密而茂盛。清朝詩人李慈銘所寫“細剪冰蘼屑麝眙，雙含風露落瓊瑰。分明洗硯勻箋側，長見籠香翠袖來?！钡膬?yōu)美詩句，形象的再現(xiàn)了一幅美麗的畫卷。
學校的樓梯、走廊文化，古色古香，熏陶著學生的人格情操。藝術樓實驗樓樓梯間共鑲嵌了28塊描寫祖國秀麗山川、奇花異草、旖旎風光的經典古詩句。學生上下樓梯不經意間就能輕松、愉快地誦讀古詩詞，從而跨越時空隧道，與圣賢同行，與先哲共舞。
學校精心打造了詩詞文化墻，學生課間閱讀欣賞，背誦抄寫，流連忘返。精選千古名篇《三字經》《弟子規(guī)》《勸學》等膾炙人口的蒙學內容環(huán)繞綠樹，裝點校園，啟迪智慧。走廊內懸掛的治學、珍惜時間、向學等內容的古今中外的名人名言，為學生編織了一個色彩斑斕、古典的文學夢，打開了璀璨的文學寶庫之門，塑造了學生正確的審美情趣。
特色建設，教材先行。學校在加強特色氛圍營造的同時，緊鑼密鼓地開始了校本教材和校本課程開發(fā)。學校充分挖掘骨干教師的潛力，根據(jù)小學生的年齡特征和認知特點，分年級編寫出了古詩接龍誦讀校本教材，任務明確，體例科學，切合實際，特色鮮明。全套在手，經典唐詩宋詞風騷盡覽，且層層深入，環(huán)環(huán)相扣，鮮有重復，深受學生和社會各界人士的喜愛。
如何用好這本教材，讓學生在古詩的吟誦與涵詠中真正獲益呢？學校成立了相關課題研究小組，經過課堂探索、調查研究和多次討論，開發(fā)出了四種課外閱讀課型——閱讀指導課，閱讀欣賞課，讀好書推薦課，成果展示課，讓古詩文誦讀不再“放羊”，讓課外閱讀簡單易行。
教師在課堂上讓學生用讀、唱、吟、舞四種誦讀古詩的方法，引導學生感受古詩的音律美、情感美。讀，大聲誦讀，讀得瑯瑯上口，熟讀成誦；唱，和著古曲的優(yōu)美旋律，唱得余音繞梁；吟，半讀半唱，讀唱結合，吟得有滋有味；舞，借助體態(tài)語言表達感情，手舞足蹈，舞得美倫美奐，努力呈現(xiàn)“言之不足，故嗟嘆之，嗟嘆之不足，故詠歌之，詠歌之不足，不知手之舞之足之蹈之”的繽紛局面。四種課型的開發(fā)完善了校本課程體系，豐富了古詩文特色學校的內涵，古詩文特色逐步成為了運河小學的一張名片。
每天，學生課始兩分鐘的古詩文誦讀，學生或齊誦，或吟唱，或單背……此起彼伏，抑揚頓挫，是校園里最美妙的音符。詩文活動時間，學生邊吟誦古詩，邊進行各種課外游戲，與校園廣播中優(yōu)美的旋律，動情的吟誦相應成趣。
課間，由學生主持、播音的紅領巾廣播站詩文賞析如約而至，每一次廣播都精心準備內容新穎，學生們應詩而動，和詩群歡。學習，因古詩而愉悅；生活，因古詩而繽紛。
此外，各班的“古詩文”黑板報、墻報，內容豐富，形式多樣，有名詩推介，有詩人簡介，有詩壇趣話，有學生稚作，發(fā)揮著拓寬知識視野和展示學生才華的雙重作用。
學校還充分利用宣傳櫥窗展示古詩文誦讀成果，古詩文書法作品、古詩文美術作品、古詩文手抄報、編制詩文集，給學生搭建了一個展示自我的.平臺，激發(fā)學生的成就感，做到知其文而品其神、悟其道、導其行。
同時，學校大力開展豐富多彩的各種活動，創(chuàng)新古詩文活動形式，制定了“古詩文誦讀段位制月考核辦法”，評選出“背詩之星”“誦詩之星”“小詩仙”“小狀元”“詩香班級”。在背誦中，學生受到了心靈的震撼，人格的提升。
目前，我校古詩誦讀活動開展地扎實有效，同學們誦讀古詩詞能力大大增加，語文素養(yǎng)迅速提高。同學們不僅吟誦熟練，而且能夠在生活、作文中適時恰當?shù)剡\用。當春游旗山礦西翠園公園，望著那婀娜多姿的柳枝隨風輕快舞蹈，聽到很多同學自然地吟誦出“碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳……”時；當來到滿眼碧綠荷塘之畔，“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭……”“接天連葉無窮碧，映日荷花別樣紅……”的誦讀聲不絕于耳時；當?shù)巧蠈嶒灅撬囆g樓頂層時，鳥瞰四野，同學們發(fā)出一片“欲窮千里目，更上一層樓”的感嘆時；當看到學生們在學習完課文后，按捺不住內心激情，紛紛寫出諸如“一心為把紀律守，烈火燒身若等閑。堅持不懈為勝利，感天動地泣鬼神?！钡葍?yōu)秀自創(chuàng)詩時，老師們無不為之震撼、無不為之欣慰。
在詩意的慢慢熏陶浸潤中，學校的教師更具“詩情”、“詩意”、“詩才”，他們雅致而內秀，他們是詩文化的建設者和實踐者，最終將這份詩意傳遞給孩子們。古詩，已真正走進了學生的生活，融入了學生血液。古詩，正悄然無聲的改變著學生的精神面貌；古詩，已然成為了他們每天生活的必需，師生共同追求著詩意生活、詩意人生。
近年來，《賈汪詩苑》《徐州詩詞》“徐州廣播電臺”等先后報道了我?！爸腥A古詩文經典誦讀”活動開展情況。學校順利的通過了區(qū)教育局古詩文誦讀特色學校驗收并順利掛牌。學校先后獲得了“江蘇省綠色學?！薄敖K省德育先進?！薄敖K省科技教育先進集體”“徐州市模范學校”“徐州市日常行為規(guī)范?！薄爸袊嗌倌昊饡旁娬b讀先進單位”“孔子學會兒童國學教育先進集體”等榮譽，徐州市總工會主席徐崇先，徐州市教育局局長，賈汪區(qū)組織部長呂宣瑞，中國礦大文法學院王清教授，原江蘇省副省長凌啟紅等也到校視察。20xx年，在賈汪區(qū)舉行的舉行的中小學詩詞大賽中，參賽學生全部分獲一、二等獎。張遠翔同學在江蘇省鳳凰杯中小學生詩詞大賽中，詩歌作品獲優(yōu)秀獎。孫國良獲全國國學優(yōu)秀少年獎。20xx年，學校編排的古詩操在陶研會精彩亮相，博得了全體與會代表的交口稱贊。20xx年我校又獲得了全國創(chuàng)建詩詞之市先進單位。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！蔽覀兿嘈?，與經典為友，與圣賢同行，運河小學的全體師生將奏響一曲美妙的“傳承民族文化，弘揚民族精神”的交響樂！
專家會議發(fā)言稿篇十一
校長尊敬的各位領導、各位老師親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優(yōu)質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結務實，開拓進取，勇于創(chuàng)新，始終堅持“抓兩全，求特色，創(chuàng)名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養(yǎng)，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網(wǎng)校聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節(jié)、奧林匹克體育節(jié)、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現(xiàn)了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起，現(xiàn)主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現(xiàn)了連續(xù)三年清華北大榜上有名，而且還實現(xiàn)了名牌、重點大學錄取人數(shù)的歷史性突破，正可謂連續(xù)三年結碩果，重點名牌創(chuàng)新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發(fā)展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現(xiàn)代化、教師隊伍學者化、教學行為規(guī)范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期：
專家會議發(fā)言稿篇十二
同志們：
按照會議安排，剛才，懷安同志宣讀了表彰決定，下面，我簡要通報一下20xx年全縣安全生產工作情況，并對今年的工作提出一些意見建議，希望大家抓好貫徹落實。
一、總結經驗，汲取教訓，切實增強安全生產責任意識。
去年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，堅持標本兼治，強化隱患排查、專項治理、風險防控和責任落實，持續(xù)夯實安全生產基層基礎，努力減少一般事故，防范遏制較大以上事故，全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)貫徹落實上級精神，加強安全生產組織領導。全縣上下堅決貫徹落實、總理關于安全生產的重要批示指示精神，縣委縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會以及縣政府安委會全體(擴大)會議，研究部署全縣安全生產工作，協(xié)調解決重大問題;各級、各部門領導多次帶隊深入基層單位和企業(yè)檢查指導、實地督查安全生產工作，有力促進了安全生產工作。
(二)建立健全責任體系，嚴格落實安全生產責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，始終把安全生產放在首要位置來抓。狠抓安全生產責任落實，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，進一步建立健全了安全生產責任體系，強化了安全生產主體責任落實。加大監(jiān)管執(zhí)法和“打非治違”力度，在全社會形成了強大的震懾力。
(三)始終堅持預防為主，深入排查安全生產隱患。從去年7月底開始，集中三個月的時間，在全縣范圍內深入開展了安全生產大檢查活動。全縣共出動檢查組42個，檢查生產經營單位253家，排查隱患x處，嚴厲打擊違法違規(guī)行為7起，并集中曝光了較大以上安全隱患、懲治了一批典型違法行為、取締了一批非法違法企業(yè)，關閉了一批不符合安全生產條件的企業(yè)，為安全生產提供了堅實保障。
(四)著力盯緊重點行業(yè)，扎實推進安全專項整治。對全縣19個非煤礦山企業(yè)進行了全面的安全“體檢”，扎實推進危險化學品綜合治理、電氣火災綜合治理，深入開展了煙花爆竹、建筑施工、工商貿企業(yè)、甲醇燃料、校園周邊安全隱患等重點行業(yè)領域的安全專項整治，確保十九大、省市縣“兩會”和春節(jié)期間全縣安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
(五)完善安全管理措施，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化建設。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村安全生產管理規(guī)范化建設的實施方案》(盧政辦〔20xx〕72號)，從完善基層安全管理體系、加強基層安全生產工作隊伍建設、明確安全生產工作職責、完善管理機制、強化保障措施等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化工作提出了具體的指導意見。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管機構人員配備及基礎設施建設標準》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照標準配齊基層安全監(jiān)管專職工作人員、配備相關辦公設備以及各種個體防護裝備，強化基層基礎建設，為我縣打通安全監(jiān)管的“最后一公里”奠定了堅實的基礎。
(六)加大宣傳教育力度，營造安全生產良好氛圍。一是在縣城周邊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點路口等醒目位置樹立大型宣傳安全生產的標牌，營造全社會人人知安全、人人懂安全的社會氛圍。二是組織開展“安全生產月”、《安全生產法》宣傳周等宣傳教育活動，積極推動安全知識進機關、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進校園，發(fā)放安全知識宣傳冊x余冊、宣傳資料x余份，接待咨詢群眾x多人次。三是舉辦春秋兩季安全生產培訓班，不斷加大從業(yè)人員培訓力度，全年共培訓生產經營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員x余人。
(七)落實預測預警機制，提升應急救援能力。健全政府、行業(yè)和企業(yè)三級安全應急預案，建立政府監(jiān)管、企業(yè)管理的聯(lián)動機制，不斷加強應急救援隊伍建設，督促各類企業(yè)扎實開展應急救援演練活動，全縣各生產經營單位共組織舉行各類應急演練活動32次。
這些成績的取得，是全縣上下齊心協(xié)力、履職盡責、共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向所有為安全生產工作作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝!
二、高度重視，尋找差距，正確面對存在問題。
總結工作，既是為了總結成績、鼓舞士氣，也是為了查找不足、改進提升。大家要清醒地看到，我縣安全生產領域還存在很多突出問題、很多薄弱環(huán)節(jié)，時刻都面臨著風險、充滿著挑戰(zhàn)，總體形勢依然不容樂觀。
(一)安全生產基層基礎還很薄弱。一些企業(yè)安全投入不足，生產安全設備設施落后,安全保障能力較差;隱患排查治理不夠徹底，安全隱患特別是重大隱患依然存在，“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)、“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、“三超”(超能力、超強度、超定員)等現(xiàn)象仍然沒有從根本上杜絕，因此提升企業(yè)本質安全的任務十分艱巨。
(二)安全生產監(jiān)管還不到位。責任體系還不夠完善，主體責任落實不夠到位，一些行業(yè)或領域的監(jiān)管工作受管理體制、資金等因素影響存在缺位或斷檔，監(jiān)管力度存在逐級衰減的現(xiàn)象，人員不充足、工作不落實的問題仍然比較突出;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地監(jiān)管責任落實不到位，安全監(jiān)管力量薄弱、手段缺乏、力度不大。
(三)安全監(jiān)管手段有待改進。我縣安全監(jiān)管隊伍的整體素質還需要進一步提高，日常監(jiān)管仍處于經驗管理階段，基本上靠眼看、耳聽、手摸，在超前防范抓安全、創(chuàng)新手段強監(jiān)管上還不能完全適應形勢發(fā)展的需要。
(四)安全生產意識淡薄。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的領導重視不夠，安全生產法規(guī)觀念仍然比較淡薄，存在安排不扎實，強調不到位，教育不到位現(xiàn)象。沒有切實把安全生產擺上重要位置，真正落實到實際工作中去。
以上存在的這些問題，我們一定要高度重視，要在今后工作中采取有力措施加以解決。
三、明確目標，突出重點，扎實推進20xx年安全生產工作。
今年梳徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是克難攻堅年和作風建設年，做好今年的安全生產工作意義重大。
今年全縣安全生產工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，以貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》為抓手，加快推動《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》的落實，以有效防范和堅決遏制較大以上事故為重點，加快建立完善的安全生產責任制度、科學的安全監(jiān)管體制、嚴格的監(jiān)管執(zhí)法機制和嚴密的安全法治體系和風險防控體系，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產基層基礎，全面提升安全生產水平，實現(xiàn)事故零死亡目標，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代盧氏全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程提供強有力的安全生產保障。
今年要重點做好以下幾方面工作：
(一)深入推進安全生產領域改革，完善治理體系。一是健全黨委、政府統(tǒng)籌領導安全生產的工作機制，認真做好《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》的政策解讀和宣傳貫徹，研究制定相關落實措施，推動屬地管理責任落實。結合《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》要求，進一步推動黨委政府和有關部門安全生產責任的落實并納入“三定方案”。二是在非煤礦山、尾礦庫等高危行業(yè)領域全面推行分片包干責任制，將監(jiān)管責任落實到各級領導干部。三是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化建設，配齊配強監(jiān)管力量，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法試點制度，進一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會辦公室落實監(jiān)管責任。四是依法建立健全安全生產責任保險制度，在非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工、民用物品等高危行業(yè)領域督促強制實施。五是拓展多元化監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會組織、職工群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，積極接受社會監(jiān)督，構建“市場主導、企業(yè)自主、政府推動、社會參與”的安全生產社會治理體系。
(二)開展企業(yè)安全生產主體責任年活動，壓實主體責任。一是完善企業(yè)主體責任制度。落實“企業(yè)法定代表人和實際控制人同為安全生產第一責任人”規(guī)定，對企業(yè)安全管理共同擔責，在執(zhí)法案件辦理和事故處理中一并追責。推行企業(yè)全員安全生產責任制，督促企業(yè)建立全過程安全生產與職業(yè)健康管理制度、企業(yè)安全責任量化評估結果與薪酬掛鉤制度。二是加強企業(yè)風險管控和隱患排查雙重機制建設。督促企業(yè)全面開展風險辨識和評估，科學評定安全風險等級，對安全風險實行分級管控、動態(tài)管理。建立企業(yè)自查、自報、自治的隱患排查治理體系，利用全省隱患排查治理系統(tǒng)平臺，實行隱患排查清單化管理，逐步實現(xiàn)企業(yè)隱患排查線上統(tǒng)計直報。三是加強企業(yè)應急救援管理。督促企業(yè)建立完善應急預案，開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓，提高事故應急處置能力。四是強化監(jiān)管執(zhí)法力度。完善安全生產監(jiān)察大隊執(zhí)法職能，配齊配強人員，將責任體系、機構建設、制度完善、投入保障、風險防控、隱患排查、現(xiàn)場管理、應急準備作為執(zhí)法檢查的必查內容，對違法違規(guī)企業(yè)依法追責問責，以嚴格執(zhí)法促進企業(yè)落實主體責任，強化安全管理。
(三)加強重點行業(yè)領域專項整治，嚴防事故發(fā)生。當前正值春季，氣候干燥，火災隱患增大。同時生產經營活動日漸頻繁、道路交通繁忙，各類安全事故呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)勢頭和苗頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要突出重點行業(yè)領域，進一步加強危險化學品、建筑施工、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、特種設備、旅游景點、公眾聚集場所等重點領域的安全檢查和隱患整改，督促各生產經營單位落實安全生產主體責任，確保安全生產形勢平穩(wěn)。一要抓好火災防治。森林防火安全是我縣安全生產工作的重中之重，必須常抓不懈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實承擔起屬地責任，做到守土有責，加大宣傳力度，夯實護林員職責，加強監(jiān)管，特別注意二月十五、清明節(jié)掃墓祭祖燒紙引發(fā)火災，要防患于未然。同時要組織調動相關行業(yè)部門加強對商場、賓館、飯店、學校、醫(yī)院等人員密集場所和勞動密集型企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴防火災。二要抓好道路運輸治理。持續(xù)深化“道路運輸平安年”、道路運輸“兩客一危”專項整治。推行客運班車、旅游包車、危險物品運輸車輛視頻監(jiān)控、防碰撞等技術裝備。強化交通安全保障，打造綠色交通、安全交通。三要抓好危險化學品治理。繼續(xù)深入開展危險化學品安全綜合治理、企業(yè)“兩重點一重大”整治。嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營行為。四要持續(xù)抓好礦山治理。做好重點時段非煤礦山執(zhí)法檢查，消除基建探礦礦山和“頭頂庫”、采空區(qū)、排土場等危險源重大隱患，持續(xù)開展危險源專項治理。完善礦山依法關閉退出機制，進一步減少超深礦井、露天采石場數(shù)量。五要抓好建筑施工治理。開展建筑施工專項治理，持續(xù)深化建設施工安全“兩防”專項行動?，F(xiàn)在春暖花開，正是項目建設的黃金期，建筑安全監(jiān)管點多、面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要深刻吸取事故教訓，切實抓好建筑施工安全監(jiān)管，監(jiān)督施工單位嚴格按照操作規(guī)程進行施工，嚴禁建筑施工趕工期、追進度，時間服從質量、服從安全，確保工程質量和人員安全。另外，要加強農民自建房安全監(jiān)管，提高建筑施工現(xiàn)場安全管理能力，確保安全風險在控可控。六要抓好工貿行業(yè)治理。組織工貿企業(yè)開展較大危險因素辨識管控和重大事故隱患排查治理，持續(xù)開展粉塵防爆專項整治、有限空間作業(yè)條件確認工作，同步推進企業(yè)負責人依法履職和特殊作業(yè)管理情況專項監(jiān)督檢查工作。七是抓好職業(yè)健康治理。以塵毒危害因素和礦山、化工等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)管和專項治理，依法嚴懲各類違法行為。督促用人單位落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護等法定責任。八是抓好食品安全治理。工商質監(jiān)、食藥監(jiān)、衛(wèi)生部門要按各自分工，抓源頭、抓環(huán)節(jié)、抓整改，嚴厲打擊危及食品安全的違法犯罪行為，對消費者負責。
(四)狠抓安全生產責任，推動工作落實。一是嚴格企業(yè)主體責任落實。要繼續(xù)督促各類企業(yè)嚴格履行法定義務，加快推動企業(yè)建立全員安全生產責任制和崗位安全生產責任清單，將責任落實到每個崗位、每個班組、每個車間，做到安全生產責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。二是強化部門監(jiān)管責任落實。要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，進一步厘清安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管職責的界限，明確各有關部門安全生產和職業(yè)健康工作職責，建立部門安全監(jiān)管權力清單和責任清單，工作照單履職、失職照單問責。三是落實黨委政府領導責任。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，落實各級黨委和政府主要負責人安全生產第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”的責任。健全完善安全生產考核制度和安全生產“一票否決”制度，制定黨政領導干部任期安全生產責任制，強化領導干部安全生產實績檔案運用。四是狠抓失職追責落實。對責任不落實、監(jiān)管不到位、失職瀆職的，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不”原則，依法依規(guī)嚴肅追責。
同志們，安全生產責任重大，任務艱巨。我們要認真貫徹落實黨中央、省、市和縣委縣政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，統(tǒng)籌推進安全生產領域改革發(fā)展，全面落實安全生產各項措施，促進全縣安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
謝謝大家!
專家會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同仁、老師們：
大家好！很高興有這樣的機會，與大家坐在一起聊一聊有關英語教學的事。我從99年教英語到現(xiàn)在，共教了四次七年級學生，而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級學生。他們英語基礎好，接受知識能力強，學習新知識快。以前我們的學生僅僅學習預備單元我們就要四周時間。而本屆學生我們僅花費了兩周的時間就結束了預備單元。讓我們倍感輕松的是以前學生們極容易犯錯誤的一些重、難點，這屆學生們也很少出現(xiàn)。如字母書寫的格式，標點符號的運用以及首字母的大寫等等相關問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果，沒有你們的付出，也就沒有學生的成績，也就不可能我們工作的'輕松。是你們耐心的引導，精心的培養(yǎng)使他們對英語產生興趣，樂于學英語，敢于說英語。請允許我代表三中英語組全體老師道一聲：謝謝你們！
今天，感謝各位同仁在百忙中抽空來參加孔丹萍和楊梅老師的兩堂公開課，其目的主要有兩點：一讓各位老師檢驗你們的教學成果，看看你們學生的精彩表演，二是便于我們中小學英語教學更自然的銜接，實現(xiàn)無縫銜接。她們倆老師分別向我們展示了初中英語聽力課和閱讀課的教學模式，她們選擇這兩種類型的課，主要是因為在我們農村英語的聽力和閱讀是中考丟分的主要部分。而我們在教學過程中發(fā)現(xiàn)學生在該方面存在一些不足，希望以后各位老師能夠這些方面能夠給我們多多幫忙！
專家會議發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產品成功運作。高質量的產品，優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產產量屢創(chuàng)歷史高峰，生產管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內部管理，生產領導響應廠部號召，實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎，同時生產成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結協(xié)作精神、逐步提高的生產技術、良好的態(tài)度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關關系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結一心、銳意進取，帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二，談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經濟社會健康發(fā)展提供有力保障?！案骷壵家С謱徟袡C關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現(xiàn)。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風，甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三，地方政府應該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領導下，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督，嚴格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案，為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所?？h檢-察-院自1978年恢復重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來，我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天，檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
專家會議發(fā)言稿篇十五
同志們：
大家上午好！
明確了這次活動的目標、內容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工應該率先垂范認真學習貫徹作風整頓的各項內容按照我行統(tǒng)一部署結合本部門實際著重解決存在的問題把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風踐行作風整頓的要求我在這里做以下三點表態(tài)：
開展改進工作作風活動的實質是把我們的'。
思想。
統(tǒng)一到市行。
黨
委的決策上來，通過活動加強我們的事業(yè)心和責任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發(fā)展大局上來。我將努力做到聯(lián)系實際，結合分工，加強學習，不斷增強業(yè)務素質和綜合素質，全面提高工作水平，提高。
精神。
面貌，把學習成果轉化為謀劃工作的思路上，促進我行業(yè)務的快速、有效、健康發(fā)展。
聊天、玩游戲等與工作無關的現(xiàn)象，嚴守崗位，恪盡職守，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。
xx業(yè)務工作瑣碎繁雜，關系著為客戶。
提供。
服務的質量和效率，為加強工作成效，我將以改進工作作風活動為契機，發(fā)揮自己主觀能動性，在全面完成工作目標的同時，多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題，不僅要自查，還要多向我行。
領導。
同事征求意見和建議，針對查找問題制定整改措施，提高工作質量，提升工作效率；二是加強與基層行和一線員工的聯(lián)系，深入調查研究，加強溝通交流，在調研的基礎上采取一些積極有效的措施，提升我行服務客戶的質量，提高客戶的滿意度和忠誠度。
總之，我將以此次大會為起點，在我行。
黨
委的。
領導。
下和同志們的關心監(jiān)督下，積極改進自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高。
思想。
認識，轉變工作作風，為推動我行發(fā)展盡一份自己的責任。
專家會議發(fā)言稿篇十六
親愛的各位__家人們：
大家好!你們辛苦啦!
緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出，感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!
一分耕耘，一分收獲。
__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得總結與學習，有很多果實值得我們收藏。
比如，我們的前進店，她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。
我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護，來不得半點掉以輕心，半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
在這里，我今天主要強調三個方面：
第一，我們的企業(yè)文化。
__的服務理念：
真誠虔誠注重細節(jié)。
__的經營理念：
做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人難忘的茶。
制最講究的器具做最健康的水。
__的目標：
成為國茶的典范。
__的使命：
讓每一個人愛上__制的茶。
讓每一個人都知道中國茶文明。
__的宗旨：
以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。
在以敬生和中，建立企業(yè)品牌。
在專與精的思想指導下，培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。
以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。
__的核心文化：
以立人為本、以敬生和、以和立業(yè)，將立人與立業(yè)緊密結合。
__的客戶觀：
客戶永遠是我們工作的評判者。
__的追求：
客戶的口碑最能說明一切。
客戶的好口碑是我們永遠的追求。
__的信念：
因敬生和而大同，以茶會友，遍地生香。
__的團隊精神：
團結、協(xié)作、主人翁意識。
__的作風：
高效、快捷、立即行動。
__的管理：
溫而厲，剛性制度人性實踐。
嚴肅而活潑，讓企規(guī)在快樂中履行。
__家人的價值：
__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。
__的精英品質：
溫、良、恭、儉、讓。
第二，企業(yè)文化中的三拜。
第一拜：感恩顧客養(yǎng)我全家。
顧客是企業(yè)生存的基礎，也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客，才能提供就業(yè)，才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè)，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以，我們要拜顧客。
第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣。
因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣，所以，我們要拜第一名。
第三拜：感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。
因為有了公司這個平臺，今天才讓我們有緣歡聚一起，同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜，更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以，我們要拜公司。
第三，我要講一個__的“和”字。
和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌，團隊的聲音，團隊的動作，團隊的表情，團隊的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
讓我們在新的一年里，牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字，努力實現(xiàn)物質和精神財富雙豐收!
滿載收獲的__年已經過去，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩、振奮精神、誠實勞動，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。
再次祝福所有__家人，愿大家在新的一年里進步、健康、快樂，祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
愿大家玩得開心!謝謝大家!
專家會議發(fā)言稿篇十七
我們桑樂每年都開一次經銷商大聚會，就像過生日一樣，少不了三道大餐，一是飲食大餐、文藝大餐，還有今天的財富大餐。我們僅獎勵經銷商的金額就將近兩千萬。這是為什么?這種大獎勵，大鼓勵的行為，其實體現(xiàn)了桑樂的一種胸懷，我們這種獎勵占到了全國上千個品牌的百分五十。大家都想知道桑樂快速成長的原因，其實最重要的原因，桑樂的分享與忠誠，這是桑樂的是雙胞胎。今天大家看到了，加盟桑樂的經銷商十年或者十年以的非常多，我們的經銷商也要學會與人分享，一定邀請更多的網(wǎng)點加入到你的團隊，分享是企業(yè)的源動力。當然這種分享說起來容易，做起來難，這其實更多的體現(xiàn)人的一種胸懷。
太陽能是低碳經濟最為有效，最能看得見的產品。
這次大會上，我們重獎了來自全國各地上百名的經銷商，他們是你們學習的楷模。那么，下一個五年怎么做，全國的行業(yè)形勢怎么樣?昨天晚上，哥本哈根簽定了一個不具法律條文的儀式書，現(xiàn)在最為急迫解決的問題就是能源的問題。溫總理在十天前就做出承諾，到20__年中國單位國內生產總值二氧化碳排放比__年下降40%—45%，這是一個巨大數(shù)字，這些減排都離不開基礎的建設，比如房地產、鋼鐵都是耗能的能源大戶，他們都要釋放大量的排放物，要想減排，就要從新興的可再生能源產業(yè)，從建筑節(jié)能產業(yè)找答案。所以說太陽能的發(fā)展，為未來五年十年的的低碳經濟的發(fā)展開拓了一個非常大的平臺，在低碳產業(yè)當中，太陽能是低碳經濟當中最為有效，最能看得見的產品，從中央到地方未來十二五期間，都在大力扶值太陽能市場。
最近一個多月，江蘇省和山東省都下了紅頭文件，城鄉(xiāng)樓房都必須安裝太陽能。太陽能的未來的產值空間，在全國的市場有上千億的市場，我們提出的太陽能熱利用百萬億的產品，占百分之一，在行業(yè)還要低，上萬億的目標，我們目標還是小的。我們做任何事業(yè)，都要與時俱進，順勢而為。每一個小團隊，每一個企業(yè)都是大海里渺小的水滴，隨著大浪把我們沖上去，我們都要以以百倍努力投入到太陽能事業(yè)當中去。
桑樂堅持農村市場的戰(zhàn)略不會變。
公司在幾年前就制定了農村是主戰(zhàn)場的戰(zhàn)略，現(xiàn)在不管是新經銷商，還是老經銷商，都不約而同地大力開拓農村市場網(wǎng)絡，我看主席臺的縣級經銷商，今年都發(fā)展了村級網(wǎng)絡，這種騰飛發(fā)展是一年前兩年前看不到的。除了農村戰(zhàn)略，從去年開始，我們啟動了基地戰(zhàn)略，包括__在內的生產基地，在十二五期間，我們要建立九大基地，包括海寧，明年三月至五月，江蘇淮安、湖南岳陽都會相繼投產，西北陜西咸陽在春節(jié)動工，明年年底投產。未來三年，西南的____、華北的__唐山和河南鄭州，以及東北的遼寧沈陽等九大基地，在太陽能大量普及之前建成，這些我們都走在了任何一個品牌的前面，形成了一個大布局。
圍繞九大基地建設，市場要上規(guī)模，年銷售額要達到300萬億以上，每年的市場增長，隨之是市場推進的問題。如果桑樂做到百億，就要聚焦十億人口，山東今年銷售額接近五個億，五年是十五個億，甚至要超過。我們如果抓得好，市場推動的更快，像河口丁莊鎮(zhèn)，不是十個億的問題，市場空間剛剛打開，農村市場只到百分五到十，未來空間非常大，我們應該有這樣的胸懷，能量級對每個經銷商都是必須考核的目標，每個經銷商的能量級必須既定的目標，省外達到能量十，一百萬人口達到一千萬，網(wǎng)絡一定要做起來，而且要做深做透。
知難行易與知易行難。
我們很多人都出生在農村，我們的上一代是農民，處于那種半封建的社會里，我們潛意識里有一種封閉的思想，占地為王，沒有視野。比如占有生產資料，占有房子，占有品牌。修身治平天下，我們最高境界是平天下。我們要想成就一番大的事業(yè)，為你的先祖，你的子孫成就一番事業(yè)，歷史上留下你的名字。要有這樣大的氣魄?？h級經銷商下一布工作的核心，沒有第三條可以走的，必須走村級代理。像剛才__阜陽的寧比亞，他說得非常好，他找到很多網(wǎng)點都是水暖工，人緣非常好，技術非常好，推薦熱水器有力度，有說服力，我聽了以后非常有啟發(fā)。我們選擇村級代理的時候就要選擇能人，一個能人頂多人。我們選擇村級網(wǎng)絡不是漫無邊際的，這些村級代理都是不用管吃管住的經銷商。當然村級優(yōu)化也要加進來。桑樂達到百億，必須有成千上萬的經銷商加盟，我們經銷商不能只想當班長，我們要想當排長，當團長，你們不升級，我永遠當不了師長。在部隊里面排長以上才是干部。泰安的老劉是正處級干部，所以說桑樂要有上百個師，我才能成為總司令，桑樂要想掃蕩全國，必須要有兩千個連，才能百萬雄師掃蕩全國。所以必須把村級網(wǎng)絡做起來，各個區(qū)域不要再試驗，不論是先進與否，無論晚與早，農村是主干場，把農村市場做起來，把戰(zhàn)爭消滅在最后一公里，。村級網(wǎng)絡建起以后怎么辦，要一輪輪地培訓，進行趕大集似的活動，爭取半年搞一個活動，唱個戲都能吸引很多消費者。我們開這個大會，要帶著使命而歸，明確自己的目標，省內的經銷商未來五年能量級達到十五，省外達到能量級十。我們工作要做深，態(tài)度要堅決。昨天，在對山東省相對落后經銷商問責會上，我總結了一句話：知難行易。反復思考戰(zhàn)略對與否，知難，一旦制定，無論發(fā)服務車，無論建九大基地，無論建設村級代理，我們一定要執(zhí)行一下去，這樣做起來才容易的?，F(xiàn)在我們的部門經理，卻是知易行難。大道理講得非常多，要么持懷疑態(tài)度，不能吃苦，不能勤奮，做起事先把困難放在前面，這是知易行難。行動一定要快，事業(yè)才能越做越開闊，只要既定了目標，沒有達不成的。
專家會議發(fā)言稿篇十八
各位同志們、專家們、同事們:。
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!在過去的一年中,醫(yī)院的領導按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:。
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領導與市場機制作用之間取得平衡。仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,使系統(tǒng)更完整、職責更加明確、保證滿足人們日益增長的醫(yī)療保健需求。
醫(yī)療質量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質的服務，共享健康快樂。
“共建共享全民健康”是建設健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設。以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
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