體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇一
近期，我參加了一次關于價值戰(zhàn)略的培訓課程。通過這次培訓，我對于價值戰(zhàn)略的重要性有了更清晰的認識，并且通過實際案例的分析，我也從中總結出了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得體會，并且說明如何將其應用到實際工作中。
首先，價值戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)的成功至關重要。在課程中，我們了解到價值戰(zhàn)略是指企業(yè)通過創(chuàng)造獨特的價值，贏得客戶的滿意和忠誠，從而獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略方案。價值戰(zhàn)略的制定需要考慮企業(yè)的核心競爭力、客戶需求和市場趨勢等多個因素，并將其轉化為明確的戰(zhàn)略目標和行動計劃。在我的工作中，我經常面對各種挑戰(zhàn)和問題，通過學習和理解價值戰(zhàn)略，我能夠更加明確我的工作目標，并且在解決問題時更加有針對性。
其次，價值戰(zhàn)略需要與企業(yè)文化相結合。在培訓課程中，講師強調了企業(yè)文化對于價值戰(zhàn)略的重要性。價值戰(zhàn)略不僅需要明確的目標和行動計劃，還需要在企業(yè)內部積極推動和踐行。通過與企業(yè)文化相結合，可以使員工更加深入理解和認同企業(yè)的價值觀，并將其融入到日常工作中。在我個人的工作中，我意識到了企業(yè)文化對于工作積極性和團隊合作的影響，因此我會不斷推動我們團隊的企業(yè)文化建設，并將其與我們的價值戰(zhàn)略相結合。
第三，價值戰(zhàn)略的成功實施需要有效的溝通與團隊協(xié)作。通過培訓課程的實踐案例，我認識到了一個好的價值戰(zhàn)略需要來自不同層面和角度的意見和建議。在制定和實施價值戰(zhàn)略的過程中，需要有效地溝通和協(xié)調各方的利益和資源，才能夠達成共識，并得到全體員工的支持和參與。在我未來的工作中，我會更加注重團隊協(xié)作和溝通，在重要決策時積極征求團隊成員的意見，并通過有效的溝通確保決策的順利實施。
第四，價值戰(zhàn)略需要不斷調整和優(yōu)化。在培訓課程中，我們了解到價值戰(zhàn)略需要根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展的需要進行調整和優(yōu)化。一個長久有效的價值戰(zhàn)略需要持續(xù)地關注市場動態(tài)和客戶需求，并及時做出相應的調整和優(yōu)化。在實際工作中，我會時刻關注市場和競爭對手的動態(tài)，并與團隊合作進行戰(zhàn)略調整，以適應市場變化。
最后，對于個人而言，參加這次培訓對于我的職業(yè)發(fā)展有著積極的意義。通過學習和實踐，我不僅對價值戰(zhàn)略有了更加深入的了解，還提升了自身的能力和素養(yǎng)。我意識到，在未來的職業(yè)生涯中，無論是在管理層還是在專業(yè)崗位上，價值戰(zhàn)略對于個人的成功都是至關重要的。因此，我會繼續(xù)不斷學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造更大的價值而努力。
通過這次培訓，我深刻認識到了價值戰(zhàn)略的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。在未來的工作和生活中，我會不斷應用這些心得體會，不斷完善自己的工作方式和方法，以實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長和發(fā)展。希望我的經驗分享能夠對讀者有所啟發(fā)，讓大家更加重視和關注價值戰(zhàn)略的制定和實施，為企業(yè)的成功貢獻自己的力量。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇二
很榮幸能參加公司組織“解碼戰(zhàn)略管理”的mba培訓課程。通過這次學習，感觸頗多、收獲頗豐對自己今后的工作將會有不小的幫助。公司給我一個很好的提高自身管理能力的培訓機會，在培訓中我能認真學習并深刻理會其中的含義。我的心得體會如下：
這次培訓，我學到了很多管理相關知識，我認為無論在什么崗位學習都是必要的，雖然在實際工作中，我得到了鍛煉，但畢竟不是科班出身，理論基礎還不夠扎實，需要通過學習進一步提升自己在各方面的能力，這次公司組織的mba戰(zhàn)略管理培訓班，給了我們一個很好的提升管理能力的培訓機會。
首先，我認為企業(yè)的戰(zhàn)略管理是相當重要的。戰(zhàn)略管理是企業(yè)中高層管理人員，為了企業(yè)長期生存和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內部條件的基礎上，確定和選擇并達到目標的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略實施的過程進行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。隨著經濟全球化、市場國際化的步伐不斷加快，世界范圍內大規(guī)模經濟結構調整正在興起，經濟資源跨國流動的勢頭更加強勁。但是，中國的市場環(huán)境已經今非昔比，企業(yè)要永續(xù)發(fā)展比非易事。數(shù)以萬計的企業(yè)，由于缺乏戰(zhàn)略意識，經常像一艘無舵之船，隨風飄搖、無家可歸，難以駕馭外部世界的風風雨雨潮起潮落。
治理大師彼得.德魯克曾經說過一個形象地比喻，沒有戰(zhàn)略的企業(yè)，就像流浪漢一樣無家可歸。我們走在一片叢林，開始清除矮灌木林。當我們千辛萬苦，好不輕易清除完這一片灌木林，直起腰來，預備享受一下成功的喜悅時候，卻猛然發(fā)現(xiàn)，旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林。有多少企業(yè)在市場競爭過程中，就如同這些砍伐灌木林的工人，經常只是埋頭砍伐，卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候，一定不要忘記回過頭來，看一看我們是否已經迷失了方向。
其次，我認為戰(zhàn)略管理要加強。之所以要加強企業(yè)戰(zhàn)略管理，首先是因為我們嚴重缺乏這種基礎。戰(zhàn)略管理者的作用是選擇正確的事情去做。戰(zhàn)略管理者的觀念和能力，是影響企業(yè)戰(zhàn)略管理成功與否的關鍵因素。戰(zhàn)略管理者的能力通常表現(xiàn)為，對環(huán)境變化及趨勢、組織存在的問題、潛力、優(yōu)勢、劣勢及其轉化的'洞察能力、應變能力和對企業(yè)運行的調控能力。目前，許多企業(yè)由于短期經營思想占上風，也沒有把企業(yè)戰(zhàn)略提到重要議事日程。新時代是戰(zhàn)略制勝的時代。在這樣一個時代，企業(yè)假如戰(zhàn)略水平低就會經常挨打，甚至走向死亡。所以，應該盡快在這方面補課。之所以要加強企業(yè)戰(zhàn)略管理，還因為市場變化得太快。技術變化得太快，產品或服務供求關系變化得太快，競爭對手變化得太快，人們的文化觀念也變化得太快，一切都變化得太快。物競天則，適者生存。企業(yè)要不斷適應這些變化，就必須加強戰(zhàn)略管理。
再次，我認為提高戰(zhàn)略水平需要更新觀念、思維創(chuàng)新。加強企業(yè)戰(zhàn)略管理是對企業(yè)領導人綜合素質的重大考驗。
意識要更新。現(xiàn)代企業(yè)經營意識越來越多了，科技意識、環(huán)保意識、品牌意識、人才意識、知識意識、信息意識、服務意識、未來意識、創(chuàng)新意識、學習意識等一系列的意識概念令人目不暇接。企業(yè)領導人假如不盡快把這些現(xiàn)代意識樹立起來，只是滿足于產量、規(guī)模、成本、質量等傳統(tǒng)意識，就不可能研究出好的企業(yè)戰(zhàn)略來。
思維要創(chuàng)新。思維創(chuàng)新往往是技術、治理、體制等許多創(chuàng)新的基礎。企業(yè)領導人假如思維方式固化，該直覺時不直覺，該分析時不分析，該聯(lián)想時不聯(lián)想，該綜合時不綜合，要研究出一個好的戰(zhàn)略也絕非易事。
總之，這次mba培訓班，是從實用角度來學習，是有針對性的學習，是具備一定工作能力基礎上的學習，使我們真正理解了知識，掌握了知識，并把它變成了自身的能力，對大家來說都是一個非常難得的學習機會。我相信在以后的工作中，我們還能了解、學習到更多更實用的知識，我將以更高的熱情和積極性參與其中。
最后，非常慶幸能獲得這次學習和提高的機會，相信這次學習將會對我今后的管理工作起到極大的提升作用。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇三
我很榮幸參加鄉(xiāng)村振興培訓班，通過黨校領導、專家教授的精彩授課，本人受益匪淺，思想覺悟有了很大的進步，也有自己的學習體會和感想。
黨的十九大報告中首次提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務，是新時代三農工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現(xiàn)產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。
紅色瀑布小鎮(zhèn)與眾不同的魅力。
為了讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根，打造極具文化特色的紅色瀑布小鎮(zhèn)，加強文化建設勢在必行。具體來說就是以下幾點：
一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等，讓鄉(xiāng)村舞臺真正為村民的精神樂園。
二是注重社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等，營造深厚的文明宣傳氛圍，讓大家真正掌握核心價值觀的內涵與要求，不斷提高自身素質，講文明、樹新風，順利完成由村民到居民的角色轉變。
三是創(chuàng)新活動載體，讓文化發(fā)展多元化。我鄉(xiāng)通過身邊好人、道德模范、文明家庭、最美家風家訓等評選活動，樹立優(yōu)秀典型，并通過道德講堂傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，引領文化建設方向，以文化人、以德潤城，為鄉(xiāng)村振興和永續(xù)發(fā)展提供豐厚滋養(yǎng)、文化沃土和創(chuàng)造源泉。
在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領，以群眾需求為導向，以社會組織為支撐，著力在強幫帶、配班子上下功夫，通過機關干部會、三會一課等方式，狠抓黨員干部隊伍建設，并在鄉(xiāng)村發(fā)展、助力增收、社會治理中發(fā)揮核心領導作用。同時，統(tǒng)籌推進三農隊伍建設，形成更具人性化的用人策略。
一是創(chuàng)新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入新鮮的血液，優(yōu)化和提升機關干部整體素質。
二是加強已有人員的學習與培訓。根據(jù)工作需要制定系統(tǒng)完備的培訓計劃，引導黨員干部自覺形成終身學習的意識，使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發(fā)展的腳步。
三是培養(yǎng)一批土專家，有本底、有辦法、接地氣；特聘一批大專家，有視野、有技術、接天線；造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的三農工作隊伍，為構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系提供必要的人力資源保障。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我們應該理清思路，和村兩委一起找準思路謀發(fā)展，為把村建設成為業(yè)強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。
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戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇四
近日，我與全國各地的園長們齊聚一堂，共同參加了一場關于“園長戰(zhàn)略培訓”的研討會。這場培訓過程中，我不僅從專家的深入解讀和案例分享中收獲了許多寶貴的經驗，更意識到作為一名優(yōu)秀的園長，戰(zhàn)略管理的重要性和必要性。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，戰(zhàn)略意識的培養(yǎng)是園長必修課。在這次培訓中，我明確了園長作為學校管理者，不僅僅要關注眼前的問題和緊迫的任務，更需具備遠見卓識的戰(zhàn)略眼光。園長作為學校整個體系的核心，需要著眼長遠的戰(zhàn)略目標，并制定相應的策略和規(guī)劃。只有具備戰(zhàn)略意識，才能做出正確的決策，使學校發(fā)展沿著正確的軌道前進。
其次，團隊建設是成功戰(zhàn)略的關鍵。在培訓中，專家們反復強調團隊精神對于學校戰(zhàn)略管理的重要性。作為園長，要牢固樹立“團隊第一”的理念，善于調動和協(xié)調團隊資源，將每個成員的優(yōu)勢發(fā)揮出來，形成一個向同一個目標努力的團結一致的團隊。只有這樣，才能更好地執(zhí)行戰(zhàn)略，推動學校朝著既定目標前進。
第三，市場營銷能力是園長不能忽視的能力。園長不僅是學校管理者，更是學校的“銷售員”。在這個競爭激烈的時代，學校的發(fā)展不能僅僅依靠教育質量的提升，還需要注重市場營銷。園長需要了解學校的競爭對手，分析市場需求，研究家長的心理和信任度，不斷調整和改進學校的教育服務，提高學校的知名度和吸引力。具備市場營銷的能力，園長才能在教育行業(yè)中立足并不斷發(fā)展。
第四，要不斷創(chuàng)新推動學校發(fā)展。在培訓中，許多成功的園長通過在學校實踐中的創(chuàng)新，取得了卓越的成就。作為一名優(yōu)秀的園長，要勇于創(chuàng)新，不斷探索和嘗試新的教育方法和管理模式。只有敢于冒險并善于創(chuàng)新，才能使學校在激烈的競爭中脫穎而出，更好地適應社會發(fā)展的需求，為學生提供更加優(yōu)質的教育服務。
最后，培訓讓我意識到，作為園長，要善于學習和反思。教育是一個不斷發(fā)展的領域，作為園長，要時刻保持對新知識和新理念的學習和儲備。培訓會上，聆聽了許多行業(yè)內的專家和成功園長的分享，他們的經驗對我產生了很大的啟發(fā)。同時，也要不斷反思自己的工作，總結經驗教訓，及時調整和改進自己的管理方式。保持學習和反思的態(tài)度，我們才能不斷進步，成為學校的領軍人物。
通過這次園長戰(zhàn)略培訓，我收獲頗豐。首先，我明白了作為園長要具備戰(zhàn)略意識，并將其貫徹到學校的管理中。其次，團隊建設和市場營銷能力對于學校的發(fā)展至關重要。再次，創(chuàng)新和不斷學習反思是園長取得成功的關鍵因素。更重要的是，我意識到作為園長，要不斷追求卓越，才能不辜負學生、家長和整個社會對我們的期望。因此，我將牢記這次培訓的教誨，不斷提升自己，為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻我的力量。
通過這次園長戰(zhàn)略培訓，我深入了解了園長戰(zhàn)略管理的重要性，并取得了很多寶貴的經驗和啟發(fā)。我相信，只要將所學所思所悟付諸實踐，我的學校將會有一個更加輝煌的未來！
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇五
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的關鍵就在于戰(zhàn)略管理。為了保持競爭力和實現(xiàn)長期生存，企業(yè)必須共同創(chuàng)造靈活性和創(chuàng)造力來開拓新的市場并獲取新的客戶。在這樣的情況下，戰(zhàn)略培訓成為提高企業(yè)競爭力的關鍵。戰(zhàn)略培訓的目的是通過提高員工的意識和技能水平來保持企業(yè)戰(zhàn)略的競爭力。本文將分享我在戰(zhàn)略培訓中的體驗和收獲。
第二段：戰(zhàn)略培訓的內容和方式
戰(zhàn)略培訓通常包括戰(zhàn)略管理思想、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略分析、實施和落實等方面的知識和技能。在課堂和研討會上通過案例分析、角色扮演和小組討論等多種方式來幫助員工掌握這些內容。這樣的學習方式不僅可以激發(fā)員工的學習熱情和積極性，而且還可以促進員工之間的交流和互動。
第三段：戰(zhàn)略培訓的價值和意義
戰(zhàn)略培訓為員工提供了更全面和有效的知識，幫助他們深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務模式，并為員工提供更多的發(fā)展機會。此外，培訓還可以改善員工的工作作風，提高他們的工作效率，從而進一步增強了企業(yè)的競爭力。戰(zhàn)略培訓可以幫助企業(yè)引領于時代潮流，贏得主動權，并實現(xiàn)長遠的戰(zhàn)略發(fā)展。
第四段：提高自我素質和職業(yè)素養(yǎng)
戰(zhàn)略培訓可以提高員工自我素質和職業(yè)素養(yǎng)。員工可以通過培訓了解企業(yè)的戰(zhàn)略思想，提高戰(zhàn)略思維和判斷能力，學習如何有效地處理工作與人際關系，塑造自己的威信和形象。對于企業(yè)來說，高素質的員工可以為企業(yè)樹立專業(yè)和穩(wěn)健的形象，提升企業(yè)形象和聲譽。
第五段：結論
戰(zhàn)略培訓對于企業(yè)和員工都有著重要的意義。通過戰(zhàn)略培訓，員工可以提高自己的技能和素質，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。同時，企業(yè)也可以獲得更多的人才，提高競爭力和市場份額。因此，企業(yè)應該積極引入戰(zhàn)略培訓，以提高員工的整體素質和業(yè)務水平，并求得企業(yè)的長遠發(fā)展。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全面脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝的關鍵時刻，我有幸參加了由南開大學組織的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”網絡培訓班，通過聆聽各位專家教授的系列講座，聯(lián)系到駐村脫貧攻堅遇到的種種困難和挑戰(zhàn)，深深感到駐村幫扶使命光榮，責任重大，鄉(xiāng)村振興前景可觀。下面，我結合實際，就鄉(xiāng)村振興談談幾點粗淺的體會和認識。
一、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須建設一個全心全意為村民服務的黨支部。基層黨組織作為黨對農村各項工作決策部署的重要執(zhí)行者，只有充分發(fā)揮基層黨組織的“橋梁”作用，凝聚各方力量，才能做到對農村各項工作的統(tǒng)領，只有充分發(fā)揮黨員的基層建設的“主心骨”作用，克服種種困難和障礙，鄉(xiāng)村振興必將有序推進；
支部帶頭挑擔子、壓責任，才能一步一個腳印把各項工作做實、做細、做規(guī)范，要多渠道多方位選優(yōu)配強支部班子，引導他們當好團結帶領群眾創(chuàng)業(yè)增收致富的“領頭雁”，引導他們當好服務群眾的“貼心人”，充分發(fā)揮農村黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興要從公共基礎設施建設抓起。在脫貧攻堅的持續(xù)推進下，我縣農村基礎設施條件明顯改善，但部分鄉(xiāng)村受地理條件限制，各項基礎設施都相對落后，水、路、垃圾處理等方面仍是突出短板，成為制約長遠發(fā)展的突出問題，因此必須下大力氣加快農村基礎設施建設，特別是推進農村交通與產業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設的充分融合。應圍繞本地特色，規(guī)劃建設一批具有資源、產業(yè)、旅游開發(fā)性質的特色產業(yè)路，通過探索“鄉(xiāng)村交通+電商快遞”“鄉(xiāng)村交通+特色產業(yè)”“鄉(xiāng)村交通+旅游休閑”等模式，提升農村“造血功能”，促進農業(yè)產業(yè)結構調整。同時，強化鄉(xiāng)、村內街巷道路建設，形成布局合理、排水通暢、設施齊全的內部道路網絡，為改水、改廁等打下堅實基礎。
三、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須培育支柱產業(yè)，拓寬產銷渠道。產業(yè)興旺既是支撐鄉(xiāng)村振興的源頭，更是引領鄉(xiāng)村振興的引擎，也是“五位一體”推進鄉(xiāng)村振興的首要任務。鄉(xiāng)村振興首先是產業(yè)振興，只有大力發(fā)展特色產業(yè)，才能激活經濟，吸引資本，繁榮鄉(xiāng)村。只有結合自身資源，進一步帶動產業(yè)發(fā)展，才能確保鄉(xiāng)村振興有效快速發(fā)展，要圍繞“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”，全力做好產業(yè)致富這篇大文章。要緊抓市場需求，幫助有志青年在廣闊天地創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。要通過新媒體、微信、微博、頭條、直播帶貨等方式開展多渠道營銷，全面推進農村產業(yè)興旺發(fā)達。
四、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須大力發(fā)展農民專業(yè)合作社。分散的一家一戶的小農經濟模式，對于解決廣大農民的吃飯問題，不啻是一個適宜的生產組織方式。但隨著農產品的商品化、市場化和工具的機械化、現(xiàn)代化以及市場對于生產規(guī)?；a供銷的一體化的需求，小農經濟模式的局限性逐步暴露出來，這時農民專業(yè)合作社的優(yōu)越之處便凸顯出來。農民專業(yè)合作社能夠把生產與市場，以及資本、勞動力等要素較好地銜接起來、粘合起來，較好地解除束縛生產力發(fā)展的諸多桎梏。在鄉(xiāng)村振興階段，應該整頓現(xiàn)有專業(yè)合作社組織，充分發(fā)揮其紐帶、帶動、輻射作用，把更多的農民吸納到共同致富的道路上。
五、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興要穩(wěn)步發(fā)展村級集體經濟。發(fā)展壯大村級集體經濟是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路。如何發(fā)展壯大村級集體經濟消除“空殼村”，是鄉(xiāng)村振興面臨的一個難點問題，村級集體經濟是一個短期內需加快發(fā)展的短板。當前，充分發(fā)掘本地特色資源，完善財務制度，實現(xiàn)財務公開，讓農民切切實實得到實惠，就一定能取得群眾支持，探索出一條適合本村集體經濟發(fā)展的新路子。
六、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興要鞏固完善農村公共衛(wèi)生制度。脫貧攻堅階段的經驗告訴我們，影響農村家庭墮入貧困的最主要、最普遍的原因，是疾病和意外事故。雖然我們花大氣力建立起公共醫(yī)療衛(wèi)生制度，但這個制度還很脆弱，它的可持續(xù)性有待完善，普惠性、保障性還有待加強。如果我們想實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須充分注意到農村人口得不起病、看不起病、出不起事這一事實，必須充分注意農村醫(yī)療衛(wèi)生這一薄弱環(huán)節(jié)，鞏固提升全民參保、分級診療成效，提高農民醫(yī)藥費報銷比例，使農民群眾特別是老弱病殘群體的大病、長期慢病支付得到切實保障。這樣，鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略才不致被“病殘”二字拖后腿。同時，要大力整治農村人居環(huán)境，以整潔為目標，責任制為保障，日常維護為重點，把群眾組織起來，固定下來，劃片定時清理清掃，逐步培養(yǎng)起公共衛(wèi)生意識和日常保護習慣，把建設秀美山村的目標，變成每一個村民永不懈怠的自覺行動。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇七
近期，我積極參與了縣委舉辦的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題培訓班”，再次深入系統(tǒng)學習習總書記“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，感觸頗多，受益頗深、收獲頗豐。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習近平同志在黨的十九大報告中提出的新戰(zhàn)略在課堂上，聆聽了專題輔導，讓我對縣委“工業(yè)強縣、雜技興縣”戰(zhàn)略又有了深入感受。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，如何創(chuàng)造性地貫徹好、落實好縣委、縣政府各項工作部署，在加快實現(xiàn)“工業(yè)強縣、雜技興縣”這一目標的過程中，想在先、走在前呢?我覺得要從以下幾個方面突破:
一是思想上要解放。要堅持“實踐是檢驗真理的標準”，在黨紀法律范圍內主動破除制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條條框框，為創(chuàng)新松綁、為發(fā)展撐腰。要結合當前正在開展的解放思想大討論活動，全方位反思以前在農村農業(yè)工作方面的不足和問題，總結好的經驗和做法，探討破解鄉(xiāng)村振興瓶頸的舉措，把討論活動變成統(tǒng)一思想、形成共識的過程，用討論的成果推動鄉(xiāng)村振興工作的開展。要在全社會形成人人為鄉(xiāng)村振興想辦法，不為不作為找理由的濃厚氛圍，樹立為干事者擔當，為作為者負責的正確導向。
二是政策上要吃透。結合現(xiàn)場教學所去村莊，感悟最深的就是把政策用足用活。這恰恰是我們工作的一大短板，我們的習慣做法是用政策限制，不是用政策發(fā)展。因此，一方面要加大政策法規(guī)的學習培訓和宣傳力度，提高執(zhí)行者的業(yè)務素質和水平。另一方面要加大對政策研究的力度，提高解讀政策的能力，創(chuàng)造性地提出貫徹落實政策的細則或舉措，讓政策更接地氣，更服水土，而不是機械教條式的執(zhí)行政策，更不能把政策變成謀取私利的工具和依據(jù)，也只有這樣才能讓政策變成推進鄉(xiāng)村振興的動力。
三是資源上要激活。實現(xiàn)農民承包地經營權全部流轉，股權化既保證了農民的土地收益，又弱化了農民個體實際地塊的界限，限度地降低用地成本，化解了土地糾紛，很好地處理了農村集體和個人的利益關系，極大地釋放和促進了農村生產力的發(fā)展，促進了土地的規(guī)?；?、集約經營。而集體產權制度改革這一政策，我們還未用足用活。其次社會資源。鄉(xiāng)村振興不是一部門的事，是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要統(tǒng)籌整合使用政府資源、統(tǒng)籌調動社會民間力量，引導企業(yè)資本參與。第三文化資源，如何借鑒融合，推動現(xiàn)有資源融入縣全域旅游，盤活文化資源、增強文化底蘊、打響文化品牌，是未來一段時間我的主要工作目標。
四是責任上要擔當。創(chuàng)新發(fā)展，先行先試，需要擔當，就要大力傳承弘揚敢打敢拼精神。一要有為群眾為集體利益擔當初心。二要有迎難而上、艱苦奮斗，不怕挫折、不怕失敗，愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我，久久為功，利在長遠，天下為公的公心。這既是對干部個人的要求，也是對各級黨組織的要求。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇八
黨的十九大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視“三農”工作，在中央會議上、在調研考察中，他多次就“三農”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月，總書記就曾作出重要指示，強調把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。
定戰(zhàn)略、明思路、論辦法，*****就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設新局面指明了方向。
鄉(xiāng)村振興，是關乎中國廣大農村群眾的切身利益，是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程，在黨中央的高度重視和積極引導下，正逐步成為現(xiàn)實，一步一步的向著目標邁進。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)年》的行動綱領。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設現(xiàn)代化經濟體系的重要基礎;是建設美麗中國的關鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。
當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把***同志關于“三農”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應認識到，如期全面建成小康社會，進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務在農村，最廣泛最深厚的基礎在農村，最大的潛力和后勁也在農村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化，這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是十分關鍵的，要想讓農民提高收入，一方面是加強農業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經濟收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，可持續(xù)發(fā)展。
國家重視農民，特設了農民豐收節(jié)，由此可以看出，國家重視農民的辛勤勞作，同時也為了農民的豐收帶來了許多好的政策，大力發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)生產的同時也要保留綠水青山，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，提高農民的收入。在此同時，農村也要大力引進發(fā)展需要的人才，引入資金，大力發(fā)展具有代表性的、產業(yè)化的特色農產品。同時在互聯(lián)網的助推下，開拓網絡市場，將市場擴大化。
要以科學、全面、實用、精準為原則，大力發(fā)展鄉(xiāng)村事業(yè)，圍繞中央一號文件和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的約束性指標、重大工程、重大項目、重大政策和重要改革任務，落實好鄉(xiāng)村振興的計劃，未全面實現(xiàn)小康生活努力，為了讓鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)共同發(fā)展努力。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓心得體會
本文來源：
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇九
作為一個現(xiàn)代企業(yè)中的一員，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展不僅僅是個人的問題，也關乎管理者對企業(yè)戰(zhàn)略的決策和實現(xiàn)。前段時間，我參與了公司組織的戰(zhàn)略培訓課程，通過課程的深入學習和思考，我有了很多新的認識和啟示。
第二段：認識戰(zhàn)略培訓
戰(zhàn)略培訓不僅僅是一種培訓方式，更是一個企業(yè)戰(zhàn)略管理考量下的人力資源安排。在戰(zhàn)略培訓中，企業(yè)應該全面認知自身和市場環(huán)境，有效把握自身優(yōu)劣和未來潛力，從而實現(xiàn)對人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略布局和合理安排人力資本的投入。企業(yè)在考慮戰(zhàn)略培訓時，需要多方面綜合評估，如人才需求、部門能力建設、員工長期發(fā)展等，選定培訓對象和課程內容。
第三段：體驗戰(zhàn)略培訓
在戰(zhàn)略培訓中，我們接受的不僅是一種課程的學習，更是精英之間的深度交流與思想碰撞的平臺。在課程中，我們和其他部門的同事一起探討企業(yè)未來的發(fā)展方向，以及不同部門應該如何相互協(xié)調配合。這種思想碰撞和信息共享，不僅讓我們個人的認知得到了升華，也讓我們從集體層面上理解了公司的戰(zhàn)略愿景和目標。
第四段：領悟戰(zhàn)略培訓
戰(zhàn)略培訓讓我們更加明確了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心問題：面向未來，把握整體戰(zhàn)略，以人為本。企業(yè)必須清晰認識到自己的核心競爭力所在，做到頂層管理及業(yè)務骨干對此有一個共識，需要構建有效的組織溝通機制。此外，以人為本，將人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展的核心位置。為員工提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立完整、系統(tǒng)的崗位職業(yè)晉升體系，使員工在職業(yè)發(fā)展過程中更有動力和信心。
第五段：總結
戰(zhàn)略培訓不是簡單的知識學習，更是一種思想碰撞和素質提升。在這個快速發(fā)展的社會中，企業(yè)必須不斷把握市場變化和內部狀態(tài)的平衡點，借此謀求開拓新市場，發(fā)揮核心競爭力。通過戰(zhàn)略培訓，我們懂得一個企業(yè)若要長遠發(fā)展，需要系統(tǒng)性地推進人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理，為可持續(xù)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇十
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，越來越多的企業(yè)意識到戰(zhàn)略培訓對于提升核心競爭力的重要性。戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)作為一種有效的培訓模式，以其全面、系統(tǒng)的特點，受到了企業(yè)的普遍關注。本文將針對戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)，總結一下自己的心得體會。
第二段：對戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的認識
戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)是一種基于戰(zhàn)略目標的培訓模式，其目的是通過培訓員工的能力，使企業(yè)能夠更好地適應外部環(huán)境的變化和發(fā)展需求，提高企業(yè)的競爭力。該系統(tǒng)以企業(yè)的戰(zhàn)略目標為導向，根據(jù)員工的具體崗位和職責，制定相應的培訓計劃，并通過培訓評估和反饋機制，使員工能夠持續(xù)發(fā)展和提升。
第三段：對戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的體驗
筆者在過去的一段時間中參與了公司的戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)，并親身體驗到了它的優(yōu)勢和魅力。首先，戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)注重個人的發(fā)展和成長，通過明確目標和培訓計劃，讓員工明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并提供相應的培訓機會。其次，戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)注重實踐和應用，培訓內容和課程設置緊密結合實際業(yè)務，讓學員能夠更好地將所學知識應用到工作中。最后，戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)注重評估和反饋，通過定期的培訓評估和個人反饋，讓員工了解自己的培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處并及時調整。
第四段：戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的意義
戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)對于企業(yè)來說具有重要的意義。首先，它可以提高員工的綜合素質和競爭力，使員工能夠更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要，推動企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。其次，戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)可以提升員工的工作技能和業(yè)務水平，提高員工的工作效率和質量，從而提升企業(yè)的整體競爭力。最后，戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)可以激發(fā)員工的學習動力和主動性，增強企業(yè)的學習氛圍和創(chuàng)新能力。
第五段：對戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的建議和展望
基于個人的體驗和認識，對戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的進一步完善有一些建議。首先，應該注重培訓內容的多樣性和個性化，根據(jù)員工的不同需求和發(fā)展階段，提供相應類型和層次的培訓，以滿足員工的個性化需求。其次，應該加強培訓效果的評估和反饋，通過建立有效的評估機制，及時調整培訓計劃，提高培訓的針對性和有效性。最后，在培訓過程中應該注重培養(yǎng)員工的學習能力和自主學習的能力，培訓不僅是向員工輸送知識，更是培養(yǎng)員工的學習意識和主動性，使員工能夠持續(xù)學習和提升。
總結：通過參與公司的戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)，筆者深刻認識到戰(zhàn)略培訓對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中獲得了很多的收獲和啟示。戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)提升核心競爭力，推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。但同時也需要不斷完善和提高，注重培訓內容的個性化和針對性，加強培訓效果的評估和反饋，注重培養(yǎng)員工的學習能力和自主學習的能力。相信隨著戰(zhàn)略培訓系統(tǒng)的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)將能夠在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇十一
歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，讓我們受到了一次洗
浙江大學是中國著名頂級學府之一，毗鄰著名而又古老的西溪風景區(qū)的紫金港校區(qū)建筑別致、環(huán)境優(yōu)雅、學風濃郁。在這里，我們深切感受了浙江大學的“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念，精心安排的課程既有宏觀理論，也有實踐案例；既有課堂教學，也有現(xiàn)場教學，通過教授的講課和參觀中的交流，使我們在學習境界上受到進一步的觸動。
把握脈搏、實戰(zhàn)豐富的專家授課，讓我們得到了一次充電
浙江省建筑科學設計研究院總規(guī)劃師陳安華，系統(tǒng)的講解讓我們領悟到特色小鎮(zhèn)的創(chuàng)建不僅是對小鎮(zhèn)本身具有重要意義，更應該將其放在新型城鎮(zhèn)化的背景下，為小城市培育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉型發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設提供動力支持。浙江大學生態(tài)規(guī)劃與景觀設計研究所所長嚴力蛟教授，從城鄉(xiāng)生態(tài)旅游與休閑農家樂產生的背景、理念、案例介紹，增強了我們發(fā)展全域旅游的信心。中國城市政府招商網會長周開疆教授，讓我們對全域旅游有了全面、整體的認識，也學到了旅游招商的新模式、新方法。浙江大學管理學院旅游系副教授黃瀏英，通過千島湖、安吉等鮮活案例，慷慨激昂、如數(shù)家珍的演講，大家聽的帶勁。
產業(yè)鮮明、活力迸發(fā)的特色鎮(zhèn)村，讓我們實現(xiàn)了一次沖擊
此次現(xiàn)場教學的所到之處，無論是美麗鄉(xiāng)村、田園綜合體，還是特色小鎮(zhèn)，都讓我們實現(xiàn)了視覺上的沖擊、思想上的碰撞。深入分析不難發(fā)現(xiàn)，浙江特色小鎮(zhèn)建設具有四個特點。一是產業(yè)“特而強”?！疤亍笔侵妇劢剐畔⒔洕?、環(huán)保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備制造等七大新產業(yè)以及茶葉、絲綢等歷史經典產業(yè)中一個產業(yè)，細分領域、錯位發(fā)展。“強”是指三年投入30～50億，培育“單打冠軍”。二是形態(tài)“小而美”?！靶 本褪且?guī)劃面積3平方公里，核心區(qū)1平方公里?！懊馈本褪撬械奶厣℃?zhèn)按3a級景區(qū)以上標準建設，旅游類特色小鎮(zhèn)按5a級景區(qū)標準建設。三是功能“聚而合”?！熬邸本褪翘厣℃?zhèn)都有產業(yè)、文化、旅游和社區(qū)四大功能的聚集?！昂稀本褪撬拇蠊δ芏季o貼產業(yè)定位融合發(fā)展。四是機制“新而活”。“新”就是小鎮(zhèn)采取“寬進嚴定”的“創(chuàng)建制”，不搞“審批制”?！盎睢本褪切℃?zhèn)按照“政府引導、企業(yè)主體、市場運作”的創(chuàng)建模式。
學思結合、學以致用的互動交流，讓我們獲得了一次啟發(fā)
黨的十九大提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合今年初中央1號文件提出的田園綜合體，省委提出的特色田園鄉(xiāng)村，縣委、縣政府“五縣共建”戰(zhàn)略要求，對我鎮(zhèn)發(fā)展作了一些設想：一是堅持高點謀劃，突出產業(yè)定位。xx年國務院發(fā)布《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》指出：積極促進健康與養(yǎng)老、旅游、互聯(lián)網、健身休閑、食品融合，催生健康新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。住建部等三部委文件強調：特色小鎮(zhèn)原則上為建制鎮(zhèn)（縣城關鎮(zhèn)除外），優(yōu)先選擇全國重點鎮(zhèn)。銀涂鎮(zhèn)是全國重點鎮(zhèn)、省重點中心鎮(zhèn)，創(chuàng)建健康特色小鎮(zhèn)是天時地利人和。二是堅持整體布局，突出產業(yè)融合。積極構建“1+3+n”健康特色小鎮(zhèn)布局，著力做好一產、二產、三產項目的組合，生產、生活、生態(tài)項目的組合?！?”即以銀集集鎮(zhèn)為主陣地；“3”即以淮建、涂溝、唐港3個集鎮(zhèn)為美麗鄉(xiāng)村示范點；“n”即實行健康+n個產業(yè)發(fā)展：+體育用品，創(chuàng)建國家級體育用品基地；+醫(yī)療養(yǎng)老，推進醫(yī)養(yǎng)一體化項目早日建成；+中醫(yī)藥，推進承開中藥飲片以及藥材基地、五星芡實特色村建設；+湖鮮美食，放大太明龍蝦、下河口漁家宴等品牌效應；+生態(tài)養(yǎng)生，加快建設森氧小鎮(zhèn)；+休閑農業(yè)，依托十里桃林規(guī)劃建設田園綜合體；+體育運動，依托高郵湖發(fā)展水上運動。三是堅持市場運作，突出產業(yè)招商。借鑒儀征市新集中醫(yī)康養(yǎng)游小鎮(zhèn)、劉集沐浴小鎮(zhèn)等模式，包裝一批項目整體打包、整體招商、整體規(guī)劃設計、整體開發(fā)建設。無論是碧桂園、華夏幸福等品牌民企，還是中交、北京城建等央企國企，都將轉型的戰(zhàn)略指向“特色小鎮(zhèn)”。
戰(zhàn)略培訓心得體會總結篇十二
**大學是中國著名頂級學府之一，毗鄰著名而又古老的西溪風景區(qū)的大學校園建筑別致、環(huán)境優(yōu)雅、學風濃郁。在這里，我們深切感受了**大學的“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念，學校精心安排的課程既有宏觀理論，也有實踐案例;既有課堂教學，也有現(xiàn)場教學，通過教授的講課和參觀中的交流討論，使我們在學習境界上受到進一步的觸動。
為期一周的學習當中，學校為我們安排了豐富的教學內容，聆聽了各領域知名專家教授的授課，領略了名師的智慧與風采，老師們博古通今，知識淵博、理念精深，在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升，正所謂：聆聽的是智者的聲音，感悟的是知識的力量，學到的是管理的精華。
此次現(xiàn)場教學的所到之處，無論是美麗鄉(xiāng)村、田園綜合體，還是特色小鎮(zhèn)，都讓我們實現(xiàn)了視覺上的沖擊、思想上的碰撞。深入分析不難發(fā)現(xiàn)，**的特色村鎮(zhèn)建設具有四個特點。一是鄉(xiāng)村管理民主、嚴謹。不管是村干部選拔還是村級組織負責人的任命都是“以德為先”，德是指在選拔村級負責人時把德擺在首要位置，一個人的人品好壞決定地方發(fā)展的好壞，當我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在強調通過成立村民議事會、鄉(xiāng)賢會來治理鄉(xiāng)村時，**關于民主治理方面已經頗有成效。另外，在鄉(xiāng)村治理上楓橋經驗很典型，全鎮(zhèn)設有近千個攝像頭，所有信息每天通過網絡平臺逐級匯總上報，通過對上報數(shù)據(jù)進行分析，及時處理各種問題。比如出現(xiàn)亂扔垃圾亂排廢水等情況，平臺立即反饋給執(zhí)法隊，執(zhí)法隊可以快速出勤進行管制。二是業(yè)務辦理公開、透明、快速。在**的楓橋，有規(guī)模較大的綜合辦事大廳，綜合了各個部門的業(yè)務工作，真正實現(xiàn)了“一站式辦結”服務，公平透明，快速便捷，工作人員的優(yōu)質服務態(tài)度得到了群眾的一致好評。三是經濟發(fā)展開放、包容、創(chuàng)新。村級集體經濟的發(fā)展在**都有一套完整的制度，各村的村黨總支書記都是集中精力謀經濟發(fā)展，在招商引資過程中，采用股份制的形式與企業(yè)共同經營，這種形式互惠互利，得到企業(yè)與群眾的一致認可，許多群眾紛紛選擇返鄉(xiāng)務工創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展注入了強勁的動力。四是發(fā)展環(huán)境非常好。村級各項重大決策都是一起商討決定，群眾支持干部，干部支持領導，干群關系和諧，最重要的是，引導者確定方向，眾多追隨者一張藍圖干到底;內部、外部發(fā)展環(huán)境一片和諧穩(wěn)定。
通過這次**的學習，我受益匪淺。也引發(fā)了我深入的思考，作為永和鄉(xiāng)的黨委書記，怎樣推動永和鄉(xiāng)村振興工作，我認為必須抓好以下四個方面：
1、要抓好規(guī)劃編制這個先導。鄉(xiāng)村振興，規(guī)劃先行。鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕就能完成的，必須要有長遠規(guī)劃，穩(wěn)步推進。要對照國家要求，結合實際，高標準編制永和鄉(xiāng)村振興具體行動規(guī)劃，同時按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能布局科學規(guī)劃，形成我鄉(xiāng)本土特色鮮明的鄉(xiāng)村振興發(fā)展格局。堅持一張藍圖繪到底，發(fā)揚釘釘子精神，一年接著一年做，一屆接著一屆干，確保干出成效。
2、要抓好人文環(huán)境這個基礎。人是生產力最活躍的因素，而優(yōu)美宜居的農村環(huán)境是吸引人的關鍵。加強農村環(huán)境治理，以“廁所革命”為契機，加快實現(xiàn)農村無害化衛(wèi)生廁所全覆蓋。美化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，保護好綠水青山和田園風光。以景區(qū)的理念規(guī)劃永和，以旅游景點的標準建設永和，在全鄉(xiāng)開展村莊景觀美化、亮化活動，建設生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。加強農村水、電、路、氣、房、訊等基礎設施建設和農村公共服務站點建設，因地制宜興建特色餐飲、特色民宿、購物、娛樂等配套設施，打造生態(tài)宜居、生活便利的新農村。
3、要抓好產業(yè)發(fā)展這個核心。一二三產業(yè)融合發(fā)展道路，是鄉(xiāng)村振興的必然選擇。要堅定不移做強農業(yè)產業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展步伐。以打造“小水果”之鄉(xiāng)為契機，大力發(fā)展永和生態(tài)休閑旅游農業(yè)。重點以冬棗、沃柑、獼猴桃、香瓜、西瓜、小水梨、湘蓮、油茶等為主打產品，推動我鄉(xiāng)傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代代農業(yè)發(fā)展。利用自然資源，以松柏、龍鳳為中心，推動永和康養(yǎng)、休閑旅游業(yè)發(fā)展。以三和瓷業(yè)為龍頭，利用現(xiàn)在工業(yè)資源大力發(fā)展新型工業(yè)，重點引進、扶持和壯大農產品加工業(yè)。按照“工旅結合”“農旅結合”“養(yǎng)旅結合”等思路，把永和的養(yǎng)生養(yǎng)老和美麗鄉(xiāng)村建設結合起來，打造休閑觀光、健體康養(yǎng)等特色產業(yè)。
4、要抓好組織建設這個保障。沒有黨的領導，鄉(xiāng)村振興就是一句空話。要建強基層干部隊伍，建立選派第一書記工作長效機制，實施農村帶頭人隊伍優(yōu)化提升行動，吸引大學生、機關企事業(yè)單位退休黨員干部到村任職。栽好梧桐樹，方可鳳凰來。必須研究和制訂切實可行的人才政策，創(chuàng)新用人機制，把農村能人、賢人請回去、引進來、留下來，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力保障。要解決好基層干部問題，就要保障好村干部工資、醫(yī)保、社保等經濟待遇，著力提高政治待遇，激發(fā)他們立足基層、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，真正把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項政策落到實處。
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