在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言（匯總17篇）

總結(jié)是對過去所做之事進行梳理和總結(jié)的過程，可以幫助我們找到改進和優(yōu)化的空間。如何在困境中保持積極的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)？這里為大家整理了一些值得學習的總結(jié)樣本，供大家參考。

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇一

同志們：

今天，我們召開全體校領導、全體中層干部、教授博士代表、民主黨派負責人、離退休干部代表會議。主要任務是，對事關學校今年乃至今后發(fā)展的四項重要工作和五項申報國家級獎勵、表彰項目進行再動員再部署，以期達到凝聚共識、提氣鼓勁、抓出實效的目的。同時，就學習貫徹中央及省委的重要精神，深化學校全面改革，推動學校發(fā)展的認識思考進行交流，從這個角度講，又是個務虛會、研討會。剛才，石校長就目前學校發(fā)展的階段性特征、學校發(fā)展要抓好的四項重要工作、五件大事等方面進行了分析動員和部署安排，講的很好很到位，我完全同意。開展黨的群眾路線教育實踐活動是中共中央做出的新時期加強黨的建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項重要戰(zhàn)略舉措，對實現(xiàn)我校三大戰(zhàn)略任務和“十二五”規(guī)劃目標，加快建設優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平大學具有重要作用。開展省級文明單位創(chuàng)建工作，通過以評促建，從不同方面開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，不僅可以全力推進學校工作，而且使我校成為社會精神文明建設的窗口和輻射源，對增強學校的美譽度和軟實力，提升學校的社會地位具有重要意義，是一件有利于社會、有利于學校和有利于教職工生的大好事。鞏固加強以工科為主的專業(yè)學科調(diào)整工作是學?，F(xiàn)階段發(fā)展的迫切需要，是一項具有前瞻性、可操作性和共識性強的改革舉措，對于提升學校可持續(xù)發(fā)展能力具有重要作用。在學校兩校區(qū)辦學格局已經(jīng)形成的前提下，統(tǒng)籌規(guī)劃建設改造兩個校園，是建設美麗校園、滿足教師教學科研、學生成長成才的迫切需要。五項申報國家級獎勵、表彰項目分別是：兩項國家科技進步獎、兩項國家教學成果獎和全國大學生就業(yè)50強，這五個項目都已經(jīng)完成省級推薦進入國家組織評審階段。這五個項目是學校人才培養(yǎng)、教學、科研成就的標志性成果，如能申報成功，將對學校的辦學水平和社會影響力產(chǎn)生重要作用，將對獲得博士學位授予單位和更名大學工作發(fā)揮決定性的作用。這四項重要工作和五項國家獎勵、表彰項目申報對于我們學校未來發(fā)展，對于我們每位教職員工都是非常重要的事情，我們一定要統(tǒng)一認識、全力以赴、抓實抓好。下面，我就學習貫徹中央、河南省委有關精神，結(jié)合學校實際，特別是要做好的四項重要工作和五個項目申報，講三點認識，與同志們交流并共勉。

一、學習貫徹十八屆三中全會精神，促進學校改革發(fā)展。

黨的十八屆三中全會對我國全面深化改革進行設計和部署，為了進一步統(tǒng)一認識推動工作，20**年2月14日到19日，中央舉辦了省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班，發(fā)表了綱領性講話，、劉云山、張高麗、汪洋、孟建柱等領導同志分別作了專題報告。中央成立了以為組長的全面深化改革領導小組，河南省成立了以郭庚茂為組長的全面深化改革領導小組，并成立了各專項改革領導小組。按照中央的要求，河南省委書記郭庚茂對學習貫徹講話精神進行了動員部署。3月29日至30日，省委全會通過了關于河南全面深化改革的“1+2”文件，郭庚茂書記作重要講話。我國新一輪全面深化改革已經(jīng)全面啟動，作為黨員干部必須了解中國目前的改革大勢，并結(jié)合學校實際，主動投身到這場改革當中，當改革的促進派、謀劃者和踐行者，推動學校事業(yè)大發(fā)展。

(一)十八屆三中全會的基本精神。

全面深化改革的總目標是：完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這兩句話組成了全面深化改革的總目標的一個整體，前一句規(guī)定了根本方向，我們的方向就是中國特色社會主義道路;后一句規(guī)定了在根本方向指引下完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的鮮明指向，兩句話都講，才是正確的。

全面深化改革的目的是：三個進一步即進一步解放思想、進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進一步解放和增強社會活力。解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力的總開關。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力，是解放思想的必然結(jié)果，也是解放思想的重要基礎。

全面深化改革的重點是：經(jīng)濟體制改革，而且要發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用。三個沒有變即基本國情沒變、主要矛盾沒有變、最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變和經(jīng)濟基礎決定上層建筑的原理決定了經(jīng)濟建設仍然是全黨的中心工作。

全面深化改革的方向是：堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，核心問題是處理好政府與市場的關系，使市場在資源配置中起決定作用和更好發(fā)揮政府作用。

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是：促進社會公平正義、增進人民福祉。

全面深化改革的力量源泉是：廣大人民群眾。

全面深化改革的框架是：經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設制度改革等六位一體的改革框架。

全面理解準確把握十八屆三中全會的基本精神和全面深化改革的認識論和方法論，對全面深化學校的改革、提升學校的治理能力具有很強的指導性、針對性。

(二)以全面深化改革總目標為指導，提升學校的治理能力。

如上所述，全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。其根本方向是中國共產(chǎn)黨領導的中國特色社會主義道路;推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是為了完善和發(fā)展中國特色社會義制度，使這個制度更成熟而持久，制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。

國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)，兩者相輔相成，是一個有機整體，有了好的國家治理體系(一整套國家制度)才能提高治理能力，提高國家治理能力(制度執(zhí)行力)才能充分發(fā)揮國家治理體系的效能。

治理的要義在于“共治”和“法治”?！爸卫怼币辉~自世界銀行首次使用20多年來，越來越普遍地被各國、國際組織、官方所使用并賦予新的含義。在我國中共中央和國家文件中首次使用該概念應是十八屆三中全會的決議?！爸卫怼北取敖y(tǒng)治”、“管理”、“領導”等相關用語外延更大，“治理”有“共治”和“法治”兩個要義?！爸卫怼敝械摹肮仓巍币x既不是單向的上對下，也不是單向的下對上，而是上下協(xié)同、共同治理，多種主體共同參與治理并發(fā)揮各自的角色功能，形成治理的協(xié)作力和總體效應?！胺ㄖ巍笔侵脯F(xiàn)代國家治理是依法治國，凡事有法可依，重大改革都要于法有據(jù)。如果是要突破現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，應獲得授權方可進行實驗性改革。

結(jié)合我們學校來講，我們是社會主義大學，必須在堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義事業(yè)可靠接班人和建設者上保持堅定和清醒。這是任何時候都不能改不能變的。構(gòu)建完善高校治理結(jié)構(gòu)的原則，前講“四句話”，后又增加二句話，這就是“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與、依法治校”。要實現(xiàn)堅持社會主義辦學方向前提下的學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須循序漸進、蹄疾而步穩(wěn)。依據(jù)教育部第35號令頒布并于20**年3月1日起施行的《高等學校學術委員會規(guī)程》，結(jié)合學校實際情況，制訂了校學術委員會規(guī)程，初步調(diào)整了校學術委員會及學術道德委員會人員組成，正在起草《鄭州輕工業(yè)學院章程》。所謂初步調(diào)整是指有關人員構(gòu)成比例沒有達到《高等學校學術委員會規(guī)程》要求，這體現(xiàn)著學校對教師隊伍現(xiàn)實情況的把握和改革力度的把握。這種把握是否符合學校的實際，應由實踐檢驗和同志們評判。其改革取向是發(fā)揮政治權力、行政權力和學術權力的共治作用，提高教授治學、教職工民主治理和學生參與治理積極性，不斷探索學校治理體系的完善和治理能力提高途徑。貫徹落實教育法、高等教育法、教師法等法律，提升學校治理能力，推進依法治校。

(三)積極穩(wěn)妥地推進學校改革發(fā)展。

推進學校的改革發(fā)展要采取正確的方法。十八屆三中全會關于全面深化改革的精神和等中央領導的講話精神，為我們提供了深化改革的認識論和方法論指導。如中央部署六位一體的全面改革而選擇以經(jīng)濟體制改革為重點，并以經(jīng)濟體制改革帶動其他改革，是因為經(jīng)濟發(fā)展是重點，是第一要務。由此啟示，高校深化教學科研改革，深化人才培養(yǎng)模式改革應為重點，應為突破口，并以此帶動其他改革。改革要與發(fā)展相匹配，發(fā)展與改革同時研究、同時部署、同時推進;頂層設計與“摸著石頭過河”相結(jié)合，既要重視宏觀思考和頂層設計，又要積極探索實踐，“摸著石頭過河”，指出：“要加強宏觀思考和頂層設計，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，同時也要繼續(xù)鼓勵大膽試驗、大膽突破，不斷把改革開放引向深入。”但要杜絕犯顛覆性錯誤。

要把握好改革的時機和節(jié)奏，穩(wěn)妥有序推進改革。對于方向明確、見效快、易達成共識的改革，屬于我們學校自己可以操作的改革，要下決心積極推進，爭取早日取得成效。比如學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級精神文明單位創(chuàng)建工作、校園建設工作等都應該是已達成共識的改革發(fā)展大事，必須毫不猶豫、全力推進，早見成效。對于中央、省委、省政府有明確政策要求的改革和工作，必須立說立行，加快推進、爭取率先突破。如黨的群眾路線教育實踐活動、國家級科研成果獎勵、教學質(zhì)量工程項目、全國高校就業(yè)50強項目申報等，必須在政策范圍內(nèi)奮力爭取，實現(xiàn)突破。對于涉及面廣、需要上級主管部門決策后才能推行的改革，要先行研究、做好準備。如招生制度改革、學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的改革、學校與政府關系的改革、學校與社會關系的改革、推進學校依法自主辦學等，都需要上級有明確的改革政策指導，需要有政府的自覺改革而不以學校的意志為轉(zhuǎn)移。如果沒有政府的授權，學校擅自改革的話，一是改了未果，二是超越權限。

理解和執(zhí)行各項改革政策、推進學校改革發(fā)展要學會辯證思維，要把握好整體與局部、過程與階段、頂層與基層、統(tǒng)一性與多樣性的辯證關系，既不能以局部代替整體、又不能以整體代替局部，既不能以靈活性損害原則性、又不能以原則性束縛靈活性。

二、學習貫徹在蘭考調(diào)研指導時講話精神，扎實開展好我校的教育實踐活動。

3月17日至18日，親臨河南視察，到聯(lián)系點蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動并發(fā)表了重要講話。3月18日下午，習離開河南的當天，省委就召開有關領導會議，研究學習貫徹講話精神的初步意見;3月19日河南省委召開會議進行專題研究，3月24日省委召開全省黨員領導干部電視電話會議傳達學習重要講話精神，研究貫徹落實具體措施。由此可見，河南省委高度重視而且學習貫徹迅速。

(一)蘭考講話的主要精神。

指出，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍是我們黨的寶貴精神財富。開展教育實踐活動和弘揚焦裕祿精神是高度契合的：習總書記從貫徹黨的群眾路線的角度，深刻闡述了焦裕祿精神的時代內(nèi)涵，即“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷;凡事探求就理、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風;“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。在講話中提出了五個準確把握：即準確把握教育實踐活動總體要求，為各項工作確立一個較高標準;準確把握教育實踐活動實踐載體，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終;準確把握教育實踐活動重要對象，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用;準確把握教育實踐活動組織指導原則，確保每個層級每個單位的活動取得實效;準確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把開展教育實踐活動同全面深化改革、促進科學發(fā)展有機結(jié)合起來。習在講話中對縣級領導班子和領導干部提出了四點要求，就是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味，又按原則辦;下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式;實實在在做人做事，不搞“假大空”;對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸。

(二)以講話精神為指導，扎實開展好我校的教育實踐活動。

根據(jù)在蘭考調(diào)研指導講話的主要精神，結(jié)合我校實際和正在開展的教育實踐活動，談幾點體會與同志們共勉。

一是要深學、細照、篤行。要在實踐活動中抓好焦裕祿精神的學習，學習焦裕祿同志的為民情懷、求實作風、奮斗精神和高尚道德情操，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。我們一定要對照焦裕祿精神錘煉黨性、提升境界，使師生至上、學校大局至上的理念深深植根思想深處，自覺踐行黨的群眾路線，真正做到習要求的“深學”。我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，照一照自己有多少公仆情懷、照一照自己的求實作風好不好、照一照自己的奮斗進取精神強不強、照一照自己的道德情操高不高，是否做到艱苦樸素、廉潔奉公，真正做到習要求的“細照”。焦裕祿在蘭考工作只有475天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。這豐碑是靠他風里雨里、沙丘中、困難中干出來的。我們要向焦裕祿同志看齊，從眼前做起，從小事做起，帶頭服務師生、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭務實重干，帶頭做輕院改革發(fā)展的推動者，要力戒空談妄議，要力戒高標準照別人不照自己，真正做到習要求的“篤行”。

二是要遵循五個“準確把握”要求。在教育實踐活動中我們要按習總書記提出的五個“準確把握”的要求，在目前取得成績的基礎上，進一步從嚴從實、高標準推進教育實踐活動;進一步發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，以上率下深化活動開展;進一步抓好立行立改，務求取得扎實成效;進一步把開展教育實踐活動同推進學校改革發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、推動學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三是要牢記四條教誨。習對縣級領導班子和領導干部提出的四條諄諄教誨，適應我們每一位領導干部和全體黨員，是我們各級領導班子和領導干部應該遵循的行為準則，我們必須時刻牢記，保證不掉入關系網(wǎng)和人情陷阱，保證減少應酬、有更多時間學習充電、思考工作，保證明明白白做人、踏踏實實做事，保證抵御誘惑、保持操守。

四是要強調(diào)聚焦“四風”，堅持主題不變、鏡頭不換。群眾路線教育實踐活動主要是查找“四風”問題，要把實踐活動與日常工作區(qū)別開來，工作中其他的問題要按照正常程序解決。

深學、細照、篤行焦裕祿精神是目前和下階段開展群眾路線教育實踐活動的基本遵循，學校各級黨組織一定要把學習焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育活動始終，力爭使我校的教育實踐活動規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，取得扎扎實實的成效，贏得師生的認可，推動學校事業(yè)邁上新臺階!

三、轉(zhuǎn)變作風、敢于擔當、嚴守紀律，形成良好教風、學風和校風。

以來中央出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施意見，去年中央專門對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況進行了檢查，并下發(fā)了進一步改進工作作風的文件。我校在抓干部作風方面也下發(fā)了落實八項規(guī)定的具體辦法，從改進調(diào)查研究、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范工作接待等方面作了具體規(guī)定，對廣大黨員干部的工作作風提出了明確要求，并取得了明顯成效，受到了全校師生的廣泛好評，贏得了廣大黨員干部和師生的認可，一種風清氣正、和諧和美、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更加向好。但是我們必須清醒地看到，我們的干部作風與中央和省委的要求相比，與學校發(fā)展的要求相比，與廣大師生對高水平滿意服務期盼相比，還存在一定的差距。所以，正如所講的，改進作風永遠在路上。

(一)好干部的基本要求。

黨的群眾路線教育實踐活動的重點對象是領導機關、領導班子和領導干部，作風建設的重點也是這三部分群體。在去年全國組工會議上提出了好干部的五條標準，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，并著重講了信念堅定和敢于擔當這兩條;在今年全國“兩會”期間，他在參加安徽代表團討論時，對黨員、干部提出“三嚴三實”要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這五條標準和三嚴三實要求，不僅是我們選拔使用干部的基本遵循，而且也是我們管理干部和干部自身經(jīng)常對照自修的標桿。

(二)好干部要敢于擔當。

這里我要特別強調(diào)一下，干部要敢于擔當?shù)膯栴}。好干部五條標準中其中一條就是敢于擔當;中央政治局、書記處書記、中央黨校校長劉云山在20**年3月1日中央黨校春季班開學典禮上的講話題目就是“領導干部要敢于擔當”。劉云山指出：敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，敢于擔當是領導干部的時代責任，敢于擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責，敢于擔當就要做到自身硬，黨組織要為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

劉云山同志對領導干部要敢于擔當進行了全面系統(tǒng)深刻的論述，我們一定要按照中央領導的要求，增強我校領導干部的擔當精神、擔當意識、擔當責任和擔當本領，做到在大事大非面前敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、有了失誤敢于擔責、面對歪風邪氣和損害學校、師生利益的事情敢于堅決斗爭。同時，作為學校各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦撸纬烧_導向，使敢于擔當成為全校各級干部的自覺追求，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)母刹康玫街赜?，讓那些遇到好事主動辦搶著辦、遇到難事遇到矛盾繞道走的干部受到鞭策，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。

(三)黨員干部要嚴守黨的組織紀律和工作紀律。

抓干部作風建設要嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性。在20**年中央紀委第二次全會上強調(diào)了嚴明政治紀律，我們學校在中心組學習擴大會和去年的中層干部會議上進行了學習貫徹。今年1月4日，在中央紀委三次會議上作為一個重要方面專門強調(diào)了嚴明組織紀律問題。他指出：組織紀律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。加強組織紀律性必須增強黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨人的黨性原則就是：想問題、搞研究、做決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，即不能把個人利益放在第一位;黨章規(guī)定的“四個服從”即個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央，這是黨最根本的組織原則，也是最基本的組織紀律。作為一名黨員、干部在任何情況下，必須站穩(wěn)學校黨組織和廣大師生員工這個立場，自覺做到“四個服從”。黨外干部也是中國共產(chǎn)黨的干部，在遵守紀律上沒有例外。作為領導干部必須自覺遵守請示報告制度和個人事項報告制度。涉及重大問題、重要事項，身邊人出現(xiàn)重要事件必須按規(guī)定時間向組織請示報告。黨委是起領導核心作用的，各方面都應該自覺向黨委報告重大工作和重大情況，在黨委統(tǒng)一領導下盡心盡力做好自身職責范圍內(nèi)的工作。作為一名黨員干部要對黨忠誠，無論何時何地都要擺正自己的位置，不能凌駕于組織之上或游歷于組織之外，作為下一級黨組織都要自覺服從上一級黨組織的領導。關于請示報告制度，上級及我校都有這方面的制度，關鍵是執(zhí)行問題，我們要結(jié)合教育實踐活動抓一抓組織紀律問題，以進一步增強學校各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關于工作紀律問題，去年學校抓了一下，有明顯好轉(zhuǎn)，今年教育實踐活動開展以來，對干部職工的工作紀律又有比較大的促進，但是從學校領導到院(系)聽取意見情況看，有些師生對一些行政管理人員遲到、早退和不在崗位情況仍時有反映，這個問題是可以立行立改的，行政管理人員的崗位是管理崗位并享受相應的各種待遇，主要是服務職能，按時上下班，為師生服好務是理所應當?shù)姆謨?nèi)工作。從現(xiàn)在開始，所有行政崗位人員必須嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，為師生提供滿意服務，有事外出辦事一要請假二要以適當方式予以告示。在這一點上有些處室、有些干部做的較好，贏得了老師們的好評，應該肯定，應該發(fā)揚光大!組織、人事、紀檢部門要不定期檢查工作紀律，對于紀律松懈又不肯改變的要予以通報，直至做出處理。

(四)進一步加強干部作風、教風、學風建設，樹立良好校風，推進學?？焖侔l(fā)展。

干部的作風、教師的教風、學生的學風以及整個校風是學校精神環(huán)境的主要內(nèi)容，不僅能夠?qū)W生成長產(chǎn)生持久的、潛移默化的教育作用，而且集中體現(xiàn)學校的管理和辦學水平，關系學校的形象和聲譽，影響學校的生存和發(fā)展。優(yōu)良的風氣一經(jīng)形成，就會約束師生員工的言論和行為，成為推動學校事業(yè)發(fā)展的強大精神力量。因此，我們要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，精神文明創(chuàng)建工作，通過加大干部教育、管理和監(jiān)督工作力度，轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部管理育人和服務育人水平;通過強化教學工作紀律，教師教學工作效果評估、教學督導、領導干部聽課制度等措施提高課堂教學質(zhì)量，通過加強師德師風建設、反對學術不端、實行教師引進錄用和晉職中師德一票否決制度提高師德水平;通過進一步嚴格考風考紀、標準化考場使用、正面教育引導、改善學習條件等措施，加強學風建設，形成濃郁的學習風氣。

加強干部作風、教風、學風、校風建設，學校機關、領導干部和教師要首先身體力行、嚴于律已，作好表率和示范。要求院(系)基層做到的，學校機關要首先做到;要求群眾做到的，黨員、干部特別是領導干部要首先做到;要求學生做到的，教師要首先做到。只有這樣一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，常抓不懈，學校才能形成優(yōu)良的校風和育人環(huán)境。

同志們，推動一切工作的關鍵在于落實。習說：“一分部署，九分落實”?！耙乐贯汴惪瘴摹⒌却^望、急功近利，必須有時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責任意識抓實、再抓實”。抓落實是領導工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確與否和黨性強不強的重要標志。目前學校發(fā)展到了轉(zhuǎn)型爬坡攻堅提升的關鍵時期，我們一定要凝心聚力、團結(jié)奮斗，以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，抓住學校目前發(fā)展的四項主要工作和五件大事，牽引帶動全面工作，推動學校事業(yè)步入新的更高的美好境界!

謝謝大家!

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇二

同志們：

剛才，洪xx同志宣布了學校黨委對中層干部的任職名單。這次學校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大，是xx一中恢復建校以來最為重要也最為關鍵的一次干部人事調(diào)整，可以說是學校xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好，進一步加強我校干部隊伍建設，對于鞏固和提高學校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面，推進學校創(chuàng)建“省級示范學?！?、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。

根據(jù)我校實際，這次競聘上崗主要是科學合理設置職能處室，規(guī)范干部選拔運用機制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運行機制，以此影響和帶動學校各方面改革的深入展開。

本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點：

一是學校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領導小組，加強對競聘工作的領導，精心組織，周密安排，嚴格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領導推薦、集中考察，校內(nèi)公示等步驟，嚴格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際制定了《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強了對競聘工作全過程的領導。同時堅持走群眾路線，認真落實群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務精、能力強、群眾公認的同志走上了領導崗位。

三是進一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學校辦學的變化和特點，對學校職能處室進行調(diào)整，在職能管理上重點解決層次不清、職責不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作，優(yōu)化了學校干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的學校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。

四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進能出的管理機制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強，表現(xiàn)出對學校發(fā)展強烈的責任感和主人翁意識。同時，也對學校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風貌。

在這里我代表學校黨委向大家提幾點希望和要求：

一是要正確對待進退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關系到學校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學發(fā)展觀”為指導建設“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學”、“省級最佳文明單位”，必須建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、敢于擔當樂于奉獻的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰(zhàn)斗力要強、隊伍要有梯隊”的原則，對學校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進退交流，以學校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名利、權力、位置的考驗。

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇三

尊敬的x書記、x部長，各位同志：

剛才，x部長宣布了任命決定，x書記作了重要講話，對x各項工作給予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“xx”的新要求，希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。根據(jù)工作需要，組織安排我擔任xx書記，并決定由xx同志接任x市委書記，提名xx同志為市長人選，這既是對我個人的關心厚愛，也是對x未來發(fā)展的高度重視。對組織的決定，我表示堅決服從。

時光如水，光陰如梭。201x年x月x日，我在這里與同志們見面，今天，又在這里和大家辭行。告別之際，面對一張張熟悉的面孔、一雙雙真誠的目光，與同志們一起奮斗的場景一一浮現(xiàn)腦海，心中充滿了溫暖、感激與不舍。正如習近平總書記講的那樣，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生，回首在x工作的日子，有過探索的艱辛、成功的喜悅、挫折的煩惱，但始終被奮斗帶來的幸福所環(huán)抱，這是我人生中難忘的一段經(jīng)歷、值得珍惜的一段時光。在這xx天的日子里，我時刻牢記各級領導對x發(fā)展的諄諄囑托，時刻牢記x人民對美好生活的殷切期盼，時刻牢記“為官一任，造福一方”的使命職責，面對經(jīng)濟社會加快發(fā)展的責任，政府性債務、民生保障等歷史矛盾的化解，個別重大項目突發(fā)事件的處置，始終保持越是困難越向前的激情干勁，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。

兩年來，我們傾心傾力謀劃發(fā)展，努力在順勢而為中搶抓重大機遇。我們主動把x放到新時代的大背景中去謀劃，根據(jù)形勢任務變化，不斷明晰發(fā)展定位，從構(gòu)建長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略支點重要支撐到建設xx最強縣市，大家的奮斗目標更加明確、行動方向更加清晰。我們深刻把握x發(fā)展所處階段和存在問題，加強黨的全面領導，優(yōu)化工作體制機制，提出“做實產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)城市、做好民生、建強隊伍”四大重點，得到了全市上下的普遍認同，成為了大家的共同行動。我們深度融入長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略，制定“一城兩區(qū)三基地”的實踐路徑，全力爭取了xx設站，xx工程快速推進，努力在區(qū)域發(fā)展變局中為x發(fā)展贏得主動、搶得先機。在這里，我要感謝同志們的創(chuàng)新包容，正是有了大家的集思廣益、群策群力，x“xx”的發(fā)展藍圖才會愈發(fā)清晰，高質(zhì)量發(fā)展走在前列的步伐才會愈發(fā)有力。

去年我們xx工業(yè)區(qū)，實現(xiàn)當年搬遷建設、當年落戶項目，在此基礎上，今年又探索推進園區(qū)共建工作，目前xx產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初具雛形、效益初顯，這些都為打造地標性產(chǎn)業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。我們把企業(yè)培育作為工作關鍵，制定完善技改補貼、大企業(yè)培育等惠企政策，持續(xù)強化金融對實體經(jīng)濟服務力度，全力支持廣大企業(yè)做大做強，全面掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”熱潮，工業(yè)投資增幅持續(xù)位居xx前列。我們把國企改革作為攻堅重點，緊緊圍繞實體化、市場化發(fā)展目標，全面整合市、區(qū)兩級國資平臺，構(gòu)建起“2+1+1”國企運營體系，三大國資集團實現(xiàn)實質(zhì)性運作，aa+資信等級國有企業(yè)累計達x家，為改善金融生態(tài)環(huán)境、推動健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。在這里，我要感謝同志們的忘我拼搏，正是有了大家的埋頭苦干、艱辛付出，x經(jīng)濟發(fā)展的基礎才越來越實，底氣才越來越足，勢頭才越來越強。

水廠改制工作，有效解決化工企業(yè)污染等一批突出環(huán)境問題，不斷補齊影響群眾生活品質(zhì)的突出短板。我們創(chuàng)新開展“兩代表一委員”密切聯(lián)系群眾工作，架起了黨員群眾的“連心橋”，打造了服務群眾的“快車道”。在這里，我要感謝同志們的為民情懷，正是大家把“公家事”當成“自家事”，用心用情為群眾多辦實事好事，x發(fā)展的成果才變得更有溫度、更有質(zhì)感。

觀摩、季度考評，大家加快發(fā)展的意識不斷增強，推動發(fā)展的本領大幅提升，奮勇爭先的斗志持續(xù)高漲。我們大力弘揚事不過夜的工作作風，雖然節(jié)奏快了、任務重了、壓力大了，但大家風風火火、雷厲風行的勁頭更足了，動真碰硬、認真頂真的血性更足了。在這里，我要感謝同志們的責任擔當，正是有了大家的任勞任怨、團結(jié)協(xié)作，x的經(jīng)濟社會發(fā)展方能行穩(wěn)致遠、未來可期。

，離不開歷屆市委打下的堅實基礎，更要歸功于全市黨員干部的拼搏奮斗，歸功于xx萬雉水兒女的努力付出。有幸成為x發(fā)展的親歷者、見證者和推動者，我感到十分的欣慰和自豪。

雖然已經(jīng)開了局，但還沒有達到預期效果；

不少事情還有考慮不周、不盡如人意之處；

對同志們可能還存在要求偏高、關心不夠的地方，在此也向大家表示最真誠的歉意！

發(fā)展是永恒的主題，奮斗是不變的旋律。當前，x迎來了前所未有的發(fā)展機遇，站在了跨越發(fā)展的時代風口。希望大家像支持我一樣，一如既往地支持益軍同志的工作。我相信，在xx市委市政府的堅強領導下，以益軍同志為班長的市委領導班子，團結(jié)帶領全市廣大干部群眾，凝心聚力、砥礪奮進，一定能夠建成長江以北最強縣市，譜寫更加輝煌壯麗的新篇章！

分別時刻，難說再見。這次會后，我就要赴任新的崗位，但今后無論在哪里，無論在何時，我將永遠牽掛x、支持x、祝福x，永遠都是一名x人。因為，我對x發(fā)展的傾心、對x人民的熱愛、對x城市的融入、對x未來的期盼，已經(jīng)遠遠超乎兩年時間的計量。

最后，衷心祝愿x的事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上，祝愿x人民的日子紅紅火火、幸福滿滿，祝愿同志們工作順利、萬事如意！謝謝大家！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xx同志對大家進行了廉潔談話，這是貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》的實際舉措，是加強中層干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。

最近，院黨委根據(jù)干部選拔任用有關規(guī)定，組織考察組對在座的xx名同志在一年試用期履職情況進行了考察，考察結(jié)果顯示，大家在試用期基本上具備履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風，也在工作中取得了一

第一，要注重學習提高。當前，全院上下正深入學習黨的***五中***精神，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，圍繞全區(qū)“xxx”發(fā)展思路，加速推進xxx建設進程。面對新形勢、新任務，身為一名中層干部，必須把加強學習擺在重要位置，不斷提高做好管理工作的本領。一要加強政治學習。在現(xiàn)階段要重點學習、貫徹和落實黨的***五中***精神和************系列重要講話精神，深刻領會***、市委和區(qū)委關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同黨***保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學習教育和解決問題結(jié)合起來，認真查擺和解決自身存在的問題。二要加強業(yè)務學習。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好管理工作、履行崗位職責必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。三要向他人學習?，F(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新接觸一個領域、新負責某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為中層干部都應該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學習，向老同志學習，向經(jīng)驗豐富的同志學習，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。

第二，要強化責任意識。無論什么時候，什么情況下，忠于職守、埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保障，作為中層干部，要在醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的進程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專心做事，在想干事、會干事、干成事上下功夫。一是要把心思集中在“想干事”上。“十四五”時期，我們在科學研判的基礎上提出了“xx”發(fā)展思路，醫(yī)院面臨的改革發(fā)展的任務十分繁重，面對技術、服務和管理的全面提升要求，需要大家群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達到預期目標。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應酬，多一些實干，才能干出實績，做出特色。二是要把本領體現(xiàn)在“會干事”上。一個干部的思想水平、工作能力和干部才能需要在工作實踐中逐步形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。把本領體現(xiàn)在“會干事”上，要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思，而且會落實、會操作。要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，深入一線，從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。三是要把目標鎖定在“干成事”上。想干事、會干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是中層干部一切工作的落腳點，是評價干部的重點，也是各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。凡組織上交辦的工作，凡單位集體作出的決定和自己認準的事，都要千方百計地去辦好、去落實，決不能疲沓拖拉。同時，大家要把總結(jié)提煉工作擺在更加重要的位置，讓“干成事”得到上級有關部門認可，形成制度固化、形成經(jīng)驗推廣。

第三，要搞好團結(jié)協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好，風氣能不能搞正，團結(jié)至關重要。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗中層干部是否堅強有力和素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。

第四，要帶頭改進作風。中層干部肩負著一個科室謀發(fā)展、促改革的重要責任。中層干部的作風，是這個部門職工行為規(guī)范的風向標。你的一言一行，一線職工都在學，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風，自覺從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以患者為中心、以員工為中心的理念，弘揚求真務實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，千方百計把院黨委的各項決策部署落到實處。要認真貫徹黨***“八項規(guī)定”精神和市委、區(qū)委的有關要求，自覺守住為官從政、掌權用權、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。

同志們，大家承載著院黨委的重托，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責任。希望大家把今天當做一個新的起點，緊緊圍繞院黨委確定的中心工作，始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責任擔在肩上，把發(fā)展抓在手里，牢記使命，履職盡責，為推動醫(yī)院高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展、打造成為xxxx，作出新的更大貢獻！

最后，祝同志們身體健康、工作順利！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇五

今天下午召開這個中青年干部座談會，其目的就是要立足本職工作，查找工作、生活、學習中存在的問題，梳理當前自身存在的思想情緒，思考人生，定位自己，提升境界，養(yǎng)成良好的習慣，形成健康和諧的心態(tài)，達到快樂工作、幸福生活的目的。

在座的各位，除極個別是20多歲的年輕人，大多都是30歲到55歲之間的老同志了，都為xx事業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞。人生苦短，不經(jīng)意之間，許多同志已經(jīng)是滿頭灰發(fā)了，有許多人已經(jīng)是爺字輩了。世界上唯一不需要追求就不斷增長的，就是年齡了，這是人所無法抗拒的，不可逆轉(zhuǎn)的。講到這里，我心里感到酸酸的，我想每個人也都會有這樣的感覺。如何在這無限的空間里，活好我們有限的每一天，是我們必須思考的問題。相信很多人整天都是忙忙碌碌，忙于工作,忙于家庭，忙于應酬，忙于無聊，很少思考這樣的問題，也就是在這忙忙碌碌之中，我們一天天長大了，變老了。

今天，我們濟濟一堂，抽出專門的時間，靜下心來，分享各位的人生感悟，有工作的，生活的，方方面面，各有千秋，受益匪淺。在這里，我不是總結(jié)講話，也作為中青年干部的一員來談一下自己的感受，倘若給大家有什么啟發(fā)，那就“善莫大焉”了！

一是要熱愛自己的本職工作。工作是我們的立身之本，是吃飯的工具，是我們實現(xiàn)自身價值的途徑，也是我們是否懂的感恩的一個重要標志。平時許多人對我們的關注和尊重，并不僅僅是你有多大的能耐，更多是站在你后面的這個單位——xxx。所以，我們要感謝它、尊重它、敬畏它。無論你的位置是否重要，無論你的職務高低，都不能改變你對自己立身之本的尊敬。就像我們孝敬自己的父母，不能說有錢了、位高了就孝敬，貧窮了、困苦了就不去孝敬一樣，無論什么樣的情況下，都要去孝敬，這關乎一個人的人品！

二是要把學習當成一種習慣。學無止境。人有高低美丑，化妝打扮對人的改變只是暫時的，只有智慧涵養(yǎng)對人的打扮才最具魅力。世界上沒有人說愛因斯坦難看，沒有人感到霍金多么丑陋，沒有人不對淵博的知識和深厚的學養(yǎng)尊重有加，這些來源于什么，那就是學習。學習是和智慧聊天，是思想的源泉，是永葆一個人魅力的法寶。今年我們開展了讀書年活動，許多同志都選取其中一本或幾本進行了認真的閱讀?？梢哉f，當你真正讀完一本書之后，你的收獲是一定會有的，那種感覺是不可以言說的，你本人就會得到一次升華，感覺就會增加一個層次一樣?？梢哉f，讀書也是打發(fā)無聊時光的最好辦法。一個人如果一輩子沒有真正的閱讀過幾本書，那可以說是人生的一種悲哀，希望大家一定要多讀書學習，其中滋味妙不可言。

三是要學會放手和承受。這是一個人是否成熟的標志。在這個浩瀚的世界里，蕓蕓眾生，作為個體的我們?nèi)缤N蟻一般的渺小。很多時候，我們無力把握命運的某種緣分，無法改變面對的'無情現(xiàn)實，怎么辦，要學會放手，學會承受，放手那些不可能得到的，放下那種妄想，盡管有許多不服氣，有許多不情愿、不甘心。要悄無聲息地默默承受不如意所帶來的不快和痛苦，這是歷練，也是智慧，以便重新給自己定位，給自己一個重新的開始。有些時候，我們自己的痛苦，一般來源于兩種情況，一種是得不到之苦，一種是鐘情之苦。得不到了，就盡快地放下，放下這苦；鐘情的東西如果事與愿違，要么就放下，實在放不下，就作為一個旁觀者學會欣賞你所鐘情的東西，關注它?；蛟S有一天，你會發(fā)現(xiàn)你所鐘情的東西或許一錢不值，不值得你要死要活的難為自己。

四是要樂善好施，當個好人。這是一種善良，善良是人類最美好的品德，是世界上最美麗的人性花朵。它時時會使那些身處困境、傷心中的人們感受到絲絲的溫暖。小到你駕車時對行人的讓路，大到你傾己所有幫助那些有困難的人。善良是會傳遞的，這個世界之所以值得我們留戀，除了我們身邊的親人、我們所摯愛的東西之外，還有這個世界的人情溫暖，而這溫暖的燃燒源就是善良。在佛學里面，樂善好施是積德行善，是會有回報的。拋開迷信不說，善良的相互傳遞，就是因果報應最直接的體現(xiàn)。

五是要儲蓄友誼。說到儲蓄，大家一定會想到存錢，其實錢的作用是有限的，它買不來真正的友誼，買不來真正的感情。友誼是溫暖人身的一件棉襖，它常會使你在迷茫、傷心的時候感到愛和安慰。俗話說：“人生不如意事常八九，能與言者無二三?！币粋€人在傷心迷茫的時候，往往需要一個傾訴的對象，這個對象就是朋友，而人生真正的朋友會有幾個呢？這朋友的多少、質(zhì)量是靠你個人的人品和性情打造而成的。如果你這個人沒朋友，一定是你個人的問題，主要有兩種情況，一種是你太清高，看不起你周圍的人，你不屑與其為伍；一種是你太卑劣，你周圍的人都看不起你，不屑與你為伍。這兩種情況都很極端，我們一般人都處于兩者之間，與情趣相投的人為友。仔細觀察你會發(fā)現(xiàn)，每個人的真正朋友都不是很多。其實，工作是交朋友最好的渠道，就像潁廣同志所說，進單位后，把每個人當成親人，真好！我們的朋友要么是同學戰(zhàn)友，要么是同事，只有供過事，才能真正發(fā)現(xiàn)一個人的品性。因此，一定要珍惜我們遇到的每一個人，要善待人、理解人、包容人、原諒人，這是對友誼的培養(yǎng)，一旦對方感知到這種培養(yǎng)，他一定會把你當做朋友來對待。有朋友的日子你就不會感到孤單，在你最困難的時候，朋友會最及時地出現(xiàn)在你面前，因此，在工作中，我們要注意儲蓄友誼。

六是要注重健康。身體是干好工作、過好生活的本錢。目前，我們在坐的各位是人生中承受壓力最大的時候，工作的壓力，生活的壓力，上有老，下有小，方方面面的頂梁柱，一旦跨下來，損失的可不僅僅是你自己，還有你的工作單位，你的家庭。因此，要注意身體的健康?，F(xiàn)在生活好了，每日酒肉相伴，高蛋白、高脂肪、高熱量，導致三高等各種富貴病接踵而至。在座的各位有這種情況的肯定占大多數(shù)。怎么抗拒這些病，那就是運動。首先不能懶惰?？鬃釉唬骸帮柺辰K日，無所用心，難矣哉！不有博弈乎？為之，猶賢乎己！”意思是：吃飽了飯，什么心思都沒有，真是太難了。不是有下棋的游戲嗎？干這個，也比閑著好。今天，我用到這里，是指別閑著，用運動來打發(fā)這個時間，它能強健你的體魄，增強免疫力，祛除病患。運動的方式有很多，我們可以散步、跑步，可以打球、游泳等等。你一定要選取一個適合你的項目，加強運動，達到強身健體的目的。頂梁柱是不能倒下來的。

絮絮叨叨說了這么多，是奉勸大家，也是教育我自己，一起共勉！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇六

（二）身體力行去實踐。按照日常對自己的反思以及改正計劃，要毫不遲疑地付諸于行動，把自己對做人的點滴領悟，迅速運用到實際工作和生活中，在運用中學習，在實踐中體會，相信一定會有明顯的收獲。最后，我送大家?guī)拙湓?，講出來與大家共勉：人生最大的敵人是自己；人生最大的失敗是自大；人生最大的無知是欺騙；人生最大的悲哀是嫉妒；人生最大的錯誤是自棄；人生最大的法寶是精進；人生最大的禮物是寬恕；人生最大的罪過是自欺欺人。

今天，關于做人講了這么多，其目的只有一個，就是希望我們局的每一個人特別是在座的同志，都能成為高尚的人、純粹的人、有道德的人、對人民有益的人，團結(jié)攜手建設我們的美好明天！

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在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇七

同志們：

今天，我們在這里召開大會，宣讀×××黨委的任免決定，首先，我代表×××局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!

這次干部提拔任用、輪崗交流，是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應×××事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、配齊配強領導班子、進一步推進干部交流出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的同志選拔到領導崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了×××黨委對分局班子、干部隊伍建設的充分關心和愛護。此次調(diào)整還特別關注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。

下面，我講幾點意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：

一、深刻認識當前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策。

當前，我局干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現(xiàn)，需要反復抓、抓反復的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個方面：

(一)不注重學習，學習風氣不濃。

一是不愛學。有的干部不注重政治思想學習，認為只要具備業(yè)務知識，就可以勝任工作;有的不注重相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學習，不鉆研業(yè)務，知識的綜合性、連貫性差，業(yè)務不精，工作浮在面上;二是不真學。有的文風不實、文字水平低，在學習過程中走過場、做表面文章，難以達到工作要求;有的只圖文憑，用學習裝點門面，唯學歷而不重實際能力，以功利主義的態(tài)度對待學習，與實際工作脫節(jié)，不能學以致用;三是不能學。有的應酬較多或借口忙于事務性工作，學習不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學、去思考。那種認為不學習照樣能夠干工作，不愿意用心去學習的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學習，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。

(二)大局意識淡泊，組織觀念不強。

有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題;有的缺乏組織紀律觀念，不講規(guī)矩、不守程序;有的對上級的精神不認真領會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹;有的與社會人員盲目攀比;有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。

(三)不講團結(jié)，難以形成合力。

有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團結(jié);有的作風霸道、唯我獨尊、獨斷專行，不講正氣、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務的意識較為淡薄。

(四)進取意識差，工作不務實。

有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準確;有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強，滿足維持現(xiàn)狀;有的對本職工作缺乏熱情，工作標準不高、要求不嚴，不圖有功、但求無過;有的不深入調(diào)查研究，習慣于做表面文章;對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的對自身業(yè)務工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定;有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導，不抓落實，工作效率低下。

(五)處事不公正、執(zhí)法不嚴格。

有的干部搞庸俗關系學，工作中講義氣不講原則;有的只關心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心;有的執(zhí)法不嚴、依法不準，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。

(六)不廉潔從政。

有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。

上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題;有的是在當前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領導班子及干部隊伍總體形象，應當引起高度重視。

對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個方面加以解決：

(一)要治懶。

治懶要做到發(fā)揚“五種精神”。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神;二是發(fā)揚與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚知難而進、一往無前的精神;四是發(fā)揚艱苦奮斗、務求實效的精神;五是發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四個第一”。一是自覺把群眾利益作為第一目標;二是自覺把群眾需要作為第一需要;三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固樹立“時間就是服務、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認真做到“九辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀的事絕不辦。

(四)要治驕。

治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨斷專行、說話辦事不謹慎、別人意見聽不進的不良習氣。做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務高了，嚴以律己的標準不能降低;權力大了，立黨為公的框框不能突破;能力強了，團結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了，求真務實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)熑危粻幑φ嗊^。

(六)要治奢。

治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。

今年，在×××黨委、×××黨委的全力支持下，我們完成了局機關內(nèi)設機構(gòu)設置及職責分工，成立了分局黨組，圓滿完成×××工作任務，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務面前，時間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責任感和使命感，正確對待×××××××××發(fā)展的目標和任務，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標任務，扎實推進我局各項工作率先發(fā)展、科學跨越。

二、充分發(fā)揮黨的領導核心作用，以加強黨的領導體現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變。

《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領導核心作用。黨必須集中精力領導經(jīng)濟建設，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟建設開展工作，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展”。實踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強黨的領導核心作用。黨員領導干部，必須肩負起加強黨的建設，實現(xiàn)我市道路運輸新的跨越式發(fā)展的重要責任，發(fā)揮好崗位職責所需的作用。

(一)加強分局黨組領導，充分發(fā)揮領導核心作用。

為進一步強化廳系統(tǒng)基層黨組織建設，在此次機構(gòu)改革中，×××黨委按照組織程序，報請自治區(qū)黨委組織部批準，在××××××系統(tǒng)中成立黨組，×××運管局六個分局及縣局共成立了七個黨組，黨的基層組織建設進一步加強，黨組的領導核心作用得到強化。

(二)加強分局領導班子思想政治建設，堅持民主集中制原則。

民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是群眾路線在黨的生活中的運用，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證，也是增強領導班子團結(jié)合作的前提。我們要嚴格貫徹落實中央關于“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領導班子建設成為堅強的領導集體。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長，擔負著把好方向、帶好班子的重大職責，其他領導班子成員都要按照集體決定和分工，認真履行好自己的職責，行政負責人要自覺服從和維護黨組(黨委)的集體領導，黨組(黨委)書記要積極支持行政負責人履行好職責。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求。過去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識、黨性不強，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀律的行為，這些問題必須引起高度重視，要切實糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領導干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀律，維護黨的權威，不斷鞏固和加強黨組的領導核心作用，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時動議。各分局、縣局黨組在加強領導班子思想政治建設的同時，要把堅持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全集體領導制度，規(guī)范班子運行機制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴格按程序辦事。充分聽取班子成員的意見，在深入調(diào)查研究的基礎上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營造民主決策、團結(jié)和諧的風氣。要充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，堅持重大決策、重大項目安排等事項由黨組會議集體研究決定，推進決策的科學化、規(guī)范化和民主化。

(三)加強黨組書記隊伍建設，全面促進我市道路運輸各項工作。

黨組書記是黨的各級組織的領導核心，是“班長”，必須認真履行好工作職責，要善于集中，了解真實情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學集中最基本的要求。同時，“班長”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負責任，就不會有威信。一個合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對民主集中制的認識，自覺做到懂規(guī)矩、守紀律;其次要嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅持重大問題集體研究決定;第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用?！耙话咽帧弊鳛榘嘧拥闹饕I導，要自覺帶頭發(fā)揚民主，正確處理好與其他領導之間的關系，擔負起主要責任，要在堅持正確的政治方向上起中堅作用，在科學決策上起把關作用，在班子團結(jié)中起凝聚作用。堅持黨管干部原則，嚴格按制度和程序選人用人，在這個方面堅持做到“三看”：一看政治堅定，二看群眾公認，三看工作實績。政治上堅定是前提。群眾公認說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認。工作有實績，說明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會選錯人、用錯人，才能落實好推進我市道路運輸跨越式發(fā)展的各項措施。

三、著力提高領導干部綜合素質(zhì)，勤于學習，加強自身修養(yǎng)。

一個干部不善讀書、不愛學習，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時代的落伍者。我在不同場全多次強調(diào)過學習問題。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應日新月異的新形勢新任務要求的。因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習，提高政治覺悟和思想水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想，全面準確掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點學習胡錦濤在慶祝建黨__周年大會上的講話，認識黨、了解黨、學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，堅定理想信念。黨員領導干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，具有行為導向和風氣引領的作用。新形勢和新任務要求我們，要不斷加強政策理論學習，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治信念，增強大局意識、責任意識和服務意識。

二要加強相關法律法規(guī)的學習。作為領導干部，要知法、懂法、守法，嚴守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和領導干部有關廉潔自律各項規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關法律法規(guī)。

三要加強科學文化和業(yè)務知識的學習。道路運輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強，作為一名領導干部，要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領導工作、履行崗位職責所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領導和駕馭全局的能力。

四要深入調(diào)查研究，促進科學發(fā)展。作為領導干部，要掌握最新行業(yè)動態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準實際情況，進一步提高科學發(fā)展、和諧發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。

要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，努力提高運用科學理論指導實踐工作的能力和水平，做持久、深入學習的表率和模范。

四、忠于職守，認真履職盡責。

一要切實加強團結(jié)。要善于團結(jié)，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營造民主決策、團結(jié)和諧的風氣。做到“分工不分家”，切實維護班子團結(jié)，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營造和諧的黨群、干群關系。自覺遵守“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機制辦事。對于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據(jù)職能和分工，切實履行職責。要正確處理集體領導決策和個人分工負責的關系，圍繞道路運輸發(fā)展目標和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時要樹立大局意識，堅持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關系。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。要樹立責任意識，主動圍繞中心工作和熱點、難點、焦點問題，進行調(diào)查研究，扎實開展工作，做到在機遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進取、責任面前敢于擔當。分局、縣局黨組書記是黨風廉政建設的責任人，因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制，對分管范圍內(nèi)的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

五、嚴于律己，堅持勤政廉政。

廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實現(xiàn)烏魯木齊市道路運輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。當前重點要把作風建設與效能建設、窗口建設結(jié)合起來，樹立良好形象。

二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。權力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務，反之則傷及自己。要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保我們的各項行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。

六、盡快進入角色，找準工作突破口。

最后，我還要強調(diào)兩點：

一是新任職的各位領導干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務，做好業(yè)務交接準備;。

二是除了要盡快進入新的工作角色外，同時不能解除對原崗位工作連續(xù)性的責任，還要切實支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項工作的順利完成。

同志們，抓住新的機遇，推進×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責任。希望新任職的各位同志不辜負黨組織的重托、不辜負廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進入角色。同時，也希望全局廣大干部職工勤于學習、求真務實，奮發(fā)有為，把握機遇，更好地支持新任職干部工作，為推進我市×××事業(yè)再上新臺階共同努力。

我的講話完了，謝謝大家!

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xxx同志對xxx局機構(gòu)改革工作進行說明，對新任中層干部提出要求和希望。在此，我對機構(gòu)改革的順利完成和新任中層領導干部表示祝賀。下面，就進一步加強黨風廉政建設對新任中層領導干部提幾點要求，也作為一次集體談話。我講三點意見。

一、要做政治堅定的明白人。做政治上的明白人，就是對黨絕對忠誠，“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，堅定自覺地同以***同志為核心的黨***在思想上政治上行動上保持高度一致，堅定理想信念不動搖，自覺執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘惑面前不為所動，頭腦始終清醒，立場始終堅定。一是要堅定政治信。

當前隱藏內(nèi)容免費查看念。堅定的政治信念，是檢驗***員和黨的干部是否牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值的問題。要通過加強理論學習堅定理想信念，只有理論上的清醒，才有政治上的堅定、行動上的自覺，特別是要加強對***同志新時代中國特色社會主義思想的學習，要把政治學習融入日常，不要求理論學習做到胸有成竹，但一定要做到心中有數(shù)，現(xiàn)在許多干部不愿意學習，學習起來也是敷衍了事，作為黨員，對黨的基本理論的學習和了解，這是最起碼的要求。只有不斷地學習，才能有新的認識，才能有更大的提高。二是要遵守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是個寬泛的概念，有的人問到底哪些是政治規(guī)矩，我理解“凡是黨要求不能做的、不能說的”就是政治規(guī)矩，就要嚴格遵守?，F(xiàn)在有的同志經(jīng)常在背地里、小范圍議論社會上一些負面現(xiàn)象，甚至妄議黨***大政方針，作為黨員干部這是非常危險的現(xiàn)象，我們一定要堅決反對，一方面同這種現(xiàn)象作斗爭，另一方面絕不能人云亦云。要堅決擁護黨的政治主張、政策主張，要時刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要保持政治敏銳。政治敏銳性既是講政治的重要內(nèi)容，也是講政治的重要保證。要善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，敏銳洞察和鑒別社會經(jīng)濟、政治和思想文化領域的各種現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾，特別是在重大原則問題上能夠明辨是非、劃清界限，始終與黨***保持高度一致。

二、要做擔當作為的干事人。中層干部就是一個單位的“中流砥柱”，發(fā)揮承上啟下的關鍵作用，中層干部的好壞決定整個隊伍的好壞，這次確定的中層干部是經(jīng)過黨組幾輪的深入研究、統(tǒng)籌考慮、征求民意的結(jié)果，高質(zhì)量完成全市xxx工作，迫切需要發(fā)揮你們敢于擔當、勇于創(chuàng)新、主動作為的工作精神。一是要深入思考工作。要進一步解放思想，不斷提高業(yè)務能力，努力成為專家型的干部。要發(fā)揮參謀助手作用，積極為黨組決策提供科學依據(jù)。要打破因循守舊、按部就班的思維模式，樹立“敢破敢立”的信心和“敢想敢做”的干事精神。要講大局，把本職工作放在中心工作中云考慮和謀劃，有大格局才能成就大事業(yè)。二是要樹立宗旨意識。必須堅持以人為本，把人民群眾利益放在首位，這是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十八大以來，基本每年都要進行一次主題教育活動，比如群眾路線、三嚴三實、兩學一做，包括正在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，無一例外都把解決為群眾服務的問題作為重中之重，說明踐行宗旨的重要性。我們在實際工作中，也要注重服務水平提升，把服務宗旨貫穿工作全過程。三是要勇于實踐創(chuàng)新。“有為才有位”，我補充一點“無為必有責”，意思就是說我們“在其位得謀其政”，不作為、慢作為，甚至亂作為，是要被追責的，而且要終身追責。有的同志受查處腐敗案件影響，錯誤地認為，干事就有責任、不干就沒責任，遇事繞著走，能推就推，能躲就躲，進取精神有所減退。要正確對待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，作為一個科室、一個基層單位的負責人，一定要放下包袱，大膽創(chuàng)新、履職盡責，把各項工作真正落到實處。

三、要做廉潔從政的帶頭人。面對經(jīng)濟大潮和復雜社會環(huán)境，能否做到拒腐蝕潔身自好，是對每一個黨員干部的嚴峻考驗，特別是我們的服務對象大多是企業(yè)，受追求經(jīng)濟利益的影響，很容易成為不法分子“圍獵”的對象，對此，我們要時刻保持警惕，嚴以用權，秉公辦事。一是要認真學習黨紀黨規(guī)。為適應新形勢、新任務的需要，公.文思.享文.庫出.品，近年來，黨***不斷出臺新的黨紀黨規(guī)，不加強學習就不能適應工作需要，包括我們從事紀檢監(jiān)察工作的干部，也是在不斷地學習中。大家要認真學習，及時了解黨的反腐敗政策和斗爭形勢，要熟讀《中國***紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，牢記“六大紀律”規(guī)定，內(nèi)記于心，外化于形，時刻用紀律規(guī)定對照檢查自身行為，確保筑牢防線、守住底線、不越紅線。二是要切實履行崗位責任。要認真履行“一崗雙責”，既要對本科室、本部門的業(yè)務工作負責，也要對黨風廉政建設工作負責，各科室、各基層單位負責人就是本科室、本部門的第一責任人，一旦出事，不僅要追究當事人責任，也要追究負責人的責任。各位中層領導干部，在開展業(yè)務工作的同時，不要忘記黨風廉政建設工作，要經(jīng)常提醒、經(jīng)常教育、經(jīng)常檢查，切實履行好主體責任。三是要注重良好習慣養(yǎng)成。小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。要堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，要管好自己的親屬，要管好自己八小時之外的行為，遠離那些低級趣味的愛好，遠離酒局、賭局，養(yǎng)成積極向上的生活習慣。要慎獨慎微慎思慎言慎行，保持言行一致、表里如一，使自我約束成為一種習慣。

我就講這些，希望能與同志們共勉！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇九

二是公心，即公平公正之心。具備了“公心”的人，想問題、辦事情，都能從大局出發(fā)，公道正派、是非分明、一身正氣；能堅持原則、堅持正義、牢記職責和使命；能以責人之心責己，以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡，去做違背法律法規(guī)和原則的事情；不會造謠生事、挑撥離間，去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子，唐貞觀五年，唐太宗發(fā)現(xiàn)天氣干旱異常，認為是朝廷政治出了問題導致的，就頒發(fā)詔書，讓群臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病，官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化，但他的奏章卻洋洋灑灑，極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪，就傳問常何：“這奏章很好，是你寫的嗎？”，常何向皇帝說：“我哪有這個本事，是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話，讓馬周由門客變成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。

三是愛心，即團結(jié)友愛之心。人生活在社會這個大家庭中，人人都需要幫助，也都有幫助他人的責任。具備了“愛心”的人，能真心實意地愛護別人、關心別人，時刻為他人著想；能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講，團結(jié)友愛之心就像“黏合劑”，能凝聚人心，增強士氣；就像“加速器”，能消除摩擦阻力，降低成本，提高效率；就像“微笑的天使”，給周圍的人們送去溫馨、送去友情、送去和諧的春風。這里，我還要專門講一下協(xié)調(diào)的問題。協(xié)調(diào)是管理工作的基本職能，而協(xié)調(diào)不力就影響了工作的進度，形成了工作的盲點，阻礙了信息的暢通，是管理工作中最大的浪費。要解決協(xié)調(diào)不力的唯一辦法就是運用“團結(jié)友愛”這個法寶。

四是誠心，即誠實守信之心。戰(zhàn)國時期，秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法，建立起人民對官府的信任，成為后人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天，我們認為具備了“誠心”的人，他們懂得如何與人相處，不妒忌、不猜疑、不討人便宜；他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人；他們能夠正視自己的錯誤，勇于公開承擔責任、承認并改正錯誤。更重要的是，具備“誠心”的人，能始終做到老實做人、踏實做事、扎實工作。

五是“清心”，即清靜寡欲之心。俗話說：“世上莫如人欲險”。如果一個人抵御不了各種不良因素的誘惑，總是什么都想要，什么都想得到，而現(xiàn)在的條件又滿足不了，就有可能做出違法違紀的事情，走上犯罪的道路。所以，我們說，具備了“清心”的人，他們的言行一定遵循共同的準則、符合社會的利益；他們行為一定韜光養(yǎng)晦、腳踏實地，不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。

前面我講了為什么要學做人以及應該做什么樣的人等等，接下來我簡要地談談如何學會做人。主要有兩條：

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十

同志們：

今天開個中層干部會，是一次見面會、交心會、吹風會、通氣會，也是一次解放思想、誓師動員、提振信心、鼓勁大干的重要會議。主要是把中層干部的思想認識統(tǒng)一到全縣主基調(diào)上來，統(tǒng)一到局臺班子的決策部署上來，統(tǒng)一到形勢要求和廣大職工意愿上來，充分發(fā)揮全局上下的能動性和創(chuàng)造性，打一場前所未有的攻堅戰(zhàn)和翻身仗。組織上讓我來，是對我的信任。按部就班，因循守舊，我不感興趣;圖安逸，講享受，也不是我的追求。“行無愧怍心常坦，身處艱難氣若虹”，我到這里來，就是和大家一道，患難與共、共克時艱、迎接挑戰(zhàn)，把全縣廣播電視事業(yè)推向一個新高度。結(jié)合上級要求和本臺實際，我講三個問題：

一、面臨的形勢：十分嚴峻。

歷屆局臺領導班子團結(jié)帶領干部職工解放思想、開拓進取，付出了艱辛努力，也取得了有目共睹的明顯成效，為下步全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展，打下了堅實基礎，創(chuàng)造了良好條件。但也要清醒地看到，我們面臨的形勢依然十分嚴峻，改革發(fā)展的壓力、增收節(jié)支保穩(wěn)定的壓力，依然是需要認真解決的重要問題。(一)市場經(jīng)濟的特點，決定了本臺的基本走向。社會主義市場經(jīng)濟的特點，就是市場在資源配置中發(fā)揮基礎性作用，價值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)。梁山廣播電視臺是公益三類事業(yè)單位，獨立的市場主體，自主經(jīng)營，自負盈虧，經(jīng)費主要來自服務性、經(jīng)營性收入和社會力量投入，不干就沒有出路。當年國有企業(yè)效益不好，職工發(fā)不下工資找政府，現(xiàn)在不也推向了市場。(二)我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，決定了我們必須開拓奮進。超車常在彎道處，揚帆當在風勁時。我縣正處在爬坡提速的關鍵時期，民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展，主導產(chǎn)業(yè)迅速崛起，一批龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)脫穎而出，為我們拓寬服務渠道、增加經(jīng)營收入、吸引社會力量融資，開創(chuàng)了一個新天地。嘉祥提出：“拼上豁上，埋頭苦干，奮戰(zhàn)三年，實現(xiàn)突變”，我看也可以作為我們的工作定位。(三)與兄弟縣區(qū)的明顯差距，決定了我們必須奮力趕超。與兄弟縣區(qū)相比，我臺存在巨大差距，市臺上稿率處于無法再滑的位次，收視費收入尚不及人家的十分之一，落后是全方位的。市里要求，今年有線電視入戶率要達到65%，并列入市政府“為民十件實事”之一，我們的入戶率剛剛達到兩位數(shù)，差距相當巨大。我縣是欠發(fā)達縣，政府也是吃飯財政，只有向市場要錢!政府給你職能，你不會掙錢，餓死活該!當年八路軍游擊隊深入敵后，靠一桿大旗打天下，打不了勝仗，你就當烈士。正視問題是為了解決問題，看到差距是為了迎頭趕上，盡管存在這樣那樣的問題，我們的發(fā)展基礎和發(fā)展優(yōu)勢還是十分明顯的。社會化程度高，與市場接軌能力強，可以基本實現(xiàn)由市場配置資源，這些都是其他行業(yè)所不能比擬的。市場經(jīng)濟條件下，民營業(yè)戶尚能掙錢，何況我們兵強馬壯，有職能、有人員、有設備、有平臺，不信不能生存發(fā)展。加上全臺上下人心思上、人心思進、人心思發(fā)展，一個大干快干的熱潮即將興起，一個跨越崛起的局面即將形成。

二、當前的任務：十分繁重。

我們的主要任務，包括業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展，基本上也是精神文明和物質(zhì)文明的問題，新聞工作是黨的喉舌，發(fā)展是第一要務，這兩個方面相輔相成、缺一不可，新聞上不去是失職，不發(fā)展只有死路一條，必須兩手抓、兩手都要硬。(一)業(yè)務工作。要大力抓好新聞宣傳工作。電視新聞要提高質(zhì)量、提升品位，提供更加精美生動的電視語言，反映縣委、縣政府的決策部署、推進措施、工作成效;廣播新聞要擴大覆蓋面，高揚主基調(diào)，唱響主旋律，讓縣委、縣政府的聲音響徹梁山大地，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要做好上報市臺、省臺新聞工作，提高上稿率;要更加貼近群眾、貼近生活，展示梁山人民戰(zhàn)天斗地、除舊布新的精神風貌。要努力改進廣告文藝工作。堅持經(jīng)濟效益與社會效益并重，堅決抵制低俗廣告，向?qū)Ｓ闷?、出版印刷、餐飲服務等產(chǎn)業(yè)延伸，提高娛樂節(jié)目的互動性、參與性和藝術性，提高電視收視率。(二)事業(yè)發(fā)展。要克服種種困難，拉開苦干實干的架式，堅決打響幾個牽系全臺發(fā)展的重大戰(zhàn)役。一是盡快啟動村村通有線電視工程，下半年必須展開，先從灘湖區(qū)和通光纜的鄉(xiāng)村抓起，以點帶面，全面鋪開，在各級黨委、政府的大力支持下，充分調(diào)動城鄉(xiāng)居民的積極性，確保今年入戶率40%，力爭達到65%。二是全面啟動城網(wǎng)數(shù)字整轉(zhuǎn)工程，把摸擬信號轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信號，下周召集班子成員、技術人員論證實施方案，6月份全面展開，先轉(zhuǎn)后改，邊轉(zhuǎn)邊改，新建小區(qū)一步到位，年底前實現(xiàn)由模數(shù)混送向數(shù)碼電視的轉(zhuǎn)變。三是加快實施南水北調(diào)影響恢復工程，加快施工進度，確保工程質(zhì)量，7月份全面完成。

三、工作措施：必須過硬。

牢固樹立敢打必勝的信念，主要工作目標，今年有起色，明年開新局，后年實現(xiàn)全面崛起，打一個改地換天的翻身仗，徹底扭轉(zhuǎn)落后挨打的被動局面。要積極主動地思考工作，提前謀劃，精益求精。求乎其上，得乎其中，“高境界、大氣魄、大手筆、出亮點”，要體現(xiàn)在工作上。細節(jié)決定成敗，任何地方來不得半點馬虎。

1、要“圍繞中心、服務大局”，迅速實現(xiàn)三個提升。即：提升境界，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，理清發(fā)展路子，提高工作標準，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展信心;提升服務，增強服務意識，在現(xiàn)有裝備條件下，最大限度地改善播出質(zhì)量;提升品位，提升節(jié)目制作水平，提高節(jié)目的文化品位和檔次。

2、要團結(jié)務實、埋頭苦干，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的精英團隊。山高人為峰，任何事業(yè)都是人干的，要求大家想干事、能干事、會干事、干成事、不出事，下步要開展“我為廣電發(fā)展獻一策”活動。提倡積極的、健康的民主風氣，有意見直接向臺領導班子反映，決不允許當面不說、背后亂說，臺內(nèi)不講、社會上亂講。干不好我就走人，在走人之前，先把不干事的人拿下。你不維護大局、不支持工作，憑什么姑息遷就你，只好揮淚斬馬謖。誰砸電視臺的牌子，就砸誰的飯碗。

3、要加強紀律、提高效能，建立一套務實高效的工作機機制。完善集中點名制度(不定期集中點名，工作講評)、工作考勤制度(科室負責，辦公室抽查檢查)、學習日制度(定期學習與日常性學習結(jié)合起來)、大掃除制度(室內(nèi)外衛(wèi)生)，以后還要逐步建立財務管理、車輛管理、物料管理的各項制度，這些制度要常態(tài)化，持之以恒地堅持，形成一整套工作規(guī)范，對事不對人，讓制度管人。對于只顧個人利益、部門利益、小團體利益，眼睛只盯在錢上，干一點事就講報酬，討價還價，相互攀比，看誰沾公家的光多的行為，決不允許，堅決打擊。要樹立憂患意識、危機意識，一切為了事業(yè)發(fā)展。

4、要深化改革、銳意進取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)、爭先晉位的良好局面。年底建立四大部：行政部、新聞部、廣告部、有線電視事業(yè)部，部長及部分科室負責人競爭上崗。近期各科室要定崗定責、優(yōu)化組合，科室負責人要立軍令狀。會后，各科室要按照雙向選擇的原則，提出本科室編制意見，包括需要多少人、現(xiàn)有多少人，對不適合工作要求的人員交辦公室另行安置?？偟脑瓌t是“人人有活干，個個有飯吃”。有病者病退，符合條件者內(nèi)退，在外做生意者停薪留職，其他人員必須到崗到位。遲到早退者通報批評，曠工者罰款，挖公家墻角者開除。軍令如山，法不容情，賞罰分明，一視同仁。本臺每個工作人員，均可根據(jù)自己的專業(yè)和特長，提出換崗、交流要求?？剖邑撠熑艘獙φ展ぷ髀氊煟岢瞿甓裙ぷ髂繕?，辦公室負責考核，完不成目標引咎辭職。

改革后，實行層級管理辦法，對班子成員及中層干部充分相信、合理授權，讓你有職有權，有施展才華的舞臺，干不好換人來干。市場經(jīng)濟沒有“鐵飯碗”，現(xiàn)在就業(yè)壓力大，社會上人才濟濟，局里沒有人才，就向社會公開招聘;誰在那里偷工減料、人浮于事、軟懶貪散，就拿誰是問，公開評定、公開問責、公開處理，讓你口服心服。我坦誠地告訴大家：除了一腔熱血，我沒有其他本事;除了埋頭苦干，我也沒有什么過人之處。共產(chǎn)黨員的干部，就是要到最困難的地方，為黨和政府分憂，為地方發(fā)展做貢獻。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”，在單位上抓班子、帶隊伍、正作風，鼓舞士氣、樹立正氣、聚集人氣，創(chuàng)造看得見、叫得響、過得硬、立得住的一流業(yè)績。我決不保守、決不懈怠，必將義無反顧、勇往直前，向一切陳規(guī)陋習開戰(zhàn)。我要打破一潭死水，攪起漫天風雪，帶來氣象萬千!

任務越艱巨，越具有挑戰(zhàn)性，越能體現(xiàn)工作水平和人生價值。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導，緊緊依靠局臺班子和中層干部的齊心協(xié)力，緊緊依靠全臺干部職工的共同努力，既同心同德，又群策群力，努力把各項工作提高到一個新水平。對于廣大中層干部，我充分信任、緊緊依靠，人還是這些人，事還是這些事，我就不信這幫人干不成事。對于梁山廣播電視臺的未來，我充滿信心、充滿激情、充滿必勝的信念。有句話和大家共勉：要想當老大，讓人瞧得起，就要把自己做大做強。要讓別人佩服，樹立你的權威，就干給大家看，領著大家干，經(jīng)受住困難和考驗，把自己鍛造成一塊好鋼。我們大力倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，這次會議之后，從精神面貌、實干作風、方法措施，都要有一個明顯改觀。只看結(jié)果不問過程，千理由萬理由，干不好你就沒理由;千不是萬不是，干出成績來你就沒不是。

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十一

各位領導，同志們：

xx教育也在以李局長為班長的市局黨委的正確領導下以及在座的各位領導和全體老師的"用心、傾力"的努力下蓬勃發(fā)展，半年來各項工作都取得了長足的發(fā)展，今年在在校生人數(shù)下降到歷史最低點時卻創(chuàng)造了升學率之最，高中上線146人，取得了歷史性的突破。不管是寒假頂風冒雪蹚著霧霾、還是五一以及暑假冒著高溫酷暑等假期的愛心走訪，為了多走訪幾家，中午一點多了還沒吃飯，更是得到了老百姓和師生們的廣泛贊譽，好評如潮，特別是教體局領導們的大力表揚?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，有三方面感受：感慨、感動、感激。感慨于半年來全鎮(zhèn)領導老師上下同心同德取得的巨大成績，來之不易，彌足珍貴。感動于系統(tǒng)上下真抓實干、真心實意、全心全意傾力付出和巨大奉獻。感激廣大教育工作者的辛勤勞動和廣大學子的奮力拼搏。事實證明，我們已經(jīng)將教育辦在了人民的心坎上，"用心辦教育",既是價值觀，也是方法論。上級、媒體、人民群眾的贊譽和聚焦，既是對我們事業(yè)的肯定，更是對未來發(fā)展的期待，有壓力，更有動力。我們要沿著科學正確的道路勇往直前，步履要更堅定，步伐要更快捷，目標要更高遠。要將"用心辦教育"的理念滲透到每個人心中，落實到每個人的行動上，更扎實的做事，更深入的研究，更大膽的開拓，更科學的創(chuàng)新，百尺竿頭再進步，快馬加鞭未下鞍，提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多人才。

掌聲是送給過去，期待是面向未來。我們不允許任何一個人做任何一件事有驕傲自滿的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意經(jīng)驗主義思想，有躺下來不思進取的思想。如果那樣，缺少了開拓的銳氣和成長的動力，科學的路上也會有荊棘纏住雙足，滿樹的繁華也會凋零。我們要讓"用心辦教育"更加深入人心，成長為每個人心中矢志不渝的堅定信仰，走好腳下的路，培育好教育的樹，以更昂揚向上的心態(tài)和積極自信的狀態(tài)向著遠方的風景前行，以更加飽滿的熱情和扎實奮斗的激情為未來的收獲努力。我們要讓"用心辦教育"更加深入人心，成為每個教育工作者立德樹人的行為指導，無論是校長還是教師，無論在一線還在后勤，無論規(guī)劃一所學校的辦學還是排解一個幼兒的苦惱，都要專心做好手邊的事，耐心做好長遠的事，恒心做好難做的事，細心做好細節(jié)的事，齊心做好共同的事。讓"用心辦教育"更加深入人心，就會進一步提高工作水平，激發(fā)更大的正能量，唱響更嘹亮的正聲音，實現(xiàn)我們的大教育夢想。

秋季開學在即，今天我們在這里召開xx教育辦中層干部新學期工作部署會。今天的會議既是一個收心會，又是一個強化責任、嚴明紀律、規(guī)范行為、促進發(fā)展的工作安排、動員和要求會。會議的主要任務是部署新學期教育教學管理和校園安全等相關工作，進一步動員全鎮(zhèn)學校、教師積極行動起來，認真深入扎實地落實好市局各項工作任務部署，認真貫徹市局提出的"用心辦教育"的理念，讓"用心辦教育"更加深入人心，用心辦人民滿意教育，推動全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展。希望全體師生嚴格按照教育辦和學校的要求，在新的學期里，制訂切實可行的目標計劃，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，負責的精神精心安排教研組、年級組、各個班級及個人的工作學習任務，營造崇尚科學、創(chuàng)新進取的良好氛圍，為取得更好的成績而努力奮斗。為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成，在此，我提出幾點希望，與大家共勉：

教育辦本學期開始安排專人進行包片負責：趙主任負責中學，王長明老師負責中心小學，李長峰老師負責北房，李會清老師負責二圖，王承國老師負責嬌恩，董德茂老師負責前營（徐祥校長負責接送）。明天早晨7:30前到各校，查看教師到校及簽到情況，防止代簽。8:00準時收交考勤表并到教育辦匯總。以后不定期檢查一天四次的考勤、集體備課、聽課等。

面對未來發(fā)展，我們面臨著內(nèi)涵質(zhì)量提升、學生家長和社會的期待以及方方面面的諸多壓力，在過去的.工作中，我們變壓力為動力，實現(xiàn)了教育事業(yè)的長足發(fā)展，我們的特色辦學、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、集團辦學等多方面工作都得到了各界的高度評價，有的在全市引起強烈反響。我們要在過去成績的基礎上，進一步開拓創(chuàng)新，加強教育科研，在內(nèi)涵提升、特色辦學、打造名牌上實現(xiàn)不斷突破。要進一步深入實施名校長、名教師、名學生"三名工程",努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)那些盡心竭力、教書育人、能做出成績、被社會認可的我們自己的"教育家",不斷提升教育教學質(zhì)量，真正營造群星璀璨、彩霞滿天的局面。新學年，我們要在鞏固（升學率、升學人數(shù)）、提升（優(yōu)生人數(shù)、實驗班、推薦生人數(shù)）、突破上多做研究和努力。凡事多做預謀，提前謀劃好，減少磨合期。

上學期安全工作大有成效，各位都盡了最大的努力，得到了教體局領導的大力表揚，來之不易，在此我向大家表示衷心的感謝！前期安全并不代表后期和永久安全，我們要時刻繃緊安全這根弦。要變掛在嘴上為裝在心上，要變熟視無睹為明察秋毫，要變流于形式為實事求是，要變亡羊補牢為超前防范，要變忽視細節(jié)為細致入微，要變被動應付為用心傾力。

2、迅速組織開展學校安全隱患排查工作。新學期開始，學生安全管理處在一個相對薄弱的環(huán)節(jié)。各單位領導務必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織開展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內(nèi)容按教體局"關于做好秋季開學學校安全工作的通知""秋季開學學校安全工作流程表""xx市學校安全工作檢查內(nèi)容及標準"進行；安全穩(wěn)定一刻都不能放松。新學期伊始，各位負責同志要親自踐行坐一坐校車是否放心、吃一吃食堂是否衛(wèi)生、查一查宿舍是否安全，問一問師生是否健康等幾個一的活動，時刻保持高度重視，確保安全不出任何問題。對校車安全、用電、用氣、設施設備的安全尤其要進行認真排查，第一責任人要親自抓，徹底排除安全隱患。

3、認真開展"安全知識進課堂"活動。

4、集中力量整治校園及周邊環(huán)境。按教體局文件要求。

要將養(yǎng)成教育的系列活動認真開展起來。在此基礎上，進一步提升水平。上半年各學校養(yǎng)成教育實施水平存在較大差異。本學期要真正將養(yǎng)成教育落實到實處，抓緊抓好，創(chuàng)造性的開展各種活動，豐富活動內(nèi)容，以教師"大練基本功、追求高水平"、學生"大練基本功、養(yǎng)成好品行"系列主題教育活動為載體，努力打造一個富有社會責任感、富有創(chuàng)新精神、富有實踐能力的師生群體。堅持不懈的抓好養(yǎng)成教育，將基本功建設和愛心責任實踐活動抓實抓好，開展好"文明行路"教育活動；切實發(fā)揮名師的引領帶動作用，強化師德建設，提升隊伍整體水平。大力倡導師生讀書活動，建設書香校園。

學風、校風、師德、師能建設是教育質(zhì)量提升的重要保障，要進一步加強師德建設，將"用心辦教育"這一核心價值觀滲透到每一名教育工作者的頭腦中、血液里，落實到行動中，使之成為我們工作的行動指南和做事標準。這是我們教育事業(yè)發(fā)展的鮮明旗幟和思想引領，這是做好一切工作的思想宗旨和前提保障，更是實現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的必須。要切實抓好師德建設，積極倡導樂業(yè)奉獻的良好風尚，不斷提升良好的教育形象。

我們的宣傳工作得到了局的表揚，xx教育的影響力在不斷擴大，我們要切實將宣傳抓在手上，各校安排專人負責，將我們所做的工作、取得的成績、教育正面的形象通過不同的渠道客觀真實的反映給社會各界和人民群眾，通過宣傳展示正形象，激發(fā)正能量，為教育事業(yè)發(fā)展營造更好的環(huán)境和氛圍。

學校后勤管理屬于"大教學"的范疇。學校后勤工作是教育教學的"助動器"、"服務器".后勤工作的好壞，事關老師和學生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關學校安全和正常運轉(zhuǎn)，事關教育形象的提升和教育質(zhì)量的提高，后勤穩(wěn)則前勤穩(wěn)，后勤亂則前勤亂。因此，教育辦始終把加強學校后勤管理、提高后勤服務質(zhì)量作為規(guī)范辦學行為，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)辦社會及師生滿意后勤工程的重要途徑。

（王書記提到的兩起老師酒駕問題）。

一人主筆、編者說課、集體研討、講課反思、形成通案五個重要環(huán)節(jié)做了詳細講解，提出了搭建合作教學的平臺，實現(xiàn)資源共享；用集體的力量精心打造典型課例；教什么永遠比怎么教更重要的三個愿景。

集體備課是高效課堂的前提與基礎，集體教研就是教什么，怎么教，用多長時間，教的怎么樣，也就是目標、方法、效率和達標，集體備課就是集中火力突破重難點；再是課堂活動的設計就是要預設情景，讓學生樂意學，要及時反饋矯正，要從不斷地反饋中發(fā)現(xiàn)問題，再針對性地解決問題。集體備課需要一種敬業(yè)奉獻的精神，需要上升到研究的高度，只有研究才會出成果，只有研究才會促發(fā)展。集體備課一定要做到"真"、"實"、"細"、"活".

教育工作的推進，要體現(xiàn)教體局的理念和大方向，做一個忠實的執(zhí)行者，落實好各方面的要求。希望大家，春天里，播撒種子；秋天里，收獲果實。最后祝大家在新的學期里：平平安安、順順利利、健健康康、快快樂樂！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的×書記、各位領導、同志們:。

今天，縣委蒞臨我鎮(zhèn)召開《鎮(zhèn)村兩級干部大會》，派駐鄉(xiāng)村振興工作指導組進駐我鎮(zhèn)，這充分體現(xiàn)了縣委對××寄予的厚望，這既是對我們工作的鼓勵和支持，也是對我們的鞭策，在倍感壓力的同時，我們也信心倍增！在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府表示衷心地感謝！我們將堅決服從縣委部署，進一步壓實工作責任，層層傳導壓力，形成齊抓共治的整體合力，攻堅克難、全力沖刺，努力掀起建設××的新風氣！

一、提高政治站位，探索責任擔當“新深度”

敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮；

積極倡導“工匠精神”，一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微處見精神、在細節(jié)上顯水平，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

二、聚焦平安穩(wěn)定，創(chuàng)造鄉(xiāng)村治理“新高度”

“促一方發(fā)展，保一方平安”是我們的政治責任，我們要下好先手棋、打好主動仗，全力維護地方平安穩(wěn)定。一是抓牢安全生產(chǎn)。嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，定期深入開展安全隱患排查整治，深入推進重點行業(yè)、重點領域日常監(jiān)管與綜合治理。二是堅持綠色發(fā)展。持續(xù)鞏固升金湖環(huán)保整改成效，嚴格落實環(huán)境專項監(jiān)督長制，全域推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，全面提升鎮(zhèn)容村貌，努力建成生態(tài)宜居、百姓有歸屬感的美麗鄉(xiāng)村。三是推進平安創(chuàng)建。建立“黨建+信訪”工作機制，持續(xù)開展矛盾糾紛排查，加強信訪源頭治理，完善聯(lián)合接訪機制，努力實現(xiàn)“最多跑一地”，圍繞“控增量、減存量、防變量”開展信訪整治和積案化解攻堅，將化解信訪積案的責任扛在肩上、拎在手上。加大“平安村（居）”創(chuàng)建力度，加強普法宣傳教育，強化風險處置水平。四是深化基層治理。創(chuàng)新治理機制，完善村規(guī)民約，加強“五老理事會”等民間治理組織建設，不斷健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。發(fā)揮“信用村”作用，持續(xù)推進治陋習，培育良好的村風民風，引領群眾唱響移風易俗新風尚，推動農(nóng)村精神文明建設工作再上新臺階。

三、提升經(jīng)濟實力，跑出鄉(xiāng)村振興“新速度”

充分盤活××鎮(zhèn)政府老辦公區(qū)、國稅、市場監(jiān)管所、商務（原食品站）等單位廢棄辦公區(qū)域的存量建設用地，建設“雙創(chuàng)”基地產(chǎn)業(yè)園，以電商產(chǎn)業(yè)園為載體，整合小微企業(yè)、吸引新中式家俱、服裝箱包、園林工具、鑄造鑄件等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，促招商引資項目落地×。同時充分發(fā)揮××在外鄉(xiāng)賢的優(yōu)勢，吸引更多成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。積極謀劃推進鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目，壯大村集體經(jīng)濟，大力扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展，利用農(nóng)村電商平臺，不斷拓寬特色產(chǎn)品銷售途徑，形成地方特色，提升服務業(yè)、商貿(mào)整體水平，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，促進農(nóng)產(chǎn)品上行。

四、加強隊伍建設，展現(xiàn)作風建設“新力度”

狠剎懶、散、等、靠、要等懶政怠政行為。三是弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)之風?！痢伶?zhèn)要提升綜合實力，全靠干部養(yǎng)成“靠作風吃飯、憑實績說話”的良好習慣。鎮(zhèn)村兩級干部務必樹立“勇爭先、走前列”的目標追求，放開手腳，勇于探索，積極向先進地區(qū)、前列鄉(xiāng)鎮(zhèn)對標，向戰(zhàn)線標桿對表，向一流水平看齊，推動全鎮(zhèn)工作上水平、上臺階。

沖刺的號角已經(jīng)吹響，鎮(zhèn)黨委、政府將堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大戰(zhàn)略部署，以更新的姿態(tài)、更大的力度、更有效的措施、更優(yōu)質(zhì)的服務，上下聯(lián)動，確保各項工作快速推進。我堅信，通過全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部及廣大人民群眾的實干、苦干、快干，一個嶄新的××將會展現(xiàn)在大家面前，決不辜負縣委縣政府的重托、不辜負人民的期望，為建設“三美××”貢獻××力量！

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導，同志們：

新期待我將全力為群眾謀福祉。聚焦民生，始終做到不忘初心、一心為民，將帶著感情，腳踏實地、積極穩(wěn)妥繼續(xù)抓好民生改善，盡力而為，繼續(xù)完善城鄉(xiāng)配套，全面增強社會各界的歸屬感，全面增強干部群眾的自豪感。

新挑戰(zhàn)我將全力抓好自身建設。聚焦作風建設，堅持把政治建設擺在首位，嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴從實，坦蕩做人，干凈做事，嚴于律己，保持本色，依法行政，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

新時代，船到中流浪更急，人到半山路更陡。x的轉(zhuǎn)型和跨越是我們不懈奮斗、共同打拼的榮耀事業(yè)，寄托著市委、市政府的殷切期望，同時也承載著所有x人的夢想和期待。下一步，將按照市委、市政府的“先把經(jīng)濟搞上去”的戰(zhàn)略部署，緊緊依靠市委、市政府，在以x書記為班長的區(qū)委堅強領導和把關定向，緊緊依靠社會各界的共同努力和監(jiān)督支持，認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的工作要求，在破解難題中實現(xiàn)穩(wěn)中求進，擔當作為，攜手同行，奮力趕超，全力推動全區(qū)整體工作走在前列，努力開創(chuàng)新時代美麗x建設的新局面。

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十四

中層干部是企業(yè)的中堅力量,在企業(yè)中起著承上啟下的作用,不但是企業(yè)戰(zhàn)略制定的參與者,也是戰(zhàn)略的執(zhí)行者。下面是本站小編給大家整理的中層干部會議上的領導。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天，在這里召開教育系統(tǒng)中層以上干部專題會議。剛才，各學校(園)作了代表性表態(tài)發(fā)言，不拘一格，內(nèi)容豐富、針對實際，既有目標，又有措施，信心很足、困難不少。就教育總體而言,幾年來，取得了較快的發(fā)展，教育地位日益提高、教育影響日益擴大、教育發(fā)展環(huán)境日益改善，全社會關心教育、尊重教育、支持教育的良好局面已初步形成。但從上到下、從外到內(nèi)的新形勢提出了更高的新要求。特別是在全面提升教育質(zhì)量效益和大力推進教育均衡發(fā)展的新背景下，我們面臨著新的挑戰(zhàn)：如何處理規(guī)范辦學、提高教育質(zhì)量與實施素質(zhì)教育之間的關系，如何處理教育行政與學校行為之間的關系，如何解決人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求與現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源相對不足之間的矛盾，如何加大力度毫不動搖地推進教育現(xiàn)代化、教育均衡發(fā)展和教育公平等等，需要我們認真探索和研究;需要我們始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步深化和更新對教育發(fā)展的認識，研究和優(yōu)化教育質(zhì)量效益提升工作，努力制造教育新亮點、建設教育新高地。

目標任務是：提升目標定位，向高的攀、與快的賽，積極推進構(gòu)建“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生”的教育新格局，進一步明確工作任務，狠抓工作落實，激發(fā)中層活力，促進履職盡責，實現(xiàn)質(zhì)量提升。

同志們，今年的教育工作任務艱巨、責任重大。我們正處于質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學校自主發(fā)展、教育創(chuàng)新發(fā)展的關鍵節(jié)點，必須全面實踐“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生”的理念，必須上下同心、左右協(xié)力、爭先進位，高標準達成各項目標任務，努力開創(chuàng)教育工作新局面，攜手譜寫教育發(fā)展新篇章。為此，我提四點要求，與大家共勉：

一要講激情。沒有激情不想干事，沒有激情也干不成事。工作需要激情，生活需要激情，人生需要激情。激情是成就人生的基石，工作的靈魂就是激情。一個對工作充滿激情的人，會保持充沛的工作精力，會擁有旺盛的工作活力，會釋放巨大的潛在能量。這幾年取得了一個又一個成績，這與我們充滿激情的工作分不開。但教育工作應該常干常新，僅有一時的激情還不夠，成績和榮譽屬于過去，未來還需要我們激情地創(chuàng)造，我們必須保持歷久不衰的工作激情，永不懈怠、永不止步。無論是校級領導同志還是中層干部同志，無論是抓教學的還是抓后勤的，都要有強烈的角色意識、主人翁意識、奉獻意識、危機意識，視教書育人為主業(yè)，視提高質(zhì)量為要務，視發(fā)展師生為重任，胸懷教育、心想師生，化壓力為動力，化被動為主動，化等待為奮進，恪盡職守，勤勉履職，不分心、不飄浮，不敷衍塞責、不敷衍了事，把更多的精力用在工作上，把更多的時間花在工作中，一門心事想工作，一心一意干教育。

二要講作為。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，就是要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，就是要有“不干則已、干則必成”的志氣和胸懷!干好新一年的教育工作，肯定會面臨一些難題，特別是要實現(xiàn)質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學校自主發(fā)展和教育創(chuàng)新發(fā)展，我們既要有人力、物力與體力的投入，還要有智力、智慧與品德的投入，必須始終保持科學的態(tài)度，落實精致的舉措，想方設法把教育工作干上去、干到底、干成功。就面前崗位而言，大家首先是管理者，管理是你們的主要崗位。有作為，就必須懂管理、會管理。敢管是魄力，會管是魅力。在實施管理中，要以魄力增強管理的勇氣，以魅力增強管理的效能。所以，大家要把學習管理、學會管理作為首要任務抓緊、抓實、抓好。這里重點強調(diào)兩點：一要儲備專業(yè)的管理思想。思想是一種智慧，教育管理者要培育個性化的、深刻的管理思想和教學思想，并且能得到教師認同，形成獨特的管理文化氛圍。二要營造團隊協(xié)作的良好氛圍。教育教學質(zhì)量是學校成功的基石，質(zhì)量高的學校才能成名，失去質(zhì)量就失去了地位。成功的基礎是團隊精神的培育，合作才能共贏。管理工作者要成為團隊打造的橋梁和鈕帶，要善于把人員聚合在一起，把思想凝聚在一起，把動作協(xié)同在一起，調(diào)動一切積極因素，激發(fā)大家的智慧和潛能，同心同德，同舟共濟。分工的要訣在于協(xié)商，合力的要訣在于溝通，合作的要訣在于補臺?！八腿缩r花手留余香”說的就是這個道理。

三要講責任。就在座的而言，就是要講領導責任、崗位責任。講責任簡單說就是工作要有責任心。正如歌德所說：“責任是一種耐心細致的行動，是一種把你應該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動?！必熑涡氖且粋€人對自己的所作所為負責，如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來。目標確定，責任上肩，承諾在先，重如泰山。我衷心希望大家對上級布置的任務和表態(tài)發(fā)言中的目標逐項抓落實，逐條抓到位，逐步抓達成，一步一個腳印，一步一個成效，上下同心，左右協(xié)力，一往無前，創(chuàng)造佳績。這里也強調(diào)兩點：一是要堅守責任。責任上肩，必須堅守責任，必須守土有責。堅守首先要堅持，要以無比的恒心，無尚的勇氣，無量的智慧，創(chuàng)造性的把責任進一步分解，進一步細化，進一步落實，不達目的決不罷休;不達目的決不停步。堅守其次要信守，就是要以信心取勝，要以決心推進，要以扎實的措施和雷厲風行的作風保證。希望大家把堅守貫穿到全年工作的全過程，一以貫之，直至取得各項工作的全面勝利。堅守責任還要敢于承擔責任，勇于擔當，遇到困難不退卻，遇到矛盾不繞道，不扯皮，不甩袖子，不虛假客套。二是要精致責任。就是要不滿足于一般化的工作，不滿足于一般化的號召，不滿足于一般化的達成，而是要用心了再用心，精心了再精心，細心了再細心。就是要不滿足，不等待，不依賴，主動性地開展工作，務實性地開展工作，創(chuàng)造性地開展工作。就是要以精心為前提，以精細為過程，以精致為目標。就是要在各項工作的推進中，不斷提高組織化程度，不斷提高全員化程度，不斷提高效益化程度，自始至終把質(zhì)量效益融匯于各項工作的全過程，以質(zhì)量效益的最大化作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，高標準、高質(zhì)量、高效益、高速度完成責任承諾，為教育質(zhì)量再提升作出不懈的努力。

四要講安全?！鞍踩笔且粋€永不過時的話題。在我們的現(xiàn)實生活中，無數(shù)的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價。經(jīng)驗主義和麻痹思想是生產(chǎn)事故的大敵。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證質(zhì)量效益的提高和校園環(huán)境的穩(wěn)定。希望大家牢固樹立安全意識，切實加強學校安全工作。切實加強對學校安全工作的領導，切實把學校安全工作擺上重要議事日程。校長要負總責，分管領導要集中精力抓，每一條線、每一塊都要形成責任分解。以創(chuàng)建平安校園為抓手，建立健全安全。

應急預案。

各項安全制度安全預警機制和安全長效管理機制等，使學校安全管理工作制度化規(guī)范化長效化。在學校安全工作中，必須做到責任落實制度落實措施落實，確保師生安全，努力辦好讓群眾放心的教育。

在座的各位是教育系統(tǒng)的精英分子，是推動教育又好又快發(fā)展的中堅力量，是廣大師生學習的榜樣，必須清醒認識自身，把握人生的每一步，積極履行。

崗位職責。

出色地完成黨和人民賦予的光榮使命。要增強人生的價值取向做一個明白之人做一個貼心之人做一個大氣之人做一個受尊敬之人;要增強做事的干勁要肯干事、爭干難事、能干成事、秉公辦事、依法辦事;要把握當前堅守崗位進入角色履行職責;要分析現(xiàn)狀把握趨勢明確方向;要抓住重點落實措施扎實推進各項工作;要帶好隊伍凝聚力量形成合力。

同志們，教育是為了明天的事業(yè)，是值得我們?yōu)橹床珚^斗的事業(yè)。當前教育改革和發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，各校(園)提升質(zhì)量和創(chuàng)建的任務繁重而艱巨。小升初、中考、高考又近在眼前，熱點話題即將聚焦。希望大家立刻緊張起來，迅速振奮起來，快速行動起來，堅守先進的教育思想，堅持科學的教學管理，堅信天道酬勤，解放思想，開拓進取，創(chuàng)新實干，同心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，努力以優(yōu)異的成績再創(chuàng)新局面、再上新臺階、再攀新高峰!

謝謝!

同志們：

今天開個中層干部會，是一次見面會、交心會、吹風會、通氣會，也是一次解放思想、誓師動員、提振信心、鼓勁大干的重要會議。主要是把中層干部的思想認識統(tǒng)一到全縣主基調(diào)上來，統(tǒng)一到局臺班子的決策部署上來，統(tǒng)一到形勢要求和廣大職工意愿上來，充分發(fā)揮全局上下的能動性和創(chuàng)造性，打一場前所未有的攻堅戰(zhàn)和翻身仗。組織上讓我來，是對我的信任。按部就班，因循守舊，我不感興趣;圖安逸，講享受，也不是我的追求。“行無愧怍心常坦，身處艱難氣若虹”，我到這里來，就是和大家一道，患難與共、共克時艱、迎接挑戰(zhàn)，把全縣廣播電視事業(yè)推向一個新高度。結(jié)合上級要求和本臺實際，我講三個問題：

一、面臨的形勢：十分嚴峻。

歷屆局臺領導班子團結(jié)帶領干部職工解放思想、開拓進取，付出了艱辛努力，也取得了有目共睹的明顯成效，為下步全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展，打下了堅實基礎，創(chuàng)造了良好條件。但也要清醒地看到，我們面臨的形勢依然十分嚴峻，改革發(fā)展的壓力、增收節(jié)支保穩(wěn)定的壓力，依然是需要認真解決的重要問題。(一)市場經(jīng)濟的特點，決定了本臺的基本走向。社會主義市場經(jīng)濟的特點，就是市場在資源配置中發(fā)揮基礎性作用，價值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)。梁山廣播電視臺是公益三類事業(yè)單位，獨立的市場主體，自主經(jīng)營，自負盈虧，經(jīng)費主要來自服務性、經(jīng)營性收入和社會力量投入，不干就沒有出路。當年國有企業(yè)效益不好，職工發(fā)不下工資找政府，現(xiàn)在不也推向了市場。(二)我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，決定了我們必須開拓奮進。超車常在彎道處，揚帆當在風勁時。我縣正處在爬坡提速的關鍵時期，民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展，主導產(chǎn)業(yè)迅速崛起，一批龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)脫穎而出，為我們拓寬服務渠道、增加經(jīng)營收入、吸引社會力量融資，開創(chuàng)了一個新天地。嘉祥提出：“拼上豁上，埋頭苦干，奮戰(zhàn)三年，實現(xiàn)突變”，我看也可以作為我們的工作定位。(三)與兄弟縣區(qū)的明顯差距，決定了我們必須奮力趕超。與兄弟縣區(qū)相比，我臺存在巨大差距，市臺上稿率處于無法再滑的位次，收視費收入尚不及人家的十分之一，落后是全方位的。市里要求，今年有線電視入戶率要達到65%，并列入市政府“為民十件實事”之一，我們的入戶率剛剛達到兩位數(shù)，差距相當巨大。我縣是欠發(fā)達縣，政府也是吃飯財政，只有向市場要錢!政府給你職能，你不會掙錢，餓死活該!當年八路軍游擊隊深入敵后，靠一桿大旗打天下，打不了勝仗，你就當烈士。正視問題是為了解決問題，看到差距是為了迎頭趕上，盡管存在這樣那樣的問題，我們的發(fā)展基礎和發(fā)展優(yōu)勢還是十分明顯的。社會化程度高，與市場接軌能力強，可以基本實現(xiàn)由市場配置資源，這些都是其他行業(yè)所不能比擬的。市場經(jīng)濟條件下，民營業(yè)戶尚能掙錢，何況我們兵強馬壯，有職能、有人員、有設備、有平臺，不信不能生存發(fā)展。加上全臺上下人心思上、人心思進、人心思發(fā)展，一個大干快干的熱潮即將興起，一個跨越崛起的局面即將形成。

二、當前的任務：十分繁重。

我們的主要任務，包括業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展，基本上也是精神文明和物質(zhì)文明的問題，新聞工作是黨的喉舌，發(fā)展是第一要務，這兩個方面相輔相成、缺一不可，新聞上不去是失職，不發(fā)展只有死路一條，必須兩手抓、兩手都要硬。(一)業(yè)務工作。要大力抓好新聞宣傳工作。電視新聞要提高質(zhì)量、提升品位，提供更加精美生動的電視語言，反映縣委、縣政府的決策部署、推進措施、工作成效;廣播新聞要擴大覆蓋面，高揚主基調(diào)，唱響主旋律，讓縣委、縣政府的聲音響徹梁山大地，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要做好上報市臺、省臺新聞工作，提高上稿率;要更加貼近群眾、貼近生活，展示梁山人民戰(zhàn)天斗地、除舊布新的精神風貌。要努力改進廣告文藝工作。堅持經(jīng)濟效益與社會效益并重，堅決抵制低俗廣告，向?qū)Ｓ闷?、出版印刷、餐飲服務等產(chǎn)業(yè)延伸，提高娛樂節(jié)目的互動性、參與性和藝術性，提高電視收視率。(二)事業(yè)發(fā)展。要克服種種困難，拉開苦干實干的架式，堅決打響幾個牽系全臺發(fā)展的重大戰(zhàn)役。一是盡快啟動村村通有線電視工程，下半年必須展開，先從灘湖區(qū)和通光纜的鄉(xiāng)村抓起，以點帶面，全面鋪開，在各級黨委、政府的大力支持下，充分調(diào)動城鄉(xiāng)居民的積極性，確保今年入戶率40%，力爭達到65%。二是全面啟動城網(wǎng)數(shù)字整轉(zhuǎn)工程，把摸擬信號轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信號，下周召集班子成員、技術人員論證實施方案，6月份全面展開，先轉(zhuǎn)后改，邊轉(zhuǎn)邊改，新建小區(qū)一步到位，年底前實現(xiàn)由模數(shù)混送向數(shù)碼電視的轉(zhuǎn)變。三是加快實施南水北調(diào)影響恢復工程，加快施工進度，確保工程質(zhì)量，7月份全面完成。

三、工作措施：必須過硬。

牢固樹立敢打必勝的信念，主要工作目標，今年有起色，明年開新局，后年實現(xiàn)全面崛起，打一個改地換天的翻身仗，徹底扭轉(zhuǎn)落后挨打的被動局面。要積極主動地思考工作，提前謀劃，精益求精。求乎其上，得乎其中，“高境界、大氣魄、大手筆、出亮點”，要體現(xiàn)在工作上。細節(jié)決定成敗，任何地方來不得半點馬虎。

1、要“圍繞中心、服務大局”，迅速實現(xiàn)三個提升。即：提升境界，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，理清發(fā)展路子，提高工作標準，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展信心;提升服務，增強服務意識，在現(xiàn)有裝備條件下，最大限度地改善播出質(zhì)量;提升品位，提升節(jié)目制作水平，提高節(jié)目的文化品位和檔次。

2、要團結(jié)務實、埋頭苦干，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的精英團隊。山高人為峰，任何事業(yè)都是人干的，要求大家想干事、能干事、會干事、干成事、不出事，下步要開展“我為廣電發(fā)展獻一策”活動。提倡積極的、健康的民主風氣，有意見直接向臺領導班子反映，決不允許當面不說、背后亂說，臺內(nèi)不講、社會上亂講。干不好我就走人，在走人之前，先把不干事的人拿下。你不維護大局、不支持工作，憑什么姑息遷就你，只好揮淚斬馬謖。誰砸電視臺的牌子，就砸誰的飯碗。

3、要加強紀律、提高效能，建立一套務實高效的工作機機制。完善集中點名制度(不定期集中點名，工作講評)、工作考勤制度(科室負責，辦公室抽查檢查)、學習日制度(定期學習與日常性學習結(jié)合起來)、大掃除制度(室內(nèi)外衛(wèi)生)，以后還要逐步建立財務管理、車輛管理、物料管理的各項制度，這些制度要常態(tài)化，持之以恒地堅持，形成一整套工作規(guī)范，對事不對人，讓制度管人。對于只顧個人利益、部門利益、小團體利益，眼睛只盯在錢上，干一點事就講報酬，討價還價，相互攀比，看誰沾公家的光多的行為，決不允許，堅決打擊。要樹立憂患意識、危機意識，一切為了事業(yè)發(fā)展。

4、要深化改革、銳意進取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)、爭先晉位的良好局面。年底建立四大部：行政部、新聞部、廣告部、有線電視事業(yè)部，部長及部分科室負責人競爭上崗。近期各科室要定崗定責、優(yōu)化組合，科室負責人要立軍令狀。會后，各科室要按照雙向選擇的原則，提出本科室編制意見，包括需要多少人、現(xiàn)有多少人，對不適合工作要求的人員交辦公室另行安置。總的原則是“人人有活干，個個有飯吃”。有病者病退，符合條件者內(nèi)退，在外做生意者停薪留職，其他人員必須到崗到位。遲到早退者通報批評，曠工者罰款，挖公家墻角者開除。軍令如山，法不容情，賞罰分明，一視同仁。本臺每個工作人員，均可根據(jù)自己的專業(yè)和特長，提出換崗、交流要求?？剖邑撠熑艘獙φ展ぷ髀氊?，提出年度工作目標，辦公室負責考核，完不成目標引咎辭職。

改革后，實行層級管理辦法，對班子成員及中層干部充分相信、合理授權，讓你有職有權，有施展才華的舞臺，干不好換人來干。市場經(jīng)濟沒有“鐵飯碗”，現(xiàn)在就業(yè)壓力大，社會上人才濟濟，局里沒有人才，就向社會公開招聘;誰在那里偷工減料、人浮于事、軟懶貪散，就拿誰是問，公開評定、公開問責、公開處理，讓你口服心服。我坦誠地告訴大家：除了一腔熱血，我沒有其他本事;除了埋頭苦干，我也沒有什么過人之處。共產(chǎn)黨員的干部，就是要到最困難的地方，為黨和政府分憂，為地方發(fā)展做貢獻。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”，在單位上抓班子、帶隊伍、正作風，鼓舞士氣、樹立正氣、聚集人氣，創(chuàng)造看得見、叫得響、過得硬、立得住的一流業(yè)績。我決不保守、決不懈怠，必將義無反顧、勇往直前，向一切陳規(guī)陋習開戰(zhàn)。我要打破一潭死水，攪起漫天風雪，帶來氣象萬千!

任務越艱巨，越具有挑戰(zhàn)性，越能體現(xiàn)工作水平和人生價值。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導，緊緊依靠局臺班子和中層干部的齊心協(xié)力，緊緊依靠全臺干部職工的共同努力，既同心同德，又群策群力，努力把各項工作提高到一個新水平。對于廣大中層干部，我充分信任、緊緊依靠，人還是這些人，事還是這些事，我就不信這幫人干不成事。對于梁山廣播電視臺的未來，我充滿信心、充滿激情、充滿必勝的信念。有句話和大家共勉：要想當老大，讓人瞧得起，就要把自己做大做強。要讓別人佩服，樹立你的權威，就干給大家看，領著大家干，經(jīng)受住困難和考驗，把自己鍛造成一塊好鋼。我們大力倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，這次會議之后，從精神面貌、實干作風、方法措施，都要有一個明顯改觀。只看結(jié)果不問過程，千理由萬理由，干不好你就沒理由;千不是萬不是，干出成績來你就沒不是。

同志們：

今天，我們召開全體校領導、全體中層干部、教授博士代表、民主黨派負責人、離退休干部代表會議。主要任務是，對事關學校今年乃至今后發(fā)展的四項重要工作和五項申報國家級獎勵、表彰項目進行再動員再部署，以期達到凝聚共識、提氣鼓勁、抓出實效的目的。同時，就學習貫徹中央及省委的重要精神，深化學校全面改革，推動學校發(fā)展的認識思考進行交流，從這個角度講，又是個務虛會、研討會。剛才，石校長就目前學校發(fā)展的階段性特征、學校發(fā)展要抓好的四項重要工作、五件大事等方面進行了分析動員和部署安排，講的很好很到位，我完全同意。開展黨的群眾路線教育實踐活動是中共中央做出的新時期加強黨的建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項重要戰(zhàn)略舉措，對實現(xiàn)我校三大戰(zhàn)略任務和“”規(guī)劃目標，加快建設優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平大學具有重要作用。開展省級文明單位創(chuàng)建工作，通過以評促建，從不同方面開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，不僅可以全力推進學校工作，而且使我校成為社會精神文明建設的窗口和輻射源，對增強學校的美譽度和軟實力，提升學校的社會地位具有重要意義，是一件有利于社會、有利于學校和有利于教職工生的大好事。鞏固加強以工科為主的專業(yè)學科調(diào)整工作是學?，F(xiàn)階段發(fā)展的迫切需要，是一項具有前瞻性、可操作性和共識性強的改革舉措，對于提升學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力具有重要作用。在學校兩校區(qū)辦學格局已經(jīng)形成的前提下，統(tǒng)籌規(guī)劃建設改造兩個校園，是建設美麗校園、滿足教師教學科研、學生成長成才的迫切需要。五項申報國家級獎勵、表彰項目分別是：兩項國家科技進步獎、兩項國家教學成果獎和全國大學生就業(yè)50強，這五個項目都已經(jīng)完成省級推薦進入國家組織評審階段。這五個項目是學校人才培養(yǎng)、教學、科研成就的標志性成果，如能申報成功，將對學校的辦學水平和社會影響力產(chǎn)生重要作用，將對獲得博士學位授予單位和更名大學工作發(fā)揮決定性的作用。這四項重要工作和五項國家獎勵、表彰項目申報對于我們學校未來發(fā)展，對于我們每位教職員工都是非常重要的事情，我們一定要統(tǒng)一認識、全力以赴、抓實抓好。下面，我就學習貫徹中央、河南省委有關精神，結(jié)合學校實際，特別是要做好的四項重要工作和五個項目申報，講三點認識，與同志們交流并共勉。

一、學習貫徹xx屆三中全會精神，促進學校改革發(fā)展。

黨的xx屆三中全會對我國全面深化改革進行設計和部署，為了進一步統(tǒng)一認識推動工作，20xx年2月14日到19日，中央舉辦了省部級主要領導干部學習貫徹xx屆三中全會精神全面深化改革專題研討班，發(fā)表了綱領性講話，、張高麗、汪洋、孟建柱等領導同志分別作了專題報告。中央成立了以為組長的全面深化改革領導小組，河南省成立了以郭庚茂為組長的全面深化改革領導小組，并成立了各專項改革領導小組。按照中央的要求，河南省委書記郭庚茂對學習貫徹講話精神進行了動員部署。3月29日至30日，省委全會通過了關于河南全面深化改革的“1+2”文件，郭庚茂書記作重要講話。我國新一輪全面深化改革已經(jīng)全面啟動，作為黨員干部必須了解中國目前的改革大勢，并結(jié)合學校實際，主動投身到這場改革當中，當改革的促進派、謀劃者和踐行者，推動學校事業(yè)大發(fā)展。

(一)xx屆三中全會的基本精神。

全面深化改革的總目標是：完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這兩句話組成了全面深化改革的總目標的一個整體，前一句規(guī)定了根本方向，我們的方向就是中國特色社會主義道路;后一句規(guī)定了在根本方向指引下完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的鮮明指向，兩句話都講，才是正確的。

全面深化改革的目的是：三個進一步即進一步解放思想、進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進一步解放和增強社會活力。解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力的總開關。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力，是解放思想的必然結(jié)果，也是解放思想的重要基礎。

全面深化改革的重點是：經(jīng)濟體制改革，而且要發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用。三個沒有變即基本國情沒變、主要矛盾沒有變、最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變和經(jīng)濟基礎決定上層建筑的原理決定了經(jīng)濟建設仍然是全黨的中心工作。

全面深化改革的方向是：堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，核心問題是處理好政府與市場的關系，使市場在資源配置中起決定作用和更好發(fā)揮政府作用。

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是：促進社會公平正義、增進人民福祉。

全面深化改革的力量源泉是：廣大人民群眾。

全面深化改革的框架是：經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設制度改革等六位一體的改革框架。

全面理解準確把握xx屆三中全會的基本精神和全面深化改革的認識論和方法論，對全面深化學校的改革、提升學校的治理能力具有很強的指導性、針對性。

(二)以全面深化改革總目標為指導，提升學校的治理能力。

如上所述，全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。其根本方向是中國共產(chǎn)黨領導的中國特色社會主義道路;推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是為了完善和發(fā)展中國特色社會義制度，使這個制度更成熟而持久，制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。

國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)，兩者相輔相成，是一個有機整體，有了好的國家治理體系(一整套國家制度)才能提高治理能力，提高國家治理能力(制度執(zhí)行力)才能充分發(fā)揮國家治理體系的效能。

治理的要義在于“共治”和“法治”?！爸卫怼币辉~自世界銀行首次使用20多年來，越來越普遍地被各國、國際組織、官方所使用并賦予新的含義。在我國中共中央和國家文件中首次使用該概念應是xx屆三中全會的決議?！爸卫怼北取敖y(tǒng)治”、“管理”、“領導”等相關用語外延更大，“治理”有“共治”和“法治”兩個要義?！爸卫怼敝械摹肮仓巍币x既不是單向的上對下，也不是單向的下對上，而是上下協(xié)同、共同治理，多種主體共同參與治理并發(fā)揮各自的角色功能，形成治理的協(xié)作力和總體效應?！胺ㄖ巍笔侵脯F(xiàn)代國家治理是依法治國，凡事有法可依，重大改革都要于法有據(jù)。如果是要突破現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，應獲得授權方可進行實驗性改革。

結(jié)合我們學校來講，我們是社會主義大學，必須在堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義事業(yè)可靠接班人和建設者上保持堅定和清醒。這是任何時候都不能改不能變的。構(gòu)建完善高校治理結(jié)構(gòu)的原則，前講“四句話”，后又增加二句話，這就是“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與、依法治?！薄Ｒ獙崿F(xiàn)堅持社會主義辦學方向前提下的學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須循序漸進、蹄疾而步穩(wěn)。依據(jù)教育部第35號令頒布并于20xx年3月1日起施行的《高等學校學術委員會規(guī)程》，結(jié)合學校實際情況，制訂了校學術委員會規(guī)程，初步調(diào)整了校學術委員會及學術道德委員會人員組成，正在起草《鄭州輕工業(yè)學院章程》。所謂初步調(diào)整是指有關人員構(gòu)成比例沒有達到《高等學校學術委員會規(guī)程》要求，這體現(xiàn)著學校對教師隊伍現(xiàn)實情況的把握和改革力度的把握。這種把握是否符合學校的實際，應由實踐檢驗和同志們評判。其改革取向是發(fā)揮政治權力、行政權力和學術權力的共治作用，提高教授治學、教職工民主治理和學生參與治理積極性，不斷探索學校治理體系的完善和治理能力提高途徑。貫徹落實教育法、高等教育法、教師法等法律，提升學校治理能力，推進依法治校。

(三)積極穩(wěn)妥地推進學校改革發(fā)展。

推進學校的改革發(fā)展要采取正確的方法。xx屆三中全會關于全面深化改革的精神和等中央領導的講話精神，為我們提供了深化改革的認識論和方法論指導。如中央部署六位一體的全面改革而選擇以經(jīng)濟體制改革為重點，并以經(jīng)濟體制改革帶動其他改革，是因為經(jīng)濟發(fā)展是重點，是第一要務。由此啟示，高校深化教學科研改革，深化人才培養(yǎng)模式改革應為重點，應為突破口，并以此帶動其他改革。改革要與發(fā)展相匹配，發(fā)展與改革同時研究、同時部署、同時推進;頂層設計與“摸著石頭過河”相結(jié)合，既要重視宏觀思考和頂層設計，又要積極探索實踐，“摸著石頭過河”，指出：“要加強宏觀思考和頂層設計，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，同時也要繼續(xù)鼓勵大膽試驗、大膽突破，不斷把改革開放引向深入?！钡沤^犯顛覆性錯誤。

要把握好改革的時機和節(jié)奏，穩(wěn)妥有序推進改革。對于方向明確、見效快、易達成共識的改革，屬于我們學校自己可以操作的改革，要下決心積極推進，爭取早日取得成效。比如學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級精神文明單位創(chuàng)建工作、校園建設工作等都應該是已達成共識的改革發(fā)展大事，必須毫不猶豫、全力推進，早見成效。對于中央、省委、省政府有明確政策要求的改革和工作，必須立說立行，加快推進、爭取率先突破。如黨的群眾路線教育實踐活動、國家級科研成果獎勵、教學質(zhì)量工程項目、全國高校就業(yè)50強項目申報等，必須在政策范圍內(nèi)奮力爭取，實現(xiàn)突破。對于涉及面廣、需要上級主管部門決策后才能推行的改革，要先行研究、做好準備。如招生制度改革、學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的改革、學校與政府關系的改革、學校與社會關系的改革、推進學校依法自主辦學等，都需要上級有明確的改革政策指導，需要有政府的自覺改革而不以學校的意志為轉(zhuǎn)移。如果沒有政府的授權，學校擅自改革的話，一是改了未果，二是超越權限。

理解和執(zhí)行各項改革政策、推進學校改革發(fā)展要學會辯證思維，要把握好整體與局部、過程與階段、頂層與基層、統(tǒng)一性與多樣性的辯證關系，既不能以局部代替整體、又不能以整體代替局部，既不能以靈活性損害原則性、又不能以原則性束縛靈活性。

二、學習貫徹在蘭考調(diào)研指導時講話精神，扎實開展好我校的教育實踐活動。

3月17日至18日，親臨河南視察，到聯(lián)系點蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動并發(fā)表了重要講話。3月18日下午，習離開河南的當天，省委就召開有關領導會議，研究學習貫徹講話精神的初步意見;3月19日河南省委召開會議進行專題研究，3月24日省委召開全省黨員領導干部電視電話會議傳達學習習重要講話精神，研究貫徹落實具體措施。由此可見，河南省委高度重視而且學習貫徹迅速。

(一)蘭考講話的主要精神。

指出，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍是我們黨的寶貴精神財富。開展教育實踐活動和弘揚焦裕祿精神是高度契合的：習從貫徹黨的群眾路線的角度，深刻闡述了焦裕祿精神的時代內(nèi)涵，即“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷;凡事探求就理、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風;“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。習強調(diào)要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，要“深學、細照、篤行”，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。在講話中提出了五個準確把握：即準確把握教育實踐活動總體要求，為各項工作確立一個較高標準;準確把握教育實踐活動實踐載體，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終;準確把握教育實踐活動重要對象，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用;準確把握教育實踐活動組織指導原則，確保每個層級每個單位的活動取得實效;準確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把開展教育實踐活動同全面深化改革、促進科學發(fā)展有機結(jié)合起來。習在講話中對縣級領導班子和領導干部提出了四點要求，就是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味，又按原則辦;下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式;實實在在做人做事，不搞“假大空”;對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸。

(二)以習講話精神為指導，扎實開展好我校的教育實踐活動。

根據(jù)在蘭考調(diào)研指導講話的主要精神，結(jié)合我校實際和正在開展的教育實踐活動，談幾點體會與同志們共勉。

一是要深學、細照、篤行。要在實踐活動中抓好焦裕祿精神的學習，學習焦裕祿同志的為民情懷、求實作風、奮斗精神和高尚道德情操，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。我們一定要對照焦裕祿精神錘煉黨性、提升境界，使師生至上、學校大局至上的理念深深植根思想深處，自覺踐行黨的群眾路線，真正做到習要求的“深學”。我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，照一照自己有多少公仆情懷、照一照自己的求實作風好不好、照一照自己的奮斗進取精神強不強、照一照自己的道德情操高不高，是否做到艱苦樸素、廉潔奉公，真正做到習要求的“細照”。焦裕祿在蘭考工作只有475天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。這豐碑是靠他風里雨里、沙丘中、困難中干出來的。我們要向焦裕祿同志看齊，從眼前做起，從小事做起，帶頭服務師生、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭務實重干，帶頭做輕院改革發(fā)展的推動者，要力戒空談妄議，要力戒高標準照別人不照自己，真正做到習要求的“篤行”。

二是要遵循五個“準確把握”要求。在教育實踐活動中我們要按習提出的五個“準確把握”的要求，在目前取得成績的基礎上，進一步從嚴從實、高標準推進教育實踐活動;進一步發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，以上率下深化活動開展;進一步抓好立行立改，務求取得扎實成效;進一步把開展教育實踐活動同推進學校改革發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、推動學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三是要牢記四條教誨。習對縣級領導班子和領導干部提出的四條諄諄教誨，適應我們每一位領導干部和全體黨員，是我們各級領導班子和領導干部應該遵循的行為準則，我們必須時刻牢記，保證不掉入關系網(wǎng)和人情陷阱，保證減少應酬、有更多時間學習充電、思考工作，保證明明白白做人、踏踏實實做事，保證抵御誘惑、保持操守。

四是要強調(diào)聚焦“四風”，堅持主題不變、鏡頭不換。群眾路線教育實踐活動主要是查找“四風”問題，要把實踐活動與日常工作區(qū)別開來，工作中其他的問題要按照正常程序解決。

深學、細照、篤行焦裕祿精神是目前和下階段開展群眾路線教育實踐活動的基本遵循，學校各級黨組織一定要把學習焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育活動始終，力爭使我校的教育實踐活動規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，取得扎扎實實的成效，贏得師生的認可，推動學校事業(yè)邁上新臺階!

三、轉(zhuǎn)變作風、敢于擔當、嚴守紀律，形成良好教風、學風和校風。

以來中央出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施意見，去年中央專門對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況進行了檢查，并下發(fā)了進一步改進工作作風的文件。我校在抓干部作風方面也下發(fā)了落實八項規(guī)定的具體辦法，從改進調(diào)查研究、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范工作接待等方面作了具體規(guī)定，對廣大黨員干部的工作作風提出了明確要求，并取得了明顯成效，受到了全校師生的廣泛好評，贏得了廣大黨員干部和師生的認可，一種風清氣正、和諧和美、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更加向好。但是我們必須清醒地看到，我們的干部作風與中央和省委的要求相比，與學校發(fā)展的要求相比，與廣大師生對高水平滿意服務期盼相比，還存在一定的差距。所以，正如所講的，改進作風永遠在路上。

(一)好干部的基本要求。

黨的群眾路線教育實踐活動的重點對象是領導機關、領導班子和領導干部，作風建設的重點也是這三部分群體。在去年全國組工會議上提出了好干部的五條標準，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，并著重講了信念堅定和敢于擔當這兩條;在今年全國“兩會”期間，他在參加安徽代表團討論時，對黨員、干部提出“三嚴三實”要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這五條標準和三嚴三實要求，不僅是我們選拔使用干部的基本遵循，而且也是我們管理干部和干部自身經(jīng)常對照自修的標桿。

(二)好干部要敢于擔當。

這里我要特別強調(diào)一下，干部要敢于擔當?shù)膯栴}。好干部五條標準中其中一條就是敢于擔當;中央政治局、書記處書記、中央黨校校長在20xx年3月1日中央黨校春季班開學典禮上的講話題目就是“領導干部要敢于擔當”。指出：敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，敢于擔當是領導干部的時代責任，敢于擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責，敢于擔當就要做到自身硬，黨組織要為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

對領導干部要敢于擔當進行了全面系統(tǒng)深刻的論述，我們一定要按照中央領導的要求，增強我校領導干部的擔當精神、擔當意識、擔當責任和擔當本領，做到在大事大非面前敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、有了失誤敢于擔責、面對歪風邪氣和損害學校、師生利益的事情敢于堅決斗爭。同時，作為學校各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦?，形成正確導向，使敢于擔當成為全校各級干部的自覺追求，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)母刹康玫街赜?，讓那些遇到好事主動辦搶著辦、遇到難事遇到矛盾繞道走的干部受到鞭策，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。

(三)黨員干部要嚴守黨的組織紀律和工作紀律。

抓干部作風建設要嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性。在20xx年中央紀委第二次全會上強調(diào)了嚴明政治紀律，我們學校在中心組學習擴大會和去年的中層干部會議上進行了學習貫徹。今年1月4日，在中央紀委三次會議上作為一個重要方面專門強調(diào)了嚴明組織紀律問題。他指出：組織紀律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。加強組織紀律性必須增強黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨人的黨性原則就是：想問題、搞研究、做決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，即不能把個人利益放在第一位;黨章規(guī)定的“四個服從”即個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央，這是黨最根本的組織原則，也是最基本的組織紀律。作為一名黨員、干部在任何情況下，必須站穩(wěn)學校黨組織和廣大師生員工這個立場，自覺做到“四個服從”。黨外干部也是中國共產(chǎn)黨的干部，在遵守紀律上沒有例外。作為領導干部必須自覺遵守請示報告制度和個人事項報告制度。涉及重大問題、重要事項，身邊人出現(xiàn)重要事件必須按規(guī)定時間向組織請示報告。黨委是起領導核心作用的，各方面都應該自覺向黨委報告重大工作和重大情況，在黨委統(tǒng)一領導下盡心盡力做好自身職責范圍內(nèi)的工作。作為一名黨員干部要對黨忠誠，無論何時何地都要擺正自己的位置，不能凌駕于組織之上或游歷于組織之外，作為下一級黨組織都要自覺服從上一級黨組織的領導。關于請示報告制度，上級及我校都有這方面的制度，關鍵是執(zhí)行問題，我們要結(jié)合教育實踐活動抓一抓組織紀律問題，以進一步增強學校各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關于工作紀律問題，去年學校抓了一下，有明顯好轉(zhuǎn)，今年教育實踐活動開展以來，對干部職工的工作紀律又有比較大的促進，但是從學校領導到院(系)聽取意見情況看，有些師生對一些行政管理人員遲到、早退和不在崗位情況仍時有反映，這個問題是可以立行立改的，行政管理人員的崗位是管理崗位并享受相應的各種待遇，主要是服務職能，按時上下班，為師生服好務是理所應當?shù)姆謨?nèi)工作。從現(xiàn)在開始，所有行政崗位人員必須嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，為師生提供滿意服務，有事外出辦事一要請假二要以適當方式予以告示。在這一點上有些處室、有些干部做的較好，贏得了老師們的好評，應該肯定，應該發(fā)揚光大!組織、人事、紀檢部門要不定期檢查工作紀律，對于紀律松懈又不肯改變的要予以通報，直至做出處理。

(四)進一步加強干部作風、教風、學風建設，樹立良好校風，推進學校快速發(fā)展。

干部的作風、教師的教風、學生的學風以及整個校風是學校精神環(huán)境的主要內(nèi)容，不僅能夠?qū)W生成長產(chǎn)生持久的、潛移默化的教育作用，而且集中體現(xiàn)學校的管理和辦學水平，關系學校的形象和聲譽，影響學校的生存和發(fā)展。優(yōu)良的風氣一經(jīng)形成，就會約束師生員工的言論和行為，成為推動學校事業(yè)發(fā)展的強大精神力量。因此，我們要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，精神文明創(chuàng)建工作，通過加大干部教育、管理和監(jiān)督工作力度，轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部管理育人和服務育人水平;通過強化教學工作紀律，教師教學工作效果評估、教學督導、領導干部聽課制度等措施提高課堂教學質(zhì)量，通過加強師德師風建設、反對學術不端、實行教師引進錄用和晉職中師德一票否決制度提高師德水平;通過進一步嚴格考風考紀、標準化考場使用、正面教育引導、改善學習條件等措施，加強學風建設，形成濃郁的學習風氣。

加強干部作風、教風、學風、校風建設，學校機關、領導干部和教師要首先身體力行、嚴于律已，作好表率和示范。要求院(系)基層做到的，學校機關要首先做到;要求群眾做到的，黨員、干部特別是領導干部要首先做到;要求學生做到的，教師要首先做到。只有這樣一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，常抓不懈，學校才能形成優(yōu)良的校風和育人環(huán)境。

同志們，推動一切工作的關鍵在于落實。習說：“一分部署，九分落實”?！耙乐贯汴惪瘴?、等待觀望、急功近利，必須有時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責任意識抓實、再抓實”。抓落實是領導工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確與否和黨性強不強的重要標志。目前學校發(fā)展到了轉(zhuǎn)型爬坡攻堅提升的關鍵時期，我們一定要凝心聚力、團結(jié)奮斗，以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，抓住學校目前發(fā)展的四項主要工作和五件大事，牽引帶動全面工作，推動學校事業(yè)步入新的更高的美好境界!

謝謝大家!

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十五

我參加了單位組織的中層干部培訓班，學習《醫(yī)院精細化管理》的課程,聆聽了吳宏彪教授的授課。他通過形象、生動的實例,使我受到了一次愉快而深刻的思想與管理知識教育，進一步啟迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多。以下是我個人學習以后的一些心得體會:。

首先,我深刻體會到精細化管理是一種意識,一種觀念;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細"，要想成就一番事業(yè)必須從簡做起,從細微處入手，對于醫(yī)院的管理也是一樣的道理。現(xiàn)實的工作中,需要做大事的機會非常少,大多數(shù)人,在很多情況下，只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導致全盤否定,就會出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象，因此,在現(xiàn)代管理中細節(jié)決定實體發(fā)展的成敗。

其次,對我自身而言,通過學習意識到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對目前門診工作而言，應該加強門診的流程管理.完善門診的管理機制，隨著病人對醫(yī)院的要求越來越高,作為門診的總護士長在精細化管理的應用上,特別是對護士和導醫(yī)的工作都應該有詳細的分工：定崗、定位、定責，只有分工越細，責任就越明確，門診的發(fā)展才能越健康，病人的滿意度會提高，職工的滿意度也會提高，這就是大家的希望所在。通過二個多月的對導醫(yī)的工作崗位梳理，有了一個分工明確的制度，讓每一位導醫(yī)都知道應該做什么、怎么做，清晰自己的崗位職責和分工，按照正確科學的程序去工作，使門診導醫(yī)的人力資源得到充分發(fā)揮，明顯取得社會效益，充分體現(xiàn)精細化管理的重要性。

應該明白的是精細化管理是一種意識,一種觀念,是一種態(tài)度與文化，因此，在門診部的護士、導醫(yī)中實施精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負責的態(tài)度,做到事無巨細,不斷培養(yǎng)她們扎實,嚴謹?shù)墓ぷ黠L格，做到事事有人管,時時有人查,時時有計劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,在門診管理競爭中才能步步為贏。

總之,通過這次培訓班學習,使我系統(tǒng),全面地了解了精細化管理的深邃,洞悉了精細化管理在現(xiàn)實工作生活中對于個人,門診、乃至整個醫(yī)院的深遠意義。以往陳舊的、經(jīng)驗型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領導及員工觀念的創(chuàng)新，“差不多”，“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風，無法適應精細化管理高標準、高精度、高質(zhì)量的管理要求，細節(jié)決定成敗的管理理念在實際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來,與門診的新團隊一起,發(fā)揮每一個人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎。

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十六

第二，誠實守信，公道正派。人無信不立，人不公無威。說話辦事講誠信，講公正，是做人的又一基本要求。有的人信奉個人主義生活哲學，一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸，為了個人私利，不惜欺瞞別人，搞陽奉陰違兩面派作風；不惜勾心斗角，爾虞我詐。殊不知，這才是團隊發(fā)展之大忌。所以，我們要倡導誠實守信的理念，提倡與人為善、誠心待人，表里如一；我們要倡導公道正派的理念，提倡一身正氣，光明磊落，心底無私，努力用自己的人格魅力去感召人，凝聚人。

第三，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。我們都是為著一個共同的目標，走到這個集體中來的。這是一種緣份，更是一種機遇，一種在履行管理職責中實現(xiàn)個人價值的機遇。而集體是我們每個人施展才能和抱負的舞臺，是走向成功的載體，兩者是相互依存、相互促進的關系。懂得了這樣一層道理，我們就能理解愛崗敬業(yè)對我們每個人的重要意義，不斷增強工作的自豪感、責任感和使命感；就能自覺地把個人融入集體這個大家庭里，與之同喜同樂，為之夙興夜寐，無私奉獻，貢獻出自己全部的力量。

特征二：心正，樹立準確的人生態(tài)度。

所謂“心正”，就是有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠保持積極健康、樂觀向上、與世有益的生活態(tài)度，在紛繁復雜的現(xiàn)實生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品；就是能正確處理集體與個人、理想與現(xiàn)實、機遇與奮斗、耕耘與收獲、奉獻與索取、名與利、苦與樂等各種關系；就是始終保持一種中正、和諧、寧靜、淡泊、穩(wěn)定的心境，坦然面對來自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。

宋朝大詩人蘇東坡就留下一段“八風吹不動，一屁過江來”的典故。他在江北瓜州任地方官時，自覺修身有得，就寫一首詩，派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師，詩是這樣寫的：“稽首天中天，毫光照大千。八風吹不動，端坐紫金蓮?！焙沃^“八風”呢？從字面上看，是八面來風的意思。而佛法所指的是利（利益）、衰（逆境）、毀、譽、稱、譏、苦、樂等八種情緒之風。意思是說，他本人修身養(yǎng)性已達到了很高的境界，八面來風都無法吹動。那佛印禪師讀罷詩后，提筆批了一個字，讓書童帶回去。蘇東坡一看，只見上面批了一個斗大的“屁”字，不禁無名火起，于是乘船過江去找禪師理論。禪師迎著蘇東坡呵呵大笑道：“你不是說‘八風吹不動’嗎？怎么一個‘屁’就把你吹過江來了呢？”。蘇東坡聽得一愣，頓時面紅耳赤、無言應對。

這個典故告訴我們：要真正做到“心正”，并不是一件容易的事情。它需要堅持不懈、躬身反省、深刻剖析，不斷剔除心中的雜念，保持正確的人生態(tài)度。對如何修煉“心性”，有人提出要具備“五心”，我認為還比較到位：

在醫(yī)院中層干部會議上的發(fā)言篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的x書記、x部長，各位領導、同志們：

這次省委、xx市委決定由我擔任xx市委書記一職，我完全擁護、堅決服從。同時，我也深感使命光榮，責任重大，我將絕不辜負組織的重托、群眾的期待，絕不辜負創(chuàng)業(yè)的時代、xx的熱土。我將緊緊依靠xx市委的堅強領導，緊緊依靠xx干部群眾的智慧力量，為xx的發(fā)展傾注全部心血，為xx人民福祉貢獻所有力量。

改革開放以來，xx歷屆領導班子帶領全市干部群眾敢闖敢試、苦干實干，走出了一條名聞全國的“xx之路”。特別是近年來，在以小剛書記為班長的市委堅強領導下，在旭東市長帶領的市政府班子的傾力推動下，xx全力打造科創(chuàng)之城，深入實施1x項三年提升工程，成為全國首個地區(qū)生產(chǎn)總值超x000億元、一般公共預算收入超x00億元的縣級市，連續(xù)15年位列全國百強縣之首，交出了一份厚重提氣的“強富美高”xx答卷。

******指出，“像xx這樣的地方，現(xiàn)代化應該是一個可以去勾畫的目標”。去年，省委省政府將xx列為全省6個現(xiàn)代化建設試點地區(qū)之一。

省委常委、xx市委書記xxx先后3次親臨xx調(diào)研、x次對xx發(fā)展作出指示，要求xx圍繞“四闖四責”，勇當新時代高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化試點走在前列的熱血尖兵。剛才，xxx書記又作了重要講話，這是xxx書記調(diào)研xx提出“四闖四責”要求的再深化，也是xx開放再出發(fā)動員會對xx“前哨”的新要求。xxx書記的重要講話，既對xx工作寄予了厚望，又為xx發(fā)展指明了方向。我們要認真學習、深刻領會、堅決貫徹，勇闖“無人區(qū)”，提出“無解之解”、作出“無問之答”，把xx市委對xx的期望轉(zhuǎn)化為接續(xù)奮斗、勇爭一流的強大動力。

從xx之濱到“xx第一站”，今天，我接過xx開放再出發(fā)的“接力棒”。我將在省委、xx市委的堅強領導下，緊緊依靠市委一班人的集體智慧和力量，依靠xx歷屆市委打下的堅實基礎，緊密團結(jié)市四套班子全體同志，帶領全市廣大干部群眾踐行“四闖四責”，夙夜在公、真抓實干、一張x圖繪到底，勇當新時代高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化試點走在前列的熱血尖兵。

一是堅定理想信念，當好絕對忠誠的熱血尖兵。堅持把學習新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻領會******視察江蘇重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終對黨忠誠老實、與黨同心同德，以高度的政治自覺和政治責任，不折不扣推動***、省委、xx市委各項決策部署在xx全面落實、落地生根。

二是勇立時代潮頭，當好高質(zhì)量發(fā)展的熱血尖兵。1月3日，xx召開開放再出發(fā)大會，吹響了勇闖高質(zhì)量發(fā)展新路的激越號角。xxx書記強調(diào)，要以實際行動來傳承弘揚“三大法寶”，在“開放再出發(fā)”中賦予其新的時代內(nèi)涵。“xx之路”作為“三大法寶”之一，我們將積極踐行新發(fā)展理念，積極搶抓四大國家戰(zhàn)略疊加機遇，始終堅持項目為王，緊密對接上海全球科創(chuàng)中心建設，加快建設國家一流產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心，著力在招商引資和項目建設上形成攻勢、放大優(yōu)勢，在xx“開放再出發(fā)”中展現(xiàn)“xx擔當”；以強烈的政治責任感全力推進現(xiàn)代化建設試點，在建設現(xiàn)代。

當前隱藏內(nèi)容免費查看化大城市、對接江蘇自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)協(xié)同發(fā)展等方面率先形成一批可復制可推廣的實踐經(jīng)驗，奮力當好“兩個標桿”的探路先鋒；充分發(fā)揮大x臺商投資最活躍、臺資企業(yè)最密集優(yōu)勢，積極推進深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)建設，做強全國臺資“第一高地”，努力把“xx服務”品牌擦得更亮，全力打造最舒心的營商環(huán)境。

三是牢記為民宗旨，當好服務群眾的熱血尖兵。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力在民生服務精準性、先導性和普惠性上下更大功夫，全力推進一批事關xx當前和長遠發(fā)展的重大基礎設施建設，加快實現(xiàn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務的均衡發(fā)展。緊扣建設現(xiàn)代化大城市定位，加快城市更新，不斷提升城市精細化管理水平，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。更加高度重視安全生產(chǎn)，堅決守牢安全穩(wěn)定的底線，讓xx的發(fā)展更有溫度，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實。

四是嚴守黨紀黨規(guī)，當好清正廉潔的熱血尖兵。認真履行管黨治黨主體責任，以身作則，主動接受監(jiān)督；堅守黨的政治生活準則，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，善于聽取、充分尊重班子成員意見；堅持公道用人，秉公用權，團結(jié)同志，凝聚人心，調(diào)動全體干部的積極性和主動性，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。作為“班長”，我一定帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，率先示范，從嚴要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。我也誠懇希望大家監(jiān)督我的行為、支持我的自律。

從先賢顧炎武“天下興亡、匹夫有責”的家國情懷，到錢七虎院士“俠之大者、為國為民”的高風亮節(jié)，xx人的血脈中始終延續(xù)著擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精神基因。從今天起，我已成為xx發(fā)展的一分子，我以能作為xx人為榮。我將在省委和xx市委的堅強領導下，和旭東市長一起團結(jié)帶領全市上下，拿出事事爭第一的勇氣擔當，追求處處創(chuàng)唯一的奮斗實績，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，點燃奮斗激情、再創(chuàng)火紅年代，全力推動“xx之路”在新時代煥發(fā)新光彩，為全市全省發(fā)展大局作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

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