推廣工作總結匯報(熱門19篇)

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推廣工作總結匯報(熱門19篇)
時間:2023-11-19 14:06:15     小編:雅蕊

總結是提升自我認知和思考能力的一種途徑,可以幫助我們不斷進步和成長。寫總結時要注重結構的完整性和邏輯的連貫性,使讀者能夠清晰地理解所總結的內(nèi)容。閱讀這些總結范文,可以幫助我們更好地把握總結的寫作要點。

推廣工作總結匯報篇一

1、學生“打草稿的意識”已逐漸形成,但男女生的情況存在差異。

從上交的草稿紙數(shù)量來看,302和304班99個學生只收到了76張草稿紙。原因是三年級加減法計算題目雖然擴大到萬以內(nèi),但乘除法還是以一、二位為主,特別是試卷中較復雜的計算題目更是少之又少,所以學生考試時筆算“打草稿”的意識還是不夠強。從上交的草稿紙中,我也看到男女生打草稿意識仍存在著一定的差異。分析原因,造成這一現(xiàn)象的主要原因有:男孩子比女孩子要頑皮,好動,沒有耐心認真的在本子上打草稿,他們喜歡口算;而女孩子天生要比男孩子細心,考試時能靜下心來打草稿慢慢的計算。

2、使用“草稿本”的規(guī)范性與考試成績有一定聯(lián)系。

考試都不理想,分數(shù)都只有90多一點。通過對個別的優(yōu)等生的詢問,以及通過在平時的教學中觀察,我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)等生對“打草稿”表現(xiàn)出不屑的態(tài)度,草稿紙書寫較亂、思維跳躍性大,比較缺乏條理性甚至出現(xiàn)計算抄錯數(shù)字等狀況。

通過試卷分析,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學生的解決問題列式是對的,可計算時總免不了有很多錯誤。經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn),有些確實是粗心算錯,有些則是本來在草稿本上是對的,由于“草稿本”書寫不規(guī)范,抄到試卷上就錯了。

但就總體而言,我認為草稿本的使用質(zhì)量和學生的學業(yè)成績有著一定的聯(lián)系。一般來說學生,喜歡在本子上亂涂亂畫的學生,往往思維不夠集中,注意力容易分散。因此,這部分學生無論是計算的正確率,還是解題的正確性明顯要低于規(guī)范使用草稿本的學生。

3、學生使用草稿紙的動機不明確。

對上交的草稿紙我做了個調(diào)查統(tǒng)計:

學生用草稿紙做些什么的情況調(diào)查統(tǒng)計表

從上面的數(shù)據(jù)中,可以了解到學生在借用草稿本這個載體解決問

題時,方法還普遍比較單一,大多數(shù)學生還停留在草稿本只能用來計算這個狹隘的觀念上。在平時教學中,我經(jīng)常指導、督促學生借助 “草稿本”這個學習工具進行解決問題,教他們的畫圖、折一折、剪一剪、寫解題思路的分析方法。但我們的學生往往喜歡看答案,而忽視思考、分析過程。再者考試時沒有老師對學生打草稿的督促及解題的指導,以致部分學生不會借助 “草稿本”進行畫圖思考,解決問題。301班和303班的周老師為了減輕負擔,沒有要求學生使用專門的“草稿本”,取而代之的是要求所有學生把計算過程、解題方法全部寫在試卷的空白處,不寫的將會受到“重罰”。這樣處理,雖然試卷看起來似乎不美觀、但效果非常明顯。這2個班的學生認認真真、老老實實在試卷上“打草稿”,寫分析過程,考試分數(shù)均超過年級平均分,取得較好效果。

在今后的教學中,我們將依然致力于如何讓學生恰當使用草稿紙的研究,爭取通過研究,讓所有的學生都能通過良好的草稿習慣,提高他們的計算能力。并在提高計算能力的同時,樹立正確的學習態(tài)度、引導學生養(yǎng)成善于思考問題的好習慣、培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度。

推廣工作總結匯報篇二

為了大力推廣普通話,使普通話成為校園語言,做到說普通話,寫規(guī)范字的規(guī)范意識,我校開展了大力推廣普通話的工作,現(xiàn)就這一周的總結如下:

推廣普通話學校具有其它部門不可比擬的優(yōu)勢,同樣也應承擔其它部門不可替代的責任,每個人自覺講普通話,實現(xiàn)“普通話”是校園用語的目標,所以,我校加強了學習,提高了認識,抓了一周的活動。如:三字一話(鋼筆字、毛筆字、粉筆字、普通話)認真落實了三納入,將普及普通話工作與日常教育教學管理有機的結合了起來,充分發(fā)揮了各科教學的作用,尤其突出了語文教學的主渠道作用,并將自覺使用普通話和規(guī)范字落實在了師生的課堂上。

為使普通話工作真正落實到實處,我們校成立了領導機構,由學校領導親自掛帥,成立了學校語言文字工作委員會,把責任目標落實到了各科室,年級,到每一位教師和學生,做到了責任分工。狠抓了落實,取得成效。

我校充分利用了各種有利條件,充分發(fā)揮了廣播、墻報、黑板報、進行了宣傳,推廣,并推行了規(guī)范漢字的重要意義和語言文字法律法規(guī),使廣大師生切實樹立了說普通話,用規(guī)范字的強烈意識,做到了知法、依法、守法,在校園醒目位置和集體活動場所設置了永久性宣傳普通話標語牌,發(fā)揮了它們的警示教育作用。切實抓好學校用字的達標工作,對學校公務和校園環(huán)境用字以及教材,講義,教學讀物,教案板書等教學用字進行突擊檢查。

溝通了情況,研究了問題。定期召開了工作匯報會和調(diào)度會,采取了交流,觀摩,典型示范的方法,并且還利用了語委文件教育簡報和會議等形式及時通報各方面情況,及時表揚了先進,鞭策了后進。

回顧上學年,我校語言文字工作取得了成績,但也存在一些問題,主要是部分教職工總是改不掉老毛玻在今后的工作中,還要加大力度,使我校語言文字工作上一個新臺階。

推廣工作總結匯報篇三

我自xx年10月中旬到xx市場上開始開展市場工作。近兩個月來,我牢記公司賦于我的工作任務,嚴于律己、勤于學習、不怕吃苦、努力工作,在各級領導和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責的具備體情況匯報

初到市場時,為了盡快進入工作角色,我首先是通過認真細致的市場調(diào)查工作了解自己所在市場的具體情況,清楚我們產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀,了解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領導良好的溝通,多向領導及同事學習請教。

2、在日常工作中正確處理好與經(jīng)銷商之間的關系,并時刻牢記“誠信經(jīng)營、務實營銷、傳承創(chuàng)新、義利雙贏”的公司理念,把“誠信、情感、責任”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范方式方法,推行“品質(zhì)、情感、效益”三位一體模式,定期做好對客戶的走訪工作,尤其是一些對我們產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護工作,促進產(chǎn)品在各個渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費者的承諾,為公司樹立良好的品牌形象,為公司事業(yè)在本市場上的長遠發(fā)展打下良好的基礎。

3、在開展上述工作的同時協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了xxx產(chǎn)品的推廣工作。

4、在工作之余,加強自身的學習,將理論和實踐聯(lián)系在一起,指導自己的市場工作。不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展市場工作。作為公司市場人員,不但要具備這個崗位所需要的必要素質(zhì),還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實際相結合,才能使得我們公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。

5、在維護鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時,高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡的開發(fā)建設工作。產(chǎn)品只在幾個點的市場上產(chǎn)生銷售是遠遠不夠的,因此我也在南江市場暫時穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機會,擴大我們公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力,同時尋找目標客戶力圖開發(fā)新市場。

1、在工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,定期向主管領導匯報工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的事情。

2、在工作時,對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時的與上級主管領導溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

工作中在編寫與制定銷售工作計劃和執(zhí)行方案時仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范;

2、工作經(jīng)驗尚淺,在工作當中遇到困難和難題時,不夠沉著冷靜,容易產(chǎn)生慌張或是急躁的情緒。

推廣工作總結匯報篇四

近兩年來,我鎮(zhèn)節(jié)能燈推廣工作在縣委、縣政府、科學技術和工業(yè)信息局、縣財政的具體指導下,立足實際,創(chuàng)新辦法,堅持把推廣節(jié)能燈工作與推進“兩型社會”建設和節(jié)能減排相結合,通過采取有效措施,取得明顯成效。我們的主要做法和體會是:

按照縣委、縣政府、科學技術和工業(yè)信息局、縣財政的部署,我鎮(zhèn)當年節(jié)能燈推廣工作全面啟動,為全面落實節(jié)能燈推廣使用工作,鎮(zhèn)政府專門成立領導機構,明確責任,認真扎實工作。在實際工作中,我們始終堅持政府主導、突出重點,全南推進的原則,切實加強領導。鎮(zhèn)政府、相關部門、社區(qū)、農(nóng)場、村委會都成立了工作專班,工作環(huán)環(huán)相扣,循循推進,確保了節(jié)能燈推廣使用工作的順利開展。

為了使這項涉及千家萬戶的惠民工程落到實處。我鎮(zhèn)學習借鑒其他兄弟單位的經(jīng)驗和做法,通過廣泛征求各社區(qū)、各村委會的意見、建議后,制定了《實施方案》,為了推動工作方案的落實,促進交流,我們建立了每月匯報一次進展情況的工作制度。我們的做法是:鎮(zhèn)政府牽頭、以各社區(qū)、農(nóng)場、村委會為平臺、制定總體方案、分解下達任務。同時,發(fā)動鎮(zhèn)政府各部門帶頭,由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室制定補充推廣節(jié)能燈方案,確保全鎮(zhèn)任務的完成。

財政補貼推廣使用節(jié)能燈雖然是一件群眾得實惠的好事,但是,如果宣傳工作不到位,同樣不會被群眾所接受,好事就沒用做好。必須讓大家認識到節(jié)能的重要性,養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識,逐步改變使用傳統(tǒng)燈具的習慣。我們采取機關、社區(qū)、村委會多層面多種形式,結合節(jié)能減排宣傳周、科普宣傳周和世界環(huán)境日反復宣傳節(jié)能燈專題小知識、營造氛圍。一方面我們在主要道路懸掛布標、橫幅及宣傳欄,發(fā)放宣傳品等方式廣泛進行宣傳,努力做到路人皆知;另一方面我們深入到社區(qū)、大宗用戶積極做好節(jié)能燈產(chǎn)品的宣傳及推廣工作,做到家喻戶曉。通過宣傳,既算使用節(jié)能燈減少碳排放改善環(huán)境的大帳,也算使用節(jié)能燈家庭經(jīng)濟成本的小帳,最終取得實實在在的效果。

任何工作的推進難免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),針對薄弱環(huán)節(jié)一方面要及時完善方案,如有的街道、社區(qū)常住人口發(fā)生了新的變化,需要相應調(diào)整節(jié)能燈的數(shù)量,補救措施必須跟上。另一方面,整個工作分時段推進,既是調(diào)度,又是講評,也是督辦。,市節(jié)能燈目標任務下達后,我們就先后3次召開調(diào)度講評會,向各社區(qū)、村委會、農(nóng)場發(fā)放節(jié)能燈產(chǎn)品需求情況調(diào)查表,通進調(diào)查,摸清市場需求。同時進行業(yè)務指導,加強監(jiān)督管理,對銷售價格、個人購買數(shù)量、資料登記、貨款回收等進行檢查,保證節(jié)能燈推廣工作符合政策規(guī)定,從而確保xx鎮(zhèn)節(jié)能燈推廣工作任務的圓滿完成。

推廣工作總結匯報篇五

xx年因工作需要、受組織重托,我擔任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領導的正確指導下,以市行整體工作布署為指導思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導向的運作體系,樹立全新的服務形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務,實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。

xx年對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領導任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。

在工作中,我十分注重業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看、每天必讀,以掌握大量有關信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學習上級行下達的各種文件領會其思想內(nèi)容;注重學習經(jīng)常變化的新增的業(yè)務品種、業(yè)務內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學習使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學習我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務素質(zhì)都有了很大提高。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

信用卡部在xx年一直由我一個人主抓全面工作,沒有配備副手。所以在工作協(xié)調(diào)布置上我特別注意加強修養(yǎng),時刻約束自我并做到三個學習:

一是向行領導學。學習上級行領導的領導風范和工作藝術,做到謙虛謹慎,尊重服從。

二是向同志學。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。

三是與卡部的每一位同志共勉。領導信任我讓我來負責卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。

四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。

從xx年年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動,再加上營銷中心不定期的、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累,家里有多少事,我都堅持親臨現(xiàn)場,堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起,維護信用卡部的整體形象,維護xx行的社會威信。

三、勤奮工作,回報大家對我的關愛。

一年來,我思考最多的就是怎樣才能讓更多的人在短時間內(nèi)認識并接受xx信用卡?怎樣才能讓xx卡走進千家萬戶?為了開展業(yè)務,我獨辟蹊徑,以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡、到建行辦龍卡,仔細研究其他行有關信用卡的開展情況、服務及管理情況,做到知已知彼。就是通過這些耐心細致的工作我不僅找到了做好xx信用卡的突破口,而且為xx信用卡的發(fā)行闖下一片天空。僅以xx郵政局為例,我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營,收益性單位,而且收入相對穩(wěn)定。我就以此為切入點,多次登門拜見郵政局有關領導,宣傳xx信用卡特點和優(yōu)勢。在與郵政局領導達到共識的情況下,通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負責的形式,與郵政局合作共發(fā)卡達2751張。

一年來我借助總行與xx航空公司協(xié)作推出“xx明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺,及時成立了專門項目組,派專人在xx機場安檢處和候機大廳駐寨,不遺余力向xx員工、候機旅客宣講“xx明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能、特點、申請手續(xù)進行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務,共受理xx員工和現(xiàn)場辦理1,386張,取得了良好效果。

截卡xx年底,信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元,完成中間業(yè)務收入574萬元,超額完成計劃的4%;全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張,比任務計劃的1,550張多完成3,006張;實際發(fā)展特約商戶達255家,總交易額達7.26億元,較上年同期增長了24%;總收單量達4.37億元;發(fā)展打折商戶82家,卡均收入以達227.68元;新增不良透支率為1.84%,低于總行要求的2.5%的控制指標,累計壞賬率為7.41%,高于總行要求的5%的控制指標(這是我們在xx年著重解決的問題)。多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生、對事業(yè)都有了自己的感悟。我沒有什么奢求,努力工作是我的追求,說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們對我支持的最好方式。

四、健全制度,完善內(nèi)控降低風險。

我們xx支行信用卡部從xx年第二季度起,采取總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、普通員工共同商議的辦法,建立健全卡部各項規(guī)章制度及風險防范措施。特別對容易出現(xiàn)的配送成品卡交接、會計專業(yè)賬務處理做了詳明、可行的規(guī)定。在四月份的分行稽核檢查和八月份總行稽核檢查中,我們信用卡部的內(nèi)部控制工作受到了好評。

風險防范是我們信用卡部多年工作的重中之重。xx年按照總行的考核定率,遵循“規(guī)范管理深化年”所賦于風險防范的新內(nèi)容,我們克服追求發(fā)卡數(shù)量造成不良卡增多的困難,對風險催收工作采取了“新增不良透支率”和“核銷壞賬率”雙考核辦法,規(guī)定兩項指標分別控制在2.5%和5%以內(nèi),利用委外催收辦法加大催收力度。到xx年底我們支行新增不良透支率為1.84%,完全控制在總行2.5%指標范圍內(nèi)。

在取得成績的同時,我也清楚的認識到自己工作中的不足,表現(xiàn)在:一是政治理論水平需進一步提高。二是認知水平需進一步加強,特別是對工作中可以出現(xiàn)的問題和困難要有一定的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。

xx年已經(jīng)過去,xx年工作也開始走上正軌。對新一年的工作重點,有幾個方面的展望:

一是爭取一季度內(nèi)解決郵政還款通路問題。

二是做好營銷中心的接收、善后處理工作。

三是完成卡部內(nèi)部人員重組。因為xx年有些業(yè)務總行已上收,這樣相關小組的業(yè)務量、人員配置需做新的調(diào)整,充分調(diào)動各部門、各崗位人員的積極性、創(chuàng)造性,為達到卡部總體效益最大化目標做好鋪墊。

四是開拓本地區(qū)聯(lián)名卡市場,走聯(lián)合發(fā)展之路,增加xx卡的市場占有率。

五是做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作及今年的市場營銷計劃。

以上是我一年來的工作情況,取得這樣的成績這和卡部全體員工共同努力是分不開的。xx年,任重而道遠,有機遇更有挑戰(zhàn),我將帶領卡部同仁,緊緊跟上市行的改革步伐,堅定信心、扎實工作,為實現(xiàn)xx支行各項工作健康有序發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

推廣工作總結匯報篇六

組織班級在黑板報中開辟推普角,在黑板一角張貼推普標語,建立形式多樣的班內(nèi)推普文化,渲染了推普氣氛,擴大了推普宣傳的影響。

1、為了進一步認真貫徹落實《國家通用語言文法》,進一步提高教師的語言規(guī)范意識和推普參與意識,促進六年級推普和語言文規(guī)范化工作向縱深發(fā)展,組織我班學生參加了推普演講比賽活動。

2、為了進一步激發(fā)同學們學習和使用普通話的積極性,舉辦了普通話演講比賽。評出一、二、三等獎和優(yōu)勝獎若干名。

3、讓學生走出校園對公共場所、商店等進行用規(guī)范調(diào)查,并提出規(guī)范用的意見。

本次推普活動,在學校師生的共同努力、共同配合下,圓滿地取得了成功?!罢堈f普通話”在師生心里扎下了根,我校師生表示,推普活動將繼續(xù)延續(xù),師生將堅持說普通話,說好普通話,從而達到帶動學校及周邊社區(qū)環(huán)境,提高全社會語言文規(guī)范水平的目的。然而,推廣普通話是一個持續(xù)、長久的過程,今后,我們將在各級領導及全校師生的支持下,以提高全體師生的語言規(guī)范意識和推普參與意識為目標,真誠服務,熱情工作,使我們的推普活動再創(chuàng)佳績!

推廣工作總結匯報篇七

在我市畜牧科技推廣工作中,普及畜牧科學實用技術發(fā)揮著尤其重要的作用,但從近幾年畜牧科技推廣成果來看,一方面畜牧科技成果的總量很大;另一方面真正運用于生產(chǎn),產(chǎn)生實際經(jīng)濟效益的的科技成果又很少。為了進一步加強我市畜牧科技的推廣工作,使廣大養(yǎng)殖戶接受和使用新的畜牧科技成果,使科學技術的帶動作用真正發(fā)揮出來,市畜牧獸醫(yī)局認真總結經(jīng)驗,結合我市畜牧實際,總結并實施了五項科技推廣措施,取得了明顯成效。

一是提高認識,加強領導,分工明確,責任到人;二是精心組織,明確責任,結合當?shù)貙嶋H制定推廣方案;三是市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級畜牧部門通力合作,篩選養(yǎng)殖示范點作為畜牧科技推廣工作的重點,擴大影響力。

定期培訓各基層畜牧獸醫(yī)工作人員掌握一些先進的信息傳播技術,加強同廣大養(yǎng)殖戶的密切交流,加強專業(yè)知識的學習宣傳,鼓勵人員進修和函授學習,做到信息技術和專業(yè)知識實用性與先進性的有機統(tǒng)一,推廣養(yǎng)殖戶喜聞樂見、易于采用、成本低廉的信息手段,全方位多角度推廣畜牧科技。

為保證該項工作逐年穩(wěn)步推進,積極改善畜牧推廣人員的工作條件,配備必要的設施和工具,保證畜牧科技推廣經(jīng)費的投入,確保將畜牧科技推廣工作落到實處。

一是完善畜牧科技人員定期培訓制度,保證科技水平與時俱進;二是加強畜牧人員技術考核制度,確保畜牧科技推廣工作強有力的推行。

一是成立專業(yè)協(xié)會,增強與廣大養(yǎng)殖戶的互動;二是積極組織相關專家和技術人員進行定期巡講,解決養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中遇到的實際問題。

為貫徹落實中央有關培養(yǎng)新型農(nóng)民的政策和要求,切實加強農(nóng)民科技培訓工作,加快培養(yǎng)新型農(nóng)民,為社會主義新農(nóng)村提供智力支撐和人才保障,20xx年4月份起孫吳縣畜牧獸醫(yī)局按照縣農(nóng)委的要求組織實施了“新型農(nóng)民科技培訓工程”,在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村全面開展新型農(nóng)民科技培訓工作。

以促進“三農(nóng)”發(fā)展為核心,以提高養(yǎng)殖戶整體素質(zhì),推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,加快畜牧業(yè)發(fā)展,增加農(nóng)民收入為工作目標,從黑龍江省農(nóng)科院等高等院校聘請了專家講課,并動員全縣畜牧系統(tǒng)的專業(yè)干部,深入開展新型農(nóng)民科技培訓工作,堅持“實用、實際、實效”的原則,深入農(nóng)村、面向養(yǎng)殖戶、大力推廣普及畜牧業(yè)生產(chǎn)實用技術,努力提高科學化養(yǎng)殖水平,使全縣農(nóng)民科技水平有一個新突破,上一個新臺階,全面提升畜牧生產(chǎn)的科技含量,促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。

一、培訓工作開展情況??h委、縣政府根據(jù)我縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢和有利的地理環(huán)境提出了“牧業(yè)強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過幾年的努力逐步形成了以臥牛河、正陽鄉(xiāng)發(fā)展牛經(jīng)濟、以清溪鄉(xiāng)、群山鄉(xiāng)、辰清鎮(zhèn)發(fā)展羊經(jīng)濟、以沿江鄉(xiāng)發(fā)展大鵝、獺兔經(jīng)濟、腰屯鄉(xiāng)發(fā)展狐貉經(jīng)濟的牧業(yè)發(fā)展格局,并以其為中心向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射帶動。20xx年,我們按照畜牧業(yè)這個發(fā)展格局實施新型農(nóng)民科技培訓工程,作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì),提高牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進我縣畜牧業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性措施來抓。

我們組織專家、技術員入村調(diào)查,根據(jù)本地畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以積極發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。培訓內(nèi)容以牛、羊、鵝、狐貉、獺兔為主的養(yǎng)殖實用技術、疫病防治技術等。

在培訓中,采取了一系列組織措施,制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。以班為單位,總學時1500學時、其中理論課輔導720天,實踐指導780次。每名學員都建立了二卡二表的學員檔案。

截止目前,共舉辦培訓班15個,其中養(yǎng)牛培訓班2個、養(yǎng)羊培訓班4個、獺兔培訓班5個、大鵝培訓班2個、狐貉培訓班2個,培訓學員7200人次,入戶指導5000人次,發(fā)放各種養(yǎng)殖光盤600本,培訓材料2500本,重點培訓了60個科技示范戶,示范帶動了1000個農(nóng)戶。

二、采取的措施。首先、抓住重點,整村推進。因地制宜,以基礎條件較好的村為單位,按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,舉辦多種形式的教學培訓班,重點培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術員和骨干農(nóng)民。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,在村里舉辦各種養(yǎng)殖技術培訓班,積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務,大力推廣現(xiàn)代養(yǎng)殖新技術、新品種和新方法。

其次、點面結合,輻射帶動。要抓好新型農(nóng)民培訓工作,典型引路,又要總結經(jīng)驗,積極引導、支持他們參加、組織各種養(yǎng)殖協(xié)會,促進農(nóng)民培訓工作的全面開展。

通過培訓,參訓學員的整體科技素質(zhì)進一步增強,效益有了明顯提高,同時帶動了周邊農(nóng)戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模。如:孫吳鎮(zhèn)養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶胡江海學員,在農(nóng)科院專家的幫扶下,對羊群實行了高頻高效繁殖技術,利用藥物人為的控制肉羊發(fā)情和超數(shù)排卵,達到一年多胎和多羔,并實現(xiàn)了集中產(chǎn)羔、便于管理的目的,目前實現(xiàn)多產(chǎn)羔羊100多只,實現(xiàn)增收3萬余元。在他的帶動下,此項技術在全縣范圍內(nèi)得到了推廣應用。截止目前,全縣共落實了養(yǎng)羊戶28戶,完成肉羊高頻高繁5000多只羊,實現(xiàn)多產(chǎn)羔羊近2萬只,肉羊養(yǎng)殖戶實現(xiàn)增收600萬元以上。

1、實施新型農(nóng)民科技培訓工程整村推進工作中,由于農(nóng)民素質(zhì)、接受能力等存在差異,對科技培訓的效果帶來了一定的影響。

2、實施新型農(nóng)民科技培訓工程整村推進工作中,由于農(nóng)民的養(yǎng)殖愿望和養(yǎng)殖項目選擇的不同,對科技培訓工作的開展帶來了一定的困難。

3、實施新型農(nóng)民科技培訓工程整村推進工作中,由于我縣是糧豆主產(chǎn)區(qū),而且地多人少,農(nóng)忙季節(jié)比較明顯,對科技培訓的效果帶來了一定的影響。

1、建議實施高等院校包扶縣、鄉(xiāng)、村工程。

2、建議新型農(nóng)民科技培訓工程以鄉(xiāng)為基礎開展工作比較適宜。

3、建議新型農(nóng)民科技培訓工程補助資金中增加部分科技示范資金。

縣畜牧獸醫(yī)局將20xx年確定為畜牧獸醫(yī)科技年,狠抓科技培訓工作。一是強化畜牧獸醫(yī)干部職工隊伍科技教育培訓,提高技術指導水平。出臺優(yōu)惠政策支持鼓勵職工參加在職教育。

20xx年畜牧系統(tǒng)系統(tǒng)職工參加成人高等自考和電大班學習是歷年人數(shù)最多的一年,參加人數(shù)76人,完成學業(yè)53人。目前全系統(tǒng)取得大專以上文憑的人員占職工總?cè)藬?shù)的87%;認真完成市級下達的在職職工知識更新培訓任務,舉辦了一期60名職工參加的畜牧獸醫(yī)知識更新培訓班;派人參加市級科技教育培訓6期,參訓18人次。二是加強畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的技能培訓,提高服務水平。

完成農(nóng)業(yè)部陽光工程村級防疫員培訓100人的任務;舉辦專業(yè)技術知識培訓3期,參訓人員265人次;開辦飼料獸藥從業(yè)人員培訓6期,參訓人員250人次。三是加大畜牧飼養(yǎng)人員科技培訓,提高畜牧科學飼養(yǎng)水平。舉辦生豬養(yǎng)殖技術培訓11期,涵蓋15個街鎮(zhèn)鄉(xiāng),參訓520人次;家禽養(yǎng)殖技術殖培訓4期,參訓130人次;黑山羊養(yǎng)殖技術培訓3期,參訓150人次。

總之,全年完成畜牧行業(yè)各種科技教育培訓40余期,參訓人員2000余人次。通過培訓,為進一步提高服務水平,增加畜牧養(yǎng)殖科技含量,及畜牧業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的技術保證。

推廣工作總結匯報篇八

為貫徹農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳?關于做好20xx年農(nóng)民培訓工作的通知?(農(nóng)辦財〔20xx〕66號)和省財政廳、省農(nóng)機局?關于印發(fā)〖江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法(試行)〗的通知?(蘇財規(guī)〔20xx〕2號)及省農(nóng)機局?關于印發(fā)20xx年江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機培訓工作實施方案的通知?(蘇農(nóng)機人〔20xx〕40號)等有關文件精神,我縣農(nóng)機化培訓學校在省市有關部門的指導下經(jīng)過認真籌備,于11月7日-21日旬展開了新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作,本次培訓職業(yè)農(nóng)民人,鑒定考核合格150人,圓滿完成了省農(nóng)機局下達的培訓150名新型職業(yè)農(nóng)民的任務。

本次培訓主要圍繞當前我縣農(nóng)機重點工作,以培訓從事農(nóng)機作業(yè)服務的職業(yè)型農(nóng)民為目標,圍繞農(nóng)機重點工作和各項農(nóng)機項目的實施,重點培養(yǎng)會使用、會修理、懂技術、有奉獻精神、能帶領農(nóng)民共同致富的示范型人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓,進一步提高受訓農(nóng)民農(nóng)機操作維修技能,增強受訓農(nóng)民的技術應用示范輻射作用,推動建設一支高素質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務人才隊伍?,F(xiàn)對本次培訓主要總結如下:。

區(qū)農(nóng)機局領導高度重視本次培訓,成立了以局長朱有根為組長、分管領導為副組長的領導小組,下設專門的辦公室,各相關部門和職能科室明確責任、密切配合。

為使本次工作落到實處,縣農(nóng)機局專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議,下發(fā)了?關于做好20xx年贛榆區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作的通知?,明確培訓的目的、意義及要求,強調(diào)培訓的重要性,落實任務,積極發(fā)動,嚴格把關,組織做好本次培訓報名工作。

接到培訓任務后,區(qū)局和我們培訓學校就通過各種形式進行宣傳發(fā)動。首先印發(fā)宣傳資料,借助農(nóng)機監(jiān)理所田檢路查的機會發(fā)給農(nóng)機手,在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅,張貼標語及新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機陪訓公示,鼓勵有學習要求的農(nóng)民積極報名參訓。

區(qū)農(nóng)機局專門召開各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議,宣傳這次培訓的任務、內(nèi)容和意義;然后將培訓要求以通知的形式發(fā)放到各鎮(zhèn)。

在培訓過程中我們積極通過網(wǎng)絡上報培訓信息和培訓進展情況。

承擔本次培訓任務的縣農(nóng)機化培訓學校在局領導的周密部署下,認真組織實施培訓工作。首先認真學習省有關文件,嚴格按照文件和規(guī)范要求實施培訓并據(jù)此制定了?20xx年贛榆去新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作方案?。對參加本次培訓的教師和工作人員進行事先學習培訓,深入理解本次培訓的要求和精神,督促任課教師對所教學內(nèi)容積極準備教案,工作人員設計好學員登記表、準備好農(nóng)機培訓考核試卷及培訓臺帳。在培訓前向省農(nóng)機服務站定好教材,落實教室及實習場所,對實習機具進行整理準備,充分做好各項工作。

1、嚴格遵循公示制度。

在報名之前,縣農(nóng)機局專門印發(fā)陽光工程農(nóng)機培訓公示,在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼,向農(nóng)民公布培訓時間、地點和內(nèi)容,讓農(nóng)民了解開班情況,主動參加培訓,并公布監(jiān)督電話,主動接受社會監(jiān)督。

2、辦班到鎮(zhèn),方便農(nóng)民。

根據(jù)報名情況,經(jīng)過認真篩選,我們確定金山鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)為辦班地點,充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心優(yōu)勢,每個鎮(zhèn)舉辦一個班,人數(shù)從報名人員鎮(zhèn)篩選50人,每期培訓5天,保證40個學時的學習時間;沙河鎮(zhèn)由于報名人數(shù)過多選出了63人參加培訓,培訓地點設在各鎮(zhèn)農(nóng)技中心,同時利用各鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社作為實習場所,方便機手學習,提高了他們的學習積極性,增強了培訓效果。

3、領導重視,服務到位。

開班第一課,區(qū)農(nóng)機局領導和鎮(zhèn)分管領導親臨現(xiàn)場指導,并做現(xiàn)場動員。工作人員為每位參訓農(nóng)機手發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓教材、自編的講義和學習用品并做好每位學員的信息查對工作。為確保培訓質(zhì)量,每位授課老師課前都作了充分準備,授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯(lián)系實際;對新技術進行重點講解,在實踐課中不厭其煩進行示范,學員學習興趣濃厚,情緒高漲,很多學員紛紛表示舉辦這樣的培訓太好了,讓他們學到了不少的知識,希望以后能有更多這樣的學習機會。

4、訓考結合,檢查培訓質(zhì)量。

本年度培訓,在每期培訓班理論教學完成之后,進行一次農(nóng)機培訓考核,實踐教學完成之后,聯(lián)合市職能鑒定站對參訓人員進行職業(yè)技能鑒定,鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)機行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。通過考核,檢查培訓質(zhì)量,反映培訓成果,提升培訓水平。

培訓結束后,縣培訓學校組織參加培訓的有關人員認真總結本次培訓的情況,做好培訓臺帳,規(guī)范整理培訓檔案,總結經(jīng)驗,找出不足,為今后的工作積累經(jīng)驗。

推廣工作總結匯報篇九

今年的農(nóng)機化推廣工作我們遵照自治區(qū)農(nóng)機有關會議精神和工作部署,在主管局的領導下,結合實際情況,開展了農(nóng)機農(nóng)藝融合水稻機插秧對比試驗和技術培訓,利用實施自治區(qū)《水稻全程機械化》項目這個平臺,借助宣傳落實國家農(nóng)業(yè)機械購置補貼這一惠農(nóng)政策,大力推廣各種先進適用農(nóng)機具。

1、積極做好宣傳國家購機補貼政策工作,并以此促進各項農(nóng)機化推廣工作的開展。到農(nóng)機經(jīng)銷商處和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳國家的購機補貼直補政策,發(fā)放宣傳資料3500多份;向農(nóng)戶宣傳大中型拖拉機、高速插秧機等各種先進新型農(nóng)機;成立了農(nóng)機技術人才服務小組和黨員志愿服務小組,下鄉(xiāng)開展義務技術指導和維修服務;督促相關廠家做好“三包”等售后服務工作,讓農(nóng)民群眾買得放心、用得安心,無后顧之憂。

藝在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用,在推廣機械育插秧技術過程中,以面向農(nóng)機專業(yè)合作社、種田大戶、農(nóng)機大戶為主。農(nóng)業(yè)推廣部門的技術人員也積極主動地向農(nóng)民推廣水稻機插秧技術,引導農(nóng)民使用機械插秧,農(nóng)機農(nóng)業(yè)部門共同推廣水稻機插秧技術,促進我市農(nóng)業(yè)增效、糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收。

3、認真做好實施水稻生產(chǎn)全程機械化項目工作,做好現(xiàn)場技術培訓和演示,發(fā)揮項目示范帶動作用,促進農(nóng)機化技術推廣工作。今年xx月xx日和xx月xx日,在水稻生產(chǎn)全程機械化項目示范區(qū)招開了賀州市水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目現(xiàn)場會,現(xiàn)場會上舉辦水稻機插秧育秧技術現(xiàn)場培訓,進行水稻高速插秧機插秧演示,和新型水稻收割機收割作業(yè)演示,完成賀州市農(nóng)機局下達的舉辦水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目現(xiàn)場會的工作任務。

4、我站還與縣(區(qū))農(nóng)機推廣站聯(lián)合舉辦了水稻育插秧現(xiàn)場技術培訓會和水稻全程機械化技術培訓,著重推廣水稻育插秧機械化技術,促進我市的農(nóng)機化水平的發(fā)展。xx月xx日,我站單獨舉辦了一期水稻插秧機操作技術培訓班,培訓的主要內(nèi)容有插秧機基本操作要領與維修保養(yǎng)技術等,參加培訓的人員有本站干部職工和賀州市農(nóng)業(yè)技術推廣站的技術人員等共20人;今年我站派出了農(nóng)機推廣技術人員深縣區(qū)(管理區(qū))指導農(nóng)機化工作,并結合實際把水稻生產(chǎn)全程機械化技術培訓和指導工作辦到田間地頭,以項目為載體,組織全站干部職工、種糧大戶、農(nóng)機合作社成員、農(nóng)機手等200多人參加了農(nóng)機化技術培訓,并發(fā)放農(nóng)機技術宣傳資料3800多份,受到當?shù)乩习傩盏臍g迎。

5、項目工作,馬蹄機械收獲項目工作已初步確定技術方案,正在進行樣機的準備,在今年馬蹄收獲季節(jié)開展收獲試驗。稻谷烘干機械技術推廣項目獲市本級科技項目立項,已初選推廣機型和技術。

1、做好農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督宣傳工作。xx月xx日上午,我站參與了在賀州靈峰廣場紀念“3〃15”國際消費者權益日宣傳咨詢服務活動。為了配合做好此次宣傳服務活動,我站在服務現(xiàn)場設立了“3〃15”農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴咨詢點和出版了一版農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督宣傳欄,同時得到了局領導的高度重視,并親臨現(xiàn)場指導,為前來參觀的農(nóng)民提供農(nóng)機質(zhì)量投訴咨詢服務,切實履行質(zhì)量監(jiān)督為農(nóng)機消費者服務的職能。在為期半天時間里,累計共接待農(nóng)民群眾咨詢600多人次,發(fā)放各種宣傳資料1000多份。通過普及農(nóng)機真假鑒別和科學使用農(nóng)機基本知識,提高農(nóng)民群眾維權意識和能力,依法推介優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)機產(chǎn)品。

2、開展農(nóng)機產(chǎn)品打假專項整治活動,我站聯(lián)合八步區(qū)、平桂管理區(qū)等農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督部門開展了農(nóng)機產(chǎn)品打假專項整治活動,組織了8名農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督執(zhí)法人員到城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),共派出執(zhí)法車輛2臺,發(fā)放各種宣傳資料50多份,先后檢查農(nóng)機經(jīng)銷商和綃售網(wǎng)點(掛點)6家,檢查的主要內(nèi)容包括農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、農(nóng)機產(chǎn)品登記證或批準文號、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、鑒定證書、質(zhì)量合格證等,在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品、零配件銷售現(xiàn)象,有效地維護了農(nóng)機戶的合法權益和正常的農(nóng)機經(jīng)營秩序。

3、開展農(nóng)機鑒定證章檢查和方向盤拖拉機質(zhì)量調(diào)查,完成自治區(qū)農(nóng)機局和自治區(qū)農(nóng)機鑒定站下達的任務。

20xx年xx月xx日。

推廣工作總結匯報篇十

??xx年初,我?guī)е鴫粝肱c創(chuàng)造力來到公司上班,就職市場部的網(wǎng)絡推廣職位,處理xx健康中心的推廣事務。三個月來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

??來公司之前,我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法,雖然在有將近八年的推廣工作經(jīng)驗上有優(yōu)勢,但對公司本身產(chǎn)品的認知卻鳳毛麟角,且此前公司在網(wǎng)絡推廣的工作內(nèi)容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實業(yè)有限公司,給了我充分的信任,為我提供了一個平臺。

??來到公司后的起初一個月,我是在公司總部工作的。工作期間我并沒有急于拓展工作,而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的spa、貴賓接待、星級服務、健康管理、瑜伽等行業(yè)。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作,網(wǎng)站制作,再到互聯(lián)網(wǎng)合作洽談、下店拍照找素材,事無巨細一并從零開始。爾后,因為工作變動緣故,我來到了國會店工作。和同事們著手架構了xx健康中心官方微信,xx健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。

??這三個月給了我極大的感觸,領導沒有領導架子對人溫和熱情,每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中,只要我需要,他們隨時都給予熱情地指導與協(xié)助。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我順利的在愉快中高效完成工作。

??因為部門與職位都是新組建的,公司沒有明確委派給我任何指標性的任務。所以我自己規(guī)劃了制定了一個工作職責。

??在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:健康服務相關知識的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和商務洽談能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。

??在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

??1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

??3、尋找客戶資源及合作企業(yè),以擴大公司品牌利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

??4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提,架構出一個可獨立運營網(wǎng)絡部門,更好的為公司品牌xx健康中心、t2max去做維護、推廣及管理服務。

今后我會一如既往、刻苦學習,努力工作,爭取取得更大的進步,為公司發(fā)展做出更大貢獻。

推廣工作總結匯報篇十一

但是,網(wǎng)絡推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!

積極參加黨委中心組理論學習,堅持集中學習與自學相結合,積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓,學習內(nèi)容主要有領導科學、管理科學、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間,系統(tǒng)學習管理理論和案例,開闊了視野,豐富了知識,經(jīng)營管理水平得到了明顯提升。

熟悉公司總體市場戰(zhàn)略,及時獲取市場或同行業(yè)的相關信息,諸入投放平臺,所用關鍵字,更新頻度,與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。

如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!

工作,只是一個過程,最終的結果,我們是要得出一條結論,一點經(jīng)驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!

工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現(xiàn),去學習,去總結,然后再學以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!

推廣工作總結匯報篇十二

跟隨著課程改革深入推進的步伐,又一學期悄然而過,作為“七彩名師工作室”的一員,有付出的辛勞,也有收獲的歡樂。

一、讓學習成為一種習慣。

1、理論積淀,提升素養(yǎng)。心中有課標,是一個老師上好課的前提。本學期,我仔細研讀了語文心課程標準,做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準,通過各種途徑超找相關資料進行了仔細閱讀、記憶,心中對教育教學工作的目標很明確,方向也很清楚,為工作的落實打好了基礎。

2、經(jīng)常觀看各個學科優(yōu)秀課堂教學視頻,了解總結優(yōu)秀課堂的方法特點,把理論與實踐進行結合研究。

3、每天閱讀優(yōu)秀的教育教學文章,從中獲得啟發(fā)與提升。

4、關注最新的教育教學動態(tài)和相關文件,比如“教育部關于印發(fā)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的通知”等及時調(diào)整教育教學管理指導思路。

5、積極參加專題培訓,提高管理和專職業(yè)務水平。如參加校長提高班培訓學習,評為了優(yōu)秀學員;周末參加心理健康教育專題培訓等。

二、關注新進教師,深入聽課,增智慧促引領。

1、聽完一年級所有語文教師的課,并進行整理和小結,組織張小娟老師給沙溪的三位教師上拼音教學示范課,組織沙溪一年級老師匯報聽課心得,尋找差距,提出改進措施。

2、組織沙溪校區(qū)一年級語文老師開展識字教學專題研究,總結識字教學的基本模式和教學方法、教學手段并聽課了解在教學中的實施情況。

3、對新進教師的音樂、體育、科學、數(shù)學等課程也進行了聽課、意見交流。

三、團隊合作,打造新秀。

1、指導年輕老師賽課,幫助研究教材、制定教案,加班到深夜。(唐欽、馮宇)。

永、黃鳳、張利民)。

四、關注平時,及時總結鼓勵。

1、對新老師的班級進行巡視、觀察,發(fā)現(xiàn)情況及時交流,發(fā)現(xiàn)亮點及時肯定,促進教師不斷進步。

2、對教師的教學常規(guī)加強檢查和落實,對學月反思情況進行及時表彰,調(diào)動老師積極性。

五、積極開展課題研究。

1、落實《家長學校辦學模式》課題研究,撰寫課題申報書和實驗方案,26日啟動開題并進行問卷調(diào)查。

2、《學科教學滲透心理健康教育》課題結題中。

六、收獲。

1、新進教師迅速進步,基本轉(zhuǎn)變教學觀念,努力做到學生主體教學,精神狀態(tài)好,積極上進,合作、溫暖。

2、指導教師賽課或區(qū)一等獎。

推廣工作總結匯報篇十三

網(wǎng)絡推廣,表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章,發(fā)幾個帖子,做幾條問答,最有技術含量的.,也無外乎是寫兩篇原創(chuàng),給網(wǎng)站更新一下文章,順便添加幾個內(nèi)鏈。

但是,網(wǎng)絡推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!

如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!

工作,只是一個過程,最終的結果,我們是要得出一條結論,一點經(jīng)驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!

工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現(xiàn),去學習,去總結,然后再學以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!

無論做什么工作,其實都有起挑戰(zhàn)性和延伸性,關鍵是看你怎么去對待!尤其網(wǎng)絡推廣工作!如果你用心,你會發(fā)現(xiàn),你不僅可以把每項工作做的很好,而且還可以學習到很多知識,發(fā)現(xiàn)出很多規(guī)律,總結出很多技巧,最后,你將成為一位網(wǎng)絡推廣達人,網(wǎng)絡營銷高人!

內(nèi)容的持續(xù)更新時網(wǎng)站得以生存與發(fā)展得最基本條件,是網(wǎng)站的根本,無論用戶還是搜索引擎,均不可能對一個長期不更新的網(wǎng)站投入過多的關注,拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內(nèi)容更新的頻率代表著網(wǎng)站的活躍度,同時,內(nèi)容更新的頻率越高,也往往以為著網(wǎng)站內(nèi)容越豐富,這對于建立網(wǎng)絡在行業(yè)內(nèi)的性是相當重要的。

在seo中,網(wǎng)站的更新時策略問題。搜索引擎對一個網(wǎng)站的爬行周期會因該站點的信息更新頻率而改變,如果該網(wǎng)站的內(nèi)容更新頻率快,則搜索引擎就會經(jīng)常光顧這個站點,爬行也輕勤快多了; 反之,如果站點長時間不更新的話,搜索引擎也就來得少了。

搜索引擎到網(wǎng)站上來時為了帶回新的消息,如果它經(jīng)常光臨你的站點,一旦有新的網(wǎng)頁發(fā)布,它就會很及時地吧該頁面的信息捕獲到搜索引擎數(shù)據(jù)庫中,這就意味著搜索引擎收錄了新頁面。所以,經(jīng)常更新網(wǎng)站信息室有助于提高搜索引擎對站點頁面的索引效率的。

當然,如果能每天給自己的站點更新內(nèi)容,那是的做法。如果沒有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等區(qū)域,每天根據(jù)用戶的訪問多少自動更新排行中的位置,讓搜索引擎看起來網(wǎng)站是變化的。

推廣工作總結匯報篇十四

20xx年是公司大發(fā)展、大跨越的一年,也是品牌推廣部組建成立,團結奮斗的一年。部門員工在公司領導和分管領導的帶領下,一步一印,開拓創(chuàng)新,將公司品牌推向全國,取得不不俗的成績。

回顧20xx,部門嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和年初與公司簽署的“品牌推廣部目標管理合同書”,圍繞“一切以效益為目的,以營銷為中心”的指導思想開展工作,為公司品牌發(fā)展獻計獻策,實現(xiàn)怡清源品牌走出湖南,走向全國;同時品牌效應促進公司網(wǎng)絡發(fā)展壯大,在公司同仁的共同努力下,實現(xiàn)銷售快速增長,得到領導的肯定和稱贊,具體情況總結如下:

在公司領導班子的帶領下,全年策劃組織參與祥和中國節(jié)四場大型活動,分別是北京新聞發(fā)布會(20xx年8月1日)、張家界千古情愿鵲橋會(20xx年8月16日)、長沙杜甫江閣璀璨中秋賞月會(20xx年9月22日)、長沙岳麓山百孝登高慈滿天下(20xx年10月16日)。經(jīng)過怡清源和芒果radio的共同努力,“祥和中國節(jié)”系列活動在全國推廣,已成為時下最熱門的話題,引起廣泛關注,被多家媒體譽為“本年度最激蕩人心的文化大事”。怡清源茶業(yè),作為本次活動全程唯一合作伙伴,鼎力支持申遺活動、權利策劃、配合活動開展,共舉辦4次活動,主要工作有:活動銜接、策劃、組織、物品采購與籌備、現(xiàn)場執(zhí)行(踩點、展示等)、茶水服務、現(xiàn)場演出、新聞宣傳推廣、廣告宣傳推廣、網(wǎng)絡推廣(論壇發(fā)帖、博客推廣)、活動宣傳物品的設計與制作、活動線下推廣、后勤保障、產(chǎn)品研發(fā)、活動營銷等。其中活動廣告費xxxx萬元,禮品費用:xxx萬元(零售價),活動報銷費用xxx萬元;新聞報道145篇(其中一半以上報道是我們自行推廣),自創(chuàng)茶藝2個,意向客戶參與活動70余人,“怡清源”品牌走出湖南,迅速從地方品牌成長為全國性的品牌。

20xx年6月—10月為配合“淡季旺做”大型促銷活動,公司積極舉辦參與了“長沙首屆社區(qū)文化節(jié)·怡清源野尖黑茶進社區(qū)送健康”活動。此活動主要覆蓋長沙主要社區(qū),對打動社區(qū)周邊怡清源專店有較好的宣傳作用,為此我們進行了一系列的策劃活動,在實施過程中發(fā)揮了“怡清源”精神,被譽為“最堅強的隊伍”,也是活動中宣傳效果最好的企業(yè)。因后期活動與“祥和中國節(jié)”活動沖突,原計劃21場活動,我們只參加了17場;在此次活動中我們共獲得報道22篇(一半以上來自我們的推廣),廣告費xxx萬元,其他報銷xx萬元。

推廣工作總結匯報篇十五

過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將xx年度推廣部工作總結如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結當天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的`話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導健康理念??傊岊櫩蛠淼綍錾?,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

推廣工作總結匯報篇十六

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過20xx,時間的腳步已邁進20xx,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將20xx年度推廣部工作總結如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結當天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導健康理念??傊岊櫩蛠淼綍錾?,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內(nèi)容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務“缺陷”,就會導致用戶百分之百的“不滿意”。

05年的工作計劃重點如下:

一、會前準備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行,順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣,以免使老顧客厭煩。會場的節(jié)目、游戲要設法烘托氣氛,招數(shù)要常變常新。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當?shù)夭煌娘L土人情做策劃,主題要鮮明,內(nèi)容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流,會后總結。具體做法是最少一個月進行一次調(diào)查,在會場上派發(fā)調(diào)查表。

六、會中多與顧客互動,把生活中最真實的東西搬上舞臺。

我深知05年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念—

—做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

推廣工作總結匯報篇十七

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過x,時間的腳步已邁進x,數(shù)數(shù)手指頭,我已在推廣部工作了十個月。過去的十個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成每次推廣的工作,為了在x年里,把工作做得更好,現(xiàn)將x年度推廣工作總結如下:

推廣的工作大致分為:站內(nèi)推廣和站外推廣!站內(nèi)包括比較店鋪的裝修,廣告的設計、圖片的處理優(yōu)化修改寶貝標題,配合市場部做一些活動,淘寶工具直通車、淘寶客站外包括到論壇發(fā)帖,建立導購網(wǎng)站,雖然在百度排名還沒有,但至少知道了有這么一種途徑為以后的工作找到方向都是在摸索中進步。x年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,時間有限總結一個方面:

x年工作計劃:

一、完善淘客vip獎勵制度,招募更多的淘客,集中力量去推廣。

二、做活動之前一定要吧準備工作策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客帶留深刻購物體驗印象。

我深知x年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

x.12.15。

淘寶女裝特賣網(wǎng)提供。

擴展閱讀:

盧比亞商貿(mào)有限公司。

3)掌柜說的管理和維護(其中包括顧客留言的回復);4)逐步了解crm系統(tǒng)的應用;

5)參考其他男包品牌,找準公司的品牌定位和價格定位;6)寶貝細節(jié)描述;

7)學習新的東西不斷充實自己。8)寶貝系列的命名。

通過對工作的摸索與實踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責有了自己的'理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,。我本著這樣的原則,不斷地總結工作經(jīng)驗,改善工作方法,尋找工作技巧。

工作問題。

1)時間規(guī)劃不夠合理。

4)有些問題考慮不夠周到,不夠完善,總是要不斷修改,不斷糾正!

工作不足。

1)中獎名單的發(fā)放。

其實本來是一個很簡單的事情,中獎名單公布之后,電話通知中將顧客聯(lián)系售后,領取獎品,曬單送積分就好,但是因為顧客的手機一直都在關機的狀態(tài)下,旺旺等其他聯(lián)系方式也聯(lián)系不到他,導致獎品的發(fā)放充滿了曲折。迄今還沒有通知到。

2)學習新東西的時間太短。

學如逆水行舟,不進則退,在這個不斷進步的社會,我們?nèi)绻粩D出時間學習的話,是肯定要被淘汰的,尤其是在電子商務這個行業(yè),每天都是機遇,每天都是挑戰(zhàn),唯一讓自己屹立不倒的秘訣就是快!但是我覺得自己學習時間太少。

工作體會。

總結上周的工作,雖然繁忙,卻學到了很多東西,認識到自己在工作中還存在很多不足和缺點,具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報意識,在今后的工作中我一定努力克服以上缺點,獨立完成任務,并做好計劃。與公司保持一致,我與公司同命運,公司與我共輝煌!最后的最后我仍然要說今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求,今天所取得最好的成績,對明天而言,仍然只是新的一天的起點,我們要想做得更好,唯有繼續(xù)努力,努力,永不止步。盧比亞商貿(mào)有限公司:

推廣工作總結匯報篇十八

1.每日用站長工具檢查自己所負責網(wǎng)站的百度快照、權重、pr值、收錄、反鏈、友情鏈接、關鍵詞密度及排名是否出現(xiàn)異常及網(wǎng)站頁面能否正常打開,然后記錄好各網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。因為網(wǎng)站的收錄,外鏈,快照的增加與減少、當日更新和停止更新,友情鏈接的變化等等每一個對于網(wǎng)站都是有影響的,從一個長期的表格,這些數(shù)據(jù)的趨勢上可以明顯看出網(wǎng)站在優(yōu)化上所需要的,收錄連續(xù)減少時需要增加高質(zhì)量內(nèi)容,外鏈持續(xù)丟失時,需要查看是否有發(fā)布外鏈的賬號被封以及哪個平臺的外鏈大幅度減少,網(wǎng)站被k時可以看到近期的百度蜘蛛爬取情況等等,從而進行總結。從這周表格統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,我所負責網(wǎng)站的快照正常更新,整體收錄和反鏈比較穩(wěn)定,有增長跡象,個別站的反鏈情況有比較好的增長,整體數(shù)據(jù)暫未有下滑跡象。

2.在記錄好網(wǎng)站數(shù)據(jù)后,查看網(wǎng)站近一周被百度收錄的外鏈及內(nèi)容。根據(jù)內(nèi)容分析出近期哪些外鏈是比較容易被百度收錄的,哪些外鏈是百度不收錄的。也可根據(jù)關鍵詞排名在第一頁的網(wǎng)站進行外鏈的跟進,得出更多的數(shù)據(jù)來判斷出近期百度收錄的外鏈標準是什么,然后根據(jù)標準來對自己負責的網(wǎng)站進行外鏈的發(fā)布,這樣可提高外鏈的`效率及質(zhì)量。本周根據(jù)分析得出我所負責的網(wǎng)站,論壇、商鋪、分類信息類的外鏈收錄比較好,且論壇中帶錨文本的外鏈收錄比較好。對此,我加強了這類外鏈的發(fā)布,讓網(wǎng)站持續(xù)保持此類外鏈的更進。

3.每天都會尋找一些跟我們網(wǎng)站相關度較高的文章、案例來進行內(nèi)容的編輯及編排,通過標題修改,內(nèi)容整合后可用作外鏈發(fā)布的內(nèi)容。在本周工作中,每天對我負責的每個網(wǎng)站進行七到八條的外鏈發(fā)布。對于新分配的站,會通過上訴途徑進行外鏈資源的建設或是根據(jù)我已有外鏈進行建設,在建設的過程中盡量不影響新站外鏈的發(fā)布。一般對于發(fā)布的軟文我也會再編輯進行外鏈的發(fā)布,但前提是負責網(wǎng)站及媒體網(wǎng)站發(fā)布的都已經(jīng)被百度所收錄,最后記錄好外鏈的地址及網(wǎng)站更新地址,以便日后工作查看。

4.每個星期會查看一次負責網(wǎng)站的百度統(tǒng)計,對其流量、來源、搜索詞、地域進行查看記錄。這可清楚網(wǎng)站每周有多少人來,通過什么方式,搜索了什么詞語,是那個地區(qū)占多。特別是搜索詞,可統(tǒng)計好一段時間內(nèi)出現(xiàn)的詞語,挑選頻率高的詞語進行外鏈發(fā)布。根據(jù)負責網(wǎng)站友情鏈接的情況進行新鏈接的尋找及交換,對不合格的友情鏈接進行刪除。本周未對友情鏈接進行刪減、增加。

5.軟文代替編寫+發(fā)布這塊在這個星期中的推進力度比較大,周二上午的培訓加強了我們對軟文代替編寫及發(fā)布方面的專業(yè)知識,在標題及內(nèi)容上的編輯技巧能更好的提高軟文的效益,這可讓我們更好的跟寫手進行溝通,從而寫出高質(zhì)量的軟文,節(jié)省這方面的時間。本周我與寫手協(xié)商好了10篇軟文350元的價格,并且是在軟文滿意后才支付其稿費,寫手代替編寫的效率也不錯,第二天就能發(fā)稿,通過本人及編輯的審核后認為稿子的質(zhì)量不錯,所做修改的地方不多。在收到稿子后,本人先瀏覽了一遍,然后再發(fā)給編輯審核,編輯通過后我就對稿子進行簡單編輯,再加上法律條文、聯(lián)系方式、網(wǎng)址及關鍵詞鏈接,最后再檢查一遍軟文,確定可以發(fā)布后就先在自己負責的網(wǎng)站進行發(fā)布,發(fā)布后就在淘金鏈提供的網(wǎng)站中進行篩選,挑選出適合軟文發(fā)布的網(wǎng)站,在確認負責網(wǎng)站所發(fā)布的軟文被百度收錄后再把軟文提交給淘金鏈進行發(fā)布,被收錄后就把此次軟文的所有信息記錄好。本周的十篇軟文已經(jīng)成功提交給淘金鏈八篇,有兩篇軟文在我負責網(wǎng)站發(fā)布后第二天仍未被百度收錄,在查看情況后,我把兩篇軟文的標題進行了修改并讓編輯確認,然后重新發(fā)布,若還未收錄就會采取換網(wǎng)站發(fā)布的措施。

在軟文發(fā)布這塊我認為可加強一點,這可以節(jié)省我們發(fā)布的時間。就是在淘金鏈提供的媒體資源列表中,我覺得網(wǎng)站還是比較多的,當我們編輯好寫手提供給我們的軟文后要進行發(fā)布網(wǎng)站的篩選,我們會對網(wǎng)站進行站長工具分析,主要對其百度權重、pr值、百度快照、收錄數(shù)量、日均pv、日均ip、流量排名等數(shù)據(jù)進行查看,是否能讓淘金鏈在媒體資源列表上加以標注網(wǎng)站的大概情況,雖然網(wǎng)站數(shù)據(jù)不斷在變化,但有個大概的數(shù)據(jù)的話,我們在篩選起來就可以更加直觀的進行篩選了,可標注比較重要的百度權重、pr值等,這是比較穩(wěn)定的數(shù)據(jù)。雖然我們還是會對比較直觀的網(wǎng)站進行查看,但至少我們查看的都是比較好的網(wǎng)站,而不是查完后才發(fā)現(xiàn)不適合發(fā)布。這個我會跟淘金鏈溝通看看,是否能做一份更好的媒體資源列表供我們使用。

在這一周的工作中,我還是比較注重軟文代替編寫+發(fā)布這塊的工作,所以校對稿子時都會比較認真,盡量都會做到培訓時所講到的要求。當然,軟文的工作不是每一天都會做,所以更多的時間還是留給了外鏈資源的建設及發(fā)布上,之前通過查看網(wǎng)站的外鏈,我在這一周比較側(cè)重于論壇及商鋪進行外鏈資源建設和發(fā)布,通過統(tǒng)計得出這周負責網(wǎng)站的收錄及反鏈有增長的跡象,個別站增長會比較多,網(wǎng)站整體的情況還是比較穩(wěn)定,關鍵詞排名也有所提升,個別之前排在四、五頁的站也進入了前三頁。所以網(wǎng)站的內(nèi)容還是比較重要的部分,堅持原創(chuàng)是提升網(wǎng)站權重、收錄的前提,對于外鏈則是盡量多選擇權重高、收錄快的資源進行發(fā)布并且每日保持每個網(wǎng)站所發(fā)布外鏈的數(shù)量,在整個工作中還是以“內(nèi)容為王,外鏈為皇”的方針進行。而在接下來的工作中我會多注重友情鏈接的建設,畢竟友情鏈接在外鏈中的質(zhì)量還是比較高的。在做好本職工作的前提下進行seo的學習,希望通過自身的努力以及部門的幫助,能在網(wǎng)絡推廣、營銷上做到獨立決策,能根據(jù)網(wǎng)站情況作出相應的推廣方案或是解決方案,對信息敏感,能預測相關事件結果,會提練信息、分析數(shù)據(jù),這些都是我今后要努力的方向及目標。

推廣工作總結匯報篇十九

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過20xx,時間的腳步已邁進20xx,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將20xx年度推廣部工作總結如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結當天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結有以下幾大點:

主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導健康理念??傊?,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內(nèi)容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導。

推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務“缺陷”,就會導致用戶百分之百的“不滿意”。

11年的工作計劃重點如下:

一、會前準備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當?shù)夭煌娘L土人情做策劃,主題要鮮明,內(nèi)容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流,會后總結。具體做法是最少一個月進行一次調(diào)查,在會場上派發(fā)調(diào)查表。

我深知11年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念——做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

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