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節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇一
全市正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專項行動開展以來，我局突出“快、細、實”深入貫徹落實活動要求和文件精神，確保了活動的迅速布置、全面鋪開和扎實推進，現(xiàn)將我局正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于推進正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化的意見》（川紀(jì)〔2021〕82號），按照《市委辦關(guān)于下達2015年度市級部門保證目標(biāo)的通知》要求，我局召開全局黨員干部學(xué)習(xí)動員會，要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標(biāo)，嚴(yán)格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我局工作與正風(fēng)肅紀(jì)活動緊密結(jié)合，深入查排，扎實整改，進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。成立了“正風(fēng)肅紀(jì)專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一級抓一級，層層落實。結(jié)合我局實際制定了《關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動的實施方案》，對活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實步驟進行了細致的安排。
（一）落實“止懶治庸”升級版。
7月6日，召開全體干部職工大會，認真貫徹落實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題工作會議精神，扎實推進“止懶治庸”升級版專項整治，深化落實“三嚴(yán)三實”要求，切實加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。會議要求，全局干部職工要提高認識，以“止懶治庸”升級版專項整治的內(nèi)容為重點，認真開展自查、自糾，徹底解決工作中存在的庸、懶、散問題，要求各科室管好自己的人，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度;堅決執(zhí)行制定的規(guī)章制度，防止反彈;絕不允許有違規(guī)插手、干預(yù)項目招投標(biāo)、材料采購等行為。同時，嚴(yán)格依法辦事，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為必須嚴(yán)肅查處;要求紀(jì)檢組認真發(fā)揮好監(jiān)督作用，確保發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題得到糾正，確保依法行政、廉潔行政。
健全完善《機關(guān)工作人員請假制度》等7項制度，規(guī)范干部職工日常管理。從嚴(yán)考勤管理，干部職工因病、因事請假必須嚴(yán)格履行請銷假程序和手續(xù)。落實值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，安排足夠值班力量，確保發(fā)生重大突發(fā)事件時能及時處置。實行干部去向公示制度，設(shè)立干部管理公示牌，對干部在崗、外出、開會、請假和值班等情況進行動態(tài)管理。加強內(nèi)部監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組牽頭，辦公室、監(jiān)察室、機關(guān)黨委參加，對在崗在位和工作狀態(tài)等進行日常檢查和抽查，并向全體干部職工通報檢查結(jié)果。
（二）加大案件查辦力度。
局黨組紀(jì)檢組在日常檢查中未發(fā)現(xiàn)問題，也未收到任何舉報。
為督促落實中央八項規(guī)定精神，深入開展＂三嚴(yán)三實＂活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實行＂日常督查、定期明察＂相結(jié)合，推動干部作風(fēng)監(jiān)督檢查常態(tài)化。規(guī)定原則上每季度開展一次日常督查，并將涉及的違規(guī)違紀(jì)問題線索及時移交省局黨組紀(jì)檢組。
通過日常監(jiān)督檢查，我局未發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題案件，也未收到有關(guān)“四風(fēng)”問題的舉報。
一是在黨建和行政工作中要堅持民主集中制和紀(jì)檢監(jiān)督制，強化重大事項決策集體審批制，重大經(jīng)費開支的經(jīng)濟決策、重大人事安排必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，規(guī)范和監(jiān)督各項重大行政行為，強化黨員干部組織意識和紀(jì)律觀念，督促嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律。突出加強紀(jì)檢工作力度，認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中開展正風(fēng)肅紀(jì)工作的部署要求，切實解決“9+1突出問題”，杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等行為。
二是進一步嚴(yán)格崗位責(zé)任制，重新印發(fā)了《工作人員崗位職責(zé)》，完善權(quán)力運行的內(nèi)在制衡機制。對直接掌握人、財、物等實權(quán)崗位的權(quán)力進行適當(dāng)分解，特別是在單位資金管理方面，要堅持財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門互相監(jiān)督，互相把關(guān)，形成權(quán)錢分離、互相制約的規(guī)范化運作程序。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇二
一是繼續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，著力解決黨員干部執(zhí)行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，加大群眾監(jiān)督力度，不斷提高為民服務(wù)能力。
二是全面貫徹落實“兩個責(zé)任”。貫徹“三嚴(yán)三實”的要求，對全局工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)過硬的機關(guān)隊伍。
三是繼續(xù)加強對中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”的行為及“四風(fēng)”問題相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，做到心中有底線、行動講規(guī)矩。
四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水平，促進黨員干部廉潔從政。
一、行動快、積極部署。
根據(jù)正風(fēng)肅紀(jì)工作要求，____年我鄉(xiāng)專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉(xiāng)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，完善《鄉(xiāng)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風(fēng)肅紀(jì)活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標(biāo)，嚴(yán)格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉(xiāng)工作與正風(fēng)肅紀(jì)活動緊密結(jié)合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
三、開門納諫，查找問題。
不回避、不遮丑，針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀(jì)等方面存在的問題，結(jié)合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準(zhǔn)存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料?；顒舆^程中，我鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。
四、集中整改，建章立制。
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責(zé)任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目的。其中我鄉(xiāng)共修訂完善行政效能建設(shè)“三項制度”《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《機關(guān)值班制度》等各類制度共13項。達到了總結(jié)提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀(jì)律不嚴(yán)，工作怠慢等問題，還在機關(guān)干部中開展了以“爭做學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部，樹立政府干部形象”為主要內(nèi)容的“四爭一樹”活動，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，樹立了勤政為民、務(wù)實重干的外部形象。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀(jì)律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風(fēng)氣，鄉(xiāng)紀(jì)委今年以來著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴(yán)查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，切實落實了機關(guān)的首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制等制度，提高了工作效率，保證了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動取得的明顯成效。
1、黨員干部的思想進一步統(tǒng)一。找準(zhǔn)了貫徹落實十八大精神的結(jié)合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、機關(guān)單位工作紀(jì)律進一步嚴(yán)明。各項規(guī)章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現(xiàn)象已不存在，形成了講學(xué)習(xí)、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象不復(fù)存在，干部職工工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事。
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度工作取得一定成效。
(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉(xiāng)村組三級干部會、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)主和駐鄉(xiāng)機關(guān)職工會、院壩會、黨員大會、老年協(xié)會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務(wù)工人員寫一封信，告訴他們家鄉(xiāng)的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)說好話、掙高分、添光彩。
(二)在我鄉(xiāng)各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀(jì)案6件，黨紀(jì)處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數(shù)1112人，占原人數(shù)的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。
(三)進行廉政黨課集中學(xué)習(xí)。分別是：3月由代書記主持的《習(xí)近平總書記系列講話的主要內(nèi)容》、6月由張鄉(xiāng)長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準(zhǔn)扶貧工作中踐行三嚴(yán)三實》，以加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
七、加大線索收集和案件查辦力度。
通過下鄉(xiāng)找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀(jì)委查辦案件6件，黨紀(jì)處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴(yán)重警告，3人警告處分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，繼續(xù)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉(xiāng)干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。
按照全縣正風(fēng)肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)正風(fēng)肅紀(jì)，改進作風(fēng)。局黨組召開會議重申嚴(yán)肅工作紀(jì)律的“五個不準(zhǔn)”規(guī)定：不準(zhǔn)上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準(zhǔn)上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準(zhǔn)上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要，不準(zhǔn)參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學(xué)督能、治浮督責(zé)、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴(yán)格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學(xué)等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴(yán)格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)情況，堅決杜絕借開會、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學(xué)習(xí)。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律，端正用人導(dǎo)向，規(guī)范用人行為。嚴(yán)格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責(zé)任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴(yán)重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，____年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
(二)部分制度還不健全。
三、下一步工作打算。
(一)進一步加強學(xué)習(xí)教育。組織全局干部職工進一步學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學(xué)習(xí)黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神及工作安排部署，我鄉(xiāng)堅決、認真貫徹執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，緊密結(jié)合工作實際，迅速成立了機構(gòu)，制定了方案，在全鄉(xiāng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使機關(guān)工作人員的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我鄉(xiāng)各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將正風(fēng)肅紀(jì)工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
正風(fēng)肅紀(jì)專項行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型機關(guān)的需要。為把正風(fēng)肅紀(jì)各項工作落實到位，成立了正風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織全體干部迅速召開了正風(fēng)肅紀(jì)工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
二、緊扣方案，抓好學(xué)習(xí)。
按照實施方案要求，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進了學(xué)習(xí)的深入，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。通過學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，整個機關(guān)上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。
三、開門納諫，查找問題。
針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀(jì)等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準(zhǔn)存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料?；顒舆^程中，我鄉(xiāng)共開展監(jiān)督檢查4次，歸納梳理問題6個，現(xiàn)已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我鄉(xiāng)把整改建制作為整個正風(fēng)肅紀(jì)工作的重點，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責(zé)任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，做到用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目的。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀(jì)律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風(fēng)氣，鄉(xiāng)紀(jì)委著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)、上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴(yán)查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，切實落實了機關(guān)的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項”制度，提高了工作效率，保證了正風(fēng)肅紀(jì)工作取得的明顯成效。
自全縣正風(fēng)肅紀(jì)主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務(wù)群眾的意識和能力，并結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，開展了為期兩個月的正風(fēng)肅紀(jì)主題活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)主動活動實施方案的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務(wù)系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)主題活動動員大會，對全系統(tǒng)活動開展相關(guān)工作進行了安排部署和責(zé)任分工。通過動員和發(fā)動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內(nèi)容、方法和步驟。對照正風(fēng)肅紀(jì)活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責(zé)、在職為民的良好風(fēng)氣，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機構(gòu)。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為執(zhí)行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責(zé)人為成員的水務(wù)系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織和協(xié)調(diào)，建立起由“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，“各司其職、各負其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風(fēng)肅紀(jì)活動的深入開展。
(三)結(jié)合實際，制定活動方案。結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局黨組研究制定了《水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責(zé)任分解，并印發(fā)局屬各單位、公司及股室，責(zé)成他們結(jié)合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點，分別成立了正風(fēng)肅紀(jì)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務(wù)態(tài)度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務(wù)、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴(yán)肅查處違規(guī)(違紀(jì))行為，確?！罢L(fēng)肅紀(jì)”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風(fēng)肅紀(jì)主題活動開展以來，我局組織水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎(chǔ)。
(二)多種形式征求意見和建議。水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動進入第二階段后，水務(wù)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，采取多種形式向社會各界廣泛征求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統(tǒng)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門寄送《水務(wù)系統(tǒng)正紀(jì)主題活動意見征求表》;二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務(wù)系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)意見箱，通過水務(wù)網(wǎng)站、電視公開承諾等方式公布意見收集郵箱、舉報電話，廣泛征集社會群眾的意見和建議;三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務(wù)對象，實地查看局機關(guān)、局屬單位及水務(wù)公司上班情況，向他們介紹水務(wù)局主要職能、機構(gòu)設(shè)置、主要辦事流程及重點項目推行情況，并召開座談會，聽取各位代表對水務(wù)工作的寶貴意見和建議。
三、結(jié)合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執(zhí)行，確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度，從嚴(yán)規(guī)范行為，我局制定并出臺了《縣水務(wù)系統(tǒng)干部職工“十不準(zhǔn)”暫行規(guī)定》，要求全體干部職工認真領(lǐng)會，遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象，規(guī)范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關(guān)制度，確保水務(wù)項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關(guān)車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學(xué)習(xí)，努力促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，水務(wù)系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務(wù)知識、法紀(jì)教育不放松，組織干部職工深入學(xué)習(xí)中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關(guān)事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學(xué)發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，務(wù)實清廉形象明顯提升，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務(wù)對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎(chǔ)，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責(zé)任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質(zhì)低、服務(wù)態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務(wù)工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴(yán)格監(jiān)管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略，大抓項目、抓大項目，通過嚴(yán)格項目監(jiān)管，水務(wù)項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設(shè)計、招投標(biāo)等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設(shè)。二是加強水利工程建設(shè)管理。項目實施嚴(yán)格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量監(jiān)督制，嚴(yán)格按照施工程序，辦理開竣工手續(xù)，加強工程質(zhì)量、進度監(jiān)管，確保工程保質(zhì)保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴(yán)格按照《水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設(shè)工程驗收規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行，并按照工程建設(shè)進程，制定驗收計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)、驗收人員必須嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不準(zhǔn)予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風(fēng)肅紀(jì)主題教育活動，認真查找了水務(wù)系統(tǒng)干部職工在思想作風(fēng)和工作態(tài)度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學(xué)習(xí)教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設(shè)，使全體干部職工在思想素質(zhì)有新提高，工作作風(fēng)有新改進。同時我們深知此次正風(fēng)肅紀(jì)主題活動并不是一陣風(fēng)，更在于日后的持續(xù)改進，持之以恒，不斷促使水務(wù)系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，促進水務(wù)工作管理科學(xué)、水務(wù)系統(tǒng)風(fēng)清氣正!
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇三
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，教育局全面落實連心共建、精準(zhǔn)幫扶、干部到基層鍛煉等制度，教育局班子成員、聯(lián)系幫扶干部多次到聯(lián)系點富順鎮(zhèn)神溪村、瓦窯村，查訪調(diào)研，訪貧問苦，協(xié)調(diào)解決困難和問題，謀劃脫貧致富方案，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持會前學(xué)紀(jì)學(xué)法，開展雙報到工作。教育局及各學(xué)校始終堅持會前學(xué)紀(jì)學(xué)法，先后學(xué)習(xí)了《憲法》《監(jiān)察法》《義務(wù)教育法》《州教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)及條例，依法開展工作。教育局黨員到雪花井社區(qū)、外南社區(qū)、內(nèi)南社區(qū)進行登記報到，與社區(qū)一同參加扶貧、支部共建等活動，取得了良好的效果。三是進一步加大政務(wù)公開力度，及時公開工作動態(tài)信息，切實解決侵害群眾利益的問題，重點公開教育惠民惠農(nóng)政策等關(guān)系群眾切身利益，同時也是老百姓最關(guān)心的事項，力爭做到家喻戶曉。主動接受廣大群眾的監(jiān)督，增強人民群眾的信任感。三是加強對教育惠民政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，加強對寄宿制學(xué)生生活補貼發(fā)放和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)計劃的監(jiān)督，強化了對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況的監(jiān)督。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇四
一是圍繞加強理想信念教育、道德品行教育和黨性教育，組織開展“一把手”上廉政黨課等活動。加強典型案件剖析和反腐敗案件通報，引導(dǎo)黨員干部信守宗旨、慎始善終;二是扎實開展監(jiān)督檢查工作，暢通信訪舉報途徑，深入推進信訪監(jiān)督，認真落實誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，對暴露出來的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時進行約談，做到防微杜漸;三是扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)工作，認真開展專項治理，堅決查處違反中央“八項規(guī)定”和省、州“十項規(guī)定”的行為及“四風(fēng)”問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，有效改善了教育系統(tǒng)政治生態(tài)環(huán)境;四是經(jīng)常性組織開展黨風(fēng)廉政專題巡查巡訪。定期不定期對局機關(guān)各股室、全縣各校園進行突擊檢查，深入基層走訪調(diào)查，嚴(yán)厲整治黨員干部“四風(fēng)”方面的苗頭性問題，嚴(yán)肅查處損害群眾切身利益的違紀(jì)行為。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇五
在正風(fēng)肅紀(jì)活動中，我認真學(xué)習(xí)了___同志“七一”講話和省市相關(guān)文件精神及同志先進事跡等，使我對“危險”、“紀(jì)律”、“關(guān)鍵”、“服務(wù)”等詞匯有了更深刻的理解和體會。同時，我還對照自己平時的工作實際及思想動態(tài)，認真反思了自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在問題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動。平時主要參加單位組織的學(xué)習(xí)活動，自學(xué)意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。
2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。
二、存在問題的原因。
1、學(xué)習(xí)不夠重視。認識不到學(xué)習(xí)的重要性，未能培養(yǎng)起自己的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達到提升素質(zhì)的目的。
2、思想不能與時俱進?，F(xiàn)代社會，瞬息萬變，不與時俱進就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新。不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。
3、深入群眾不夠。想做一名服務(wù)型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設(shè)性的整改措施。
三、整改措施。
1、加強學(xué)習(xí)，切實提高自身素質(zhì)。今后，我將堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的實踐中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力，全面提升自身素質(zhì)。
2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。工作中，我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂，切實突破傳統(tǒng)思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
3、強化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實效能。積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開闊創(chuàng)新、奮發(fā)有為、積極向上的新風(fēng)尚。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制等制度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。力戒浮夸作風(fēng)，敢于面對監(jiān)督，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，使工作朝著務(wù)實高效方向發(fā)展。
4、強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。嚴(yán)格遵守落實相關(guān)工作紀(jì)律制度，主動凈化工作環(huán)境，主動筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險防線，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的組工干部，為全區(qū)經(jīng)濟社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出貢獻。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇六
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、州委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞涉及“四風(fēng)”方面的隱形變身的關(guān)鍵性問題(如：利用婚喪嫁娶喜慶等事宜斂財、變相公款旅游、亂發(fā)錢物、私設(shè)小金庫等)，有針對性的建立完善相關(guān)制度規(guī)定，及時制定措施，下大力氣解決，杜絕了“四風(fēng)”問題的蔓延;二是健全完善了教育局公務(wù)接待、學(xué)習(xí)、考勤、接待、會議、財務(wù)審批、車輛管理、機要保密等各項管理制度，完善了干部首問首辦責(zé)任制，以及公開承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，切實提升了干部職工的責(zé)任意識、效能意識和服務(wù)意識;三是堅持公正、公平、公開原則，進一步完善了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理的監(jiān)督機制。抓好了對教師聘任、考核、評先評優(yōu)、工資晉級、職稱評定、教師資格認定的執(zhí)法監(jiān)察;四是全面加強了基建項目、大宗采購項目、大額度資金使用的審批管理、控制管理，減少了權(quán)力尋租的空間，切實開展對學(xué)校食堂、小賣部承包經(jīng)營、基建工程、大宗物資采購招投標(biāo)的專項檢查，認真開展專項教育資金審計工作，強化權(quán)力公開透明，保障了權(quán)力在陽光下運行。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇七
12月6日上午，我省省科學(xué)技術(shù)情報研究所召開了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動員大會。通過這次正風(fēng)肅紀(jì)集中理論學(xué)習(xí)專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，加強有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律要求自己，用扎實勤干的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，為維護風(fēng)清氣正環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻。
一、加強學(xué)習(xí)，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。理論是行動的先導(dǎo)，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當(dāng)前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀(jì)不良行為的人和事做斗爭。加強相關(guān)文件和政策知識的學(xué)習(xí)，使自己對"五不準(zhǔn)"的工作紀(jì)律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學(xué)校學(xué)不到的專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學(xué)習(xí)，只有這樣我才能更快更好的適應(yīng)自己的崗位。俗話說活到老學(xué)到老，作為一名新世紀(jì)的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務(wù)。積極向老同志學(xué)習(xí)，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。
二、加強思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學(xué)習(xí)弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調(diào)的，全所職工要嚴(yán)格要求自己，遵守"五不準(zhǔn)"，做到"五自覺"，確保"五嚴(yán)守"，把做好本職工作與遵守紀(jì)律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到"五不準(zhǔn)"，而是要從內(nèi)心自覺的嚴(yán)格要求自己;不是要我"五不準(zhǔn)"，而是我要自覺嚴(yán)格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風(fēng)行之風(fēng)，搞好對外服務(wù)，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風(fēng)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、進一步學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。做好自己的本職工作，向老同志學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設(shè)做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)中需要我學(xué)習(xí)和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)，自己不斷地學(xué)習(xí)和自我完善。在崗位上我還是一個小學(xué)生和初學(xué)者，在以后的工作中要不斷的虛心學(xué)習(xí)政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關(guān)心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責(zé)，忠于職守。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準(zhǔn)"，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇八
為進一步加強派出所隊伍管理，xx省xx縣公安局xx派出所結(jié)合自身實際，以扎實開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動為推手，積極查找和解決在隊伍管理上存在的不足，不斷改進工作作風(fēng)，滿足人民群眾的新期待、新要求，不斷提高為人民群眾服務(wù)的能力和水平，提升新時期公安民警新形象。為此，xx派出所召開全體民警“正風(fēng)肅紀(jì)”查擺會,時首先對前一階段專項整治活動開展情況進行簡單總結(jié)，接著傳達了縣局推進會會議精神，同志們針對自身問題對照十個方面的問題進行了深刻的查擺剖析，并制定了下步整改措施?？傮w有如下幾個方面：
一、以開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動為抓手，推動隊伍管理。
所堅持把紀(jì)律作風(fēng)教育貫穿始終，從民警工作、生活的點滴養(yǎng)成抓起，教育和引導(dǎo)民警樹立舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。一是經(jīng)常組織民警學(xué)習(xí)《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》、《110接警規(guī)范》及各項規(guī)定等，教育民警從點滴小事做起，注重平時養(yǎng)成。二是針對少數(shù)民警意識不強、著裝不規(guī)范和作風(fēng)拖拉等問題，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。確保了民警們著裝規(guī)范化、工作作風(fēng)扎實，進一步培養(yǎng)廣大民警素質(zhì)意識。三是針對環(huán)境衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生死角等問題，進行明確規(guī)定，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，把責(zé)任落實到每個民警，由指導(dǎo)員每天檢查一次，及時將存在問題在曝光板進行曝光，并把檢查結(jié)果列入到民警等級化考核，做到日查月評。
二、以“正風(fēng)肅紀(jì)”活動為契機，實現(xiàn)隊伍管理常態(tài)化。
在隊伍管理中，所以《xx派出所目標(biāo)管理》為抓手，進一步修改完善制度規(guī)范，以抓一日生活、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理等日常管理制度為突破口，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，堵塞管理漏洞，完善制度運行機制，狠抓制度落實，切實做到以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目標(biāo)管理細則》中設(shè)立目標(biāo)管理基礎(chǔ)分，對日常出勤、內(nèi)務(wù)管理、操行管理、重點人口管理、出租房屋管理、實有人口管理、執(zhí)法辦案等進行詳細的劃分，確定考核獎罰分值。通過分值量化每位民警每月的工作態(tài)度、工作數(shù)量、工作質(zhì)量等。使民警感到工作有了坐標(biāo)，有了參考對比對象，在全所形成了比一比、爭一爭的良好工作作風(fēng)。
三、以“正風(fēng)肅紀(jì)”活動為載休，實現(xiàn)隊伍管理實效化。
為把隊伍管理和各項措施落到實處，所以“正風(fēng)肅紀(jì)”活動為載體，把隊伍管理與平時工作緊密結(jié)合，一是積極走訪執(zhí)法監(jiān)督員、企業(yè)、單位、轄區(qū)群眾，向執(zhí)法廉政監(jiān)督員和群眾下發(fā)征求意見表，共征求群眾意見建議十余條。二是建立臺賬，落實整改。通過狠抓隊伍管理,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力顯著增強，辦事效率極大提高，隊伍整體形象不斷提升。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇九
(一)繼續(xù)深入基層服務(wù)，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在駐村工作中經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過、綠色植樹行動、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)進一步強化自主學(xué)習(xí)意識，提高工作效率。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇十
2020年上半年，集團公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)市紀(jì)檢監(jiān)察委員會關(guān)于加強元旦、春節(jié)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作通知，第四派出小組關(guān)注元旦、春節(jié)節(jié)日節(jié)點，加強教育監(jiān)督，加強聯(lián)系部門監(jiān)督檢查，堅持加強“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
兩節(jié)前，發(fā)出通知，要求部門加強四風(fēng)，通過黨組會議、干部職工會議、組織生活向干部職工傳達中央、省、市紀(jì)律要求，加強教育指導(dǎo)，提高干部職工的主動性和意識，牢固樹立“四意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄和廉政文化墻，宣傳上級精神。同時，中央政府將圍繞實施八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”的一系列法律法規(guī)放在局共享平臺上，讓全體干部職工利用業(yè)余時間有意識地學(xué)習(xí)，真正整合知識和實踐。
針對兩節(jié)“四風(fēng)”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真貫徹中央八項規(guī)定、實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢。根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察委員會的有關(guān)規(guī)定和要求，組織聯(lián)系部門干部職工出入私人會所，不接受“零持有”會員卡的承諾;開展了利用婚喪嫁娶事宜，借機斂財、吃喝公款等專項檢查;開展了利用地方特產(chǎn)謀取私利的專項整治，并簽署了不利用地方特產(chǎn)謀取私利的承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財政有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通和住宿，堅決不搞特殊化。未經(jīng)組織同意，嚴(yán)禁干部職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提倡節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。加強對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解他們的思想狀態(tài)，提醒和預(yù)防一些跡象性和傾向性問題。
組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進行監(jiān)督檢查，各科室負責(zé)人對科室及風(fēng)險防控點進行監(jiān)督檢查。在派駐組qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇十二
(一)正風(fēng)肅紀(jì)，改進作風(fēng)。局黨組召開會議重申嚴(yán)肅工作紀(jì)律的“五個不準(zhǔn)”規(guī)定：不準(zhǔn)上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準(zhǔn)上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準(zhǔn)上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要，不準(zhǔn)參與;要狠剎“閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學(xué)督能、治浮督責(zé)、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴(yán)格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學(xué)等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴(yán)格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)情況，堅決杜絕借開會、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學(xué)習(xí)。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律，端正用人導(dǎo)向，規(guī)范用人行為。嚴(yán)格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責(zé)任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴(yán)重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，2020年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《******xx縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣2018年度正風(fēng)肅紀(jì)專項整治考核細則》的通知》相關(guān)要求，我局積極開展工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我局2018年開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
為把正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作落實到位，我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責(zé)人為成員的正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“各司其職、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局，同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。
二、強化學(xué)習(xí)、提高認識。
為把全體干部職工思想認識統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)專項整治活動中來，利用職工集中學(xué)習(xí)日、博益講堂等學(xué)習(xí)平臺，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大落實”專題活動，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省、市、縣相關(guān)會議精神，并以《***八項規(guī)定實施細則》為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，對照檢查、認真學(xué)習(xí)。
三、集中整改，建章立制。
針對“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”，我局按照整改方案，積極開展整改，并從學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進一步健全相關(guān)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看制度，修訂完善了《xx縣xx局機關(guān)管理規(guī)章制度》、《xx縣xx局國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則（試行）》、《xx縣xx局差旅費管理辦法》、《******xx縣xx局黨組關(guān)于調(diào)整局班子成員分工和聯(lián)系基層單位的通知》、《xx縣xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“ab角”工作補位制度》等26項規(guī)章制度，形成了以制度約束人、以規(guī)程促廉政的良性機制。同時，為了確保成效，結(jié)合xx行政系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動，在機關(guān)干部中開展了“爭做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型干部”活動，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提升行政效能。
四、強化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
為確保整治活動取得實效，由派駐紀(jì)檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀(jì)律、工作完成情況進行監(jiān)督檢查，對履職不到位，成效不明顯，群眾反映問題突出的個人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
節(jié)日正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)篇十四
按照全縣正風(fēng)肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）正風(fēng)肅紀(jì)，改進作風(fēng)。局黨組召開會議重申嚴(yán)肅工作紀(jì)律的“五個不準(zhǔn)”規(guī)定：不準(zhǔn)上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準(zhǔn)上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準(zhǔn)上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要，不準(zhǔn)參與；要狠剎“閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)深入推進以治學(xué)督能、治浮督責(zé)、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
（二）加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴(yán)格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
（三）制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支；堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學(xué)等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
（四）堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴(yán)格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)情況，堅決杜絕借開會、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
（五）進一步精簡文件和會議數(shù)量
1、減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會，控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。今年1—10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研等會議40余次。
2、提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性；三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1—10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
（六）扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學(xué)習(xí)。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律，端正用人導(dǎo)向，規(guī)范用人行為。嚴(yán)格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
（七）堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責(zé)任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴(yán)重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，20xx年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
（一）少數(shù)黨員干部對正風(fēng)肅紀(jì)工作認識不夠。
（二）部分制度還不健全。
（一）進一步加強學(xué)習(xí)教育。組織全局干部職工進一步學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學(xué)習(xí)黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
（二）進一步健全完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
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