合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)一
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中全會(huì)和全省、全市、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，轟轟烈烈開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越趕超的新局面，以新姿態(tài)跨入“”之際，中共xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第xx次黨代表大會(huì)勝利召開了。這是全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員干部和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，也是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作新局面的動(dòng)員大會(huì)。在此，我代表縣委向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會(huì)的全體代表，并通過你們向全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大共產(chǎn)黨員和干部群眾致以親切的慰問!
自上屆黨代會(huì)召開以來，xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項(xiàng)決定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上屆黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。這些成績的取得與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的努力是分不開的，同時(shí)更是廣大黨員群眾勇于進(jìn)取、奮力拼搏的結(jié)晶。為此，我代表縣委向付出辛勤勞動(dòng)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體黨員和廣大群眾表示衷心的感謝!
同志們，這次代表大會(huì)將選舉產(chǎn)生中共xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第xx屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)?？h委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選
拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和xx省委、xx市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，在充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線的基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主測評、全額推薦、組織考察、反復(fù)醞釀、集體研究，提出了這屆黨委班子候選人預(yù)備人選。在具體的班子選配中，注重把握了德才素質(zhì)、氣質(zhì)特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)匹配等要求，從縣委所提出的人事安排方案來看，即堅(jiān)持了任人唯賢的原則，又體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理的要求，是一個(gè)符合黨的干部政策和上級換屆要求的科學(xué)的人事安排方案。人事方案得到全縣上下和市委組織部一致認(rèn)可，即將提交這次代表大會(huì)進(jìn)行選舉。在此，我代表縣委對各位代表提三點(diǎn)要求：
一、要堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并帶頭貫徹縣委意圖。這次大會(huì)能夠取得圓滿成功，關(guān)鍵在于在座的各位代表，各位代表要發(fā)揮好示范、引導(dǎo)作用，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以身作則，把貫徹組織意圖和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主結(jié)合起來，堅(jiān)持民主集中制，按照“黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨中央”的“四個(gè)服從”原則，做到既民主又集中，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。選舉中，對有礙選舉工作順利進(jìn)行的言行，要敢于批評制止;對黨員、群眾提出的意見，要及時(shí)予以實(shí)事求是的說明，進(jìn)而統(tǒng)一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會(huì)議中去。
二、要認(rèn)真討論審議好工作報(bào)告。討論和審議工作報(bào)告，是黨代會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在黨代表會(huì)上，向代表提交一個(gè)好的工作報(bào)告，就會(huì)得到大家的贊成和擁護(hù)，就會(huì)增加黨委的凝聚力和號召力，從而調(diào)動(dòng)各方面的積極性。因此，在討論和審議黨委工作報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是、客觀公正，既要肯定上屆班子的成績和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又要找出存在的問題和原因，明確今后的努力方向。要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞縣委確定的工作任務(wù)和全縣“”規(guī)劃，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，提出今后5年的發(fā)展思路、目標(biāo)和措施。最后決定提出的工作任務(wù)、奮斗目標(biāo)和主要措施要鼓舞人心，切合實(shí)際，扎實(shí)有效。
三、要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正風(fēng)氣。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部視頻會(huì)議精神以及省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》精神，堅(jiān)決落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律和10個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。任何人不得在選舉中進(jìn)行非法組織活動(dòng)，嚴(yán)禁在選舉期間參與、指使或縱容他人進(jìn)行非法組織活動(dòng)，對那些通過選舉前誣告、造謠中傷代表候選人，打擊別人、抬高自己，或通過變相送禮、賄選、拉票等手段，干擾或破壞選舉的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。這次選舉工作是對每一位黨代表黨性觀念的一次重大考驗(yàn)，也是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效的檢驗(yàn)?？h委希望與會(huì)的全體代表要解放思想，實(shí)事求是，以高度的責(zé)任感和使命感開好這次大會(huì)。要按照組織原則和規(guī)定程序，認(rèn)真行使自己的民主權(quán)利，選出政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。
同志們，新的一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委即將產(chǎn)生，縣委希望即將產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，要抓住機(jī)遇，深化改革，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展，為“”開好局，起好步;要講黨性、講團(tuán)結(jié)、顧大局，真正把黨委班子建設(shè)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)二
省經(jīng)信委:
隨著我省“老字號”上訪群體的問題逐步解決，我縣原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室(企業(yè)辦)聘用人員要求發(fā)放生活補(bǔ)貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。經(jīng)調(diào)查，這部分人員多數(shù)為八十年代初至20xx年期間區(qū)公所及小鄉(xiāng)和20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后由所在的區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室從事企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作，工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放、人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其中，大部分人員是從村干部中擇優(yōu)選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。20xx年，濉溪縣委縣政府下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》([20xx]10號)文件，明確要求全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)、自聘和借調(diào)人員。到20xx年末，這部分人員被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘和清退。近年來，這部分人員經(jīng)常到縣政府和上級有關(guān)部門上訪，要求解決生活補(bǔ)貼問題，為此，縣政府專門召開會(huì)議研究并向省、市有關(guān)部門匯報(bào)，因無上級文件依據(jù)，地方政府無權(quán)出臺(tái)相關(guān)政策，他們的問題至今沒有得到解決。
二、群體人數(shù)。20xx年撤消人民公社成立區(qū)公所，全縣12個(gè)區(qū)公所68個(gè)小鄉(xiāng)都成立了工辦室，20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室更名為工財(cái)委仍有聘用人員存在，目前這部分人群約170人。
三、上訪訴求。參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
四、周邊市縣的解決情況和途徑。
1、宿州市情況，20xx年9月25日，時(shí)任宿州市委書記唐承沛在“市黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日”期間接待了孟憲立等58位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工財(cái)委聘用人員，并做出批示，宿州市人事局、信訪局根據(jù)唐承沛書記的批示精神于20xx年聯(lián)合下發(fā)關(guān)于解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀(jì)要，紀(jì)要要求各有關(guān)縣區(qū)按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發(fā)放300元補(bǔ)助費(fèi))，采取定額補(bǔ)助的方式，自20xx年2月起，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)。
2、蚌埠市、淮南市無類似情況。
3、亳州市、阜陽市多數(shù)類似人員在清退時(shí)已妥善安置。
五、建議。懇請省經(jīng)信委參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的方式，出臺(tái)相關(guān)政策，以便解決這部分人員的訴求。
妥否，請批示
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好!
首先要感謝書記鄉(xiāng)長搭建了《ff論壇》這樣一個(gè)平臺(tái)，給了我們一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流思想的機(jī)會(huì)。福生論壇舉辦至今已經(jīng)是第十六期了，前面幾期我因?yàn)樵谛旁L局跟班學(xué)習(xí)而錯(cuò)過了機(jī)會(huì)，后面幾期有幸聽到各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的精彩演講，覺得受益匪淺并且感觸很多。今天，我要講的題目是《愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)》。
我曾經(jīng)讀過這樣一篇文章——《生命究竟有多長》，其中談到:“假設(shè)一個(gè)人能活80歲,減去前面未成年的20年,后面垂暮之年的20年,還有40年時(shí)間,在這40年時(shí)段中,除去雙休日、節(jié)假日,每天上班按8小時(shí)計(jì)算,一個(gè)人一生實(shí)際只有不到9年的時(shí)間是工作時(shí)間”。9年啊，只是彈指一揮間，人一生工作的時(shí)間，竟然是這樣短暫。對于我們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的同志來說，在人生這樣短暫的工作時(shí)間里，我們應(yīng)該甘于平凡，立足于本職，做到愛崗敬業(yè)。
下面我就如何做到愛崗敬業(yè)談?wù)勛约旱母惺?，不足之處請大家批評指正。
首先，愛崗必須要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，如朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就是意味著責(zé)任。
我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個(gè)人都有自己的崗位，都承擔(dān)著各種繁重的工作，沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。作為一名鄉(xiāng)干部職工，唯有時(shí)刻保持一種憂患意識(shí)，以鄉(xiāng)為家，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
其次，愛崗必須要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本崗位精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。記得04年12月份我剛接手組織干事的時(shí)候，正碰上年底做黨員年報(bào)，原來的組織干事調(diào)走了，什么都沒教我，連年報(bào)會(huì)都是她去開的。為了完成任務(wù)，我天天起早摸黑跑組織部，在邊上專心地聽，仔細(xì)地學(xué)，用心地記。出國留學(xué)網(wǎng)
當(dāng)時(shí)我住鄉(xiāng)政府，年底又多雨雪天氣，路上騎摩托車很不方便。就這樣，我也堅(jiān)持跑了半個(gè)多月，終于圓滿地完成也牢牢地掌握了黨員年報(bào)這項(xiàng)工作。后來有幾年縣委組織部做黨員年報(bào)，還專門抽我去幫忙。就是現(xiàn)在，我到部里辦事，部里的幾個(gè)小年青還老是叫我?guī)煾的?所以，我們必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，帶著問題用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才能使自己越來越勝任目前的崗位。
再次，愛崗還必須要奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不單單是指一次加班、一次創(chuàng)新，而應(yīng)該是一種主動(dòng)的行為，我們要學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，不要計(jì)較一時(shí)的成敗得失?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給我們提供了展示自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間舞臺(tái)。因此，我們珍惜她，要以自己的努力工作來為單位樹立良好的形象。因?yàn)?，一滴水，只有融入大海才不?huì)干涸，一個(gè)人，只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮，生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。
愛崗，是我們該盡的職責(zé);敬業(yè)，是我們應(yīng)有的本分。不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，共同建設(shè)六都更加美好的明天!
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)四
我園位于xx市xx鎮(zhèn)xx街，現(xiàn)有6個(gè)班，162名孩子，辦園許可證登記時(shí)間20xx年9月，占地面積6175平方米，戶外活動(dòng)面積3000平方米，建筑面積3050平方米，建有功能齊全的現(xiàn)代化教室，融活動(dòng)室、休息室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間于一體，自成單元，設(shè)計(jì)規(guī)模為9個(gè)教學(xué)班。室內(nèi)配有兒童桌椅、電鋼琴、玩具櫥、書櫥、電視機(jī)、evd、凈化飲水機(jī)、消毒柜、空調(diào)等設(shè)施。與活動(dòng)室相配套的有圖書資料室、醫(yī)務(wù)室、科學(xué)探索發(fā)現(xiàn)室、教師辦公室、多功能活動(dòng)室、檔案室等現(xiàn)代化教學(xué)用房；室外有富有童趣的大型玩具、兒童化的繪畫長廊。我園園舍堅(jiān)固，園址附近無污染、噪音及危險(xiǎn)，空氣良好，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施，布局合理，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化，適合幼兒在園學(xué)習(xí)生活。我園設(shè)園長1人，教師6人，保育員6人，保健醫(yī)生1人，保安2人。園長有多年學(xué)前教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，持證上崗，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，對幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實(shí)際情況制定計(jì)劃、進(jìn)行教育，保育員全部經(jīng)過培訓(xùn)。我園按國家規(guī)定辦園，并根據(jù)上級收費(fèi)文件規(guī)定收取保教費(fèi)，將費(fèi)用進(jìn)行合理合法而有效的開支。
自建園以來，幼兒園始終堅(jiān)持貫徹國家和省有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)和規(guī)定，做到了依法辦園。幼兒園建立了相應(yīng)的管理網(wǎng)絡(luò)，制定了科學(xué)的長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)規(guī)劃有時(shí)間、有內(nèi)容、有措施。為促進(jìn)教職工的專業(yè)成長，幼兒園制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，采用“走出去、請進(jìn)來”的策略，努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幼兒園中的各個(gè)工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn)，并獲得了相應(yīng)的證書。為保障教職工合法權(quán)益，尊重家長的基本權(quán)利，及時(shí)召開會(huì)議并采納教職工和家長的合理建議，園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。
幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作，針對這項(xiàng)工作，幼兒園成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，完善了安全衛(wèi)生工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，與家長、職工層層簽訂安全工作責(zé)任書，貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。為增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，營造全園教職員工齊抓共管的良好局面，幼兒園還定期對職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，要求班級每周開展一次安全教育主題活動(dòng)，聘請家長擔(dān)任安全監(jiān)督員，對幼兒園實(shí)施安全監(jiān)督。建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度，各類物品能按要求及時(shí)消毒，對幼兒堅(jiān)持每日晨檢和午檢，注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并定期組織幼兒及教師進(jìn)行健康查體，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理。
幼兒園組織學(xué)習(xí)了科學(xué)保教防止“小學(xué)化”傾向指導(dǎo)性文件，學(xué)習(xí)貫徹了《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念與精神，科學(xué)實(shí)施保教工作。
1、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進(jìn)師幼共同發(fā)展。環(huán)境是重要的教育資源，幼兒園充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能，以“融入自然、科學(xué)探索、和諧發(fā)展”為辦園特色，為孩子們創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。幼兒園本著“時(shí)時(shí)是育人之時(shí)，處處是育人之地”的原則建設(shè)文化環(huán)境，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，幼兒園根據(jù)主題教育的需要，統(tǒng)籌教育資源，充分利用廢舊物品設(shè)立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環(huán)境里，每一位老師都是十足的創(chuàng)造家。教學(xué)中，我們要求每一位教職工把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實(shí)做到了態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
2、加大教科研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。我們重視教育科研工作，并把“以教研促科研，以科研促發(fā)展”作為興園之路。立足于“常規(guī)教研+特色教研”的思路，遵循幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造性地組織教育活動(dòng)，在培養(yǎng)幼兒知識(shí)技能的同時(shí)也關(guān)注他們在活動(dòng)過程中的過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的體驗(yàn)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教育管理理念。在常規(guī)教研方面，幼兒園嚴(yán)把備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)口，組織教師進(jìn)行集體備課，潛心研究教材，活用教材，積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動(dòng)，努力做到“用教材教”而不是“教教材”；同時(shí)，結(jié)合xx省遠(yuǎn)程研修內(nèi)容，把幼兒在園的一日活動(dòng)納入常規(guī)教研，在幼兒入園、活動(dòng)、游戲、生活及離園方面都制定了嚴(yán)格的要求，從而保障了孩子們活動(dòng)的有序開展和在園安全。在園本教研方面，我們讓幼兒在戶外區(qū)域活動(dòng)中參與角色游戲、操作游戲、運(yùn)動(dòng)游戲等，并在游戲中接近自然、融入自然、培養(yǎng)情操、提升素質(zhì)。各種活動(dòng)的開展得到了廣大家長的認(rèn)可，贏得了社會(huì)的一致贊譽(yù)。
3、密切家園聯(lián)系，發(fā)揮輻射作用。家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個(gè)必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們定期召開家長會(huì)，并通過家長會(huì)讓家長了解幼兒園的教學(xué)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，知道如何配合老師實(shí)施教育等問題。我們積極開發(fā)和挖掘各種教育資源，充分利用家長助教等多種形式，讓家長廣泛深入地參與到教育過程中，為家庭提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)家、園、社區(qū)三維互動(dòng)，形成家、 園、社區(qū)教育的一體化，有效地促進(jìn)了幼兒的健康發(fā)展。
1、抓師德教育，培養(yǎng)師德高尚的教育隊(duì)伍。校辦高度重視我園教職工的職業(yè)道德教育，通過組織學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，提高了我園教師的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平；通過宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)模范的事跡，激勵(lì)我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，做幼兒健康成長的引路人。
2、抓能力提升，關(guān)注園長教師的成長。市教育局重視師資隊(duì)伍建設(shè)，我園園長、教師參加了各類培訓(xùn)，如幼教專業(yè)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。
3、健全運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化幼兒園安全工作。市教育局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性，要求我們始終把安全工作擺上重要議事日程做到措施再強(qiáng)化責(zé)任再落實(shí)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們做到了：
①抓好幼兒安全教育環(huán)節(jié)，增強(qiáng)幼兒自救自護(hù)的主體意識(shí)。利用宣傳欄、各種會(huì)議及時(shí)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對師幼的安全知識(shí)教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。
②抓好幼兒園安全管理環(huán)節(jié)，增強(qiáng)安全工作的防范意識(shí)。建立健全了內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度，完善了重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立了安全臺(tái)賬，做到每月一主題演練。
③抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實(shí)行接送卡制度，并與家長簽訂了安全責(zé)任狀，動(dòng)員家長主動(dòng)配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。
④全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。首先，認(rèn)真做好了傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)；其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關(guān)；再次，嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作。
總之，xx鎮(zhèn)中心幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，勵(lì)精圖治、開拓奮進(jìn)，以創(chuàng)辦快樂的幼兒家園為己任，努力營造舒適、溫馨的育人環(huán)境；強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)和教育教學(xué)研究工作，精心打造“游戲中學(xué)習(xí)，快樂中成長”的育人模式，全體教師的育人觀念不斷更新，育人方法不斷優(yōu)化，幼兒園的保教工作取得了快速發(fā)展。幼兒園在xx市幼兒教師基本功大賽中獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)；被xx市教育局授予“教育教學(xué)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號；被德州市教育局評為“德州市農(nóng)村一類園”；通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的省級鑒定；正在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的示范輻射作用。xx鎮(zhèn)中心幼兒園全體教職員工正滿懷信心，創(chuàng)造xx鎮(zhèn)學(xué)前教育的輝煌未來！
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)五
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)行。
五、辦理程序
1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊、人員編制證等資料來認(rèn)定。
2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。
3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。
4、發(fā)放。縣人社、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
六、工作要求
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。
在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
2022年租用幼兒園場地合同范本(6篇)六
滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學(xué)期?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作，我們最大的感受就是：忙碌、充實(shí)、轉(zhuǎn)變、提高。
本學(xué)期，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標(biāo)要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》為指針，以進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革、優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)全身心的投入各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè)、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作，使園內(nèi)各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學(xué)期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：
一、建章立制，強(qiáng)化園內(nèi)管理。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，，對幼兒園各項(xiàng)工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù)，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施。開學(xué)以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé)，如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責(zé)、教師工作職責(zé)等從上到下各崗位的工作制度和工作職責(zé)，用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團(tuán)結(jié)一心，共同搞好工作。
二、完善師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高師資水平。
教學(xué)之本是教師，本學(xué)期我們一如既往的重視教師隊(duì)伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時(shí)間里適應(yīng)和掌握教育的環(huán)境和教學(xué)的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進(jìn)步。一是加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度。二是強(qiáng)抓教師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動(dòng)促進(jìn)教師相互交流、學(xué)習(xí)，共同提高。
三、強(qiáng)抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學(xué)初結(jié)合本園實(shí)際制定好園務(wù)工作計(jì)劃、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、教研計(jì)劃;各班制定好各科教學(xué)計(jì)劃、保育工作計(jì)劃和班務(wù)工作計(jì)劃，為了使各項(xiàng)計(jì)劃扎實(shí)有效的落實(shí)，園內(nèi)加強(qiáng)了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務(wù)活動(dòng)、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查、綜合評比，并堅(jiān)持在每周五的例會(huì)上通報(bào)評比結(jié)果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動(dòng)性。學(xué)期末園長組織測查組，對各班教師各科教育教學(xué)、班務(wù)工作、常規(guī)培養(yǎng)、個(gè)人基本功訓(xùn)練等各方面進(jìn)行全面測查，并要求各崗位教師認(rèn)真做好學(xué)期末工作總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，反思提高，使園內(nèi)各項(xiàng)工作有始有終，卓見成效，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
四、幼兒園工作扎實(shí)推進(jìn)，成效顯著。
一學(xué)期下來，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明，全縣現(xiàn)場會(huì)在我園召開，“美麗校園”創(chuàng)建，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結(jié)報(bào)告a食堂”創(chuàng)建，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結(jié)報(bào)告a特色校園創(chuàng)建”、 “優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。
五、安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項(xiàng)工作順暢有效的進(jìn)行。 安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時(shí)時(shí)處處講安全，防安全。
1.平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識(shí)教育。
2.加強(qiáng)門衛(wèi)制度及晨檢制度。
六、開展各類活動(dòng)，讓幼兒園充滿生機(jī)活力，讓師生形成良好的精神風(fēng)貌，提升幼兒園的外部形象。
1.組織召開家長會(huì)，讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo)要求，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。
2.師生每天堅(jiān)持晨練和課間體格鍛煉，做好幼兒廣播操，不僅增強(qiáng)師生的體質(zhì)，而且提高師生的技能。
3.開辟種植園地，設(shè)立飼養(yǎng)角，為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實(shí)踐活動(dòng)提供了廣闊的空間。4.組織教師自制玩具教具的評比活動(dòng)，不但豐富教師業(yè)余生活，而且提高教師的專業(yè)技能。
以上活動(dòng)的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項(xiàng)技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會(huì)上樹立了良好的形象。
總之，本學(xué)期在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績，同時(shí)也存在一些問題和不足，本園決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績?；赝粚W(xué)期的生活，我們在忙碌中度過，但是我們一路走來，走的快樂，充實(shí)，我們信心百倍，幼兒園的明天會(huì)更好!
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