合同是法律上一種具有約束力的文件，用于規(guī)范兩個或多個當事人之間的權(quán)利和義務。合同中的義務和權(quán)利應該平衡和公正。如果您需要尋找一份合同模板，以下范文可能對您有所幫助。
兼職員工簽訂勞務合同篇一
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元(大寫萬仟佰拾元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(簽字)：_______。
法定代表人：_______。
______年____月____日。
兼職員工簽訂勞務合同篇二
單位住所___________。
乙方：___________。
姓名：___________。
現(xiàn)居住地地址：___________。
居民身份證號碼：___________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。
三、工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元；試用期滿后的月工資為人民幣_______元。
2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用，社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關的秘密給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（四）被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，無需額外支付乙方一個月工資后，即可解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負傷，連續(xù)_______天無法從事由甲方安排的工作的；
（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；
（四）甲方認為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應當在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動續(xù)約，雙方權(quán)利義務終止。
十、本合同解除或終止，乙方應與甲方及時辦妥離職手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務。
十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：_______乙方：_______。
兼職員工簽訂勞務合同篇三
住址：_____________________。
1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲.乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：自______年____月____日起。
至______年____月____日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
7.薪資：時薪.日薪。
8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。
9.異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：xxx（簽章）。
乙方：xxx（簽章）。
_____年____月____日。
兼職員工簽訂勞務合同篇四
乙方：
1、甲方應提供給學生實習場地，實習工作時所用到的一些器材等相關條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實習崗位的工作內(nèi)容和要求，實習工作期間實習學生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負責，甲方處理。
3、甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向?qū)嵙晫W生提供必需的勞動防護用品。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對頂崗實習學生進行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排學生實習工作，并按時發(fā)放給實習學生的勞動酬薪。
7、學生實習期間，若學生不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知學校，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)實習學生的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排專職指導教師負責指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
1、實習期滿協(xié)議自然終止。
乙方：
日期：
兼職員工簽訂勞務合同篇五
甲方：身份證：
乙方：身份證：
根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期___________年____________月___________日至___________月___________日。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下:。
1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。
2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。
3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。
5.被依法追究刑事責任的；
7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。
第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽名按手印)乙方(簽名按手印)。
兼職員工簽訂勞務合同篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以小時工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時間自20xx年月日至20xx年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
_________年________月_______日。
兼職員工簽訂勞務合同篇七
法定代表人：_______________。
姓名：___________________________。
性別：__________。
民族：___________。
文化程度：______。
國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動法》.《^v^勞動合同法》和有關法律.法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿.協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生.操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪.調(diào)職.降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。
乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
甲方不承擔乙方其他任何社保.福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，甲.乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______。
乙方（簽字）：______。
法定代表人：______。
________年____月____日_______。
_____年____月____日。
兼職員工簽訂勞務合同篇八
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。
乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。
經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過_________仲裁委員會仲裁解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內(nèi)。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。
上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交_________仲裁委員會仲裁。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________身份證號：_________。
法定代表(簽字)：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職員工簽訂勞務合同篇九
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年____月____日
兼職員工簽訂勞務合同篇十
甲方：
乙方：
1.甲方自____________年_________月_________日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：自______年______月_________日起至_________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午_________時_________分至下午____________時________________________分止。
6.休息時間：自_________時_________分至____________時_________分止。
7.薪資：時薪____________日薪__________________。
8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
___________年___________月___________日。
兼職員工簽訂勞務合同篇十一
兼職也需要簽合同保障資金的利益，你了解過兼職合同嗎?知道兼職合同的格式是怎樣的嗎?這里給大家分享一些關于瑜伽兼職老師合同范本，希望對大家有所幫助。
編號：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條乙方的任務：
課程名稱。
任課班級。
上課時數(shù)。
實驗實訓時數(shù)。
上機輔導時數(shù)。
教學時間。
第三條甲方的權(quán)利與義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權(quán)利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
2.嚴格按照教學大綱授課，
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________。
甲方代表(簽字)：_____系(部)。
___________年_______月_______日。
簽訂地點：_____________________。
乙方(簽字)：_________________。
___________年_______月_______日。
簽訂地點：_____________________。
甲方：______________有限公司。
乙方：______________________。
姓名：______________________。
住址：______________________。
身份證號碼：________________。
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________。
乙方：(簽章)________________。
________年________月________日。
甲方(聘用單位)：
住所：
乙方(受聘人)：
住所：
身份證號碼：
一、乙方工作內(nèi)容：
(1)。
工作地點為。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。
三、工作時間、休息休假：
鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據(jù)完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。
四、報酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動保險和福利待遇;。
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。
六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟補償金。
九、違約責任。
一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小向?qū)Ψ匠袚r償責任。
一十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
一十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
一十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
--。
兼職員工簽訂勞務合同篇十二
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號碼：
根據(jù)^v^相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務合同。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在_____工作。
具體內(nèi)容如下：
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統(tǒng)一著工作服，不允許在上課時間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機。
6、課程教案內(nèi)容由甲方提供，乙方負責輔助教學。
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
4、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間，乙方必須押有效證件，身份證復印件和學生證復印件。
1、時間與報酬：上課時間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
___________年________月________日。
乙方（簽字）：
___________年________月________日。
兼職員工簽訂勞務合同篇十三
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：工作內(nèi)容。
1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第二條：合同期限。
1、本合同有效期自________年_______月_____日起，至________年______月______日止，期限為________年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2、本合同沒有試用期。
第三條：勞動時間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第四條：勞動條件和勞動紀律。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年_____元（大寫_______元整）。
2、甲方于每年___月___日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
3、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第六條：保密義務。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第七條：合同終止。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
1、合同期限屆滿。
2、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第八條：違約責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第九條：爭議解決。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院起訴。
第十條：其他。
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議書一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
______年____月____日。
兼職員工簽訂勞務合同篇十四
__________市勞動和社會保障局監(jiān)制。
乙方___________性別___________居民身份證號_________________出生日期___________年___________月___________日，在甲方工作起始時間___________年___________月___________日，家庭住址_____________郵政編碼__________________戶口所在地___________省（市）___________區(qū)（縣）_______________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為________________期限勞動合同。
本合同于___________年___________月___________日生效，其中試用期至___________年___________月___________日止。
本合同于_____________終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到________________標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的__________%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資__________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的__________%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日_____________元或按_________________執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
_____________。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和__________市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、__________市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__________市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
_____________。
_____________。
_____________。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；
（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；
（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.；
（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務服兵役期間的；
（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合的終止、續(xù)訂。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）乙方達到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金。
（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于__________市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的__________%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
__________________。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定__________________。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下_________________。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________（公章）乙方__________（蓋章）。
法定代表人__________法定代表人__________。
委托代理人：____________委托代理人：____________。
簽訂日期：__________年__________月__________日
簽證機關__________（蓋章）。
簽證員__________（簽字或蓋章）。
簽訂日期：__________年__________月__________日
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