在實(shí)施工作或解決問題時(shí)，方案的設(shè)計(jì)和策劃是至關(guān)重要的。針對(duì)一個(gè)方案的制定，我們首先需要明確問題和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
就業(yè)援助工作方案篇一
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日—2月16日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“__區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案篇二
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@）報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助工作方案篇三
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工?？h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)?；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案篇四
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
二、工作目標(biāo)。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
三、活動(dòng)要求。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長效機(jī)制。
四、活動(dòng)安排。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20__年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助工作方案篇五
為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒?dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案篇六
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20__年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20__年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
就業(yè)援助工作方案篇七
二．活動(dòng)背景。
因?yàn)橐徊糠执髮W(xué)生課余時(shí)間都被電子游戲，電子書所填充滿，還有一部分同學(xué)尋找兼職未果。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的需求點(diǎn)時(shí)，可以試著成為公司企業(yè)與大學(xué)生的中介。一方面，盡可能連絡(luò)公司企業(yè)，保證輸送較優(yōu)秀，高能力，好態(tài)度的大學(xué)生；另一方面，為有需求的大學(xué)生提供他們所有意向兼職。當(dāng)然，作為中介，為了整個(gè)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，必須要使用資金。資金來源可以大學(xué)生的會(huì)員費(fèi)，可以來自企業(yè)的支持費(fèi)，可以來自學(xué)校所允許的資金。對(duì)于大學(xué)生，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)監(jiān)督大學(xué)生的兼職狀態(tài)；對(duì)于公司企業(yè)，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)監(jiān)督公司的工資支付。監(jiān)督著雙方，才不會(huì)使我們活動(dòng)停止?？紤]到整個(gè)活動(dòng)的難點(diǎn)，有兩個(gè)。一是確認(rèn)有充足的兼職崗位。二是及時(shí)輸送人員。作為中介，作為運(yùn)轉(zhuǎn)的中心，必須有效地克服。
三，活動(dòng)的目標(biāo)與意義。
1，滿足公司的兼職人員需求，為他們輸送本大學(xué)優(yōu)秀的人力資源。
2，滿足大學(xué)生自身的兼職需求，為他們提供充裕的兼職資源，提供有保證，有合同的兼職，將他們的權(quán)利保證到最大。
3，對(duì)我們創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。基于雙方的需求，我們必須下苦功夫，滿足他們的需求，發(fā)覺他們的需求潛力。不但可以帶來充足的資金，而且可以使我們部門快速壯大，成熟。
四，活動(dòng)名稱。
兼職走在你身邊。
五，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，對(duì)象。
活動(dòng)時(shí)間最好集中春秋兩季。當(dāng)然暑假這個(gè)大假期更有潛力。平時(shí)周末也可以。
活動(dòng)分為征集活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)。征集活動(dòng)放在北校區(qū)，時(shí)間活動(dòng)應(yīng)該由公司企業(yè)而定。
活動(dòng)對(duì)象，一是公司面試人員。二是態(tài)度端正，品德良好的大學(xué)生。
六，活動(dòng)開展。
活動(dòng)開展前提，連絡(luò)溫州市，茶山鎮(zhèn)，大學(xué)城的大型公司企業(yè)，讓他們給予值得信任的兼職崗位。并確定他們所要用人的時(shí)間，地點(diǎn)，要求。（此點(diǎn)十分重要）。
1.在北校區(qū)宣傳我們的兼職活動(dòng)，當(dāng)然可以提前去寢室，黑板報(bào)，畫報(bào)形式進(jìn)行宣傳。（避免人數(shù)過多，可以告知需要交一定的小額會(huì)員費(fèi)用）。
2.確定幾日為報(bào)名日期。然后進(jìn)行實(shí)名登記。需登記姓名，聯(lián)系方式。
3.就業(yè)部工作人員需快速整理名單。在盡可能兩天后，根據(jù)人數(shù)召集會(huì)議。將公司給他們最基本的要求通知給他們，必須強(qiáng)調(diào)態(tài)度的重要性。然后可以讓他們自行選擇去留。
4.對(duì)于留下來的同學(xué)，進(jìn)行進(jìn)一步的明示。將我們部門的運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)質(zhì)，規(guī)則，協(xié)議，一律發(fā)送。給他們表格，填寫自己的興趣，性格。
自己所意向的兼職工作。之后收取小額會(huì)員費(fèi)，留下他們?cè)敿?xì)的聯(lián)系方式。將會(huì)員證制作好，放送。
5.將公司，企業(yè)發(fā)給部門的工作崗位，時(shí)間，地點(diǎn)及時(shí)通知各位會(huì)員。確認(rèn)名單。提前幾天召集有意向的會(huì)員，讓我們的工作人員帶領(lǐng)到公司單位，保證他們?nèi)松戆踩?。之后的面試交托給公司。
6.當(dāng)他們完成面試時(shí)，雙方應(yīng)該我們部門回復(fù)。保證活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。之后，我們部門對(duì)于成功不成功，應(yīng)該給予評(píng)論，總結(jié)。
七，經(jīng)費(fèi)計(jì)算。
會(huì)員證制作費(fèi)，手機(jī)通訊費(fèi)。
八，損失的概率。
負(fù)責(zé)人，部長。參與者，各個(gè)干事，大學(xué)生，還有公司人員。
就業(yè)援助工作方案篇八
“就業(yè)幫扶真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日-1月31日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。
各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)?；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
就業(yè)援助工作方案篇九
真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。
各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。
各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。
各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。
各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。
各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。
各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。
（二）抓好跟蹤回訪。
各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽取反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。
各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助工作方案篇十
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20xx年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助工作方案篇十一
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場(chǎng)等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保活動(dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案篇十二
（一）重點(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。
（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
（五）其他確實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
本次活動(dòng)的主要內(nèi)容是“四清四送”。
（一）摸清“四個(gè)情況”
依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。
（二）開展“四送”活動(dòng)。
1、送政策。
（1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場(chǎng)所設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，市主會(huì)場(chǎng)和各分會(huì)場(chǎng)專門設(shè)立政策咨詢臺(tái)和舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，向重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
（2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內(nèi)容。
（3）組織開展送政策上門活動(dòng)。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對(duì)象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問題，確保每一位援助對(duì)象人手免費(fèi)領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強(qiáng)其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)。
（1）設(shè)立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對(duì)一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對(duì)象提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。
（2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對(duì)象提供援助。
（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案，針對(duì)不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補(bǔ)貼。
（1）檢查享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。
（3）為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。組織其申報(bào)就業(yè)，告知其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位。
（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開發(fā)“四類崗位”：即重點(diǎn)開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對(duì)象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對(duì)性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護(hù)等。通過向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
（3）召開春季就業(yè)招聘大會(huì)。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)力資源與區(qū)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位，將開展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
（4）做好各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者，逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
就業(yè)援助工作方案篇十三
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場(chǎng)等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保活動(dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實(shí)施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
（二）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時(shí)報(bào)送情況?；顒?dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱。活動(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助工作方案篇十五
為貫徹落實(shí)國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)，按照《人力資源社會(huì)保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
援助暖民心就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺(tái)賬。開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的'大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（三）制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（四）組織系列送崗活動(dòng)。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
（五）加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送落實(shí)援助政策。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（六）強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個(gè)月無收入來源、未參加失業(yè)保險(xiǎn)、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對(duì)象，按照臨時(shí)救助急難型程序給予一次性臨時(shí)救助金。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以給予不超過6個(gè)月的救助漸退期。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動(dòng)開展，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機(jī)制。各區(qū)要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制，對(duì)就業(yè)困難人員做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理，力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各區(qū)要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于11月2日前分別報(bào)送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)。活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助工作方案篇十六
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。
各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案篇十七
為全面履行就業(yè)促進(jìn)法賦予的就業(yè)援助工作職責(zé)，切實(shí)做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化，現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見：
（一）按照精細(xì)化、長效化的要求，確立就業(yè)援助工作的目標(biāo)任務(wù)。目前，我國大多數(shù)地區(qū)已初步形成了就業(yè)援助制度，創(chuàng)造了很多切實(shí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)，但在工作中還存在著管理方式粗放、服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)、政策落實(shí)不到位等突出問題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和繁重的就業(yè)任務(wù)，為更多更好地幫助就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，必須按照精細(xì)化、長效化的要求，全面加強(qiáng)就業(yè)援助工作。各地要將符合條件的人員全部納入就業(yè)援助范圍，普遍實(shí)行就業(yè)援助對(duì)象實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，精心組織實(shí)施專業(yè)化和個(gè)性化就業(yè)援助，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，努力使未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫助以及時(shí)就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）明確對(duì)象范圍條件，確定幫扶政策措施。就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，明確援助對(duì)象范圍條件、申報(bào)條件和經(jīng)辦程序，細(xì)化援助服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，確定相關(guān)扶持政策具體內(nèi)容。
（三）完善登記認(rèn)定辦法，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。各地要簡化登記認(rèn)定程序，使各類援助對(duì)象都能夠在社區(qū)進(jìn)行登記。對(duì)未進(jìn)行失業(yè)登記的，要首先進(jìn)行失業(yè)登記，并核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證明；對(duì)符合援助對(duì)象條件的，要按照規(guī)定程序及時(shí)予以公示認(rèn)定，核發(fā)就業(yè)援助卡（就業(yè)援助卡管理辦法見附件），就業(yè)援助卡與就業(yè)失業(yè)登記證明同時(shí)使用。要及時(shí)掌握援助對(duì)象的就業(yè)狀態(tài)和具體情況，以社區(qū)臺(tái)賬和信息系統(tǒng)為載體，做到基本信息登記造冊(cè)和動(dòng)態(tài)信息及時(shí)更新。對(duì)無正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或已不符合就業(yè)援助對(duì)象條件的人員，不再作為援助對(duì)象對(duì)待。
（四）實(shí)施分類幫扶，落實(shí)跟蹤服務(wù)。各地要根據(jù)每一位援助對(duì)象的'需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，設(shè)計(jì)安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實(shí)施“一人一策”的重點(diǎn)幫扶。要為已就業(yè)的援助對(duì)象提供主動(dòng)的跟蹤服務(wù)，街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)工作人員要主動(dòng)上門提供服務(wù)，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要定期安排人員深入基層，及時(shí)了解掌握援助對(duì)象享受政策情況，幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難。
（五）提供優(yōu)先服務(wù)，提高服務(wù)成效。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將援助對(duì)象作為優(yōu)先服務(wù)的重點(diǎn)群體，按照人本服務(wù)要求，對(duì)就業(yè)援助各個(gè)具體工作環(huán)節(jié)，制定并實(shí)施特殊的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)援助工作的內(nèi)容、時(shí)間和效果要求，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，將責(zé)任落實(shí)到具體工作機(jī)構(gòu)和工作人員，使援助對(duì)象在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠優(yōu)先得到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的重點(diǎn)幫助。
（六）大力開發(fā)崗位，全面落實(shí)政策。各地要大力開發(fā)公益性崗位，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要拓展崗位范圍，擴(kuò)大崗位規(guī)模，及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，完善公益性崗位開發(fā)和管理制度。要引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)吸納援助對(duì)象，幫助企業(yè)及時(shí)享受到相關(guān)政策。要積極幫助一批援助對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)，著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)工作。要將短期內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象及時(shí)組織到職業(yè)培訓(xùn)中，并落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
（七）健全就業(yè)援助工作基本制度。各地要在總結(jié)就業(yè)援助工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成并完善就業(yè)援助各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，包括登記認(rèn)定制度、動(dòng)態(tài)管理制度、分類幫扶制度、跟蹤服務(wù)制度等，并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作全面、順利地開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作常態(tài)化、規(guī)范化。
（八）完善就業(yè)援助工作保障措施。各地要優(yōu)先保障就業(yè)援助工作所需的政策、資金、人員、設(shè)備、設(shè)施等基本條件，進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)政策的經(jīng)辦程序，完善政策補(bǔ)貼資金保障機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，為基層平臺(tái)開展就業(yè)援助各項(xiàng)基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助。要充實(shí)基層平臺(tái)就業(yè)工作人員力量，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推行勞動(dòng)保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作，不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。
（九）增強(qiáng)信息化對(duì)就業(yè)援助工作支撐力度。各地要全力推進(jìn)就業(yè)援助工作信息化工作，將各項(xiàng)管理信息和服務(wù)信息納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，有計(jì)劃、分階段地實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助全程信息化管理，在“十二五”期間，以地級(jí)城市或省級(jí)地區(qū)為單位，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定信息、就業(yè)狀態(tài)信息、援助服務(wù)信息、享受政策信息的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理。實(shí)行社會(huì)保障卡的地區(qū)要將就業(yè)援助工作基本信息納入社會(huì)保障卡。
（十）實(shí)行就業(yè)援助工作績效管理。各地要研究制定就業(yè)援助工作績效考核指標(biāo)體系和考核辦法，根據(jù)各級(jí)促進(jìn)就業(yè)行政部門、縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層工作平臺(tái)分別承擔(dān)的就業(yè)援助工作職責(zé)和完成任務(wù)的具體情況，全面實(shí)施就業(yè)援助工作專項(xiàng)績效考核，并建立健全就業(yè)援助工作成效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制要重點(diǎn)向基層平臺(tái)和基層工作人員傾斜。
（十一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)本地區(qū)就業(yè)援助工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、行政職能部門政策支持、工作機(jī)構(gòu)和基層平臺(tái)共同實(shí)施的就業(yè)援助工作格局。要將就業(yè)援助工作列入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作聯(lián)席會(huì)議重要議程，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，重點(diǎn)落實(shí)完善就業(yè)援助政策、增強(qiáng)基層平臺(tái)能力和保障補(bǔ)貼資金等工作，為提升就業(yè)援助工作水平和實(shí)效提供有力保障。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作指導(dǎo)，實(shí)施季度調(diào)度制度，逐級(jí)上報(bào)工作進(jìn)展情況，并按照《就業(yè)援助工作情況》（人社統(tǒng)ep8號(hào)）要求，按季度上報(bào)就業(yè)援助工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（十二）加大就業(yè)援助工作宣傳力度。各地要采取貼近群眾的宣傳形式，做到政策宣講到人、措施說明到位，幫助就業(yè)困難人員了解就業(yè)援助具體政策措施。要通過各種媒體廣泛宣傳政府為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供幫助的具體政策和工作措施，努力營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)援助工作的良好氛圍。
就業(yè)援助工作方案篇十八
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。
結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。
各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。
各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場(chǎng)等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。
通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13280653.html】
