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稅收半年總結(jié)篇一
上半年，我局面對新的稅收形勢和任務(wù)，進(jìn)一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”
組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來，我們積極采取行之有效的組織收入措施，堅持依法征收，應(yīng)收盡收，組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4%，其中考核收入完成22563萬元，占年度稅收計劃的54.8%；“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元，增長8.1%，占年度稅收計劃的52.6%；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。
（一）強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到84戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。1至6月份，僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。
（二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年，申報率和入庫率分別達(dá)到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴(yán)格落實欠稅公示制度，對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進(jìn)行公開曝光，促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來，共清理欠稅5043萬元，其中陳欠81萬元，緩繳4634萬元，新欠322萬元，呆帳6萬元。
（三）規(guī)范管理措施，促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則，不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理，有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，增長11.7%。一是健全管理機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn)，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴(yán)密，責(zé)任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度，提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》，共計調(diào)增收入額837萬元。
（四）加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。加強個體定額管理，嚴(yán)格評議定稅規(guī)程，認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測算，提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進(jìn)行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年，全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元，同比增長23.5%。
二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù)，達(dá)到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
（一）深化稅收征管改革，建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底，我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時，充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件，進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
情況，對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革，將原來的8個行政科（室）、1個稽查局、5個征收分局，調(diào)整為5個行政科（室）、2個直屬機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求，對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定，強化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責(zé)交叉，進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。
（三）深化人事制度改革，建立起一支充滿生機(jī)和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡到168人，平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進(jìn)行了重新定崗。同時，按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要，打破機(jī)關(guān)與基層界限，進(jìn)行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達(dá)到了55%，較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
三、加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
（一）加強源頭控管，堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃，及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》，進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍，并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底，我局的非正常戶率僅為3.04%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。
（二）認(rèn)真把好關(guān)口，嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定管理。采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的“四嚴(yán)”制度，確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年，共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定，臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認(rèn)真落實一般納稅人年審規(guī)定，對年審不合格的采取每取消一戶，便及時下達(dá)稅務(wù)處理決定書，收計繳其結(jié)存專用發(fā)票，轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法，有效排除了各種人為因素，確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審，占應(yīng)年審戶數(shù)的96.5%，其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
（三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機(jī)制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，定期組織檢查考核，切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。
（四）加快信息化建設(shè)，改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合，ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程，進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為，促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底，已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標(biāo)均達(dá)到了100%，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī)，到6月底，全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢，同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。
（五）升級稅收管理質(zhì)量體系，確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂，才能保持其符合性和有效性。為此，我們研究制定了切實可行的升級方案，決定從5月份開始，分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認(rèn)證審核五個階段，開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底，已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段，并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。
四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法，積極推進(jìn)依法治稅。
今年以來，我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護(hù)正常稅收秩序，取得了良好收效，促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。
（一）落實“兩個責(zé)任制”，健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年，我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制，為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進(jìn)行談心、提醒，達(dá)到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實，一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）突出稽查打擊作用，嚴(yán)厲查處涉稅違法行為。1至6月份，我局共查補稅款218。
萬元，加征滯納金76.6萬元，處以罰款76.4萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%，稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法，找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了97%。二是嚴(yán)厲查處重大案件。上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進(jìn)行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶xx年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。四是認(rèn)真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認(rèn)識發(fā)票協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份，查結(jié)560份，查結(jié)率達(dá)到了100%。
（三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶，查補稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力，為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
五、開展稅收宣傳月活動，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
（一）宣傳“三項改革”，鞏固改革成果。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和人員調(diào)整情況，進(jìn)一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施，我局從4月12日到25日，先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓(xùn)班，系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況，并重點對納稅人遠(yuǎn)程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應(yīng)用技能進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了納稅企業(yè)適應(yīng)新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴(kuò)大改革成果。
（二）寓服務(wù)于宣傳之中，不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目，進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理，并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
（三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進(jìn)行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。
六、注重實效和針對性，精神文明建設(shè)成效顯著。
上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。
在活動開展中認(rèn)識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責(zé)任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。三是以過硬典型弘揚正氣。在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?，發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
（二）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應(yīng)xx市委、市政府的號召，在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案，著重落實了“一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度，在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、xx市第一名，并被邀請到xx電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。
（三）開展稅收文化建設(shè)，蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務(wù)廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評，對當(dāng)天的'工作進(jìn)行布置，提出工作要求。然后，進(jìn)行晨誓，以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與xx市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進(jìn)一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。如，辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高，實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此，我們將認(rèn)真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證，積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施，切實增強計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器，進(jìn)一步加大欠稅清繳力度，確保全年無新增欠稅，陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時，將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進(jìn)度，又考征管質(zhì)量的考核方針，不斷提高組織收入工作水平。
二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作，又是一項政治任務(wù)。下半年，我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求，積極采取措施，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證，全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系，進(jìn)一步完善納稅評估工作機(jī)制，發(fā)揮納稅評估效能，重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時，積極摸清成因，強化源頭控管，不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求，深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動，確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度，加大社會監(jiān)督力度，內(nèi)外施壓，促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時，積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件，進(jìn)一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象，并充分保護(hù)群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作中的積極作用。
三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后，我們將及時轉(zhuǎn)入試運行，采取邊實踐邊改進(jìn)的辦法，使之完全符合iso90001：xx標(biāo)準(zhǔn)以及新征管模式和新征管法的要求，爭取到9月中下旬，經(jīng)過認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證后，順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務(wù)。在此期間，我們還將不斷探索和償試，努力尋找目標(biāo)管理責(zé)任制考核、“兩個責(zé)任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點，使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
平和質(zhì)量，嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢，嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為，進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動，確保新征管的落實效果，努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步加強以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機(jī)等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐，為依法治稅提供必要的科技支持。
五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神，為進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，凝聚無形動力。同時，積極開展稅收文化建設(shè)，努力在“新”上下功夫，在“實”上求突破，使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期，我們將利用新辦公樓搬遷之機(jī)，開展以“遷入新環(huán)境，爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動，通過進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所，組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動，寓教于樂，使廣大稅務(wù)干部陶冶情操，增長知識，實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。
稅收半年總結(jié)篇二
20____年，在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十三屆八次全會、全省國稅工作會議和市委三屆五次會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進(jìn)發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊，不斷推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項國稅工作取得新成效。
一、圍繞大局促發(fā)展，有效發(fā)揮稅收職能作用。
(一)全力以赴組織收入。年初以來，借助全市經(jīng)濟(jì)升級發(fā)展的良好態(tài)勢，全市各級國稅部門認(rèn)真預(yù)測分析，科學(xué)管理，有效調(diào)控，全市十三個征收單位呈“十二增一減”之勢，國稅總收入高幅增長，再創(chuàng)歷史同期新高。20____年，全市國稅系統(tǒng)組織稅收收入54.84億元，同比增收11億元(其中“營改增”凈增7.16億元)，增長25.1%，完成省局下達(dá)年計劃(103.7億元)的102.88%。其中：財政口徑國稅收入51.02億元，同比增收10.42億元，增長25.7%，完成市政府計劃(104.76億元)的108.71%。
(二)主動策應(yīng)發(fā)展大局。按照市委、市政府提出的搶抓贛西轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，突出項目建設(shè)，做強中心城區(qū)，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持趕超進(jìn)位好勢頭的總體要求，市局主動作為，積極貫徹落實《江西省稅收保障辦法》，提出確保20____年國稅收入邁進(jìn)百億俱樂部的工作目標(biāo)。采取了將20____年年納“兩稅”和企業(yè)所得稅300萬元以上的365戶重點稅源企業(yè)納入市局直接監(jiān)控，按月下發(fā)稅收收入目標(biāo)控制數(shù)，進(jìn)一步加強非居民企業(yè)稅收收入分析及預(yù)測，重新改版《國稅收入快報》等措施，確保實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)?；鶎涌h局也千方百計加強組織收入工作，樟樹市局制定了20____年國稅組織收入目標(biāo)管理考核獎懲辦法，將目標(biāo)任務(wù)落實到各稅源管理單位，加強考核督導(dǎo)力度。
(三)積極落實惠民政策。不折不扣落實支持小型微利企業(yè)、資源綜合利用、廢舊物資回收經(jīng)營和出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，建立了減免稅臺帳和跟蹤問效制度。20____年，全市減免企業(yè)所項稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核指標(biāo)均為滿分，位列全省第一。經(jīng)開區(qū)局編寫分行業(yè)預(yù)警稅負(fù)表，建立疑點監(jiān)控體系，制定進(jìn)一步加強企業(yè)所得稅管理意見和預(yù)警管理辦法。豐城市局相繼建立并完善了砂石行業(yè)、混凝土行業(yè)、煤炭行業(yè)、廢舊物資行業(yè)、品牌專賣、酒類專賣等行業(yè)的稅收征收管理辦法，規(guī)范行業(yè)管理。宜豐縣局出臺了陶瓷生產(chǎn)企業(yè)以電控稅最低預(yù)警線管理辦法，并經(jīng)縣政府辦批轉(zhuǎn)執(zhí)行。袁州區(qū)局對汽車零售、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼材銷售、夏布等行業(yè)的增值稅一般納稅人實行最低稅負(fù)及最低稅額“雙重”預(yù)警控管。萬載縣局自主研發(fā)了一套花炮專業(yè)評估模型和開發(fā)了一個軟件平臺，在企業(yè)端錄入生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)后，經(jīng)過模型比對，發(fā)現(xiàn)異常戶，進(jìn)行核查評估。
(二)強化風(fēng)險應(yīng)對。市局統(tǒng)一風(fēng)險應(yīng)對口徑，縣級局組建風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊，有效分解應(yīng)對任務(wù)，明確責(zé)任分工，實行“主、輔評”制度，提高應(yīng)對工作質(zhì)效。20____年，市局直接推送風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)57戶，評查出有問題戶34戶，查補稅款416.68萬元。大力提升外部涉稅信息共享效率，繼續(xù)鞏固中心城區(qū)25個部門信息交換成果，積極推進(jìn)縣(市)政府信息管稅平臺建設(shè)，促進(jìn)完善市、縣兩級政府信息交換管理體系。20____年，全市國稅系統(tǒng)共利用各類信息5.5萬余條，發(fā)現(xiàn)問題疑點納稅人623戶，評估補稅502戶次，補稅2519.4萬元。加強行業(yè)稅收風(fēng)險應(yīng)對，在對全市商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，向市政府提交在商品混凝土行業(yè)推行信息化監(jiān)控平臺的請示，得到市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視對其批示，市局現(xiàn)已擬定《全市商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)信息化監(jiān)控平臺推行方案》(草案)提請市政府審定，并積極做好平臺推行前期工作。
(三)各稅管理全面加強。加強企業(yè)所得稅源頭控管，對全市1587戶登記數(shù)據(jù)有差異的納稅人全面清查，補辦企業(yè)所得稅登記219戶，清查注銷324戶。對“營改增”企業(yè)實行所得稅最低稅負(fù)控制和核定征收管理辦法。20____年，入庫營改增企業(yè)所得稅1977.34萬元。加強增值稅優(yōu)惠政策管理力度，對資源綜合利用企業(yè)68戶和安置殘疾人就業(yè)企業(yè)35戶開展稅收優(yōu)惠政策檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的24戶企業(yè)及時作出處理。積極推進(jìn)鐵路運輸業(yè)、郵政業(yè)和電信業(yè)的營改增試點，做好征管資料移交、發(fā)票核定、防偽稅控系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等工作。20____年，全市新增試點企業(yè)88戶全部按時成功上線。對消費稅收入按月、按季進(jìn)行分析并納入績效考核，重新核定了全市4戶企業(yè)的白酒消費稅最低計稅價格。嚴(yán)厲打擊偽造虛假車購稅完稅證明違法行為，與車管所定期進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，共查出14臺進(jìn)口車輛使用虛假完稅證明案件，并移交公安部門。加強非居民稅收管理，建立全市非居民稅收管理風(fēng)險應(yīng)對小組，健全監(jiān)管機(jī)制。20____年，全市入庫非居民企業(yè)所得稅1215萬，同比增長近3倍，反避稅立案調(diào)查企業(yè)1戶。
四、務(wù)實高效優(yōu)服務(wù)，全面塑造國稅部門良好形象。
(一)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。嚴(yán)格落實“六零六化”工作要求，積極采取便民辦稅舉措，努力提高納稅人滿意度。市局領(lǐng)導(dǎo)分戶包干，走訪了59戶市級稅收服務(wù)直通車企業(yè)和a級納稅信用企業(yè)，有效了解了納稅人服務(wù)需求。依托信息系統(tǒng)，廣泛推行“免填單”服務(wù)，全系統(tǒng)實現(xiàn)了最高開票限額申請、票種核定等10余項業(yè)務(wù)的“免填單”服務(wù)。大力精簡審批流程，下放11項報批類稅收優(yōu)惠到縣(市、區(qū))局，近30個稅收優(yōu)惠政策實行備案登記制。制定“同城通辦”、“城鄉(xiāng)通辦”推行方案，對稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票代開等業(yè)務(wù)在中心城區(qū)范圍實行“同城通辦”，在各縣(市、區(qū))局范圍內(nèi)實行“城鄉(xiāng)通辦”，極大地方便了納稅人就近辦理涉稅業(yè)務(wù)。推出車購稅便民辦稅措施，在中心城區(qū)選取4家車輛銷售企業(yè)為車購稅委托代征試點企業(yè)，利用“機(jī)動車網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)”，實現(xiàn)了對群眾“買車、交稅、掛牌一條龍服務(wù)”。
(二)創(chuàng)響稅收宣傳品牌。為深入開展好全國第23個稅收宣傳月活動，市局與江西省攝影家協(xié)會共同主辦、上高縣局承辦了“國稅杯”__首屆“稅收.發(fā)展.民生”攝影大賽。該大賽分藝術(shù)、創(chuàng)意、紀(jì)實三個類別，歷時6個月，收到省內(nèi)外攝影作品3960幅，其中稅務(wù)系統(tǒng)攝影作品1018幅。經(jīng)過評審，共評出金獎3名、銀獎6名、銅獎9名，入圍獎90名。大賽得到了省攝影家協(xié)會徐淵明主席高度評價。并選取部份優(yōu)秀參賽作品，舉辦了“心系群眾路線夢繞祖國山河”攝影展。整個展覽分兩個展廳六個版塊，分別從“中國夢、錦繡中華、魅力__、最美國稅人、國稅舞春風(fēng)、扎根暖人心”六個方面展出300多幅照片，展示了美麗祖國、和諧國稅的一幅幅精彩畫面，觸發(fā)起愛國、愛稅、愛家的情感!高安市局在省建筑陶瓷基地舉辦了以“踐行群眾路線構(gòu)建和諧稅企”為主題的稅企懇談會，江西電視臺、__電視臺對懇談會進(jìn)行了宣傳報道。奉新縣局舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)稅收知識培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場書記、鎮(zhèn)長、場長、財政所長、工商、地稅、國土等負(fù)責(zé)人共80余人參加了培訓(xùn)。
(三)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由業(yè)務(wù)科室骨干為成員的12366專家咨詢團(tuán)隊，進(jìn)一步健全了納稅服務(wù)工作體系。制定下發(fā)迎接總局20____年納稅人滿意度調(diào)查實施方案，將納稅人滿意度調(diào)查工作風(fēng)險點及應(yīng)對任務(wù)進(jìn)行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務(wù)標(biāo)兵”評定工作，有9人被評為20____年度江西省納稅服務(wù)標(biāo)兵，有30人被評為20____年度__市納稅服務(wù)標(biāo)兵，弘揚了先進(jìn)典型。與市地稅局聯(lián)合開展20____-20____年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)110戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。
五、立行立改提效能，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)踐行群眾路線。
(一)深入開展黨的群眾路線實踐教育活動。及時成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，下發(fā)活動方案，抽調(diào)專人集中辦公，市、縣分別召開動員大會，全面發(fā)動。在第一環(huán)節(jié)階段，將活動安排細(xì)化為35項具體工作，分解落實、定期調(diào)度、銷號管理。廣泛征求意見，全系統(tǒng)共召開座談會82次，發(fā)放意見征求函5494份，發(fā)放調(diào)查問卷4152份，征求意見539條。發(fā)揮黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用，采取黨組書記親自授課、電教促學(xué)、紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)筆記等方式對全系統(tǒng)63個支部的876名黨員進(jìn)行路線教育，并特別對46名基層黨支部書記開展了為期2天的培訓(xùn)。細(xì)化落實省局制定的18項具體舉措，精心部署扎根工程“五大行動”，扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。成立5個督導(dǎo)組，制定督導(dǎo)工作手冊，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對13個單位的活動方案、組織實施、規(guī)定動作開展情況進(jìn)行了審核把關(guān)，召開納稅人座談會、干部座談會，進(jìn)行“背靠背”征集意見。在第二環(huán)節(jié)階段，將活動安排細(xì)化為33項具體工作，實行“項目化、時間表、責(zé)任人”管理，制定了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員三個方案，在宜豐縣局召開教育實踐活動現(xiàn)場推進(jìn)會。按照“六查三找準(zhǔn)”和把自己擺進(jìn)去的要求，市局班子和個人共查出“四風(fēng)”問題144條，對省局督導(dǎo)組“背靠背”收集到的26個班子“四風(fēng)”問題，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，找準(zhǔn)責(zé)任，并形成了個人對照檢查材料。
稅收半年總結(jié)篇三
年上半年，我局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實省、市局和縣委政府的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊緊圍繞“收入可持續(xù)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化、隊伍高效化”的總體目標(biāo)，堅持依法治稅、完善稅收制度、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收管理、加強隊伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下：
“時間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)，為圓滿完成全年稅費收入任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1
至
6
月，全縣地稅系統(tǒng)共組織各種地方稅收及規(guī)費收入。
8217。
萬元，其中：稅收收入。
6036.6。
萬元，比上年同期增收。
685.2。
萬元，增長。
12.2%。
；規(guī)費收入。
2184.8。
萬元，比上年同期增收。
289.1。
萬元，增長。
15.3%。
按市局稅收考核口徑，共組織收入。
6036.6。
萬元，完成全年計劃。
10800。
萬元的。
55.9%。
完成全年本局奮斗目標(biāo)。
11318。
萬元的。
53.3%。
；按縣政府稅收考核口徑，共組織收入。
5812.9。
萬元，完成全年任務(wù)（不含省級收入）。
10911。
萬元的。
53.3%。
比上年同期增收。
633。
萬元，增長。
12.2%。
依托
fp。
管理，嚴(yán)格執(zhí)行《。
fp。
dk。
普通發(fā)票的專項檢查，積極規(guī)范發(fā)票使用工作。
認(rèn)真總結(jié)去年開展優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動取得的成績、經(jīng)驗和不足，對照省局優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳考核辦法進(jìn)行梳理，并借鑒兄弟區(qū)局創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅廳的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳相關(guān)制度，統(tǒng)一規(guī)范文明用語、服務(wù)禮儀，嚴(yán)格落實
“符合政策堅決辦，手續(xù)齊全立即辦，急需辦理預(yù)約辦，行動不便登門辦，情況相同統(tǒng)一辦，存有困難幫助辦，份外事情協(xié)助辦”的“七辦”原則，嚴(yán)格做到依法、公正、文明服務(wù)。
加強對數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的監(jiān)控管理，及時處理種類管理和技術(shù)問題，依托數(shù)據(jù)大集中平臺，深化數(shù)據(jù)分析利用，全面提升信息化應(yīng)用水平，建立健全計算機(jī)及其軟件使用規(guī)范、病毒防護(hù)機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制，確保各種稅收軟件正常運行。做好
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)的推廣工作，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《××縣地方稅務(wù)局。
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)實施方案》。按照方案要求，做好。
vpdn。
納稅專網(wǎng)推廣宣傳及應(yīng)用培訓(xùn)，積極與網(wǎng)絡(luò)運營商、銀行等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，處理。
vpdn。
納稅專網(wǎng)推廣過程中遇到的各種問題，確保了。
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)。
2
月
1
日正式上線運行，截至。
6
月
30。
日，共推廣。
vpdn。
納稅專網(wǎng)用戶。
27。
戶，納稅戶通過。
vpdn。
納稅專網(wǎng)申報稅款。
438.89。
萬元，申報費款。
238.69。
萬元。
繼續(xù)加強貨物運輸稅收管理相關(guān)工作，加強公路、內(nèi)河貨運業(yè)營業(yè)稅的稅源監(jiān)管
探索出了按月查驗比對征收。
縣農(nóng)行代付運礦車輛運費并代征相關(guān)稅款的管理模式。
1
至
6
月共征收入庫建筑安裝營業(yè)稅。
901。
萬元，比上年同期增收。
259。
萬元，增長。
40.3%。
認(rèn)真做好。
2008。
年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，全縣共匯算企業(yè)。
38。
戶，匯算面達(dá)。
100%。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
1345.23。
萬元，調(diào)減應(yīng)納稅所得額。
303.82。
萬元，應(yīng)補稅。
133.9。
萬元，目前已入庫企業(yè)所得稅。
103.76。
萬元，減免稅。
170.3。
萬元（其中：符合條件的小型微利企業(yè)減免稅。
1.23。
萬元，執(zhí)行過渡期優(yōu)惠政策減免稅。
169.07。
萬元）。嚴(yán)格落實個人所得稅政策，加強對高收入者的重點管理，圓滿完成了。
2008。
年度年所得。
12。
萬元以上個人自行申報納稅工作任務(wù)，截至。
3
月
31。
日，共有。
26。
戶年所得。
12。
萬元以上個人到地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行了自行納稅申報，比去年增加了。
5
戶，繳納個人所得稅。
113.8。
萬元。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行車船稅暫行條例和云南省實施辦法，切實加強對保險公司代收代繳車船稅工作的政策輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立“月申報季檢查”的征管機(jī)制，搞好與保險機(jī)構(gòu)的信息傳遞工作，逐步建立健全車船稅稅源數(shù)據(jù)庫，不斷夯實管理基礎(chǔ)。
1
至
6
月，累計征收入庫車船稅。
142.5。
萬元，完成年計劃的。
85.8%。
比上年同期增。
41.8%;。
602。
戶，錄入計稅面積。
96.05。
萬平方米，
1
至
6
月征收入庫城鎮(zhèn)土地使用稅。
151.8。
萬元，為上年同期的。
287%。
1
至
6
月共入庫耕地占用稅。
52.9。
萬元。加強與煙草部門的聯(lián)系，組織入庫煙葉稅。
2093。
萬元，同比增收。
1479。
萬元。
繼續(xù)加大社保政策宣傳力度，強化多方協(xié)作運行機(jī)制，牢固樹立征稅與征費同等重要的思想，堅持稅費申報、征收、管理、檢查、考核
“五個同步”的原則，做好各項規(guī)費征繳工作。
1
至
6
月，累計組織規(guī)費收入。
2037.22。
萬元（不含。
99.8。
萬元工會經(jīng)費），比上年同期增。
215.94。
萬元，增長。
12%。
其中，征收“五費”
2020.56。
萬元。
比上年同期增。
214.14。
萬元，增長。
11.9%。
；征收在滇電力企業(yè)水資源費。
7.16。
萬元，比上年同期增。
1.89。
萬元。
征收殘疾人就業(yè)保障金。
9.49。
1
至
6
月共清收歷年欠費。
421。
萬元，其中：養(yǎng)老保險費。
389。
萬元，醫(yī)療保險費。
8
萬元，工傷保險費。
13。
萬元，生育保險費。
2
萬元，失業(yè)保險費。
9
4
月
1
日正式開征以來，全縣共征收工會經(jīng)費和建會籌備金。
99.8。
萬元，代征工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
強化稅收執(zhí)法檢查，認(rèn)真落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，堅持重大稅務(wù)案件集體審理制度，建立健全規(guī)范性文件制定、報備和定期清理機(jī)制，上半年，根據(jù)《稅收規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定，依照法定程序完成了《
××縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強建筑行業(yè)地方稅收征管有關(guān)問題的通知》（昌地稅發(fā)〔。
〕
39。
號）規(guī)范性文件的審查、備案工作，并以××縣地方稅務(wù)局公告第一號公開發(fā)布施行。
由縣局計統(tǒng)股牽頭
會同監(jiān)察部門對各分局的征收人員及代征單位進(jìn)行了稅收票證專項檢查，共對。
24。
名稅務(wù)干部。
6
個代征單位的。
1694。
份票證進(jìn)行了檢查。其中：已填用。
771。
份，稅款。
149876.43。
元；作廢。
1
份，稅款。
950。
元；空白票證。
992。
份。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)票款丟失和開票不收稅或收稅不開票的行為，未發(fā)現(xiàn)貪污、挪用稅款的行為，未發(fā)現(xiàn)作廢票證自行銷毀現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)廢票和停用票證重用的行為。
加大行業(yè)整治力度和欠稅清繳工作力度，認(rèn)真開展稅收專項檢查工作，對保險企業(yè)（代扣代繳車船使用稅情況）、建筑安裝企業(yè)、各分局開具的各類發(fā)票進(jìn)行檢查，促進(jìn)各領(lǐng)域稅收秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
1
至
6
月，共檢查納稅戶。
7
戶（次），查補入庫稅款。
126.91。
萬元，入庫率達(dá)。
100%。
處以罰款。
0.62。
萬元，處罰率。
2.07%。
；完成年計劃的。
63.46%。
為上年同期的。
121.67%。
84.37。
萬元，
6
月
3
日已入庫。
43.28。
萬元，剩余稅款。
41.09。
萬元將于。
7
月底前入庫。開展打擊非法制售假發(fā)票活動，加強與公安經(jīng)偵、國稅部門協(xié)作聯(lián)系，互通信息，互相配合，嚴(yán)厲打擊偷、漏、逃稅行為，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
堅持貼近生活、貼近百姓、貼近實際的原則，緊扣
18。
個稅收宣傳月活動。一是于。
4
月
1
4
10。
1000。
2000。
多份，真正實現(xiàn)稅收宣傳進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)。
3
4
月
15。
日至。
17。
日召開中心組理論學(xué)習(xí)會，組織二級班子以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和交流發(fā)言。三是緊密聯(lián)系實際，開展專題調(diào)研。緊緊圍繞加快二次創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅、服務(wù)××經(jīng)濟(jì)的總體思路，由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，從擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生、保穩(wěn)定和改進(jìn)作風(fēng)以及針對地稅事業(yè)發(fā)展的重大問題進(jìn)行專題調(diào)研，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。四是認(rèn)真進(jìn)行案例分析。緊密結(jié)合地稅系統(tǒng)工作實際，認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照“依理說事、就事明理”的方式，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，組織開展正反案例分析，深入剖析，舉一反三，使思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，努力提高黨員干部分析和解決實際問題的能力。五是突出實踐特色，開展主題實踐活動。充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢，選派稅收業(yè)務(wù)精湛的同志走進(jìn)企業(yè)與納稅人座談，與納稅人一起分析企業(yè)發(fā)展過程中的難點問題，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的困難問題。六是征求群眾意見找準(zhǔn)存在問題。廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，采取拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當(dāng)面問”、問卷調(diào)查“多方求”、總結(jié)正反經(jīng)驗“對比找”等方法，進(jìn)一步找準(zhǔn)影響和制約地稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的突出問題。七是認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，在專題調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子重點圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力等方面進(jìn)行深入分析，形成分析檢查報告。八是召開專題民主生活會和組織生活會。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子召開檢查科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的專題民主生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對照檢查自身存在的不足，深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源；全體黨員參加了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會，認(rèn)真開展自查和互查，積極開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高，明確努力方向。
為確保。
96128。
23。
個涉稅常見問題及解答信息，明確網(wǎng)上信息答復(fù)人員，確保按時限要求解答涉稅咨詢。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，把實施“陽光政府”四項制度與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、推行稅收執(zhí)法責(zé)任制、“六好”創(chuàng)建活動、創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”等各項重點工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步強化地稅機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，提高地稅工作的透明度。
在全面總結(jié)幾年來地稅文化建設(shè)的工作經(jīng)驗，認(rèn)真分析存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，立足于新的起點，充分發(fā)揮黨支部、工會、婦女組織的職能作用
積極組織開展健康有益的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，利用召開年度工作會的契機(jī)，組織開展拔河、象棋、羽毛球等比賽活動，培養(yǎng)團(tuán)隊精神和集體榮譽感，感受地稅大家庭溫暖，激發(fā)工作活力，增強干部隊伍的向心力和凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，大力加強地稅精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化建設(shè)，廣大干部職工的精神面貌、言行舉止、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等都有較大改觀。
加強管理，積極申報，今年以來，縣局及一分局按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展了省級文明單位的申報工作，目前已通過縣、市文明委考核公示，上報省文明委考核審查命名。目前，我局機(jī)關(guān)及基層分局全部進(jìn)入了文明單位行列，有市級文明單位
6
個、縣級文明單位。
2
個，市級文明服務(wù)示范窗口。
3
個，市級青年文明號。
2
個、縣級青年文明號。
1
個，縣級文明行業(yè)。
1
個，文明形象大幅提升。
以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，切實加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。加強稅務(wù)干部職業(yè)道德教育，弘揚
“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值理念，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。盡可能地幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感。
按照
“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，上半年共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班三期。
197。
人次，重點培訓(xùn)新企業(yè)所得稅法及實施條例、新《營業(yè)稅暫行條例》及實施細(xì)則、個人所得稅、車船稅、耕地占用稅、房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)等，全面提高政策業(yè)務(wù)水平。
繼續(xù)深入貫徹落實《云南省公務(wù)員八條禁令》等有關(guān)規(guī)定，工作時間禁止飲酒，禁止在辦公室玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天。切實加強內(nèi)部和部門之間的上下左右聯(lián)動，遇到工作交叉或矛盾，嚴(yán)格按照執(zhí)法崗位職責(zé)分解的具體職責(zé)及時進(jìn)行排解，杜絕上推下卸，強化責(zé)任落實，加強責(zé)任追究，做到敢于管理、敢于碰硬、矛盾不上交及時化解、困難不回避及時解決、誰負(fù)責(zé)的事誰推脫責(zé)任就嚴(yán)格追究誰的責(zé)任，確保各項工作不出任何問題。
認(rèn)真落實
年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計，督促分局規(guī)范經(jīng)費和財務(wù)收支管理；做好執(zhí)法監(jiān)察工作，確保權(quán)力規(guī)范運行；積極開展糾風(fēng)專項治理工作，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，圍繞依法治稅、規(guī)范稅收執(zhí)法行為和提升服務(wù)質(zhì)量，加強規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，解決納稅人關(guān)心的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實服務(wù)承諾事項。
把各種制度與“六好”創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真對照《××市地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動考核辦法》開展具體的創(chuàng)建活動，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)，促進(jìn)地稅系統(tǒng)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、和諧發(fā)展為目標(biāo)，針對市局“六好”創(chuàng)建考核組檢查考核反饋的意見，進(jìn)一步落實整改責(zé)任，健全制度，完善管理和激勵機(jī)制，加強監(jiān)督，狠抓工作落實，切實提高我縣各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子總攬和駕馭地方稅收工作的能力，提高依法治稅、科學(xué)管理和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
嚴(yán)格公文的起草、審批、制作、分發(fā)程序，避免和杜絕行文關(guān)系不順、不規(guī)范等問題；及時對辦理完畢的文書資料進(jìn)行歸檔保存，切實加強檔案綜合管理，積極提供檔案資料查閱利用，充分發(fā)揮檔案的職能作用，為稅收工作服務(wù)。
結(jié)合人員變動情況，調(diào)整了綜治維穩(wěn)暨創(chuàng)建
24。
小時值班制度，確保政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。認(rèn)真落實信訪工作條例，做好疏導(dǎo)情緒、化解矛盾和排查解決實際問題的工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。在全體干部職工及其家屬子女中開展反邪教、禁毒防艾知識的學(xué)習(xí)教育，促使他們牢固樹立崇尚科學(xué)、崇尚文明、反對邪教和禁絕毒品、遠(yuǎn)離艾滋病的觀念。開展“平安股室”、“平安分局”創(chuàng)建活動，并納入“六好”創(chuàng)建和稅收執(zhí)法責(zé)任制考核，積極構(gòu)建“和諧平安地稅”。
總之，
年上半年，我局緊緊圍繞省、市局和縣委、政府的工作部署，一手抓組織收入工作，一手抓干部隊伍建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、稅費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要是：我縣是資源性為主稅源結(jié)構(gòu)，稅源結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)稅源缺乏骨干支柱產(chǎn)業(yè)支撐，如何按照稅收隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長的要求，建立起稅收增長的長效機(jī)制是當(dāng)前面臨的重要課題；依法治稅離現(xiàn)實要求還有差距，信息化建設(shè)缺乏足夠的投入和專門人才；干部隊伍的整體素質(zhì)與新時期稅收工作的要求仍有差距，干部培訓(xùn)有待加強；極少數(shù)單位和干部責(zé)任意識不強，工作不落實，“制度寫在紙上，掛在墻上，落實不到行動上”的問題依然存在；極少數(shù)單位和干部對貫徹落實稅收執(zhí)法責(zé)任制、“四項制度”以及開展“六好”創(chuàng)建活動的重要性認(rèn)識不足，等等。這些問題，必須在以后的工作中切實加以解決。
稅收半年總結(jié)篇四
年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務(wù)，進(jìn)一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下：
6
月底，累計組織各項稅收收入。
23020。
萬元，比去年同期增收。
2892。
萬元增長。
14.4%。
其中考核收入完成。
22563。
萬元，占年度稅收計劃的。
54.8%。
；“兩稅”收入完成。
20844。
萬元，同比增收。
1558。
萬元，增長。
8.1%。
占年度稅收計劃的。
52.6%。
；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。
111.8%。
56.5%。
81.3%。
和
66.1%。
根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將。
市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到。
84。
戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。
1
至
6
3
戶國家級重點稅源企業(yè)和。
10。
戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”
10268。
萬元，占“兩稅”入庫總額的。
49.7%。
95.7%。
和
98.6%。
5043。
萬元，其中陳欠。
81。
萬元，緩繳。
4634。
萬元，新欠。
322。
萬元，呆帳。
6
萬元。
堅持。
6
月底，共計入庫涉外稅收。
5902。
萬元，較去年同期增收。
618。
萬元，增長。
11.7%。
一是健全管理機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。
建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。
二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。
通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn)，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴(yán)密，責(zé)任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度，提高了工作質(zhì)量和效率。
三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。
先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的
8
837。
萬元。
6
月底，共清理漏征漏管戶。
247。
戶，補繳稅款。
10。
10%。
659.8。
萬元，同比增長。
23.5%。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于。
3
月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù)，達(dá)到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。
堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到
6
月底，我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了。
100%。
全部個體雙定戶和。
100%。
的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在。
88%。
以上。
二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。
將
5
個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂悖岣吡藭y(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。
4
至
6
月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。
100%。
先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。
46。
筆。同時，充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。
三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。
轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊
10。
個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。
四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。
有效運行
ctais。
軟件，進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。
五是優(yōu)化了一級稽查體系。
以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況，對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革，將原來的。
8
個行政科（室）、
1
個稽查局、
5
個征收分局，調(diào)整為。
5
個行政科（室）、
2
個直屬機(jī)構(gòu)、
1
個事業(yè)單位和。
6
個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求，對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定，強化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責(zé)交叉，進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。
采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的。
192。
人精簡到。
168。
人，平均年齡由改革前的。
39。
歲下降到。
34.5。
歲，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由。
57%。
提高到了。
64%。
55%。
較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
登記管理是征管工作的。
“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃。
6
月底，我局的非正常戶率僅為。
3.04%,。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。
采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的。
“四嚴(yán)”制度，確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年，共有。
147。
戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定，臨時到期轉(zhuǎn)正的。
92。
戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的。
27。
1169。
戶一般納稅人參加了年審，占應(yīng)年審戶數(shù)的。
96.5%。
其中有。
30。
戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
20%。
和
25%。
以內(nèi)。
經(jīng)過探索和磨合，
ctais。
6
月底，已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)。
475。
戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的。
42%。
；金稅工程運行質(zhì)量良好，在。
5
至
6
月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標(biāo)均達(dá)到了。
100%。
走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī)到。
6
月底，全市所有。
48。
戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢，同時對。
57。
戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。
隨著。
5
6
月底，已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段，并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。
今年以來，我局對內(nèi)大力推行。
“兩個責(zé)任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護(hù)正常稅收秩序，取得了良好收效，促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。
上半年，我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制，為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。
一是定期開展一次廉政工作講評會。
以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施
二是實行每季一次廉政談心提醒制度。
每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進(jìn)行談心、提醒，達(dá)到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。
三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。
凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。
四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。
抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。
五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。
根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實，一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
1
至
6
月份，我局共查補稅款。
218。
萬元，加征滯納金。
76.6。
萬元，處以罰款。
76.4。
萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。
100%。
35%。
和
35%。
稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。
一是大力提高選案準(zhǔn)確率。
采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法，找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了
97%。
二是嚴(yán)厲查處重大案件。
上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用
偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進(jìn)行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。
三是積極開展專項檢查。
對全市
38。
戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。
2000。
年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查，共查補稅款和罰款。
12。
萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。
四是認(rèn)真搞好。
協(xié)查。
充分認(rèn)識
協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托。
協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。
560。
份，查結(jié)。
560。
份，查結(jié)率達(dá)到了。
100%。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。
一是建立工作保障機(jī)制。
成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的
“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。
二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。
針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到
6
月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。
300。
戶，查補稅款。
18。
萬元。
三是預(yù)防和打擊增值稅專用。
犯罪行為。
總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用
犯罪行為提供了有力保障。
四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。
班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞。
“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
4
4
月
12。
日到。
25。
日，先后舉辦了。
4
稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴(kuò)大改革成果。
一是創(chuàng)辦《。
稅訊》。
在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《
稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目，進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。
二是召開“政策發(fā)布會”。
將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理，并分行業(yè)召開了
3
次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有。
1200。
多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。
三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。
利用在
電視臺和《。
報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合。
“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進(jìn)行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。
4
月份，我局共對。
8
起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。
上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。
一是深入開展。
“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。
自
年
1
月
15。
日到。
4
月
16。
日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在整個活動中，我局始終堅持從實際出發(fā)，立足出實招，辦實事，求實效，把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到了增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)、增強組織紀(jì)律性的預(yù)期目的。
3
月
28。
日和。
4
月
17。
日，省局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次對我局的學(xué)習(xí)教育活動情況進(jìn)行了督查、指導(dǎo)，并給予了充分的肯定，認(rèn)為我局在活動開展中認(rèn)識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。
堅持層層簽定廉政責(zé)任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的
3
名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。
三是以過硬典型弘揚正氣。
在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?，發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應(yīng)。
市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列。
24。
個中央、省、
市第一名，并被邀請到。
電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。
一是開展晨會、晨誓活動。
在辦稅服務(wù)廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評，對當(dāng)天的工作進(jìn)行布置，提出工作要求。然后，進(jìn)行晨誓，以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。
二是開展稅校文明共建活動。
與
市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進(jìn)一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。
三是積極實施科技興文活動。
利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。如，辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高，實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此，我們將認(rèn)真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
稅收半年總結(jié)篇五
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年國稅局完善稅收整治半年總結(jié)上半年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《xx年普法依法治區(qū)工作意見》和《關(guān)于開展“加強企業(yè)法制宣傳教育服務(wù)扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機(jī)”主題宣傳活動的實施方案》等文件精神，緊密結(jié)合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術(shù)為載體，以提高人民稅收法律素質(zhì)和稅務(wù)干部執(zhí)法水平為工作目標(biāo)，深入推進(jìn)普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作。上半年全局共組織稅收收入xx萬元，同比增收xx萬元，增幅xx%，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強勁的財力保證。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將“五五”普法工作擺在重要位置區(qū)局黨組高度重視普法教育工作，成立了依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局“一把手”親自抓普法工作的貫徹落實，普法宣傳辦公室設(shè)置在綜合科，成員由綜合科、辦公室、人事教育科、監(jiān)察室等科室組成。在此基礎(chǔ)上，建立了相關(guān)的普法工作制度，明確提出了當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
二、以提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)為著力點，強化稅收法制教育培訓(xùn)我局把加強對稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動，稅務(wù)干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。
（一）完善教育培訓(xùn)管理制度。制定和完善了《年度教育培訓(xùn)計劃》、《全員教育培訓(xùn)實施方案》、《稅務(wù)業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)辦法》等，并針對稅務(wù)稽查、稅源管理、稅收服務(wù)等“六員”執(zhí)法人員，扎實學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法、講法，起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流，共同提高的作用。半年來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《稅收征收管理法》及《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等一系列相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)。
在全國稅務(wù)稽查考試中稽查局參考人員平均成績居全市乃至全省前列，其中有2名同志成績進(jìn)入全省前100名，得到省局的通報表揚。干部依法行政能力顯著提高，為依法治稅工作提供了堅強的人才保證和智力支持。
（三）以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)在線教育。充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑，設(shè)置了“預(yù)防與懲治”、“稅法宣傳”等欄目，暢通政務(wù)信息公開渠道，引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人遵紀(jì)守法。通過開展網(wǎng)絡(luò)在線教育，節(jié)約了教育成本，拓寬了稅務(wù)干部的知識面，提高廣大納稅人納稅遵從度。
三、
以提高納稅人稅法遵從度為著力點，創(chuàng)新開展多形式、多渠道的稅收法制宣傳（一）深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動是進(jìn)一步提高執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員依法行政、依法管理能力的重要措施，也是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。對此，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，先后召開了黨組會和局長辦公會，認(rèn)真學(xué)習(xí)普法依法治理規(guī)劃和“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，掌握要求，并通過召開會議，典型引導(dǎo)，以案說法等形式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強廣大干部職工對“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動必要性和重要性的認(rèn)識，號召全體國稅干部用實際行動爭做學(xué)法、用法、規(guī)范執(zhí)法的模范。
三是送稅法進(jìn)“涂嶺小壩蒙古村”，開辟稅收宣傳新陣地；
四是創(chuàng)辦《稅收業(yè)務(wù)研討》刊物，推進(jìn)稅收宣傳深度；
五是國、地稅聯(lián)合送稅法進(jìn)泉港兩大“國字號”工業(yè)園區(qū)，竭誠服務(wù)石化產(chǎn)業(yè)；
六是舉行xx聯(lián)合石化公司稅收專題研討會，增進(jìn)稅企溝通；
七是邀請泉州市國稅局稅法宣講團(tuán)舉辦專題講座，深受納稅人好評；
八是開展“稅法與家電攜手下鄉(xiāng)”活動，宣傳國家涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策；
九是開展“稅法知識短信互動有獎?wù)鞔稹被顒?，普及稅收新政知識；
十是稅法宣傳登上對臺直航輪船，為臺灣石化專區(qū)招商引資。宣傳月期間，認(rèn)真組織信息采編工作，共編發(fā)宣傳月活動信息9篇，其中市局采用8篇，省局采用9篇，取得良好的宣傳效果。
四、以規(guī)范稅收執(zhí)法行為為著力點，大力開展依法治稅依法治稅重在“治內(nèi)”和“治權(quán)”，因此，加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進(jìn)依法治稅水平不斷提升。
（一）嚴(yán)把規(guī)范性文件制定關(guān)。我局從規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理入手，實行文件會簽制度，即各級稅務(wù)機(jī)關(guān)制定下發(fā)對納稅人具有普遍約束力的規(guī)定、規(guī)程、辦法、意見等文件，必須報綜合科審查。積極開展規(guī)范性文件清理工作，通過對規(guī)范性文件的清理，從源頭上了規(guī)范了稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收執(zhí)法行為。
（二）深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。通過推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對稅收執(zhí)法行為的計算機(jī)自動考核，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降。
（三）大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用假發(fā)票行進(jìn)行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動機(jī)制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關(guān)聯(lián)交易，促使區(qū)內(nèi)鹽業(yè)系統(tǒng)一生產(chǎn)企業(yè)自查補繳增值稅及滯納金55萬元，消化增值稅留抵稅款42萬元，繳納罰款6000元。上半年共查補入庫各項稅款65萬元，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的應(yīng)有作用，切實整頓規(guī)范稅收秩序，大力促進(jìn)稅收收入。
五、扶持企業(yè)發(fā)展，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)嚴(yán)格按照“嚴(yán)、快、優(yōu)”的原則，認(rèn)真辦理各種涉稅事項審批手續(xù)，及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策，對符合條件、手續(xù)、資料完整的，做到隨報隨批。半年來共審批各類政策性減免稅16戶（次），準(zhǔn)予備案減免稅29戶（次）（含20戶小型微利企業(yè)認(rèn)定），審批退還安置殘疾人就業(yè)企業(yè)“即征即退”稅款23.41萬元，對7戶（次）外商投資企業(yè)購買國產(chǎn)設(shè)備退還增值稅做出調(diào)查復(fù)函，涉及退稅金額xx1萬元。積極兌現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅政策，在增值稅轉(zhuǎn)型改革方面，為聯(lián)合石化公司辦理固定資產(chǎn)進(jìn)項抵扣稅額2641萬元，有效緩解了企業(yè)的資金壓力，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供了強有力的支持。開辟綠色通道，加快福煉一體化項目采購國產(chǎn)設(shè)備退稅進(jìn)度，項目自開工以來累計辦理退稅16批次，涉及采購國產(chǎn)設(shè)備金額23.71億元（含稅），已實際退稅3.36億元。充分發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能作用，為湄洲灣石化先導(dǎo)區(qū)建設(shè)的順利推進(jìn)保駕護(hù)航。
通過扎實開展普法教育和依法治稅工作，我局的依法行政工作實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”：
一是執(zhí)法理念實現(xiàn)了由“重習(xí)慣”向“重法制”的巨大轉(zhuǎn)變。通過長期的法制教育和執(zhí)法監(jiān)督，大大強化了稅務(wù)人員特別是一線執(zhí)法人員的依法行政意識，牢固樹立了法制觀念，實現(xiàn)了由過去只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)并重，并且注重法律知識綜合運用的轉(zhuǎn)變。執(zhí)法人員在處理涉稅事務(wù)過程中，改變了過去的習(xí)慣性思維和做法，學(xué)會了從法律角度去考慮和處理問題，從思想上保證了執(zhí)法行為的準(zhǔn)確性、合法性。
二是執(zhí)法行為實現(xiàn)了由“重權(quán)力”向“重程序”的巨大轉(zhuǎn)變。由于我局形成了規(guī)范的法制教育制度和依法行政長效機(jī)制，有效克服了過去存在的重權(quán)力輕責(zé)任、重實體輕程序等問題，解決了以往執(zhí)法中的不作為、亂作為、執(zhí)法隨意等現(xiàn)象，極大地促進(jìn)了稅務(wù)人員執(zhí)法水平的提高。
三是稅收管理實現(xiàn)了由“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“執(zhí)法服務(wù)并重”的巨大轉(zhuǎn)變。
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稅收半年總結(jié)篇六
（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經(jīng)濟(jì)師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項檢查辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。同時，制訂了嚴(yán)密的工作方案，將建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內(nèi)容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
（2）認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，有針對性地開展查前培訓(xùn)。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預(yù)先做好調(diào)查摸底，充分掌握線索，科學(xué)選好案源，對檢查行業(yè)及企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真分析研究，篩選出有重大疑點的企業(yè)進(jìn)行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)稅收政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營情況，選準(zhǔn)檢查突破口，提高了檢查效率。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程，確保辦案質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照稽查規(guī)程開展重點檢查，檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關(guān)系，實地檢查等多種方法進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應(yīng)查必查，各稅統(tǒng)查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認(rèn)真查證?；楦鞑块T各負(fù)其責(zé)，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質(zhì)量，做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴(yán)厲打擊，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。
（4）實施稽查建議制度，發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機(jī)，深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調(diào)查研究，對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進(jìn)行剖析，總結(jié)歸納涉稅違法行為的規(guī)律，以求更好地指導(dǎo)下階段的檢查工作。同時，認(rèn)真貫徹落實稽查建議制度，充分發(fā)揮以查促管職能，對檢查發(fā)現(xiàn)的'稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業(yè)的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關(guān)系。
（5）加強與征管部門的協(xié)作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作，在明確劃分征管與稽查部門職責(zé)的前提下，建立了雙方協(xié)調(diào)與銜接機(jī)制，實現(xiàn)了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進(jìn)的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治，協(xié)助征收稅款和清理舊欠，促進(jìn)了行業(yè)稅收秩序的好轉(zhuǎn)。
（1）對建筑業(yè)的專項檢查。
我們重點對14戶建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結(jié)算或領(lǐng)取工程進(jìn)度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質(zhì)，實質(zhì)上由房地產(chǎn)公司自己建造。工程款不經(jīng)過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設(shè)方往往以材料分拆工程總額，從而導(dǎo)致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應(yīng)付帳款”等往來科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結(jié)算前收到的工程款長期掛在“應(yīng)付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設(shè)方領(lǐng)取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產(chǎn)公司包工不包料樁基工程,在進(jìn)行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應(yīng)納稅款。
（2）對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。
工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè)，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標(biāo)準(zhǔn)列支工資及三項經(jīng)費、廣告費、業(yè)務(wù)招待費、折舊費等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是企業(yè)預(yù)提費用沒有實際支出，結(jié)余下年度，虛增生產(chǎn)成本。二是外出委托加工產(chǎn)品，沒有合法發(fā)票列支，違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產(chǎn)費用。四是企業(yè)將不屬于當(dāng)年度的費用列支生產(chǎn)費用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費用支出列入企業(yè)生產(chǎn)費用，虛增生產(chǎn)成本。
稅收半年總結(jié)篇七
牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，按照年初制定的“。
136。
為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
8357。
萬元。
為市分計劃的。
56.20%。
同比增長。
16.69%。
增收。
1195。
萬元。其中：稅收收入。
8045。
萬元，為年計劃的。
55.87%。
同比增長。
16.11%。
；省級收入。
1651。
萬元。
為年計劃的。
47.17%,。
同比下降。
1.73%。
；區(qū)本級一般預(yù)算收入。
5176。
萬元。
為區(qū)政府目標(biāo)的。
54.88%。
同比增長。
19.73%,。
增收。
853。
萬元。以煤炭為主的采礦業(yè)企業(yè)所得稅和耕地占用稅成為我區(qū)上半年稅收增收主體稅種，企業(yè)所得稅對稅收的貢獻(xiàn)進(jìn)一步提高。
年上半年我區(qū)企業(yè)所得稅共完成。
1868。
萬元，增長率為。
45.14%。
增收。
581。
萬元，對稅收的增長貢獻(xiàn)率為。
48.99%。
耕地占用稅共完成。
1257。
萬元。圍繞組織收入的中心工作，我局主要做了以下工作：
針對整體嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和全區(qū)稅源基礎(chǔ)薄弱的實際，我局多次召開局長辦公會、局務(wù)會及股所長會，專題研究收入工作，客觀分析稅收形勢，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認(rèn)識有利條件和不利因素，號召大家堅定信心，克服困難，頑強拼搏，樹立全局觀念和大局思想，以堅決完成收入任務(wù)的決心和全面支持我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實際行動交齊、交好稅收任務(wù)答卷。
加強
5
萬元以上業(yè)戶納入?yún)^(qū)局重點監(jiān)控范圍，做好稅收分析建檔和應(yīng)用工作，加強稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用分析，準(zhǔn)確掌握收入變動趨勢，及時反饋收入預(yù)警信息，從而牢牢把握組織收入的主動權(quán)。
完善多層次、立體化稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，層層分解落實監(jiān)控任務(wù)。將區(qū)局的重點稅源戶進(jìn)行逐一梳理，核實欠繳情況，比對分析，掌握稅源動向；對土地使用稅、房產(chǎn)稅等重點稅種逐戶過堂，進(jìn)行跟蹤管理；加強對房地產(chǎn)、煤炭、水泥等重點行業(yè)的監(jiān)控，特別對煤炭、水泥等行業(yè)，通過同行業(yè)產(chǎn)量、稅負(fù)、電耗等方面進(jìn)行比對，加強稅源監(jiān)控。
層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，修訂完善了《目標(biāo)考核辦法》，繼續(xù)實行
“分管領(lǐng)導(dǎo)包片，業(yè)務(wù)股室聯(lián)所”的連帶考核機(jī)制，將收入完成與干部職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實行按季考核，充分調(diào)動了機(jī)關(guān)和基層兩個方面的積極性和主動性，形成全員抓收入、整體保進(jìn)度的局面。
順利完成稅收征管系統(tǒng)換版升級，構(gòu)建稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查良性互動質(zhì)量管理體制。始終堅持依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅的組織收入原則，要求各征收單位按級次入庫，嚴(yán)禁預(yù)征、外引、虛墊等違規(guī)征稅行為，有效增強稅收收入的連續(xù)性。
自覺主動地將地稅工作置于地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)匯報地稅工作，羸得領(lǐng)導(dǎo)的支持；同時，注重與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步鞏固和完善了部門配合、信息共享、源頭控管的工作制度，簽訂了代扣代繳工程稅款協(xié)議，從源頭上杜絕了稅源流失情況的發(fā)生。
加強資源型企業(yè)稅收征管，出臺了機(jī)制磚行業(yè)管理辦法，實現(xiàn)了全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，收入大幅增加。進(jìn)一步完善房地產(chǎn)征管辦法
397。
戶。采取積極措施，加大歷年欠稅清繳力度，其中開展清理耕地占用稅自查清理入庫。
1257。
100。
萬元。
上半年呈現(xiàn)四個亮點：
16.66%。
（二）堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入實施。
102。
萬元，確保群眾及時得到政策實惠。
（三）創(chuàng)建以正面示范教育為主的廣安區(qū)地稅特色廉政文化體系。通過局域網(wǎng)廉政網(wǎng)頁、環(huán)境示廉活動、在區(qū)局五樓建立廉政文化活動室和廉政文化走廊、在辦公樓各樓層張貼了職工自創(chuàng)廉政格言、廉政警句、廉政對聯(lián)、開展廉政歌曲教唱活動及廉政屏保等多種方式開展廉政文化建設(shè)活動，使廉政文化建設(shè)真正體現(xiàn)在稅收實踐上。
（四）創(chuàng)新轉(zhuǎn)變稅收執(zhí)法觀念，從根本上樹立。
397。
戶，受到群眾廣泛贊譽，送來錦旗兩面，并聯(lián)系廣安電視臺《新聞零距離》節(jié)目組，對此事項進(jìn)行了報道，為創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)起到了良好的示范作用。
深入貫徹。
“內(nèi)外兼治，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”發(fā)展思路，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，大力整頓和規(guī)范納稅秩序，力求營造法治、效率、規(guī)范的稅收執(zhí)法環(huán)境。
一是針對今年是實施
“五五”普法工作的第四年。
）
29。
號文件《規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》并抽調(diào)四名稅務(wù)干部參加市局組織的《行政復(fù)議法》及實施細(xì)則培訓(xùn)，通過測試取得了較好成績。
按照稅收宣傳月活動的目標(biāo)要求，我局因地制宜，創(chuàng)新多種宣傳形式，深入開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。一是配合市局搞好稅法宣傳月啟動，積極參加由市地稅局開展的
“稅收。
發(fā)展。
民生”稅收宣傳有獎知識問答暨第。
18。
1
名、二等獎。
2
名、三等獎。
3
名、鼓勵獎。
10。
9000。
余份，接待納稅咨詢。
1700。
余人（次），懸掛稅收宣傳橫幅。
55。
幅，張貼宣傳資料。
300。
22。
期、調(diào)研。
2
期，各類宣傳稿件被《廣安日報》采用。
13。
篇、《四川經(jīng)濟(jì)日報》。
14。
篇，市局轉(zhuǎn)報被省局采用簡報篇，市局信息篇、專報篇、調(diào)研篇。
一是進(jìn)一步建立健全包括執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范性文件管理、重大案件集體審理、執(zhí)法檢查、執(zhí)法評議、案件復(fù)查、執(zhí)法過錯責(zé)任追究等在內(nèi)的
95。
份。將執(zhí)法責(zé)任落實到所有執(zhí)法機(jī)構(gòu)和每個執(zhí)法人員，同時將行政執(zhí)法工作納入年度目標(biāo)考核范疇。三是按照總局關(guān)于《地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制》的有關(guān)要求，從制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員等方面重新修訂了稅收執(zhí)法崗位責(zé)任制，做到定崗定責(zé)、崗責(zé)明確。
一是稅收執(zhí)法檢查得到明顯強化。
4
2
萬元以上，稽查局查補稅款。
5
萬元以上的地方稅收違法案件進(jìn)行集體審議。補充調(diào)整了以局長任組長，分管副局長、紀(jì)檢組長任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的重大稅務(wù)案件審理委員會。有效地防范稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟風(fēng)險，充分發(fā)揮其把關(guān)作用，減少了行政執(zhí)法錯案的發(fā)生。
年
月，區(qū)局共審理案件。
2
件，查補稅費。
16.68。
萬元，加收滯納金。
9.1。
萬元。
處罰款。
5.3。
萬元。退回稽查局要求補證或進(jìn)一步調(diào)查的。
1
件次。
創(chuàng)新管理理念，完善管理制度，細(xì)化管理體系，緊緊圍繞科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，切實提高稅收征管工作水平。
一是
4
月
1
1
次，就磚廠、采石場等資源型行業(yè)的稅收征管問題確定了共同的強管措施。
認(rèn)真制定和落實房地產(chǎn)一體化、煤炭行業(yè)、油氣井稅收、頁巖磚廠、沙石等行業(yè)稅收管理辦法。一是加強資源型企業(yè)稅收征管，出臺了機(jī)制磚行業(yè)管理辦法，做到頁巖磚廠標(biāo)準(zhǔn)化整治后稅收征管規(guī)范化，統(tǒng)一使用電耗模型監(jiān)控產(chǎn)銷量，統(tǒng)一定額核定程序、統(tǒng)一稅款計算方法，最終使收入大幅增長。二是加強建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收征管，面對金融危機(jī)帶來的對房地產(chǎn)行業(yè)的沖擊，一方面落實上級宏觀調(diào)控政策，促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)止滑提速；另一方面實現(xiàn)以管促收，實行項目管理。將每一項目作為一個獨立的納稅單位實行規(guī)范化建檔管理，加強事前、事中、事后監(jiān)督。日?？己酥型怀鲰椖渴轮械墓芾?，杜絕事后清算時才突擊收集資料致使無法分清征納責(zé)任問題的出現(xiàn)。加強房產(chǎn)交易價格調(diào)查，適時掌握市場價格變動情況。妥善處理遺留問題，規(guī)范集體清算程序，解決購房戶遺留問題
397。
戶。
一是認(rèn)真執(zhí)行《發(fā)票稽核員制度》，對內(nèi)部發(fā)票賬簿設(shè)置、盤點進(jìn)行明確完善，合理設(shè)置內(nèi)部管理崗位，明確崗位職責(zé)，規(guī)范管理流程，形成相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)部管理體系進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)票中所得稅的征管問題，按稅法規(guī)定嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗舊售新制度，繼續(xù)鞏固有獎發(fā)票成果，最大限度地減少稅源流失二是通過對客運發(fā)票的控制，規(guī)范行業(yè)稅收上半年，對
2
個客運企業(yè)和。
1
個出租汽車公司的客運發(fā)票的稅收管理，有效避免了近。
100。
萬元的稅收流失。
一是以省局開展耕地占用稅專項檢查為契機(jī)，全面鋪開耕地占用稅自查清理工作，對全區(qū)市區(qū)兩級統(tǒng)征地、廣安發(fā)電廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)征占耕地情況進(jìn)行了清理，實地確認(rèn)實用稅額標(biāo)準(zhǔn)，做到稅負(fù)公平、公正。目前，已入庫耕地占用稅
1257。
59。
戶，查帳征收企業(yè)。
42。
63。
戶，凈調(diào)增應(yīng)稅所得額。
452.64。
萬元，增加企業(yè)所得稅。
113.13。
萬元。在匯算清繳期間，共組織稅務(wù)所長及稅收管理員集中培訓(xùn)。
3
期，參訓(xùn)人員。
80。
人，達(dá)到以學(xué)促崗，學(xué)以致用的效果。積極做好受理年所得。
12。
萬元以上納稅人自行納稅申報工作。全區(qū)共受理年所得。
12。
萬元以上納稅人申報。
18。
人，
月已申報納稅。
46868.85。
元。三是做好車船稅、印花稅、城建稅以及生豬稅種的管理工作。四是做好個人所得稅代扣代繳軟件系統(tǒng)工程以及煤炭調(diào)節(jié)基金等代征工作。
加強
“
12366。
”服務(wù)熱線管理，認(rèn)真落實“。
12366。
”服務(wù)熱線管理，協(xié)調(diào)綜合、法制、監(jiān)察等股室共同做好納稅服務(wù)工作。同時，科學(xué)合理設(shè)置完善辦稅廳功能，為納稅人提供簡捷、優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù)；完善稅收審批程序，簡化審批流程，嚴(yán)格限時辦結(jié)制度。
堅持以人為本，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，自覺維護(hù)和實現(xiàn)納稅人合法權(quán)益；以提高系統(tǒng)執(zhí)行力為切入點，增強垂管意識，確保令行禁止，執(zhí)行有力。
認(rèn)真貫徹國家稅務(wù)總局
“關(guān)于認(rèn)真落實兩個減負(fù)的實施意見”，減化辦稅審批程序，以各辦稅服務(wù)廳為載體，積極推行服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)、納稅提醒、稽查告知等服務(wù)制度和措施，進(jìn)一步提高辦稅效率，實行陽光辦稅、文明辦稅，在稅收執(zhí)法評議中受到廣大納稅人一致好評；采取突出重點學(xué)、靈活方式學(xué)、對照問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)等多種學(xué)習(xí)手段，進(jìn)一步增強干部職工大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)法意識，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。
一是建立健全包括月、季、年目標(biāo)考核以及個人精細(xì)考核在內(nèi)的目標(biāo)管理體系，繼續(xù)堅持政務(wù)公開制度，擬訂和完善了《廣安區(qū)地方稅務(wù)局處置群體性工作預(yù)案（試行）》、信息調(diào)研宣傳目標(biāo)管理辦法、全區(qū)地稅系統(tǒng)應(yīng)急管理辦法、局機(jī)關(guān)車輛管理制度、會議室管理辦法等政務(wù)管理制度，全面貫徹落實檔案規(guī)范化管理辦法，使政務(wù)管理工作逐步走向規(guī)范。二是嚴(yán)格財務(wù)管理，
5
3
月開展綜合治理和平安建設(shè)宣傳活動，成立了“月月創(chuàng)平安”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分各部門責(zé)任，深入推進(jìn)平安建設(shè)。四是改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，建立和完善規(guī)范、高效、廉潔、文明的納稅服務(wù)體系。五是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分責(zé)任，確保整治活動有力、有序的開展。
依據(jù)考核制度，嚴(yán)格督察督辦。明確辦公室的牽頭職能和各業(yè)務(wù)股室的具體職能，成立了包括辦公室、監(jiān)察室等部門在內(nèi)的綜合督查組定期不定期督促檢查工作，堅持有督促，有結(jié)果，有通報，
年上半年我局通過綜合督查，對。
31。
人次不按規(guī)定著裝或違反勞動紀(jì)律進(jìn)行了通報，扣發(fā)個人獎金或津補貼共計。
1710。
元，并列入了季度綜合工作目標(biāo)考核，整體推進(jìn)了地稅系統(tǒng)的執(zhí)行力。
切實樹立不依法減免也是收過頭稅的理念，繼續(xù)做好特困群體再就業(yè)、西部大開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)運用和民政福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實，全面清理到期稅收優(yōu)惠政策，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。上半年共為符合享受條件的個體工商戶
305。
戶辦理審批手續(xù)，減免稅費。
102.75。
萬元，使稅收優(yōu)惠政策落到了實處。
深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市黨風(fēng)廉政會議有關(guān)資料、黨的十七大報告、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等內(nèi)容，利用正反兩方面的典型事例進(jìn)行教育，有針對性地組織觀看《永遠(yuǎn)的巴山紅葉》王瑛同志先進(jìn)事跡報告大會和《反腐敗典型案例紀(jì)實》等警示教育片，激發(fā)干部職工參與監(jiān)督和接受監(jiān)督的主動性和自覺性，增強法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。開展廉政文化建設(shè)活動，一是利用局域廉政網(wǎng)頁，開辟地稅廉政專頁；二是開展環(huán)境示廉活動
在區(qū)局五樓建立了廉政文化活動室和廉政文化走廊，配置了視聽設(shè)備、購置了廉政學(xué)習(xí)資料，并在區(qū)局辦公樓各樓層張貼了職工自創(chuàng)廉政格言、廉政警句、廉政對聯(lián)等；三是開展職工創(chuàng)廉作品征集活動；四是開展廉政歌曲教唱活動。
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與稅收工作統(tǒng)籌安排，同考核，同獎懲。一是在
3
月召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了專題安排部署。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。三是層層分解責(zé)任目標(biāo)。四是強化檢查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況納入季度和年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容和量化考核指標(biāo)，對廉政工作不定期地進(jìn)行檢查。五是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹落實中、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及《稅收執(zhí)法責(zé)任過錯追究辦法》，嚴(yán)格責(zé)任追究。
建立完善“一案雙查”制度，認(rèn)真開展“小金庫”清理工作，嚴(yán)格審計監(jiān)督，
年
5
—
6
月由監(jiān)察室對全系統(tǒng)。
9
個基層單位。
2008。
年的稅收政策執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況開展了內(nèi)部審計和執(zhí)法監(jiān)察。加強稅票及發(fā)票管理的監(jiān)督，嚴(yán)格自開票納稅人資格認(rèn)定管理，嚴(yán)防虛開發(fā)票問題的出現(xiàn)。
扎實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，繼續(xù)強化地稅系統(tǒng)
670。
戶，走訪業(yè)戶。
485。
戶。全面深入推進(jìn)行政效能建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省局“八條嚴(yán)禁”規(guī)定，修訂完善了全區(qū)地稅系統(tǒng)工作紀(jì)律規(guī)定，重點強化了政令、執(zhí)法、廉政、賭博等六個方面的紀(jì)律約束，干部隊伍工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
區(qū)局高度重視，堅持局長親自抓，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)抓，監(jiān)察室具體承辦抓，其他股室協(xié)助抓的齊抓共管的工作機(jī)制。一是對群眾反映突出的問題和苗頭性、傾向性的問題，做到了定期排查和上報，并作好宣傳解釋工作；二是加強對信訪案件的日常管理工作，規(guī)范了案件查處程序。協(xié)助區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢查院和市地稅局完成了信訪案件的調(diào)查核實工作；三是嚴(yán)格案件統(tǒng)計上報工作，做到了按時按月按季上報了
1
—
6
月的案件統(tǒng)計上報工作。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，進(jìn)一步解放思想，實事求是，加大干部職工思想政治、業(yè)務(wù)理論的教育培訓(xùn)力度，提高隊伍綜合素質(zhì)，為稅收工作有序開展奠定基礎(chǔ)。
堅持定期政治學(xué)習(xí)制度、交心談心制度
不定期排查干部職工思想動態(tài)，深入持久地開展了思想政治教育和社會主義榮辱觀教育；大力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，確定了全系統(tǒng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務(wù)、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的特色文化理念，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的價值理念。進(jìn)一步加大對干部職工的日常教育、監(jiān)督、管理力度，增強了干部的事業(yè)心和責(zé)任感。
認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，制度年度培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地組織稅收管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)鼓勵干部在崗自學(xué)、參加學(xué)歷教育，不斷豐富和拓展文化水平，提升學(xué)歷層次。組織稽查局全體人員觀看了省局舉辦的稽查人員業(yè)務(wù)考試考前視頻培訓(xùn)；
3
人參加了省局舉辦的全省綜合征管軟件應(yīng)用培訓(xùn)；
3
人參加了市局舉辦的法制培訓(xùn)；
3
人參加了市局舉辦的稅收分析培訓(xùn)；
120。
人參加了區(qū)局舉辦的綜合征管軟件應(yīng)用培訓(xùn)；
29。
人參加了區(qū)局舉辦的《企業(yè)所得稅法》和新《營業(yè)稅條例》培訓(xùn)。此外，還采取了稅收會計、統(tǒng)計、經(jīng)費的以會代訓(xùn)培訓(xùn)方式。
繼續(xù)鞏固
“四好”班子建設(shè)成果，積極申報創(chuàng)建“五強”班子；堅持按月中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)班子理論基礎(chǔ)，提升執(zhí)政水平；公開納諫，問計于民，有針對性改進(jìn)全局工作，解決了部分涉及基層群眾的具體問題，進(jìn)一步增強了組織的凝聚力和號召力。
年
3
:
年
3
6
位貧困生代表捐款捐物共計。
900。
18。
11。
期。取得了較好的效果，達(dá)到了科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。
積極參加區(qū)總工會組織的運動會等相關(guān)活動，大力宣傳稅收知識和稅務(wù)工作的先進(jìn)典型，采取多種形式開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，著力
“省級文明單位”的復(fù)查認(rèn)定工作，廣泛開展了建設(shè)誠信廣安活動，在渠江北路設(shè)置了誠信廣安的廣告宣傳牌，在全體職工中開展了誠信教育，購買了《我們的節(jié)日》、《社會主義核心價值體系教育》、《中國特色社會主義理論》等讀本分發(fā)到各單位，掀起了職工學(xué)習(xí)活動的熱潮。
4
月，中華全國婦女聯(lián)合會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予區(qū)局辦稅服務(wù)廳“全國巾幗文明崗”稱號。
今年上半年，我局各項工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足需要在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是征管基礎(chǔ)工作還比較薄弱，需加大管理和管理力度，營造和諧征納環(huán)境。二是在制度建設(shè)方面，應(yīng)建立健全績效考核機(jī)制，嚴(yán)格逗硬獎懲，充分調(diào)動職工工作的積極性和主動性。三是部分干部工作責(zé)任心不強，隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。四是在部門間配合方面，應(yīng)進(jìn)一步健全完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系，加強與相關(guān)部門，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的工作銜接。
下半年，我局將繼續(xù)堅持年初制定的總體工作要求和工作思路，狠抓各項工作落實，確保圓滿完成市局和區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的稅收工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
稅收半年總結(jié)篇八
征管科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細(xì)則為主線，進(jìn)一步加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管制度，強化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務(wù)，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量?，F(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織完成了農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公工作。上半年，按照“機(jī)構(gòu)不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護(hù)稅，拓寬納稅服務(wù)途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務(wù)所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務(wù)所(九縣市和洛龍區(qū))由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務(wù)所合署的方法為:人員上按照工作需要進(jìn)行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點進(jìn)行辦公，合署后的稅務(wù)所設(shè)所長1名，副所長根據(jù)情況設(shè)1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進(jìn)行分段劃片管理，同時利用協(xié)護(hù)稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉(xiāng)設(shè)置征收編碼，由微機(jī)自動識別征收入庫;財務(wù)管理實行由合署后的稅務(wù)所集中管理，具體帳務(wù)在縣局處理。
農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設(shè)和管理。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務(wù)所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進(jìn)了信息化技術(shù)在基層征管的應(yīng)用。每個稅務(wù)所至少都有1-2名人員會操作計算機(jī)，確保了我市網(wǎng)絡(luò)版稅收征管軟件在基層的應(yīng)用。
同時，針對稅務(wù)所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務(wù)問題，市局在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別采取了相關(guān)措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)20xx年度干部考核情況，結(jié)合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護(hù)稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護(hù)稅工作進(jìn)行了規(guī)范，并對協(xié)護(hù)稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護(hù)稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實情況進(jìn)行自查，有問題認(rèn)真整改，市局將對各單位整改情況進(jìn)行抽查。針對納稅服務(wù)問題，市局已經(jīng)和正在落實三項措施，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠(yuǎn)的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進(jìn)行流動征收和服務(wù)，方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。為了適應(yīng)信息化支持下稅收管理工作的需要，進(jìn)一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進(jìn)行了廣泛調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財政、國稅等有關(guān)部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行洽談。電話報稅工作的具體方案和業(yè)務(wù)需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進(jìn)行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進(jìn)行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進(jìn)行申報納稅;三是通過與稅務(wù)、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應(yīng)納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進(jìn)一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強對個體私營經(jīng)濟(jì)定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標(biāo)準(zhǔn)等項目納入到計算機(jī)管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細(xì)行業(yè)的所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)在全市進(jìn)行了統(tǒng)一，納入計算機(jī)之中，在全市初步實現(xiàn)了計算機(jī)核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步探索了深層次的計算機(jī)核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進(jìn)行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關(guān)費用等信息，通過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)計算分析，由計算機(jī)根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應(yīng)納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進(jìn)一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進(jìn)行逐戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范稅收征管范圍有關(guān)問題的意見》，對各單位反映的有關(guān)稅收征管問題進(jìn)行了明確。下半年，為了進(jìn)一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關(guān)情況，并深入實地進(jìn)行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎(chǔ)上，配合市政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹落實洛陽市人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的有關(guān)問題做了進(jìn)一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關(guān)具體要求，進(jìn)行戶源調(diào)整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權(quán)。
六、結(jié)合洛陽實際，制定完善有關(guān)行業(yè)管理制度，加強對重點行業(yè)的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進(jìn)一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現(xiàn)行征管會計資料的歸集、管理進(jìn)行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進(jìn)行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機(jī)化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進(jìn)而實現(xiàn)稅收征管會計檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務(wù)廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關(guān)會計規(guī)定進(jìn)行歸集整理，提高工作效率，減少重復(fù)勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實行微機(jī)化管理，并為下步實現(xiàn)電子文檔管理做好準(zhǔn)備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務(wù)局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計、利用、銷毀等檔案業(yè)務(wù)處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進(jìn)行初步測試，計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。目前我市12366納稅服務(wù)熱線已經(jīng)實現(xiàn)了稅務(wù)咨詢、投訴舉報、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務(wù)、人工受理服務(wù)等多種功能，并結(jié)合辦公自動化軟件的應(yīng)用，實現(xiàn)了有關(guān)數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務(wù)和八小時以外的自動語音導(dǎo)航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業(yè)務(wù)訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調(diào)查當(dāng)中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務(wù)，12366還制定了回?fù)苤贫?，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回?fù)茈娫?，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務(wù)熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準(zhǔn)確的稅收政策，可以說是電話一打服務(wù)到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、歸納，不斷提升服務(wù)意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴(kuò)展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機(jī)自動考核機(jī)制，強化征管質(zhì)量考核。20xx年，市局結(jié)合我市實際，對征管質(zhì)量采取了人工與計算機(jī)考核相結(jié)合的辦法，來強化征管質(zhì)量考核，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標(biāo)引入計算機(jī)之中，由計算機(jī)自動生成各項指標(biāo)，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結(jié)合的辦法，平時不定期地對各縣(區(qū))局稅收征管質(zhì)量情況進(jìn)行抽查考核，重點抽查稅務(wù)登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，及時印發(fā)工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側(cè)重地進(jìn)行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進(jìn)單位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。此舉在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)引起了較大震動，有力地促進(jìn)了各項征管制度的落實。
十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責(zé)任追究力度。為了促進(jìn)稅收管理規(guī)范化，進(jìn)一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項目組，并以吉利區(qū)局為試點，開展iso項目認(rèn)證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務(wù)流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責(zé)體系，從征管工作職責(zé)、分工、標(biāo)準(zhǔn)、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進(jìn)行規(guī)范，強化責(zé)任意識。該項目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓(xùn)、制定過程診斷方案、對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行過程控制等流程培訓(xùn)工作。正進(jìn)入繪制流程圖，進(jìn)行文件匯編的攻堅階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關(guān)于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發(fā)票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的偷稅違法犯罪行為作為嚴(yán)厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標(biāo)、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進(jìn)行全面檢查;二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進(jìn)行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結(jié)合的辦法進(jìn)行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結(jié)合”：一是查稅與查票相結(jié)合;二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實性相結(jié)合;三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否真實一致相結(jié)合;四是查使用發(fā)票與深挖制售假x票的犯罪窩點相結(jié)合;五是查會計帳目與實際經(jīng)營狀況相結(jié)合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發(fā)票、李利民使用假x票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機(jī)關(guān)接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結(jié)案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協(xié)查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。
稅收半年總結(jié)篇九
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。
（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進(jìn)行反饋，并下達(dá)稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進(jìn)行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進(jìn)一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機(jī)制，只有這樣才能切實促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
稅收半年總結(jié)篇十
一、概述。
在過去的一段時間里，我們團(tuán)隊進(jìn)行了一次全面的稅收檢查工作，旨在確保公司的合規(guī)性和提高財務(wù)狀況的透明度。本次報告將詳細(xì)介紹稅收檢查工作的開展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)以及改進(jìn)措施。
1.檢查范圍：本次檢查涉及公司所有分支機(jī)構(gòu)，包括零售店、子公司以及合作項目。
2.檢查內(nèi)容：重點關(guān)注公司的稅務(wù)記錄、計算和申報情況，包括增值稅、所得稅等。
3.檢查方法：采用人工審查、計算機(jī)輔助審計和專家評估相結(jié)合的方式，確保全面、準(zhǔn)確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.溝通不暢：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分分支機(jī)構(gòu)的信息傳遞不夠及時，導(dǎo)致工作效率下降。
2.培訓(xùn)需求：需要對財務(wù)人員進(jìn)行定期的稅務(wù)培訓(xùn)，提高其對新稅收政策的理解和掌握。
3.數(shù)據(jù)分析：加強對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析，有助于提前發(fā)現(xiàn)潛在問題。
四、改進(jìn)措施。
1.優(yōu)化流程：對現(xiàn)有稅務(wù)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，加強各分支機(jī)構(gòu)之間的信息共享。
2.提高意識：加強員工對稅務(wù)合規(guī)性的重視，提高全員的稅務(wù)意識。
3.培訓(xùn)計劃：制定定期的稅務(wù)培訓(xùn)計劃，確保財務(wù)人員及時掌握最新的稅收政策。
五、結(jié)論。
通過本次稅收檢查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們將繼續(xù)加強稅務(wù)管理，提高全員的稅務(wù)意識，確保公司的合規(guī)性和財務(wù)狀況的透明度。同時，我們將加強對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析，以便提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們相信，通過持續(xù)的努力，我們將能夠提高稅收檢查工作的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
稅收半年總結(jié)篇十一
稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟(jì)基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。稅收制度由多個要素組成，包括稅種、稅率、稅收優(yōu)惠等，它們共同構(gòu)成了稅收制度的框架。
稅種是稅收制度的基石，它為政府提供了多種收入來源。不同的稅種適用于不同的行業(yè)和收入來源，如企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅等。稅率的設(shè)定直接影響著稅收的多少，稅率越高，政府獲得的收入就越多。
稅收優(yōu)惠是稅收制度的重要組成部分，它們有助于鼓勵企業(yè)和個人從事特定的活動，如投資、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。稅收優(yōu)惠的形式多種多樣，如減稅、免稅、抵稅等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是簡化、透明和公平。政府希望通過簡化稅收制度，使納稅人更容易理解和遵守稅收制度。透明度是稅收制度的重要組成部分，它有助于納稅人了解他們的稅收責(zé)任，以及他們應(yīng)該如何繳納稅款。公平是稅收制度的重要原則，它確保了所有人都應(yīng)該按照相同的標(biāo)準(zhǔn)納稅。
在實施稅收制度時，應(yīng)注意遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保納稅人遵守稅收制度。政府應(yīng)該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度。納稅人應(yīng)該接受教育和培訓(xùn)，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
總之，稅收制度是一個國家重要的經(jīng)濟(jì)基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。政府應(yīng)該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度，納稅人應(yīng)該接受教育和培訓(xùn)，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
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稅收半年總結(jié)篇十二
稅收檢查總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了檢查企業(yè)是否遵守稅收法律法規(guī)，是否存在違規(guī)行為。檢查的范圍包括企業(yè)的財務(wù)報表、納稅申報表、稅務(wù)資料等。檢查的內(nèi)容包括企業(yè)是否按時繳納稅款、是否存在虛假申報、是否存在違規(guī)減免稅款等。
在本次檢查中，我們采用了多種方法，包括查閱財務(wù)報表、實地查看企業(yè)現(xiàn)場、與相關(guān)人員進(jìn)行交談等。通過這些方法，我們得到了許多有用的信息，并進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和分析。
通過本次檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些違規(guī)行為，包括虛假申報、未按時繳納稅款等。這些違規(guī)行為對企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響，也給國家稅收造成了損失。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題，包括內(nèi)部管理不規(guī)范、財務(wù)制度不完善等。這些問題需要企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高管理水平。
在本次檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括財務(wù)報表不準(zhǔn)確、稅務(wù)資料不完整等。這些問題需要企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報表，完善稅務(wù)資料。
針對這些問題，我們提出了以下建議：
1.加強內(nèi)部管理，規(guī)范財務(wù)管理，提高管理水平。
2.及時繳納稅款，避免違規(guī)行為。
3.完善稅務(wù)資料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4.加強溝通和協(xié)作，加強團(tuán)隊合作。
5.建立風(fēng)險控制機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，本次稅收檢查是一次重要的檢查，對于發(fā)現(xiàn)和解決問題具有重要意義。我們希望企業(yè)能夠認(rèn)真對待檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強內(nèi)部管理，規(guī)范財務(wù)管理，提高管理水平，為國家稅收做出更大的貢獻(xiàn)。
稅收半年總結(jié)篇十三
稅收制度是指國家對納稅人進(jìn)行征收的制度，是政府財政收入的主要來源。稅收制度涉及的范圍非常廣泛，包括所得稅、增值稅、消費稅、房產(chǎn)稅等等。稅收制度的設(shè)計和實施對政府的財政收入和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著重要的影響。
稅收制度的主要目標(biāo)是實現(xiàn)公平和效率。公平是指政府通過對不同納稅人征收不同的稅種和稅率來實現(xiàn)收入分配的公平，使社會各階層之間的負(fù)擔(dān)更加合理。效率是指政府通過對稅收制度的調(diào)整來促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高資源的配置效率。
稅收制度的設(shè)計需要考慮多個因素，包括國家的經(jīng)濟(jì)狀況、稅收政策的目標(biāo)、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。稅收制度的實施需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是數(shù)字化和智能化。數(shù)字化是指政府通過數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。智能化是指政府通過人工智能等技術(shù)實現(xiàn)稅收制度的優(yōu)化和升級，提高稅收制度的適應(yīng)性和可持續(xù)性。
在實踐中，稅收制度的設(shè)計和實施需要考慮到多個因素，包括國家的經(jīng)濟(jì)狀況、稅收政策的目標(biāo)、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。政府需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢等，實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。同時，政府還需要加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權(quán)益得到保障。
總之，稅收制度是政府財政收入的主要來源，也是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。政府需要不斷完善稅收制度，提高征管效率，保障納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
稅收半年總結(jié)篇十四
一、背景介紹。
稅收制度是指國家制定的稅收法律、法規(guī)和稅收政策的總稱。稅收制度是財政收入的主要來源，也是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。稅收制度的建立和完善，是國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要保障。
二、主要內(nèi)容。
1.稅收種類：稅收種類是指國家征收的稅種和稅率。我國目前主要征收增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等。其中，增值稅是我國稅收的主要來源，占全國稅收總額的40%以上。
2.稅收優(yōu)惠政策：稅收優(yōu)惠政策是指國家對某些行業(yè)、地區(qū)、人群給予的稅收減免或優(yōu)惠。例如，對高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)、農(nóng)村貧困地區(qū)等給予稅收優(yōu)惠政策。
3.稅收征管：稅收征管是指國家對稅收的征收和管理。我國目前實行的是“以申報為主、查賬征收為輔”的征收方式，包括上門申報、郵寄申報、電子申報等。同時，國家還對納稅人進(jìn)行稅收輔導(dǎo)、稅收檢查和稅收征收管理。
4.稅收制度與其他政策的配合：稅收制度與其他政策如財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等的配合，是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段。例如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱時，國家可以通過減稅、減少稅收優(yōu)惠政策等手段來鼓勵企業(yè)投資和居民消費；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢時，國家可以通過增稅、增加稅收優(yōu)惠政策等手段來抑制企業(yè)投資和居民消費。
三、總結(jié)評價。
我國稅收制度經(jīng)過多年的改革和完善，已經(jīng)形成了以增值稅為主、多種稅制并存的稅收體系，為國家的財政收入和宏觀調(diào)控提供了有力的支持。同時，我國還積極推進(jìn)稅收制度的國際化，與其他國家建立了廣泛的稅收協(xié)定和國際稅收合作機(jī)制，為我國的稅收制度國際化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
稅收半年總結(jié)篇十五
稅收檢查總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們采取了多種方式，包括查閱財務(wù)報表、詢問相關(guān)人員、實地走訪等，對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了全面、詳細(xì)的檢查。
在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，企業(yè)存在未及時繳納稅款的情況，導(dǎo)致滯納金等額外費用的產(chǎn)生。其次，企業(yè)存在部分稅款計算錯誤的情況，導(dǎo)致多繳納了稅款。最后，企業(yè)存在部分申報不真實的情況，導(dǎo)致稅款征收不準(zhǔn)確。
針對以上問題，我們提出了相應(yīng)的解決方案。首先，要求企業(yè)及時繳納欠稅和滯納金等費用，確保及時繳納稅款。其次，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其計算稅款的能力和準(zhǔn)確性。最后，要求企業(yè)重新申報相關(guān)稅款，確保申報的真實性和準(zhǔn)確性。
通過本次檢查，我們深刻認(rèn)識到了企業(yè)依法納稅的重要性。我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)依法納稅，為國家財政收入做出貢獻(xiàn)。同時，我們也希望企業(yè)能夠加強自身管理，提高納稅意識和能力，共同營造良好的稅收環(huán)境。
稅收半年總結(jié)篇十六
本次稅收檢查的主要目標(biāo)是確保公司的稅收繳納合規(guī)，并找出可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。在為期三個月的檢查期間，我們遵循了一系列的檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對公司的財務(wù)報表、納稅申報、稅務(wù)政策執(zhí)行等方面進(jìn)行了詳細(xì)的審查。以下是我們的主要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。
1.____財務(wù)報表：____我們的財務(wù)報表清晰地反映了公司的財務(wù)狀況，包括收入、成本和資產(chǎn)。我們的記錄和報告符合會計準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)。
2.____納稅申報：____公司的納稅申報準(zhǔn)確無誤，所有稅款都按照規(guī)定的時間表和稅率及時繳納。我們遵守了各項稅務(wù)政策，避免了任何重大的稅務(wù)違規(guī)行為。
3.____稅務(wù)政策執(zhí)行：____我們對各項稅務(wù)政策的執(zhí)行力度足夠，確保了我們的業(yè)務(wù)活動符合國家的稅收法規(guī)。
____二、潛在問題____。
1.____稅務(wù)文檔管理：____在審查過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分稅務(wù)文檔的保存期限不夠長，這可能會影響我們的稅務(wù)合規(guī)性。建議改進(jìn)稅務(wù)文檔的管理。
2.____稅務(wù)意識：____部分員工對稅務(wù)的理解和重視程度需要提高。建議加強稅務(wù)培訓(xùn)，提高全體員工的稅務(wù)意識。
____三、建議和改進(jìn)措施____。
1.____建立稅務(wù)文檔管理系統(tǒng)：____建議建立一套有效的稅務(wù)文檔管理系統(tǒng)，確保稅務(wù)文檔的長期保存。
2.____加強稅務(wù)培訓(xùn)：____建議定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)，提高全體員工的稅務(wù)知識水平，增強他們的稅務(wù)合規(guī)意識。
總的來說，我們的稅收檢查發(fā)現(xiàn)了并糾正了一些潛在的稅務(wù)問題，確保了公司的稅務(wù)合規(guī)性。我們將繼續(xù)關(guān)注并執(zhí)行改進(jìn)措施，以進(jìn)一步優(yōu)化公司的稅務(wù)管理。
稅收半年總結(jié)篇十七
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負(fù)責(zé)人參加的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)局也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達(dá)省局有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動?，F(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標(biāo)語，設(shè)置了咨詢臺，稅務(wù)干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當(dāng)天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進(jìn)行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴(kuò)大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設(shè)大廈進(jìn)行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務(wù)干部和納稅人濟(jì)濟(jì)一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進(jìn)行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導(dǎo)、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。
3、開展送稅法進(jìn)校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務(wù)骨干，分別到市區(qū)的××中學(xué)、實驗中學(xué)、××中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學(xué)生對稅收工作的理性認(rèn)識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標(biāo)語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學(xué)生演講比賽。4月15日，通過第一輪預(yù)賽，從55名選手中選出16名進(jìn)入最后的決賽。4月20日晚，在××學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳進(jìn)行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學(xué)生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學(xué)生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學(xué)生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書?！痢翆W(xué)院把這次比賽作為大學(xué)生社會實踐活動的重要一課，增強了大學(xué)生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。
稅收半年總結(jié)篇十八
本次稅收檢查的目的是為了確保公司遵守稅收法規(guī)，提高納稅意識。檢查范圍包括公司本部及下屬各分支機(jī)構(gòu)，檢查時間從2022年1月1日至2022年12月31日。
本次檢查主要涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。我們采用了查閱憑證、賬簿、報表等資料，以及對員工和下屬分支機(jī)構(gòu)的訪談。通過這些方式，我們對公司的納稅情況有了更全面的了解。
經(jīng)過檢查，我們發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題，如部分分支機(jī)構(gòu)未按時申報納稅，部分憑證未按照規(guī)定保存等。這些問題導(dǎo)致了公司未能充分履行納稅義務(wù)，存在潛在的法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。
針對這些問題，我們提出了以下解決方案：
1.及時補繳稅款，并按照規(guī)定繳納罰款和滯納金；
2.對相關(guān)憑證進(jìn)行整理和歸檔，確保符合稅務(wù)部門的要求；
3.加強內(nèi)部管理和培訓(xùn)，提高員工的納稅意識和責(zé)任感。
本次稅收檢查讓我們深刻認(rèn)識到公司存在的稅收問題，也讓我們更加關(guān)注公司的合規(guī)經(jīng)營和納稅責(zé)任。我們將嚴(yán)格按照稅務(wù)部門的要求，認(rèn)真整改存在的問題，加強內(nèi)部管理和培訓(xùn)，確保公司依法依規(guī)經(jīng)營。
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