報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,以便讀者全面了解。如何編寫一份全面、清晰的報告是一個需要我們認(rèn)真思考的問題。下面是一些優(yōu)秀報告的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇一
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位。
20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的.津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇二
根據(jù)倉紀(jì)[]1號文件精神,我局認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,于1月25日組織全體干部職工召開會議,強調(diào)了紀(jì)律問題,重新學(xué)習(xí)了省委反腐辦“九嚴(yán)禁,兩堅持”內(nèi)容。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位。
20,我局在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的`津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
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津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇三
昆明市xx局:
根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實際情況,認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的.改革性補貼和獎金制度。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇四
為規(guī)范津補貼工作成果,防止發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ),根據(jù)財政部清理規(guī)范津貼補貼辦公室通知,我單位迅速行動起來,針對嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資政策,規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
按照文件的要求,認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消的一律取消,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。
規(guī)范津貼補貼實施后,我單位嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級1人、副科級2人、副主任科員1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。
(二)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法的通知》(財庫[2006]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇五
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇六
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[2016]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
2014年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇七
根據(jù)《霍邱縣展整治濫發(fā)津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》(霍政秘[20xx]35號)文件精神,結(jié)合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位開展濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案》精神,和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求,現(xiàn)將我局整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況匯報如下:
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
按照文件的要求,我局對20xx年津貼補貼實施情況進行了全面自查。從自查情況看,我局發(fā)現(xiàn)因工作人員疏忽,有1位同志超年齡發(fā)放獨女費情況。其他無違反中央、省市規(guī)定超范圍發(fā)放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目、按規(guī)定形式發(fā)放津補貼。
通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作,我局在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,逐步建章立制規(guī)范管理,確保將各項工作順利推進,取得實效。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇八
按照市財政局審計局人社局文件精神,我中心認(rèn)真組織開展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
為確保此次專項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進行,我中心成立了由中心主任為組長、副主任為副組長的“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組,由資金管理科與綜合科具體負(fù)責(zé)。
濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開展后,我中心迅速召開專題會議,組織各管理部、分中心主任、各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《某某某》文件精神,要求大家正確認(rèn)識“回頭看”的重大意義,認(rèn)真對待專項整治工作。
我中心嚴(yán)格按照規(guī)定步驟,全面開展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作,自查過程實事求是,不走過場,自查面達(dá)到100%,保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格的自查,我中心未發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補貼情況。
通過此次“回頭看”工作的開展,我中心充分認(rèn)識到嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的重要性與緊迫性,要堅決杜絕和預(yù)防濫發(fā)津貼補貼現(xiàn)象的發(fā)生,進一步提高防范意識,定期開展自查自糾,確保我中心規(guī)范管理。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇九
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)規(guī)范津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度,提高規(guī)范辦學(xué),遵章守紀(jì)的自覺性,充分認(rèn)識違規(guī)發(fā)放津貼補貼的危害性,自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細(xì)致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十
根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。
對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十一
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十二
根據(jù)《中共紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記張同志為組長,副書記張同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的.各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十三
根據(jù)《中共xx區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(x辦通〔20xx〕20號)要求,我局開展違規(guī)發(fā)放津補貼和變相濫發(fā)各種津補貼專項檢查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
通過對本單位規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位實施績效工資工作情況開展自查、檢查,嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定,全面清理和整頓津貼補貼(績效工資)發(fā)放秩序,嚴(yán)肅收入分配制度,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,標(biāo)本兼治,糾正“四風(fēng)”,確保我局嚴(yán)格按照國家和xx政策規(guī)定發(fā)放津貼補貼,建立制度機制,促進各項整改措施落到實處。
按照自查清理內(nèi)容,除了工資之外,重點圍繞是否嚴(yán)格按國家和xx規(guī)定給在職人員發(fā)放規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金、國家統(tǒng)一的`津貼補貼(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、紀(jì)檢津貼、信訪津貼、審計津貼、安監(jiān)津貼、警銜津貼等特崗津貼)是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超項目、超范圍發(fā)放等問題開展清查活動。
通過清查,我局沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題,在清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報相關(guān)表格。
通過此次的八項規(guī)定精神“回頭看”開展違規(guī)發(fā)放津補貼和變相濫發(fā)各種津補貼專項檢查工作,雖然我局目前尚未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但是通過清查違規(guī)發(fā)放津補貼和變相濫發(fā)各種津補貼工作,進一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,加強了法制教育,強化了財政、財務(wù)管理,確保了個鄉(xiāng)收入應(yīng)收盡收,確保資金合理使用。我局決定在自查自糾的基礎(chǔ)上,重點完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大的提高。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十四
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼實施情況自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼清查工作專班,詳細(xì)負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
xx年,市科協(xié)在標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼工程設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的'標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算方法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,我縣實施了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼發(fā)放工作,根據(jù)龍紀(jì)發(fā)〔xx〕53號文件精神和關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)津補貼實施情況自查自糾工作要求,我局加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極采取有效措施,及時開展了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:我局高度重視“三公”經(jīng)費及標(biāo)準(zhǔn)津補貼情況自查自糾工作,認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了文件精神,專門成立了龍游縣安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé),確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十五
縣人社局:
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、高度重視,周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認(rèn)識,確保長效。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年××月××日。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十六
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查是對員工的負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。下面是搜集整理的違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告,歡迎閱讀,希望對大家有所幫助。
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[201x]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。
作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位。
2016年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔201x〕xxx號文件精神,為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)。
為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認(rèn)識,確保長效。
目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十七
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神,為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十八
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法的通知》(財庫[2006]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇十九
根據(jù)《安徽省涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動整改階段工作的通知》的要求,現(xiàn)將我市涉農(nóng)資金專項整治整改相關(guān)工作情況報告如下:
一、基本情況。
xx-xx年涉農(nóng)資金共計。
17項,縣區(qū)自查。
14項,省級重點檢查12項,主要存在個別涉農(nóng)資金結(jié)余較大、個別項目審計滯后、個別資金賬務(wù)處理不規(guī)范等問題。
二、整改落實情況。
(一)分縣區(qū)及時下發(fā)整改通知。
5月份下旬,我們對本次檢查中所提出的34項問題進行了認(rèn)真梳理,深入分析、查找原因,市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分縣區(qū)及時印發(fā)了整改通知,要求縣區(qū)對檢查出的問題逐項整改,截至到6月中旬,縣區(qū)已整改到位并及時報告整改結(jié)果。
(二)建立督查整改消號制度。
根據(jù)市級印發(fā)整改通知要求,建立整改消號制度,對縣區(qū)已整改問題進行整改消號。
1、xx年以來涉農(nóng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。銅陵縣共計收到財政和審計部門的整改通知。
xx年以來。
14項,整改消號14項。項目涉及資金萬元,整治前已通過追繳資金和調(diào)整賬務(wù)整改到位,共計追繳財政資金萬元。
(詳情附表1)。
2、省級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況:通過省重點檢查發(fā)現(xiàn)問題為一項,整改消號。
1項。項目系銅陵縣。
xx年農(nóng)村義務(wù)教育保障機制經(jīng)費中當(dāng)年未采購一年級免費發(fā)放學(xué)生字典,涉及問題資金。
4萬元。目前,已按要求采購發(fā)放。
3、市級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況:通過市級重點檢查共發(fā)現(xiàn)問題。
17項,整改消號。
17項。項目涉及資金。
2942萬元,已全面整改。(詳情附表2)。
4、縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況:縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)問題2項,整改消號。
xx年鞏固退耕還林成果項目已調(diào)整實施,獅子山區(qū)xx年公益林補償資金已全部發(fā)放。
(三)建章立制強化制度建設(shè)。
堅持問題整改和制度完善同步,針對整改發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合工作實際,市財政于。
6月份出臺了《銅陵市全面推進財,全面推進財政支農(nóng)專項資政支農(nóng)資金管理改革實施細(xì)則》金因素法分配、全面推進公開競爭立項、全面推進預(yù)算績效評價、全面推進信息公示、公開、全面落實各類管理責(zé)任,進一步加強涉農(nóng)資金管理。
三、下步工作。
(一)進一步加大督查力度。堅持問題導(dǎo)向,重點抓好此次檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完善的同時,對所屬縣區(qū)整改工作開展回頭看,對發(fā)現(xiàn)未整改處理的問題將對責(zé)任單位和責(zé)任人予以督促或問責(zé)。
(二)完善涉農(nóng)資管理機制。堅持問題整改和制度完善同步,對發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析問題產(chǎn)生根源,研究政策制定和決策、資金分配使用和管理方面的解決方案,著重從創(chuàng)新資金使用和監(jiān)管機制等方面完善制度辦法,建立健全涉農(nóng)資金管理長效機制。
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于。
xx年至。
現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為進一步搞好“三公”工作,我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格實行會審聯(lián)簽制度,從制度對全局支持進行規(guī)范,確?!叭备黜椧舐涞綄嵦?。
二、強化工作落實,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費1、會議及公務(wù)接待費用。
我局xx年會議及接待費用預(yù)算為萬元,待費用預(yù)算為萬元。我局年會議及接待費用為萬元,萬元。
xx。
xx年會議及接待費用為萬元,xx年1-6月會議及接待費用支出報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查,我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,支出偏高的原因:按上級要求,我局開展了多次公路專項整治行動,上級檢查多,部門聯(lián)系公務(wù)接待較多;路政巡查加班餐費等共同導(dǎo)致。
2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察情況xx年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
13次共96人花費49013元,xx年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)14次共36人花費21361元,xx年1-6月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次共1人花費1300元。除xx年自行組織退休老同志考察學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)以外,其余都為參加省、市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無國(境)外學(xué)習(xí)事項,且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運行費用。
我局xx年車輛購置及運行費用預(yù)算為輛購置及運行費用預(yù)算為。
3萬元。我局。
6萬元,xx年車xx年車輛購置及運。
;二是車輛因使用年限長、頻率高,車輛狀況較差,造成修理費用偏高。
;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公。
;不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、積極完善監(jiān)管,共建長效機制。
根據(jù)自查結(jié)果,我局對嚴(yán)格“三公”支出管理,提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單,作為報銷時的依據(jù)。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為,修理前報機務(wù)股并填寫修理審批單,并到定點機構(gòu)進行修理院內(nèi)。
五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。
;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)。
六是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進行接待,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購,需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由辦公室進行采購。
根據(jù)《霍邱縣展整。
(霍政秘35治濫發(fā)津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》號)文件精神,結(jié)合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位開展濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案》精神,和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求,現(xiàn)將我局整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,我局對。
xx年津貼補貼實施情況進行了全面自查。從自查情況看,我局發(fā)現(xiàn)因工作人員疏忽,有1位同志超年齡發(fā)放獨女費情況。其他無違反中央、省市規(guī)定超范圍發(fā)放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目、按規(guī)定形式發(fā)放津補貼。
三、下一步打算。
通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作,我局在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,逐步建章立制規(guī)范管理,確保將各項工作順利推進,取得實效。
津貼違規(guī)發(fā)放自查報告篇二十
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。
三、完善機制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。
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