總結是一種科學和系統(tǒng)的方法，有助于我們認識自我、改正錯誤、創(chuàng)新發(fā)展?？偨Y可以加入對他人的感謝和對團隊合作的評價，增加文章的人情味和合作意識。下面是一些總結的范文，希望可以給大家提供一些寫作的啟示和思路。
團隊長試用期工作總結篇一
我于20xx年x月x日進入公司，依據(jù)公司的需求，現(xiàn)在擔任保安隊長一職，擔任公司治安辦理作業(yè)。自己作業(yè)細心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富作業(yè)熱心；性格開朗，樂于與別人交流，具有杰出和熟練的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作才能；責任感強，能的確完結領導交給的作業(yè)，和公司搭檔之間可以通力合作，聯(lián)系同處調(diào)和友善，有決心合作各部分擔任人成功地完結各項作業(yè)；活躍學習新常識、技術，重視本身開展和行進。
我自20xx年x月作業(yè)以來，一向從事保安隊長作業(yè)，因此，我對公司這個崗位的作業(yè)可以說駕輕就熟，而且我在很短的時刻內(nèi)了解了公司以及有關作業(yè)的根本情況。
在本部分的作業(yè)中，我勤奮作業(yè)，取得了本部分領導和搭檔的認同。當然，在作業(yè)中我也呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部分領導也及時給我糾正，促進了我作業(yè)的老練。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的知道僅僅是皮裘的話，那么跟著時刻的推移，我對公司也有了更為深入的了解。
公司寬松調(diào)和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了作業(yè)人物中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車相同，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的功能。咱們公司就是一名優(yōu)異的司機，新職工就像是需求渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會愈加嚴格要求自己，在作好本職作業(yè)的一起，活躍聯(lián)合搭檔，搞好咱們之間的聯(lián)系。在作業(yè)中，要不斷的學習與堆集，不斷的提出問題，處理問題，不斷完善自我，使作業(yè)可以更快、更好的完結。我相信我必定會做好作業(yè)，成為優(yōu)異的公司名稱中的一份子，不孤負領導對我的期望。
總歸，在這x個月的作業(yè)中，我深深領會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領導是職工行進的動力。公司名稱公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要愛惜這次時機，為公司的開展盡心竭力。
團隊長試用期工作總結篇二
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的`差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團隊長試用期工作總結篇三
我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任保安隊長職位，負責（公司治安管理）工作。工作認真、細心且責任心和進取心都很強，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，擅長溝通，具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。責任感強，能確實完成領導交付的任務，與公司同事通力合作，關系融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功的完成各項工作。積極學習新技能，注重職業(yè)發(fā)展和進步。
從20xx年x月開始工作，我一直從事（保安隊長）職位，對公司工作非常熟悉。在本部門工作中勤奮努力，得到了本部門領導和同事的認可。當然，在工作中也出現(xiàn)了一些小失誤和問題，但部門領導及時指出，促進了我的.工作成熟。
剛來的那幾天，我僅僅是從公司簡介中了解公司，對公司了解僅僅是表面的。但隨著時間的推移，我對公司也有了更深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作軌道。就好比一輛新車，有個好的司機可以讓新車的磨合期更短，保護好新車，讓它發(fā)揮最佳性能。我相信，公司就是一個優(yōu)秀的司機，而作為新員工，我會更加嚴格要求自己，在完成本職工作的同時，積極團結同事，維系良好的關系。在工作中，我會不斷學習和積累，不斷提出問題和解決問題，不斷完善自我，使工作更快、更好地完成。我相信自己一定會成為優(yōu)秀的公司成員，不辜負領導對我的期望。
總之，在這（兩）個月的工作中，我深深意識到和諧、協(xié)作的團隊是非常重要的，積極向上、宏偉的公司和領導是員工前進的動力。我珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡心盡力。
團隊長試用期工作總結篇四
我于20xx年xx月xx日加入了公司，現(xiàn)在擔任公司治安管理的保安隊長。我非常認真細心，有較強的責任心和進取心，勤奮不懈，極具熱情。我的性格開朗，善于與他人溝通，并具備良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力。我有強烈的責任感，能夠完成領導交給我的任務，并與公司同事通力合作，保證彼此之間的融洽關系。我有信心與各部門負責人合作，順利完成各項任務。同時，我積極學習新知識和技能，注重自身發(fā)展和進步。
在我的部門中，我為了展現(xiàn)自己的才能而勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認可。當然，在工作中我也犯過一些小錯誤和問題，但我的領導及時給予了指導，促進了我的成熟。
如果說我剛來公司的那幾天僅僅是了解公司的一些基本情況，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更加深入的了解。
公司寬松融洽的.氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了自己的角色。有一個好的團隊就像是一輛正在進行磨合的新車，而一個好的司機會縮短新車的磨合期，而且會讓車輛發(fā)揮最佳性能。我相信，作為一名新員工，在公司領導的帶領下，我會更加努力地要求自己，與同事團結一致，建立良好的關系。在這個過程中，我要繼續(xù)學習和積累經(jīng)驗，不斷提出問題并解決問題，完善自己，以便更好更快完成任務。我相信，我一定可以成為優(yōu)秀的公司員工，不辜負領導對我的期望。
總之，在這個月的工作中，我深刻地認識到一個和諧共進的團隊的重要性，以及積極向上、充滿激情的公司和領導對員工前進的動力作用。我感謝公司給了我這樣一個施展才華的舞臺，我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團隊長試用期工作總結篇五
通過實地調(diào)查，我們了解了當?shù)亟鹑跔顩r實際情況，并根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)整調(diào)查方案以及修改調(diào)查問卷。準備工作完成后，我們先后發(fā)放300份調(diào)查問卷，并有一定的獎勵措施來調(diào)動農(nóng)民積極性，使其如實填寫。
作為團隊領隊，我在此次實踐過程中受益匪淺。不僅鍛煉了自己的膽識和辦事能力，而且還提高了組織和協(xié)調(diào)能力。
從學校到社會的大環(huán)境的轉變，讓我們親身體會社會的真實。當烈日當頭，酷暑難耐，當我們跑步訪問路人遭遇一張張冰冷的臉，當我們發(fā)放調(diào)查問卷一次次被拒絕，我們不曾退縮。這正是需要勇氣和樂觀的時候，我們用微笑面對一切困難。
實踐中，我們同時找到了自身的弱點和不足。
首先，實際操作水平有待提高。在實踐中，我們遇到了各樣各式的問題，理論固然重要，處理實際問題的應變能力則更為重要。這同時也是我要改進學習的地方，只有謙虛謹慎不斷學習，踏踏實實積累，最終才能真正實現(xiàn)學與用的結合，提高自己的工作能力。
其次，思想認識局限。我們從來都是以學生的身份為生活角色，認識和視野也都停留在學生水平，十分局限。以學生的視角看問題總是會理想化和簡單化，考慮問題不夠周全，在實際中就遇到了各種預想不到的問題，應接不暇。以后，應該提前預期各種可能出現(xiàn)的狀況并提前做好處理方案，遇到意外情況冷靜沉著，靈活處理，不斷在實踐中提高自己的思想認識水平、應變能力和考慮問題周全的能力。
這次難得的暑期社會實踐機會，不僅讓我們有把理論付諸實踐的機會，還讓我們鍛煉了能力，開拓了視野，更讓我們學會了謙卑的態(tài)度，同時也體會了和同學們一起努力做事的快樂，真的讓我們受益匪淺。我相信，這次實踐將會使我們受用終生。
團隊長試用期工作總結篇六
蕪湖路街道于建立全科團隊以來，中心人員和轄區(qū)居民的關系更加親密，變醫(yī)患關系為朋友關系，是中心各項工作得以更有效更順利的開展。今年上半年計劃在原有的團隊工作基礎上，總結經(jīng)驗，完善工作中的不足，使今年的各項工作圓滿完成，具體計劃如下：
一、加大人員培訓，增強服務意識。
目前隨著工作的不斷成熟，中心的全科團隊工作越來越扎實，但在規(guī)范方面還有欠缺。中心將利用工作例會，加大相關培訓，特別是進一步增強人員的服務意識和責任感。力求做到“誰轄區(qū)誰管理，既管理就規(guī)范”。組織各團隊積極走下去，并為團隊下社區(qū)配備必要的物資，并要求做好下社區(qū)資料的整理，同時，針對春季的季節(jié)特點，向居民廣泛開展春季多發(fā)病，高發(fā)病的預防工作。今年繼續(xù)組織團隊成員參加合肥市衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)范化培訓班，以更好的服務社區(qū)，服務轄區(qū)居民。
二、建立健康檔案并完善居民檔案。
目前中心已累計建立電子檔案33512份，但電子和紙質(zhì)檔案有待進一步完善。同時利用多種渠道開展建檔工作，入門診、婦保、預防接種、兒童體檢等。對以建的檔案，定期自查，每月向區(qū)疾控上報自查情況，并就差出的問題，盡快整改。
并進一步增加電子檔案數(shù)量，達到百分之七十的年度目標。
三、為60歲以上老年人免費體檢。
繼續(xù)開展轄區(qū)60歲以上老年人的年度體檢工作，在體檢項目上，今年要有所調(diào)整，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務技術規(guī)范的相關要求執(zhí)行。并做好持續(xù)的宣傳，對已建檔的老年人逐個電話預約，未建檔的老年人，如果前來體檢，也要接納并建立檔案。各項材料要整理完整歸檔。并對體檢時間做出調(diào)整，對前來登記的居民留下電話號碼，提前電話通知居民早晨來體檢。以及做好老年人的早餐安排，防止出現(xiàn)低血糖等意外。
四、慢病管理。
全科團隊人員要進一步學習“國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范”的要求。對轄區(qū)的高血壓、糖尿病、冠心病等患者進行規(guī)范管理。力求做到“誰轄區(qū)誰管理，既管理就規(guī)范”。要求對以建的慢病居民，及時電話預約隨訪，指導其日常注意事項、以及藥物調(diào)整?；谀壳爸行慕n的慢病患者人數(shù)過少，為了鼓勵大家對慢病患者“及時發(fā)現(xiàn)，及時建檔”，計劃今每一例新建慢病檔案給予相對應的獎勵。計劃建立幾支慢病患者自我管理小組并開展活動。
五、“全科團隊”是中心的核心力量，對確保中心今年的各項工作圓滿完成起著至關重要的作用，今年要進一步團結人員，加強隊伍建設，建立獎懲機制，使“全科團隊”工作更好的開展。全科總團隊長的職責是協(xié)調(diào)個團隊的工作安排，積極參與各團隊的日常工作，充分利用各種資源，更好的服務各團隊的工作。
六、面對檔案管理軟件有金仕達換為好醫(yī)生，做好全體隊員的好醫(yī)生培訓及軟硬件的安裝準備工作，讓大家盡快適應好醫(yī)生的工作流程。
團隊長試用期工作總結篇七
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快x個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理，天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空功課沒系安全帶；動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
對領導的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責；糊口中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。
團隊長試用期工作總結篇八
我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）。本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能確實完成領導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在中我也出現(xiàn)了一些小的'差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團隊長試用期工作總結篇九
大20xx年上半年的工作已經(jīng)圓滿結束，在上半年的工作中，在公司黨委領導的帶領下，公司全體員工認真學習實踐黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，較好的完成了年初工作會議制定的工作目標和計劃。針對各部門的工作匯報，我再講幾點建議：
20xx年是極其不平凡的一年，我們經(jīng)歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調(diào)不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經(jīng)營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
20xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢；三是得益于市公司黨委、總經(jīng)理室以科學發(fā)展觀的指導，能夠根據(jù)市場環(huán)境的變化，及時調(diào)整工作思路，及時采取改進措施；四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。
我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：
一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，20xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。
二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，20xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題，被監(jiān)管部門查處。
三是業(yè)務質(zhì)量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。
20xx年，是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成億，努力實現(xiàn)億。同時，當年實現(xiàn)費差益215萬元。為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。
六個堅持：
一是堅持“規(guī)模效益化”的經(jīng)營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內(nèi)涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當?shù)卣加休^高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。
二是堅持“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標不動搖。今年實現(xiàn)費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。費差損指標一直是我們各級機構考核壓力。市公司要實現(xiàn)“三平”，四級機構要當年打平。堅持開源節(jié)流?！伴_源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
三是堅持發(fā)展是xxxx要務。20xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在xxxx位，不能有絲毫懈怠思想。
四是堅持嚴控成本是經(jīng)營決策的選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。
五是堅持防范經(jīng)營風險是xxxx要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。
六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是xxxx生產(chǎn)力。
四個進一步：
一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質(zhì)。對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產(chǎn)品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，xxxx限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現(xiàn)以個險為主，多個渠道并用“一卡通”的工號。
團隊長試用期工作總結篇十
2008年上半年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排，圍繞“強化生態(tài)、提升產(chǎn)業(yè)、幫村建設、助農(nóng)增收”的林業(yè)發(fā)展思路，按照林政管理稽查站的工作目標開展工作。現(xiàn)將第一季度工作總結如下：
一、上半年工作情況。
1、
集體林權制度改革情況。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與林權制度改革工作。目前將工作分成2個外業(yè)小組負責對各自分配的責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)整理，專門聘請了一位人員進行林權證打證工作，花大力氣，以認真負責的態(tài)度對待林權制度改革工作。目前已經(jīng)完成了3鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
此外21個試點村工作已經(jīng)基本完成，所有的工作人員加班加點的開展工作，盡最大能力推動林權制度改革工作。
2、征占用林地監(jiān)督管理。
加強林地用途管制、從嚴控制和規(guī)范征占用林地行為，今年截止目前已經(jīng)辦理違法征占用林地案件起。辦案過程嚴格按照執(zhí)法制度執(zhí)行，對違法征占用的林地用gps衛(wèi)星測圖定位，界定其位置和范圍，并制成電子地圖，辦理臨時占用林地批文，建立電子檔案，納入微機管理，進一步提高林地管理水平，同時做好征占用林地管理的前期工作。
3、加強內(nèi)部管理，強化責任意識。
根據(jù)工作需要，2008年我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因事設崗，因崗設人，重新設置會計和出納，明確各自工作，實行分工負責，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位責任制，各行其責，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮每位人員的作用。年終對隊員進行考核，實行獎懲制度。
3、林木采伐監(jiān)督管理。
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后監(jiān)督管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，核實采伐情況，對還林實際情況進行檢查驗收，制止違法采伐、收購無證木材的行為。目前已經(jīng)辦理林木采伐47宗，采伐林木蓄積量3350.7立方米，另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
4、木材流通市場管理。
嚴格遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴格按照上級相關文件的規(guī)定進行資格審核，建立電子檔案，納入微機管理，目前已辦理木材加工（經(jīng)營）企業(yè)2家。
5、加強執(zhí)法宣傳和法制培訓工作。
注重法律培訓和法律宣傳是我們多年的執(zhí)法經(jīng)驗，法律宣傳到位，我們的工作就好開展。今年我站充分利用深入到基層開展林權改革工作的機會，在現(xiàn)場對林農(nóng)面對面的進行林業(yè)法律、法規(guī)宣傳，引導他們?nèi)绾魏戏ǖ某鍪鄯壳拔莺蟮碾s樹和樟樹、如何辦理林業(yè)相關合法手續(xù)、解釋日常生活中的林業(yè)法規(guī)常識；此外加強對來站接受處理的違法執(zhí)法人員和辦理手續(xù)、咨詢?nèi)藛T的進行相關法律的講解，讓他們心服口服的明白辦事。
6．積極參與其他相關工作。
作為林業(yè)局的重要執(zhí)法單位，不但是林業(yè)建設的一線生產(chǎn)者，也是林業(yè)建設的管理者和保護者，在緊密圍繞林業(yè)局黨委的工作目標展開工作同時積極參與局黨委交辦的`其他工作。
2008年新年一場突如其來的暴雪嚴重影響我區(qū)人民的工作和生活，稽查站一方面組織了全體工作人員積極參與掃雪，為我區(qū)的道路暢通做出應有的貢獻；另一方面分配小組、組織人員下鄉(xiāng)調(diào)查林業(yè)雪災受損情況，認真統(tǒng)計受損林業(yè)類型、面積、蓄積量等情況，且有針對性的提出了恢復規(guī)劃。
5月4日，四川汶川大地震牽動祖國所有人心，上下一片悲哀，在悲痛之余，稽查站工作人員組織了捐款活動，累計捐款4900余元，為救助我們的災區(qū)奉獻綿薄之力，寄托全體工作人員哀思和救助之心。
此外，4月底，在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，稽查站派出了三位年輕黨員組成的小組參加活動，并奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學習科學文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。
二、工作中存在的問題。
上半年開展的工作，雖然取得了一定成績，也存在著一些問題，如：只注重工作實績，忽略了平時的業(yè)務和政治思想學習，執(zhí)法過程中缺乏主動性和靈活性，不能做到有的放矢、機動靈活地開展工作。
三、下半年工作思路和打算。
3、抓好木材生產(chǎn)、經(jīng)營、加工管理，規(guī)范木材流通；
4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行森林限額采伐，嚴格控制森林資源消耗。
5、開展民主生活會和學習，加強隊伍的思想建設和提高精神面貌。
二oo八年六月三日。
團隊長試用期工作總結篇十一
我叫xxx，從xx年x月x日開始任xxx大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體干部職工一起圍繞我局里各項中心工作，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作；堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我任職期間的工作總結如下。
作為xx隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩(wěn)定方面的事腦子里時常繃緊。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力；同時，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進教育活動、機關效能建設和開展規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了干部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關的考核辦法，提出了考核的內(nèi)容，明確了職責和任務，制定了考核評比標準，并要求嚴格執(zhí)行。建立健全了執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。
點面結合，重點監(jiān)控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。
大膽創(chuàng)新，采取靈活有效措施，積極配合區(qū)域大隊監(jiān)控道路交通運輸秩序。為加強對“兩站一場”及市內(nèi)各大公路客運站周邊營運秩序的監(jiān)控，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好，稽查隊采取以區(qū)域大隊管理為主，稽查一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。確保了市內(nèi)道路交通運輸秩序良好。
重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。
任職期間，我?guī)ьI稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊xxx、xxx等重大違章、違法營運行為，保護合法經(jīng)營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營運行為x宗。
服務優(yōu)先，抓好重大節(jié)假日和重要活動的交通秩序保障工作。
順利完成“十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質(zhì)量事件，實現(xiàn)了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標?！笆弧薄⒃┢陂g，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作；xx年春運期間，協(xié)助各區(qū)域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯(lián)合公安、交警組成春運聯(lián)合執(zhí)勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態(tài)勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗；交易會期間主要是聯(lián)合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。
協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極開展各項專項及綜合整治工作。
xx年x月x日至今，我?guī)ьI大隊領導班子，積極協(xié)調(diào)相關職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅游包車、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。xx年x月x日至今，在開展xxx整治工作中，共出動執(zhí)法力量4799人次，查處違章xxx宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關部門開展對xx客運市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動；做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯(lián)動工作的順利進行。
以人為本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。
一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業(yè)務學習和廉政建設，形成勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定，進一步強化各項安全管理工作。
能夠認真學習和，并經(jīng)常對照檢查自己，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、饋贈和宴請；工作中不為行政管理相對人提供所謂的.各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規(guī)執(zhí)行公務，不以權謀私。在以身作則的同時，我還注重加強對干部的廉政教育和考核，任職期間，稽查隊未收到過關于干部作風的來信，也未發(fā)生過違法亂紀方面的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全；二是對業(yè)務知識、理論知識學習不夠，在做好日常工作的同時，有待于進一步加強對業(yè)務知識、理論知識的學習。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識指導工作，進一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則，以xx市信息化大交通事業(yè)為己任，以及時、優(yōu)質(zhì)地完成委及局、處領導交辦的各項工作任務為目標，認真發(fā)揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“為民、務實、清廉”的領導干部形象。
團隊長試用期工作總結篇十二
我于20__年_月_日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)。本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能確實完成領導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的.磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在中要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優(yōu)秀的___中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團隊長試用期工作總結篇十三
同時，還承擔著全區(qū)公平交易和消保、消協(xié)工作以及煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管工作。
通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經(jīng)濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能盡快地適應本職工作，我虛心的向老同志學習，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規(guī)的學習，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學習活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執(zhí)行黨的改革開放政策，為創(chuàng)造一個公平競爭環(huán)境、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而貢獻自己的一份力量。
其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區(qū)分局的正確領導下，按照區(qū)分局的全年工作安排，加大行政執(zhí)法力度，積極維護消費者的合法權益。主要表現(xiàn)在：
（一）、樹立大局意識，結合單位工作職能，為江源經(jīng)濟又好又快發(fā)展，科學的開展監(jiān)管執(zhí)法工作取得了優(yōu)良成績。
（2）、對高危行業(yè)的監(jiān)管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業(yè)無照經(jīng)營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執(zhí)法檢查工作。先后查處了無照經(jīng)營案件共計×起，累計罰沒款項×萬元。先后查處了擅自變更登記事項案件×起，累計罰沒款項達×.×萬元。
（3）本著對人民生產(chǎn)生活負責的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權、反欺詐”專項整治活動等關系國計民生的專項整治活動。先后出動執(zhí)法車輛×次，執(zhí)法人員×次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營業(yè)戶開展督導檢查。
（4）維護消費者權益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。xx年上半年經(jīng)濟違法稽查大隊與區(qū)消協(xié)在“×.×”消費者權益日中以打造誠信企業(yè)、強化維權意識為出發(fā)點，以“消費與民生”為主題內(nèi)容開展了宣傳工作。xx年下半年經(jīng)濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“×――消費維權的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規(guī)，誠懇的接受了社會監(jiān)督。兩項活動共有局領導和各科室的×余人次參與，制作宣傳板×面，發(fā)放宣傳單×余分，接到群眾咨詢×個，投訴舉報×余件。這樣一系列的貼近生活，服務百姓的活動得到了消費者的'支持與贊揚。
在局領導統(tǒng)一領導下，同相關部門密切協(xié)調(diào)、分工有序、形成合力，從源頭上根治了行為，全年中未發(fā)生一件案件，做到了真真正正的平安市場與無社區(qū)，促進社會安全穩(wěn)定。
（二）、樹立服務意識，結合工商行政指導工作，加強引導規(guī)范，有效的凈化我區(qū)市場經(jīng)濟環(huán)境。
（1）加大行政指導工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導對全面推行工商依法行政，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法的促進作用，將行政指導貫穿于工商執(zhí)法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業(yè)的企業(yè)分門別類的開展行政指導工作。加大同企業(yè)的溝通調(diào)研力度，力求使企業(yè)能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先后到金鼎盛世商貿(mào)有限責任公司、三岔子百泉超市等企業(yè)開展調(diào)研和行政指導，指導企業(yè)開展守法經(jīng)營活動，向企業(yè)傳達相關的政策法規(guī)，為企業(yè)辦理工商行政管理方面的事宜提供咨詢等。通過行政指導的開展，暢通了企業(yè)同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中因?qū)φ叻ㄒ?guī)的誤解而產(chǎn)生的誤區(qū)。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監(jiān)管和柔性監(jiān)管的良好體現(xiàn)。
（2）全面推行說理式處罰文書，提高執(zhí)法辦案水平。經(jīng)濟稽查違法大隊，充分按照白山市工商局xx年經(jīng)濟違法稽查工作的要點，在查辦案件時按照“合法行政、合理行政、程序規(guī)范”的要求，做到了嚴格規(guī)范自由裁量權的行使，切實加強了對案件的監(jiān)督把關，保證了案件的公平公正、過罰適當、寬嚴適度，處罰業(yè)戶的同時也教育了業(yè)戶，在全區(qū)營造了和諧的執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。在全年的執(zhí)法辦案中沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件，無一人在辦案執(zhí)法中發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
（三）、堅定不移地狠抓隊伍建設和業(yè)務技能，打造市場經(jīng)濟環(huán)境下的有為執(zhí)法隊伍。
xx年是經(jīng)濟違法稽查大隊成立的第一個整年，我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位，堅持主流教育、正面引導。通過每月例會的定期工作講評和專題學習活動，培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì)，樹立以人為本、執(zhí)法為民理念；從隊伍建設，包括思想政治、作風紀律、業(yè)務學習等方面，對經(jīng)濟違法稽查大隊的同志進行考核。
同時，狠抓隊伍業(yè)務知識學習。一是經(jīng)常性的開展統(tǒng)一學習和促進自學活動。在全年中先后多次搜集整理有關的業(yè)務知識、業(yè)務資訊等材料，印發(fā)后發(fā)放到每一位執(zhí)法人員手中。二是開展崗位練兵活動。充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經(jīng)驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關，在交流討論以及爭辯中解決了問題，拓寬了視野，增長了經(jīng)驗，提高了執(zhí)法能力。
xx年即將過去，在這一年里在領導的關懷下，在全體同志們的努力下，取得了成績。但離上級要求還差很遠，但我有決心，克服不足之處，勤奮、努力工作，完成本職工作。
謝謝大家。
團隊長試用期工作總結篇十四
??1、年度總體目標：在新的一年中我會努力學習有關知識，完善部門工作，加強隊員的培訓，加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養(yǎng)一支紀律嚴明、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。
??2、年度重大任務：作為新世紀的管理者，我們不但要有能力、有技術、有管理經(jīng)驗，還必須具有把技術、能力復制的能力，記得有位成功人士說過：一個人成功那不叫成功，只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功!公司需要的應該是這樣的人才，也就是能為公司復制人才的人才。我正努力成為那樣的人才，因為我正在復制著我的經(jīng)驗、愛心、技能……。為明年能夠更好的接管小區(qū)做著準備。
??明年在做好以上準備工作后，還要做好“人、物、車”等事物。人：對人員的招聘，一定把好人員招聘關，建立一支高素質(zhì)的隊伍。物：對交房工作中所需要的物品準備到位，是交房工作井然有序，不出意外。車：對所來訪車輛進行指揮停放，保證交房現(xiàn)場秩序良好。
??3、年度一般常規(guī)任務：
??(1)掌握人員思想動態(tài)，為下一步開展人員的培訓、提前打好基礎。采取半軍事化管理，加強思想教育，增強全員的安全意識，狠抓日常管理，改善全體隊員的精神面貌，進行專業(yè)培訓，提高整體的業(yè)務素質(zhì)。
??(2)具體做法：每周召開一次部門會議，對上周工作作出總結，安排本周計劃。每天早7:30全體隊員在門口集合，進行早操訓練，主要以隊列基本動作為基礎，結合指揮車輛的動作規(guī)范進行訓練，提高員工素質(zhì)。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)等知識的培訓。對保安崗亭指定人員負責其日常衛(wèi)生管理，并排出值日表，每月評選出一名優(yōu)秀隊員，除在本部門通報表揚外，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
??(3)加大管理力度，調(diào)動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。
??(4)加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
??(5)完成消防器材的年度檢驗工作。
??(6)將完善保安部應急預案工作，將應急預案以培訓方式灌輸?shù)矫總€隊員的腦中，是每個隊員在遇到突發(fā)事件都能夠以最快的速度反應、處置，把公司的損失降到最低。
??(7)在禮儀接待過程中做到零投訴的工作目標。
??(8)做到年治安案件零起的工作目標。
??(9)做到年消防案件零起的工作目標。
??(10)完成上級領導下達的任務，保質(zhì)保量。
團隊長試用期工作總結篇十五
能夠認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并經(jīng)常對照檢查自己，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、饋贈和宴請；工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規(guī)執(zhí)行公務，不以權謀私。在以身作則的同時，我還注重加強對干部的廉政教育和考核，任職期間，稽查隊未收到過關于干部作風的來信，也未發(fā)生過違法亂紀方面的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全；二是對業(yè)務知識、理論知識學習不夠，在做好日常工作的同時，有待于進一步加強對業(yè)務知識、理論知識的學習。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識指導工作，進一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則，以廣州市信息化大交通事業(yè)為己任，以及時、優(yōu)質(zhì)地完成委及局、處領導交辦的各項工作任務為目標，認真發(fā)揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“為民、務實、清廉”的領導干部形象。
團隊長試用期工作總結篇十六
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快_個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
一、以情服務、專心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理，天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。
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