街道綠化工作匯報（專業(yè)18篇）

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街道綠化工作匯報篇一

各位領導、與會代表們：

大家好!

公司是以生產銅為主的大型聯(lián)合企業(yè)。歷年來，我們一貫遵守國家環(huán)境保護法的規(guī)定，認真貫徹中央、省、市環(huán)境保護政策，始終如一地堅持環(huán)境保護同經濟建設、社會發(fā)展相協(xié)調的原則，落實黃石市環(huán)境保護工作規(guī)劃，積極開展環(huán)境污染的綜合治理，努力做到生產建設與環(huán)境整治同步發(fā)展，取得了有目共睹的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

一、加大投資，構建達標排放平臺。

我公司先后投資數(shù)億元用于生產工藝改造、“三廢”綜合利用及環(huán)境治理。如投資4.8億元引進加拿大諾蘭達煉銅工藝、投資1.98億元引進美國孟山都先進的制酸技術，投資9900萬元對3#、5#轉爐進行改造，使尾氣so2排放濃度有效控制在排放限值內，s的實收率達到97.8%。投資800萬元建成日處理能力為2.4萬噸的工業(yè)污水處理站，使冶化廢水得到全部處理，循環(huán)使用率達到80%以上。為了提高水質和廢水回用率，我公司采取了一系列處理措施，主要是：投資800多萬元對污水處理站進行改造，擴大污水處理容量，增加預沉池;對澄清池和過濾池進行改造，提高處理能力及處理效果;采用西水東調的方法，建一水池和泵房，將西邊的生活污水及地面滲漏水由管道排向污水站，實現(xiàn)西排放口工業(yè)廢水零排放。為了解決廢水中as、cd問題，公司投資20多萬元，對污酸處理站進行改造，對不能滿足工藝要求的設備進行更新，從源頭根治含as廢水污染源，并依靠高科技，采用《高濃度含砷、含鎘污酸廢水處理新工藝》，處理污酸廢水，使污酸廢水達標排放。

20xx年9月公司的外排廢水所有指標均實現(xiàn)了達標排放。20xx年5月冶煉廠西排放口實現(xiàn)了“零”排放。整治工作通過了黃石市環(huán)保局組織的驗收監(jiān)測，得到黃石市領導的高度贊揚。

二、鞏固20xx年廠區(qū)廢水整治成果，繼續(xù)抓好冶煉廠區(qū)廢水排放管理。

根據冶煉廠區(qū)生產單位多、排放點多、排放的污染物復雜的情況，20xx年公司成立了以各相關單位環(huán)保精英組成的環(huán)境保護監(jiān)察組，為了控制好源頭，督查組實行24小時督查。重點檢查冶煉廠區(qū)內公司各有關單位、冶煉廠各車間排放口及冶化廢水總處理設施外排水。自成立公司環(huán)境保護監(jiān)察組以來，監(jiān)察組成員現(xiàn)場檢查出問題100項，現(xiàn)場督促整改96項，下達限期整改通知書2份。實現(xiàn)大塘污水處理站總出口水質持續(xù)、穩(wěn)定達標排放。

三、強化管理，逐項落實目標管理實施細則。

根據黃石市環(huán)保工作會議精神及黃石市環(huán)保局目標管理的各條要點，結合公司生產實際，我們制訂了環(huán)保工作年度計劃，并按計劃實施。實行領導目標管理，把環(huán)保工作列入到重要的議事日程，主要領導親自召開環(huán)保會議布置及督促檢查，把環(huán)保工作納入到各單位發(fā)展規(guī)劃、生產計劃，環(huán)保指標層層分解，目標和責任落實到車間、班組及個人，層層簽訂環(huán)保指標考核責任狀，將環(huán)保指標納入單位經濟承包體系，實行雙掛鉤，即環(huán)保指標與單位領導政績掛鉤，與職工工資掛鉤，調動了各單位防污治污的積極性，有力地促進了環(huán)保管理，減少了污染物的排放，既節(jié)約了資源，又降低了成本，取得了預期效果。

四、重點建設項目嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，執(zhí)行率達100%。

“三同時”審批率、執(zhí)行率均達100%我們嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，20xx年完成了冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程、5萬噸大板銅工程、新制氧工程、金生銅力公司廢雜銅工程環(huán)境影響評價及評審,為工程的順利開展創(chuàng)造了條件。

五、完成市政府下達的限期治理項目。

冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程、銅錄山露采廢水治理工程是市政府下達的20xx年的限期治理項目，冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程主體工程現(xiàn)已完成，進入試車階段，等待驗收。銅綠山露采廢水治理工程因為露采南坑閉坑，已無廢水排放，向大冶市及黃石市環(huán)保局作出該項治理工程報停的`申請報告，大冶市及黃石市環(huán)保局已同意該項治理工程報停的申請報告。

六、認真做好固體廢棄物的綜合利用及處置工作。

大冶公司冶煉固體廢棄物主要有貧化爐渣、諾蘭達爐渣、煙灰。

貧化爐渣和諾蘭達爐渣，均采用引進消化的加拿大諾蘭達公司的“緩冷—選礦貧化”工藝回收渣中的有價金屬，其產品為含銅26%左右的渣精礦，作為冶煉銅原料全部返回冶煉系統(tǒng);選礦后的尾渣用于生產建筑用磚或作為水泥生產企業(yè)的原料，貧化爐渣和諾蘭達爐渣全部得到綜合利用。

冶煉爐生產中產生的煙氣全部經電收塵器收塵，收塵率95%以上，含銅煙灰全部返回精礦倉，作為原料重新進入系統(tǒng)循環(huán)，部分煙灰因含有不利于銅冶煉的鉛鋅等雜質金屬元素，不能進入銅冶煉系統(tǒng)，需單獨處理。目前大冶公司煙灰全部外銷給大江集團。由大江集團對煙灰進行綜合回收利用。

一般固體廢棄物全部進入專用堆場，得到妥善處理。

七、加強環(huán)保宣傳教育，促進污染控制。

公司各所屬單位結合本單位的實際，采取辦環(huán)保培訓班、環(huán)保知識圖片展、環(huán)保電視演講比賽、環(huán)保知識講座、環(huán)保知識考試、環(huán)保知識搶答賽等多種形式，開展了生動活潑、形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動。公司電視臺、有色報在“六·五”期間廣泛宣傳環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展等知識，我們還將獲獎的電視演講稿刊登到大冶有色報，激勵廣大職工關心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保，增強在發(fā)展中保護環(huán)境的理念，促進經濟建設與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。各單位也充分利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳工具大力宣傳環(huán)保知識，普及環(huán)保法律法規(guī)。在“六·五”期間，各單位在公司下陸地區(qū)主干道及各廠、礦區(qū)主干道上懸掛宣傳橫幅、環(huán)保宣傳標牌。6月5日晚，各單位還在公司電視臺點播環(huán)保歌曲、故事片，渲染世界環(huán)境日的氣氛，達到了較好的普及宣傳效果。

八、20xx年的打算。

20xx年將根據公司環(huán)保工作實際情況，把環(huán)保工作納入公司生產承包考核計劃，按季考核兌現(xiàn)。為解決冶煉廠生產過程中產生的污酸渣及動力廠污水處理過程中的底泥問題，決定與中南民大聯(lián)合攻關，爭取實現(xiàn)廢物的綜合利用，解決行業(yè)難題。采用先進冶煉工藝改造現(xiàn)有粗煉工藝，實施陽極爐燃燒系統(tǒng)改造，以天然氣替代重油作還原劑，提高能效，減少空氣污染。

盡管公司的環(huán)保工作取得了一定的成績，但我們的工作中仍存在不少問題，應該時刻保持清醒的頭腦，正視我們在保護環(huán)境上面臨的嚴峻形勢。今后我們將提高管理水平，扎實工作，加強環(huán)境綜合治理，最大限度地減少污染，提高地區(qū)環(huán)境質量，繼續(xù)堅持環(huán)境保護與經濟建設統(tǒng)籌兼顧、同步發(fā)展的方針，以更加務實的工作作風，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

街道綠化工作匯報篇二

今年以來，我街按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，緊緊圍繞加快區(qū)域經濟發(fā)展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，招商引資取得了一定的成效。1-7月實現(xiàn)招商引資8、2億元，占年度任務數(shù)的91、1%。

我街積極配合區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，結合南山新區(qū)的宏觀發(fā)展，主推現(xiàn)有優(yōu)質招商引資項目5個。

1、萬鼎世紀城項目。招商引資總額約10億元，今年以來，實際到位資金約3752萬元。

2、萬鼎銀河灣。招商引資總額約12億元，今年以來，實際到位資金約2、2億元。

3、恒生南山郡。招商引資總額約10億元，以年以來，實際到位資金約2、8億元。

4、南湖村酒店。招商引資總額約3、5億元，今年以來，實際到位資金約8500萬元。

5、六安宏基商貿物流城。招商引資總額約38億元，今年以來，實現(xiàn)投入資金約5900萬元。目前等待市規(guī)劃。

通過加大招商引資力度，拓展招商途徑，共引進招商引資新項目6個。

1、中化石油公司安豐路加油站。位于安豐路與312國道交叉口南端。占地面積約10畝，招商引資總額約4000萬元。今年4月份開工建設，目前實際到位資金約500萬元。

2、中石油六安政務區(qū)加油站。位于六舒路與貨場路交叉口北端，招商引資總額約3500萬元，今年2月份開工建設，目前實際到位資金600萬元。

3、六安好上市超市項目?？偁I業(yè)面積20xx0多平方米，位于緯三西路與安豐路交叉口西南約200米。招商引資總額8000萬元，今年2月進場，到位資金約4000萬元。

4、六安九龍泌尿?？漆t(yī)院。是我街招商引資項目，位于東城路西邊，招商引資總額約8000萬元，目前到位資金約20xx萬元。

5、丹鳳朝陽月子會所。我街招商引資項目，占地面積30畝，位于望城工業(yè)園區(qū)金城大道以北。今年3月13日通過競標，取得該地塊土地30畝。招商引資總額約1億元，分三期建設。今年以來實際到位資金(含土地費)約3000萬元。

6、錦繡南山項目。我街招商引資項目，位于望城工業(yè)園區(qū)新民路以南，規(guī)劃面積約400畝，總投資約6億元。今年3月13日競拍取得土地65畝。今年以來已到位資金(含土地費)約6000萬元。

街道黨工委辦事處始終把招商引資工作做為街域經濟發(fā)展的重要工作來抓，進一步統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。

1、建立統(tǒng)一協(xié)調、上下聯(lián)動的招商引資機制。調整充實了招商引資領導組，將班子成員和機關工作人員分為若干個工作組，在統(tǒng)籌做好征遷等工作的同時，加強與發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系，建立健全統(tǒng)計、信息搜集及服務制度，并統(tǒng)一接受街道招商引資領導組的指揮、調度。

2、完善服務機制，搞好項目跟蹤服務。通過優(yōu)化服務技能，進一步加強效能建設，為外來投資者提供從征地、項目立項、規(guī)劃報批、土地報批直至建成投產的全過程、全方位的優(yōu)質服務，建立《首問負責制》、《黨政班子成員聯(lián)系企業(yè)制》等一系列規(guī)章制度。此外，為了促進建設項目加快建設進度，實現(xiàn)早投產、早見效，還制定了項目建設目標責任督查調度制度，幫助解決招商項目建設中存在的問題和重點、難點問題，督促加快企業(yè)建設進度。

3、創(chuàng)新招商方式，增強招商引資實效。一是以商招商。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，通過他們商界影響開展招商;二是委托招商。積極與區(qū)招商組影響，提供落戶平臺，并發(fā)揮轄區(qū)在外創(chuàng)業(yè)成功人士，引進外商進駐發(fā)展。三是借助平臺招商。充分利用南山新區(qū)發(fā)展載體，對發(fā)展項目進行包裝，廣泛宣傳，吸引外商。四是利用網上平臺。發(fā)布項目信息，擴大項目知名度。

4、優(yōu)化投資環(huán)境，增強招商引資吸引力。一是營造優(yōu)質的服務環(huán)境，給客商打開一條發(fā)展的“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。二是采取“一企一議”、“一企一策”的辦法，做到跟蹤服務和全程服務，讓企業(yè)暨有錢可賺，同時也促進當?shù)亟洕陌l(fā)展。三是營造規(guī)范的法制環(huán)境。制止和查處“三亂”行為，規(guī)范整頓市場秩序，營造守法經營、公平競爭的市場環(huán)境。

5、加強組織領導。采取主要領導帶頭、部門聯(lián)動、全員抓招商的格局。營造全民招商的良好氛圍。

1、項目建設各項手續(xù)辦理難，政府部門干預多，特別是我街規(guī)劃基本歸市管轄，造成規(guī)劃遲遲批不下來，影響企業(yè)建設進度。如宏基物流一切準備就緒，市規(guī)劃一直報批不下來。

2、資金運轉特別困難，目前已入戶企業(yè)融資難，影響了企業(yè)的發(fā)展。

3、招商引資好項目不多，特別是科技含量高的創(chuàng)新性項目不多。

4、街道大部分人力都用在征遷和社會管理中，專門外出招商次數(shù)不多，也沒有過多精力來研究和服務招商。

1、繼續(xù)多方籌集基金，加大投入。進一步完善基礎設施建設和配套設施建設，以及六舒路沿線環(huán)境提升和整治，確保轄區(qū)協(xié)調、健康發(fā)展。

2、服務好已入駐企業(yè)，幫助企業(yè)辦理土地報批、規(guī)劃等手續(xù)，解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題。

3、繼續(xù)加大招商引資力度，有重點、有選擇地做好招商工作。同時和南山新區(qū)進行對接，力爭引進一批科技含量高、環(huán)保低碳性企業(yè)進駐投資興業(yè)。

4、加大融資平臺，解決企業(yè)資金短缺瓶頸。引導企業(yè)充分利用不動產作抵押，到銀信部門爭取資金扶持。建議區(qū)政府加強銀、企對接，讓銀信部門多了解企業(yè)經營情況，幫助企業(yè)緩解資金短缺的困難。

5、以六舒路為軸心，采取“政府引導，向上爭資，業(yè)主開發(fā)，多元投入，市場運作”的運行機制，依托南山新區(qū)快速推進的優(yōu)勢，大力發(fā)展南山新區(qū)示范帶建設。

街道綠化工作匯報篇三

尊敬的各位領導、同志們：

一是狠抓了招商引資工作。為了推動轄區(qū)經濟建設的持續(xù)發(fā)展，我辦結合轄區(qū)實際，積極探索招商引資工作的新思路、新途徑，制訂了招商引資工作長遠規(guī)劃和具體措施，進一步提高思想認識，牢固樹立親商、安商、富商的招商理念。大力引進市外資金，引進國內外成功的商貿經營模式，集中優(yōu)勢力量，千方百計搜尋招商引資項目，發(fā)展轄區(qū)經濟。2007年先后成功引進市內、市外資金1.6億三是狠抓了“再就業(yè)工程”，維護了社會穩(wěn)定。2007年，我辦始終把再就業(yè)工作作為維護社會穩(wěn)定，推進街辦經濟快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區(qū)，責任到人。二是結合社區(qū)實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區(qū)不定期召開失業(yè)人員再就業(yè)經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數(shù)達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區(qū)抓就業(yè)工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區(qū)內大型商業(yè)網點保持聯(lián)系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業(yè)人員就業(yè)。四是將社區(qū)服務與社區(qū)就業(yè)緊密地結合起來，積極開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業(yè)人員參加全市舉辦的大齡特因失業(yè)人員就業(yè)援助活動及區(qū)里舉辦的就業(yè)招聘會活動，努力為他們提供再就業(yè)機會。六是積極組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班及就業(yè)技能培訓班，努力提高下崗失業(yè)人員的競崗技能。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導、區(qū)直各部門的大力支持，辦事處及各社區(qū)全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在如何利用區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)招商引資工作的較大突破、創(chuàng)商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創(chuàng)新意識不夠的問題。二是少數(shù)單位業(yè)主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻痹意識。

一、實施“一大戰(zhàn)略”，推進轄區(qū)開放型經濟全面持續(xù)發(fā)展，即堅持“開放興區(qū)”戰(zhàn)略，力求招商引資新突破。

信認真、有求必應”的服務品牌，大力優(yōu)化轄區(qū)項目建設和固定資產投資改建項目的產業(yè)結構。

二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇。

一是做好“科技興區(qū)”之文章，推動企業(yè)改制。

二是做好載體建設文章，提升業(yè)態(tài)水平。

三、強化“三大建設”，努力發(fā)掘管理工作新潛能。

一是強化項目建設。

xx街道辦事處。

1-4月份經濟運行情況匯報2012年5月9日。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx街道以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為主線，緊緊圍繞“轉方式調結構”這一目標，進一步解放思想，強化措施，狠抓落實，各項主要經濟指標都實現(xiàn)了較快增長。

一、經濟運行的基本情況。

1-4月份，全處實現(xiàn)財政收入2900萬元，同比增長21％；規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)增加值2.75億元，同比增長26.33％；固定資產投資完成4.02億元，同比增長16％。一是規(guī)模以上企業(yè)運行質量良好。魏家洼煤礦、利民煤礦、華鑫煤礦的技術改造已完成，陸續(xù)進入生產高峰。魯中啤酒原料有限公司的啤酒瓶及白酒瓶生產線也逐步達產。魯碧、連云等建材企業(yè)新上項目也初見成效。二是招商引資進展順利。1-4月份，全處共引進項目15個，完成投資7180萬元，占年度計劃的38.23％。同比增長17.75％，三是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展迅速。我處已成立以明利特色蔬菜專業(yè)合作社為代表的農民專業(yè)合作社16家，入社農戶達2000余戶，帶動周邊5000余戶，為農民增收奠定了堅實的基礎。

二、存在的主要問題。

1-4月份，我處經濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，但經濟運行中也存在一些問題。一是產業(yè)布局不夠合理。已經落地和新引進的項目，普遍存在企業(yè)規(guī)模小，科技含量較低，精深加工程度低、產業(yè)鏈條不長、產品附加值低等問題。二是市場因素影響較大。今年以來，由于部分企業(yè)生產受原材料和銷售市場影響加大，對經濟增長產生了一定的影響。例如：泰山氧化鈣受鋼材價格下滑及原材料市場影響，虧損較為嚴重；亞諾化工、天成建材、仙山建材等化工企業(yè)由于原材料漲價等原因效益也一直在下滑。三是財政增收的不確定因素突出。由于萊蕪電廠2x100萬千瓦項目開工時間、山東通力機械救生艙和輸送帶項目投產達產的時間尚不確定等因素的存在，對我處財政的增收有一定影響。

三、下一步工作。

生艙和輸送帶項目，爭取早日建成投產，進一步拉動xx經濟發(fā)展。三是進一步加大環(huán)境綜合整治力度，為招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我們將堅持標本兼治的原則，打好道路框架，疏導交通，減輕城鎮(zhèn)內道路壓力。修通電廠路，打通長勺南路，再將南外環(huán)西延至長勺路。同時，堅決關停土（?。┢髽I(yè)，為xx招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

總之，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞這次會議的精神，進一步加大工作力度，強化措施，確保上半年任務完成雙過半。

同志。

工作會議上的講話。

（2009年7月日）。

各位領導、同志們：

會給我們震撼；就是因為臨沂經驗好，好了我們才能看到差距。

何讓城市更適宜人居，臨沂就是一個生動例子、一個鮮活的榜樣、一個明確的目標?！八悸窙Q定出路，決策決定成敗”，臨沂的發(fā)展為什么這么快，成就為什么這么大，在我看來，除了明確的思路和科學的決策外，臨沂的崛起還得益于一個隱性的細節(jié)，那就是臨沂有一支觀念新、干勁足、拼勁大、執(zhí)行力強的干部隊伍，他們敢想敢干、敢闖敢試、決不言難、永不言敗。正是由于有了這樣一支隊伍，思路才能變成現(xiàn)實，決策才能得到落實，經濟才能得到發(fā)展，事業(yè)才會不斷進步。一天的時間很短，可看的東西很多，值得學習的東西更多，關鍵是看大家用沒用心、上沒上心，所以我希望同志們都能不虛臨沂此行，都能動動腦子、用用心，從臨沂身上找到自己真正需要的東西。下面，根據黨委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、客觀評價成績，冷靜分析形勢，堅定加快發(fā)展的信心和決心今年以來，在市委、市政府的正確領導下，街道上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞年初制定的任務目標，齊心協(xié)力、奮力拼搏，經濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)了快速健康協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。1—6月份，實現(xiàn)生產總值11.77億元，完成全年任務的52.6%；本級財政收入累計完成4790萬元，同比增長27.06%，占全年任務的67.28%；固定資產投資預計完成15.26億元，增長274%；累計到位境內資金3.4億元，完成年度任務的65.3%；累計到位境外資金50萬美元。

計完成投資2.89億元，同比增長84.55％，增幅居全市第一。

二是抓總量、培骨干重點更加突出，民營經濟持續(xù)增長。積極探索民營企業(yè)信用擔保協(xié)會運作機制，為5家企業(yè)成功貸款2480萬元，有效破解了民營企業(yè)融資難的問題。鼓勵和指導企業(yè)加大技改和科技投入，積極開展國際標準認證、安全認證、環(huán)保認證、境外商標和專利注冊，提高企業(yè)抵抗風險和搶占市場的能力，目前轄區(qū)已有臺聯(lián)重工等12家企業(yè)生產的14大類22種產品獲得了國家專利，喜力機床等5家企業(yè)獲得了iso—9001質量體系認證，山東亞太、山東世茂等８家企業(yè)擁有自營出口權并形成了出口實績。累計新增個體工商戶993戶，完成全年任務的81%；新增民營企業(yè)82家，完成全年任務的78%；新增注冊資金共計9721萬元，完成全年任務的80.3%。新增規(guī)模工企業(yè)4家，規(guī)模企業(yè)總量達到24家；工業(yè)主營業(yè)務收入、利稅、利潤分別實現(xiàn)10.8億元、1.2億元、0.7億元，分別增長23%、13.4%、13%；完成進出口總額559萬美元，總量居全市第一。

四是抓建設、施整治舉措更加有力，城市面貌不斷改善。共完成儲備前辛、侉莊等區(qū)域土地960余畝,完成國際商貿城、制鏡廠等拆遷面積達40萬平方米，涉及居民602戶，企業(yè)41家。特別是在國際商貿城拆遷工作中，黨委高度重視，抽硬人，硬抽人，舉全街之力，強化措施、六是抓作風、嚴綜治機制更加完善，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。深入開展“經濟環(huán)境建設年”活動，實行服務承諾、首問負責和機關效能監(jiān)察，營造了親商、安商、富商的濃厚氛圍。加強黨風廉政建設，開展了廉政文化“六進”活動，打造機關大院廉政教育基地，創(chuàng)辦了廉政網頁和“清風博客”，街道上下形成了廉政勤政的良好風尚。大力實施“平安全運”工程，全面落實綜合治理責任，突出抓好信訪穩(wěn)定和安全生產，確保了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

街道綠化工作匯報篇四

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區(qū)里召開全區(qū)經濟工作會議，這是深入貫徹落實全市經濟工作會議精神和區(qū)委七屆二次全會精神的一次再動員大會，是一次統(tǒng)一認識，振奮精神、鼓勵加油的大會。自去年全區(qū)經濟工作會議以來，×××辦事處全面貫徹區(qū)經濟工作會議精神，以發(fā)展經濟為第一要務，始終牢牢抓住經濟建設這個中心不放，本著“突出街級經濟，增強財政實力，突出招商引資，提高開放層次，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作思路，大力轉變職能，優(yōu)化服務，營造環(huán)境，積極應對各種復雜形勢，分線運作，狠抓落實，使全街經濟保持了良好的發(fā)展勢頭，各項經濟指標圓滿完成。據統(tǒng)計，社會總產值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內、外資金完成1.6億元，完成年計劃的260%；全社會固定資產投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區(qū)實體322家；安置1577名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業(yè)家庭35戶41人。主要體現(xiàn)在四個狠抓：

1元，加快了轄區(qū)經濟建設的發(fā)展。其中×××投資有限公司投資3200萬元，在×××開辦×××超市；×××物業(yè)發(fā)展有限公司投入資金3100萬元，在×××開辦×××大酒店；×××賓館投資3100萬元，在×××開辦×××連鎖店；×××市×××有限公司投入3200萬元在×××開辦京花園茶樓。

二是狠抓了安全工作管理，防患于未然。確保安全消防達標是2007年的重要任務。為了進一步強化安全管理，提高安全管理水平，我們著和采取四項措施：一是加強對安全工作的領導，把安全生產工作納入街辦、社區(qū)重要議事日程。成立了×××街道辦事處安全生產監(jiān)督管理站。街辦與社區(qū)簽訂安全生產目標責任狀，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂綜合治理責任狀，初步形成了安全管理的網絡體系，使安全生產工作做到組織落實，制度落實，責任落實，措施落實。二是堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了安全生產目標，推行了安全生產、消防安全長效管理機制。街辦先后組織社區(qū)開展了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”安全生產大檢查，共計檢查單位及門面達千余家。接受市、區(qū)安委會領導多次到轄區(qū)重點單位進行安全檢查，有效地促進了轄區(qū)各項安全生產管理制度的實施。三是積極組織轄區(qū)重點單位負責人參加全市安全資格認證培訓班，提高了業(yè)主的安全生產管理水平。四是扎實開展了“安全生產月”活動，制定了“安全生產月”活動實施方案，精心組織街辦及社區(qū)干部參加了全市安全生產月宣傳資詢活動，積極參加上級舉辦的《安全生產法》知識競賽，營造了“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍，增強了全民安全意識。五是按照區(qū)安委會文件要求，對轄區(qū)危險化學品進行了調查登記，做到了重點防范。

2三是狠抓了“再就業(yè)工程”，維護了社會穩(wěn)定。2007年，我辦始終把再就業(yè)工作作為維護社會穩(wěn)定，推進街辦經濟快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區(qū)，責任到人。二是結合社區(qū)實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區(qū)不定期召開失業(yè)人員再就業(yè)經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數(shù)達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區(qū)抓就業(yè)工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區(qū)內大型商業(yè)網點保持聯(lián)系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業(yè)人員就業(yè)。四是將社區(qū)服務與社區(qū)就業(yè)緊密地結合起來，積極開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業(yè)人員參加全市舉辦的大齡特因失業(yè)人員就業(yè)援助活動及區(qū)里舉辦的就業(yè)招聘會活動，努力為他們提供再就業(yè)機會。六是積極組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班及就業(yè)技能培訓班，努力提高下崗失業(yè)人員的競崗技能。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導、區(qū)直各部門的大力支持，辦事處及各社區(qū)全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在如何利用區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)招商引資工作的較大突破、創(chuàng)商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創(chuàng)新意識不夠的問題。二是少數(shù)單位業(yè)主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻3痹意識。

區(qū)經濟工作會議的召開，對我們×××街道做好經濟工作既是壓力也是動力，我們將根據這次會議精神，立足高起點、高標準、嚴要求，再鼓干勁，再添措施，認真完成區(qū)下達的各項經濟目標任務，實現(xiàn)首季開門紅。我代表×××街道黨工委、×××街道辦事處表示我們的決心和信心，今年我們的經濟工作將從“實施一大戰(zhàn)略”、“做好兩篇文章”、“強化三大建設”入手，做好全年經濟工作。

一、實施“一大戰(zhàn)略”，推進轄區(qū)開放型經濟全面持續(xù)發(fā)展，即堅持“開放興區(qū)”戰(zhàn)略，力求招商引資新突破。

一要在“大”字上下功夫。即：下大力氣，抓大產業(yè)，建大格局。繼續(xù)在全轄區(qū)大力營造自上而下的人人都參與的招商引資大格局，充分利用我×××轄區(qū)優(yōu)越的地理環(huán)境，加大招商力度，促進×××商業(yè)基地周邊經濟格局的改變，引進一批能帶動轄區(qū)發(fā)展的高薪技術項目和生活性服務項目入駐×××城市中心廣場，提升文化宮廣場周邊經濟發(fā)展檔次。注重項目與轄區(qū)經濟社會發(fā)展相匹配。

二要在“新”字上花氣力。即：創(chuàng)新招商新形式，激活招商新機制，拓寬招商新領域。鼓勵私、民營企業(yè)充分利用已有的房產和土地資源，不斷完善“誰引進，誰受益”的激勵機制，開展“產業(yè)鏈”招商，推進×××地區(qū)商住樓和餐飲店的連鎖投建，“借梯登高”，從而促進轄區(qū)第三產業(yè)領域的均衡發(fā)展。

三要在“優(yōu)”字上出重拳。即：提供優(yōu)質服務，營造優(yōu)良誠信環(huán)境，優(yōu)化經濟結構。要在改善軟環(huán)境，特別是服務環(huán)境方面下大功夫，為此，我們×××街辦會再接再厲，真心招商、熱心待商、誠心助商，積極爭取各方面項目資金來源，傾力打造×××地區(qū)“誠4信認真、有求必應”的服務品牌，大力優(yōu)化轄區(qū)項目建設和固定資產投資改建項目的產業(yè)結構。

二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇一是做好“科技興區(qū)”之文章，推動企業(yè)改制。

積極實施以質取勝和科技興區(qū)戰(zhàn)略，引導傳統(tǒng)產業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)加大技術改造力度，提高科技含量和附加值，實現(xiàn)轉型升級。針對特殊的企業(yè)，要特別對待，整合各方面力量，加速軸承廠改制進展，搶抓中部崛起戰(zhàn)略和武漢城市圈戰(zhàn)略之機遇，進一步增強×××地區(qū)對外的輻射力和影響力。

二是做好載體建設文章，提升業(yè)態(tài)水平。

突出抓好×××電影院改造項目建設，積極引導沃爾瑪入駐×××；盤活×××存量資產，提升×××業(yè)態(tài)水平；集思廣益，精心采集各方意見，著力打造×××路精品服飾特色街建設；充分采取“引進來、走出去”的戰(zhàn)略，擴大×××路電子街的規(guī)模等。

三、

強化“三大建設”，努力發(fā)掘管理工作新潛能。

一是強化項目建設。

加強項目儲備，繼續(xù)加強×××改造項目、影視娛樂項目和總部經濟項目的建設，瞄準國家產業(yè)政策和扶持政策，做好政策、資金、項目的銜接，力爭更多大項目、大工程入駐我×××地區(qū)。

二是強化城區(qū)建設。

以十七大精神為指導，以我市“舊城改造”為契機，以“四城同創(chuàng)”為抓手，繼續(xù)強化我×××中心城區(qū)的建設，采取有力措施，積極抓好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，重點解決×××市場等的污水橫流、占道經營、亂堆亂放等問題，著力清除轄區(qū)內背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾，美化我×××城區(qū)的環(huán)境建設。三是強化和諧建設。

采取“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)強化安全管理體系網絡建設，加大安全生產督辦檢查力度，進一步規(guī)范×××地區(qū)安全生產“雙基”工作；認真抓好勞動保障工作，大力開發(fā)公益性崗位，整合轄區(qū)力量，積極開展大齡特困人員再就業(yè)援助活動，帶動轄區(qū)再就業(yè)工程進展；健全轄區(qū)科普網絡體系，在轄區(qū)居民中營造講科學、學科學、用科學和濃厚氛圍，打造穩(wěn)定、發(fā)展、民主、和諧的勝陽港中心地區(qū)。

總之，在深入貫徹十七大精神的今年，面對建設我和諧港區(qū)的重要使命，只有與時俱進，加快發(fā)展，才能永遠立于不敗之地。為此，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在今后的工作中虛心學習兄弟單位的先進經驗，努力發(fā)揮好自身優(yōu)勢，求真務實、奮力進取，不斷開創(chuàng)街道經濟工作新局面，力爭以一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，為構建和諧社會、推進全市的三個文明建設做出更大的貢獻。

新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我代表辦事處向在座的各位領導、同志們及其家人拜個早年，祝各位新年快樂、萬事如意、身體健康、和家幸福！

謝謝大家！

街道綠化工作匯報篇五

根據區(qū)委區(qū)政府要求，xxx街道進一步加快推進生態(tài)文明建設，提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平，大力實施城鄉(xiāng)一體化環(huán)衛(wèi)保潔管理，形成覆蓋城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)管理體系，促進城鄉(xiāng)和諧統(tǒng)籌發(fā)展，現(xiàn)將我街道上半年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作總結匯報如下：

一、工作情況

（一）健全組織機構，完善管理機制

為進一步落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推進生態(tài)文明建設，我街道制定了《xxx街道辦事處環(huán)衛(wèi)一體化實施方案（試行）》，并成立以黨委副書記為組長的工作領導小組，轄區(qū)內各村居（社區(qū)）確定一名“兩委”成員負責環(huán)衛(wèi)保潔工作，并按照每250口人配備1名保潔員的要求，共配備152名保潔人員，主要負責本村內主要道路、公共場所、溝渠等衛(wèi)生保潔。街道對此項工作結合環(huán)境衛(wèi)生整治工作實行了一周一督查，一月一通報、一季一考評的管理督查機制，檢查考核情況在全街道通報，并納入年終村居考核。

（二）加大籌資力度，設立專項資金

為切實加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，促進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化制度化、長效化、科學化管理，街道制定完善了管理條例，出臺了規(guī)章制度，村居（社區(qū)）采取“一事一議”的方式，籌集環(huán)境衛(wèi)生綜合整治資金專項用于保潔人員工資，垃圾清運處置，以及保潔工具購置等費用，目前共籌集資金934880元。

1

（三）添置環(huán)衛(wèi)設備，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合整治

為保證垃圾收集、清運及時，街道根據上級統(tǒng)一要求，配置垃圾收集車9輛、垃圾箱96、垃圾桶369個，大部分村居與環(huán)衛(wèi)處簽訂了垃圾清運協(xié)議，其余原本配備垃圾清運設備的`村居，垃圾自行清運。

街道結合創(chuàng)城工作，動員村居黨員、群眾代表開展環(huán)境衛(wèi)生整治義務活動46次，新栽植樹木1.24萬棵，粉刷沿街墻面7.5萬平方米，建立宣傳欄164處。重點對觀海路、安東二路、安東衛(wèi)海貨城、南街農貿市場等部位進行了清理和規(guī)范，集中整治店外經營380余戶、占道經營100處、亂搭亂建50余處，清理小廣告1500處，車輛亂停亂放9處，出動人力1萬余人次，出動車輛420余車次，清理三大堆460余處，清運垃圾2萬方，使街道居民生產生活環(huán)境得到極大改善。

二、存在問題

1、高速路以東部分村居反映垃圾箱內垃圾清運遲緩，塑料垃圾桶拉運不規(guī)范。

2、街道城區(qū)范圍內配備垃圾箱（桶）時未考慮流動人口因素及轄區(qū)內企業(yè)單位的垃圾清運問題，導致發(fā)生部分人口集中區(qū)域環(huán)衛(wèi)設備配備不到位，企業(yè)周邊垃圾亂倒無人管理等現(xiàn)象。

3、部分村居地埋式垃圾箱破損需更換。

三、下一步工作打算：

下一步，街道黨委將進一步排查環(huán)衛(wèi)一體化運行中出現(xiàn)的各類問題，積極協(xié)調相關部門，完善機制，統(tǒng)籌管理，確保街道城鄉(xiāng)“環(huán)衛(wèi)一體化”正常運作。

2

街道綠化工作匯報篇六

駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。

3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。

（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。

化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。

街道綠化工作匯報篇七

20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。

一、攻堅克難加快發(fā)展，經濟實力穩(wěn)步增強。

20xx年是新中國成立xx周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩(wěn)較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“。

“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數(shù)據錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明;嚴格兌現(xiàn)落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現(xiàn)計劃生育率97.01%，可望連續(xù)第9次蟬聯(lián)長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。

(三)建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作;以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務;以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人;廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等12次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數(shù)進一步提升。

(五)、創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯(lián)絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網站，社區(qū)服務更好，便捷高效;進一步深化社區(qū)網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協(xié)調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。

三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。

一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯(lián)城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。

街道綠化工作匯報篇八

….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。

1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。

2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法?！?.兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。

3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。

4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。

5、全面開展村級組織換屆選舉工作。

根據….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。

6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。

7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。

8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。

9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。

今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。

二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。

中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。

街道綠化工作匯報篇九

根據xxxx書記關于做大做強街鎮(zhèn)經濟的有關指示，解放路街積極探索，勇于創(chuàng)新，于2009年8月成立了xxxx首家街道經濟管理服務中心，為加快街鎮(zhèn)經濟發(fā)展，壯大街鎮(zhèn)經濟實力搭建了平臺。經濟管理服務中心面向轄區(qū)以及更大范圍的企業(yè)、個人開展服務協(xié)調、協(xié)稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。

街道經濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區(qū)委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在為保增長、渡難關、上水平而努力的大環(huán)境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作為全街經濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經濟工作班子，加大經濟工作人員的業(yè)務培訓力度，掌握相關業(yè)務知識、吃透相關政策文件，并制訂了加快街道經濟發(fā)展的辦法，充分調動全街廣大干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經濟管理工作目標，2009年全年完成招商引資額1.9億元。2010年，xxxx街充分總結經驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，為全年經濟工作開創(chuàng)了良好局面。

根據市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經濟發(fā)展、強化街道轄區(qū)范圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經過數(shù)月的積極籌備，于2010年3月30日成立xxxx街稅務稽征處，共設四個窗口。成為“委托街鎮(zhèn)代征個體零散稅收”先行先試的試點，為此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協(xié)助下集中開展相關業(yè)務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員盡快熟悉了納稅申報業(yè)務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業(yè)務工作能力。xxxx街稅務稽征處從4月1日正式運營，委托代征工作穩(wěn)定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區(qū)已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。

手續(xù)的經營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續(xù)協(xié)助辦理的一條龍服務，真正實現(xiàn)嚴格執(zhí)法與納稅服務的有機結合。

xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業(yè)單位，擔負本街的財政收支、管理和監(jiān)督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創(chuàng)新舉措。

xxxx街的經濟工作在區(qū)委、區(qū)政府和街領導班子的正確領導下，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，各項工作都取得了優(yōu)異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業(yè)績。

街道綠化工作匯報篇十

20xx年是全面貫徹落實黨的十七大精神的戰(zhàn)略之年，也是進一步抓住林業(yè)發(fā)展機遇，加快林業(yè)現(xiàn)代化步伐的關鍵之年。入春以來我縣造林綠化工作在縣委、縣政府的正確領導和上級林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局，深入貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞“建設生態(tài)禮貌、發(fā)展生態(tài)產業(yè)、實現(xiàn)綠色富民”的工作思路，進一步推進我縣社會主義新農村建設。透過廣大林業(yè)職工和全縣人民的共同努力，緊緊抓住春季林業(yè)生產的黃金季節(jié)，大力開展植樹造林活動，構成了全民搞綠化、全社會辦林業(yè)的良好氛圍，為全面完成20xx年造林綠化任務開好了局。現(xiàn)總結于后：

今春以來，我局結合雪災自救，仍然把鞏固重點工程造林成果、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點。一是突出抓好兩大工程的補植補造。為保證造林質量，鞏固造林成果，今春以來，對全縣因雪災需要補植的地方和補植的數(shù)量進行了詳細匯總統(tǒng)計，并進行了補植籌劃，并抓住春季有利造林時機，及時開展補植補造。個性是對歷年的退耕還林地塊，充分發(fā)揮退耕農戶的用心性，全面補植補造。同時我局還實行局領導包片督促負責制，組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入第一線進行技術指導。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動、任務明確、職責落實、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝，其中退耕還林工程補植1.8萬畝，天保公益林補植1.4萬畝，補植各類種苗達161余萬株。二是超前規(guī)劃，超前實施，力爭春季造林綠化工作有大的突破。為了保證把今年造林工作落到實處，切實提高造林質量，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝(其中人工造林0.5萬畝、封山育林1.8萬畝);育苗180畝;完成綠色通道建設16公里，其中公路綠化14公里，河流綠化2公里;零星植樹450萬株。

參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務。透過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾認識到全民義務植樹對人類生存和經濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處，提高了參與義務植樹的自覺性。今年是全國開展義務植樹運動的第27個年頭，我縣的縣級義務植樹于3月x日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn)、青年學生等300余人，參加了義務植樹活動，共栽植20xx余株濕地松，一片荒坡變成了綠地，拉開了我縣20xx年義務植樹的序幕。同時，縣綠化委員會發(fā)出了文件，動員號召全縣適齡公民履行植樹義務，要抓住春季造林的黃金季節(jié)，大力開展義務植樹活動，把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應，掀起了春季植樹造林熱潮。截止目前全縣春季累計義務植樹270萬余株，參加義務植樹達58萬人次，使我縣義務植樹邁上規(guī)范化、基地化的軌道。

種苗是造林綠化工作的基礎，苗木質量的好壞直接影響到兩大工程的造林質量。為此，我局進一步加強了苗木的管理，規(guī)范了種苗運作，實行了定點育苗、定向培育，個性是對馬家苗圃的苗木進行了統(tǒng)一管理。全縣共育苗180余畝，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株，主要有柏樹、杉木、馬尾松、香椿、楊樹等10余個樹種。今年透過抗雪災保苗，清污扶苗，有效地戰(zhàn)勝了雪災，保住了造林用苗。同時注重新品種、新技術的推廣，大力開展栽培技術推廣培訓，嚴格實行種苗“兩證一簽”，對林木種苗實行“不檢不調、不檢不儲、不檢不售”，保證了林業(yè)生產用苗的質量，為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。

按照“造一片，成一片”的要求，切實加強營造林后續(xù)質量管理，鞏固造林成果。一是認真落實了管護職責，加強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兌現(xiàn)與管護效果直接掛鉤，督促農戶管護措施落實到位。二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率(保存率)達不到栽植密度的小班，組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育，指導、督促農戶采取松土、除草、灌溉和病蟲害防治等措施，幼林長勢良好。四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃。從規(guī)劃入手，力求規(guī)劃的科學性和可操作性，加強營造林后續(xù)質量管理，鞏固造林成果。五是抓好宣傳教育，提高全民造林意識。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識，掀起一個植樹造林，綠化達縣的*，我局充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、簡報等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性、《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及國家林業(yè)政策和有關的林業(yè)法律法規(guī)。透過發(fā)放資料、錄像宣傳、實地現(xiàn)場操作培訓等方式，提高了林農對經濟特色樹種的栽培管理水平。據統(tǒng)計，今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份，培訓林農3500人次。

一是抓好未成林造林地的管護工作，確保造林成效。

二是按照上級工程造林計劃，切實做好計劃的安排、規(guī)劃、實施和驗收工作。

三是加強育苗田間管理，保證秋冬造林和補植用苗，確保今年任務全面完成。

20xx年北航后勤集團負責新主樓區(qū)域內綠化養(yǎng)護，現(xiàn)場負責人楊勝利、劉航，現(xiàn)場工作人員不固定，現(xiàn)對綠化xx年主要工作進行總結：

后勤集團對新主樓內綠化日常養(yǎng)護工作能按計劃正常進行，包括對新主樓區(qū)域內的草坪、黃楊以及二層、七層平臺植物的修剪工作定期完成;對新主樓區(qū)域內的植物定期進行澆灌;對新主樓綠化帶內的垃圾進行清理工作。但工作中仍然存在很多問題如下：

1、修剪。

養(yǎng)護期間未對園區(qū)落葉樹木的進行整形修剪作業(yè)，以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪不夠及時，工作進度較為遲緩。

2、澆水：

曾多次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜進行溝通，但一直未見整改。

3、對新主樓綠化區(qū)域內的垃圾及綠地內的雜草及攀援植物的挑除進行清理不夠及時，巡視工作頻次不夠，每次清理都需要新主樓物業(yè)通知，工作主動性較差。

后勤集團對新主樓區(qū)域內植物的施肥、病蟲害防治工作能夠完成，但工作較為遲緩。由于后勤集團不能固定專職人員養(yǎng)護，養(yǎng)護工作的安排沒有針對性。出現(xiàn)病蟲害后不能及時控制，特別是二層平臺的植物，由于平臺植物土層較薄的特殊性，夏季草坪及爬藤植物容易染病，更需要專人養(yǎng)護，定期施肥、打藥，控制病蟲害，曾與后勤集團多次就專職養(yǎng)護人員事宜進行溝通，但遲遲未能安排。導致二層平臺草坪出現(xiàn)大面積病害，四周爬藤植物葉面出現(xiàn)病斑，提前落葉，影響新主樓園林景觀效果。

1、為方便師生進出新主樓，后勤集團經后勤處同意，在新主樓a座東北側和f、g座西側綠化帶內已鋪設3條石板路，經常有磕絆現(xiàn)象出現(xiàn)，管理處建議將石板鋪滿。

2、新主樓東側車庫入口處草坪出現(xiàn)塌陷情況。

3、新主樓內環(huán)園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重，要求盡快進行修補，并提供備用石子。

4、f座內環(huán)西側一株法桐，在年度養(yǎng)護期間生長情況較差，不能滿足新主樓內景觀需求，建議更換。

5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪，為配合活動現(xiàn)改植為草坪。

6、園區(qū)內環(huán)草坪有四條人為踩出通道，后勤集團在養(yǎng)護期間內沒有解決此問題。

7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木，未做冬季防風防凍保護。

8、由于今年天氣原因，下雪天氣較多，后勤集團對園區(qū)內綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺是屋面工程，應考慮到屋面溫度較高，不能達到澆凍水的效果，養(yǎng)護人員應注意此項問題，及時補水。

9、清理雜草落葉，應及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源。

10、樹干涂白，冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害，并能夠消滅在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。

新主樓對迎接學校大型參觀等活動，后勤集團能夠較好的配合管理處，對綠化方面進行支持。

總之20xx年新主樓內綠化工作，后勤集團能夠基本完成計劃工作，但工作中有很多問題需要整改。

20__年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全__綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好__交給我的任務，在_____年主要作了以下幾項工作：

我們承擔著全_____余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我__的形象，我__的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我__綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《_____綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，__財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全__上下養(yǎng)護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，____養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我__園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。__內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我_____年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八__綠化養(yǎng)護檢查評比中，_____8歷史成績。

_____年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，_交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務_____，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了_____的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了____萬米綠地、_______綠地的綠化建設任務，____等道路綠化任務。全年共綠化面積_____萬平方米，新增綠化面積____萬平方米，改造綠化面積____萬平方米，栽植苗木____萬余株，綠籬色帶____萬株，鋪草____萬平方米。______的綠化建設工程了____優(yōu)質工程。去年我們還做了___花壇和___的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇__座，布置花街___條，共擺花____萬余盆。

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以____為動力，以“建__、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《____園林關于_____年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《____公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的____評比中中我__公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

回顧的_____年，展望“_____”規(guī)劃和_____年____(目標或盛大活動)，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(___)方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，__綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我__綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：____南段綠化工程、____綠化工程、___等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把____安排給我們的綠化任務做好。

今后，要在__委__的領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把_____建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。

街道綠化工作匯報篇十一

為了積極穩(wěn)妥的處理好因拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實維護農民工和用人單位的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，根據《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院第423號）及有關法律法規(guī)，結合我街道實際，制定本方案。

堅持預防為主，糾防結合，在街道黨工委、辦事處的領導下，各有關部門“快速反應、趕赴現(xiàn)場、協(xié)調配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、造報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，盡快恢復生產、生活和社會秩序，減少經濟損失，避免不良影響，確保社會政治穩(wěn)定。

本預案適用于以我街道為建設方，建設的各項工程所屬。

施工單位拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應急響應，包括：

1、集體上訪、罷工、停工、怠工事件；

2、圍堵黨政機關、交通要道事件；

3、群毆、致人重傷或死亡事件；

4、自殺、自殘等惡性的事件；

5、造成民工生活困難、危及人民生命財產安全，影響社會穩(wěn)定的事件；

6、其他因拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等。

為加強對欠薪工作的領導，確保根治欠薪工作落到實處，切實維護社會大局穩(wěn)定，經黨工委、辦事處研究同意，組建泉都街道根治欠薪工作領導小組，具體如下：

組長：xx。

副組長：xxx。

工作領導小組辦公室下設在社保辦，蔣紅華任專班牽頭領導，抽調楊沛兵、宋秀、王貴林、熊佳星、曾文慶、邱喜云負責具體辦公。

（一）組織開展對全街道所有建設項目拖欠情況的全面清理，摸清拖欠工程款和農民工工資的底數(shù)，主管部門對已竣工，完成審計結算的項目工程拖欠的工程款，要積極爭取上級部門的項目資金，按照合同約定支付施工單位工程款，同時督促施工單位按照還款協(xié)議支付拖欠工人工資。

（三）街道規(guī)劃、交通、水利等部門負責財政投資項目拖欠工程款的清理及工程決算審核工作，并對需清理的拖欠工程款的總金額進行測算后，根據我街道財力狀況制定還款計劃，并列入年度預算予以清償。此外，督促施工單位按要求制定還款計劃，如期清償工人工資。

（一）信息報告：發(fā)生拖欠克扣工資突發(fā)事件后，應當在10分鐘內上報領導小組，重特大事件應在5分鐘內報告領導小組。報告內容為：

1、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時間、地點、規(guī)模、涉及人員、破壞程度等情況。

2、突發(fā)事件的'起因分析、性質判斷和影響程度預測。

3、突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當?shù)赜嘘P部門已做工作和采取的措施及處理情況。

4、公眾及媒體等方面的反映，

5、其他已掌握的情況。

（二）啟動預案：拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，應急處理辦公室要在20分鐘內作出初步判斷，向領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。

（三）應急處置：應急處理辦公室在接到預案啟動指令的20分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作，有關單位在接到通知后，應快速趕到現(xiàn)場，在領導小組統(tǒng)指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置，如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，可請求領導小組給予指導和幫助。

1、處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)、政策，認真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，避免矛盾的進一步激化，要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作控制事態(tài)，動員、領導民工返回單位各崗位，盡快恢復生產、生活和社會秩序。

2、現(xiàn)場協(xié)商和調解不成的，各有關部門應摸清情況的基礎上提出可行的處理意見。

3、當出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時，安全部門應立即報警，并配合公安部門依法采取防范措施，防止事態(tài)進一步擴大和惡化，對無理取鬧、違反治安處置的人員依法處理。

4、必要時，應啟動欠薪保障應急資金和欠薪墊付特別程序，先行墊付已查實的所欠民工工資或生活費，及時平息事態(tài)，解決民工生活困難，財務部要對欠薪保障應急資金給予保障。

（四）領導小組負責欠薪突發(fā)事件信息對外統(tǒng)一發(fā)布工作，突發(fā)事件發(fā)生后，要及時發(fā)布準確、權威的信息，正確引導社會輿論。

（一）拖欠克扣民工工資突發(fā)事件結束后，領導小組要組織相關人員對事件進行分析，評估事件后果，總結經驗教訓，進一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進行通報。

（二）應急處理辦公室在事件結束后1個工作日內向領導小組提交處置報告。內容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導致突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢、處理經過、處理結果、政治影響評估等。

（三）有關成員單位之間應建立應急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應急預案，并負責管理和實施。

（四）領導小組應根據需要及時召開領導小組成員會議，進—步明確各部門的任務和職責，并對本預案的貫徹執(zhí)行情況進行檢查，以提高應急處理能力。

（五）財政分局應建立欠薪應急保障資金，用于欠薪突發(fā)事件應急處理。

街道綠化工作匯報篇十二

1、幫扶創(chuàng)業(yè)，為下崗失業(yè)群眾早日走向富足。

去年我們與市婦聯(lián)等部門聯(lián)系，幫助12下崗失業(yè)和農村遷入我街居住的婦女同志實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)和自主就業(yè)，為她們每人送去了2000元扶助資金，幫助她們解決創(chuàng)業(yè)過程中的一些困難。從此這12名婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)和發(fā)展經營情況成了街工委和社區(qū)黨組織關注對象之一。

本周，我們再次集中了幾天時間對她們進行了回訪，了解她們成產生活和經營發(fā)展情況，送上節(jié)日祝福。經回訪了解，12名婦女中除一名遷出我區(qū)外，其他11名婦女經營者食雜店、水果店、蔬菜店、小加工等生意，走訪中有三名婦女提出想擴大經營，我們正在幫助她們申辦小額貸款手續(xù)，婦女們對街道社區(qū)黨組織的到來既高興又感激，把我們當做親人一樣述說創(chuàng)業(yè)的艱辛和發(fā)展的快樂，我們真切的感到責任的重大和使命的光榮。

2、幫扶就業(yè)，為弱勢困難家庭早日走出困境。

街工委、各社區(qū)黨組織把解決下崗、失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、特別是為低保、低收入困難群體創(chuàng)造就業(yè)機會作為轉變他們困難家境的重要途徑和手段，積極與企業(yè)聯(lián)系，互通用工信息，提供用工擔保，鼓勵自強自立，改變擇業(yè)觀念，通過自己勤勞脫貧解困。

近期，我們再次與紅旗貿、xx一汽汽車制造廠、開發(fā)區(qū)xx電器有限責任公司、xx公司等企業(yè)聯(lián)系，推薦xx、xx、xx等6名下崗失業(yè)人員走上就業(yè)崗位，月薪800-1200元，為這些家庭走出困境提供條件。上崗后的群眾對街道、社區(qū)黨組織非常感激。

二、反映“三愛四動”方面的事例。

1、讓孤寡老人和弱勢群眾在整潔舒心的環(huán)境中迎接新春佳節(jié)。

春節(jié)即將來到，黨員干部們分別來到xx、楊海（腦血栓）等孤寡老人、弱勢群眾家中，幫助他們擦拭地板、打掃廚房、清洗衣物。各社區(qū)黨組織還把寒假參與社會實踐活動的學生們組織起來與黨員干部共同開展活動，從小培養(yǎng)他們的愛心和奉獻精神?？粗懊骷箖舻姆块g和孤寡老人、弱勢群眾臉上溫馨的笑容，黨員干部們感到無上的欣慰。

2、讓弱勢群眾以新的容貌迎接新春佳節(jié)。

轄區(qū)內有些行動不便的老人和患病群眾節(jié)前理發(fā)成了難題，為使他們不出門就能得到服務，黨員特色服務隊的xx、xx、xx、xx等同志自帶理發(fā)工具來到這些家庭，為他們理發(fā)，有的病人無法坐立，黨員干部們就把他扶坐在床上，跪在床上為他理發(fā)，有時理一個發(fā)要用一個多小時，黨員干部們滿臉是汗，黨員干部們不畏辛苦，還幫他們洗頭。家人們看到黨員干部們無微不至的關懷，感動的連聲道謝，表示，街道社區(qū)有什么事需要他們，一定義不容辭，回報街道社區(qū)黨組織。

三、反映“六個結合”方面的事例。

1、走訪群眾，營造祥和穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。

本周，我們集中一天時間對轄區(qū)臨遷居民區(qū)進行了大走訪，保證居民思想穩(wěn)定，預防搬出居民家庭被盜和上水管凍裂影響居民生活，為居民營造祥和穩(wěn)定的春節(jié)氛圍。走訪過程中，我們深入到每戶居民家中，查看群眾有沒有受凍，有沒有過不起年的，有沒有不穩(wěn)定因素，家中是否有人定期生火保證上水暢通。一些群眾看到我們來了，心疼的說：“大冷的天，你們還來，真的讓我們過意不去，我們都很好，不用擔心”經過我們走訪，新達街22棟平房家家都有人居住，而且很穩(wěn)定。

2、化解矛盾，營造和諧溫馨的鄰里關系。

xx街912樓丙門201室居民xx，由于樓上202室居民xx家發(fā)水，產生矛盾，將閥門關閉，造成整個單元居民無水用。社區(qū)黨組織得知信息后，馬上趕到912樓了解情況后，來到xx家作勸說解釋工作，經過曉之以理、動之以情的思想工作，xx被黨員干部們的誠心所感動，將閥門打開，為防止來水時有的人家家里沒人發(fā)水，黨員干部又挨家逐戶的通知。最后，又把兩家人找到一起交談，兩家人重歸于好。xx非常感動說：“真的沒想到，你們?yōu)槲覀冑M了這么多的心，我也要為社區(qū)做點什么，我會一些保健知識，我想為轄區(qū)百姓義務講解保健知識”。

四、其它特色黨建典型事例。

1、監(jiān)督合作，讓群眾在暖屋子中喜迎新春。

在街工委和社區(qū)黨組織的積極協(xié)調督促下，物業(yè)公司克服了人員少、鍋爐小等等困難，終于使xx社區(qū)兩棟樓居民室內溫度達到供暖標準。居民們?yōu)榱吮磉_心情，專門制作了錦旗，我和社區(qū)黨組織成員及部分居民一道來到物業(yè)公司、物業(yè)公司黨經理熱情的接待了我們，一再向居民表示歉意說：“因鍋爐小等問題，讓街工委領導費了這么多心，讓居民受凍了，我們作為供暖部門，居民住上暖屋子，是我們的責任，現(xiàn)在居民屋子暖和了，馬上就給我們送錦旗，我覺得受之有愧。居民們也表示，在小鍋爐供暖這么困難的情況下，你們能夠克服各種困難，保證居民供暖達標，也太不容易了，謝謝領導，送一面錦旗略表心意。

2、街企聯(lián)歡，喜迎新春共謀發(fā)展。

連日來，各社區(qū)黨組織分別于共建單位開展迎新春聯(lián)歡座談活動，暢談一年來和諧共建成果，xx工業(yè)新城帶來的美好未來。在家的班子成員和有關科室人員參加了聯(lián)歡座談，與企業(yè)、社區(qū)黨組織共同謀劃街企共建新途徑、新辦法。

街道綠化工作匯報篇十三

凌空街道所轄8個社區(qū)，總戶數(shù)30,646戶,總人口103,300人。殘疾人總數(shù)938人，其中包括肢殘414人、視力殘158人、智力殘133人、精神殘146人、聽力殘82人、言語殘5人。幾年來，街道在區(qū)殘聯(lián)的指導和支持下，堅持以人為本，為民解困，著力解決殘疾人的切身利益問題，以“打造和諧社區(qū)，促進社會和諧發(fā)展”為工作目標，不斷拓展街道殘聯(lián)和社區(qū)殘聯(lián)服務能力，為本街殘疾人多做實事，保障殘疾人合法權益，維護社區(qū)穩(wěn)定，為推動殘疾人事業(yè)做了大量的工作?，F(xiàn)將幾年來殘聯(lián)工作總結匯報如下：

一、加強組織建設。

為加快推進社區(qū)殘疾人組織建設，落實殘疾人各項工作，街道將殘疾人工作納入了街道重要議事日程，成立了專門的組織機構，明確工作責任，具體工作落實到人。2007年按區(qū)殘聯(lián)要求，凌空街道殘疾人聯(lián)合會成功的召開了第五次代表大會，這次代表大會選出了殘疾人信任的新一屆街道殘疾人組織機構和盲殘協(xié)會、肢殘協(xié)會、智殘協(xié)會會長。為開展殘聯(lián)工作打下了堅實的基礎。2008年區(qū)殘聯(lián)配備的專職殘疾人專干，為更好履行殘聯(lián)組織“代表、服務、管理”的職能，保障本街殘疾人充分參與社會生活，共享社會進步帶來的物質文化成果，提供了組織保證。

二、基礎工作扎實開展。

自從配備了殘聯(lián)專干，街道殘聯(lián)深入基層，宣傳、貫徹《殘疾人保障法》和有關殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護殘疾人的合法權益。通過對轄區(qū)內殘疾人走訪調查、摸底、進一步掌握殘疾人家庭情況、自然情況、就業(yè)情況、低保情況、殘疾狀況、經濟狀況等信息，并為轄區(qū)殘疾人建立個人電子檔案，實行電腦化管理，為今后做好殘疾人康復就業(yè)等各項工作打下了良好的基礎。在“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”、“國際聾人節(jié)”等殘疾人特殊節(jié)日期間，結合區(qū)殘聯(lián)相關要求，大力宣傳相關疾病的預防與康復。組織轄區(qū)內的志愿者和醫(yī)療站的醫(yī)護人員，為殘疾人進行免費的量血壓、檢查眼睛等免費體檢活動。做好落實相關就業(yè)扶貧工作，2007年以來共安排公益崗位，接線員和居家養(yǎng)殘等13名殘疾人就業(yè)，2008年至今先后為15人次符合條件的重度殘疾人辦理了一級殘專項救助，每人每月得到政府救助340元。

三、康復工作富有成效。

行長效機制，做到白內障篩查確診一例、上報一例、治療一例（已治療20余例），使貧困白內障患者得到及時治療早日康復。2008年我們街道在有條件的一社區(qū)、二社區(qū)、滑翔西社區(qū)、五社區(qū)成立了康復活動站，區(qū)殘聯(lián)為康復活動站配備了各種康復器材和器具，滿足了有康復需求的殘疾人康復需求。有的器材還發(fā)放到有需求的殘疾人家里，成立家庭康復點，同時,與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)系,免費為殘疾人檢查身體、請醫(yī)務人員做健康講座，為殘疾人提供方便滿足康復服務。為了讓殘疾人得到幫助，在配備居民養(yǎng)殘服務員的基礎上，街道發(fā)揮志愿者和義工的作用，定期對殘疾人進行服務(免費送生活日用品、打掃衛(wèi)生等)。

四、文化娛樂活動形式多樣。

為豐富殘疾人的文化體育娛樂生活，我街道共為殘疾人比較集中的六個社區(qū)配備了象棋、跳棋、羽毛球拍、毽球、撲克等文體器材。利用社區(qū)現(xiàn)有的各類公共文化娛樂場所免費為殘疾人開放，豐富殘疾人的文化娛樂生活。社區(qū)有組織的開展各種形式的比賽，如橡棋、撲克比賽等。2009年8月12日沈陽市殘聯(lián)舉辦第三屆殘疾人趣味競技體育比賽。賽前做了大量細致的準備工作，先進行了選撥賽，選出凌空地區(qū)優(yōu)秀的殘疾人運動員。經過參賽隊員們的奮力拼搏最終取得了第六名的好成績，同時獲得組委會頒發(fā)的最佳組織獎。

五、殘疾人就業(yè)情況。

我街道共有殘疾人959名，其中符合就業(yè)年齡共328名（男234名、女94名），已經就業(yè)在崗的殘疾人170名，（男123名、女47名），未就業(yè)殘疾人127名（男90名、女37名）其中有就業(yè)愿未就業(yè)31名（男21名、女10名）。未就業(yè)原因絕大部分是工作有困難，很難適應崗位要求。我街道很重視殘疾人就業(yè)問題，積極努力開拓殘疾人就業(yè)渠道，幫助更多的殘疾人走上就業(yè)崗位。

六、存在問題。

殘疾人工作是一項最具體、最直接、最有效的為民服務工程，體現(xiàn)了黨和政府以及全社會對殘疾人的關懷。街道殘聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但也存在不足之處，一是參加殘疾人康復活動的人數(shù)少，不能充分發(fā)揮康復站的作用（今后工作中街道將組織殘疾人定期定點開展活動）；二是日常工作中殘疾人開展各種文體活動沒有經費，現(xiàn)在所有活動經費都是從社區(qū)辦公經費中支出。

二〇一〇年五月十三日。

街道綠化工作匯報篇十四

去年9月11日，區(qū)人才開發(fā)建設工作會議召開，會議召開后街道黨工委高度重視，回來后及時傳達學習，并著重從以下三個方面予以貫徹。

1、加強學習，提高認識。

我街道是區(qū)xx區(qū)劃入街道，由于工作環(huán)境等原因，在人才建設上有一定的滯后，缺乏競爭，挑戰(zhàn)性工作不多，對人才的需求并不緊迫。但從區(qū)劃調整后，僅從區(qū)委、區(qū)政府對街道工作的重視，我們已越來越明顯地感覺到了工作的壓力，感覺到了人才建設工作的緊迫性和重要性。區(qū)委、區(qū)政府在會議上還專門制訂下達發(fā)了《關于進一步加快全區(qū)人才開發(fā)工作的意見》，使我們相形見絀，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和實施人才戰(zhàn)略，作為一個經濟工作單位，應責無旁貸、堅定不移地貫徹區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略布署，加快人才開發(fā)和利用，促進街道經濟有一個質的飛躍。通過組織班子成員學習區(qū)委、區(qū)政府的文件和會議精神，逐步使我們的思想更加統(tǒng)一，認識更加清晰。就街道而言，人才建設關乎街道競爭力、關乎“三年翻番”目標實際、關乎提升各項工作水平，推動創(chuàng)新發(fā)展、關乎街道在我區(qū)“兩個率先”的貢獻的份額。

2、分析現(xiàn)狀，查找不足。

近兩年來，街道在人才建設方面也做了些工作，特別是抓住機構改革、區(qū)劃調整的機會做了一些工作，改善了一些人才現(xiàn)狀，到目前為止，我街道共有在編在崗人員40名，其中大專以上學歷24人，占總人數(shù)的61%，人員平均年齡37.95歲。但是我們還存在明顯不足，一是人才開發(fā)利用的認識還要加強，措施還要扎實。二是基層創(chuàng)新型、開拓型人才缺乏，職工安于現(xiàn)狀多，具有敢闖敢冒精神的少，滿足于做好一般性工作的多，能夠勇挑重擔的少。三是人才引進的氛圍不濃，缺乏大膽引進急需人才的魄力。四是經管、黨務、專業(yè)人才奇缺。區(qū)委、區(qū)政府在領導班子里配備年輕干部后，效果明顯，但就街道自身而言，幾乎沒有。為此，街道專門分析了干部隊伍的現(xiàn)狀（對社居委也作了分析），研究制定了改善措施。

3、嚴格把關，穩(wěn)步推進。

統(tǒng)一思想，對照差距，我們黨工委迅速將人才工作放上重要日程，把人才的引進培養(yǎng)、使用作為一項重要工作來抓，做到嚴格標準，把好關口，放手鍛煉，有效地提高了人才隊伍整體素質。近幾年以優(yōu)化結構，提升層次為目標，不斷引進一些人才。我們抓住街道與xx區(qū)接軌的機會，先后在司法、經管站、社居委、勞保所等部門引進人員7名，全部是大專以上文化，年齡以45歲以下為主體。抓住機構改革的機會新進人員11名，平均年齡29.5歲，有效改善了人才年齡結構。與此同時，我們注重加強對街道人員的思想政治教育，不斷提高人才隊伍的思想政治素質。我們堅持以正面教育為主，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到堂堂正正做人，扎扎實實做事。我們利用黨校陣地，有針對性地開展了“十六大精神”、“三個代表”、“兩個務必”等培訓班，加強對他們的日常培訓。我們還在街道開展了創(chuàng)學習型社區(qū)、學習型黨組織活動，要求機關全體干部黨員堅持“三個半小時”學習制度。即每天聽半小時廣播，讀半小時報紙，看半小時新聞聯(lián)播，以增強思想教育的經常性、針對性和時效性。我們注重不斷為人才充電，近兩年來，先后選送7人參加高學歷函授學習，對年輕的社居委干部進行電腦培訓，提高了其數(shù)字化辦公的能力。我們每年都要花費上萬元，送有關條線的同志參加各類培訓、學習。我們注重對年輕同志壓擔鍛煉，牢固樹立“識人重大節(jié)，用人看主流”和“人無實人，唯長是用”的觀念，辯證客觀地看待年輕干部成長，大膽將年輕有為、有能力、有水平的同志放上重要位置去鍛煉，如我街道王永鋒、華佳敏、王新艷三位同志，放到中層崗位后，都做出了不俗的成績。

二、關于工作成功績與主要榮譽。

目前，我街道在人才工作方面尚處于逐步摸索階段，尚無經驗可談，但在工作中，我們感覺到有以下幾方面的體會：

（一）領導重視是加強人才隊伍建設的前提。

比如區(qū)委高度重視，對基層的班子科學配備，對年輕干部的搭臺鍛煉等，如我們對后備干部動態(tài)管理、加強培訓、壓擔鍛煉等。

（二）制度、機制建設是做好人才工作的關鍵。

如我街道在工作中推出的考核制度、競爭上崗制度、民主評議制度等，以此來進行長效化管理。

（三）優(yōu)化環(huán)境是人才隊伍建設的基礎。

一方面要有好的工作環(huán)境，一方面要有好的人際環(huán)境。我們鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗，允許失誤，“看主流，唯才是用”等，我們積極鼓勵街道干部職工進行橫向交流，鼓勵共同進步與提高，這些為我街道在新一輪創(chuàng)業(yè)大行動中發(fā)揮聰明才智都打下了良好的基礎。

三、

關于對區(qū)里的建議。

一要牢固樹立人才強區(qū)戰(zhàn)略思想，轉變觀念，提升人才工作的領導位置。

二要加大改革創(chuàng)新力度，大力推進人才機制轉換，促進各類人才脫穎而出。

三要加大對高層次人才和緊缺人才的培養(yǎng)，吸引和使用力度。

四要實施區(qū)域內共同發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好地區(qū)人才開發(fā)和合理安排工作。

五要大力營造注重特長，鼓勵創(chuàng)新，信任理解的良好氛圍和寬松環(huán)境。

街道綠化工作匯報篇十五

2005年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：

一、大力實施人才強街戰(zhàn)略，深化引才工程。

進人才，積極為街道社會經濟發(fā)展提供堅實的智力支持。第1文秘版權所有。

1、加大人才引進力度。

近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區(qū)，農民轉變?yōu)榫用?，農村轉變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務培訓。

今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業(yè)務知識培訓，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務工作上臺階。

二、開展人才資源普查，摸清街道-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

人才資源底數(shù)。

今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至2006年度引才規(guī)劃提供基礎性的依據。

進教師10名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。

2006年街道將根據區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：

1、成立組織。

街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××同志擔任，副組長由工委副書記××同志擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。

2、多渠道引進人才。

2006年我們將通過市、區(qū)人才市場和網上發(fā)布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。

3、建立激勵機制吸引人才第1文秘版權所有。

我們將制定扎實有效地獎勵機制，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

街道綠化工作匯報篇十六

近年來，我辦在市委、政府的領導和上級主管部門的關心和指導下，按照國務院及省、市

安全

一、主要做法

產責任制。年初及時組織相關站、所、社區(qū)居委會和企業(yè)負責人召開安全生產專題會，分析全辦安全生產的存在問題和隱患，安排布置全辦的安全生產工作，與全辦3個社區(qū)以及轄區(qū)內的3家企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》，并要求企業(yè)與車間、班組，社區(qū)、居委會與居民小組層層簽訂責任書，把安全生產責任層層分解落實到各個單位，同時，督促各相關單位建立健全各種安全管理規(guī)章制度，完善各種臺帳，做到了安全生產工作有人管，有人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。堅持每季度組織各居委會、各企業(yè)召開一安全生產工作會議，對安全工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步的安全管理工作進行安排布置。

（二）強化措施，扎實開展各類安全生產大檢查

今年以來，我辦按照上級部門的安排部署，結合“百日安全督查專項行動”和“安全生產月”活動，在轄區(qū)內大力開展安全生產整治，定期不定期地進行安全生產檢查，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，進一步遏制各類安全生產事故的發(fā)生。

的企業(yè)下達了整改建議書11份，下達隱患整改通知書3份，并進行了督促整改。幫助廠（礦）企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度，完善各項檔案臺帳，積極申辦安全生產許可證，確保企業(yè)依法生產。

二是道路交通安全。每逢重大節(jié)假日，尤其是奧運會特別防護期，我們組織人員協(xié)助交-警上路巡查，對貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。今年1-9月份，我辦共出動人員30余人次，查處、糾正各類違章50余起。

三是學校安全。我辦歷來對學校安全高度重視，成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，全面負責教學用房、實驗室、教師住宿區(qū)，

校園

四是建筑工地安全。今年，我辦將建筑施工工地列為日常監(jiān)管的主要工作，每月組織有關人員對可能存在安全生產隱患的企業(yè)，從用電安全、制度建設、工人安全防護、安全標識、操作流程等各個方面進行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全生產事故隱患，當場下發(fā)限期整改通知書，并就如何整改進行了現(xiàn)場指導和示范。

督促其建立各項管理措施和管理臺帳，以確保以上危險化學品經營戶生產安全。

六是消防安全。在消防安全方面，我辦重點加強對一些娛樂埸所和青山公園進行監(jiān)管，特別是青山公園，我辦把3月1日至4月30日做為森林防火戒嚴區(qū)，除了下發(fā)《

關于

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街道綠化工作匯報篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

元，比去年同期增長96%；興辦社區(qū)實體322家；安置1577名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業(yè)家庭35戶41人。主要體現(xiàn)在四個狠抓：

一是狠抓了招商引資工作。為了推動轄區(qū)經濟建設的持續(xù)發(fā)展，我辦結合轄區(qū)實際，積極探索招商引資工作的新思路、新途徑，制訂了招商引資工作長遠規(guī)劃和具體措施，進一步提高思想認識，牢固樹立親商、安商、富商的招商理念。大力引進市外資金，引進國內外成功的商貿經營模式，集中優(yōu)勢力量，千方百計搜尋招商引資項目，發(fā)展轄區(qū)經濟。2007年先后成功引進市內、市外資金1.6億三是狠抓了“再就業(yè)工程”，維護了社會穩(wěn)定。2007年，我辦始終把再就業(yè)工作作為維護社會穩(wěn)定，推進街辦經濟快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區(qū)，責任到人。二是結合社區(qū)實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區(qū)不定期召開失業(yè)人員再就業(yè)經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數(shù)達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區(qū)抓就業(yè)工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區(qū)內大型商業(yè)網點保持聯(lián)系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業(yè)人員就業(yè)。四是將社區(qū)服務與社區(qū)就業(yè)緊密地結合起來，積極開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業(yè)人員參加全市舉辦的大齡特因失業(yè)人員就業(yè)援助活動及區(qū)里舉辦的就業(yè)招聘會活動，努力為他們提供再就業(yè)機會。六是積極組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班及就業(yè)技能培訓班，努力提高下崗失業(yè)人員的競崗技能。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導、區(qū)直各部門的大力支持，辦事處及各社區(qū)全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是在如何利用區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)招商引資工作的較大突破、創(chuàng)商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創(chuàng)新意識不夠的問題。二是少數(shù)單位業(yè)主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻痹意識。

一、實施“一大戰(zhàn)略”，推進轄區(qū)開放型經濟全面持續(xù)發(fā)展，即堅持“開放興區(qū)”戰(zhàn)略，力求招商引資新突破。

信認真、有求必應”的服務品牌，大力優(yōu)化轄區(qū)項目建設和固定資產投資改建項目的產業(yè)結構。

二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇。

一是做好“科技興區(qū)”之文章，推動企業(yè)改制。

二是做好載體建設文章，提升業(yè)態(tài)水平。

三、強化“三大建設”，努力發(fā)掘管理工作新潛能。

一是強化項目建設。

根據xxxx書記關于做大做強街鎮(zhèn)經濟的有關指示，解放路街積極探索，勇于創(chuàng)新，于2009年8月成立了xxxx首家街道經濟管理服務中心，為加快街鎮(zhèn)經濟發(fā)展，壯大街鎮(zhèn)經濟實力搭建了平臺。經濟管理服務中心面向轄區(qū)以及更大范圍的企業(yè)、個人開展服務協(xié)調、協(xié)稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。

街道經濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區(qū)委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在為保增長、渡難關、上水平而努力的大環(huán)境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作為全街經濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經濟工作班子，加大經濟工作人員的業(yè)務培訓力度，掌握相關業(yè)務知識、吃透相關政策文件，并制訂了加快街道經濟發(fā)展的辦法，充分調動全街廣大干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經濟管理工作目標，2009年全年完成招商引資額1.9億元。2010年，xxxx街充分。

總結。

經驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，為全年經濟工作開創(chuàng)了良好局面。

根據市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經濟發(fā)展、強化街道轄區(qū)范圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經過數(shù)月的積極籌備，于2010年3月30日成立xxxx街稅務稽征處，共設四個窗口。成為“委托街鎮(zhèn)代征個體零散稅收”先行先試的試點，為此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協(xié)助下集中開展相關業(yè)務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員盡快熟悉了納稅申報業(yè)務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業(yè)務工作能力。xxxx街稅務稽征處從4月1日正式運營，委托代征工作穩(wěn)定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區(qū)已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。

手續(xù)的經營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續(xù)協(xié)助辦理的一條龍服務，真正實現(xiàn)嚴格執(zhí)法與納稅服務的有機結合。

xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業(yè)單位，擔負本街的財政收支、管理和監(jiān)督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創(chuàng)新舉措。

xxxx街的經濟工作在區(qū)委、區(qū)政府和街領導班子的正確領導下，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，各項工作都取得了優(yōu)異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業(yè)績。

今天的會議非常重要。**成立以來，黨工委、管委會召開了兩次全區(qū)的經濟運行分析會和一次街道工作例會，前兩次經濟運行分析會分別由相關職能部門、管委會各位分管主任匯報了工作。本次會議專門聽取各個街道經濟工作匯報。街道是**經濟社會發(fā)展的重要力量，承擔著經濟發(fā)展、社會管理、動遷穩(wěn)定等重要工作職責，街道工作的開展情況也能夠從基層的角度、不同程度反映**各職能部門的工作進展。我們要通過今天的會議，進一步理清發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心，全力以赴保證完成全年工作任務。剛才，各街道主要領導分別就前段時間工作做了匯報，一會兒家凱書記還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實，下面，我講三點意見。

一、通報前三季度**經濟運行情況。

今年是**成立的第一年，也是最困難的一年，合區(qū)以來，全區(qū)上下認真貫徹市委、市政府的戰(zhàn)略部署，堅持“好中求快、率先發(fā)展”的工作方針，緊緊抓住遼寧沿海經濟帶開發(fā)開放的有利機遇，在黨工委的領導下，齊心協(xié)力，扎實工作，前三個季度全區(qū)經濟社會保持了較好的發(fā)展勢頭。

1—9月，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值752.4億元,可比增長18.6%，1完成年計劃的75%（全年預計1000億元）；完成規(guī)模以上工業(yè)總產值1449.6億元，增長36.8%，完成年計劃的70%;完成固定資產投資510億元，增長15.1%，完成年計劃的40.3%；完成社會消費品零售額161.3億元，增長18.7%,完成年計劃的70%；實現(xiàn)出口總額48.1億美元(1-8月份)，增長61%，完成年計劃的68.4%；實際使用外資12.1億美元，增長81%，完成年計劃的36.7%；引進內資完成136.4億元，增長133.1%，完成年計劃的82.7%（省里認定114.1億元，增長88.7%）；地方財政一般預算收入58.7億元，可比增長19.9%。前三季度全區(qū)經濟呈現(xiàn)以下特點：

1.工業(yè)經濟繼續(xù)保持恢復性快速增長的態(tài)勢。1-9月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值383.3億元，增速達24.3%；9月當月實現(xiàn)工業(yè)總產值185億元，環(huán)比實現(xiàn)兩位數(shù)增長，漲幅為11.4%，單月產值首次突破180億元，反映出全區(qū)工業(yè)已恢復至金融危機前水平，并達到新的產出規(guī)模。規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)較快增長的主要支撐，一是在去年低平臺運行的基礎上，呈現(xiàn)出恢復性快速增長態(tài)勢。工業(yè)經濟逐步走出困境，呈現(xiàn)恢復性快速增長態(tài)勢，規(guī)模以上工業(yè)總產值累計增速今年均在35%以上。二是新投產大項目增量拉動作用強勁。逸盛大化、福佳大化、大眾自動變速器、大洋船舶、三菱重工、康師傅飲品等一批規(guī)模大、帶動力強的項目相繼投產。逸盛、福佳兩大石化項目實現(xiàn)工業(yè)總產值150億元，拉動全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增長10個百分點，對全區(qū)工業(yè)增長貢獻率2達26.6%。新投產企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值170億元，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值的11.8%，拉動全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增長11.4個百分點，對全區(qū)工業(yè)增長貢獻率達30.5%。三是外需市場好轉，外向型企業(yè)扭轉頹勢。1-9月，全區(qū)規(guī)模以上外資工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產值1023.5億元，同比增長35.3%，完成出口交貨值445.2億元，同比大幅增長42.5%。四是產業(yè)結構進一步優(yōu)化，產品結構調整成效顯著。去年，三菱叉車下線，弗馬斯精密鍛件投產，佳能彩色暗盒、東芝全高清液晶電視、鞍鋼新軋二期鍍鋅板等一批老企業(yè)通過產品結構調整，新產品投產，進一步優(yōu)化了工業(yè)的產品結構，產品生產線調整后，企業(yè)增長能力明顯增強。今年1-9月，佳能、東芝電視、鞍鋼新軋三家企業(yè)分別實現(xiàn)產值45億元、62億元、31億元，分別增長134%、114%、172%。

廠、**福佳大化石油化工碼頭等項目今年進入投資期，對**內資項目投資起到了較強的支撐作用。外資項目投資完成89.7億元，同比下降31%。主要是英特爾項目今年處于項目收尾期，同時，由于沒有新開工外商投資大項目，導致前三季度外資項目投資和去年同期相比大幅下降。三是房地產建設保持平穩(wěn)增長態(tài)勢。房地產投資完成98.6億元，同比增長18%。商品房施工面積831萬平方米，同比增長14.9%，其中新開工面積205萬平方米，同比增長97.5%。商品房屋銷售面積130.3萬平方米，實現(xiàn)銷售額87.3億元。

3.對外貿易快速增長。1-8月，全區(qū)完成進出口總額116.9億美元，同比增長49.2%，其中出口48.1億美元，同比增長61%，進口總額68.8億美元，同比增長42%。

全區(qū)前三季度工作取得的成績，凝結了全區(qū)廣大干部職工的辛勤汗水，也離不開各街道做出的重要貢獻。從剛才大家的匯報可以看出，今年以來，各街道按照黨工委、管委會的工作部署，克服各種困難，一手抓經濟一手抓穩(wěn)定，做了大量卓有成效的工作，街道經濟呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展形勢。概括一下有以下幾個特點：

1.班子戰(zhàn)斗力強，有強烈的發(fā)展意識和主人翁意識。從大家的匯報中可以感到，各街道能夠在工作中圍繞大局，抓住主線，突出重點，積極謀發(fā)展、搞建設。一些街道的部分指標已經完成4全年任務，非常不容易。

2.工作敢于碰硬。特別是在動遷和征海中，各街道作為責任主體，做了大量辛苦的工作，在工作中不怕得罪人，敢于堅持原則。

3.各街道正在成為招商引資的生力軍。年初，**和**區(qū)對各街道分別下達了招商引資任務指標，1—9月，各街道實際利用外資完成1.8億美元，占全區(qū)完成額的15%，引進內資75.7億元，占全區(qū)完成額的55%。街道在全區(qū)招商引資工作中的位臵越來越重要。

4.在保民生、保穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。各街道在推進街道經濟發(fā)展的過程中，舍得加大對民生和社會事業(yè)的投入，努力改善人民群眾生活水平。同時，按照屬地化原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，化解了大量矛盾和問題，為維護一方穩(wěn)定，保證全區(qū)經濟發(fā)展做出了貢獻。

三、后兩個月工作要求。

街道綠化工作匯報篇十八

銀湖街道紀工委監(jiān)察信訪舉報工作在街道黨工委、市紀委的正確領導及指導下，認真貫徹落實省、市、紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素。尤其是在“三轉”后，紀工委成員更是放下身段，多與信訪人見面，多溝通，做到一邊辦信一邊溝通，互相坦誠談心，把工作做深、做細、做透、把情況了解的明明白白，提高辦信速度，提高效率。切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，為街道的黨風廉政建設和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況。

銀湖街道今年1-11月共受理信訪件21件，其中署實名信訪8件，涉及14個單位、行政村。反映選舉不合程序1件，村級集體資金去向4件，工程管理3件，貪污1件，違章建筑3件，以權謀私5件，生活作風1件，其他2件，現(xiàn)已辦結19件，正在處理2件，追回集體資金36000多元，轉立案1件。

二、信訪上升的原因分析。

1、今年為換屆選舉后的第一年，因換屆選舉產生的信訪量增加，集中以選舉不合程序、村級集體資金去向不明、以權謀私、工程招投標不規(guī)范等形式舉報。

2、違章建筑及其它村級事務的投訴沒有得到有關業(yè)務科室的有效處理而轉為紀檢信訪。

三、主要做法。

1、建立健全信訪工作機構和制度。為做好村級組織換屆選舉的后半篇文章，街道紀工委在原有的基礎上結合黨的群眾路線學教活動要求，修訂和完善了信訪工作制度，組建了領導機構和工作班子。配備專職信訪干部，和信息員。所有信訪檔案統(tǒng)一歸檔，并由專人管理。街道還專門設立信訪接待室，在硬件上保證了信訪工作的順利開展。

2、抓隊伍建設。首先街道全體干部在平時的工作中要求認真負責，不斷提升自我工作能力及工作素養(yǎng)，及時、正確、熱情地處理好百姓的辦事需求，加強溝通，避免產生不必要的信訪。其次村干部，尤其村監(jiān)會干部在村級財務、村級工程等工作中做到嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到公平、公正、公開、透明，有效防止了老百姓關于這些方面的信訪。

3、完善措施到位。一是建立領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。二是實行信訪家訪制，今年以來紀檢干部走訪信訪人3件共6人，通過紀到署實名信訪人家庭走訪，采取詢問、解釋、核實、反饋有關信訪問題的工作方法，進一步暢通信訪渠道、傾聽群眾心聲、解決群眾訴求。三是利用村級事務開放日等活動，通過村干部對一些實際問題的現(xiàn)場解釋，解除老百姓對各項工作的疑問，有效減少了信訪件的產生。四是建立信訪觀察員隊伍，紀工委組建銀湖街道信訪觀察員隊伍,要求信訪觀察員充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，爭做四大員即政策宣傳員、干群聯(lián)絡員、群眾監(jiān)督員、苗頭傾向調研員，成效明顯。

4、對重點信訪辦理實行一信一方案。街道對重點的群訪、越級訪、重復訪進行分析后專門召開聯(lián)席會議制定方案，如反映東塢山村干部的信訪件，反映內容包括村干部收受好處、土地款亂用、違章建筑、環(huán)境衛(wèi)生等問題。街道召開聯(lián)席會議，成立調查組、走訪組、審計組等，形成齊抓共管，多條腿走路。最終，平息了矛盾沖突。

四、抓好信訪的后半篇文章。

造成眾多信訪的因素有很多方面，但最終都會指向“錢”（三資即資源、資產、資金），為此，街道紀工委多次召開會議，要求各村嚴格規(guī)范三資管理，并進行檢查。

1、抓制度。

我街道通過廣泛調研，相繼出臺和重申了《村級財務管理實施細則》和《工程項目管理實施細則》等多個政策性文件，村級財務、項目、監(jiān)管具體操作流程，對村干部、村務工作者出臺考核辦法，并形成制度。要求各村嚴格執(zhí)行“雙控”政策，現(xiàn)金收繳環(huán)節(jié)、備用金管理環(huán)節(jié)、資金審批程序環(huán)節(jié)、支出憑證環(huán)節(jié)。

2、抓隊伍。

一是調整和配強村報賬員隊伍，對其中4個年紀較大的村報賬員進行了調整,把年紀輕、有文化、懂電腦的同志充實進來，實行公開招聘。通過完善組織保障網絡體系，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保工作有序推進。二是加強隊伍的培訓工作“三資”隊伍的素質關系到村級“三資”規(guī)范化管理，我們在積極組織參加市培訓會議的同時，以會代訓，加強村報賬員的業(yè)務培訓。

3、抓公開。

在原來村務公開欄每月逐筆公開的基礎上,細化對村級工作經費、項目工程的招投標、一事一議項目、經營費用等的明細公開，方便村民及時了解村級集體資金的使用去向，深化村務公開上華數(shù)電視,便于接受群眾監(jiān)督。村級財務收支全面實行每月5日前逐筆公開，每月15日前公開上季村級財務的收支情況在村三務公開欄、華數(shù)電視平臺、村務開放日進行公開，公開程序按照市有關規(guī)定，做到規(guī)范有效,逐漸完善公開內容。

4、抓檔案管理。

要求各村規(guī)范村級民主管理，嚴格遵守“五議兩公開”辦事流程，各種村民代表決議、合同、財務票據等按規(guī)定存檔。

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