個人犯錯失職檢討書(精選17篇)

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個人犯錯失職檢討書(精選17篇)
時間:2023-11-19 04:06:20     小編:雨中梧

總結(jié)是記錄個人或團隊經(jīng)驗教訓(xùn)的有效途徑。要有清晰的結(jié)構(gòu)和條理,將總結(jié)分成不同的部分,包含必要的要點。我們可以通過閱讀下面這些范文,來學(xué)習(xí)如何寫一篇好的總結(jié)。

個人犯錯失職檢討書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。xxxx月xxxx日星期xx沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給營業(yè)區(qū)帶來了不必要的麻煩,同時耽誤工作的正常進(jìn)行,就以上過失行為,我感到很內(nèi)疚。此次曠工影響了整個營業(yè)區(qū)的活動計劃,由我一個人影響了整個飛龍計劃執(zhí)行,真的很慚愧。在進(jìn)入公司的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

現(xiàn)在,我感到很懊悔,深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足,就算有認(rèn)識也沒有在實際行動上真正實行起來。思想上不認(rèn)真的原因是我工作觀念不深刻,不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書,對自己思想上的認(rèn)識重新整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流,加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)素養(yǎng),保證不再出現(xiàn)錯誤。

以后我會努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

此致

敬禮

檢討人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇二

尊敬的局長:

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)?;仡欉^去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

現(xiàn)如今,局長指出我的問題,我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

1、對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

2、進(jìn)入工作以來,實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

3、自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

這次局長批評我,讓我知道自身的'問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸?,F(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向局長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強對于工作意義的認(rèn)識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

請科長相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在工作之中,沒有認(rèn)真的去把職責(zé)履行好,還犯了錯誤,此次的錯誤也是讓領(lǐng)導(dǎo)特別的失望,我也是意識到自己的問題,在此也是深刻的進(jìn)行檢討反省,以后不能再犯這樣的錯誤了。

工作中難免犯錯,這個自己也是清楚,但此次的錯誤卻是不該犯的`,也是自己的疏忽導(dǎo)致了,如果自己工作再認(rèn)真一些,完全可以避免掉,之前這種錯誤在剛開始工作的時候其實我也是犯過,但是也是糾正了過來,想不到而今又是犯了,我也是有些懊惱自己怎么就不能把問題解決,還重復(fù)的犯錯,自己的態(tài)度也是有些問題,我也是經(jīng)過這段時間的思考,清楚自己的確是松懈了,如果認(rèn)真,完全可以避免的事情,還是要去避免,工作是屬于自己的也是自己的一個生存需求,如果自己都不去認(rèn)真的對待,那么怎么可能會做得好,也是對自己的不負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)其實也是希望我們能把工作都做好,這不但是公司對于我們的要求,同時也是通過認(rèn)真的做好工作來讓自己積累到,得到成長。

來公司其實時間也是不短了,自己一直沒有太多的提升,而今反思也是知道是自己的問題,看到其他同事去晉升,得到肯定,而自己卻不夠努力,雖然平時工作做得還可以,但是其實是不夠的,如果不去進(jìn)步,其實還是容易被淘汰的'。而這次自己還那么的松懈,犯了錯誤也是平時對待工作的態(tài)度不夠,導(dǎo)致了最后出了這個狀況,以后如果想要改變,不再犯錯也是自己要改變工作的態(tài)度,改變自己在工作里頭的一個狀態(tài),必須要去上心,來讓自己能更好的去面對問題,不能再犯這些錯誤了,不斷的去積累一些經(jīng)驗,并且積極的學(xué)習(xí),讓自己變得更好一些,從而能在崗位上做出更多的成績來。其實進(jìn)入公司來,自己還是被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,但是隨著時間的推進(jìn),自己卻滿足于現(xiàn)狀,沒有去進(jìn)步,也是領(lǐng)導(dǎo)說過我?guī)状瘟?,只是自己卻沒有重視起來。

而今犯錯,也是讓我驚醒了過來,是要作出改變的時候了,而且這個錯誤也是讓我意識到,再不去進(jìn)步,只會被淘汰的,以后也是要讓自己工作里頭做的更好,認(rèn)真盡責(zé)的來處理好崗位的事情。也是以后要記得此次的教訓(xùn),不再犯錯,時刻都是要以認(rèn)真的狀態(tài)去面對工作里頭的事情,做好,盡責(zé)來讓自己得到成長和收獲。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

21日夜班我項目部xxxxxxxx隊在迎頭施工時將瓦斯探頭放入風(fēng)筒內(nèi),這是一起非常嚴(yán)重的三違行為,出現(xiàn)了這種情況,我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位,對有關(guān)方面的安全問題重視不夠,以致連隊出現(xiàn)了以上問題,在此我作出深刻檢討!

瓦斯監(jiān)控通過井下工作面安裝瓦斯傳感器,實現(xiàn)檢測與控制功能,意義十分重大。當(dāng)工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)到規(guī)定值時監(jiān)控系統(tǒng)會自動報警并切斷該報警工作面的供電,同時在職能管理等部門也會報警,從而避免造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。

此次事故的發(fā)生,暴露出我項目部在、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴(yán)管理,加強教育,明確責(zé)任,加強現(xiàn)場安全管理。

我作為xxxxxxxx的項目經(jīng)理,沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,沒能夠讓職工深刻認(rèn)識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重要性,沒能夠在項目部形成“三個全覆蓋”、“三個百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面,真正的讓全體職工認(rèn)識到一通三防的重大意義,從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生,在此,我深感惶恐。

在此我保證:在以后的工作中,我將認(rèn)真履行自己的,全力做好和安全管理工作,深刻認(rèn)識到安全教育的重要性、長期性、艱巨性,加大安全培訓(xùn)力度,現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細(xì)致與謹(jǐn)慎,堅決做到走到看到說到,安全工作更加嚴(yán)格與深入,讓規(guī)程深植于全隊員工的心中,堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

個人犯錯失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

此刻我真的異常的尷尬和內(nèi)疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現(xiàn)這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓(xùn)和看重,我沒有做到一個老員工應(yīng)當(dāng)有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認(rèn)真。作為公司的老員工,想起自我這一次的從無真的異常的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是異常的低級的,在每一個新員工進(jìn)公司的時候我?guī)麄兊臅r候都是會好好跟他們說的,可是此刻我自我犯了這么低級的錯誤,竟然出現(xiàn)沒有仔細(xì)審核導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤這樣的問題,此刻是不僅僅沒有臉面去應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)您,我也不好意思去應(yīng)對這群我?guī)С鰜淼耐铝耍詴@對我來說真的是一個十分大打擊。

可是好在,作為一個在崗位上頭打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上頭遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓(xùn),在某種層面上頭還是一個正確的行為,所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自我的問題,讓自我變得更加得強大!

來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進(jìn)公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認(rèn)真對待每一項工作,這些也是我一向以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說此刻長起來這次自我不細(xì)心而導(dǎo)致的錯誤,長起來就覺得不好意思去應(yīng)對大家,明明一向在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自我卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。

身為老員工,出現(xiàn)這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,可是影響的真的是挺嚴(yán)重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現(xiàn)這樣的問題,那個時候就真的是“無顏應(yīng)對江東父老”了。我想了想,自我之所以會出現(xiàn)這樣的問題,竟然是因為自我很長時間沒有出現(xiàn)過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風(fēng)順的久了讓自我的工作認(rèn)真的態(tài)度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認(rèn)真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣貌熟練了。新業(yè)路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上頭讓自我有了“自大”的心理,覺得自我的工作本事很強了,不會出現(xiàn)什么問題,這才讓自我那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了,才引來客戶的質(zhì)疑。

這一次就像是一下路上突然出現(xiàn)得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,可是也讓我明白了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認(rèn)真對待得,不能有自滿得心態(tài)存在。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇六

尊敬的老師:

您好!

這次軍訓(xùn)遲到真的很不應(yīng)該,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,做為一個學(xué)生連基本的時間概率都沒有,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

一個學(xué)校,學(xué)生都應(yīng)遵循軍訓(xùn)時間是個不變的規(guī)定,而我一直沒有引起重視,沒有重視學(xué)校這么平常的規(guī)定,這些都是不應(yīng)該的。軍訓(xùn)遲到也是對老師的不尊重。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,也給同學(xué)起了壞影響,如果每個人都像我這樣軍訓(xùn)遲到那軍訓(xùn)的次序就會被擾亂,老師無法正常教學(xué),其他同學(xué)也不能正常軍訓(xùn)。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀(jì)律性,年級紀(jì)律性,對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。

每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我真誠地接受批評,并愿意接受學(xué)校給予的處理。

對不起,老師!我犯的`是一個嚴(yán)重的時間觀念的問題。我知道,老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于學(xué)生,按時軍訓(xùn)是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件,提高我的時間觀念認(rèn)識,強化責(zé)任措施。

相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤。

對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我在上班時間玩手機,早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過,天天講但我沒聽進(jìn)去。我希望所有人。

以我為界,不能當(dāng)耳邊風(fēng),一定要認(rèn)識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望,我是自作自受,我認(rèn)識到事情的錯誤性,上級領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了,望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領(lǐng)導(dǎo)放心,保證以后沒有玩手機的習(xí)慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認(rèn)識錯誤,日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,希望所有人不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認(rèn)識錯誤,給我任何處分我都接受。

致此。

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

××月××日,在工作中,由于我的工作態(tài)度不認(rèn)真,導(dǎo)致發(fā)生一起交通事故。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這幾個月的工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成工作。但近幾個星期來,由于工作逐漸走上了軌道,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

個人犯錯失職檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期xx沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給營業(yè)區(qū)帶來了不必要的麻煩,同時耽誤工作的正常進(jìn)行,就以上過失行為,我感到很內(nèi)疚。此次曠工影響了整個營業(yè)區(qū)的活動計劃,由我一個人影響了整個飛龍計劃執(zhí)行,真的'很慚愧。在進(jìn)入公司的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

業(yè)素養(yǎng),保證不再出現(xiàn)錯誤。

以后我會努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇十

尊敬的單位經(jīng)理:

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失職違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

個人犯錯失職檢討書篇十一

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

個人犯錯失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認(rèn)真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;。

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;。

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

檢討人:xx。

時間:xx。

個人犯錯失職檢討書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導(dǎo)致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

6月21日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的`時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責(zé)的結(jié)果。記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托,在值班期間要認(rèn)真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴(yán)重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的囑托,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對工作職責(zé)的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進(jìn)行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責(zé)任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴(yán)重的,影響事十分惡劣的。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

個人犯錯失職檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。

為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人犯錯失職檢討書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人:

我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)身體不適公共汽車時間不好掌握等等,我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的艱難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復(fù)加的懊悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!假如公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。假如我們天天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。假如我們每年都這樣,公司也就會從地球上消逝,這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有期望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領(lǐng)導(dǎo),我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻熟悉到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴(yán)重的,教訓(xùn)是深刻的,代價是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì),殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并賦予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此,才干夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后,我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,天天對照自己檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

檢討人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

個人犯錯失職檢討書篇十六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

xx月14日,xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:

xx月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報告是報送國務(wù)院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會造成無法彌補的后果。

在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強責(zé)任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

個人犯錯失職檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥苏w形象。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

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