報(bào)告是一種有效的溝通工具，可以幫助我們傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)和影響他人的決策。在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和道德準(zhǔn)則，不抄襲他人的觀點(diǎn)和研究成果。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫到大家。在這些范文中，你可以看到報(bào)告的不同類型和形式，了解如何表達(dá)觀點(diǎn)、分析問題、提出建議等。同時(shí)，我們也要注意參考范文時(shí)要注重取其精華，避免抄襲和盲目照搬，以保證報(bào)告的原創(chuàng)性和個(gè)性化。希望大家能夠從中受益，寫出一份出色的報(bào)告！
涉稅服務(wù)報(bào)告篇一
編號________________勞動(dòng)合同書(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)。
編號________________。
勞動(dòng)合同書。
(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)。
甲方___________________。
乙方___________________。
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。
勞動(dòng)合同簽約履行須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者。
家庭住址___________________。
郵政編碼__________________。
在京居住地________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___________年___________月___________日生效，___________年___________月__________日終止。
其中試用期至___________年___________月___________日止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(一)月工資__________元，試用期間月工資__________元，甲方每月___________日前向乙方支付工資。
(二)日工資______元，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。
甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第七條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。
醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。
第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)________________。
________________。
第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
________________。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：_________________年月日
涉稅服務(wù)報(bào)告篇二
2017年稅務(wù)師考試快到了，一寸光陰一寸金，考生是否把握好備考的時(shí)間呢?每天做練習(xí)題是保持良好狀態(tài)的有效方法，小編為您提供《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》同步練習(xí)題：鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告：
在執(zhí)行涉稅鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具保留意見的鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告的.情形的有()。
a.涉稅鑒證的部分事項(xiàng)因稅法規(guī)定或執(zhí)行時(shí)間不夠明確
涉稅服務(wù)報(bào)告篇三
在_局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。
今年一年，__三次派出人員分別參加__能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省__局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階，使__朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。
二、落實(shí)工作目標(biāo)，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“__”的規(guī)范運(yùn)行，結(jié)合我局實(shí)際情況，我們草擬了《__》，從隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報(bào)道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
今年全年，__共對330余戶稅務(wù)__案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會(huì)，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《__報(bào)告》，下發(fā)了《__決定書》、《__告知書》及《__決定書》共計(jì)近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理__省__公司這個(gè)無稅案時(shí)，就發(fā)現(xiàn)缺少《__》以及未下達(dá)《__》等問題。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇四
《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》必然要突出實(shí)務(wù)的特點(diǎn)，處理企業(yè)納稅時(shí)要注意一個(gè)企業(yè)不可能只交一種稅，所以全面把握企業(yè)應(yīng)納何種稅(尤其是注意為何要納該種稅)，并且要有準(zhǔn)確的相關(guān)法律法規(guī)作為依據(jù)。
實(shí)務(wù)的大題會(huì)跨越很多章節(jié)，這就要求我們在復(fù)習(xí)時(shí)要用很多根線將一些零散的知識點(diǎn)串聯(lián)起來，注意縱向復(fù)習(xí)和橫向復(fù)習(xí)相結(jié)合。第一遍看書可以按照章節(jié)的順序，但之后的看書則可以不拘一格，比如按照問題為中心來羅列、總結(jié)一些知識點(diǎn)，參考?xì)v年考題來建立教材各章節(jié)間的橫向聯(lián)系。
實(shí)務(wù)重點(diǎn)章節(jié)的`綜合性比較強(qiáng)，主要涉及到流轉(zhuǎn)稅、所得稅的稅務(wù)處理及賬務(wù)處理，尤其是企業(yè)涉稅會(huì)計(jì)核算、貨物與勞務(wù)納稅申報(bào)與審核、所得稅納稅申報(bào)與審核三章更是占到整個(gè)實(shí)務(wù)卷面分值的70%左右。并且稅法(一)和稅法(二)的掌握程度直接關(guān)系到這部分的學(xué)習(xí)。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇五
涉稅實(shí)訓(xùn)報(bào)告是一次對實(shí)際稅收工作的綜合性實(shí)踐活動(dòng)，通過實(shí)際操作和調(diào)研，了解稅收相關(guān)知識及稅務(wù)管理體制，鍛煉稅務(wù)操作技能，提高工作能力。在此次實(shí)訓(xùn)過程中，我深刻地認(rèn)識到稅收對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要性，也加深了對稅收政策的理解。
第二段：實(shí)踐經(jīng)歷。
在實(shí)訓(xùn)中，我們首先進(jìn)行了稅務(wù)理論學(xué)習(xí)，了解了稅法、稅收政策以及稅務(wù)管理的基本知識，為后續(xù)實(shí)務(wù)操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后，我們走進(jìn)企業(yè)實(shí)地考察，進(jìn)行了稅務(wù)登記、稅務(wù)報(bào)表填報(bào)等具體操作，真實(shí)地感受到了納稅人的義務(wù)和納稅人的權(quán)利。在實(shí)操中，我們發(fā)現(xiàn)稅務(wù)操作的復(fù)雜性，需要準(zhǔn)確、細(xì)致地填寫各種稅種報(bào)表，以及隨時(shí)掌握稅務(wù)規(guī)則和政策的變化。
第三段：收獲與困惑。
通過實(shí)訓(xùn)實(shí)踐，我不僅加深了對稅收政策的理解，更重要的是培養(yǎng)了自己分析和解決問題的能力。在實(shí)際操作中，我深刻體會(huì)到稅收政策的巨大影響力，一條合適的稅收政策能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，而一條不合適的稅收政策則會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。此外，在和企業(yè)代表交流的過程中，我意識到研究稅收政策并不僅僅是對法律條文的理解，還需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析和決策，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
然而，在實(shí)踐中也出現(xiàn)了一些困惑和挑戰(zhàn)。稅收政策的變化頻繁，需要及時(shí)跟進(jìn)，而且稅收領(lǐng)域的專業(yè)知識龐雜繁瑣，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。另外，在實(shí)際操作過程中，我們還面臨著一些技術(shù)難題和專業(yè)難題。這些困惑和挑戰(zhàn)使我意識到稅收領(lǐng)域的知識還有待不斷深入學(xué)習(xí)和完善，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。
第四段：對進(jìn)一步研究的思考。
此次涉稅實(shí)訓(xùn)報(bào)告讓我意識到稅收領(lǐng)域的研究是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷思考的過程。當(dāng)前我所了解的稅收知識只是冰山一角，還有更加深入和宏觀的問題需要關(guān)注和研究。例如，如何提高稅收征管的效率？如何避免稅負(fù)過重對企業(yè)發(fā)展的不利影響？如何優(yōu)化稅收政策以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展？這些問題需要我們進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究，為實(shí)現(xiàn)稅收目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
通過涉稅實(shí)訓(xùn)報(bào)告，我對稅收的理解不再局限于書本上的知識，而是融入到實(shí)際操作和實(shí)踐中。我認(rèn)識到稅收是國家財(cái)政收入的重要來源，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)保持對稅收領(lǐng)域的關(guān)注和研究，努力提升自己的專業(yè)水平，為國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇六
服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同》是由勞動(dòng)合同欄目小編精心為大家準(zhǔn)備的，歡迎大家閱讀。
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制。
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí))。(年度)。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：______________。
法定代表人：_______________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。
家庭住址：_________________。
居民身份證號碼：___________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理。
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
___________________________________________________________________________________________。
(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。
法定代表人或者。
委托代理人簽字__________。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
涉稅服務(wù)報(bào)告篇七
甲方(客戶方)：
乙方(服務(wù)方)：
甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務(wù)達(dá)成一致意見，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見附件a。2、如果乙方在工作中因自身過錯(cuò)而發(fā)生任何錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)無條件更正，而不另外收費(fèi)，并對因此而對甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以附件a所載明的該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容對應(yīng)之服務(wù)費(fèi)為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
3、乙方的服務(wù)承諾：
1)乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件a所列服務(wù)的請求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。
2)乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件a規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
二、服務(wù)費(fèi)的支付。
1、服務(wù)費(fèi)總金額為(大寫:人民幣元整)。
2、本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項(xiàng)目內(nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將需要重新評估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。
3、甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲方將在驗(yàn)收確認(rèn)該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費(fèi)用賬單及正式有效的稅務(wù)發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費(fèi)用。
4、階段付款的比例及時(shí)間約定如下：
項(xiàng)目階段付款比例付款時(shí)間。
第一階段%附件a所列之()~()結(jié)束之后。
第二階段%附件a所列之()~()結(jié)束之后。
第三階段%附件a所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后。
5、有關(guān)發(fā)票方面的任何問題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)書面通知乙方，以便乙方及時(shí)作出解釋或解決問題，以使甲方能按時(shí)付款。
6、乙方將自行承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。
7、乙方同意免除項(xiàng)目雜費(fèi)。
甲方可以提前個(gè)工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。
四、爭議處理。
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會(huì)提起仲裁。
五、其他。
1、本合同中所用的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，而不影響對本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。(以下無正文)。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表簽字：代表簽字：
地點(diǎn)：地點(diǎn)：
日期：日期：
涉稅服務(wù)報(bào)告篇八
第一段：介紹涉稅實(shí)訓(xùn)背景和目的（字?jǐn)?shù)：100）。
涉稅實(shí)訓(xùn)作為財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生必修課程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在提高學(xué)生的稅務(wù)意識和能力。在過去一學(xué)期的實(shí)踐中，我有幸參與了一次精心設(shè)計(jì)的涉稅實(shí)訓(xùn)，并提交了相關(guān)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告。在這篇報(bào)告中，我將分享我的心得體會(huì)，讓讀者了解到涉稅實(shí)訓(xùn)對于學(xué)生的培養(yǎng)和成長的重要意義。
第二段：總結(jié)實(shí)訓(xùn)過程和收獲（字?jǐn)?shù)：200）。
在涉稅實(shí)訓(xùn)中，我們首先進(jìn)行了相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，包括稅法法規(guī)、稅務(wù)政策和納稅人義務(wù)等。通過上課講解、案例分析和小組討論，我們掌握了稅務(wù)基本概念和核心原則。接下來，我們組成小組進(jìn)行實(shí)際案例分析和解答，模擬了真實(shí)的納稅人情境。在這個(gè)過程中，我們需要深入挖掘納稅人的信息，尋找可能存在的問題，并提出合理的建議。通過與小組成員的合作和討論，我們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。
在實(shí)訓(xùn)過程中，我感受最深的是稅務(wù)管理的復(fù)雜性和重要性。稅務(wù)政策的頻繁更新和變化給納稅人帶來了很大的挑戰(zhàn)，而合理遵守稅法法規(guī)和及時(shí)申報(bào)納稅則是每個(gè)納稅人應(yīng)盡的義務(wù)。通過實(shí)訓(xùn)，我更加明確了納稅人的合法權(quán)益和責(zé)任，并意識到納稅人對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。
第三段：解釋實(shí)訓(xùn)中遇到的困難和應(yīng)對方法（字?jǐn)?shù)：200）。
在實(shí)訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難。首先，納稅人信息的獲取和整理需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。有時(shí)候，我們需要花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)甚至幾天的時(shí)間來研究一個(gè)納稅人的涉稅情況和稅務(wù)問題。其次，稅法法規(guī)的解讀和應(yīng)用也需要一定的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。面對這些困難，我采取了一些應(yīng)對方法，如利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行信息收集、與同學(xué)和老師進(jìn)行討論和交流等。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的能力得到了相應(yīng)的提高。
第四段：總結(jié)涉稅實(shí)訓(xùn)對于學(xué)生的重要意義（字?jǐn)?shù)：300）。
涉稅實(shí)訓(xùn)的重要意義不僅僅體現(xiàn)在學(xué)生的知識和能力培養(yǎng)上，更重要的是讓學(xué)生在實(shí)踐中感受到稅收對于國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要性。稅收是國家財(cái)政收入的重要來源，也是政府運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn)，學(xué)生可以深入了解稅收的本質(zhì)和作用，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識。
此外，涉稅實(shí)訓(xùn)還培養(yǎng)了我和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。在小組合作中，我們需要互相傾聽、討論和協(xié)商，共同解決問題。這種團(tuán)隊(duì)合作能力在今后的工作中也是非常重要的。
第五段：總結(jié)個(gè)人收獲和展望未來（字?jǐn)?shù)：200）。
涉稅實(shí)訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也讓我認(rèn)識到稅收對于國家發(fā)展的重要意義。在未來的工作中，我將更加注重稅收政策的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升自己的稅收管理能力。同時(shí)，我也希望能夠?yàn)榧{稅人提供更好的服務(wù)和咨詢，幫助他們合理遵守稅法法規(guī)，減輕稅收負(fù)擔(dān)。
總之，涉稅實(shí)訓(xùn)報(bào)告是我在大學(xué)生涯中的重要一環(huán)，通過實(shí)訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是培養(yǎng)了我對稅收的認(rèn)識和責(zé)任感。我相信這次實(shí)訓(xùn)對我的個(gè)人發(fā)展和未來職業(yè)規(guī)劃將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇九
2012年，我局在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作，大力組織收入、夯實(shí)征管基礎(chǔ)、優(yōu)化納稅服務(wù)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過全局干部職工的努力，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效。2012年，我局文明創(chuàng)建工作在全市進(jìn)行了交流發(fā)言，并被國家體育總局評為“群眾體育工作先進(jìn)單位”，被省婦聯(lián)評為“先進(jìn)婦委會(huì)”，被市團(tuán)委評為“青年文明號”，被市國稅局評為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”。
一、堅(jiān)決貫徹組織收入原則，全力組織稅收收入。
我局堅(jiān)決貫徹“應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入工作原則，組織收入工作的質(zhì)量和效能得到進(jìn)一步的提高。2012年，全市國內(nèi)稅收累計(jì)完成億，同比增收億，增幅。
一是強(qiáng)化考核促收力度，提高組織收入的主動(dòng)性。強(qiáng)化考核措施，實(shí)行稅收任務(wù)情況按月通報(bào)、按季考核，建立黨組成員包分局、分局長包重點(diǎn)稅源大戶、機(jī)關(guān)與基層掛鉤抓點(diǎn)工作制度，推進(jìn)收入任務(wù)落實(shí)。制定下發(fā)了《2012年度稅收計(jì)劃及組織收入考核辦法的通知》，進(jìn)一步明確任務(wù)缺口落實(shí)，切實(shí)做到“抓考核促收入、抓落實(shí)保收入”，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入增長目標(biāo)。
二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理，提高組織收入的科學(xué)性。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，完善各級監(jiān)控管理，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍。一方面，由市局和分局班子成員帶隊(duì)，采取定人、定責(zé)、定時(shí)的方法，分戶對重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，開展稅收收入潛力剖析，制定有針對性的重點(diǎn)征管措施，確保實(shí)現(xiàn)收入任務(wù)的增長預(yù)期。另一方面，制定了《重點(diǎn)骨干稅源企業(yè)監(jiān)控管理辦法》，分戶建立個(gè)性化管理模板和檔案，逐戶采集企業(yè)信息，輔導(dǎo)異常企業(yè)有針性的開展自查。
三是強(qiáng)化納稅評估和稽查，提高組織收入的實(shí)效性。依托省局分析預(yù)警和納稅評估兩個(gè)系統(tǒng)，提高評估效率;推行稽查分組查案，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查和日常檢查，提高稽查質(zhì)量和效率;嚴(yán)厲打擊發(fā)票違章行為，開展小規(guī)模納稅人普通發(fā)票使用情況調(diào)查，凈化組織收入環(huán)境。同時(shí)，抓好所得稅定額、定率的管理，最大限度地減少中小稅源的流失。
二、持之以恒抓好財(cái)源建設(shè)，充分挖掘增加地方收入。
(一)加大總部經(jīng)濟(jì)控管力度，充分挖掘開源增收。積極配合地方黨委政府做好總部經(jīng)濟(jì)引進(jìn)、管理，增加稅收收入，并積極建立健全責(zé)任明確、科學(xué)嚴(yán)密的總部經(jīng)濟(jì)稅收管理和服務(wù)新機(jī)制，加強(qiáng)對總部經(jīng)濟(jì)稅收任務(wù)單項(xiàng)考核，做到既對內(nèi)嚴(yán)防企業(yè)重組后可能引發(fā)的稅基遷移，又對外引導(dǎo)駐地總部企業(yè)收入回流，切實(shí)培育好增收稅源。
(二)加大清理檢查整頓力度，強(qiáng)化措施挖潛增收。一是加強(qiáng)部門配合，形成依法治稅工作合力。在市委、政府大力支持的基礎(chǔ)上，加大對各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)力度，建立起了責(zé)任明確、齊抓共管的財(cái)源建設(shè)工作新體系。二是開展低稅負(fù)企業(yè)檢查，堵塞稅收流失。制定下發(fā)了《關(guān)于對全市低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查的工作方案》，組織各單位分批分期對全市低于平均稅負(fù)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。三是加強(qiáng)反避稅管理，提高所得稅管理水平。
(三)加大稅收優(yōu)惠清理檢查力度，把好政策增收關(guān)口。制定《固定資產(chǎn)抵扣情況清理檢查工作指導(dǎo)意見》，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志組成檢查組，從票面、賬面、資金、購置時(shí)間、實(shí)物應(yīng)用和處置等六個(gè)方面，突出“四項(xiàng)審核”，對轄區(qū)固定資產(chǎn)抵扣帳實(shí)、票款、帳票的一致性和真實(shí)性進(jìn)行全面清理檢查，切實(shí)做到以查促管、查管聯(lián)動(dòng)，有效地提高了固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣管理水平。
三、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面營造和諧稅收發(fā)展環(huán)境。
(一)提升納稅服務(wù)品質(zhì)，營造和諧征納環(huán)境。一是創(chuàng)新服務(wù)手段，應(yīng)用自助辦稅終端。率先在市試點(diǎn)推廣應(yīng)用了自助辦稅arm1型機(jī)，實(shí)現(xiàn)了納稅人在辦稅服務(wù)廳內(nèi)完全自助辦稅，有效分流了窗口辦稅的工作量，節(jié)省了納稅人辦稅的時(shí)間，受到了納稅人的一致歡迎和好評，并被電視臺2臺民生欄目予以了報(bào)道。二是加強(qiáng)稅法宣傳和政務(wù)公開，提高稅法遵從度。采取發(fā)放輔導(dǎo)材料、舉辦納稅人座談會(huì)、上門送稅法等形式，開展有針對性的宣傳;充分利用辦稅廳led大屏幕、國稅短信平臺等載體，及時(shí)公告最新稅收政策法規(guī);結(jié)合新版普通發(fā)票推行工作，舉辦了5期新版發(fā)票培訓(xùn)班，對全市企業(yè)會(huì)計(jì)和個(gè)體戶進(jìn)行了廣泛宣傳。三是服務(wù)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮參謀助手作用。積極為全市430多戶(次)相關(guān)納稅企業(yè)準(zhǔn)確及時(shí)地提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)查詢及出具入庫數(shù)額證明等工作。積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，報(bào)送稅收增減變化分析和相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。
(二)開辟“三個(gè)基地”，營造和諧基層環(huán)境。結(jié)合基層職能定位和發(fā)展實(shí)際，積極依托“三個(gè)基地”教育干部、培養(yǎng)干部、保護(hù)干部。一是支持新嘉分局開辟了集文字、圖片、實(shí)物、場景、視頻等多種展示形式為一體的”國稅文化展示基地。二是支持北馬分局建立了廉政文化長廊和廉政教育基地，時(shí)刻警醒干部職工拒腐防變，警鐘長鳴。三是支持諸由分局開辟了教育培訓(xùn)基地。這些基地的建成，探索出了一條立足基層實(shí)際、切合基層實(shí)情的“能指導(dǎo)、能帶教、能實(shí)踐”的陣地建設(shè)新路，為基層更富成效的培養(yǎng)干部提供了充分有利的條件，成為提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在此基礎(chǔ)上，大力壓縮“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”支出，集中財(cái)力逐步改良基層工作和生活條件，積極為干部職工辦實(shí)事、辦好事，煥發(fā)了基層干部職工的工作熱情。
(三)深化文明創(chuàng)建，營造和諧機(jī)關(guān)環(huán)境。一方面，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。依托執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察軟件系統(tǒng)，進(jìn)行責(zé)任評析;積極搞好溝通，《紀(jì)檢》專門印發(fā)了我局服務(wù)納稅人的專題信息，產(chǎn)生良好的社會(huì)反響;邀請市紀(jì)委和市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)舉辦2期專題輔導(dǎo)，營造出以廉潔自律為榮、以文明執(zhí)法為榮、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮、以勤奮工作為榮的良好風(fēng)尚。另一方面，響應(yīng)市委、市政府號召，積極開展對口扶貧、無償獻(xiàn)血、愛心捐資幫困助學(xué)等活動(dòng)，并于“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等期間，組織團(tuán)員青年、干部職工開展“送稅法獻(xiàn)愛心，藍(lán)絲帶在行動(dòng)”、“軍稅共唱紅歌”等活動(dòng)，將文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步向社會(huì)延伸。電視臺“膠東子弟兵”欄目播出了我局的相關(guān)做法，市文明創(chuàng)建工作會(huì)議上，我局在會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十
行政訴訟證據(jù)，是行政訴訟主體用于證明被訴的具體行政行為是否合法的所有證據(jù)材料。
行政訴訟的法定證據(jù)包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄和現(xiàn)場筆錄。
【例題1】根據(jù)《行政訴訟法》及有關(guān)司法解釋的規(guī)定，被告向法院提供的()，屬于行政訴訟中的`書證。(2007年)
a、在行政執(zhí)法過程中取得的錄音錄像資料
b、在行政程序中采用的鑒定結(jié)論
c、被訴具體行政行為所依據(jù)的詢問、陳述類筆錄
d、在行政執(zhí)法過程中由執(zhí)法人員對現(xiàn)場情況所作的書面記錄
答案：c
解析：本題考核行政訴訟證據(jù)的種類。書證，是指以其內(nèi)容、文字、符號、圖畫等來表達(dá)一定思想并用以證明案件事實(shí)的材料。選項(xiàng)a屬于視聽資料，選項(xiàng)b屬于鑒定結(jié)論，選項(xiàng)d屬于現(xiàn)場筆錄。
【例題2】凡是知道案情的人都有出庭作證的義務(wù)。有()情形之一的，經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，當(dāng)事人可以提交書面證言。
a、當(dāng)事人在行政程序或者庭前證據(jù)交換中對證人證言無異議的
b、證人因年邁體弱或者行動(dòng)不便無法出庭的
c、證人因路途遙遠(yuǎn)、交通不便無法出庭的
d、證人因自然災(zāi)害等不可抗力或者其他意外事件無法出庭的
答案：abcd
1、行政訴訟中被告對證據(jù)的收集
行政訴訟中，被告承擔(dān)舉證責(zé)任，向法院提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)在作出具體行政行為之前收集。一旦進(jìn)入訴訟程序，作為被告的行政機(jī)關(guān)及其訴訟代理人就不得自行向原告和證人收集證據(jù)。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十一
1、下列各項(xiàng)中，屬于有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)有( )。
a、公司名稱和住所
b、出資額和出資時(shí)間
c、公司利潤分配辦法
d、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
e、股東的出資方式
2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(三)》的規(guī)定，出資人以其他公司股權(quán)出資，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定出資人已履行出資義務(wù)的條件有( )。
a、出資的股權(quán)由出資人合法持有并依法可以轉(zhuǎn)讓
b、出資人已履行關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法定手續(xù)
c、出資的股權(quán)無權(quán)利瑕疵或者權(quán)利負(fù)擔(dān)
d、出資的股權(quán)已依法進(jìn)行了價(jià)值評估
e、出資的股權(quán)已經(jīng)辦理了股權(quán)質(zhì)押手續(xù)
3、根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，股份有限公司合并的法定程序有( )。
a、公司股東大會(huì)作出合并決議
b、經(jīng)公司職工大會(huì)審議通過
c、簽訂公司合并協(xié)議
d、編制表冊、通告?zhèn)鶛?quán)人
e、向工商登記機(jī)關(guān)辦理相關(guān)登記手續(xù)
4、下列有關(guān)公司清算程序的說法錯(cuò)誤的有( )。
c、債權(quán)人對債務(wù)清償方案不予確認(rèn)的，清算組應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)
5、根據(jù)我國公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)有( )。
a、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案
b、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案
c、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告
d、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
e、對公司增加或者減少注冊資本作出決議
6、依法對股東會(huì)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)的事項(xiàng)包括( )。
a、公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的
b、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的
c、公司轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的
d、公司合并、分立的
e、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤的
7、關(guān)于股份有限公司的設(shè)立，下列說法正確的有( )。
a、發(fā)起人之間的關(guān)系性質(zhì)屬于合伙關(guān)系
b、發(fā)起人之間如發(fā)生糾紛，該糾紛的解決應(yīng)當(dāng)同時(shí)適用《合同法》和《公司法》
c、采取發(fā)起方式設(shè)立股份有限公司的，不能分期繳納出資
e、公司不能成立時(shí)，發(fā)起人對認(rèn)股人已經(jīng)繳納的股款，只需返還股款
8、股份有限公司的股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)的有( )。
a、監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)
b、董事會(huì)提議召開時(shí)
c、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3時(shí)
d、董事人數(shù)不足公司法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的1/2時(shí)
e、單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請求時(shí)
9、按照《公司法》規(guī)定，必須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過的事項(xiàng)有( )。
a、修改公司章程
b、變更公司法定代表人
c、增加或者減少注冊資本
d、公司合并、分立、解散
e、變更公司形式
10、設(shè)立股份有限公司，必須符合的條件有( )。
a、發(fā)起人必須達(dá)到5人以上
b、發(fā)起人必須是自然人
c、發(fā)起人認(rèn)購的股本達(dá)到法定資本最低限額
d、有公司住所
e、股東共同制定公司章程
11、設(shè)立國有獨(dú)資公司，( )。
a、公司章程只能由國家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)依公司法的規(guī)定制定
b、公司章程可由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依公司法的規(guī)定制定
c、公司章程可由公司的董事會(huì)制訂報(bào)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
d、公司設(shè)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
e、公司不設(shè)股東會(huì)
12、上市公司下列事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)作出決議，并經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過的包括( )。
a、上市第3年出售公司不動(dòng)產(chǎn)
b、擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額10%
c、在3年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)
d、在1年內(nèi)擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額30%
e、在1年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)
13、下列關(guān)于股份公司申請股票上市條件的表述中，正確的有( )。
a、公司股本總額不少于人民幣4000萬元
b、公開發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上
c、公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發(fā)行股份的比例為15%以上
d、公司最近3年無重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載
e、股票經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已公開發(fā)行
14、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請股票上市交易，應(yīng)當(dāng)向證券交易所報(bào)送的文件有( )。
a、上市報(bào)告書
b、持有公司股份最多的'前10名股東的名單和持股數(shù)額
c、公司營業(yè)執(zhí)照
d、法律意見書和上市保薦書
e、最近一次的招股說明書
15、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司可以設(shè)立子公司，子公司( )。
a、與母公司共同對外承擔(dān)連帶責(zé)任
b、具有法人資格
c、不需要辦理企業(yè)工商登記
d、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
e、屬于限制行為能力的法人
16、根據(jù)公積金的不同來源，而可以將公積金分為( )。
a、資本公積金
b、法定公積金
c、任意公積金
d、盈余公積金
e、住房公積金
17、下列選項(xiàng)中，屬于發(fā)行公司債券應(yīng)當(dāng)符合的條件有( )。
a、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于3000萬元
b、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于5000萬元
c、本次發(fā)行后累計(jì)公司債券余額不超過最近一期末凈資產(chǎn)額的50%
d、最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤不少于公司債券1年的利息
e、債券的利率不超過國務(wù)院限定的利率水平
18、出現(xiàn)下列( )之一，并符合《公司法》第183條規(guī)定的，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司的訴訟。
a、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的
e、經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十二
甲、乙雙方根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》、《_稅收征管法》，簽訂稅務(wù)代理協(xié)議如下：
一、代理事項(xiàng)。
_________。
二、代理期限。
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、代理費(fèi)用。
_________。
四、付款方式。
1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)：
a.服務(wù)費(fèi)總額：人民幣(大寫)_________。
b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)總額的50%，即人民幣_________元。
日甲方向乙方支付余款，即人民幣_________元。
2.如甲方無故終止履行協(xié)議則已收的代理費(fèi)用不退;如乙方無故終止協(xié)議則已收的合理費(fèi)用全部退還甲方。
3.與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí)，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.如因委托的代理事項(xiàng)遇到重大問題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增代理費(fèi)用。
5.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或?yàn)榧追椒?wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
6.到外地為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外地差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
7.甲方如委托乙方提供不屬于本協(xié)議的服務(wù)范圍的服務(wù)，需另行按有關(guān)規(guī)定單項(xiàng)收費(fèi)，乙方優(yōu)先辦理，并予以收費(fèi)優(yōu)惠。
五、雙方責(zé)任。
1.乙方在代理期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。
六、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方在_________年_________月_________日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時(shí)、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費(fèi)用。如果甲方提供的資料不真實(shí)，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負(fù)完全責(zé)任。
2.為乙方提供必要的工作條件及合作。
3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費(fèi)用。
七、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方遵守獨(dú)立、客觀、公正原則，依法代理_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間的_________工作，保護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方代理事項(xiàng)。
3.遵守職業(yè)道德，對甲方的情況保密。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方按照《_合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
九、雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議自簽字之日起生效，至代理事項(xiàng)完成時(shí)終止。
十一、本業(yè)務(wù)約定書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
稅務(wù)登記號：_________________。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十三
按照區(qū)局開展治庸問責(zé)工作安排，納稅服務(wù)科組織全體人員學(xué)習(xí)了《市治庸問責(zé)辦暗訪情況通報(bào)》，和《繼續(xù)深入推進(jìn)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作方案》，將治庸問責(zé)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)、民主評議行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，深入開展集中自查和整改，認(rèn)真查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
一、努力學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代的發(fā)展日新月異，如果長期不學(xué)或少學(xué)，勢必導(dǎo)致思想退化、觀念老化、知識固化。主動(dòng)自學(xué)較少，系統(tǒng)性差，不愿對理論科學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行全面深入的研究。
二、業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，導(dǎo)致指導(dǎo)上缺乏針對性。
三、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏提建設(shè)性意見的主動(dòng)性。征求干部職工提合理化建議時(shí)，自己不夠主動(dòng)，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。
今后努力的方向。
通過不斷的學(xué)習(xí)，要在今后的學(xué)習(xí)工作、生活中努力克服自己存在的不足，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)局黨組的嚴(yán)格要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高思維層次和認(rèn)知水平，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，在新形勢下做好納稅服務(wù)工作，增強(qiáng)綜合執(zhí)行能力，將工作抓到實(shí)處。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，堅(jiān)持集體決策制度，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)配合，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，發(fā)揮好班子集體功能。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力，立足本職崗位，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾多溝通，多交流，多傾聽干部心聲，在勇于進(jìn)取的實(shí)踐中提高工作水平，切實(shí)做好納稅服務(wù)的各項(xiàng)工作。
四是規(guī)范制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理。進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十四
1. 民事活動(dòng)中的誠實(shí)信用原則主要體現(xiàn)在，民事主體應(yīng)當(dāng)()。
a.遵循國家的公序良俗
b.以善意的方式履行其義務(wù)
c.兼顧各方當(dāng)事人的利益
d.在法律許可的范圍內(nèi)行使民事權(quán)利
[答案]b
[解析]本題考核民事活動(dòng)中的誠實(shí)守信原則。民事主體在實(shí)施民事行為中，應(yīng)誠實(shí)守信，以善意的方式履行其義務(wù)，不得濫用權(quán)力及規(guī)避法律或合同規(guī)定的義務(wù)。
2. 根據(jù)民法權(quán)利能力理論，()。
a.自然人的權(quán)利能力都是平等的
b.自然人的權(quán)利能力是以自己的行為取得的
c.自然人的權(quán)利能力是始于出生終于死亡
d.由于胎兒是活體，所以胎兒也有權(quán)利能力
e.自然人的被宣告死亡與自然人的自然死亡有相同的效力
[答案]ac.e
[解析]本題考核自然人的民事權(quán)利能力。在我國，自然人具有平等的民事權(quán)利能力;自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。死亡分為生理死亡和宣告死亡，自然人的被宣告死亡與自然死亡有相同的效力。因此，選項(xiàng)ac.e正確。
3. 甲(17周歲)在乙的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)工作，工資收入是其生活的主要來源。一天，乙的兒子丙(11周歲)托甲購買彩 ?票，中四等獎(jiǎng)。中獎(jiǎng)后，甲稱丙未成年，獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)歸甲。乙知道后，不同意，引發(fā)糾紛。()的判斷是正確的。
a.甲未滿18周歲，是限制行為能力人
b.丙已滿10周歲，是限制行為能力人
c.甲的行為屬于指定代理
d.彩 票獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)歸甲
e.彩 票獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)歸丙
[答案]
b.e
4. 民事權(quán)利()。
a.對于法人而言，都是始于法人成立終于法人消滅
b.都是由民事法律規(guī)范直接規(guī)定的
c.都是特定人對特定人的權(quán)利
d.可以由當(dāng)事人在法定范圍內(nèi)協(xié)商決定
e.屬于民事法律關(guān)系的`內(nèi)容
[答案]
d.e
d.e正確。
5. 民事法律行為是公民或法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的()行為。
a.合法
b.違法
c.可撤銷
d.可變更
[答案]a
[解析]本題考核民事法律行為的概念。
6. 行為人不以任何語言或者文字的方式，而以自己的消極不作為行為進(jìn)行相應(yīng)的意思表示使他人據(jù)以推斷行為人已為民事法律行為。這種民事法律行為形式屬于()。
a.推定形式
b.默示形式
c.判斷形式
d.認(rèn)定形式
[答案]b
[解析]本題考核民事法律行為的形式。民事法律行為的形式主要有口頭形式、書面形式、錄音錄像等視聽資料形式和默示形式等，其中，以約定或法定的一定作為或不作為間接表示意思的形式為默示形式。
7. 附條件民事法律行為的條件應(yīng)當(dāng)是()的事實(shí)。
a.已經(jīng)發(fā)生
b.確定
c.法定
d.約定
[答案]d
[解析]附條件的民事行為所附條件的特點(diǎn)是：將來發(fā)生的事實(shí);不確定的事實(shí);由行為人約定的事實(shí);合法的事實(shí)。選項(xiàng)d符合第三個(gè)特點(diǎn)。
8. 內(nèi)容不違反法律的明文規(guī)定但是損害社會(huì)公共利益的民事行為()。
a.有效
b.絕對無效
c.相對無效
d.可變更、可撤銷
[答案]b
[解析]本題考核民事法律行為的效力。違反法律或者社會(huì)公共利益的民事行為屬于無效民事行為。也就是說，沒有違反法律但是違反社會(huì)公共利益的民事行為也是無效的民事行為。
9. 代理人應(yīng)當(dāng)在代理權(quán)限范圍內(nèi)()意思表示。
a.獨(dú)立進(jìn)行
b.傳達(dá)被代理人的
c.證明被代理人的
d.傳達(dá)被代理人和第三人的
[答案]a
[解析]本題考核代理的特征。代理的特征包括：代理人代他人為法律行為;代理人以被代理人名義實(shí)施民事法律行為;代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立為意思表示;代理行為的法律后果直接歸屬于被代理人。
10. 在代理人與被代理人成立委托代理關(guān)系后，發(fā)生()的情形時(shí)，委托代理自然終止。
a.代理人死亡
b.被代理人死亡
c.代理人喪失民事行為能力
d.被代理人喪失民事行為能力
e.代理人與被代理人之間解除委托
[答案]ac.e
[解析]本題考核委托代理關(guān)系的終止情形。選項(xiàng)ac.e均是委托代理關(guān)系終止的情形。
11. 在相同的情況下，行政機(jī)關(guān)作出行政行為無論是賦予權(quán)利，還是設(shè)定義務(wù)，都不得因人因事因地而異，對相同事實(shí)與情況應(yīng)相同對待，公正地對待所有的當(dāng)事人。這體現(xiàn)了()。
a.行政合理性原則
b.行政應(yīng)急性原則
c.行政合法性原則
d.行政平等性原則
[答案]a
[解析]本題考核行政法的基本原則中的行政合理性原則。這一原則包括行政行為應(yīng)符合立法目的，行政行為應(yīng)建立在考慮相關(guān)因素的基礎(chǔ)上，平等地適用法律規(guī)范、符合公正法則，符合自然規(guī)律和社會(huì)道德等內(nèi)容。
12. 我國行政法的淵源包括()。
a.全國人民代表大會(huì)制定的基本法律規(guī)范
b.全國人大常委會(huì)制定的一般法律
c.國務(wù)院制定的行政法規(guī)
d.最高人民法院作出的終審判決
[答案]ab.c
[解析]本題考核行政法的淵源。憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)等構(gòu)成行政法的淵源。
13. 關(guān)于行政法關(guān)系，下列表述中正確的是()。
a.精神財(cái)富也可以成為行政法關(guān)系的客體
b.行政法關(guān)系的主體必有一方是行政主體
c.在行政法關(guān)系中，主體地位具有不平等性
d.行政法關(guān)系是行政法的調(diào)整對象
[答案]
a.b
[解析]本題考核行政法律關(guān)系的含義和特征。
14. 在行政法律關(guān)系中，()。
a.行政主體始終處于主導(dǎo)地位
b.當(dāng)事人一方必須是國家行政機(jī)關(guān)
c.客體只能是行政行為
d.當(dāng)事人之間一律不能相互約定和自由選擇權(quán)利和義務(wù)
e.當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)不對等
[答案]
a.e
[解析]本題考核行政法律關(guān)系的特征。
15. 行政職權(quán)除具有權(quán)力的一般屬性外，還具有法律特征的是()。
a.支配性
b.自治性
c.優(yōu)益性
d.公益性
e.平衡性
[答案]ac.d
[解析]行政職權(quán)作為行政權(quán)的法律表現(xiàn)形式，除了具有權(quán)力的一般屬性，如強(qiáng)制性、命令性、執(zhí)行性等以外，還具有以下特征：公益性、優(yōu)益性、支配性、不可自由處分性。
16. 按照行政法理論，不具有行政主體資格的是()。
a.地方人民政府的派出機(jī)關(guān)
b.區(qū)公所
c.街道辦事處內(nèi)設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)
d.行政公署的職能機(jī)關(guān)
[答案]
b.c
[解析]本題考核行政主體資格。按照行政法理論，區(qū)公所和街道辦事處內(nèi)設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)不具有行政主體資格。
17. 根據(jù)行政法理論和我國法律，國家行政機(jī)關(guān)工作人員()。
a.是能夠以自己的名義獨(dú)立行使行政權(quán)的授權(quán)行政主體
b.是代表國家行政機(jī)關(guān)就行政侵權(quán)行為承擔(dān)國家賠償?shù)呢?zé)任主體
c.在行政訴訟中不具有訴訟當(dāng)事人地位
d.是與國家形成職務(wù)關(guān)系、占有行政職位并依法履行公職的人員
e.是能夠以自己的名義獨(dú)立行使行政權(quán)的職權(quán)行政主體
[答案]
c.d
[解析]國家公務(wù)員依法履行公職，與國家之間形成職務(wù)關(guān)系，在外部行政管理關(guān)系中，國家公務(wù)員代表行政機(jī)關(guān)，以所在行政機(jī)關(guān)的名義行使行政權(quán)， 其行為的結(jié)果直接歸屬于相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)。對國家公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)行為中所造成的損失，由國家行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。在行政訴訟中，國家公務(wù)員既不能做原告， 也不能做被告，不具有訴訟當(dāng)事人的地位。
18. 行政主體所作出的行政行為具有下列哪種特征()。
a.合法性
b.強(qiáng)制性
c.單方意志性
d.要式性
e.諾成性
[答案]
b.c
19. 行政機(jī)關(guān)吊銷某企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的行為，就內(nèi)容上看屬于()。
a.設(shè)定義務(wù)的行為
b.剝奪權(quán)益的行為
c.變更法律地位的行為
d.確認(rèn)某種法律事實(shí)的行為
[答案]b
[解析]本題考核行政行為的特征。強(qiáng)制性和單方意志性都是行政行為的特征。
20. 行政主體作出的行政行為，相關(guān)當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)先予遵守和服從()。
a.不論合法與違法，都為合法有效
b.不論合法與違法，都假定為合法有效
c.只有合法的行為，才可假定為合法有效
d.大部分違法行為，也可假定為合法有效
[答案]b
[解析]本題考核行政行為的特征。效力先定性是行政行為的特征之一，因此，選項(xiàng)b正確。
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十五
2017稅務(wù)師考試備考并不困難，只要大家堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天做習(xí)題，就一定會(huì)取得好成績，小編特此為您整理《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》同步練習(xí)：涉稅鑒證業(yè)務(wù)流程，一起來測試下吧：
下列關(guān)于涉稅鑒證基本業(yè)務(wù)流程的表述不正確的是()。
a.涉稅鑒證基本業(yè)務(wù)流程包括業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)實(shí)施和出具涉稅鑒證報(bào)告
b.稅務(wù)師應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督助理人員的`工作，并對其工作成果負(fù)責(zé)
d.除另有規(guī)定外，涉稅鑒證業(yè)務(wù)工作底稿應(yīng)當(dāng)至少保存10年
涉稅服務(wù)報(bào)告篇十六
1.《行政處罰法》第62條規(guī)定：“執(zhí)法人員玩忽職守，對應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán) 益、公共利益和社會(huì)秩序遭受損害的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”該規(guī)定體現(xiàn)了行 政職權(quán)的( )。
a.優(yōu)益性
b.支配性
c.公益性
d.不可自由處分性
2.下列各項(xiàng)中，不屬于政府應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的政府信息的是( )。
a.涉及公民、法人或其他組織切身利益的政府信息
b.涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息
c.反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的政府信息
d.需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的政府信息
3.根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，依法應(yīng)當(dāng)先經(jīng)下級機(jī)關(guān)審查后報(bào)上級機(jī)關(guān)決定的許可，下級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自其受理行政許可申請之日起( )內(nèi)審查完畢。
a.5日
b.10日
c.15日
d.20日
4.下列有關(guān)稅務(wù)行政處罰聽證程序的表述中，正確的是( )。
c.當(dāng)事人嚴(yán)重違反聽證秩序致使聽證無法進(jìn)行，聽證主持人或者稅務(wù)機(jī)關(guān)無權(quán)終止聽證
d.當(dāng)事人或其代理人提出延期聽證的，聽證主持人或者稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許
5.王某在禁漁期擅自出海捕撈，在深海區(qū)被執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn);執(zhí)法人員依法當(dāng)場對王某作出罰款50元的行政處罰，并立即收繳了該罰款。對該罰款，執(zhí)法人員的正確處理的是( )。
a.應(yīng)當(dāng)自抵岸之日起2日內(nèi)將罰款交至指定銀行
b.應(yīng)當(dāng)自抵岸之日起5日內(nèi)將罰款交至指定銀行
c.應(yīng)當(dāng)自抵岸之日起2日內(nèi)將罰款交至所在行政機(jī)關(guān)，由行政機(jī)關(guān)在2日內(nèi)繳付指定銀行
d.應(yīng)當(dāng)自抵岸之日起5日內(nèi)將罰款交至所在行政機(jī)關(guān)，由行政機(jī)關(guān)在5日內(nèi)繳付指定銀行
6.根據(jù)行政強(qiáng)制法律制度的規(guī)定，情況緊急，需要當(dāng)場實(shí)施行政強(qiáng)制措施的，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在( )小時(shí)內(nèi)向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)。
a.6
b.12
c.24
d.48
7.根據(jù)行政強(qiáng)制法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)代履行的表述中，正確的是( )。
a.代履行5日前，應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行，當(dāng)事人履行的，停止代履行
b.代履行應(yīng)當(dāng)委托第三人進(jìn)行，行政主體不得代為履行
d.除法律另有規(guī)定外，代履行的費(fèi)用按照成本合理確定，由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)
8.根據(jù)行政強(qiáng)制法律制度的規(guī)定，執(zhí)行對象為動(dòng)產(chǎn)的，行政機(jī)關(guān)向( )所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
a.該行政機(jī)關(guān)
b.上一級行政機(jī)關(guān)
c.執(zhí)行標(biāo)的
d.被執(zhí)行人
9.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，行政復(fù)議決定作出前，申請人自愿要求撤回行政復(fù)議申請的，( )可以撤回。
a.經(jīng)被申請人同意
b.經(jīng)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)同意
c.經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)同意
d.利害關(guān)系人無異議的
10.王某侵占劉某的土地，劉某提起訴訟，請求王某返還侵占的土地并賠償損失。根據(jù)民法理論，劉某提起訴訟的行為所體現(xiàn)的權(quán)利是( )。
a.期待權(quán)
b.抗辯權(quán)
c.形成權(quán)
d.救濟(jì)權(quán)
11.甲家的魚池與乙家魚池相連，因暴雨甲家魚池中的魚溢入乙家魚池中，與乙家的魚混合，無法區(qū)分。引起甲、乙兩家的魚發(fā)生混合的法律事實(shí)屬于( )。
a.事件
b.狀態(tài)
c.民事行為
d.民事法律行為
12.根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定，動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變動(dòng)的生效要件是( )。
a.控制
b.占有
c.交付
d.登記
13.2011年8月8日，甲將其祖?zhèn)鞯募t木床轉(zhuǎn)讓給乙，價(jià)格為100萬元，雙方約定次日交貨。紅木收藏愛好者丙對甲、乙之間的交易并不知情， 其已探訪擬購買甲的紅木床多時(shí)，恰巧于當(dāng)晚攜款至甲處，欲以200萬元價(jià)格購買，甲欣然應(yīng)允，并當(dāng)即錢貨兩清。有關(guān)本案的下列說法中，正確的是( )。
a.甲、丙之間的買賣合同無效
b.甲、乙之間的買賣合同無效
c.乙有權(quán)請求丙交付該紅木床
d.乙有權(quán)請求甲承擔(dān)違約責(zé)任
14.甲、乙兩公司簽訂了一份技術(shù)服務(wù)合同，在合同履行期間兩公司合并，所訂技術(shù)服務(wù)合同隨之終止。此種權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的方式屬于( )。
a.免除
b.抵銷
c.混同
d.提存
15.王某將其所有的手機(jī)委托李某保管，李某擅自將該手機(jī)贈(zèng)送給好友張某。李某與張某之間的贈(zèng)與合同屬于( )。
a.無效合同
b.可撤銷的合同
c.效力未定的合同
d.有效合同
16.甲、乙簽訂面粉采購合同，約定甲向乙交付20萬公斤面粉，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元;如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬 元。甲因?qū)⒚娣圪u給丙而無法履行和乙簽訂的合同。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，乙提出的下列訴訟請求中，既能最大限度保護(hù)自己的利益，又能獲得法院支持的.訴訟 請求是( )。
a.請求甲雙倍返還定金8萬元
b.請求甲雙倍返還定金8萬元，同時(shí)請求甲支付違約金6萬元
c.請求甲支付違約金6萬元，同時(shí)請求返還支付的定金4萬元
d.請求甲支付違約金6萬元
17.甲科研所與乙企業(yè)于3月份簽訂一份設(shè)備改造的技術(shù)服務(wù)合同，約定自同年7月1日至12月1日，甲科研所負(fù)責(zé)對乙企業(yè)的自動(dòng)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù) 改造的指導(dǎo)工作。合同簽訂后，乙企業(yè)為履行合同做了一些準(zhǔn)備工作。同年5月，甲科研所通知乙企業(yè)，因甲科研所某技術(shù)人員已經(jīng)辭職，不能履行該合同。乙企業(yè) 遂于同年6月1日訴至法院。下列說法正確的是( )。
a.乙企業(yè)有權(quán)解除合同，并追究甲科研所違約責(zé)任
b.乙企業(yè)有權(quán)主張合同無效，并追究甲科研所締約過失責(zé)任
c.乙企業(yè)有權(quán)撤銷合同，并追究甲科研所締約過失責(zé)任
d.合同有效，乙企業(yè)至7月1日才有權(quán)主張違約責(zé)任
18.甲將房屋出租給乙，租賃期滿后，乙并未騰退房屋，而是繼續(xù)居住并按期支付租金，甲沒有提出異議，對租金照收不誤。有關(guān)甲、乙之間的法律關(guān)系，下列說法正確的是( )。
a.甲的行為構(gòu)成違約
b.乙的行為構(gòu)成違約
c.乙有權(quán)隨時(shí)解除租賃合同
d.原租賃合同所有條款繼續(xù)有效
19.甲公司與乙公司簽訂施工合同，約定由乙公司為甲公司建房一棟。乙公司與丙公司簽訂《內(nèi)部承包協(xié)議》，約定由丙公司承包建設(shè)該樓房并承擔(dān)全 部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，乙公司收取甲公司支付的工程價(jià)款總額5%的管理費(fèi)。丙公司實(shí)際施工至主體封頂。乙公司與丙公司所簽訂的《內(nèi)部承包協(xié)議》的性質(zhì)和效力為 ( )。
a.轉(zhuǎn)包合同，有效
b.轉(zhuǎn)包合同，無效
c.分包合同，有效
d.違法分包合同，無效
20.某年春，甲市種子公司玉米種子緊缺，李某作為居間人通過多方努力，為甲市種子公司聯(lián)系到乙縣種子公司的玉米種子8萬公斤。在玉米種子從乙 縣發(fā)運(yùn)之前，李某要求甲市種子公司給其提取一定的勞務(wù)費(fèi)。甲市種子公司經(jīng)理劉某提出每公斤可提取勞務(wù)費(fèi)0.1元，李某不同意，要求每公斤提取0.3元。雙 方協(xié)議不成，劉某讓李某等種子運(yùn)來再說，李某同意。甲市種子公司收到運(yùn)來的玉米種子后，全部賣出，但未給李某勞務(wù)費(fèi)，為此引起糾紛。經(jīng)查，李某在聯(lián)系業(yè)務(wù) 過程中花去必要費(fèi)用1500元。下列說法正確的是( )。
a.李某無權(quán)要求支付報(bào)酬，但有權(quán)要求支付必要費(fèi)用1500元
b.李某無權(quán)要求支付報(bào)酬，也無權(quán)要求支付必要費(fèi)用1500元
c.李某有權(quán)要求支付報(bào)酬，但無權(quán)要求支付必要費(fèi)用1500元
d.李某有權(quán)要求支付報(bào)酬，也有權(quán)要求支付必要費(fèi)用1500元
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