文明單位工作匯報(bào)（匯總20篇）

總結(jié)是一種表達(dá)與交流的方式，通過對(duì)事物進(jìn)行深入思考和概括，我們可以更加清晰地向他人傳遞自己的觀點(diǎn)和體會(huì)。總結(jié)的內(nèi)容要具有可行性和實(shí)用性，需要提出切實(shí)可行的建議和措施。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給你提供一些靈感和借鑒。

文明單位工作匯報(bào)篇一

根據(jù)會(huì)議的安排，現(xiàn)就我院一年來在“五個(gè)一”建設(shè)以及誠信建設(shè)、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個(gè)方面的情況，向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡要的匯報(bào)。

自去年中央和省市文明委部署在各級(jí)文明單位中開展“五個(gè)一”建設(shè)的活動(dòng)后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把“五個(gè)一”建設(shè)作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開展全院精神文明建設(shè)的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)向縱深發(fā)展。

1、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場(chǎng)以職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的“道德講堂”系列活動(dòng)。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動(dòng)請(qǐng)纓報(bào)名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項(xiàng)愛心活動(dòng)中來，現(xiàn)在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫(yī)院來當(dāng)義工，引導(dǎo)患者，拾撿垃圾，宣傳控?zé)?，并為病人提供其它力所能及的幫助。學(xué)雷鋒活動(dòng)已然在我院蔚然成風(fēng)。

2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場(chǎng)所和宣傳欄、院報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊(cè)等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)和社會(huì)公益等內(nèi)容，在院內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

3、提倡文明餐桌。在全院倡導(dǎo)文明用餐，在醫(yī)院職工餐廳、營養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語，號(hào)召大家響應(yīng)習(xí)總書記的“光盤行動(dòng)”號(hào)召，杜絕舌尖上的浪費(fèi)。為了強(qiáng)化大家節(jié)約糧食的意識(shí)，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標(biāo)語外，我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當(dāng)兒戲”等宣傳標(biāo)語，近距離地提醒大家要處處、時(shí)時(shí)記得愛惜糧食?！肮?jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”已經(jīng)成為全院醫(yī)護(hù)人員以及大部分前來就餐患者的共識(shí)。

文明單位工作匯報(bào)篇二

我校是江西省優(yōu)秀重點(diǎn)中學(xué)，已經(jīng)連續(xù)6屆獲得“省文明單位”稱號(hào)。今年是我校遷入新校址的第二年，也是全校師生全面執(zhí)行黨的教育方針，以質(zhì)量立校，憑競賽揚(yáng)名；以德行立身，憑和諧強(qiáng)校的關(guān)鍵一年。兩年來，我們?cè)诳h委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著“讓人人成才“這一目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)建文明單位的新思路新方法，扎實(shí)有效地開展工作，取得了可喜的成績。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線。我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量的提高：xx年，高考成績創(chuàng)造了新的輝煌，理科600分以上的考生有6人，占吉安市的26％，其中4人名列全市前9名。葉珍華同學(xué)以639分的成績奪得吉安市理科狀元，劉文峰等三名同學(xué)分別考入清華和北大；xx年，王子鵬同學(xué)以660分的高考成績列江西省文科第三名，吉安市第一名，有兩位學(xué)生榮升清華北大深造；xx年，在全市高考整體滑波的情況下，我校二本以上上線人數(shù)卻比去年凈增了35人，增長率達(dá)17。58，位居全市“省重點(diǎn)中學(xué)”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂軍華同學(xué)考入清華大學(xué)。近三年，有6名學(xué)生分別考入清華或北大，有615名應(yīng)屆學(xué)生考上了二本以上的大學(xué)。

科研工作是學(xué)校教學(xué)工作的開路先鋒。近三年，我校共有23個(gè)市級(jí)以上的立項(xiàng)課題，我校首次承辦的國家級(jí)科研課題【信息技術(shù)與研究性學(xué)習(xí)課題整合研究】順利通過了國家和“江西省課題研究與基地辦”的結(jié)題審查驗(yàn)收，并獲得國家級(jí)二等獎(jiǎng)；有16位老師在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎(jiǎng)，其中李康老師獲得江西省第四屆高中語文優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)；有82篇教學(xué)論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。學(xué)生競賽捷報(bào)頻傳，繼曾銳同學(xué)去年獲得全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽一等獎(jiǎng)后，今年，曾侃仞同學(xué)又獲得全省第二名，并代表江西省參加了在江蘇省張家港舉辦的第十四屆中學(xué)生生物奧賽，獲得了國家級(jí)二等獎(jiǎng)。

憑靠什么取得如此成績那？我們深深體會(huì)到：育人是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，而創(chuàng)建文明單位就是我們的育人的力量之源。

我們的做法是：

一．形成創(chuàng)建文明單位的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。學(xué)校成立了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自掛帥創(chuàng)建辦公室訂計(jì)劃，抓落實(shí)，嚴(yán)檢查，重考評(píng)，有督導(dǎo)，有。

總結(jié)。

有評(píng)比有表彰充分調(diào)動(dòng)全校各部門的工作積極性從而保證了創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

二．形成制度管人的工作模式。

我們制訂了《江西省**中學(xué)管理手冊(cè)》、,，使得創(chuàng)建工作有章可循，有制度可依。我們依托學(xué)校工會(huì)等群眾組織，拓寬**決策渠道，保證重大的人事、管理、修繕、采購、基建、等事情集體決斷，不獨(dú)謀寡斷?！靶?wù)公開欄”和“校長信箱”。增加了創(chuàng)建工作的透明度，強(qiáng)化了**監(jiān)督機(jī)制，健全了及時(shí)位師生排憂解難的工作機(jī)制。

三．形成常抓不懈的工作態(tài)勢(shì)。

我們把創(chuàng)建文明單位的工作作為培養(yǎng)“四有新人”的核心工程來抓。根據(jù)學(xué)生年齡和知識(shí)層次的不同特點(diǎn)，確立了由淺入深從感性到理性的思想教育層次。高一重點(diǎn)抓國防只是教育，高二重點(diǎn)抓社會(huì)實(shí)踐教育，高三重點(diǎn)抓理想信念教育。通過升國旗儀式，通過讀書、讀報(bào)、看電影電視活動(dòng)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、廣播宣傳、主題班會(huì)，通過科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，通過校園節(jié)假日對(duì)聯(lián)宣傳和平時(shí)的橫幅宣傳，通過教研組專欄宣傳班刊宣傳，通過積極響應(yīng)縣文明辦布置的上街打掃衛(wèi)生、清除“牛皮癬”等宣傳和義務(wù)勞動(dòng)，我們做到了學(xué)校教育在創(chuàng)建工作中的常規(guī)性和經(jīng)常性。

四．形成環(huán)境陶冶的良好氛圍。

近兩年，我們繼續(xù)完善了校園“綠化、亮化、美化、凈化、硬化”工程，新的校園種植草皮13000多平方米，栽種喬木866顆，栽種灌木36000多株，栽種草園竹252顆，新建了兩座亭子，一座雕塑，正在興建“學(xué)?！惫こ倘斯ず约爸苓厛@林小品，這使校園呈現(xiàn)出“花木與亭池相間，書聲與鳥鳴相聞；繁花異彩靚螺嶺，暗香浮動(dòng)醉心脾”的美景。我們還在每個(gè)教室懸掛了國旗，張貼了校訓(xùn)和《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為習(xí)慣》，公共場(chǎng)所裝點(diǎn)了名人畫像和名言條幅，做到了每一寸土地都在育人，每一處景點(diǎn)都能育人，每一面墻壁都會(huì)育人。

五．我們定期舉行“告別不文明言行”宣誓儀式，增強(qiáng)學(xué)生的文明意識(shí)；開展“每天奉獻(xiàn)十分鐘，我為校園添光彩”活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí)；舉行入團(tuán)“十八歲成人宣誓儀式”，增強(qiáng)學(xué)生的自強(qiáng)意識(shí)；開展“精神文明監(jiān)督崗”和“餐廳秩序監(jiān)督崗”活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)；定員定崗定經(jīng)費(fèi)，在全省中學(xué)率先建立“學(xué)生心理咨詢——**中學(xué)學(xué)生心靈驛站”，增強(qiáng)學(xué)生心身健康保護(hù)意識(shí)；培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生員，義務(wù)為學(xué)生門診，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生和服務(wù)意識(shí)；組織學(xué)生積極參加“弘揚(yáng)井岡精神，興我美好永豐”等創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)佳文明單位的主人翁意識(shí)。

六．狠抓校園安全保衛(wèi)工作安全。

“校園安全，重于泰山。”為了保證師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校保衛(wèi)科每天24小時(shí)值班，學(xué)校行政人員和班主任輪值在校園住宿，學(xué)生宿舍每天24小時(shí)不離開管理人員。我們嚴(yán)把校園消防設(shè)施安全關(guān)，嚴(yán)把食堂伙食質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行食堂安全、衛(wèi)生法規(guī)條列；自覺樹立食堂伙食令師生滿意的質(zhì)量意識(shí)。腳踏實(shí)地的工作，保證了校園里多年沒有發(fā)生一起人員傷亡的安全事故。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的如干意見》發(fā)表后，我們配合上級(jí)部門重點(diǎn)排查為成年人學(xué)生上網(wǎng)，對(duì)上網(wǎng)成癮的學(xué)生加大了教育力度；我校派人參加了江西省教育廳在xx年5月中旬召開的全省中小學(xué)貫徹落實(shí)《若干意見》的討論會(huì)，作為全省中小學(xué)校代表的十所學(xué)校之一，我校在會(huì)上作了專題發(fā)言，省教育廳廳長對(duì)我校開展的未成年人思想道德建設(shè)工作，尤其是校園安全工作作了充分肯定。

七．鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

兩年來，我校選派了8名骨干教師參加省級(jí)學(xué)科研配班，1名教師參加國家級(jí)學(xué)科培訓(xùn)。我們通過新老教師“結(jié)對(duì)”，骨干教師上觀摩課，青年老師上優(yōu)質(zhì)課，以及召開“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”和“畢業(yè)班新老教師傳經(jīng)送寶座談會(huì)”等活動(dòng)，促進(jìn)教師全面提高素質(zhì)；我們注重培養(yǎng)“研究型”和“專家型”教師，創(chuàng)辦《永中教研》，為教師們探索教育藝術(shù)施展教學(xué)才華提供了寬闊的平臺(tái)。我們?cè)诮處熤信囵B(yǎng)先進(jìn)典型。學(xué)校黨總支書記校長張輝耀同志，以身作則，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召著全校教工，前不久，他被縣局定為江西省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的推薦人選；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉忠，是江西省優(yōu)秀教師，江西省學(xué)校德育先進(jìn)工作者，永豐縣首屆十大杰出青年，永豐縣優(yōu)秀教師，中國數(shù)學(xué)奧林匹克高級(jí)教練員現(xiàn)在，他已經(jīng)被學(xué)校黨總支推薦為縣第二批“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

八．點(diǎn)燃學(xué)生求知的思想火花。

兩年來，我們?cè)诟咭缓透叨昙?jí)全面推行“研究型”教學(xué)方法，使得學(xué)生更加具備展示探索研究知識(shí)的個(gè)性空間，學(xué)生的求知欲望得到充分調(diào)動(dòng)，28篇學(xué)生論文和研究性學(xué)習(xí)報(bào)告在國家、省、市級(jí)教育刊物上發(fā)表，其中《江西省**縣有哪些國家級(jí)保護(hù)動(dòng)物》課題組獲“**市首屆研究性學(xué)習(xí)報(bào)告》答辯一等獎(jiǎng)。我們先后開設(shè)了20多門學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)課，校園文學(xué)報(bào)《晨日》和學(xué)生會(huì)的《校園通訊》每月出版一期。這樣，學(xué)生的學(xué)生成長的個(gè)性特長得到充分發(fā)揮。

九．；密切與家長的聯(lián)系，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)與家長進(jìn)行溝通。

我們成立了“**中學(xué)學(xué)生家長委員會(huì)”，各年級(jí)也成立了“年級(jí)家長委員會(huì)”，我們每個(gè)學(xué)期召開1次全校學(xué)生家長會(huì)，班主任的《班務(wù)日志》上有家長記錄欄和家長通訊欄，各辦公室都裝配了電話，方便了老師與家長的聯(lián)系。家訪與校訪制度，加強(qiáng)了老師與家長的聯(lián)系，拓寬了學(xué)生與家長與老師的思想溝通渠道。這樣，學(xué)生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn)能夠得到及時(shí)反饋。使得對(duì)未成年人的教育更有實(shí)際效果。

回顧我們校創(chuàng)建文明單位的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但是我們還有很多地方存在不足。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，擺在我們面前的作還有很多困難需要我們?nèi)タ朔?。但我們深信，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有上級(jí)文明辦領(lǐng)導(dǎo)的有力關(guān)懷，我們有勇氣也有責(zé)任八工作做得更好。

文明單位工作匯報(bào)篇三

來，學(xué)校各方面工作取得了突出成績，受到上級(jí)的表彰和社會(huì)各界的贊譽(yù)，獲得了一系列集體榮譽(yù)；先后獲“全國模范教工之家”、“國家級(jí)語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！?、“**市文明單位”、“**市衛(wèi)生先進(jìn)單位”等40多項(xiàng)榮譽(yù)，學(xué)校在市教學(xué)綜合質(zhì)量評(píng)估中連年獲得好成績，師生在各級(jí)各類競賽中獲得一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。回顧六中兩年來的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面。

一、堅(jiān)持深化教育改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面貫徹教育方針，全面提高育人功能。

兩年來，學(xué)校全面貫徹黨的基本路線，嚴(yán)格遵守黨和國家政策法規(guī)，始終“堅(jiān)持以德育為首，以教學(xué)為中心，打好基礎(chǔ)，發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)特長，形成能力，實(shí)現(xiàn)‘兩為’”的培養(yǎng)目標(biāo)，讓每個(gè)教職工都能明確，要把自己的教育對(duì)象培養(yǎng)成什么樣的人，讓全體學(xué)生都明確自己要成為什么樣的人，從而使師生都朝著這一目標(biāo)奮進(jìn)。

學(xué)校不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，始終把“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，廉潔自律”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。視“團(tuán)結(jié)”為力量的源泉，視“協(xié)作”為成功的第一要素。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到集體訂原則，分頭做工作，盡職不越位，協(xié)作成一體。六中班子視“勤奮”為做工作的必要條件，視“開拓”為開展工作的鑰匙，視“創(chuàng)新”為追求永恒的目標(biāo)，視“廉潔”為優(yōu)良校風(fēng)的保證，視“自律”為創(chuàng)造和諧的校園人際關(guān)系的關(guān)鍵，廉政勤政，埋頭教育教學(xué)工作，關(guān)心職工生活。因此，全校形成了團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。

學(xué)校堅(jiān)持教師隊(duì)伍建設(shè)，把熱愛學(xué)生、為人師表、教書育人作為衡量師德水平的主要標(biāo)準(zhǔn)；把“教學(xué)生學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“教學(xué)生會(huì)學(xué)”作為激勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的目標(biāo)，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，努力抓好教職工業(yè)務(wù)考核，錘煉了一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)水平過硬的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持德育內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，營造校園文化氛圍，全面提高學(xué)生的思想道德水平和環(huán)境育人功能。

學(xué)校堅(jiān)持以德育為首，確定全員、全面、全程的“三全”育人方針，著重實(shí)施于“愛國主義”、“優(yōu)良傳統(tǒng)”、“中學(xué)生行為規(guī)范”為主旋律的三個(gè)系列活動(dòng)，把思想、品德、行為教育作為學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。在德育形式上構(gòu)建以學(xué)校為中心的家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育一體化網(wǎng)絡(luò)，以形成教育的合力。充分利用校園網(wǎng)校報(bào)、校園文學(xué)社、宣傳欄、板報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，宣傳六中。

學(xué)校非常重視校園環(huán)境建設(shè)。精心構(gòu)建校園景點(diǎn)和綠化小區(qū)，拓寬校園景點(diǎn)文化內(nèi)涵，精心布置班級(jí)和館室，豐富班級(jí)和館室的文化內(nèi)容，強(qiáng)化環(huán)境育人功能；積極改善辦學(xué)條件，利用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)培育學(xué)生新的文化生長點(diǎn)；精心設(shè)計(jì)文化藝術(shù)科技節(jié)，給學(xué)生提供更多的參與校園文化藝術(shù)科技的機(jī)會(huì)。校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，在辦學(xué)質(zhì)量與綜治方面連年受到上級(jí)表彰。

三、

堅(jiān)持全體教師的辦學(xué)效益意識(shí)，優(yōu)化課堂教學(xué)渠道，全面提高教育與教學(xué)質(zhì)量。

為了鞏固創(chuàng)建成果，學(xué)校提出了“六中是我家，管理靠大家”、“校興我榮，校衰我恥”、“今天我以六中為榮耀，明天六中以我驕傲”等激勵(lì)性口號(hào)，調(diào)動(dòng)教師的積極性，增強(qiáng)危機(jī)感，樹立教育效益意識(shí)，讓大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了人人參與管理，熱愛教學(xué)工作的大好局面。

學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持優(yōu)化常規(guī)，加強(qiáng)教學(xué)研究與教育科研，提高課堂教學(xué)效益，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教研組建設(shè)，督促教導(dǎo)處、德育處做好“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”工作；大力開展評(píng)教評(píng)學(xué)工作，加強(qiáng)中青年教師的業(yè)務(wù)考核，嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的“五個(gè)一”要求保證了學(xué)校教學(xué)教研有序而健康的運(yùn)行。兩年來，高中畢業(yè)會(huì)考成績優(yōu)秀，優(yōu)秀率在80％以上，高考本科達(dá)線率在90％以上。

四、堅(jiān)持常規(guī)管理，目標(biāo)管理，全面提高辦學(xué)水平。

學(xué)校堅(jiān)持常規(guī)管理，以章治校，各方面工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，辦學(xué)水平不斷提高。堅(jiān)持以章治校，在六中一切按制度辦事，成為六中人的深層意識(shí)，各處室部門管理職能加強(qiáng)，政令暢通，辦事效率高。

堅(jiān)持目標(biāo)管理，我校抓住機(jī)遇，確立了“鞏固創(chuàng)建成果，共樹文明形象”的辦學(xué)目標(biāo)，要求做到師德水平示范，育人環(huán)境示范、教學(xué)設(shè)備示范、學(xué)校管理示范、教育質(zhì)量示范。這個(gè)目標(biāo)具有時(shí)代性和發(fā)展性。時(shí)時(shí)刻刻告訴我們要不斷進(jìn)取，永遠(yuǎn)追求。這個(gè)辦學(xué)的總目標(biāo)成為學(xué)校各處室、職能部門和全體師生的行動(dòng)指南，激發(fā)了全體員工為鞏固創(chuàng)建成果而努力奮斗。正因?yàn)槿绱?，學(xué)校在短短的兩年內(nèi)，先后獲得10多項(xiàng)榮譽(yù)。

堅(jiān)

持民主管理和校務(wù)公開是發(fā)揮教職工積極參與管理的手段。學(xué)校堅(jiān)持教代會(huì)參與并監(jiān)督學(xué)校管理，審議學(xué)校工作綱要和財(cái)務(wù)，實(shí)行校務(wù)公開，通過學(xué)校重大舉措，考評(píng)包括校長在內(nèi)的中層以上干部。由于工會(huì)積極參與管理，從而減少了決策的失誤，保證了決策的順利進(jìn)行，由于全校干群團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，學(xué)校人心穩(wěn)定，關(guān)系和諧，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，富有實(shí)效，辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，多次受到省、市的表彰。離退休老師都能愛校如家，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

目前，我校正努力貫徹十七屆三中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才而努力奮斗。

文明單位工作匯報(bào)篇四

xxxx中學(xué)始建于1974年，學(xué)校占地面積近40畝，現(xiàn)有在職教職工100名，在校學(xué)生425人，共分為15個(gè)教學(xué)班級(jí)。近年來，在市委市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體二十三中人奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，學(xué)校面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步，取得了較為可喜的成績，學(xué)校先后獲創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位、綜合治理模范單位、毒品預(yù)防教育先進(jìn)學(xué)校、市園林單位、德育示范學(xué)校等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一年來，我校始終堅(jiān)持“立足小班化教學(xué)，關(guān)注教師發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性成長，為學(xué)生一生幸福奠基”的辦學(xué)思想，把文明建設(shè)貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作之中，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展保創(chuàng)建，上下聯(lián)動(dòng)，師生齊動(dòng)，形成了良好的創(chuàng)建局面，取得了較好的創(chuàng)建效果，大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，同時(shí)為今后學(xué)校全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑了一個(gè)更新、更穩(wěn)、更高的平臺(tái)，現(xiàn)將我校今年的文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為先導(dǎo)，開展主題教育，抓實(shí)黨建工作。

（一）重視學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

入黨誓詞，建立“黨員示范崗”。第四、成立“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員部署大會(huì)，制定活動(dòng)方案。第五，通過觀看警示教育片，聘請(qǐng)了黨校教授來校作了“以保持黨的純潔性”為主題的專題講座，使全體黨員、教職工對(duì)中國共產(chǎn)黨所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史任務(wù)有了更加全面深入的了解。

二、以師德建設(shè)為首位，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會(huì)，反復(fù)要求，要增強(qiáng)以校為家的意識(shí)，講廉潔、講奉獻(xiàn)，在教職工中和社會(huì)上樹立良好的自身形象。

（二）不斷完善學(xué)校制度，規(guī)范各方面日常工作。本學(xué)年，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，學(xué)校相繼調(diào)研出臺(tái)了《教學(xué)常規(guī)》、《崗位設(shè)置方案》、《班主任考核管理辦法》，修訂了《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資方案》，通過制度化進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師愛崗敬業(yè)的精神和依法治教的意識(shí)，也提高了全體教師的職業(yè)道德和思想道德水平。

（三）采用學(xué)生代表對(duì)全體教師的民主測(cè)評(píng)方式，調(diào)查其德、勤、能、績，對(duì)受到學(xué)生充分肯定的教師給予表揚(yáng)，對(duì)學(xué)生反映差的教師則進(jìn)行批評(píng)教育。

（四）自覺接受學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。我們通過召開學(xué)生家長會(huì)、教師代表座談會(huì)等形式，誠懇征求學(xué)生家長對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行整改。

三、豐富學(xué)生校園生活，培養(yǎng)全面發(fā)展好少年特色活動(dòng)。

國”演講比賽等活動(dòng)；組織學(xué)生到市青少年活動(dòng)中心參觀；成立了課外航模小組等。本學(xué)年學(xué)生在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)達(dá)到三十多人次，團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)三個(gè)。

2、積極應(yīng)用本地優(yōu)勢(shì)，開展綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

本學(xué)年，學(xué)校組織學(xué)生走上街頭清理“牛皮癬”，到敬老院幫助孤寡老人，開展了祭掃烈士的愛國主義教育等。

3、打造家校聯(lián)合，夯實(shí)學(xué)校德育工作。

我校發(fā)出告家長書，采取了邀請(qǐng)家長走進(jìn)校園參加觀摩課改活動(dòng)，讓家長們?cè)谟^看活動(dòng)的過程中發(fā)現(xiàn)自己子女的優(yōu)缺點(diǎn)，從而引起重視，增強(qiáng)育人的責(zé)任感;學(xué)校發(fā)動(dòng)教師定期進(jìn)行家訪活動(dòng)，使學(xué)校的教育要求為學(xué)生家長所了解。通過家訪，讓學(xué)校德育走入家庭。

日常工作。

1、以班主任工作為抓手，以形式多樣的主題班會(huì)為平臺(tái)。政教處、團(tuán)委堅(jiān)持抓衛(wèi)生、紀(jì)律、禮貌、愛護(hù)公物等內(nèi)容的評(píng)比，每周公布各班得分情況。

2、利用國旗下的演講、主題班會(huì)、黑板報(bào)、邀請(qǐng)專家開展講座，先后進(jìn)行了尊師愛校、誠信教育、生命教育、勤儉節(jié)約教育、關(guān)愛留守兒童教育、感恩教育等。

3、為了加強(qiáng)我校德育工作研究，政教處召開了班級(jí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各年級(jí)班主任積極參加討論，每個(gè)年級(jí)推出具有特色的班級(jí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，共有12位班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。

4、完善規(guī)范了班級(jí)文化。教學(xué)樓的墻體、走廊及各班教室的布置由學(xué)生做主，每班有自己的班訓(xùn)、教室掛學(xué)生自己的名言，布置別具一格，體現(xiàn)了班級(jí)特點(diǎn)。同時(shí)，政教處要求每兩周更換一期黑板報(bào)，并組織班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)。

四、以小班化教學(xué)為抓手，構(gòu)建高效課堂，打造特色品牌。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，確立課改理念。

1.認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)。配合學(xué)校通過多種形式，組織教師學(xué)習(xí)，把握教學(xué)新理念、教學(xué)新方法等，使廣大教師對(duì)新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。

2.加強(qiáng)教育的開放性。學(xué)?？朔щy，向主管部門申請(qǐng)，為各辦公室配備了上網(wǎng)電腦，供教師搜集信息，及時(shí)獲取最新教學(xué)資料等創(chuàng)造了良好的條件；積極組織教師參加各級(jí)各類教學(xué)研究活動(dòng)，聆聽指導(dǎo)，加強(qiáng)交流，開闊眼界。

（二）注重隊(duì)伍建設(shè)，提升師資素質(zhì)。

1.積極發(fā)揮骨干教師示范作用。我校通過“教學(xué)示范課”、聽課周等活動(dòng)，學(xué)科帶頭人、骨干教師對(duì)青年教師進(jìn)行“傳、幫、帶”，互幫互助,共同提高。指導(dǎo)老師無私地將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給青年教師，聽評(píng)課達(dá)500多節(jié)次，并提出改進(jìn)的意見和建議。

2.努力提升青年教師素質(zhì)。為了提高青年教師的教學(xué)效率，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，學(xué)校組織開展了40周歲以下青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)大賽，然后請(qǐng)兄弟學(xué)校專家評(píng)定出了一、二、三等獎(jiǎng)。目前，我校青年教師正闊步前進(jìn)，在各級(jí)各類教學(xué)活動(dòng)中嶄露頭角，屢次獲獎(jiǎng)。

一等獎(jiǎng)的好成績。本學(xué)年，我們還分三次組織部分老師前往安慶二中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校開展聽課和學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化過程管理，提升管理水平。

1.加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，每天都有校領(lǐng)導(dǎo)、值班的中層干部、教導(dǎo)處、年級(jí)組等人員在教學(xué)區(qū)隨時(shí)隨地進(jìn)行督查，及時(shí)記錄教師課堂教學(xué)行為，處理發(fā)現(xiàn)的問題，并且每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和反饋，杜絕了教學(xué)管理上的漏洞以及教學(xué)事故的發(fā)生。

2、落實(shí)常規(guī)檢查。教導(dǎo)處加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)檢查，堅(jiān)持不定期進(jìn)行備課和作業(yè)批改情況、提前備課量、教學(xué)反思情況、課外輔導(dǎo)、月考等檢查、登記和評(píng)比，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與教師溝通，并記入每位教師的業(yè)務(wù)檔案，使教學(xué)工作落實(shí)到實(shí)處。

3、嚴(yán)格規(guī)范考試。我們的每一次考試都按標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置，每個(gè)考場(chǎng)30名考生，考試座位由電腦在全年級(jí)范圍內(nèi)隨機(jī)排序，每個(gè)考場(chǎng)安排兩名監(jiān)考教師，另外還邀請(qǐng)一個(gè)家長代表參與監(jiān)考，盡最大限度保證考試的客觀公正；每場(chǎng)考試成績出來后，我們都組織有校領(lǐng)導(dǎo)親自參加的成績分析會(huì)；而且我們?cè)诿恳淮纹谥?、期末考試后，都要召開由校領(lǐng)導(dǎo)參加的家長會(huì)。

4、注重教育教學(xué)研究。目前，我校已有兩個(gè)市級(jí)教科研課題（語文：自主合作學(xué)習(xí)方式的探究、政治：關(guān)于在新課程背景下課堂評(píng)價(jià)問題的探究）順利結(jié)題的基礎(chǔ)上，還有一個(gè)省級(jí)課題，三個(gè)市級(jí)課題正在緊張的研究之中。今年，我們又申報(bào)了一個(gè)課文課題和一個(gè)德育課題。

五、遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，打造平安校園。

1、建立學(xué)校安全工作長效管理機(jī)制，制定了相關(guān)安全管理制度，成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任狀，落實(shí)一系列安全管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

2、長期與田東街道辦事處攜手，聘請(qǐng)法制副校長，定期到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。

3、加大了安全工作的檢查和整改力度。學(xué)校定期檢查校舍、圍墻、運(yùn)動(dòng)器材等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并盡快整改。

4、強(qiáng)化了門衛(wèi)管理力度。本學(xué)期又增加一名保安，簽定安全責(zé)任狀，制定了門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制了外來無關(guān)人員和車輛。在教學(xué)樓一樓大廳，設(shè)置了專人值班，保障了正常教學(xué)的需要。校園繼續(xù)實(shí)行封閉管理，學(xué)生中途離校需有班主任的出門條，嚴(yán)格控制了學(xué)生擅自或獨(dú)自離開校園。

5、結(jié)合五五普法工作，加強(qiáng)法制宣傳教育。

充分利用班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播等載體，加強(qiáng)安全教育；以防溺水、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外傷害為重點(diǎn)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生寒暑假安全教育，發(fā)放《致家長一封信》，廣泛開展了安全教育活動(dòng)。

6、本學(xué)期，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了“消防安全疏散、預(yù)防踩踏事故”的應(yīng)急演練。經(jīng)過精心籌劃，學(xué)生做到了從容、快速、有序的疏散，效果明顯。

六、認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮其紐帶作用。

1、堅(jiān)持民主集中制原則，把群眾關(guān)心的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職評(píng)晉級(jí)、師德年度考核、績效工資分配等熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，公平、公正的處理各種問題。

2、組織開展了慶祝“三八婦女節(jié)”、教師座談會(huì)、慶祝教師節(jié)、“迎新年慶元旦”等活動(dòng)，豐富了教師文化生活，釋放了工作壓力；組織了教師健康大檢查，看望了住院教師和家庭困難教師，對(duì)退休老教師、重病教師進(jìn)行春節(jié)慰問，開展送溫暖活動(dòng)；遇教職工家里紅白喜事，積極組織同事們參與。

3、妥善做好學(xué)生資助金發(fā)放工作，及時(shí)收集資料、上報(bào)表冊(cè)，按時(shí)發(fā)放資助金。

七、積極做好后勤保障工作。

1、落實(shí)后勤安全工作責(zé)任。及時(shí)修理門窗、門鎖、課桌凳和水電，加強(qiáng)消防安全，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)處理。

2、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和市財(cái)政局、教育局等有關(guān)意見和規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為。

3、積極開源節(jié)流，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強(qiáng)水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)的管理工作，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

以上是我校近兩年（特別是今年）來在文明創(chuàng)建方面所做的主要工作，回顧我校精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們欣喜的看到，學(xué)校在教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教育教學(xué)水平等，都發(fā)生了根本的變化。精神文明建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了為學(xué)校中心工作和培養(yǎng)“四有”人才服務(wù)、為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部和師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。今后，我們將在市文明委和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，以新的觀念、新的面貌，追求新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。

文明單位工作匯報(bào)篇五

近年來，我校在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動(dòng)，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動(dòng)先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實(shí)驗(yàn)基地”、“安徽省綠色學(xué)?！?、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐　?四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個(gè)方面形成共識(shí)：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實(shí)踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級(jí)示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅(jiān)持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運(yùn)行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動(dòng)起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號(hào)。為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實(shí)了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動(dòng)就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開展主題教育活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)教育主題，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期的中國共產(chǎn)黨對(duì)黨員的個(gè)體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實(shí)踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐。這就對(duì)每個(gè)黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個(gè)黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點(diǎn)就是要增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會(huì)議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實(shí)效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請(qǐng)市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報(bào)告，觀看報(bào)告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對(duì)當(dāng)代教師的要求和社會(huì)責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個(gè)主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實(shí)、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實(shí)兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動(dòng)與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。抓好一支隊(duì)伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長、工會(huì)組長、教工團(tuán)支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會(huì)，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個(gè)舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級(jí)組獲“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，初二、高一年級(jí)組獲“教育系統(tǒng)青年文明號(hào)”稱號(hào)。

文明單位工作匯報(bào)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項(xiàng)工作的全過程，廣泛發(fā)動(dòng)，深入推進(jìn)，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上表彰100余次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

三、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，工作實(shí)績突出

一是主動(dòng)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提升。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一

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文明單位工作匯報(bào)篇七

*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng)，切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、基本情況。

（一）、本所簡介。

*供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專科（高中）以上文化程度14人，設(shè)有管理班組4個(gè)，稽核班1個(gè)，營業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線路68km，公共配變64臺(tái)，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。

*供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器，廣泛動(dòng)員，深入開展，分步推進(jìn)，真抓實(shí)干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定，先后被評(píng)為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。

（二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。

1、經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。

2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。

3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。

4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。

5）、售電均價(jià)0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。

6）、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。

2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。

自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)“七無、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。

1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；

2）、未發(fā)生投訴舉報(bào)，越級(jí)上訪事件。

二、主要開展工作及做法。

（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。

我們從整章建制入手，落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處，取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實(shí)際，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會(huì)制度，規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營銷分析例會(huì)、業(yè)績考評(píng)會(huì)的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個(gè)以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì)，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作，逐步向日?；能壍郎线\(yùn)行，營造了良好創(chuàng)建局面。

（二）、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。

本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績好、中、差的獎(jiǎng)懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項(xiàng)工作開展時(shí)期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識(shí)、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開展安全知識(shí)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開安全分析例會(huì)，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。

（四）、技術(shù)革新，兩個(gè)效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。

一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實(shí)行優(yōu)化無功補(bǔ)償，采取月、季度理論計(jì)算線損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場(chǎng)，增供擴(kuò)銷，努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價(jià)、電費(fèi)）加強(qiáng)電價(jià)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家，電價(jià)政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。

（五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。

為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠信、負(fù)重爭先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動(dòng)，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。長期以來，我們一直把獻(xiàn)愛心這一公益活動(dòng)大力提倡，積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助，把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。

（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。

認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。

1、推行一系列便民舉措：一是向全社會(huì)推行“文明客戶服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時(shí)電力故障，報(bào)修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費(fèi)人力近80人次，財(cái)力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識(shí)，每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本；八是實(shí)行了首問責(zé)任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀(jì)律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。

2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤砼R之前，對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對(duì)電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。

（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色。

我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長期包干制度，對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。

創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過開展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但眼睛向?nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。

文明單位工作匯報(bào)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，區(qū)衛(wèi)健委較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)，先后榮獲“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”、“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會(huì)議精神，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,大力培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，按照文件要求，現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作，積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

開展“道德講堂活動(dòng)”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動(dòng)，傳播凡人道德故事，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)“四德”建設(shè)。深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在工作中做一個(gè)好建設(shè)者，在家庭里做一個(gè)好成員。

三、文化生活豐富，文明風(fēng)尚良好。

委機(jī)關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”，從黨委成員到一般干部，一起談學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動(dòng)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動(dòng)，倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動(dòng)方案》、《xx衛(wèi)健委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xx衛(wèi)健委學(xué)雷鋒活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度，保障志愿者服務(wù)工作有效落實(shí)。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊(duì)至今已開展百余次義診活動(dòng)，并為轄區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)提供醫(yī)療保障，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項(xiàng)傳播活動(dòng)。積極參與文明交通行動(dòng),養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。

四、管理科學(xué)民主，職工遵紀(jì)守法。

健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，制定了《xx衛(wèi)健系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，員工無刑事案件、無計(jì)劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，創(chuàng)建氛圍濃厚。

內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，辦公區(qū)等公共場(chǎng)所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志，有文明創(chuàng)建宣傳牌（欄），經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xx衛(wèi)健委環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施》、《xx衛(wèi)健委衛(wèi)生檢查評(píng)比方案》，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。

廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。窗口單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開，服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心，文明行醫(yī)，醫(yī)德高尚，醫(yī)患關(guān)系和諧，制定了《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期工程，我委將立足實(shí)際，克服困難，不斷進(jìn)取，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，著眼于促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展，解放思想，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動(dòng)，努力把我委創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位。

文明單位工作匯報(bào)篇九

走進(jìn)崇陽縣中醫(yī)院，首先映入眼簾是明亮整潔，星級(jí)賓館式的住院樓，寬敞的停車場(chǎng)內(nèi)整齊有序歸類停放著摩托車和轎車；看到的是門診部內(nèi)緊張有序、人來人往的就診人群；感受到的是醫(yī)護(hù)人員親切、熱情的服務(wù)；聽到的議論是：中醫(yī)院變了，環(huán)境變美了，技術(shù)提高了，服務(wù)更好了。這一切，得益于認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把“四個(gè)文明”建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展有機(jī)地結(jié)合，以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到在文明建設(shè)中發(fā)展，在文明建設(shè)中提高，在文明建設(shè)中壯大的成果。2017-2017年度獲咸寧市“文明單位”；2017-2017年度獲咸寧市“最佳文明單位”。 在鞏固“市文明單位”創(chuàng)建成果的前提下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前“看病難、看病貴”社會(huì)熱點(diǎn)問題為突破口，從提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)流程，降低醫(yī)藥費(fèi)用等幾個(gè)方面入手，持續(xù)深入地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的創(chuàng)建成效，彰顯了文明單位的風(fēng)范。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和開展了科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年完成自學(xué)筆記和心得體會(huì)。

每年至少有兩位以上領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持民主集中制。凡是醫(yī)院重大問題研究和決策都經(jīng)班子集體研究。三是廉潔自律。班子成員在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己。做到了請(qǐng)吃不到，送禮不要。辦事、做事公開、公正、公平。四是勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。五是密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，勇于開拓，深受職工信賴和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2017年度被縣衛(wèi)生局黨委授予“先進(jìn)黨支部”，2017年6月被中共崇陽授予“先進(jìn)基層黨組織”。在全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競賽中獲第三名的好成績。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”方針，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，積極成立創(chuàng)建組織、確定創(chuàng)建目標(biāo)、推出實(shí)際舉措，使創(chuàng)建工作和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位，構(gòu)建和諧社會(huì)、爭當(dāng)醫(yī)療先鋒”的目標(biāo)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新形象。

白消費(fèi)、放心就診的透明服務(wù)。三是通過加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)等工作，簡化就診流程，縮短候診、看病、取藥時(shí)間，樹立方便、快捷的便民服務(wù)。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行首問負(fù)責(zé)制；五是做好對(duì)出院病人的隨訪、在院病人的意見征詢工作；對(duì)出院病人贈(zèng)送醫(yī)患聯(lián)系卡和進(jìn)行電話回訪，建立出院病人隨訪制度，使得病人滿意度大幅度提高(經(jīng)測(cè)評(píng)，病人滿意度達(dá)到96%)。六開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，醫(yī)療承諾服務(wù)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，廣開言道，積極采納好的建議和聽取不同意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是積極參與社會(huì)活動(dòng)，多次參加捐款捐物、義診、無償獻(xiàn)血、搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)，展示中醫(yī)人的風(fēng)采，在群眾心中樹立起、甘于奉獻(xiàn)、樂于助人的親民愛民-意識(shí)，樹立了良好的社會(huì)形象。

三、認(rèn)真開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，樹立文明新風(fēng)尚。

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文明單位工作匯報(bào)篇十

文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過自愿申報(bào)，群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。小編整理收集了文明單位匯報(bào)材料。歡迎大家閱讀。

xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，我局立足于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，認(rèn)真實(shí)施“科技興稅、文化興局”戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。

“積力所舉，即無不勝;眾智所為，即無不成”。一流的業(yè)績，需要一流的隊(duì)伍。近年來，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)。

活動(dòng)方案。

》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛國主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以“培強(qiáng)、帶中、扶弱”為指導(dǎo)，分層次、分崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開拓干部的視野，我局還采取了“走出去”培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督”思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫了局歌“地稅之歌”，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開展廉政討論課堂、警示教育、“一把手”親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門的監(jiān)督作用，認(rèn)真開展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購、干部執(zhí)法等工作的過程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來，全局無一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過場(chǎng)，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠相待、實(shí)事求是。在201x年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。

公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來，地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺樹立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”。

科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度“一人到戶，各稅統(tǒng)收”帶來的權(quán)力過分集中、服務(wù)單一粗放的弊端,我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，201x年被確定為省市局“稅源專業(yè)化管理”試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了“一人管戶”向“分類管事”的轉(zhuǎn)變，帶來日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國稅務(wù)報(bào)》、中央黨校《經(jīng)濟(jì)》雜志、《工作》、中國稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。

科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估“四率”模型、“四率”評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的“一條龍”稅源管理體系。科技信息管稅的效果顯著。201x年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收20xx多萬元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫率連年來均保持在95%以上。

法制保障治稅。按照“政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與”的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國稅部門的配合，201x年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫稅款、滯納金、罰款560萬元，入庫費(fèi)金15.5萬元，201x年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。

服務(wù)無止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門一直的追求。地稅人牢固樹立“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。

拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、“一戶式”儲(chǔ)存;將原來分散在稅政、征管等部門的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立“后臺(tái)審批崗”，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“一次性速遞快辦”;認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了地稅服務(wù)“便利”、“快捷”、“陽光”、“超前”的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。

做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來，我局組織的“保護(hù)母親河共建綠色”、“萬張賀卡祝福納稅人”、“稅收進(jìn)校園”、“騎行城稅法送萬家”、“稅企聯(lián)手倡誠信千車萬人上井岡”等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬戶，樹立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。

落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。201x年我局執(zhí)行營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬;貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬;為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。

物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。

精神文明。以成功獲評(píng)省市局“文化建設(shè)”試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了“胸懷大局開拓創(chuàng)新激情超越無私奉獻(xiàn)”的地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開展陽光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書畫、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書寫作，拓寬干部交流平臺(tái)，201x年創(chuàng)辦了屬于地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。

生態(tài)文明。以建設(shè)“兩型社會(huì)”為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡會(huì)議，車輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車輛一律進(jìn)庫鎖門，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用。

此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。

通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。201x年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;201x完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬元，增長35.5%;201x年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬元，增長29.14%。本篇文章來自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來，我局先后獲得了“全國巾幗文明崗”、“全國模范職工小家”、“省文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、省局“五比五看強(qiáng)征管”優(yōu)勝單位、“省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”“市依法辦事示范窗口”、“市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“人民滿意單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，201x年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲“窗口單位第一名”。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無止境，成績屬于過去，站在新的起跑線上，地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能。現(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國消滅無標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬元，購置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營造了一個(gè)窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過”的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

提出并牢固樹立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長肖耀國在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪耶a(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。

三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來，我局共為民營企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬元。

文明單位工作匯報(bào)篇十一

百合公園管理所成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬平方米，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)“四個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo)，緊扣上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公園特點(diǎn)，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績。被甘肅省總工會(huì)授予“勞動(dòng)先鋒號(hào)”稱號(hào)；20被蘭州市人民政府評(píng)為蘭州“綠化模范單位”；被蘭州市總工會(huì)評(píng)為蘭州市“先進(jìn)工會(huì)”；被七里河區(qū)政府授予區(qū)級(jí)“文明單位”稱號(hào)；度、度連續(xù)兩年榮獲“基層工會(huì)先進(jìn)單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，制定精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)。

公園是廣泛開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。

2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。

3、建立競爭機(jī)制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績，納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的開展。

4、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結(jié)通報(bào)開展創(chuàng)建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議，提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，(本站)為營造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們?cè)O(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語，在公園形成了全方位濃郁的'創(chuàng)建精神文明氛圍。

二、強(qiáng)化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)。

“火車跑得快，全靠頭來帶”，我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)、思想政治過硬、勤政廉潔過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬為目標(biāo)，不斷健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢(shì)、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運(yùn)用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng)，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。

3、關(guān)心職工生活，提高職工隊(duì)伍凝聚力。

幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng)；市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名；20市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設(shè)。

幾年來，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地，以文化建園為宗旨，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)主義道德建設(shè)為著力點(diǎn)的教育，組織開展了精神文明建設(shè)“知識(shí)問答”、“智力競賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“廣播操”等活動(dòng)；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長廊，為廣大書畫愛好者提供了活動(dòng)場(chǎng)所，每年市區(qū)書畫協(xié)會(huì)舉辦三次聯(lián)誼筆會(huì)活動(dòng)。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。三是積極協(xié)助各類社會(huì)團(tuán)體和群眾團(tuán)體開展好公益文化活動(dòng)。公園堅(jiān)持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國（蘭州）第六屆國際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會(huì)”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動(dòng)，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。

四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計(jì)規(guī)劃的前提下，抓重點(diǎn)、分主次，逐年對(duì)局部地段進(jìn)行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長青”、綠樹成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于由香港方樹福堂基金會(huì)主席方潤華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請(qǐng)我省書法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對(duì)破損路面逐年進(jìn)行維修維護(hù)，新建水沖式公廁免費(fèi)對(duì)游客開放，修建無障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。

五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰制度、工作定額、綠地保潔標(biāo)準(zhǔn)、園路清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實(shí)行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門考評(píng)、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、季考核組考評(píng)、年度綜合考評(píng)的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的圓滿完成。幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無違法亂紀(jì)及治安刑事案件。

六、存在的主要問題與今后的打算。

幾年來，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績，但與新形勢(shì)、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造公園文化建園平臺(tái)，積極支持社會(huì)團(tuán)體的公益演出、書畫筆會(huì)、體育健身等活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明及文化成果，營造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

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文明單位工作匯報(bào)篇十二

近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊繚繞創(chuàng)立文明單位的目標(biāo)請(qǐng)求，充分利用創(chuàng)立省級(jí)文明城市的有利契機(jī)，保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉動(dòng)，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精力文明創(chuàng)立活動(dòng)為載體，積極摸索新時(shí)代精力文明建設(shè)和諧發(fā)展的新門路，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)立活動(dòng)，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)立工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。

長期以來，我街道堅(jiān)固建立文明創(chuàng)立一盤棋的整體意識(shí)，建立文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)負(fù)組長和總指揮長，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)立機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)劑，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)立工作的.持續(xù)性，使創(chuàng)立活動(dòng)有章、有序地全面推動(dòng)。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的要害標(biāo)準(zhǔn)。保持以制度建設(shè)為突破口，推動(dòng)創(chuàng)立工作的正常化、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項(xiàng)工作的有力根據(jù)。嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)創(chuàng)立工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。

二、保持多措并舉，重視創(chuàng)立實(shí)效。

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展文明和諧創(chuàng)立活動(dòng)。通過一系列強(qiáng)而有效的措施，極大的進(jìn)步了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。

1是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改良辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境雅觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改良?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改良，進(jìn)步了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事方便，生活舒適的家園。

2是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以講文明樹新風(fēng)促和諧為重要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)氣、整治公共環(huán)境、掩護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活艱苦群眾供給生活救助和照顧服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢(shì)，提倡文明和諧的新風(fēng)氣，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的進(jìn)步。

3是逐步改良人居環(huán)境。在轄區(qū)領(lǐng)域內(nèi)大力開展干凈家園活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教導(dǎo)宣傳。同時(shí)，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改良。環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)步，生活條件的改良，給百姓們帶來了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。

4是創(chuàng)新開展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不僅推動(dòng)了職工的身材錘煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且加強(qiáng)了職工的集體觀念，展現(xiàn)了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。

文明單位工作匯報(bào)篇十三

近年來，我校在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十x大和省、市委思想政治工作會(huì)議精神，以xx同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動(dòng)，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動(dòng)先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實(shí)驗(yàn)基地”、“安徽省綠色學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐〖医堂！?、“安徽省‘五.四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動(dòng)意識(shí)強(qiáng)、決心大、充滿活力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于教育問題的談話，學(xué)習(xí)江總書記"三個(gè)代表"的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個(gè)方面形成共識(shí)：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實(shí)踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級(jí)示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅(jiān)持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運(yùn)行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動(dòng)起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號(hào)。為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實(shí)了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。

二、營造奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，抓好隊(duì)伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實(shí)踐“三個(gè)代表”中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動(dòng)就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開展主題教育活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)教育主題，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期的中國共產(chǎn)黨對(duì)黨員的個(gè)體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實(shí)踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐。這就對(duì)每個(gè)黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個(gè)黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點(diǎn)就是要增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會(huì)議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實(shí)效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請(qǐng)市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報(bào)告，觀看報(bào)告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對(duì)當(dāng)代教師的要求和社會(huì)責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個(gè)主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實(shí)、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實(shí)兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動(dòng)與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。抓好一支隊(duì)伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長、工會(huì)組長、教工團(tuán)支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會(huì)，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個(gè)舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級(jí)組獲“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，初二、高一年級(jí)組獲“教育系統(tǒng)青年文明號(hào)”稱號(hào)。

學(xué)校通過抓好、抓實(shí)學(xué)習(xí)來促進(jìn)廣大干部、教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建文明單位的意識(shí)和先進(jìn)的教育理論、學(xué)校的辦學(xué)思想融為一體，成為學(xué)校全員的共識(shí)，一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步、比貢獻(xiàn)的群體氛圍已經(jīng)形成。

三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造健康、積極、向上的育人氛圍，突出育人特色。

1、堅(jiān)持以養(yǎng)成教育為根本點(diǎn)，系統(tǒng)地進(jìn)行文明禮儀教育，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。狠抓《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，制訂了《蚌埠五中學(xué)生一日常規(guī)》及《違紀(jì)學(xué)生處理辦法》，系統(tǒng)地進(jìn)行文明禮儀養(yǎng)成教育，并分層次的落實(shí)。要求學(xué)生做到“六個(gè)五”和“七個(gè)不”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。注重加強(qiáng)常規(guī)管理，對(duì)起始年級(jí)進(jìn)行入學(xué)教育，開展形式多樣的行為養(yǎng)成活動(dòng)，舉辦“講公德，論責(zé)任，守法紀(jì)”主題班會(huì)及演講比賽，開學(xué)第一周對(duì)各班進(jìn)行“三齊五好”檢查，班級(jí)量化考核貫穿于整個(gè)學(xué)年工作中，年終對(duì)班級(jí)紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生等方面進(jìn)行綜合評(píng)比，作為評(píng)選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任及文明學(xué)生的重要依據(jù)。學(xué)校開展養(yǎng)成教育活動(dòng)，使學(xué)生思想上重視，行動(dòng)上體現(xiàn)，逐步形成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣，也促進(jìn)形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。在xx年度市教育系統(tǒng)開展的創(chuàng)建文明禮儀示范班活動(dòng)中，我校有2個(gè)班組獲得市文明禮儀示范班稱號(hào)，1人獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，12人獲市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

2、積極開展校園文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生潛能，展示學(xué)生特長。

學(xué)校堅(jiān)持上半年舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)，下半年舉辦校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，結(jié)合重大節(jié)日，組織開展了“迎國慶”演講比賽，“頌歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽，充分搭建各種平臺(tái)，展示學(xué)生的文藝特長。

學(xué)校重視校園群眾體育活動(dòng)的開展，成立了校軟式排球隊(duì)、毽球隊(duì)等，建立了體育訓(xùn)練隊(duì)的管理制度，使體育課外活動(dòng)扎實(shí)有序的開展，培養(yǎng)了一批體育特長生。

3、充分挖掘社區(qū)資源，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校與市龍子湖區(qū)治淮街道共同創(chuàng)辦了青少年思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，使學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育融為一體，進(jìn)一步發(fā)展德育功能，豐富了德育的內(nèi)涵。在假期學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部到治淮街道各居委會(huì)擔(dān)任主任助理，協(xié)助居委會(huì)處理日常事務(wù)，積極參與社區(qū)文明建設(shè)。組織學(xué)生上街道、下社區(qū)幫主任打掃衛(wèi)生，清除我市“牛皮癬”，凈化周邊環(huán)境。積極組織學(xué)生參與治淮街道組織的體育和文藝比賽。使學(xué)生溶入社會(huì)，有利于學(xué)生健康成長。

4、積極組織開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科技意識(shí)和創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校在市科協(xié)的支持下，通過自身努力和不斷發(fā)展，在科技創(chuàng)新活動(dòng)中取得了一系列的成績，進(jìn)一步豐富了校園文化，形成我校的一大特色。在活動(dòng)中，我們成立了科技活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各科骨干教師擔(dān)任興趣科技小組指導(dǎo)教師，成立了發(fā)明科技小組、環(huán)保小組、生物學(xué)科小組等興趣小組，并定期開展活動(dòng)，由于科學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)開展的扎實(shí)有效而有特色，使我校多次在“三小”科技活動(dòng)、生物與環(huán)境科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、“珍惜生命之水”活動(dòng)中榮獲國家、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校堅(jiān)持把建設(shè)以社會(huì)主義文化為主體的校園文化，營造良好的育人氛圍作為建設(shè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)來抓。針對(duì)青少年的身心特點(diǎn)，本著以育人為核心的原則，經(jīng)常組織開展科技、體育、藝術(shù)等活動(dòng)，把思想教育、知識(shí)傳授寓于青少年學(xué)生喜聞樂見、熱情參與的活動(dòng)之中，豐富了青少年學(xué)生的校園文化生活，優(yōu)化環(huán)境。

文明單位工作匯報(bào)篇十四

20xx年以來，x縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況總結(jié)如下:。

我局20xx年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會(huì)議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個(gè)不放松”。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長x任組長，副局長x任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。

(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國土資源管理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度》、《基本農(nóng)田保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等x項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過堅(jiān)持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，改變了過去機(jī)關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城xx路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識(shí)的平臺(tái)。為深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主題意識(shí)，我局對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包四個(gè)方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對(duì)20xx年1月國土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來，個(gè)人是否有違反規(guī)定影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁，供全局人員對(duì)照學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)。

(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了x余萬元對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。

(六)參與構(gòu)建和諧x不放松。在我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車庫進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級(jí)驗(yàn)收省級(jí)衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過。同時(shí)，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)?；I資x余萬元用于支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設(shè)、為x鄉(xiāng)x村小學(xué)及x鄉(xiāng)x村x小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開展為構(gòu)建和諧x注入了生機(jī)。

(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國土資源部《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見》(國土資發(fā)〔20xx〕165號(hào))文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵(lì)x以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個(gè)人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報(bào)銷x元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有x人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)豐富業(yè)余文化生活。

局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場(chǎng)演出”，“迎三八國土資源知識(shí)競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì)”、“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《xx》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的`廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。

我們認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。

2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。

我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年x月份開始各方面準(zhǔn)備工作，x月份對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，x月中旬正式開始。經(jīng)過近x個(gè)月的努力工作，截至x月x日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭議的x宗。此項(xiàng)工作得到了省國土資源廳和x市國土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。

3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。

整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉(xiāng)x、x、x和縣城x處設(shè)立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干x余人組成專項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進(jìn)單位”。

4、積極推進(jìn)依法行政工作。

今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對(duì)我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件x起，維護(hù)x起，撤銷x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽證x起聽證率達(dá)100。由于工作成績突出，我局被評(píng)為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

文明單位工作匯報(bào)篇十五

我公司2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位，根據(jù)溫州市《文明單位管理辦法》的要求，為了配合做好兩年一度的復(fù)評(píng)工作，現(xiàn)將公司2003－2004年的文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、公司的基本情況。

我公司成立于1986年，近兩年來實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，歷經(jīng)了“股份合作制家族企業(yè)、多元結(jié)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè)、規(guī)范化股份制公司”三個(gè)發(fā)展階段。公司始終以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，通過科技創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位等多項(xiàng)措施，構(gòu)建了以集團(tuán)公司為投資戰(zhàn)略中心、專業(yè)公司為利潤管理中心、基層生產(chǎn)經(jīng)營單位為成本控制中心的現(xiàn)代股份制母子公司管理模式，成為專業(yè)開發(fā)、制造、銷售高、低壓電器元件、成套電氣、建筑電器、儀器儀表、輸配電等產(chǎn)品為主的中國最大的工業(yè)電器制造商之一。公司下轄20多家控、參股企業(yè)。集團(tuán)分別在上海和樂清建有兩大生產(chǎn)基地，550多家銷售公司分布全國各地，國際代理機(jī)構(gòu)20多個(gè)，現(xiàn)有員工2100多人，廠房面積15萬平方米，總資產(chǎn)6.7億元，2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入15.1億元。2003－2004年，是華通發(fā)展最快的時(shí)期，集團(tuán)公司先后被評(píng)為中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)、中國電氣工業(yè)500強(qiáng)、浙江省民企50強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂清市10佳企業(yè)，位居“中國電器之都”柳市鎮(zhèn)第5位，被溫州市列入“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)和大企業(yè)大集團(tuán)培育對(duì)象。值得一提的是，華通聯(lián)合七家柳市大企業(yè)發(fā)起組建了中馳財(cái)團(tuán)，開創(chuàng)了中國民營資本聯(lián)合起來資本運(yùn)營的先河，受到經(jīng)濟(jì)界和國內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注，也標(biāo)志著華通多元化發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。

2003－2004年，公司始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)改革和發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，使兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的同時(shí)，還被評(píng)為浙江省誠信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、溫州市創(chuàng)建信用先進(jìn)單位；溫州市資信百佳企業(yè)，溫州首屆最有利于人才成長的二十大企業(yè)等許多榮譽(yù)?；仡欉@兩年來的創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

我公司按照溫州市、樂清市《文明單位管理辦法》和市、鎮(zhèn)文明辦要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以做大做強(qiáng)企業(yè)、創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開展了創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”全面發(fā)展。

首先，確立兩個(gè)文明一起抓的指導(dǎo)思想，統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、省、市文明單位創(chuàng)建工作的總體要求，以及溫州市、樂清市《文明單位管理辦法》等有關(guān)文件，逐步使我們認(rèn)識(shí)到，作為一家成長型的民營企業(yè)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競爭，公司的生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo)，各項(xiàng)工作需要一條主線來貫穿，各種矛盾與挑戰(zhàn)需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程，決不是可有可無的事情。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來,積極性發(fā)揮出來；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了做好創(chuàng)建工作的信心。

二是加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。我公司是2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位的。為了鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，兩年來，我們對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理，把兩個(gè)文明納入目標(biāo)管理，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)、有考評(píng)、年終有總結(jié)，一套兩個(gè)文明建設(shè)的長效機(jī)制基本形成，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)較快的實(shí)際，調(diào)整并健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”。使之相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。公司先后制定了“創(chuàng)建文明單位管理辦法”“各成員企業(yè)文明創(chuàng)建工作考核辦法”等規(guī)章制度，明確了黨、政班子，各成員企業(yè)，集團(tuán)公司各部門的創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，充分發(fā)揮了工、青、婦等群團(tuán)組織在創(chuàng)建工作作用，和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了齊抓共管良好工作局面。

三是開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與的良好局面。公司把文明單位建設(shè)擺上重要日程，持續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng)。從2003年初開始，公司以提高崗位工作質(zhì)量為切入點(diǎn)，在全集團(tuán)公司廣泛開展“文明崗”評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)崗位工作的實(shí)際，建立了評(píng)比制度，將文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營、依法納稅等寫進(jìn)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，成立督導(dǎo)小組，定期進(jìn)行創(chuàng)建“文明崗”，活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，并兩次召開規(guī)模盛大的總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)成績優(yōu)秀的部門和人員進(jìn)行表彰。工會(huì)幫助女工委員會(huì)著眼于建設(shè)一支“四人”、“四自”的女職工隊(duì)伍，開展了“巾幗文明服務(wù)崗”等活動(dòng)。由于成效顯著，公司婦聯(lián)被柳市鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)婦女組織。這些活動(dòng)的有效的開展，吸引了公司每一位員工人人參與其中，使創(chuàng)建活動(dòng)橫向到邊，縱向到底，形成了全員參與，人人爭做文明員工的良好氛圍。通過創(chuàng)建活動(dòng)，員工們還明確了企業(yè)的奮斗目標(biāo)和自己的具體角色，增強(qiáng)了全員創(chuàng)建意識(shí)。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司還緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)統(tǒng)一。2004年年初以來，公司開始引入績效管理、“6s”管理，并在考核中開展“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，公司還結(jié)合環(huán)境管理體系、環(huán)境／職業(yè)健康安全體系管理，全面開展群眾性雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，為各項(xiàng)工作增添活力，2004年12月，順利通過iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。集團(tuán)各控、參股公司qc小組把群眾性的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，取得了可喜成效。2003年共奪得溫州市級(jí)一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)，2004年奪得一個(gè)二等獎(jiǎng)、兩個(gè)三等獎(jiǎng)。

（二）以人為本，提高員工的思想道德和整體素質(zhì)。

一是把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在從建工作的首位。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想占領(lǐng)思想陣地，抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述。公司還采取集中學(xué)習(xí)，召開座談會(huì)等方式，加強(qiáng)時(shí)事教育，積極組織員工學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤的七一重要講話，認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神，員工受教育面達(dá)90%以上。結(jié)合“三講”和“三個(gè)代表”教育，公司廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，全面提高員工的道德修養(yǎng)，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把思想道德教育不斷地引向深入。同時(shí)，在全公司廣泛開展了愛崗敬業(yè)教育，使“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念深入每一名干部員工的頭腦里、行動(dòng)中。

二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。集團(tuán)董事長李成文有句口頭禪：可以一天不工作，但絕不能一天不學(xué)習(xí)。集團(tuán)舍得在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上花本錢，2003年以來，通過“引進(jìn)來、走出去”的方式培訓(xùn)人才，先后與上海交大聯(lián)合舉辦了mba工商管理培訓(xùn)班，這在國內(nèi)民營企業(yè)中還是頭一家。公司還邀請(qǐng)了陳國裕、胡謝驊、張偉奇、黃亨煜、初立、尹天文等國內(nèi)外知名專家、學(xué)者和培訓(xùn)師到公司授課，開展了學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》等書籍的讀書活動(dòng)；相繼開展了操作技能、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、營銷、企業(yè)文化、績效管理、制度建設(shè)、經(jīng)營戰(zhàn)略等多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；安排有關(guān)生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等提高一線員工素質(zhì)的在職培訓(xùn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，常年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工超過8000人次。

三是不斷培育和提升企業(yè)文化，用企業(yè)精神凝聚員工。兩年來，隨著企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)步伐的不斷加快，華通企業(yè)文化也不斷得到發(fā)展和提煉。“同心、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神，激勵(lì)著一茬一茬的華通人向著明天的輝煌奮進(jìn)?！度A通報(bào)》、華通網(wǎng)站、電子顯示屏、短信互動(dòng)交流平臺(tái)、櫥窗、簡報(bào)、信息剪報(bào)等載體在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用越來越重要。2004年下半年，公司經(jīng)過搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了華通創(chuàng)建以來的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對(duì)未來華通文化的發(fā)展方向做作出規(guī)范與指導(dǎo)。近期，我們已申報(bào)溫州市優(yōu)秀民營企業(yè)文化二十佳，目前評(píng)選結(jié)果尚未公布。

四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司每年都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)員工的參與熱情，豐富員工的業(yè)余生活。兩年間，公司先后組織員工開展橫店兩日游、“5?1”登山比賽、慶五一迎五四文藝晚會(huì)等活動(dòng)，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，從而極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。

（三）抓創(chuàng)新，重信用，全面提升企業(yè)競爭力。

企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的首要目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為全面提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的目標(biāo)，我們始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展大局。

一是重視技術(shù)創(chuàng)新，公司與北京、上海、西安等地多家科研單位和高等院校進(jìn)行廣泛合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品，形成較為強(qiáng)大的研發(fā)能力。新開發(fā)的產(chǎn)品逐步向模塊化、智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。2003年，集團(tuán)投資2200萬元，自行研制開發(fā)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的13個(gè)cf系列新產(chǎn)品，在市場(chǎng)上引起強(qiáng)烈反響；2004年4月，投資1300多萬元的電力變壓器技改項(xiàng)目開始上馬。目前，集團(tuán)公司的新產(chǎn)品已成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

二是實(shí)施了質(zhì)量立企和品牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司的創(chuàng)牌工作始于1997年，制定實(shí)施了創(chuàng)名牌的第一個(gè)五年規(guī)劃，從2003年起開始實(shí)施第二個(gè)五年規(guī)劃。經(jīng)過抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，在“fato”商標(biāo)獲得“浙江省著名商標(biāo)”的基礎(chǔ)上，到2004年底，公司已持有近300張3c證書，通過了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，獲得了cb、ce、ul、vde等國際認(rèn)證證書，標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量水平均達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平，獲得浙江省技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量檢測(cè)體系合格證書。自本集團(tuán)產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來，從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量事故，用戶滿意度逐年提高，華通牌產(chǎn)品連續(xù)五年經(jīng)國家、省、市有關(guān)部門監(jiān)督檢查質(zhì)量合格。新s9電力變壓器、電度表、戶外高壓真空斷路器、高壓隔離負(fù)荷開關(guān)、成套電氣設(shè)備等系列產(chǎn)品被國家經(jīng)委列入城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦產(chǎn)品，漏電保護(hù)開關(guān)被原國家電力公司推薦為農(nóng)網(wǎng)使用產(chǎn)品。dz20塑殼斷路器、cj20系列接觸器、bk控制變壓器、dz47小型斷路器連續(xù)三年被評(píng)為溫州市質(zhì)量信得過產(chǎn)品。集團(tuán)公司還被中石油、中石化等大型企業(yè)列為設(shè)備供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位，被中國水利、電力系統(tǒng)列為配套供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位。今年，我們已將干式變壓器申報(bào)中國名牌產(chǎn)品，目前已取得省有關(guān)部門的通過，并報(bào)送國家質(zhì)檢總局和中國名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)。

三是恪守客戶至上，為顧客提供最好的服務(wù)?！盀楣蓶|創(chuàng)造最大的價(jià)值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報(bào)、為社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)”是我們恪守的經(jīng)營宗旨。公司建立了以集團(tuán)總部為中心、省會(huì)城市為樞紐、市縣級(jí)城鎮(zhèn)為終端的三級(jí)營銷網(wǎng)絡(luò)體系，使用戶享受周到、快捷、專業(yè)的服務(wù)，利用集團(tuán)、物流中心、銷售公司三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)全方位地為用戶提供便利，在全國550余家銷售公司和各生產(chǎn)企業(yè)間形成了完整的售前、售中、售后服務(wù)鏈，各生產(chǎn)、銷售單位成立了專門的'服務(wù)機(jī)構(gòu)，并設(shè)有用戶咨詢熱線，及時(shí)反饋和處理用戶提出的各種質(zhì)量問題，并根據(jù)客戶的意見適時(shí)改進(jìn)和提高，使華通在客戶中信譽(yù)度越來越高。

（四）關(guān)愛員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

近年來，公司提出了努力構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)，致力于打造人文華通、平安華通、和諧華通。

一是在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)人性化管理，真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。公司把員工當(dāng)作企業(yè)的“第一財(cái)富”，人才是我們的“一號(hào)工程”。公司努力為每一位員工提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。在華通，不論是外來人員，還是家族成員，每個(gè)人都有競爭任何崗位的機(jī)會(huì)。從2003年起，公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)動(dòng)了一次“手術(shù)”，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離。在董事會(huì)的人員組成中，有近二分之一為非股東成員；在經(jīng)營決策層的高級(jí)管理人員中，百分之百八十由外來人員擔(dān)任，這在家族制企業(yè)為主的溫州民營企業(yè)中實(shí)不多見。公司對(duì)人才的重視，使大批的有用之才紛紛加盟華通，在2100多名員工中，大中專以上人員占將近一半，中級(jí)以上職稱的人員有310人。2004年，集團(tuán)公司被溫州首屆最有利于人才成長的二十大企業(yè)，副總裁李世昌被評(píng)為溫州首屆十大職業(yè)經(jīng)理人，股份公司辦公室主任史新安被評(píng)為第二屆溫州市“百名優(yōu)秀外來務(wù)工青年”。

公司關(guān)愛員工還反映在生活上，公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，隨著公司效益的不斷提高，從2004年6月起，又為全體員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，較好地解除了員工的后顧之憂。工會(huì)會(huì)員過生日，公司都會(huì)送去蛋糕表示祝賀。公司還對(duì)員工伙食定期進(jìn)行問卷調(diào)查，并根據(jù)員工的意見不斷改進(jìn)。對(duì)在外租房的員工，公司提供了住房補(bǔ)貼，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在80－500元之間。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來每一層只有一間衛(wèi)生間，使用很不方便。我們聽到員工反映后很快進(jìn)行了改造，使每一樓層都有了較高標(biāo)準(zhǔn)的男女衛(wèi)生間。

二是秉承興企報(bào)國的理念，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，誠信納稅，2003-2004年連續(xù)兩年榮登溫州市“納稅百強(qiáng)榜”、“自營出口生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅50強(qiáng)光榮榜”和樂清市“地稅百強(qiáng)榜”，并位居前列。公司還被評(píng)為2004年度浙江省“誠信民營企業(yè)”（樂清市惟一一家）。

我們還積極倡導(dǎo)“扶貧濟(jì)困、樂善好施”的傳統(tǒng)美德，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2003年1月，就在樂清市委、市政府在全國率先組建市民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會(huì)之后不久，公司響應(yīng)市委、市政府開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)的倡議，認(rèn)捐1000萬元。2004年，為溫州“云娜”臺(tái)風(fēng)受災(zāi)群眾捐款30萬元；2004年8月，又為山東省菏澤市水災(zāi)群眾捐款100萬元；2005年4月，華通向樂清慈善總會(huì)捐款30萬元；從1993年起，華通開始捐資設(shè)立樂清中學(xué)“華通獎(jiǎng)學(xué)金”，到2004年已舉行了11屆，先后資助50多萬元；公司每年都要參加市政府組織的扶貧活動(dòng)，為資助貧困鄉(xiāng)村、貧困學(xué)生、修建公園、鋪路架橋等捐款累計(jì)近百萬元。華通對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到了政府和社會(huì)的認(rèn)可，董事長李成文今年4月被評(píng)為溫州市首屆十大“財(cái)富英雄”。

三、存在問題與不足。

我公司是一家成長性較快的民營企業(yè)，企業(yè)在從小到大不斷發(fā)展的同時(shí)，也面臨許多矛盾和挑戰(zhàn)，在創(chuàng)建中也存在一些不盡人意之處，主要問題和努力方向歸納以下幾點(diǎn)：

（一）華通和其他民營企業(yè)一樣存在人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，有時(shí)因?yàn)楦刹颗鋫洳坏轿粡亩箘?chuàng)建工作受到不同程度的影響。

（二）思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于近兩年公司面臨大發(fā)展機(jī)會(huì)，年輕員工比較多，價(jià)值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強(qiáng)，而不能放松。集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢，也取得了明顯成效，但在思想政治工作和思想道德方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。

（三）爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的決心還不夠大，措施還不夠具體。

（四）創(chuàng)建活動(dòng)的亮點(diǎn)還不多。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定的差距。

四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算。

一是要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，爭取早日加入省級(jí)文明單位行列。要真正把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作公司的一項(xiàng)長期任務(wù)，當(dāng)作今后一個(gè)時(shí)期的中心工作來抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的實(shí)際，既制定長期規(guī)劃、中期目標(biāo)，又做出短期安排，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，使兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展，相互促進(jìn)。

二是激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建熱情，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。群眾是創(chuàng)建活動(dòng)的最大受益者，也是創(chuàng)建活動(dòng)的主體。要層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，制定有效措施，使每一位員工都積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做創(chuàng)建活動(dòng)的模范。

三是要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)建的針對(duì)性。要把創(chuàng)建活動(dòng)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，針對(duì)存在的問題，研究解決辦法；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)提高，不斷完善，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，文明程度不斷提高。

四是開展多種活動(dòng)，增加創(chuàng)建亮點(diǎn)。要在“活動(dòng)”二字上下功夫，使內(nèi)容形式多樣、豐富多彩，豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。

五是進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，加撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，增加辦事人員。

六是積極探索、創(chuàng)新民營企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法，增強(qiáng)有效性、針對(duì)性、持久性。

總之，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們所做的創(chuàng)建工作離上級(jí)的要求還有一定差距。我們借這些復(fù)評(píng)的契機(jī)，進(jìn)一步深入開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

文明單位工作匯報(bào)篇十六

xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。

積力所舉，即無不勝;眾智所為，即無不成。一流的業(yè)績，需要一流的隊(duì)伍。近年來，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛國主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門的監(jiān)督作用，認(rèn)真開展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購、干部執(zhí)法等工作的過程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來，全局無一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過場(chǎng)，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。

公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺樹立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。

科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶，各稅統(tǒng)收帶來的權(quán)力過分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶向分類管事的轉(zhuǎn)變，帶來日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。

科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫率連年來均保持在95%以上。

法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國稅部門的配合，20xx年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫稅款、滯納金、罰款560萬元，入庫費(fèi)金15.5萬元，20xx年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。

服務(wù)無止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門一直的追求。xx地稅人牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。

拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶式儲(chǔ)存;將原來分散在稅政、征管等部門的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。

做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬家、稅企聯(lián)手倡誠信千車萬人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬戶，樹立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。

落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬;貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬;為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。

物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。

精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開拓創(chuàng)新激情超越無私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開展陽光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書畫、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書寫作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。

生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡會(huì)議，車輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車輛一律進(jìn)庫鎖門，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用。

此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。

通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬元，增長35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬元，增長29.14%。本篇文章來自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來，我局先后獲得了全國巾幗文明崗、全國模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無止境，成績屬于過去，站在新的起跑線上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國消滅無標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)，被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位。

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬元，購置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營造了一個(gè)窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來。

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門科學(xué)、公正的行業(yè)形象。

四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來。

提出并牢固樹立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長肖耀國在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪耶a(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。

三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來，我局共為民營企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬元。

文明單位工作匯報(bào)篇十七

近年來，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅游業(yè)上升到國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開了旅游大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國家a級(jí)旅游區(qū)189家，其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、國家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家，其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長江星級(jí)游船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng)建活動(dòng)成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全省涌現(xiàn)出了國家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號(hào)22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。

(年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大xx市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，力爭順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。

始終堅(jiān)持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計(jì)載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。

1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度，堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計(jì)劃，有陣地，有資料，有記錄，有。

心得體會(huì)。

;組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個(gè)職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識(shí)更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、以道德實(shí)踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，自警自省，讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請(qǐng)退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋恚郧笸娈惖墓ぷ鞣椒ê蜐櫸锛?xì)無聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶。我們?cè)趪鴳c節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉。

格言。

書法競賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工貧困群眾“結(jié)對(duì)子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽光圓夢(mèng)愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢(mèng)愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹立起扶危濟(jì)困奉獻(xiàn)愛心的良好形象，通過參與公益性社會(huì)性活動(dòng)，既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。

事跡材料。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開民主生活會(huì)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，規(guī)范理財(cái)行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。

2、隊(duì)伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級(jí)部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績的隊(duì)伍新形象。

3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊(cè)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。

第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿生機(jī)，永葆活力。

第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。

第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。

一年來，我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，一定要緊扣形勢(shì)發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。

我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動(dòng)員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。

一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

二是通過召開動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。

三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化，促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。

我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過考試;派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī)，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。

我局堅(jiān)持以開展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進(jìn)一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。

二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。

三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé);以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專項(xiàng)教育活動(dòng);通過手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。

今年，為引導(dǎo)審計(jì)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計(jì)文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊(cè)，涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實(shí)了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會(huì)、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計(jì)文化書屋的資源，使之成為審計(jì)人員樂意前來學(xué)習(xí)求知、會(huì)友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計(jì)文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計(jì)，晚上來讀書”已成為審計(jì)人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動(dòng)力和智力支持。

我局堅(jiān)持把履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果的重要標(biāo)桿，圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。20xx年我局計(jì)劃任務(wù)22個(gè)，截至10月底，我局共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目23個(gè)，完成年度計(jì)劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計(jì)3個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)13個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)2個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)，提出審計(jì)建議72條。同時(shí)通過“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化審計(jì)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理、強(qiáng)化跟蹤審計(jì)方式、強(qiáng)化審計(jì)情況匯報(bào)等措施，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)了審計(jì)成果運(yùn)用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護(hù)全市財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，審計(jì)工作得到了市委市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。

我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計(jì)信息化辦公平臺(tái)、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會(huì)議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機(jī)關(guān)形象。

今年以來，由于我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)到位、思路明確、重點(diǎn)突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，由此，也帶動(dòng)了全局其它各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作上水平、上臺(tái)階的既定目標(biāo)，開創(chuàng)了審計(jì)工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。今后，我局將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護(hù)人民利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行等方面發(fā)揮積極作用。

文明單位工作匯報(bào)篇十八

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

我校在確定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書記秦加軍同志任組長，校長楊希成同志和工會(huì)主席李紅霞同志任副組長，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作，校長負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，行政辦主任協(xié)助校長抓各項(xiàng)工作落實(shí)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動(dòng)安排，總務(wù)主任抓社會(huì)治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項(xiàng)工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，突出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實(shí)事，辦好事。在實(shí)踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。

二、全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來抓，通過多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。

1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十六大”報(bào)告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫心得體會(huì)，把理論知識(shí)用運(yùn)到工作實(shí)踐中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。

我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時(shí)，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補(bǔ)充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《校園管理辦法》等到，通過學(xué)習(xí)來規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過師德演講、“三字一畫比賽”、教職工冬季長跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動(dòng)等，增加教師隊(duì)伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進(jìn)教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng)帶來好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團(tuán)結(jié)愛生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。

3、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項(xiàng)工作的開展將對(duì)學(xué)生的人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團(tuán)支部及少先大隊(duì)每周一的升國旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過國旗獻(xiàn)詞和國旗下講話不僅在禮儀、愛校、愛環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識(shí)，增長了見識(shí)。黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們?cè)诹沂勘爸販厝朦h誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊(duì)員、團(tuán)員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻(xiàn)花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)自己的決心。同時(shí)，德育處還組織學(xué)生進(jìn)行愛國主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念和愛國主義情懷。

4、講文明、樹新風(fēng)，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導(dǎo)誠信教育的今天，誠信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專題為“講誠信樹新風(fēng)”的系列活動(dòng)。通過演講、講故事，爭做小公民征方比賽，主題班會(huì)、“我的不是我來說”、“誠信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動(dòng)讓學(xué)生懂得誠信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)守法意識(shí)，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過課堂教學(xué)滲透及聘請(qǐng)專家司法人員進(jìn)校講-法。近年來我校先后邀請(qǐng)了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長馬永杰同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會(huì)李憶祖專家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過列舉大量的案例，放映紀(jì)實(shí)片讓學(xué)生真切地體會(huì)到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。

6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專項(xiàng)心理咨詢活動(dòng)和青春期教育講座，目的是為了促進(jìn)學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過活動(dòng)有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級(jí)的全體學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)，專門聘請(qǐng)武警后勤總隊(duì)的教官來校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識(shí)品質(zhì)，還增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實(shí)際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)，組織學(xué)生拾土豆。通過這項(xiàng)活動(dòng)，既使學(xué)生集中補(bǔ)上了社會(huì)實(shí)踐課，鍛煉了學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補(bǔ)充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。可謂一舉多得。學(xué)校團(tuán)隊(duì)每年3、4月都要組織團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動(dòng)的開展有力的促進(jìn)了學(xué)生在認(rèn)識(shí)過程式中的健康成長。

文明單位工作匯報(bào)篇十九

一年來，我局創(chuàng)建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，圍繞構(gòu)建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位貫穿于全局各項(xiàng)工作，全面貫徹落實(shí)“十七大”精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，突出抓好班子建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動(dòng)八項(xiàng)重點(diǎn)，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)主題教育，機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，使文明單位創(chuàng)建工作富有成效，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

按照作風(fēng)建設(shè)主題教育的總結(jié)和方法步驟，我們精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實(shí)施，確保質(zhì)量，以達(dá)到提高增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)全局工作的目的。我局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和督查，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有效開展。

第一，健全了學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是我局創(chuàng)建文明單位工作的一項(xiàng)重要職責(zé)。我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格組織好、落實(shí)好學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動(dòng)，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時(shí)間，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，在學(xué)習(xí)過程中，我局建立健全考核與激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，利用干部帶頭輔導(dǎo)、播放警示片等手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性和吸引力。

第二，用模范人物的先進(jìn)事跡引導(dǎo)教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)秦躍進(jìn)先進(jìn)事跡緊密結(jié)合起來，廣泛開展?fàn)幾龊酶刹?、好職工?實(shí)踐活動(dòng)，讓秦躍進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為干部職工服務(wù)群眾、推動(dòng)全局工作強(qiáng)大力量。

第三，注重學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。樹立以民為本、團(tuán)結(jié)干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢(shì)下出現(xiàn)的熱、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，既教育人、鼓舞人、又愛護(hù)人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進(jìn)文明、鼓舞士氣為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問題和解決工作實(shí)際問題結(jié)合起來。

作風(fēng)，樹立了機(jī)關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開展扶貧幫困活動(dòng)。三抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，落實(shí)了“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，每名工作人員根據(jù)自己實(shí)際情況制定出了學(xué)習(xí)規(guī)劃以及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還利用學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大報(bào)告，精神，切實(shí)用理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作的開展，要求全局工作人員爭做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹立窗口形象建設(shè)，我們以“文明示范崗”為載體，進(jìn)一步提高工作人員為民辦事意識(shí)，設(shè)立了服務(wù)窗口，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動(dòng)，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)”演講比賽，取得了第三名的好成績；分別組織執(zhí)法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執(zhí)法和檢測(cè)技術(shù)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員和檢驗(yàn)檢測(cè)人員崗位操作技能；通過組織開展“迎國慶”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及自編自演墜子小段等，進(jìn)一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。

今年以來，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng)建促工作，以工作見成效，創(chuàng)造了全局六項(xiàng)工作亮點(diǎn)，開創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面。

一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得新進(jìn)展。我局把推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區(qū)別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶、田間地頭，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥、優(yōu)質(zhì)無公害大田蔬菜等省、市級(jí)“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目”，帶動(dòng)了1萬多農(nóng)戶進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的共贏，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監(jiān)局對(duì)我縣“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”創(chuàng)建工作的考核驗(yàn)收準(zhǔn)備。

二是技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。繼去年對(duì)舊實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬元對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行了全面改造，更換了門窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設(shè)了管道，對(duì)以前遺留的辦公房問題主動(dòng)協(xié)調(diào)，爭取政府等部門的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開工，更新添置部分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器，同時(shí)增置了電腦、空調(diào)、車輛等，技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和檢測(cè)水平得到進(jìn)一步提升。

140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對(duì)8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。食品小作坊承諾書簽定率、10類涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達(dá)到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進(jìn)了全縣食品安全形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾食品消費(fèi)安全感明顯增強(qiáng)，未出現(xiàn)一例食品安全事件。

四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監(jiān)督打假的同時(shí)，針對(duì)打假重點(diǎn)，先后開展了食品安全、農(nóng)資、建材、計(jì)量、肉制品等多個(gè)專項(xiàng)打假行動(dòng)，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護(hù)了廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)了正常的經(jīng)濟(jì)秩序。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員800余人次，查處案件25起，其中現(xiàn)場(chǎng)處罰12起，立案13起，查獲農(nóng)藥、化肥、食品、農(nóng)機(jī)等假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值5萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失近200萬元。

五是特種設(shè)備安全監(jiān)察作出新貢獻(xiàn)。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅(jiān)持做到嚴(yán)格管理、重點(diǎn)監(jiān)管、反復(fù)檢查，對(duì)安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早消除，對(duì)不按要求整改的，堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。主要針對(duì)節(jié)日期間的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備，聯(lián)合相關(guān)部門，組織開展了“春節(jié)期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保了全縣特種設(shè)備的安全運(yùn)行，有效從源頭上預(yù)防和遏止了安全事故，連續(xù)5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

神及各項(xiàng)規(guī)定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來抓，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的效能建設(shè)和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效?；殛?duì)被推薦為河南省群眾滿意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中，我局作為市局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)唯一的縣級(jí)局，接受觀摩并獲得高度評(píng)價(jià)。

一年來，我局雖然在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成績，但與上級(jí)要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵(lì)，傾力推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

文明單位工作匯報(bào)篇二十

*縣位于**省**部，瀕臨*江，南與*市相距*公里；北與*省*市相距*公里，地理位置十分優(yōu)越。

**縣城鄉(xiāng)電網(wǎng)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展建設(shè)，目前擁有220kv變電所*座，供電容量210mva;110kv變電所*座，供電容量*.5mva;35kv變電站*座，供電容量116.8mva。截止到*年底，**供電公司所轄110kv線路*條，累計(jì)*公里；35kv線路*條，累計(jì)*公里；10kv線路*條，累計(jì)*公里；低壓配電線路累計(jì)**公里。

**公司始終堅(jiān)持“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神，自覺從客戶滿意的地方做起，從客戶不滿意的地方改起。通過優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、簡化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)手段，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工程，加大電網(wǎng)建設(shè)和供電所軟硬件建設(shè)，自實(shí)行規(guī)范化服務(wù)以來，以熱情周到的服務(wù)和廉潔自律的`作風(fēng)贏得了客戶的贊譽(yù)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，客戶滿意率達(dá)到98以上。

目前，**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，平均年齡*歲。具有研究生學(xué)歷*人，本科學(xué)歷人；工程師人，政工師人。班子成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，職責(zé)清楚，整體功能強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔勤政。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升班子整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神相結(jié)合，與學(xué)xxx省、市委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合起來。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)文化、法律法規(guī)等多門類的知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了公司黨委一班人的決策能力和指導(dǎo)全公司工作的水平。

三是強(qiáng)化合力建設(shè)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立健全民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確班子成員權(quán)利和責(zé)任。修訂且嚴(yán)格執(zhí)行《**供電公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《**供電公司中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。

四是抓好作風(fēng)建設(shè)，塑造整體良好形象。制定了《**供電公司中層干部與基層班組定點(diǎn)結(jié)對(duì)加強(qiáng)聯(lián)系制度》，明確了基層單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)中層干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作形成了常態(tài)機(jī)制。印發(fā)了《**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子二00五年度調(diào)研課題》，認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)班子抓調(diào)研、中層干部結(jié)對(duì)子、全體黨員爭四先”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)行動(dòng)得到職工群眾普遍認(rèn)可。嚴(yán)格成本預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)管理制度，反對(duì)形式主義，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

二、加強(qiáng)黨建工作，為文明單位創(chuàng)建提供組織基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化黨委政治核心作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。建立發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制，為黨委參與決策提供制度支持。按照民主集中制原則，重大事項(xiàng)之前黨政進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)才提交會(huì)議討論。黨委積極支持行政開展工作，定期聽取行政工作報(bào)告，推動(dòng)企業(yè)決策有效實(shí)施。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份，完成了所屬*個(gè)黨支部的換屆改選，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時(shí)調(diào)整了支部成員。堅(jiān)持每月的政工例會(huì)，對(duì)支部工作進(jìn)行適時(shí)點(diǎn)評(píng)，建立了一個(gè)有效的支部工作激勵(lì)機(jī)制。

三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。層層簽訂責(zé)任書，建立反腐敗的長效機(jī)制和約束機(jī)制。繼續(xù)把預(yù)防職務(wù)犯罪及違規(guī)違紀(jì)為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范人財(cái)物管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督“三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，定期開展廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。組織關(guān)鍵崗位中層干部前往宣城軍天湖監(jiān)獄接受獄中服刑人員現(xiàn)身說法警示教育。大力推行司務(wù)公開，對(duì)公司內(nèi)重大問題、重大決策以及關(guān)系職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)公司職代會(huì)集體審議，公司紀(jì)委全過程參與監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作的透明度。

四是扎實(shí)開展團(tuán)青工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織力量。公司團(tuán)委積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)。

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