老干部工作總結(jié)(專業(yè)18篇)

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老干部工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-18 16:22:10     小編:筆塵

通過總結(jié),我們可以更清楚地了解自己在某個階段內(nèi)的進展和發(fā)展態(tài)勢,為制定下一步的計劃提供依據(jù)??偨Y(jié)應該有條理和邏輯,遵循一個清晰的結(jié)構(gòu)。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能夠幫助到大家寫作總結(jié)。

老干部工作總結(jié)篇一

20xx年,在委黨組的正確領導下,紀檢組監(jiān)察室認真履行職責,在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監(jiān)控機制建設等方面做了大量工作,收到一定成效。

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓,納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作,區(qū)分責任內(nèi)容,界定責任程度,建立嚴密的責任分工體系,形成一把手負總責、分管領導各負其責,把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項,細化到班子,分解到成員,落實到處室,使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。

三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據(jù)上級紀委要求,為確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處,將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則,明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位,并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機關各有關處室、委屬事業(yè)單位按照黨風廉政建設責任制的要求,緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務范圍,對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案,進一步明確工作目標,積極主動開展工作,抓出成效,并主動與參與單位一起組織開展活動。

四是抓好責任追究,加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管,誰負責”的原則,組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》,切實做到了一級抓一級,層層抓落實。

二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。

(一)開展黨紀黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律條例》等黨紀黨規(guī),加強黨性修養(yǎng),樹立勤政為民良好形象,進一步營造發(fā)改委風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習。制定下發(fā)關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》學習的通知,監(jiān)察室負責總體協(xié)調(diào)、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部,每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試,總評成績優(yōu)秀。進一步深化了學習效果。

(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作,促進發(fā)改系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變,提升服務效能,研究確定重點目標工作,創(chuàng)建“加強預防腐敗體系建設”品牌,并努力開展工作。在建章立制、實施監(jiān)察監(jiān)督過程中,以糾正機關不良風氣為根本,以營造“風清氣正”良好氛圍為目標,品牌建設工作進展順利,效果明顯。

(四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神,為促進“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實有效開展,研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動實施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動的開展,在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想,增強服務發(fā)展、服務大局、服務經(jīng)濟建設的主動性和積極性,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務實,以堅忍不拔的意志、敢于擔當?shù)挠職狻⑶逭疂嵉恼龤?,把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。

(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內(nèi)要求,不斷加大宣傳報道工作力度,每月上報工作信息,截止目前,在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇,在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳,使委機關和委屬事業(yè)單位了解紀檢工作情況,增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài),支持發(fā)改委建設,進一步樹立了發(fā)改委形象。

三、強化監(jiān)督制約,加大預防工作力度。

(一)抓好行政權力運行監(jiān)控機制建設。結(jié)合“三學習”活動,針對容易發(fā)生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位,健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責,不同風險等級由不同責任人管理”的原則,明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據(jù)風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等,研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風險等級,重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點,根據(jù)不同的等級風險,逐條研究、逐條分析,修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條,著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監(jiān)督上,突出重點。一是重視強化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實際,進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度,完善決策程序與規(guī)則,增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監(jiān)督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監(jiān)督的重點,明確規(guī)定分管領導要按照“一崗雙責”的要求,既要抓好業(yè)務工作的開展,更要對分管處(室)和人員的廉政負責,一級抓一級,層層把關,逐級負責。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體,推進權力公開便民快捷”的精神,在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設“行政權力公開”專欄,并組織相關處室、委屬事業(yè)單位,結(jié)合公開內(nèi)容,進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內(nèi)容。

(二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求,以“三學習”活動為契機,制定《張家口發(fā)展和改革委員會關于20xx年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風行風工作會議。會上,各縣區(qū)發(fā)改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經(jīng)驗;對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作情況,并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風辦〔20xx〕1號文件精神,制發(fā)《關于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》,將市參評員提出的27條意見建議,分解到機關各處室和物價局,在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,從解決具體問題入手,進一步完善制度,明確措施,狠抓落實,確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會,會上,市參評員對發(fā)改委的政風行風建設給予了高度評價,充分肯定了市發(fā)改委政風行風建設工作,并針對發(fā)改委在“服務社會,服務群眾、服務企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議,我們梳理意見,要求相關處室制定措施加以整改落實,有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表,通過郵寄方式,發(fā)放征求意見函200多份,并把征求到的意見和建議進行歸納梳理,認真研究,制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。

(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范行政行為,提高行政效能,進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環(huán)境,根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神,6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會,制定《張家口市發(fā)改委關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》,健全組織機構(gòu),強化責任,確定工作目標,明確工作內(nèi)容,并梳理、完善相關工作制度,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務,抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風活動契機,以下放審批權限、精簡審批事項,落實六項制度、提高工作效率,增強服務意識、提升服務質(zhì)量為重點,采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式,動真的,來實的,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優(yōu)良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后,在社會上引起良好反響,受到項目業(yè)主等單位的高度評價。

(四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實做好該項工作,按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20xx〕35號),制定我委《關于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施辦法》,并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室,按照方法步驟,積極開展工作。10月18日,市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進展情況,并給予了充分肯定。同時,為進一步扎實做好監(jiān)督檢查工作,委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導檢查、工作報告、調(diào)查研究等四項工作制度,并經(jīng)委黨組研究同意,下發(fā)到相關處室和物價局。制度的建立,不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范,也必將進一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實有序地開展。

(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》,20xx年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入?yún)⒃u范圍,著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議,宣讀市《關于20xx年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報》,下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前,民主評議中層干部工作,我們將按照市民評辦要求,公平、公正、公開地抓好此項工作。

四、加大信訪工作力度,做好穩(wěn)控工作。

繼續(xù)堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》,委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作,抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次,并本著認真、負責、積極的工作態(tài)度,對來訪人員認真、耐心的做好思想工作,半年來,未發(fā)生一起進京、進省非正常上訪事件。

1、進一步轉(zhuǎn)變作風,不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力,提升貫徹落實上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風。

2、繼續(xù)推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監(jiān)察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為,進一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

3、加強監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作,針對機關各處室和委屬事業(yè)單位當中存在的問題,充分發(fā)揮監(jiān)察室職能,進一步加強監(jiān)督檢查力度,維護發(fā)改委形象。

4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作,確保不發(fā)生進省、進京上訪事件,確保和諧穩(wěn)定的政務和發(fā)展環(huán)境。

5、加強監(jiān)察室自身建設。積極參加各級組織的業(yè)務培訓,提高紀檢干部業(yè)務素質(zhì)。

老干部工作總結(jié)篇二

首先,要感謝09秘書8班的同學們,是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉,也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成,大學班干部個人工作總結(jié)。

在這一年里,我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作,發(fā)通知,參與班團活動的策劃,團結(jié)班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的,但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作,希望自己能帶個好頭,讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

秘書班的情況較其他班要特殊一些,主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散,37個同學29個宿舍,無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少,只有部分課程是小班教學,所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。

本學期班里的班會開得較少,主要是考慮到同學們的社團活動較多,在開班會的時間上不容易統(tǒng)一,所以能用飛信通知的都用飛信通知了,最大限度地保證了同學們的自由支配時間,工作總結(jié)《大學班干部個人工作總結(jié)》。另外,我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候,我希望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中,并且能體會到09秘書8班是一個溫暖的、密不可分的整體,然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里,則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

在班委方面,目前的分工較上學期要明確地多,而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分擔的,不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動,這些事所有的同學都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些,一個人的價值在于能為別人做多少貢獻,我們要盡量杜絕推卸,不然在需要發(fā)動班上同學的時候,同學們可能會因為擔心承擔過重的責任而不敢參與。

在這一學年的工作中,也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候,有時會過多干涉班委的工作,反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性,但有時又將事情放的太開,導致對某些工作的進度缺少認識,這兩者之間的平衡把握的不夠好,需要改進。其次,在收到新的工作任務的時候,有些工作可以分配下去的盡量分配下去,事必躬親效果并不一定好,要學會一些基本的人力資源調(diào)配。

最后,我覺得在09秘書8班的日子工作并快樂著,我希望現(xiàn)在換屆之后,下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我曾經(jīng)說過,只要用心去做了,就會后悔.回首這一年,我想說,我沒有什么值得遺憾的了,接下來的生活,我也一樣會很用心的去過.祝福下一任班干,也祝福我們的09秘書班!

老干部工作總結(jié)篇三

近三年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在全局干部職工的大力支持下,與局領導緊密協(xié)作,認真履行崗位職責,積極學習業(yè)務知識,充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,開展工作,較好地完成了各項工作任務。同時,這三年來,曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作,現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:

一、加強廉政學習,注重業(yè)務學習,勤于思考,努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。

三年來,面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題,我給自己樹立了新的目標,感到在新的歷史時期,基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。

在學習上,一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作,我認真自學了相關法律法規(guī)不斷拓寬知識面,提高工作能力。

二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項工作任務。

從事統(tǒng)計工作的十多年,使我養(yǎng)成了不怕困難,勇于進取的拼搏精神,在任統(tǒng)計局副局長以來,我深知自己肩上的擔子更重了,更加堅定了一門心思干好工作,以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。

一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務,其中有區(qū)屬增加值(gdp)和房地產(chǎn)業(yè)。近年來,為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢,深入基層,并提供了6篇經(jīng)濟分析報告,撰寫了2篇專項調(diào)研報告,為領導決策提供科學依據(jù)。

二是圍繞中心,積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色,不斷充電,掌握各專業(yè)工作的一些要領,腳踏實地,注重調(diào)研,深入基層,從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,用心為群眾辦實事、辦好事,取得了較好的成效,為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查,時間緊,任務重,親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核,始終全身心地投入到人口普查工作第一線,同時,以高度的責任感、使命感,圓滿完成此次普查任務。

三、潔身自好,嚴守規(guī)定,爭做合格的領導干部。

在工作中,我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,忠實履行廉潔從政承諾,模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴以律己,寬以待人,堂堂正正做人,清清白白做事。能自覺參加民主生活會,主動檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況,積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于轉(zhuǎn)變干部工作作風的要求,經(jīng)常深入工作一線,千方百計為基層服務,為基層排優(yōu)解難,以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

四、今后努力的方向。

(一)堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質(zhì)。二是豐富學習內(nèi)容,不斷拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式,既要向書本學習,更要向領導學,向同事學,不斷充實自己。四是學會思考,勤于總結(jié),深化學習效果。

(二)堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路,舊框框。跳出舊的思維,舊的模式,要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想,與時俱進,尋找工作新突破,開創(chuàng)工作新局面。

(三)堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己,干干凈凈做事,清清白白做人,嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺保持廉潔情操,提高自身素質(zhì),樹立新時期黨員干部的良好形象。

總之,今后我將針對自身存在的問題,揚長避短,克服不足,努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識,堅持做到嚴于律己,勤儉節(jié)約,清正廉潔。認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,用自己的實際行動感召每一名干部職工,將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知,在自己的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

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老干部工作總結(jié)篇四

1、文化生活方面:

進一步投資休閑健身廣場,增加添置舞場高檔音響設備,高檔qed燈光設施,20__年7月份建成到現(xiàn)在,每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操,吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。

以前村民晚上打麻將賭博成風,既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情。看今天,每到夜晚廣場上人頭攢動,中年人隨著悠揚的舞曲飄搖在舞場之中,老年人踏著輕盈舞步在跳健身操,既豐富群眾夜文化生活,又鍛煉了身體,陶冶了情操,偶然有人想打麻將人都湊不夠,休閑健身廣場能有今天的效果,群眾是熱烈擁護。(苗灣福利基金會投資)。

2、安全防范方面:

要建設農(nóng)村安全防范技術體系,從系統(tǒng)建設方面來看,我覺得突破點可能首先來自地方平安建設向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸,這條線其實是以公安系統(tǒng)為中心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進行建設。

為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境,就安全防治情況而言,電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結(jié)合。由苗灣福利基金會投資,應“以點連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控,以各主要路口、學校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結(jié)構(gòu)廠等,每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號,苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機,20__g內(nèi)存,資料查詢可保存15天,爾后與公安網(wǎng)絡鏈接。

3、農(nóng)業(yè)方面:

保護基本農(nóng)田,利用廢棄的路面水泥塊進一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩,確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進行機井布局、生產(chǎn)路擴寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。

4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟:

為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值,以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州,西接洛南新區(qū)、二廣高速,北連連霍高速、偃師市區(qū),南通古剎少林。),重點投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口,吸引外資配合新農(nóng)村建設來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋),更提升了苗灣村的知名度,苗灣的經(jīng)濟發(fā)展前景是日新月異,形勢大好。

老干部工作總結(jié)篇五

深化干部人事制度改革,不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量,高素質(zhì)干部隊伍建設進一步加強。

1。優(yōu)化干部選拔流程,選人用人工作質(zhì)量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎上,于8月開展了副處級干部公推比選,為區(qū)委配備了41名副處級干部,進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外,圓滿完成了羅湖外國語學校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦,在第一輪全體干部民主推薦的基礎上,由各單位召開班子會議,進行第二輪差額推薦,既充分尊重民意,又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領導和把關作用,有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時,在民主推薦環(huán)節(jié)設置專用名額,用于定向推薦任正科10年(或在街道任正科8年)以上的干部,并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達到一定比例方為有效的推薦規(guī)則,在確保公平的基礎上,進一步加大了對“老黃?!笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價,公示推薦對象的履職報告,接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項,真正落實“實績突出”的選人用人導向。在述職評價中,采取大評委制,評委由區(qū)領導班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成,通過評委、考生“雙抽簽”,實現(xiàn)考前隔離。另外,采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法,杜絕“人情分”,確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節(jié),推行干部“德”的反向測評,對反向測評中反映問題比較突出的干部,不予提拔任用。同時,多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務等公益活動情況,將關愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。

2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段,領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動,選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的先進單位,進一步發(fā)揚了“老黃?!本?、攻堅克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”,樹立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務晉升資格考試,全區(qū)共930名處科級干部報名參加,815人通過了考試,通過率達87%,有效增強了干部培訓結(jié)果在干部使用中的剛性約束,形成了講學習、重學習的良好風氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區(qū)管領導班子和區(qū)管處級領導干部年度考核工作,共評定10個區(qū)屬單位領導班子和65名處級領導干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務員進行了嘉獎,并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務員記三等功,共嘉獎公務員1174人次、記三等功54人次。同時,協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領導班子創(chuàng)建情況的績效評估,并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。

3。全面加強干部日常管理,服務質(zhì)量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務員58名,招聘事業(yè)單位職員5名,聘用雇員16名,完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員有關工作。全年共任免干部593人次,其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組,并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作,共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領導干部進行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果,我區(qū)總體滿意度為96。54%,在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關事項工作。堅持領導干部經(jīng)濟責任審計工作的制度化、常態(tài)化運行,全年共委托區(qū)審計局對4名領導干部進行了離任經(jīng)濟責任審計。4月與區(qū)紀委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議,對23名區(qū)管干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了評級,并確定對2名領導干部進行任中經(jīng)濟責任審計。另外,因公(私)出國(境)審批、“三齡一歷”認定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進行。五是繼續(xù)加強黨務信息化和干部檔案標準化建設。對全區(qū)各單位檔案信息員進行了登記備案,并集中開展了業(yè)務培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務公開網(wǎng)站的日常管理和維護,及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設置,狠抓信息報送質(zhì)量,充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護工作,全年共維護數(shù)據(jù)4000多條,數(shù)據(jù)庫基礎建設進一步完善。

4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,轄區(qū)人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》,舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務人才培訓班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓班等系列專題培訓班,共培訓黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》的目標和主要措施為指導,牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制,健全了羅湖人才工作領導機構(gòu)和工作機構(gòu)。在四川大學、復旦大學舉辦了兩場人才政策宣講會,進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項資金,認真貫徹落實《關于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》,廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名,并參照評選標準引進符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼,為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎。

5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細致服務,老干部及關心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫(yī)藥費、護理費等生活待遇,扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動,不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動,營造了“齊學中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關心下一代工作?!拔搴谩标P工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗收,東曉街道關工委被中國關工委評為“創(chuàng)建五好基層關工委先進集體”。在股份公司成立了關工委,關工委組織機構(gòu)進一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動,進一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。

老干部工作總結(jié)篇六

一、政治立場堅定,黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。

同志始終把理論學習作為把握政治方向,增強適應能力,指導工作實踐的源泉和動力。堅持參加縣委中心組學習、人大黨組和機關學習,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。結(jié)合人大工作性質(zhì)和特點,深入學習了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物,從中吸取知識,借鑒經(jīng)驗,指導工作實踐。通過學習,進一步加深了對科學發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識,牢固樹立了宗旨意識,增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。對縣委的重大決策和重要工作部署,不折不扣堅決貫徹落實,確??h委決策意圖在人大工作中得以實現(xiàn)。始終堅持對黨負責和對人民負責的一致,牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真奉行“實事求是、一切從實際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾”的工作作風,牢固樹立正確的政績觀。

二、依法履行職責,認真做好監(jiān)督工作。

該同志認真行使法律賦予的監(jiān)督職權,本著突出重點,講求實效的原則,圍繞大局,貼近中心,把當前我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作,取得了較好的效果。在法律監(jiān)督工作中,采用多種形式,突出重點,詳實了解了法律法規(guī)實施的真實情況,不斷完善執(zhí)法檢查、調(diào)研和審議意見反饋制度,及時提出意見和建議,跟蹤檢查,督促整改,增強了法律監(jiān)督實效,切實推進法律法規(guī)的有力實施,努力促進依法行政,維護司法公正。他始終高度關注全縣經(jīng)濟的運行情況,堅持選擇事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大課題開展調(diào)研,為全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。每年組織精干力量,圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展重點項目,進行專題調(diào)研,形成詳實的調(diào)研報告,提出有針對性的意見和建議,為促進全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。堅持以人為本,把關注民生,維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,督促解決人民群眾關注的熱點問題,促進社會和諧,使人民群眾得到了更大的實惠。

三、強化基礎工作,注重發(fā)揮代表的積極作用。

同志始終堅持把做好代表工作作為開展人大工作的一項基礎工程,積極組織常委會組成人員拓寬代表活動方式,增強代表議政督政積極性,全方位、多渠道地為代表履職搭建有效平臺。堅持常委會負責人聯(lián)系、走訪人大代表制度,組織代表參加常委會視察、檢查、調(diào)查活動,并堅持邀請代表列席常委會會議,召開常委會會議時,根據(jù)會議審議的議題,邀請相關行業(yè)人大代表列席。通過多渠道組織代表開展活動,提高了代表的業(yè)務水平,增強了代表的履職能力。堅持將代表建議辦理工作作為聯(lián)系人大代表、為代表和群眾排憂解難的重要工作來抓,推行“一規(guī)范、兩落實”、“兩溝通、三督查”。即要按照縣人大常委會代表建議辦理辦法,進一步規(guī)范辦理工作,“一府兩院”要落實好承辦單位,落實好具體承辦領導和承辦人,常委會有關工作機構(gòu)要加強與承辦單位和代表的溝通,實行年初、年中、年末定期督查。常委會主任、副主任每人領銜督辦一件重點建議,其他的建議由各工委、辦公室根據(jù)職責對口督辦。通過這些措施,使代表在人代會上所提的各項建議都得到了較好的落實。為豐富代表閉會期間活動內(nèi)容和方式,激發(fā)人大代表的履職熱情,xxxx年以來,每年根據(jù)工作重點和實際,組織開展“代表活動月”活動,進一步強化了人大代表履職意識,調(diào)動了人大代表履職的積極性,為代表工作更好地開展打下了基礎,收到了良好的效果。

四、服從工作全局,工作深入細致。

圍繞全縣中心工作,配合縣委,支持政府,積極參與了縣里的重點項目建設、社會穩(wěn)定等多項中心工作。在他負責的縣人民醫(yī)院建設工程、大寨鎮(zhèn)包扶工作任務中,做到超前準備、主動協(xié)調(diào)、積極謀劃,多次到建設工地和聯(lián)系點進行調(diào)研,幫助指導工作,了解掌握工作情況,提出意見和建議。先后多次主持召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等,積極協(xié)調(diào)解決工程建設和包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的實際問題,為全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻。

五、加強自身建設,增強整體素質(zhì)和能力。

xx同志堅持從加強學習、完善機制、強化職能入手,注重發(fā)揮引導、協(xié)調(diào)和推動作用,不斷加強常委會班子的自身建設,根據(jù)新時期人大工作的要求,組織修訂了人大工作程序,對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調(diào)研和檢查、機關日常工作等事項,重新進行了明確和規(guī)定,進一步規(guī)范了常委會的議事程序,提高了議事效率。在此基礎上,對全年工作計劃按月分解,實行月安排、旬調(diào)度,做到任務明確、責任到人、完成限時,確保了全年工作任務的完成。同時,繼續(xù)實行崗位目標責任制年度考評機制,鼓勵先進,鞭策后進,形成了大家心往一處想,勁往一處使的工作合力。始終把學習放在自身建設的首位,堅持每周機關學習制度,組織學習有關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識,并先后多次組織機關人員參加了上級人大業(yè)務知識的培訓和有關人大工作研討會,努力提高人大機關人員的政治、法律和業(yè)務素質(zhì),有力地促進了人大常委會整體功能的發(fā)揮。

六、顧全大局,注重團結(jié),善于協(xié)調(diào)配合。

該同志具有很強的大局觀念,自覺服從縣委的領導,自覺與縣人大一班人、與幾個班子領導之間搞好團結(jié),堅持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”的原則,真正負起責任,盡心盡力干好分管工作。堅持群眾路線,善于傾聽不同意見,善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性,帶領分管部門和基層群眾高效協(xié)作,擁有良好的人際關系和很高的群眾威信。主動加強與政府、政協(xié)和各部門的聯(lián)系,廣泛聽取各方面的意見,自覺接受監(jiān)督。

七、廉潔勤政,具有強烈的敬業(yè)精神。

堅持勤政與廉政的統(tǒng)一,事業(yè)心、責任感強,敬業(yè)精神突出,工作認真負責,任勞任怨。自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,時刻牢記“兩個務必”,堅決杜絕奢侈浪費,時時、事事嚴格要求自己,光明磊落,一身正氣。對分管部門、對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,樹立了良好的社會形象。

老干部工作總結(jié)篇七

學期即將結(jié)束,回顧這一學期,我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學期,這個學期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。

為一名班長,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,做好模范帶頭作用,能夠妥善處理好班級工作與自己學習之間的關系,在思想、學習和工作等方面都取得了較大的進展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)同學之間的感情在不斷的增進,班級凝聚力也在慢慢的形成,同學之間的交流也越來越密切,也越來越團結(jié)。

(二)在學習方面也能很認真的對待。

(三)非常的尊敬老師。

(四)榮譽感都很強,都很自信。

每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一(21)班”的風貌去迎接我們在生活的.每一天。不希望有些同學對高中生活的“誤解”,導致思想、行為上的自由散漫。

我今后會積極協(xié)助班主任主持工作,收集同學意見,盡量使得每次班會都有所目的,有所進步,并且針對班務,及時發(fā)現(xiàn),解決問題,努力做好班級管理。

有問題也會向老師及時反映,經(jīng)常與老師溝通,保證老師對同學近況的了解,做好一個老師與同學之間的“橋梁”,我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標,我們會一起努力奮斗。

老干部工作總結(jié)篇八

今年以來,我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求,以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題,以提高領導班子和領導干部執(zhí)政能力為主要目標,在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗和科學的工作方法的基礎上,堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關制度,以求真務實的態(tài)度,認真做好干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理工作,整體工作上了一個新的臺階。

一、著眼機制創(chuàng)新,增強了選人用人的準確性。

嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t,積極推進干部人事制度改革,堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度,推行干部考察、測評反饋制度,進一步落實和擴大了干部工作中的民主,更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。今年以來,共調(diào)整領導干部131人,其中新提拔領導干部44人,異地交流44人,任命非領導職務15人,因各種原因免職28人。

1、完善考察機制,改定人考察為定崗選人,拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補充過程中,根據(jù)有關領導和單位黨組織推薦人選,進行等額考察所存在的弊端,今年以來,我們進一步完善了干部考察方式,全面推行“考察預告制”和“干部民主推薦制”,規(guī)定凡新提拔干部,必須經(jīng)所在單位進行民主推薦。首先由部務會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要,研究確定需調(diào)整補充的職位,然后組織單位全體干部職工、二級機構(gòu)主要負責人和離退休人員代表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表,針對具體職位進行民主推薦,產(chǎn)生數(shù)名考察對象,實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野,從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時,繼續(xù)堅持了新提領導干部試用期制,將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù),并在試用期滿時組織任職基本知識考試,規(guī)定從今年開始,考試不及格的延長3個月試用期,補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試,其中3人因考試不及格被延長試用期。

2、完善競爭機制,改權性選人為競爭選人,增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來,努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月,我們在連續(xù)三次公選科級領導干部所取得成功經(jīng)驗的基礎上,大膽探索,進一步完善了公選制度,成功地組織了面向全市公開選拔科級領導干部。此次公選共設6個職位,包括:團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機局副局長,報名人數(shù)達到256人,其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命,每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念,以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破;在地域上實現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破;在職位設置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領導管理人才到選拔專業(yè)人才的突破;在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破;在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時,我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設機構(gòu)中層干部競聘上崗制,在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制,暢通了領導干部“下”的渠道,增強了干部的競爭意識和責任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職,一名公安派出所長因績效考核排名末位免職,且均未保留職級。

3、完善基礎工作,改單向思維為立體思維,注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領導班子和領導干部隊伍現(xiàn)狀,我們就此進行了專題調(diào)研,并從基礎工作抓起,新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡(分別按機構(gòu)改革前和機構(gòu)改革時的劃線)領導干部一覽表》,摸清了底子。在班子補充調(diào)整過程中,不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化,而且進一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來,共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人,優(yōu)秀非黨干部4人。

二、著眼能力建設,增強了干部培訓的針對性。

1、加強了組織領導。年初,召開了全縣干教工作領導小組成員會議,及時研究解決了干教工作中存在的突出問題,規(guī)劃了全年干教工作。縣委領導高度關注干部教育培訓,在舉辦青干班期間,縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學員座談會,一起交流思想,并對學員提出了殷切希望,對年輕干部的成長給予了極大的關懷和鼓舞。

2、增大了培訓規(guī)模。按照市組部的要求,認真落實大規(guī)模培訓干部的任務,全年共舉辦各類培訓班23期,培訓人數(shù)達3254人,其中青干班1期,培訓干部104人,培訓時間2個月;科干班1期,調(diào)訓對象85人,培訓時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時,繼續(xù)抓好學歷教育,新招本科班1個,學員59人,專科班學員48人。

3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理,主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),合理安排培訓時間,進一步規(guī)范了辦班秩序,嚴格了培訓紀律,保證了辦班培訓效果。

4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求,結(jié)合安化的實際,科學設置培訓內(nèi)容,既注重了理論的系統(tǒng)把握,又注重了領導知識和實際能力的`培養(yǎng),在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓的同時,加大了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。5月19日,專程邀請湖南省知識產(chǎn)權管理局局長龔世益來安化授課,培訓縣級領導、縣直機關一把手及相關人員達300人。同時,創(chuàng)新教學手段,充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學系統(tǒng)進行多媒體教學,邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓班談心得體會等,進一步豐富了培訓內(nèi)容,提升了教學品位。

三、著眼預警糾偏,增強了干部監(jiān)督管理的前置性。

1、加強了法律法規(guī)學習。把“兩個條例”的學習作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容,列入了各級中心組學習的內(nèi)容,并舉辦了一個110人參加的骨干培訓班,增強了領導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。

2、加強了執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度,定期交流情況。凡新提干部,以書面形式征求各執(zhí)紀執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題,及時采取措施予以糾正,今年以來共對名領導干部進行了誡勉談話。

3、加強了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟責任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經(jīng)濟獨立核算、有較大自主權的單位負責人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的,在提拔前均進行了經(jīng)濟責任審計,全年來共發(fā)出委托審計書4份,審計對象18人,審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一,有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時,在堅持離任經(jīng)濟責任審計制度的基礎上,加大了領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的力度,增強了審計監(jiān)督的預警性作用。

4、加強了信訪監(jiān)督。4月份,我部與紀委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》,規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍,監(jiān)督的形式、方法和程序,進一步完善了干部監(jiān)督工作機制,拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。

5、加強了對副科級單位正職和非領導職務的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆中考察中,首次將公安派出所所長、教導員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍,全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況,為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準備,扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時,針對長期以來存在的任非領導職務的干部,特別是由實職領導崗位改任非領導職務的干部,思想上放松,工作積極性、主動性下降,工作干與不干一個樣,干好干壞一個樣的現(xiàn)象,今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍,并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制,以充分調(diào)動這部分人的積極性,使他們的作用得到更好的發(fā)揮。

四、著眼人才儲備,增強了人才工作的持續(xù)性。

1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時,今年又推行了差額推薦制度,對后備干部隊伍進行了調(diào)整,全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓,不斷提高其綜合素質(zhì)。目前,青干班學員中已提拔擔任領導職務的有9人。同時,今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學習。

2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來,從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門,同時公開考錄了25名國家公務員,充實了專業(yè)人才隊伍和公務員隊伍,改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。

老干部工作總結(jié)篇九

學期即將結(jié)束,回顧這一學期,我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學期,這個學期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。

為一名班長,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,做好模范帶頭作用,能夠妥善處理好班級工作與自己學習之間的關系,在思想、學習和工作等方面都取得了較大的進展。現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)同學之間的感情在不斷的增進,班級凝聚力也在慢慢的形成,同學之間的交流也越來越密切,也越來越團結(jié)。

(二)在學習方面也能很認真的對待。

(三)非常的尊敬老師。

(四)榮譽感都很強,都很自信。

每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一(21)班”的風貌去迎接我們在生活的每一天。不希望有些同學對高中生活的"誤解",導致思想、行為上的自由散漫。

我今后會積極協(xié)助班主任主持工作,收集同學意見,盡量使得每次班會都有所目的,有所進步,并且針對班務,及時發(fā)現(xiàn),解決問題,努力做好班級管理。

有問題也會向老師及時反映,經(jīng)常與老師溝通,保證老師對同學近況的了解,做好一個老師與同學之間的“橋梁”,我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標,我們會一起努力奮斗。

在此,我代表班委會同學在這里莊嚴宣誓:

1、遵守班級各項規(guī)章制度,為同學們做出表率。

2、自覺完成本職工作,為班級做出貢獻。

3、積極配合班主任工作,做好同學和老師之間的“橋梁”作用。

4、及時發(fā)現(xiàn)班級新情況,并匯報班主任。

5、我們的口號是“說到做到”,心到手到。

老干部工作總結(jié)篇十

我叫***,男,漢族,中共黨員,大學文化,**年**月出生,**年**月參加工作,**年*月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任****。

**年以來,在局黨組的領導下,我團結(jié)帶領全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展,打造亮點爭一流,在服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中推進**工作新作為,為**各項工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進工作者”,2次被評為**縣“目標管理工作先進個人”、“組織工作先進個人”,榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設先進個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號,20xx年受到***通令嘉獎。

我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里,始終把加強學習作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑,注重結(jié)合工作實踐,堅持集中學習與自學相結(jié)合,主動學習政治理論和業(yè)務知識,在學習中勤于思考、善于積累,提高了新形勢下做好**工作的能力和水平,20xx年以來,先后在市級以上業(yè)務部門業(yè)務刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時,堅持學以致用,以工作實踐檢驗學習成效,增強了自己適應新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領。由我組織設計并實施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務部門的認可,20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會,學習推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗。

我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務,在分管過的****等業(yè)務工作領域均取得了顯著成績。

(一)抓好規(guī)范化建設,夯實事業(yè)發(fā)展基礎。一是通過組織實施業(yè)務工作目標管理,做到了以制度管人、管事、管物,為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎。20xx年以來,我局2次被評為“全市**工作標兵單位“,榮立集體三等功1次,受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設機遇,積極抓好項目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設計、項目招標、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作,保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務。20xx年,我局被評為“**建設先進單位”。三是把機關黨建、隊伍建設、精神文明建設有機結(jié)合起來,通過組織開展一系列主題教育實踐活動,建立健全了以干部業(yè)務實踐交流、業(yè)務技能培訓、崗位練兵競賽、業(yè)務考試等為主要載體的隊伍建設長效機制,實現(xiàn)了全局業(yè)務工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責能力水平的全面提高。20xx年以來,我局被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級文明單位”,機關黨支部兩次被評為“先進基層黨組織”。

法行政示范單位”、“誠實守信企業(yè)”創(chuàng)建活動,促進了法治**建設,提高了全縣法治化管理水平。20xx年,我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”,我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。

(三)立足服務民生,為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點、村有聯(lián)系點、組有聯(lián)絡員”覆蓋全縣的法律援助服務網(wǎng)絡,推行便民服務車流動服務、預約上門服務、農(nóng)民工“綠色通道”服務、零收費承諾服務、首問負責制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施,打造法律援助保障民生公益品牌,讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來,****。

在日常的工作中,我嚴格遵守組織紀律,自覺維護集體領導,講團結(jié),想全局,謀整體,在職責范圍內(nèi)主動履責、敢于擔當,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部,充分發(fā)揮了一名班子成員應有的表率和示范作用。同時,嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,帶頭落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,在工作中對自己高標準、嚴要求,不計較個人得失,不向組織講條件;在生活上向低標準看齊,不搞大吃大喝,不搞特殊化,不參與賭博活動,用實際行動自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。

急躁情緒等。在今后的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,開拓創(chuàng)新,努力為自己從事的工作做出應有的貢獻!

老干部工作總結(jié)篇十一

在剛結(jié)束不久的對于遵義縣遠程教育工作的驗收中,中央驗收小組一致通過了對抽樣站點的驗收,并對遵義縣的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作給予了肯定,這讓我們志愿者很受鼓舞 。在剛到遵義縣的時候,遠程教育就已經(jīng)開展了近一年,取得了很多的成果。遠程教育的基本框架、組織領導結(jié)構(gòu)、工作流程等正在逐步地建立和完善。從下鄉(xiāng)了解遠程教育的情況,技術人員已經(jīng)具備了微機操作基本知識,同時一些站點的操作人員能自主下載文件,并進行有序地管理,內(nèi)容豐富多樣。從黨員政治理論、農(nóng)業(yè)適用技術到生活常識和疾病防治,均與本地生活、生產(chǎn)實際需求相結(jié)合,并成功地組織了黨員干部和農(nóng)民群眾的學習。在實際操作當中,農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育與農(nóng)村加強基層組織建設、“四在農(nóng)家”活動相結(jié)合,擴大了遠程教育的實用效果。

遠程教育最大的優(yōu)勢在于它的內(nèi)容豐富和信息及時,它擺脫了原有固定學習團體、時間和地點的教學模式,可以在同一時間對不同空間的個人、團體進行個性化教學。

依托現(xiàn)代遠程教育開展政治理論學習,為新形勢下卓有成效地開展黨員教育,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑。農(nóng)村的遠程教育在具體實施中按學習主體分為兩大塊:黨員干部和農(nóng)民群眾。

2、農(nóng)民群眾培訓 目前農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍較低,而要讓他們運用現(xiàn)代科技去接觸外邊的世界,學習相關的農(nóng)業(yè)知識,則是一件比較困難的事情?,F(xiàn)階段的工作還是依靠黨員干部和站點管理人員來具體操作和實施。因此,為農(nóng)民提供所需信息的內(nèi)容盡量要做到簡單易懂,清晰明了,易于掌握。致富才是農(nóng)民的切實需要,讓農(nóng)民改變落后的思想是關鍵,但是激發(fā)他們的積極性靠的是發(fā)財致富,讓農(nóng)民過上好日子,用俗話說就是“找錢”。

所以農(nóng)民最關心的是農(nóng)業(yè)技術信息和農(nóng)產(chǎn)品市場信息。 三、遠程教育存在的問題及改進措施 與要達到的目標相比較,現(xiàn)階段我們的遠程教育還可以更深入,學習效果應該還可以更好。有些站點仍存在一些問題,學習計劃還缺乏長遠的規(guī)劃,工作缺乏細致性,顯得籠統(tǒng),落實起來有些困難。同時我們下鄉(xiāng)了解情況和宣傳的力度還沒有跟上遠程教育試點工作硬件開發(fā)和軟件建設的進展。作為長效機制的載體,一方面是要有牢固的遠程教育理念和群眾基礎、組織管理機制、流暢的信息反饋,就像計劃生育政策一樣,深入人心;另一方面是要有常備不懈的人力資源保證。站點管理人員遠程教育素養(yǎng)、信息技能和應用能力以及相關的農(nóng)業(yè)知識、市場信息意識等,還有農(nóng)業(yè)技術人員,要求具備相當?shù)霓r(nóng)業(yè)知識水平,能夠開展關于農(nóng)民知識講座和培訓農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能。

1.做好宣傳,持續(xù)加強宣傳力度 首先讓干部接受遠程教育觀念,讓農(nóng)民群眾深入了解什么是遠程教育,遠程教育究竟會給農(nóng)民群眾致富奔小康帶來怎樣的便利。只有認識到了,想學了,才能收到學習的效果。因此對村民進行一些相關的`培訓,懂得遠程教育的意義很有必要。同時在宣傳的同時,大量收集農(nóng)民的意見和建議,結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,建立地域性的信息資源庫。

2.開展遠程教育作為一個長遠的民心工程,要長期堅持下去,就需要有一套完整的制度和運行程序。我們所了解到的情況是站點建設是快速而且完善的,只是操作人員技能上還沒能很好地跟進。

3.我們志愿者對農(nóng)村的總體情況還把握不夠,下鄉(xiāng)了解的次數(shù)也 不多,下鄉(xiāng)走得多,就能了解農(nóng)民需要什么,就能做到工作有干勁,有目標?!包h員干部素質(zhì)”和“農(nóng)民群眾利益”是互相牽制和互相促進,我們從中可以起橋梁的作用,利用好遠程教育這樣一個好的學習交流機制,爭取更多的自下而上的反饋信息,再將遠程教育逐漸內(nèi)化成終身學習的內(nèi)容之一,通過改變思想來改變農(nóng)民的生存狀態(tài),然后在探索的過程中再逐步豐富遠程教育的內(nèi)容,擴展停它的功能 。

4.開展遠程教育,學是關鍵,用是目的。農(nóng)民的知識水平有限,而讓農(nóng)民簡單直接地學和用,省去對信息進行逐個篩選的環(huán)節(jié),工作才能做扎實。而這也是現(xiàn)階段我們工作還沒做到位的。因此,學以致用的推廣還是遇到了農(nóng)業(yè)技術觀看和實際運用相脫節(jié)的問題?,F(xiàn)在已經(jīng)成立的農(nóng)業(yè)技術輔導隊就是在有效解決這樣的問題。另外,先組織種植大戶或養(yǎng)殖大戶學習運用專門的種植辣椒和養(yǎng)豬技術取得成效后,農(nóng)民之間再自行對信息進行傳播,互相評比,能調(diào)動很大一部分農(nóng)民的積極性。

老干部工作總結(jié)篇十二

時隔兩個月,那些熟悉的面孔又重新呈現(xiàn)在眼前,那些蹦蹦跳跳的同學們重逢在這個溫馨的大家庭里,不過大家變了,在家被養(yǎng)的白白胖胖,原來的瓜子臉走了樣,人也被扯高了許多。大家都是笑臉相迎,至少從這一點我能感覺到同學們的暑假既充實又快樂,并且對能重返校園從心底里發(fā)出的欣喜。

開學的第一天就讓同學們緊張起來,迎來了本學期的開學考試。如同期末考試那般嚴謹。所以同學們在正式開考前抓緊每一分每一秒用來復習,教室里漫延著緊張的氣氛。口里碎碎念著,冥思苦想著,不斷地翻開一頁又一頁,沒有空閑的時間去嘮嗑。仿佛又進入了期末的那種戰(zhàn)斗狀態(tài)。在考試中只聽見筆在紙上書寫的嘩嘩聲,強力的心跳聲,急促的呼吸聲。考試結(jié)束后,同學們雖說自己完全沒有準備,但考試結(jié)果卻都讓我們開心不已,大多數(shù)同學都贏得了本學期的開門紅,也超出了預計的結(jié)果,竟然比上學期期末考試的水平還要高,要知道我們上學期的期末考斯成績也是傲人的。這說明我們沒有忘記上學期老師所傳授的知識。也更有力的證實了20班已形成了一種良好的學習風氣!

緊張過后,更多的是意外與不適應。所有的寢室成員都被打亂了,組閣成了6個全新的寢室。也許是因為不太了解新寢室成員的性格,也許是因為成員之間還沒形成默契。所以剛開始幾天在寢室的表現(xiàn)不太盡如人意,沒有得到應有的常規(guī)分,但老師與同學們都充滿了信心,相信我們會像以前那樣優(yōu)秀,甚至更加優(yōu)秀。每一位同學都是七巧板上的一塊兒,一塊緊連著一塊,而我們無論怎樣轉(zhuǎn)動,所拼出的圖案一定是最美的。

緊接著是一學期一度的班干部競選,還沒等程老師發(fā)話,顏東梁等同學早早地就準備起了競選宣言,而從那被灌注了力量的文字中,我看出他們早已迫不及待,期待著這一天的到來,為班級做出更多的貢獻。雖說在競選那天有一兩個職位沒有人名競選,但從參加的人數(shù)來看還是相當可觀的,超過了半數(shù),也超越了之前兩屆所創(chuàng)造的紀錄。以前從未在競選中露過面的同學,也如雨后春筍般一個個冒了出來,而現(xiàn)在在任的年級與校級干部拋開了在工作中的辛苦,勇躍的參與到了競選班干部的行列中。這一次的競選所給我們帶來的驚喜太多太多,我們也期待著新一屆班干部能夠帶領我們20班更上一層樓。

今年的教師節(jié),有一個小小的遺憾,大家沒有集體且大聲的說出祝老師教師節(jié)快樂。但也過得非常有意義。程老師所教過的06級的學生,現(xiàn)在已是師大附中的莘莘學子了。他們?nèi)宄扇旱膸еY物來學??赐汤蠋熈恕?jù)程老師說,他們個個都是“附中的優(yōu)等生”。為了不讓我們錯過這個千載難逢的學習機會,在晚自習開展了一場學習經(jīng)驗交流會。想必學姐學長們已具備了一定的口才,出口成章,有條不紊。學姐忠告我們,一定要在空閑時間多看對自己有益的課外書,做到博覽群書。增長自己的知識,擴大自己的閱讀面。而且不要成為一個書呆子,要多參加集體活動,鍛煉自己的動手能力、社交能力,增長自己的膽識,成為一個全面發(fā)展的學生……學姐學長們在臺上滔滔不絕,我們在臺下是受益匪淺,其中她們在說到附中的美好生活與優(yōu)良的環(huán)境,我們的內(nèi)心充滿了遐想,兩眼充滿了渴望,雖然已上了八節(jié)課,可在這晚,在這場交流會上,同學們們依舊是腰桿挺直,雙手規(guī)規(guī)矩矩地放在課桌上,目不轉(zhuǎn)睛。學姐學長的講話中,我們早已在心里埋下了一種夢想的種子:兩年后考上師大附中。那時,她們一定會在附中迎接著我們的到來。

漫長的暑假,給同學們留下了美好的回憶。為了能夠?qū)⒚恳粋€人精彩,充實的暑假生活與所有同學分享。在星期六的語文課上,開展了暑假生活交流會。同學們在暑假所做過的最有意義的事中,有感恩、歡樂,還有成長的辛酸。仿佛瞬間我們已經(jīng)歷40幾個暑假,同時也豐富了我們的閱歷??上У氖潜敬谓涣鲿猩贁?shù)同學由于時間關系沒有上臺演講,但我相信在下學期的寒假生活交流會上,這些同學一定會給我們帶來別樣的精彩!

20班,帶著你嶄新的“機翼”,起航吧!

老干部工作總結(jié)篇十三

首先,要感謝xx秘書xx班的同學們,是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉,也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。

在這一年里,我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作,發(fā)通知,參與班團活動的策劃,團結(jié)班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的,但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作,希望自己能帶個好頭,讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

秘書班的情況較其他班要特殊一些,主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散,37個同學29個宿舍,無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少,只有部分課程是小班教學,所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。

本學期班里的班會開得較少,主要是考慮到同學們的社團活動較多,在開班會的時間上不容易統(tǒng)一,所以能用飛信通知的都用飛信通知了,最大限度地保證了同學們的自由支配時間。另外,我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候,我希望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中,并且能體會到xx秘書xx班是一個溫暖的、密不可分的整體,然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里,則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

在班委方面,目前的分工較上學期要明確地多,而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分擔的,不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動,這些事所有的同學都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些,一個人的價值在于能為別人做多少貢獻,我們要盡量杜絕推卸,不然在需要發(fā)動班上同學的時候,同學們可能會因為擔心承擔過重的責任而不敢參與。

在這一學年的工作中,也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候,有時會過多干涉班委的工作,反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性,但有時又將事情放的太開,導致對某些工作的進度缺少認識,這兩者之間的平衡把握的不夠好,需要改進。其次,在收到新的工作任務的時候,有些工作可以分配下去的盡量分配下去,事必躬親效果并不一定好,要學會一些基本的人力資源調(diào)配。

最后,我覺得在xx秘書xx班的日子工作并快樂著,我希望現(xiàn)在換屆之后,下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我曾經(jīng)說過,只要用心去做了,就會后悔?;厥走@一年,我想說,我沒有什么值得遺憾的了,接下來的生活,我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干,也祝福我們的xx秘書班!

老干部工作總結(jié)篇十四

我自去年秋季開學調(diào)到政教處工作,主要任務負責男生宿舍的學生住宿管理工作。學生住宿管理工作具體為學生就寢管理、日常紀律管理、安全、衛(wèi)生、公物保護等方面。

一、愛崗敬業(yè)。

宿舍管理工作對我們這樣一個大規(guī)模寄宿制學校來說,是學校對學生日常管理的一個重要組成部分,學生每天都有一大部分的時間是在宿舍度過的。為做好宿舍管理工作,我堅持以崗為家,吃住在崗,不論是值班時間還是非值班時間,均主動參與對學生的管理工作。

二、關心學生。

我們既是管理者,同時又是學生生活上的教育者、幫助者,尤其是新生入學的一段時間,學生大多不會生活,我們指導學生整理內(nèi)務,督促學生養(yǎng)成良好的生活習慣,很多學生早晚不喝飯,還經(jīng)常吃一些辛辣之物,這樣生病在所難免,對這些學生我們耐心地對其進行教育引導,學生生活上遇到了困難,我們也盡力給予最大的幫助。

三、強抓管理。

違紀心理起到了極大地震懾作用。

四、保障教學。

宿舍管理工作其實也是后勤保障工作,可以說意義非凡,相對教學工作而言,午休和晚休的就寢率高,則教師在隨后的教學工作的效率也就高,反之則低。由于有這樣的認識,一年來,我們都堅守崗位到深夜,力爭每位學生都能有一個良好的休息,第二天有充沛的精力去學習。

五、感謝同志。

一年來,各位校領導、各位年級主任、科室主任、班主任和在宿舍值班的老師們都在工作上給了我們很大的支持和幫助。尤其是后勤的同仁,為我們的硬件條件提供了大力保障。在此,對這些領導和同志表示衷心的感謝。

六、個人感受。

工作做得更好,各位教師的任務讓來到我們七中的學生學得好,而我們的任務是讓他們住的好,而我認為兩者關系是只有住的好,才能學得好,因為住的好會直接影響學生學習的心情和學習的精力,我們會更加努力的去工作,為各位教師的教學工作盡力提供更好地學生保障。

老干部工作總結(jié)篇十五

時間總是悄悄的流逝,轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一?;仡櫼幌逻^去,剛來到學校報到的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說日月如數(shù)!從天南地北來的三十三個人所組合成的團體,也在一齊度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調(diào)味料充實著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張我們一齊分享。這一個學期下來,在我個人看來大家都有很大的提高,雖然我做的不是很完美,但我的付出還是有回報的。在這期間,我不僅僅收獲本事,更收獲了歡樂。毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人本事,所以我開始了新的計劃。在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我明白組織委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的提高,但還有很多需要我們?nèi)ジ纳啤R粋€學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題,一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題,上課遲到,曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關,但我覺得問題還是出在他們身上,因為遲到的,曠課的就那么幾個人,大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘,這就是他們態(tài)度問題,凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下,再加上冬天天氣比較冷,早上早起的沒幾個,來上課就不是那么積極,也就導致上課時吃早餐什么的情景,還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用,我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我期望以后各個班委能夠多多的帶動一下,相信時間久了,大家有了這種習慣,這種情景就會有所改善的。

拿破侖說過:"由一頭獅子率領的一群綿羊必須能打敗由一只綿羊率領的一群獅子。"的確,對于一個班級來說,班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌,因而班委隊伍的建設會是我班的持續(xù)性首要任務。

在此,我個人認為要想把班級管理好,讓大家有一個更好的學習環(huán)境,班委應當多組織一些班級同學交流會,應當讓同學們明白我們都在做些什么,我們的工作。要讓大家覺得他們都明白我們都在干些什么,學校都有些什么活動,有什么意義,參加與否就看大家是否有興趣,但我們必須要把信息傳到達位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會,所以在此補充下。

多開展一些團體活動,增加大家的交流,這對我們的管理是有幫忙的。我們班委多用些心,相信下學期我們會有更大的提高的。

作為組織委員,顧名思義,就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。

我自認為一向以來我都很愛我的班團體,但之前從來沒有過像此刻這么強烈的主人公的感覺,說真的我真的怕自我做不好,帶不好頭然后愧對這個班,愧對我們同學。以往一段時間,我睡不著,因為還有關系到我們班,我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價,但我真的好期望經(jīng)過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子,無論為它付出多少都是應當?shù)摹?/p>

但由于我的本事有限,雖然很想把工作做好,但有時還是做得不夠,效率不高。這除了我個人原因外,我認為跟同學們的積極性也有關,有時同學們對班團體的活動不是很熱情,每每這時作為班干的我會感到很失敗,因為沒有組織好大家,同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子,為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢?雖然有的活動不是大家都感興趣,但我認為既然身在一個團體,有時就要委屈一下自我而顧全大局。

對于我的組織委員工作,也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時,事前準備不夠充分,給同學們的通知不夠及時;不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才,不能很好地分配工作;平時很少到同學們的宿舍串門,沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心期望得到同學們的支持。說到支持,我真的很感激班上所有的同學。

回顧過去的半個學期,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點,畢竟,我們都是大學生都有必須的處事原則和自我約束本事。但俗話說的好:沒有規(guī)矩不成方圓,那里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握,僅有正確的操執(zhí),合理的把握,才能到達成方圓之目的。

自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。

在組織班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,應對這些困難時,也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自我不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今日,我已經(jīng)能夠坦然應對各種困難,盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自我,因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自我都管不好,如何去管別人當然,管理時必須要有耐心,要顧及同學們的感受。

今后,我應當配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),并且還能夠使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。能夠說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去應對每一天,使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

老干部工作總結(jié)篇十六

時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的十一月份特別的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情??偨Y(jié)我這一個月的工作,應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。

在這里我特別做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發(fā)生。

一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節(jié)方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

在這一個月里我特別要感謝我的主任學姐,謝謝她的指引,她的包容,她的關心,讓我更有信心的向前走。運動會送走了活力四射的十一月,希望在接下來的十二月里我可以做的更好。

充實的過好每一天,認真的過好每一天,珍惜在學生會的日子,好好工作,天天向上!

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學期,我們部門積極配合各項號召,豐富校園文化生活,以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時,在組織各項比賽和志愿服務過程中,也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中,我們也及時總結(jié)經(jīng)驗,改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況報告如下:

一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。

納新后的初期,由于我們新干事對部里的工作不熟悉,相互之間也不了解,所以活動部召開了幾次部門會議,討論幾個即將進行的活動,如:大學生素質(zhì)拓展,敬老院,農(nóng)民工子弟小學一幫一,石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等,并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎,而在寫計劃時,我們私下里也會聚集討論,相互交換意見與見解,這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解,增強了團隊合作意識。

二、新聞稿寫作。

由于辦公室工作繁雜,所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同,初始我們并不太適應新聞稿的寫作,后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料,我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

三、組織活動進行。

視察各個崗位人員狀況。比如:

1、在運動會的準備期間,活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓,在長達一周的培訓中,志愿者們克服了種種困難,按時進行培訓。在運動會進行期間,志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職,在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛,保證了運動會的有序進行。

2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽,在早期,活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié),臨近時期更是頻繁開會,以求大賽盡善盡美。

為此,活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中,活動小組成員分布在各個重要崗位,以保證活動順利進行。

在青協(xié)發(fā)生的事很多,我沒有辦法一一記錄下來,工作總結(jié)也不是很全面,要是全寫下來就要長篇大論,所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段,留作紀念。

老干部工作總結(jié)篇十七

為響應黨的建設社會主義新農(nóng)村xxx的號召,本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。

(一)由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗,并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭,針對困難戶的食物問題,本人在xx年的3月份,通過自身的關系,在社會善心人士的幫助下,向xx村提供價值3000元的大米和油。

(二)根據(jù)學校領導的部署,我校確定的幫扶項目是為xx村建造一個xxx多媒體教室xxx。xx年4月14日,學校xxx五套班子xxx成員同學校相關技術人員若干人親自到進行工作指導和具體安排。xx年5月15日,學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗,完成了多媒體教室的主體工程,具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現(xiàn)代化的高標準設計,使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學的場所,還可成為一個學校教職員工的會議室,一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關電器設備、桌椅和窗簾沒有安裝,估計可在近期完成。

(三)積極學習和實踐科學發(fā)展觀,并且付諸實踐。本人虛心聽取村領導和干部的意見,并且按照科學發(fā)展觀的原則和精神,結(jié)合工作實際,提出一些建設的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作,是下半年的工作重點。xx村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾,涉及到群眾的切身利益問題,工作難度高,個別干部積極性不高。遇到這個問題后,作為工作組的一員,按照、科學發(fā)展觀的理論,做好個別干部的思想工作,使干部形成合力,攻堅克難,做好了群眾的思想等方面工作,使拆遷工作可控的、有序的進行,現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。

(四)本人自覺接受當?shù)攸h組織領導,積極主動向派出單位匯報駐村工作,努力讓領導了解農(nóng)村的實際情況和遇到的難題,使領導能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中,本人還多次走訪黨員群眾,了解群眾的生活情況,關心群眾的疾苦,并結(jié)合單位的情況,努力為群眾排憂解難。根據(jù)學校的布置,按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單,撥款9000元,對他們的經(jīng)濟實行幫扶。在村兩委的幫助下,按照財務紀律,款項都已經(jīng)移交到他們的手中。

應當說,本次的駐村工作,當?shù)仡I導和群眾是比較滿意。但是,由于本人所在單位能力所限,相比其他單位的工作成績而言,還存在大的差距。但是,在這種情況下,澄海的各級領導也沒有布置剛性的任務,反而是盡力幫助我工作的開展,對我的工作給予了很大的幫助,因而,在這里也感謝兩委,以及相關領導的關心,同時也感謝農(nóng)民群眾對本人的愛護。

老干部工作總結(jié)篇十八

作為一名大學生班里的體育委員,我現(xiàn)將體育委員工作總結(jié)如下,敬請各位老師及同學對這份工作總結(jié)提出寶貴意見及建議。

在競爭日益激烈的當今社會,對于我們當代大學生來說,首先考慮的就是學習學習在學習,往往忽略了體育鍛煉,因此影響了身體健康,同學們的身體素質(zhì)越來越差。最近的大學生身體素質(zhì)調(diào)查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內(nèi)提出了要提高大學生身體素質(zhì)方面做了很多工作,比如在冬季的時候組織全國大學生冬季長跑!為了配合他們的工作,身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質(zhì)做了許多工作,下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

學院里面同學間的交流,達到了我們的理想的目的。在這次的活動中,我們班的男女同學努力拼搏,英勇應戰(zhàn),終于取得了很不錯的好成績,男女生籃球隊都在比賽都取的了全學院的第一名。這對我們來說意味著什么,我們都是不錯,很有實力的。這是我們?nèi)窟\動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!

還有另一個活動是在去年冬季的校運會上,我們班的同學積極投身參加,在男子和女子長跑中取得林彬同學取的了兩個第三名和李慧君同學取的了第一名和第三名的好成績。這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲:你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結(jié)合作的精神,增強了班集體的凝聚力,有勁兒一塊兒使,我想在以后的學習生活中,我班將取得更加驕人的成績。

在上述的一系列活動中,同學們不僅增強了身體素質(zhì)而且還學到了許多東西,而這將會是我們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時,我們也不能自滿,我將繼續(xù)努力把工作做得更好,爭取取得更好的成績。

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