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職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇一
隨著全民健康意識的增強，人們對幼兒保健工作也就更加關注。我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好?，F將今年工作總結如下：
堅持政治思想和業(yè)務學習，學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、當前時事等通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現代信息，提高了自身素質每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求制度職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行。并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現異常或傳染病及時隔離，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，按時喂藥。及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理。
(1)配備衛(wèi)生保健設施，并按要求定期消毒。
(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度，各項衛(wèi)生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行，并按定時檢查和不定時抽查相結合的'方法實行監(jiān)督。
(3)還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾。養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣，教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架。發(fā)現問題及時指出糾正。
(4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等，幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作，做到了發(fā)現傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離，并立即對所在班級的教室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。
(5)幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一，積極配合棗莊衛(wèi)生院做好預防接種工作，很好地完成了幼兒的預防接種工作，有效地預防了傳染病的發(fā)生。
(6)我園定期給班級、辦公室噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。
(7)每月安全檢查一次，內容包括：電器設備及線路、房舍、防火設備，檢查時仔細認真并有記錄，發(fā)現問題及時匯報及時解決。
我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病采用多種形式從多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識做好衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
并配合棗莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次每半年測一次身高、體重、視力并對幼兒健康狀況進行分析、評價。
存在問題：
1、體弱兒的管理不科學化，有待改正。
2、心理保健工作的開展不全面。
3、幼兒齲齒填充的幼兒較少，幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇二
在工作中我們深刻認識到職業(yè)衛(wèi)生工作關乎國家長治久安，關乎企業(yè)的生存發(fā)展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，****廠認真貫徹落實相關法律、法規(guī)、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法》（zw-jb-2013-002）對職業(yè)衛(wèi)生建設的薄弱環(huán)節(jié)進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：
一、****廠職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動開展情況。
為加強對職業(yè)衛(wèi)生的領導，****廠設置了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，增設職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，在**廠安全環(huán)保科配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度與基礎管理臺賬。
根據要求，****廠建立了《****廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》。同時，按照集團公司《職業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)范》要求，我們建立《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發(fā)放登記檔案》，按時監(jiān)測和上報技術數據，定時更新相關資料。
3、做好職業(yè)病的前期預防工作。
由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。**廠根據現場生產實際，加強職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)控，細化各項管理規(guī)定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區(qū)域、化驗室張貼?；钒踩夹g說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區(qū)設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業(yè)衛(wèi)生公示工作。
4、加強職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理。
各管理區(qū)平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區(qū)和天然氣壓縮機區(qū)安裝職業(yè)衛(wèi)生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規(guī)定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監(jiān)測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業(yè)監(jiān)測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發(fā)至崗位；在平臺工作現場設立區(qū)域危害公告牌，使員工進入該區(qū)域前，明白區(qū)域存在的工作危害因素。
5、配備防護設施及個人防護用品。
為減輕職業(yè)病危害因素對員工的影響，**廠建立了《個體防護用品發(fā)放登記檔案》，為現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業(yè)防護設施。定期保養(yǎng)，按時校驗，確保處于好用狀態(tài)。
三、職業(yè)衛(wèi)生建設存在問題及解決措施。
1、**廠職業(yè)衛(wèi)生建設處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續(xù)加大對各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的修訂、完善。
2、現場（活前線）部分職業(yè)防護設備設施不齊全，**廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業(yè)防護設施，提高現場安全管理水平。
3、部門員工的職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認識不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識還需進一步加強。**廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強自我保護意識。
****廠。
2013年10月11日。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇三
xx區(qū)花園幼兒園是xx區(qū)教育局直屬幼兒園，至今已有七年的辦園歷史。園址布局科學合理，建筑設施童趣盎然?，F有20個教學班，教職工87人，在園幼兒850余名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環(huán)境育人”理念，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，通過衛(wèi)生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養(yǎng)膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛(wèi)生常規(guī)的培養(yǎng)，加強幼兒體格鍛煉，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛(wèi)生保健工作向大家作以下匯報，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。
多年來，我園按照衛(wèi)生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛(wèi)生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛(wèi)生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛(wèi)生保健工作。
一些專業(yè)性強的衛(wèi)生保健工作由保健老師親自做，這樣的網絡管理為衛(wèi)生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫(yī)，園內配備了一名專職保健醫(yī)、兩名專職保健員、一名兼職醫(yī)生(醫(yī)師職稱)，同時健全了各項保健制度。
學期初制定出衛(wèi)生保健工作計劃及月計劃，期末寫好衛(wèi)生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度(春、冬、夏、秋)，分發(fā)給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的.工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力，幼兒園工作屢創(chuàng)佳績，先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛(wèi)生保健合格單位”;連續(xù)三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”，近兩年連續(xù)被評為市“安全文明學校”。本學期爭創(chuàng)河北省衛(wèi)生保健示范性幼兒園。
健康檢查是幼兒園的一個重要環(huán)節(jié)，是提高園所幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。
如發(fā)現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發(fā)現異?；騻魅静〖皶r隔離，并根據幼兒的情況發(fā)放紅、綠牌標志，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫(yī)院的體檢證明和接種卡等方可入園，并要人卡相符。
入園后每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，并加以分析評價，上報衛(wèi)生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗(食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證)。
全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續(xù)兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗，幼兒園重視對保健醫(yī)的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇四
自百日整治活動開展以來，我按照縣上、局里、隊上的具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查?，F將自查情況作如下匯報：
1、理論學習的自覺性不夠高，認識還不夠到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對政治理論學習走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，對政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。
2、對業(yè)務鉆研不夠精，工作作風不夠扎實。工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識積累，不重視對業(yè)務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業(yè)務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在解決問題中無法應對，沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作的質量和效率起決定性作用；對工作有時抱應付的'態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業(yè)精神。
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。要自覺地把理論學習作為一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒；要自覺地用理論學習來解放思想、統一思想；要端正對學習的認識和態(tài)度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學習和實踐上。努力提高理論素養(yǎng)，提高自身素質。
2、加強環(huán)衛(wèi)業(yè)務知識學習，提升業(yè)務素質，切實改進工作作風。
（1）、對業(yè)務知識，既要向書本學，又要向內行學，向實踐學，在工作中積累點點滴滴的經驗，才能更好地開展工作。
（2）、工作要有責任感，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》，書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責任感，歷經千辛萬苦，把信送到加西來將軍手中。責任感和忠誠心是自身素質的一個重要方面。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的“分內”事，只要與單位的工作有關，才能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內”事高度負責，還要將“分外”事也當做“分內”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責任感和對事業(yè)的忠誠心，認真的干好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負起一天的責任來。要將責任放在心中，要積極的認識這次“效能風暴”的眾多益處，要用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，要自覺完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。在今年，我不僅每月按時完成自己的收費任務，還幫助別人完成了萬余元的收費任務。
總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學習中，時時與以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，要以高度的政治責任感、使命感和敬業(yè)精神，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，爭做一名優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)工作。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇五
---健康做出我們應做的貢獻，在以后的職業(yè)健康檢查工作中要虛心的學習各兄弟單位先進的管理和服務理念，不斷地改進對于職業(yè)健康檢查的流程。在現有的人員配備以及硬件設施配備上適當的增加投入，以更好的更優(yōu)質的服務為職業(yè)健康檢查盡到應盡的責任。
2---進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
4---產品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-xx、雞精調味料執(zhí)行的是sb/t10371-xx、復合調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-2012、雞味調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-2012。所有標準的狀態(tài)都是現行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我6---是連接深圳特區(qū)內南半環(huán)主要居住區(qū)與就業(yè)區(qū)的局域線，對完善深圳市軌道交通網絡具有重要意義。線路起于xxx站，終于xxx站，采用地下敷設方式，共設車站28座。
項目部主要承擔xx至xx區(qū)間的4站5區(qū)間的土建工程、建筑裝飾工程及常規(guī)設備安裝工程；單線長左線為、右線為。本標段施工工法包括：明挖順作法、蓋挖逆作法、盾構法（區(qū)間）、頂管法、礦山法等。
（二）人員配置概況。
項目部現有在崗人員xxx人，有xx余個工種、崗位涉及機械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業(yè)、爆破作業(yè)等五種職業(yè)危害因素，共計xx人，經體檢未有新增職業(yè)病患者；目前從事上述職業(yè)的人員健康狀況良好，職業(yè)禁忌人員。
二、組織機構。
為確保職業(yè)衛(wèi)生基礎建設順利開展，項目部成立了以安委會主任為組長。
8---安排，明確責任分工，落實責任；督促相關人員做好日常管控工作。
（一）責任體系。
1、為卻保證員工安全職業(yè)健康，項目部嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，及時與員工簽訂勞動合同，明確各自的責任與義務。
2、依據公司xxx體系，組織工程技術人員、施工管理人員、專職安全人員、施工作業(yè)人員及有經驗的老工人對施工作業(yè)過程中可能出現的不安全因素進行調查，結合xx城市軌道交通xx號線bt項目xxx標土建工程施工安全風險評估報告，對識別出的職業(yè)危害因素，制定專項的應急預案及防范措施并明確責任人進行專項管控。
（二）規(guī)章制度。
10---施工現場的醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素，生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
（三）管理機構。
職，充分發(fā)揮各自的職能作用，及時發(fā)現和糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，目前，施工現場有xx名專職安全員在現場巡視檢查，有效地保證了安全生產工作的正常進行。
（四）組織培訓學習。
1、為保障新入廠人員的安全與健康，項目部督促各分部對新進廠人員、聘用人員、外協隊人員、轉崗施工人員、12---實保障生產作業(yè)過程中員工的生命安全，并根據《xx省深圳市建設局關于加強建筑工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，結合實際情況，積極聯系深圳市施工安全監(jiān)督站的工作人員，對施工人員進行安全教育培訓，并進行考試取證，經考核合格后發(fā)放“平安卡”，為施工人員建立了一道安全屏障。
（五）前期預防。
1、警示標牌。
慣性違章的警示圖片、案例；通過日常的職業(yè)健康安全教育培訓，提高了員工的安全意識，增強應急處變的能力。
2、建立健康檔案。
14---起到了積極的作用。
6、設立休息驛站。
為保證施工人員對職業(yè)健康的認知和理解，項目部在施工區(qū)域設立了休息室，可供員工在施工休息時段休息、吸煙、喝水等，休息室內還配置了電視，不間斷播放職業(yè)健康安全教育視頻，使員工在休息之余也可以了解安全知識，使職業(yè)健康知識在潛移默化中進入施工人員的心中，真正做到了“以人為本”。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇六
為積極貫徹落實省衛(wèi)計委、省教育廳、省食藥局聯合下發(fā)的.《關于開展20xx年全省學校衛(wèi)生與健康專項監(jiān)督活動的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘【20xx】xx8號）文件精神，加強疾病防控和衛(wèi)生管理工作，確保師生學習、工作、生活健康衛(wèi)生。自5月5日至8日，學校開展了以傳染病和常見病防控、生活飲用水衛(wèi)生、教學及生活環(huán)境、食品安全為重點的衛(wèi)生與健康專項檢查。現將自查情況匯報如下：
學校高度重視衛(wèi)生與健康工作，成立了“xx職業(yè)技術學院衛(wèi)生安全領導組”（校字【20xx】201號），院長任組長，分管副院長任副組長，校醫(yī)務所醫(yī)生任衛(wèi)生安全專職管理員。成立了“xx職業(yè)技術學院食品安全管理委員會”（校字【20xx】xx4號）、明確了院長為食品安全第一責任人。制定了《xx職業(yè)技術學院醫(yī)療衛(wèi)生管理辦法》（校字【20xx】203號）、《xx職業(yè)技術學院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》（校字【20xx】13號）、《xx職業(yè)技術學院學生食堂突發(fā)事件應急預案》（校字【20xx】xx5號）、《xx職業(yè)技術學院食堂監(jiān)管考核辦法》（校字【20xx】204號）等規(guī)章制度，建立健全了上至院長下至班主任、各部門參與的食品、衛(wèi)生安全網格管理體系。
一年來，開展了一系列衛(wèi)生與健康活動：
20xx年9月開展了“第七個愛國衛(wèi)生法制宣傳周”系列活動；
全學年開展了全校衛(wèi)生大掃除活動6次，對各樓宇、公廁、實訓室等進行衛(wèi)生清掃，清理衛(wèi)生死角，防控各種病菌原滋生蔓延；宿舍、食堂每周衛(wèi)生檢查評比等。
食堂經營證件齊全，管理制度健全，消毒、晨檢、留樣、索票索證符合要求，完成了“明廚亮灶”工程，監(jiān)控無盲區(qū)。日常監(jiān)管考核有記錄，有評分。
所有這些活動開展，有力促進了學校疾病防控與衛(wèi)生安全工作不斷進步，確保了師生身體及生命健康。
今年5月5日，市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生科對學校衛(wèi)生工作進行例行監(jiān)督檢查。檢查組分別查看了食堂、浴池、理發(fā)室、開水機、教學樓、圖書館、運動場等場所，查看公廁衛(wèi)生、浴池、食堂、開水、理發(fā)等消毒設施，測量了教室、圖書館、運動場噪音、光線等指標，查看了衛(wèi)生健康資料記錄。
檢查結果總體看，各單位經營證件齊全，管理服務人員持健康證上崗，消毒晨檢到位，活動規(guī)范有記錄，健康知識普及廣泛，日常門診及大病跟蹤服務措施有力，學校衛(wèi)生與健康工作總體較好。
檢查中發(fā)現浴池存在消毒措施不完善，衛(wèi)生存在死角現象，學校高度重視，立即進行部署，責令相關單位予以立即整改，目前各項不足之處已全部整改到位。
當然，衛(wèi)生與健康工作永遠在路上，我校會繼續(xù)高標準、嚴要求，按照文件精神和上級部署，不折不扣地把衛(wèi)生安全工作搞好，確保廣大師生員工身體健康。
20xx年5月xx日。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇七
自2014年9月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，成立了以院長藺旭東任組長基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，經常督促檢查問題及時解決，今年9月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2014年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。
全面自查，嚴格考核。
此次自查有藺旭東院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案，形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況。
對參加建立健康檔案的人員進行餐食補。
助及專車接送，對參加健康檔案老年人體檢，重點人群隨訪，電子檔案的錄入的人員相應補助，各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。
2、十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況。
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，并加大宣傳力度，提高居民的主動建檔意識，積極配合我院建檔工作，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止201年10月初，全鄉(xiāng)建立居民健康檔案4806份，電子檔案835份。
大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，實行網絡直報，強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實，高血壓規(guī)范管理527人；隨訪次數1664次；糖尿病規(guī)范管理99人；隨訪次數325次；重性精神病規(guī)范管理18人；隨訪次數42次；老年人規(guī)范管理563人；死亡人數3人；體檢人數504人；完成了體檢任務數。
二、存在問題。
1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現公共衛(wèi)生負責人為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
2、項目執(zhí)行水平有待提高?；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現象。
3、慢性病人系統管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排。
項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范十項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，居民健康檔案實行動態(tài)管理，提高健康檔案的質量，確保2014年第四季度十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。
2014年2月16日。
關于州教育局轉發(fā)省教育廳《關于通報望謨縣石屯鎮(zhèn)樂化小學師生疑似化學性食物中毒事件做好學校食品安全工作的緊急通知》的通知，我校有關人員對學校食堂各方面的工作進行自查，通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。
一、食堂基本情況。
我校有兩個食堂，現有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、和學生餐廳等5個區(qū)域，可容納1000多人同時就餐。
1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛(wèi)生工作領導小組，由楊校長任組長，李副校長任副組長，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監(jiān)管工作。
督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、粗加工間衛(wèi)生制度、烹調間衛(wèi)生制度、從業(yè)人員體檢培訓制度等。
3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關，嚴防食物的中毒事故的發(fā)生，食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協議，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。
4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質量，保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。
6.杜絕非工作人員進入廚房關，保證危險因素發(fā)生。
7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克，在冷藏條件下存放48小時。
8、從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。
9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施；有4個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆；有專用的餐具消毒桶；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用；食品加工區(qū)有專用帶蓋的廢棄物容器；食品倉庫有防鼠板，有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。
10、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
凱里市賞郎中學。
2014年12月30日0。
凱旋門假日酒店。
根據旗衛(wèi)生監(jiān)督管局要求各餐飲單位嚴格落實《食品安全法》，規(guī)范食品安全經營，全面做好本單位食品安全工作，我店創(chuàng)衛(wèi)領導小組于6月10日對全店餐具、食品衛(wèi)生工作進行了自查，現將自查情況總結如下：
一、各部門負責人高度重視，認真落實了創(chuàng)衛(wèi)領導小組的工作部署，組織了員工學習了食品衛(wèi)生的法律法規(guī)與相關文件精神，從而增強了員工對食品安全的憂患意識，認真履行工作職責，強化了對食品衛(wèi)生安全的重要性和必要性。
二、各部門自行組織了一次環(huán)境衛(wèi)生清潔，環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，消除了以前的衛(wèi)生死角，但外圍公共區(qū)域衛(wèi)生仍有果皮、紙屑，需要加強改善。
三、各部門對健康證過期人員進行-。
了梳理，并重新安排了體檢，并且上崗人員健康證佩戴齊整。
四、采購部嚴格對照食品安全要求，對食品供應商進行了索證工作，嚴格按照要求進行貨物驗收，并健全了采購食品臺帳。倉庫物品分類合理，擺放規(guī)范，沒有過期食品，且標簽上均有明顯的生產日期與生產廠家。
五、廚房各區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔，食品生、熟分開存放，并加強了對出品的各道環(huán)節(jié)與程序的管理，各檔口消毒、防蠅措施落實到位。
六、餐飲及客房餐具、杯具消毒規(guī)范，嚴格執(zhí)行了消毒制度，只。
是還存在個別杯具不干凈的情況，需要加強清洗管理工作。
七、酒店各部門員工個人衛(wèi)生均有所改善，員工服裝干凈整潔、服務員的頭發(fā)、指甲等都已符合了酒店儀容儀表要求。
酒店的食品衛(wèi)生工作是常規(guī)工作。雖然我們通過自查我們取得了一定的實-。
效，但還必須警鐘長鳴，緊緊繃住食品安全工作這根弦，扎實工作，為酒店安全經營而不懈努力。
〇一一年六月十二日二。
為認真貫徹落實中共中央國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》，我校進一步加強了學校體育衛(wèi)生工作，以促進學生身心健康發(fā)展，結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、學校概況。
我校共有19個教學班，在校學生人數988人。學校占地面積二萬多平方米。
衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
二、完善制度、強化管理。
學校體育工作方面。
1、管理體制。
我校把體育、衛(wèi)生工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結。
2、經費保障及設備添置。
腦，配備了一個多媒體教室、兩個微機室。
3、師資配備及培訓。
學校共有3名專職或兼職體育教師，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要。我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓和進修培訓學習相結合的方法，優(yōu)化隊伍，體育、衛(wèi)生教師除了參加專業(yè)培訓之外，還參加了新課程標準培訓、信息技術培訓、遠程信息技術培訓、普通話等各類培訓，教師整體素質較強。
4、教師待遇。
體育教師享受其它學科教師同等待遇；并且每年有運動服裝費等；學校領導支持教師參加教師培訓。校領導還經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教導處把日常體育工作納入體育教師工作量。
5、學校體育活動及學生體鍛情況。
我校認真遵循“健康第一”的指導思想，積極開展三課兩操兩活動，提出“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的號召，開展大課間活動，鼓勵學校師生積極參加各種體育鍛煉活動，發(fā)展師生身體素質。體育工作堅持普及與競技相結合，學校成立校田徑隊、和籃球隊等，積極開展學生的體育訓練，開好每年一次的田徑運動會，豐富師生的課余生活，增強師生體質。
集和上報工作，學生的體鍛合格率達到96％以上。、學校衛(wèi)生工作方面。
1、學?，F有學生食堂10個，有有效的《食品衛(wèi)生許可證》，食堂從業(yè)人員均取得了健康證明。食堂周圍無污染源。有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所。配備有足夠的通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放以及存放廢棄物的設施和設備。食堂有洗刷、消毒池等清洗設施設備。
2、飲水衛(wèi)生。
學校為全校學生提供充足、安全衛(wèi)生的飲水，采用的是取得有效衛(wèi)生許可證的地下水水源。
境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天做好晨檢記錄，對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。
學生體檢重視學生體質健康，每學年對在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案；學校將學生體檢的情況及時反饋給學生和家長，班主任也掌握本班學生的體質狀況，將一些需要特別關注的學生的情況及時告知體育教師，以保證學生的運動安全；班主任還督促學生積極參加體育活動、嚴格學生體育活動的考勤記載，學校和各班還把體育作為評選先進集體和個人的重要條件之一。
統一為全校學生購買了校方責任險；學校接受了縣疾病控制中心的預防-。
保健等服務以及上及相關部門的食品衛(wèi)生檢查和指導。
重視健康教育。學校衛(wèi)生室通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
做好甲流感的防控工作。學校堅持學生體溫“一日三報”制度和零報告制度；取消所有大型集會；對外來人員由門崗對其詢問和檢查。
三、領導管理。
每學期購置所需的體育工作所需的器材。
新安縣曹村鄉(xiāng)中。
2014年9月。
為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，對本院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、主要做法。
領導重視，提高認識。
自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，對2014年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。
全面自查，嚴格考核。
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止2014年2月初，全鄉(xiāng)建立居民健康檔案27306份，電子檔案24705份。
健康教育：根據2014年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，2014年共開展健康教育22次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實，高血壓規(guī)范管理498人；糖尿病規(guī)范管理95人；重性精神病規(guī)范管理43人，老年人規(guī)范管理3164人。
二、存在問題。
1、項目執(zhí)行水平有待提高?；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現象。
2、慢性病人系統管理不規(guī)范，婦幼-。
保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排。
1、.加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范10項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習十項基本公共衛(wèi)-。
生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保2014年十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。
xxx衛(wèi)生院。
2014年2月10日。
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職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇八
應的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)病危害因素。
能夠得到有效控制，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、化學毒物為。
主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒等。另外，員工自我防。
護意識淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會對從業(yè)人員造成危害。
我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方。
面的知識開展了廣泛的`宣傳教育，培訓內容包括以下幾方面：
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。
2、安全生產基本常識，安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急。
處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。
5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職。
業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓，使我們的員工受到了良好的教育，素質。
得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的。
認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各。
種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增。
強自我保護能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益。
xxxx有限責任公司。
2014年12月30日。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇九
根據《雅安市財政局關于開展2021年度中央對地方轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（雅財績〔2022〕2號）文件要求，經過認真總結分析，現將自評報告總結如下：
我縣2021年基本藥物制度項目預算資金總額603.98萬元，其中：中央資金287.28萬元，省級資金146.45萬元，縣級資金170.25萬元。
（一）《財政廳省衛(wèi)生健康委關于提前下達2021年衛(wèi)生健康省級補助資金的通知》（川財社〔2020〕171號）下達2021年基本藥物制度省級補助資金138.85萬元。
（二）《財政廳省衛(wèi)生健康委關于提前下達2021年基本藥物制度中央補助資金的通知》（川財社〔2020〕209號）下達2021年基本藥物制度中央補助資金261.35萬元，其中中央資金261.35萬元。
（三）《財政廳省衛(wèi)生健康委關于下達2021年中央和省級財政基本基本藥物補助資金的通知》川財社[2021]54號33.53萬元，其中中央資金25.93萬元，省級補助資金7.6萬元。
（四）縣級財政配套2021年基本藥物制度補助資金170.25萬元。
（一）資金投入情況分析。
國家基本藥物制度專項補助資金是中央和省級財政為支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本藥物制度，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革而設立的專項補助資金。專項補助資金主要用于核定收支后的經常性收支差額補助、推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革涉及的人員分流安置等符合政府衛(wèi)生投入政策規(guī)定的支出、鄉(xiāng)村醫(yī)生收入補助以及非政府辦醫(yī)療機構由于實施國家基本藥物制度減少的合理收入補助。
2021年基本藥物制度項目預算資金總額603.98萬元，其中中央資金287.28萬元，省級資金146.45萬元，縣級資金170.25萬元。資金采用預撥和考核結算分兩次下達，下達率100%。下撥資金其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基藥補助392.86萬元，村衛(wèi)生室村醫(yī)補助118.3萬元、衛(wèi)生室基藥補助92.82萬元。
我部門基本藥物制度補助資金分配按照合理規(guī)劃，科學論證；統籌分配，保障重點；強化管理，注重實效；績效評價，量效掛鉤的原則進行分配，實行半年、年終、平時考核相結合的方式，保證考核結果公平公正公開。衛(wèi)生院按照服務機構服務人口和績效考核結果各占50%比例結算下撥，并根據全年考核綜合得分及排名情況進行獎懲，適當向艱苦邊遠地區(qū)進行傾斜；衛(wèi)生室按照定額衛(wèi)生室補助和機構服務人口下撥。
基本藥物制度補助資金保證所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施該制度，推進綜合改革順利進行；對實施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生室給予補助，支持國家基本藥物制度在村衛(wèi)生室順利實施。
項目資金嚴格按照《國務院辦公廳關于完善國家基本藥物制度的意見》（國辦發(fā)〔2018〕88號）、四川省衛(wèi)生健康委等九部門《關于印發(fā)〈完善國家基本藥物制度的實施方案〉的通知》（川衛(wèi)發(fā)〔2019〕31號）、《關于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務等5項補助資金管理辦法的通知》（財社〔2019〕113號）、《財政廳省衛(wèi)生健康委省醫(yī)療保障局省中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務等4項補助資金管理辦法的通知》（川財社[2019]76號）、《漢源縣衛(wèi)生健康局關于印發(fā)2021年醫(yī)療衛(wèi)生機構工作目標考核和績效考核辦法的通知》（漢衛(wèi)健辦〔2021〕136號）等文件精神執(zhí)行，注重資金使用效益，嚴格執(zhí)行財經紀律，加強專項資金的使用、管理和監(jiān)督，保證項目資金?？顚Ｓ谩?/p>
（二）總體績效目標完成情況分析。
2021年我縣下達實施基本制度補助資金共603.98萬元，其中中央資金287.28萬元，省級資金146.45萬元，縣財政配套資金170.25萬元。全縣共22家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和169家村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度，對實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室給予補助603.98萬元，完成年初制定的各項目標任務。
我局嚴格目標、任務、指標，采取上半年預撥部分資金，年終按實施方案和考核結果結算資金的方式撥付項目經費到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。2021年實施國家基本藥物制度補助資金項目全部撥付到位。
（三）績效指標完成情況分析。
1.數量、質量指標分析。
（1）我縣政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本藥物制度覆蓋率達100%。
（2）村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度覆蓋率100%。
（3）2020年我縣22家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成門診人次265554人，出院人次3259人，銷售基藥1074萬元。鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入保持穩(wěn)定。
（4）基本藥物目錄合格率100%。
（5）基本藥物制度補助資金完成率100%。
（6）基本藥物陽光采購積分大于90分。
（7）基本藥物配備使用率100%。
2.效益指標分析。
國家基本藥物制度在基層持續(xù)實施。2021年實施國家基本藥物制度補助資金項目基本藥物制度補助資金下達及時性為100%，項目資金均能在規(guī)定時間到位，保障了項目的順利實施?；舅幬锼幤妨悴盥输N售100%，資金執(zhí)行率大于90%，實施基本藥物制度補助資金保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的正常運轉，村衛(wèi)生室醫(yī)生收入穩(wěn)定，對于推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施國家基本藥物制度具有重要意義，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和優(yōu)先使用國家基本藥物，對國家基本藥物實施零差率銷售，使藥品價格得到合理有效控制，保證廣大群眾用藥安全，降低城鄉(xiāng)居民基本用藥負擔，群眾對基本藥物制度滿意度大于90%。
按照項目績效指標要求，項目全面完成，未偏離預期目標，資金使用規(guī)范。下一步將繼續(xù)加強資金管理，專款專用，提高資金使用效率。
財政資金平臺系統中錄入的基本藥物制度項目支出數據及時準確、真實可靠?；舅幬镏贫软椖抠Y金對應安排項目形成工作量情況、項目推進及管理情況，跟蹤掌握項目績效目標執(zhí)行情況，已經達到預期效果?？冃ё栽u結果暫未公開，我單位將按文件要求在2022年4月15日之前在門戶網站進行公開。
無。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十
我園建筑面積為平方米，戶外活動面積平方米，完全達到了市一級幼兒園的標準。我園今年年初積極聯系公司，為幼兒園擴建了幼兒玩水池與健康路，豐富了年齡小于3歲幼兒的戶外活動種類，保障了幼兒的體格鍛煉，提高了幼兒的`體質。同時為了改善幼兒的生活環(huán)境，我園加建了活動室二樓長廊處的擋雨棚，使幼兒在改善生活環(huán)境的同時確保了幼兒在雨天出現的滑倒事故的發(fā)生。園內在6月初發(fā)生了由于排水道排水緩慢造成的雨水浸入舊樓一樓活動室的情況，在事故發(fā)生后積極聯系公司生產保障部及時重新規(guī)劃下水道，使下水道得到了較好通暢性，杜絕了再次發(fā)生水浸事故，保證了幼兒的在園安全。
園內配備了一名專職保健員、一名兼職保健員、一名廠駐派醫(yī)生。堅持政治思想和業(yè)務學習，學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、廠情廠況、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現代信息，提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行；并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現異?；騻魅静〖皶r隔離，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，按時喂藥；及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理。
（2）改善伙食環(huán)境，現代化炊事機械齊全；
（4）降低飲食成本，提高飯菜、點心質量；
（5）提高炊事員烹調水平，力爭做到色、香、味俱佳，使幼兒吃得飽、吃得好，確保幼兒身心健康。
（6）堅持食物留樣24小時，保證留樣量200g。
（7）本園所進的食品都是在持有衛(wèi)生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨，保健員每天對食品進行驗收檢查，對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。
（1）配備衛(wèi)生保健設施，如紫外線燈管、消毒柜，并按要求定期消毒；
（3）還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾；養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣，教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架；發(fā)現問題及時指出糾正。
（4）完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等，今年6月份我園發(fā)生了手足口病，全園教職工在園領導的領導下依照傳染病的各類制度做好此病的防治工作，使我園能在短時間內杜絕了手足病的漫延。幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作，做到了發(fā)現傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離，并立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。
（5）幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一，積極配合黃埔中醫(yī)院長洲衛(wèi)生院做好預防接種工作，很好地完成了幼兒的預防接種工作，有效地預防了傳染病的發(fā)生。
（6）我園除“四害”小組成員每月來我園定期給班級、臥室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。
（7）成立安全檢查小組成員均由園務委員會成員組成。每月安全檢查一次，內容包括：電器設備及線路、房舍、防火設備、煤氣設備、大型玩具，檢查時仔細認真并有記錄，發(fā)現問題及時匯報及時解決。
我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病；采用多種形式從多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
建立教職工和幼兒健康檔案，做到幼兒、教職工入園體檢率100%，并配合黃埔區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次，每半年測一次身高、體重、視力，并對幼兒健康狀況進行分析、評價。園內各種衛(wèi)生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。
存在問題：
1、體弱兒的管理不科學化，有待改正。
2、心理保健工作的開展不全面。
3、幼兒齲齒填充的幼兒較少，幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十一
我校始建于20xx年4月，伴隨著經濟開發(fā)區(qū)的崛起，學校已培訓的學員已達300多人，已成為經開區(qū)培訓質量較高，廣受社會好評的民辦職業(yè)培訓學校。學校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學教室，我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓崗前實習基地，力爭在合肥樹立電腦職業(yè)教育的第一品牌。
為進一步擴大我校在全區(qū)的影響力，我們已經深刻意識到有更多更重要的問題需要進行改善和加強，以下從幾個方面進行學校的綜合自查，并提出科學的改善方法：
（一）辦學思想。
1、校領導班子高度重視教職工的政治理論學習，統籌安排，強化落實，年初有全年的學習計劃，學期有學習重點，每月有形式多樣的政治理論學習活動，每學期要求每位教師寫出一定數量的理論學習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學校教育教學質量打下了基礎。
2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領導小組，建立了整套管理制度確保了學校辦學方向和辦學性質。
3、注重因材施教，對不同情況的學生采用不同的人性化教學方法，做到不放棄任何學生，對品行有缺陷或學習有困難的學生，有轉化輔導措施，建立了檔案，對臨近結業(yè)的學生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升學生的就業(yè)競爭力和適應力。
（二）制度建設。
1、進一步健全規(guī)章制度，符合教育法規(guī)和教育行政部門有關規(guī)定，并根據教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執(zhí)行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學校有關管理規(guī)定兌現各項考核，進一步加大了獎懲力度。
2、學期初有工作計劃，學期末有工作總結，月有工作重點，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質保量完成好工作任務。
3、制定了教師教學質量考核制度隨時傾聽學生的意見和建議，廣泛采納建議進行教學方法的改善，以便進一步提升教學質量。
（三）行政管理。
1、我校的辦學規(guī)模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門實行負責制，各部門有目標責任，有職、有責、有權，責任到人，既分工明細，又相互合作，學校整體運轉良好。
2、認真執(zhí)行區(qū)勞動就業(yè)保障局的指示精神，高度重視學校檔案整理工作，及時無誤的向相關部門提交培訓學生的月報材料。
（四）就業(yè)保障和安全保障服務。
1、我校正積極與各家企業(yè)聯系，逐步建立立體化的就業(yè)系統，根據市場的不同需求，盡可能對學生進行訂單式培訓，使學生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學設施定期檢查和維護制度，保障使用，無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務管理與監(jiān)督制度健全，財產、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產流失，收費符合國家規(guī)定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務審計無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務管理與監(jiān)督制度健全，財產、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產流失，收費符合國家規(guī)定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務審計合格，對有要求退費學生嚴格按照入學協議相關條款辦理。
（五）教育科研。
1、我校一貫以活到老學到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養(yǎng)成喜歡提高，喜歡學習的好習慣，堅持每周進行一次教學討論活動，圍繞教學理論、內容、方法進行教學改革。
2、我校設有學科帶頭人，學科帶頭人的首要任務就是進行自主式學習，并帶動所有員工學習，基本上我校每隔3—5個月就要根據市場的變化推出新的符合市場需求的教學專業(yè)，或者對原有專業(yè)進行調整和改善，力求專業(yè)永不過時，盡最大努力使教學內容跟得上市場的變化和符合市場的需求。
（一）領導班子。
1、我校進一步堅持實行校長負責制、副校長保證監(jiān)督、所有教師參與管理的領導模式，教學、招生、就業(yè)各部門相互配合，學校較重大工作的實施都要經全體教職員工討論通過。
2、校領導班子精神面貌較好，內部分工明確，有職、有責、有權，有縱向的管理責任目標，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個團體戰(zhàn)斗的集體，班子內部沒有內耗，各成員善于學習，工作作風好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價較高。
（二）教師隊伍。
1、本校非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、奉獻“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學，學會為止“的社會承諾，對個別基礎較差的學生，進行手把手式的輔導教學，社會各界學生對本校的教學工作和教學質量比較滿意。
2、進一步落實教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調動了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，學校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學質量得到了進一步提升。
1、嚴格按照《課程計劃》開啟開足課程及課時，無隨意增減的現象。
2、頭較為健全的教學常規(guī)制度，教學各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質量標準并能嚴格執(zhí)行；有較為規(guī)范的學籍管理制度，本校對所有重點教學課程均有同步教學錄像，方便學生可以預習與復習。
3、能嚴格規(guī)定訂購教學用書，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷的書籍、資料等，學校自己也不濫編、印有關資料等。
4、學校教師能勝任教學工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學生實際認真?zhèn)湔n，重視學生實踐活動，堅持啟發(fā)性教學，讓學生在教學過程中主動學習和探究，合理運用現代教學技術和手段進行教學活動，能落實教學目標，能出色地完成教學任務，85%以上課堂教學達優(yōu)良水平。四、學校安全工作學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在去區(qū)勞動就業(yè)局官員群管理的指導思想下，我校在校長的帶領下，對學校安全進行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，先自查如下：
（一）組織學習，提高認識利用每周校會活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產法》《消防、工作條例》等法律法規(guī)，組織師生進行消防設施預演活動，是全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中，及早發(fā)現，及時排除。
（二）教學、上級用房及設施情況學校校長領頭對學校教學用房及設施進行了全面系統檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：學校房屋結構無安全隱患跡象，整個電線電路無破損，個別教室開關不靈及時進行更換；微機室、多媒體投影教室的教學設備，室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學校各場所的消防設施均按規(guī)定要求放置，無安全隱患。
（三）校內治安工作。通過組織教師職工學習《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系例活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發(fā)生矛盾沖突。
（四）安全責任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況由學校校長任組長，負責全面工作；學校副校長具體負責學校安全工作，其他教學教師和員工共同參與安全工作。“學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈?？傊?，通過對學校安全的自查，盡管學校從開辦初至今從未出現過任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進一步加強學校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團結一致，眾志成城，一定能確保不出現任何重大的安全事故。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十二
為加強幼兒園管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。幼兒園長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據《廛河回族區(qū)20__年度托幼機構衛(wèi)生保健工作責任目標》的內容要求為標準，逐項進行自查自糾。
我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據季節(jié)變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
幼兒正處于生長發(fā)育的關鍵時期，幼兒生活的一日三餐有兩餐是在園內解決的，因此幼兒園的伙食顯得尤為重要。為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好，得到均衡的營養(yǎng)，我們成立了由采購、教師、保育員組成的膳食委員會，并兩星期召開會議。定期進行營養(yǎng)分析和膳食調查，根據調查結果調整食譜，與廚師磋商制作出讓孩子更加喜愛的一日三餐一點，，切實保證讓每個孩子吃得開心，吃得營養(yǎng)。
受傳統觀念的影響，幼兒園的衛(wèi)生保健工作僅限于防病治病、飲食營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的范疇，把幼兒園的素質教育與衛(wèi)生保健工作割裂開來，形成了保教工作互相脫節(jié)，幼兒園衛(wèi)生保健工作在低層次徘徊的局面。
世界衛(wèi)生組織對健康的科學定義是：不但沒有生理上的疾病，還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應社會的能力。根據這一定義，衡量一個幼兒是否健康，應從身體、心理和社會適應三個方面去理解，幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育，沒有任何缺陷，而且還包括：良好的適應能力和自我意識，符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。因此，那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們從科學的角度重新認識幼兒園的衛(wèi)生保健工作，確立了幼兒園衛(wèi)生保健與素質教育緊密結合的指導思想，制定了保中有教，教中有保，保教并重，共同促進素質教育的管理目標。
明確了衛(wèi)生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養(yǎng)、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養(yǎng)和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
雖然我們在打造衛(wèi)生環(huán)境、保障保健質量方面做出了一些成績，但仍存在衛(wèi)生保健工作的科學研究不能系統持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展但缺乏創(chuàng)新等問題，這將成為我們今后努力的方向。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十三
鶴城區(qū)為懷化市市轄區(qū)，人口63.25萬。下轄3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村、7個街道辦事處社區(qū)。鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局轄基層衛(wèi)生機構22個，醫(yī)務人員330人，其中社區(qū)衛(wèi)生服務中心11個、站5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個。根據上級有關文件要求，為提高城鄉(xiāng)居民以及城市少數民族流動人口享受基本公共衛(wèi)生服務，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管，加快推進我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目的落實，切實提高工作質量和工作效率，現將我區(qū)20xx年全年有關工作情況匯報如下:。
根據省市相關要求，成立以我區(qū)衛(wèi)生健康局局長為組長，財政、衛(wèi)生分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的績效考核領導小組。同時還成立了以衛(wèi)健局局長為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組。領導小組下設辦公室（設基層衛(wèi)生健康股）由基層衛(wèi)生健康股股長兼任辦公室主任，負責日常工作管理。區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術指導和督查考核。
1.組織管理及日常工作：迎豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、城中街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務中心、組織管理方面，領導重視，有專人管理，文件、培訓等相關資料完整，且整理成冊，檔案化管理并且在日常工作資料及數據的報送方面較好，坨院街道第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心充分利用新聞媒體宣傳家庭醫(yī)生簽約和基本公共衛(wèi)生服務。
2.資金管理：黃金坳鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、盈口鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院資金管理方面較好，有基本公共衛(wèi)生財務收支及分配預算方案，方案明細并按照方案要求開展財務工作。
3.居民健康檔案：截至12月30日，鶴城區(qū)轄區(qū)常住人口數632500人，建立居民電子健康檔案648545份，建檔率102%。已查詢電子健康檔案數355631份，電子健康檔案查詢率56.2%。電子健康檔案的查詢率、使用率及人臉識別率較20xx年大幅度提高，假檔、死檔明顯減少，檔案的真實率和規(guī)范率提高。
4.健康教育:社區(qū)和鄉(xiāng)村共發(fā)放健康教育印刷資料29萬余份，播放影像資料60774小時，開展公共咨詢284次，舉辦健康知識講座154次，參加講座2.35萬人次。各醫(yī)療單位領導重視健康教育工作，大部分單位資料比較齊全，對醫(yī)務人員進行了專業(yè)知識的培訓，定期更換宣傳欄，制定了健康教育和控煙工作計劃，有禁煙標志，大部分單位能及時上傳健康教育季度報表，充分利用采取趕集，節(jié)日，發(fā)放紀念品等多種形式，積極開展健康教育活動，形成了一套完整的健康教育工作體系。為逐步深入的做好健康教育工作打下了堅實的基礎。
5.孕產婦、0-6歲兒童健康管理：孕產婦、0-6歲兒童健康管理：孕產婦和兒童保健規(guī)范開展，建卡和系統管理率穩(wěn)步提高。全區(qū)活產3049人，轄區(qū)內孕13周之前建冊并進行第一次產前檢查的產婦人數2916人，早孕建冊率95.64%，0-6歲兒童數29961人，健康管理27390人，健康管理率91.42%。各單位建立孕產婦群，通過微信群把婦幼政策、婦幼科普知識發(fā)到群里，供目標人群學習。
6.預防接種和傳染病管理：轄區(qū)內預防接種建證率達99.98%，規(guī)劃疫苗接種率在98%以上，登記傳染病病111人，及時上報率100%。免疫規(guī)劃體系不斷完善，內部管理進一步規(guī)范。各預防接種門診均按照上級主管部門的要求成立了預防接種領導小組,有固定的預防接種日程安排，防疫專干均能熟練從事預防接種工作，有條件的單位均按規(guī)范化標準預防接種門診設置對場地進行了布置。并且按時參加了免疫規(guī)劃工作培訓學習和會議，能夠及時向院領導作好匯報，落實免疫規(guī)劃工作，所有預防接種門診實行微機管理。各預防接種門診和預防接種點與衛(wèi)健局.疾控中心簽定了疾病預防控制工作目標管理責任狀，按照責任狀的要求定期進行督促檢查，較好地落實了各項疾病預防控制措施，有力地保障了經濟社會的協調發(fā)展。預防接種和傳染病控制方面，無預防接種事故發(fā)生。
7.慢性病管理：按照市級下達指標要求，我區(qū)高血壓患者的任務數35966人，已管理高血壓患者人數37937人，高血壓患者管理率105%，高血壓患者規(guī)范管理管理33636人，規(guī)范管理率93.5%74.63%。糖尿病患者的任務數12402人，已管理糖尿病患者16729人，糖尿病患者管理率134.88%，糖尿病患者規(guī)范管理15135人，規(guī)范管理率90.47%。慢性病患者實行居委會、村為單位的專案管理，專盒，明顯標記存放檔案。
8.65歲以上老年人健康管理：按照市級下達指標要求，我區(qū)65歲以上老年人的.任務數53460人，年內體檢人數46077人，體檢率86.1%，已建檔案數59238人，管理率110.8%，管理率較上年度有顯著提高。
9.中醫(yī)健康管理：全區(qū)對0-3歲兒童和65歲老年人，積極開展中醫(yī)健康管理服務，0-3歲兒童中醫(yī)調養(yǎng)9659人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理率65.2%，65歲以上老年人體質辨識49807人，65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理率68.49%。
10.嚴重精神障礙患者管理：鶴城區(qū)嚴重精神障礙患者在冊患者人數2747人，在管人數2697人，規(guī)范管理率92.14%。
11.衛(wèi)生監(jiān)督協管：各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在衛(wèi)生監(jiān)督協管工作方面均建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，配備有專職或兼職人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，能建立轄區(qū)內公共場所、醫(yī)療機構等相關檔案，工作有計劃總結，協助衛(wèi)生監(jiān)督機構開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，開展飲用水、學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，均能參加衛(wèi)生監(jiān)督機構組織的業(yè)務培訓。
12.結核病患者健康管理：全區(qū)同期內經上級定點醫(yī)療機構確診并通知基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理的肺結核患者388人，已管理肺結核患者385人，肺結核患者管理率99.23%，按照要求規(guī)則服藥的肺結核患者189人，肺結核患者規(guī)則服藥率98.95%。
13.家庭醫(yī)生簽約服務：常住人口簽約率已達30%以上。已脫貧四類慢病簽約數2521人，簽約率100%；計劃生育特殊家庭簽約數474人，簽約率100%；平均重點人群簽約率達60%以上。并對簽約對象建立臺賬并專柜管理，對部分生活不能自理的簽約對象，醫(yī)務人員采取攜帶設備上門的方式為其體檢建檔和健康教育宣傳。
14.社會滿意度、知曉率調查：經調查，社會群眾對全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作總體滿意率已達到95%以上，知曉率90%以上，知曉其中滿意度較高的項目是兒童健康管理、孕產婦健康管理管理、高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理；測評結果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務工作得到了社會群眾的普遍贊同。
根據省市要求，我區(qū)成立了衛(wèi)生系統會計核算中心，印發(fā)了《社區(qū)衛(wèi)生服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理辦法》及相應的補充通知，出臺了《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品實行轉賬支付的有關規(guī)定》，進一步規(guī)范了全區(qū)基層醫(yī)療機構的財務管理制度。20xx年我區(qū)按人均70元的標準撥付基本公共衛(wèi)生服務經費共3388.224萬元。村醫(yī)按照40%的原則下撥。為促進項目工作落到實處，年初與財政局聯合制定了專門的考核方案方案?？冃Э己私Y果作為基本公共衛(wèi)生服務項目資金核算的主要依據，推行資金管理定量分配模式，采取全區(qū)域服務人口資金統籌分配方式進行分配補助資金，并采用獎優(yōu)罰劣的原則，經過定量項目經費分配與定性指標項目資金分配后的資金結余額，減去當年用于基本公共衛(wèi)生服務項目的公攤費用（如宣傳等經費）后再進行獎勵分配。設綜合獎、進步獎、鼓勵獎和單項獎四個獎項。
1、工作進程明顯加快。20xx年，隨著基本公共衛(wèi)生服務社會宣傳廣泛開展，基本公共衛(wèi)生服務工作得到了社會各界的共同關注與支持，各基本公共衛(wèi)生服務項目實施單位進一步加強了組織領導，統籌安排部署，強化工作措施，加快工作進程，各項工作任務指標完成率較去年同期均有較大幅度提高。
2、工作方法不斷創(chuàng)新。為切實加快工作進度，提高工作質量，確保各項任務指標的完成，各單位積極開展工作模式的探索，工作方法不斷創(chuàng)新。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構攜帶健康一體機上門為臥床病人體檢并進行健康教育宣傳，家庭醫(yī)生簽約服務已達到上級3060標準，獲得當地群眾一致好評。
3、服務能力逐步增強。20xx年，各基本公共衛(wèi)生服務實施單位通過加強公衛(wèi)團隊建設，組織開展《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》等內容的培訓，公衛(wèi)人員對基本公共衛(wèi)生服務工作有了更深的認識，專業(yè)知識的掌握更為全面，服務意識和責任意識不斷增強，公共隊伍整體服務技能和服務水平明顯提高。
4、社會宣傳效果明顯。通過印發(fā)宣傳、舉辦宣傳專欄、發(fā)放宣傳單、網絡媒體宣傳等多形式多內容進行基本公共衛(wèi)生服務的政策及相關知識的廣泛宣傳，進一步爭取了各級黨委、政府領導的重視，加強了部門間的協調與配合，動員了社會群眾共同參與，有力促進了各項工作深入開展，居民健康知識知曉率、健康行為形成率、社會群眾滿意率逐步提高。
根據省市的文件要求，結合我區(qū)實際情況，區(qū)衛(wèi)生健康局聯合區(qū)財政局制定并下發(fā)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目績點制績效考核實施方案的通知》（鶴衛(wèi)發(fā)〔20xx〕20號），根據考核評價方案我局會同區(qū)財政局組織考核。考核結果與基本公共衛(wèi)生服務經費掛鉤，作為經費撥付的依據。
根據《關于印發(fā)湖南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指引的通知》(湘衛(wèi)基層處便函〔20xx〕6號)、《關于印發(fā)湖南省新冠肺炎基層醫(yī)療衛(wèi)生機構感染防控工作指引的通知》(湘衛(wèi)基層處便函〔20xx〕9號)等要求，繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位預檢分診的規(guī)范設置，落實“四早”和“外防輸入、內防反彈”等疫情防控策略，落實發(fā)熱患者的發(fā)現、登記、信息報告、轉診等工作要求。截至目前全區(qū)21個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和行政村衛(wèi)生均按照疫情防控要求均已落實預檢分診制度，發(fā)揮疫情防控“哨點”作用。
1、醫(yī)療設備欠缺。大部分基層醫(yī)療機構的實驗室檢查設備落后甚至缺失。都是原省廳配備的因質量原因都不能使用從而導致重點人群：老年人、慢性病人等體檢項目不全從而影響了項目的管理。
2、編制不能滿足基本公共工作需求。導致部分公共衛(wèi)生人員存在畏難情緒。隨著基本公共衛(wèi)生服務工作不斷推進，部分公共衛(wèi)生人員對公共衛(wèi)生工作的長期性、復雜性、艱巨性缺乏足夠的認識，認為公共衛(wèi)生工作任務重、壓力大，加上人員編制配備少、分工不合理、工作方法創(chuàng)新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大，工作積極性不高。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十四
為了加強項目專項資金的管理，強化部門責任意識，切實提高財政資金的使用效益，客觀、公正地反映績溪縣2020年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施績效，我委對全縣2020年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理、項目產出、項目效益情況進行了客觀、綜合的自評，現將績效評價有關情況報告如下：
該項目的主要內容包括居民健康檔案的建立和規(guī)范管理、健康教育工作、預防接種工作、兒童保健、孕產婦保健、老年人管理、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及處理、慢性病人的健康管理、重性精神疾病的管理、衛(wèi)生監(jiān)督協管、中醫(yī)健康服務、結核病患者的健康管理12項基本公共衛(wèi)生服務項目。該項目涉及5個縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。具體績效目標完成情況如下：
1.居民健康檔案：全縣常住人口為161000人，累計建立居民健康檔案149415份，建檔率為92.8%；建立規(guī)范電子健康檔案136500份，規(guī)范電子建檔率為84.78%。
2.健康教育：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）均設立了健康知識宣傳欄，定期開展衛(wèi)生咨詢活動和健康講座，發(fā)放宣傳教育資料17種，累計逾73064份，設置健康教育宣傳欄106處，開展健康主題日咨詢活動，健康教育講座674次，接受健康教育人群達4萬余人次。
3.預防接種。認真貫徹《疫苗管理法》，不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，提升內涵管理水平，不斷提高服務質量。認真抓好擴大國家免疫規(guī)劃實施工作，切實做好適齡兒童計免建卡、建證、接種工作。超額完成全年工作任務。
4.老年人保?。喝h納入管理老年人29079人，規(guī)范管理24481人，規(guī)范管理率為84.19%。
5.高血壓患者管理：全縣納入管理高血壓患者19859人，規(guī)范管理17339人，規(guī)范管理率為87.31%。
6.糖尿病患者管理：全縣納入管理糖尿病患者3867人，規(guī)范管理3421人，規(guī)范管理率為88.47%。
7.傳染病報告管理與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置：各醫(yī)療機構在傳染病管理、制度建設、人員培訓、重點場所的消毒等方面均得到加強，建立了傳染病管理制度、疫情報告制度及衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案等。全年無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，法定傳染病疫情報告率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率，重點傳染病個案調查率，暴發(fā)疫情調查處理率均達到100%。
8.結核病患者健康管理：2020年全縣各醫(yī)療機構共推介轉診結核病病人289例，管理追蹤103人，健康隨訪103人共1115人次。
9.重型精神病管理：按照應管盡管的原則，全年全縣建立檔案的重型精神疾病患者733人，規(guī)范管理713人，規(guī)范管理率達97.27%。
10.兒童保健管理：7歲以下兒童保健覆蓋率為90%。
11.孕產婦管理：孕產婦系統管理率85%以上。
12.衛(wèi)生監(jiān)督協管：建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督協管制度，舉辦衛(wèi)生監(jiān)督檢查員培訓班，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用了衛(wèi)生監(jiān)督協管員，對監(jiān)督對象進行了摸底，開展了996次巡查，巡查覆蓋率達100%，信息報告次數143次。
13.中醫(yī)藥保健管理：我縣中醫(yī)藥保健管理項目，于2013年10月份正式啟動實施，各項目執(zhí)行單位嚴格按照項目實施方案，認真組織實施，實際按規(guī)范開展中醫(yī)藥健康管理服務的人數達25579人，目標人群覆蓋率達70%以上。
2020年初，召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作會議，制定下發(fā)《關于做好績溪縣2020年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》和《關于印發(fā)績溪縣2020年度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案的.通知》，明確年度工作職責和任務，按照省、市部署，繼續(xù)推行“兩卡制”，項目經費撥付按照工分值進行撥付。年終對全部承擔項目工作的單位考核實現了全覆蓋，并將考核結果和考核分數直接掛鉤，并對考核優(yōu)異的單位予以經費獎勵。我縣按照政府購買基本公共衛(wèi)生服務原則，基本公共衛(wèi)生服務補助經費主要用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按照規(guī)定免費向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務經費按季度預撥制度，并將新增的5元經費全部用于新冠疫情防控工作，全縣所有承當項目工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構全部實行年度績效考核。
根據《績溪縣基本公共衛(wèi)生與家庭醫(yī)生簽約服務“兩卡制”績效考核方案》要求，我縣于2020年12月組織各項目管理單位開展年度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作，結合“兩卡制”平臺的運行，原則上從“兩卡制”信息系統抓取工分值，按各項目考核得分為90分及以上，質量系數為1計算，考核分數低于90分，質量系數為考核分數/90校正工分值；我縣2020年工分值為0.75元/1工分,項目資金按照工分值進行分配。
1.項目資金情況分析。1、國家基本公共衛(wèi)生服務項目：2020年國家原有的12項基本公共衛(wèi)生服務項目按照常住人口人均補助標準65元測算，資金總額為1040萬元，中央分擔資金總額的60%，為624萬元，已到位624萬元；省級分擔資金總額的20%，為208萬元，全部到位；縣級配套資金總額的20%，為208萬元，全部到位。目前項目資金按照年底各單位校正后的工分值進行分配，資金執(zhí)行率100%。
2.項目績效指標完成情況分析。2020年我縣基本公共衛(wèi)生服務各項目全部完成工作目標?！皟煽ㄖ啤边\行后，按照省市級要求，重點人群（老、高、糖）已取消紙質檔案。
2.積極推進婦幼健康、預防接種等系統的互聯互通，力爭早日納入“兩卡制”平臺管理。
職業(yè)衛(wèi)生自評報告篇十五
衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎和保障，我園始終把衛(wèi)生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強，人們對幼兒保健工作也就更加關注。我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好?，F將今年工作總結如下:。
堅持政治思想和業(yè)務學習，學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現代信息，提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。
保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。
1.特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現異?；騻魅静〖皶r隔離，控制傳染病病菌的'傳播，把好安全的第一關卡。
2.對患病兒我們將隨時進行觀察，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理。
(1)配備衛(wèi)生保健設施，并按要求定期消毒;。
(3)還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾;養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣，教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;(自查報告)發(fā)現問題及時指出糾正。
(4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等，幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作，做到了發(fā)現傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離，并立即對所在班級的教室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。
(5)幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一，積極配合棗莊衛(wèi)生院做好預防接種工作，很好地完成了幼兒的預防接種工作，有效地預防了傳染病的發(fā)生。
(6)我園定期給班級、辦公室噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。(7)每月安全檢查一次，內容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備，檢查時仔細認真并有記錄，發(fā)現問題及時匯報及時解決。
我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病;采用多種形式從多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。
并配合棗莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次，每半年測一次身高、體重、視力，并對幼兒健康狀況進行分析、評價。
園內各種衛(wèi)生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。
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