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鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇一
1月，同志舍棄優(yōu)越的都市生活，從xx奉調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡(jiǎn)陋的民房里他一住就是兩年多，在這兩年多的時(shí)間里，王開(kāi)春同志以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范，帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，超負(fù)荷工作，推動(dòng)公司超常規(guī)發(fā)展。在王開(kāi)春同志的帶領(lǐng)下，公司各項(xiàng)工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué)，組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，廠容廠貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)16.6%，選礦廠處理原礦278.18萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)23%，生產(chǎn)鐵精粉82.32萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)30.6%，報(bào)表利潤(rùn)1.52億元，上繳稅收1.5億元，完成井下開(kāi)拓7517米，實(shí)現(xiàn)工程量110049立方米，完成采準(zhǔn)9536米，實(shí)現(xiàn)工程量144241立方米，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同類(lèi)型地下大型礦山最快建成、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、升級(jí)換代的多項(xiàng)紀(jì)錄，環(huán)保先行、綠色開(kāi)采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開(kāi)采的典范。
踐行科學(xué)發(fā)展觀，狠抓礦山各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，王開(kāi)春同志深入實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究，提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。在他的帶領(lǐng)下，公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，通過(guò)加強(qiáng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法，確保了生產(chǎn)順行和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級(jí)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，廠容廠貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩(wěn)定，為企業(yè)做大做強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
注重社會(huì)效應(yīng)、堅(jiān)持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開(kāi)春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路，努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法，減少環(huán)境污染，提高資源綜合利用。該項(xiàng)目的實(shí)施成功，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)200萬(wàn)噸地下礦山充填的空白。堅(jiān)持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求，在王開(kāi)春的領(lǐng)導(dǎo)下，公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項(xiàng)目，不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會(huì)職能性，他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系，主動(dòng)幫助解決農(nóng)民的一些實(shí)際困難，協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路，資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)，盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)，安排農(nóng)民礦內(nèi)運(yùn)輸?shù)?，職工人均收入達(dá)到3萬(wàn)6千元，比高出了4千元，在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇二
xx超市優(yōu)秀員工xx，現(xiàn)任xx超市xx店理貨員。20xx年9月應(yīng)聘愛(ài)麗絲超市資陽(yáng)店，20xx年5月xx超市收購(gòu)愛(ài)麗絲超市，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，成績(jī)突出被調(diào)入剛剛開(kāi)業(yè)的xx超市xx店。在xx超市工作3年多來(lái)，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有好高騖遠(yuǎn)，只是把xx超市當(dāng)成了自己的家，把理貨工作當(dāng)成了自己的事業(yè)，把xx超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自己的實(shí)際工作中，帶好頭，認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及銷(xiāo)售指標(biāo)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下：
她是一名普通的下崗工人，家庭十分困難，在她人生最艱難的時(shí)候，xx超市給她帶給了一個(gè)再就業(yè)的工作機(jī)會(huì)和展示自己工作潛力的平臺(tái)，所以她十分珍惜和熱愛(ài)xx超市的工作。她負(fù)責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類(lèi)復(fù)雜，但對(duì)于每個(gè)品種的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問(wèn)哪一種，她能立刻回答出來(lái)。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格，她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候，生鮮的.商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時(shí)間放在拾零區(qū)，否則就會(huì)變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺(tái)放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞，晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。20xx年4月25日晚上，立刻要下班了，溫度也沒(méi)有了，水餃也軟了，她及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速報(bào)告了值班店長(zhǎng)和課長(zhǎng)，并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫(kù)里去了。由于她工作認(rèn)真細(xì)致，處置及時(shí)，避免了給超市帶來(lái)的損耗。節(jié)假日、周末人多的時(shí)候，她也經(jīng)常到收銀臺(tái)旁把購(gòu)物籃時(shí)刻放到司稱(chēng)臺(tái)旁邊，這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，帶給給顧客更滿(mǎn)意的商品。
她常說(shuō)“超市無(wú)小事，件件，都重要”“沒(méi)有十全十美的商品，。但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。有人認(rèn)為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自己的一個(gè)舞臺(tái)，憑借一份對(duì)xx超市忠誠(chéng)之心，憑借一份對(duì)顧客的熱誠(chéng)，努力使這個(gè)舞臺(tái)變得絢麗多彩。她在接待顧客的過(guò)程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，個(gè)性在節(jié)假日，電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種，成交好每一筆零售生意，千方百計(jì)讓顧客買(mǎi)得舒心、稱(chēng)心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人，通過(guò)一買(mǎi)一賣(mài)，一言一行，對(duì)顧客處處充滿(mǎn)情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費(fèi)者切實(shí)地感到了xx超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的狀況，服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費(fèi)者的好評(píng)，充分維護(hù)了xx超市的形象。
她能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時(shí)工作很少休息，一心撲在工作上。20xx年8月份，為了籌備xx超市xx店開(kāi)業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角，把成千上萬(wàn)件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點(diǎn)多，因離家遠(yuǎn)，就在倉(cāng)庫(kù)地板上小睡一會(huì)，凌晨4點(diǎn)多起來(lái)繼續(xù)干。倉(cāng)庫(kù)蚊子多，咬在身上一個(gè)個(gè)小包，但她本人卻毫無(wú)怨言，象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開(kāi)業(yè)。每周二、四、六配送車(chē)送來(lái)的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個(gè)女同志，以前從沒(méi)有干過(guò)這么重的體力活，但默默無(wú)聞的搬著，從不叫苦叫累。20xx年冬天下著大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料配送車(chē)送來(lái)超多貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當(dāng)時(shí)就腫脹起來(lái)，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見(jiàn)了，幫忙一齊把貨御完為止。有人說(shuō)她傻，可她卻一笑而過(guò)，作為一名xx人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻(xiàn)著。
有許多人都說(shuō)，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說(shuō)“只要為顧客著想，我們的工作才會(huì)有進(jìn)步，顧客才會(huì)更信任我們。這樣新老顧客才會(huì)更多，超市的效益才會(huì)更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自己的家，把超市的生意當(dāng)成自家的生意，門(mén)店每次搞促銷(xiāo)活動(dòng)，她經(jīng)常和課長(zhǎng)給老顧客打電話，第一時(shí)間把好消息傳達(dá)給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動(dòng)送貨上門(mén)。20xx年3月的一天，農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急，但天一向下起雨，為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店，她和課長(zhǎng)冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上，身上也汗?jié)窳?，但看著這生意做成，心中無(wú)比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷(xiāo)售在超市排行榜上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排行第一。
在做好本職工作的同時(shí)，她能注重向xx超市的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)看齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。xx超市是全國(guó)性的連鎖超市，新的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習(xí)，去摸索。她認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來(lái)的員工。超市員工流動(dòng)快，每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽(tīng)。她常說(shuō)“我們是一線員工，是直接與消費(fèi)者接觸的`，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫(xiě)出一首xx人的奉獻(xiàn)之歌!
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇三
xxx，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運(yùn)專(zhuān)線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè)，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評(píng)選的"西湖之星"稱(chēng)號(hào)，被局工指評(píng)為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"。作為一名黨員，他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己，黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評(píng)選的二十佳"優(yōu)秀員工"評(píng)選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選。
在××經(jīng)理部，開(kāi)始他負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現(xiàn)場(chǎng)，逐個(gè)了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問(wèn)題，當(dāng)?shù)卣笠莆?。他通過(guò)查閱圖紙和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個(gè)小山坳里，鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地，洪水無(wú)法排出，此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉專(zhuān)瑥暮淖饔靡约昂莆粠?lái)的危害和對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過(guò)和監(jiān)理、設(shè)計(jì)的及時(shí)溝通，又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更，使現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。
由于表現(xiàn)突出，12月份，因工作的需要，××擔(dān)任工程部部長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長(zhǎng)，開(kāi)工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長(zhǎng)的他，深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重，因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一定要走在最前面，一定要對(duì)施工隊(duì)伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說(shuō)：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個(gè)角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長(zhǎng)1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜，施工難度大，施工周期短，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場(chǎng)，幫助隊(duì)上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時(shí)難點(diǎn)的地方，他親網(wǎng)自去認(rèn)真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場(chǎng)手把手的教，仔細(xì)講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功，他仔細(xì)察看沒(méi)有到施工工序，甚至連拼裝的.碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩(wěn)固牢靠。
他還將培養(yǎng)剛來(lái)參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項(xiàng)目一隊(duì)技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多，要平縱橫相結(jié)合，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類(lèi)情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，以后此類(lèi)事件再未發(fā)生過(guò)。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，干起活來(lái)無(wú)從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃桑屗麄儽M快熟悉工作，同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn)，來(lái)彌補(bǔ)人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行?！痢量瓦\(yùn)專(zhuān)線設(shè)計(jì)時(shí)速200km/h，并預(yù)留250km/h，對(duì)技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計(jì)帶領(lǐng)技術(shù)人員對(duì)管段情況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫(xiě)。為優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，他翻閱有關(guān)書(shū)籍，向有經(jīng)驗(yàn)的老工程技術(shù)人員多請(qǐng)教學(xué)習(xí)。技術(shù)無(wú)止境，只有更好，沒(méi)有最好。在工作中××也如此要求自己，為把工作做細(xì)、做精，他先把施工圖紙、驗(yàn)標(biāo)和施工規(guī)范認(rèn)真閱讀，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，結(jié)合驗(yàn)標(biāo)要求，把設(shè)計(jì)和驗(yàn)標(biāo)要求向各項(xiàng)目隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。
在××鐵路工程建設(shè)中，××通過(guò)自己的言行舉止，自己的所作所為，來(lái)帶動(dòng)身邊的人，來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評(píng)選的二十佳"優(yōu)秀員工"評(píng)選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選，××說(shuō)他將會(huì)更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現(xiàn)、升華。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇四
是xx部黨委書(shū)記、經(jīng)理。2019年，他在書(shū)記、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團(tuán)公司、工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開(kāi)展工作，堅(jiān)持圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識(shí)，為干好、管好、收好工程，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收作出了貢獻(xiàn)。
2019年是線的決勝年，今年元月份開(kāi)工后，針對(duì)經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn)，突出抓好路基護(hù)坡噴播植草、管段內(nèi)防護(hù)柵欄、竣工文件的編制、變更設(shè)計(jì)、調(diào)概索賠以及管段所有工程的驗(yàn)交工作。在實(shí)際工作中，從細(xì)化目標(biāo)入手，合理安排施工。超市員工先進(jìn)事跡一是積極組織施工隊(duì)伍，對(duì)冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復(fù)，對(duì)現(xiàn)澆標(biāo)段的橋面系進(jìn)行維修，以達(dá)到質(zhì)量要求;二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn)，落實(shí)施工隊(duì)伍，截止6月底，完成了管段內(nèi)的6萬(wàn)多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評(píng)優(yōu)奠定了良好的基礎(chǔ);三是針對(duì)收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實(shí)際情況，從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來(lái)，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時(shí)給xx余棵爬山虎進(jìn)行澆水，確保了成活率。對(duì)管段內(nèi)的涵渠、水溝、路肩、拱架內(nèi)的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對(duì)線路標(biāo)志上的反光材料，同大家一個(gè)一個(gè)的安裝，使現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀、文明，為順利驗(yàn)交打下了良好的基礎(chǔ)。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國(guó)第一條客運(yùn)專(zhuān)線，在施工過(guò)程中，積極響應(yīng)工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開(kāi)，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過(guò)程中來(lái)自不同方面的干擾，在防護(hù)柵欄工程施工時(shí)，xx村黨支部書(shū)記、村長(zhǎng)由于三院涵洞的設(shè)計(jì)問(wèn)題，企業(yè)員工先進(jìn)事跡組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過(guò)數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)政府支持和幫助，從而保證防護(hù)柵欄順利完成。
在日常工作中，注重在抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和變更設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控，a17標(biāo)我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部總指的多次檢查評(píng)選中工程質(zhì)量總評(píng)優(yōu)良，先后有2項(xiàng)工程被總指揮部評(píng)為優(yōu)質(zhì)樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標(biāo)段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗(yàn)中工程質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及驗(yàn)標(biāo)要求。女員工先進(jìn)事跡在工程施工期間，把變更設(shè)計(jì)工作作為大事來(lái)抓，對(duì)工程技術(shù)人員提要求，積極主動(dòng)地與設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)友誼，以求得他們的認(rèn)可。今年辦理變更8項(xiàng)，已批復(fù)的約100萬(wàn)元。
今年以來(lái)，把抓好員工的形勢(shì)任務(wù)教育做為大事來(lái)抓，已工指工作會(huì)議和公司“大會(huì)”精神為契機(jī)，為干好剩余工程，奪取工程全面勝利，在線上樹(shù)形創(chuàng)譽(yù)，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
線由于施工生產(chǎn)處于收尾、驗(yàn)交階段，剩余工程量主要是噴播植草、防護(hù)柵欄，一線員工先進(jìn)事跡其兩項(xiàng)工程均為專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍施工。針對(duì)這種情況，如何做好員工的疏導(dǎo)解釋工作，為員工排憂(yōu)解難，擺在了面前，他一方面要求辦公室給員工發(fā)通知講明現(xiàn)場(chǎng)情況，以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計(jì)籌集資金，為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費(fèi)，對(duì)一時(shí)想不通的員工及時(shí)寫(xiě)信或打電話，做好耐心細(xì)致的解釋工作。與此同時(shí)，主動(dòng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門(mén)協(xié)商，先后多次請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，懇請(qǐng)員工分流，得到了領(lǐng)導(dǎo)同意，先后由125名員工分別分流到其他項(xiàng)目部或勞務(wù)中心，以解決員工的后顧之憂(yōu)。員工隊(duì)伍得到了穩(wěn)定，未發(fā)生人員上訪的事件。xx年是工程的最后一年，如何管好、收好工程至關(guān)重要，大家常說(shuō)，干工程就怕收尾。在實(shí)際工作中，一方面積極組織干好剩余工程，確保驗(yàn)交，另一方面更要解決好與當(dāng)?shù)乩习傩盏母蓴_問(wèn)題。由于在平時(shí)注重了路地共建，建立了融洽關(guān)系，各方面工作做在前頭，較好地完成了三個(gè)隊(duì)和經(jīng)理部的撤點(diǎn)以及各類(lèi)固資、機(jī)械、材料、辦公、文化、生活用品的調(diào)出，員工個(gè)人先進(jìn)事跡未發(fā)生任何糾紛，沒(méi)有給工指及公司領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)任何麻煩。
今年，由于工作需要，黨委班子成員、陸續(xù)調(diào)離xx部，奔赴新的工作崗位，作為身上擔(dān)子加重了，在日常的工作中，雖然經(jīng)理部班子人員減少，但是，嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對(duì)獎(jiǎng)金分配、外包隊(duì)伍的選擇使用、民工款的支付、大額資金的使用、經(jīng)營(yíng)招待費(fèi)的使用、人員調(diào)動(dòng)都堅(jiān)持集體研究、共同決策。不斷完善項(xiàng)管會(huì)的工作，堅(jiān)持共同會(huì)簽制度的落實(shí)。在實(shí)際工作中，廣泛開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，積極開(kāi)展向黨的“大會(huì)”獻(xiàn)禮，不斷深化“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，把學(xué)習(xí)“5·31”講話和貫徹“大會(huì)”精神作為工作出發(fā)點(diǎn)。積極引導(dǎo)黨員在急、難、重的任務(wù)中，打頭陣，當(dāng)先鋒，做貢獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了帶頭作用。在抓好黨員行政工作的同時(shí)，結(jié)合施工生產(chǎn)，積極做好工會(huì)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建、行政、工會(huì)工作各有側(cè)重，共同發(fā)展。認(rèn)真抓好民主治理工作，不斷推進(jìn)部務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)程。把幫貧濟(jì)困工程作為大事來(lái)抓，廣泛開(kāi)展“送清涼”和“送暖和”活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，努力豐富員工生活。在帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了干好、管好、收好工程的目標(biāo)。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇五
剛進(jìn)廠那會(huì)，作為一名看水系統(tǒng)新兵，他深知學(xué)習(xí)之路任重道遠(yuǎn)，不可一蹴而就，需要從頭學(xué)起，一項(xiàng)一項(xiàng)的學(xué)，一點(diǎn)一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù)，他除了積極參加相關(guān)專(zhuān)題培訓(xùn)，還利用休息時(shí)間翻閱相關(guān)的書(shū)籍，有不懂的地方及時(shí)向前輩學(xué)習(xí)，通過(guò)長(zhǎng)期的磨練，他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升。
“你去檢查下117#水管出水情況，如有堵塞，抓緊疏通，我去檢查4-5段接茬處的溫度變化，是不是正常運(yùn)行”，小高跑前跑后，不放過(guò)每一處細(xì)節(jié)，并針對(duì)檢查的問(wèn)題情況進(jìn)行拍照，將有關(guān)問(wèn)題詳細(xì)記錄，完全看不出是一名看水新兵。
曾經(jīng)無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜，他的身影活躍在高爐檢修恢復(fù)爐況及突發(fā)問(wèn)題的處置現(xiàn)場(chǎng)。冷卻設(shè)備易破損，是高爐人多年來(lái)的“心頭病”。為了醫(yī)治這塊“心頭病”，每逢檢修，不用安排，小高毅然決然的就會(huì)奔赴第一線。從檢修前的準(zhǔn)備，到檢修過(guò)程中的施工作業(yè)，再到檢修后的質(zhì)量確認(rèn)，他都親歷親為，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能看到他的身影。當(dāng)班長(zhǎng)兩年多來(lái)，他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類(lèi)檢修及日常管理維護(hù)任務(wù)，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障鐵前生產(chǎn)安全。
20xx年，他對(duì)本崗位三大規(guī)程、爐缸安全管控預(yù)案及危險(xiǎn)作業(yè)管控等重新進(jìn)行修定和補(bǔ)充完善，并利用各種機(jī)會(huì)，通過(guò)采用現(xiàn)場(chǎng)講解、理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升，累計(jì)完成培訓(xùn)課時(shí)達(dá)86小時(shí)。在他的帶領(lǐng)下，目前看水崗位持證上崗率達(dá)到100％，6人擁有中級(jí)工及以上職業(yè)技能鑒定證，占職工總數(shù)的60％，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力。
10年的時(shí)間匆匆而過(guò)，小高從迷茫到堅(jiān)定，從“門(mén)外漢”到懂行人，如今已經(jīng)成長(zhǎng)為高級(jí)配管工，面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，他把根深植于高爐這塊沃土，把對(duì)高爐冶煉的滿(mǎn)腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在平凡的崗位上繼續(xù)展現(xiàn)著自己的青春風(fēng)采。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇六
張同志是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)資料，還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工，個(gè)性是一線員工的勞動(dòng)積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫忙和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和親身實(shí)踐，積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化推薦，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jī)和強(qiáng)烈的工作職責(zé)心，在獲得自身成長(zhǎng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
20xx年是xx爭(zhēng)創(chuàng)6000萬(wàn)噸年吞吐量的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場(chǎng)“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。張同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司項(xiàng)目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛(ài)崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周?chē)恳晃粏T工并吸引著他們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期許和表?yè)P(yáng)?，F(xiàn)將該同志今年來(lái)的工作表現(xiàn)狀況匯報(bào)如下：
張同志于20xx年1月份進(jìn)入電氣專(zhuān)項(xiàng)點(diǎn)檢部門(mén)。在點(diǎn)檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運(yùn)用。還對(duì)多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。
例如針對(duì)皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問(wèn)題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷(xiāo)裝置，并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施，不僅僅在跑偏嚴(yán)重時(shí)，節(jié)省了現(xiàn)場(chǎng)崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對(duì)生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì)發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類(lèi)軟件臺(tái)賬的匯總、處理和備案。在檢修過(guò)程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修狀況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，20xx年7月，張同志加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的群眾當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí)，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請(qǐng)教、刻苦鉆研、積極探討各類(lèi)故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)故障處理的方式和過(guò)程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書(shū)，以供周?chē)聜儾殚喓蛯W(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對(duì)日后類(lèi)似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對(duì)崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測(cè)試、潤(rùn)滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對(duì)異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的推薦和意見(jiàn)，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。
應(yīng)對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢(shì)又十分嚴(yán)峻等問(wèn)題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運(yùn)行周期過(guò)長(zhǎng)，高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生，再加上補(bǔ)油周期過(guò)長(zhǎng)（6m），對(duì)設(shè)備無(wú)疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，提出了縮短補(bǔ)油周期（3m）的合理化推薦，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一齊重大隱患就及時(shí)上報(bào)一齊。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
回顧過(guò)去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績(jī)跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫忙和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來(lái)一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項(xiàng)目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的張同志。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇七
見(jiàn)到陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)工作者”小唐時(shí)，是他剛從現(xiàn)場(chǎng)返回，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉、滿(mǎn)身沾滿(mǎn)灰塵，并不偉岸的身軀，卻步伐穩(wěn)健。黝黑的臉龐透露出堅(jiān)毅的表情，平日里寡言少語(yǔ)，工作中指揮若定。
“你拿個(gè)筆吧，我有些數(shù)據(jù)得問(wèn)問(wèn)?！?/p>
“不用，數(shù)據(jù)都在我腦子里！”
簡(jiǎn)單的對(duì)話，就讓我對(duì)小唐有了更加深刻的印象。
小唐所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)勇立潮頭，平均年齡28歲，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻(xiàn)、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目以及“四新項(xiàng)目”實(shí)施等工作，僅20xx年申報(bào)修舊利廢累計(jì)達(dá)42項(xiàng)，創(chuàng)效高達(dá)45萬(wàn)元。
胸有丘壑，他是維修現(xiàn)場(chǎng)的“定海神針”
十年換四崗，崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操，又轉(zhuǎn)戰(zhàn)電氣工作，從一個(gè)初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區(qū)域負(fù)責(zé)人再到電氣班長(zhǎng)，面對(duì)不同崗位的挑戰(zhàn)，他儼然成了一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。小唐的“角色”變了，可是他多年親臨一線點(diǎn)檢、日夜無(wú)休督戰(zhàn)的習(xí)慣沒(méi)變。提起他，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱(chēng)贊：他真是個(gè)行家里手，有他在，領(lǐng)導(dǎo)放心，職工安心。
有人說(shuō)小唐有天賦，儀器到手就會(huì)用，圖紙拿來(lái)就能看懂，但小唐自己深知，所謂天賦，是憑借著對(duì)電氣事業(yè)的熱愛(ài)，憑借著與技術(shù)人員探討技術(shù)難點(diǎn)的耐心和細(xì)心，憑借著挑燈查看圖紙、研究規(guī)范的韌勁，憑借著堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊鉆研。
員工們都知道他每天第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)，當(dāng)遇到難題，他能堅(jiān)持十幾個(gè)小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，不眠不休，確定改造方案，解決實(shí)際問(wèn)題，時(shí)時(shí)掌握設(shè)備情況，設(shè)備維修備件哪些？需要解決什么問(wèn)題？他24小時(shí)“在線”，但對(duì)家人，他卻經(jīng)?！半x線”。小唐的家離公司并不遠(yuǎn)，但這一段并不遠(yuǎn)的路程也沒(méi)能讓他?；丶铱纯?。每當(dāng)談起妻兒父母，這個(gè)平日里異常堅(jiān)毅的漢子也是滿(mǎn)臉的愧疚和無(wú)奈：“同志們都在攻堅(jiān)克難，我更要以身作則，大家都跑了，工作誰(shuí)干呢？”
“剛來(lái)電氣的時(shí)候，自己像熱鍋上的螞蟻，什么都不會(huì)，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導(dǎo)，現(xiàn)在我也可以獨(dú)當(dāng)一面了?！贝髮W(xué)生向陽(yáng)回憶道，言語(yǔ)中是對(duì)小唐滿(mǎn)滿(mǎn)的感激。
“我們班長(zhǎng)挺辛苦的，臟活累活沖在前，技術(shù)改造帶著大家干，班組的各項(xiàng)臺(tái)賬他也得操心......”小唐用自己的實(shí)干精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)贏得了同事們的認(rèn)可，同時(shí)，也用一顆真誠(chéng)的心贏得了同事們的尊重。
敢干敢創(chuàng)，突破多項(xiàng)“卡脖子”難題。
熟悉小唐的人都會(huì)評(píng)價(jià)他“有韌勁、不服輸”。也許正是因?yàn)樗@種敢于迎難而上的性格，讓他在面對(duì)各種“卡脖子”難題時(shí)，都能夠勇當(dāng)“急先鋒”，為實(shí)現(xiàn)“顆粒歸倉(cāng)”創(chuàng)效益，他一次次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)于困局之中開(kāi)新局，于變局之中創(chuàng)效益。
燒結(jié)機(jī)的散料倉(cāng)在生產(chǎn)過(guò)程中保持合適的料位至關(guān)重要，但是一個(gè)密封的倉(cāng)體無(wú)法觀察料位談何控制。為此，他蹲守一線，優(yōu)化施工方案和工藝，在上料倉(cāng)壁上加裝料位開(kāi)關(guān)，積料到達(dá)高、低位進(jìn)行報(bào)警，為控制料倉(cāng)料位提供了參考依據(jù)，取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求、安全質(zhì)量可控，改造一次驗(yàn)收通過(guò)率達(dá)到100％，超過(guò)了預(yù)期的質(zhì)量安全控制目標(biāo)。
燒結(jié)機(jī)屬于關(guān)鍵設(shè)備，電氣接點(diǎn)多，出故障幾率大，對(duì)此新加一臺(tái)變頻控制柜，由通訊來(lái)實(shí)現(xiàn)控制，極大程度減少電氣接點(diǎn)，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒?fàn)顟B(tài)，實(shí)現(xiàn)了“1分鐘”更換變頻器的目標(biāo)，大大提升設(shè)備作業(yè)率。
燒結(jié)系統(tǒng)電氣停機(jī)事故中皮帶事故開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作造成的停機(jī)占據(jù)著半壁江山，他在工作中結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況及工作中的習(xí)慣總結(jié)出了，作業(yè)不良習(xí)慣和現(xiàn)場(chǎng)溫差造成虛接是導(dǎo)致停機(jī)的原因，將事故開(kāi)關(guān)線路接頭用焊錫焊接后，實(shí)現(xiàn)了20xx年大修結(jié)束至今無(wú)一起開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作停機(jī)事故發(fā)生。
臺(tái)車(chē)點(diǎn)火爐煤氣及空氣調(diào)節(jié)閥，一直是由崗位人員操作手閥進(jìn)行調(diào)節(jié)，安全方面存在隱患，同時(shí)個(gè)人因素致使無(wú)據(jù)可查，無(wú)規(guī)可依，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量查閱資料確定電動(dòng)閥型號(hào)及材質(zhì)，申報(bào)項(xiàng)目將點(diǎn)火爐空氣煤氣閥更改為電動(dòng)閥由主控室依據(jù)點(diǎn)火溫度及燒結(jié)終點(diǎn)統(tǒng)一調(diào)整，結(jié)束了點(diǎn)火爐空氣、煤氣調(diào)節(jié)閥手動(dòng)調(diào)節(jié)的歷史。
小唐參與的改造項(xiàng)目多達(dá)50余項(xiàng)，他通過(guò)優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng)效點(diǎn)，在細(xì)枝末節(jié)處降低了設(shè)備故障率，為設(shè)備管理邁向智能化提供了有力舉措，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理、降本增效工作“雙向開(kāi)花”。
歲月不居、天道酬勤，小唐在追逐的道路上腳踏實(shí)地，曾榮獲20xx年12月獲燒結(jié)廠“最佳金點(diǎn)子”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20xx年1月榮獲燒結(jié)廠“最佳設(shè)備運(yùn)維明星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、20xx年4月榮獲燒結(jié)廠大修期間“十佳功勛員工”稱(chēng)號(hào)。
“當(dāng)我捧著沉甸甸的獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)證書(shū)時(shí)，我知道這份榮譽(yù)意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以及更多的實(shí)踐和挑戰(zhàn)?！憋L(fēng)勁云涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。小唐用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在勇于奮斗中譜寫(xiě)“勞動(dòng)之美”。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇八
____同志對(duì)自己各方面的要求十分嚴(yán)格，處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為。他身為副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)和黨總支書(shū)記，擔(dān)負(fù)著繁重的業(yè)務(wù)管理、黨務(wù)和精神文明建設(shè)等工作，但他能一如暨往地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，____年他共參加中心組理論學(xué)習(xí)12天，深入基層和外貿(mào)企業(yè)調(diào)研達(dá)29次67天，走訪了近百家外貿(mào)企業(yè)，他撰寫(xiě)的《以創(chuàng)新精神推進(jìn)模式改革，從“五新”著力提升監(jiān)管有效水平》今年獲得省局論文二等獎(jiǎng)和局科技論文一等獎(jiǎng)。
____在黨小組中始終堅(jiān)持以一名普通黨員身份參加各項(xiàng)活動(dòng)，他嚴(yán)于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，在群眾中享有很高的威信。他熱愛(ài)黨的工作，全身心的投入到事業(yè)當(dāng)中。常常顧全大局而犧牲自我。前年，他帶領(lǐng)全局黨員前往貧困山區(qū)新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)暖谷山村扶貧，不辭辛勞冒雨上山踏看計(jì)劃中將由我局出資幫助修建的“脫貧路”的狀況，途中突然接到父親在醫(yī)院病故的噩耗，他強(qiáng)忍悲痛，堅(jiān)持走完全程，并與當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)干部商定妥當(dāng)今后的扶貧工作事宜后，才匆匆趕回家去為老父親辦理后事。他的這種先公后私的精神深深地打動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人，當(dāng)?shù)氐拇迕窈透刹考娂娝蛠?lái)信函和花圈向他表示慰問(wèn)和感謝。多年來(lái)，【人名】同志以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全體黨員和廣大職工的信任和擁護(hù)，____年，他被中共____市委授予黨員先鋒崗事跡材料稱(chēng)號(hào)，同年，他還獲得全省先進(jìn)個(gè)人事跡材料稱(chēng)號(hào)。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇九
他是一名普通的車(chē)輛檢車(chē)員，1995年7月1日參加工作，現(xiàn)在賁紅運(yùn)用車(chē)間工作，擔(dān)任車(chē)間兼職教師。自參加工作以來(lái)，他努力上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，憑著自己勤奮好學(xué)，從一名普通的檢車(chē)員成長(zhǎng)為車(chē)輛高級(jí)工人技師，他就是賁紅運(yùn)用車(chē)間共產(chǎn)黨員、高級(jí)技師楊茂峰。
憑借自己的努力工作和上級(jí)的信任，20xx年擔(dān)任賁紅列檢所乙班班組工長(zhǎng)，在擔(dān)任工長(zhǎng)期間，他帶領(lǐng)班組職工圓滿(mǎn)完成車(chē)間分配的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，從未發(fā)生過(guò)任何責(zé)任和非責(zé)任輛故、重大漏檢漏修及行車(chē)不良反映，確保了安全生產(chǎn)有序穩(wěn)定。他帶領(lǐng)的乙班班組連續(xù)兩年被評(píng)為車(chē)輛段標(biāo)準(zhǔn)化班組和冬春運(yùn)立功競(jìng)賽先進(jìn)班組，班組多名檢車(chē)員被評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化檢車(chē)員，個(gè)人連獲xxxx年度和20xx年度兩屆大板車(chē)輛段先進(jìn)生產(chǎn)工作者。同年7月他光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
當(dāng)一名知識(shí)型的鐵路工人，在平凡的崗位上展示新時(shí)期鐵路工人的風(fēng)采，用知識(shí)為黨旗增光添彩，做一個(gè)對(duì)單位、對(duì)企業(yè)有用的人。這是他心中默念的理想。
后來(lái)在擔(dān)任賁紅列檢所車(chē)間日勤工長(zhǎng)及兼職教師以來(lái)，楊茂峰能夠積極主動(dòng)地按時(shí)圓滿(mǎn)地完成車(chē)間分配的各項(xiàng)任務(wù)，抓好車(chē)間日常管理，建立健全車(chē)間各項(xiàng)臺(tái)帳，不斷規(guī)范、完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，協(xié)助車(chē)間完成了《所細(xì)》的修改和重新排版，重新制定、修改了車(chē)間交接班制度，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控制度、應(yīng)急救援制度、獎(jiǎng)懲制度、職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交通安全、衛(wèi)生包保等各項(xiàng)制度。
在授課時(shí)，理論結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)職工不斷學(xué)習(xí)車(chē)輛新車(chē)型、新技術(shù)，而且苦練基本功，學(xué)習(xí)各種量具的使用方法，不僅給職工仔細(xì)講解車(chē)輛新技術(shù)知識(shí)，而且結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中對(duì)比實(shí)物，使職工更加直觀地認(rèn)識(shí)和掌握車(chē)輛的新知識(shí)，使車(chē)間職工的整體業(yè)務(wù)水平有了新的提高。
一分耕耘一分收獲，付出總有回報(bào)。通過(guò)車(chē)間的高度重視及職工的不懈努力，車(chē)間現(xiàn)培養(yǎng)出技師8名，高級(jí)技師2名。在歷年的技術(shù)表演賽中，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人，張建兵榮獲2010年自治區(qū)技能大賽貨車(chē)組全能第一，并獲自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng);20xx年，馬利聰獲得段技術(shù)表演賽理論考試第一名、關(guān)志國(guó)獲得單車(chē)技術(shù)檢查單項(xiàng)第一、李勝利取得貨車(chē)組全能第二名;20xx年，趙宏獲得段技術(shù)表演賽年度全能第一名;馬利聰獲得20xx年度公司級(jí)車(chē)輛系統(tǒng)技術(shù)比武全能第一;20xx年，李江榮獲“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”2014年全區(qū)職工職業(yè)技能閉賽貨車(chē)檢車(chē)員第二名;關(guān)志國(guó)獲得“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”20xx年全區(qū)職工職業(yè)技能閉賽貨車(chē)檢車(chē)員第五名。賁紅運(yùn)用車(chē)間20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年蟬聯(lián)車(chē)輛系統(tǒng)技術(shù)比賽團(tuán)體第一名的好成績(jī)。
在工作中，作為一名黨員，他還經(jīng)常參加事故現(xiàn)場(chǎng)救援的調(diào)查和處理、應(yīng)急搶險(xiǎn)。20x年8月16日參加三介海子22公里水害搶險(xiǎn)等等。20xx年3月2日參加商都站車(chē)軸熱軸換輪等等。
在工作之余，楊茂峰愛(ài)好寫(xiě)作，平時(shí)一有時(shí)間就學(xué)習(xí)充電，有時(shí)利用睡前十多分鐘看看雜志、書(shū)籍等，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，多次在《內(nèi)蒙古鐵道報(bào)》、《集通報(bào)》、《集通鐵路》雜志上發(fā)表文章，報(bào)道了大量有關(guān)車(chē)輛處、車(chē)輛段、賁紅列檢所的相關(guān)通訊報(bào)道，為宣傳公司及車(chē)輛系統(tǒng)做了自己努力。2009年至今多次被評(píng)為公司、段優(yōu)秀通訊員，并在公司征文中多次獲獎(jiǎng)。2014年被評(píng)為集團(tuán)公司、呼局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作中，他將勇于探索，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，為職工服務(wù)，在工作中做出表率，為集通鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十
我是xxx，現(xiàn)任運(yùn)維部維護(hù)員，他積極主動(dòng)、認(rèn)真完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù)，并且取得了很好的成績(jī)，工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下：
不怕吃苦，經(jīng)受了多種考驗(yàn)。晚上測(cè)試、割接、微改光等，第二天正常工作，從未耽誤正常工作。帶領(lǐng)大家與大家的共同努力，20xx年上半年使網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一向處于良好運(yùn)行狀態(tài)?；拘^(qū)退服時(shí)長(zhǎng)及單站退服時(shí)長(zhǎng)完成預(yù)定目標(biāo)。
網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)占到總資產(chǎn)的90%以上，固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)他此刻的工作帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，但他沒(méi)有畏懼沒(méi)有向困難低頭，利用各種機(jī)會(huì)去基站核對(duì)，粘貼，修改，終端利用gprs上網(wǎng)，修改核對(duì)量為1200余條固定資產(chǎn)，近100條租賃資產(chǎn)，400余條拆分資產(chǎn)，還有160多條臨時(shí)資產(chǎn)，周六周日沒(méi)有休息過(guò)，每一天下午下班后還要加班，最終一季度的檢查當(dāng)中取得了100%正確率，得到了排行第一的好成績(jī)。
代維人員進(jìn)入本單位，每一天還要指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們巡視基站，故障處理的要領(lǐng)，他親自去傳授指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，使得代維工作也漸漸進(jìn)入正軌。
1—6月份共處理用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)投訴共85件，根據(jù)我們的實(shí)地狀況對(duì)客戶(hù)進(jìn)行了實(shí)地路測(cè)并且做了詳細(xì)的解釋?zhuān)斐蓡?wèn)題的主要原因，使得用戶(hù)對(duì)我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)十分滿(mǎn)意。進(jìn)一步完善縣區(qū)知識(shí)庫(kù)，將一些有可能投訴的問(wèn)題或有可能產(chǎn)生重復(fù)投訴的狀況綜合整理，做好回復(fù)口徑，減少了客戶(hù)投訴的產(chǎn)生，并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度并保證了kpi指標(biāo)。
半年來(lái)直接參與工程建設(shè)5個(gè)（全部開(kāi)通），直放站6個(gè)（全部投入使用），搬遷站1個(gè)，室內(nèi)分布3個(gè)（一個(gè)正在建設(shè)當(dāng)中），協(xié)助調(diào)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳傳輸接入工作，最終都得到了圓滿(mǎn)的成功。
營(yíng)業(yè)設(shè)備在他的維護(hù)下定期殺毒，定期檢查，在雷電較多的時(shí)候及時(shí)提醒自辦廳與合作廳注意事項(xiàng)，使得設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)保證了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常營(yíng)業(yè)。
20xx年到此刻踏踏實(shí)實(shí)工作，思想與黨持續(xù)一致，工作和生活都起到了先進(jìn)模范帶頭作用，并獲得優(yōu)秀員工和模范黨員稱(chēng)號(hào)。
八、6月開(kāi)展的神州行快樂(lè)升級(jí)也提前完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
積極參與制度的指定，考核辦法，以及認(rèn)真的執(zhí)行，在近期的檢查當(dāng)中又取得了本縣第一的好成績(jī)。
日常生活中，積極參與公司的各種活動(dòng)，虛心的向大家學(xué)習(xí)，配合各部門(mén)工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的規(guī)章制度和公司的各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，給大家起到了模范作用。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十一
近日，二郎街道組織召開(kāi)“不忘初心·牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報(bào)告會(huì)，會(huì)上對(duì)40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個(gè)先進(jìn)基層黨組織頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。從即日起，街道官方微信將陸續(xù)刊載“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告“，我們也向獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、”優(yōu)秀黨務(wù)工作者“、”先進(jìn)基層黨組織“稱(chēng)號(hào)的個(gè)人和集體表示熱烈地祝賀！
大家好，我是躍途集團(tuán)董事長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記王哲，此時(shí)此刻倍感激動(dòng)，很榮幸在這里給大家做個(gè)分享。首先我介紹下我的公司，我公司是一家專(zhuān)注于智能化解決方案的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),位于二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園a棟7樓，由重慶市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)牽頭，重慶高新區(qū)管委會(huì)、重慶市九龍坡區(qū)人民政府、中國(guó)電子科技集團(tuán)、西安交通大學(xué)及國(guó)內(nèi)知名上市公司重點(diǎn)支持建設(shè)，總投資2億元人民幣，于2012年7月正式營(yíng)運(yùn)。
重慶躍途黨支部成立于2017年4月,隸屬于留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園園區(qū)黨委，公司支部現(xiàn)有黨員11人，積極分子1人。黨員人數(shù)占公司員工總?cè)藬?shù)的27.5%。躍途科技黨支部是一支積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。在區(qū)委、二郎街道、園區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部委員會(huì)的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開(kāi)創(chuàng)高新技術(shù)領(lǐng)域的新局面。
在支部黨員的先鋒模范作用發(fā)揮下，公司著力科教創(chuàng)新，智領(lǐng)未來(lái)，公司牽頭承辦協(xié)作物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，在大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、智慧教育等方面成果顯著，獲得30余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，其中虛擬與現(xiàn)實(shí)融合物聯(lián)網(wǎng)控制技術(shù)、ai計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)處于國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先水平，charrnn技術(shù)進(jìn)行圖片識(shí)別處于國(guó)際先進(jìn)水平。同時(shí)聚焦人才建設(shè)，在西安、深圳建立了研發(fā)中心、生產(chǎn)基地，現(xiàn)擁有技術(shù)研發(fā)人員40余人，博士研究生3人，碩士研究生15人，本科學(xué)歷20余人。專(zhuān)注于對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)，共獲得30余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，其中發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利12項(xiàng)、軟件著作權(quán)10項(xiàng)。
我們以“躍創(chuàng)未來(lái)，黨引征途”經(jīng)營(yíng)理念，將理想信念與企業(yè)信念緊密結(jié)合，探索“332”黨建工作法（三堅(jiān)持三關(guān)愛(ài)二發(fā)揮）把黨建工作與技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相結(jié)合，為公司的發(fā)展壯大注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
一是實(shí)施“三堅(jiān)持”，即堅(jiān)持配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織班子，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，我親自擔(dān)任公司黨支部書(shū)記；堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)，積極支持留創(chuàng)園黨委工作，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)；堅(jiān)持提升素質(zhì)，帶領(lǐng)公司黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話精神，常態(tài)化開(kāi)展素質(zhì)拓展、技能培訓(xùn)等活動(dòng)。
二是實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”，即關(guān)愛(ài)職工成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)職工生活和關(guān)愛(ài)社會(huì)，主動(dòng)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，公司每年免費(fèi)向教育行業(yè)1600人次以上大中專(zhuān)院校學(xué)生智能化應(yīng)用操作技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供了切實(shí)的幫助，不斷把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為凝聚人心的管理優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)。
三是引導(dǎo)“二發(fā)揮”，通過(guò)大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙亮”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員先鋒模范作用發(fā)揮和引導(dǎo)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。如支部紀(jì)檢委員呂宏斌同志帶領(lǐng)員工通過(guò)短短4個(gè)月的時(shí)間完成了vr與物聯(lián)網(wǎng)融合技術(shù)開(kāi)發(fā)，完成了躍途自有的分布式數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理平臺(tái)支持校園安全大數(shù)據(jù)技術(shù)，并根據(jù)實(shí)際使用情況創(chuàng)新了數(shù)字交互式沙盤(pán)平臺(tái)，培養(yǎng)了一大批前端ui開(kāi)發(fā)、后端服務(wù)開(kāi)發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)硬件開(kāi)發(fā)技術(shù)人員，為躍途的高速平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再比如，在黨支部成立后，我們?cè)谡衅溉藛T的時(shí)候也會(huì)優(yōu)先考慮黨員，目前我們核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)共有5人，其中3人為黨員，在黨支部的凝聚下，他們齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，把對(duì)黨的真誠(chéng)熱愛(ài)投入到無(wú)限的研發(fā)事業(yè)中，成功開(kāi)發(fā)出“躍途智慧vr黨史館”等產(chǎn)品，真正做到了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
上級(jí)黨組織也對(duì)我們的努力給予了充分肯定。去年，我被評(píng)為二郎街道黨工委“優(yōu)秀中共黨員”，被留創(chuàng)園黨委評(píng)為“2018年度先鋒黨員”，更受到了九龍坡區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問(wèn)。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十二
楊永文，1971年4月出生于陜西商洛，1993年在部隊(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1995年退伍后進(jìn)入西北有色713總隊(duì)工作至今。自2006年秦鼎公司堆浸工藝轉(zhuǎn)入炭漿工藝后就開(kāi)始了他長(zhǎng)達(dá)13年的尾礦庫(kù)管理工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力工作，不怕苦累，扎實(shí)工作，不斷提升個(gè)人技術(shù)水平，在自我工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為全體員工樹(shù)立了榜樣。2017年榮膺地礦集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”殊榮。
該同志擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大會(huì)議精神，不斷更新思想、始終堅(jiān)定不移的跟黨走，是一名思想覺(jué)悟高的合格的黨員。
尾礦庫(kù)是公司安全、環(huán)保的重中之重，也是省、市、縣各級(jí)安全環(huán)保檢查督查必查之處。楊永文同志從一個(gè)只有高中文化的無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研、不怕苦累臟亂，最終成長(zhǎng)為今天尾礦庫(kù)專(zhuān)家級(jí)管理者。他全身心投入尾礦庫(kù)日常管理，10余次參加市、縣組織的尾礦庫(kù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2013年還被商洛市安監(jiān)局邀請(qǐng)對(duì)本市其他礦山尾礦庫(kù)人員做安全技術(shù)教育培訓(xùn)。他的理論水平雖然不高，但長(zhǎng)期積累下來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓他稍顯不專(zhuān)業(yè)的講課凸顯了“實(shí)效”二字，得到了現(xiàn)場(chǎng)其他授課專(zhuān)家及學(xué)習(xí)者的一致認(rèn)可。穿心溝尾礦庫(kù)到目前大洞溝尾礦庫(kù)13級(jí)子壩風(fēng)雨無(wú)阻累計(jì)壩面覆土超過(guò)了4600余立方米。
“尾礦庫(kù)”，沒(méi)有親自去體驗(yàn)過(guò)的人應(yīng)該是體會(huì)不到這個(gè)詞所包含的內(nèi)容，它就是一個(gè)與安全環(huán)保、偏遠(yuǎn)、無(wú)聊、孤獨(dú)等緊密聯(lián)系的同義詞，是隨時(shí)要接受單位及省市縣各級(jí)部門(mén)檢查的地方；是一個(gè)物質(zhì)條件與精神生活貧乏的地方；是喝的水、吃的米面油菜、生產(chǎn)材料等都得用貨車(chē)?yán)綁蔚兹缓笥帽鈸?dān)挑上去的地方；是天晴的時(shí)候要堅(jiān)守，打雷下雨的時(shí)候更要堅(jiān)守的地方。
面對(duì)困難，楊永文同志從來(lái)不講條件，不搞特殊，與民工同吃同住同勞動(dòng)，13年如一日。為了節(jié)約開(kāi)支，他組織工人在閑暇之余山上開(kāi)荒種菜，不但吃上了新鮮的蔬菜瓜果，還一定程度上節(jié)約了生活費(fèi)用，把一個(gè)共產(chǎn)黨員吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。
日常工作中，楊永文同志勤勤懇懇，堅(jiān)持在生產(chǎn)中學(xué)習(xí)摸索總結(jié)。經(jīng)常為員工講解尾礦庫(kù)知識(shí)，并對(duì)尾礦庫(kù)的各部位進(jìn)行細(xì)致巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決，堅(jiān)決杜絕等、靠、要、拖的不良作風(fēng)。在尾礦庫(kù)的日常工作中始終堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,凡事必身先士卒。在雨季,他堅(jiān)持白天正常上班，晚間上壩值班巡查，帶領(lǐng)人員防汛渡汛，堅(jiān)持每周對(duì)涵洞防洪井、邊坡渠、排水溝、壩坡進(jìn)行細(xì)致檢查，對(duì)浸潤(rùn)線進(jìn)行觀測(cè)，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)采取針對(duì)性措施。在外部施工隊(duì)的施工中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)邊坡渠及排水溝的施工，要求地基挖好后必須檢查合格方可施工，灰漿配比要合格，鋼筋密度要按規(guī)定綁好，并提出質(zhì)量與安全要求，保障了公司尾礦庫(kù)的絕對(duì)安全。不夸張地說(shuō)，有他堅(jiān)守尾礦庫(kù)，領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾心里就像吃了定心丸。
每年春節(jié)停產(chǎn)期間，公司各個(gè)車(chē)間、工段都需要有人值班。其他車(chē)間都是自愿報(bào)名，沒(méi)人報(bào)名就輪流值班，大多數(shù)人五六年甚至七八年才會(huì)輪班一次。但尾礦庫(kù)不一樣，除了楊永文同志再?zèng)]有其他正式職工，不需要報(bào)名更沒(méi)人和他輪班。就這樣，楊永文同志在尾礦庫(kù)工作13年，有11個(gè)春節(jié)是他在尾礦庫(kù)渡過(guò)的。新春佳節(jié)，當(dāng)人們合家歡聚在一起，與家人談笑風(fēng)生、盡享天倫、享用美味佳肴的時(shí)候，只有楊永文同志依然只能在在冰冷簡(jiǎn)陋的工棚里休憩片刻，時(shí)而離開(kāi)工棚，仔細(xì)地巡查一番，依然在篤定著自己職責(zé)的堅(jiān)守。
楊永文，他是一面鮮艷旗幟，他是所有職工的標(biāo)桿！他是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員！
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十三
xx，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長(zhǎng)。10年來(lái)，他視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識(shí)視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的“藍(lán)領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)，他的事跡先后被中央電視臺(tái)、江蘇電視臺(tái)、常州電視臺(tái)、《常州日?qǐng)?bào)》、《常州晚報(bào)》等新聞媒體多次報(bào)道。
20xx年2月，剛離開(kāi)父母，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的他來(lái)到洛克電氣的第一天，就被車(chē)間主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動(dòng)，從此，他暗下決心；不要因?yàn)樽约菏且幻鈦?lái)員工就沒(méi)有理想，混日子，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問(wèn)題一定要一問(wèn)到底，遇到不會(huì)的工作一定要學(xué)會(huì)為止；二是在工作中碰到問(wèn)題要說(shuō)出自己的意見(jiàn)和想法，虛心接受別人的建議和批評(píng)；三是尊重老師傅，愛(ài)護(hù)新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來(lái)，他每到一個(gè)新的崗位，都從零開(kāi)始，從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化、學(xué)知識(shí)，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來(lái)工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想打下好基礎(chǔ)。
20xx年6月，他所在的轉(zhuǎn)子車(chē)間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認(rèn)真、好學(xué)的他，敏感地意識(shí)到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會(huì)，主動(dòng)向車(chē)間主任請(qǐng)纓，并保證一定把車(chē)間管理員當(dāng)好，把車(chē)間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請(qǐng)求，并且專(zhuān)門(mén)送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識(shí)，運(yùn)用的對(duì)車(chē)間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年4月份轉(zhuǎn)子車(chē)間一臺(tái)壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計(jì)不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當(dāng)時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元，可想而知這對(duì)工廠的損失有多大。當(dāng)時(shí)廠里有好多老師傅都修不好。這對(duì)剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車(chē)間當(dāng)設(shè)備管理員的他來(lái)講無(wú)疑也是個(gè)很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來(lái)，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的琢磨、推敲、反復(fù)試驗(yàn)，功夫固然不負(fù)有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
20xx年10月，工作出色的他被公司提拔為轉(zhuǎn)子車(chē)間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。20xx年轉(zhuǎn)子車(chē)間的一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī))，由于年代比較長(zhǎng)，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備周期又比較長(zhǎng)，如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì)嚴(yán)重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶(hù)將會(huì)丟失，這樣一來(lái)公司得損失將會(huì)更大，當(dāng)時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的他面前，他沒(méi)有向困難低頭，而是迎難而上，主動(dòng)提出對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造提升，由于時(shí)間比較緊，沒(méi)有很多的時(shí)間留給他，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒(méi)有休息，對(duì)設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升，關(guān)鍵部位的改進(jìn)，最終問(wèn)題得到解決，經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的壓鑄機(jī)，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元左右。同年被評(píng)選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年他發(fā)現(xiàn)車(chē)間的幾排污管道不夠合理，嚴(yán)重影響車(chē)間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來(lái)設(shè)計(jì)制作的話費(fèi)用很高，這時(shí)他向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿(mǎn)意。他利用公司的廢料，合理的設(shè)計(jì)，再加上他的創(chuàng)新思想和對(duì)困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設(shè)計(jì)合理、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長(zhǎng)為民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年3月隨著洛克“他勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，他給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的開(kāi)展，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍：加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，提高社會(huì)效益。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十四
xx是總公司車(chē)間團(tuán)支部書(shū)記。在團(tuán)工作崗位上一年多來(lái)，他帶領(lǐng)安裝車(chē)間團(tuán)支部充分發(fā)揮青年主力*和突擊隊(duì)作用，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和干勁，增強(qiáng)了基層團(tuán)組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術(shù)過(guò)硬、凝聚力強(qiáng)、能打硬仗的青年團(tuán)隊(duì)，多次受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。他本人也先后被雙星集團(tuán)團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記，被機(jī)械總公司評(píng)為青年先鋒、青年技術(shù)比武狀元等。
一、敬業(yè)愛(ài)廠、無(wú)私奉獻(xiàn)。
在入廠后被分配到**車(chē)間學(xué)習(xí)車(chē)床。在這項(xiàng)技術(shù)*很強(qiáng)的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的理論水平和*作技能，成為車(chē)工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對(duì)他刮目相看。***在技術(shù)技能大比武活動(dòng)中多次榮獲一等獎(jiǎng)，多次被車(chē)間評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和崗位先鋒，并受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在干好本職工作的同時(shí)，他還積極組織好團(tuán)支部活動(dòng)，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年。他多次放棄個(gè)人休息時(shí)間，帶領(lǐng)具有高超技術(shù)技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對(duì)子，使他們?cè)谳^短的時(shí)間提高*作技能，頂崗工作。
針對(duì)xx車(chē)間實(shí)際情況，他還提出了分組承包的管理法。讓職工自己根據(jù)自己的*作水平自愿分組，然后以小組為單位對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)標(biāo)，提高了員工的技能水平及勞動(dòng)效率，發(fā)揮了團(tuán)員青年的排頭兵作用。
二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。
在工作中積極服務(wù)公司發(fā)展大局,根據(jù)公司創(chuàng)新、降耗、做精、做細(xì)大發(fā)展的目標(biāo)，他動(dòng)員團(tuán)員青年大力創(chuàng)新。20xx年車(chē)間團(tuán)支部共節(jié)約挖潛10余萬(wàn)元，有15人先后獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì)。為了配合車(chē)間的管理工作***還組織開(kāi)展了將垃圾堆變成聚寶盆的活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織團(tuán)員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤(pán)活資金萬(wàn)元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用，大膽創(chuàng)新，每月平均提出創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)，被公司授予青年先鋒的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、團(tuán)結(jié)同志，團(tuán)隊(duì)如家。
誠(chéng)實(shí)樸素、團(tuán)結(jié)同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當(dāng)作知心人，貼心人，誰(shuí)碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調(diào)動(dòng)大家的生產(chǎn)積極*，他利用小喇叭的形式表?yè)P(yáng)好人好事;為了慰問(wèn)加班加點(diǎn)的員工，他自己買(mǎi)茶買(mǎi)水果送到工作現(xiàn)場(chǎng);為了幫助家庭困難的職工渡難關(guān)，他還多次組織團(tuán)員青年捐款，使廣大職工感受到了團(tuán)組織的溫情。
四、好學(xué)上進(jìn)，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。
不僅在工作上保持了滿(mǎn)腔熱情，他還注重和廣大青年一起提高思想素質(zhì)和理論水平,幫助青年職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。他在車(chē)間內(nèi)增設(shè)閱報(bào)欄，設(shè)立團(tuán)員青年活動(dòng)室,和廣大青年一起認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的文件精神，宣傳好人好事，好經(jīng)驗(yàn)、好做法等。為了抓好支部建設(shè)，他利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀關(guān)于企業(yè)管理、團(tuán)支部建設(shè)方面的書(shū)籍，帶動(dòng)和影響廣大青年做知識(shí)型員工。
鋼鐵企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料篇十五
xx，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長(zhǎng)。來(lái)，他視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識(shí)視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的“藍(lán)領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)，他的事跡先后被中央電視臺(tái)、江蘇電視臺(tái)、常州電視臺(tái)、《常州日?qǐng)?bào)》、《常州晚報(bào)》等新聞媒體多次報(bào)道。
20xx年2月，剛離開(kāi)父母，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的他來(lái)到洛克電氣的第一天，就被車(chē)間主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動(dòng)，從此，他暗下決心；不要因?yàn)樽约菏且幻鈦?lái)員工就沒(méi)有理想，混日子，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問(wèn)題一定要一問(wèn)到底，遇到不會(huì)的工作一定要學(xué)會(huì)為止；二是在工作中碰到問(wèn)題要說(shuō)出自己的意見(jiàn)和想法，虛心接受別人的建議和批評(píng)；三是尊重老師傅，愛(ài)護(hù)新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來(lái)，他每到一個(gè)新的崗位，都從零開(kāi)始，從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化、學(xué)知識(shí)，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來(lái)工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想打下好基礎(chǔ)。
20xx年6月，他所在的轉(zhuǎn)子車(chē)間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認(rèn)真、好學(xué)的他，敏感地意識(shí)到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會(huì)，主動(dòng)向車(chē)間主任請(qǐng)纓，并保證一定把車(chē)間管理員當(dāng)好，把車(chē)間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請(qǐng)求，并且專(zhuān)門(mén)送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識(shí)，運(yùn)用的對(duì)車(chē)間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年4月份轉(zhuǎn)子車(chē)間一臺(tái)壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計(jì)不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當(dāng)時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元，可想而知這對(duì)工廠的損失有多大。當(dāng)時(shí)廠里有好多老師傅都修不好。這對(duì)剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車(chē)間當(dāng)設(shè)備管理員的他來(lái)講無(wú)疑也是個(gè)很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來(lái)，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的琢磨、推敲、反復(fù)試驗(yàn)，功夫固然不負(fù)有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
20xx年10月，工作出色的他被公司提拔為轉(zhuǎn)子車(chē)間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。20xx年轉(zhuǎn)子車(chē)間的一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī))，由于年代比較長(zhǎng)，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備周期又比較長(zhǎng)，如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì)嚴(yán)重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶(hù)將會(huì)丟失，這樣一來(lái)公司得損失將會(huì)更大，當(dāng)時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的他面前，他沒(méi)有向困難低頭，而是迎難而上，主動(dòng)提出對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造提升，由于時(shí)間比較緊，沒(méi)有很多的時(shí)間留給他，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒(méi)有休息，對(duì)設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升，關(guān)鍵部位的改進(jìn)，最終問(wèn)題得到解決，經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的壓鑄機(jī)，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元左右。同年被評(píng)選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年他發(fā)現(xiàn)車(chē)間的幾排污管道不夠合理，嚴(yán)重影響車(chē)間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來(lái)設(shè)計(jì)制作的話費(fèi)用很高，這時(shí)他向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿(mǎn)意。他利用公司的廢料，合理的設(shè)計(jì)，再加上他的創(chuàng)新思想和對(duì)困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設(shè)計(jì)合理、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長(zhǎng)為民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年3月隨著洛克“他勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，他給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的開(kāi)展，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍：加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，提高社會(huì)效益。
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