報告的撰寫過程需要進行充分的調查研究和數(shù)據(jù)分析。在報告的結尾，可以總結全文的主要觀點和結論，提出對未來進一步研究和改進的建議。每個人的寫作風格和思維方式都不盡相同，所以在寫報告時要保持獨特性和創(chuàng)新性。
冬季防火工作總結報告篇一
近日，青海省林業(yè)和草原局成立8個督導組分赴全省，就森林草原防火工作進行全面專項督查。督查自今年10月12日開始至20xx年5月31日結束。
據(jù)悉，此次督查針對各地森林草原防火工作安排部署、體制機制完善、重點環(huán)節(jié)等情況通過實地督查的方式開展。主要對各地貫徹落實全國秋冬季森林草原防火工作電視電話會議和全省20xx年秋冬季森林草原防滅火工作安排部署暨防滅火應急演練現(xiàn)場會議精神；今冬明春森林草原防火工作專項部署；森林草原防火責任書簽訂，落實各級政府、防火部門的責任；地方各級防火部門組織體系；部門工作職責、林草部門預防和火情早期處理；部門間職能銜接和工作配合機制，地方專業(yè)半專業(yè)防火隊伍建設；行政首長負責制、經(jīng)營主體責任制、部門分工合作制；防火培訓、宣傳教育、撲火隊伍、預警監(jiān)測等情況開展系統(tǒng)督查。
為確保此次督查工作取得實效，省林草局要求各督導組根據(jù)督查內(nèi)容，深入各市州及重點縣、林區(qū)、基層場（站），認真開展督查，積極協(xié)調解決工作中存在的困難和問題。包縣干部要嚴格按照省林草局《關于實行森林草原防火工作處級領導干部包縣聯(lián)系制度的通知》要求，認真加強對所聯(lián)系縣森林草原防火工作的督促指導，認真落實防火日報告、零報告制度。要加強信息共享，加大信息報送力度，強化整改落實工作，建立責任清單，明確整改時限，限期完成整改任務。堅決杜絕整改工作走形式、走過場。對整改不認真、不徹底的，要予以通報批評；情節(jié)嚴重的，要予以約談；造成嚴重后果的，要依法追究相關政府及部門責任。
冬季防火工作總結報告篇二
全市果園冬季管理電視電話會后，縣高度重視，周密部署，積極行動，在全縣迅速掀起了以釀酒葡萄冬管為主的果園冬季管理高潮。截至月11日，全縣完成釀酒葡萄管理4萬畝，其中幼樹套膜袋3000畝，根部起壟0方，冬灌2.9萬畝，修剪1.9萬畝；其它果樹完成樹形改造3000畝，間伐面積800畝，涂白0.17萬畝，剪枝40000畝，清除病蟲枝90000畝，焚燒誘蟲帶800條，噴施清園藥60000畝，果園生物質覆蓋30000畝，施畜禽糞便10000方，秸稈生物質堆肥5000方，樹枝堆漚肥1000方，舉辦各類技術培訓會17場（次），培訓果農(nóng)3200人（次）;印發(fā)技術資料0.5萬余份,刷寫宣傳標語10條；新建冬季果園管理示范園3個。
通過加強冬季果業(yè)管理，促進了全縣果園管理水平的提高，為全縣果業(yè)提質增效奠定了基礎。具體做法如下：
一是領導重視，周密部署。
自開展冬季果園管理工作以來，縣堅持把冬季果園管理擺上重要議事日程，作為當前農(nóng)村的一項重要工作來抓?？h委、縣政府主要領導和主管領導根據(jù)全市果園冬季管理工作現(xiàn)場會精神，結合果業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,就冬季果園管理工作做了具體安排和部署。各鎮(zhèn)、各有關部門集中時間、集中力量全力以赴搞好果樹冬季果園管理工作。全縣現(xiàn)有果樹面積18萬畝，為了確保任務完成，下發(fā)了《關于切實抓好冬季果園管理工作的通知》，將任務層層分解落實到鎮(zhèn)。對果園面積較大的鎮(zhèn)要求完成1000—2000畝，面積較少的要求完成150畝以上?？h果業(yè)中心成立了以主任為組長，主管副主任為副組長的冬季果園管理工作領導小組，具體負責全縣果樹冬季管理工作。各鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任正副組長，具體負責本鎮(zhèn)的工作。
二是強化督查。
果業(yè)中心主要領導堅持深入13個鎮(zhèn)督促檢查，及時幫助解決各類技術難題。同時實行領導抓示范點，干部包村包片責任制，并把果樹冬季管理工作作為年度目標考核的一項重要內(nèi)容，嚴格考核。縣委、縣政府督查室和縣果業(yè)中心成立了聯(lián)合督查組，對全縣13個鎮(zhèn)冬季果園管理工作進行巡回檢查，有力促進了工作的順利開展。
三是強化宣傳，提高認識。
輿論宣傳是導向，是搞好冬季果園管理工作的關鍵。為了搞好宣傳，營造氛圍，縣一是采取多種形式，廣泛宣傳冬季果園管理對提高優(yōu)果率，增加果農(nóng)收入的重要意義。全縣組裝宣傳車16輛，巡回宣傳。使廣大果農(nóng)充分認識到冬季果園管理工作的重要性和必要性。同時通過召開現(xiàn)場會，編發(fā)簡報，進行新聞報道，對完成任務差的鎮(zhèn)進行電視曝光，有力的激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門工作的積極性和主動性。科技部門結合冬季果園管理，積極開展科技下鄉(xiāng)活動，為果農(nóng)發(fā)送果樹管理書籍，傳授相關的`務果技能。通過擴大宣傳，使群眾認識到果樹冬季管理是一項增產(chǎn)增收的實用技術。
四是抓點帶面，輻射發(fā)展。
要求全縣公路沿線的果園必須全部加強冬季果園管理工作，帶動周圍果園逐步推廣實施。全縣建立縣級領導示范點3個，充分發(fā)揮出了示范點的示范作用。
五是搞好服務，促進落實。
為了搞好冬季果園管理工作，聘請專家、教授講課和技術指導，技術人員深入田間地頭，面對面、手把手地幫助指導果農(nóng)開展工作，力爭做到一園不漏、一樹不漏。在果樹栽植集中的王橋、安吳、口鎮(zhèn)、興隆、太平等鎮(zhèn)，加大培訓力度，印發(fā)了果業(yè)技術資料和果園管理明白紙，從“冬季果園管理工作的必要性、對象、技術要點、存在問題”四個方面給果農(nóng)進行講解，統(tǒng)一了技術方案和操作規(guī)程。
冬季防火工作總結報告篇三
尊敬的各位領導：
我是本所一名高級消防管理員，在消防監(jiān)控室值班五年以來，我深入貫徹所領導和主管部門領導關于消防工作的安全責任制，切實落實消防安全主體責任，對火災隱患治理工作進行日常巡查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。
消防監(jiān)控室是消防安全防范和消防設施的控制中心，在日常實際工作中能切實落實消防控制室值班制度，堅持做到不斷總結工作經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，為全所各項科研工作正常的開展提供了有效的安全保障，下面我就消防安全工作總結如下：
消防管理是一門專業(yè)性、規(guī)范性很強的工程學科，涉及諸多工程技術和管理手段，每一部分緊密銜接缺一不可，只有把消防安全責任制度真正落到實處，才能消除一切火災隱患，杜絕各類消防事故的發(fā)生。
（一）、高度重視，提高消防安全意識
全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，進一步提高消防安全檢查和管理水平，認真學習各項安全規(guī)章制度，增強責任意識，經(jīng)常進行消防安全崗位自查，重點部位反復查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位告知相關部門整改，對每次的檢查都有詳細記錄，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制
在消防安全管理中，堅持不懈地推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除不利因素帶來的隱患。
在日常消防監(jiān)控室值班中，規(guī)范操作各種消防控制設備，接到報警信號后能第一時間趕往現(xiàn)場確認，對去年夏天發(fā)生在102實驗樓二樓空調外機因高溫引起的初期火災，能積極參與并正確運用消防滅火器材全力撲救，將火災事故消滅在萌芽之中。
建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，強化高危場所的防火防爆、落實每日巡查制度為所核能工程高溫電阻實驗爐正常運行做好安全監(jiān)測并填寫數(shù)據(jù)記錄。
對105后工棚15kw排泄罐電加熱器高溫電化學實驗儀器及電子樓6臺蠕變電阻爐進行溫度參數(shù)記錄和安全檢查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的'問題和隱患及時跟蹤、匯報，完善火災隱患每月排查制度。
填寫事故記錄，做好交接班工作，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高安全責任意識，增強落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生。
積極參加消防技能培訓，進行消防演練，提升素質。
正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
做好全所治安管理與服務工作，依據(jù)《所內(nèi)保條例》，加強對園區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查，進行定時或隨機巡查，找出薄弱環(huán)節(jié)排除不安全因素，及時上報和處理各類突發(fā)事件，為全所創(chuàng)造安全運行的環(huán)境。
（一）、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實和安全素質的提高。
消防工作是一個系統(tǒng)工程，環(huán)環(huán)相扣，只有把每一項制度落到實處，真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進全所又好又快發(fā)展！
（二）、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。
如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。
在消防安全的工作中，消防安全管理工作得到了所各級領導的高度重視，無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，各部門相互支持配合是我們消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
（一）、結合本所高溫試驗設備多等特點進行定期的相關消防知識和危險化學品
培訓，懂得易燃易爆危險品化學特性及防護和相關消防基礎知識、提高正確運用各種消防器材、撲救初期火災和逃生自救等常識。
（二）、跟蹤消防安全隱患的落實，對整改不到位和安全隱患的重點部位，加大
消防安全巡查力度，做到無消防安全隱患。
（三）、對消防設施的維護保養(yǎng)和發(fā)生故障時做到及時通知更換。
（四）、在排查消防安全隱患的同時要注重消防安全工作的規(guī)范標準。
所的消防安全工作是全所工作的重要組成部分，與日益變化的客觀形勢要求相比還存在一定的差距，作為應用物理所的一份子，作為一名高級消防管理員，要加大工作力度，加強應急反應能力，努力為全所的發(fā)展貢獻一份力，發(fā)出光和熱。
冬季防火工作總結報告篇四
為了保障我校師生的生命財產(chǎn)安全，確保了學校的秩序能正常開展和校園安全，本年度，我校根據(jù)上級關于冬季防火安全工作的通知精神，進一步排查和整治學校消防安全隱患，加強冬季安全防火工作，我校冬季安全檢查整治工作取得良好的效果。以下是我校開展冬季防火安全檢查整治工作的步驟：
一、指導思想。
落實預防為主、防消結合的工作方針，以《消防法》等法律法規(guī)為依據(jù)，加強消防安全責任制，進一步強化我校各部門做好防火安全工作的責任主體意識，堅決貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全面提高師生員工的消防安全素質和參與意識，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制，為我校教學工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標。
學校各部門的火災隱患大排查、大整改，排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
三、落實責任制。
我校成立以校長為組長的領導小組，采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了檢查整治工作的分工，把責任落實到各部門。由各部門、各年級組和各功能室人員包干。
四、開展活動。
領導小組組織所有成員對全校范圍的場所進行全面清查，并認真做好記錄和登記工作。通過調查摸底，及時摸清情況，切實掌握底數(shù)，找準各場所消防工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對性、操作性較強的整改措施。
總之，安全重于泰山。新學期里，我校將一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓實，確保校園、師生人身和財產(chǎn)的安全。
冬季防火工作總結報告篇五
我礦為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災應急救援預案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。圍繞“全民關注消防，生命安全至上”為主題。我礦在20xx年12月15日舉行了防火演練。防火演練總結如下：
全礦職工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發(fā)事件的應急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發(fā)事件有一定的提高。
演練前我部組織了消防預案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。
演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉?；旧线_到了防火演練的目的。
少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。
減少事故給礦帶來的損失是每個員工義務和責任。職工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責任或拒絕執(zhí)行。因此調度室在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。
冬季防火工作總結報告篇六
橋頭胡中學結合自身特點，認真學習貫徹教育部辦公廳下發(fā)的《關于加強學校冬季防火工作的緊急通知》，認清防火形勢，加強組織領導，采取有效措施，切實做好校園消防安全工作，確保校園安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將我校開展的防火安全工作總結如下。
消防安全無小事，學校是人群高度集聚的地方，我校把消防安全工作當作事關學校生存的大事來抓。全體教職工樹立“安全高于一切，責任重于泰山”的認識，高度形成了由校長主抓，政教處、總務處組織牽頭，各班主任和全體教職工全員參與的消防安全教育網(wǎng)絡體系，并把消防安全作為學校安全教育的重中之重，深入班級每一名學生，各處室班每一名成員，做到消防安全人人皆知，緊急預案人人熟悉?？傊ㄟ^學校安全教育的廣泛宣傳，使消防安全警鐘常鳴。
學校根據(jù)防火排查情況，一方面建立和健全了消防安全制度，另一方面對管理人員、后勤人員、特殊人員簽訂責任狀，做到處處有人監(jiān)督，事事有人管理的良好局面。同時學校做到每周防火巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
校園安全事關師生生命財產(chǎn)安全，事關校園安全穩(wěn)定，我校著力加強消防設施和日常管理工作，確保消防安全。
1、學校電器消防安全自查。學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災，學校加強了電氣設備的保養(yǎng)和維護，請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查，檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。
2、消防安全常規(guī)檢查。學校按照教育部辦公廳下發(fā)的《關于加強學校冬季防火工作的緊急通知》進一步細化檢查日程和確定檢查范圍及重點。總務處及時添置和充裝公共地段過期滅火器；及時維修消防器材、充裝過期滅火器，保證了學生宿舍消防要求。學校圍繞學生宿舍、食堂、鍋爐房、燃氣、各類實驗室、計算機室、圖書館、等重點部位和重要場所的用電安全、供電設施、用電線路、消防設施設備進行抽查、復查、指導隱患整改。
“安全重于泰山”，我校一貫重視安全教育，對消防安全工作常抓不懈。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把消防安全工作做得更好。
冬季防火工作總結報告篇七
20xx年上半年，我縣認真貫徹上級部署，全面落實工作任務，圍繞為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境，持續(xù)推進法治xx、法治政府、法治社會規(guī)劃方案落地實施，現(xiàn)將上半年工作總結如下。
召開中共xx縣委全面依法治縣委員會辦公室第四次會議，傳達學習上級會議及文件有關精神，集體審議并通過《法治xx建設規(guī)劃（20xx—20xx年）（送審稿）》、《xx縣法治政府建設實施方案（20xx—20xx年）（送審稿）》、《xx縣法治社會建設實施方案（20xx—20xx年）（送審稿）》等相關文件，并在縣委常委會、縣常務會審議后印發(fā)。按規(guī)定向市委、市政府、縣人大、縣委備案報送xx縣20xx年度法治政府建設工作報告，并在政府網(wǎng)頁向社會公布。根據(jù)中央、省、市相關工作要求，做好中央依法治國辦督察反饋具體問題整改工作，并按照雙周調度機制，將最新整改進度上報至市委依法治市辦。
（一）推動學習貫徹法治思想走深走實，全面引領更高水平法治xx建設。
轉發(fā)中共中央宣傳部、中央全面依法治國委員會辦公室關于認真組織學習的通知，積極組織全縣領導干部學習法治思想，把《綱要》學習納入全年學習計劃，統(tǒng)計縣鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委理論學習中心組貫徹學習法治思想情況，督促各單位深入學習貫徹法治思想。
1.深入推進黨的領導制度化、法治化。根據(jù)省、市相關工作要求，建立全面依法治縣工作季報制度，并將落實季報制度情況納入縣委綜合考核指標。
2.全面貫徹實施憲法。制定20xx年縣委黨校班次設置及教學計劃，通過法治教學課程設置、現(xiàn)場教學和沙盤推演，深入開展憲法法律學習和法治宣傳教育，先后在黨校主體班開設《憲法》等課程教學。上半年，共舉辦主體班x期、外培班x期，普法受眾學員xxx人次。制定領導干部應知應會法律法規(guī)清單，要求全縣黨員干部用好“學習強國”學習平臺，積極參加所在黨支部每周學習會，關注“中國普法”“安徽普法”微信公眾號，采取集中學習和自主學習相結合的方法，綜合運用“沙盤推演”、“傳幫帶”、跟班輪訓、視頻講堂、年輕干部共享課堂等方式逐步形成尊法學法守法用法的良好格局。
3.推進更高水平法治xx建設。將社會主義核心價值觀融入法治建設，寫入年度法治建設工作要點，貫徹落實《法治xx建設規(guī)劃（20xx-20xx年）》《xx縣法治政府建設實施方案（20xx-20xx年）》《xx縣法治社會建設實施方案（20xx-20xx年）》，出臺相應重要舉措分工方案。
4.加強黨對基層法治建設的領導。將加強鎮(zhèn)級黨委法治建設議事協(xié)調機構建設寫入依法治縣年度工作要點，列入當年工作重點進行安排，對加強基層法治建設作出具體安排，切實打通全面依法治縣工作落地落實“最后一公里”。
5.健全完善法治建設制度機制。黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內(nèi)容，實現(xiàn)縣級以上黨政主要負責人“述法”全覆蓋。黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人職責，組織學法用法，做尊法學法表率。加大年度綜合考核中法治建設考核工作力度，將考核結果與干部獎懲、晉升、調整職務職級相掛鉤。
（三）圍繞加快推進現(xiàn)代化美好xx建設，強化法治保障和服務工作。
6.落實“法治為民辦實事”。堅持以人民為中心，緊密結合黨史的學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，持續(xù)推進“法治為民辦實事”項目，創(chuàng)新開展“三官一員一律”進村（社區(qū)）工作，深入推進遠程探視工作，持續(xù)建立“百姓說事點”，強化公共法律服務工作，解決一批法治領域的難事、辦好一批法治領域的實事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
加大重點領域執(zhí)法力度。一是加強公共衛(wèi)生執(zhí)法力度。印發(fā)《關于印發(fā)醫(yī)療亂象專項治理行動方案的通知》，開展醫(yī)療亂象專項治理行動和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，對全縣醫(yī)療機構開展專項整治。實行醫(yī)療機構分級分類監(jiān)管，開展全縣醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、醫(yī)療機構運行情況縣級督查，對全縣xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x民營醫(yī)院開展了醫(yī)療機構運行情況督查工作，重點檢查院內(nèi)感染與控制情況、生活垃圾分類情況、污水處理設施排查、依法執(zhí)業(yè)情況檢查、規(guī)范診療行為情況檢查、醫(yī)療器戒使用情況、平安醫(yī)院建設（安全風險排查）x個方面的檢查，并對督查情況進行了通報。積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法智能化，依法開展醫(yī)療廢物在線監(jiān)管，疫情防控及依法執(zhí)業(yè)在線監(jiān)控管理系統(tǒng)，實現(xiàn)線上遠程監(jiān)控、線下執(zhí)法聯(lián)動的精準監(jiān)管，有效提升衛(wèi)生執(zhí)法效能。二是推進安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。科學編制執(zhí)法計劃，明確重點監(jiān)管對象和執(zhí)法措施，圍繞?；?、非煤礦山、煙花爆竹、工貿(mào)行業(yè)等重點行業(yè)領域，在全縣范圍集中開展安全生產(chǎn)排查等執(zhí)法行動，嚴懲違法違規(guī)行為，嚴格落實責任追究和隱患整改。持續(xù)開展執(zhí)法機構規(guī)范化建設，分批組織機關執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格證培訓、考試，不斷提升全系統(tǒng)人員執(zhí)法實務能力和執(zhí)法規(guī)范化水平，完善執(zhí)法人員信息庫，確保執(zhí)法監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設達標。三是深化運輸市場治理整頓。強化貨運監(jiān)管，全面開展貨運企業(yè)資質審核、問題整改，累計依法清除（注銷）未按期評定技術等級車輛xxxx臺，注銷貨運企業(yè)xx家，吊銷貨運企業(yè)x家，責令貨運企業(yè)停業(yè)整頓x戶次，吊銷車輛營運證x本；強化客運監(jiān)管，以公路客運、旅游包車為重點，狠抓“春運”、“五一”等重點時段，落實“三關一監(jiān)督”，嚴厲打擊轄區(qū)內(nèi)的“黑頭車”；強化維修駕培等行業(yè)監(jiān)管，做好行業(yè)的信息統(tǒng)計、信息發(fā)布、信息咨詢等工作，檢查駕校、分訓場xx次，查處非法駕校x起，查扣x輛車；檢查維修企業(yè)xx戶次，落實機動車維修備案制x家。四是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村行政執(zhí)法力度。制發(fā)《xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，制定重大執(zhí)法決定進行法制審核制度及審核流程圖，對辦理案件在縣政府網(wǎng)進行公示，為執(zhí)法人員配備制式服裝、攝像機、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，對執(zhí)法進行全過程記錄。
建立公益訴訟檢察與行政執(zhí)法信息共享機制。推動“益心為公”檢察平臺云試點工作，摸排有價值的行政公益訴訟案件線索xx件，立案xx件。摸排生態(tài)環(huán)境和資源保護領域有價值的公益訴訟案件線索x件，發(fā)出行政訴前檢察建議xx件。
支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。加大農(nóng)民工權益保護、拖欠工資追討、勞動合同、社會保障、安全生產(chǎn)、勞動仲裁等法律法規(guī)的宣傳，重點宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事制度改革、收入分配、勞動關系等相關法律法規(guī)，在全社會形成依法維權、關愛農(nóng)民工群體的良好氛圍。切實加強勞動保障誠信體系建設相關政策的學習宣傳，加大對違反勞動保障法律法規(guī)失信行為的懲戒力度，引導規(guī)范用人單位用工行為。
7.持續(xù)打造一流法治環(huán)境。圍繞讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”工作目標，縣政府辦“放管服”改革和營商環(huán)境監(jiān)督室督促具有行政許可和行政審批權限的縣直相關單位持續(xù)壓減行政審批事項，進一步優(yōu)化審批流程，實施審批流程再造，不斷壓縮審批時限；精簡申報材料，降低群眾和企業(yè)的辦事成本。積極開展“新春訪萬企，助力解難題”和“優(yōu)環(huán)境，穩(wěn)經(jīng)濟”現(xiàn)場集中辦公活動，與企業(yè)面對面交流，廣泛收集企業(yè)反映問題。今年以來，共接待xxx家企業(yè)，收集項目建設、融資、勞動用工等xx類共xxx個問題。對收集的問題及時梳理匯總分類，形成問題清單、建立臺賬，第一時間轉交責任部門，安排專人督促快轉快辦、限期辦結。建立回訪機制，以“回頭看”形式跟蹤問題辦理，提升企業(yè)滿意度。目前已辦結問題xxx個，辦結率x%。研究梳理營商環(huán)境中的法治服務保障短板與不足，營造公平競爭環(huán)境，確保企業(yè)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，按規(guī)定享受政策環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，著力打造法治營商環(huán)境。
發(fā)布《關于建立優(yōu)化營商環(huán)境法治保障工作協(xié)調機制的意見》，轉發(fā)《xx市依法推進公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾專項行動工作方案》，積極貫徹落實《xx市優(yōu)化營商環(huán)境條例》，完善涉企政策制定機制，鼓勵商協(xié)會牽頭或參與制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，邀請企業(yè)家代表、公眾代表參與涉企政策制定，并廣泛征求企業(yè)意見。召開推進公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾專項行動部署會，集中解決公共政策兌現(xiàn)和政府合同協(xié)議履約中存在的不到位、不及時、不全面等問題，進一步創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境。
8.加強產(chǎn)權執(zhí)法司法保護。開展營商環(huán)境大提升專項行動，出臺《關于縮短民事案件審理周期提升營商環(huán)境暫行意見》，壓縮民事簡案、繁案辦理審限。設立安商護航中心，助力三個園區(qū)重大項目建設、重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展及“僵尸企業(yè)”出清。探索企業(yè)“法治體檢”機制，開展“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”x次，服務企業(yè)xx家，發(fā)出xx法院首份企業(yè)“法治體檢”結果單，成立全市首個“法律服務診所”，排查經(jīng)營風險病灶x處，幫助其有效防范、整改、修復，強化后續(xù)跟蹤服務。成立知識產(chǎn)權保護中心，提前應對知識產(chǎn)權集中管轄，保護企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。涉公司類糾紛結案率xx.x%，全市排名第一。
（四）聚焦法治政府建設率先取得突破，努力構建職責明確、依法行政的政府治理體系。
9.持續(xù)推進法治政府建設和督察。根據(jù)中央、省、市相關工作要求，做好中央依法治國辦督察反饋具體問題整改工作，并按照雙周調度機制，將最新整改進度上報至市委依法治市辦。重點推進會議審議事項和重大決策事項合法性審查率、行政機關負責人出庭應訴率、村（居）法律顧問聘請率實現(xiàn)常態(tài)化xxx%。
10.深入推進簡政放權。優(yōu)化權力運行機制，提升政府行政效能。根據(jù)省委編辦要求，制定并公布xx縣《鎮(zhèn)權責清單》和《鎮(zhèn)配合事項清單》，制定以縣職能部門為主的事項運行流程圖。同時根據(jù)上級意見，深化我縣經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革，擴大經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)經(jīng)濟社會管理服務權限制定并公布《xx縣經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)賦權事項清單》，xx家單位共賦權xxx項權力于經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)。
持續(xù)深化“全省一單”權責清單制度體系建設，繼續(xù)調整優(yōu)化縣級政府權責清單、公共服務清單、中介服務清單，適時公布我縣政府“三單”20xx年本。
深化政務服務“一網(wǎng)一門一次”工作，推進全縣“全程網(wǎng)辦”，“辦好一件事”和x×xx小時服務地圖工作落實，打造“快辦”服務品牌，啟動涉企服務“綠色通道”項目，為弱勢群眾、重點企業(yè)、重點項目實行特事特辦、急事急辦、跟蹤代辦等服務方式，簡化手續(xù)、快審快辦。并推行周末輪崗制度，設立涉企服務窗口、“辦不成事”反映窗口的“一制度兩窗口”創(chuàng)新服務舉措。
11.依法規(guī)范行政決策程序。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對政府常務會研究議題嚴格履行合法性審查程序，確保合法合規(guī)。加強黨政機關法律顧問工作，推進公職律師工作，完善政府法律顧問制度，外聘x名律師，內(nèi)聘x名司法局工作人員作為政府法律顧問。
12.深化行政執(zhí)法體制改革。鞏固深化城市管理和市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等領域綜合行政執(zhí)法改革成果，深入推進應急管理領域綜合行政執(zhí)法改革，提升執(zhí)法隊伍法治化、規(guī)范化建設水平，強化人員、經(jīng)費、技術配套保障。開展縣直機關事業(yè)單位職能履行等情況調研，深入了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行、職能運行、部門間職責分工等情況，及時解決部門履行中存在的問題，督促落實到位。
深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革。多次到臨渙鎮(zhèn)和雙堆集鎮(zhèn)實地調研，反復征求縣直各單位意見和建議，根據(jù)兩鎮(zhèn)的意愿和需求，及時梳理鎮(zhèn)級急盼的權力事項，多次下發(fā)支持經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)社會發(fā)展的若干措施，將縣直有關部門的部分權力事項、公共服務事項賦權經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)辦理。根據(jù)改革進度督促經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理落實體制改革情況，聽取意見和建議，幫助解決改革過程中面臨的困難和矛盾。
13.改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式。健全完善重點執(zhí)法領域輕微違法免罰制度，認真落實xx省《市場監(jiān)督管理輕微違法違規(guī)經(jīng)營行為免罰清單》，20xx年以來，縣市場局下達xx份《不予行政處罰決定書》，xx起案件只予以責令改正或警告處罰，xx起案件沒收涉案的違法產(chǎn)品及違法所得免于罰款。上述三類xx個案件，占今年以來案件總數(shù)的xx.x%。建立行政執(zhí)法案例指導制度，重點執(zhí)法部門定期發(fā)布行政執(zhí)法指導案例。
14.大力加強行政執(zhí)法監(jiān)督。召開行政執(zhí)法“三項制度”落實強化年工作部署會，成立xx縣法治政府建設與責任落實督察組，對我縣行政執(zhí)法“三項制度”落實工作進行安排部署。加強行政執(zhí)法隊伍建設，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，組織執(zhí)法人員學習，對辦理案件在縣政府網(wǎng)公示。應用好行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息平臺，行政執(zhí)法機關法制審核人員原則上數(shù)量比例不應少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的x%。
深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。抽查全縣xx%以上建設工程項目招標公告、招標文件，并在xx市公共資源交易網(wǎng)上進行抽查公開，保障公共資源交易工作公開、透明。通過“雙隨機一公開”系統(tǒng)，與市場監(jiān)督管理部門開展聯(lián)合執(zhí)法，開展社會糧食流通監(jiān)督檢查，抽查企業(yè)x家。
大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”專管員制度，選擇信息技術基礎好和業(yè)務能力強的人員組建一支“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務精兵。對省、市新增事項數(shù)據(jù)量、運行網(wǎng)絡環(huán)境等方面，開展動態(tài)跟蹤維護，在平臺搭建認領逐步完善的基礎上，督促各單位將業(yè)務監(jiān)管實際與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)融合，切實將實際監(jiān)管數(shù)據(jù)客觀、真實、全面的錄入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，為實現(xiàn)各類監(jiān)管數(shù)據(jù)互聯(lián)互通共享奠定基礎。
15.持續(xù)推進行政復議體制改革。健全行政復議案件審理機制，加強行政復議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設，基本形成公正權威、統(tǒng)一高效的行政復議工作體制。推動落實進一步提升行政機關負責人出庭應訴效果推動行政爭議實質性化解的意見。
（五）深化司法體制綜合配套改革，加強公正高效權威司法。
16.加快構建系統(tǒng)完備、規(guī)范高效的執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系。20xx年是《xx市公安機關深化執(zhí)法規(guī)范化建設三年攻堅行動工作方案》的第三年，也是“十四五”期間深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設的第二年，紀檢監(jiān)察、督察、審計、公安等部門將定期開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法規(guī)范化問題及時通報并組織整改，確保各項任務落到實處，努力為xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。
縣檢察院加強與紀委監(jiān)委的協(xié)作配合，積極參與反腐敗斗爭，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，推進紀法銜接機制建設，完善職務犯罪提前介入機制，增強反腐合力?？h檢察院加大財產(chǎn)刑監(jiān)督力度，與縣法院建立“三會三對應”溝通機制，加強刑事執(zhí)行監(jiān)督和民事行政檢察，運用與司法機關和相關行政機關座談會、聯(lián)席會議等方式，審查辦理民事訴訟監(jiān)督案件xx件，用好“府檢聯(lián)動”機制，辦理行政訴訟監(jiān)督案件xx件，發(fā)出檢察建議x件。在民事行政執(zhí)法監(jiān)督專項檢查活動中，評查縣法院執(zhí)行卷宗xxx件，協(xié)助省院一體化辦案?！皺z察藍”助力解決農(nóng)民工討薪問題專項行動，辦理支持起訴x件，涉案金額xxxxx元。
17.深化司法領域改革。深化司法專業(yè)人員隊伍建設。持續(xù)深化法制系統(tǒng)實戰(zhàn)大練兵活動和執(zhí)法資格等級考試制度，鼓勵民警積極報考高級執(zhí)法資格考試和法律職業(yè)資格考試，推動公安法治人才庫建設。落實派駐法制員制度，加強執(zhí)法辦案輔助服務隊伍建設，為民警提供“保姆式”的執(zhí)法辦案環(huán)境。加強案管員隊伍建設，規(guī)范案管職責，提升辦案質量，強化監(jiān)督質效，實現(xiàn)案件全流程、閉環(huán)式管理。出臺《xx縣法院后備法官培養(yǎng)崗位人員選拔實施方案》《xx縣法院后備法官崗位人員培養(yǎng)實施辦法》，試點選拔后備法官培養(yǎng)崗人員，提高法官助理的辦案能力。搭建學習交流和展示提升的平臺，開展“濉法課堂”活動，分為“x法微課堂”“x法大講堂”，內(nèi)部講課和集中展示相結合，持續(xù)提升隊伍綜合能力素質。
貫徹落實民事訴訟法有關繁簡分流制度。出臺《xx縣法院速裁快審團隊運行方案（試行）》《xx縣法院關于民商事案件繁簡分流實施辦法（試行）》，組建速裁團隊，優(yōu)化審判資源配置。速裁快審團隊與立案庭、“和諧茶室”調委會無縫銜接，提高了調解率和當庭宣判率。速裁團隊的民事收案數(shù)、結案數(shù)均超過xx%，實現(xiàn)了xx%法官辦理xx%簡案、xx%法官辦理xx%繁案目標，堅持做到審限xx天以內(nèi)案件應結盡結快結。推進執(zhí)行案件繁簡分流，實行分段集約執(zhí)行，大幅壓縮辦案時限。速裁快審改革工作，得到省高院肯定，被《xx法院簡報信息?？房d。
落實認罪認罰從寬制度。加強刑事審判，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，適用刑事速裁程序，落實認罪認罰從寬制度，20xx年以來適用認罪認罰從寬制度辦理案件xxx件xxx人，適用率x%。
健全行政審判工作機制，優(yōu)化行政審判資源配置。加強行政審判，編制行政審判白皮書。開展“xx風暴”執(zhí)行攻堅優(yōu)化營商環(huán)境之夏季行動，首戰(zhàn)告捷。
深化訴訟服務體系建設。積極創(chuàng)建“為群眾辦實事示范法院”，促進司法為民提檔升級。踐行新時代“xx經(jīng)驗”，多點打造各具特色的調解平臺，形成法院訴訟服務中心與法庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解室良性互動，相互促進、蓬勃發(fā)展之勢，推進訴源治理和多元化解工作高質量發(fā)展。幸福鄰里調解室相關工作得到省委主要領導肯定，小推車心連心調解室傳承紅色精神，推出新風、連出和諧，專業(yè)化行業(yè)化調解室、律師調解室被多家新聞媒體報道，退休法官工作室被xx法制報專題報道，“和諧茶室”獲xx法院文化特色項目，省高院院長董開軍調研時給予充分肯定。訴前調解成功率為xx.x%，在全市基層法院中排名第一。萬人成訟率排名全省前列、全市第一。訴訟服務質效全省法院第八、全市法院第一，其中分調裁審、立案服務、審判輔助、涉訴信訪四個板塊并列全省法院第一。
18.加強人權司法保障。落實少捕慎訴慎押刑事司法政策制度機制。對情節(jié)較輕的初犯、偶犯、過失犯罪，依法不批準逮捕xx件xx人，不起訴xx件xx人。成立未成年人檢察辦公室、共建“未成年人觀護幫教基地”，打造“五色花”未檢品牌。對未成年人犯罪“少捕慎訴”，依法作出不捕決定x人，不起訴xx人。
貫徹實施重大案件偵查終結前對訊問合法性進行核查制度，深入開展羈押必要性審查。監(jiān)督公安機關立案x件，撤案xx件，建議行政機關移送案件x件x人，糾正偵查活動違法x件次；對沒有羈押必要的犯罪嫌疑人和被告人，建議變更強制措施xx人。
建立有重大影響的案件審查逮捕聽證制度，健全訊問犯罪嫌疑人、聽取辯護人意見工作機制。依法保護在押人員權益，受理控告、舉報、申訴案件線索x起，全部轉交有關部門處理；發(fā)出糾正違法通知書xx份，檢察建議書x份。
貫徹實施法律援助法，建立健全法律援助值班律師制度，完善值班律師工作運行機制，實現(xiàn)刑事案件律師辯護、法律幫助全覆蓋。貫徹落實國家司法救助制度，加強司法救助和社會救助銜接。
19.加強紀法協(xié)同銜接。貫徹落實關于加強和完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法街接機制的意見，促進執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法。召開反腐敗協(xié)調小組會議，及時溝通協(xié)調線索移交、案件移送、起訴審判等方面問題。不斷完善案件查辦到系統(tǒng)治理閉環(huán)機制，梳理分析糧食、醫(yī)療等領域案件中的突出問題，提出紀律檢查建議、監(jiān)察建議xx份，到期整改問題xx個，推動建章立制xx個。
20.深化司法行政制度改革。建立健全社區(qū)矯正管理制度。建立教育矯正機制，創(chuàng)新推行“三關”教育方式，嚴把“入矯教育關”，做實“日常教育關”，做牢“解矯教育關”，保障矯正教育內(nèi)容落到每一名社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理全過程。社區(qū)矯正對象劃分為重點管理對象和普通管理對象，制定有針對性地矯正方案，實行動態(tài)管理。社區(qū)矯正機構、司法所適時組織社區(qū)矯正對象進行法律法規(guī)、時事政策、社區(qū)矯正相關知識學習，增強其遵紀守法觀念。
（六）深入推進全民守法，提高法治社會建設水平。
21.大力推進全民普法工作。印發(fā)《關于在全縣開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》《20xx年xx縣普法依法治理工作要點》《xx縣20xx年度重點普法目錄》，突出宣傳法治思想、憲法和民法典，結合“x.x”學雷鋒主題志愿活動日、“”國際消費者權益日、“”全民國家安全教育日等重要法宣節(jié)點和稅收宣傳月、安全生產(chǎn)月、防范非法集資宣傳月、平安建設等主題活動開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)宣傳活動，借力微信公眾號、村居宣傳群組等新媒體平臺、窗口陣地等同步開展宣傳工作。舉辦第五屆企業(yè)納稅人憲法稅法暨民法典、減稅降費知識競賽，“以賽促學以學促做”，切實提高企業(yè)經(jīng)營者和員工對民法典的認識；組織開展以“弘揚法治精神共建法治xx”為主題的法治文藝匯演活動，為群眾送上了一份豐盛的“法治大餐”。
強化校園普法主陣地建設。多部門聯(lián)合組織開展“青護航”xx縣青春自護大講堂、20xx年“護苗”行動、護航青春雙減有“法”未成年人保護法治教育進校園、“青春自護心理健康教育”主題團課、“開學第一課送法進校園”、青少年健康知識講座等法治教育活動，織好“保護網(wǎng)”，讓青少年近距離接受法治教育，增強法律意識，樹立守法觀念，有效推進未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。
22.依法加強未成年人權益保護。公安局、檢察院、法院、司法局、團委等單位，以深入貫徹落實“兩法兩條例”為基礎，通過開展心理疏導、法律援助、就業(yè)咨詢等服務工作，為青少年健康成長提供堅強的“保護盾”，落實未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作實效，推進重點青少年管理服務工作。開展縣域青少年普法教育，深化預防青少年犯罪及青少年權益維護，“青春匯”服務聯(lián)盟平臺招募xx余名青年法官、檢察官、警察、律師開課xx余場次，活動覆蓋人數(shù)達x萬余人。同時召集x名國家級心理咨詢師，傾聽受助學生心聲，進一步打通青少年心理堵點?？h檢察院成立未成年人檢察辦公室、共建“未成年人觀護幫教基地”，打造“五色花”未檢品牌，守護“未成年”安全，“一號檢察建議”檢教同行。
23.依法加強個人信息保護。貫徹實施個人信息保護法，規(guī)范采集使用個人信息行為。加強對生物特征等個人敏感信息的保護。健全個人信息安全事件投訴、舉報、報告和責任追究制度。
24.推進多層次多領域依法治理。把開展市域社會治理現(xiàn)代化試點作為切入點，充分發(fā)揮法治的重要保障作用，形成一批具有示范效應的典型經(jīng)驗。推進法治鄉(xiāng)村建設，加強村級議事協(xié)商。推進法治鄉(xiāng)村建設，深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，通過逐級申報考核，成功申報xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村等四村為第x批市級民主法治示范村。
25.依法有效化解社會矛盾糾紛。以“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’，實現(xiàn)矛盾不上交”為目標，逐步建立了以縣社會矛盾化解協(xié)調指揮中心、鎮(zhèn)村兩級調解組織為主體，行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設為兩翼，警民聯(lián)調室、信訪事項調解工作室等特色調解組織為補充的調解網(wǎng)絡，形成了縱到底、橫到邊的調解工作格局。目前，全縣設立調解中心x個、行業(yè)性專業(yè)性調委會xx個、鎮(zhèn)（園區(qū)）調委會xx個、村（社區(qū)）調委會xxx個、警民聯(lián)調室xx個、特色調解委員會x個（xx茶館調委會和臨渙老年調委會）、特色調解室x個（xx、xx、xx、xx、xx個人調解工作室、xx調解工作室）及鎮(zhèn)（園區(qū)）信訪事項人民調解工作室xx個。
26.增強社會安全感。落實“四個推進”，推動掃黑除惡常態(tài)化。推進宣傳發(fā)動，充分利用新聞媒體、兩微一端等互聯(lián)網(wǎng)手段加大宣傳；推進線索核查，建立案件線索移送機制，全面摸排核查線索，做到線索清零；推進四大行業(yè)整治，制定專項整治方案；推進長效常治，確保工作取得實效。探索構建平安建設新格局，創(chuàng)新推出平安建設工作4+x模式例會，并在xx鎮(zhèn)首先試用，聯(lián)動派出所、司法所、法庭、綜治辦及相關部門進行信息交流，為平安建設提供新思路。創(chuàng)新防控體系建設，在“雪亮工程”基礎上接入xxxx余個“天翼管家”視頻監(jiān)控點，建立“xx義警”和省際公安檢查工作站，落實“一企一警”機制，新完成xx國際等x個智慧安防小區(qū)建設，為平安建設保駕護航。
27.完善公共法律服務體系。搭建縣鎮(zhèn)村三級公共法律服務平臺，努力擴大法律援助覆蓋面，推動形成公共法律服務“一站式服務”工作格局，現(xiàn)有法律援助機構x家，法援工作人員x人；公證機構x家，執(zhí)業(yè)公證員x名；律師事務所x家，律師xx名；基層法律服務所xx家，法律服務工作者xx名。
（七）加強法治人才培養(yǎng)，建設高素質法治工作隊伍。
28.提升“關鍵少數(shù)”法治素養(yǎng)。通過組織全縣領導干部憲法法律知識測試、會前學法、旁聽庭審、法治建設能力提升培訓班等活動，提高政府工作人員法治素養(yǎng)和依法行政水平。
29.加強法治專門隊伍管理教育和培養(yǎng)。推動《貫徹落實新時代法治人才培養(yǎng)規(guī)劃（20xx-20xx年）具體舉措及責任分解》落地落實，完善法治人才培養(yǎng)體系。深化執(zhí)法司法人員管理體制改革。推進縣、鎮(zhèn)（園區(qū)）全覆蓋的行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系建設，依托xx省行政執(zhí)法綜合監(jiān)督管理平臺，組織xx家執(zhí)法單位及xx個鎮(zhèn)（園區(qū)）及時錄入、審核、上報執(zhí)法主體、執(zhí)法部門、職權事項、處罰事項、許可事項等基礎信息，開展行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法案件錄入。強化對各級行政機關和行政執(zhí)法單位的全方位、全流程監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。嚴格執(zhí)法證件申領人員資格審查，完善xx省行政執(zhí)法綜合監(jiān)督管理平臺信息歸集和填報工作，組織開展20xx年度行政執(zhí)法證件通用法律知識考試報名工作。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，提高法制審核人員數(shù)量，目前我縣行政執(zhí)法人員xxxx名，法制審核人員達xx名，占比x.x%。
鞏固和深化政法隊伍教育整頓成果。大力弘揚英模精神，觀看全國、省、市和縣英模視頻，撰寫心得體會，并結合黨史的學習教育，推動紅色資源教育，筑牢政治忠誠。
30.加強法律服務隊伍建設。大力加強律師隊伍建設，教育引導廣大律師堅持正確政治方向，依法規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)。加強企業(yè)法治工作隊伍建設，健全完善企業(yè)法律顧問制度。著力把好法律顧問準入關，嚴格把握外聘法律顧問的遴選條件，擇優(yōu)選取職業(yè)道德好、社會責任感強、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的法學專家或律師進入法律顧問隊伍。著力把好法律顧問管理關。規(guī)范聘任程序，黨政機關在聘請法律顧問時，須經(jīng)所在機關班子集體研究決定。建立黨政機關法律顧問考核機制，將法律顧問工作作為機關依法行政及綜合治理的重要內(nèi)容，納入機關年度目標考核，提高法律顧問工作的規(guī)范性和嚴謹性。督促公職律師嚴守工作紀律，禁止從事有償法律服務、在律師事務所等法律服務機構兼職等行為。
下半年，我縣將以法治思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強力推進法治建設工作，一是召開縣委依法治縣委員會第x次會議，對法治建設重點任務再部署再強調；二是持續(xù)關注公共政策兌現(xiàn)和政府合同協(xié)議履約中存在的不到位、不及時、不全面等問題，進一步創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境；三是開展法治建設督察，以查促改，以查促建，推動法治建設任務落地落實。
冬季防火工作總結報告篇八
隨著清明節(jié)的臨近，新一輪野外用火高峰就要到來，加上近幾年山區(qū)植被豐富，累積的枯草樹枝較多，極易引起森林火災。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門要采取非常手段和非常措施，突出“預防為主、積極撲滅”的方針，制定清明節(jié)期間森林防火工作方案，切實抓好森林防火工作。
1、區(qū)森林防火指揮部、區(qū)教育局聯(lián)合印發(fā)“致全體學生家長的一封信”，宣傳教育對象為全體學生和家長。
2、市、區(qū)森林防火指揮部聯(lián)合致全體市、區(qū)機關干部的一封信，宣傳教育對象為全體市、區(qū)機關干部及其家屬。
3、從3月8日起，組織宣傳車不間斷地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳森林防火工作。
4、3月21日下午召開全區(qū)森林防火工作專題會議，對森林防火工作進行再動員、再部署。
5、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、林業(yè)站長、森林消防隊長、森林消防隊伍骨干舉辦森林防火知識培訓。
6、通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，加強宣傳。
1、清明節(jié)期間，區(qū)森林防火指揮部組織二十三個巡查組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡查，制止野外違章用火行為。
2、清明節(jié)前后，區(qū)幾大班子領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道督查森林防火工作。
3、視天氣情況，區(qū)政府頒發(fā)森林防火戒嚴令。
1、區(qū)森林警察大隊加大火災案件查辦力度，對肇事者給予刑事、行政、經(jīng)濟的處罰。
2、區(qū)法院、檢察院要加強對森林火災案件的起訴及審判工作，從重從快處理。
1、抓好全區(qū)森林消防隊伍的組建和培訓工作。
2、重點抓好區(qū)屬五支森林消防隊伍的裝備更新、保險等工作。
1、做好上級有關森林防火文件、會議精神的傳達、貫徹和落實。
2、配合區(qū)里宣傳車的巡回宣傳，做好兩封“公開信”的發(fā)放工作，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也可自己組織宣傳車巡回宣傳。
3、組織全體干部走村串戶宣傳森林防火工作。
4、在主要路口設卡，勸導、收繳火種，杜絕火源。
5、組織人員做好森林防火重點地段、重點監(jiān)控的人群(老、弱、癡、殘)的排摸和監(jiān)管工作，落實專人對重點地段和重點人群的監(jiān)控。
6、建立巡查員制度，要求每個村都要配好防火巡查勸導人員。
7、及時調整充實森林消防隊伍。
冬季防火工作總結報告篇九
為貫徹落實《關于印發(fā)__縣冬季防火工作實施方案的通知》精神，結合本系統(tǒng)的實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以省、市、縣關于立即開展冬季防火大檢查的通知精神為指導，堅持“標本兼治、重在治本”的原則，全面落實消防安全責任制，查火災隱患，綜合治理，切實做好冬季消防安全工作，確保商務系統(tǒng)一方平安。
二、組織機構。
商務局成立以__副局長為組長，以__工會主席為副組長，以__為成員的防火工作領導組。
三、方法步驟。
此次冬季防火工作分為動員部署、自查自改、集中整治和督促檢查四個階段。
(一)動員部署階段(__年1月8月至15日)。
局組織召開系統(tǒng)冬季防火工作會議，對防火工作進行動員部署，要求各企業(yè)負責人回去后，要進行防火工作再動員，制訂符合本企業(yè)的冬季防火工作實施方案。
(二)自查自改階段(__年1月16日至20日)。
各企業(yè)對照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，認真開展自查自糾工作。之后，局里將組織督查。找問題，查隱患，不留死角。加大投入，進行整改，確保本單位不發(fā)生火災事故。
(三)集中整治階段(__年1月21日至2月20日)。
根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，局防火工作領導組將采取整治措施，把隱患消除掉。重點整治：
1、系統(tǒng)內(nèi)，凡營業(yè)性場所在營業(yè)期間，嚴禁封閉安全出口，嚴禁堵塞通道。
2、保養(yǎng)好自動消防設施，保證正常運行。
3、凡違章使用電熨斗、電烙鐵、熱得快等電熱設備和大功率電器，私拉亂接電氣線路，使用明火做飯、取暖、照明，存放、使用易燃易爆危險物品的，責令立即整改。
4、嚴禁小孩在商場內(nèi)的電梯上玩耍。
5、使消防器材保持在良好狀態(tài)。
(四)督查階段(__年2月21日至25日)。
在集中整治階段的基礎上，局防火領導組將再次檢查各企業(yè)的防火工作，對各企業(yè)冬季防火工作進行檢查驗收，表揚先進，對防火工作組織不力，措施不當，效果不明顯的企業(yè)和個人予以通報批評，如發(fā)生火災事故，將依法追究相關責任人的責任。
四、工作要求。
(一)提高防火意識，加強組織領導。各企業(yè)要深刻認識冬季防火工作的重要性和艱巨性，增強憂患意識和責任意識，消除火災隱患，把消防安全作為維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的一項重要工作來抓，以對黨對人民高度負責的精神扎扎實實地抓好火災隱患排查整治工作，確保冬防工作取得實效。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)在動員會的基礎上，利用黑板報、宣傳欄等，大力宣傳火災隱患的危害性和整治工作的重要性;宣傳防火滅火常識和逃生自救知識，提高廣大員工的消防安全意識和自防自救能力。確保各單位安全無事故。
冬季防火工作總結報告篇十
根據(jù)《關于印發(fā)凈月區(qū)201x年今冬明春火災防控工作實施方案的通知》(長凈防安字〔201x〕008號)，為全力維護我校消防安全形勢穩(wěn)定，確保我校和諧發(fā)展和師生員工的生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少火災事故的發(fā)生，按照上級消防部門要求及我校實際情況，特制定本方案：
全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《國務院關于加強和改進消防工作的意見》、《吉林省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》和凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全工作會議精神，在學校黨委的領導下，堅決實現(xiàn)冬季期間“四個確?！保创_保不發(fā)生較大以上火災事故，確保不發(fā)生有影響火災事故，確保不發(fā)生群死群傷火災事故，確保重要節(jié)日、重大活動期間消防安全，為我校各項建設與和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，為201x年“兩會”的勝利召開奠定堅實的消防安全基礎。
組長：李新。
副組長：周春濤王洪斌。
成員：由學校各單位主管領導組成。
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校保衛(wèi)處防火科。
我校冬季防火工作從201x年11月1日起至201x年3月31日結束，共分三個階段進行。
第一階段為動員部署、宣傳教育階段(201x年11月1日至201x年11月20日)。
1、校內(nèi)各單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的總要求，成立“冬防工作領導小組”，同時落實逐級和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。各單位要互相配合，形成合力，建立并落實“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全管理機制。
2、校內(nèi)各單位“冬防工作領導小組”要組織召開冬季防火工作動員會，制定本單位冬防工作方案、火災應急預案，對單位內(nèi)的全體教職員工和全體學生開展以“四個能力”為重點內(nèi)容的消防安全培訓，督促指導本單位組織消防逃生演練，有計劃地組織師生員工學習《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)及消防常識。在人員密集場所及主要部位，利用微信、海報、條幅、網(wǎng)絡載體等形式廣泛的進行消防知識的宣傳。對重點部位要重點防范，對門衛(wèi)、更夫和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓，深入推進本單位的消防安全“四個能力”建設。學校將于11月16日組織開展全校消防安全員培訓工作，包括知識講座和現(xiàn)場消防器材操作指導等。
第二階段為自檢自查和整改階段(201x年11月20日至201x年3月20日)。
1、各單位要高度重視冬季防火工作，在冬防期間要全面開展火災隱患的排查整治。各單位對于排查出的隱患，要立即采取措施，積極解決，對一時難以整改的，要及時以書面形式報告給相關部門，對于暫時無力整改的安全隱患，各單位要加強防范，指派專人死看死守，確保學校不發(fā)生火災事故。在此期間開展全校實驗室消防安全檢查，保衛(wèi)處、國有資產(chǎn)管理處、各學院黨支部書記參加。按照“六治理一提高”的檢查內(nèi)容，嚴格督促各單位落實“七個一”工作措施（相關檢查內(nèi)容、措施詳見附件3），加強重點部位、要害部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽查。
2、各單位消防安全管理人、責任人、消防安全員以及相關人員要深入本單位轄區(qū)開展“六熟悉”活動，切實掌握本單位消防水源，交通道路，重點部位的位置、使用性質及內(nèi)部結構、建筑消防設施、疏散通道等情況，熟練掌握消防設施器材的性能和操作方法，做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作，制定消防應急預案。
3、對于動火、用電部門，要落實“辦理動火許可證”制度，臨時動火、用電部門(含工地)要提出申請并報送保衛(wèi)處防火科，經(jīng)審查批準辦理手續(xù)后方可進行操作；對于房屋兼并、隔斷及改造，要在不影響安全的前提下經(jīng)保衛(wèi)處防火科審批通過后方可進行。
4、各單位實驗室要做好藥品及易燃易爆物品的使用及保管工作，要由專人負責管理和操作。食堂管理部門要加大對燃氣使用的檢查力度，對存在的隱患要立即整改，對各檔口的排油煙系統(tǒng)要進行排查并定期進行檢查，督促其及時進行清洗并做好記錄。各單位不準封堵安全門，占用安全通道，要注意消防安全出口指示牌、應急燈等器材的維護。
5、各單位要嚴格值班、值宿制度，做到人員、責任制、監(jiān)控措施三落實。禁止在辦公室、學生公寓、商業(yè)網(wǎng)點等地使用電熱棒及其它違章電器，禁止私接電源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
6、有消防控制設施的單位，要安排專人負責管理，做好設施維護和各類信息的處理工作。
7、凈月高新區(qū)防火安全委員會將組織公安、安監(jiān)、民政、建設等相關行業(yè)部門依法開展消防安全檢查；公安分局、消防大隊將聯(lián)合鎮(zhèn)（街）開展消防安全網(wǎng)格化排查；學校成立聯(lián)合檢查組，在冬防期間檢查組將對校內(nèi)各單位的冬防工作落實情況進行檢查和監(jiān)督。
8、冬季火災防控期間，凡因工作不力發(fā)生較大以上和有影響火災事故的，凈月管委會將進行責任倒查，按照“誰分管誰負責，誰的問題誰負責”和屬地管理的原則，依法依紀追究相關單位和責任人責任。
第三階段為總結驗收階段(201x年3月21日至201x年3月31日)。
組織開展全校大學生消防知識競賽，驗收學生的安全教育成果。校內(nèi)各單位要對本年度的冬防工作進行認真總結，做好迎接各級單位檢查和驗收等方面的工作。
（一）各單位要提高認識，加強組織領導，切實增強消防安全意識，成立本單位的'消防安全工作領導小組，使冬防工作有組織、有計劃地進行。
（二）做好《全民消防安全教育綱要》的宣貫及培訓工作。要突出重點，注重實效，在冬季防火工作的動員和部署階段，各單位行政一把手要親自帶頭，廣泛宣傳防范火災的措施。
（三）各單位消防安全員要認真貫徹《吉林農(nóng)業(yè)大學消防安全員職責》堅持日巡查，零匯報制度，及時登錄國家消防安全系統(tǒng)網(wǎng)站反饋本單位存在的安全隱患，按時上報每日巡查結果，上傳本單位消防安全工作方案與總結等。對各單位在系統(tǒng)中上報的日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，保衛(wèi)處防火科會及時到場核實、復檢，同時提出整改方案并予以指導。對于長期不登錄消防系統(tǒng)網(wǎng)站反饋消防安全情況的單位，將取消本單位年度綜合治理評優(yōu)資格。
（四）各單位要認真落實方案要求，設立本單位消防組織機構，健全消防檢查記錄，對重點部位要死看死守，落實逐級消防安全責任人制度，對不履行職責、不落實消防安全責任制，玩忽職守，造成重大火災事故的單位和個人，要嚴肅查處相關人員責任，構成犯罪的將追究刑事責任。
（五）各單位要開展“消防安全形勢評估”。找出本單位消防突出問題和致災因素，按照“確保重點、兼顧一般”的原則，將火災風險高、火災隱患突出和易引發(fā)群死群傷火災事故的區(qū)域逐一列入自我評估清單（附件1），并于11月20日前將清單報保衛(wèi)處防火科匯總，學校安全防火工作委員會將對匯總結果進行復查。
（六）各單位要及時總結工作經(jīng)驗并建立工作臺帳（附件2）存檔備查，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。將冬防工作情況及時匯總并于3月25日前形成書面材料報送保衛(wèi)處防火科備案。
冬季防火工作總結報告篇十一
為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，確保“兩節(jié)”期間消防安全，特制定今冬明春火災防控工作方案如下：
一、工作目標。
動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，維護火災形勢總體平穩(wěn)。社會面不發(fā)生亡人火災和有影響的火災；元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，社會面不發(fā)生亡人火災。
二、工作時間。
20__年11月1日至20__年3月結束。
三、工作內(nèi)容。
(一)強化火災防范工作。
1.全力排查整治火災隱患。20__年11月上旬，各村(居)、企事單位對轄區(qū)消防安全形勢進行分析評估，研究采取針對性舉措，部署開展今冬明春火災防控工作。緊盯尚未整改完畢的浙江騰龍竹業(yè)集團有限公司重大火災隱患，加強隱患督改工作，確保年底前整改銷案。要繼續(xù)加大重大火災隱患排查力度，20__年2月底前論證判定一批新的重大火災隱患，3月底前實施新一輪政府掛牌督辦。按照消防安全“打非治違”專項行動部署，20__年11月底前，對集中連片“三合一”、“多合一”場所的消防違法行為進行集中打擊和整治；年底前，結合“五水共治”、“三改一拆”等專項工作，強化火災隱患排查治理，鞏固和深化“打非治違”專項行動成效。根據(jù)各地實際，堅持“什么問題突出就重點整治什么問題、什么隱患嚴重就重點解決什么隱患”的原則，持續(xù)開展人員密集場所、高層地下建筑、施工工地、易燃易爆單位等重點對象的排查整治，逐一登記造冊，綜合采取“換、添、搬、建”的整治舉措，整改消除火災隱患。
2.全力推進事故防范治理體系建設。以造紙、竹木等區(qū)域性火災隱患為重點，推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設，逐步建立“全覆蓋”的消防安全領導體制、“全方位”的消防安全主體責任體系、“無盲區(qū)”的消防安全監(jiān)管體系、“可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責”的消防安全責任追究體系、“群眾性”的消防安全宣傳教育培訓體系和“零容忍”的隱患排查治理體系。建立事故防控綜合治理體系，現(xiàn)存火災隱患得到有效整治，火災發(fā)生率明顯下降。20__年3月底前，全鎮(zhèn)事故防控綜合治理體系基本能夠運行，消防安全狀況明顯改善。
3.全力做好重大活動、重要節(jié)日消防安保。全國、世界互聯(lián)網(wǎng)大會期間，采取非常規(guī)做法，進一步加強社會面火災防控工作，嚴防發(fā)生亡人火災和有影響的火災，確保政治敏感期的絕對安全。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前，各村(居)、企事業(yè)單位組織開展本行業(yè)、本系統(tǒng)、本部門的自查自糾，開展社會面上的消防安全大檢查，督促落實各項火災防控措施。元旦、除夕、元宵節(jié)當晚，督促單位對人員密集場所、煙花爆竹燃放區(qū)域實行“實名制”巡防看守，確保節(jié)日期間消防安全。
4.全力推進火災防控基礎工作。20__年11月底前，健全、落實消防安全網(wǎng)格化管理運行機制，對網(wǎng)格內(nèi)的“個、微、小”場所實施管理，確保各村(居)、企事業(yè)單位消防安全網(wǎng)格化管理達標。20__年1月底前，全面運用消防安全網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)基礎工作信息化、網(wǎng)格排查常態(tài)化、隱患督改流程化。20__年底前，督促指導所有消防安全重點單位落實“三項報告?zhèn)浒钢贫取焙拖揽刂剖抑蛋嗳藛T的持證上崗制度，督促指導所有火災高危單位按照規(guī)定開展消防安全規(guī)范化管理和標準化建設。
(二)強化消防宣傳教育。
1.深化消防宣傳“六進”。各村(居)、企事業(yè)單位要切實履行消防宣傳職責，有針對性地開展消防主題宣傳活動。組織中小學“上一次消防安全輔導課、發(fā)一份消防安全倡議書、布置一份查改家庭火災隱患的作業(yè)”。組織消防志愿者、網(wǎng)格員上門為老、弱、病、殘、孤、寡等特殊家庭開展防火指導，召集暫住人口、外來務工家庭舉辦消防安全知識講座。依托建設、人力社保、安監(jiān)等部門的培訓平臺，加強對外來務工人員的消防培訓。推進消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，確保持證上崗。
2.開展消防宣傳教育。結合“119”消防日活動，圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，協(xié)調電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，利用公共宣傳資源，最大限度地擴大消防宣傳覆蓋面，大力普及冬季用火、用電、用氣、用油，安全燃放煙花爆竹等消防常識，在節(jié)日期間重點宣傳提示火災預防、逃生自救知識。發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用，合理運用曝光手段督促重大火災隱患整改，發(fā)動廣大群眾通過“96119”舉報火災隱患，形成良好的社會氛圍。
(三)強化滅火和應急救援準備。
1.完善應急救援聯(lián)動機制。嚴格落實應急救援機制，及時修訂滅火應急救援預案，定期組織社會力量開展演練，切實提高政府應急響應、組織指揮、協(xié)同配合的能力。專職消防隊要認真研究冬春滅火救援規(guī)律特點，深入開展冬季練兵，20__年春節(jié)前，對人員密集場所和節(jié)慶活動區(qū)域至少開展一次熟悉演練，“對涉會場所開展一次熟悉演練。
2.做好物資保障和執(zhí)勤戰(zhàn)備。針對冬春季節(jié)災害特點，加強應急裝備物資的儲備，落實社會聯(lián)勤聯(lián)動保障機制。協(xié)調有關部門開展市政消火栓排查整治，落實維護保養(yǎng)措施，確保完整好用。各村(居)、企事業(yè)單位要嚴格落實值班備勤和全勤指揮制度，提高火災多發(fā)時段和重點單位場所力量調派等級和初戰(zhàn)指揮層次，及時調整滅火救援一線，切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。
四、工作要求。
(一)提高思想認識。冬春季節(jié)風干物燥，氣候寒冷，用火、用電、用油、用氣明顯增加。歲末年初節(jié)慶活動頻繁，人流、物流密集，加之燃放煙花爆竹，火災危險性劇增，稍有不慎，極易引發(fā)群死群傷惡性火災。各村(居)、企事業(yè)單位必引起高度重視，認真吸取以往火災事故教訓，將今冬明春火災防控工作作為當前消防工作的重點，認真抓好落實、抓出成效。
(二)加強協(xié)調配合。各村(居)、企事業(yè)單位要結合實際，嚴密制定冬明春火災防控工作方案，明確職責任務。鎮(zhèn)專職消防隊要強化統(tǒng)籌協(xié)調，做好督促指導、信息傳遞、經(jīng)驗交流等工作。要積極協(xié)調主管部門，開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全大檢查。廣泛發(fā)動鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦、居(村)委會、專兼職消防隊等基層力量，全面開展火災防控工作。
(三)落實工作責任。各級領導要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效?！皟晒?jié)”鎮(zhèn)專職消防隊要組織對基層工作情況進行督導檢查。對火災多發(fā)、高發(fā)地區(qū)，要派出工作組幫扶，幫助分析原因，限期解決問題。對工作不到位、不落實的，要及時問責處理；發(fā)生較大以上火災的，必須按照“四不放過”的原則依法處理，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
冬季防火工作總結報告篇十二
根據(jù)《云南省森林防火指揮部關于認真做好20xx年森林防火業(yè)務培訓工作的通知》（云森指電[20xx]24號）結合《普洱市森林防火業(yè)務培訓方案》的要求，結合我局實際情況，特制定以下方案：
培訓對象：局森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位相關人員（包括：采伐承包人、采脂承包人及所屬人員）。
培訓目的：進一步加強各級森林防火業(yè)務部門及涉林單位相關人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監(jiān)測與調度等業(yè)務素質，切實保障有效預防和撲救森林火災，遏制住群死群傷森林火災事故的發(fā)生。
為了不斷增強各類防滅火人員的業(yè)務素質，做到業(yè)務精、素質高、技術強，我們按照集中培訓，定期輔導，分類，逐步提高的原則，本著學以致用，理論聯(lián)系實際，由淺入深的培訓方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業(yè)人員的整體素質，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。
1、理論知識培訓。
森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位責任人、撲火隊員主要：《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項規(guī)章制度、各類人員職責，“森林防火值班調度”、“林火原理”、“gps的使用”、“林火預防與業(yè)務實踐”、“防火知識”、“林火撲救與安全”等10余門課程。
2、技能培訓。
專業(yè)撲火隊和應急撲火隊以及義務撲火隊除學習理論知識外還要加強對技能的培訓。
一要進行軍事訓練，按照有關軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓練，要做到作風優(yōu)良、技術過硬，真正達到半軍事化要求。
二要對風力滅火機手、水槍手、電臺值機人員進行技能培訓，主要：風力滅火機原理、風力滅火機的使用與維修、無線電基礎知識、電臺架設方法、水槍使用目的和戰(zhàn)法。
三要進行體能鍛煉，主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內(nèi)行進，10—15公里步行越野等訓練項目。
四要到野外按實際撲火要求進行撲火演練，演練內(nèi)容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內(nèi)容，以達到鍛煉隊伍，增強實戰(zhàn)能力的目的。
20xx年1月開展3期對各級林火管理、調度統(tǒng)計、應急值守、巡山護林、林火監(jiān)測及場長、隊長、工頭等有關人員的崗位培訓。
20xx年3月以前完成對專業(yè)撲火隊、應急撲火隊、義務撲火隊的集訓演練。
針對計劃開展3期業(yè)務培訓和1期集訓演練，共舉辦4期培訓班，需要7天時間，培訓人數(shù)100余人，按照人均每天80元的標準，計劃安排資金56000元用于此次業(yè)務培訓。
冬季防火工作總結報告篇十三
為切實做好轄區(qū)今冬明春的防火安全工作，避免火災事故的發(fā)生，確保百姓安居樂業(yè)，為“兩節(jié)”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，區(qū)住建局市政處深入貫徹《xx市路南區(qū)xx年冬季防火工作方案》的文件精神，積極開展今冬明春火災防控工作，并結合本單位冬季防火工作的實際情況，制定和完善市政處《xx年冬季防火工作方案》，堅決預防和遏制火害事故的發(fā)生。
為切實開展冬季防火工作，市政處成立冬季防火專項行動領導小組，全面負責防火專項行動的組織、協(xié)調、指揮和信息搜集上報等工作。督促市政處所屬各工程所、房屋承租人根據(jù)各自冬季防火情況，建立相應消防組織結構、制定和落實本單位的防火工作方案。
結合冬季火災特點，充分利用板報、條幅、標語等形式，大力宣傳普及冬季用火、用電、用油、用氣等防火常識和逃生自救知識，提高廣大職工消防意識，定期組織開展疏散逃生演練全力營造消防氛圍。
市政處對所屬兩個工程所及出租房，每月進行至少四次消防隱患排查活動，特別是重點部位，重點設備安全隱患的排查，有效防范和預防消防安全事故的發(fā)生，將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，及時更換過期滅火設備，嚴禁擅自停用、損壞消防設施設備。
全年堅持24小時消防安全保衛(wèi)值班制度，并且每班都有帶班領導，緊鄰元旦、春節(jié)、全國“兩會”等重大活動和重要節(jié)日時期的值班備勤工作，如遇突發(fā)事件及時啟動市政處《事故應急處理救援預案》。
冬季防火工作總結報告篇十四
森林火災的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為引起的。因此做好林區(qū)群眾的思想工作，嚴格控制火源，可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發(fā)生。20xx年我鎮(zhèn)采取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業(yè)法律法規(guī)進行了廣泛深入地宣傳，書寫防火宣傳標語500余條、制作宣傳橫幅6幅，發(fā)放《致農(nóng)民朋友的一封信》2500份，召開鎮(zhèn)、村、組護林防火專題會議20余次，林區(qū)群眾受教育面達到100%。冬至、春節(jié)、清明等高危時段，我鎮(zhèn)包村干部都配合和村在林區(qū)各主要路口設立護林防火宣傳站、點，加大宣傳巡護力度，對周邊癡、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊，而且進行嚴密監(jiān)控。防火期間，鎮(zhèn)、村、組干部利用一切機會給群眾宣傳防火知識，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動，做到了群防群護。形成了“森林防火、人人有責”“林區(qū)大事、防火第一”的良好輿論氛圍，群眾的防火意識得到了加強，頭腦里防火這根弦繃的更緊，森林防火已達到了戶戶關心、人人重視的程度。
冬季防火工作總結報告篇十五
根據(jù)國家民政部公布的《中國慈善事業(yè)發(fā)展指導綱要(20xx-20xx年)》的精神，在區(qū)慈善總會和慈善組織的指導下，在“積淀文化，讓師生得到全面發(fā)展”的辦學理念引領下，立足“傳統(tǒng)文化（國學）教育”辦學特色，制定慈善教育計劃，在全校師生家長中培育慈善理念，弘揚慈善行為，推動青少年道德教育，促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，建立誠信友愛、團結互助、和諧相處的人際關系，營造學校、社會、家庭三位一體的慈善文化氛圍，增強全校師生家長的社會責任感。
二、組織機構。
組長：黃偉軍（校長）。
副組長：劉燕玉（副校長）、韓露（副校長）。
秘書長：崔永忠。
三、推進原則。
1.教育提升原則。通過慈善教育講座，讓學生、家長樹立正確的慈善觀念。將教育化為師生及家長喜歡的活動，讓參與者在看書、聽故事、做游戲、角色扮演等活動中感受愛、表達愛，激發(fā)愛的情感，提升愛的能力。
2.課程體驗原則。通過《慈善教育》讀本學習體驗，培養(yǎng)學生的仁愛、慈善之根。
3.實踐體驗原則。以活動為基本的組織形式，根據(jù)參與者的興趣特點及心理情感，選擇他們喜歡的作品，設計他們喜歡的活動，讓參與者不知不覺地受到教育與啟發(fā)。
4.體現(xiàn)傳統(tǒng)文化特色原則。根據(jù)我校傳統(tǒng)文化教育特色，挖掘傳統(tǒng)文化中的仁愛、慈善資源，讓慈善文化有計劃、有步驟地滲入到學校的教育內(nèi)容之中，在青少年心中播種“愛心”的種子，灌輸“仁愛”的理念，培育“向善”的心靈，樹立關懷意識、公益意識和責任意識。開創(chuàng)出教育資源為慈善服務、慈善資源為教育服務的“雙贏”新局面。
四、推進策略。
學校把慈善理念的宣傳、教育和培養(yǎng)，作為校園精神文明建設和德育滲透的重要內(nèi)容，在慈善文化進校園活動中，學校決定在教職工大會上學習《人人參與慈善，讓仁愛根植于心》，在學生集會上宣傳慈善文化，讓全體師生充分認識到慈善文化進校園的重要性，與我校傳統(tǒng)文化（國學）教育特色相結合，通過校級宣傳發(fā)動、班級主題活動、家庭社區(qū)活動、“我當校長小助理”個人德育實踐，積極營造人人參與慈善事業(yè)的校園慈善環(huán)境。
（一）慈善文化與學生思想品德課相融合。
學校要求思想品德課要充分發(fā)揮慈善文化的育人功能,抓好課堂教育體驗，各中隊輔導員在授課內(nèi)容中增加慈善理念、慈善行為、典型人物和事跡等內(nèi)容，發(fā)展思想品德課促進人際和諧的功能，促使學生彼此之間的溝通和了解，使其相互之間的關系能更加密切。讓學生在掌握思品課本知識的同時,接受慈善文化的熏陶，彌補自身道德認知的缺陷，糾正平時行為中的錯位，使自己健康成長，也使學生深刻意識到，慈善事業(yè)是一種建立在人格平等基礎上的互助互愛的事業(yè)。
（二）慈善文化與主題班會相融合。
慈善文化有多方面的育人功能，班會課上學習慈善文化，也是實現(xiàn)育人功能的重要途徑。各中隊輔導員要利用班會課組織學生通過學習慈善文化，會讓全班學生明白，平時應該做什么，不應該做什么，作為一名小學生應有的責任是什么。以開展故事會、知識競賽、征文、演講等形式開展慈善文化傳播教育。
（三）慈善文化與主題活動相融合。
學校少先隊大隊部要開展全校性的豐富多彩的慈善主題活動，如黑板報、手抄報、墻報、作文、繪畫等競賽活動并通過音頻、視頻、廣播、網(wǎng)絡等多種載體，廣泛宣傳慈善文化，營造慈善文化氛圍。
（四）慈善文化與社區(qū)實踐活動相融合。
學校學校德育處要在宣傳誠信友愛、互幫互助的公益理念中，提升全校師生的慈善意識；要在大力宣傳中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統(tǒng)美德上，引導全校師生積極關心、主動參與慈善事業(yè)。學校通過多種形式的社會公益、志愿服務、愛心幫扶實踐活動，引導和教育學生關心他人、關愛社會，學會知恩、感恩，懂得報恩，施恩，培養(yǎng)學生愛的情感和品質。
（五）慈善文化與家庭教育相融合。
學校家長學校分校要在家長學?；顒?、學校開放日、家長會、家訪等活動中向學生家長宣傳慈善文化理念，提高家長的慈善意識，號召家長積極參加慈善募捐、公益活動。用自己的人格魅力感染、熏陶自己的孩子。每個學生也要爭當傳播慈善文化的小使者，通過小手拉大手，把慈善文化向家庭、社區(qū)延伸。
（六）慈善文化與星級少年評選相融合。
學校要把慈善文化的教學列入學校的總體計劃中,要制定適合本校師生參加慈善活動的激勵機制，運用學校星級少年評選評價體系促進學生慈善意識的形成，建立“一日一善”儲蓄卡，對在校內(nèi)外開展的各種慈善公益活動中表現(xiàn)突出的師生進行表彰獎勵，使學校對師生的慈善行為有個公正的評價。
（七）慈善文化與學校“八德”教育特色相融合。
結合我?！鞍说隆苯逃黜椈顒?，學生在每天道德作業(yè)中要有感恩、孝敬等相關內(nèi)容，培養(yǎng)學生的仁愛、慈善之心。
（八）慈善文化與開放式配方課程相融合。
把慈善文化進校園，作為貫徹落實《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，發(fā)展、繁榮慈善文化的一項重要工作。開發(fā)或購買《慈善讀本》，探索青少年慈善教育的內(nèi)容、方法和途徑，以培養(yǎng)青少年的慈善意識和社會責任感，在校園中弘揚社會主義的慈善文化。促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀。
《慈善讀本》擬訂每冊6-7個活動單元，每個活動單元有2-4個活動課。低年級版重在感染和熏陶，有愛心序曲和愛心歌曲、愛心圖片、愛心故事、愛心童話、愛心劇場、愛心行動等單元。高年級版重在感知、了解和體驗，在單元活動中讓學生了解和認識慈善與責任、愛與尊重、助人與分享、愛與力量等富有社會價值的慈善主題。
總之，通過積極開展慈善教學，有利于弘揚中華民族扶危濟困的傳統(tǒng)美德，增強學生社會責任感，進而推動我校物質文明、精神文明共同進步。我校要以倡導愛心責任為使命，開發(fā)《慈善讀本》校本教材，積極培育慈善文化,讓慈善之花在上屋小學盛開。
五、具體實施。
“每月一事”主題活動初步工作安排：
主題活動一：慈善文化進校園調研規(guī)劃。
1、時間：20xx年11月-20xx年1月。
2、地點：上屋小學。
3、xx區(qū)慈善總會會長等領導來校調研座談。
4、黃偉軍校長在教師大會宣講《倡導愛心責任推動慈善長青》。
主題活動二：走進福利院慰問演出。
1、時間：20xx年11月5日。
2、地點：石巖敬老院。
3、參與人員：學校領導、演出學生、家長代表、愛心人士。
4、活動形式：手拉手慰問演出。
主題活動三：慈善文化教育進校園啟動儀式。
1、時間：20xx年11月。
2、地點：學校操場。
3、參與人員：上級領導、全校師生、家長代表、愛心人士。
4、活動形式：發(fā)言、倡議、授牌、贈送慈善讀本。
主題活動四：愛心故事會。
1、時間：20xx年11月。
2、授課教師：愛心人士。
3、活動年級：各年級。
4、活動形式：故事分享。
主題活動五：“愛心行動知多少”主題班會。
1、時間：20xx年12月。
2、指導教師：各班主任教師。
3、活動年級：各年級。
4、活動形式：歌詠、故事、表演等。
主題活動六：愛心畫展慈善拍賣會。
1、時間：20xx年12月。
2、指導教師：美術教師、德育處。
3、活動年級：各年級。
4、活動形式：學生愛心繪畫作品現(xiàn)場拍賣，籌集善款。
主題活動七：“愛心劇場”欣賞會。
1、時間：20xx年1月。
2、指導教師：各班主任教師、德育處。
3、活動年級：各年級。
4、活動形式：演出欣賞。
主題活動八：評選慈善之星。
1、時間：20xx年1月。
2、指導教師：各班主任教師、德育處。
3、活動年級：各年級。
4、活動形式：獎勵表彰教師、家長、學生典型愛心人物。
一、時間：3月2日上午9點40正式開始。
二、地點：學校操場。
三、要求：
1、師生統(tǒng)一穿校服，少先隊員佩帶紅領巾。
2、集合地點和班級所在位置（體育組、班主任等負責）。
3、攝影：昂格勒瑪。
四、主持人：娜仁。
五、流程：
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
在這充滿希望，充滿祥和的日子里，我們興安路民族小學全體師生歡聚在這里，舉行本學期第一次盛大聚會——開學典禮。
1.下面進行大會第一項：讓我們以熱烈的掌聲有請校長宣布開學典禮開始。
2.大會第二項：升旗儀式。
（全體師生向后轉，立正，摘帽，敬禮，向后轉）
3.答會第三項：校長致新學期開幕詞。
4.大會第四項：學生代表講話。（6.1李曉瑋、5.3良琴）。
主持人：敬愛的老師們、同學們：
我們剛剛度過了一個“安全、健康、快樂”的假期，又迎來了一個充滿希寄的新學期。新學期，迎接我們的是新的任務、新的使命、新的挑戰(zhàn)?！扒Ю镏?，始于足下”，同學們，睜大你們求知的眼睛，打開你們探索的心靈，張開你們飛翔的翅膀，在科學和知識的領域里遨游,在少先隊的每一次活動中進步，在興安路民族小學這個美麗的大家庭中快樂成長！最后，預祝全體教師、全體同學度過一個快樂的新學期！
6、主持人總結并宣布開學典禮結束。
7、學生按序退場回各班教室。
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