社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承，怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育的關系是一個值得思考的問題。如何有效地管理金錢，實現(xiàn)財務自由和穩(wěn)定的生活？總結(jié)是一種重要的寫作形式，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范例。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇一
同志們：
今天我到x教育體育局調(diào)研，主要是看一看全市教育發(fā)展大會召開一個半月來，x教育體育局如何落實教育質(zhì)量提升的主體責任？都想了些什么？做了些什么？制定了哪些工作計劃？出臺了哪些政策措施？推進了哪些具體工作？取得了哪些實際成效？如何加強教育教學評價管理？如何建立考核評價機制？如何督促檢查落實？還需要市委市政府協(xié)調(diào)解決哪些問題等等，和大家一起研究、集思廣益、合力攻堅，共同推動xx教育高質(zhì)量發(fā)展。剛才，大家聚焦xx教育高質(zhì)量發(fā)展這個主題作了很好的發(fā)言，有思考、有見地、有水平，聽了很有感觸、很受啟發(fā)。x教育體育局是全市教育的主管部門、主責部門、主戰(zhàn)部門，不能只停留在“等”和“靠”的層面，既要不折不扣貫徹落實好中央決策部署、省級工作要求和市委市政府的工作安排，更要注重發(fā)揮好主觀能動性，主動謀、主動推、主動干，創(chuàng)造性地抓好工作落實。
第一，要解放思想。思想是行動的先導。我們很多工作推進不力、效果不好，從根子上講就是思想認識出了偏差。我在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)一種很奇怪的現(xiàn)象，大家總是習慣性地把素質(zhì)教育和應試教育對立起來。一講考試、一講分數(shù)，就搬出上級文件來作擋箭牌、扣大帽子，這也違反政策、那也不符合文件，這也不能干、那也不能干，直接鉆進死胡同。我認為素質(zhì)教育和應試教育都是教育手段，二者應該是相互融合、相互促進、相輔相成的，機械簡單地把二者對立起來有百害而無一利，那叫“素質(zhì)教育陷阱”。無論“德智體美勞”，最終都是要用考試來檢驗的，都是要通過分數(shù)來量化的，都是要體現(xiàn)在具體的分數(shù)上的。如果考試不行、分數(shù)不行，你能說你的素質(zhì)教育是成功的嗎？特別是高考，你分數(shù)考不好去跟人家講素質(zhì)，人家會錄取你嗎？不可能的！近段時間來，全國各地都推出了高考改革方案，沒有哪個省的方案是不需要考試的，無非是“考什么”和“怎么考”的問題。在這個問題上，大家一定要有清醒清楚清晰的認識，千萬不能視考試和分數(shù)為“洪水猛獸”，而要真正解放思想，既要把素質(zhì)教育抓扎實，也要努力考出好成績。
第二，要強化教研。方向不對努力白費，方法不對白苦白累。應該說，全市廣大教職員工包括教育體育局的干部職工，都為xx教育發(fā)展付出了很多心血，我相信大家都是想把xx的教育辦好、辦出彩的。但為什么各級黨委政府的滿意度不高，教師的滿意度不高，學生和家長的滿意度不高，廣大人民群眾的滿意度不高。我想還是方式方法出了問題，用現(xiàn)在流行的話來講就是“打開方式不正確”。我始終堅定地認為，xx的教職員工、教育體育局的干部職工不比別人笨、不比別人差，只要大家樹牢終身學習的理念，愛學習、肯鉆研，是一定能夠把教育抓得更好的，是一定能夠辦好人民滿意的教育的。我的理解，教研就是教育的研究，教育管理的研究，教學的研究，教學管理的研究，教學精細化管理的研究，就是讓我們的管理、教學精耕細作，研究提高教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)是什么？策略措施是什么？方法技巧是什么？考核獎懲是什么？等等。只有大家都在研究的狀態(tài)下，才能找準找實提高質(zhì)量的辦法和途徑。我們必須把教學研究擺在更加突出的位置，不能只是教研所、教研室、老師來研究，大家都要來研究，局長要研究、副局長要研究、科長要研究、干部職工要研究。局長要帶領研究如何做好高質(zhì)量發(fā)展的頂層設計，做好質(zhì)量提升的三年攻堅行動計劃，提出質(zhì)量提升的目標，每年高考高分段人數(shù)、一本人數(shù)、二本人數(shù)提升多少；中考與其它州市橫向比高分段、平均分高多少，與往年比平均分、各高分段提高多少；小學畢業(yè)考試平均分、優(yōu)秀率、及格率是多少。副局長要帶領研究好質(zhì)量提升的措施辦法，制定出臺教學精細化管理、教師培養(yǎng)培訓、考核獎懲的系列制度。要對標先進地區(qū)、一流學校，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入研究人家為什么管得好、為什么教得好、為什么學得好、為什么考得好，找方向、定方略、明方法，加強合作與互動，避免“內(nèi)卷”和“躺平”。教研是需要花錢的，但這點研究的小錢與其它教育的支出、投入相比不算多，市委市政府一定會研究保障好。要不斷優(yōu)化教育教學理念、改進方式方法，真正出成果、出成績、出亮點、出經(jīng)驗、出品牌。
第三，要創(chuàng)新創(chuàng)造。當前，我們既要落實“減負”要求，又要實現(xiàn)“提質(zhì)”目標，這實質(zhì)上是對教育工作提出了更高要求，考驗的是大家的能力、大家的水平、大家的擔當。如果我們還是按照過去的老傳統(tǒng)、老辦法、老套路抓教育，總是“濤聲依舊，重復昨天的故事”，這是行不通的。根本出路就是創(chuàng)新創(chuàng)造，敢于打破條條框框，敢于打破壇壇罐罐，敢于打破陳規(guī)舊習，敢于同束縛我們的一些所謂的經(jīng)驗做法“斷舍離”，敢于用先進的東西指導我們、引領我們。如果沒有一點變化、沒有一點創(chuàng)新、沒有一點突破，過去什么樣現(xiàn)在還是什么樣，去年什么招今年還是什么招，那就不叫創(chuàng)新創(chuàng)造，那叫自然生長，是因循守舊、畫地為牢、裹足不前。創(chuàng)新創(chuàng)造可以有很多方面，比如理念的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新等等。但我認為，我們現(xiàn)在最需要創(chuàng)新的是考試測評。過去我們的監(jiān)測基本都是各吹各的號、各唱各的調(diào)，看似鑼鼓喧天、轟轟烈烈，正所謂沒有對比就沒有傷害，沒有對比就沒有激勵，實則是自娛自樂、自以為是。下一步，我們要探索實行全市統(tǒng)考統(tǒng)測，一張試卷考到底、測到底。我們既要縱向比、也要橫向比，既要比入口、也要比出口，既要同自己比、也要同別人比，將來我們甚至還要和xx、xx等先進州市比，真正比出壓力、比出動力、比出活力、比出競爭力，形成你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍。把文件學通學透、把政策用活用好，要建立一整套考試評價的科學體系，保證考試的公平公正，杜絕弄虛作假，客觀真實地評價各縣（市、區(qū)）、學校、老師、學生。同時也要分類、分層考核評價學校、老師，讓大家都緊起來、動起來，共同努力，提高質(zhì)量。
另一方面，要分批分期組織教育管理干部和優(yōu)秀骨干教師到教育發(fā)達地區(qū)或優(yōu)秀學?？疾鞂W習，吸納先進的教學管理經(jīng)驗和做法。同時，市內(nèi)各學校、各學段、各學科之間也要加大校際交流學習力度，把身邊的先進經(jīng)驗、成熟模式直接“拿來”為我所用。要強化示范引領。前不久，市、縣、鄉(xiāng)、村各級都大規(guī)模開展了表彰獎勵活動，選樹了一大批教育戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，我們要深入挖掘和宣傳他們的先進事跡，發(fā)揮好示范引領作用，積極開展“青藍工程”“師徒結(jié)隊”“同伴互助”等活動，廣泛形成學先進、爭先進、當先進的良好氛圍。
第五，要優(yōu)化管理。管理是一門藝術，好的管理不僅出成績、出效率，而且出經(jīng)驗、出人才?，F(xiàn)實中，我們經(jīng)常會聽到某位老師動不得、不能調(diào)，否則會影響某個學校的教學質(zhì)量。這是我最反對的一件事。我說這是因為沒有成熟的制度，缺乏科學的管理。一所好的學校，一定有好的管理，就像一個搖籃，能夠培育出一批又一批的教育教學和管理人才，而不會因為換了某位老師、某個校領導，就導致教學質(zhì)量下滑。學校管理的實質(zhì)是過程管理，我們只有把工作抓在日常、抓在經(jīng)常，把功夫下在平時，才會有好的結(jié)果。要著力抓好課堂管理。課堂是開展教育教學活動的主陣地，要加強教師“備、講、批、輔、考”等教學環(huán)節(jié)的管理，尤其是要加強課堂教學環(huán)節(jié)的管理，將課堂教學納入對教師的考核，通過集體備課、示范講課、集中觀課、反思議課、科學評課等手段，不斷規(guī)范教學環(huán)節(jié)，提高課堂效率，讓學生有效地學習、輕松地學習、快樂地學習。要著力抓好教師管理。全面落實好“縣管校聘”管理改革，根據(jù)學校辦學規(guī)模、生源情況等，統(tǒng)籌分配教職工崗位職數(shù)，規(guī)范職稱聘任，真正形成“人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降”的競爭機制，推進城鄉(xiāng)、校際師資優(yōu)化配置，增強教師隊伍活力。要著力抓好考評管理。進一步完善學校目標管理考核辦法，科學設置考核指標，強化結(jié)果應用，把考核評價結(jié)果與職務晉升、評先選優(yōu)、工資績效等掛鉤起來，充分調(diào)動廣大教師的積極性。要著力抓好安全管理。管理千萬條，安全第一條。無論課堂的安全還是課后的安全，無論睡覺的安全還是吃飯的安全，無論校內(nèi)的安全還是校外的安全，都要認真負責、扎實有效地抓緊抓好，這是底線也是紅線，絕對不能出問題。
第六，要督查督導。我在全市教育發(fā)展大會上提出了“十個狠抓”，今天又講了很多，這些都不是講講就過了的，是要落實的、要交賬的。督查督導作為我們推動工作落實的有效手段，x教育體育局要緊扣“十個狠抓”等重點任務，加強督查督導，特別是要對各縣（市、區(qū)）加強日常指導、給予關心支持。但今天我不是要和大家說督什么、怎么督的問題，而是重點要和大家講一種觀念，就是要樹立“自己督查自己”的意識，把監(jiān)督檢查變成自覺行動，這應該是最有效的督查。也就是說，x教育體育局不能總是等著市委督查室、市政府督查室、市紀委市監(jiān)委來督查，也不能總是等著市委市政府分管領導來指導，更不能總是讓市委市政府天天給你們打工，天天跟你們搞調(diào)研、定細則、出文件，天天跟你們講小學怎么教、初中怎么教、高中怎么教。而是要充分發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，積極擔當起主體責任，主動跟蹤市委市政府安排的重點工作落實得怎么樣，主動跟分管領導報告工作的進展情況，主動反思自己工作中還存在什么不足，真正做到“不待揚鞭自奮蹄”。只有這樣，工作才能落實得快、落實得了、落實得好。當然，日常的教學督導也不能荒廢，尤其是校級教學督導要緊緊圍繞督教、督學、督管的“三督”（即對教師教學過程的監(jiān)督、對學生學習的監(jiān)督、對教學管理工作的監(jiān)督）職責，盡心盡責開展督導工作，充分發(fā)揮督導在教師教學能力提升、學生學習效率提升、教學管理水平提升的積極作用。在督導工作中，還要正確處理和把握“督”與“導”的關系，做到“以督促導、以導為主、督導結(jié)合”，在“導”字上下功夫，在“督”字上花力氣，努力達到最佳效果。
把行動落實到“十個狠抓”的任務上來，做到擰成一股繩、勁往一處使。“團結(jié)務實”是我們戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向新的勝利的重要保證。對于教育體育局的領導班子而言，就是要在教育事業(yè)上做志同道合的同志，在思想上做肝膽相照的知己，在工作上做密切配合的同事，在生活上做相互關心的摯友，就是要說實話、辦實事、求實效，少講“給我上”、多喊“跟我上”，少講“不能干”、多想“怎么辦”，真正形成一盤棋謀教育、一條心抓教育、一股勁干教育的生動局面。“高效有力”是班子運轉(zhuǎn)的根本要求。對于教育體育局的領導班子而言，就是要言出必行、雷厲風行、馬上就辦、辦就辦好，特別是要健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，把目標任務分解到科室、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，決不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家下午好，按照座談會要求，就三個方面做以下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
剛剛過去的2021年，從全局來講，對*公司來講可以說是取得了“解放戰(zhàn)爭”的勝利，主要解決了38名干部員工的生存和獨立發(fā)展的根本性問題，*項目批復文件的取得使在我們有了一席立錐之地，干部員工的干事創(chuàng)業(yè)的激情和才華才有施展的平臺和機會。2021年是我們高質(zhì)量發(fā)展“首戰(zhàn)首勝”的一年，項目取得決定性勝利，黨的建設成績斐然，員工隊伍士氣高漲，文化強企亮點頻出，低息融資降本增效，對外交通籌謀推進，特色小鎮(zhèn)亮麗名片，績效考核穩(wěn)步推進，人才培養(yǎng)邁出新步，駐村扶貧成果突出……我個人感覺，這些都得益于以*總為班長的公司黨委的正確領導和科學決策，得益于班子成員對每一位員工的幫助和不放棄，得益于各部門通力合作和相互包容，得益于全體干部員工的不懈努力和艱苦付出。感恩能與這樣優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工共同進步，見證了*公司的脫胎換骨、浴火重生、鳳凰涅槃。
雖然2021年有許多成績，但總體來看，基礎管理還需進一步夯實，隊伍素質(zhì)還待進一步提高，在許多具體工作中，我深感自己工作水平和管理能力不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨的政策和理論知識的理解不到位不深刻，心胸和眼界還需要開拓；二是對自身的要求不很高，可以做到任勞，任怨有時做不到，自身修養(yǎng)與組織對我的期待還有一定的差距；三是對先進管理方法運用不夠，針對一些突發(fā)事件，應對能力和應對方法較簡單，這些有待在今后的修煉中提高。2022年，“高起點謀劃，高水平推進，高質(zhì)量發(fā)展”的主題主線深入人心，全體干部員工士氣越來越足，風氣越來越正，學習氛圍越來越濃厚，*在藏靚麗名片呼之欲出……2022年，我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認真落實***經(jīng)濟工作會議各項部署，認真貫徹落實集團公司黨組的各項決策部署，堅持新發(fā)展理念，堅持建設世界一流能源企業(yè)總目標，堅持總要求，團結(jié)奮進，弘揚企業(yè)精神，礪煉老西藏作風，奮力開辟新時代高質(zhì)量發(fā)展新道路，政治定力強班子，黨建引領傳文化，籌謀小鎮(zhèn)鑄精品，績效激勵帶隊伍，三大工程高起點，為建設公司“三大核心競爭力”提供堅實的基礎，為譜寫建設世界一流能源企業(yè)新篇章做出貢獻。
董事長在新年致辭中講到，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，信仰、信念、信心，任何時候都至關重要。學習、創(chuàng)新、團結(jié)，任何時候都至為關鍵。
以十九大精神為引領，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格貫徹落實集團公司的決策部署。一是不折不扣地貫徹落實公司黨委的各項工作部署安排，嚴格執(zhí)行公司黨委的議事規(guī)則，具體做好“三重一大”事項、做好民主集中制，調(diào)動各方面的力量，團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)；二是堅持不懈抓好理論武裝，強化創(chuàng)新理論武裝頭腦。具體抓好中心組學習、支部“三會一課”、加強黨員日常管理，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，具體做好民主生活會、支部組織生活會和民主評議黨員等工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
緊緊抓住水電站籌謀開工的戰(zhàn)略機遇期和發(fā)展期，狠抓業(yè)務學習和責任制落實，以持之以恒的態(tài)度提高履職能力和綜合素質(zhì)。一是按照國企領導干部20字標準，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，在具體工作中抓好傳幫帶，導師帶徒、老帶新等活動，逐步提高業(yè)務能力和政策水平，用實際工作成果來檢驗能力建設；二是嚴格落實“兩個責任”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實***八項規(guī)定精神、集團公司28條規(guī)定，深入開展黨規(guī)黨紀教育和廉潔教育活動，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的政治氛圍；三是弘揚優(yōu)良作風，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，把極力避免形式主義、官僚主義作為重要任務。四是緊盯重點領域、關鍵崗位，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做實做細日常監(jiān)督，從具體人、具體事著手，在實踐中拓展整治作風問題工作。
弘揚*精神，礪練*作風，切實樹立起公司在內(nèi)外環(huán)境中的正面形象，一是鞏固并擴大現(xiàn)有載體建設的成果，用好《大講堂》《悅讀》月刊、《先鋒》季刊、平臺展板、會議平板等載體，讓企業(yè)文化有效落地，用文化軟實力推動公司硬發(fā)展；二是逐步充實微信公眾號的內(nèi)容，擴大影響力，爭取更多的支持與幫助，展示公司良好形象；三是結(jié)合特色小鎮(zhèn)的建設進度，適時推進“五位一體”的三園建設，凝聚全體員工的力量打造好在藏的亮麗名片，樹立央企形象，發(fā)揮好經(jīng)濟效益、政治效益和社會效益。四是形成“五提文化”文化手冊，把“五提文化”整體構(gòu)架，即打造提綱挈領的主題文化、提質(zhì)增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的網(wǎng)絡文化、提神活力的娛樂文化落到實處。四是謀發(fā)展，理思路，籌建好特色小鎮(zhèn)和三大工程。一是以打造靚麗名片，籌建“一個小鎮(zhèn)”為目標。落實拉薩會議陳董事長講話精神，規(guī)建集團許可作為小鎮(zhèn)核心工作區(qū)，統(tǒng)建“五方”用房作為對內(nèi)生活區(qū)，集建餐飲、酒店和超市等作為對外生活區(qū)，籌建特色產(chǎn)業(yè)作為對外集散區(qū)。分期推進，構(gòu)建宜業(yè)宜商宜游的特色小鎮(zhèn)。二是以鑄造三大工程為目標，推進高質(zhì)量發(fā)展，落實“三大工程”。立足高起點謀劃、高水平推進和高質(zhì)量發(fā)展，集智借力打造綠色工程、智慧工程和精品工程，切實夯實三大核心競爭力基礎。
加強輿論宣傳工作，圍繞中心任務，積極服務中心。一是對重要工作節(jié)點進行全方位宣傳報道，拓寬渠道，擴大陣地，確保真實性，提高時效性，增強針對性。二是大力開展意識形態(tài)工作，列入專項監(jiān)督，在重要節(jié)日和重大活動期間開展反邪教教育；三是大力開展精神文明建設工作。宣傳好“黨建先鋒”“工匠”“勞?！毙蜗笮麄骱谩敖瘘c子”信箱、“榮辱榜曝光臺”以及文明辦公室評選等系列活動，以先進帶后進、先進更促升，實現(xiàn)比學趕幫超提能。四是是全方位講好故事。演出好《初心未來》情景劇，展現(xiàn)好我們在新時代的新?lián)斝伦鳛?，彰顯好我們建設“三大工程”的堅定信心和使命擔當。
一是切實加強福利項目建設，心系員工，把工會建成員工之家，扎扎實實為員工辦實事，提高工作效率和工作實效，切實起到凝聚人心、促進工作、服務企業(yè)的作用。二是加強工會經(jīng)費管理，確保依法合規(guī)使用。開展重大節(jié)日慰問及員工生日慰問“冬送溫暖夏送清涼”，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、務實奉獻；三是配合落實一線員工工作環(huán)境、完善困難員工檔案，改善工作生活條件，全力打造有實力、有活力、有文化、和諧幸福的企業(yè)。
在這樣一個千帆競發(fā)、百舸爭流的新時代，時代給予了我們極大的機會，只要我們守住干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅持去學習，去參與，去合作，去創(chuàng)造，就會一直保持成長的狀態(tài)。我將始終保持一流的精神狀態(tài)和一流的工作作風，堅定信仰，堅定信念，堅定信心，加強學習，戮力奮斗，爭做工作推動的奮斗者，與團隊共同努力，以優(yōu)異成績向公司交上一份滿意的答卷。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇三
各位校長、老師們：
大家上午好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們送走了20xx-20xx學年，迎來了20xx-20xx學年，在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮，取得了豐碩的成果。獲得縣教學質(zhì)量先進單位，列全縣第四位的教學成績，繼去年第一位，又列全縣前五位的好成績，這個成績的取得得力于我們肖校長的英明領導；得力于各位校長的管理有方；得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學的副校長，謝謝各位校長、各位老師的艱辛付出、刻苦努力，銳意進取！向大家道一聲：您們辛苦了！
回首過去，我們無怨無悔，在過去的一年里我們主要抓了以下幾個方面的教學工作：
各位老師都能認真的用好周練試卷，每周組織學生利用上課（一節(jié)課）時間進行考試，親自批改、講評，近距離的找出差距，做到一步一個腳印，穩(wěn)打穩(wěn)扎，及時查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這樣不會問題成堆，不知從哪抓起。比如中心小學的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評、常比較。
每月月考我們都將認真對待，由中心小學統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一評卷，并對每次考試成績及時的、別開生面的進行分析，使各校長隨時掌握自己學校各年級各學科在全鄉(xiāng)的排位，做到有的放矢，隨時調(diào)整教師的教學行為，各校也能及時組織本校教師召開質(zhì)量分析會，分析得與失。
xx這幾年的成績能這么優(yōu)秀，我認為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關系，每個學校都進行集體辦公，白天無課在辦公室備課、改作業(yè)，就連晚上還會堅持辦公一小時以上，我認為這是非常難得的，這種敬業(yè)精神值得全縣老師學習。做學問，搞教學，首先時間上要保證好。
我們起初根據(jù)縣教育局教研計劃和本鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的教研計劃，在抓計劃落實上我們從不打折扣，教研不僅僅是聽課、議課，我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿，使老師的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平取得不斷提高，以后我們將在教研上還要完善各項工作，爭取成為xx的特色工作。
1、不斷給新老師加壓，各校都制定了幫扶計劃，近幾年進了相當一部分新老師，如果不采取措施，我們的質(zhì)量將難以保證，為此我們要求各校制定了老中青幫扶計劃，使青年教師早日成才、早入角色。
2、重視提高教師的業(yè)務水平，縣局每年都會舉行語文、數(shù)學、英語、品社科學教學業(yè)務競爭。中心小學從選人、指導、參賽等嚴把每一關，使我們的教師在參賽中脫穎而出，如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎、數(shù)學研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎。
我們教學質(zhì)量評估細則既重視平時的常規(guī)檢查、教學競賽、完成任務等，平時下去檢查我們不走過場，對學校的'評估從實從嚴入手。靖樟小學從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名，這是十分難得的成績，希望各校向靖樟小學、中心小學、黃沙小學看齊。展望未來，我們滿懷信心，成績只能代表過去，要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點：
3、參加競賽：大部分學校對參加教學業(yè)務競賽不重視，學校參加鄉(xiāng)里的競賽隨便派個人來，認為比不到還更好，不要去縣里比，省得到旅差費。其實不然，這次靖樟、黃沙進前三就是他們學校有老師參加了縣語文和科學教學競賽獲得了一等獎加了7分。另外，重點能使我們的老師走出去見識見識也是我們學校的榮譽。
4、教學質(zhì)量：教學質(zhì)量是我們學校永恒的話題，什么時候都少不得，質(zhì)量的好壞取決于校長的管理，學校沒有質(zhì)量一切免談。有的學校兩個學期的各門學科都列全鄉(xiāng)倒數(shù)，平時管理一盤松散，校務成咬心斗角，這樣的學校要搞好質(zhì)量是不可能的。
5、安全工作：安全工作是學校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下開展的。我們長賴小學的安全事故是血的教訓，我們每個學生要時刻繃緊安全這根弦，為此這次長賴小學定為不合格，請各校引以為戒，高度重視。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇四
今天，我們召開20xx年度全省高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會，總結(jié)成績，表彰先進，部署工作，動員全省上下緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，同時間賽跑，與困難斗爭，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。這既是一個總結(jié)會、表彰會，更是一個鼓勁的會、加油的會，一批考核優(yōu)秀的單位、地區(qū)和高校受到表彰，希望其他單位對標先進、加壓奮進，以推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效實現(xiàn)工作的新跨越。
綜合考核作為我省貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的一項重要制度安排，已經(jīng)實施了兩年。去年，在形勢復雜、困難挑戰(zhàn)增多的情況下，全省上下牢牢抓住高質(zhì)量發(fā)展這條主線，堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署，開拓進取、攻堅克難，推動“強富美高”新江蘇建設取得了新的進展，高質(zhì)量考核的正向激勵作用、發(fā)展引領作用、綜合促進作用不斷顯現(xiàn)。
通過綜合考核，全省上下貫徹新思想新理念的自覺性進一步增強。各地各部門堅持把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，以新思想定向領航、尋策問道的動力更強，解決“理解不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性”問題的成效更加明顯。堅決把新發(fā)展理念作為引領高質(zhì)量發(fā)展的指揮棒，破除長期發(fā)展形成的思維慣性和路徑依賴更加堅定自覺。
通過綜合考核，全省高質(zhì)量發(fā)展的效益進一步顯現(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展成為最鮮明的導向，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入了布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、水平提升的加速期，生態(tài)環(huán)境加快由局部好轉(zhuǎn)向整體好轉(zhuǎn)邁進，人民群眾有了更多的獲得感幸福感安全感，社會文明程度進一步提高。
通過綜合考核，干部擔當作為、狠抓落實的主動性創(chuàng)造性進一步提升。大家不畏困難、迎難而上，從深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)、狠抓重大項目、優(yōu)化企業(yè)服務等多方發(fā)力，有效應對了經(jīng)濟下行壓力和中美貿(mào)易摩擦沖擊。堅持系統(tǒng)性思維、規(guī)律性把握、創(chuàng)造性落實，在服務國家戰(zhàn)略、落實省委省政府決策部署中有效推動了本地發(fā)展，干部的創(chuàng)新創(chuàng)造活力、干事創(chuàng)業(yè)能力、政策執(zhí)行力不斷提升。
通過綜合考核，全省上下爭先進位、競相發(fā)展的濃厚氛圍進一步形成。各地各部門你追我趕、拼搏進取，有的增速走在前面，有的創(chuàng)新取得突破，有的產(chǎn)業(yè)提升明顯，有的城市更具魅力；有的在全國位次提升，有的進入省內(nèi)第一等次；省級機關各單位堅持靠前保障，省屬各高校主動服務發(fā)展，全省上下形成了高質(zhì)量發(fā)展你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。
從綜合考核的結(jié)果來看，與大家日常的觀察和直觀感受是一致的，與主要發(fā)展指標的指向是一致的，這說明綜合考核考得公平公正、實事求是、精準有效，考出了成效。但通過考核，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，從指標設置看，還需要進一步優(yōu)化，要更充分反映各地對全省的貢獻度以及差異化特征，更充分調(diào)動各地干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。從考核結(jié)果看，有的地方在推進高質(zhì)量發(fā)展工作中出現(xiàn)偏差，一定程度上存在重考核指標、輕面上工作的現(xiàn)象；有的地方對推進高質(zhì)量發(fā)展的辦法還不夠多，一些指標出現(xiàn)下滑，需要引起重視。考核只是手段，發(fā)展才是最終目的。要不斷優(yōu)化指標體系，完善制度設計，進一步突出考核的系統(tǒng)性、牽引性、精準性，更有效地推動新思想新理念全面貫徹、省委省政府重大決策部署落地落實，推動相關重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的制度和能力建設，推動“三項機制”充分發(fā)揮激勵干部攻堅克難、擔當作為的作用。
今年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是推進“強富美高”新江蘇建設再出發(fā)的起步之年。盡管新冠肺炎疫情和復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，對各項工作形成了疊加挑戰(zhàn)，對完成全年目標帶來了很大難度，但我們要盡最大的努力減少疫情造成的損失，千方百計爭取最好的結(jié)果。考核就是比拼實績的“大擂臺”、提升發(fā)展效能的“推進器”，面對疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展的“雙答卷”，各地各部門都要拿出最好的狀態(tài)，昂揚江蘇干部不服輸、不言敗的斗志，弘揚勇攀登、爭一流的精神，保持奮力拼、迎難上的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上再來一場比學趕超，不斷開辟江蘇發(fā)展的新境界。
——比學趕超，比什么？就是要在困難考驗面前比信心定力、比創(chuàng)新銳氣、比斗爭精神。信心、定力、斗志至關重要，越是困難的時候，越是要堅定信心、保持定力、增強斗志。大家要比一比“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，不為指標下滑而慌亂，不為形勢復雜所干擾，不為困難增多所畏懼，始終堅定變中求穩(wěn)“進”的信心，保持結(jié)構(gòu)調(diào)整“穩(wěn)”的定力，以確定的努力對沖不確定的外部環(huán)境。要比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，做到與時俱進研究新情況、解決新問題，因時因勢調(diào)整應對策略、工作重點，以創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸、解決歷史遺留問題。要比一比“越是艱險越向前”的斗爭精神，嚴峻形勢和困難挑戰(zhàn)擺在面前，誰的斗爭精神強，誰就能戰(zhàn)勝困難。今年受疫情影響，我們抓發(fā)展“難上加難”，大家都有深刻體會，但這些困難并非不可克服。比如，早些時候，我們既要嚴格控制人流、物流，最大限度地切斷病毒傳播途徑，又要千方百計暢通經(jīng)濟微循環(huán)、盡快恢復正常秩序，我們沒有被這樣的“兩難”困住，兩個方面都走在全國的前面；比如，我們面臨著產(chǎn)品和人員出不去、進不來的嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈都遇到前所未有的困難，但我們主動摸排、組織對接，總體上穩(wěn)住了經(jīng)濟的基本盤；比如，作為開放大省，外貿(mào)外資更是首當其沖地難，但我們用心用情、潤物無聲地做好工作，創(chuàng)新招商引資方式，不僅在蘇外企加大投資，而且引進了一批高水平、有影響的項目，等等?？闪信e的還有很多。可以說，千難萬難，勇往直前就不難。大家要保持知難而進、一往無前的奮斗精神，在解決發(fā)展難題、化解矛盾糾紛、促進社會穩(wěn)定、維護群眾利益中敢于斗爭、善于斗爭，在斗爭中戰(zhàn)勝困難、贏得主動。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇五
工作會議上的講話》《總公司黨組陸東福同志在鐵路總公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作動員部署電視電話會議上的講話》的學習，現(xiàn)結(jié)合崗位工作實際，圍繞“落實新發(fā)展理念，推動段改革發(fā)展”主題，談談自身的學習。
體會。
不妥之處請批評指正。
一、認識體會。
1.抓思想。思想是行動的先導，引領新發(fā)展理念抓思想是前提。領導干部要有針對性地進行基本理論的學習教育和權(quán)力觀教育，深入學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，增強把握大勢大局大事、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的素養(yǎng)和能力。
2.抓作風。新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。作風問題關乎人心向背、關乎黨的生死存亡。各級干部必須以身作則、以上率下，以嚴的精神改進作風，以實的干勁落實改革發(fā)展穩(wěn)定任務；加強作風監(jiān)管注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，堅決查處庸懶拖軟、不作為、慢作為、亂作為等問題；強化干部隊伍建設，樹立守紀律講規(guī)矩意識，敢于擔當、主動作為、銳意改革，推動干部能上能下鍛煉一支高素質(zhì)的干部隊伍。
3.抓實干?？照務`國實干興邦，落實新發(fā)展理念不僅要說在嘴上、寫在紙上、講在會上，尤需腳踏實地、雷厲風行、擲地有聲。堅持目標導向、問題導向，以改革創(chuàng)新精神，樹立新發(fā)展理念，落實集團公司高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦交通強國、鐵路先行，深化強基達標、提質(zhì)增效，踐行嚴、實、細、和、創(chuàng)的治企方略，緊扣主題教育宣講要求，破解段改革發(fā)展穩(wěn)定難題，不斷激勵全段干部職工共同奮斗的價值追求，不斷加快段改革發(fā)展步伐。
二、存在的問題。
1.學習和實踐聯(lián)系的不夠緊密。一是在學習過程中，主動對好詞、好句、好理念的摘錄、摘抄不夠，存在完成任務、為了完成學習筆記而記錄的問題。二是對分管的科室人員重視學習教育不夠，主題教育還未深入到生產(chǎn)一線。三是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習?發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，?從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習?效果不佳。四是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握?上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不?適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與?實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原?理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2.求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著?應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準?嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入科室和車站調(diào)查研究不夠，對全段行車工作指導和督促還不夠深入，?致使工作效果不夠理想。
三、下一步努力方向和措施。
1.以開展主題教育為契機，切實增強緊迫感、使命感。落實新發(fā)展理念，作為段領導干部，就必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強政治理論學習，提高政策理論水平，提高政治站位，增強做好各項工作的緊迫感、使命感。強化責任擔當，扎實開展“落實新發(fā)展理念，推動段改革發(fā)展”主題教育，嚴格落實政治紀律，嚴守政治紅線，忠誠老實、公道正派，勇于擔當，廉潔自律，做好表率。
2.推進改革創(chuàng)新。不斷挖掘內(nèi)部潛力，在分管工作上，深入思考，想方設法，抓好運輸生產(chǎn)組織，提高勞動效率，提升工作質(zhì)量和標準，不斷推進我段改革不斷深化。
3.推進全面標桿管理。全面標桿管理是集團公司為更好地踐行治企方略，推進高質(zhì)量發(fā)展推行的先進管理方法，我段必須順勢而為，全面實施，扎實推進。
4.不斷規(guī)范標準化規(guī)范化建設。采取走出去學習觀摩，請進來宣講指導，采用比、學、追、趕、超的工作方法，建標立標，學標貫標進而達標，運用6s精細化管理理念，使用大數(shù)據(jù)分析，學習借鑒標桿對象的先進經(jīng)驗，實現(xiàn)靜態(tài)規(guī)范和動態(tài)改進的有機結(jié)合，不斷提升管理水平。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家下午好，按照座談會要求，就三個方面做以下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、2021年，怎么看？
剛剛過去的2021年，從全局來講，對*公司來講可以說是取得了“解放戰(zhàn)爭”的勝利，主要解決了38名干部員工的生存和獨立發(fā)展的根本性問題，*項目批復文件的取得使在我們有了一席立錐之地，干部員工的干事創(chuàng)業(yè)的激情和才華才有施展的平臺和機會。2021年是我們高質(zhì)量發(fā)展“首戰(zhàn)首勝”的一年，項目取得決定性勝利，黨的建設成績斐然，員工隊伍士氣高漲，文化強企亮點頻出，低息融資降本增效，對外交通籌謀推進，特色小鎮(zhèn)亮麗名片，績效考核穩(wěn)步推進，人才培養(yǎng)邁出新步，駐村扶貧成果突出……我個人感覺，這些都得益于以*總為班長的公司黨委的正確領導和科學決策，得益于班子成員對每一位員工的幫助和不放棄，得益于各部門通力合作和相互包容，得益于全體干部員工的不懈努力和艱苦付出。感恩能與這樣優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工共同進步，見證了*公司的脫胎換骨、浴火重生、鳳凰涅槃。
二、2022年，怎么辦？
三是對先進管理方法運用不夠，針對一些突發(fā)事件，應對能力和應對方法較簡單，這些有待在今后的修煉中提高。2022年，“高起點謀劃，高水平推進，高質(zhì)量發(fā)展”的主題主線深入人心，全體干部員工士氣越來越足，風氣越來越正，學習氛圍越來越濃厚，*在藏靚麗名片呼之欲出……2022年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議各項部署，認真貫徹落實集團公司黨組的各項決策部署，堅持新發(fā)展理念，堅持建設世界一流能源企業(yè)總目標，堅持總要求，團結(jié)奮進，弘揚企業(yè)精神，礪煉老西藏作風，奮力開辟新時代高質(zhì)量發(fā)展新道路，政治定力強班子，黨建引領傳文化，籌謀小鎮(zhèn)鑄精品，績效激勵帶隊伍，三大工程高起點，為建設公司“三大核心競爭力”提供堅實的基礎，為譜寫建設世界一流能源企業(yè)新篇章做出貢獻。
三、我該怎么做？
董事長在新年致辭中講到，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，信仰、信念、信心，任何時候都至關重要。學習、創(chuàng)新、團結(jié)，任何時候都至為關鍵。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，具體做好民主生活會、支部組織生活會和民主評議黨員等工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
三是弘揚優(yōu)良作風，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，把極力避免形式主義、官僚主義作為重要任務。四是緊盯重點領域、關鍵崗位，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做實做細日常監(jiān)督，從具體人、具體事著手，在實踐中拓展整治作風問題工作。
三是結(jié)合特色小鎮(zhèn)的建設進度，適時推進“五位一體”的三園建設，凝聚全體員工的力量打造好在藏的亮麗名片，樹立央企形象，發(fā)揮好經(jīng)濟效益、政治效益和社會效益。四是形成“五提文化”文化手冊，把“五提文化”整體構(gòu)架，即打造提綱挈領的主題文化、提質(zhì)增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的網(wǎng)絡文化、提神活力的娛樂文化落到實處。四是謀發(fā)展，理思路，籌建好特色小鎮(zhèn)和三大工程。一是以打造靚麗名片，籌建“一個小鎮(zhèn)”為目標。落實拉薩會議陳董事長講話精神，規(guī)建集團許可作為小鎮(zhèn)核心工作區(qū)，統(tǒng)建“五方”用房作為對內(nèi)生活區(qū)，集建餐飲、酒店和超市等作為對外生活區(qū)，籌建特色產(chǎn)業(yè)作為對外集散區(qū)。分期推進，構(gòu)建宜業(yè)宜商宜游的特色小鎮(zhèn)。二是以鑄造三大工程為目標，推進高質(zhì)量發(fā)展，落實“三大工程”。立足高起點謀劃、高水平推進和高質(zhì)量發(fā)展，集智借力打造綠色工程、智慧工程和精品工程，切實夯實三大核心競爭力基礎。
三是大力開展精神文明建設工作。宣傳好“黨建先鋒”“工匠”“勞?！毙蜗笮麄骱谩敖瘘c子”信箱、“榮辱榜曝光臺”以及文明辦公室評選等系列活動，以先進帶后進、先進更促升，實現(xiàn)比學趕幫超提能。四是是全方位講好故事。演出好《初心未來》情景劇，展現(xiàn)好我們在新時代的新?lián)斝伦鳛椋蔑@好我們建設“三大工程”的堅定信心和使命擔當。
三是配合落實一線員工工作環(huán)境、完善困難員工檔案，改善工作生活條件，全力打造有實力、有活力、有文化、和諧幸福的企業(yè)。
在這樣一個千帆競發(fā)、百舸爭流的新時代，時代給予了我們極大的機會，只要我們守住干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅持去學習，去參與，去合作，去創(chuàng)造，就會一直保持成長的狀態(tài)。我將始終保持一流的精神狀態(tài)和一流的工作作風，堅定信仰，堅定信念，堅定信心，加強學習，戮力奮斗，爭做工作推動的奮斗者，與團隊共同努力，以優(yōu)異成績向公司交上一份滿意的答卷。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領導、老師們：
具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有社會責任感，努力為人民服務；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識；具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法；具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人?！?/p>
中職語文除了培養(yǎng)提高學生聽說讀寫能力，加強對學生觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力的訓練外，還肩負著上述的培養(yǎng)目標。我校教學中，在關注學生學習的過程中，以“立德樹人”為根本核心，讓學生的懂得責任與擔當，認清時代的責任和歷史使命，使自身思想政治修養(yǎng)及技能水平都得到大幅提升，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓人人都成為正能量的傳遞者。因此，我們語文教師在教學實踐中，注重引導學生在學習過程中體驗語言文字的內(nèi)在情感，使學生在德智兩方面均得到發(fā)展。
首先，以教學教材為依托，將思政教育融入語文課堂。我校語文教材中的每篇文章都是精心挑選出來的，其中有抒情感人的故事，如《地震中的父與子》、《窮人》；有英勇豪邁的章節(jié)，如《狼牙山五壯士》；有尊老愛幼的美篇，如《姥姥的剪紙》；《往事依依》；有感念恩情的詠嘆，如《讀山便是讀我的父親》、《背影》、《世上唯一在等我的人》；有家國情懷的抒發(fā)，如《懷念母親》、《燈光》；有激勵前行、昂揚斗志的召喚，如《一面》、《我是激流》；有歷史人物的回顧，如《毛主席在花山》、《文成公主》；有對人生的思考和感悟，如《提醒幸?！?、《牡丹的拒絕》；有對家鄉(xiāng)的贊美，如《青海月餅圓如月》《美麗的青海湖》；也有引導正確愛情觀的詩詞，如《致橡樹》等等。
其次，從教學設計開始，將思政教育融入語文教學。我校語文教師集體備課，資源共享，找準課文與思政的切入點，根據(jù)課文內(nèi)容的不同，細化情感、態(tài)度和價值觀，進行分層設計，做到思政目標具體化。每一篇新課備課，教師首先明確思政教育的目標是什么，通過哪些手段引導學生達成目標，開講后將目標明確轉(zhuǎn)換為學生學習目標，提升課堂教學與思政的實效。在教學過程中，引導學生對學習材料、學習背景、思政目標進行梳理，為課堂探究做好準備。課內(nèi)探究立足于教材的二次轉(zhuǎn)化，適度補充主題相近、內(nèi)容相似的多個學習材料。課后拓展讓學生走進生活，提升解決實際問題能力。比如傳承孝親敬老的傳統(tǒng)美德，弘揚開拓進取、善于創(chuàng)新創(chuàng)新的精神，養(yǎng)成寧靜致遠、淡泊名利的品格等，我們要善于借助典范的文學作品，對學生進行思想的陶冶，政治的引領，品格的培養(yǎng)，以充分發(fā)揮語文的人文性教育功能。這樣在整個教學活動中，教師不僅教授給學生語文基礎知識，還注重引導學生的人生觀，利用圖文和視頻，通過聲情并茂的形式向?qū)W生展示中心思想，引起學生情感上的共鳴，達到“潤物細無聲”的效果。使他們成為有理想、有道德、有文化的人。
最后，將思政教育貫穿融入語文課堂，融入教學活動。把知識和道理設計在活動中，讓學生進入情境，在教中學，在學中教。在長期的教學實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，在情境教學中，學生的感悟最深、理解最透。學習《世上唯一在等你的人》時，許多學生體會著作者的感受和悔恨，感受到“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”無奈，重新審視父母，寫出了不少情真意切的作文。欣賞阿累先生的《一面》，在引領同學們解讀魯迅先生的偉大品格時，我們更多的是讓同學們穿越時空，去了解魯迅先生一生的抉擇和戰(zhàn)斗，拓展學生視野，讓同學們了解魯迅先生偉大的愛國主義情懷。講授《最后一課》時增加鄭振鐸的同題文章、老舍先生《四世同堂》片段的賞析，激發(fā)學生的感受和愛國激情，拓展引領同學們解讀中國的脊梁是哪些人，如文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的愛國思想，譚嗣同為了中國的強大“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”舍身求法的大無畏的革命精神，李大釗為了中國的獨立和解放，在黑暗中摸索救國救亡的新路而英勇獻身的精神，還有無數(shù)革命先烈為了中華民族的復興獻出了年輕的生命，讓同學們了解我們的民族是一個偉大的不屈不撓英勇斗爭的民族，我們也要學習革命先烈仁人志士，為我們中華民族的偉大復興而努力學習，為國奉獻！
語文教學中融入思想政治教育是一項長期、復雜的綜合性工程。我們語文教師必須深刻認識到思想政治教育在整個教育體系中的重要地位，了解學生的心理特點，把握時機滲透思想政治教育。真正實現(xiàn)思想政治教育進課堂，進入每一位學生的頭腦、心靈的目標，促使學生成為綜合素質(zhì)高、全面發(fā)展的人才。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的×書記、各位領導、同事們：
大家好，我是駐×紀檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會。我雖然是派駐紀檢組干部，但一直被省紀委、市紀委三室、八室借調(diào)承擔審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，立足“質(zhì)量”和“效率”，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，談一談自己體會與認識，如有不當之處，敬請批評指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，帶著情懷和責任，通過一個個案件、一項項整治、一次次監(jiān)督，維護人民合法權(quán)益，工作以來共參與過×項監(jiān)督檢查，為群眾解決了×個問題，看到群眾臉上的笑容，我倍感欣慰和成就，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎，這就是我們作為新時代紀檢監(jiān)察干部應該扛起的時代責任。
二是實現(xiàn)“政治效果、紀法效果、社會效果”有機統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中，我始終堅持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實踐紀檢監(jiān)察工作，始終注重政治效果、紀法效果、社會效果的內(nèi)在聯(lián)系，將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴重違紀違法案的辦理。作為主談人員，從最開始的攻心突破、到扎實做好每一份筆錄、到認真開展外調(diào)取證，到積極參與“后半篇”文章的制度建設，真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治，切實發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作，我始終堅守審查調(diào)查安全底線，確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風險”。每一次問題線索定性量紀，我始終堅守紀在法前，紀嚴于法，正確套用每一條紀法條文，把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往，我始終堅守干凈這個清廉底線，時刻如履薄冰，防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗，以嚴之又嚴的自我約束，不負新時代紀檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔當?shù)男蜗蟆?/p>
最后，我想說這是我第一次參加青年干部座談會，備感組織的關懷和溫暖。我將以此為契機，以感恩之心、奮進之志、飽滿熱情、旺盛干勁，為×紀檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺、賦能添彩！謝謝大家！
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇九
推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實找準機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的切入點，努力使機構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機構(gòu)改革入手，確保重點領域用編需求。本次機構(gòu)改革新成立部門6個，職能加強部門7個。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制資源，對確需的機構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學化水平，結(jié)合省、市重點領域機構(gòu)編制標準化建設規(guī)范，對于新設及職能加強部門保證用編，新設部門最低配備3名、強職能部門按劃入職能量配備。
從深化機構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對行政審批事項、行政權(quán)力事項、中介服務事項、公共服務事項等清單事項的名稱、依據(jù)、責任主體等內(nèi)容都有進一步梳理完善，對工作流程進行重新評估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設監(jiān)督局的職能作用，客觀認識區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點”和“痛點”。本次機構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設監(jiān)督機構(gòu)，以促進全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認識大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機構(gòu)改革入手，做好權(quán)責清單的動態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項，制定和公布調(diào)整行政審批事項目錄，實行行政審批目錄動態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時間節(jié)點要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責任事項調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強權(quán)力清單和責任清單信息平臺管理。
從深化機構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進人工作，執(zhí)行“凡進必考”，落實公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補充急需緊缺人才外，一律參照機關公開遴選、公開選調(diào)的方式進行。確保控編范圍內(nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時招錄補充。
色社會主義思想系列理論研討會發(fā)言稿：貫徹落實新發(fā)展理念的著力點。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領域制度頂層設計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務建設等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領域制度頂層設計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務建設等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
我也要好好努力，爭取早日寫出這么好的文字！
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十
各位領導，同事們:。
大家上午好!
今天，我來講一個人，一個生活在我們身邊的人，他是一個不普通的普通的人，一個不平凡平凡的人，他參加儲備工作十余年來，始終把服務儲備，奉獻儲備作為不懈的人生追求，他以補實、勤奮的優(yōu)良作風，以苦為榮、無私奉獻的精神，詮釋著儲備人的深刻內(nèi)涵，他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃?！?，不辭勞苦的“銜泥燕”，倉庫的“好管家”，職工的“貼心人”，他就是勞動模范xxx。
5.1前夕，xxx被陜西授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統(tǒng)內(nèi)傳誦時，我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調(diào)入往一線工作;他主動而為，不論是在庫區(qū)巡邏、節(jié)假日值班、蹲點守候，還是日常小事，突發(fā)事件總是一馬當先;他勤奮好學，利用節(jié)假日和日?？沼鄷r間，刻苦鉆研理論知識，虛心向老同志請教經(jīng)驗，迅速掌握了倉庫保管技能，成為行家里手;他愛崗敬業(yè)，嚴把入口關，精心設計垛位，確保了庫房內(nèi)“四無六凈，賬證物卡”四相符。他扎實工作，從小事做起嚴格控制，認真核對物資數(shù)量和批次，確保質(zhì)清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難，從不計較個人得失;他大事面前挺身而出，爭先恐后的干好所有工作;他服務職工，滿腔熱情為大家做好事，維護職工的合法權(quán)益;他清正做人，廉潔做事，認真履行了監(jiān)督員和施工員的職責。在他身上，儲備核心價值觀得到全面而真實的體現(xiàn)，他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。
我，從未親眼見過xxx，可是依稀之間，我又仿佛又看到了無數(shù)個xxx，是的，他，就在我們的身邊。
你看啊!又是半夜12點了，處領導辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂業(yè)而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現(xiàn)今種種困境，研究，規(guī)劃今后的發(fā)展方向。
你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員，又在整理自己查庫前的被裝，即將踏上開往一線戰(zhàn)場庫區(qū)的征途，為了達到庫房內(nèi)“四無六凈”、物資品種質(zhì)清量準，確?！拔镒C帳卡”四相符，無論是冬季北風呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當頭，一身臭汗。整天對著枯燥單調(diào)的匯報詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無聞、任勞任怨，在艱苦的工作環(huán)境面前，他們沒有退卻，而是年復一年、日復一日。早上從單位出發(fā)，從庫區(qū)回家已是下午一兩點鐘甚至更晚，每天都要面對饑與渴的考驗，就為了完成好當天的工作任務，顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘愿為儲備事業(yè)奉獻的“老黃?！?，他們就在我們身旁。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十一
開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監(jiān)察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部，特別是作為一名黨員領導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創(chuàng)新、工作再出新成效，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
習近平總書記在深入推進東北振興座談會上強調(diào)，要以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。我認為，堅持新發(fā)展理念，解放思想是關鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效?，F(xiàn)在，我們必須清醒地認識到，要持續(xù)保持經(jīng)濟社會健康發(fā)展，必須解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結(jié)合實際深入開展好解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。
作為市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)的負責人，我將帶領和組織全組黨員干部，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀委監(jiān)委關于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監(jiān)督機制建設入手，不斷提高監(jiān)督工作水平。重新修訂完善《關于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機制的意見》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組組務會議制度》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組學習制度》等規(guī)章制度;嚴格按照《xx市紀委監(jiān)委機關信訪舉報案件分流轉(zhuǎn)辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態(tài)”，堅持依紀依規(guī)依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態(tài)監(jiān)測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應社會關切。同時，加強對各綜合監(jiān)督單位的動態(tài)監(jiān)測。
圍繞委機關“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進”的總體目標，結(jié)合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現(xiàn)程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現(xiàn)組內(nèi)黨員干部素質(zhì)“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結(jié)合，積極組織組內(nèi)黨員干部開展各種形式的學習活動。內(nèi)容突出政治理論，同時，抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，不斷夯實思想政治基礎，扎實提升業(yè)務能力水平，切實增強紀律和規(guī)矩意識。積極推進“兩創(chuàng)驅(qū)動”，堅持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重日常監(jiān)督，探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實的新方法、新舉措，實現(xiàn)各項工作穩(wěn)中有升。
解放思想的核心是推動高質(zhì)量發(fā)展，路徑是大討論，目的是激發(fā)干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質(zhì)量發(fā)展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經(jīng)濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發(fā)生。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對正在推進中的監(jiān)察體制改革，紀檢監(jiān)察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監(jiān)督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的重要抓手，爭做開拓創(chuàng)新、務實擔當?shù)谋砺省?/p>
二要在解放思想中提升工作能力?！按蜩F必須自身硬”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著全面從嚴治黨的質(zhì)效。在這場解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的活動中，紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結(jié)合新形勢、新任務、新的工作體制機制，抓好政治理論和業(yè)務知識學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，確保工作沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、和其他領域的各項知識，在執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作的實踐中苦練本領，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質(zhì)量發(fā)展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監(jiān)察干部要始終保持昂揚向上、奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監(jiān)察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現(xiàn)自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發(fā)展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發(fā)展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調(diào)查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發(fā)展局面終將會被打開。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十二
尊敬的xxx：
今天，我們在這里召開全市基礎教育教學教研工作會議，主要任務是貫徹落實全市教育體育工作會議精神，總結(jié)回顧上一學年的基礎教育教學教研工作，安排部署全市新學年的教學教研工作。中心議題是“求實創(chuàng)新，加壓奮進，全力促進基礎教育教學教研工作高質(zhì)量發(fā)展”。下面，結(jié)合我市實際講三個方面意見。
上一學年，全市基礎教育戰(zhàn)線全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市教育工作會議部署，改革創(chuàng)新，各項工作實現(xiàn)了新的提升。
（一）推進課程建設，育人特色逐步彰顯。
堅持立德樹人，突出課程育人功能。堅持思政課在課程體系中的政治引領和價值引領作用，統(tǒng)籌中小學思政課一體化建設，推動各類課程與思政課形成協(xié)同效應。積極推進思政課教學改革。充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，寓德于教。將中小學德育內(nèi)容細化，落實到各學科課程的教學目標之中，融入滲透到教育教學全過程，切實增強了課程育人效果。深化義務教育課程改革。開展了基于學生發(fā)展核心素養(yǎng)的課程實施有效性研究。加強了對語文、歷史、道德與法治三科統(tǒng)編教材的教師跟進培訓和教學指導，組織587人參加了全國新教材遠程直播培訓研討會，舉辦了“鶴壁市2019年小學《科學》教材培訓會”等，引導教師準確把握教材價值導向，在學科教學中落實新課程理念，培育和踐行社會主義核心價值觀。積極準備，迎接新高考、新課程改革。舉行了普通高中新課標培訓，邀請原浙江省教研室主任、副總督學、特級教師繆水娟等3位專家分別從新課標背景下學校課程與教學的重構(gòu)、新課標下的高中課程理解與實施等方面作了專題報告，全市普高校長、業(yè)務副校長、各學科教師，市、縣（區(qū)）教研室教研員共520余人參加了培訓會，為我市穩(wěn)步推進新課程改革奠定了思想基礎。各高中學校聚焦新高考、新課程，也積極開展了有針對性地多方面研究和準備。
（二）深化教學改革，內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)增效。
推進特色學校和特色學科建設。通過特色課程建設、課堂教學模式建構(gòu)、名師引領等活動，推進了學校特色發(fā)展和特色學科建設。舉行了全市教改成果展示交流暨教育科研論壇活動，邀請了省基礎教研室專家汪豪浩，作了《河南省基礎教育研究成果審視及培育》專題報告?？？h教研室、鶴山區(qū)中新小學、淇濱區(qū)福源中學、市綜合高中、市淇濱小學、市蘭苑中學、市第二中學、市外國語中學、市高中等9個單位，分別在論壇上進行了展示交流。獲市基礎教育教學成果一等獎的21項成果通過展板進行了展示，1000余人次參加了報告會和分論壇活動。特色教學教研豐富多彩。如淇濱區(qū)在全區(qū)組建了11個城鄉(xiāng)教研共同體，總校與分校統(tǒng)一安排教學教研活動，促使城市和農(nóng)村學校同發(fā)展、共提高；示范區(qū)教研室充分發(fā)揮科研先導的作用，精心制定教育科研規(guī)劃，８項省級課題、７項市級課題順利結(jié)題；?？h一中全面推行“學案導學”課堂教學改革，激發(fā)了教學活力，提升了教學實效；淇縣一中注重探詢高中生學習規(guī)律、高效課堂規(guī)律，學生成績明顯提升；開發(fā)區(qū)松江小學在校內(nèi)地磚上鐫刻了2500個漢字，指導學生進行地書臨摹，讓孩子們領會寫字的要領，傳承傳統(tǒng)文化；市淇濱中學探索的“分層走班制”教學模式、“班主任組合制”班級管理模式等，提高了課堂教學效率，減輕了師生負擔；市鶴翔小學以自主學習“1+5”教學模式，著力打造生本愉悅、智慧高效的課堂；市實驗幼兒園立足園本，開展多元教研，讓教學和科研的目標指向每一位幼兒，為幼兒進入小學學習打下良好的基礎。各縣區(qū)、各學校還有很多教改教研特色，不再一一列舉。
（三）加快教研創(chuàng)新，教師素質(zhì)切實增強。
舉行了全市基礎教育優(yōu)質(zhì)課展示觀摩活動。去年10月中旬，在市湘江小學、市蘭苑中學、市高中三個會場同時舉行了全市基礎教育優(yōu)質(zhì)課展示觀摩活動。小學、初中、高中三個學段21個學科52名市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲獎教師，分別作了示范課。全市5000余名教師參加了聽課觀摩，名師還對展示課作了點評，這一活動有效地促進了教師的專業(yè)發(fā)展。還開展了名師引領活動。組織19個學科45名名師、教研員，舉辦了名師大講堂、專題講座、觀摩研討課，3000余人次參加了觀摩研討，進一步優(yōu)化了課堂教學，提高了教學效率。網(wǎng)絡遠程教研工作成效突出，走在全省前列。積極參與省遠程教研互動平臺建設。截至目前，基本做到了全學段、全區(qū)域覆蓋。市級學科網(wǎng)絡教研活動順利展開，全市共計3.7萬余人次參與了網(wǎng)絡教研。小學教研聯(lián)盟工作取得新進展。市第四小學、市師范附小成立了教研聯(lián)盟。兩所學校圍繞教學常規(guī)管理、教研活動開展、課題實驗研究、教師專業(yè)成長等方面，定期開展雙向交流活動，提高教學教研工作水平，共同促進教師專業(yè)成長。我們還開展了送教下鄉(xiāng)，助力精準扶貧。通過教研方式、方法的不斷創(chuàng)新，教師專業(yè)素質(zhì)顯著增強，在省幼教、心理健康和中學語文、歷史、地理等學科優(yōu)質(zhì)課評比中，我市9名教師獲省一等獎。在全國中小學教師讀寫大賽中，我市6名教師獲一、二等獎，市教研室獲優(yōu)秀組織獎。
（四）強化教育科研，助推教學更加有力。
認真做好省市教科研課題立項、結(jié)項評審工作。省級以上課題申報和研究工作取得新成效。省教育科學研究優(yōu)秀成果評審中，我市12項成果獲省一、二等獎；2020年度市級立項課題182項，結(jié)項課題199項。多文本閱讀教學實踐研究有了新起色。山城區(qū)第五小學、市外國語中學等市直及縣區(qū)14所中小學被評為第一批河南省中小學多文本閱讀教學實踐研究實驗學校。目前，各學校已按照實施方案，啟動了實驗研究。
（五）開啟空中課堂，線上教學扎實有效。
按照“停課不停學”的要求，出臺了全市疫情防控期間網(wǎng)上教學實施方案和指導意見，推薦9個免費線上教學平臺，指導學校因校制宜開展線上教學。同時，加強指導，確保效果。組建了由160余名教研員、中小學學科帶頭人等組成的線上教學指導組，分學段分學科指導教學。還組織了全市2100余名教師、11000余名學生參與的疫情防控期間網(wǎng)上教學情況在線調(diào)查，及時反饋到學校，進行溝通指導。復學后線上線下教學銜接指導嚴密無縫，根據(jù)學生不同情況開展了針對性復習教學，鞏固了線上學習效果。
（六）統(tǒng)籌推進工作，教學質(zhì)量持續(xù)提升。
依托“鶴壁市學前教育教學研究中心組”，加強了對全市幼兒園教育教學的研究和指導。通過這一系列活動的開展，有效促進了我市學前教育教學質(zhì)量的提升。完善義務教育教學考評機制，強化分析與指導。開展了小學五、六年級和中學各年級質(zhì)量檢測，加強了中考研究與指導。通過強化反饋分析和指導，優(yōu)化了教學，提高了教學實效。克服疫情影響，精準抓好高中教學。經(jīng)過共同努力，2020年，我市基礎教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，普通高考再創(chuàng)佳績。本科上線率、一本上線率均比上年又有提升。
還有，我們的教育學會工作、語言文字工作等都扎實開展。如國家普通話水平測試，2019年二級乙等以上等級人數(shù)達到90%以上。2020年中華經(jīng)典誦寫講大賽和教育部“誦讀中國”評選中，我市4篇作品入圍，作品入圍比例在全省名列前茅。
疫情防控常態(tài)化下，我市基礎教育教學又取得喜人的成績，是全市廣大教師、教育工作者努力奮斗的結(jié)果。在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們還應當清醒地認識到，我市基礎教育教學教研工作還存在一些問題：課程計劃落實不夠到位，有的學校沒有按照國家課程計劃開齊開足，如書法及英語、科學、勞動等課程，有些學科只是停留在課程表上，沒有落實到教學中；少數(shù)單位教學改革喊得多做得少，縣區(qū)之間、城鄉(xiāng)學校之間的教學改革還不平衡；基礎教育課程改革和教學改革的研究、指導、服務需要進一步加強；教研隊伍、教師隊伍的建設需要進一步加強等等。這些都需要我們高度重視，認真思考，在工作實踐中采取有力措施加以解決。
新學年，全市基礎教育教學教研工作的總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實教育部《關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》《關于加強新時代教育科學研究工作的意見》《中共河南省委河南省人民政府關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的實施意見》要求，堅持立德樹人，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞全市教育大會提出的“三個率先”目標，以提高教學教研信息化水平為抓手，持續(xù)深化課程改革和教學改革，以基礎教育教學教研工作的高質(zhì)量促進全市教育事業(yè)改革發(fā)展的高質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。具體來講，要凝心聚力抓好五個方面工作：
（一）堅持立德樹人，課程建設再加強。
要堅持以全面深化課程改革、落實立德樹人根本任務為中心，加強課程管理與指導，開展課程育人研究，推動課程全面實施。一要推動新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦。統(tǒng)籌線上線下，利用學校和社會資源，把新時代中國特色社會主義思想貫穿教育教學全過程，豐富中小學教學內(nèi)容，改進教學形式，廣泛開展豐富多彩的教學實踐活動。把新時代中國特色社會主義思想作為中小學教師培訓的重要內(nèi)容，增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二要規(guī)范課程建設。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時，不得出現(xiàn)“兩張課表”。落實國家關于校本課程有關規(guī)定，加強學校課程體系建設研究與指導，引導學校構(gòu)建多樣化、有特色的課程體系，滿足學生全面而有個性的發(fā)展需求。制定出臺《鶴壁市教育體育局關于進一步加強全市中小學校本課程建設的指導意見》。繼續(xù)加強對語文、歷史、道德與法治三科統(tǒng)編教材的教師培訓和教學指導，在學科教學中培育和踐行社會主義核心價值觀。三要堅持“五育”并舉，補齊短板弱項。要突出德育實效。推進全員全過程全方位育人，切實提高學校思想政治工作實效。加快提升學校思想政治工作質(zhì)量和水平，配足配齊思政課教師，全面輪訓思政課教師，成立思政課骨干教師工作室，改進思政課教學方法，深挖理論“源頭”，引入實踐“活水”，深化思政課改革，建設一批思政課精品課程，不斷增強思政課的親和力、針對性。要提高智育水平。貫徹以學習者為中心的理念，著力培養(yǎng)認知能力，促進思維發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新意識。嚴格按照國家課程方案和課程標準實施教學，充分發(fā)揮教師主導作用，積極探索因材施教有效路徑。突出學生主體地位，注重保護學生好奇心、想象力、求知欲，激發(fā)學習興趣，讓學生主動、自主地學習、體驗、感悟、創(chuàng)造，提高學習能力。加強科學教育，廣泛開展多種形式的讀書活動。加強監(jiān)測和督導，堅決防止學生學業(yè)負擔過重。要強化體育鍛煉。落實學生體質(zhì)健康標準及評價辦法，開齊開足體育課，結(jié)合實際打造學校體育特色，切實保證每天1小時校園體育活動，定期舉辦運動會或體育節(jié)，在教會、勤練、常賽上下功夫，讓每位學生掌握1至2項運動技能。完成青少年近視防控目標，肥胖率控制到全國平均水平以下。要提升美育素養(yǎng)。嚴格落實音樂、美術、書法等課程，面向全體學生開展校園藝術活動，鼓勵組建各類學生社團，幫助每位學生學會1至2項藝術技能、會唱主旋律歌曲。加強校園環(huán)境和文化建設，提高學生審美和人文素養(yǎng)。要加強勞動教育。構(gòu)建勞動教育體系，建立全面實施勞動教育的長效機制，開設勞動教育必修課程，確保每周不少于1課時。充分發(fā)揮家庭、學校、社會在勞動教育中的基礎作用、主導作用和支持作用，廣泛開展勞動教育實踐活動，培養(yǎng)學生勞動觀念、勞動意識和勞動技能。四要積極做好迎接新高考、新課程的準備工作。教研部門要積極介入，加強學習，及時了解新高考、新課程的相關信息，幫助基層學校學習相關政策，領會改革精神，為我市穩(wěn)步推進新課程改革創(chuàng)造條件。做好普通高中新課程方案和課程標準的解讀培訓工作，積極探索將學科核心素養(yǎng)和學業(yè)質(zhì)量標準融入教育教學實踐的方式方法，確保國家的課程設計理念在我市落地生根。各縣區(qū)、各高中學校要加強學校教學設施建設，優(yōu)化學校學科教師結(jié)構(gòu)，聚焦課程有效實施，對普通高中課程改革中的選課走班、分層教學、綜合素質(zhì)評價等難點問題提前介入研究，提出適合本校實際的實施策略，確保順利進入新課改。
（二）激發(fā)教學活力，教學改革再提速。
要聚焦課堂，突出主體，大膽創(chuàng)新，深化教學改革，積極探索建立以學為中心的綠色生態(tài)課堂。一要健全教學管理規(guī)程，統(tǒng)籌制定教學計劃，形成教學管理特色。嚴格依據(jù)課程標準實施教學，不得隨意改變難度、調(diào)整進度，杜絕“非零起點”教學。加強對教師教學工作的過程性管理。抓好備、講、批、輔、查等教學環(huán)節(jié)，注意發(fā)現(xiàn)教學管理中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，要及時總結(jié)反饋。特別要加強對薄弱學校的教學常規(guī)管理工作進行指導，幫助學校提高管理水平。二要優(yōu)化教學方式和教學環(huán)節(jié)，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學，重視情境教學。要優(yōu)化作業(yè)設計，統(tǒng)籌調(diào)控作業(yè)總量和時間，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。堅決反對違背教育教學規(guī)律，加班加點，以犧牲學生的身心健康為代價來換取一時好成績的做法。教師教學中要面向全體學生，大面積提高教學質(zhì)量。通過開展課堂教學模式建構(gòu)、名師引領、基礎教育優(yōu)質(zhì)課教學評選等活動，不斷深化課堂教學改革，逐步形成各具特色的教學模式。三要切實提高學科教學信息化水平。落實我市提出的在全省率先實現(xiàn)教育信息化目標，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+教學、互聯(lián)網(wǎng)+教研”信息化工程，實施中小學教師信息技術應用能力提升2.0行動計劃，學校要落實信息化經(jīng)費保障，推進信息技術與教學教研深度融合。努力探索人工智能、大數(shù)據(jù)應用新模式，促進中小學課堂教學模式變革和信息技術背景下的教研模式改革。總結(jié)推廣疫情防控期間線上教學的經(jīng)驗和做法，推進信息化融入教學、培訓、教研、管理全過程；創(chuàng)新網(wǎng)上教學教研活動，開展跨區(qū)域、跨學校網(wǎng)絡集體備課和教研活動，推動“優(yōu)質(zhì)學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”常態(tài)化，促進優(yōu)質(zhì)教學資源共享。繼續(xù)開展送教下鄉(xiāng)活動。
（三）立足學生發(fā)展，評價力度再加大。
《中共河南省委河南省人民政府關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的實施意見》要求：將義務教育課程設置方案設定的除綜合實踐活動外的全部科目，納入初中學業(yè)水平考試范圍。各級教研機構(gòu)、各中小學校要高度重視評價工作，認真學習領會文件精神，研究國家考試改革有關政策，把握改革方向，加強研討交流，進一步推進教育教學和評價改革持續(xù)、健康開展。要完善學生綜合素質(zhì)評價實施辦法。探索建立符合素質(zhì)教育要求的評價指標體系，實行全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合的激勵性、綜合性評價。要突出重點,規(guī)范過程,增強可操作性,強化激勵、診斷與改進功能。要加強質(zhì)量監(jiān)測評價。樹立科學的教育質(zhì)量觀，倡導“綠色評價”“增值評價”，克服唯分數(shù)、唯升學的頑疾。嚴禁片面以升學率考評學校和教師，嚴禁公布學生成績和排名。各縣區(qū)、各學校要認真組織開展教學質(zhì)量調(diào)研測試活動，市基礎教研室要認真組織好初中和高中畢業(yè)年級模擬考試。要強化考試管理，嚴格考試程序，規(guī)范考試過程，確保考試的嚴肅性、有效性、科學性。要從控制作業(yè)量和考試次數(shù)入手，切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。要深入學習、認真研究高考改革政策，積極探索新高考模式下的高中教學工作。加強高三教學的指導和管理，突出對學生學科素養(yǎng)和實踐能力的培養(yǎng)和考查，改進高中教學工作，全面提高教學效益，努力實現(xiàn)普通高考成績再創(chuàng)新高。
（四）增強研究合力，科研效益再突出。
要堅持以教育科研為先導,突出教研、科研兩位一體的優(yōu)勢，加強教科研力量，推進全市教科研工作規(guī)范化、科學化。一要明晰工作職責。充分發(fā)揮教科研機構(gòu)在推進區(qū)域課程教學改革、教學診斷與改進、課程教學資源建設、培育推廣優(yōu)秀教學成果等方面的重要作用。市、縣兩級教科研機構(gòu)要重心下移，深入學校、課堂、教師、學生之中，緊密聯(lián)系教育教學一線實際開展研究。學校領導特別是業(yè)務領導要帶頭開展教育科研。注重增強教師即時研究問題的意識，努力形成隨時發(fā)現(xiàn)、隨時研究、隨時解決的良好科研習慣。二要提高科研效益。各級教研部門要從教育教學實際出發(fā)，認真做好課題的規(guī)劃工作。學校要根據(jù)本校實際，形成與學校發(fā)展目標和辦學特色緊密聯(lián)系的核心課題。實施“教育科研下鄉(xiāng)活動”，支持農(nóng)村學校教師開展應用性課題研究。把教育實驗、成果推廣與農(nóng)村學?！翱蒲信d?！苯Y(jié)合起來，把普及與提高結(jié)合起來，使廣大農(nóng)村學校借助教育科研不斷提高教學質(zhì)量。三要加速成果轉(zhuǎn)化。進一步增強科研成果轉(zhuǎn)化意識，積極探索建立健全優(yōu)秀教育科研成果轉(zhuǎn)化機制，激發(fā)教科研機構(gòu)、學校轉(zhuǎn)化和應用科研成果的積極性，拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化形式，推動教育科研成果及時有效轉(zhuǎn)化。加大科研成果轉(zhuǎn)化的獎勵激勵。
（五）服務實踐需求，專業(yè)支撐再加力。
要緊緊圍繞“聚焦教改關鍵領域，破解教學主要問題”開展研究，指導教學，引領教學，服務教學。一要健全教研機構(gòu)。按照《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》及《中共河南省委河南省人民政府關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的實施意見》要求，進一步完善市、縣、校教研體系。二要加強隊伍建設。嚴格按照專業(yè)標準和準入條件完善教研員遴選配備辦法。建立專兼結(jié)合的教研隊伍，通過招聘遴選等多種途徑，市、縣兩級教研機構(gòu)應配齊所有學科專職教研員，有條件的應分學段配齊所有學科專職教研員，實現(xiàn)學科教研全覆蓋。各級教研機構(gòu)可在中小學或其他相關機構(gòu)聘請若干名符合條件的兼職教研員。要加強教研員培訓，促進其專業(yè)發(fā)展。三要強化校本教研。校本教研要立足學校實際，以實施新課程新教材、探索新方法新技術、提高教師專業(yè)能力為重點，著力增強教學設計的整體性、系統(tǒng)化，不斷提高基于課程標準的教學水平。學校要健全校本教研制度，開展經(jīng)常性教研活動，充分發(fā)揮教研組、備課組、年級組在研究學生學習、改進教學方法、優(yōu)化作業(yè)設計、解決教學問題、指導家庭教育等方面的作用。
一要加強領導，提升站位。各級教育行政部門、各級各類學校，要加強對教學教研工作的領導、管理和支持。要切實做到認識到位，領導到位，指導到位，服務到位，投入到位，獎勵到位。廣大教育工作者、教研人員、教師，要積極投身教學教研工作，激發(fā)工作熱情，鼓足工作干勁，提高工作實效。
二要加大投入，強化保障。要加大資金投入。各縣區(qū)、各單位要建立經(jīng)費保障機制，設立教學教研專項經(jīng)費，為促進教學教研工作的開展提供經(jīng)費保障。學校要根據(jù)實際，健全機構(gòu)，充實教研隊伍。在制度上為教學教研提供強有力的支持，努力創(chuàng)造有利于教師、教研人員成長的環(huán)境。鼓勵教師不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，多出、快出科研成果，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出、成名成家。要加大對優(yōu)秀教師的獎勵力度，在評先評優(yōu)、職稱評定等方面大力傾斜。努力形成工作上向教學教研傾斜、用人上向一線傾斜、表彰上向優(yōu)秀傾斜的明確導向，著力形成凝心聚力抓教學、群策群力提質(zhì)量的強大合力。
三要加大宣傳，營造氛圍。要通過電視臺、報刊、網(wǎng)站等多種媒體，全方位、多角度，大力宣傳我市課程改革和教學改革的新舉措新成就，教育教學教研工作的成功經(jīng)驗、典型事跡。營造全市關心支持教育教學教研的良好氛圍，推進科研興教、科研興校進程，激發(fā)教學教研活力。
隨著基礎教育課程教學改革的深入推進，教學教研改革與發(fā)展必然會面臨許多新情況、新問題需要我們深入思考、認真解決。強國必先強教，強教必興科研。2021年是“十四五”規(guī)劃的開啟之年，讓我們攜起手來，堅定信心，鼓足干勁，真抓實干，為不斷提升基礎教育教學質(zhì)量做出新的更大的貢獻！
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十三
1、加強學習。學理論知識，提高自己的理論修養(yǎng)；學專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務技能。要制定嚴格的學習計劃，學習方面的難點，可以向領導或同事請教，重點要形成自己的知識系統(tǒng)。
2、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無巨細都去請示領導。平時注意領會領導和老同志的'處事方法，多問自己幾個為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時多“流汗”，戰(zhàn)時才能少“流血”。
3、給自己制定嚴格可行的工作和學習計劃，迫使自己克服惰性思想。
我從思想認識上較以前也有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務為出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有不少欠妥的地方，對待工作有時存在急躁和畏難情緒，主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有安于現(xiàn)狀的思想，對待工作還不夠積極和主動。通過學習，使我認識到，提升效能，就是要加強自己修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學與用、知與行相統(tǒng)一，履崗盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。業(yè)務上要高標準、嚴要求、精益求精，認真細致的做好做實各項工作，充分發(fā)揮職能作用。
在今后的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、真抓實干，以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十四
班組建設。
三大重點；抓住“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四個并重；推進“達標創(chuàng)建、一優(yōu)三減、四化建設、素質(zhì)提升、智慧經(jīng)營”五項工作。更好地推進三礦高質(zhì)量發(fā)展體系建設，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四、馳而不息，久久為功，緊緊抓住推動三礦高質(zhì)量發(fā)展的五個關鍵一是高質(zhì)量發(fā)展首要任務就是提高政治站位，轉(zhuǎn)變觀念。首先要把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及集團公司的具體部署上來，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新。二是高質(zhì)量發(fā)展的核心要素就是提升人員綜合素質(zhì)，高質(zhì)量發(fā)展是生產(chǎn)力發(fā)展的具體體現(xiàn)，生產(chǎn)力的發(fā)展核心是人，要保證人才基礎建設，把全礦各級管理人員和廣大干部職工培養(yǎng)成綜合性的高素質(zhì)人才。三是高質(zhì)量發(fā)展的主要抓手就是在深化改革創(chuàng)新上下功夫。把改革創(chuàng)新作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力引擎，強力推動我礦高質(zhì)量發(fā)展。四是高質(zhì)量發(fā)展的基本路徑就是立足現(xiàn)實，著眼長遠。要認清自己目前存在的差距，理清思路，制定規(guī)劃，創(chuàng)造性的開展工作。五是高質(zhì)量發(fā)展的基本條件就是人人都要增強責任心，要敢于擔當，樂于奉獻，立即行動，狠抓落實，樹立信心，堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十五
工業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。為全面了解全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行情況，更好推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合貫徹落實習近平總書記來陜考察時提出的“五項要求”，近期采取實地察看、查閱資料、聽取匯報和座談交流等形式，對全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調(diào)研，形成如下報告。
近年來，面對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，全縣上下在市委、市政府的正確領導下，積極應對風險挑戰(zhàn)，堅定不移實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，緊扣綠色循環(huán)發(fā)展主線，主抓縣域工業(yè)集中區(qū)和xx工業(yè)區(qū)兩大工業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展礦產(chǎn)冶金、現(xiàn)代醫(yī)藥、新型建材、綠色食品四大產(chǎn)業(yè)，全縣工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出量質(zhì)齊升的良好態(tài)勢。截止xxxx年底，全縣共發(fā)展工業(yè)企業(yè)xxx家，實現(xiàn)產(chǎn)值xxx億元，其中規(guī)上工業(yè)xx家，實現(xiàn)產(chǎn)值xxx億元，同比增長xx%。
一是狠抓工業(yè)項目建設。大力實施投資拉動戰(zhàn)略，近三年實施重點工業(yè)項目xx個，計劃投資xx.x億元，完成投資xx.x億元，占計劃的xxx%。其中xxxx年實施工業(yè)項目xx個，完成投資xx.x億元，占年計劃的xxx%。特醫(yī)食品、終南山泉、融欣礦業(yè)等一批新項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，工業(yè)發(fā)展后勁持續(xù)增強。
二是狠抓企業(yè)復產(chǎn)達效。嚴格落實縣級領導包抓重點企業(yè)責任，深入開展“百人包百企”活動，定期組織相關部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，協(xié)調(diào)解決原料采購、工人招聘、融資貸款、產(chǎn)品銷售等困難和問題，及時幫助同興軋鋼、xx球團、博隆礦業(yè)、融方建材、xx等企業(yè)解決了一批困難和問題，促進了企業(yè)復產(chǎn)達效，xxxx年全縣工業(yè)產(chǎn)銷率達xx%。
三是狠抓園區(qū)擴容提質(zhì)。把工業(yè)園區(qū)擴容提質(zhì)作為促進工業(yè)轉(zhuǎn)型的重要抓手，完成了xx工業(yè)區(qū)規(guī)劃修編，建成標準化廠房x.x萬平方米，xx工業(yè)區(qū)中小企業(yè)服務中心和縣域工業(yè)集中區(qū)中小企業(yè)服務平臺建成投用，兩大園區(qū)水、電、路、視、訊和污水管網(wǎng)等基礎設施逐步改善，承載能力明顯提升。
四是狠抓科技人才支撐。積極搶抓科技部定點幫扶xx機遇，建成陜西科技資源統(tǒng)籌中心xx分中心，支持xx等x家企業(yè)設立技術研發(fā)中心和工程技術中心，引導xx、xx、xx等企業(yè)實施技術改造，成功創(chuàng)建國家級星x家，培育上市企業(yè)x家、科技型企業(yè)xx家，xx院士工作站榮獲xx市首家院士專家工作站。
五是狠抓綠色循環(huán)發(fā)展。堅持綠色循環(huán)發(fā)展理念，先后建成xx、xx建材等尾礦資源循環(huán)再利用項目，積極打造集藥材種植、新藥研發(fā)、精深加工的產(chǎn)業(yè)體系，構(gòu)建融菌種研發(fā)、基地種植、工廠生產(chǎn)和廢棄菌包再利用的完整產(chǎn)業(yè)鏈，全產(chǎn)業(yè)立體循環(huán)發(fā)展體系初具皺形。
六是狠抓發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。制訂《工業(yè)發(fā)展三年攻堅計劃》《工業(yè)穩(wěn)增長促投資若干措施》，建立工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，設立工業(yè)發(fā)展基金，落實減稅降費、銷售獎勵、融資補貼、技術改造等扶持政策，先后幫助xx余家企業(yè)融資達x億元以上，成功幫助xx藥業(yè)在深交所實現(xiàn)ipo上市、xx農(nóng)業(yè)在省股權(quán)交易中心掛牌。
雖然近年來我縣在推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級上做了大量工作，取得了一定成效，但與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)工業(yè)基礎需夯實。一是規(guī)上工業(yè)總量偏少。全縣xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，僅占全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)xxx家的xx.x%，且除xx、xx等企業(yè)外，其余企業(yè)規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈短。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。xxxx年全縣工業(yè)生產(chǎn)總值為xxx億元，其中礦產(chǎn)冶金類企業(yè)產(chǎn)值達xxx億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的xx%以上，“xxxxx”的局面尚未徹底改變。三是產(chǎn)品競爭力不強。工業(yè)企業(yè)門類少，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，多數(shù)為初加工產(chǎn)品，技術含量不高，產(chǎn)品附加值低，抵御市場風險的能力較弱。
(二)招商引資需加力。一是新建項目數(shù)量少。近三年全縣累計實施工業(yè)項目xx個，其中新建項目xx個、續(xù)建項目xx個，新建項目占比不足xx%。二是招商引資氛圍不濃。少數(shù)部門認為申報了項目就會被催開工、催建設、催投資，稍不注意就會被問責、追責，謀劃項目、爭取項目、招引項目的主動性不強。三是考核機制不夠完善。以項目論英雄的考核機制不夠完善，招引工業(yè)項目的考核標準有待優(yōu)化，考核結(jié)果運用有待強化。
(三)轉(zhuǎn)型動力需增強。一是企業(yè)管理不規(guī)范。多數(shù)企業(yè)沒有建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，管理水平不高，不僅影響了企業(yè)效益，也影響了金融機構(gòu)對其進行信用評價。二是技術研發(fā)跟不上。全縣設立有研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)僅有x家，企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)品科技含量低、市場競爭力不強，轉(zhuǎn)型升級任重道遠。三是資金保障難度大。受經(jīng)濟下行和防風險措施影響，信貸政策收緊，民間投資意愿不強。加之縣級財力有限，一些國投項目配套資金難以落實，項目建設無法實施。
(四)發(fā)展環(huán)境需優(yōu)化。一是政策支持不夠。盡管縣上針對工業(yè)發(fā)展出臺了一些激勵措施和扶持政策，但多數(shù)是對上級政策的梳理和細化，結(jié)合縣上實際出臺有吸引力的政策措施不多。二是園區(qū)服務不全。工業(yè)園區(qū)管委會作為工業(yè)經(jīng)濟的主管單位，目前僅有行政指導職能，沒有行政許可權(quán)力，一些職能無法履行，難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。三是建設環(huán)境不優(yōu)。一方面，建設用地儲備不足，導致一些好項目無法落地。另一方面，個別干部和一些群眾在項目拆遷、土地征用等工作中，還有借機謀取私利的情況，導致一些工業(yè)項目前期成本較大。
(一)堅持“三個先行”，夯實發(fā)展基礎。一是堅持規(guī)劃先行。立足xx生態(tài)、區(qū)位和資源優(yōu)勢，結(jié)合“中國制造xxxx”，圍繞綠色循環(huán)發(fā)展主題，科學精準規(guī)劃工業(yè)發(fā)展的方向和重點，形成“以思路帶規(guī)劃，以規(guī)劃帶項目，以項目帶發(fā)展”的工業(yè)發(fā)展之路。二是堅持土地先行。對全縣土地利用情況進行全面盤點，積極盤活存量土地，及時清理閑置土地，提前收儲建設用地。同時，采取城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、土地復墾整理等措施積極爭取用地指標，優(yōu)先保障重點工業(yè)項目用地。三是堅持資金先行。充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的撬動作用，調(diào)動一切有利因素，最大限度向上爭取工業(yè)發(fā)展專項資金、國債資金和政策扶持資金，不斷為工業(yè)發(fā)展提供資金保障。
(二)強化“三個抓手”，壯大工業(yè)體量。一是常抓幫扶解困。充分發(fā)揮重點企業(yè)包抓專班作用，圍繞保運營、保產(chǎn)能、保增長目標，深化百人包百企活動，實時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，通過部門聯(lián)動，千方百計解決企業(yè)實際困難，重點解決好企業(yè)礦權(quán)延續(xù)、原料供應、稅收分成等問題，確保礦產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)增產(chǎn)。二是緊抓延鏈補鏈。按照“龍頭企業(yè)引領、小微企業(yè)配套”的模式，積極引進鋼鐵制品加工、鈦金屬采選加工等延鏈補鏈項目，實現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。加快中藥材種植、加工、流通、科研體系建設，努力打造以xx藥業(yè)為核心的醫(yī)藥航母。三是實抓擴容提質(zhì)。一方面，不斷完善xx工業(yè)區(qū)和縣域工業(yè)集中區(qū)基礎設施，提升園區(qū)承載能力，吸引更多社會資本入園投資。另一方面，充分借助中小企業(yè)服務中心和服務平臺，賦予園區(qū)一定的審批監(jiān)管職能，不斷滿足入園企業(yè)服務需求。
(三)聚集“三個精準”，加大項目招引。一是精準策劃項目。緊跟國家政策和投資導向，堅持“招小引優(yōu)、招大引強、招外育內(nèi)”與“引項目、引資金、引技術”相結(jié)合的原則，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和延鏈補鏈等重點，精心包裝推介一批工業(yè)項目，增強招商引資的針對性。二是精準招商對象。充分發(fā)揮五個駐外招商聯(lián)絡處和xx商會作用，廣泛動員xx籍在外成功人士，多渠道搜集客商信息，聚焦重點地區(qū)、重點節(jié)會、重點企業(yè)精準招引對象，定向宣傳推介，切實提高招引項目的成功率。三要精準落地措施。建立重點工業(yè)招商項目推進臺賬，采取包前置手續(xù)辦理、包開工達產(chǎn)進度、包難題破解、包群眾糾紛處置的“四包”要求，建立“一個重點項目、一名縣級領導掛帥、一個部門領導負責、一個專班包抓、一套具體方案推進”的“五個一”包聯(lián)機制，確保簽約一個、落地一個。
(四)實施“三名”戰(zhàn)略，提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量。一要合力打造名企。認真落實支持工業(yè)企業(yè)振興的一系列政策，加大對xx公司等符合國家產(chǎn)業(yè)政策的骨干企業(yè)的扶持力度，鼓勵其引進高層次管理人才、加強管理創(chuàng)新和技術革新，努力打造一批有實力、有影響的龍頭企業(yè)。二要全力打造名品。支持企業(yè)與省內(nèi)外重點科研院所合作，加大工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)力度，提高產(chǎn)業(yè)層次、提升核心競爭力，努力開發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術、新工藝、新產(chǎn)品，確保在市場競爭中能夠掌握主動、贏得先機。三要著力打造名牌。搶抓習近平總書記來陜考察特別是來柞考察帶來的重大機遇，積極支持引導xx木耳等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)申請注冊商標、加強營銷宣傳和產(chǎn)品質(zhì)量體系建設，加快培育一批工業(yè)產(chǎn)品知名品牌，努力拓展省內(nèi)外市場，實現(xiàn)以銷促產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。
(五)優(yōu)化“三個環(huán)境”，強化工作保障。一是優(yōu)化工作環(huán)境。制定完善《工業(yè)經(jīng)濟考評辦法》，提高工業(yè)經(jīng)濟在年度綜合目標責任考核中的權(quán)重，對招引工業(yè)項目、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟成績突出的單位和個人，通過物質(zhì)獎勵、優(yōu)先任用等措施，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是優(yōu)化審批環(huán)境。深化“放管服”改革，加快行政審批制度改革，按照“多評合一”“聯(lián)合審圖”“聯(lián)合驗收”的要求，成立負責工業(yè)項目審批工作的“前期辦”，全程指導工業(yè)項目前期手續(xù)辦理工作，切實為重點工業(yè)項目建設提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。三是優(yōu)化建設環(huán)境。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，定期開展專項治理行動，嚴厲打擊重點項目建設中的強裝強卸、強攬工程、偷盜哄搶、敲詐勒索等違法行為，為工業(yè)項目及時開工、順利建設提供有力保障。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十六
***總書記在深入推進東北振興座談會講話時強調(diào)，解放思想銳意進取深化改革**矛盾，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。要把思想解放轉(zhuǎn)化為稀缺有價的發(fā)展資源，不僅是思想領域的凝心聚力的價值觀導向，更是指導具體工作登臺階、上水平、創(chuàng)一流的方法論與**振興發(fā)展難題的利器。推動新時代龍江全面振興全方位振興，思想解放是基本前提，是推動龍江高質(zhì)量發(fā)展的動力源。新時代東北振興語境下的解放思想不是改革開放初期的思想啟蒙，也不是進入市場經(jīng)濟的個體競爭體現(xiàn)，而是要承擔維護國家國防、糧食、生態(tài)、能源、產(chǎn)業(yè)五個安全重要職責，擼起袖子加油干，重塑環(huán)境、重振雄風，形成對國家重大戰(zhàn)略的堅強支撐。
解放思想，要獲取干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有持續(xù)的干事創(chuàng)業(yè)激情，就不能出現(xiàn)全面振興全方位振興的新氣象、新?lián)?、新作為。解放思想動力從哪里來，就是要從告別安逸開始，從反思自己不作為起步，對標黨中央要求查找落實不到位問題根源，對標國際高水平、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)、各行各業(yè)深入剖析，不僅要紅臉出汗，更要銘刻在心，形成思想觀念創(chuàng)新的激情，產(chǎn)生思想行動的覺醒和高度自覺;要知道當下不解放思想，振興發(fā)展將無法破題;要知道解放思想不到位、不持續(xù)，我省經(jīng)濟就會有下滑危險。因此，解放思想，要高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，要破除陋習、統(tǒng)一思想、形成共識;要把龍江兒女這個振興主體的思想發(fā)動機開足馬力，做到人人進入激情干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài);要讓全省黨員領導干部沖到新時代振興發(fā)展的最前沿，團結(jié)一心、共謀振興、共促發(fā)展。
解放思想，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展。解放思想是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的引發(fā)思想觀念創(chuàng)新的“引擎”，要站在世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機，拓展經(jīng)濟發(fā)展的新空間，抓住社會發(fā)展的新契機，形成文化發(fā)展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達地區(qū)思維慣性中解放出來。我們對總書記在深入推進東北振興座談會提出的6個方面的工作要求，絕不能只理解成為一種區(qū)域發(fā)展的具體工作部署，而是要理解為中國新時代區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新戰(zhàn)略布局、蓬勃興起的創(chuàng)新發(fā)展板塊。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發(fā)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同的產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)生動力;要聚焦在加快發(fā)展先進制造業(yè)上，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展;要在中高端消費、創(chuàng)新引領、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能中激發(fā)內(nèi)生動力。
解放思想，要把內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化為新發(fā)展資源。每一個個體都是新時代龍江全面振興全方位振興的責任主體，都有不可推卸責任。新時代東北振興的解放思想是一場發(fā)展革命，主體嬗變，規(guī)則市場化、契約化、責任化。在解放思想中，我們要發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，找準全面振興全方位振興的突破口，把黑龍江建設成為黨中央期待的國家戰(zhàn)略實施的國之重器、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新標桿。解放思想，必須形成激發(fā)動力的體制機制，把所有的歷史新使命轉(zhuǎn)化每一名新時代黑龍江人民的動員令、施工圖、驗收標準，在分分秒秒中積累財富，在日積月累中縮短與發(fā)達地區(qū)的差距。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十七
按照縣委統(tǒng)一部署，我局及時召開黨組會議和全系統(tǒng)工作會議，對***總書記在東北三省考察并主持召開深入推進東北振興座談會時的重要講話進行了專題學習并啟動大討論活動。習總書記的重要講話，釋放了黨中央加快推進東北振興的強烈信號，為推進新時代東北振興指明了方向、提供了行動指南。我們要深刻理解、準確把握、全面落實***總書記關于東北地區(qū)戰(zhàn)略地位、東北振興的重點任務、加強黨對東北振興的領導等重要論述，把學習宣傳貫徹***總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事，與學習貫徹總書記關于東北、遼寧振興的一系列重要指示批示精神結(jié)合起來，與學習貫徹省委十二屆十次會議和縣委十五屆十次全會精神結(jié)合起來，深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，無論開展工作、還是解決難題，都從中去找思路、找方法、找答案。通過深入學習、反復學習，把思想和行動統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，立足職能崗位，緊緊圍繞黑山發(fā)展大局和工作任務，以公共法律服務體系建設為載體，以保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，以增強創(chuàng)新能力為根本途徑，以新氣象新?lián)斝伦鳛榧涌焱七M黑山全面振興。
***總書記指出，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。思想不解放，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。省委決定再全省開展“解放思想推進高質(zhì)量發(fā)展大討論”是貫徹***總書記講話和批示的重要舉措，也是抓住了東北振興、特別是遼寧實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵。全縣司法行政系統(tǒng)要深入學習總書記講話精神，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，堅持在解放思想中開創(chuàng)工作新局面。我們要緊緊圍繞“忠誠干凈擔當”主題解放思想。
（一）堅守政治忠誠。
始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠。任何時候不搞說一套做一套的“兩面派”，不做當面一套背后一套的“兩面人”。破除官本位、權(quán)力至上的思想，強化黨的意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
破除多諾少信、言行不一的習性，端正政治立場。堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不為困難風險所懼，不為噪音雜音所擾，不為水月鏡花所惑。
保持政治定力。在思想上充分信賴黨、在政治上堅決維護黨、在組織上自覺服從黨、在感情上深刻認同黨、在行動上始終跟隨黨。尤其是面對“四大風險”和“四大考驗”，更要堅守政治立場，帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持不動搖、不迷失、不糊涂、不犯錯，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
（二）要強化政治擔當。
以政治擔當強化政治責任。自覺擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。破除不求有功、但求無過的思想，要敢于擔當，主動作為。堅持為黨分憂、為黨盡職，敢于同危害我們黨的各種錯誤思潮和行為作堅決斗爭，同一切削弱、歪曲、否定我國社會主義制度的言行作堅決斗爭，同一切分裂祖國、破壞民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為作堅決斗爭，同形形色色的違法違紀行為作堅決斗爭，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護黨中央的權(quán)威，維護黨的領導和形象。
以政治能力提高政治本領。加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于運用政治的觀點分析問題，對復雜的形勢要敏銳迅速地作出正確的評價和判斷，自覺把思想認識統(tǒng)一到十九大精神上來，不折不扣地把十九大部署的各項任務貫徹落地。注重全面提高政治本領，做黨的基本理論、基本路線、基本方略的堅定維護者和堅決執(zhí)行者，以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，盡心盡責做好本職工作，創(chuàng)造黨和人民滿意的業(yè)績。
（三）要嚴格政治操守。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一個不講規(guī)矩的人，必然是對黨不忠誠的人；一個不守紀律的人，就會在大是大非面前陷入盲區(qū)、在原則問題上誤入歧途。所以要堅決做政治上的明白人，首先要堅持做黨規(guī)黨紀的守護人，自覺地以黨規(guī)黨紀約束自己，注重從思想上和行為上繃緊講政治這根弦，念牢政治紀律“緊箍咒”，恪守政治規(guī)矩“高壓線”。筑牢思想防線，強化政治操守，堅持慎獨、慎微、慎初，自覺做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、工作內(nèi)外一個樣，真正成為表里如一的老實人、言行一致的明白人。
（四）要敢于爭創(chuàng)一流。
在工作上要打破思維定勢、觀念束縛，勤于學思踐悟，善于團結(jié)協(xié)作，嚴于正身律己，奮斗自強，更好擔當起黨和人民賦予的光榮使命。破除等靠要思想，堅持為民服務，始終保持戰(zhàn)略定力，牢固確立敢于創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的魄力、敢爭一流的膽識，強化率先、領先、爭先意識，堅持用高質(zhì)量發(fā)展的理念來和系統(tǒng)化思維來謀劃和推進司法行政工作，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，面對問題敢于亮劍，做到事不避難、迎難而上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
（一）以信息化建設為引領，促進司法行政工作提質(zhì)增效。
按照司法部關于進一步加強司法行政信息化建設的意見要求，為適應形勢發(fā)展需要，進一步發(fā)揮科技信息化引領、支撐作用，提升司法行政工作效能，我們要積極推進信息化建設，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務流程，建立了集日常辦公、績效管理、行政審批、大數(shù)據(jù)分析為一體的縣級司法局信息化辦公平臺。
信息化辦公平臺要成為司法行政業(yè)務的舞臺。平臺涵蓋行政辦公及司法行政全部業(yè)務，包括法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、公共法律服務、基層法律服務、法律援助及行政事務、文化建設、黨建等十個大項目，每一個項目要包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程，具有日常辦公信息報送、網(wǎng)上考勤、請銷假審批、通知公告、資產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、出差管理、短信提醒等多項功能。登陸平臺的每一個人都成為舞臺的主角，可以充分展示自己的工作能力。
信息化辦公平臺要成為指引規(guī)范化工作的導航儀。平臺從司法行政工作實際出發(fā)，科學設置每一項業(yè)務職能的工作流程，實現(xiàn)各項業(yè)務從規(guī)劃、啟動、執(zhí)行、監(jiān)控和驗收等環(huán)節(jié)的整體信息化。每一個工作人員動能通過工作流程模板化的指引，全面掌握每項業(yè)務的工作程序，順利、規(guī)范開展業(yè)務。
信息化辦公平臺要成為業(yè)務大數(shù)據(jù)的生成器。平臺要實時記錄全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、所有人員的工作以及每一項業(yè)務的開展情況，實時提供最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。有效解決業(yè)務分塊、信息“孤島”的問題：每一項業(yè)務啟動后都會觸動相關流程節(jié)點，每個層面管理者都可以隨時掌控授權(quán)范圍內(nèi)的完整信息，達到內(nèi)控全方位、全時段、無死角。決策者可以在第一時間調(diào)閱最新動態(tài)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，對全局工作進行理性分析，做出相關決策。
信息化辦公平臺要成為工作提效的助推器。平臺全程記錄業(yè)務運作過程，實時計算出所有人員和部門的工作效果，將流程、任務和績效考核無縫銜接，消除人為因素，實現(xiàn)公平公正。最終的考核結(jié)果還以圖形化的方式直觀顯示，更便于內(nèi)部管理和評比。所有工作人員都可以通過辦公平臺了解到全系統(tǒng)的最新動態(tài)、決策層的戰(zhàn)略意圖、各項規(guī)章制度等，明白工作方向、任務和目標，看到自己的工作成果，做到身在崗位、胸懷全局，形成共同的價值體系，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，促生最大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
信息化辦公平臺要成為學習交流培訓的園地。平臺要提供模板式工作流程，新員工通過流程指引可以更快的融入崗位，進入工作狀態(tài)，老員工可以不斷的補充新知識給自己充電。管理人員把各項政治理論和業(yè)務知識通過培訓資料和視頻等形式完整呈現(xiàn)出來，員工也可以在論壇上發(fā)布問題討論和工作經(jīng)驗，相互交流學習，形成一個自我學習的平臺。
信息化辦公平臺要成為遠程協(xié)調(diào)溝通的媒介。平臺要同時具備手機和臺式電腦客戶端功能，流程清晰，權(quán)責明確，可以突破時間和空間限制，實現(xiàn)線上線下同時辦公，隨時隨地辦理業(yè)務。平臺業(yè)務負責人發(fā)起任務電子表單到相關人員的桌面，給予提醒，使得原來必須用電話、文件或會議形式辦理的事項，以及必須當面辦理請銷假、審前調(diào)查通知等事項，均可以在平臺上直接推送辦理，節(jié)約辦公成本，提高工作效率。
我們的目標是以信息化辦公平臺建設為載體，全力推進“數(shù)字法治、智慧司法”體系建設，不斷開創(chuàng)新時代司法行政事業(yè)新局面。
（二）以公共法律服務體系建設為載體，全面推進五項為民工程。
今年，我局在錦州地區(qū)建立第一家縣級公共法律服務中心，開設法律咨詢、法律援助、法治宣傳、人民調(diào)解、公證服務五個窗口，面向群眾免費提供公共法律服務。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所建立22個公共法律服務站，在有條件的村建立44個公共法律服務室?？h、鄉(xiāng)、村三級公共法律服務平臺協(xié)調(diào)聯(lián)動，年初以來，共接待來電來訪7480人次，處理矛盾糾紛327起，真正解決了法律服務與群眾法律需求最后一公里問題。
在今后的工作中，我們要以公共法律服務體系為載體，扎實推進五項“為民”工程，力爭在司法行政各項業(yè)務工作上實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
1、法治宣傳育民工程。積極開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，是推進依法治國基本方略。要突出針對性和集中性，兼顧實效性和創(chuàng)新性，探索創(chuàng)新普法方式，促進全民法律意識進一步提高，養(yǎng)成良好的法律行為習慣，全社會形成人人知法、懂法、敬法、用法、守法的法治化局面。
2、人民調(diào)解和民工程。多舉措打造“楓橋經(jīng)驗黑山模式”，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級人民調(diào)解組織以及專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織作用，整合社會資源形成多調(diào)聯(lián)動機制，努力實現(xiàn)矛盾不上交。
3、法律服務便民工程。以公證、律師、法律服務工作者為主體，整合資源，進一步完善法律服務資源配置和相關制度，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級公共法律服務平臺作用，為企業(yè)和人民群眾實現(xiàn)正當權(quán)益、排除不法侵害、防范法律風險、維護自身合法權(quán)益提供均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務。
4、法律援助惠民工程。為經(jīng)濟困難或特殊案件的人提供人性化、個性化的無償法律服務，保障其合法權(quán)益，促進公平正義。實現(xiàn)法律援助應援盡援、應援優(yōu)援，發(fā)揮在保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，讓貧弱群體充分享受到黨和政府的關愛和溫暖。
5、矯正幫教安民工程。把脫管漏管的底線安全觀轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛏鐣斔秃细瘛爱a(chǎn)品”的治本安全觀，推進社區(qū)矯正轉(zhuǎn)型升級。對刑滿釋放人員及時無縫銜接，妥善安置幫扶。不斷為特殊人群輸入積極的正能量，促進其認罪、悔罪，感恩社會，融入社會，最大限度預防和減少重新違法犯罪，促進矯正幫教對象生活安穩(wěn)和社會安定。
（一）加強思想政治建設，打造忠誠的為民服務隊伍。
嚴格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”制度、談心談話等制度，組織開好領導班子民主生活會、組織生活會，抓好民主評議黨員工作，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成黨員受教育嚴管理的常態(tài)。
強化政治理論學習。堅持以***新時期中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和《***談治國理政》第一、二卷，通過自學、集中學習、領導干部上黨課等行之有效的方式推動上級精神的領會貫徹落實。
做好思想政治工作。堅持以人為本的政治工作原則，關心愛護黨員干部，主動了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時解決苗頭性和傾向性問題，保持思想穩(wěn)定，增強黨員意識，堅定信念，凈化心靈，激勵使命。
（二）加強作風建設，打造擔當?shù)臑槊穹贞犖椤?/p>
靠實工作作風。堅持問題導向，把工作的著眼點放在解決矛盾問題上，把工作的著力點放在提高工作效率上，把工作的突破點放在工作創(chuàng)新上。解決慵懶散慢軟問題，增強工作的計劃性、時效性和社會公道性。
持之以恒整風肅紀。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴肅查處違紀行為。堅持領導干部率先垂范，認真查擺問題，落實整改措施，以優(yōu)良的黨風促進政風轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效能和服務水平。
深化服務型黨組織建設。在每月陰歷十五“月亮圓黨團員”活動日以及“七、一”建黨紀念日等開展形式多樣的組織生活，大力推進機關黨員到社區(qū)服務、機關與基層黨支部結(jié)對共建、黨員結(jié)對互助、干部與群眾結(jié)對幫扶等活動，更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。開展向先進人物和身邊榜樣學習活動，進一步在法律援助中心、公證處等法律服務窗口開展“黨員示范崗”“服務明星”等評優(yōu)活動，引導廣大黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
（三）加強廉政建設，打造干凈的為民服務隊伍。
開展黨風廉政教育。認真學習***總書記在中紀委七次全會上的重要講話，貫徹黨的十九大和省、市、縣黨委、紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，強化黨員干部“忠誠、干凈、擔當”的從政觀。有針對性地組織干部職工參觀警示教育基地，集中收看廉政警示教育片，增強勤政廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
持續(xù)強化監(jiān)督管理。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”制度。嚴格按照黨紀條規(guī)要求規(guī)范黨員干部從政行為。加強明察暗訪，做到抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后。
面對振興征程中的新問題、新挑戰(zhàn)，面對人民群眾的新要求、新期待，我們不能等待、不能觀望、不能懈怠，唯有以強烈的責任感、使命感、緊迫感，學習新思想、貫徹新理念，建立新體制、采取新辦法，既當改革促進派，又當改革實干家，不斷扎實推進司法行政工作邁上新臺階，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展注入新能量。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十八
當前，黨務工作的重中之重就是“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，圍繞這一重要要點，我單位黨支部開展了專題大討論，我受益匪淺，作為一名黨務工作者，體會頗深。
作為一名水務黨務工作者應當先解放思想再出發(fā)，不僅要提高自身政治站位，更要進一步深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及集團黨委的工作部署，以一名合格的黨務工作者身份，當好表率。結(jié)合大學習大討論，心得如下：
一、思想要解放，認識要提高。
當下如何高質(zhì)量發(fā)展？這就需要自身打破阻礙高質(zhì)量發(fā)展的傳統(tǒng)觀念、思維模式和路徑依賴，真正做到以思想大解放引領發(fā)展高質(zhì)量。
推動高質(zhì)量發(fā)展，思想是行動的先導，這就要求身為黨務工作者的我必須學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極對照要求，弄明白什么是高質(zhì)量、查明白與高質(zhì)量的差距、想明白達到高質(zhì)量的思路方法舉措，立足新時代、胸懷大格局、樹立高標準、追求高質(zhì)量、實現(xiàn)高水平。為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風、思路舉措等方面存在的差距和不足，找準問題的深層次根源，才能實現(xiàn)思路眼界的與時俱進，招法舉措的創(chuàng)新突破，工作成效才能不斷提升。
二、自查自問，找差距。
當前本人工作存在的最大問題，依然表現(xiàn)為：一是對“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展”學習不到位、了解不深；其二是沒有系統(tǒng)性思維，不能夠把握規(guī)律性，在高質(zhì)量發(fā)展和自身黨務工作之間，找不到內(nèi)在聯(lián)系和切入點。不知道如何將本職工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，發(fā)揮黨務工作的職能優(yōu)勢還不明顯。
存在問題原因剖析來看，由于自身學習不夠、認識層面不高，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施促進本職工作進步。推動高質(zhì)量發(fā)展，推動工作落實是重要切入點。在今后工作中要切實增強全局意識、協(xié)同意識，著眼于“走之前、作表率”。要積極響應號召，組織發(fā)動，使自己思想和行動進一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來，以更加積極的姿態(tài)主動投身到本職工作中去，挑大梁當標桿，走前列當先鋒。
思想認識上，要讓本職的黨務工作成為本單位政治核心，發(fā)揮政治引領作用，通過黨務工作形式和載體，宣傳貫徹好中央和省市以及水務集團關于解放思想、深化改革，推動高質(zhì)量發(fā)展方面的部署，深入思考如何鍛造優(yōu)良作風，著力解決工作標準不高、開放意識不夠、大局觀不強、工作能力不足、擔當意識缺乏、干事激情不足等突出問題，對“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質(zhì)量發(fā)展”的深刻認識和理解要深入、透徹，積極配合領導號召并推動黨員進一步解放思想，切實找準本職工作的正確方位，給本單位的黨群工作營造一個濃厚的氛圍，讓黨員們認識到凝聚爭當先鋒的思想共識。
認識上，黨組織是推動高質(zhì)量發(fā)展的先鋒軍。黨務工作要堅持向中心聚焦、為大局聚力，搞好本職工作謀劃，抓實工作舉措；積極響應號召，認真完成上級交代的各項任務，使本單位黨員思想和行動進一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來，在立足本職崗位建功立業(yè)的同時，以更加積極的姿態(tài)主動投身到企業(yè)服務等工作中，在助力水務事業(yè)發(fā)展中獻禮獻策。
三是不斷完善自身上，要讓黨成為提升自我能力的訓練營。除了政治過硬外，更加注重提高自身各項本領。尤以提高“八大本領”打造載體為主。自己要主動學習、敢于創(chuàng)新、不懂就問?？梢酝ㄟ^教育培訓、黨課、調(diào)查研討等活動使自身素質(zhì)更加完善。接受來自領導和同志們的多方批評和建議，畢竟從事黨務工作時間尚短，需要磨練的地方還很多。
三、今后如何去做。
通過開展大討論，進一步增強了我對本職黨建工作的信心，立足本企業(yè)實際，充分認清當前水務集團發(fā)展形勢，堅定發(fā)展方向；通過大討論，也是對我的黨務工作作風進行了一次再教育，再提升；通道大討論，切實將自身的思想和行動統(tǒng)一到***總書記重要講話精神上來，更加明確自己今后黨務工作該如何做，怎么做！雖然力量微薄，但是也要盡心竭力為水務事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇十九
案例：王濤是所有老師都感到頭疼的人物，從七年級開始，其質(zhì)變的速度相當快。要說他沉默寡言也是事實，要回答問題時，他不會回答，“狠”點的老師在時他也難得說話，可只要找到了機會，他的“話匣子”就關不住了，因為帶有沙啞聲的語音很特別，即使還隔很遠，就未見其人，先聞其聲了。從早到晚，一天兩、三次上課吵鬧等違紀是再正常不過了。接受批評的時候，態(tài)度相當誠懇，認識得好，保證得爽快，但一轉(zhuǎn)身就把那些承諾丟到瓜哇國去了。雖然到了這種地步，我還是一樣的看待他，一有時機就關注到他。到期末的地理會考他居然考了一個97分。
學生管理上一味的高壓措施是達不到想要的效果的，重要的'方法必須走近學生，走進學生的心靈深處，有時即便遭到拒絕或故意躲避，也要想辦法通過多渠道與學生交上朋友，來達到教育目的。重要的原則是先只談生活不談學習，水到渠成時才轉(zhuǎn)入學習的話題。
案例1：黃放不僅管不住自己的一張嘴，甚至還管不住自己的一雙手，很難接受別人的意見，課堂上會故意嘻笑，插科打諢，一點小事就可以與人頂撞起來，進一步就拳腳相向，脾氣犟，非常執(zhí)拗，一旦動起手來，沒輕沒重。經(jīng)常與他談話時，我很少從學習入手，總是問問家里父母身體狀況、勞作情況、家庭經(jīng)濟、生活現(xiàn)狀及親戚關系等，最后才轉(zhuǎn)到學習上作短時間的討論與囑咐，最終他還是能比較接受老師，遇到與人鬧矛盾時，還能很快聽得進勸告。
案例2：何冀淼、曾強兩個同學因家庭情況不好，家住得偏遠，吃穿住行上都比不上別人，產(chǎn)生了一種自卑感，形成了一種自閉癥，有一種憤世嫉俗的心理，很不愿意接受和容納別人。通過一次次的傾心的交流，學生感到老師并沒有看不起自己，很多事情還盡量保護、幫助和向著自己，真心為自己解決困難，他們的心胸都開闊了不少，到后來他們兩人的朋友逐漸增多了，人也隨之開朗起來了。
離開家里的自由自在又舒適的環(huán)境住到學校來，很多同學是一百個不情愿，也不習慣，俗話說“金窩銀窩不如自己的狗窩”，畢竟寄宿的吃住喝的條件不是很好。那么老師除了關注學生的學習外，還要更多的關注寄宿生的生活，經(jīng)常打聽一下吃不吃得飽，吃不吃得好，住不住得舒適，住不住得習慣，早上沒水喝的時候幫忙提好下一飲水，學生一旦有身體不適，能盡量給予重視和照顧，這樣能讓學生明白老師在真正關心他們。
老師的真誠關心學生會把它記在心里，雖然嘴上不說出來，但他們會將它擺在重要的位置上，并以適當?shù)姆绞綄⑺鼈儽磉_出來回饋于你。
高質(zhì)量發(fā)展座談會發(fā)言材料篇二十
解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，**x省委宣傳部圍繞總書記在深入推進**x振興座談會上的重要講話和考察**x重要指示，圍繞總書記關于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領導領學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎，進一步明確了今后努力方向。
總書記強調(diào)，**x地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。
近年來，在省委堅強領導下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態(tài)工作責任制、實現(xiàn)“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。
要堅定信心，做實主心骨。
把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質(zhì)量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅強理論指引。
要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強音。
發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進振興發(fā)展的生動實踐，經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發(fā)展的信心。
要亮劍斗爭，維護好形象。
旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節(jié)點，加強輿情風險防控，對唱衰**x、抹**x的錯誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。
總書記強調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。
近年來，**x省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進典型的數(shù)量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進工作實效上解放思想、創(chuàng)新實踐。
要狠抓理想信念教育。
加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一?？圩印?chuàng)建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設全過程各方面，推動轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習慣。
要用好寶貴精神財富。
把弘揚**x抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態(tài)化、實效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實踐活動，從中尋找振興發(fā)展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發(fā)展凝聚更強勁的精神力量。
要創(chuàng)新典型選樹機制。
整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻者、領頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。
總書記強調(diào)，**x振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設指明了方向。
近年來，**x省深入實施藝術精品創(chuàng)作、文化惠民等重點工程，文化建設取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設再上新臺階。
要進一步做實文化事業(yè)。
一要進一步做實文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務體系,以標準化促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。
要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設這一突破口強化頂層設計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現(xiàn)全省文化建設和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
要不斷推動對外文化交流。
把握“一帶一路”建設契機，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設置、時代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。
總書記強調(diào)，新時代**x振興，一定要有新氣象新?lián)斝伦鳛?。這是宣傳戰(zhàn)線隊伍建設的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。
我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰(zhàn)線隊伍建設還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識不夠強;文化骨干、領軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。
要抓住“關鍵少數(shù)”
全戰(zhàn)線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領導干部嚴肅處理。
要著力提升素質(zhì)。
認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關建設，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務能力系統(tǒng)培訓，推動隊伍素質(zhì)強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。
要切實轉(zhuǎn)變作風。
從機關作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學習、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。
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