總結(jié)是一個可以分享和沉淀經(jīng)驗的過程，讓我們的努力和經(jīng)驗更有價值。在總結(jié)過程中，要記得突出重點，重點突出才能更好地傳達(dá)我們的思考和觀點。小編為大家搜集了一些不同領(lǐng)域的總結(jié)范例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┯袃r值的參考。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇一
年初鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強化職能任務(wù)。第一，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，與各村、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、鎮(zhèn)屬單位也相應(yīng)成立了組織機構(gòu)，明確了職責(zé)，強化了責(zé)任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。第四，強化督促落實，嚴(yán)格考評機制。堅決執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責(zé)”意識，定期組織力量深入各黨支部對落實責(zé)任制情況進(jìn)行督察，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇二
關(guān)于印發(fā)洛南縣勞動保障監(jiān)察工作-發(fā)展規(guī)劃的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門、直屬機構(gòu)：
二o一o年三月十四日。
為了進(jìn)一步加強我縣勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的“兩網(wǎng)化”管理體系，切實增強勞動監(jiān)察執(zhí)法能力。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔〕142號)和《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃意見的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕212號)精神，特制定我縣勞動保障監(jiān)察工作2010—2012年發(fā)展規(guī)劃。
我縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)經(jīng)過的努力，取得了明顯進(jìn)展，縣勞動保障監(jiān)察大隊由初建僅有2名兼職工作人員，發(fā)展到現(xiàn)有編制5人、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員7人的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所的基礎(chǔ)上設(shè)立了25個勞動監(jiān)察維權(quán)工作站，在用工單位比較密集村(社區(qū))設(shè)立了19個勞動監(jiān)察維權(quán)工作分站，并為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村(社區(qū))配備了52名勞動保障協(xié)管員?；拘纬闪丝h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))“一級執(zhí)法、三級管理”的勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理模式，初步建立了全縣勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”數(shù)據(jù)庫，做到了勞動保障監(jiān)察工作層層有人管、戶戶有人抓，不留死角，不留盲區(qū)，工作步入良性發(fā)展軌道。先后配備了勞動保障監(jiān)察專用車1輛，安裝了舉報投訴電話4部、傳真機1部，配備電腦5臺，更新了辦公設(shè)施。修建了建筑面積達(dá)1500余平方米的勞動保障監(jiān)察綜合辦公樓，從根本上改善了我縣勞動保障監(jiān)察辦公條件，為更好的履行職責(zé)創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。同時，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方式形成了以年度檢查、專項檢查、日常檢查、舉報投訴案件專查和突發(fā)事件應(yīng)急處理為內(nèi)容的主要執(zhí)法方式，勞動保障法律法規(guī)宣傳、勞動合同管理、案件查處、勞動保障監(jiān)察形成了勞動保障監(jiān)察與各部門之間的協(xié)調(diào)配合機制，勞動監(jiān)察工作效能不斷提高，有效保障了勞動者的合法權(quán)益。
我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)費與省、市其他各縣相比還存在較大差距，特別是機構(gòu)組建、人員配置、經(jīng)費保障、執(zhí)法裝備和監(jiān)察隊伍建設(shè)上都存在著較多的困難和問題，監(jiān)察機構(gòu)專職監(jiān)察人員編制不足，勞動保障監(jiān)察經(jīng)費不足。面對勞動保障監(jiān)察工作量不斷增加、監(jiān)察事項不斷擴大、監(jiān)察范圍不斷拓寬、勞動者訴求不斷提高、行政問責(zé)力度不斷加大的新形勢，我縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，勞動保障監(jiān)察工作制度有待進(jìn)一步完善，勞動監(jiān)察執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。因此，我們必須進(jìn)一步樹立憂患意識、進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作觀念，知難而進(jìn)，著力解決好工作體制、機制問題，全力維護(hù)好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的勞動保障權(quán)益。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以人為本、創(chuàng)新工作，加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，使勞動監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變;加強勞動保障監(jiān)察制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善勞動保障監(jiān)察工作制度;加強勞動監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力水平;加強勞動保障監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設(shè)，形成一套行之有效、保障有力的勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn);建立和完善勞動保障監(jiān)察行政監(jiān)督制度和機制，使監(jiān)察執(zhí)法行為得到有效監(jiān)督，做到權(quán)利與責(zé)任相掛鉤。通過勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的推行，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)勞動保障監(jiān)察制度改革和事業(yè)的發(fā)展，努力構(gòu)建和諧洛南。
(二)主要目標(biāo)。
1、組織機構(gòu)健全。按照上級要求，在底成立洛南縣勞動監(jiān)察局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障監(jiān)察維權(quán)站、社區(qū)(村)建立勞動保障監(jiān)察維權(quán)分站。全縣各級勞動保障監(jiān)察專門機構(gòu)組建率于20底達(dá)到100%。
2、編制經(jīng)費落實。按照《陜西省勞動監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃》中“各級監(jiān)察機構(gòu)勞動監(jiān)察專業(yè)力量與各轄區(qū)內(nèi)用人單位用工人數(shù)比例在規(guī)劃期內(nèi)達(dá)到8000：1，轄區(qū)地域面積較大的可適當(dāng)提高人員配備比例”的要求，縣勞動監(jiān)察機構(gòu)在規(guī)劃期內(nèi)至少要保證30人以上的勞動監(jiān)察專業(yè)力量，同時積極爭取勞動保障監(jiān)察專項經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，監(jiān)察人員工資按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，努力達(dá)到撥付到位，足額保障。
3、監(jiān)察制度完善。根據(jù)依法行政和全面履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)的要求，按照高效便民的原則，進(jìn)一步完善舉報投訴接待受理、群體性事件應(yīng)急處理、重大案件處理和督辦制度目標(biāo)責(zé)任管理等工作制度，研究制定勞動保障監(jiān)察工作激勵機制，完善各級監(jiān)察機構(gòu)間的聯(lián)動協(xié)查機制和不同部門間的綜合治理機制。
4、基礎(chǔ)工作牢靠?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要進(jìn)一步加強基礎(chǔ)管理工作，建立各項工作流程，落實和推行勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)，形成一套規(guī)范有序、職責(zé)明確的運行制度。特別是要建立健全轄區(qū)內(nèi)用人單位的信息臺帳，摸清本管轄區(qū)域內(nèi)的勞動用工情況和嚴(yán)格執(zhí)行勞動監(jiān)察統(tǒng)計報表制度。
5、培訓(xùn)教育優(yōu)先。全縣每年至少開展兩次的勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育制度，切實提高勞動保障監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)水平，使之成為一支政治可靠、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、人民信任的勞動監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法隊伍。
6、執(zhí)法裝備配置。根據(jù)勞動保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口建設(shè)的要求，全縣各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要有固定的辦公場所，配置必要的執(zhí)法裝備。縣級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法專用車輛不少兩輛。
7、監(jiān)察行為規(guī)范。縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及監(jiān)察員在開展執(zhí)法活動和辦理執(zhí)法案件過程中，嚴(yán)格遵守監(jiān)察程序，正確運用法律法規(guī)，全面調(diào)查取證，做到依法行政、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)、高效服務(wù)。
8、監(jiān)督機制齊全。建立和完善監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督。各級勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自覺接受各級黨委、人大、政府、政協(xié)監(jiān)督，受同級政府委托向其報告工作，接受質(zhì)詢，接受人民法院行政訴訟法規(guī)定實施的監(jiān)督，對人民法院受理的行政件案件，應(yīng)當(dāng)積極出庭應(yīng)訴、答辯，并自覺履行其作出的生效的行政判決和裁定，積極配合紀(jì)律監(jiān)察、審計等專門機關(guān)的工作并接受監(jiān)督，規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案。依法保護(hù)公民、法人和其他組織對行政行為實施監(jiān)督的權(quán)利，完善群眾舉報違法行為制度。高度重視新聞輿論監(jiān)督，對新聞媒體反映的問題要認(rèn)真調(diào)查、核實，并依法作出處理。
9、實現(xiàn)五個統(tǒng)一。兩年內(nèi)我縣各級勞動監(jiān)察機構(gòu)達(dá)到監(jiān)察機構(gòu)實現(xiàn)五個統(tǒng)一，即名稱統(tǒng)。
一、機構(gòu)標(biāo)識統(tǒng)。
一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)。
一、執(zhí)法文書統(tǒng)。
一、服裝統(tǒng)一。
四、主要措施。
(一)加強勞動保障監(jiān)察組織建設(shè)。以“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”兩網(wǎng)化建設(shè)為契機，抓住機構(gòu)改革的機遇，著力解決和改善勞動保障監(jiān)察人員編制、經(jīng)費保障和辦公條件、物質(zhì)裝備等方面存在的困難和問題，加快勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍和裝備建設(shè)，使勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設(shè)取得明顯發(fā)展，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強勞動保障監(jiān)察制度建設(shè)。深入研究勞動保障監(jiān)察工作的新職責(zé)、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步健全和完善勞動保障監(jiān)察工作和責(zé)任制度，規(guī)范辦案程序，明確辦案職責(zé)，建立工作評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制，努力使我縣勞動保障監(jiān)察各項工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。
(三)加強監(jiān)察隊伍建設(shè)。按照十七屆四中全會精神的要求，加強黨的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，切實提高政治思想水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動為載體，樹立勞動監(jiān)察文明執(zhí)法、廉潔高效、規(guī)范服務(wù)的好形象。探索監(jiān)察員職級分類管理辦法，提高隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平。
(四)加強勞動保障監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)察工作實踐，研究和解決勞動監(jiān)察工作管理機制等方面存在的一些問題，形成一套行之有效，保障有力的工作機制和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實加強各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的統(tǒng)計工作，促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作規(guī)范化管理水平的提高。
(五)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，積極開展以依法行政為主題的培訓(xùn)教育工作，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立依法行政理念，落實執(zhí)法檢查與宣傳服務(wù)并重的工作要求，切實做到依法監(jiān)察。
(七)加快勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理體制建設(shè)，逐步建立與公共就業(yè)服務(wù)平臺信息和資源共享的勞動保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫和監(jiān)控管理平臺。要定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查和評估，及時研究解決試點過程中出現(xiàn)的問題，保證“兩網(wǎng)化”試點工作依照《方案》穩(wěn)步順利推進(jìn)。
(八)強化理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)交流工作。要定期開展指導(dǎo)交流活動，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和存在問題，切實提高勞動保障監(jiān)察監(jiān)管水平和輿論引導(dǎo)能力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
五、保障條件。
(一)成立組織機構(gòu)。為切實加強勞動保障監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立以縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣政府辦、人勞局負(fù)責(zé)人任副組長，縣編辦、財政、工商、經(jīng)貿(mào)、民政、鄉(xiāng)企、統(tǒng)計、安監(jiān)、公安、司法、國土、總工會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的勞動保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要結(jié)合各自實際，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)。
(二)開展培訓(xùn)、宣傳。認(rèn)真貫徹落實勞動保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)和宣傳工作，使發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)和貫徹執(zhí)行各項制度的措施深入人心，真正成為開展行政執(zhí)法工作的指南，并落實到具體執(zhí)法行為之中。
(三)落實規(guī)劃目標(biāo)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)要根據(jù)縣上發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，制訂落實發(fā)展規(guī)劃的年度計劃，將落實發(fā)展規(guī)劃的各項工作具體化，并貫徹落實。
(四)建立監(jiān)督檢查報告制度。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)每年要向縣勞動保障監(jiān)察部門報告發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實情況，縣勞動保障監(jiān)察大隊要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))勞動保障監(jiān)察維權(quán)站(分站)貫徹發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇三
2016年第一季度，紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞省局12345的工作思路和市局"三個一、三個五、一具六"的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、清純隊伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強廉潔意識。
仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，降實了全省工商行政治理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、并且開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用，使干部職工堅固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、仔細(xì)抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)省工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)省、反對鋪張白費的重要意義，堅固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義同意可能妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便同意可能妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)省工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張白費現(xiàn)象，營造廉潔、快樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學(xué)習(xí)"四要十別準(zhǔn)"及開展自查整改工作。
1月8日，慷慨工商局召開專題會議，進(jìn)一步貫徹降實x工商紀(jì)監(jiān)〔2012〕x號《對于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)略規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、別斷改進(jìn)作風(fēng)，會上，還對"四要十別準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡計劃、提升效能，在工作降實中，深入實際，足踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定降實到行動上。并呼吁廣闊職工，要從自身做起，從點滴做起，軀體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實踐。實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，聆聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難咨詢題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查尋妨礙工作的咨詢題和別腳，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面降實。
貫徹降實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神，按照"一崗雙責(zé)"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了"一把手"負(fù)總責(zé)和"誰主管誰負(fù)責(zé)"的工作機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項降實，責(zé)任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗照工作。
為嚴(yán)肅年檢驗照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三個嚴(yán)禁":一是嚴(yán)禁"亂收費",二是嚴(yán)禁"強收費",三是嚴(yán)禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決傷害群眾利益的突出咨詢題，營造良好的進(jìn)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進(jìn)行。并且，強化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕別姑息遷就。
六、仔細(xì)降實二級連動督察制度，環(huán)繞重點目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動。
為明確工作職責(zé)，強化責(zé)任治理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等事情的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和暫時交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等事情的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。經(jīng)過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作計劃。
狠抓各項制度的降實，確保各項工作順利開展，推行"首咨詢負(fù)責(zé)制"、"限時辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇四
五、一個六"的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強廉潔意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認(rèn)真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學(xué)習(xí)"四要十不準(zhǔn)"及開展自查整改工作。
1月8日，大方工商局召開專題會議，進(jìn)一步貫徹落實x工商紀(jì)監(jiān)〔2012〕x號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng)，會上，還對"四要十不準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實踐。實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。
貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神，按照"一崗雙責(zé)"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了"一把手"負(fù)總責(zé)和"誰主管誰負(fù)責(zé)"的工作機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗照工作。
為嚴(yán)肅年檢驗照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三個嚴(yán)禁":一是嚴(yán)禁"亂收費",二是嚴(yán)禁"強收費",三是嚴(yán)禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進(jìn)行。同時，強化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。
六、認(rèn)真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動。
為明確工作職責(zé)，強化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負(fù)責(zé)制"、"限時辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇五
今年第一季度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作[轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標(biāo)”（營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)），積極落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”（強化監(jiān)督問責(zé)、強化案件查處、強化作風(fēng)建設(shè)、強化宣傳教育）。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀(jì)委八屆五次全體會議，深入學(xué)習(xí)貫徹了中央和省、市紀(jì)委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、4個區(qū)政府組成部門負(fù)責(zé)人對全會進(jìn)行了述責(zé)述廉。
二、落實“兩個責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)[轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]。
一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責(zé)任和區(qū)紀(jì)委常委會監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法；今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政。
承諾書。
并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本組織廉政文化進(jìn)機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風(fēng)”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進(jìn)。
一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查；對各單位的責(zé)任目標(biāo)提出意見建議；對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進(jìn)展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進(jìn)。
四、改進(jìn)巡查機制，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。
根據(jù)上級紀(jì)委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風(fēng)廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，將原紀(jì)檢監(jiān)察室更名為紀(jì)檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察二室。
為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》（鷹月字〔20xx〕21號），成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。
五、依紀(jì)依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀(jì)款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓(xùn)，組織參加各類培訓(xùn)20人次，2人參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人選調(diào)市紀(jì)委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。召開全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學(xué)習(xí)十余次，開展專題學(xué)習(xí)討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學(xué)《道德經(jīng)》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標(biāo)，明確責(zé)任分工，主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導(dǎo)壓力。按照區(qū)委“兩個責(zé)任”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個責(zé)任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人；結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進(jìn)一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇六
20__年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全區(qū)人力資源和社會保障工作重點，堅持以貫徹實施《勞動合同法》為主線，進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處重大違法案件，不斷推進(jìn)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，促進(jìn)全區(qū)小企業(yè)勞動合同制度的實施，提高全區(qū)勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。同時，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動保障監(jiān)察工作社會地位，促進(jìn)我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度，全面推進(jìn)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作。一是力爭上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會保險;三是力爭今年內(nèi)全區(qū)組建工會的企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)到80%以上，對未建立工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內(nèi)容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案，逐步實現(xiàn)全區(qū)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理全覆蓋。
三、工作措施。
(一)加強勞動法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，重點宣傳實施勞動合同制度對維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同的后果與應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動法律知識培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，增強小企業(yè)依法用工的自覺性，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動合同。
(二)加強勞動用工備案工作。進(jìn)一步加強勞動用工備案制度建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立職工名冊，督促企業(yè)及時辦理勞動用工備案手續(xù)，同時，抓好勞動用工備案信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，為企業(yè)及時辦理勞動用工備案提供便捷服務(wù)。通過勞動用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確掌握企業(yè)勞動用工形式和用工人數(shù)，以及勞動合同簽訂情況，實現(xiàn)對企業(yè)勞動用工動態(tài)管理。
(三)加強對企業(yè)勞動用工的指導(dǎo)和服務(wù)。結(jié)合開展農(nóng)民勞動合同簽訂春暖行動，整頓規(guī)范人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆右约罢罘欠ㄓ霉ご驌舴缸飳ｍ椥袆拥然顒?，指?dǎo)企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動合同合法規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)加強勞動合同基礎(chǔ)管理，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認(rèn)真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報案件結(jié)案率要達(dá)到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭取及早發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業(yè)介紹以及技術(shù)工種持證上崗為重點，嚴(yán)厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴(yán)重違法行為。三是開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動、整治非用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，按市支隊的工作部署并結(jié)合本地實際開展有針對性的專項執(zhí)法檢查活動，務(wù)必做到突出專項執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴(yán)肅性和實效性。四是完善農(nóng)民工工資支付保障制度，擴大農(nóng)民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協(xié)調(diào)配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
(五)加強勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作。一是對兩網(wǎng)化管理信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內(nèi)容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實現(xiàn)信息準(zhǔn)確，資源共享，實時監(jiān)控的勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)，全面提升我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇七
我鎮(zhèn)堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鎮(zhèn)黨委對紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設(shè)，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鎮(zhèn)域內(nèi)二代表一委員(縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員)及各界代表作用，加強對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。認(rèn)真開展民主評議、行風(fēng)評議活動，督促各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)不走偏。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鎮(zhèn)國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等各站所積極協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復(fù)雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴(yán)格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾，第一季度立案3起。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇八
監(jiān)察部作為能源動力工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的一個部門，組建至今已經(jīng)有四個學(xué)年了，雖然監(jiān)察部還是一個年輕的孩子，但通過之前的摸索，已經(jīng)慢慢走上了正軌。回顧上學(xué)年的工作，在社團(tuán)聯(lián)合會所有成員積極努力下，社團(tuán)開展的活動都已經(jīng)圓滿完成了。我部在這一年里除了做好了監(jiān)察部自身的工作，除了完成了學(xué)期初制定的工作計劃外，也積極配合學(xué)院及其他部門的工作，但也不免有一些工作上的疏忽與紕漏，以下是我部在過去的一學(xué)期的工作總結(jié)。
1、學(xué)期伊始，我部的首要任務(wù)是將倉庫的學(xué)院財產(chǎn)重新整理。
充分發(fā)揚能源動力工程學(xué)院的“勤儉節(jié)約”傳統(tǒng)精神，我部成員將無論是以前活動用過的還是新買的設(shè)施都進(jìn)行了整理、統(tǒng)計，以便以后活動的使用。（詳見能源動力工程學(xué)院倉庫物品一覽表）
2、對社團(tuán)聯(lián)合會各部門成員參加活動、值班情況以及是否遵守規(guī)章條例進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、對能源動力工程學(xué)院的社團(tuán)進(jìn)行了積極地管理及規(guī)范，先從統(tǒng)計所屬能源動力工程學(xué)院的社團(tuán)，對其注冊加強管理做起，分為對其招收人員的具體統(tǒng)計和管理；對其即將進(jìn)行的各種活動內(nèi)容及具體形式進(jìn)行了有效地監(jiān)督；對其每次活動之后的報告和心得進(jìn)行統(tǒng)計；對其具體經(jīng)費的總數(shù)和活動開銷進(jìn)行監(jiān)督；對其下學(xué)年是否繼續(xù)或擴大規(guī)模社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督和必要的指導(dǎo)。將系里對各個社團(tuán)的要求及指示及時傳達(dá)，然后及時回饋到系里，系里對其正在實施及下一步的工作進(jìn)行審核及指導(dǎo)，使各個社團(tuán)的活動有條不紊的進(jìn)行著。
4、加強了對學(xué)院的財產(chǎn)的嚴(yán)格管理和有效地使用。注冊了學(xué)生社團(tuán)固定財務(wù)和設(shè)備并對社團(tuán)財產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督管理，具體將分為統(tǒng)計各個社團(tuán)的每學(xué)期開始的具體財務(wù)和設(shè)備；監(jiān)察部對本學(xué)期的財產(chǎn)計劃安排及具體實行的方案；對每次活動結(jié)束之后的具體開銷及報表進(jìn)行管理，必要時請其出示收據(jù)，以便管理；收錄其設(shè)備的損耗情況；監(jiān)察各個社團(tuán)學(xué)期末的經(jīng)費收支情況，檢查其每次活動的具體開銷的備份，對其是否超額支出進(jìn)行監(jiān)督，如有超額支出情況，一定要調(diào)查清楚階段性的開銷，并及時上報系里，看對其是否進(jìn)行必要警告和懲處。
5、積極監(jiān)督了院級社團(tuán)活動的開展，如實填寫監(jiān)察報告是我們最基礎(chǔ)而又非常重要的工作。并嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的社團(tuán)評分標(biāo)準(zhǔn)對各社團(tuán)活動評分。
6、制定了《能源動力學(xué)院社團(tuán)管理制度》。為了進(jìn)一步加強對社團(tuán)的監(jiān)察工作,更好服務(wù)我能源動力學(xué)院社團(tuán)活動,我部應(yīng)堅持實事求是的原則,制定我能源動力學(xué)院社團(tuán)管理制度，具體指與社團(tuán)監(jiān)察工作有關(guān)的如社團(tuán)成立、換屆、注冊、注銷、活動監(jiān)察，財產(chǎn)設(shè)備管理等有關(guān)的制度。
7、在20xx年4月19日我們舉辦了首屆“大圣豪杯”臺球賽，目的是培養(yǎng)我院學(xué)生綜合素質(zhì)，緩解學(xué)習(xí)壓力，豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采，體現(xiàn)我們能動學(xué)生的魅力。8、除了完善自身的工作以外，我部還積極配合部門的工作，比如配合宣傳部出一些相關(guān)的展板，擴大學(xué)院的影響力；配合生活部對寢室及教室衛(wèi)生進(jìn)行必要的監(jiān)察；配合學(xué)習(xí)部做好自習(xí)及其他學(xué)習(xí)工作的開展等等。為了能源動力學(xué)院各個部門的今后工作的開展的更加順利我們還會一如既往的跟其他部門做好積極的溝通。
這學(xué)期，我們監(jiān)察部的工作也得到了各部門及各社團(tuán)的大力支持與配合，在此我們深表感謝，同時我們的工作也有一些不足之處，如倉庫物品標(biāo)明不是很清楚，造成尋找起來困難的情況。相信在以后的工作中，我們一定會做到不足的地方有所改進(jìn)，優(yōu)秀的地方繼續(xù)發(fā)揚，把今后的工作做得更好，把我院社團(tuán)工作推向頂峰！
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇九
新學(xué)期就這樣結(jié)束了，而監(jiān)察工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團(tuán)部成員擔(dān)任，我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（到目前為止本人共開例會3次）
監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
這學(xué)期的工作快結(jié)束了，回望過去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒有去監(jiān)察，自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒做好本職工作，對此，我已經(jīng)寫過檢討，并且認(rèn)真的反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認(rèn)真工作，為部門添彩~！
下學(xué)期的工作我們一定做到：
1、提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
2、進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
加油，一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩！
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十
我局按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面部署，扎實落實，認(rèn)真的做好政府信息公開各項工作，全年政府信息公開工作做到了主動公開意識增強，組織機構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，形式豐富多樣，公開內(nèi)容重點突出。現(xiàn)將開展的工作匯報如下：
一、主要開展工作。
(一)完善相關(guān)制度，健全工作機制。
按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門股室抓落實”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達(dá)貫徹區(qū)一系列關(guān)于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署局政府信息公開工作，局里設(shè)立了政府信息公開聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)股室開展工作;成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，辦公室具體負(fù)責(zé)，各股室密切配合的工作機制，并將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展。
(二)加大宣傳力度，樹立良好形象。
為擴大政府信息公開工作的影響，使社會公眾進(jìn)一步關(guān)注和參與政府信息公開工作，20xx年，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等方式廣泛宣傳，我局主要通過中央財政部網(wǎng)、省財政廳網(wǎng)、市財政信息網(wǎng)以及中國湘東網(wǎng)發(fā)布信息40余條，同時我們還在萍鄉(xiāng)日報、湘東信息等媒體上進(jìn)行報道，充分宣傳我區(qū)各項政策和精神，展示我區(qū)財政工作的良好形象。
(三)信息及時公開，明確職責(zé)安排。
按照《xx區(qū)人民政府公開指南和公開目錄編制方案》要求，結(jié)合財政工作的實際，全面梳理20xx年需公開的政府信息，并通過政府信息公開管理系統(tǒng)報送政府信息62條。主動公開的政府信息主要包括概括信息、法規(guī)文件、工作動態(tài)、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法以及公開指南等七大方面內(nèi)容。為扎實做好我局政府信息公開工作，我局還制定印發(fā)了《xx區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)20xx年信息調(diào)研工作考評辦法及信息任務(wù)分配》，將任務(wù)下放到各個業(yè)務(wù)股室進(jìn)一步明確了工作程序和職責(zé)，更好的完成信息工作各項任務(wù)。
(四)嚴(yán)格信息審核，把好公開關(guān)卡。
在抓好信息數(shù)量和質(zhì)量的同時，做好政府信息審批和審核工作，對各股室上報的信息嚴(yán)格按照制度規(guī)定，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的層層審定之后，對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開。
二、主要問題和改進(jìn)措施。
(一)主要問題。
1、組織引導(dǎo)工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進(jìn)一步加強宣傳。
2、公開形式的便民性還需進(jìn)一步提高?；就ㄟ^網(wǎng)站公開政府信息，公開形式不夠豐富。
(二)下一步打算。
1、加大政務(wù)信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。
2、繼續(xù)充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理。
3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十一
20xx年，區(qū)監(jiān)察局在區(qū)政府和市監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項工作要求，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真履行行政監(jiān)察職能，扎實推進(jìn)我區(qū)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)實施。20xx年工作總結(jié)情況如下：
一、加大監(jiān)督檢查，有效推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。
加強對迎世博綜合管理600天行動計劃實施情況監(jiān)督檢查。指導(dǎo)區(qū)迎世博建設(shè)與管理指揮部同各成員單位簽訂廉政協(xié)議書，建立健全采購制度和財務(wù)制度，規(guī)范采購流程，強化資金監(jiān)管，確保迎世博各項工程“資金優(yōu)效、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”目標(biāo)實現(xiàn)。
積極推進(jìn)動遷新政實施。對房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題進(jìn)行專項治理；組織區(qū)特邀監(jiān)察員，深入動拆遷基地，開展“一選九公開”和拆遷管理五項制度執(zhí)行情況的檢查，特別是參與建國東路390地塊“征詢制+數(shù)磚頭+戶型托底”動遷新機制的推進(jìn)，保證了陽光動遷落到實處。上海市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)介紹了這一做法。
加強對厲行節(jié)約情況監(jiān)督檢查。積極落實中央?yún)栃泄?jié)約八項要求，采取措施，確保今年因公出國境經(jīng)費、公務(wù)車輛配備運行費、業(yè)務(wù)招待費和日常經(jīng)費的支出，分別壓縮20%、15%、10%和5%，并對區(qū)各部門的經(jīng)費預(yù)算進(jìn)行調(diào)減，受到由市紀(jì)委、市財政局、市機管局聯(lián)合督查組的充分肯定。
加強對財政補貼民生項目實施情況監(jiān)督檢查。組織開展對20xx年區(qū)財政補貼民生項目的社會公眾滿意度調(diào)查。社會公眾對“解決群眾日常生活突出問題”的總體滿意率為80.93%，對“促進(jìn)就業(yè)項目專項資金補貼政策”總體滿意率為87.76%。
積極化解社會矛盾。對無上級主管單位的市屬轉(zhuǎn)制企業(yè)——上海羽毛球廠職工多次集體上訪該企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人存在違紀(jì)及損害群眾利益的問題，區(qū)監(jiān)察局深入調(diào)查，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥處理，取得較好效果。該廠10位上訪人給中紀(jì)委、市紀(jì)委聯(lián)名寫了表揚信，贊揚我區(qū)紀(jì)委伸張正義，值得百姓信賴。
清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。根據(jù)中央要求，組織清理、審核黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體舉辦的各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動計118項。其中撤銷區(qū)層面有關(guān)部門和基層的評比達(dá)標(biāo)表彰活動30項，可減少資金約43.90萬元。
二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
明確責(zé)任分工。在繼續(xù)對區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分工的基礎(chǔ)上，年初實行了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度，細(xì)化了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，明確了部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解。
抓好責(zé)任分解。對全區(qū)各部門、各單位貫徹落實懲防體系《任務(wù)分解方案》的情況進(jìn)行督辦；組成由區(qū)紀(jì)委常委帶隊的7個檢查組，對區(qū)建委、瑞金街道、永業(yè)集團(tuán)等7個部門（單位）、企業(yè)落實《任務(wù)分工》、《任務(wù)分解》等情況，進(jìn)行中期檢查；10月，由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委常委帶隊，開展年度責(zé)任制專項檢查，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
注重有效預(yù)防。穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動，籌建區(qū)委黨校反腐倡廉教育基地，組建全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)評員隊伍，開展“清風(fēng)廉歌”專場文藝演出，著力打造具有**特色的“廉”字文化系列品牌。進(jìn)一步加強制度建設(shè)，積極探索對干部八小時以外的監(jiān)督，深化領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度，加強對企業(yè)“三重一大”事項集體決策制度的備案，不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督實效。整合各類監(jiān)督力量，推進(jìn)政府信息公開，開展區(qū)特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn)，提高工作水平。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
突出反腐倡廉宣傳教育重點。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委三次全會、九屆市紀(jì)委三次全會精神為重點，召開八屆區(qū)紀(jì)委五次全會，深入宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢和新任務(wù)；按照中紀(jì)委、市紀(jì)委部署，大力宣傳和學(xué)習(xí)王瑛、湯楊同志先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強黨員干部責(zé)任感和使命感。
深入扎實抓好“三項法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳。以組織專題報告會、中心組學(xué)習(xí)、專題組織生活會、政治學(xué)習(xí)、在線測試等形式，分層次、多層面開展“三項法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳，并將學(xué)習(xí)貫徹情況作為今年處級班子巡察內(nèi)容進(jìn)行督查，確保學(xué)習(xí)落實到位。
進(jìn)一步深化主題教育。結(jié)合“學(xué)實活動”，圍繞徐逸波書記提出的切實解決“六個不夠”問題和務(wù)必做到“六個切實”要求，會同區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部，深入開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育，不斷推進(jìn)“勤政、廉政、善政”干部隊伍建設(shè)；以落實“七項要求”為目標(biāo)，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律教育。
四、堅持從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)肅認(rèn)真做好辦信查案工作，堅決懲處各種違紀(jì)違法行為。
暢通舉報渠道，健全完善信訪工作機制。實施《信訪信息分析雙月例會制度》，建立辦信查案協(xié)作機制，進(jìn)一步完善信訪舉報五項制度，順利實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)3.0版（上海版）的推廣和運行。1至10月，共受理信訪總數(shù)191件（次），比去年同期減少40件（次），降幅17.32%，其中：來信149件（次），來訪17件（次），來電4件（次），網(wǎng)絡(luò)舉報19件（次），其他方式2（次），分別占信訪總數(shù)的78.01%、8.90%、2.09%、9.95%和1.05％。
堅持有案必查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。成立**區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組，制定《**區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。1至10月，初核線索11件，涉及處級干部3名、處級單位2個、科級干部2名、其他人員5名；其中，立案6件，涉及處級干部2名、科級干部1名、其他人員3名；現(xiàn)已結(jié)案4件，開除黨籍1名，黨內(nèi)警告1名，行政警告2名，其余2件正處于立案后的調(diào)查階段。根據(jù)整治住房貨幣補貼專項清理工作精神和有關(guān)要求，對兩名處級干部和一名科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)追究和適當(dāng)處理。完成市紀(jì)委交辦的督辦件3件。
進(jìn)一步完善案件審理制度。制定《關(guān)于黨紀(jì)案件實行審理助辯的辦法（試行）》，強化案件審理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；加強對20xx年辦理案件質(zhì)量的檢查和監(jiān)督，在全市案件質(zhì)量檢查中受到表揚。
五、聚焦民生熱點問題，加強對政府部門和公共行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督。
圍繞中心，服務(wù)大局，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。按照全市統(tǒng)一部署，對全區(qū)42個政府部門和公共服務(wù)行業(yè)的政風(fēng)行風(fēng)狀況進(jìn)行了問題實例調(diào)查。組成6個工作組，對安監(jiān)、民防、市政、供氣、公交、電信等部門和行業(yè)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)“重點評”；對教育、衛(wèi)生、房地、稅務(wù)、規(guī)劃、環(huán)保、學(xué)校、醫(yī)療、物業(yè)管理等部門和行業(yè)開展問題整改“回頭看”。采取明察暗訪辦事窗口、走訪辦事對象、查閱臺賬資料等方式，形成政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查實例233個，并及時反饋、督促和整改，提升了人民群眾的滿意度。
暢通投訴渠道，切實解決群眾反映的實際問題。進(jìn)一步辦好“**區(qū)政風(fēng)行風(fēng)熱線”，全天候接受群眾投訴，處理群眾來訪20余件，百分之百都作了回復(fù)，得到市監(jiān)察局和市糾風(fēng)辦肯定。制訂了《**區(qū)政府信息公開工作監(jiān)督保障辦法》和《**區(qū)政府信息公開工作評估具體指標(biāo)》等制度，不斷推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開，著力提高政府工作透明度。
六、堅持改革創(chuàng)新，加強效能監(jiān)察，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
堅持制度創(chuàng)新。制定《關(guān)于在全區(qū)行政機關(guān)建立和完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的意見》；加強因公出國（境）管理，建立**區(qū)制止公款出國（境）旅游專項工作聯(lián)席會議；完成我區(qū)符合專項申報范圍的38名局級干部個人購房情況專項申報；對39名退休（辭職）后從業(yè)人員逐一進(jìn)行甄別，建立公務(wù)員退休（辭職）后從業(yè)規(guī)范。
堅持管理創(chuàng)新。制定下發(fā)《關(guān)于重申黨政機關(guān)、企（事）業(yè)單位汽車配備和使用管理規(guī)定的通知》，探索公務(wù)車輛公開管理新路子。聯(lián)合區(qū)機管局，對區(qū)環(huán)保局、區(qū)財政局、五里街道、區(qū)市容局、區(qū)科委和區(qū)法院等部門、單位公務(wù)車輛的管理和使用情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和進(jìn)一步規(guī)范；大力推進(jìn)政府采購“管辦分離”體制建設(shè)。
堅持服務(wù)創(chuàng)新。參與建設(shè)并聯(lián)審批（告知承諾）、網(wǎng)上辦事、綜合協(xié)調(diào)和電子監(jiān)察“四位一體”的企業(yè)設(shè)立（變更）行政審批服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。其做法被上海市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站介紹。
改進(jìn)廉政談話。一是談話范圍由對新提任的處級干部擴大到外區(qū)交流來的干部；二是突出強調(diào)加強作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容；三是試行簽訂新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書，形成干部上崗時任前諾廉、平時踐廉、年度述廉、群眾評廉有效機制。中央紀(jì)委華東之窗，介紹了這一做法。今年共對23名新任職處級干部進(jìn)行了廉政談話。
注重總結(jié)完善。總結(jié)、推廣公安分局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗；益民公司《強化教育引導(dǎo)，重視制度建設(shè)，在融入企業(yè)管理中充分發(fā)揮服務(wù)保障作用》做法，在市紀(jì)委、市國資委召開的國有企業(yè)反腐倡廉工作會議上作了書面交流。這是第一次有區(qū)屬企業(yè)在會上進(jìn)行交流。
七、積極適應(yīng)形勢任務(wù)要求，進(jìn)一步加強區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
注重率先垂范，強化班子建設(shè)。完善區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子對全區(qū)各部門、單位聯(lián)系走訪、工作調(diào)研等制度，每位班子成員聯(lián)系點由原先2個增加到6個，由每季度走訪一次調(diào)整為每月走訪一次。通過走訪，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并著力提高分析問題、解決問題的能力和水平，積極主動地服務(wù)保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十二
xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實施三戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格按照《全市煙草xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的規(guī)定要求，從加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，提高經(jīng)營管理水平入手，結(jié)合實際工作，狠抓重點環(huán)節(jié)，針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實施效能監(jiān)察，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀(jì)檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組，結(jié)合該局工作實際，制定效能監(jiān)察工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機制，全面加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證，為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果，我局進(jìn)一步健全完善了xx年度紀(jì)檢效能監(jiān)察工作紀(jì)律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中，有目標(biāo)、有尺度、紀(jì)律嚴(yán)明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
(三)加強監(jiān)督，狠抓落實。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費用開支管理兩項效能監(jiān)察重點，由局效能監(jiān)察小組全面加強對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期考核、通報、公示，設(shè)立效能監(jiān)察舉報電話和舉報箱，加強監(jiān)督，加督查督導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問題，嚴(yán)格處理違規(guī)違紀(jì)行為，確保各項措施落實到位。
(一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準(zhǔn)確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進(jìn)行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準(zhǔn)確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進(jìn)行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀(jì)行為，引起商戶響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
(二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標(biāo)責(zé)任書，將車輛、駕駛員與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全及費用管理責(zé)任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算，經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進(jìn)行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進(jìn)行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進(jìn)行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預(yù)算費用進(jìn)行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負(fù)責(zé)人自負(fù)。
通過加效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進(jìn)一步嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進(jìn)了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進(jìn)了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)度，促進(jìn)縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護(hù)國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
因機構(gòu)后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀(jì)檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進(jìn)一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標(biāo)方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；?，為全局的中心工作及全市行業(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展局服務(wù)!
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十三
20xx年即將過去，回顧這一年中，在局黨組要求下，本股室較好的履行自己的工作職責(zé)和上級交辦的各項任務(wù)，下面將本股室在20xx年中的工作情況向大家做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
一、制定計劃加強學(xué)習(xí)。
年初，我股根據(jù)局黨組的安排，制定了股室的工作思路和計劃，并結(jié)合股室業(yè)務(wù)特點，對股室的每一位同志都進(jìn)行了明確的崗位分工，各司其責(zé)，同時提出了一系列的要求，嚴(yán)格貫徹首問負(fù)責(zé)制，確保事事有人管，人人有事干的指導(dǎo)思想落到實處。同時不定期的組織全股人員對土地法及其相關(guān)法律、法規(guī)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開展案例分析，對案例著重討論辦案程序和違法事實以及處罰條款如何認(rèn)定與運用，有效的調(diào)動了股室人員的業(yè)務(wù)積極性和提高了執(zhí)法水平。
20xx年5月1日,國務(wù)院《信訪條例》頒布實施,我股注重學(xué)習(xí)信訪的受理期限、答復(fù)時間、受理主體、受理程序等，通過學(xué)習(xí)使全體股室成員提高了理論修養(yǎng)，增強了法制觀念，拓寬了工作思路，在處理違法案件、土地糾紛、信訪案件中，嚴(yán)格按法律程序操作，該受理的及時受理,該答復(fù)的及時答復(fù)，該查處的及時查處，有效避免了“不作為”或“亂作為”的不正?，F(xiàn)象。為今后的各項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、宣傳法制提高認(rèn)識。
根據(jù)宣國土資[20xx]14號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省國土資源系統(tǒng)20xx年法制宣傳教育工作重點的通知》的要求，同時進(jìn)一步做好我局法制宣傳工作，我股結(jié)合我縣的實際，制定了旌德縣國土局《20xx年法制宣傳工作實施方案》，重點宣傳“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“6·25”土地宣傳日、“12·4”法制宣傳日。
1、在“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日當(dāng)中，我股與地礦股對全縣25家礦山企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳，發(fā)放宣傳材料一百余份，宣傳材料包括《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《旌德縣地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃宣傳?？贰ⅰ鹅旱驴h非煤礦山安全生產(chǎn)宣傳單》等，通過宣傳，增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和礦山企業(yè)的法律意識和安全意識，充分認(rèn)識到礦產(chǎn)資源管理及安全生產(chǎn)的重要性。
2、為了使我縣土地管理工作能上一個新的臺階，我股以“6.25”土地日為契機,。
一是及時編印了《國土資源管理法規(guī)宣傳手冊》500余冊，分別贈送給縣委、縣政府、人大、政協(xié)、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)干部了解土地管理政策。
二是同時印發(fā)了旌德縣第15個全國“土地日”宣傳材料，重點宣傳了“基本農(nóng)田保護(hù)制度、農(nóng)轉(zhuǎn)用報批手續(xù)，什么是建設(shè)用地、宅基地的審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)怎樣用地”等內(nèi)容。
三是在縣城繁華地段設(shè)立大型土地法律法規(guī)及礦產(chǎn)資源法律法規(guī)知識咨詢臺，發(fā)放宣傳材料3000份，提供法律咨詢70余人次，宣傳展板8塊。
四是在縣城梓山廣場、西馬路、和平路懸掛了“節(jié)約集約用地，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等土地日宣傳標(biāo)語。
五是集中3天時間利用宣傳車到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城主要街道來回循環(huán)播放有關(guān)土地法律法規(guī)知識，國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》等重要決策性文件。
六是通過旌德移動公司發(fā)送手機短信“十分珍惜、合理利用土地和切實保護(hù)耕地是我國的基本國策”、“落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象”和“合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，促進(jìn)礦業(yè)經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展”。
七是通過旌德縣電視臺在黃金時間播放有關(guān)土地法律法規(guī)宣傳活動專題片，并在播放贊助電視劇的時間內(nèi)播放滾動字幕廣泛向人民群眾宣傳。
八是為進(jìn)一步暢通法律法規(guī)宣傳渠道，擴大宣傳面,在我局網(wǎng)站上將所有行政法規(guī)、國土資源法規(guī)、政策，各項制度，涉及與老百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政務(wù)公開的內(nèi)容公開，任何人任何時候都可以點擊查詢。確保了國土資源管理工作深入人心，提高人們對保護(hù)和合理利用土地、礦產(chǎn)這一基本國策的法律意識。
三、嚴(yán)格執(zhí)法保護(hù)耕地。
1、為落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，切實加強基本農(nóng)田保護(hù)工作，鞏固我縣基本農(nóng)田保護(hù)工作成果，按照上級的要求，我股配合用地規(guī)劃股在全縣范圍內(nèi)開展了基本農(nóng)田保護(hù)大檢查工作，并對全縣的基本農(nóng)田檔案資料的軟件、硬件進(jìn)行了補充和完善。通過檢查，全縣共有基本農(nóng)田保護(hù)面積18066.7公頃，保護(hù)率86.3%，共劃分基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)68片，并在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)立鋼架結(jié)構(gòu)基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌7塊，鋼混結(jié)構(gòu)標(biāo)牌59余塊，同時根據(jù)區(qū)劃調(diào)整重新將保護(hù)面積層層分解落實到鄉(xiāng)、村、組、農(nóng)戶，并層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀。制定了獎懲措施和鄉(xiāng)規(guī)民約，堅持執(zhí)行基本農(nóng)“五不準(zhǔn)”和占用耕地“六個一律不報批”政策，做到令行禁止，使基本農(nóng)田保護(hù)工作在我縣得到有效的落實。
一是查清建設(shè)用地是否符合土地利用總體規(guī)劃；
二是查清建設(shè)用地是否符合法定面積，是否依法辦理了審批手續(xù)；
三是查清涉及農(nóng)用地的是否辦理了農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù)；四是查清已明令禁止的收費項目是否取消，是否存在超標(biāo)準(zhǔn)用地、超標(biāo)準(zhǔn)收費及搭車收費現(xiàn)象，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)是否向社會進(jìn)行了公開。
3、為貫徹國土資源部《關(guān)于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的緊急通知》（國土資[20xx]166）文件精神，提高我縣建設(shè)用地管理工作，股室制定《旌德縣國土資源關(guān)于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的實施方案》，并將部《通知》和《方案》下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所，要求各所按文件執(zhí)行，同時成立了堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的清查領(lǐng)導(dǎo)組，組織開展“以租代征”行為專項檢查日常工作，有效地遏制了亂征，濫占農(nóng)民集體土地的現(xiàn)象，使我縣土地市場秩序的清理和治理整頓工作上了一個新臺階。
4、為進(jìn)一步加強國土執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，國土執(zhí)法監(jiān)察隊和縣城建委監(jiān)察隊組建聯(lián)合執(zhí)法大隊共同對管轄區(qū)域進(jìn)行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地利用情況進(jìn)行了監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格按照文件的要求，特別對轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田違法使用情況，堅決依法查處，做到發(fā)現(xiàn)一宗、制止一宗、查處一宗。今年以來，依法立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復(fù)土地面積2.97畝;收回土地面積0.3畝;退還土地面積4.067畝;罰沒款20xx元人民幣。
四、認(rèn)真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
1、為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院第(431)號令，全面提高我縣國土資源管理信訪工作，進(jìn)一步促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。按照《信訪條例》有關(guān)知識編印了《信訪條例》試卷，組織了全縣國土資源系統(tǒng)內(nèi)部工作人員《信訪條例》知識考試，從而提高本系統(tǒng)工作人員對《信訪條例》內(nèi)容的正確掌握和準(zhǔn)確運用。
2、為切實維護(hù)社會穩(wěn)定，針對當(dāng)前國土資源信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾事件不斷增多的趨勢，我局開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動，制定實施方案進(jìn)行動員部署，組織了執(zhí)法監(jiān)察股對20xx年以來因國土資源信訪問題去市、到省、赴京上訪人員的信訪熱點、難點進(jìn)行全面摸底排查，確定重點，登記造冊，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。對重大疑難信訪問題，由當(dāng)日接訪領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理，確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，得到妥善處理解決。
3、為切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，認(rèn)真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護(hù)社會穩(wěn)定。我局確定一名信訪接待員，負(fù)責(zé)來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴(yán)格貫徹首問責(zé)任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當(dāng)事人書面答復(fù)和解決，做到來訪有記錄、問題有答復(fù)、處理有反饋。同時，認(rèn)真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。今年以來，我局共收到人民來信9件（其中上級交辦6件），個人來訪11起，政策咨詢解答112人次，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題。
五、加強本職工作協(xié)調(diào)配合并舉。
我股室全體人員在工作中不分家，積極主動完成了各級交辦或其它股室要求協(xié)辦的工作：郭成前同志安全行車35000公里無事故；王友生同志配合用地股測量30余天；郭欣同志按時完成各類報表的統(tǒng)計和上報工作等。同時，我股室還認(rèn)真對待各級的檢查，認(rèn)真做好軟件、硬件建設(shè)，在“四五”普法、綜合治理、農(nóng)民減負(fù)、依法行政、創(chuàng)平安單位、基本農(nóng)田保護(hù)、“三費檢查”、礦山安全等專項檢查中，均取得了較好的成績，并得到各級的好評，為局全面工作做出了一份力量。
六、工作中存在的主要問題。
國土資源執(zhí)法力度不大，執(zhí)法手段不硬。在土地違法案件查處工作上與年初制定的目標(biāo)還有一定的差距，對土地違法行為已結(jié)成事實的，缺少強有力的查處手段。
七、存在問題原因分析。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作是對外查處國土資源違法行為，對內(nèi)實行監(jiān)督案件受理，行政處罰；依法對土地、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、開發(fā)、利用、保護(hù)、管理、整理和權(quán)屬變更及儲備運營進(jìn)行監(jiān)督檢查；清理整頓土地、礦產(chǎn)市場；協(xié)辦行政復(fù)議、行政訴訟；協(xié)助處理涉及國土資源的其他違法案件。但目前的執(zhí)法監(jiān)察工作現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)察工作職能是大相徑庭，沒有很好的履行自身的工作職能，這主要是表現(xiàn)在：
1、對工作中的問題不能作深層次的分析，思考不深刻。覺的只要完成對外查處，不出問題，就滿足了。工作干勁沒有持久性，在工作中出現(xiàn)有惰性的思想。
2、工作管理力度不大，沒有很好的理順執(zhí)法監(jiān)察工作關(guān)系，不能夠嚴(yán)厲執(zhí)行國土資源法律法規(guī)和上級的有關(guān)政策,但總是礙于面子，不好意思，得過且過，不愿得罪人。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好工作習(xí)慣，工作主動性不強。
八、明年工作措施。
為切實有效的。
遏制和查處國土資源違法行為，樹立國土資源行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性，規(guī)范我縣國土資源市場管理秩序，我股將在20xx年做好以下幾點：
(一)抓好《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)宣傳工作。
根據(jù)我縣目前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與土地供需兩者之間的矛盾，組織在全縣上下開展國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動，制定《法制宣傳工作實施方案》，在“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日，“6·25”土地宣傳日、“7·1”行政許可法宣傳日、“12·4”法制宣傳日期間，印發(fā)國土資源法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定以及便民措施的宣傳材料，豐富宣傳內(nèi)容，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳氛圍，加大宣傳形式。將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報道、短信發(fā)送等形式進(jìn)行宣傳，將宣傳的內(nèi)容面向基層，深入到群眾，發(fā)放到企業(yè)，提高廣大群眾充分認(rèn)識保護(hù)和管理國土資源的重要性和緊迫性。
(二)嚴(yán)格依法查處違反土地管理法律法規(guī)的違法行為。
加大土地管理的依法行政力度，對各種土地違法行為做到調(diào)查清楚，程序規(guī)范，處理得當(dāng)。對處理結(jié)果要跟蹤落實。對各種違法占地行為予以堅決打擊，決不手軟，杜絕查而無果現(xiàn)象發(fā)生。
1、嚴(yán)格禁止亂占濫用土地現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。對違法占用土地以及擅自與農(nóng)民集體或個人簽訂征用、租賃土地協(xié)議進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)等行為的，報縣政府批準(zhǔn)后一律予以立案調(diào)查，嚴(yán)肅處理，堅決杜絕以任何形式違法占用土地現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴(yán)肅處理各類企業(yè)違法用地行為。對全縣各類企業(yè)違法用地行為依法逐宗進(jìn)行立案查處。其中，符合土地利用總體規(guī)劃的，依法處理后，給予補辦用地審批手續(xù)。
3、加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。主要是執(zhí)法監(jiān)察違反土地市場隱形交易、違規(guī)拍賣、違反《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》供地、擅自減免土地出讓金或低價出讓土地、擅自轉(zhuǎn)讓出租抵押劃撥土地使用權(quán)、擅自將劃撥土地改為經(jīng)營性用地、擅自利用劃撥土地和集體土地進(jìn)行經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)等違法問題。
針對上述幾點，不僅查處土地違法行為，更要查處違法責(zé)任人及涉及的相關(guān)人員，以點帶面來推動嚴(yán)格土地管理的工作落實。
(三)開展國土資源動態(tài)巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。
1、堅持礦產(chǎn)資源動態(tài)巡查制度。主要采取定期檢查與不定期排查相結(jié)合的方式，對全縣無證開采點進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的重大無證開采點，報縣非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)組后成立聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行查處，堅決遏制礦產(chǎn)資源違法行為的上升勢頭,切實維護(hù)采礦權(quán)人的合法權(quán)益。
2、加大土地動態(tài)巡查力度，以每周二和周四定為巡查日。制定巡查路線，加大巡查范圍，認(rèn)真做好巡查記錄和現(xiàn)場勘察記錄，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的基本農(nóng)田變化、利用、執(zhí)行情況做為重點巡查，嚴(yán)格貫徹落實基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”的執(zhí)行情況，對當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，就地依法制止解決，對已結(jié)成違法事實，嚴(yán)格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)肅查辦。
3、堅持與縣城建委大隊聯(lián)合巡查執(zhí)法制度,進(jìn)一步加化執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，對管轄區(qū)域進(jìn)行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。
(四)認(rèn)真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
為切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，認(rèn)真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護(hù)社會穩(wěn)定。確定信訪接待員，負(fù)責(zé)來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴(yán)格貫徹首問責(zé)任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則和《信訪條例》的有關(guān)部門規(guī)定及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當(dāng)事人書面答復(fù)和解決，做到來訪有記錄、問題有答復(fù)、處理有反饋。同時，認(rèn)真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。
（五）建立健全執(zhí)法監(jiān)察上下監(jiān)控體系。
1、為了及時準(zhǔn)確地掌握全縣國土資源管理、利用、執(zhí)行等情況，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源信息網(wǎng)絡(luò)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所在各行政村中確定一名國土資源信息員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的國土資源狀況，明確工作任務(wù)，制定工作職責(zé)。建立月報告和零報告制度，將轄區(qū)內(nèi)的國土資源動態(tài)逐級上報。年終，根據(jù)管理情況，對信息員進(jìn)行考評獎勵。
2、針對發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都以沒有行政執(zhí)法權(quán)為由，多數(shù)只望縣局派人制止查處等原因。建議局黨組在原土地執(zhí)法大隊的基礎(chǔ)上擬成立國土資源執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立執(zhí)法中隊，對今后出現(xiàn)的違法問題，由大隊指定某中隊進(jìn)行制止或查處，對重大案件的查處，由大隊統(tǒng)一調(diào)配，互相增援執(zhí)法力量。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道各級各部門深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，加大壓力傳導(dǎo)，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，聚焦紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動“兩個責(zé)任”落實，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。
一、20xx年主要工作開展情況。
（一）主動作為推動主體責(zé)任落實。
加強研判找問題。開展專題分析，年初向街道黨工委專題報告20xx年度街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，指出薄弱環(huán)節(jié)，平時發(fā)現(xiàn)的問題及時在黨工委會上專題報告，集體研究制定整改措施，部署年度和階段性工作，形成思想共識，推動工作落實。加強請示助推動。重要工作部署、重大問題處理、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要信訪件核查和重要案件查處及時向第一責(zé)任人報告，提出工作思路、方法措施，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，及時協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，推動工作落實。加強督查促落實。落實“一崗雙責(zé)”，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、對象。細(xì)化分解責(zé)任，將區(qū)紀(jì)委七屆五次全會部署的主要工作任務(wù)細(xì)化、分解到5個部門和9個社區(qū)，明確責(zé)任內(nèi)容。落實“兩級巡查”，年初對9個社區(qū)20xx年度落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行了年度集中檢查考核，督促抓好問題整改。啟動月巡查，從8月起，每月制定巡查計劃，哪個單位有問題就巡查哪個單位，有什么問題就巡查什么問題，著力于問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區(qū)責(zé)任制檢查組移交的“問題清單”，街道紀(jì)工委牽頭就落實“兩個責(zé)任”和落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”兩個大方面存在的6個問題，認(rèn)真制定并落實整改措施26條。已整改即知即改問題3個，如針對公務(wù)接待方面存在不規(guī)范問題，約談相關(guān)人員，提出整改要求，同時進(jìn)一步明確了公務(wù)接待程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍以及票據(jù)審核等規(guī)定；其他需一定時間解決的3個問題已基本整改到位，如加強黨員教育管理方面，認(rèn)真開展了處置不合格黨員工作，處置不合格黨員15名，其中限期改正處置1名，勸退處置7名，除名處置7名。
（二）堅持問題導(dǎo)向推動監(jiān)督責(zé)任落實。
加強作風(fēng)效能督查。結(jié)合實際制定《街道關(guān)于實行問責(zé)問效問廉的暫行規(guī)定》，將社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者及編外補充性人員納入“三問”對象，將公務(wù)車輛和駕駛員管理、值班和信息報告工作等納入“三問”內(nèi)容。加強督查，對6名違反規(guī)定的工作人員進(jìn)行問責(zé)，其中給予誡免教育2名，通報批評2名，效能告誡1名，辭退1名，維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強社區(qū)換屆選舉督查。落實社區(qū)換屆選舉紀(jì)律要求，加強對“十條禁令”等換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的督查，督促社區(qū)黨員干部簽訂帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書；緊盯9種賄選情形，加強對賄選行為的督查；加強候選人資格審查，牽頭組織開展候選人任職資格初審，嚴(yán)把任職資格關(guān)。加強集體“三資”監(jiān)管。督促指導(dǎo)蔡塘社區(qū)成立集體資產(chǎn)管理理事會、監(jiān)事會，健全監(jiān)管機制；針對江村社區(qū)集體資產(chǎn)管理信訪問題，督促社區(qū)采取措施有效監(jiān)管3600多萬集資款，抓緊完成集體資產(chǎn)管委會換屆，修訂管理章程，健全規(guī)章制度。加強信訪舉報和紀(jì)律審查工作。加強業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報件初查初核，全年共受理區(qū)紀(jì)委下轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報件3件，全部按期保質(zhì)完成初查初核，其中屬實名舉報1件，調(diào)查情況及時向舉報人反饋。認(rèn)真做好自收件初查初核，全年自收業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報件3件，全部在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)。重視業(yè)務(wù)外信訪舉報工作，牽頭并督促有關(guān)部門做好調(diào)查核實，程序不減，要求不降，確保質(zhì)量，全年共受理業(yè)務(wù)外信訪舉報件3件，全部辦結(jié)，調(diào)查處理情況及時上報。加大紀(jì)律審查工作力度，全年分析排查問題線索5條，新立案件5件5人，給予xx察看一年處分3件3人，開除黨籍處分2件2人。
（三）突出工作重點推動反腐倡廉建設(shè)。
加強落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督。組織開展“三公”經(jīng)費、會議經(jīng)費自查自糾工作，針對存在問題督促抓好整改。1-11月，街道“三公”經(jīng)費支出985601.32元，同比減少623825.86元，下降38.76%。繼續(xù)開展黨政機關(guān)辦公用房清理自查自糾工作，基本整改到位。加強糾“四風(fēng)”督查，“五一”節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)期間，共組織明察暗訪9次。根據(jù)市、區(qū)紀(jì)委督查線索，對1個街道部門和3個社區(qū)開具餐費發(fā)票問題進(jìn)行調(diào)查核實。加強選人用人工作監(jiān)督。加強干部日常監(jiān)管，認(rèn)真配合上級組織部門做好干部選任的民主推薦和組織考核。嚴(yán)把社區(qū)換屆人選關(guān)，認(rèn)真調(diào)查核實反映候選人問題的信訪件3件，涉及候選人4人，把好用人關(guān)，9個社區(qū)共25名干部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強編外人員招錄工作監(jiān)督，全年公開招錄編外人員40人。加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。街道中心組和各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強黨員的廉潔自律意識和紀(jì)律規(guī)矩意識。抓好廉政提醒教育，針對信訪舉報等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時對8名黨員干部進(jìn)行廉政約談。落實廉政黨課制度，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為街道機關(guān)和社區(qū)全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強社區(qū)換屆紀(jì)律教育，督促各社區(qū)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“十條禁令”等換屆紀(jì)律要求，簽訂《帶頭遵守社區(qū)組織換屆紀(jì)律承諾書》；召開候選人“三承諾”大會，對候選人提出勤政廉政要求，切實履行和兌現(xiàn)承諾。深化廉政文化教育，分別組織近300名黨員參加“守紀(jì)律、講規(guī)矩”巡回演講活動，參觀廉政文化苑和高林社區(qū)廉政文化墻，接受廉政文化熏陶。積極探索查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題的有效途徑。持續(xù)開展社區(qū)糾風(fēng)工作，全年街道9個社區(qū)糾風(fēng)工作點共受理群眾投訴169件，及時協(xié)調(diào)解決了143件，其余26件正在協(xié)調(diào)解決中。加強社區(qū)事務(wù)監(jiān)督，出臺《街道關(guān)于加強社區(qū)事務(wù)監(jiān)督工作方案》，規(guī)范成立9個社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會，明確工作職責(zé)、工作制度，落實監(jiān)督管理和保障措施，解決辦公場所和委員交通通訊補貼、誤工補貼，下拔每個社區(qū)3萬元專項經(jīng)費用于配置辦公設(shè)備，保障社區(qū)事務(wù)監(jiān)督工作有序開展。
二、存在的主要問題。
存在的問題主要有：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的壓力傳導(dǎo)還不夠有力，責(zé)任追究還缺乏有效的措施和辦法，工作力度不夠，年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進(jìn)一步加強和改進(jìn)，成效有待提升；二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不能很好地聚焦紀(jì)律，工作力度還需進(jìn)一步加大；三是紀(jì)律審查質(zhì)量不高，問題線索和違規(guī)違紀(jì)案件比較單一；四是查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的工作力度不大，工作成效與上級的要求還有較大差距；五是落實“三轉(zhuǎn)”要求還不夠到位，街道、社區(qū)兩級紀(jì)（工）委委員的作用還沒有得到有效發(fā)揮。
一是健全機制，強化責(zé)任落實。以落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》精神為主線，以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體，以責(zé)任追究為抓手，加大壓力傳導(dǎo)力度，推動“兩個責(zé)任”落到實處。修訂完善深化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法和檢查細(xì)則，進(jìn)一步改進(jìn)年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法，針對問題，倒查責(zé)任，實行責(zé)任追究。加強“一案雙查”工作，既追究案件當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既追究黨組織的主體責(zé)任，也追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，有效推動“兩個責(zé)任”落實。
二是聚焦紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機制，及時研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作形勢，牢牢把握把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，正確運用“四種形態(tài)”，更加聚焦紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加強對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大信訪舉報和紀(jì)律審查工作力度，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強社區(qū)事務(wù)監(jiān)督，在已經(jīng)建立社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會，明確工作職責(zé)、工作制度，解決辦公場所、工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好社區(qū)事務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極主動開展監(jiān)督活動，有效履行監(jiān)督職責(zé)，力求取得實實在在的成效。
三是加強督查，強化作風(fēng)建設(shè)。以不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神為主線，以糾正“四風(fēng)”為重點，認(rèn)真查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，加強重大節(jié)日期間、重要時間節(jié)點糾正“四風(fēng)”明察暗訪，加大“三公”經(jīng)費監(jiān)管力度，加大機關(guān)效能督查和問責(zé)力度，以零容忍的態(tài)度堅決查處典型問題和案件，推動作風(fēng)建設(shè)水平不斷提升。
四是深化“三轉(zhuǎn)”，強化自身建設(shè)。進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”要求，增強主業(yè)主責(zé)意識，聚焦中心任務(wù)，更好地履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)。進(jìn)一步聚焦紀(jì)律，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和監(jiān)督實效上求突破。加強街道紀(jì)工委和社區(qū)紀(jì)委組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和明確紀(jì)（工）委員職責(zé)要求和工作分工，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作督查指導(dǎo)，不斷提升履職能力。
監(jiān)察室季度工作總結(jié)篇十五
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標(biāo)，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，大力規(guī)范司法行為，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定，確保進(jìn)一步開展我院業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，半年來，為適應(yīng)廉政建設(shè)工作的不斷深入開展，我們結(jié)合本院工作實際及隊伍建設(shè)狀況，對涉及到廉政建設(shè)的各項制度進(jìn)行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進(jìn)工作作風(fēng)的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任追究。
為了確保廉政建設(shè)落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負(fù)責(zé)人以及一般干警之間簽訂了責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了新的責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設(shè)工作建立科學(xué)考評周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行整改。進(jìn)一步明確責(zé)任考核，在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核過程中，全方位對干警進(jìn)行考核，確保以考核促責(zé)任，以責(zé)任促成效。
二、強化內(nèi)部監(jiān)督促進(jìn)公正執(zhí)法。
我院監(jiān)察部門為增強內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創(chuàng)新，大膽探索強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務(wù)規(guī)范，接待人民群眾的工作作風(fēng)問題，還對業(yè)務(wù)工作之外的個人生活規(guī)范問題進(jìn)行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規(guī)范了工作職責(zé)，強化了主體責(zé)任，循序漸進(jìn)地加強內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐敗，確保審判權(quán)依法正確運行。對嚴(yán)肅辦案紀(jì)律、規(guī)范工作程序、明確辦案責(zé)任、保證辦案質(zhì)量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強化警示教育促進(jìn)廉潔自律。
警示教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審判機關(guān)擔(dān)負(fù)著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設(shè)活動，營造廉榮貪恥的良好社會風(fēng)尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；利用報紙、電視、“互聯(lián)網(wǎng)”、電子屏幕等信息手段進(jìn)行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進(jìn)行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設(shè)，打造公正廉潔的法官隊伍。
我院結(jié)合本單位隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處四項職能作用，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設(shè)與監(jiān)察工作有機結(jié)合，以建設(shè)一支公正廉潔法官隊伍為目標(biāo)，挖掘干警潛力、調(diào)動干警積極性和創(chuàng)造性，使隊伍的整體素質(zhì)和各項審判業(yè)務(wù)都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內(nèi)容，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是完成審判任務(wù)的精神動力。
通過多方面的努力，我院20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預(yù)防體系建設(shè)方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進(jìn)和完善建設(shè)，建立更加科學(xué)化、規(guī)范化的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。
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