計劃的制定可以幫助我們提前預判問題，并做出相應的應對策略。制定計劃時，可以借鑒過去的經(jīng)驗教訓，對成功和失敗進行分析，以提高計劃的準確性和效果。別人的計劃可能并不適用于你，但可以從中獲取一些有用的建議和靈感。
學校迎新工作計劃篇一
為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據(jù)我校有關迎新工作文件和學校的統(tǒng)一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、成立院迎新工作領導組。
總負責人：
組長：
副組長：
組員：學生會各部成員。
1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)。
2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備"新生入學須知"和"家長須知"。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。
三、注意事項及要求。
1.根據(jù)迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。
2.每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務為己任"，樹立良好的學生干部形象。
3.迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。
4.迎新過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5.迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。
6.本次迎新實行首問負責制。
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件)。
2、新生具體情況手寫表(提前打印)。
3、新生交錢。
4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)。
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯(lián)系，協(xié)調處理。
2、突發(fā)性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)。
五、迎新生工作的工作考核制度：
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
5、迎新工作當中如出現(xiàn)不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴肅處理。
六、所需物品：
1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業(yè)分類注冊所需)等其他設施。(組織部負責采購任務)。
七、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;。
2、各負責人抓好工作責任落實;。
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;。
1.下雨。
措施(1)：迎新工作人員每人佩帶雨具，保證兩個工作人員接送一個新生。
注：如下特大暴雨，聽從學院統(tǒng)一安排。
2.特困學生，沒帶學費，無法及時注冊的。
措施：及時向學院匯報具體情況，征求綠色通道。
3.新生在入校注冊過程中的突發(fā)事故(行李丟失，忘帶證件，領取軍訓服或臥具的時候與別的同學發(fā)生爭執(zhí)等)。
措施：(1)每個迎新工作人員必須服務到位，直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點后工作人員方可離開，再迎接下一位新生。
(2)工作人員確實不能幫助新生解決的問題要馬上上報主席團。
1.桌子5張，椅子10把;。
2.藝術學院各學生組織部門的簡介;(500份，每份0.3元。共150元)。
3.飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水(水兩桶，每桶7元。7__=14元。紙杯兩袋，每袋5元，5__=10元)。
4.稿紙2本，黑色簽字筆10支(稿紙每本3元，3__=6元。簽字筆每支1.5元，1.5__0=15元)。
5.20名迎新全程工作人員午餐(5元每份，午飯晚飯共40份。5__0=200元)。
6.新生名單打印(10份，每份0.5元。共5元)。
預計總花費：150+14+10+6+15+200+5=400元。
學校迎新工作計劃篇二
為切實做好我院20xx年新生接待工作，積極穩(wěn)妥、熱情周到、優(yōu)質高效地把新生報到、接待等工作做好，努力踐行“愛的教育”，展示我院師生良好的精神風貌，營造良好的校園環(huán)境，以期達到“熱情、文明、安全、有序”的工作目標，使新生盡早地融入學院這個大家庭中，特制定本方案。
一、組織領導。
為加強對20xx年迎接新生工作的領導，學院成立迎新工作領導小組。
二、日程安排。
1、6月23日前完成老生宿舍的調整及新生入學教育安排工作;。
2、8月底完成新生名單的編排及新生宿舍的安排;。
3、9月8日高職招考學生報到(領取行李、安排入住);。
4、9月9日(周二)新生報到;。
5、9月10日-11日編班、組建臨時班委、新生體檢、軍訓動員;。
6、9月12日(星期五)上午開學典禮暨軍訓開營式;。
8、9月24日上午會操表演;。
9、9月24日下午休整;。
10、9月25日(周四)新生正式上課。
三、任務分工。
1、學院辦公室。
協(xié)助分管領導協(xié)調迎新工作;擬定并組織實施新生開學典禮暨開營式方案及院領導出席相關活動的安排。
2、學生工作處、團委。
(1)負責新生報到工作的總協(xié)調;。
(2)負責新生綠色通道工作;。
(3)負責分配新生宿舍(以系為單位);。
(4)資料準備(制作并印發(fā)新生報到程序單、報到須知等);。
(5)負責迎新期間宣傳及迎新當日校園迎新氛圍總體布置;。
(6)各系報到場地的分配;。
(7)擬定并實施新生軍訓和體檢工作方案，并做好有關工作的準備和安排;。
(8)負責辦理新生團組織關系轉入手續(xù)及團員教育工作;。
(9)處理新生接待過程中的突發(fā)事件;。
(10)負責校外接待工作;。
(12)聯(lián)系參訓部隊，落實參訓士官名單，及協(xié)助部隊做好在校參訓士兵的管理。
3、教務處。
(1)負責為新生編排學號并通知相關部門;。
(2)負責新生教材發(fā)放;。
(3)新生入學教育、軍事理論課教室安排;。
(4)迎新班級調停課;。
(5)新生學籍信息登記;。
(6)新生?；?、學生證制作、發(fā)放。
4、總務處。
(1)負責新生開學典禮、軍訓場地(含會操場地劃線)的準備工作;。
(2)負責校園環(huán)境布置(彩旗)及衛(wèi)生打掃;。
(3)宿舍鑰匙準備、宿舍設施的臨時調整及維修;。
(4)學生家長住宿安排;。
(5)迎新工作人員工作餐券發(fā)放;。
(6)負責聯(lián)系迎新生備用車輛;。
(7)負責新生軍訓期間帶訓教官和輔導員的伙食、住宿安排以及歡送宴的籌備;。
(8)負責新生軍訓期間的醫(yī)療保障工作;。
(9)協(xié)助做好開學典禮會場的布置。
5、招生辦。
(1)按時提供新生錄取名單;。
(2)負責解釋招生有關事宜;。
(3)新生轉專業(yè)的受理。
6、就業(yè)辦。
(1)負責制訂和實施結合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導工作;。
(2)新生入學檔案的接收、歸檔。
7、財務室。
負責新生學費、書費、住宿費及代辦費(軍訓、服裝、體檢、大學生醫(yī)保等費用)的收繳。(由人事處協(xié)調2-3名教職工協(xié)助迎新當日收費工作)。
8、保衛(wèi)處。
(1)負責校內安全保衛(wèi)及迎新期間的門衛(wèi)工作;。
(2)負責設置路標;。
(3)負責外來車輛的管理工作;。
(4)負責新生軍訓期間的安全保衛(wèi)工作。
學校迎新工作計劃篇三
3.經(jīng)世濟民做棟梁，海闊天空展雄才!
4.今日xx學子，明日國家棟梁!
5.青青校園喜迎莘莘學子!
6.海闊憑魚躍天空任鳥飛。
7.新起點高目標邁向新的成功。
8.為今天的成功喝彩，為明天的事業(yè)奮斗。
9.珍惜美好時光書寫精彩生活。
10.今朝夢圓揮筆墨明日馳聘舞乾坤。
11.寒窗十年終圓夢壯志豪情譜新篇。
12.一分耕耘一分收獲爭創(chuàng)佳績現(xiàn)在開始。
13.新校園新同學新觀念，新課堂新老師新起點!
14.蛟龍必有騰飛時!
15.讓新生滿意，讓家長放心。
16.美好的大學生活，我們將一起度過!
17.荷花映日笑納莘莘學子丹桂飄香喜迎遠方來客。
18.意氣風發(fā)求真知縱橫天下繪宏圖!
19.知識無涯，生命有限不畏艱險，勇攀高峰。
20.夢想已久的象牙塔——已成現(xiàn)實!
學校迎新工作計劃篇四
1、今日江門職院學子，明日技術應用型人才！
2、新校園新同學新觀念，新課堂新老師新起點！
3、珍惜新起點,笑迎新生活。
4、熱烈歡迎來自五湖四海的莘莘學子！
5、迎新同學，展新風貌。
6、新起點高目標邁向新的成功。
7、櫛風沐雨養(yǎng)莘莘學子，嘔心瀝血育職院精英。
8、編織一對堅實的翅膀，讓夢想在這里起飛！
9、熱烈歡迎江門職業(yè)學院2007級新同學！
10、牢記“明德、篤學、尚能、崇藝”校訓，再接再厲，創(chuàng)造職院輝煌！
11、新學期新姿態(tài)新作風新進步。
12、衷心祝愿廣大新同學從這里走向成功！
13、良好的開端是成功的一半。
14、勸君珍惜大學時，鵬程萬里奮今朝。
15、堅持“三個面向”，加強素質教育。
16、努力請從今日始！
17、做文明新生，創(chuàng)和諧校園。
18、生活上自理、管理上自治、學習上自覺、目標上自我選擇、思想情操上自我修養(yǎng)。
19、海闊天高任躍翔青春無悔在江職。
20、同心同德齊心協(xié)力共同建設和諧校園。
21、一分耕耘一分收獲爭創(chuàng)佳績現(xiàn)在開始。
22、我的職院是我家，家的溫馨你我他。
23、迎接新學年，迎接新同學！
24、一切為了學生，為了學生的一切！
學校迎新工作計劃篇五
【晚會時間】。
彩排時間。
第一次彩排時間：20__年11月24日。
第二次彩排時間：20__年12月1日。
第三次彩排時間：20__年12月8日。
演出時間。
(待定)。
【晚會地點】。
__學院大學生活動中心。
【晚會對象】。
__學院土木工程學院全體師生。
【晚會主持人】。
男主持人：
女主持人:。
(以上主持人只是初步擬定)。
【晚會形式】。
本晚會主要以團學表彰為主，開始穿插短暫視頻，有我院微博研究協(xié)會的積極參與活動，最后以歌舞表演的形式向辛勤勞動的老師和全體同學致以新年的問候，并在新年到來之際營造一個喜氣祥和的氣氛。
【舉辦單位】。
主辦單位：__學院土木工學院。
承辦單位：土木工程學院團總支學生分會。
協(xié)辦單位：土木工程學院藍圖建筑學會。
土木工程學院測量技能學會。
土木工程學院微博研究會。
土木工程學院“diy創(chuàng)意無窮”愛藝手工社。
一、晚會安排。
【前期準備】。
宣傳階段。
1.準備宣傳單(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息，)。
2.發(fā)通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處。
學校迎新工作計劃篇六
又是一年一度新同學報到之際，為確保我院迎新工作能夠順利的開展，并能夠圓滿的完成。為此對今年的迎新工作做了以下工作安排和部署，內容如下：
一、工作要求。
1、所有參加迎新工作的同學一定要認真對待，并認真完成老師交代的任務。
2、所有參加迎新工作的同學都要堅持到最后，不能出現(xiàn)早退、缺曠等情況。
3、所有同學部管在什么樣的情況下，一定要熱情大方的接待新同學及家長，并做到一絲不茍，讓新同學及家長在陌生的環(huán)境感到大家的關懷。
二、各個工作小組安排。
工作時間：9月4日——9月5日。
工作小組組長：
工作小組副組長：
2、注冊工作小組：
3、綠色通道貧困生咨詢：
4、展板負責人：
5、迎新會場布置：由辦公室和體育部負責(要求：配有桌子，凳子，展板，懸掛條幅，彩圖，彩紙)。
迎新生服務負責人：主要由自律部負責。
迎新生宿舍分配：由自律部安排同學負責。
6、一條龍服務組。
學生負責人：
第一小組(早晨、中午)：10人。
第二小組(下午)：10人。
第三小組(晚)：4人。
具體工作安排。
(1)接待處：帶領2名學生等候大門口;下車后，安排學生領至注冊處，另安排2名學生安排家長有序注冊及安排休息。
(2)注冊處：由主席團分工負責(暫無具體安排)。
(3)由服務隊學生一對一的帶領新同學辦理相關手續(xù)。
(4)自律部學生干部負責聯(lián)系宿管科安排學生家長住宿，并由學生服務隊帶領學生及家長取行李，并送至宿舍入住。
(5)拜訪學生宿舍人員安排：
9月x日晚7：30：宣傳部負責。
9月x日晚7：30：學檢部負責。
拜訪內容：
1、了解新生可能潛在的困難。
2、輔導員熟悉新生，了解住宿、飲食等方面的問題。
3、提醒學生提高安全意識(提醒新生四面環(huán)水，嚴禁游泳、結伴出行、保管好隨身物品)。
4、介紹當?shù)刈匀粴夂蛱攸c，讓學生了解日常生活小常識，注意保持身體健康。
5、提示出行購物交通常識。
學校迎新工作計劃篇七
又是一年一度新同學報到之際，為確保我院迎新工作能夠順利的開展，并能夠圓滿的完成。為此對今年的迎新工作做了以下工作安排和部署，內容如下：
1、所有參加迎新工作的同學一定要認真對待，并認真完成老師交代的任務。
2、所有參加迎新工作的同學都要堅持到最后，不能出現(xiàn)早退、缺曠等情況。
3、所有同學部管在什么樣的情況下，一定要熱情大方的接待新同學及家長，并做到一絲不茍，讓新同學及家長在陌生的環(huán)境感到大家的關懷。
工作時間：9月4日——9月5日。
工作小組組長：
工作小組副組長：
2、注冊工作小組：
3、綠色通道貧困生咨詢：
4、展板負責人：
5、迎新會場布置：由辦公室和體育部負責（要求：配有桌子，凳子，展板，懸掛條幅，彩圖，彩紙）。
迎新生服務負責人：主要由自律部負責。
迎新生宿舍分配：由自律部安排同學負責。
6、一條龍服務組。
學生負責人：
第一小組（早晨、中午）：10人。
第二小組（下午）：10人。
第三小組（晚）：4人。
具體工作安排。
（1）接待處：帶領2名學生等候大門口；下車后，安排學生領至注冊處，另安排2名學生安排家長有序注冊及安排休息。
（2）注冊處：由主席團分工負責（暫無具體安排）。
（3）由服務隊學生一對一的帶領新同學辦理相關手續(xù)。
（4）自律部學生干部負責聯(lián)系宿管科安排學生家長住宿，并由學生服務隊帶領學生及家長取行李，并送至宿舍入住。
（5）拜訪學生宿舍人員安排：
9月x日晚7：30：宣傳部負責。
9月x日晚7：30：學檢部負責。
拜訪內容：
1、了解新生可能潛在的困難。
2、輔導員熟悉新生，了解住宿、飲食等方面的問題。
3、提醒學生提高安全意識（提醒新生四面環(huán)水，嚴禁游泳、結伴出行、保管好隨身物品）。
4、介紹當?shù)刈匀粴夂蛱攸c，讓學生了解日常生活小常識，注意保持身體健康。
5、提示出行購物交通常識。
學校迎新工作計劃篇八
為切實做好我院20xx年新生接待工作，積極穩(wěn)妥、熱情周到、優(yōu)質高效地把新生報到、接待等工作做好，努力踐行“愛的教育”，展示我院師生良好的精神風貌，營造良好的校園環(huán)境，以期達到“熱情、文明、安全、有序”的工作目標，使新生盡早地融入學院這個大家庭中，特制定本方案。
為加強對20xx年迎接新生工作的領導，學院成立迎新工作領導小組。
1、6月23日前完成老生宿舍的調整及新生入學教育安排工作；
2、8月底完成新生名單的編排及新生宿舍的安排；
3、9月8日高職招考學生報到（領取行李、安排入?。?；
4、9月9日（周二）新生報到；
5、9月10日-11日編班、組建臨時班委、新生體檢、軍訓動員；
6、9月12日（星期五）上午開學典禮暨軍訓開營式；
8、9月24日上午會操表演；
9、9月24日下午休整；
10、9月25日（周四）新生正式上課。
1、學院辦公室。
協(xié)助分管領導協(xié)調迎新工作；擬定并組織實施新生開學典禮暨開營式方案及院領導出席相關活動的安排。
（1）負責新生報到工作的總協(xié)調；
（2）負責新生綠色通道工作；
（3）負責分配新生宿舍（以系為單位）；
（4）資料準備（制作并印發(fā)新生報到程序單、報到須知等）；
（5）負責迎新期間宣傳及迎新當日校園迎新氛圍總體布置；
（6）各系報到場地的分配；
（7）擬定并實施新生軍訓和體檢工作方案，并做好有關工作的準備和安排；
（8）負責辦理新生團組織關系轉入手續(xù)及團員教育工作；
（9）處理新生接待過程中的突發(fā)事件；
（10）負責校外接待工作；
（12）聯(lián)系參訓部隊，落實參訓士官名單，及協(xié)助部隊做好在校參訓士兵的管理。
3、教務處。
（1）負責為新生編排學號并通知相關部門；
（2）負責新生教材發(fā)放；
（3）新生入學教育、軍事理論課教室安排；
（4）迎新班級調停課；
（5）新生學籍信息登記；
（6）新生?；?、學生證制作、發(fā)放。
4、總務處。
（1）負責新生開學典禮、軍訓場地（含會操場地劃線）的準備工作；
（2）負責校園環(huán)境布置（彩旗）及衛(wèi)生打掃；
（3）宿舍鑰匙準備、宿舍設施的臨時調整及維修；
（4）學生家長住宿安排；
（5）迎新工作人員工作餐券發(fā)放；
（6）負責聯(lián)系迎新生備用車輛；
（7）負責新生軍訓期間帶訓教官和輔導員的伙食、住宿安排以及歡送宴的籌備；
（8）負責新生軍訓期間的醫(yī)療保障工作；
（9）協(xié)助做好開學典禮會場的布置。
5、招生辦。
（1）按時提供新生錄取名單；
（2）負責解釋招生有關事宜；
（3）新生轉專業(yè)的受理。
6、就業(yè)辦。
（1）負責制訂和實施結合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導工作；
（2）新生入學檔案的接收、歸檔。
7、財務室。
負責新生學費、書費、住宿費及代辦費（軍訓、服裝、體檢、大學生醫(yī)保等費用）的收繳。（由人事處協(xié)調2-3名教職工協(xié)助迎新當日收費工作）。
8、保衛(wèi)處。
（1）負責校內安全保衛(wèi)及迎新期間的門衛(wèi)工作；
（2）負責設置路標；
（3）負責外來車輛的管理工作；
（4）負責新生軍訓期間的安全保衛(wèi)工作。
學校迎新工作計劃篇九
認真落實中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》各項要求，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，以理想信念、黨性修養(yǎng)、提高素質為重點，繼續(xù)開展機關黨員干部教育培訓，全面提高業(yè)務能力和綜合素質，為守底線、走新路、奔小康提供堅強保證。
二、培訓內容。
三、培訓班次。
四、工作要求。
1、機關黨員干部教育培訓工作是機關黨建工作重要內容，是建設鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當?shù)狞h員干部隊伍的有力抓手，省直各單位機關黨組織要高度重視，依據(jù)中央《干部教育培訓工作條例》相關要求和《20xx-20xx年貴州省直機關黨員教育培訓工作規(guī)劃》目標任務，科學制定好本單位年度培訓計劃，分級抓好本單位和所屬部門的教育培訓工作。各單位培訓計劃請于3月20日前通過貴州省級機關黨的工作在線平臺報省直工委。
2、各單位要根據(jù)本工作方案進行統(tǒng)籌，科學安排好參加培訓人員，完成調訓任務，確保分配的調訓人員名額不缺額。
3、依據(jù)《貴州省直機關黨員干部教育培訓工作管理辦法(試行)》有關要求，把黨員干部教育培訓工作納入機關黨建工作重點考核評價內容。省直機關工委將確定考核評價基本要素，通過貴州省級機關黨的工作在線平臺進行實時考評。
學校迎新工作計劃篇十
以創(chuàng)建江蘇省四星級中等星級職業(yè)學校為主線，搶抓一切發(fā)展機遇，全面加強內涵建設，大力提升學校規(guī)范化、精細化、現(xiàn)代化管理水平，努力躋身一流中等職業(yè)學校行列，辦好讓人民滿意的職業(yè)教育和現(xiàn)代遠程開放教育。
一、加強教學管理工作，提升學校的專業(yè)建設水平。
1、加強教學常規(guī)管理工作。教學工作是學校的中心工作，是加強內涵建設的首要“抓手”。教學管理要突出抓好“教學六認真”，強化教學規(guī)范的落實，教師的備課、授課、作業(yè)、輔導、考核等各個環(huán)節(jié)要更為科學、規(guī)范、有效，堅決克服教學隨意性，堅決杜絕不講質量的現(xiàn)象發(fā)生，以嚴謹治學的教風帶動良好學風的形成。加強教學指導，成立教學工作委員會，由學校領導、相關職能處室負責人、專業(yè)部分管教學主任組成，對全校教學工作進行咨詢、審議和指導，全面負責學校的專業(yè)建設、教學建設、課程改革、教學管理、教學研究與質量控制、師資隊伍建設等工作。加強教學質量監(jiān)控，成立聽評課工作小組，深入課堂聽課，代表學校對全校教師的教學活動及其質量進行檢查評估，根據(jù)聽課、評課情況，對部分教師實行跟蹤聽課、評課，以促使學校以及教師教育、教學水平和質量的提高。開放教育要著力規(guī)范教學過程管理，花大力氣抓好教學過程的設計、組織、管理、監(jiān)控和評估。加強對學員學習行為的檢查和對教師批改作業(yè)的檢查，加強對教學過程、教學效果的檢查。
2、加強課程改革工作。全面實施課程改革，認真總結課程改革試點的經(jīng)驗和教訓，以機械制造與控制專業(yè)省級課程改革實驗點為依托，全校所有主干專業(yè)全面實施課程改革，進一步改革課程功能、課程結構、課程內容以及課程評價方式，努力構建與生產(chǎn)實際緊密結合、具有鮮明職業(yè)教育特色的課程體系和運行機制，提高人才培養(yǎng)質量，用四學期到四個半學期的時間完成全校的改革落實，并經(jīng)過第一批次的教學實踐，通過市場和社會的論證和檢驗。健全課程改革組織體系，在繼續(xù)實行“學?！獙I(yè)部——專業(yè)組”網(wǎng)絡管理機制的前提下，調整課程改革工作辦公室組成人員，加強對各專業(yè)課程改革的指導工作，根據(jù)專業(yè)建設的需要，調整課程改革工作小組，加強課程改革的推進力度。推進校企合作工作，每個專業(yè)都要積極開展“訂單”教育，建立1—2個穩(wěn)定的校外實習基地，依托專業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)辦1個校辦企業(yè)，拓寬校企合作的廣度，拓展校企合作的深度。加強課程改革實施工作，加強項目課程和綜合課程的開發(fā)，推進以理論和實踐一體化為核心的項目化課程實施方式的改革，推進體現(xiàn)生產(chǎn)實際場景的課程環(huán)境建設和實訓基地建設；德育課程和文化基礎課程以新課程理念和模塊化課程模式為參考，逐步形成具有本校特點的、與專業(yè)課程改革配套的課程體系及課程模塊；建立質量考評體系，構建以綜合全過程評價為主體，以專業(yè)技能（考證）和輔助技能（其他證書）為支撐的課程評價體系。
3、加強重點專業(yè)建設。機械制造與控制、計算機應用、電子技術、市場營銷等骨干專業(yè)要真正建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設指導委員會，在專業(yè)建設全過程中充分發(fā)揮作用。制定專業(yè)建設規(guī)劃，專業(yè)建設有目標、有方案、有措施、有特色，明確專業(yè)建設標準、人才培養(yǎng)方案和技能要求。開展省級示范專業(yè)創(chuàng)建活動，計算機應用專業(yè)要根據(jù)《江蘇省中等職業(yè)學校示范專業(yè)建設標準》和專家組反饋意見，深入分析省級示范專業(yè)“暫緩通過”的原因，認真查找問題，制定切實可行的整改措施，以全新的專業(yè)建設水平迎接新一輪的評估驗收。電子技術專業(yè)要加快建設步伐，創(chuàng)新工作思路，做優(yōu)教育質量，做強綜合實力，確保在創(chuàng)建成為省級示范專業(yè)。加強骨干專業(yè)實訓基地建設，力求達到專業(yè)門類齊全、設備水平較高、優(yōu)質資源開放共享，在本地起示范輻射作用，切實承擔培養(yǎng)技能型緊缺人才重任。切實做好國家級數(shù)控技術專業(yè)實訓基地的建設工作和中央財政資助項目電子實訓基地的建設工作，與企業(yè)合作，努力創(chuàng)建“前校后廠（店）”式實訓基地。
4、加強專業(yè)開發(fā)。各專業(yè)要認真開展市場調研，分析淮安市、楚州區(qū)的經(jīng)濟結構和市場對勞動力人才規(guī)格和質量的需求標準，積極進行專業(yè)拓展，主干專業(yè)要延伸出專業(yè)鏈，形成專業(yè)群；積極進行專業(yè)開發(fā)，建立與楚州地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構和人力資源需求相適應、特色鮮明的專業(yè)結構，為社會生產(chǎn)服務一線特別是先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)急需的高素質技能型人才，提高學校核心競爭力。
5、加強校園文化建設。開發(fā)和利用各種教育資源，發(fā)揮學科課程、環(huán)境課程、活動課程以及各類教學管理制度的育人功能，精心設計各類辦公室文化、教室文化、宿舍文化、校園環(huán)境文化，讓學校充滿文化氣息，產(chǎn)生深厚持久的育人功能。重視專業(yè)文化建設，各專業(yè)部要引入先進的企業(yè)文化，培養(yǎng)學生對專業(yè)的情感和對先進技術、優(yōu)秀技術人才的崇拜。加強校園文化陣地建設，辦好校報、宣傳欄、校園網(wǎng)和校園廣播，用先進文化引領師生健康發(fā)展。搞好對外宣傳工作，及時將學校辦學業(yè)績，師生中的先進典型通過各種媒體傳播到全社會。
二、加強基礎設施建設，提升學校的發(fā)展能力。
6、規(guī)劃校園新布局。根據(jù)楚州區(qū)委、區(qū)政府的意見，規(guī)劃征地100畝，其中，將南校區(qū)向東延伸至城西北路路邊征地30畝，將南北校區(qū)貫通連成一體征地70畝。為此我們將做好學校布局規(guī)劃，努力提高學校的基礎條件，全面提升學校的辦學品位。
7、改善辦學條件。加大投入，改善辦學條件，是加強基礎能力建設，縮短與先進學校差距的一項重要內容。今后四年，學校將分輕重緩急逐步新建電子技術實訓中心、圖書綜合樓、學生公寓及餐廳、綜合培訓樓及烹飪實訓中心等，同時充實和完善各專業(yè)教學實訓設備。預計投入資金5000萬元，計劃運用向上爭娶學校自籌、地方支持、聯(lián)合辦學等方式進行籌集。依托現(xiàn)開設的專業(yè)，規(guī)劃建設6個集實訓和創(chuàng)業(yè)為一體的實習工廠，使我校市場化運作的實習工廠達8個。以上所有項目力爭在前實施完畢。今年加快電子實訓樓、圖書綜合樓和南校區(qū)東二期工程建設，努力完成建設任務。增加教育信息化設備投入，推行辦公無紙化，搞好學校信息化管理系統(tǒng)建設，努力創(chuàng)建信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化職業(yè)學校。不斷改善師生的學習條件和工作條件。
三、加強德育工作，提升學生的文明素養(yǎng)。
8、加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。良好素質的外在表現(xiàn)主要是良好習慣。繼續(xù)做好抓小事工程，堅持低起點，嚴要求，反復教育，循序漸進，切實解決部分學生不講衛(wèi)生，不講禮貌，講話不文明，就餐、乘車不講秩序，學習不守紀律，不愛護公共財物等問題。繼續(xù)落實好班級管理、宿舍管理、清潔區(qū)管理承包責任制，培養(yǎng)學生良好的勞動習慣、責任意識和敬業(yè)態(tài)度。繼續(xù)開展感恩教育、文明禮儀教育、職業(yè)道德教育、遵章守紀教育、“五五”普法教育、心理健康教育，不斷提升學生的文明程度和遵紀守法的自覺性，幫助學生養(yǎng)成健全人格和健康心理。繼續(xù)堅持以活動為載體，讓學生在德育實踐中提升素質，每次活動后要及時總結提煉，努力形成傳統(tǒng)和特色。
9、加強德育工作管理體制建設。健全校級領導、職能工作部門（含團委、學生會）、班主任和任課教師三級管理體制，構建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。學校德育管理部門要從本校實際出發(fā)，制定德育工作計劃，尤其要針對存在問題，提出切實可行的整改方案，并做到有布置、有檢查、有考評、有獎懲。各部主任要親自抓德育工作，主動查找德育工作薄弱環(huán)節(jié)并切實加以解決。班主任是德育工作主力軍，要認真研究學生良好品德和習慣的形成規(guī)律，充分發(fā)揮學生的主體參與作用，著力喚醒學生追求進步的自我發(fā)展意識，培養(yǎng)學生的自我約束、自我控制，自主管理能力。不斷創(chuàng)新德育工作思路，努力成為德育工作的行家和專家。每個教師都要承擔教書育人的任務，擔當課堂德育責任人，自覺在上課、輔導時滲透德育內容，帶頭講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講儀表，關愛弱勢群體和后進學生，以良好形象為學生樹好榜樣。
10、加強德育考評工作。建立系列化學生德育考評方案，將學生日常行為習慣的檢查經(jīng)常化、制度化，普遍開展“星級班級”、“星級學生”及各類標兵評選活動，全面推行學生德育百分制考核方案，做到天天有公布，月月有評比，期末有考評，定期有經(jīng)驗交流。堅決杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。加大對班主任的考核獎懲力度，建立班主任工作目標考評制度，繼續(xù)開展“十佳”、“二十優(yōu)”班主任評選活動，重點考核班主任日常管理工作、學額鞏固、學生繳費等工作，提高優(yōu)秀班主任的政治和經(jīng)濟待遇，加大對工作不力的班主任的處罰力度。
四、加強制度建設，提升學校規(guī)范化管理水平。
11、加強對制度建設的認識。制度建設是學校可持續(xù)發(fā)展的主要動力?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！睂W校加強自身制度建設，就是要用用制度規(guī)范行為、凝聚人心。加強制度建設，個人隨意性行為將會減少，秩序、規(guī)范將得到強化，有利于良好校風、教風的形成。學校的各項日常工作就能按部就班、有條不紊地進行，在制度上落實教職工民主管理和民主監(jiān)督的權利，在利益上維護教職工的合法權益。
12、修訂學校規(guī)章制度。按“健全、合法、適時、可行”的要求對學校各項規(guī)章制度進行全面修訂。該廢除的廢除，該完善的完善，該增加的增加，努力建立健全校務公開、民主管理、規(guī)范收費、教職工聘用聘任、各類人員的崗位職責、教職工和學生的日常行為規(guī)范、考核獎懲、安全保衛(wèi)、教育教學管理、校產(chǎn)財務管理等制度，通過制度加強教師管理、學生管理、教育教學過程管理、安全管理和學校綜合管理，使學校管理工作更加規(guī)范、完善、科學、有效，從而促進學校工作的健康發(fā)展。
13、加強制度的執(zhí)行力。完善的規(guī)章制度只有得到認真地貫徹執(zhí)行，才能在實際工作中發(fā)揮其作用，以達到科學、規(guī)范、有效管理的境界。學校行政人員要率先垂范，制度面前人人平等，每位干部都要嚴于律己，以身作則，爭做遵守學校規(guī)章制度的楷模。學校要嚴格照章執(zhí)行，努力做到獎懲分明。教師要遵照制度完成好各項工作，同時，教師也要積極參與到學校的管理中來，通過提意見、寫提案，為學校的制度建設與學校發(fā)展獻計獻策。加強考核獎懲工作，能量化考核的都要做到量化考核，不能量化考核的要加強考核的可操作性和實效性，每學期根據(jù)考評結果實績兌現(xiàn)獎懲。
五、加強隊伍建設，提升教師執(zhí)教能力。
14、加強骨干教師隊伍建設。繼續(xù)做好星級教師的評選工作，加強對學科（專業(yè)）帶頭人、星級教師的考核，引導學科（專業(yè)）帶頭人、星級教師切實履行職責與義務。確定區(qū)級學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)對象，制定計劃，加強培養(yǎng)。本學期，主干專業(yè)和主要文化課程將成立“名師工作室”，各主干專業(yè)成立“技術創(chuàng)新室”，20各專業(yè)均成立“名師工作室”，進一步創(chuàng)新“雙師+名師”的教師培養(yǎng)機制，加速骨干教師的培養(yǎng)進程。
15、加強“雙師型”教師隊伍建設。健全“雙師型”教師管理制度，嚴格執(zhí)行《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》，使“雙師型”教師的任用、培養(yǎng)、培訓等工作逐步走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。完善“雙師型”教師培養(yǎng)培訓體系，專業(yè)教師到每年到企業(yè)接受培訓二個月，每學期開展技能競賽和技能考核，組織專業(yè)教師參加各級技能大賽、創(chuàng)新大賽，著力提升教師的實踐動手能力，實現(xiàn)“雙證”向“雙師”的轉變。
16、加強青年教師隊伍建設。制定青年教師個人發(fā)展規(guī)劃，組織和幫助教師從教育、教學、教師素質、業(yè)務進修等方面制定個人發(fā)展目標、發(fā)展計劃和業(yè)務學習計劃。實施青藍工程，師傅要切實做好“傳、幫、帶”工作，學科（專業(yè)）帶頭人全面負責本學科（專業(yè)）教師的培養(yǎng)工作，學校要切實做好青藍工程考核評比工作。加強對新教師的考核工作，對新參加工作的教師進行教學業(yè)務水平認定性聽課，開學兩周內進行試教質量認定評估，認定合格后方可正式擔任本教學工作任務；第一學年結束時進行合格性認定評估，認定合格后方可參加校級以上（含校級）各種先進的評選；第二學年結束時進行骨干教師認定評估，認定合格后方可參加校級以上（含校級）骨干教師評選。
六、以創(chuàng)建星級學?？倲埲郑訌姼刹筷犖樽黠L建設，提高工作效率。
17、創(chuàng)新工作思路。全校干部、教職工要凝心聚力，創(chuàng)新思路，通力合作，把創(chuàng)建星級職業(yè)學校作為自己的神圣使命，認真學習《江蘇省星級職業(yè)學校評估標準》，吃透標準內涵，領會標準精神，把握標準要求，履行好自己的應盡職責，不折不扣地完成學校布置的各項工作任務。學校要加強對這項工作的領導，始終以創(chuàng)建工作統(tǒng)攬全局。各部門要認真做好創(chuàng)建工作的準備工作，根據(jù)標準排查差距與問題，并針對差距與問題，加快做好整改工作，實現(xiàn)常規(guī)管理工作與創(chuàng)建工作的.有效“對接”，力爭在發(fā)展環(huán)境、辦學理念、特色創(chuàng)新、隊伍建設、專業(yè)建設、實訓基地建設、課程改革、文化建設、信息化建設、學校管理、職教富民等各方面工作有突破性進展，如期完成創(chuàng)建工作。
18、加強招生工作。繼續(xù)實行招生責任制，著力建設一批生源基地校。努力擴大招生范圍，走出楚州，爭取與中西部地區(qū)開展合作辦學。開放教育要向農村延伸，組織實施好“一村一名大學生計劃”，爭取行業(yè)、企業(yè)和高中畢業(yè)生（含職高畢業(yè)生）接受學歷提升教育，不斷培育新的增長點。各類學歷教育招生確保達到2500人以上，其中招收全日制學生2200人以上，開放教育招生300人。
19、彰顯辦學特色。認真研究和總結學校的辦學特色和發(fā)展方向，修訂具有本校特點和風格的校訓、校風。各專業(yè)要積極探索和構建符合專業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)建設特色，各專業(yè)部根據(jù)本部門學生的特點制定相應的管理辦法，用動態(tài)、豐富的管理來適應具有不同特質的學生群體，逐漸形成各專業(yè)部特色化的管理模式，提高管理質量和管理效益，數(shù)控技術專業(yè)、電子技術專業(yè)、計算機應用專業(yè)、市場營銷專業(yè)要在省內外同類學校和專業(yè)建設中形成品牌效應。
20、提高服務社會能力。大力實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程，深化人才培養(yǎng)模式改革，完善“工學交替”制度，預計每年為社會培養(yǎng)1500名左右生產(chǎn)服務一線特別是先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)急需的高素質技能型人才，積極為楚州工業(yè)化、城市化服務。實施以提高職業(yè)技能為重點的成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程，每年培訓人左右，提高他們的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉換能力和創(chuàng)業(yè)能力。加強農村勞動力轉移培訓，繼續(xù)發(fā)揮我校在全區(qū)職業(yè)教育與社會教育中的龍頭、示范和輻射作用，與培訓機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校形成合力，完善城鄉(xiāng)一體的培訓網(wǎng)絡，為廣大農民提供方便及時的職業(yè)技能培訓服務，每年培訓4000人，促進勞動力轉移和農民致富。
21。加強干部隊伍建設。干部要以身作則，率先重范，多吃苦、少享受；多貢獻、少索取；多干事、少議論；多務實、少務虛。堅持個人服從組織，下級服從上級，小局服從大局，局部服從整體，不允許從小團體利益出發(fā)，影響學校的整體工作。干部要求真務實，做到帶頭遵守學校的規(guī)章制度，帶頭堅持教學“六認真”，明確自己的職責，切實履行好自己的應盡職責，對工作要一絲不茍，做到有布置、有檢查、有考評，徹底扭轉遇事推諉、工作拖拉的惡劣風氣。干部要居安思危，在學校發(fā)展的過程中機遇與挑戰(zhàn)并存，干部更要常懷危機感，善于把握發(fā)展機遇，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，自加壓力，認認真真做人，踏踏實實做事，低調做人，高調做事，提高工作的執(zhí)行力。干部要勇于創(chuàng)新，永不滿足已經(jīng)取得的成績和經(jīng)驗，永不滿足已經(jīng)形成的工作套路，不斷思考新問題，研究新方法，拓寬思路，創(chuàng)新工作，超越自我，追求卓越，努力為學校發(fā)展作出貢獻。
學校迎新工作計劃篇十一
1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平，重樹領導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉變。
2、強素質：以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內容，提高標準，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理：監(jiān)督、協(xié)調、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內容，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責，強化責任意識，提高管理水平。以管理促進校長抓管理，以管理調動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質量。
工作目標。
1、加強校園文化建設，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責任事故，中小學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮小學校之間的質量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。
3、加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質，狠抓教育教學質量的提升，爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。
4、改善學校辦學條件，通過積極爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀，特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。
學校迎新工作計劃篇十二
1、學院消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入學生的心。公司如能在這種環(huán)境中進行宣傳，效果可想而知。尤其我院是一所專業(yè)性的體育院校，學生對體育用品及服裝需求量大。
2、類似迎新晚會這樣的大型活動一般能得到學院領導及相關部門的大力支持，規(guī)模較大、參與者多，深受同學歡迎，能夠吸引大量師生前來觀看，不僅能夠推動學院文藝事業(yè)的發(fā)展，如果活動策劃組織安排完善有可能引起全校性的轟動。
3、如條件允許的話，商家可以考慮同校內各個協(xié)會建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次晚會等，這樣可使商家在學校內外的知名度不斷加深，甚至輻射到學院校園里的每個學生，極具有長遠意義。
4、便捷的活動申請。商家在高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經(jīng)過一系列的申請，而通過與個別協(xié)會以晚會或者文藝演出的形式的合作，不僅可以方便快捷獲得校方批準，并且得到協(xié)會及各部門的大力協(xié)作配合。
5、高效廉價的宣傳：同院廣播、傳媒中心相比，在學院宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到最好的宣傳。
6、值得一提的是我校在校大學生達10000余人，人口密集，本校的消費能力較高，每年從這邊畢業(yè)的有3000多位，且我校畢業(yè)生在學校發(fā)展的人很多成為學校的教師或職業(yè)教練，屆時達到的宣傳效果將更明顯。
1、在以往的校內活動中，我協(xié)會積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學院建有強大的宣傳，可以在短時間內達到很好的宣傳效果?？梢詾槠髽I(yè)或品牌做出做細心、周到的宣傳。
2、我協(xié)會在校內人數(shù)上的優(yōu)勢可以確保有足夠的人力資源為貴公司圓滿地完成宣傳活動，并取得預期的效果。
3、本次活動將有10000余人了解，并至少超1000人能進場參與(因場地所限)，并會在高校內廣為流傳。
4、此次活動如能成功舉辦，我協(xié)會將會在下半年以此為契機策劃更多系列活動，到時其盛況必定空前。而本次活動作為關鍵的一炮，意義深遠，商機無限。
5、迎新晚會在校奧星苑舉行，通過此次活動可擴大公司在學院的影響，進而傳播到每個學生，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在學院的市場占有率?？梢詾橐院笃髽I(yè)或品牌帶來良好的經(jīng)濟效益。
經(jīng)濟效益分析
一、高校搞宣傳的獨特效益：
1、針對性強。我校學生不管在校學習，還是畢業(yè)后參加工作都是社會上重要體育事業(yè)及用品的消費群體。作為新入學的大一新生將會給他們在陌生的環(huán)境中留下第一份深刻的印象。為以后在體育事業(yè)的消費上提供品牌效益。
2、宣傳效果明顯。高校學生由于年齡等因素比較好強，好為人師，喜歡把自己認為好的品牌在第一時間段告訴身邊的同學、朋友，以贏得別人的贊賞。像這樣一傳十十傳百的宣傳果可想而知。同時，我校的學生有90%以上(將近10000人)屬于某地區(qū)的，在我校搞宣傳對于企業(yè)品牌在某地區(qū)的發(fā)展具有積極的作用。
3、投資少，見效快。與我院校合作將會用最少的錢得到較大的效益!較之大型廣告宣傳省錢、省力并得到意想不到的效果。
4、短期宣傳，長期有效。在新生到校的第一時間段向其輸入企業(yè)品牌意識，將深遠影響其在校園以及畢業(yè)工作后的消費觀。針對我校這一專業(yè)性體育院校更會帶動新生入學及以后學習生活中的用品品牌效益。
5、熱心教育事業(yè)活動，提高企業(yè)品牌知名度。為以后企業(yè)或品牌的發(fā)展打下堅實的基礎。
贊助活動意義
1、增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發(fā)展。為以后校企之間的合作提供良好的契機。
2、擴大公司在高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。為以后企業(yè)或品牌之間的商業(yè)競爭多一份保障，為企業(yè)或品牌的市場占有率占得先機。
3、通過贊助相關活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益。使得企業(yè)或品牌的良好形象及信譽深入人心。
4、我們真心的希望能夠以此次活動為契機，與貴公司建立長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內，更在社會上實現(xiàn)最大的利益的目標。我們雙方將在以后的工作中相互支持。
活動經(jīng)費總預算
1、贊助商提供獎品價值每50元張貼一張海報
2、金額300元以上可掛橫幅1條，海報4張
3、金額600元以上為協(xié)辦單位，可掛橫幅2條，海報4張，傳單500張。
4、金額1000元以上可獲得冠名權，(既“冠名單位”xx屆迎新晚會)，可掛橫幅3條，海報4張，傳單1000張。
5、金額xx元以上為主辦單位，可獲冠名權可在比賽中穿插節(jié)目，可掛橫幅4條海報5張，傳單1500張。
6、金額及具體宣傳形式可根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決，堅持以最好的形式給于企業(yè)或品牌宣傳。
總計花費：xx元
希望貴公司能慎重考慮我們的建議，給我們提出寶貴的意見。所有在校內的宣傳活動由我們負責，公司可以派人監(jiān)督。希望通過與貴公司通力合作。共同搞好這次晚會，期望貴公司盡快回復。期待您的加入!合作愉快!
學校迎新工作計劃篇十三
陽春三月，乍暖還寒。
新的學期也在三月明媚的春光中拉開了序幕。站在新學期的新起點上，回首剛剛過去的一學期的班級工作，不禁頗有感慨。
總體來說，上學期的班級活動搞得還是有聲有色、熱熱鬧鬧。無論是軍督山的跋涉還是果園的野炊，無論是新生杯辯論賽的躍躍欲試還是新生運動會的吶喊助威，無論是籃球賽的緊張激烈還是元旦游園的輕松暢快，無論是“圓桌會議”的坦誠相見還是宿舍聯(lián)誼的縷縷溫馨……豐富多彩的活動背后，都體現(xiàn)出整個班級的凝聚力，都飽含著同學們對大學生活的期許與熱情。因此，回望過去的一學期，總體覺得班級的生活還是十分充實的。其中不僅有接連不斷的集體活動讓每個同學都能有一個平臺來展示自我、發(fā)現(xiàn)自我，參與到集體的活動中，同時也仍然有相對較充足的時間支配和私下交流。因此，從私下和同學的交談中我們也總能感到同學們對班級工作的支持和總體肯定，感受到大家對自己大學生活的滿意和對新學期的期待。
因此，在不斷地自我反思中，新學期伊始，班委會和團支部全體成員開始靜下心來，認真地討論新學期的計劃，提出一些設想。雖然還不成熟，但我們仍努力試圖更清晰地勾勒出班委和團支部對新學年的期許，從而有利于對整個學期進行宏觀的把握。
現(xiàn)在我就參照集體討論的結果具體說說新學期的工作計劃：
“服務”是班委基本也是必須的意識，班委一定要進一步明確服務意識，全身心地為整個班級和全班同學服務。班委不僅要配合院里的各項工作，使之確實落實到位，更要積極開動腦筋，從各個細節(jié)入手，加強班級聯(lián)絡，擴大情感交流，增進班機凝聚力，建設一個團結和諧友愛的班集體。經(jīng)過初步設想，具體可以采取如下措施：
（1）不定期召開班會，針對普遍感興趣的話題，有話大家談。努力建立一種大家積極發(fā)表意見、參與班級建設的良好和諧的民主氛圍，從而使班級工作透明化，使班級活動更能代表大多數(shù)同學的心愿。
（2）開辦班級博客，吸引全班參與。這個博客可以作為表達每位同學心聲的平臺，也是增進同學們溝通了解的橋梁，更是我們整個班級的成長日記。博客開通后，由全班同學自發(fā)（或者班委牽頭）負責管理，每位同學都可以在上面寫下想說的話，貼上有趣的照片，記錄下每天生活的趣聞趣事，點點滴滴的心得感悟與大家分享，也可以發(fā)表自己的觀點，參與班級事務?？傊?，這個博客就是班級網(wǎng)上的家。同時，班委也可以從中把握整個班級的狀況，了解同學們的需求，更好的為班級服務。其中好的片斷還可以載入我們的班級大事記。
（3）建立生日簿，由生活委員和組織委員具體負責，提前動作。
（4）定期拍班級照片，作為青春留念。
具體想法如下：
（1）舉辦集體健身活動，倡導進行晨練。 健康的身體是正常學習和生活的保證，其重要性不言自明，但它卻往往被大家忽視。新學期開始了，我們希望同學們一起運動起來，為健康加分。
晨練活動不僅可以增強體魄，為健康加分，同時為同學間尤其是男女生間的交流與溝通提供一個更生動更輕松的舞臺。同時，如果策劃出色，這項活動無疑會成為班級的亮點和特色，其經(jīng)驗可以在整個法大良性推廣。
經(jīng)商議，現(xiàn)初步計劃組織班級晨練小組，每星期進行不同項目的練習，主要運動項目定為中長跑。統(tǒng)一時間，以宿舍為活動單位，盡量動員全班同學參加，以”堅持”為口號，以”努力”為信念，凝聚同學們積極參與。
具體可行的詳細計劃正在討論中，希望可以在天氣轉暖后正式啟動。
（2）舉辦方言大賽：以各省份為單位，把班級分為七八個小組，每個小組用自己本省份的方言來演繹一些經(jīng)典的影視劇作品或小品，或新奇或搞笑，演出異樣的風格，來加強各省份之間的了解，了解各地文化，給同學們帶來歡聲笑語。
（3）加強班際和級際之間的學習生活交流。定期邀請04、05級的師兄師姐傳授在法大的學習生活經(jīng)驗，幫助同學們更好的了解法大，了解社會學，努力建立同學們學習生活和與師兄師姐交流的便捷通道。
（4） 開展社會學班趣味運動賽和趣味知識競賽。運動會具體比賽項目可以是三人四足，夾球傳遞，疊報紙等經(jīng)典游戲項目也要有一些新奇好玩的游；知識競賽可以搞生活百科甚至十腦筋急轉彎。一般選擇周末進行，以 增進同學間聯(lián)系，促進同學間感情。
（5） 如果條件允許，在爭得廣泛認同的基礎上，盡力組織一些走出校園的社會實踐活動。比如可以有計劃地做一些有關“民生”問題的調查，讓同學們親歷社會點滴；組織大家去參觀一些有特色的社會場所，比如少管所、孤兒院、同性戀酒吧，讓大家有機會見識到形形色色的社會群體；組織“抱抱團”甚至行為藝術等時下流行的另類活動，增加大學生活的實驗性和趣味性。
6、近期抓緊時間組織一次春游，找到合適的時間地點，盡力組織全員參加，希望在春游的歡暢與輕松中加強交流。
當然，組織各項活動的前提是班委首先應該把本職工作盡力做到最好，為大家的學習生活提供最大便利。
誠然，學期才剛開始，很多事情還無法預見，現(xiàn)在訂計劃可能為時過早。但是我們會努力制定出詳細的方案計劃盡力把各項活動落到實處，使新學期盡力在我們的規(guī)劃掌握之中，使我們的新學期更加豐富多彩。
由于我們的工作計劃還很初步很粗略，我們懇請院里領導和輔導員老師及時對我們的班級活動指正和幫助。
我們堅信，在院里領導和輔導員老師的支持和關心下，我們的班級工作一定會搞得更加有聲有色，為社會學院增光添彩！
學校迎新工作計劃篇十四
1、迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。
2、新生導生及迎新志愿者的招聘。
3、迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)。
4、迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統(tǒng)一安排)。
5、迎接新生(9月9-10日)。
6、開學典禮(9月10日晚)。
7、新生軍訓(9月份)。
8、新生入學教育(時間待定)。
9、學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長：
副組長：
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
3、迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：
負責部門：宣傳部。
負責人：
(5)聯(lián)系任務：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：
(6)標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話)。
制作工作指示牌四塊，內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌，內容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人：
(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：
(二)中期安排：
每天工作流程：
1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。
2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6、每天迎新結束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1、迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2、現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現(xiàn)場協(xié)調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3、工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4、同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
(四)經(jīng)費預算。
文化用品：筆(10支x1元=10)、剪刀(1把x3元=3元)、膠帶(2卷x5元=10元)。
宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200元。
紙杯：3元x10包=30元(一包50個)。
新生接待證制作：3元x60=180元。
藥品：藿香正氣液：3元x5盒=15元、風油精：2元x3盒=9元。
總計：500元。
學校迎新工作計劃篇十五
1. 迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9 月2 日)
2. 新生導生及迎新志愿者的招聘
3. 迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9 月4 日)
4. 迎新場地布置(9 月8 日，具體服從學校統(tǒng)一安排)
5. 迎接新生(9 月9-10 日)
6. 開學典禮(9 月10 日晚)
7. 新生軍訓(9 月份)
8. 新生入學教育(時間待定)
9. 學生會分團委干事招聘(時間待定)
10. 學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)
(一) 前期準備
1. 成立迎新工作小組
組長：
副組長：
組員：分團委、學生會全體學生干部
2. 迎新時間：9 月9 日上午7 ：30 ——10 日晚上21 ：00
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)
3. 迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1) 桌椅準備：借桌子10 張，凳子20 個(9 月8 日占位置)
負責部門：體育部、生活部、實踐部
負責人：
(2 )小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調準備)，a4 白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1 臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室
負責人：
(3 )電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)
負責部門：科技部
負責人：
負責部門：宣傳部
負責人：
(5 )聯(lián)系任務：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部
負責人：
(6 )標識表格制作：新生開學典禮邀請函+ 學生家庭基本情況調查表150 張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話)
制作工作指示牌四塊，內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌，內容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室 分團委辦公室(9 月8 日前完成)
負責人：
(7 )開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部
負責人：
(二)中期安排：
每天工作流程：
1. 各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。
2. 各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3. 迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4. 在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5. 在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6. 每天迎新結束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項
1. 迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2. 現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現(xiàn)場協(xié)調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3. 工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4. 同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5. 嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
(四)經(jīng)費預算
文化用品：筆(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、膠帶(2 卷*5 元=10 元)
宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200 元
紙杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 個)
新生接待證制作：3 元*60=180 元
藥品：藿香正氣液 ：3 元*5 盒=15 元、風油精：2 元*3 盒 =9 元
總計 ： 500 元
學校迎新工作計劃篇十六
組員：xxx。
（一）院辦。
1、負責辦理新生郵件領取工作；
2、負責組織新生開學典禮。
（二）學生處。
1、負責起草制訂；
3、負責制訂新生入學教育計劃并組織實施；
4、負責修訂新生日常管理制度教育的教學大綱及制作相關課件；
5、負責新生報到期間的咨詢及新生入學報到綠色通道辦理工作；
6、負責新生報到系統(tǒng)軟件操作培訓及協(xié)調等工作（9月11日前完成）；
8、協(xié)助院辦組織新生開學典禮；
9、負責組織新生入學報到資格審查與注銷工作（9月底前完成）；
10、協(xié)助教務處做好新生電子檔案注冊工作（9月底完成）；
11、負責將新生在預報到系統(tǒng)上的預報到數(shù)據(jù)匯總給相關院（系）、部門。
（三）總務處。
1、負責新生入學宿舍建設與維修，確保新生能按時入住；
2、負責新生報到期間迎新的車輛安排（用車計劃由團委提供）；
3、負責組織醫(yī)務所醫(yī)生對新生進行入學體檢（9月底完成）；
4、負責組織人員搬運和布置迎新使用臺凳。
（四）后勤集團。
2、負責新生報到、開學典禮場地的電源、臨時燈光安裝，布置好財務處和學生處迎新使用的桌椅，布置好開學典禮的主席臺；（新生報到現(xiàn)場要求每個攤位至少要安裝一個插座，保證線路足夠負載）。
3、負責搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，美化校園，檢修好路燈，清理校前區(qū)噴水池并放水噴水；
4、負責新生膳食卡、供應及組織未扣費新生購買工作；
5、負責落實新生宿舍安排；
6、負責修訂新生校園管理規(guī)定教育的教學大綱及制作相關課件；
7、負責指引新生家長臨時食宿；
8、負責做好報到場所和學生宿舍區(qū)的'飲水供應，安排人員值班，解決早、晚到校新生及其家長的飲水供應。
9、負責做好食堂飲食服務工作，確保早、晚到校新生及其家長吃飯供應，并確保飲食安全。
10、引進廠家供應床上用品、日常用品，嚴格把好用品質量關，方便新生在校內自愿選購床上用品、日用品和學習用品（官渡校區(qū)在圖書館南廣場設點，光華校區(qū)在籃球場設點）。
（五）教務處。
1、負責新生電子檔案注冊工作；
2、負責新生編班和學籍管理工作；
3、負責新生教學進程、任課教師的安排；
4、負責組織新生教材的供應和新生自愿選購等工作；
5、負責修訂新生學籍管理教育的教學大綱及制作相關課件。
（六）保衛(wèi)處。
1、負責辦理有關新生戶口遷移手續(xù)及組織新生自愿購買軍訓服等用品；
2、負責新生入學的安全防范和保衛(wèi)工作；
3、負責安排報到后廣東省男性新生《兵役證》驗證工作；
4、負責對新生進行軍事訓練；
5、負責制訂新生安全教育大綱及相關課件；
6、協(xié)調好新生入學教育、時間安排；
7、負責開學典禮的整理隊伍和整頓會場秩序等工作。
（七）財務處。
1、與銀行協(xié)調新生扣費工作，將扣費名單分發(fā)給后勤集團和院（系）（9月11日完成）。
2、負責辦理新生報到繳費手續(xù)。
（八）宣傳部。
負責做好迎新期間的宣傳橫幅，辦好迎新專題廣播，營造好迎新校園氣氛，并做好相關宣傳報道工作。
（九）校團委。
2、負責報到期間新生報到路線的指引。
（十）教育信息中心。
1、負責二教a、b棟一樓網(wǎng)絡端口的暢通及光華校區(qū)報到現(xiàn)場的新生報到系統(tǒng)的網(wǎng)絡端口安裝，每個院（系）攤位至少安裝2個網(wǎng)絡接口，總值班處安裝1個，給每個院（系）各開通三個新生報到專用上網(wǎng)賬號，并保證網(wǎng)路暢通。（9月11日前完成）。
2、負責迎新、入學教育、開學典禮、軍訓的新聞采集工作；
3、負責入學教育、軍訓和開學典禮等活動的音響安裝及維護工作。
（十一）離退休管理處。
負責修訂學校傳統(tǒng)教育的教學大綱及制作相關課件。
（十二）圖書館。
負責對新生開展如何利用圖書館資源的教育培訓工作。
（十三）各院（系）。
1、負責新生班級班主任的配備工作；
2、負責安排新生住宿，并搞好宿舍清潔衛(wèi)生；
3、布置好本院（系）迎新生接待站，做好迎新人員的安排；
4、負責本院（系）新生的入學報到，指導新生辦理入學手續(xù)；
6、負責本院（系）新生入學資格審查及不報到新生電子檔案注銷等工作。
學校迎新工作計劃篇十七
為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20__級新生入學工作，特制訂如下工作方案。
一、基本情況。
(二)報到地點：
1、系、學生社團迎新點設在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)。
2、部門迎新點設在行政樓前廣場。
(三)新生人數(shù)：1451人(本科1301人，預科150人)。
組長：
成員：各教學系黨政負責人。
迎新工作領導小組下設迎新辦公室，辦公室設在學生處，辦公室主任由張武兼任。
三、前期準備工作。
(一)召開協(xié)調會。
1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協(xié)調會，布置迎新工作。
2.各系、后勤處、團委、保衛(wèi)處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。
(二)人員選拔與培訓。
1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。
2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協(xié)助做好迎新工作，由各相關部門根據(jù)本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。
(三)收費準備工作。
收費準備工作由計財處統(tǒng)一協(xié)調，今年計財處設4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。
(四)氛圍營造與措施保證。
1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。
2.后勤處負責校區(qū)道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內用具的檢查維修;食堂澡堂服務保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。
3.現(xiàn)教中心負責檢查網(wǎng)絡，確保迎新期間網(wǎng)絡暢通，保障新生入學資格審查順利進行。
4.保衛(wèi)處安全保衛(wèi)值班電話24小時有人值守，清理未經(jīng)允許的外來攤點和校園秩序的穩(wěn)定工作，確保迎新期間零事故。
5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協(xié)調、新生體檢、開學典禮和軍訓等。
6.團委負責迎新志愿服務隊選拔等相關工作。
7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統(tǒng)計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。
8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。
9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導引、核實新生身份發(fā)放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內外擺攤設點兜售商品。
(五)校外迎新點。
火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。
工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛(wèi)處等各新生報到部門要做好預案、增設通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內完成。
四、報到流程。
1.在各系迎新點領取新生《報名程序表》。
2.在迎新點的“資格審查處”交錄取通知書，核查身份證、準考證等信息，進行入學資格審查。
3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關手續(xù)，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。
4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、繳納軍訓服裝費領取服裝。
5.戶口遷移證和身份證(保衛(wèi)處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導員負責)等手續(xù)，在新生入學報到時辦理。
6.入學新生辦完報到所有手續(xù)后將《報名程序表》交到各系輔導員處審查備驗。
注：新生如自帶檔案，先交到輔導員處，集中后再轉交到學生檔案科。
1.設立迎新接待點、免費愛心報平安電話。
在火車站、汽車站各安排6名志愿者設立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。
(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統(tǒng)一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。
(2)主路(預案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務點，各系設1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關費用自行解決;社團帳篷學校統(tǒng)一安排。
(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。
3.接站車輛安排。
8月28日學院統(tǒng)一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。
迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)。
二號線路：客車站—學院(往返)。
4.其他活動。
(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術系擬定)。
(一)黨政辦。
負責協(xié)調迎新接站車輛。
(二)宣傳部。
1.加強宣傳，烘托氣氛;聯(lián)系新聞媒體，做好宣傳報道工作。
2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。
3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。
(三)保衛(wèi)處。
1.做好迎新工作安全預案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。
2.負責校區(qū)報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯(lián)系協(xié)調交通和車輛停放等事宜。
3.負責進出校區(qū)的車輛管制與疏導。劃定停車區(qū)域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內禁止擺設攤點。
4.根據(jù)需要派足人力，負責校內、外迎新點安全工作。
(四)教務處。
負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協(xié)助做好新生入學教育工作。
(五)團委。
負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯(lián)系方式報學生處。
(六)計財處(學生資助中心)。
負責學費及其他相關費用的收取及票據(jù)的開據(jù)。
(七)后勤處。
1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。
2.除學院統(tǒng)一設立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。
3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。
4.安排好迎新期間醫(yī)療服務工作。
5.負責維護迎新期間校內公共區(qū)域衛(wèi)生。
6.協(xié)調相關部門，做好學院水、電保障及預告。
7.負責花卉購買、擺放。
學校迎新工作計劃篇十八
(一)院辦
1、負責辦理新生郵件領取工作;
2、負責組織新生開學典禮。
(二)學生處
1、負責起草制訂迎新工作計劃;
2、負責迎新工作的協(xié)調;
3、負責制訂新生入學教育計劃并組織實施;
4、負責修訂新生日常管理制度教育的教學大綱及制作相關課件;
5、負責新生報到期間的咨詢及新生入學報到綠色通道辦理工作;
6、負責新生報到系統(tǒng)軟件操作培訓及協(xié)調等工作(9月11日前完成);
8、協(xié)助院辦組織新生開學典禮;
9、負責組織新生入學報到資格審查與注銷工作(9月底前完成);
10、協(xié)助教務處做好新生電子檔案注冊工作(9月底完成);
11、負責將新生在預報到系統(tǒng)上的預報到數(shù)據(jù)匯總給相關院(系)、部門。
(三)總務處
1、負責新生入學宿舍建設與維修，確保新生能按時入住;
2、負責新生報到期間迎新的車輛安排(用車計劃由團委提供);
3、負責組織醫(yī)務所醫(yī)生對新生進行入學體檢(9月底完成);
4、負責組織人員搬運和布置迎新使用臺凳。
(四)后勤集團
2、負責新生報到、開學典禮場地的電源、臨時燈光安裝，布置好財務處和學生處迎新使用的桌椅，布置好開學典禮的主席臺;(新生報到現(xiàn)場要求每個攤位至少要安裝一個插座，保證線路足夠負載)
3、負責搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，美化校園，檢修好路燈，清理校前區(qū)噴水池并放水噴水;
4、負責新生膳食卡、供應及組織未扣費新生購買工作;
5、負責落實新生宿舍安排;
6、負責修訂新生校園管理規(guī)定教育的教學大綱及制作相關課件;
7、負責指引新生家長臨時食宿;
8、負責做好報到場所和學生宿舍區(qū)的飲水供應，安排人員值班，解決早、晚到校新生及其家長的飲水供應。
9、負責做好食堂飲食服務工作，確保早、晚到校新生及其家長吃飯供應，并確保飲食安全。
10、引進廠家供應床上用品、日常用品，嚴格把好用品質量關，方便新生在校內自愿選購床上用品、日用品和學習用品(官渡校區(qū)在圖書館南廣場設點，光華校區(qū)在籃球場設點)。
(五)教務處
1、負責新生電子檔案注冊工作;
2、負責新生編班和學籍管理工作;
3、負責新生教學進程、任課教師的安排;
4、負責組織新生教材的供應和新生自愿選購等工作;
5、負責修訂新生學籍管理教育的教學大綱及制作相關課件。
(六)保衛(wèi)處
1、負責辦理有關新生戶口遷移手續(xù)及組織新生自愿購買軍訓服等用品;
2、負責新生入學的安全防范和保衛(wèi)工作;
3、負責安排報到后廣東省男性新生《兵役證》驗證工作;
4、負責對新生進行軍事訓練;
5、負責制訂新生安全教育大綱及相關課件;
6、協(xié)調好新生入學教育、時間安排;
7、負責開學典禮的整理隊伍和整頓會場秩序等工作。
(七)財務處
1、與銀行協(xié)調新生扣費工作，將扣費名單分發(fā)給后勤集團和院(系)(9月11日完成)
2、負責辦理新生報到繳費手續(xù)。
(八)宣傳部
負責做好迎新期間的宣傳橫幅，辦好迎新專題廣播，營造好迎新校園氣氛，并做好相關宣傳報道工作。
(九)校團委
2、負責報到期間新生報到路線的指引。
(十)教育信息中心
1、負責二教a、b棟一樓網(wǎng)絡端口的暢通及光華校區(qū)報到現(xiàn)場的新生報到系統(tǒng)的網(wǎng)絡端口安裝，每個院(系)攤位至少安裝2個網(wǎng)絡接口，總值班處安裝1個，給每個院(系)各開通三個新生報到專用上網(wǎng)賬號，并保證網(wǎng)路暢通。(9月11日前完成)
2、負責迎新、入學教育、開學典禮、軍訓的新聞采集工作;
3、負責入學教育、軍訓和開學典禮等活動的音響安裝及維護工作。
(十一)離退休管理處
負責修訂學校傳統(tǒng)教育的教學大綱及制作相關課件。
(十二)圖書館
負責對新生開展如何利用圖書館資源的教育培訓工作
(十三)各院(系)
1、負責新生班級班主任的配備工作;
2、負責安排新生住宿，并搞好宿舍清潔衛(wèi)生;
3、布置好本院(系)迎新生接待站，做好迎新人員的安排;
4、負責本院(系)新生的入學報到，指導新生辦理入學手續(xù);
6、負責本院(系)新生入學資格審查及不報到新生電子檔案注銷等工作。
學校迎新工作計劃篇十九
組長：周鳳生(老師)。
副組長：艾立梅(老師)、林紹森(老師)、郭曉霞(老師)。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：彭鵬、劉洋、羅勇。
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：王玉龍、鄒勁(9月8日前完成)。
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：徐高友(9月8日前完成)。
負責部門：宣傳部。
負責人：徐冬(9月8日前完成)。
(5)聯(lián)系任務：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：侯玉梅、趙佩(9月8日前完成)。
學校迎新工作計劃篇二十
為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下工作方案。
(二)報到地點：
1、系、學生社團迎新點設在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)。
2、部門迎新點設在行政樓前廣場。
(三)新生人數(shù)：1451人(本科1301人，預科150人)。
組長：xx。
成員：各教學系黨政負責人。
迎新工作領導小組下設迎新辦公室，辦公室設在學生處，辦公室主任由張武兼任。
(一)召開協(xié)調會。
1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協(xié)調會，布置迎新工作。
2.各系、后勤處、團委、保衛(wèi)處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。
(二)人員選拔與培訓。
1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。
2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協(xié)助做好迎新工作，由各相關部門根據(jù)本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。
(三)收費準備工作。
收費準備工作由計財處統(tǒng)一協(xié)調，今年計財處設4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。
(四)氛圍營造與措施保證。
1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。
2.后勤處負責校區(qū)道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內用具的檢查維修;食堂澡堂服務保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。
學校迎新工作計劃篇二十一
（一）
1．8月21日（星期一）獨墅湖校區(qū)各院系辦理入學報到手續(xù)，接待場所設在獨墅湖校區(qū)（具體地點另定）。
2．8月22日-23日入學教育。
（二）
1．8月22日（星期二）校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院、文正學院、應用技術學院辦理入學報到手續(xù)，接待場所分別設在校本部北校門口、文正校區(qū)、應用技術學院（周莊）校區(qū)。
2．8月23日本科新生入學教育。
（四）8月24日-9月10日軍訓。
（五）9月10日（星期日）全校xx級本科生軍訓匯報，開學典禮。（文正學院、應用技術學院另行安排）。
（六）9月11日（星期一）xx級本科生正式上課。
（七）xx級本科生的體格復查工作由校醫(yī)院具體安排時間。
二、新生接待工作
（一）接待程序
1．在火車站、北門汽車站、南門汽車站分設三個接待站，將新生分別接到校部北校門口、獨墅湖校區(qū)、文正學院、應用技術學院。
2．8月21日6:30開始，獨墅湖校區(qū)：文學院、社會學院、政治與公共管理學院、教育學院、城市科學學院、化學化工學院、藝術學院、醫(yī)學院基礎醫(yī)學系、藥學院、生命科學學院、放射醫(yī)學與公共衛(wèi)生學院等院（系）及財務處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在獨墅湖校區(qū)設新生接待組辦理報到手續(xù)。
3．8月22日6:30開始,東校區(qū)：外國語學院、體育學院、商學院，校本部：法學院、數(shù)學科學學院、物理科學與技術學院、計算機科學與技術學院，北校區(qū)：電子信息學院、機電工程學院、材料工程學院等學院及財務處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在校部北校門按指定地點設新生接待組辦理報到手續(xù)。文正學院、應用技術學院在校部北校門按指定地點設臨時接待點。文正學院的新生在文正校區(qū)辦理報到手續(xù)，應用技術學院的新生在應用技術學院（周莊）校區(qū)辦理報到手續(xù)。
4.各新生接待組的任務是負責安排新生報到、繳費、住宿等事宜。
（二）車站接待人員工作安排
1．各院系接站人數(shù)安排表(另附）。
2．各接站人員交接班時間、地點及具體要求：
（1）各批次（除第一批）接站人員必須提前10-15分鐘到校本部教務處（十梓街一號）準時上車，過時不候。一旦過時，自己乘車去接待地點，請自覺遵守勿誤。
（2）8月21日、22日火車站第一批接站人員均于當日5:45在校部車隊上車,最后一批接站人員22:00撤離；汽車站第一批接站人員6:45在校部車隊上車，最后一批接站人員18：00撤離。
（3）各院系將接站人員名單于7月3日前報教務處教務科王蒙莎老師，電話：65112446，并通知有關迎新接站人員于8月20日（周日）下午3:00在本部逸夫樓134教室開會。
（三）各部門分工
1．校長辦公室
負責全校迎新工作總調度和任務分配，并在接待現(xiàn)場設立校長接待處，參加部門為校長辦公室、教務處、學生工作部（處）、招生辦公室、學生宿舍管理辦公室、財務處。
２.獨墅湖校區(qū)管理委員會
負責協(xié)調獨墅湖校區(qū)的迎新工作。
３．教務處
(1) 負責編排新生名單、新生學號并印發(fā)至各學院及相關部門；
(2) 負責各車站接待工作的安排及協(xié)調；
(3) 統(tǒng)計新生報到情況；
(4) 在新生報到過程中，協(xié)調各院系和有關部門工作。
４．學生工作部（處）
負責制訂和實施新生入學教育計劃，策劃并負責開學典禮。
５．學生宿舍管理辦公室
（1）安排新生宿舍；
（2）負責協(xié)助聯(lián)系新生陪同人員的住宿；
（3）負責新生報到時發(fā)放《學生校園生活指南》。
６．蘇州蘇大教育服務投資發(fā)展有限公司
(1) 負責汽車調度工作；
xx-6-4 09:14 回復
218.4.189.* 2樓
(3) 負責新生體格復查工作；
(4) 負責開學典禮會場的布置；
(5) 負責各車站及接待現(xiàn)場的課桌椅、遮陽傘及飲用水等物品的供應；
(6) 負責校本部和獨墅湖校區(qū)校長接待處的場所及設施的保障工作。
７．保衛(wèi)處
(1) 負責與市有關部門聯(lián)系落實三個車站分設迎新接待站工作；
(2) 負責校內安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間的門衛(wèi)工作；
(4) 處理新生接待過程中的突發(fā)事件；
(5) 負責外來車輛的管理工作；
(6) 辦理戶口登記手續(xù)；
(7) 負責在各校區(qū)設置路標；
(8) 負責與公安部門聯(lián)系，確保校區(qū)周邊的交通安全。
８．財務處
（1）負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等咨詢；
（2）負責提供新生欠費名單，并及時統(tǒng)計交費情況。
９．宣傳部
負責迎新期間宣傳工作。
10．招生辦公室
負責解釋招生有關事宜。
11.資產(chǎn)與后勤管理處
負責提供水電等物質保障。
12.新校區(qū)建設指揮部
負責獨墅湖校區(qū)建筑工地與學生學習生活場所的隔離工作。
三、新生報到順序
1．憑入學通知書到各院系接待點報到，領取學生學號（學號用教務處新生名冊放大復印后剪下，以防寫錯）、學生住宿單、就餐卡或校園一卡通，因故學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑學號條和太平洋卡到銀行設立的臨時收費點辦理交費存款，交照片，遷移戶口的學生交戶口遷移證，黨團員交組織關系，最后各院系在入學通知書加蓋報到章并收回考生本人攜帶的檔案。
2．住校生在院系接待人員的陪同下安排住宿，憑住宿單到所住宿舍樓值班室領取房間鑰匙。
四、其它有關事項
1．切實組織好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應滿腔熱情、認真負責地開展工作，使新生入學后就能盡快穩(wěn)定思想情緒，熟悉學校環(huán)境，集中精力學習。
2．迎新期間，各院系、各部門要注意做好安全保衛(wèi)工作，有關院系、部門按指定地點設接待處，社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動。各接待處應在火車站末班車（22:00）回校后才能撤崗，各院系、各有關部門（單位）在18:00-22:30間應有人值班，并將值班電話號碼報教務處，以保證晚到新生有序辦理報到、住宿等事宜。
3.宿舍區(qū)及保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班，夜間要加強巡邏檢查。新生家屬不得在學生宿舍里留宿。迎新工作人員均應佩戴?；蘸陀鹿ぷ髯C，以便新生辨認。校園內不許設售貨攤。
5．各校區(qū)浴室開放時間為下午3:00-晚10:00。
6．各院系、各部門要密切合作，各迎新工作人員要互相支持、互相幫助，共同做好新生接待工作。
7．研究生報到，具體安排由研究生部另行通知。
8．成教生報到,具體安排由繼續(xù)教育處另行通知。
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