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學校先進管理者事跡材料篇一
韓xx，男，信息網(wǎng)絡中心主任。20xx年起至今一直從事校園信息化工作。參加工作近三十年來，無論在什么工作崗位，他始終堅持用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，勇于開拓、銳意創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、任勞任怨、甘于奉獻，努力完成上級交付的各項工作任務。校園網(wǎng)絡運行管理得到了學院的充分肯定，曾多次被單位評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，20xx年度xx省教育科研網(wǎng)年會評為“先進個人”。
一、通過學習，提升能力，保持政治合格作風。
從事信息網(wǎng)絡工作，勤奮好學既是一種責任義務，也是做好學院信息化工作的客觀需要，更是推動學院信息化建設不斷向前發(fā)展的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著所在部門科學規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的成效。平時，他非常注重學習，積極發(fā)揮帶頭作用，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，并經(jīng)常性的督促、提醒身邊的同志加強政治理論和信息化技術的學習，通過學習新知識、研究新思路、探討新做法，努力將信息化最新知識運用到工作實踐中。
理論知識的積累是政治合格的前提和基礎。通過認真學習黨的十精神，學習黨章黨規(guī)等黨的基礎知識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習學院第四屆黨代會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，堅定理想信念，提高黨性覺悟，不忘初心，牢記使命，砥礪前行。堅持“兩學一做”制度化、常態(tài)化，根據(jù)學院政治理論學習方案，積極組織信息網(wǎng)絡中心全體人員開展形式多樣的學習，親自制作《為你描繪新時代》、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、《嚴守職業(yè)底線堅持廉潔從業(yè)》等課件，為中心的同志們講黨課。學是基礎，做才是關鍵。從事高校信息化工作，他能夠胸懷大局，強化為廣大師生服務的宗旨，勇于擔當作為，在學習、工作、生活中起先鋒模范作用。一方面管好網(wǎng)絡，讓全院廣大師生用好網(wǎng)絡；另一方面，積極主動作為，努力杜絕非黨、非社會主義的看似公允的極具欺騙性和煽動性的西方價值觀的傳播，確保社會主義核心價值觀的傳播占據(jù)網(wǎng)絡陣地。技術工作來不得虛假，從工作方案策劃，到計劃實施，他都能踏踏實實，做到抓鐵有痕。多年來，他堅持一切從實際出發(fā)，用自己對黨的忠誠竭力推動學院教育信息化事業(yè)的發(fā)展。
網(wǎng)絡無國界，但網(wǎng)管有黨性，他講政治有信念，在處于輿論前沿的網(wǎng)絡新媒體管理上，牢記“守土有責”，要求所有網(wǎng)絡管理人員、信息制作人員、網(wǎng)絡運維人員都要提高警惕，確保網(wǎng)絡宣傳的正確導向，借助網(wǎng)絡傳播，使社會主義核心價值觀的影響像空氣一樣無處不在、無時不有，做到了守土負責、守土盡責。
在加強理論知識學習的同時，韓xx結合自身工作的需要，結合信息網(wǎng)絡中心的實際，不斷加強網(wǎng)絡管理、信息化建設和網(wǎng)絡運維技術、一卡通技術、信息系統(tǒng)監(jiān)理、大數(shù)據(jù)、智慧校園等方面知識的學習。在學習中注意把學院信息化工作的發(fā)展放到學院發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決學院校園網(wǎng)絡發(fā)展中的實際問題，著眼于推進學院信息化工作又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭學院信息化工作發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，他一貫強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定學院信息網(wǎng)絡發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納學院相關部門廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決校園網(wǎng)絡發(fā)展中的實際問題，做到了尊重學院實際，尊重干部職工。制定的各種方案，符合學院信息化建設的規(guī)律；實施的決策，符合校園網(wǎng)絡運營的實際。
二、扎實工作，竭力推進學院信息化工作科學持續(xù)、和諧發(fā)展。
擔任信息網(wǎng)絡中心主任以來，在學院黨委和行政的正確領導和大力支持下，韓xx積極謀劃校園信息化建設工作，帶領信息網(wǎng)絡中心全體職工積極投入工作，團結協(xié)作、恪盡職守、頑強工作、高效辦事，工作作風逐年明顯提升，學院信息化建設逐步走上正軌。
在全省高校中，率先完成教職工宿舍網(wǎng)絡覆蓋，通過與各運營商反復談判，選擇低資費高質量的運營商為教職工宿舍提供接入服務，保持低資費15年不變；率先完成教務管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的上線使用；在缺乏實名認證等安全設備的情況下，率先開展網(wǎng)絡準入準出認證，保障校園網(wǎng)絡安全；率先上線使用waf（網(wǎng)頁防火墻），保障學院各級各類網(wǎng)站安全。通過策劃組織全院網(wǎng)頁大賽，為全院各二級單位建起了網(wǎng)站。積極指導各單位做好網(wǎng)頁設計工作，通過組織完成每年度“xxxx學院二級網(wǎng)站檢查”，達到了“以評促建，以評促管”的目的，使得學院各二級單位網(wǎng)站建設越來越規(guī)范、內(nèi)容越來越充實。積極推動oa（協(xié)同辦公自動化）系統(tǒng)建設工作，通過組織網(wǎng)管員培訓、處級干部培訓等形式，推廣使用辦法；通過充分調研，完成上線流程設計，協(xié)助院長辦公室完善上線運行準備工作。在全省高校中，首創(chuàng)三方合作（學校、銀行、運營商）建設校園一卡通工程，先后完成兩期建設，引入社會資金，完成校園網(wǎng)新核心機房建設，在空間有限、時間有限的情況下，巧妙設計，建成了基本功能完備的新機房。在院領導支持下，從20xx年開始，計劃通過連續(xù)三年實施校園網(wǎng)基礎設施改造和數(shù)字化校園建設項目，使我校數(shù)字基礎平臺基本完備，打通可信數(shù)據(jù)渠道，為智慧校園建設奠定基礎。積極開展新校區(qū)信息化規(guī)劃工作，根據(jù)學院要求，先后向有關部門提交了兩版《信息網(wǎng)絡中心及新校區(qū)網(wǎng)絡基礎設施建設要求》。
在維護維修工作量大而人員少的情況下，精心組織、多方協(xié)調，完成對學院各校區(qū)節(jié)點機房的日常巡檢任務；處理教學系部、職能處室、家屬區(qū)的各種網(wǎng)絡故障；處理節(jié)點機房交換機故障、各種路由器故障及pc主機操作系統(tǒng)故障。完成對網(wǎng)絡核心機房和ups機房進行每日巡查，保證機房溫度、濕度、電力正常；對機房設備（含托管設備）運行狀況進行監(jiān)視，及時進行故障排查和風險通報；對在線系統(tǒng)運行狀況、運行環(huán)境進行監(jiān)視，及時封堵漏洞、拒絕攻擊。
從20xx年擔任信息網(wǎng)絡中心主任以來，積極應對網(wǎng)絡安全風險，完善應急響應機制，在重要時段和敏感時期采取主動防范措施，確保校園網(wǎng)絡安全暢通。先后成功應對了“熊貓”系列病毒、“暗云”系列木馬、“永恒之藍”蠕蟲病毒等對校園網(wǎng)的攻擊，做到了零感染。對校內(nèi)二級網(wǎng)站的各種漏洞做到了及時通報、協(xié)助處置。為了提高廣大師生的信息化素養(yǎng)，他親自制作了《計算機安全與防護》科普材料，在網(wǎng)上公開發(fā)布，指導廣大師生做好安全防護。
根據(jù)形勢變化，韓xx組織梳理、規(guī)范學院信息化相關各項規(guī)章制度，起草了《xxxx學院網(wǎng)絡信息發(fā)布辦法（試行）》、《xxxx學院信息化建設管理暫行規(guī)定》及其相關工作流程，起草了《xxxx學院“十三五”信息化建設規(guī)劃》，發(fā)布了《xxxx學院關于切實做好網(wǎng)絡信息安全工作的通知》、《關于要求各校園網(wǎng)用戶嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)定的通知》等文件，制訂完善了“一崗雙責”前提下的等十余個內(nèi)部管理制度。
重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人。他在信息網(wǎng)絡中心內(nèi)部完善了考核，將基礎管理、項目建設、信息安全、系統(tǒng)運維、用戶管理等方面工作流程化，事中監(jiān)督、事后檢查，促進了信息化工作水平的不斷提升。他積極倡導“員工靠中心生存、中心靠員工發(fā)展”的思想，樹立了“員工不是為中心干，而是為自己干”的理念，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的員工隊伍。積極支持和鼓勵年輕人學習、科研，為學院信息網(wǎng)絡工作的長遠發(fā)展做好人才培養(yǎng)和人才儲備。
三、廉潔高效，切實加強信息網(wǎng)絡中心黨風廉政建設。
韓xx始終堅持以黨的基本理論和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的紀律，講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，切實做到有信念、有紀律、有品行、有作為，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實推進信息網(wǎng)絡工作的健康發(fā)展。在工作上思路清晰、措施有力、敢于擔當、關心群眾、富有成效。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，貫徹執(zhí)行民主集中制的常態(tài)工作機制，落實處務會議制度，執(zhí)行議事規(guī)則，規(guī)范議事程序，所有中心事務一律上會研究決定，會議留有記錄、形成會議紀要，全部在網(wǎng)上公開。對涉及學院網(wǎng)絡、信息化建設的重大事項做到不調查研究不形成議題，不充分醞釀不上會討論，不形成共識不提交學院領導。完善中心工作月報制度，由班子成員匯總分管工作情況，對未完成的工作任務進行會議研究，共同探討，提出意見，形成思路，達到了班子成員集思廣益想辦法、強化責任促落實的效果。
牢固樹立“安全穩(wěn)定是壓倒一切的首要工作”的理念，落實安全穩(wěn)定工作責任制，多年來從未發(fā)生任何安全穩(wěn)定事故。他嚴格落實“一崗雙責”等規(guī)定，深入推進黨風廉政建設，按照《xxxx學院各行政單位黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》要求，把黨風廉政建設由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?。加強廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，準確把握《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強化作風紀律建設，把學院黨委、紀委有關制度落到實處，多年來從未發(fā)生黨員干部違法違紀事故。
做一名“政治合格、本領高強”的黨員干部，是韓xx孜孜以求的奮斗目標。
學校先進管理者事跡材料篇二
陳xx同志，中共黨員，副教授，現(xiàn)任xxxx學院美術系黨總支書記，全面主持美術系黨政工作。任職以來，其所在的黨組織多次被評為先進基層黨組織，美術系的教學、科研、管理工作也取得了一定的成績，曾獲得系部科研優(yōu)秀獎、20xx年度工作目標責任完成優(yōu)秀獎等榮譽。他本人也多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者、優(yōu)秀學生思想政治工作者、優(yōu)秀教師和20xx年學院師德師風標兵。20xx年被中共xx省高等院校工作委員會授予“優(yōu)秀基層黨組織書記”。同年，他撰寫的調研報告《深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力加強基層黨組織建設》被“繼續(xù)解放思想，推動高等教育科學發(fā)展”論壇理論成果匯編收集。
多年來的工作實踐中，該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列講話精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺地用這些理論解決工作中的實踐問題。該同志在大是大非目前，政治立場堅定，旗幟鮮明，在思想上和政治上能自覺地和黨中央保持高度的一致。近年來，在高校黨務工作和學生工作面臨更為嚴峻形勢的情況下，該同志作為基層黨總支書記，憑著強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神，勇于占領高校思想政治工作的主陣地，認真抓好意識形態(tài)領域工作，緊緊圍繞“一切為了學生”的工作思路，致力于調動全系師生的積極性，積極開展管理服務和思想政治工作，在身邊形成了良好的工作環(huán)境和氛圍，有力地促進了美術系良好教風、學風、考風的形成和提升。該同志具有較強的黨性觀念，時時處處從嚴要求自己，認真履行基層黨組織書記職責，在各種健康有益的活動中起模范帶頭作用。該同志工作作風淳樸，公道正派，善于走群眾路線，并最大限度地調動廣大群眾的積極因素，進而形成“眾人拾柴火焰高”的良好局面。該同志在日常工作中，能與群眾同甘共苦，能力所能及地幫助同志和學生解決他們的具體困難，為他們排憂解難，受所在系師生的一致好評，在群眾中威信較高。多年來，所在系黨總支的自身建設、教學、科研、管理、學生管理等工作始終做的扎扎實實，卓有成效。尤其是近8年來，美術系黨政工作一起挑，工作量大，任務重，分門別類，千頭萬緒，硬是憑著忘我工作、不辭勞苦的精神，帶領美術系全體師生，克服了種種困難，推動著各項工作的順利開展。
一
陳xx同志工作三十四年來，黨務、教學工作一起挑，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，一直默默無聞地工作在教育教學的第一線。他嚴謹治學，任勞任怨，踏踏實實的工作作風影響了全體教職員工和一屆又一屆的學生。用他自己的話來講就是，我不僅是一名教師，還是一名共產(chǎn)黨員，無論是在教育教學工作中，還是在學生工作中，都要正正派派做人，公公道道做事，認認真真學習，勤勤懇懇工作，嚴以律己，寬以待人，奮力拼搏，無私奉獻。多年來，美術系干部和管理人員一直嚴重短缺，繁重的工作負擔，要想做好、做細、做實，對他來講的確是一個嚴峻的考驗。從入學教育到學風建設，從教學到科研，從學生培養(yǎng)到對外交流，從抓內(nèi)部管理師資隊伍建設，從組織學習到黨員培養(yǎng)和管理，他都兢兢業(yè)業(yè)，不留一點遺憾，不留一點死角。
管理、服務及思想政治工作的性質、任務和對象，決定了各項工作不能簡單地機械操作，而是要滲透愛心，感情交融，身先士卒，率先垂范，親力親為，靠前指揮。光說不練是空把式，沒有愛就沒有管理、服務和教育，沒有感情就談不上管理、服務及思想政治工作。俗話說：“感人心者，莫先于情”。多年來，他耐心、細致地做學生的思想政治工作，關心學生的全面發(fā)展和健康成長，使學生“親其師，信其道”，收到了良好的教學效果；在教育和教學方法上，他堅持“以理服人”的原則，做到說話講理，做事在理，不以勢壓人，不簡單粗暴，讓學生心服口服，從而增強了思想政治工作的效力；他非常重視思想政治工作的感情“投資”，堅持做到“以情動人”；他要求自己把熱愛教育事業(yè)和熱愛學生結合起來，把全部的愛心獻給學生；他堅持批評教育從嚴，但從不歧視和諷刺挖苦學生，而是幫助他們分析犯錯誤的原因，指出今后努力的方向。在管理服務工作方面，總是因勢利導，充分調動大家的積極性，舉全系之力，共同開展工作。他對學生熱情真摯的關心，他對教職員工的大膽使用和熱情指導，換來了師生對他的尊敬和信任，在師生間架起了友誼的橋梁，為管理、服務工作和思想政治教育掃清了心理障礙，奠定了良好的感情基礎。
二
多年來，美術系的全體教職員工，在陳xx書記的倡導和帶領下，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用和保證作用，充分發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用；堅持開展師德師風建設，求真務實，踏實工作；堅持公益活動的開展，盡綿薄之力，奉獻愛心。全系師生積極參加造血干細胞系列活動、扶危濟困等活動。在學生遇到困難的時候，廣大教師熱情地伸出了援助之手；堅持維護高校校園的安全和穩(wěn)定，表現(xiàn)出對高校事業(yè)高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對每個學生高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對維護高校和社會秩序高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對國家高度負責的態(tài)度。在組織建設工作中，陳xx同志堅持和重視在一線優(yōu)秀青年教師中和學生中發(fā)展黨員，尤其堅持和重視在扶貧頂崗實習支教帶隊教師、優(yōu)秀實習生和不是任何干部的三好學生中發(fā)展黨員，保證了新黨員的質量。多年來，他帶領支部成員和全系師生黨員，堅持每周一次的理論學習和“一課三會”活動，注重對黨員的日常教育和管理。陳xx同志經(jīng)常推心置腹地和中青年教師交流思想，以“愛崗敬業(yè)，敢于奉獻”為重點，探討本系和個人的發(fā)展定位，把工作要求和個人的事業(yè)追求緊密結合起來，不斷增強黨組織對教師以及教師之間的融合度和親和力，形成奮發(fā)向上的系部精神。他還在工作之外積極創(chuàng)造教師之間交流的機會，使教師之間增進友誼、相互關心，相互學習、相互信任，為在工作中相互取長補短、共同提高創(chuàng)造條件，同時也避免了小團體的形成。他明確規(guī)定教學科研工作突出的黨員通過“一幫一”活動，為所聯(lián)系的中青年骨干教師提供全方位的幫助和指導。全系每年都有新教師加入，凝聚力使新教師很快適應工作環(huán)境，大大縮短磨合期，樹立起合作意識，增強對本系的認同感和歸屬感，積極投入到本系發(fā)展之中。此外，他引導中青年骨干教師珍惜本系已有的成就，并會同美術系行政班子成員，制定本系及教師本人未來發(fā)展規(guī)劃。他通過細致深入的分析，盡可能具體地指導每個教師制定成長計劃。針對每位教師的學習經(jīng)歷、知識狀況，通過多種方式和他們交朋友、結對子，在生活上為他們排憂解難，在個人發(fā)展方向上指導他們和學校、本系發(fā)展規(guī)劃結合起來。這種“因人而異”的工作方法，豐富了基層黨組織凝聚力的內(nèi)容，極大地調動了本系中青年教師的積極性。多年來，他所在系中青年骨干教師以教書育人為己任，啟智育英，任勞任怨，踏實肯干，無私奉獻，成績突出，在本系培養(yǎng)了真抓實干、嚴謹求實、勤奮向上的教風。廣大中青年骨干教師不但向學生傳授知識，而且勤于對學生進行日常管理和教育。多年來的工作實踐證明，美術系中青年骨干教師是一支政治素質好，思想作風過硬，業(yè)務能力強的隊伍。8年來，由廣大教師及由他們指導的美術系學生參加全省乃至全國的各類賽事，均有不少的老師和同學獲獎、入展，學生的考研率也在逐年攀升。
三
基層黨組織、班子主要領導是凝聚人心、激勵團隊拼搏進取的重要力量。針對中青年骨干教師的特點，努力搭建中青年骨干教師施展才能的平臺，是陳xx同志的工作重點。多年來，陳xx同志緊緊圍繞教學、科研和學科建設等業(yè)務工作，充分發(fā)揮使用和服務的功能，引導中青年教師忠誠于黨的教育事業(yè)，在教書育人和各項業(yè)務工作中做出自己的貢獻。他十分重視中青年教師的使用和培養(yǎng)，經(jīng)過考察和引導，大膽使用近年來引進的中青年骨干教師。此外，積極爭取和創(chuàng)造條件，為中青年教師提供進修、培訓的機會。日常生活中，他還關心本系教職員工孩子的上學入托等問題，并力所能及地提供幫助。在黨組織及班子成員的帶領下，廣大中青年教師積極向上，銳意進取，認真鉆研教學，積極開展本科生創(chuàng)新性實驗教學，加強實習基地建設和中小學基礎教育的研究，加強和當?shù)卣?、?jīng)濟、文化有密切聯(lián)系的課題和項目研究，并初見成效。目前，盡管美術系好多工作還不盡如人意，還存在著好多的困難，但各項工作都步入正規(guī)，進入良性發(fā)展的軌道。美術系的教育教學實踐基地、學生宿舍、食堂和教室，都留下了陳xx同志不知疲倦的身影；他關心愛護學生，經(jīng)常性地研究“特殊”學生的特殊問題，如家庭困難的學生、學習上有困難的學生、感情受挫折的學生、生病住院的學生，還有心理上有一定障礙的學生等等。20xx年，美術系本科0901班的師英英同學，診斷結果為淋巴瘤中晚期，初步預計需要醫(yī)療費用十幾萬元。殘酷無情的病魔不僅改變了她的生活，也攪亂了這個靠父親一人打工剛夠養(yǎng)家糊口的四口之家的正常生活，陰霾籠罩著整個家庭！系領導陳xx、郭麗麗，輔導員郭華，聞訊后，每人捐出一千元。緊接著，陳xx書記，緊急召開了全系教職工、各班班長會議，號召大家積極行動起來，為拯救師英英同學奉獻愛心。美術系全體師生，慷慨解囊，第一時間內(nèi)迅速反應，共為師英英同學籌到愛心款3萬4千多元，用愛心托起了生命的希望。
“三尺講臺，三十春秋，恪盡職守育桃李，一支粉筆，一顆丹心，甘為人梯鑄師魂?！边@是陳xx同志對自己從教34年的目標要求和工作總結，也是他今后一如既往的不懈追求。
荀子說過：“有師法者，人之大寶也，無師法者，人之大殃也?！标恱x同志堅持三十多年如一日，要求教師、學生做到的，自己首先做到，要求教師、學生不做的，自己首先不做，以教師的師表形象去影響教師，感染學生，教育學生，堅持對各項工作高標準，高起點，嚴要求，一絲不茍，精益求精，在各項工作中爭創(chuàng)一流的精神，培養(yǎng)了本系師生積極進取、奮發(fā)向上和敢為人先的品格，從而在本系形成了比學趕幫超的良好的工作、學習和生活氛圍。美術系的各項工作也基本上每年能上一個新的臺階，也為我們高校管理、服務和思想政治工作及學生管理工作做出了較為突出的貢獻。
學校先進管理者事跡材料篇三
李xx，男，出生于1980年8月，山西大同人，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任學生工作部（處）副部（處）長。20xx年6月，被xxxx學院黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；20xx年9月，被xxxx學院黨委評為年度“先進工作者”；20xx年11月，在xx省委黨校青年干部培訓班學習期間被評為優(yōu)秀學員。
該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向，積極向上的工作態(tài)度。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝頭腦，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。深刻學習領會學院第四次黨代會的精神，積極參加學院及各級黨組織的各項政治學習培訓活動，不斷提升思想政治理論水平，體現(xiàn)出較高的政治意識和理論素養(yǎng)。該同志始終保持高度的責任感和使命感，堅持按照黨員干部的標準嚴格自律、自重、自省，對新形勢下黨員干部思想政治和為人民服務、為學生服務的宗旨意識都有深層次的理解和認識，并積極踐行，牢固了對黨忠誠、對國家熱愛和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。該同志始終不斷加強作風建設，積極推進黨風廉政建設，強化“兩個責任”，積極落實“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨員干部的模范先鋒帶頭作用，率先垂范，以身作則；不斷加強自身師德師風方面的思想建設，牢固樹立正確的道德觀、政績觀、是非觀、宗旨觀等；不斷強化理論聯(lián)系實踐的方法論，不斷學習高等教育發(fā)展方面的文獻資料、專家論著，尊崇人才培養(yǎng)規(guī)律及模式改革的思路；不斷強化基層黨組織建設，積極參加各級黨組織的活動，對基層黨建工作提高了認識，提升了水平，更加規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，自覺維護黨組織的建設和事業(yè)的發(fā)展。
工作中，該同志愛崗敬業(yè)，認真負責，嚴于律己，謙虛勤奮、率先垂范，綜合素質好，業(yè)務能力強，學習能力強，勤于鉆研，能夠比較全面地掌握各項工作職能和抓住重點工作，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于指導實踐工作中。在作為副部（處）長期間能夠勤勤懇懇、保質保量完成本職工作任務，積極協(xié)助處長及處內(nèi)其他同志開展各項工作。該同志能夠勇于承擔重任，面對工作人員不足、事務紛繁復雜的現(xiàn)實，時刻保持積極樂觀的心態(tài)，踏實努力，思路清晰，有條不紊地圓滿完成各項工作任務，取得較為突出的成績，受到同事的信賴和肯定。該同志長期工作在學生工作一線，對學院的學生工作掌握較為全面，對待工作始終保持高昂的激情和熱情，對待學生和服務對象始終保持充分的耐心和周到，時刻從學院大局出發(fā)，從學生正當權益著手，敢于直面艱難險阻，勇于擔當，以高度的責任感和使命感，沖鋒在前，攻堅克難，全面穩(wěn)妥地妥善恰當?shù)貐f(xié)調處理集體與個人、學院與學生之間的各種問題矛盾。
該同志在工作和生活中能夠積極團結同事，以誠相待，和睦相處，樂于奉獻，作風優(yōu)良，廉潔自律。能夠嚴格遵守黨風廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
該同志經(jīng)常對個人在工作上存在的問題進行較為深刻的剖析，一是在理論學習方面，學以致用做得不夠好，存在以干代學、照搬教條、按部就班開展工作的問題。產(chǎn)生此問題的最主要原因是對個人理論學習方面要求不夠嚴格，自我學習的積極性和主動性不夠，對于黨和國家的重大會議精神和政策理論的理解和把握不夠全面。分析原因主要有：思想上對政治理論學習的重要性認識的不充分，對理論指導實際工作的重要性認識不足。今后在政治理論學習方面要不斷地加強學習，充分認識到用政治理論指導實踐工作的重要意義，對黨員干部的成長發(fā)展的重要性。不斷地提高自己的政治敏銳性，加強自身的世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，逐步改進自己的工作作風、提高工作成效，注重理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
學校先進管理者事跡材料篇四
***，女，**年**月出生于**，大專學歷，中共黨員。自**年**月參加工作以來，先后在***崗位工作；**年**月，因技術過硬、責任心強、勤奮好學、成績突出被聘任為***；**年**月，被聘任為**安全組組長；**年**月，根據(jù)工作需要調**從事工業(yè)安全督查工作至今。
一、不斷學習，努力提升自身的綜合素質。自工作以來，該同志能夠始終如一的嚴格要求自己，主動給自己加壓，堅持不斷的在干中學，學中干，堅持把每一件工作“做好、做細、做精、做實”，不斷提高自身的業(yè)務素質和專業(yè)技能；同時，能夠積極主動的拓寬自身的視野和知識面，鉆研并學習相關專業(yè)知識。2010年9月，通過自學考試，順利取得了國家注冊安全工程師資質證書。在調到***崗位后，能夠及時調整工作思路，改變工作方法，加班加點通過各種渠道進行學習，用最短的時間完成了從基層到機關、從操作到管理的角色轉變，同時充分發(fā)揮多年來在一線生產(chǎn)單位積累的豐富經(jīng)驗，發(fā)揚石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神，真抓實管，經(jīng)常性的深入基層井站嚴查死守、重點防范、堅決整改現(xiàn)場各類風險和隱患，確保各項管理措施在基層見到實效，通過培訓、講解、勸說等手段最大限度減少了“人的不安全行為”；通過橫向上與部門之間的溝通協(xié)調和縱向上取得領導支持和基層認可，大量消除了“物的不安全狀態(tài)”，提高了各類風險的可控性，為油田公司“實現(xiàn)**萬，沖刺**萬”的戰(zhàn)略目標起到保駕護航的作用。尤其是**年3月8日**公司工會在女職工中組織開展“巾幗建功**萬，立足崗位做貢獻”建功立業(yè)競賽活動以來，再次強化了自身對公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全環(huán)境和油田數(shù)字化管理有關政策的學習，不斷提高對油田發(fā)展的認識和自身的道德情操、不斷提升自身管理水平和綜合素質，使自己能夠在“大油田發(fā)展、大規(guī)模建設”過程中能夠建功立業(yè)。
二、注重效果，強化對安全培訓的監(jiān)管。**年，以國家和行業(yè)標準、企業(yè)管理制度為基礎，以采油生產(chǎn)現(xiàn)場危害分析為重點，以典型案例剖析為輔助，結合實際牽頭組織編制了《采油工安全培訓》多媒體教材，在各作業(yè)區(qū)得到廣泛應用，同時受到各級領導和基層員工的一致好評。在工作中，該同志不計分內(nèi)分外，堅持“小事不轉手，大事不過夜”，“安全生產(chǎn)無小事，安全培訓不馬虎”的工作原則，能夠充分利用現(xiàn)場調研、監(jiān)督檢查等機會，與一線操作員工進行溝通交流，尤其是在崗位標準化作業(yè)程序的推廣和應用，對六條禁令的落實等方面，對員工掌握不全面、理解不透徹、仍存在僥幸心理的，堅持發(fā)現(xiàn)一個培訓教育一個，現(xiàn)場進行耐心講解、說服教育；通過正確引導員工如何去開展hse班組活動、如何開展應急演練等，發(fā)揮了團隊優(yōu)勢和互相監(jiān)督、互相學習，取長補短的作用，實現(xiàn)了監(jiān)督檢查、交流溝通、學習培訓相結合。
三、狠抓落實，確保安全生產(chǎn)無事故。為把安全工作抓細抓實，該同志大膽創(chuàng)新，真抓實管，采取了一系列的安全舉措。一是對全廠生產(chǎn)現(xiàn)場所有危險源進行分析和識別，按照重大危險源點、較大危險源點、一般危險源點建立危險源登記臺帳，能夠削減的制定詳細的整改和削減方案，不能削減的嚴格監(jiān)管制度，制定監(jiān)控措施，確保所有風險處于受控狀態(tài)。對于重大危險源點按照規(guī)定，及時到地方安監(jiān)部門備案，實現(xiàn)企地雙重監(jiān)管。二是有重點、分階段的組織安全環(huán)保專項工作檢查。本著“實實在在查問題，認認真真抓整改”的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行現(xiàn)場告知，講明危害，指出正確的做法和整改措施，防范意見，并定期對查出的隱患進行分類，對共性問題和個性問題區(qū)別對待，有重點的進行分析和梳理，提出整改的意見和建議，為下步安全環(huán)保工作開展起到了指導和服務的作用。三是定期對一線生產(chǎn)現(xiàn)場存在的違章指揮和違規(guī)操作、典型問題和較大風險源點，以及存在安全隱患等，現(xiàn)場進行了照片的收集和整理，并編制成幻燈片材料，在廠hse工作例會上作為培訓教材對有關管理人員進行培訓教育，提高一線監(jiān)管人員的業(yè)務技能和風險識別能力，形成齊抓共管的局面。
因承包商出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故連帶油田，或給油田帶來不良社會影響的現(xiàn)象發(fā)生。一是針對承包商施工作業(yè)點多面廣，流動性大的特點，從工程概況、施工單位組織機構、施工作業(yè)安全保障措施、應急預案等方面入手，編制并啟用了《施工作業(yè)指導書》模板，在審核辦理安全合同時，一并審核施工單位編制的《施工作業(yè)指導書》，并對有關人員進行相應的安全告知。二是發(fā)動、組織各作業(yè)區(qū)、井區(qū)安全管理人員定期對施工現(xiàn)場進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴懲不貸，并納入年底承包商業(yè)績資信評分考核中。
安全無小事，安全無僥幸。多年的基層安全管理工作經(jīng)驗，練就了她雷厲風行、敢說敢管的工作作風和謹小慎微、一絲不茍的工作態(tài)度。她的認真和執(zhí)著，感染著身邊的每一個人；她的好學和鉆研精神，鼓舞著身邊的每一個人；她的勤奮和敬業(yè)，帶動著身邊的每一個人。**年，油田公司順利實現(xiàn)了**萬噸戰(zhàn)略目標，在這一年里，她多次犧牲了和家人團聚共享天倫的休息機會，犧牲了自己的幾乎所有節(jié)假日，加班加點、任勞任怨，為**產(chǎn)建規(guī)模的迅速攀升和安全生產(chǎn)付出了艱辛的努力，以實際行動和良好業(yè)績?yōu)閺V大女工樹立了學習的榜樣。
油田公司保持一致，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，在建設***中再立新功的貢獻。
學校先進管理者事跡材料篇五
張x，男，1964年12月出生，漢族，中共黨員，1988年8月參加工作，20xx年以來一直在學院組織、人事部門工作，現(xiàn)任學院紀委委員、人事處副處長（主持工作）。該同志長期以來，始終堅持政治理論學習，不斷提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻，切實履行崗位職責，管理能力和工作業(yè)績得到了領導和同事們的充分肯定，曾10余次被學院授予“先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽稱號。
一、堅持政治理論學習，自覺踐行“兩學一做”
張x同志一貫堅持黨的政治理論學習，特別是注重加強對習近平總書記系列講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦、指導實踐。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，以身作則，率先垂范，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極參加上級和學院黨委組織的“兩學一做”等系列專題教育活動，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，時刻保持清醒的政治頭腦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，能夠以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，深受領導和同事們的好評。
二、堅持求真務實的作風，扎實推進人事人才工作。
人事處是貫徹落實國家和我省、學院人事人才政策的重要職能部門，張x同志作為人事部門的負責人，深知肩上的重擔，他緊緊圍繞學院中心工作，廣泛征求上下級的意見，充分發(fā)揚民主，注重集體智慧，團結同事，群策群力。針對人事處工作的特點，他以身作則，主動學習，不斷提高自身業(yè)務素質，同時督促部門人員通過學習提高基本能力。在學院黨委、行政的正確領導下，在其他部門的密切配合下，在部門人員的共同努力下，圓滿完成了上級和學院安排的各項工作任務。
（一）人才引進和公開招聘工作。
人才引進工作一直以來是人事部門的重點工作，我院受多種因素影響，引進高層次人才難度較大。為了落實師資隊伍建設十三五規(guī)劃設定的目標，張x同志積極思考引進人才的新舉措，在學院經(jīng)費有限的情況下，發(fā)揮各系部的積極性，組成招聘小組，親自帶隊赴全國各地進行招聘，先后去過北京、天津、蘭州、成都、武漢、上海等20多個城市，取得了明顯的效果。20xx年和20xx年兩年共招聘博士25名，為歷年來最多，使我院博士總人數(shù)增加了近80%，達到了58名。在追求人才數(shù)量的同時，也不忘規(guī)范程序、嚴格把關。招聘的各個環(huán)節(jié)都能夠嚴格按照上級的規(guī)定和程序辦事，認真組織應聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、考察等，招聘工作多年來一直“零投訴”。
(二)師資隊伍建設工作。
根據(jù)學院師資隊伍建設十三五規(guī)劃，張x同志精心組織新進教職工崗前培訓，認真做好推薦青年骨干教師參加校外進修、培訓和高校教師資格認定工作，積極開展職稱評聘和教職工學歷學位進修管理工作，我院教師的學歷層次和業(yè)務能力穩(wěn)步提升，師資水平不斷提高。
（三）制度建設工作。
根據(jù)上級精神和學院安排，在不斷加強制度建設的同時，扎實推進“三基建設”工作。目前我省深入貫徹落實人才機制機制改革，僅20xx年上半年就密集出臺了十多份文件，張x同志組織部門成員仔細研讀了省里的政策和有關法律法規(guī)，牽頭對我院有關人事人才方面的制度進行了梳理，對已經(jīng)不適合目前形勢的進行了修訂，對尚屬空白的進行了補充。從張x同志主持人事處工作之后不到兩年時間，負責起草、修訂出臺的人事管理方面的文件就有16個：如《xxxx學院教職工考勤和請假制度》、《xxxx學院教職工校內(nèi)調動管理辦法》、《xxxx學院人事代理人員聘用管理辦法》、《xxxx學院教職工進修學歷學管理辦法》、《xxxx學院國內(nèi)訪問學者管理辦法》、《xxxx學院教職工離職管理辦法》、《xxxx學院教職工退休管理辦法》《xxxx學院教職工勞動人事爭議調解暫行辦法》《xxxx學院“編外用人”專項整治工作實施方案》等，這些制度的出臺，極大地提高了人事管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化，提高了工作效率。
（四）其他工作。
根據(jù)學院黨委和行政的決定，及時調整學院內(nèi)設機構，對機構職責、崗位按時完成學院編制核定、崗位設置與聘用工作；認真執(zhí)行教職工考勤管理規(guī)定、請銷假制度；做好教職工工資、福利和校內(nèi)績效的發(fā)放以及各種社會保險、公積金的繳納和提??；做好工人技術等級考核、職務聘任以及教職工人事檔案管理、教職工年度考核、評優(yōu)評模和體檢等工作。積極響應上級和學院號召，赴保德開展結對幫扶工作，不僅直接為貧困戶捐款捐物，還組織部門成員進行扶貧濟困獻愛心活動，為定襄南莊小學的孩子們捐獻圖書費和衣物等。
在多年的工作實踐中，張x同志積累了大量的工作經(jīng)驗，他能夠充分調動和發(fā)揮部門人員的主觀能動性，以高度的責任意識和團隊協(xié)作精神，積極開展人事處的各項工作，以實事求是、嚴謹細致的工作態(tài)度服務廣大師生員工，協(xié)助和配合學院其他部門完成相關工作。他為了工作，早出晚歸，吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間。他注重創(chuàng)新工作思路和工作方法，在圓滿完成相關工作的基礎上，不斷探索行之有效的新思路和新方法，營造積極向上、和諧寬松的工作環(huán)境，調動和激發(fā)部門全體成員的工作熱情，使人事處工作有條不紊，成績斐然。20xx年學院年度目標責任考核中，人事處被考核為綜合優(yōu)秀。
三、堅持廉潔自律準則，不斷加強黨風廉政建設。
張x同志始終堅持把黨風廉政建設作為人事工作的重中之重。認真貫徹落實上級和學院下發(fā)的相關文件精神，始終保持清正廉潔、求真務實的優(yōu)良作風。正確引導部門工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。工作中，他公道正派、廉潔自律，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的“工匠”精神，注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失。牢固樹立正確的權力觀和價值觀，以身作則、率先垂范，模范遵守廉潔自律準則和社會行為準則，帶頭踐行“三言三實”，切實做到在思想上筑牢防線，道德上守住底線，行為上不碰高壓線。生活中，他坦誠做人、踏實做事，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助，倡導正確的家庭觀、婚姻觀和幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、謹慎交友、樂于助人，嚴格管理和教育配偶和子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣，各方面均按照相關規(guī)定，嚴格要求自己，無任何違規(guī)違紀情況。
總而言之，張x同志堅持原則，秉公辦事，廉潔從政，作風優(yōu)良，一心為廣大教職工服務，在管理服務育人方面發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在今后的工作中，他將不忘初心，砥礪前行，在平凡的工作崗位上做出更大的貢獻！
學校先進管理者事跡材料篇六
陳xx，女，1977年9月出生，1996年7月參加工作，中國共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，碩士研究生學位，現(xiàn)任xxxx學院黨委常委、黨委宣傳部部長。該同志政治立場堅定，政治素養(yǎng)過硬，工作中勤奮敬業(yè)，不講條件、不計付出，敢擔當、善作為，通過自身的不懈努力和組織的關心培養(yǎng)，逐漸成長為一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，為推動xxxx學院宣傳思想文化工作發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、不斷加強理論武裝，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。
陳xx同志深刻地認識到“扎實地務虛是為了清醒的實干”，把增強學習本領、提升能力作為客觀緊迫需要，作為一種政治責任，切實提升政治能力和素養(yǎng)，以此來夯實履職盡責之基。她勤學善思，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習省第十一次黨代會精神和省委十一屆五次全會精神。在“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等黨的系列實踐教育活動中，她嚴格按照教育實踐主題，緊密結合個人實際，堅持不懈拓展學習領域、改進學習方法、加強思想理論武裝，持續(xù)補鈣、加油，在不斷的學習中，“四個意識”得到了不斷強化，理想信念更堅定了、政治站位更高了、宗旨意識更牢固了、紀律觀念更強了，戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，能力得到了提高，能夠在政治上始終保持清醒和堅定，自覺做維護核心、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率；此外，她不忘加強各方面專業(yè)知識的學習研究，豐富知識儲備，完善知識結構，隨著深入的學習研究，她能夠以理論結合實際創(chuàng)造性地推動工作，工作水平和解決復雜問題的能力也得到了提升。
二、勇于擔當作為，譜寫管理服務育人新篇章。
陳xx同志自20xx年1月接任黨委宣傳部部長以來，埋頭苦干、履職盡責、盡心盡力，工作實績突出，得到領導和師生的一致好評，連年被學院評為先進個人。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視高等教育發(fā)展，多次在不同場合針對高校宣傳工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作等發(fā)表重要講話，為做好各項工作提供了重要遵循。該同志善于鉆研，深刻領會習近平總書記重要講話的精神實質，工作中親力親為、上心上手。
在學院黨委的領導下，她團結帶領部門班子成員和同事提升工作內(nèi)涵、創(chuàng)新工作思路方法，認真履職盡責，統(tǒng)籌安排學院黨委中心組學習，指導督查各黨總支中心組學習和全院教職工理論學習；組織邀請校內(nèi)外專家來校作黨的十九大精神等黨的重要會議精神理論報告及宣講20余次，切實推動學院領導班子、中層班子和黨員干部隊伍、教職工的思想政治素質的提升。該同志深入學習貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、高校思想政治工作座談會等會議上的重要講話精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)推進學院思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，組織學院學習全國高校思想政治工作會議精神專題座談會和調研會，多次組織學院思想政治工作隊伍參加省委宣傳部、省高校工委組織的學習培訓，執(zhí)筆起草了學院《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》和《加強和改進新形勢下思想政治工作實施意見》等重要文件，為學院開創(chuàng)學院意識形態(tài)工作新局面、提升思想政治工作質量提供了重要制度保障；與此同時，她下大力氣推進新聞宣傳工作，加強傳統(tǒng)媒體和新媒體等新聞宣傳陣地的建設和管理，積極為學院改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。陳xx同志在牽頭協(xié)調學院精神文明建設工作中，執(zhí)筆起草了學院《加強精神文明建設管理辦法》，制定學院精神文明建設責任書，圓滿完成了學院“?；铡闭骷ぷ鳎Ｓ栣屃x及校旗、系旗規(guī)范工作，進一步推動了學院精神文明建設的制度化、規(guī)范化。在脫貧攻堅工作中，除積極主動對接結對幫扶戶外，她還組織了多次贈書活動，先后向學院定點幫扶村黨支部以及五臺縣多個貧困村黨支部贈送《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平總書記重要講話文章選編》等書籍共計1000余本。
在日常工作中，部門事務多、人手少，她始終以一個領導干部的擔當，關鍵時刻沖鋒在前、要事難事挺身而出，在管理服務育人工作中默默奉獻，她敢于擔當、勤勉敬業(yè)、真抓實干、精益求精的工作精神為同事稱贊。
三、廉潔自律，永葆風清氣正政治本色。
陳xx同志自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律、群眾紀律，落實中央“八項規(guī)定”，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，個人事項報告如實填報，不存在瞞報漏報情況，能夠做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，嚴格管理自己、配偶、親屬和身邊工作人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。
多年來，陳xx同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領會新時代對高等教育提出的新要求，不斷增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以堅定的理想信念，以對待工作如對待事業(yè)一樣的熱情和活力，以時不我待、只爭朝夕的歷史擔當，以守土有責、守土盡責、守土負責的責任擔當，奮發(fā)有為、銳意進取，不待揚鞭自奮蹄，以實際行動詮釋了什么是黨員干部的信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
學校先進管理者事跡材料篇七
***同志，中共黨員、高級工程師，在水泥行業(yè)有著二十幾年工作經(jīng)歷。自2012年擔任平湖南方水泥化驗室主任以來，全面負責產(chǎn)品質量生產(chǎn)管理工作。他始終與公司領導班子保持高度一致，在總經(jīng)理的直接領導下，立足本職，嚴格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為公司的生產(chǎn)發(fā)展做出了突出貢獻。
一、狠抓工藝細節(jié)，維護生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。
加大工藝監(jiān)管，合理優(yōu)化工藝。生產(chǎn)工藝是水泥生產(chǎn)一項硬指標，工藝細節(jié)則是生產(chǎn)穩(wěn)定的命脈。在日常工作中，強抓工藝指標的落實，合理優(yōu)化工藝，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不正常工藝現(xiàn)象，及時做出調整，維持工藝穩(wěn)定。在堅持工藝一日一查，嚴格落實考核的同時，他時刻關注各崗位工藝細節(jié)的變化?！拔覀儾荒艿裙に嚦霈F(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。
二、強化細節(jié)管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。
1、水泥企業(yè)生產(chǎn)需要強有力的管理和執(zhí)行，化驗室具體負責產(chǎn)品質量管理。該同志深感擔子重，責任大。他首先以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，堅持對重要崗位工藝執(zhí)行情況，設備運行情況進行巡檢，掌握生產(chǎn)情況，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；同時，嚴格要求化驗室檢驗人員認真做好生產(chǎn)過程質量控制檢驗、產(chǎn)品檢驗工作，有力推動了生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)情況的主動掌控，促進了生產(chǎn)、質量的穩(wěn)定。
2、帶領化驗室全體員工加強對出磨水泥、原料的均化管理，縮小出廠水泥標準偏差，穩(wěn)定產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。公司產(chǎn)品質量深受客戶好評。
3、積極配合供應部門做好原材料采購工作，尋找關選擇性價比較好的原材料。
4、認真做好生產(chǎn)、質量指標的統(tǒng)計與分析工作，為公司領導決策提供參考。
5、從提高產(chǎn)品質量、降低成本角度向公司及生產(chǎn)管理部門提出了一些工藝改造方案，實施后取得了明顯的效果，水泥磨臺時產(chǎn)量提高8-10噸/小時。
三、加強員工培訓，提高綜合素質。
1、加大崗位員工培訓力度。加強對新、老員工業(yè)務技能培訓，不定期對操作人員進行現(xiàn)場隨機提問，促進員工自身業(yè)務學習。同時注重員工思想教育，親自抓員工業(yè)務培訓，在生產(chǎn)系統(tǒng)形成一種“比、學、趕、幫”的新氣象，讓每位員工看到了自我價值，提高業(yè)務素質，增加企業(yè)的凝聚力。
2、帶領全體化驗室員工積極參加公司開展的“績效考核”和“勞動競賽”活動，比消耗，比工藝合格率，比勞動紀律，比操作技能等，營造良好的勞動競爭氛圍，極大調動了員工的工作積極性。還對生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查、評比，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
該同志認真的工作精神，踏實的工作作風和對質量管理工作的付出得到周圍同志的一致好評。他卻說“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的奮斗目標；對成績只能代表過去，而企業(yè)的發(fā)展永無止境。”為了謀求企業(yè)更好的發(fā)展，給企業(yè)注入活力，我將繼續(xù)努力拼搏，飽滿激情，揮灑熱血和汗水，去描繪更加輝煌的明天，譜寫青春絢麗的篇章。
學校先進管理者事跡材料篇八
在探索院教學檢查、畢業(yè)設計及考試管理工作規(guī)范化、教務管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作；另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學及其日常事務管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作，取得了成績?yōu)榻?jīng)濟管理學院教務工作的順利進行做出了貢獻。
主要事跡如下：
1.教學檢查。
為規(guī)范教學管理，還專門到兄弟高校進行調研，結合本院的實際情況，起草了經(jīng)濟管理學院教學檢查制度，制定了《經(jīng)濟管理學院教師授課質量評分表》等相關表格并在實際中采用，取得了良好的效果。
在學校的年底教學質量評估工作中，**同志主要參與的“教學建設與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。
2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化。
為了盡可能的杜絕考試作弊現(xiàn)象，組織好考試和監(jiān)考工作，嚴格考場紀律顯得十分重要。起草了《關于經(jīng)管院教師參加監(jiān)考的決定》、《經(jīng)濟管理學院監(jiān)考人員手則》等規(guī)章制度，對監(jiān)考人員進行培訓，嚴格考場巡視制度。大大減少了我院考試作弊的現(xiàn)象。
3.畢業(yè)設計的組織管理工作。
在主管教學的院領導的領導下，每年負責布置教師的畢業(yè)設計出題，安排組織學生選題及組織畢業(yè)設計期間的檢查和論文的答辯工作。
為了提高畢業(yè)設計的質量，起草了《經(jīng)濟管理學院畢業(yè)設計管理條例》等規(guī)定，取得了良好的效果，獲得校畢業(yè)設計檢查組的表揚。
4.認真組織其他各類考試。
在每年兩度的國家四六級英語和國家計算機等級考試的報名工作，做到語種、年級、報名費、人數(shù)等無差錯。并積極配合教務處、研究生院等部門的專業(yè)考試的組織工作。
教學管理工作。
負責mab班教務、學籍管理等工作，如：課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務重，在人手不夠的情況下保質保量的完成了工作。
6.加強學習，不斷提高自身服務水平。
是教務管理類科研項目“管理類課程教學質量評價方法與手段研究”（經(jīng)濟管理學院立項項目）的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目（正在審批中）。
7.加強服務意識，熱心、耐心為師生服務。
教務管理是一個服務型的崗位，工作瑣碎，煩雜。但在工作中**同志不斷加強自己的服務意識，只要是工作需要，總是隨叫隨到，不辭勞苦，無論對教師還是學生總是想盡辦法幫助他們解決問題，獲得了老院領導和師生的廣泛好評。
學校先進管理者事跡材料篇九
200*是我校不斷深化教學管理改革的一年。***同志作為**學院的一名教務工作者，發(fā)揮自己踏實肯干、認真負責的工作作風，一方面認真完成日常繁重的教務管理工作；另一方面還有意識地對教學改革工作進行了探索。
在具體工作中，她協(xié)助領導進。
行學院教學管理制度建設及校院教學管理規(guī)章制度落實工作。在探索院教學檢查、畢業(yè)設計及考試管理工作規(guī)范化、教務管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作；另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學及其日常事務管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作，取得了成績。為經(jīng)濟管理學院教務工作的順利進行做出了貢獻。
主要事跡如下：
1.教學檢查。
為規(guī)范教學管理，還專門到兄弟高校進行調研，結合本院的實際情況，起草了經(jīng)濟管理學院教學檢查制度，制定了《經(jīng)濟管理學院教師授課質量評分表》等相關表格并在實際中采用，取得了良好的效果。
在學校的年底教學質量評估工作中，**同志主要參與的“教學建設與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。
2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化。
為了盡可能的杜絕考試作弊現(xiàn)象，組織好考試和監(jiān)考工作，嚴格考場紀律顯得十分重要。起草了《關于經(jīng)管院教師參加監(jiān)考的決定》、《經(jīng)濟管理學院監(jiān)考人員手則》等規(guī)章制度，對監(jiān)考人員進行培訓，嚴格考場巡視制度。大大減少了我院考試作弊的現(xiàn)象。
3.畢業(yè)設計的組織管理工作。
在主管教學的院領導的領導下，每年負責布置教師的畢業(yè)設計出題，安排組織學生選題及組織畢業(yè)設計期間的檢查和論文的答辯工作。
為了提高畢業(yè)設計的質量，起草了《經(jīng)濟管理學院畢業(yè)設計管理條例》等規(guī)定，取得了良好的效果，獲得校畢業(yè)設計檢查組的表揚。
4.認真組織其他各類考試。
負責mab班教務、學籍管理等工作，如：課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務重，在人手不夠的情況下保質保量的完成了工作。
6.加強學習，不斷提高自身服務水平。
是教務管理類科研項目“管理類課程教學質量評價方法與手段研究”（經(jīng)濟管理學院立項項目）的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目（正在審批中）。
7.加強服務意識，熱心、耐心為師生服務。
教務管理是一個服務型的崗位，工作瑣碎，煩雜。但在工作中**同志不斷加強自己的服務意識，只要是工作需要，總是隨叫隨到，不辭勞苦，無論對教師還是學生總是想盡辦法幫助他們解決問題，獲得了老院領導和師生的廣泛好評。
學校先進管理者事跡材料篇十
尊敬的徐總:。
從xx年4月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任，而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的!
經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位!
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”
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學校先進管理者事跡材料篇十一
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高松在大學時代就樹立了崇高的人生理想，明確要通過科學研究實現(xiàn)個人對社會的貢獻，并最終實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的人生價值。早在本科期間，高松已經(jīng)在徐光憲院士領導的實驗室做論文，讀研后跟隨徐光憲院士從事科學研究。多年來，他致力于配位化學與分子磁性研究，在發(fā)現(xiàn)新的磁現(xiàn)象、發(fā)展新類型分子磁體方面開展了深入系統(tǒng)的研究工作，研究成果處于國際領先水平。
他曾獲國家自然科學二等獎、教育部自然科學一等獎、中國青年科技獎、中國分析測試協(xié)會科學技術一等獎和教育部長江學者特聘教授等榮譽，獲國家自然科學基金委杰出青年科學基金資助。對化學的熱愛與執(zhí)著、對祖國基礎科學研究的強烈責任心，促使他在科學的道路上披荊斬棘、樂此不疲。30年來，高松將自己的全部心血奉獻給了中國化學事業(yè)。為了節(jié)約科研成本、高效測定分子的磁性質，他曾和同事們扎根實驗室，在實驗室的行軍床上度過一個又一個不眠之夜。
創(chuàng)新人才的導航者。
高松熱愛教書育人事業(yè)，以培養(yǎng)國家需要的創(chuàng)新型人才、為建設創(chuàng)新型國家源源不斷地注入新鮮力量為己任，傾注了極大的熱情和心血。多年來，高松始終堅持每學年為本科生和研究生主講基礎課和專業(yè)基礎課程，每次課前他都花大量時間準備，注重把學科最前沿的知識傳授給學生，使本科生一進校門就能與院士面對面交流。他堅持教學要根據(jù)實踐的需要，更新教材，改進教學方法，拓展閱讀文獻。他不辭勞苦，親自主編本科生基礎課教材《普通化學（生物類）》。
他承擔本科生“無機化學”的教學工作，每次課前他都要做足準備，對于如何組織課堂教學，特別是如何通過問題的設置來增強與學生的互動，引導學生閱讀最新或經(jīng)典文獻，加深對無機化學基本概念與原理的理解等方面，進行了許多有益的探索。他從學生的學習需要出發(fā)，在教授研究生課程“群論與化學”時，考慮到數(shù)學推導多、理解難度大，為了便于學生理解，他放棄簡單方便且可以重復使用的ppt形式，而是一直堅持使用板書，對學生進行推引，并充分進行互動，盡量使學生在真正意義上理解群論在化學中的應用。
“是高老師的人格魅力最終指引了我的人生航向”，這是學生們在談到高松時說得最多的話。高松愛生如子，時刻以學生的成長成才為己任。有位學生因家庭經(jīng)濟困難，心理壓力過大，影響了學業(yè)，高松悄悄地為學生償還助學貸款，以解除他學習的后顧之憂；有位學生在科研道路上遇到困難，失去信心，高松積極為其設計成長路徑，耐心教導，使其逐漸走上學術正軌。“他十分尊重學生的想法，無論是科研上的，還是人生道路上的，他都會仔細聆聽，合理分析，從來不會將自己的意愿強加給學生?！彼囊晃徊┦可@樣說。有位學生在研究單離子磁體時曾一度對求解稀土離子的低激發(fā)能譜感到困惑，苦于實驗條件所限很難再突破，因此曾對是否繼續(xù)從事化學研究有所動搖。
然而在高松主持的第12屆分子磁體國際會議上，在聽到來自美國國家強磁場實驗室專家的報告后，這位學生看到了解決困擾他的學術問題的曙光。高松還為他深入地分析了該研究的國際進展狀況和可能的突破點，使這位學生最終堅定了自己的科研道路。來，高松培養(yǎng)博士生17名，其中，一人獲全國百篇優(yōu)秀博士論文獎，為培養(yǎng)分子磁體領域的下一代中堅力量奠定了堅實基礎。
高松10余年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務。在就任院長大會上，他表示，任院長期間的最大心愿就是“創(chuàng)造一個更好的環(huán)境和氛圍，讓更多的人能夠發(fā)揮自己的作用，特別是為年輕的教師和學生創(chuàng)造更多的機會”。他以學院發(fā)展為己任，善于對事情作出快速準確的判斷，帶動班子其他成員為學院發(fā)展盡心盡力，積極引進優(yōu)秀青年學術帶頭人，使化學學院各學科發(fā)展齊頭并進，學院風清氣正、團結和諧，成為一個人才濟濟的“大”院：院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者30人，有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室，國家科技部批準北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯(lián)合籌建“北京分子科學國家實驗室”。學院學科綜合排名穩(wěn)居全國高校之首。據(jù)esi統(tǒng)計，在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中，北京大學發(fā)表論文數(shù)居第17位；被引論文數(shù)居第35位。
高松還將管理服務工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務，對中國化學學科的發(fā)展傾盡全力，主動擔責，深得同行好評。他認為，基礎研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內(nèi)和國際同行開放，經(jīng)常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試，并開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發(fā)展。
“謙和、寬容、平實和坦誠”是同行、同事和學生對高松的一致評價。國家自然科學基金委的同行、學院的同事、研究組的合作者提到高松都是交口稱贊，大家都認為他合作意識強，為人低調，從不抱怨。他熱心助人，對于他人的要求從來是能幫就幫，想別人永遠比想自己多。他謙和寬容，困難面前總是主動承擔、榮譽面前總是主動避讓，幾十年如一日。
“我是北京大學化學與分子工程學院的教師高松”，這是高松對外自稱時用得最多的稱謂。雖然已經(jīng)是赫赫有名的院士、年輕有為的化學家，但是，在高松的內(nèi)心，“教師”才是自己的“第一身份”。繁重的科研任務和瑣碎的行政事務并沒有影響他對學生的培養(yǎng)。相反，他把能利用的一切時間盡可能地留給學生，堅持每周三晚上和學生開組會。除了經(jīng)常推薦一些最新文獻給學生，他也會親自看、親自講。他經(jīng)常把相關雜志的最新動態(tài)介紹給大家，遇到與組里研究方向有關的文章，他還會通過電子郵件及時發(fā)給相關人。他用自己的人格魅力默默影響和深深感染著周圍的每一個人。
入黨至今20多年，高松鍥而不舍地鉆研、長期默默地奉獻，始終以自己的執(zhí)著、堅守、努力與奮斗實踐著自己對科學事業(yè)的堅持、對人生的崇高追求，實踐著他入黨時的誓言。這是他作為一名共產(chǎn)黨員的崇高追求，這種追求還將支持著他取得更大的成績。
吳大觀同志是中國著名的航空發(fā)動機專家，也是中國航空工業(yè)發(fā)動機行業(yè)的創(chuàng)始人和創(chuàng)始人之一。在他留下來的時候，他對他66年的妻子說了三句話：一切都很簡單，不要給組織帶來麻煩；不要向組織提出任何要求；拿出10萬元的積蓄，幫我支付最后一筆黨費。4月14日，中央組織部組織局副檢查員韓旭訪問了吳大觀同志的妻子華國，并發(fā)送了吳老生前最后一張10萬元大黨費的收據(jù)。國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委組織部、中國航空工業(yè)集團公司相關負責同志也參觀了。
吳大觀同志是一位堅定的馬克思主義者。他無限熱愛社會主義，對黨無限忠誠。他是兩個必須的忠實實踐者，也是共產(chǎn)主義道德的實踐者。中國航空工業(yè)集團黨組號召全體黨員干部向他學習。他的先進事跡對航空工業(yè)、軍事制度和社會產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。
吳大觀同志出生在舊中國。他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗，從小就樹立了崇高的共產(chǎn)主義理想。吳在1938年流亡的路上看了一部電影《悲慘的世界》，其中一句臺詞影響了吳的生活——生活是施與不是索取。他93歲，20歲xx2月1日，我寫信給中航工業(yè)老干局，說:又是我每年多交黨費的時候了。我真誠地以極大的敬意交出了第46年4000多元的黨費。這種微薄的力量只能表達我對黨的忠誠和熱愛。在此之前，吳老從1963年開始，除了正常繳納黨費外，連續(xù)46年繳納黨費11萬多元，為希望工程、災區(qū)捐款9萬多元。臨終前，他立了遺囑，拿出10萬元的積蓄作為最后一次大黨費。
六七十元，吳老多次請求降薪未允，于是，從1963年開始，吳老每月多繳100元錢黨費，這一下就堅持了30年。從1994年開始，吳老每年向中組部繼續(xù)多繳黨費4000元—5000元。吳老說：“建國初期國家一窮而白，百廢待興。我的工資那樣高，脫離群眾，為表心意，多繳黨費。20世紀50年代到70年代，為了國防急需；改革開放30年，我國還有1400萬貧困人口；進入21世紀，與某些國家相比，我國底子薄、科技落后，多繳黨費，就是想體現(xiàn)我一個黨員的黨性意識?！?/p>
然而，吳老自己和家人生活一直很節(jié)儉。吳老的家里仍然是上世紀80年代的舊家具，華國老人說：“從1982年搬進這個房間里，家具就沒有換過。”“我們一輩子過得都很簡單，平平淡淡，有一次，吳大觀的衣服破了，女兒說要給他買件新的，他連忙說，沒關系，沒關系，補一補還能穿。”
就是這樣兩個省吃儉用的老人，幾十年如一日繳出巨額黨費和巨額捐贈時，一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳統(tǒng)美德。他選擇參加革命跟共產(chǎn)黨走完全是一種自覺行為，是覺得共產(chǎn)黨的綱領與自己的價值理想相吻合。
在文革期間，吳老受沖擊、被揪斗、關牛棚，但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯(lián)解體、東歐巨變的時候，他認真學習馬列主義，研究、分析社會發(fā)展的歷史經(jīng)驗教訓，堅信社會主義一定能夠勝利。他說：“歷史證明，選擇投奔中國共產(chǎn)黨，走社會主義道路是正確的，是我一生最大的光榮和幸福。”
謝靜，女，中共黨員，xx年11月出生，治安大隊13中隊一區(qū)隊學生，xx年6月2日加入中國共產(chǎn)黨。自入校以來，該同志曾在“兩大安保”任務中榮立個人三等功，榮獲國家獎學金兩次、北京市優(yōu)秀成果一次、北京市優(yōu)秀團隊一次、北京市運動會800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學金四次、校三好學生兩次、校優(yōu)秀學生干部一次、?！爸伟脖笨蒲袆?chuàng)新大賽三等獎兩次、校運會800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長跑接力亞軍兩次、?！盎盍Ρ蹦信@球混合賽冠軍等獎勵。
作為一名高中黨員，謝靜同志自入校起就嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并且認真學習黨的基礎知識，密切關注黨中央提出的重要理論與政策，積極了解時事政治，關心國家大事，積極參與各項政治黨建學習活動，虛心向周圍優(yōu)秀的人請教，嚴以修身，理想信念堅定，黨性修養(yǎng)極高。
謝靜同志在學習方面，努力刻苦，在夯實專業(yè)知識的基礎之上，樂于深入研究，拔高業(yè)務水平，多次參加科研創(chuàng)新活動和暑期社會實踐活動，榮獲北京市優(yōu)秀成果、北京市優(yōu)秀團隊和校級三等獎，現(xiàn)有兩個課題在北京市共建項目立項。除了理論學習，該同志還在假期深入實踐，先后在地方派出所、司法局社區(qū)矯正科、檢察院偵監(jiān)科見習，多途徑接觸公安部門，多層次認識公安業(yè)務，多方面學習專業(yè)知識。該同志在武裝頭腦的同時也不斷加強體育鍛煉，不僅蟬聯(lián)校運會女子八百米冠軍，還多次代表學校參加北京市運動會，取得優(yōu)異的成績，為學校爭得榮譽。
謝靜同志現(xiàn)任女生區(qū)隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、樂于助人，能夠密切聯(lián)系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊長分憂，為同學們服務。
該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區(qū)衛(wèi)生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區(qū)普法、敬老愛老、溫暖“衣”冬、尋訪優(yōu)秀校友“八瓣格桑花”感恩母校等活動。該同志在“兩大安?！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協(xié)助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現(xiàn)突出，榮立人三等功。
學校先進管理者事跡材料篇十二
本文目錄。
尊敬的各位領導老師：
是感恩的心靈讓他們不斷追求；是自信的心態(tài)讓他們昂首挺胸；是團結的力量讓他們勇往直前；是遠大的抱負讓他們步步高升；是拼搏的勁頭讓他們笑傲江湖；是不屈的精神讓他們奮進前行！xx年9月的焦陽下，一群來自全省各地的菁菁學子，滿懷著無比的激動與興奮相聚在遼醫(yī)，在這里，他們組成了一個幸福溫暖的大家庭---基礎學院xx級11班！在一起，走過春的希望，夏的熱烈，秋的豐足，冬的冷靜；在一起，他們走過成功的喜悅，失敗的悲傷；在一起，他們的心走到了一起，更堅強；在一起，他們大聲的說：“我們是相親相愛的一家人?！?/p>
11班現(xiàn)有總人數(shù)32人，其中入黨積極分子1人，團員32人。正是這樣一個團結奮進的班集體，在過去的一年中，在學校、學院領導的關心和輔導員老師的幫助指導下，經(jīng)過同學們的共同努力，11班形成了一個思想上積極上進，學習氛圍濃厚，生活健康團結，課余活動豐富多彩的班集體。不僅孕育了大量優(yōu)秀的同學，而且創(chuàng)造了一個又一個的輝煌！
1.開展豐富的活動,激發(fā)學習興趣和熱情。
11班全班32位同學都達成了這樣一來的共識------“學習是學生的天職”，因此他們每個人都不敢在自己的學業(yè)上有過分的松懈和荒廢。如在無課的情況下，總能見到11班學生在圖書館奮筆疾書的身影，借閱室中也少不了他們不懈苦讀的背影。面對社會就業(yè)的壓力，11班同學不滿足于自己單方面的才能，今年的英語四級考試，他們班同學更是都積極報名參加.為了取得一定的成績，大家投入了巨大的熱情。
2、xx——xx學年學習。
工作計劃。
(2)、只有集體的力量才可以創(chuàng)造奇跡。要通過舉辦各種活動來加強大家的凝聚力，提高大家的團結協(xié)作能力，為把11班建設成為遼醫(yī)一個優(yōu)秀的班級而不遺余力地做各種工作。
精彩活動篇。
一年的學習生活，一年的朝夕相處，32人的班集體一起體驗著大一的懵懂學習生活。在遼醫(yī)這座象牙塔里，努力學習科學文化知識的同時，他們也經(jīng)營著那份來之不易的同學情緣，在這里他們共同努力共同奮斗，在一項又一項的課余文化活動中取得了可人的喜果。當然在班級史冊上勾勒出光彩的一筆的同時，也是對每一名11班同學的鼓勵和督促。在銘記歡欣鼓舞時刻的同時，也懷著對未來更加美好的向往。
在集體中，他們努力挖掘自身的潛能，班級的每一名同學都積極參與到活動中去。
1.他們參加了豐富多彩的校園活動。
（1）非常遼衣diy服裝設計比賽：在這次活動中，大家齊思廣意，發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，與環(huán)保思想相結合，取材于平時隨處可見的物品創(chuàng)造出精美的服裝，與此同時加強了同學之間的了解和增強了同學之間團結協(xié)助的能力。獲得了本次比賽的二等獎。
（2）啟程活動文藝匯演：在這次活動，11班同學積極參與，發(fā)揮個人所長，歌唱，舞蹈，相聲，魔術等藝術形式應有盡有。雖然沒能進入最終決賽，但大家都努力付出了，為了班級集體榮譽犧牲了個人的寶貴時間來練習，大家踴躍參與，體現(xiàn)了班級的凝聚力。
（3）運動會大展風采：靳國鋒，運動場上有他颯爽的英姿，有他拼搏的身影奮力追趕。他只有一個目標，只有一個信念，為班級贏得榮譽，為基礎學院贏得榮譽，獲得了獎項。
2.同時他們班也組織了風趣活躍的班級活動。
（1）參觀遼沈戰(zhàn)役紀念館：作為班級的第一次集體活動，這次活動的目的是讓班級同學更加了解錦州這座歷史古城。在參觀紀念館的過程中同學們?yōu)榘雮€世紀前那場壯烈的戰(zhàn)役所震撼，在追憶先烈的英雄事跡時，知道了這美好大學生活的來之不易。
（2）義務植樹：在xx年四月初他們班組織了義務植樹活動。通過植樹，使大家更加的關注綠化、環(huán)保的問題。在這次活動中，大家都得到了鍛煉，因為他們走的路崎嶇不平，需要很多的體力和耐力，而且在這次活動中大家也懂會了團結的力量，互幫互助，使班級更有凝聚力，更加融洽。
（3）節(jié)日慶?；顒樱簩τ趤碜运拿姘朔降奈覀?，每逢節(jié)日不能跟家人團聚，在11班這個大家庭里，總會組織一些集體活動。比如去包餃子，發(fā)月餅，聚餐等，在元旦等節(jié)日買煙花燃放，讓大家即使在外生活也能感受到家的溫暖，也讓大家的生活更加多元化，并增進了彼此間的友誼。
過去一年的輝煌令人難忘，即將踏上新征程的他們會銘記昨天的輝煌，繼續(xù)開拓新的篇章?；貞涍^去，他們心潮彭湃；展望未來，他們豪情滿懷！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新的學期已經(jīng)開始，前進的號角也已吹響，基礎09級11班將更加團結的努力進取，贏得更大的輝煌！
最后，衷心感謝學校和學院領導對班級的關心支持和老師們的辛勤工作，正是有了你們的關愛，11班才能夠自豪地提出“甲級團支部”的申請。請相信，11班將一如既往地塌實工作，爭取有更大的進步，不辜負領導和老師的期望。11班全體同學們也將以更加努力，11班的未來是不是夢！
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在區(qū)教育局的正確領導下，我校以辦“人民滿意學?！睘樽谥?按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求，以全面實施素質教育為中心，以提高課堂效率為核心，以學校管理為重點，以全面落實城關區(qū)教育局“兩個管理辦法”為抓手，落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學習，重視教師隊伍建設和學生行為習慣養(yǎng)成教育，在領導班子的共同努力下，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將我校申報教育工作先進集體的主要工作成績作一匯報。
我校領導班子同心同德，大事講原則，小事講風格;善于從學校全局工作出發(fā)處理好本職工作，在工作中做到了明確一個思想：質量為本、特色興校，全方位促進教師、學生和學校的發(fā)展。確立了四個意識：服務意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流：分管工作一流、教學工作一流。
班子成員能從學校工作需要從發(fā)，發(fā)揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型”的要求，加強學習，提高素質，改進作風，求真務實，真抓實干，實現(xiàn)了“管理型”向“服務型”轉變。塑造了良好的領導班子整體形象，維護班子團結,能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長。具有大局意識，不斷提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神”，工作面前講原則，利益面前講風格。
教學工作是學校的生命線，提高教學質量，離不開規(guī)范的科學管理。我校積極學習落實城關區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學教育教學管理辦法》、《班主任工作管理辦法》，以兩個辦法為抓手，全面實行規(guī)范化的管理機制，以此全面提升學校的辦學質量。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理，提高教師教科研水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質量的提高，另一方面，加強課堂教學全過程的管理，促進教師精研教材、精選教法，精心備課上課，總結課堂教學實踐經(jīng)驗，為教科研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教科研與課堂教學的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合，促進了學校教學質量的提高。
我?，F(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人，占全校教師總數(shù)的85%，是一支骨干的隊伍和成長的隊伍，為了提升中年教師的專業(yè)素質，促進青年教師的專業(yè)成長，進一步深化教學改革，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校上學期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課，同年級同課異構活動，本學期我校和桃樹坪小學開展了“課堂教學交流月”活動，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領導班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。在教導處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、品德六個學科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課，使我們感到這次公開課質量高、標準高，是較為成功的，達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的，首先為剛參加工作的青年教師做了引領示范，其次，促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學風格和模式;第三，抓實教研活動，加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標要求下，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。把精細化管理落實到學校管理的各個方面，確定并修改了學校發(fā)展規(guī)劃，提出了各項工作有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。
(一)、學校工作從要求抓起，每件事要求越明確越具體，越有利于操作和精細化管理。大課間活動是我校的一個特色活動，是城關區(qū)首批示范學校，在教育局領導的重視下，我校本學期又進行了創(chuàng)編，在學習推廣第三套國頒操的同時，對大課間的其他項目又進行了改編，全體教師統(tǒng)一思想，各把一關，從班級特色的改編抓起、體育老師從學生的隊列行進抓起，學校從整體設計抓起，召集體育、音樂老師統(tǒng)一思路，確定以“快樂每一天、加油每一天、精彩每一天”為主題，選定音樂、創(chuàng)編動作，整體指導練習，規(guī)范動作，在一周只利用大課間活動的很短時間里，就完成了學習普及、規(guī)范到位的目標，使我校的大課間活動又上了一個臺階。
(二)、從規(guī)范程序抓起。規(guī)范和程序的建立，不但有據(jù)可依，而且能夠忙而不亂，便于把事情到位做細做精。有時雖然慢一些，但質量高了。例如我校上學期的課堂教學交流月活動，雖然時間比較長但效果很好，老師們都很受益，促進了青年教師的適應性和規(guī)范上課的諸多環(huán)節(jié)。還有開展的“小手拉大手，文明齊步走”，“校園藝術節(jié)”、《法制教育進校園》等主題大隊會，我校以規(guī)范的大隊儀式，議程安排有序，活動設計有新意、有教育意義，而贏得了到會家長的高度贊揚。
(三)、從計劃抓起。我們要求各部門計劃的制定要健全、要有針對性、要抓好落實，把計劃的落實作為精細化管理的首要任務。
(四)是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣，一環(huán)不亂，一環(huán)不差是精細化管理的關鍵。例如我校本學期舉辦的教師基本功比賽，按照我校校本培訓計劃安排，為全力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，爭做家長滿意教師，爭創(chuàng)家長滿意學校，以“活力教育，魅力教師”為主題，我校開展了為期兩周的教師基本功比賽。25位教師參加了計算機操作、粉筆、鋼筆、師德演講、才藝展示五項比賽。由于我們在開學的工作安排會上對一學期的主要工作做了安排，并在比賽前一周給全體教師下發(fā)了比賽細則，從活動策劃到活動安排、比賽進行中的組織，活動前的準備，活動后的總結每個環(huán)節(jié)都重視到位、考慮到位、安排到位。所以全校老師掀起了大練基本功的熱潮，常?？梢钥匆娗嗄杲處熣埥虒W校的書法老師指導自己的粉筆，請有特長的老師指導自己的舞蹈、朗誦、演唱，微機室里老師們互相交流學習計算機操作，提高打速度、進行頁面設計、表格制作、幻燈片制作的練習。在比賽中明顯感受到老師們的基本功提高很大，尤其是粉筆的書寫進步很多，在才藝展示中，老師們展示了舞蹈、演唱、英語美文誦讀、朗誦、小品、書法、手工制作、簡筆畫、健美操等特長，讓我們更好的發(fā)現(xiàn)了每位老師的特長和魅力。真正體現(xiàn)了“活力教育，魅力教師”這個主題。下學期我們還將教師基本功拓展到教學設計、板書設計、教具制作、課件制作、課文朗誦等方面，進一步促進老師們專業(yè)素質的提高。由于計劃先行，安排到位，重視總結，重視了各個環(huán)節(jié)，所以本次教師基本功比賽舉辦的也很成功。
(五)、從薄弱學科抓起。我校英語學科教學比較薄弱，為了提高英語課堂教學效率，本學期我們在3——6年級開展了單詞明星賽。開學伊始，我們召集英語教師商定了比賽方案，確定了比賽內(nèi)容及形式，對學校的英語課教學也提出了要求，確定“優(yōu)化小學英語單詞教法學法”為教研課題，在課堂上加以實踐和總結，并通過本次單詞明星賽展示教學成果，為同學們搭建了一個學習競爭的平臺，調動了同學們學習英語的積極性，全校掀起了一股學英語的浪潮。
(六)是從考核獎懲抓起，學校要做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，這樣就能促進精細管理的形成。我校文明班級、文明辦公室、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀配班老師的評選都從常規(guī)檢查抓起，做好日常檢查記載，年中匯總打分，整體評價。
在推行精細化管理中我校已形成“事事有人管，時時有人管”變一人操心為大家操心;將管理責任具體化、明確化，要求每一個人都要到位、盡職，把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理;工作要日清日結，每天都要對當天的情況進行登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理。要求每一個步驟都做到了精心，每一個環(huán)節(jié)都做到了精細，每一項工作都做成精品。
依托教研組，扎實開展教研活動是我校教科研工作的主要陣地。我校領導班子深入各教研組參與教研活動，以集體備課、重、難點突破方法、學法研究等方面為主，開展教研活動，效果較好。其次，加強了個人校級課題的研究，學校在開學初對每位老師的課題進行審批，要求每位老師要有課題研究的運行記載，學期末有研究報告。本學期結束后我校評選出優(yōu)秀課題11篇，進行了獎勵。我校申報的課題《傳統(tǒng)文化隊青少年德育價值取向研究》被評為區(qū)級課題立項。
同時，我校還開展了40歲以下的老師參加的課件制作、電子教案設計比賽，提高了老師對現(xiàn)代教育媒體的使用能力。成立了學校電子教案庫，經(jīng)過學?？己?，本學期我校教齡滿5年以上的8位老師被批準開展電子備課的研究，學校提出具體要求，重點檢查，并將他們的電子教案整理建庫，以供其他老師學習借鑒，不斷完善。
良好道德習慣的養(yǎng)成對于一個人的成長極為重要。養(yǎng)成教育雖不是教育的全部，但在教育中占有重要的地位，它是教育中最“實”的基礎部分，也是教育的“質”的指標。抓好養(yǎng)成教育才能使學生成為表里如一，言行一致的人，因此只有加強養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學生的良好道德習慣，才能達到培養(yǎng)學生良好道德素質，促進其終生發(fā)展。學生的養(yǎng)成教育無處不在，作為教育工作者應從點滴抓起。
首先，我校采取有效措施，深入開展養(yǎng)成教育活動，取得了明顯成效。一是利用集會、國旗下講話、紅領巾廣播、主題班隊會，大力宣傳學生文明禮儀知識。二是開設文明習慣養(yǎng)成教育課，學習中小學生守則、日常行為規(guī)范，衛(wèi)生健康知識。三是組織學生開展我愛校園門前一條街活動，上街清理垃圾，勸導不文明行為，增強學生環(huán)保意識，培養(yǎng)學生自覺愛護環(huán)境。四是各班每周一開展十分鐘“安全伴我行”專題講座，注重學生安全素養(yǎng)的養(yǎng)成，教育學生自覺守規(guī)守紀、文明出行。五是制定一系列養(yǎng)成教育工作制度和考核細則，設立學生自主教育監(jiān)督崗，人人參與，輪流監(jiān)督，向不良行為習慣告別。六是開展養(yǎng)成教育主題活動，各班根據(jù)學生行為習慣養(yǎng)成評估辦法，每學期評出“文明小標兵”。七是學校堅持讓學生“一個月養(yǎng)成一個好習慣”，要求學生從找準自己生活和學習上的不良習慣做起，根據(jù)自身問題制定個人每月習慣養(yǎng)成目標。八是學校要求學生每天改正一個缺點，爭做文明學生。
其次，為了加強學生的思想道德教育，創(chuàng)建平安校園，形成良好的校園風紀，杜絕不安全事故的發(fā)生，在東崗東路社區(qū)領導的配合下，我們邀請了拱星墩派出所的高所長、王所長，東崗交警大隊違章辦主任趙永全，東崗交警大隊宣傳科科長魯奉先，范家灣小學法制副校長、拱星墩派出所民警金新社、東崗東路社區(qū)主任馬浩俊，來到我們學校，給全體師生做了法制宣傳和交通安全教育報告，并要求孩子們“小手拉大手”把法律知識和交通安全常識帶到家庭和社區(qū)。學生進行了必要的學法、知法、用法，懂得交通安全知識的教育。同時，我們要求全體老師也更要加強法律安全知識的學習，做遵紀守法的帶頭人，在落實素質教育的過程中，能結合校內(nèi)外案例對學生進行法律安全知識的宣傳。
面對新形式,新契機,我們將繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作，加大教育科研和教學改革的力度，多渠道加大教師培養(yǎng)力度，加強現(xiàn)代教育技術和創(chuàng)新實踐的教育，加強教學流程的監(jiān)控管理，優(yōu)化學校管理，促進學校更快更好的發(fā)展。
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今年來，xx學校在縣、鎮(zhèn)文教的正確領導下，繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針，堅持“建一流校園，煉一流師資，創(chuàng)一流管理，爭一流質量”的辦學宗旨，以“勤奮、求實、文明、創(chuàng)新”為校訓，始終把發(fā)展作為興學育人的第一要務，充分調動廣大教職工的積極性，積極穩(wěn)妥地改革學校內(nèi)部管理機制，使教育教學質量繼續(xù)保持在全縣第一集團當中。工作事跡如下：
南街學校始終堅持把德育工作貫穿教學和精神文明建設活動之中，其德育教育和精神文明建設活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心，學校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動，利用各種手段，教育學生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。
為促進學校教育教學工作的全面發(fā)展，學校不斷完善各項制度，探索教育科研的新途徑。學校認真研討，制訂了教科研工作計劃，建立了由校長任組長，教研組長和骨干教師為成員的教科研工作領導小組。并要求全體教師共同學習，共同參與，共同奮斗，創(chuàng)造條件，利用學?？衫玫囊磺匈Y源，積極開展教育科研活動。每學期做到期初有計劃，期中有檢查，期末有考核、總結。
自課程實驗改革以來，學校積極創(chuàng)新，不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道，專門制訂了教育科研的制度和計劃，要求全體教師，端正教育思想，全面貫徹教育方針，積極探索教學規(guī)律，嚴格遵循教學原則，認真學習教育理論和先進教學經(jīng)驗，踴躍參加各級各類教學研究活動，堅持有計劃的在職進修，提高教師自身素質，鼓勵教師勇于改革，根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息，從實際出發(fā)，確定教改實驗、教學研究課題，大膽實踐創(chuàng)新，積極撰寫教學論文，要求教師每學期完成一篇教研論文。同時對發(fā)表論文或獲獎的教師，學校給予不同程度的獎勵。另外，學校還提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學規(guī)律，研究改進教學方法。每學期每位教師上一節(jié)示范課。教師相互聽課每學期不少于15節(jié)，聽課要作記錄，聽后要及時商討、交流，形成書面的記錄。繼續(xù)開展每周一次的教研活動，并要求每次活動要有專題、有記錄、有實效。
明確教材編寫意圖，備寫每一課堂，做到“功在課前，利在課上”。教案的書寫要體現(xiàn)出教學課題、目標、重難點、課時、課前準備、教學過程、板書及練習設計等項目，力求寫出特色。認真上好每一堂課，以新的教育理論指導現(xiàn)行課堂教學，面向全體，轉變學生的學習方式，使不同的學生在學習中得到不同的發(fā)展。作業(yè)的布置目的明確，設計合理，分量適當，照顧全面，批改認真細致、及時，考查后認真總結分析。
要求教師時時處處想著學生安全，教育學生注意安全，并及時對學校的安全問題進行安全檢查，對教師學生到校，在校，放學回家，交通，用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，每學期都要開專題會議，學校和教師、學生、學生家長層層鑒定目標。
責任書。
做到層層到位責任到人堅持做到24小時晝夜值班班主任自覺帶班保證了學校的財產(chǎn)和師生生命安全從未發(fā)生過安全事故。
總之，南街小學在上級主管部門的領導下，按照教育局和鎮(zhèn)文教的要求，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動性，心往一處想，勁往一處使，教學水平得到不斷提高。
xx中學是一所普通的初級中學。現(xiàn)有24個教學班學?，F(xiàn)有學生1359人，教職工94人，其中中學高級教師28人，中級教師55人。其中區(qū)學科帶頭人2人，市骨干教師3人，區(qū)骨干教師24人，省模范教師2人，市優(yōu)秀教師5人，區(qū)優(yōu)秀教師25人。
學校師資力量雄厚，有一支師德高尚，業(yè)務精湛，團結奮進的教師隊伍。專任教師79人，教師學歷達標率為100%。
近年來，學校領導班子抓住新課改這一有利契機，率領全校教職員工超前想，超前學，超前實踐，堅持以學生和教師的發(fā)展為本，逐步形成“以人為本、彰顯個性”的辦學理念。我們由校情、教情、學情形成了新的辦學目標：以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。有了明確的目標就有了奮斗的方向，實現(xiàn)目標靠的是認認真真地思考，腳踏實地的工作，我們對領導班子成員的要求是：教育要有新理念，管理要有新思路，工作要有新舉措，教研要有新方法。
“德育為首，教學為主”是我校一貫堅持的辦學思想。近些年來，我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設活動之中，其德育教育愛國主義教育為核心，以養(yǎng)成教育為主線。圍繞這個核心，學校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動，利用各種手段，教育學生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。
開展教育科研，促進每個教師的專業(yè)成長，旨在促進每個學生的發(fā)展，從而促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，學校領導十分重視，全校上下團結一心，不斷建立和完善學校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學校認真研討，制訂了教科研工作計劃，建立了由校長任組長，副校長、教導主任任副組長，教研組長和骨干教師為成員的教科研工作領導小組。并要求全體教師共同學習，共同參與，共同奮斗，創(chuàng)造條件，利用學?？衫玫囊磺匈Y源，積極開展教育科研活動。學校先后完善和出臺了各項制度，并按制度嚴格執(zhí)行。每學期做到期初有計劃，期中有檢查，期末有考核、總結。
——在資金允許的情況下對學校主教學樓進行內(nèi)部改造，形成學校和諧的建筑環(huán)境;教學樓一樓大廳、走廊設計新穎、氣派，具有時代精神，蘇家屯區(qū)改革開放30年發(fā)展史，學校建校五十年歷史，?；?、校訓、校旗、校歌、學風、校風、班規(guī)等，弘揚班風、校風，形成自己的校風特色。展板、畫板上墻，充分給學生展示才能的機會、場所。
——創(chuàng)設各種文化設施，進一步規(guī)范閱報欄、
黑板報。
圖書室閱覽室等思想文化教育陣地。
——加強“三室”建設，展示學校文化成果，增強師生的“愛?！本?。
——及時展出學生書畫作品，開辟外語角，創(chuàng)辦校報、班報等，使學生隨時隨地受到感染和熏陶。
——逐步建成學校完善的校園廣播系統(tǒng)，使學校廣播站特色化，及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件。
——“讓每一面墻壁都說話”，在學校主要部位懸掛名人畫，展示學校的校訓和教書育人理念，提升校園文化層次。班級布局按排合理，活動園地由內(nèi)容豐富新穎。課程表、組織表、中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、班訓、國旗各種。
規(guī)章制度。
布置合理、質量上檔次。
——成立合唱隊、舞蹈隊、器樂隊，堅持常年活動，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性想象力，揮學生創(chuàng)造性的想象力，發(fā)揮學生藝術才能，提高藝術素養(yǎng)。
1、自課程實驗改革以來，學校積極創(chuàng)新，不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道，專門制訂了教育科研的制度和計劃，要求全體教師，端正教育思想，全面貫徹教育方針，積極探索教學規(guī)律，嚴格遵循教學原則，認真學習教育理論和先進教學經(jīng)驗，踴躍參加各級各類教學研究活動，堅持有計劃的在職進修，提高教師自身素質，為提高基礎教育質量做出貢獻。學校鼓勵教師，勇于改革，根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息，從實際出發(fā)，確定教改實驗、教學研究課題，大膽實踐創(chuàng)新，積極撰寫教學論文，理論水平不斷提高。
2、學校還提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學規(guī)律，研究改進教學方法，努力提高課堂教學效果。每學期每位新教師上一節(jié)匯報課，老教師要上一節(jié)示范課。教師相互聽課每學期不少于30節(jié)，學校領導每學期不少于80節(jié)，聽課要作記錄，聽后要及時商討、交流，形成書面的記錄。繼續(xù)開展每周一次的教研活動，并要求每次活動要有專題、有記錄、有實效。
3、學校堅持以教研工作為重點，認真學習領會課標精神，深入鉆研教材，明確教材編寫意圖，備課，做到“功在課前，利在課上。教案的書寫要體現(xiàn)出教學課題、目標、重難點、課時、課前準備、教學過程、板書及練習設計等項目，力求寫出特色。班班通工程實施以后，要求教師充分利用個重點交手段，認真上好每一堂課，以新的教育理論指導現(xiàn)行課堂教學，面向全體，轉變學生的學習方式，使不同的學生在學習中得到不同的發(fā)展。作業(yè)的布置目的明確，設計合理，分量適當，照顧全面，批改認真細致、及時，考查后認真總結分析。多年來，學校的教育質量穩(wěn)居全區(qū)前列。
安全工作常抓不懈，成績顯著。安全無小事，責任重于泰山。學校注重社會治安綜合治理和對學生的安全教育，要求教師時時處處想著學生安全，教育學生注意安全，并及時對學校的安全問題進行安全檢查，對教師學生到校，在校，放學回家，生活，交通，用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，每學期都要開專題會議，學校和教師、學生、學生家長層層鑒定目標責任書，做到層層到位，責任到人，堅持做到24小時晝夜值班，領導自覺帶班，保證了學校的財產(chǎn)和師生生命安全，學校每周向教育輔導站書面上報安全工作情況，近幾年學校從未發(fā)生過安全事故。
通過有目的、有計劃、有組織的活動內(nèi)容，靈活多變的活動方式，開展以學生為主體，以實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性以及非學科性為特征的多種文體活動，讓學生的身心得到健康和諧的發(fā)展。體育方面，該校在開足體育課，上好每一節(jié)體育課和堅持每天做廣播體操的基礎，每年舉辦一次體育達標運動會。藝術方面，該校除了上好音樂課和美術課外，每學期至少安排2次詩歌朗誦和歌詠比賽，另外，還積極組織學生參加各種藝術比賽活動。衛(wèi)生方面，該校在保證每天的眼保健操的基礎上。經(jīng)常組織學生學習"傳染病防治法"和衛(wèi)生方面的知識。另外，每年對學生進行一次體檢。
學校連續(xù)幾年獲得區(qū)教育工作先進單位，區(qū)教學工作先進單位，區(qū)德育工作先進單位，區(qū)綜合治理先進單位，區(qū)模范工會，區(qū)安全工作優(yōu)秀單位，局優(yōu)秀黨支部，市精神文明單位，市實驗教學管理先進單位，區(qū)家長學校優(yōu)秀單位，市語言文工作先進單位等。
總之，幾年來我校在上級主管部門的領導下，按照教育局的要求，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動性，心往一處想，勁往一處使，好的校風、校紀己基本形成，教學質量不斷突破，逐步實現(xiàn)“從優(yōu)秀走向卓越”的辦學目標。
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白石村位于江門市北新區(qū)東南面，管轄15個村民小組，村民有4312人,婦女有1800多人,婦女小組21個。近年來白石村三個文明建設得到全面的發(fā)展，xx年全村社會總產(chǎn)值5億元，集體利潤7008萬元，完成稅收4000多萬元，村民人均純收入超2.1萬元。村先后榮獲全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進單位、廣東省“五個好”村黨支部、廣東省先進集體、廣東省文明示范村等30多項光榮稱號。
近年來，在上級黨委正確領導和上級婦聯(lián)的指導下,村婦代會全面深入學習”三個代表”的重要思想,貫徹落實xx大和全國婦女“九大”精神,進一步動員全村婦女積極參加三個文明建設，創(chuàng)建一個全新的“黨委領導、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與”的社會化、開放式的婦女工作新格局，婦女工作上了一個臺階，取得了可喜的成績。我村主要從以下幾方面抓好新時期的婦女工作：
一、領導重視，健全組織機構。
近年來，村委會十分重視婦女工作。一是抓好婦代會班子建設。xx年7月按照全國婦聯(lián)章程有關基層婦女組織機構的規(guī)定，在村黨總支、村委會支持和協(xié)助下，進行了婦代會的換屆工作，真正把思想好、素質高、能力強的婦女選拔到婦代會班子，村婦代會現(xiàn)有11名委員，平均年齡為41.45歲，高中以上學歷的有7人，實現(xiàn)了班子年輕化、知識化。二是抓好班子自身建設，婦代會成員每月堅持一次工作例會。堅持集體研究婦女各項工作，并抓好各項工作的落實。三是加強理論學習，主要是學好鄧--理論和“三個代表”重要思想，學習全國婦女第九次婦女代表大會會議精神及上級婦聯(lián)有關文件，提高婦女工作業(yè)務水平，不斷提高婦女干部的自身素質，充分發(fā)揮婦代會成員骨干作用。同時還積極抓好婦代會屬下15個村小組及6個企事業(yè)單位婦女小組的建設，加強婦女組長的學習，不斷提高她們的工作水平。
二、鞏固和發(fā)展已開發(fā)陣地，努力贏取更大戰(zhàn)果。
1、抓好婦女學校學習培訓，提高婦女綜合素質。
正骨醫(yī)院的婦科醫(yī)生為學員傳授婦女保健知識；針對近年生活水平提高后個別人對生活目標的迷茫，請黨校的教授和學校的老師、上級領導為大家進行“兩思”重要思想教育，并通過組織學員參加健美操煅煉、演講比賽等活動，使大家明確了生活目標，改變了以往生活富足后不思進取的生活態(tài)度，提高全村婦女的生活質量，使婦女們活得更精彩。
婦女學校開辦以來共舉辦了三十多期培訓班，參加學習的學員達900多人次。在婦女學校內(nèi)，還設置了學習園地，參加培訓的婦女積極寫學習心得，共計寫了六十多篇，婦代會將學習心得上墻進行交流，互相促進，提高學習效果。婦女們通過學習培訓，在自覺實行計劃生育，以法律來維護自己合法權益的同時，還掌握了不少生產(chǎn)技能和生產(chǎn)技術，學會了保健、美體和美容美態(tài)等知識。不少婦女除參加村婦女學校學習培訓之外，還參加市的業(yè)余成人大學學習，已畢業(yè)的有30多人，正在就讀的有30多人。廣大婦女通過婦女學校的學習，思想素質和文明意識有了較大的提高，婦女的綜合素質明顯增強，她們積極主動參與我村的“三個文明”建設。主要體現(xiàn)在：生產(chǎn)第一線的婦女將學到的知識用在工作上，成為企業(yè)的生力軍；村屬企業(yè)興江轉向器公司通過女技術能手的培訓，提高了女職工的技術水平，為完成公司的生產(chǎn)任務和提高產(chǎn)品質量都起到積極的作用；地產(chǎn)公司培訓了怡康華庭住宅小區(qū)門衛(wèi)的禮儀站崗和家政服務，增強了小區(qū)的良好形象。婦女自覺實行計劃生育，落實好各項措施，使我村多年來未有計劃外生育現(xiàn)象；掌握了正確家庭子女教育方法，重視家庭和鄰里關系和睦相處，村民糾紛大幅減少；沒有侵犯婦女兒童權益的現(xiàn)象發(fā)生。村委會組織婦女開展健美操培訓，使婦女在鍛煉身體的同時，改變了婦女舊的思想觀念，培養(yǎng)了廣大婦女文明、開放的高尚情懷，帶動全村全民健身活動的開展，目前全村有健身隊23支，隊員600多人，經(jīng)常開展活動，去年和今年的“三八”節(jié)都舉辦了慶“三八”婦女健美操大賽，取得了較好的效果。村健身隊曾三次參加市、區(qū)健美操大賽表演均獲得第一名的榮譽，促進了我村全民健身活動氛圍的形成。廣大婦女積極參與文明村的創(chuàng)建工作，自覺維護衛(wèi)生、綠化、治安環(huán)境，積極參加各項文體活動。xx年的1月原全國人大副委員長、全國婦聯(lián)主席彭珮云及同年9月省婦聯(lián)主席趙東花分別到我村進行婦女工作調研，并視察了我村的婦女學校，對我村的婦女學校所取得的成績給予了充分的肯定，并勉勵我村繼續(xù)辦好婦女學校，為提高婦女的綜合素質作出貢獻。由于學校辦得出色，成效顯著，村婦女學校先后榮獲廣東省優(yōu)秀婦女學校、江門市及蓬江區(qū)示范婦女學校等多項榮譽。
2、家庭教育工程進一步落實，機構進一步完善。
結合貫徹中央《公民道德建設實施綱要》，我村婦女組織在積極開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動中，幫助家庭樹立“文明、健康、科學”的生活方式，以家庭的文明進步促進社會的文明進步，也就是說婦女工作要以家庭為切入點。我們作為市的“家庭教育”試點單位，通過廣泛的宣傳發(fā)動工作，上下一心，干群合力，率先創(chuàng)建全市第一個集咨詢、活動、訓練、服務于一體的家庭教育指導中心。xx年初成立了以村兩委、婦女組長為主力軍的“關心下一代工作小組”、“青少年教育領導小組”、“小公民道德教育指導小組”、“兒童心理健康、智能教育指導小組”、“喂養(yǎng)、保健指導小組”、“活動宣傳小組”、“家庭讀書活動指導小組”、“家庭文娛活動指導小組”、“法律法規(guī)教育指導小組”、“幫教指導小組”等，積極開展家庭教育活動工作。各小組按市、區(qū)婦聯(lián)的具體要求，已落實了如下幾方面工作：1、在村公示欄公示村的家庭教育領導機構及職能；2、開了多次家庭教育動員會，印發(fā)了數(shù)千份《給家長的一封信》；3、舉辦了多期家庭教育講座；4、組織了兩場的家庭教育咨詢服務活動；5、定期進行家庭教育知識測驗；6、組織了一次“好孩子標準大家談”、“美德進家庭”親子互動教育活動，形成良好的家庭教育氛圍。
3、協(xié)助村委會完善福利保障體系，監(jiān)督和維護婦女、兒童的利益。
我村婦代會堅持把維護婦女兒童的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動，為婦兒爭取合法權益。為落實好婦女權益保障法，大力開展維護婦女、兒童權益的宣傳工作，印發(fā)1000多份宣傳資料，訂閱200多本“維權”小冊子下發(fā)各戶和單位，針對本村婦女法律知識比較淡薄的問題，村婦代會還邀請了蓬江區(qū)檢察院等司法部門給婦女授課，提高農(nóng)村婦女的法律知識水平，使她們懂法、知法，能用合法的途徑去維護自身的權益。
村在制定章程的時候，廣泛聽取群眾的意見，首要考慮婦女的待遇問題，明確“出嫁女”的權益受到保護。規(guī)定：
（1）界定從1986年開始在冊的女社員（無論出嫁與否），均有股份分紅，享受一切福利待遇（包括可以分到宅基地建房、退休養(yǎng)老金、合作醫(yī)療等），男女同工同酬。
（2）“出嫁女”只要符合條件，生育的子女均可以享受與本地村民子女一樣的待遇：接受xx年的免費教育；考上大專以上院校的每人發(fā)xx元的獎學金，工作后上夜大的在取得畢業(yè)證后發(fā)xx元補貼。
（3）純女戶的家庭，生育兩個女孩的，結婚后可以辦理一個男到女家落戶，享受女家的股份繼承、接替，農(nóng)村合作醫(yī)療等福利待遇；如獨女戶結婚后，可直接繼承、接替女家的股份和農(nóng)村合作醫(yī)療等福利。
除此以外，我們認為，關注女性和兒童的健康也是我們服務中的一項內(nèi)容。為此，村婦代會一年組織婦女進行3次的免費婦科普查普治工作，幼兒一年兩次健康檢查，有病治病，無病預防，提高婦女兒童的身體素質，得到廣大婦女的一致?lián)碜o。
三、積極發(fā)動廣大農(nóng)村婦女投身“三個文明”建設，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
由于社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，封建傳統(tǒng)觀念的影響，從法律上的男女平等到事實上的男女平等還存在一些障礙；婦女的自身素質有待進一步提高；女性參政比例偏低；婦女受教育程度城鄉(xiāng)差異較大；婦女權益受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生；一些社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止；婦女自身的改革和發(fā)展任務仍然很艱巨。
(1)為了掃除男女平等線上的不平等障礙，村委會、婦代會十分注重婦女的教育、培養(yǎng)和任用工作，鼓勵婦女參政議政，積極參加三個文明建設，使有為的婦女有發(fā)展的空間。目前，在全村15個村民小組和23個企事業(yè)單位中，已有1名婦女當選為村總支委員和村委委員；2名婦女經(jīng)民主選舉，當選為村小組副組長；2名擔任集團公司董事；全村女黨員36名，占黨員總數(shù)19%，正在培養(yǎng)、考察的女建黨積極分子8人。
我村企業(yè)興江轉向器公司在成立初期，招聘了一名外省籍的女高工楊茹萍為公司工程師，作技術創(chuàng)造和指導工作，由于工作較出色，使該公司的產(chǎn)品打入了我國多省市場，為村的經(jīng)濟建設作出了貢獻，村委會唯才善用，任命她為公司的副總經(jīng)理，享受公司的股份和當?shù)卮迕竦母＠?，村按?guī)定對其工作滿xx年后送一間住房和4萬元作為她對白石建設作出的貢獻。
女村民陳明珍、趙年金年紀輕輕就分別開設了一間私營塑料廠和飲料批發(fā)行，生意十分紅火，既找到了自己的位置，豐富了人生價值，又解決了部分勞動就業(yè)，是社會上有用的人。村委會兩委成員、婦代會主任勤勤懇懇從事婦女工作33年不動搖，受到廣大村民的愛戴，事跡感人至深。
(2)關心下崗女工生活近年,在體制改革的浪潮沖擊下,我村下崗的人員不斷增多,特別是中年婦女下崗后再找工作難度大.為解決這部分人的就業(yè)問題,村委會于今年初成立了“勞動就業(yè)咨詢辦公室”，為下崗人員尋找出路，幫助她們再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，今年，該辦已為約20名下崗女工找到了工作或協(xié)助她們辦理個體營業(yè)執(zhí)照。
曾在北街醫(yī)院作清潔工作的歐陽麗顏，在40多歲時下崗待業(yè)在家，生活無著，后來在村婦代會的幫助下，在白石市場開了一間飲食攤檔，解決了生活出路問題。
近年來，在上級婦聯(lián)的正確指導下，在村兩委會重視支持下，我村婦女工作能與時俱進，不斷創(chuàng)新，在“三個文明”建設中真正發(fā)揮了婦女組織的積極作用。通過婦女學校的不斷學習培訓，促進了廣大婦女的整體素質的提高。
學校先進管理者事跡材料篇十三
王嘉飛，男，畢業(yè)于包頭師范學院小學教育專業(yè)，小學高級教師，任教數(shù)學學科。2009年9月參加工作，2010年9月至今一直在學校德育處工作，是一名優(yōu)秀的德育工作者，也是在教學、班主任工作方面都非常出色的教師，現(xiàn)在擔任我校三年級五、六班數(shù)學教學工作及三年六班班主任工作。自參加工作以來，他懷著對黨的教育事業(yè)的赤誠之心，在教師這個平凡的崗位上，辛勤地耕耘著，默默地奉獻著自己的青春和才華，在教學工作和德育工作等方面取得了突出的成績。
創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊伍。班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生，善于做學生的思想工作，具有較強的教育教學組織能力，學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實，具有團結協(xié)作精神和較強的人際溝通能力”的方向。
讓德育管理，與時俱進。緊密配合學校教學工作，落實學校班級日常管理常規(guī)，圍繞“養(yǎng)成好習慣”的辦學目標，深入開展各項德育工作，如“溫馨教室”和文明班級活動。
同時，他在實施學校的德育工作時，勤學多思，提升素質，正確處理好同事之間的人際關系，認真完善學校德育工作的各項規(guī)章和制度。每個學期初都積極地配合學校對該學期的工作進行合理的安排和精心的設計，制定出切實可行的工作計劃，然后在日常工作中付諸實施。
（一）加強行為養(yǎng)成教育。
他在養(yǎng)成教育方面，通過班主任會議及培訓等多種形式，讓班主任以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準則，循序漸進，培養(yǎng)學生行為習慣和優(yōu)秀的道德品質，并將這些活動內(nèi)化、落實到每一名學生心中，讓學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣，為幸福人生奠基。
（二）抓專題教育。
每逢重大節(jié)日、紀念日，他都要設計主題教育活動，組織開展各種有教育意義的活動，為了體現(xiàn)德育的連續(xù)性和發(fā)展性，增強德育的針對性和實效性，使學生能受到深刻的教育，他根據(jù)不同年級的學生的身心發(fā)展水平，精心設計活動方案，讓學生在每一次活動中都能夠有所收獲。
（三）參與學校德育課程的開發(fā)。
在我校成立之初，就確立了“養(yǎng)成好習慣”的辦學目標，習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就能做到的事情，王老師組織班主任老師們開發(fā)適合我校孩子的好習慣德育課程，在他的不斷努力下和完善下，我校的好習慣德育課程已經(jīng)基本成型。
（四）加強家校聯(lián)系，形成整體合力。
教育好每一個孩子不僅是學校的任務，更是學生家長義不容辭的責任。他組織老師通過多種方式同家長溝通聯(lián)系，共同提高家長教育水平，進行不同專題的家教輔導，加強家庭和學校的聯(lián)系，使家庭教育和學校教育保持一致，為學生營造良好的家庭教育、學校教育環(huán)境，推動了學校德育工作的順利開展。
（五）組織開展形式多樣的校園文化主題活動。
他積極利用國旗下的演講，紅領巾廣播站這兩大宣傳陣地，積極開展愛國主義、文明禮儀、安全、感恩、誠信、環(huán)保等主題教育。
教師的任務是光榮而艱巨的。因此王老師把全部的精力和熱情，毫無保留地傾注到了教育事業(yè)上。立足于本職工作，認真學習、領會黨的教育方針，并把它貫徹到自己的實際工作中去。
王老師堅持終身學習，崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。工作之余始終堅持學習，積極參加學校組織的校本培訓。在學習過程中，善于積累經(jīng)驗，不斷摸索探討，總結教學方法。大膽嘗試創(chuàng)新，教學中以學生為主體，構建自學、自思、自練、合作交流的最佳課堂教學。在課堂中作為學生學習的伙伴引導學生運用已獲得的規(guī)律性知識，通過人人動腦、人人動手、人人動口、邊學邊思的學習方法，經(jīng)歷知識形成過程總結規(guī)律，使學生在精神上獲得成功感的喜悅。這樣，不僅使學生學有所得，還激發(fā)學生自主學習的興趣，這樣的教學形式取得了良好的效果，學生的學習能力逐步提高。他總是用生動的語言和鮮活的事例啟發(fā)引導學生，使學生在整個學習過程中感受到學習對于智力開發(fā)、鍛煉意志品質和培養(yǎng)嚴謹學風所產(chǎn)生的重要影響。教學中還注重課堂教學的德育滲透，積極開展文明禮儀、安全、感恩、誠信、環(huán)保等教育。
作為德育工作者，應該是一個播種陽光的人，用關心、信任和激勵，把陽光的種子撒進學生的心田。在擔任班主任期間，他總是給予班中那些貧困生更多的關懷。如：他通過家訪、交流等方式了解這些孩子的生活狀況和心理狀況，并對他們開展自信教育和和給予一些物質上的幫助。
在德育處工作期間，他接觸的學生面更廣了，特別是留守兒童、孤兒、貧困兒童，他總是想辦法聯(lián)系社會愛心人士、愛心超市、團委等對這些學生要及時開展送暖流活動。如：我校三年級的一名同學，在租住的樓房里開窗戶時，不慎從六樓摔下，造成了腿部、上下顎等多處骨折，幾天內(nèi)的醫(yī)藥費高達十幾萬元，后續(xù)治療費用還需要很大一筆費用，這對于本就貧困的家庭來說簡直是個天文數(shù)字，王老師知道后，積極和學校協(xié)商，并號召全校師生為劉子媛同學捐款，最后共捐款六萬多元，為這個家庭送去了溫暖，給孩子帶來了希望。
幾年來，王老師工作無論多忙，組織活動多累，犧牲了許多個休息日，他從沒有怨言。無論是分內(nèi)分外工作，他都竭盡全力做好，從不計較個人得失，為學校這個大花園能夠百花盛開，他奉獻教育、無怨無悔。
學校先進管理者事跡材料篇十四
管理者是指在組織中直接監(jiān)督和指導他人工作的人，管理者通過其職位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠實質性的影響該組織經(jīng)營及達成成果的能力者。現(xiàn)代觀點強調管理者必須對組織負責，而不僅僅是權力。如何做好一個公司管理者，一起來看看。
企業(yè)經(jīng)營的好壞靠管理，管理的優(yōu)劣靠的是管理者，一個合格管理者，在企業(yè)管理中的作用已顯而易見。因此，一個懂管理、會管理、能管理的管理者就成為企業(yè)管理的核心。既然如此，管理者就必須有一個良好的綜合素質：
一、是成為一個學習型的管理者。
一個企業(yè)從某種意義上來說，就是一個社會。它包括無數(shù)相關的因素，而要搞清每個問題，就是管理者必須有持之以恒的學習精神。尤其在現(xiàn)代企業(yè)管理中這一點更為顯得重要。這種學習還應該是多層面的，包括在書本中學，在工作中學，在市場中學，在競爭中學，只有樹立終身學習的理念，管理者就會跟上社會發(fā)展的需要不被淘汰。
二、是成為掌握內(nèi)部管理及各管理要素之間相互關聯(lián)環(huán)節(jié)。
你不但要對自己分管的部門的業(yè)務要了如指掌，你還要對整個公司的業(yè)務做到心中有數(shù)，這樣你的管理就會即符合公司整個的管理宏觀要求，又切合分管部門的實際，你的管理就會切中時弊，管理的定位就會準確到位，不會出任何偏差，這就是管理學中所說的管理精細化問題。
三、是成為智能型的管理者。
企業(yè)管理有一成不變的地方，也有許多靈活化的規(guī)律，不可能是一個固定的一成不變的模式，這就需要管理者用心去思考和揣摸，心就是自己的智能，智能就是自己的綜合素質。兩者結合起來就是一個智能型的管理者。
四、是成為市場開拓尖兵的管理者。
市場競爭的無情和殘酷，企業(yè)發(fā)展消亡的生死憂關，對每個管理者都提出了一個最嚴重的課題，要是學不會開拓市場，或者說沒有開拓精神，這種管理者就會軟弱無力，不僅不能保證經(jīng)濟效益這個企業(yè)追逐最大目標的實現(xiàn)，更談不上管理者的管理生命。所以說，現(xiàn)代企業(yè)的管理者必須是一個開拓創(chuàng)新的先鋒和尖兵。
五、是成為忠于職守的管理者。
任何一項管理都有管理要求，這種要求歸結起來就是深、精、細、嚴、而要確保每個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)充分的效率性，就要求管理者必須具有強烈的責任感、使命感和危機感，以最大的努力去做好管理中的每一項工作，去協(xié)調好管理中的各項問題，去處理好管理中的任何關系。這一點就是管理者良好的忠于職守的敬業(yè)精神，也是一個管理者必須具備的優(yōu)秀職業(yè)的操守。
以上談了五個方面的問題，其中之間的關系應該是相互制約、互為因果、相互促進、缺一不可的有機統(tǒng)一整體。只有具備了這種良好的職業(yè)素質，才不失為一個合格管理者。
學校先進管理者事跡材料篇十五
謝靜，女，中共黨員，**年11月出生，治安大隊13中隊一區(qū)隊學生，**年6月2日加入中國共產(chǎn)黨。自入校以來，該同志曾在“兩大安保”任務中榮立個人三等功，榮獲國家獎學金兩次、北京市優(yōu)秀成果一次、北京市優(yōu)秀團隊一次、北京市運動會800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學金四次、校三好學生兩次、校優(yōu)秀學生干部一次、?！爸伟脖笨蒲袆?chuàng)新大賽三等獎兩次、校運會800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長跑接力亞軍兩次、?！盎盍Ρ蹦信@球混合賽冠軍等獎勵。
作為一名高中黨員，謝靜同志自入校起就嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并且認真學習黨的基礎知識，密切關注黨中央提出的重要理論與政策，積極了解時事政治，關心國家大事，積極參與各項政治黨建學習活動，虛心向周圍優(yōu)秀的人請教，嚴以修身，理想信念堅定，黨性修養(yǎng)極高。
謝靜同志在學習方面，努力刻苦，在夯實專業(yè)知識的基礎之上，樂于深入研究，拔高業(yè)務水平，多次參加科研創(chuàng)新活動和暑期社會實踐活動，榮獲北京市優(yōu)秀成果、北京市優(yōu)秀團隊和校級三等獎，現(xiàn)有兩個課題在北京市共建項目立項。除了理論學習，該同志還在假期深入實踐，先后在地方派出所、司法局社區(qū)矯正科、檢察院偵監(jiān)科見習，多途徑接觸公安部門，多層次認識公安業(yè)務，多方面學習專業(yè)知識。該同志在武裝頭腦的同時也不斷加強體育鍛煉，不僅蟬聯(lián)校運會女子八百米冠軍，還多次代表學校參加北京市運動會，取得優(yōu)異的成績，為學校爭得榮譽。
謝靜同志現(xiàn)任女生區(qū)隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、樂于助人，能夠密切聯(lián)系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊長分憂，為同學們服務。
該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區(qū)衛(wèi)生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區(qū)普法、敬老愛老、溫暖“衣”冬、尋訪優(yōu)秀校友“八瓣格桑花”感恩母校等活動。該同志在“兩大安?！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協(xié)助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現(xiàn)突出，榮立人三等功。
學校先進管理者事跡材料篇十六
吳大觀同志是中國著名的航空發(fā)動機專家，也是中國航空工業(yè)發(fā)動機行業(yè)的創(chuàng)始人和創(chuàng)始人之一。在他留下來的時候，他對他66年的妻子說了三句話：一切都很簡單，不要給組織帶來麻煩；不要向組織提出任何要求；拿出10萬元的積蓄，幫我支付最后一筆黨費。4月14日，中央組織部組織局副檢查員韓旭訪問了吳大觀同志的妻子華國，并發(fā)送了吳老生前最后一張10萬元大黨費的收據(jù)。國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委組織部、中國航空工業(yè)集團公司相關負責同志也參觀了。
吳大觀同志是一位堅定的馬克思主義者。他無限熱愛社會主義，對黨無限忠誠。他是兩個必須的忠實實踐者，也是共產(chǎn)主義道德的實踐者。中國航空工業(yè)集團黨組號召全體黨員干部向他學習。他的先進事跡對航空工業(yè)、軍事制度和社會產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。
吳大觀同志出生在舊中國。他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗，從小就樹立了崇高的共產(chǎn)主義理想。吳在1938年流亡的路上看了一部電影《悲慘的世界》，其中一句臺詞影響了吳的生活——生活是施與不是索取。他93歲，20歲**2月1日，我寫信給中航工業(yè)老干局，說:又是我每年多交黨費的時候了。我真誠地以極大的敬意交出了第46年4000多元的黨費。這種微薄的力量只能表達我對黨的忠誠和熱愛。在此之前，吳老從1963年開始，除了正常繳納黨費外，連續(xù)46年繳納黨費11萬多元，為希望工程、災區(qū)捐款9萬多元。臨終前，他立了遺囑，拿出10萬元的積蓄作為最后一次大黨費。
六七十元，吳老多次請求降薪未允，于是，從1963年開始，吳老每月多繳100元錢黨費，這一下就堅持了30年。從1994年開始，吳老每年向中組部繼續(xù)多繳黨費4000元—5000元。吳老說：“建國初期國家一窮而白，百廢待興。我的工資那樣高，脫離群眾，為表心意，多繳黨費。20世紀50年代到70年代，為了國防急需；改革開放30年，我國還有1400萬貧困人口；進入21世紀，與某些國家相比，我國底子薄、科技落后，多繳黨費，就是想體現(xiàn)我一個黨員的黨性意識。”
然而，吳老自己和家人生活一直很節(jié)儉。吳老的家里仍然是上世紀80年代的舊家具，華國老人說：“從1982年搬進這個房間里，家具就沒有換過?！薄拔覀円惠呑舆^得都很簡單，平平淡淡，有一次，吳大觀的衣服破了，女兒說要給他買件新的，他連忙說，沒關系，沒關系，補一補還能穿。”
就是這樣兩個省吃儉用的老人，幾十年如一日繳出巨額黨費和巨額捐贈時，一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳統(tǒng)美德。他選擇參加革命跟共產(chǎn)黨走完全是一種自覺行為，是覺得共產(chǎn)黨的綱領與自己的價值理想相吻合。
在**期間，吳老受沖擊、被揪斗、關牛棚，但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯(lián)解體、東歐巨變的時候，他認真學習馬列主義，研究、分析社會發(fā)展的歷史經(jīng)驗教訓，堅信社會主義一定能夠勝利。他說：“歷史證明，選擇投奔中國共產(chǎn)黨，走社會主義道路是正確的，是我一生最大的光榮和幸福?！?/p>
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