報告是一種對某一特定主題或事件進行詳細闡述和描述的正式書面材料。注意報告的邏輯連貫性和條理性，避免出現跳躍和重復的問題。希望這些報告范文可以給大家?guī)韱⑹?，進一步提高報告寫作的能力和水平。
體育器材室申請報告篇一
為認真做好我校體育器材室建設工作，充分發(fā)揮體育器材在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力、增強其身體素質等方面的作用，努力提高我校功能室的管理水平,現將我校體育場地器材自查工作自查情況匯報如下：
一、標準配備。
1、我校體育器材室數量兩個，體育器材室與運動場臨近，使用面積充足，體育器材按《中小學體育器材設施配備目錄》標準配備，器材目錄清楚，放置適當、整潔，維修及時，完好率高，能依據教學和課外活動要求及時提供各科器材。
2、體育器材室內的室內的各類器材，均應有固定的放置地點保管，課后放回原處，隨時補充，及時檢查更換.未經管理員同意不得將器材拿回教室。
3、器材室所有器材須經常檢查，并定期清點，防止損壞或遺失。保持器材室內整潔，通風以保持干燥。
4、嚴肅認真,嚴格遵守體育器材室的管理規(guī)章制度，各類器材的借用必須經過管理員的批準記錄方可借用。
5、發(fā)現器材損壞,及時報告,查明原因,發(fā)現或接到報告有刻意損壞器材者,按照體育器材室管理規(guī)章制度進行處理。
6、器材使用完畢及時歸還，并填寫體育器材的運轉情況使用記錄。
二、提高安全意識，消除安全隱患，確保器材安全1．負責檢查、看護安全設施日常應用情況的管理。
2．安全出口、樓梯間、各樓層走廊必須保證暢通，嚴禁擺放任何物品封堵、遮擋。
3．配合消防部門定期對配置的消防設施滅火器材進行全面的檢測，并更換。4．開展日常檢查器材室污染預防與應急處理。加強預防工作，認真負責執(zhí)行實驗室的各項制度，特別是器材室安全管理制度，對安全隱患及時排除，對不能排除的應及時報告。
總之，我校體育器材依照評估細則，對照檢查，查漏補缺，力爭在一定的時間內把各項工作做扎實，真正落到實處，及時完成學校下達的各項任務，保障了體育教學及課外活動的開展，達到了活躍校園文化、鍛煉師生身體、提高素質的目的。
楊柳青三中。
2016.3.20。
楊柳青第三中學2016-3-22。
體育器材室申請報告篇二
范里中心小學體育器材配發(fā)使用報告為認真做好我校體育器材室建設工作，充分發(fā)揮體育器材在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力、增強其身體素質等方面的作用，努力提高我校體育器材室的管理水平,現將我校體育器材配發(fā)使用情況匯報如下：
一、基本情況。
1、我校體育器材室數量一個，體育器材室與運動場臨近，使用面積較小，體育器材按《中小學體育器材設施配備目錄》標準配備，器材目錄清楚，放置適當、整潔，維修及時，完好率高，能依據教學和課外活動要求及時提供各科器材。
2、我校擁有標準籃球場1個，乒乓球案3個，雙杠1個，體操墊子15張，山羊跳馬2個，跳箱1個，拔河繩1條，跳繩40條，乒乓球拍15副，標槍3根，籃球10（已壞），足球2個，排球2個。
3、體育測試器材有握力測試計1個，坐位體前屈測試計1，電子肺活量計1個電子體重測量計1個，秒表10個。
4、體育器材室內的室內的各類器材，均應有固定的放置地點保管，課后放回原處，未經管理員同意不得將器材拿回教室。
5、器材室所有器材須經常檢查，并定期清點，防止損壞或遺失。保持器材室內整潔，通風以保持干燥。
6、嚴肅認真,嚴格遵守體育器材室的管理規(guī)章制度，各類器材的借用必須經過管理員的批準記錄方可借用。
7、發(fā)現器材損壞,及時報告,查明原因,發(fā)現或接到報告有刻意損壞器材者,按照體育器材室管理規(guī)章制度進行處理。
8、器材使用完畢及時歸還，并填寫體育器材的運轉情況使用記錄。
二、提高安全意識，消除安全隱患，確保器材安全。
1．負責檢查、看護安全設施日常應用情況的管理。
3．配合消防部門定期對配置的消防設施滅火器材進行全面的檢測，并更換。
3．開展日常檢查器材室污染預防與應急處理。加強預防工作，認真負責執(zhí)行實驗室的各項制度，特別是器材室安全管理制度，對安全隱患及時排除，對不能排除的應及時報告。
三、按計劃開展各種體育活動。
按學校工作計劃開展各項體育活動，為各項活動準備好體育器材，確保各項活動的順利進行。
1、新學期10月1號學校組織體育活動，器材室準備各種器材，保證活動的順利進行。
2、元旦全校開展跳繩比賽，器材室提供30余跟跳繩確保了活動的順利進行?？傊?，我校體育器材室依照評估細則，對照檢查，查漏補缺，力爭在一定的時間內把各項工作做扎實，真正落到實處，及時完成學校下達的各項任務，保障了體育教學及課外活動的開展，達到了活躍校園文化、鍛煉師生身體、提高素質的目的。
管理員:杜海超。
2012年9月。
體育器材室申請報告篇三
從觀念上轉變學生是被管理者的思想，充分利用教育資源，使每個學生都是學校資源的使用者、受益者。想要知道更多關于小學體育器材室工作計劃的內容?若想，請隨時關注工作計劃欄目!
一指導思想：
依據《體育與健康課程標準》堅持“健康第一”的指導思想和教育部體衛(wèi)藝司及省市教育主管部門的文件精神，學生每天在?；顒?小時的規(guī)定要求，也為了培養(yǎng)學生的'運動興趣，關注學生個性差異，以學生的發(fā)展為中心，學校每天下午必須在教師的指導組織下對學生全天開放，提高器材的使用率，使每個學生受益，以開放的形式和科學的管理促進學校體育工作的健康發(fā)展。
二工作目標：
1、以堅持培養(yǎng)學生的運動興趣和愛好為出發(fā)點，使其形成堅持鍛煉的良好習慣。
2、激發(fā)學生的自覺自主的鍛煉意識，培養(yǎng)其活潑開朗的性格。
3、使學生通過鍛煉獲得基本的運動知識，形成較強的運動技能。
4、提高學生的體育和身體素質，調節(jié)學習壓力，使學生有健康的體魄。
三具體措施：
(一)統一思想，以學生為中心，服務于學生。
1、從觀念上轉變學生是被管理者的思想，充分利用教育資源，使每個學生都是學校資源的使用者、受益者。
2、根據學生的年齡特點和體育器材特點制定出開放的計劃和安排。
3、在活動中，既要有紀律、規(guī)則等必要的約束，還要給學生充分自由的空間，讓他們自由、自主地參與鍛煉、參與活動，在鍛煉和活動中體驗樂趣。
(二)周密籌劃，激發(fā)興趣，形成習慣。
1、活動項目設計安排要具有科學性、實用性、符合學生的年齡特點，選擇能夠提高體育素質，形式多樣、方法簡易、生動活潑、歡樂有趣的內容，使學生身心受益。
2、開放時間為集中與分散相結合，集中活動：每周下午可安排一次開放活動，時間為40分鐘，每周開放活動班級數量學校可根據各自的場地和器材條件自定。依據活動安排提供相應體育器材、場地供學生自由選擇;分散活動：部分器材實行全天開放，學生利用課余時間使用，由師生專人管理，器材定期更換。
3、建立由學校分管體育的領導、體育教師、班主任、體育委員組成的管理網絡，落實年級體育活動課的目標管理。
(三)規(guī)范管理，確保開放活動正常有序安全地進行，提高器材的使用率。
1、各班培訓小管理員，協助教師進行日常器材管理。
2、每周清點檢修器材，保證器材的安全和正常使用。
3、要嚴格遵守體育器材借用支領制度，，借用登記及時歸還。
(四)安全措施。
1、活動前體育教師必須認真檢查場地和器材。
2、體育教師在活動中要進行場地巡視，隨時解決可能出現的事故隱患。
3、學校不能開放有危險性的器材進行活動。
4、建立體育開放活動突發(fā)事件的安全預案。
體育器材室申請報告篇四
根據祁陽縣教育局轉發(fā)《關于做好我市中小學體育工作專項督導檢查自查工作的通知》文件精神，結合我校實際情況，成立體育工作專項督導檢查自查小組，對照《中小學體育工作督導評估指標體系》的各項指標，認真的自查，現將自查情況匯報如下：
我校系20xx年上期根據縣委縣政府等指示合并原浯溪一中、浯溪三中組成的新浯溪一中，20xx年上期共48個班，學生3000余人，教職工202人。
我校一貫重視體育工作，成立了以校長劉祥順同志任組長，副校長譚國繁、鄧紅、劉運雄、尹毅輝同志任副組長，其他行政人員為委員的體育工作領導小組。由教務處負責體育工作的日常工作。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育工作方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育工作《條例》的規(guī)劃；學校每學期都把體育工作列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的秋季田徑運動會，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有體育工作，并列入校行政議事日程，實行目標管理，學校部門之間工作協調，齊心協辦地搞好學校體育工作。
1、教育管理方面：
（1）我們嚴格按教學計劃開足體育課、健康教育課，并列入課表，基本保證學生每天有一小時體育活動時間。學校要求教師嚴格按《體育課程標準》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，本期由于體育場地尚在籌建，很多體育活動難以開展。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。上期堅持了每天的兩操，并制定了扣分細則，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，做好詳細的記載。按照教務處的統一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，每位輔導教師都制定了教學輔導計劃，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）學校每學年都要舉辦一次全校性的秋季田徑運動會，學生參與率在90%以上；每年均組隊參加縣運動會或籃球賽，成績突出；一小時課外活動落實良好，大課間活動能夠有效落實。這些活動的開展，豐富了學生的課余生活，既增強了他們的體質，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握，對全面提高學生的素質，提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。
2、條件保障方面：
（1）我校有專職體育教師7人，平均年齡37歲。其中本科學歷2人，專科學歷5人。人，基本達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高這兩支隊伍的素質。
（2）上期雖然學校經費困難，學校仍堅持從公用經費中投入體育經費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。
3、評價機制。
實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統計。建立學生體質健康卡，掌握學生身體素質、發(fā)育和體能情況。
4、體質狀況。
我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，施行面達100%，達標率95.2%，優(yōu)秀率逐年提高（備有原始達標記錄、達標名冊、報表）。學生視力總體較好。
1、存在問題。
（1）學校目前體育場地面積小，無排球場、足球場，學生的體育活動受到限制，很多運動項目不能正常開展。
（2）學校廁所設計雖較先進但不切實際，廁所水量及壓力不足，打掃廁所衛(wèi)生十分不便。
（3）學校目前沒有專職校醫(yī)，衛(wèi)生保健人員基本靠班主任及生物教師兼任。
2、整改措施：
（1）加強與上級的聯系，搞好學校校園征地工程及相關體育場館的建設，盡快改變學校的現狀。
（2）進一步籌積資金，加大體育工作的投入。
（3）希望上級根據工作需要委派一個專職校醫(yī)到校開展正常工作。
總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力——特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
體育器材室申請報告篇五
為了滿足廣大學生對優(yōu)質教育的需求，經過多年的努力，學校辦學條件不斷改善，教師素質不斷提升，辦學特色不斷凸現，辦學水平不斷提高。學校今年在學生體能訓練和測試中各指標和前兩年比,有了巨大的飛躍。
我校始終牢牢樹立體育第一的辦學理念，以培養(yǎng)學習體育全方面人才為學校的追求目標。但是,由于學校經費緊張,體育器材設施相對比較落后,許多器材已經嚴重老化,先進的輔助器材也得不到保障。因此,體育器材設施的添置顯得尤為重要,為了學校更快更高的發(fā)展,特此提出申請。
現我校擁有操場、活動場4669平方米，需籃球架2副，乒乓球臺5個，籃球2個，乒乓球拍5副。我校一定能在鎮(zhèn)體能測試中取得更好的成績。
妥否，請批示！
單位：升達雙語學校申請人：皇中瑞時間：2014-3-13。
體育器材室申請報告篇六
高安中心小學位于高安泥埠街道，現設有六個年級12個教學班，近年來，我校認真貫徹上級文件精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，積極籌建和開展學校的體育等相關工作。力爭使學校的體育事業(yè)達到為學生服務和滿足學生需求的目的。在體育相關所需的器材方面，我校按照國家二類配備標準配置，可部分滿足我校師生的所需，具體體現和不足為：
我校有專門的體育器材室，供學校陳列體育等相關的器材。具體的.數目為學校共有田徑類，球類，體操類等各式器材40余件，其中接力棒4根，跳高架1個，跳箱1個，實心球4個，籃球6個，足球2個，羽毛球8副，乒乓球2副，短繩16根，長繩2根，大體操墊2塊，氣筒一把，這些器材可滿足我校體育課所需，也為我校體育課的順利開展提供了堅實的保障。但通過自查發(fā)現與小學體育器材配備標準上的二類必配要求還有一定的差距，因此我校正大力解決此事，爭取在短期內解決器材不足等問題。
在體育場地方面，我校有籃球場兩塊，乒乓球臺兩個，160米跑道田徑場一塊內含足球場一塊。在體育場地方面我校因為占地面積小且有被教學樓、多媒體教室、辦公樓等占去很多，再加上學生數量的增加，因此，顯得不足，不能夠達標。但我校利用一切空地畫出可供學生運動的場地，從而在一定程度上彌補了在體育場地不足的問題。
一、繼續(xù)加大投入，解決突出問題。
針對體育器材易消耗、磨損的問題我校將加大采購力度的經費，從而為器材的及時補充做好條件。更為體育課程的順利開展提供保障。
二、自力更生、積極爭取項目。
針對我校體育場所不足和不達標的情況，我校除積極的向上級部門尋求幫助外，主要結合本校實際情況開展活動。
三、利用優(yōu)勢、更上臺階。
我校有著堅實的體育師資隊伍，在這樣的優(yōu)勢中，我校將利用其團隊力量，開展更為生動有效符合我校實際的體育課堂。在此方面將發(fā)揮人員優(yōu)勢從而間接有效的彌補我校在場地等不足和不達標的突出問題。
孩子是祖國的未來，沒有好的身體其他將顯的黯然失色。我們深知“身體是革命的本錢”，也懂得健康的重要性，因此，在今后的工作中，我們將更加重視此項工作，認真落實好中央七號文件精神，加強對陽光體育的開展力度，從而更加有效的為學生的健康作好服務。
體育器材室申請報告篇七
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統書畫藝術”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農行杯”、“三獨”現場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構學習，提高教師自身素質，不斷總結和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術表現力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生。
20xx年x月x日。
體育器材室申請報告篇八
我校目前有籃球場地七塊，籃球相關設施、配備基本完善，但籃球場地周邊的休息區(qū)，目前還沒有設置供學生休息的長椅。為創(chuàng)造良好的。
教學。
環(huán)境和校園環(huán)境特此申請，望旗領導給于批準。
申請單位；大楊樹第三中學2014年5月26日。
體育器材室申請報告篇九
體育器材室是教師、學生進行各項體育活動所需的器材存放處，是體育課及課外體育活動進行身體練習的主要來源。因此，要高度重視體育器材室管理建設，配置必要的器材和設備，確保學校正常體育課及體育活動，為學生進行各項體育活動創(chuàng)造了良好的條件。本人今年成為體育器材管理人員,雖然時間比較忙,但也要盡自己能力管理好器材室,特制定器材室計劃。
一、學期初根據教材要求及體育器材室的使用要求，制定出可行的工作計劃，學期末按時寫好工作總結。每月底做好月總結及教師、學生體育課器材使用情況。
二、每學期初、學期末對器材各進行一次清查、交接工作，并與校產管理員進行對帳，確保帳物相符。
三、做好體育器材室衛(wèi)生，做到地面、桌面、器材架干凈，無塵土，空中無灰網，經常通風，保持室內干燥。
四、器材存放與維護。
1、做好各種器材的標簽張貼、存放。
2、經常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養(yǎng)。
3、做好各種防護措施，做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等。
五、做好器材室的各種記錄(使用記錄、借還記錄、維護保養(yǎng)記錄等)，確保器材的使用率及使用壽命。
六、積極參加學校組織的各種培訓，按時參加學校召開的.管理員會議。經常通過學習，提高自己的業(yè)務水平。
具體工作如下：
(一)、在保管上：
1、建立器材管理明細賬，做好賬物相符。
2、根據器材的性能、形狀分類，擺放整齊。
3、注意器材的通風及防火。
4、定期檢查物品，對易耗物品及時辦理注銷、報修手續(xù)。對丟失物品及時登記、報告工作。
(二)、在借用上：
1、體育課上使用器材請?zhí)詈谩笆褂们鍐巍辈⒆⒚魅掌?、?jié)次、器材、數量等。
2、課外活動學生借用器材要有記載，歸還時要檢查數量和有無損害。
3、學校運動隊借用器材要有記載，如有損壞或丟失，根據具體情況批評教育或進行賠償，并有記錄。
4、對學校教工借用器材，請務必履行登記手續(xù)，歸還時要予以注銷。
5、外借體育器材需經學校主要領導人或分管領導簽字。
(三)、在賠償上：
1、教育學生愛護體育器材、設備。得體育器材使用不合理，體育器材造成損害者，要進行批評教育。對有意破壞者，要根據損害程度進行賠償。
2、借用體育器材丟失或損壞者，酌情予以一次性賠償。
3、外借的體育器材丟失或損壞映照價賠償，并進行登記加以說明。
20xx-9-3。
體育器材室申請報告篇十
市體育管理局：
我小區(qū)對群眾業(yè)余文化生活高度重視，始終堅持正確、健康、活潑的引導。為豐富群眾業(yè)余文化生活，強健群眾身心，先后自籌資金310萬元，按照“一個小區(qū)一個廣場”的規(guī)劃原則，興建群眾休閑娛樂廣場3個，占地面積7500平米。三大廣場配有連心宣傳喇叭，籃球場，臺球館，開放舞池等一系列設施，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。但三大廣場一直以來沒有配備體育健身器材，沒有科學鍛煉器具，讓廣大平安群眾甚為遺憾。2013年，正式向貴局提出申請，希望貴局能給予支持，配備群眾廣場體育健身器材3套，方便群眾健身鍛煉，強身健體。望批準。
特此。
報告。
某某小區(qū)。
二〇一三年八月十日。
報送：
某某辦公室2013年8月11日?。ü?份）篇二：體育器材申請書。
申請書。
尊敬的局領導：
我們二郎廟小學原來操場上的雙杠、單杠、爬梯??全都是由2000年建新校后從原來的老學校移過來的，并且這些器材都是原來學校的老師自制的器材，也不太符合標準。前段時間學校西邊修路征用了學校一部分操場，當把這些器材挖出來要移往它處時發(fā)現下面都已生銹將要爛斷，存在極大的安全隱患。另外學校的籃球、足球在放假期間體育室門被撬全部盜走，原有的小山羊、小跳箱也都有十幾年的歷史了，已經面目全非，都需要更新換代了。隨著社會的進步及標準學校的達標要求，學校缺乏體育器材，不利于教學及學生身心日益生長發(fā)展的需要。因此需要添加體育器材，請局領導根據體育教學需要批準為盼。
具體目錄如下：
經濟技術開發(fā)區(qū)二郎廟小學2011年4月6日篇三：黃桷坪小學體育器材申請。
宜七中：
目前我校體育設施匱乏，各類體育器材都有不同程度的損壞，球類等部分易消耗的器材也已剩無幾。為保證學校體育教學工作和2013年《國家學生體質健康標準》測試順利完成，現需補充以下器材和設備。
望學校予以批準。
以上器材不僅僅是作為體育教學用具，加之學生愛好體育活動所以籃球、羽毛球、乒乓球的體育器材損毀和消耗較多，急需補充。
縣體育局：
我村位于漆橋鎮(zhèn)南端，國家森林公園游子山腳下，今年我村在爭創(chuàng)南京市環(huán)境示范村創(chuàng)建中，各自然村內新建了幾處市民廣場，特向貴局申請一批健身器材，請縣體育局領導給予審批為感。
漆橋鎮(zhèn)中心村。
2011年10月8日。
鎮(zhèn)村快訊。
2011-11-0908:19:19▲高溧邊界古柏鎮(zhèn)、和鳳鎮(zhèn)水利協調會議日前在古柏鎮(zhèn)召開。會議決定，兩鎮(zhèn)投資200萬元，本月底開工新建藕絲閘電灌站，提高抗排能力；投資400萬元，清淤河道5000米，確保水源暢通。（韓人力）。
江蘇省南京市女大學生村官工作情況調查分析2011-12-0109:54農村治理民主化、法制化的要求趨勢，社會利益格局分化下因基層干部素質參差導致的基層治理危機頻發(fā)，城鎮(zhèn)化進程中農村精英流失造成的人才支撐匱乏，高校畢業(yè)生人數屢創(chuàng)新高、就業(yè)形勢十分嚴峻等等，催生了選聘大學生村官到農村任職的高層決策。大學生村官政策的實施，不僅改善了基層干部隊伍的整體素質和結構，更因為有這群熱血青年的加入，農村和社區(qū)工作更顯生機和活力。據統計，目前南京市現有大學生村官1083名，其中女大學生村官650余名，占全市大學生村官總量的60%。作為女性群體中的一員，特別是優(yōu)秀的基層女性人才，關心、幫助、服務好女大學生村官，是婦聯組織義不容辭的責任，也是不斷拓展婦聯工作領域的重要舉措。圍繞女大學生村官的工作生活狀況，進一步推進女大學生村官工作，市婦聯開展了專題調研，以代表座談會、個別訪談、總結近年市、區(qū)縣工作情況等形式，對南京市女大學生村官工作進行分析、研究，以期讓社會各界更多地了解女大學生村官和女大學生村官工作，從而凝心聚力，更好地為女大學生村官的發(fā)展和完善提供服務和幫助。
一、女大學生村官任職已取得的明顯成效。
在農村工作的大熔爐里，女大學生村官守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，利用所學知識和技能為發(fā)展生產、致富農民、建設新農村服務，在錘煉自身、增長才干、積累經驗的同時，為推動村社發(fā)展作出了貢獻。
（一）有效改善了基層干部隊伍的整體素質和結構。女大學生村官來自全國各大高校，其中“985工程”高校和“211工程”高校占21%，80%以上已加入中國共產黨，其中70%以上還獲得過優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、三好學生和優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。從整體上看，綜合素質較好，結構比較合理，是新農村建設急需的人才。學歷層次上，女大學生村官具有大學本科及以上學歷，其中碩士研究生學歷60余名，約占女大學生村官總數的10%，為提高農村干部高等教育學習比例作出了巨大貢獻。而以前村干部的前學歷多是高中水平，后雖經函授、自學等取得高等教育的學歷文憑，終究缺乏理論和科學文化功底，形不成建設社會主義新農村所需的科學思想、知識和眼光，無法成為新農村建設的骨干力量。年齡及性別結構上，在黨委組織部門重視下和婦聯組織的推動下，雖然農村干部的年齡和性別結構有所優(yōu)化，但由于人才資源的匱乏，年輕干部的推選比較困難，25歲以下的村干部和女村官還是偏少。女大學生多在二十三、四歲，她們的加盟，不僅利于形成老、中、青干部梯次結合，農村干部隊伍結構的性別比例也更為協調。行為方式和思想觀念上，女大學生村官法制觀念和民主科學意識較強，通常能打破村里干部固有的行政工作思維，更多地從農民的立場和角度仗義執(zhí)言，緩解利益格局分化下的基層危機治理矛盾。加之女大學生村官比之男性干部性格柔順，認真細致，更有親和力，更善于與人溝通，更能與村民形成良好的人際互動。專業(yè)知識結構上，村里的干部一般都是當地成長起來的老百姓，他們有豐富的實踐經驗，也深入了解當地的社情，但普遍缺乏相關的專業(yè)知識，對當前正在大力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，無法形成科學的思路，對農副產品的有效流通和農村勞動力轉移的供需信息，缺乏快速便捷的現代化技術手段。女大學生村官所學的專業(yè)知識如：農水畜牧、法律稅收、社會科技等，有效補充了農村干部隊伍知識結構的單一。她們把新知識、新技術和新理念帶到農村，為農民科學致富提供了知識和技能的保障。
（二）女大學生村官自身素質得到完善和提高。其一，理清了人生價值。對于大多數女大學生而言，對真正深入農村、帶領農民創(chuàng)業(yè)致富、幫助村民解決實際問題并沒有成熟的思考，對于自己能做什么、會做什么、能做成什么樣，心中無底。經過農村工作實踐，她們找到了自己的價值定位。2009年被聘的女大學生村官曉舒，選擇應聘村官時完全受當時的政策宣傳和周圍同學的影響，進入村官崗位后，發(fā)現現實工作與當初想像有較大出入，經過兩年來的適應與磨合，逐漸品味出了村官的價值：村官工作雖然具體瑣碎，工作時間也不固定，但能切實為老百姓解決困難和問題。她說，老百姓特別容易滿足，往往只是幫了他們一點小忙，可得到的卻是他們發(fā)自肺腑的感激，自己前所未有這么強烈地體會到被需要，心中充滿了社會公益感和責任心。其二，提高了實際能力。村官政策說到底是一項農村和大學生互惠互利的政策。對女大學生來說，基層工作給她們帶來的好處是非常大的，除了戒驕戒躁，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，樹立正確的人生價值觀，訓練人際關系處理能力、積累人脈等，最關鍵的是切實增強了她們的實際工作能力。畢業(yè)于社會工作者專業(yè)的女大學生村官小張，盡自己所學服務居民群眾，通過輔導居民子女文化學習、活躍社區(qū)文化生活等方式快速拉近與居民的距離，社區(qū)黨支部和居委會領導也搭臺子、壓擔子，給她創(chuàng)造實踐鍛煉的機會。經過一年多的實踐鍛煉，張蔚已成為該社區(qū)黨建工作、經濟工作及維穩(wěn)一線的骨干力量，自言現場處理突發(fā)事情的能力明顯增強。其三，為今后的發(fā)展奠定了實踐基礎。對于職業(yè)穩(wěn)定性要求較為突出的女大學生村官而言，考取公務員不諦是很好的出路之一。與普通大學生相比，實踐經驗豐富，處理實際問題的手段合理有效，無疑是女大學生村官“考公”競爭中的突出優(yōu)勢。調查中反映，公務員考試中的申論，很多都跟實際社會問題有關，而這些，正是村官每天都在經歷并實踐著的。幾年的村官工作經歷和經驗，成為她們有志成才、受益終生的寶貴財富。
1、工作分工局限，將制約女大學生村官的成長發(fā)展。調查中發(fā)現，文案處理、電子信息管理、共青團及其他黨務工作，是多數女大學生村官目前從事的工種。其他基層村官普遍認為“女大學生村官比較柔順，比較適合做黨務工作”。黨務工作能鍛煉人，做好黨務工作同樣是基層工作經驗的積累和豐富，但從現行干部培養(yǎng)中多崗鍛煉、復合性發(fā)展的目標要求來看，這種限定性分工顯然一定程度上制約著女大學生村官的成長、成才和出路。
2、崗位培訓單一，缺乏多樣化、個性化選擇內容。為幫助大學生村官盡快熟悉當地經濟社會發(fā)展情況，了解農村基層工作和群眾工作方法，順利進入村官角色，省、市、區(qū)縣及街鎮(zhèn)各級相關部門都實施了培訓。如省委組織部通常會對新受聘的大學生村官進行任前培訓，培訓內容涉及中央、省、市有關三農工作重要文件、涉農政策法規(guī)，還有一些實踐性和實用性內容的課程；市、區(qū)縣一級通常會安排相關部門開展培訓，如統計局的經濟分析、農業(yè)局的“三農”問題等，深度解讀相關政策措施；街鎮(zhèn)一級則會進一步進行農村信訪、危機處理、當前農村熱點難點問題的講解，從基本程序和工作方法上讓大學生村官熟悉基層工作；村社普遍實施了幫帶制度，新老村官結對，明確1至2名老村官結對幫帶新村官，手把手進行工作指導。這些培訓和幫扶在角色轉換和工作適應上很令女大學生村官受益，但形式和內容上均限于理論、政策的解讀，沒有多樣化、個性化的選擇空間。諸如職業(yè)技能技巧、心理調適、禮儀規(guī)范以及個人形象等方面的指導需求，沒能得到滿足。
有的擔任村主要領導職務或兼任村社實體經濟工作職務的女大學生村官，最高年收入可達7—8萬元。有的區(qū)縣統一規(guī)定了待遇，即由街道承擔每月2000元左右的基本工資，省、市、區(qū)三級負責五險交納，村社一級按每年不低于45000元的標準年底進行補差。但也有一些條件相對薄弱的村社，無法提供相應的待遇。如有的女大學生每月2000元工資，除去必交的保險等，每月能自由支配的只有1200元左右，如村社沒能提供住宿，還得另外支付一筆房租費，平時生活處于較拮據的狀態(tài)。
4、業(yè)余時間少，婚戀問題將成為女大學生村官的人生難題。“忙、盼、憂”三個字是多數女大學生村官對現狀的評價。忙，是指瑣碎事務的無止無休；盼，是盼望能盡早改善生活待遇；憂，則是擔心自己的前途和去向。調查中沒有女大學生提及自己的婚戀問題。當問及“通常如何安排自己的業(yè)余時間”時，女大學生村官的回答竟驚人地一致：沒什么業(yè)余時間。每天“白加黑”，手機24小時開機，有時忙得連飯都吃不上；每周正常上6天班，周日通常加班；平時接觸的都是工作對象，同學、朋友間的個人私交基本中斷。事實上，女大學生村官的婚戀問題將顯得“奢侈”而有些難以解決。
三、對加強和改善女大學生村官工作的建議。
1、前期動員和跟蹤教育相結合，做好女大學生村官職業(yè)感教育。胡總書記曾指出，選聘高校畢業(yè)生到農村任職，具有長遠的戰(zhàn)略意義。李源潮同志也指出，大學生到村任職的意義，第一是建設社會主義新農村，需要大批有科學思想、知識和眼光的新農村建設骨干力量；第二是保證黨和人民的事業(yè)薪火相傳、后繼有人，需要培養(yǎng)大批經受過基層特別是農村艱苦環(huán)境鍛煉、與人民群眾有深厚感情的后備干部人才；第三是鼓勵大學生面向基層就業(yè)，需要一批有理想、有抱負、能吃苦的高校畢業(yè)生發(fā)揮表率作用。說到底，黨和國家領導人是希望大學生村官能真正扎根農村，建設新農村，用先進的知識來幫農民致富?，F實中，不少女大學生到村任職是出于嚴峻的就業(yè)形勢，當村官只是人生的過渡與緩沖，對真正地深入農村，帶領村民致富并沒有做好思想準備。建議選聘工作過程中，除了做好優(yōu)惠政策宣傳，更要做好扎根農村、奉獻農民的“預防”教育，幫助女大學生村官不斷修正和優(yōu)化職業(yè)心理定位。到任后，各級各類組織要跟進管理和教育，關注她們的思想動態(tài)和自我認知，用感情拴心，用事業(yè)留人，引導女大學生村官扎根基層、服務基層、建功立業(yè)在基層。
2、加強多崗鍛煉，促進女大學生村官成長成才。女大學生村官素質高、起點高，自我要求相對嚴格，可塑性很強，發(fā)展前景比較廣闊。各級各類黨政部門要突破工作分工上的性別意識局限，對女大學生村官實行多崗鍛煉和培養(yǎng)。如建立女大學生村官上派鍛煉制度，分比例選送女大學生村官到街鎮(zhèn)及區(qū)縣相關部門幫忙鍛煉，每年1-2月，培養(yǎng)女大學生工作中的宏觀思維和上情下達能力。街鎮(zhèn)一級可有意識地上派女大學生村官掛職，并把工作部門從原有的黨政辦拓展至人事科、經濟科、拆遷辦、民政科等，多崗鍛煉培養(yǎng)她們的綜合能力。村、社一級則可結合工作中心，鼓勵女大學生村官積極參與經濟發(fā)展一線和社會穩(wěn)定一線，讓她們在實踐中經風雨，在處理復雜問題中攢經驗，在完成重要任務中展示更多的才能，獲取更大的成長空間。
3、構建立體式、多樣化的培訓共享平臺，增強女大學生培訓工作有效性。在堅持做好女大學生村官適應性培訓工作的同時，可強化農村工作的針對性培訓。如邀請農村經驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村、社篇五：體育器材申請報告(轉載于:體育器材申請報告)升達雙語學校體育器材申請報告為了滿足廣大學生對優(yōu)質教育的需求，經過多年的努力，學校辦學條件不斷改善，教師素質不斷提升，辦學特色不斷凸現，辦學水平不斷提高。學校今年在學生體能訓練和測試中各指標和前兩年比,有了巨大的飛躍。我校始終牢牢樹立體育第一的辦學理念，以培養(yǎng)學習體育全方面人才為學校的追求目標。但是,由于學校經費緊張,體育器材設施相對比較落后,許多器材已經嚴重老化,先進的輔助器材也得不到保障。因此,體育器材設施的添置顯得尤為重要,為了學校更快更高的發(fā)展,特此提出申請。
現我校擁有操場、活動場4669平方米，需籃球架2副，乒乓球臺5個，籃球2個，乒乓球拍5副。我校一定能在鎮(zhèn)體能測試中取得更好的成績。
體育器材室申請報告篇十一
尊敬的徐總：
您好！
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx。xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1月25（周五）前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最終，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！
申請人：
日期：
體育器材室申請報告篇十二
石城子一級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由云南魯布革顧問有限公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年6月開工建設，20xx年1月底全面竣工，歷時19個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統工程、廠房樞紐工程。 石城子二級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作，由四川成都科建水利土木工程監(jiān)理有限責任公司負責監(jiān)理工作，由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年9月開工建設，20xx年11月底全面竣工，歷時14個月?，F已按照批準的設計方案已完成全部工程，即：引水系統工程、廠房樞紐工程。
依據國家的有關規(guī)定，該工程按設計要求已完成了全部工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了哈密市地區(qū)水利質量監(jiān)督站驗收，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
貴單位賈站長一行于20xx年xx月到現場進行了初步驗收，并對工程建設項目中水輪發(fā)電機組安裝、電氣安裝、土建部分以及驗收資料進行提出了寶貴的意見和建議。這些建議對石城子一、二級電站工程的工程質量大有裨益，我們已將其逐條整理，并督促相關人員逐條整改，先已完成整改工作。
根據工程完成情況和上級主管部門的相關要求，現申請貴單位對石城子一級電站工程、石城子二級電站工程組織驗收工作；申請我方能于20xx年3月25日啟動機組，進入試運行階段。
特此申請
哈密瑞恒水電有限責任公司
20xx-xx-xx
體育器材室申請報告篇十三
尊敬的上級領導：
本人系xxxx，男，藏族，中共黨員，年月出生于吉隆縣，年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校，中專學歷，年月參加工作，年月任聘為中級職稱，現年歲，工齡年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，1990年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發(fā)展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》(藏政發(fā)[20xx]64號)精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝!
申請人：
20xx年4月3日。
體育器材室申請報告篇十四
我項目部于20xx年xx月xx日成立，在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項目部的工作順利開展。
自項目部成立以來，目前在管理及生產領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍，共有在職管理人員30人（具體人員構成情況附后）。 從以上數據看，項目部現階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。
首先，對于一個項目來說，最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的`技術員。項目部認為，質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔一項工程任務。
再次，材料的檢測、現場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質保量地完成項目建設的任務，根據項目部實際人才狀況及需求，我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感！
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部項目負責人：
二〇xx年xx月xx日
體育器材室申請報告篇十五
承包棟號：
一、復工申請內容:
1、20xx年按合同規(guī)定工程款支付情況已核對完畢。
承包方財務負責人簽字：
項目部財務負責人簽字：
2、20xx年承包工程施工管理機構負責人：
承包項目簽約負責人：
主要負責職責：
1)、對承包所有項目負全部責任，履行合同、承諾書所有約定要求，執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)、規(guī)定條文，服從北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部在唐海化工里平改工程全面管理規(guī)定(詳見施工管理規(guī)定)。
2)、在該工程中出現的合同約定、工程量確認(被委托人)、質量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發(fā)放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規(guī)定、致函、工作聯系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。
3)、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書，并且確認被委托人負責的責權范圍類容。
主要被委托管理人如下：
持有項目經理上崗證(建造師) 項目生產負責人：
持有安全上崗證書 項目安全負責人：
持有中級以上工程師資質證 項目技術負責人：
持有質量管理上崗資質證書 項目質量負責人：
必須蓋有簽約公章法人委托 項目財務負責人：
項目生產負責人對各專業(yè)工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務、通訊錄，無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。
4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。
3、機械設備、安全、文明施工規(guī)定要求
1)、復工前機械設備必須報總項目部檢查，機械設備是否符合安全規(guī)定要求，機械設備資料必須健全，檢查合格后由承包項目部上報驗收報告，由 承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務公司)向所有勞務工人簽訂安全協議書，所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育，并且做安全施工備案手續(xù)。
3)、承包項目部(勞務公司)必須向總項目部上報審批，承包項目部(勞務公司)與所有勞務施工人員《勞務工資發(fā)放承諾書》，并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資，如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失，全部由承包項目部(勞務公司)負責，并且承擔相關的法律責任。
4)、復工前，必須先將施工現場防護達到安全防護規(guī)定要求，施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
4、復工前隊施工技術及施工質量要求。
1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核，審批合格后方可施工，承包項目部必須嚴格執(zhí)行。各承包項目部在復工前將施工中出現的各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。
2)復工前將施工材料要提前上報總項目部，由總項目部抓緊時間進行送驗，確保工程正常施工運轉，嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。
二、復工審批規(guī)定：
1、承包項目部(勞務公司)，必須在復工前將規(guī)定的復工內容，每一項都要落實確認，簽字后，方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。
2、凡是未按《復工申請書》規(guī)定要求，擅自施工的承包項目部(勞務公司)北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內容，并停止對該項目部的一切管理，技術，一切施工中項目確認內容、并且上報縣建設局、開發(fā)商、監(jiān)理，造成的一切經濟損失由該項目部自行承擔，并且承擔相關的法律責任。
體育器材室申請報告篇十六
zz區(qū)教委：
xx市zz第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創(chuàng)建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展“和諧平安校園”的創(chuàng)建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：
一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的基礎。
1、抓組織建設，為“和諧平安校園”的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的層級管理系統，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統的協調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，上下一盤棋，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展;四是把“和諧平安校園”創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創(chuàng)建活動常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署;二是根據學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創(chuàng)建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規(guī)禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規(guī)范，嚴格督察，嚴肅紀律，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。
3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優(yōu)良的環(huán)境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監(jiān)控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發(fā)揮學?！靶@廣播站”的作用，經常性地對學生進行法制、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發(fā)揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創(chuàng)建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發(fā)揮學?，F代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。
第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創(chuàng)建活動與黨的xx大精神結合起來，與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執(zhí)行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。
二、是抓教師隊伍建設，推進學?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的進程。
第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業(yè)道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。
第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。
第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學?；顒?，把評議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。
三、是學校重視治安保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)科負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。
四、是加強了社會、家庭、學校的三維網絡聯系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發(fā)生，無黃、賭、毒現象發(fā)生。
此致
敬禮
申請單位：___________。
______年_____月_____日。
體育器材室申請報告篇十七
包括項目建設地點、占地面積、土地利用狀況、占用耕地情況等內容。分析項目選址是否會造成相關不利影響，如是否壓覆礦床和文物，是否有利于防洪和排澇，是否影響通航及軍事設施等。
2、土地利用合理性分析。
分析擬建項目是否符合土地利用規(guī)劃要求，占地規(guī)模是否合理，是否符合集約和有效使用土地的要求，耕地占用補充方案是否可行等。
3、征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案。
對擬建項目的征地拆遷影響進行調查分析，依法提出拆遷補償的原則、范圍和方式，制定移民安置規(guī)劃方案，并對是否符合保障移民合法權益、滿足移民生存及發(fā)展需要等要求進行分析論證。
體育器材室申請報告篇十八
人民政府：
隨著寧波市“六個加快”戰(zhàn)略的實施和海洋經濟的加快發(fā)展，我局今年新增工作任務較多，考察調研、會議等費用有所增加，由于年初沒有這些工作經費的'預算，因此目前20xx年度工作經費出現了必須缺口。
擬申請追加工作經費xx萬元，含“六個加快”領導小組辦公室工作經費、海洋經濟發(fā)展工作經費、20xx年經濟社會發(fā)展思路調研工作經費、《現代化核心城區(qū)指標體系研究》課題經費以及年度專家咨詢會會議和活動經費等。特請區(qū)政府批準，并同意該項資金撥付。
妥否，請批復。
日期：xx
體育器材室申請報告篇十九
因天氣越來越熱，星工場無待用的舊冰箱。員工宿舍廚房食物容易變質，為減少食物變質產生的浪費，特此申請購買冰箱一臺。
參考價格： 1000元以內
以上申請妥否，請公司領導審批！
批準：
貴州黃果樹國家公園電子商務有限公司
申請人：
年 月 日
體育器材室申請報告篇二十
沁陽市鐵豹文武學校原法人及校長王紅太因病去世，需變更法人及校長姓名。原法人及校長王紅太愛人郭麗萍已與新接手法人及校長趙俊溢做好了沁陽市鐵豹文武學校的資產、債務、債權的.交接工作，新法人及校長趙俊溢將全權負責沁陽市鐵豹文武學校的一切事務，特向貴局申請，把原法人代表由王紅太變更為趙俊溢，把原校長由王紅太變更為趙俊溢。
以上請示，望批準！
申請人：
20xx后5月31日。
體育器材室申請報告篇二十一
鼓樓區(qū)稅務局：
本公司福州殷科機電設備有限公司（稅號：***），因企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱法定代表人和經營范圍發(fā)生變更，現申請稅務登記證上的納稅人名稱、法定代表人和經營范圍的變更，變更后的內容為：
納稅人名稱：福州殷科商貿有限公司。
法定代表人：許功秋。
敬禮！
申請人：
2011年8月23日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12875003.html】
