方案的制定需要有明確的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，以便評估方案的執(zhí)行情況和效果。方案的整體框架應(yīng)該清晰明確，以便于實施和調(diào)整。方案的成功需要團隊的共同努力和積極溝通，形成團結(jié)的合力。
對重點人員談話的方案篇一
同志們：
根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作安排，今天在這里進行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不得”。
一、向上看一看，有無高壓線，“高壓線”觸不得。
群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。新的歷史時期，建設(shè)社會主義新的歷史任務(wù)，賦予了黨員干部新的職責(zé)和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
二、向前看一看，有無“警戒線”，“警戒線”碰不得。
組織紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，搞好團結(jié)，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結(jié)，渙散黨的組織。三要講經(jīng)濟紀(jì)律。要嚴(yán)于自律，潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權(quán)謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀(jì)律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做事情的出發(fā)點和立足點，做到對上負責(zé)和對下負責(zé)相統(tǒng)一。
三、左右看一看，有無“隔離線”，“隔離線”越不得。
要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按xxx員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
四、向后看一看，有無“防護線”，“防護線”踩不得。
要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎；金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠離廉政風(fēng)險的“防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側(cè)面影響和規(guī)范一名黨員干部的思想和行為，構(gòu)成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間；只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務(wù)服務(wù)各項工作中去，為全區(qū)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻！
同志們：
今天，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，既是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxxxxx系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全院生產(chǎn)經(jīng)營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點意見。
一、旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”
一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關(guān)鍵。在座的每一位中層干部，尤其是黨員干部，都要時刻牢記自己的第一身份是xxx員，黨員必須姓黨，第一職責(zé)是為黨工作，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩(wěn)政治立場，要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。要提高政治站位，不僅要加強學(xué)習(xí)，還要不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中由簡單的“讀、學(xué)、念”向“悟”轉(zhuǎn)變，強化實踐和應(yīng)用，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正做到入腦入心。
地”，要放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。當(dāng)前我院面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，要用長遠的發(fā)展眼光看問題。從大局來講，要緊跟當(dāng)前形勢，時刻與xxx保持一致，搶抓新領(lǐng)域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節(jié)上看，在項目承攬運行過程中，要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學(xué)常念，積極探索適合基層單位的廉政教育和學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中，發(fā)現(xiàn)有些單位對項目部的學(xué)習(xí)不夠重視，主要體現(xiàn)在施工項目上，對外聘施工管理人員的學(xué)習(xí)抓的不夠，不僅對相關(guān)的廉政規(guī)定不知情，而且對院有關(guān)規(guī)定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀(jì)委已在中層干部群里進行了通報，各單位負責(zé)人在會后要對照問題清單逐條逐項整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落實有印。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀(jì)律是全體黨員必須遵守的規(guī)矩。黨員干部講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，自覺規(guī)范工作圈、凈化生活圈，管住親友圈，注重培養(yǎng)健康生活情趣，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
二、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。
一是要把履行“一崗雙責(zé)”放在心上、扛在肩上?；鶎訂挝坏狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作，支部負主體責(zé)任。支部要義不容辭地把主體責(zé)任扛起來，這是責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。在今年開展的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中，這也是一項重要內(nèi)容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，還要認(rèn)真安排所在單位具體實施，并做好監(jiān)督檢查。單位負責(zé)人對所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須親自抓、系統(tǒng)抓，把握重心、明確重點，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核。責(zé)任決不能只停留在文件上，張貼在墻上，鎖在抽屜里，要做到心中有數(shù)。要管好事更要管好人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作。
二是要創(chuàng)新形式，加強基層項目部人員的廉政教育?；鶎訂挝蝗绾慰朔鞣N困難開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)與教育，這是個老生常談的問題。但在信息技術(shù)如此發(fā)達的今天，我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、qq群、黨員小書包等學(xué)xxx臺組織在野外生產(chǎn)的黨員進行了學(xué)習(xí)。這不僅是學(xué)習(xí)方式的改變，也是各支部在工作觀念和工作態(tài)度上的巨大轉(zhuǎn)變。希望今后在工作中要繼續(xù)保持這種主動解決問題的勢頭，加強基層項目部的學(xué)習(xí)教育，需要政治處、紀(jì)委配合的，我們一定大力支持配合，促進全院黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
三是要強化落實，加強管理責(zé)任。各單位負責(zé)人和班子成員，要樹立抓好黨建就是最大的政績觀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為分內(nèi)之事而不是額外負擔(dān)。要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，圍繞重點崗位，嚴(yán)格排查存在或潛在的廉政風(fēng)險點，把可能出現(xiàn)的漏洞及時堵住。在效能監(jiān)察中，我們發(fā)現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)審核不嚴(yán)的現(xiàn)象，在歷年檢查中都有出現(xiàn)，由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位，還存在一定的管理漏洞，這些問題一定要引起各單位負責(zé)人的高度重視，確保支付合規(guī)資金安全。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人在嚴(yán)格工程管理、工程單價確定、工程結(jié)算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風(fēng)險點的事項上，必須要進行市場調(diào)查，會議研究，集體決策，公開透明，要接受監(jiān)督?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實、落細黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對分管范圍內(nèi)的各項工作進行廉政風(fēng)險評估，對存在風(fēng)險點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要有針對性的開展事前約談提醒，打好預(yù)防針;要嚴(yán)格事中監(jiān)督檢查，加強過程管控。各支部書記和紀(jì)檢委員要認(rèn)真履職，監(jiān)督檢查“一崗雙責(zé)”落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，逐項落實整改。同時，要進一步強化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，要視情節(jié)輕重追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成齊抓共管的落實局面。
三、強化內(nèi)部管理，建立廉政長效機制。
一是要狠抓工程質(zhì)量。技術(shù)主管部門、負責(zé)人要切實。
負起質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，對地質(zhì)成果質(zhì)量、工程質(zhì)量要常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各項工作順利實施。
二是要抓工程進度?，F(xiàn)在正是生產(chǎn)黃金時間，各生產(chǎn)單位要做好野外生產(chǎn)工作，工程進度滯后的單位，要合理布置工作任務(wù)，延長有效工作時間，保證項目能夠按期完成。
三是要加強對外協(xié)施工隊伍的監(jiān)管。項目負責(zé)、施工員、安全員要常駐現(xiàn)場，嚴(yán)格按設(shè)計施工，保證工程質(zhì)量。
四是要嚴(yán)格審核報銷憑證。在財務(wù)報銷過程中要嚴(yán)格遵守《財務(wù)管理辦法》，單位負責(zé)人和核算員要嚴(yán)格把關(guān)，對不合規(guī)的票據(jù)堅決不能報銷。
對重點人員談話的方案篇二
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任按照通知精神要求，我縣成立了由縣委常委、紀(jì)委書記敖春玲任組長，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣發(fā)展和改革局、縣財政局、縣審計局為成員單位的收受紅包禮金問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局，負責(zé)專項整治工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。
同時要求各單位（部門），成立由單位“一把手”和班子成員組成的收受紅包禮金問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展本單位（部門）的整治工作。
二、精心部署，認(rèn)真開展專項整治工作（一）及時制發(fā)專項整治工作的通知縣紀(jì)委接到通知后，高度重視整治工作，于11月28日及時制定下發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》，明確了專項整治工作的對象范圍、整治時限、整治措施及整治要求。
要求全縣各單位（部門）及各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金的極端重要性、復(fù)雜性和艱巨性，切實增強責(zé)任感和緊迫感。
要以堅決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的措施開展專項整治，持續(xù)強化“不敢腐”震懾氛圍。
（二）嚴(yán)格落實整治措施，認(rèn)真開展整治工作1.開展學(xué)習(xí)宣傳和集中警示教育。
一是學(xué)習(xí)宣傳。
縣紀(jì)委監(jiān)察局也將通過廉政短信、個別談話、組織專題學(xué)習(xí)等方式緊盯今年的元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜，做到早提醒、早預(yù)防、早糾正。
二是增加述職述廉內(nèi)容。
把各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守嚴(yán)禁收受紅包禮金規(guī)定的情況列入2015年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容，加強日常監(jiān)督，切實做到監(jiān)督關(guān)口前移。
三是集中開展警示教育。
認(rèn)真落實通報曝光制度，在全縣范圍內(nèi)點名道姓通報曝光領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金典型案件，不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號，確保全縣每個干部職工都接受教育、受到警醒，筑牢廉潔自律思想防線。
2.形式多樣，認(rèn)真組織公開承諾。
一是組織填寫承諾書。
各單位（部門）主要負責(zé)人帶頭做出公開承諾，同時督促單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部做出公開承諾，確保全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部承諾全覆蓋。
全縣填寫拒收不送紅包禮金承諾書共671人（其中縣處級52人、鄉(xiāng)科級及以下619人）。
二公開承諾內(nèi)容。
通過公示欄等方式，全縣各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部承諾內(nèi)容及時進行了公開，主動接受了人民群眾的監(jiān)督。
3.認(rèn)真開展自查自糾。
在整治工作開展期間，全縣各單位（部門）嚴(yán)格對照文件要求，全面開展了自查自糾。
經(jīng)過認(rèn)真自查，目前在全縣范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)收受紅包禮金問題。
三、加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行力一是全縣各單位（部門）緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真深入查找制度漏洞，研究對策措施，制定出相應(yīng)的制度，從源頭治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題。
二是強化制度執(zhí)行，切實增強制度的剛性約束力，使制度成為帶電的“高壓線”。
領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，堅決抵制收受紅包禮金歪風(fēng)，成為嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。
在下一步工作中，我縣將認(rèn)真組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢組、縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組、縣發(fā)改局、縣財政局、縣審計局加強監(jiān)督檢查和審計，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息。
對重點人員談話的方案篇三
同志們：
前一時期，按照機關(guān)機構(gòu)改革要求，根據(jù)機構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要，省商務(wù)廳、貿(mào)促會對100多名干部進行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面，我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實民主集中制，堅決防止“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；要認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報；要認(rèn)真落實個人事項報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告，或是不如實請示報告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去，否則出了問題，后悔莫及。（前幾年x省某縣委書記提拔到省紀(jì)委任副廳級主任，省委組織部干部教育處處長請他吃飯，不僅終止了提拔試用，還對兩人都分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。）。
不能做，做了會違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調(diào)一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動、外事活動等，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項目投資、工程建設(shè)、物資采購等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽光采購、分級審核、集體研究等制度；要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險，嚴(yán)把廉潔底線，強化法治思維和底線思維；嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；嚴(yán)守生活紀(jì)律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是和誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部，要主動接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護，最真誠的幫助，主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議。接受上級的監(jiān)督要真心，不要看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒；還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的，違紀(jì)必追究，伸手必被捉。違反八項規(guī)定精神的問題，過去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。
過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時外”守規(guī)矩，時刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
抓好廉政建設(shè)要有針對性，經(jīng)常講、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個人出了問題，整個處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù)，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯時，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評教育，而是護著包著，自以為這是對同志的保護和愛護，其實是護短，養(yǎng)癰遺患，最終會害了同志。要以對同志高度負責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，幫助同志健康成長。大家一定要強化責(zé)任意識，把管黨治黨融入到本單位本部門各項業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊伍建設(shè)，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動本單位本部門各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實。推進工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，研究工作推進的具體化、項目化、路徑化，堅決避免簡單化的上傳下達、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號施令，“以文件落實文件、以會議落實會議”，否則落實就會落空、實效就成無效。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅決反對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為，堅決反對“只做給上級看”的表面文章，把精力和心思用在說實話、辦實事、求實效上；面對工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會抓好落實的領(lǐng)導(dǎo)干部。
同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使。
命，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻！
今天我在這里以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進行一次集體廉潔談話，這次談話既是學(xué)習(xí)勉勵的機會，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，將紀(jì)律意識挺在前面，是對黨員同志們真正的關(guān)心，真心的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養(yǎng)的最基本要求，也是加強履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。在座的各位黨員，都是xx公司戰(zhàn)略落地的中堅力量，是我們xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中流砥柱，你們要堅持廉潔從業(yè)，帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。下面我主要講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
持續(xù)發(fā)力、增值業(yè)務(wù)全面開展提供良好的政治環(huán)境和經(jīng)營氛圍。我們要充分認(rèn)識到黨群、干群關(guān)系的重要性、關(guān)鍵性，認(rèn)識到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中就可以同舟共濟、攻堅破難、取得實效。同樣，公司和企業(yè)發(fā)展壯大得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，黨員群眾就能分享到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的碩果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核。在實際工作中，存在個別黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，虛化弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抱有塘塞敷衍、應(yīng)付過關(guān)的僥幸心理。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時處理，就會出大事。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業(yè)，還要教育引領(lǐng)帶好隊伍、影響感化周邊同志，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的責(zé)任按照“誰主管，誰負責(zé)”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對自己分管領(lǐng)域內(nèi)的黨員干部教育管理，經(jīng)常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動態(tài)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，抓好檢查、督查落實，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。
通過前段時間公司上下開展的xxx整治活動發(fā)現(xiàn)我們工作還存有一些問題，結(jié)合xxx出現(xiàn)過的教訓(xùn)，大家要引以為鑒，時刻警醒自己，增強依法治企意識，堅守規(guī)章制度，堅決按流程辦事。該...
對重點人員談話的方案篇四
同志們：
截止xx年x月30日xx鎮(zhèn)村委會換屆選舉結(jié)束，xx鎮(zhèn)xx個村、xx個社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會班子組成人員，結(jié)構(gòu)相對合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當(dāng)選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認(rèn)識，確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
今天我就怎樣當(dāng)好一名村干部，講三個方面的意見。
第一，要做善學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備的村干部。
今天在坐的各位，必將成為今后三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量。為此，一定要做有充分準(zhǔn)備的干部。
一要善于學(xué)習(xí)。xxx曾說三天不學(xué)習(xí)、趕不上xxx，作為村干部就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領(lǐng)導(dǎo)群眾服務(wù)群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領(lǐng)導(dǎo)好群眾、服務(wù)好群眾。
二要正確定位。村干部是村級組織的核心，責(zé)任大，擔(dān)子重，工。
作千頭萬緒。既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作;既要抓黨的建設(shè)，還要抓村級其他事務(wù);既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動，組織實施，使黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當(dāng)好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據(jù)村情、民情科學(xué)定位，從實際出發(fā)，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責(zé)為放空炮。
干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。
第二，要做講奉獻負責(zé)任的村干部。
火車跑得快，全靠車頭帶，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當(dāng)好這個火車頭、當(dāng)個好村官，就要求我們村干部明確自己的職責(zé)。
一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責(zé)。對上負責(zé)，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ摺＿@樣才能對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
對重點人員談話的方案篇五
談話是老板和員工的相互活動，員工如果沒有講話的愿望，那談話難免會陷入僵局。
領(lǐng)導(dǎo)和員工談話有什么技巧？老板首先應(yīng)該在講話中融入細膩的感情，要注意講話的語氣、方式以及語音，激發(fā)員工談話的愿望，讓信息的交流融入感情交流的過程中。
范文領(lǐng)導(dǎo)約談記錄談話內(nèi)容1時間：xxxx年6月24日地點：局會議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx張永旺：運政股是今年縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室實行行政效能監(jiān)督的重點股室，作為股長，你談?wù)勀銈児墒野肽陙碓谛姓芙ㄔO(shè)上所做的工作以及存在的問題。
孫戰(zhàn)平：半年來，運政股積極落實《xxx雙峰縣紀(jì)委雙峰縣監(jiān)察局關(guān)于在部分重點股室（所）實行效能監(jiān)督工作的實施意見》（雙紀(jì)發(fā)〔xxxx〕02號）文件精神，嚴(yán)格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設(shè)工作，并聯(lián)系自身工作實際，做了如下工作：一、實行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務(wù)公開制度將工作職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等在運政服務(wù)大廳進行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個工作人員的辦公桌上擺放好統(tǒng)一制作的效能建設(shè)監(jiān)督崗的標(biāo)志，并公布監(jiān)督電話。
并按時匯總交分管紀(jì)檢工作的負責(zé)人審核后報縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的五個嚴(yán)禁和八項規(guī)定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來，運政股在行政效能建設(shè)工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認(rèn)識上的不足，表現(xiàn)在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對效能建設(shè)工作中存在的問題，你們是否進行了整改？孫戰(zhàn)平：上次，行政效能監(jiān)察室在對運政股效能建設(shè)工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關(guān)工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。
使其對行政效能建設(shè)工作的必要性和重要性有了更深的認(rèn)識。
今后，我們將杜絕此類問題的再次發(fā)生。
曾小鵬：運政股對下半年效能建設(shè)工作有何思路和打算？孫戰(zhàn)平：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設(shè)工作的指導(dǎo)方針，并以此為契機，嚴(yán)格依法行政，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作人員廉潔勤政。
力求達到工作作風(fēng)明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。
雙峰縣道路運輸管理局。
對重點人員談話的方案篇六
為進一步做好全市民政系統(tǒng)信訪穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，持續(xù)鞏固2016年民政系統(tǒng)信訪積案“清倉見底”活動成果，推動矛盾糾紛和信訪積案化解取得更大成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)省民政廳《關(guān)于在全省民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解活動的通知》(冀民函71號)和市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市聯(lián)席辦聯(lián)合印發(fā)的《滄州市深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項行動實施方案》要求，制定此實施方案。
按照“屬地管理、分級負責(zé)、分類處理”，“誰主管，誰負責(zé)”的原則，市局和縣(市、區(qū))民政局分別梳理一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，納入矛盾糾紛和信訪積案排查化解范圍。通過排查化解，切實提升解決疑難復(fù)雜信訪問題的能力，努力減少信訪存量。具體目標(biāo)任務(wù)是：納入工作臺賬的積案辦結(jié)率達到100%，息訴息訪率達到70%以上;積案重訪率下降至30%以下。
從8月份開始，到12月份結(jié)束，分三個階段進行。
(一)梳理匯總(時間貫穿始終)。
l.積案范圍。包括部分軍隊退役人員利益訴求群體，養(yǎng)老、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護，行政區(qū)域界線，協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場等糾紛。主要是對2017年6月30日之前，國家、省、市、縣四級立案交辦，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2017年6月30日之前重復(fù)2次以上(含2次)赴省上訪，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2016年化解信訪積案集中攻堅行動中未辦結(jié)和已結(jié)未息訴的民政信訪事項;以及其他可能影響群體穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪事項。
2.建立臺賬。8月25日前，各縣(市、區(qū))民政局自行梳理排查，建立本級信訪積案化解臺賬(格式內(nèi)容見附件)，加蓋單位公章后上報市民政局備案(發(fā)送傳真件)，以后每月5日前上報臺賬變化情況;同時，機關(guān)各科室、局屬各單位自行梳理信訪積案臺賬，報局辦公室匯總，建立市級信訪積案化解臺賬。臺賬梳理要實事求是，對把原有辦理結(jié)果的信訪案件直接上報、將已息訴罷訪案件列入臺賬提高辦結(jié)率等弄虛作假行為，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)集中化解(即日起至11月30日)。
1.明確工作標(biāo)準(zhǔn)。一是切實做到“五個清”。即情況清、程序清、責(zé)任清、措施清、結(jié)果清，通過此次排查化解進一步摸清全市民政系統(tǒng)矛盾糾紛和信訪積案情況。二是嚴(yán)格按照“三到位一處理”要求推進工作。對合理訴求的要合力攻堅，切實維護信訪人權(quán)益;對需要教育疏導(dǎo)的要及時采取相應(yīng)對策;對需要依法打擊的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。三是民政部轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件，將全程依托全國民政信訪信息系統(tǒng)(即將連通至市縣兩級)進行辦理，按照基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時錄入案件辦理情況和結(jié)果，以備核查。
2.做到“兩個堅持”。即：堅持“三重新”，“兩親自”。“三重新”即：對原處理意見存在問題或瑕疵的積案，要重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查取證、重新研究處理。“兩親自”即：包案領(lǐng)導(dǎo)要親自接待信訪人，面對面傾聽其訴求，掌握第一手情況;親自回訪信訪人，講清問題的處理意見和依據(jù)，爭取信訪人的理解和支持。
3.依法依規(guī)化解。要樹立法治思維，善于用法律事實分清是非，用權(quán)利義務(wù)思維判斷對錯，運用法治方式化解積案;要認(rèn)真履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。對應(yīng)通過法定途徑解決的，要依法依規(guī)定紛止?fàn)?，最大限度減少“后遺癥”;要嚴(yán)守法律和政策底線，不能為化解一時一地問題突破政策底線、亂開口子，造成以訪牟利、以鬧求決。
(三)總結(jié)評議(12月1日至20日)。
各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、局屬各單位將矛盾糾紛和信訪積案排查化解情況連同2017年度信訪工作總結(jié)(小結(jié))于12月10日前報市局辦公室(發(fā)送電子版)。市民政局將依據(jù)全國民政信訪信息系統(tǒng)，定期匯總及時受理率、按期辦結(jié)率、重信重訪率等信訪工作情況并通報各地。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。要把信訪積案化解作為“一把手”工程，作為當(dāng)前一項重點工作，專題研究部署，切實抓好工作推動和落實。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解;分管領(lǐng)導(dǎo)要真督實查，狠抓落實，努力減少信訪存量。
(二)準(zhǔn)確研判形勢，摸清底數(shù)情況。要及時對轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾易發(fā)點、重難點，準(zhǔn)確分析研判，加強信息預(yù)警通報，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時，要做好大規(guī)模進京到省集體訪的應(yīng)急應(yīng)對工作，完善工作預(yù)案，強化多部門間協(xié)調(diào)配合，一旦發(fā)生大規(guī)模集體訪或個人極端事件，要確保應(yīng)急響應(yīng)和處置到位。
(三)注重標(biāo)本兼治，強化源頭預(yù)防。要嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實下功夫一次性解決好群眾的合理訴求;要本著方便群眾，提高效能的原則，努力簡化程序、縮短時限，并不斷提高辦理工作的透明度、公開度，防止“初訪”轉(zhuǎn)“重訪”，防止新的信訪積案產(chǎn)生。要加強基層化解矛盾的能力，努力將矛盾糾紛及時化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成信訪突出問題。
(四)抓好系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范網(wǎng)上辦理。下一步，市局和縣(市、區(qū))民政局將直接登陸全國民政信訪信息系統(tǒng)，直接處理民政部轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項。要明確專人負責(zé)，嚴(yán)格按照信訪規(guī)程，規(guī)范網(wǎng)上受理辦理工作，確保每一例案件、每一個環(huán)節(jié)都有跡可循、有據(jù)可查、經(jīng)得起法律和政策的檢驗。要充分利用系統(tǒng)，主動自查本級民政系統(tǒng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究制定解決辦法。
對重點人員談話的方案篇七
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對外宣傳的力度，增加求職者對公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲備工作，及時補充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對私自調(diào)宿，私自入住，對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實到個人，并指定專人對于員工的后勤問題進行回應(yīng)解決，并跟進問題處理進度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負責(zé)跟進監(jiān)督新員工入職后的各項工作執(zhí)行進度，如有故意刁難、超過正常程序所用時期的，給與相關(guān)負責(zé)人考核通報。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長應(yīng)每天清點到崗人數(shù)，記錄并上報考勤狀況、掌握所負責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長提供的考勤記錄、人員流動數(shù)據(jù)，統(tǒng)計匯總，做到對一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長在新員工入職時應(yīng)安排對工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進行休息，防止員工不間斷工作或長時間重復(fù)一個動作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動，以多種形勢表現(xiàn)出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時候應(yīng)及時采取措施。
完善績效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負責(zé)監(jiān)督落實員工關(guān)愛措施的落實。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動，充分調(diào)動員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化。
加強企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強化員工對于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動，鼓勵員工積極參與，以激勵的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號，通過微信公眾賬號定期更新公司的先進個人、新進集體以及各項活動的表彰成果，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵員工提出對公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對公司的敵視心理，逐漸減小員工對公司的不滿，營造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系。
對重點人員談話的方案篇八
明確落實“兩個責(zé)任”的途徑定責(zé)。
解決“責(zé)任定位不夠準(zhǔn)確”的問題。
落實責(zé)任的前提是要定下規(guī)則，定好黨組織主體和紀(jì)檢組織的“責(zé)”，明確雙方“責(zé)任田”。
根據(jù)三中全會《決定》第36條精神和地方實際情況，上級黨組織要求有針對性地研究制定出臺《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，清晰界定基層黨組織和紀(jì)檢組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。
考責(zé)。
解決“責(zé)任制落實考不考一個樣”的問題。
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核制度，實行定量考核與定性考核、平時考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核相結(jié)合。
要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，突出考核基層黨組織落實主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組織履責(zé)情況，黨政主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”貫徹落實八項規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以及解決群眾反映強烈的突出問題等情況，并提高這方面工作考評分值的比重。
強化考核結(jié)果運用，認(rèn)真研究考核等次結(jié)果，及時召開考核結(jié)果通報會，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。
問責(zé)。
解決“責(zé)任制落實好不好一個樣”的問題。
首先要“簽字背書”倒逼追責(zé)。
無論是黨組織還是紀(jì)檢組織，或是職能部門，都要對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“簽字背書”，一旦出現(xiàn)問題，依據(jù)簽字追根溯源，以倒查倒逼機制形成各負其責(zé)的局面；其次要“一案雙查”嚴(yán)格追責(zé)，堅決做到有錯必究，有責(zé)必問，堅持把集體責(zé)任與個體責(zé)任、黨組織責(zé)任與紀(jì)檢組織責(zé)任捆綁起來，防止以集體名義不了了之，根治責(zé)任“追究難”、“難追究”的痼疾...
對重點人員談話的方案篇九
談話內(nèi)容：
xxx：今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。
xxx：對于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實的如何？
xxx：已積極落實一個黨員該有的廉政職責(zé)，平時也是主動學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。
xxx：是否有執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定？
xxx：時刻牢記集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx：對于貫徹執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實到什么程度？
xxx：已經(jīng)可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx：是否貫徹落實十九屆中紀(jì)委三次全會工作報告精神？
xxx：根據(jù)報告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的表率，要率先進行自我調(diào)整，實現(xiàn)自我提高并通過自我批評，發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。
xxx：對嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定是否落實到位？
xxx：從思想政治建設(shè)開始著實，繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想，特別要學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和中國xxx章程。
xxx：是否嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”要求？
xxx：我在落實八項規(guī)定方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設(shè)需要強化。
xxx：是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)？
董殿水：始終以組織要求為準(zhǔn)，積極參加各項廉潔活動。
xxx：是否按照要求填報個人有關(guān)事項報告？
xxx：按要求填報。
xxx：還要在平時多加強黨建知識的學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是xxx員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項工作。
xxx：謝謝書記對我的關(guān)心，提了這樣的建議，我會好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優(yōu)秀的黨員。
第二篇第二篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
時間：
地點：
談話人：
被談話人：
記錄人：
談話內(nèi)容：
解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實際、暢所欲言。現(xiàn)在進行集體談話。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。
一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。
二、增強責(zé)任意識，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認(rèn)真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
三、加強廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。
邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
四、規(guī)范權(quán)力運行，確保權(quán)力正確行使。
權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
五、推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風(fēng)政風(fēng)。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，xxx、利益輸送，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
六、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。
以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。
(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對幾點要求進行討論)。
格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇第三篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
20xx年1月9日。
一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé)和《廉政準(zhǔn)則》方面的狀況。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx、xxx五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行一崗雙責(zé)，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為20xx年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況。
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照一崗雙責(zé)的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
五、五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記。
廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
第四篇第四篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
黨風(fēng)廉政黨課講稿按照第黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和本月主題黨日的安排，今天，我就進一步抓好黨...
對重點人員談話的方案篇十
同志們：
今天，我們再次在這里相聚。主要任務(wù)是，動員各級各部門，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，馬上就辦、真抓實干，確?？h委、縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，確保開好局、起好步。下面，我講四點意見：
一、要有“馬上就辦、真抓實干的緊迫感。
近年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，綜合實力明顯增強，社會民生持續(xù)改善，城鄉(xiāng)面貌有新變化，但與發(fā)展形勢、發(fā)展要求、發(fā)展任務(wù)相比，與兄弟縣(市、區(qū))相比，與群眾的熱切期盼相比，還存在很大差距和短板。主要面臨著以下難題：
一是面臨著做大總量與提高質(zhì)量的雙重壓力。從總量來說，去年全縣經(jīng)濟總量占全市不足x%，居全市末位;從質(zhì)量來說，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占全縣工業(yè)總量x%左右，近x%的企業(yè)屬原材料和初級產(chǎn)品加工行業(yè)，大部分工業(yè)品處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端;產(chǎn)業(yè)龍頭缺失，目前全縣x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，年產(chǎn)值超x億元企業(yè)僅x家，超億元的僅x家;年納稅百萬以上的企業(yè)x家，僅占規(guī)上企業(yè)總數(shù)的x%。
二是面臨著傳統(tǒng)動能減弱與新興動能不足的雙重困難。從需求側(cè)看，投資增速下滑明顯，特別是大項目好項目不多，去年全縣實施投資千萬元以上工業(yè)項目x個，其中投資x萬元以上的項目x個、占x%，投資億元以上項目只有x個、僅占x%，累計完成投資x億元，同比下降x個百分點;從供給側(cè)看，我縣新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)均處于初級階段，拉動力還不強;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后，全縣高新技術(shù)企業(yè)僅x家，僅占全市高新企業(yè)總數(shù)的x%，占全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)的x%，r&d投入占gdp的比重為x%，低于全市x個百分點;企業(yè)創(chuàng)新能力不強，目前我縣擁有研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)只有x家、僅占全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)的x%，新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換仍需時日。
三是面臨著“虹吸效應(yīng)與追趕先進的雙重考驗。從全省來看，沿海發(fā)達地區(qū)有政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，新能源、新材料、信息科技等一批重大項目紛紛落地，兩大都市區(qū)對山區(qū)虹吸效應(yīng)明顯，也造成我縣的優(yōu)秀人才、優(yōu)勢資源加劇向沿海發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移。據(jù)初步統(tǒng)計，近五年來我縣有x名教師、x名醫(yī)生被沿海地區(qū)挖走，近三年有x名優(yōu)秀初中畢業(yè)生流向先進地區(qū)高中學(xué)校。從兄弟縣(市、區(qū))看，這些年，他們發(fā)展勢頭強勁，進步很快，差距越來越大?？梢赃@樣說，目前，發(fā)展已經(jīng)到了一個十字路口，危機警示我們，如果再不加快發(fā)展，成功實現(xiàn)突圍，我們就會有被邊緣化的危險。所以，我們要切實增強不進則退、小進慢進也是退的緊迫感和危機感，不能習(xí)慣于一慢二看三通過，一定要打起精神，馬上就辦、真抓實干，集聚發(fā)展力量，解決發(fā)展難題，促進發(fā)展提速增效。
二、要有“馬上就辦、真抓實干的精氣神。
一個人的精氣神至關(guān)重要，精氣神有多好，成就的事業(yè)就有多大。我們發(fā)展需要馬真精神提供動力和保障，我們要把馬真精神作為精氣神標(biāo)識，始終做到有激情、有想法、有沖勁、有擔(dān)當(dāng)，特別是要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從具體做、做具體入手，把馬真精神融入到再上新臺階的全過程，重落實、比速度，重實干、比實效，切實讓馬上就辦、真抓實干立起來、傳開來，形成常態(tài)，全面提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
(一)要敢想。
沒有想法就沒有辦法。我們做成的很多事情，都是先從想開始的。近幾年，我們因為敢想，敢于無中生有，成功運作實施了一批重大項目，這些項目的成功運作告訴我們，越是后發(fā)地區(qū)，思想越不能落后，越要有開拓的思想、先見的眼光，如果所有事情、所有項目，等到條件都具備以后再謀劃、再爭取，可能就輪不到我們。為此，我們要圍繞資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域，積極策劃實施一批大項目、大產(chǎn)業(yè)。就拿氟化工產(chǎn)業(yè)來說，現(xiàn)在已形成了產(chǎn)業(yè)鏈條，有了樹根，我們要依托現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，策劃實施一系列關(guān)聯(lián)項目、配套項目、衍生項目，打造全氟產(chǎn)業(yè)鏈，讓氟化工這棵樹枝繁葉茂。其它工作也是一樣，都要大膽去想，在大開大合中碰出火花，形成好點子，引導(dǎo)各項工作創(chuàng)新性發(fā)展、創(chuàng)造性突破。
(二)要敢干。
xxx說過：世界上的事情都是干出來的，不干半點馬克思主義都沒有。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要把實干作為第一行動，亮出干事創(chuàng)業(yè)的臂膀，對作出的決策部署，認(rèn)準(zhǔn)的事情，雷厲風(fēng)行、一抓到底，不達目的不罷休。特別是在困難面前，更要大膽去干，不能有絲毫的畏懼，不能有半點的退縮。今年要實現(xiàn)gdp增長x%的目標(biāo)任務(wù)，投資拉動這一作用只能強化不能弱化，否則任務(wù)就沒法完成。但現(xiàn)在還是項目偏少，特別是大項目不多，因此各級各部門要把敢干的重點放在項目建設(shè)上，一方面要發(fā)揚四千精神，強化招商引資，敢于磨破嘴、跑斷腿，促進更多新項目落地發(fā)展，尤其是對已對接的央企、省企、民企等招商項目，要排除萬難地積極推動，力爭早日實現(xiàn)突破;另一方面，要加快重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，打好項目征遷攻堅戰(zhàn)，促進完成更多投資量。
(三)要敢擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，中央八項規(guī)定和紀(jì)律規(guī)矩抓得嚴(yán)，一些干部因為怕出事，寧愿不做事，這對我們事業(yè)發(fā)展非常不利，特別是在跑項目、爭資金上表現(xiàn)明顯，怕項目推不下去、怕錢花不出去、怕審計不過關(guān)，寧可不爭取、少爭取，導(dǎo)致項目落地偏少、政策效應(yīng)打了折扣。省委書記在全省經(jīng)濟工作會上再次強調(diào)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并給出了兩條不必擔(dān)心被追責(zé)意見;市委書記也多次表明了為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負責(zé)的干部負責(zé)的鮮明態(tài)度，并提出進一步健全完善容錯糾錯機制，要進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，解決部分干部不想為、不敢為、不能為的情況。希望各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部打消顧慮，放開手腳，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的態(tài)度，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
三、要有“馬上就辦、真抓實干的硬舉措。
馬上就辦、真抓實干不能只是一句口號，說得響亮，更要做得漂亮。今年目標(biāo)任務(wù)都已確定，現(xiàn)在關(guān)鍵是要找準(zhǔn)載體，強化工作舉措，加快組織和推進落實。去年x月份以來，我們開展了大xxx天，加快推進重點領(lǐng)域重點項目建設(shè)活動，各級各部門積極主動作為，真抓實干，比學(xué)趕超，取得了較好的效果，既干出了氣勢，也干成了一批項目。今年，我們要繼續(xù)真抓實干，事情定了就辦、辦就辦好，決不允許拖拖拉拉、半途而廢，努力把每一項工作辦快、辦好，讓馬上就辦、真抓實干成為常態(tài)。
(一)既定的事快速辦。
一是中央和省、市、縣作出的重大決策部署。各級各部門要圍繞中央和省市縣委全會、黨代會、經(jīng)濟工作會等重要部署，緊緊圍繞市委、市政府確定的五比五曬項目競賽活動和縣委、縣政府提出的征遷攻堅年活動，弘揚滴水穿石、釘釘子精神，深入研究具體舉措，找準(zhǔn)工作突破點，一抓到底、抓出成效，努力打造一批工作新亮點。
二是縣兩會明確的目標(biāo)任務(wù)。對審議通過的縣政府工作報告，縣政府辦已對今年縣政府工作五個方面x項主要任務(wù)進行了責(zé)任分解，并建立工作臺賬，年終要進行算總賬，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要主動對號入座，層層壓實責(zé)任，進一步細化舉措、落實具體項目，實行掛圖作戰(zhàn)，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
三是人大代表建議和政協(xié)提案。這次兩會，縣政府共收到縣人大代表建議x件、政協(xié)委員提案x件，相關(guān)承辦單位尤其是牽頭單位要以高度負責(zé)的態(tài)度，深入開展調(diào)研，研究具體措施，推動問題解決，并主動加強溝通，切實提高辦理質(zhì)量，進一步提高滿意率、解決率。
(二)困難的事創(chuàng)新辦。
我們必須創(chuàng)新思路、創(chuàng)新運作，在特殊時期采取特殊的措施辦法，超常規(guī)不違規(guī)。比如，針對信貸風(fēng)險防范問題，要堅持控新化舊、多措并舉，政府、金融、企業(yè)聯(lián)動，緊盯重點關(guān)注企業(yè)、潛在風(fēng)險企業(yè)，推行封閉式運作經(jīng)驗，采取企業(yè)瘦身、債轉(zhuǎn)股、兼并重組等辦法，用好打包、核銷、清收、以物抵債等手段，加快化解不良貸款，切實把不良率和不良貸款降下來，有效化解金融風(fēng)險。比如，針對房地產(chǎn)市場發(fā)展問題，要認(rèn)真落實促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展系列政策措施，強化去庫存與土地供應(yīng)聯(lián)動，優(yōu)化房地產(chǎn)用地供應(yīng)結(jié)構(gòu)和把握好投放規(guī)模節(jié)奏，推動氣動工具商貿(mào)城、惠利金茂廣場商業(yè)店面轉(zhuǎn)型，精準(zhǔn)去庫存。同時，要密切跟蹤樓盤建設(shè)和銷售，激活房地產(chǎn)交易，調(diào)控好房地產(chǎn)市場和價格，滿足群眾剛性和改善性購房需求。
(三)“明天的事超前辦。
抓工作要有超前的意識，想在前、干在前，增強工作的預(yù)見性、主動性和有效性。
一要緊跟形勢。省、市委全會提出推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略等新部署，省、市黨代會明確要推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，我們要結(jié)合實際，提前謀劃，切實把中央和省市的新理念、新部署、新要求貫穿到發(fā)展全過程，落實到每一項具體工作。
二要緊跟政策。去年，我縣在扶貧開發(fā)、國家專項建設(shè)基金等方面爭取了不少資金，累計爭取各類補助資金x億元，比增x%，這得益于我們在用好政策上抓得早、抓得緊。今年，國家和省市預(yù)計將繼續(xù)出臺穩(wěn)增長、惠民生等系列政策，包括扶持實體經(jīng)濟發(fā)展、降低企業(yè)成本、新一輪企業(yè)技改、生態(tài)補償?shù)日叽胧?，我們要提前主動對接，積極策劃項目，爭取更多支持?？h委確定x、x月份為學(xué)政策、用政策活動月，這不是就辦公室人員學(xué)，而是大家都要學(xué)。各級各部門要運用政策策劃項目，謀劃工作，并積極主動到省、市部門溝通對接，爭取資金或其他支持?？h政府分管副縣長要帶頭學(xué)習(xí)政策、研究政策、吃透政策，真正成為分管領(lǐng)域的行家里手。同時，要用好用活用足政策，依法依規(guī)妥善解決難題，落實工作，持續(xù)釋放政策紅利。
三要緊跟項目。對縣委、縣政府確定的重點項目，特別是要動工的項目，各有關(guān)部門尤其是審批部門，像發(fā)改、住建、國土、林業(yè)、環(huán)保等要靠前服務(wù)、提前介入，及時做好立項、用地、用林、環(huán)評等審批，加強與省市相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保條件一旦具備，就能及時獲批、開工。
(四)跨界的事協(xié)同辦。
一是領(lǐng)導(dǎo)之間要互相支持。政府工作牽涉方方面面，許多工作既要分工更要協(xié)作。為有效推進工作，從今年開始每周一上午x點x分召開縣政府工作例會，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。對縣政府確定安排的事，牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)要大膽負責(zé)起來，其他領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，對一些涉及面廣、比較復(fù)雜的重大問題，我會及時與大家共同研究推動，確?？h政府工作有序高效運轉(zhuǎn)。
二是部門之間要密切協(xié)作。凡涉及多個部門的工作，像重要政策的制定實施、重大項目審批等問題，牽頭部門要發(fā)揮牽頭抓總的作用，相關(guān)部門要主動配合，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮、拖延等問題。比如，在重大項目審批上，要認(rèn)真落實部門聯(lián)審聯(lián)辦制度，不能相互掣肘，切實提高審批和辦事效率。比如，在城鄉(xiāng)宜居環(huán)境建設(shè)中，涉及住建、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等多個部門，縣分管領(lǐng)導(dǎo)要加大統(tǒng)籌推進力度，有關(guān)部門要識大體、顧大局，克服各管一塊、零敲碎打的弊端，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，形成整體合力。
三是縣鄉(xiāng)之間要加強聯(lián)動。比如，在財政性資金整合、精準(zhǔn)扶貧開發(fā)、重大項目申報等方面，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照縣里的部署要求認(rèn)真抓好落實，縣直部門要全力支持、加強協(xié)調(diào)，促進各項工作盡早落實見效。
四、要有“馬上就辦、真抓實干的好形象。
清正廉潔是政府的第一形象。在今年的政府工作報告上，我已代表新一屆政府向人民群眾作出鄭重承諾，我們要說到做到，從我做起，從縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，切實把廉潔從政貫穿到政府工作各領(lǐng)域，落實到馬上就辦真抓實干全過程，努力開創(chuàng)政府工作新局面。
(一)要加強組織紀(jì)律建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持做到從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，清楚地知道應(yīng)該做什么、禁止做什么，更好地踐行黨的宗旨，更好地自我約束，真正把黨的紀(jì)律印在心上、落實到行動上，形成尊崇黨章、遵循制度、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。用鐵的紀(jì)律整治頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，馳而不息反對四風(fēng)，加強警示教育，深刻吸取教訓(xùn)，做到不為圈子所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權(quán)力所俘，自覺做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，決不允許借節(jié)日之機收錢聚財，決不允許趁節(jié)慶公款大吃大喝、高檔娛樂消費，決不允許濫發(fā)津補貼和實物，著力抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。
(二)要深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
xxxxxx指出：馬上就辦的關(guān)鍵，就是要抓好督查工作。縣效能辦，縣政府辦督查科要創(chuàng)新督查方式，圍繞縣委、縣政府決策部署、政府工作報告、重大項目、發(fā)展難題以及為民辦實事項目等，建立督查事項清單，分類列出重點督查事項臺賬，實行銷號管理。要建立正向激勵機制，對在五比五曬項目競賽、征遷攻堅年等活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、實績突出、群眾公認(rèn)的單位和個人予以表彰獎勵，注重在一線考察使用干部，以發(fā)展快慢論英雄，作風(fēng)虛實論人品，工作成效論能力，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有發(fā)展。要從嚴(yán)治政，對重大政策落實不到位、重大工程和項目推進嚴(yán)重滯后，工作考核評比全市排位倒數(shù)，服務(wù)群眾效率低、態(tài)度差、企業(yè)和群眾意見大的，依紀(jì)依規(guī)，該約談的約談、該通報的通報、該問責(zé)的問責(zé)、該調(diào)整的調(diào)整，打通工作落實最后一公里。
(三)要強化廉政風(fēng)險防控。
對重點人員談話的方案篇十一
辦公室。
談話人。
夏國云。
支部書記校長。
談話對象。
徐留軍。
總賬會計。
談話內(nèi)容（要點）。
徐留軍：這次主題教育，在集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自己的思想和工作實際進行反思剖析，發(fā)現(xiàn)有以下一些不足：1、在堅持新發(fā)展理念上有時還堅持不夠好，有時還習(xí)慣于老方法老思路來謀劃工作。2、為民服務(wù)的意識還不夠深入，在擔(dān)當(dāng)上有時還不夠大膽。3、是到群眾中去堅持還不夠經(jīng)常，是新形勢下的群眾工作做得不夠多、不夠深、不夠細。
夏國云：這次主題教育你收獲很大，你剛來殘聯(lián)，我對你提一點希望：把工作的范圍和工作的環(huán)境摸清楚、搞明白；盡快要熟悉工作方法和工作路徑，把總賬工作做細做實做好。
徐留軍：絕不辜負黨提出的殷切期望。
談話人簽字：被談話人簽字：
對重點人員談話的方案篇十二
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門：
全國“兩會”將于5月21日在北京召開,為做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作，維護全鎮(zhèn)良好的信訪工作秩序。根據(jù)省、市、縣安排，經(jīng)研究，對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)重點信訪人員，落實穩(wěn)控責(zé)任。具體要求通知如下：
村(社區(qū))書記為穩(wěn)控措施第一責(zé)任人，包村干部為穩(wěn)控措施直接責(zé)任人，包片三套班領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合“片警”一起穩(wěn)控。
2020年5月11日至兩會閉幕。
1.今年全國“兩會”是在全國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果之際召開的一次盛會，舉國關(guān)注、舉世矚目，做好期間信訪保障工作，是當(dāng)前首要政治任務(wù)。各村(社區(qū))、各有關(guān)部門要提高政治站位，精心謀劃部署，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)全國“兩會”期間“四個不發(fā)生”的工作目標(biāo)，即：不發(fā)生進京上訪，不發(fā)生有影響的本地集訪事件，不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有影響個人極端事件，不發(fā)生因信訪部門執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)或履職不當(dāng)引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。
2.暢通信訪渠道，自5月11日起至全國“兩會”閉幕，鎮(zhèn)來訪接待場所每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪，鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)按值班表到鎮(zhèn)信訪接待中心排班接訪。各村(社區(qū))、有關(guān)部門要敞開大門接訪，每天要有一名主要干部坐班接訪，做到群眾隨到隨接隨處理，及時就地解決群眾合理訴求，努力把群眾吸附在當(dāng)?shù)?。兩會期間實行節(jié)假日值班制，自兩會開始至“兩會”閉幕期間節(jié)假日正常接訪。
3.加強信息預(yù)警，自5月11日起至全國“兩會”閉幕，啟動“戰(zhàn)時”模式，信訪信息零報告制度，每天研判匯報信訪形勢及可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況、失控失聯(lián)重點人員應(yīng)對處置及發(fā)展趨勢等信息。掌握轄區(qū)內(nèi)重點信訪人員活動情況，落實每日報告制度，做到信息暢通、去向清楚，確保信息不倒流。重大信息及時上報。各村(社區(qū))每天下午2點前在信訪穩(wěn)定安保群里報信息。做到有事報信息，無事報平安，重大緊急情況隨時報送。
4.加強應(yīng)急處置，一旦發(fā)現(xiàn)重點人員漏管失控，在第一時間上報鎮(zhèn)信訪辦的同時，匯報給分片領(lǐng)導(dǎo)，并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截，最大限度減少進京到省走訪，杜絕進京到省集體訪。如果發(fā)生進京去省上訪的，村(社區(qū))書記、包村干部要確保在第一時間趕赴現(xiàn)場將人帶回，所有費用一律自行負責(zé)。
1.重點信訪人員穩(wěn)控情況按照鎮(zhèn)2020年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)獎懲。
2.因思想不重視、責(zé)任落實不到位、措施不扎實，發(fā)生進京上訪、非訪、集訪的，造成重大影響的，一律組織處理，村(社區(qū))、包村干部不得參與年終先進評選。對維穩(wěn)工作成績突出的村(社區(qū))給予表彰獎勵。
對重點人員談話的方案篇十三
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式:。
形式一:外出游玩(3選1)。
1.南京中山陵、夫子廟一日游(飛旅旅行社)，時間暫定9月25_26日，中餐自備。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二:社區(qū)茶話會。
對因故不能外出游玩的退休人員，社區(qū)組織茶話會。時間暫定10月14_18日，如有變動另行通知。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議，能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。
下午14:00~17:00。
報名地點:。
具體外出時間以活動券為準(zhǔn)。
根據(jù)杭勞社退管【20__】1號文件精神規(guī)定，對無故不參加活動的退休人員，原則上視作自動放棄。
對重點人員談話的方案篇十四
??各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé)，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認(rèn)真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的，要通過認(rèn)真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
對重點人員談話的方案篇十五
???同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重損害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制看成“一個人負責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
對重點人員談話的方案篇十六
??為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安、和詣，社會穩(wěn)定，根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：xx（學(xué)校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作?？朔楸运枷?，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控，主要負責(zé)人：曾永剛，具體負責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕。
2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員，負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé)，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作。
7、認(rèn)真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備，嚴(yán)防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務(wù)室等重點部位，落實專人值班，嚴(yán)防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
對重點人員談話的方案篇十七
為了豐富退休人員的文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動，凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下:。
一、活動項目(三選一)。
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動項目:茶話會或聯(lián)誼會。
(服務(wù)網(wǎng)點:心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項:。
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;。
三、報名時間地點:。
1、報名時間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報名地點:小河路365號一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報名;。
2、補報名時間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報)。
對重點人員談話的方案篇十八
為做好20__年退休人員棋牌比賽各項工作，進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風(fēng)貌，為了更好的完成這些工作，特制定工作方案如下:。
一、比賽時間。
20__年5月1日_20__年5月30日。
二、比賽地點。
永昌社區(qū)活動室。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目。
軍棋:中國軍棋;。
象棋:中國象棋;。
撲克:雙扣。
六、賽程安排。
5月1日_5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責(zé)比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
七、工作職責(zé)。
認(rèn)真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應(yīng)急處置預(yù)案。
1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:。
副組長:。
成員:韓品安沙爾.
賽場內(nèi)負責(zé)人:。
2、工作原則。
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預(yù)防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
3、準(zhǔn)備工作。
(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，心中有數(shù)。
(2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場，進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀(jì)律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認(rèn)臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責(zé)賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結(jié)束后，應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
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